數(shù)據(jù)分析企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會及收獲 數(shù)據(jù)分析企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會及收獲總結(jié)(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于數(shù)據(jù)分析企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會及收獲一

1、負責(zé)客戶提供現(xiàn)場生產(chǎn)問題支持、運行環(huán)境部署和系統(tǒng)日常運行維護工作;

2、接聽用戶電話、解答回復(fù)用戶反饋的問題;

3、做好客戶跟蹤、回訪及支持、維護工作，及時解答處理客戶使用系統(tǒng)過程中出現(xiàn)的問題;

4、記錄問題跟蹤日志，定期總結(jié)問題報告，配合開發(fā)部門完善系統(tǒng)功能。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫和unix/linux 系統(tǒng)，具有一定的數(shù)據(jù)庫操作能力;

3、具備較強的客戶溝通能力，能夠耐心、迅速的分析并理解客戶提出的問題和需求;

4、具備良好的團隊合作精神、高度的責(zé)任感，對工作積極嚴謹;

5、注重細節(jié)，工作細心，有良好的規(guī)范化文檔書寫能力。

6、能夠出差到客戶現(xiàn)場進行維護工作

關(guān)于數(shù)據(jù)分析企業(yè)內(nèi)訓(xùn)心得體會及收獲二

一、實習(xí)時間：20xx年8月27日—20xx年12月6號

二、實習(xí)地點：xx市xx-x數(shù)據(jù)錄入處理公司

三、實習(xí)目的：提高專業(yè)知識與實戰(zhàn)技能，加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識運用到實踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點，能夠盡早的接受工作及生活帶來的種種挫折與困難，更明白清楚的認定在這個高科技與殘酷竟爭的年代里，社會需要什么人才，公司需要什么人才。為更好的適應(yīng)社會生活做好準備，從而為盡早實現(xiàn)自己的理想奠定堅實的基喘…

四、實習(xí)情況簡介：經(jīng)學(xué)校安排，本人于20xx年27號—20xx年12月6號，進行了崗位實習(xí)的工作，內(nèi)容為數(shù)據(jù)錄入。對于數(shù)據(jù)錄入這項工作。要完成它需要好幾個部門才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個數(shù)據(jù)公司來說是做最后部門的完成。

五、實習(xí)內(nèi)容：在xx-x數(shù)據(jù)錄入公司足足實習(xí)有三個月。

我所從事的工作特點是：按照上級給員工的工作量能夠準確、按時的打完，并能以最快的速度交給顧客。

崗位工作職責(zé)：做為本公司的一員，在工作崗位上必需做到認真，細心，集中全力投入工作當中，不懂就要積極的去問，盡可能的把錯誤率降歸到最低，使自己提高工作的速度。

崗位工作規(guī)范：在崗員工必需經(jīng)上級批準，方可錄入相關(guān)內(nèi)容，必需遵守員工手則。

工作紀律要求：未經(jīng)經(jīng)理或主管批準，絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時間，不能接打聽電話，互相打鬧，要專心做好手頭工作。

xxx數(shù)據(jù)錄入公司成立于20xx年，它是一家專業(yè)的數(shù)據(jù)錄入公司。雖然公司開的并不是很大，現(xiàn)全職錄入員有四十多人，主管有四年的錄入經(jīng)驗，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。這幾個月的實習(xí)經(jīng)驗告訴我們，價格已經(jīng)不是贏得客戶的唯一優(yōu)勢，更重要的是產(chǎn)品的數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴格的數(shù)據(jù)保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。

在數(shù)據(jù)錄入領(lǐng)域，持續(xù)一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰(zhàn)。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶的生命線，質(zhì)量是我們的最重要的承諾，也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線……數(shù)據(jù)準確無誤是客戶和公司最為關(guān)注的環(huán)節(jié)。公司采用了多種措施來保證客戶數(shù)據(jù)的安全和準確性。例如：每一本要錄入的內(nèi)容，必需要兩個人才能完成，一個人負責(zé)錄a，一個人負責(zé)錄b，然后放到規(guī)定的文件夾里，最后，由專門負責(zé)校對的人開始對以上兩遍相同的內(nèi)容進行校對。公司專有一套程序來檢查，核實我們所錄的數(shù)據(jù)。這套軟件功能很多，在校對時不僅能糾正我們兩方各自錯在哪，還是誰對誰錯、在我們錄時后究竟是誰多錄了，還是少錄了，這都會看的一清二楚。還有，它能顯示我們的錯誤率，公司有這樣的一條規(guī)定，如果員工錄的數(shù)據(jù)錯誤碼率超過100%公司就會扣一半的工作量，因此工資自然而然的減少了。

