政法機(jī)關(guān)兩個(gè)維護(hù)心得體會(huì)及感悟 政法機(jī)關(guān)兩個(gè)維護(hù)心得體會(huì)及感悟范文(五篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

描寫政法機(jī)關(guān)兩個(gè)維護(hù)心得體會(huì)及感悟一

根據(jù)此次政法隊(duì)伍教育整頓工作總體安排，今天由我給大家做廉政教育報(bào)告，通過(guò)解讀黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要論述，剖析一些典型案例，讓大家對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩有一個(gè)更深和全面的了解，從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)此次教育整頓的重大意義。同時(shí)，我也會(huì)講講“自查從寬、被查從嚴(yán)”在我們紀(jì)委監(jiān)委是如何運(yùn)用的，讓大家放下思想包袱，正確對(duì)待問(wèn)題。下面我通過(guò)“三句話”和大家進(jìn)行交流。

第一句話：學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和政法隊(duì)伍建設(shè)重要指示精神，確保思想行動(dòng)對(duì)表看齊。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家全局的高度，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，發(fā)表了一系列重要論述，深刻闡釋了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重x論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題，為新形勢(shì)下深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供了思想武器和行動(dòng)指南。xxxx年x月出版發(fā)行的《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》一書，共分x個(gè)專題，收入xxx段論述，摘自習(xí)近平總書記的講話、文章、批示等xx多篇重要文獻(xiàn)，其中許多論述是第一次公開發(fā)表。這本《論述摘編》，希望全縣政法戰(zhàn)線上的同志們作為一門學(xué)習(xí)的必修課程，多看、多學(xué)、多悟，只有學(xué)深悟透了，才能正真認(rèn)識(shí)什么是全面從嚴(yán)治黨，理解反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和認(rèn)清此次政法隊(duì)伍教育整頓的核心要義。

今年x月xx日，習(xí)近平總書記在中紀(jì)委五次全會(huì)上指出：黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持對(duì)“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，跳出治亂興衰的歷史周期率，引領(lǐng)和保障中國(guó)特色社會(huì)主義巍巍巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，讓群眾在反腐“拍蠅”中增強(qiáng)獲得感。要堅(jiān)決整治政法戰(zhàn)線違紀(jì)違法問(wèn)題，努力讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公平正義。要推動(dòng)掃黑除惡常態(tài)化，堅(jiān)決打擊黑惡勢(shì)力及“保護(hù)傘”，決不讓其再禍害百姓。要緊盯黨中央惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策落實(shí)，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)，解決好群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，讓人民群眾感受到公平正義。

習(xí)近平總書記還強(qiáng)調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的十八大以來(lái)，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。必須清醒看到，腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織，威脅黨和國(guó)家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)交織，“四風(fēng)”成為腐敗滋長(zhǎng)的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)長(zhǎng)期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進(jìn)?！笨倳涥P(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的論述，深刻分析了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，明確提出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體要求和主要任務(wù)，為在新形勢(shì)下不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入指明了努力方向、提供了基本遵循。因此，在座的同志們，要深刻認(rèn)識(shí)到黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是黨安身立命的法寶，是保證黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，事關(guān)黨的發(fā)展的根本。把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，意味著未來(lái)黨紀(jì)這條“紅線”將對(duì)違紀(jì)問(wèn)題保持“高壓態(tài)勢(shì)”，對(duì)觸犯黨紀(jì)、違紀(jì)違規(guī)的行為加大打擊和處置的廣度和力度，“零容忍將不僅是一種表態(tài)，更是一種常態(tài)”。

