五個住建人的心得體會和感想 五個住建人的心得體會和感想怎么寫(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022五個住建人的心得體會和感想一

自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進(jìn)行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進(jìn)行整改。對照查找的五個重點、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。 一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確;同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團(tuán)結(jié)的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。

二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。

三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看，對自身要求還不夠嚴(yán)格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看，自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入，總認(rèn)為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。 (三)業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，遇到難題時，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn)，對機(jī)關(guān)干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

2020年黨員組織生活會個人對照檢查材料4

按照縣、鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真開好20xx年組織生活會和民主評議黨員工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨章》，通過自我查擺、相互談心談話、發(fā)放征求表等方式，聽取梳理黨員和群眾的意見建議，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足;認(rèn)真剖析個人存在問題，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請大家批評指正。

(一)加強(qiáng)政治素養(yǎng)方面。自己雖然能夠積極參加鎮(zhèn)村組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記系列講話精神，但學(xué)習(xí)主動性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)時間有限，僅限于每周的政治理論學(xué)習(xí)，總認(rèn)為自己只要懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作需要，對于堅定理想信念、擁護(hù)黨的決定、指導(dǎo)村級工作開展等方面生搬硬套，不能活學(xué)活用，導(dǎo)致政治理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有一定差距，政治素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。

(二)在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面都能與黨中央和省市縣鎮(zhèn)黨委保持一致，自覺服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行上級方針、政策，自覺肅清各類惡劣影響和流毒，各項工作執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，忠于職守。但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在鎮(zhèn)黨委、政府要求很急的工作任務(wù)上，為了及時在村級完成任務(wù)，有不求質(zhì)量，只趕進(jìn)度的思想，有時發(fā)揚民主不夠充分，聽取村民意見不夠全面，結(jié)合實際貫徹落實上級的各項方針政策還不到位。

(三)在加強(qiáng)村級黨建方面。對加強(qiáng)村級基層黨建工作過于依靠鎮(zhèn)組織部門的工作指導(dǎo)，滿足于上級安排什么就按部就班開展相關(guān)工作，面對新時代黨建工作新要求，對村級黨建工作謀劃投入精力不夠，系統(tǒng)研究不深，在結(jié)合村級實際開展創(chuàng)新性工作，打造村級黨建亮點方面還存在不足，支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化，集體經(jīng)濟(jì)收入相對較少等實際問題。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。有時還存在求穩(wěn)怕亂的思想，對于鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如部分工作，沒得到領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。

一是政治理論素養(yǎng)低。自己在思想上總是認(rèn)為村里工作任務(wù)比較繁重，應(yīng)該都把時間和精力更多投入于鎮(zhèn)黨委政府安排的業(yè)務(wù)性工作，沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，在學(xué)習(xí)方面就有了脫節(jié)和放松現(xiàn)象。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。不能經(jīng)常性地進(jìn)行自我反省、自我凈化、自我完善，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí)踐行不夠，這是造成自己自我要求和發(fā)揮作用方面仍有差距的關(guān)鍵原因。

三是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。有時內(nèi)心會存在松勁懈怠的情緒，認(rèn)為只要按部就班完成上級工作部署就可以了，對自己的要求不如以前那么嚴(yán)、那么高了，久而久之工作標(biāo)準(zhǔn)就有所降低，工作創(chuàng)新性、典型性會產(chǎn)生不足。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，毫不動搖地把理論武裝做為主抓手，千方百計擠時間學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深入學(xué)習(xí)黨的十九在精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”相關(guān)會議精神，不斷提高政策理論水平。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性，堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合村級工作實際，加強(qiáng)對開展農(nóng)村工作所需的相關(guān)政策、知識的學(xué)習(xí)，切實提高自己在實際工作中解決各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

二要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極工作。按照省市縣鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”相關(guān)工作部署，認(rèn)真做好xx村相關(guān)工作。加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動，抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，加大村級后備干部、入黨積極分子培養(yǎng)力度，加強(qiáng)黨員干部崗位目標(biāo)管理，嚴(yán)格工作日坐班、黨務(wù)村務(wù)公開等各項工作制度。進(jìn)一步加強(qiáng)村級“三資管理”，理順相關(guān)土地合同，增加村級集體收入。發(fā)揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用，按照鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)工作要求，扎實推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等各項工作，不斷優(yōu)化村民生產(chǎn)生活條件。

三要廉潔自律，做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。堅持用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，自覺規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受組織和村民的監(jiān)督，時刻做到自重、自警、自勵。

2022五個住建人的心得體會和感想二

中央決定，今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好。

要把“兩學(xué)一做”落實到理論武裝上，引導(dǎo)黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關(guān)”。習(xí)近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要把學(xué)習(xí)系列講話作為理論武裝的重中之重，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補(bǔ)足“精神之鈣”，加強(qiáng)“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。