我們員工只需要把數(shù)據(jù)按照一定的卡，一定的號，對照著錄上去，不僅要速度快，數(shù)據(jù)準、更要精確。

我們錄的數(shù)據(jù)基本很相似，每一產(chǎn)次回來的卷子，顧客都會把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中，然后在主管和老員工的幫助下，逐漸對模板，數(shù)據(jù)錄入的方法，有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來說，市場叫這種卷子為可樂卷。它分這鄉(xiāng)村版和城市版。無論是鄉(xiāng)版還是成市版，它又分為碳酸，和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸，還是非碳酸，如果是紅皮的話，它就是碳酸，如果是藍皮的話，它就是非碳酸。

它外表就像我們所說的那種書一樣，有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個模板，又稱四個部分。每一個部分，是一個價錢，價格完全不同。我在公司主要是負責(zé)錄第一部分，也就是說在這四個部分里，第一部分價錢算是比其它部分價錢多點。因為第一部分比較難打，數(shù)據(jù)多。我一天差不多能打150本，連上加班。每一個模板只能輸入相對的數(shù)據(jù)，不能輸入其它的數(shù)據(jù)。我學(xué)過的模板大概有5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe等等……以上這些模板，它的價錢都不一樣，內(nèi)容格式也不一樣。在這個公司里多多少少學(xué)到了點東西，就如小鍵盤，剛開始也只能上五六十個,正確率上不到80%,而經(jīng)過一個星期的培訓(xùn)我打小鍵盤的速度能上一百五十多個,相對正確率也能達到98%。從中我明白了一個道理：“持之以恒是我們每個人走向成功的必要原則。

實習(xí)總結(jié)：

經(jīng)過這段時間的認識實習(xí)，我收獲了很多。走出這個公司，感受外面的世界，才真正體會到社會竟爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙，籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復(fù)雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少，沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。雖然所學(xué)的專業(yè)并不是關(guān)于數(shù)據(jù)方面的，但我認識到數(shù)據(jù)錄入雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，前景非?？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在這段期間我除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神，這對我今后的工作非常有幫助。

志當存高遠，事應(yīng)求卓越，前途是光明的，道路是曲折的，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的幫助中，自身認真的學(xué)習(xí)，一定能更深入了解公司的指導(dǎo)方針，提升業(yè)務(wù)水平!

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職責(zé)

1、針對海量用戶行為數(shù)據(jù)進行挖掘和建模，深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價值。研究機器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并能活學(xué)活用到項目中。

2、基于對汽車廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的理解，參與精準營銷、個性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究，提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù)，對原始數(shù)據(jù)進行etl和歸類整理，并實現(xiàn)流程自動化。

4、其他大數(shù)據(jù)處理及項目開發(fā)工作等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗。

2、精通一門語言java或python等，較強的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底;熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù),熟悉hadoop/spark/sparkml等優(yōu)先。

3、喜歡研究新技術(shù)，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

4、具備良好的分析問題能力、溝通能力和團隊合作能力，具備很強的學(xué)習(xí)和鉆研能力

5、關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢，熱愛開源，為開源項目貢獻過代碼優(yōu)先。

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一、資產(chǎn)狀況

截至20年12月31日，資產(chǎn)總額為元，負債元，凈資產(chǎn)元。

(一)資產(chǎn)概況

總資產(chǎn)中，貨幣資金元，占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款元，占資產(chǎn)總額的.7.05;固定資產(chǎn)元，占資產(chǎn)總額的79.43。

需要說明的是，今年我院購置了、、等大型醫(yī)療設(shè)備，共投資萬元，完成了上年的投資計劃。另外，今年報廢固定資產(chǎn)元，其中，專用設(shè)備元，一般設(shè)備元，房屋建筑物元。