同時(shí)，還有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，大家也要認(rèn)真學(xué)習(xí)。一個(gè)是習(xí)近平總書記多次對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)作出的重要指示批示。在xxxx年x月份的中央政法工作會(huì)議上講話中指出：要加強(qiáng)紀(jì)律教育，健全紀(jì)律執(zhí)行機(jī)制，以鐵的紀(jì)律帶出一支鐵的政法隊(duì)伍。要以最堅(jiān)決的意志、最堅(jiān)決的行動(dòng)掃除政法領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，堅(jiān)決清除害群之馬。在xxxx年對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)的指示：要堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在第一位，按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求，銳意改革創(chuàng)新，加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍。xxxx年的中央政法工作會(huì)議上的講話強(qiáng)調(diào)：政法機(jī)關(guān)要敢于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，堅(jiān)決清除害群之馬。也就是從這次講話后，中央就開始準(zhǔn)備在政法系統(tǒng)中開展政法隊(duì)伍教育整頓，去年先在x個(gè)地區(qū)開展試點(diǎn)，今年全面展開。在今年的x月x日，中央政治局常委會(huì)會(huì)議專門審議《中共中央關(guān)于開展全國(guó)政法隊(duì)伍教育整頓的意見（送審稿）》，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話：再次闡明了開展政法隊(duì)伍教育整頓的重要性和緊迫性。另一個(gè)就是“延安整風(fēng)”精神，在座的同志們估計(jì)在這次教育整頓中聽到最多的詞語(yǔ)就是這個(gè)，那么延安整風(fēng)精神實(shí)質(zhì)是什么?——延安整風(fēng)精神就是一種“是就是，非就非”的求真精神，通過(guò)思想教育運(yùn)動(dòng)來(lái)解決黨內(nèi)的是非問(wèn)題，即在精讀文件、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每個(gè)人都要深思熟慮，反省自己的工作及思想，反思自己的全部歷史，“把文件中的道理當(dāng)作尺碼，來(lái)量一量自己、來(lái)稱一稱自己”，從而進(jìn)行恰如其分的批評(píng)和自我批評(píng)，找出改正錯(cuò)誤的實(shí)際辦法。在堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤推動(dòng)下的“是就是，非就非”的精神是延安時(shí)期黨的事業(yè)“轉(zhuǎn)危為安、轉(zhuǎn)敗為勝”的根本動(dòng)因，也是中國(guó)共產(chǎn)黨人的崇高風(fēng)范。

所以，只要大家學(xué)深學(xué)透了這三點(diǎn)，我堅(jiān)信在座的各位同志們會(huì)從內(nèi)心深處，深刻的認(rèn)識(shí)到開展政法隊(duì)伍教育整頓重要性，正確理解“四個(gè)必然要求”（是從政治上建設(shè)政法隊(duì)伍、確保忠誠(chéng)純潔可靠的必然要求；是堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治警、推進(jìn)政法隊(duì)伍自我革命的必然要求；是更好回應(yīng)人民群眾新期盼、樹立政法隊(duì)伍新形象的必然要求；是推動(dòng)政法隊(duì)伍緊跟時(shí)代步伐、在新時(shí)代履行好職責(zé)使命的必然要求）的內(nèi)涵，以堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重大責(zé)任和信心去扎扎實(shí)實(shí)開展此次教育整改工作。

第二句話：在違紀(jì)違法案例中看清問(wèn)題和不足，自警自省自律，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。近年來(lái)，全縣政法隊(duì)伍堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，牢記“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，服從大局，鐵軍擔(dān)當(dāng)，在平安建設(shè)、法治建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展等方面作出了重要貢獻(xiàn)。近年來(lái)，先后被評(píng)為“政法工作先進(jìn)單位”“xx周年x期間全省安全穩(wěn)定先進(jìn)縣”等，也涌出了一批先進(jìn)單位和個(gè)人。但同時(shí)，政法系統(tǒng)也是風(fēng)險(xiǎn)較高的領(lǐng)域。近x年全縣公安系統(tǒng)查處違紀(jì)違法案件共x件、x人，法檢兩院查處違紀(jì)違法案件x件、x人；同時(shí)，還發(fā)生了個(gè)別嚴(yán)重影響政法隊(duì)伍形象的“典型案件”。比如，檢察院原辦公室主任趙某，在疫情防控期間不顧大局，對(duì)防控措施置若罔聞，酒駕闖卡，在全縣造成惡劣影響。這些充分說(shuō)明個(gè)別政法干警政治意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)仍然十分淡薄，思想麻痹、知法犯法。同時(shí)也側(cè)面反映了，當(dāng)前政法系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些問(wèn)題：

一是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨不力。違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，很大程度上是組織的教育、管理、監(jiān)督不到位造成的，上述違紀(jì)違法的數(shù)據(jù)，就說(shuō)明我們的黨組在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上還有差距，對(duì)本單位的工作人員教育、管理和監(jiān)督還存在問(wèn)題，內(nèi)部管理機(jī)制還不健全，沒有把監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作中，存在領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、管黨治黨主體責(zé)任缺位、全面從嚴(yán)治黨寬松軟。

二是僥幸心理嚴(yán)重，紀(jì)律意識(shí)淡薄。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵靠嚴(yán)明紀(jì)律。高壓態(tài)勢(shì)下仍頂風(fēng)違紀(jì)，表面上看是個(gè)別黨員干部存有僥幸心理、麻痹思想，其根源就是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，對(duì)紀(jì)律缺少敬畏之心，認(rèn)為吃一頓飯不是什么大事，違反點(diǎn)工作規(guī)定不是什么大問(wèn)題，習(xí)以為常，對(duì)自己影響不大，出了事找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，對(duì)自己的日常行為不加約束，一次僥幸就習(xí)以為常。

三是制度執(zhí)行不力，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。司法公正是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線，持續(xù)增強(qiáng)政法機(jī)關(guān)工作人員制度意識(shí)是實(shí)現(xiàn)司法公正的重要保證。但我縣的一些典型案件，特別是在疫情防控期間出現(xiàn)的幾起政法系統(tǒng)案件，就暴露出機(jī)關(guān)制度執(zhí)行不力，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)，將履行程序、審核把關(guān)變成了走過(guò)場(chǎng)。

此次政法隊(duì)伍教育整頓在查糾整改環(huán)節(jié)，明確提出聚焦“六大頑瘴痼疾”，集中整治違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，以及有案不立、壓案不查、有罪不究等六項(xiàng)頑瘴痼疾，目標(biāo)很明確，希望大家在下階段自查中，認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)，梳理問(wèn)題。同時(shí)，在準(zhǔn)備這次教育報(bào)告會(huì)時(shí)，也讓我們紀(jì)委監(jiān)委的同志，梳理了近年來(lái)政法系統(tǒng)的違紀(jì)違法案例，從中列舉了咱們縣政法隊(duì)伍中存在問(wèn)題的具體表象，一會(huì)我會(huì)給大家一一列舉，可能有的同志為認(rèn)為問(wèn)題說(shuō)的重，但是這些問(wèn)題都是從案例中反映出來(lái)的，是實(shí)實(shí)在在存在的。俗話說(shuō)“忠言逆耳利于行、良藥苦口利于病”，治頑疾只有下“猛藥”才行。希望在座的同志們，對(duì)照這些問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去查一查，有則改之，無(wú)則加勉。

1.個(gè)別政法干部思想認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)手中的權(quán)力缺少敬畏之心，沒有認(rèn)識(shí)到權(quán)力越大責(zé)任越大，違規(guī)違紀(jì)后造成的影響越大。個(gè)別政法干警沒有克服攀比心理，耐不住寂寞、守不住清凈，隨波逐流，認(rèn)同所謂的“潛規(guī)則”，未能做到慎始慎微。

2.個(gè)別政法干警長(zhǎng)期疏于學(xué)習(xí)教育，業(yè)務(wù)不提升，能力跟不上新時(shí)代要求；在人員緊張、人手不夠時(shí)，用輔警辦案現(xiàn)象。

3.受理案件不及時(shí)，壓案不查，案件久拖不決，有案不立、有罪不究，私自消化問(wèn)題線索等。

4.執(zhí)法過(guò)程中有隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法的“逐利”現(xiàn)象，有以罰代管、以保代偵情況。

5.個(gè)別執(zhí)法人員辦案態(tài)度敷衍、工作消極，在一些多人案件中，不考慮綜合因素，不區(qū)分罪過(guò)孰輕孰重，直接以偏概全，一概而論。特別是在涉及外地人的案件中，隨意扣押當(dāng)事人和財(cái)務(wù)、隨意開具罰單，甚至有私吞罰款現(xiàn)象。

6.口大氣粗，以言代法、以權(quán)壓法，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，動(dòng)輒訓(xùn)人耍態(tài)度，對(duì)群眾的求助不積極，引起群眾的反感。個(gè)別政法干警有打罵、體罰嫌疑人現(xiàn)象。

7.以刑事手段介入經(jīng)濟(jì)糾紛，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管不力，以案謀利；利用自身影響力為他人或自己謀利，失職瀆職、玩忽職守。

8.辦“人情案”“關(guān)系案”，通風(fēng)報(bào)信，相互之間“拆洗”案件，違法干預(yù)案件。

9.違規(guī)操作減刑、假釋或監(jiān)外執(zhí)行等。

10.執(zhí)行難情況突出，執(zhí)行措施強(qiáng)制威懾力不足；片面追求執(zhí)行率，存在有利益就執(zhí)行，沒利益不執(zhí)行的選擇性執(zhí)行現(xiàn)象。

11.審判案件過(guò)于教條化、機(jī)械化，法律效果和社會(huì)效果達(dá)不到相統(tǒng)一。

12.信息不公開或公開不及時(shí)，對(duì)群眾的查詢、詢問(wèn)“冷硬橫推”，門難進(jìn)、臉難看、話難聽等作風(fēng)問(wèn)題不同程度存在。