(二)負債概況

負債中，主要為購進藥品的應(yīng)付帳款元和預(yù)收醫(yī)療款元，分別占負債總額的46.31和45.65，應(yīng)付社會保障金元，占負債總額的0.5，其他應(yīng)付款元，占負債總額的7.53，主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。

二、收支情況

20年全年收入總額為元，支出為元，收支結(jié)余為元。

(一)收入概況

全年收入總額為元，分別由以下收入類別構(gòu)成：

1.財政補助收入元(其中財政專項補助元)

2.醫(yī)療收入元(其中門診收入元，住院收入元)，占總收入的69.71，比去年同期增長了4.42

3.藥品收入元,占總收入的25.37，比去年同期下降了2.33

4.其他收入元，占總收入的2.02

由此可見，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入元，比去年同期增長了15.63%，人均完成任務(wù)元，比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為元，分別由以下支出類別構(gòu)成：

1.醫(yī)療支出元

(1)其中人員支出元

包括基本工資元，津貼元，獎金元，社會保障元，其他支出元。

(2)公用支出元

包括辦公費元，印刷費元，水電費元，郵電費元，交通費元，旅差費元，會議費元，培訓(xùn)費元，招待費元，福利費元，勞務(wù)費元，物業(yè)管理費元，維修費元，租賃費元，專用材料元，圖書費元，燃料費元，洗滌費元，工會經(jīng)費元，提取壞帳準備元，其他費用元。

(3)補助支出元

包括退休費元，生活補助元，住房補助元，其他支出元。

2.藥品支出元

3.其他支出元

通過以上數(shù)據(jù)可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫(yī)院財務(wù)運行規(guī)律。全年職工工資、獎金、福利共計元，比去年增長了12.32%，人均元，比去年增長了6.66%。

三、財務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行情況

財政補助收入元，預(yù)算收入萬元，完成了預(yù)算收入的94.3;20年業(yè)務(wù)收入元，預(yù)算收入萬元，完成了預(yù)算收入的112;實際結(jié)余萬元，預(yù)算結(jié)余萬元，完成了預(yù)算結(jié)余的145。

20年，我們以加強醫(yī)院財務(wù)管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。

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服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和管理信息的應(yīng)用滯后于信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展.目前國內(nèi)金融企業(yè)的計算機應(yīng)用系統(tǒng)偏重于柜面的負債、核算業(yè)務(wù)的處理,難以滿足個性化金融增值業(yè)務(wù)的需要.同時,缺乏對大量管理信息、客戶信息、產(chǎn)業(yè)信息的收集、儲存、挖掘、分析和利用,信息技術(shù)在金融企業(yè)管理領(lǐng)域的應(yīng)用層次較低,許多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理和控制還處在半信息化的階段.

網(wǎng)上金融企業(yè)的認證中心建設(shè)速度緩慢.目前中國各金融企業(yè)的客戶很多,都是網(wǎng)上的潛在客戶,然而由于國內(nèi)金融企業(yè)在建設(shè)認證中心的意見上難以實現(xiàn)統(tǒng)一,使得網(wǎng)上金融的認證標準沒有統(tǒng)一.而外資金融企業(yè)又虎視耽耽,一旦外資進入,美國標準、日本標準將在中國大地上大行其道.分析人士認為,網(wǎng)上認證中心不解決,那么網(wǎng)上金融將不能成為真正意義上的網(wǎng)上金融.

實現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中與信息安全的矛盾.數(shù)據(jù)大集中意味著統(tǒng)一管理,減少重復(fù)建設(shè),數(shù)據(jù)集中以后,能夠有效地提高金融企業(yè)的管理水平,加強金融風(fēng)險的防范,進一步提高資金的流動性和資金營運的效率,有效地改善金融企業(yè)的管理機制.而且,數(shù)據(jù)集中是實現(xiàn)各種新業(yè)務(wù)和新服務(wù)的前提基礎(chǔ).然而,數(shù)據(jù)大集中雖是金融信息化的一大趨勢,但集中從某種角度上講增加了系統(tǒng)的不安全性,一旦某一地方的系統(tǒng)出了問題,那全國的系統(tǒng)都將受到影響.