13.一些離職人員不執(zhí)行回避規(guī)定，違規(guī)代理訴訟，或借助自身影響力擾亂正當(dāng)法律服務(wù)環(huán)境。

14.個(gè)別審判人員充當(dāng)“司法掮客”，與律師“勾肩搭背”，審判人員私下會(huì)見代理人。

15.涉企民商事積案長(zhǎng)期不結(jié)，超期案件過(guò)多；量刑建議有主觀性行為，存在同罪不同罰、同案不同判。

16.政法部門之間存在相互推諉、回避矛盾。

17.移送案件交接中，以本部門利益為重，不主動(dòng)配合，有刁難其他辦案單位現(xiàn)象。

18.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

同志們。害群之馬雖是少數(shù)，但破壞力強(qiáng)、波及面廣，影響政法隊(duì)伍正面形象，影響黨委政府公信力，更影響每名從事政法事業(yè)工作人員的形象，這些必須要下大力氣教育整頓。下面通過(guò)兩個(gè)案例也給大家上上警示教育課，這個(gè)案例具有一定的代表性，是咱們縣紀(jì)委監(jiān)委辦理的市政法系統(tǒng)指定案件，可以說(shuō)就是以“身邊事教育身邊人”。案例x：xxxx年x月至xxxx年x月，xx市某派出所原治安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)高xx利用職務(wù)便利，放任涉賭人員在其轄區(qū)內(nèi)利用大商新瑪特“動(dòng)漫天下”電玩城賭博牟利，為涉賭人員提供非法保護(hù)，多次非法收受他人財(cái)物，共計(jì)x萬(wàn)元，并將該款交給內(nèi)勤存入其治安大隊(duì)小金庫(kù)。xxxx年x月x日xx市公安局給予高xx開除黨紀(jì)處分，政務(wù)撤職處分，由正科級(jí)降為辦事員。案例x：xxxx年x月至xxxx年x月，xx市公安局某分局副局長(zhǎng)賈x利用職務(wù)便利，以治安費(fèi)、贊助費(fèi)等名義收受轄區(qū)內(nèi)電玩城、洗浴中心等商戶賄賂x萬(wàn)元，用于單位維修等支出。xxxx年x月xx日xx市公安局黨委給予賈x撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，x月xx日xx市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組給予賈x政務(wù)撤職處分，由正科級(jí)將為副科級(jí)。

高xx從警校到派出所民警，從民警到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，多次被省廳、市局評(píng)為優(yōu)秀干警；賈x曾獲得過(guò)x省優(yōu)秀人民警察，xx市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。可以說(shuō)兩個(gè)人工作很優(yōu)秀，但就是因?yàn)殡S著職務(wù)上的逐步升遷，職權(quán)越來(lái)越大，思想政治上的防線卻沒有得到加強(qiáng)，價(jià)值觀、逐利觀念逐步發(fā)生了變化，從對(duì)黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律法規(guī)、警紀(jì)條規(guī)缺少敬畏感，貪圖享樂，追逐私利，自由散漫，不認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待工作；再到不知敬畏人民，導(dǎo)致行為失范，甚至不惜以身試法，最終滑向了職務(wù)犯罪的深淵。兩人違紀(jì)違法問(wèn)題，發(fā)人深省、令人警醒，再一次給我們敲響了警鐘。古人說(shuō)：“破山中賊易，破心中賊難?！比艘獞?zhàn)勝的最大敵人，往往就是自己。當(dāng)前，社會(huì)環(huán)境紛繁復(fù)雜，周圍誘惑形形色色，特別是咱們政法系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)槭种械摹疤厥鈾?quán)利”，更容易成為別有用心之人的“圍獵”對(duì)象。因此，大家一定要做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，對(duì)照違紀(jì)違法案例，以案為鏡、反求諸己，深刻反思、吸取教訓(xùn)，全面查找問(wèn)題，更加自覺地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，更加嚴(yán)格地遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，真正筑牢思想防線、守住行為底線、絕不觸碰黨紀(jì)國(guó)法高壓線，始終做到對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，堅(jiān)守黨員初心，牢記為民使命，永葆清正廉潔政治本色。

第三句話：學(xué)透“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，放下思想包袱，確保教育整頓真做真改?！白圆閺膶?、被查從嚴(yán)”政策，估計(jì)大家都已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)了，教育整頓方案上也解讀的很清楚。那么這八個(gè)字，拿到我們紀(jì)委監(jiān)委是如何運(yùn)用的呢?

首先，我們要學(xué)習(xí)下《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《公職人員政務(wù)處分法》里面，關(guān)于從輕或減輕處分的相關(guān)條款?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十七條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

（一）主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問(wèn)題的；

（二）在組織核實(shí)、立案審查過(guò)程中，能夠配合核實(shí)審查工作，如實(shí)說(shuō)明本人違紀(jì)違法事實(shí)的；

（三）檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分或者法律追究的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的；

（四）主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；

（五）主動(dòng)上交違紀(jì)所得的；

（六）有其他立功表現(xiàn)的?！豆毴藛T政務(wù)處分法》第十一條公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分：

（一）主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的；

（二）配合調(diào)查，如實(shí)說(shuō)明本人違法事實(shí)的；

（三）檢舉他人違紀(jì)違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的；

（四）主動(dòng)采取措施，有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的；

（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；

（六）主動(dòng)上交或者退賠違法所得的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。從這兩個(gè)條款規(guī)定大家可以清晰的看出，主動(dòng)交待問(wèn)題、配合調(diào)查是從輕、減輕處分的關(guān)鍵，拿到現(xiàn)實(shí)中就更好理解，就是要在思想認(rèn)識(shí)上正確對(duì)待，主動(dòng)交待問(wèn)題。只要思想上放下包袱，對(duì)問(wèn)題不遮不掩，該說(shuō)明情況的說(shuō)明情況，該交待問(wèn)題的交待問(wèn)題，該整改的立即整改，組織是會(huì)給那些“懸崖勒馬”“痛改前非”的同志們，一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

其次，教育整頓的“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，和我們紀(jì)委監(jiān)委秉承的“懲前毖后、治病救人”原則是一脈相承的，都是為了教育人、挽救人，對(duì)處在違紀(jì)違法“邊緣”的拉一把，從而使他們能夠清醒的認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，及時(shí)改正后，走上正途。咱們縣上有一個(gè)典型案例，可能在座的同志們有很多都知道，這個(gè)案例之所以典型，就是我們紀(jì)委多次對(duì)違紀(jì)行為人給予挽救，但該違紀(jì)人不知悔改，一步步走到違法的道路上，最終因犯挪用公款罪被人民法院判處有期徒刑x年。下面我們簡(jiǎn)單看下縣殘聯(lián)原理事長(zhǎng)的違紀(jì)違法事實(shí)，是如何一步步?jīng)_破三條高壓線的。第一次是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，明知縣興華聯(lián)培訓(xùn)學(xué)校未對(duì)殘疾人進(jìn)行培訓(xùn)的情況下，仍撥付給該校培訓(xùn)費(fèi)x萬(wàn)元，且收取該學(xué)校房租

1.x萬(wàn)元未入單位財(cái)務(wù)賬，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。第二次是違法，在實(shí)施殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅燃油補(bǔ)貼工作中，安排工作人員從殘疾人數(shù)據(jù)庫(kù)中抽取部分無(wú)機(jī)動(dòng)輪椅車的人員名單，填寫虛假購(gòu)車憑證后上報(bào)，騙取殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼款x

2.x萬(wàn)元。此款用于支出自籌人員工資、餐費(fèi)及發(fā)放殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車補(bǔ)貼等，再次受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。第三次涉及職務(wù)犯罪，利用職務(wù)便利，以通許縣殘聯(lián)名義，以殘聯(lián)活動(dòng)項(xiàng)目、征地拆遷、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)為由，在手續(xù)上加蓋縣殘聯(lián)公章向x人借款或收取款項(xiàng)共計(jì)xxx萬(wàn)元，并將所得款項(xiàng)挪作己用。同時(shí)，還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)為其兒子尋找高考替考人員，并付給替考中間人x萬(wàn)元作為定金。此事被央視媒體曝光之后，高考舞弊在社會(huì)上造成嚴(yán)重不良影響。從上面的違紀(jì)違法事實(shí)，縣紀(jì)委給予尹xx數(shù)次紀(jì)律處分，希望他能在錯(cuò)誤的道路上懸崖勒馬，可是他一邊是面對(duì)查處通報(bào)，以多種方式表示“知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、痛改前非”，一邊是舊病復(fù)發(fā)，再次違紀(jì)違法，最終走上不歸路。通過(guò)這個(gè)案例，我們可以看到，紀(jì)委監(jiān)委是秉承“懲前毖后、治病救人”原則的，最初是幫助他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，一次次的幫他“踩剎車”，可他本人卻不知悔改，屢次違紀(jì)，直至違法，希望大家要警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。

第三，“四種形態(tài)”的運(yùn)用是我們紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常用手段，四種形態(tài)體現(xiàn)的根本就是“懲前毖后、治病救人”。我們紀(jì)委監(jiān)委“實(shí)踐‘四種形態(tài)’是對(duì)‘樹木’與‘森林’關(guān)系認(rèn)識(shí)的深化?！皹淠尽迸c“森林”，常常用來(lái)指代個(gè)體和整體、局部和全局。在全面從嚴(yán)治黨中，“樹木”就是黨員干部個(gè)體，“森林”就是干部隊(duì)伍整體，也包括一個(gè)地區(qū)、單位的政治生態(tài)環(huán)境?！皹淠尽睒?gòu)成“森林”，“森

描寫政法機(jī)關(guān)兩個(gè)維護(hù)心得體會(huì)及感悟二

用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等)。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。 2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條 勞動(dòng)合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 勞動(dòng)合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