中國的金融行業(yè)信息化被業(yè)內(nèi)人士認為是“起步晚,卻發(fā)展迅猛”.但與國外的金融企業(yè)相比,我們還停留在金融信息化的初級階段.目前國內(nèi)已經(jīng)上馬信息化的金融企業(yè)大多只是為客戶提供信息查詢而已,提供理財、咨詢服務(wù)的不多.國外的經(jīng)驗告訴我們,金融信息化不是為了向客戶提供一批簡單的海量信息,而是要向客戶提供個性化的金融服務(wù),成為客戶的投資理財專家,為客戶整合加工所有的信息,分析投資動態(tài),推薦投資產(chǎn)品等.

金融信息化的前景是美好的,但如何讓信息化落到實處,主要是做到以下幾點:

1、數(shù)據(jù)大集中.自90年代以來,國外的金融企業(yè)為順應(yīng)金融業(yè)務(wù)和信大趨勢,斥巨資將過去分散的、功能較弱的、以業(yè)務(wù)自動化處理為主的單一計算機系統(tǒng)改造為功能強大的集中式計算機應(yīng)用系統(tǒng).如今,這種系統(tǒng)已經(jīng)成為國外金融企業(yè)經(jīng)營管理和務(wù)運作的核心基礎(chǔ)和最重要的競爭武器.國內(nèi)的金融企業(yè)目前雖還未實現(xiàn)集中式管理,但中國已經(jīng)擁有比較完善的計算機通信網(wǎng)絡(luò),金融企業(yè)主機和服務(wù)器的處理容量也在不斷增加,這就為數(shù)據(jù)大集中的實現(xiàn)提供了有力的物質(zhì)基礎(chǔ). 中國工商銀行目前正以大機集中工程為龍頭,提高技術(shù)的集成程度,完善工商銀行的技術(shù)支撐體系,把目前分散在全國各地的36個計算中心合并為南北兩大數(shù)據(jù)中心,集中處理全行的各項業(yè)務(wù).同時完成海外分行集中式數(shù)據(jù)中心的建設(shè),實行海外分行業(yè)務(wù)的集約化處理,充分發(fā)揮全行國內(nèi)外業(yè)務(wù)的整體優(yōu)勢.

2、建立數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘.數(shù)據(jù)大集中后,數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘就自然提上日程.利用數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),可以使分散的信息變成集中的信息,使孤立的信息變成相互聯(lián)系的信息,使一些潛在的原始的信息變成現(xiàn)實的經(jīng)過加工的信息,使無價值的信息變成有價值的信息.數(shù)據(jù)倉庫建成后,通過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),可以有效地控制關(guān)聯(lián)企業(yè)的信貸風(fēng)險,能夠形成以客戶管理為框架的成本控制體系,從而實現(xiàn)金融企業(yè)經(jīng)營資源的優(yōu)化配置等等.更為重要的是,數(shù)據(jù)倉庫可以為各級金融企業(yè)經(jīng)營決策提供強大的可信賴的支持,減少決策的盲目性.

為金融業(yè)搭建多元化的綜合業(yè)務(wù)平臺.有了集中的數(shù)據(jù)倉庫后,各項業(yè)務(wù)的開展將更為

3、有的放矢,各項業(yè)務(wù)的開展也具備更多的可能性.金融業(yè)務(wù)多元化,服務(wù)功能綜合化、全能化,從分業(yè)經(jīng)營到混業(yè)經(jīng)營,金融信息化網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展將改變單一、傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,實現(xiàn)綜合經(jīng)營.現(xiàn)在商業(yè)銀行領(lǐng)域,如投資、證券、代理保險、信用卡、咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、保險箱服務(wù)等等,都已在金融市場上積極推進,中間業(yè)務(wù)的發(fā)展令人看好金融業(yè)的發(fā)展.

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職責(zé)：

負責(zé)制定并完善報表體系

負責(zé)整理并完善項目月度考勤

分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化，實時預(yù)警

對項目人員類型進行分析及預(yù)警

根據(jù)不同技能、入司時長進行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警

協(xié)助完成上級要求的其他事項

任職要求：

1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取)，年齡23歲及以上;男女不限

2) 具有熟練的計算機操作能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力

3) 善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題