3、由于不可抗力致使合同無(wú)法履行的;

4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;

5、合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

第八條 勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4)、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出，拒不改正的;

(5)、經(jīng)常請(qǐng)他人代崗的;

(6)、被依法追究刑事責(zé)任的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同： (1)、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (2)、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：

年 月 日 年 月 日

描寫政法機(jī)關(guān)兩個(gè)維護(hù)心得體會(huì)及感悟三

近年來(lái)，我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工滿意，群眾滿意”這一目標(biāo)，立足機(jī)關(guān)，服務(wù)機(jī)關(guān)，以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)，被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進(jìn)單位，省、市綠化委員會(huì)分別授予“園林式單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的做法主要是：

一、從“細(xì)”字入手，不打無(wú)目標(biāo)之仗

業(yè)須成于敬，事必作于細(xì)。后勤事業(yè)的成敗，亦如此。一是量化細(xì)化責(zé)任。我們結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，年初制訂《后勤工作年度計(jì)劃》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細(xì)則，至各股室和全體干部職工手中，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點(diǎn)工作，哪些是日常工作，使大家對(duì)全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細(xì)則》的過(guò)程中，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責(zé)任人、院內(nèi)辦公單位、住戶，廣泛征求意見，將收集到的意見、建議進(jìn)行歸納、整理，經(jīng)過(guò)反復(fù)修改、提練，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)煉，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字，然后，在干部職工大會(huì)上公布執(zhí)行。做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)身上有任務(wù)。二是做實(shí)做細(xì)管理。說(shuō)一千、道一萬(wàn)，不如做一遍。有了好的計(jì)劃安排，關(guān)鍵還在于落實(shí)，如果不及時(shí)落實(shí)，就等于一紙空文，或是夸夸其談。我們始終在“細(xì)”字上做文章，做到勤抓細(xì)管，如會(huì)議服務(wù)工作，是一個(gè)需要超前的工作，在我們制定《崗位日常檢查考核細(xì)則》時(shí)，就規(guī)定了以下內(nèi)容，這些內(nèi)容在每次召開會(huì)議時(shí)都是必須做的規(guī)定動(dòng)作。1、擴(kuò)音、播放圖文操作規(guī)范;2、地面拖洗干凈，無(wú)煙頭、廢紙等丟棄物;3、桌、椅、煙具、茶具擺放整齊;4、桌、椅、門窗擦干凈;5、煙具、茶具清洗干凈;6、做好擴(kuò)音、空調(diào)機(jī)等設(shè)備的養(yǎng)護(hù);7、保持操作室干凈整潔;8、會(huì)前準(zhǔn)備充分，不手忙腳亂。近年來(lái)，確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會(huì)議、全市綜合治理工作會(huì)議、全市城市管理暨愛國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議等順利召開。召開大小會(huì)議上千場(chǎng)次，工作沒有失誤，延誤和錯(cuò)誤，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)。

二、從“勤”字入手，不打無(wú)士氣之仗

后勤、后勤，關(guān)鍵在于勤，在于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性，更好地提高工作效能。一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜，十分瑣碎、涉及面廣的工作。我們機(jī)關(guān)大院，有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀(jì)委“五大家”，還有組織部、宣傳部、政法委等40余個(gè)部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公，涉及住戶有210多戶，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人，其中臨時(shí)工3人，公益性崗位2人，借用1人。針對(duì)任務(wù)重、人員少，經(jīng)費(fèi)不足等情況，我們始終以《崗位日常檢查考核細(xì)則》為藍(lán)本，切實(shí)把服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，力求服務(wù)中見管理，管理中見服務(wù)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到管理的目的和要求，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)指出改正，對(duì)不改正的進(jìn)行批評(píng)教育，促其及時(shí)改正。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中，作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。二是服務(wù)中見真“勤”。以前，由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響，一些干部職工的思想觀念相對(duì)落后，固步自封、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，我們通過(guò)在全體干部職工中開展題為“面對(duì)新形勢(shì)，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強(qiáng)廣大干部職工的緊迫感和危機(jī)感，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政策，學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦。克服了過(guò)去消極坐等、怕苦畏難的思想，隨之把后勤這個(gè)“勤”字做活，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項(xiàng)工作中，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，認(rèn)真辦好每件事?，F(xiàn)在，有沒關(guān)的龍頭，有人去關(guān)好;有沒亮的路燈，有人及時(shí)去維修，給整個(gè)機(jī)關(guān)后勤工作帶來(lái)勃勃生機(jī)。

三、從“嚴(yán)”字入手，不打無(wú)軍紀(jì)之仗

機(jī)關(guān)后勤工作，面廣點(diǎn)多、事情繁瑣、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜，要確保這部“機(jī)器”有效運(yùn)轉(zhuǎn)，必須有個(gè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭。一是嚴(yán)于律己。作為后勤管理人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層，要求別人做到的，首先自己做到，打鐵還須鐵砧硬，這樣才使廣大干部職工信服。在集體勞動(dòng)中，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中，我們輪流值班，遇有事，節(jié)假日我們加班加點(diǎn)，從不提加班費(fèi)一事;在工作中，走在前面，從不搞什么特權(quán)，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，是為人民服務(wù)的，由于嚴(yán)格要求自己，贏得了廣大干職工的信任。形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，互幫互助的良好氛圍。二是嚴(yán)格督查。督促檢查，是抓機(jī)關(guān)事務(wù)工作落實(shí)的重要手段，有些事情想到了，說(shuō)到了，就是做不到，究其原因，就是缺乏認(rèn)真的督促檢查。我們從維護(hù)決策權(quán)威的高度來(lái)強(qiáng)化督查意識(shí)，增強(qiáng)督查實(shí)效，使督促檢查在推動(dòng)各種措施落實(shí)上發(fā)揮更多更大的作用。對(duì)群眾最關(guān)心、最有影響力的問(wèn)題，比如水、電、“創(chuàng)建”工作、辦公設(shè)施等，我們抓住重點(diǎn)，突出時(shí)效性，把各環(huán)節(jié)工作分解落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程，既不影響居民生活和辦公，又在較短時(shí)間竣工。三是嚴(yán)格考核。機(jī)關(guān)后勤管理最直接、最有效、也最省力的管理方法，就是用制度管人管事，積極推行限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”服務(wù)，做到一事一考核、一崗位一考核、一月一考核相結(jié)合，考核從嚴(yán)，獎(jiǎng)懲體現(xiàn)嚴(yán)，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán)，實(shí)行“有情的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)情的管理”，從而樹立權(quán)威性。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，知難而進(jìn)，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”，不怕得罪人，以雷利風(fēng)行的作風(fēng)，確確實(shí)實(shí)為廣大干部職工群眾解決問(wèn)題，做到件件有著落，事事有回音。杜絕干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣現(xiàn)象發(fā)生。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不盡如人意的地方，工作效能與形勢(shì)發(fā)展的要求、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距，相信在上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們機(jī)關(guān)后勤工作將再上新臺(tái)階。

描寫政法機(jī)關(guān)兩個(gè)維護(hù)心得體會(huì)及感悟四

20xx年，局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆三中全會(huì)及省、市相關(guān)會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，以開展“爭(zhēng)做五服務(wù)員”活動(dòng)為載體，圍繞交通運(yùn)輸中心工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)局機(jī)關(guān)黨支部黨員干部進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)結(jié)合支部工作實(shí)際，制訂20xx年度工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神，xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和精神，習(xí)決書記系列講話精神，黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)形勢(shì)、黨紀(jì)國(guó)法、廉政法規(guī)和職工道德教育，深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)。

(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員四落實(shí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是其次是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，將學(xué)以致用、付諸行動(dòng)、推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(huì)(包括自查報(bào)告以及整改措施)。四要開展黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)赴廉政建設(shè)教育基地，觀著警示教育影片、開展專題教育活動(dòng)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

(三)繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí)，做好開展“大學(xué)習(xí)、大教育、大排查，察民情、解民憂、助民富”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)交通運(yùn)輸工作全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制

(一)抓好支部班子建設(shè)。努力建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊(duì)伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨建工作能力和水平。

(二)堅(jiān)持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)，開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員工作。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開工作，完善黨務(wù)公開，使黨員享有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)搞好陣地建設(shè)。按照“一室十有”(有標(biāo)識(shí)牌，有黨員活動(dòng)室制度牌，有圖書，有黨報(bào)黨刊，有辦公及會(huì)議桌椅，有檔案資料柜及黨建資料，有電視機(jī)或投影儀，有公開公示欄，有國(guó)旗，有黨旗)標(biāo)準(zhǔn)做好陣地建設(shè)，建好黨員活動(dòng)室。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，全面提升為民服務(wù)能力和水平

(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子，為黨組織增添新的力量。

(二)做好黨費(fèi)收繳工作。做好系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。定期維護(hù)黨員信息庫(kù)，保質(zhì)保量完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

(三)規(guī)范黨建述職評(píng)議考核機(jī)制。結(jié)合年終考核，開展黨支部書記、支委述職評(píng)議和民主評(píng)議黨員工作。

(四)強(qiáng)化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中，切實(shí)把黨的建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，形成黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的良好局面。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面保持黨的先進(jìn)性純潔性

一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委七條禁令精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止。進(jìn)一步提升服務(wù)水平，努力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓行動(dòng)，著力解決紀(jì)律散漫，作風(fēng)漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問(wèn)題。規(guī)范內(nèi)部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，堅(jiān)持依法行政。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評(píng)議，努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部承諾書，支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，樹立良好形象。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面

(一)精心組織開展“爭(zhēng)做五服務(wù)員”活動(dòng)。通過(guò)“爭(zhēng)做五服務(wù)員”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工紀(jì)律、奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)、勤廉、公德等方面的全面考核，全力做好交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作，為建設(shè)副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的交通運(yùn)輸保障。

(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動(dòng)和固定黨日活動(dòng)。通過(guò)開展廉政警示教育、主題閱讀活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、黨史知識(shí)測(cè)試活動(dòng)和固定黨日等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

(三)提升黨建文化建設(shè)水平。把黨建文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，加強(qiáng)行為文化建設(shè)，開展形式多樣的主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活。開展黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶活動(dòng)，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

(四)全面做好扶貧攻堅(jiān)工作。采取定期走訪、慰問(wèn)，介紹就業(yè)渠道，提供發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)資源等形式，深入結(jié)對(duì)幫扶家中了解具體情況，解決問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事，全面打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

描寫政法機(jī)關(guān)兩個(gè)維護(hù)心得體會(huì)及感悟五

20xx年，局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆三中全會(huì)及省、市相關(guān)會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，以開展“爭(zhēng)做五服務(wù)員”活動(dòng)為載體，圍繞交通運(yùn)輸中心工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)局機(jī)關(guān)黨支部黨員干部進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)結(jié)合支部工作實(shí)際，制訂20xx年度工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神，xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和精神，習(xí)決書記系列講話精神，黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)形勢(shì)、黨紀(jì)國(guó)法、廉政法規(guī)和職工道德教育，深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)。

(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員四落實(shí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是其次是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，將學(xué)以致用、付諸行動(dòng)、推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(huì)(包括自查報(bào)告以及整改措施)。四要開展黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)赴廉政建設(shè)教育基地，觀著警示教育影片、開展專題教育活動(dòng)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

(三)繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí)，做好開展“大學(xué)習(xí)、大教育、大排查，察民情、解民憂、助民富”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)交通運(yùn)輸工作全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制

(一)抓好支部班子建設(shè)。努力建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊(duì)伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨建工作能力和水平。

(二)堅(jiān)持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)，開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員工作。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開工作，完善黨務(wù)公開，使黨員享有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)搞好陣地建設(shè)。按照“一室十有”(有標(biāo)識(shí)牌，有黨員活動(dòng)室制度牌，有圖書，有黨報(bào)黨刊，有辦公及會(huì)議桌椅，有檔案資料柜及黨建資料，有電視機(jī)或投影儀，有公開公示欄，有國(guó)旗，有黨旗)標(biāo)準(zhǔn)做好陣地建設(shè)，建好黨員活動(dòng)室。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，全面提升為民服務(wù)能力和水平

(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子，為黨組織增添新的力量。

(二)做好黨費(fèi)收繳工作。做好系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。定期維護(hù)黨員信息庫(kù)，保質(zhì)保量完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

(三)規(guī)范黨建述職評(píng)議考核機(jī)制。結(jié)合年終考核，開展黨支部書記、支委述職評(píng)議和民主評(píng)議黨員工作。

(四)強(qiáng)化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中，切實(shí)把黨的建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，形成黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的良好局面。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面保持黨的先進(jìn)性純潔性

一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委七條禁令精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止。進(jìn)一步提升服務(wù)水平，努力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓行動(dòng)，著力解決紀(jì)律散漫，作風(fēng)漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問(wèn)題。規(guī)范內(nèi)部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，堅(jiān)持依法行政。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評(píng)議，努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部承諾書，支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，樹立良好形象。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面

(一)精心組織開展“爭(zhēng)做五服務(wù)員”活動(dòng)。通過(guò)“爭(zhēng)做五服務(wù)員”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工紀(jì)律、奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)、勤廉、公德等方面的全面考核，全力做好交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作，為建設(shè)副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的交通運(yùn)輸保障。

(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動(dòng)和固定黨日活動(dòng)。通過(guò)開展廉政警示教育、主題閱讀活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、黨史知識(shí)測(cè)試活動(dòng)和固定黨日等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

(三)提升黨建文化建設(shè)水平。把黨建文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，加強(qiáng)行為文化建設(shè)，開展形式多樣的主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活。開展黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶活動(dòng)，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

(四)全面做好扶貧攻堅(jiān)工作。采取定期走訪、慰問(wèn)，介紹就業(yè)渠道，提供發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)資源等形式，深入結(jié)對(duì)幫扶家中了解具體情況，解決問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事，全面打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。