要把“兩學(xué)一做”落實到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部永葆黨性黨風(fēng)之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強(qiáng)黨性教育，是黨員干部教育的核心內(nèi)容，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的題中應(yīng)有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務(wù)責(zé)任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透，融會貫通，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

要把“兩學(xué)一做”落實到嚴(yán)明紀(jì)律上，引導(dǎo)黨員干部固守紀(jì)律規(guī)矩之嚴(yán)。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和細(xì)化。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨立德立規(guī)，樹起道德高標(biāo)準(zhǔn)，劃清紀(jì)律“底線”，做合格共產(chǎn)黨員，就要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致。

要把“兩學(xué)一做”落實到推動發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。我們要以此進(jìn)行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實踐，爭創(chuàng)落實和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。全省各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，就能進(jìn)一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全省380萬共產(chǎn)黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動發(fā)展的巨大力量。

在市委黨校接受兩學(xué)一做專題集中輪訓(xùn)，覺得培訓(xùn)時間雖然不長，但感受很深，收獲很大，其中有四點體會特別深刻：

一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進(jìn)入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾?；仡欀袊鴼v史，在國家獨立、民族富強(qiáng)、百姓安居樂業(yè)等事關(guān)國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產(chǎn)黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。

1、在黨言黨，愛黨護(hù)黨。要聽黨的話跟黨走，言行時刻與黨中央保持一致，不做墻頭草，順風(fēng)倒。不做騎墻派，一面受黨的恩惠，另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。

2、在黨憂黨，榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認(rèn)識自身發(fā)展和黨的發(fā)展之間互相促進(jìn)的關(guān)系，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻(xiàn)言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。

3、在黨為黨，永葆先進(jìn)。先進(jìn)性是黨賦予黨員的權(quán)力，也是責(zé)任和義務(wù)。作為一名黨員，除了在工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關(guān)系中、人際關(guān)系中處處以身作則，努力在各方面比其他人做得好一點，比非黨群眾做得好一點，時時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、干部必須擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)總書記說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。新時期干部為什么要擔(dān)當(dāng)作為，我對此有三個層面的認(rèn)識。第一個層面，從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。黨今天的成就是歷代領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)干部群眾奮斗擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，建立新中國、實現(xiàn)改革開放走向富裕、實現(xiàn)中國夢，都需要每一個干部去作為去擔(dān)當(dāng)。第二個層面，從切身講，每一位干部都與一批同事工作在一個單位中，大家是一個整體。每年市委市政府對單位都要進(jìn)行年終考核，考核結(jié)果與獎金掛鉤，無論為了單位榮譽還是群體利益，必須擔(dān)當(dāng)作為。第三個層面，從小處講，每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領(lǐng)全黨全國人民深入開展反對“四風(fēng)”突出問題，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，當(dāng)前和今后的經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展目標(biāo)是否落到實處、取得實效，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部如何作為。

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞??！皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負(fù)起責(zé)任。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落實。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng)。干部的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰??！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！庇辛诉^硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應(yīng)的一面正在減少，不適應(yīng)的一面正在增加。分組交流中，就有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提到當(dāng)前新的《監(jiān)督條例》、《處分條例》對群眾工作就有不小的挑戰(zhàn)性。要擔(dān)當(dāng)作為，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐，錘煉自己的執(zhí)政基本功，努力提高在征地征遷、信訪維穩(wěn)、招商引資等急難險重工作上的能力。

3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩拧＝邮芰巳蝿?wù)，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅，攻必克。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵規(guī)守紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部是人杰是精英是黨的財富，領(lǐng)導(dǎo)干部受黨的委托，肩負(fù)黨的重任，手握黨賦予的權(quán)力，必須在黨的紀(jì)律和規(guī)矩的框架內(nèi)努力工作，為民服務(wù)。離開紀(jì)律和規(guī)矩的框架，就可能犯錯，一旦犯錯，黨的事業(yè)人民的利益就要受到損失，黨的形象要受到損害。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵規(guī)守紀(jì)。黨的十八屆四中全會《決定》強(qiáng)調(diào)指出，“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”。這一鮮明的論斷，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須以更嚴(yán)的要求切實遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調(diào)高雅。

四、從政必須嚴(yán)實并舉。今年以來，中央在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展三嚴(yán)三實專題教育，三嚴(yán)三實明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是黨員干部從政的主線和遵循，對我們基層干部也有借鑒意義。面對新常態(tài)，作為紀(jì)檢組長更應(yīng)嚴(yán)實相濟(jì)，不斷踐行“三嚴(yán)三實”，著力強(qiáng)化五個意識進(jìn)一步努力作為。

1、正人先正己的自律意識。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)以律己，帶頭遵守紀(jì)律和規(guī)矩，堅守從政底線，抵制歪風(fēng)邪氣，在大是大非面前敢于堅持原則，在利益誘惑面前經(jīng)得住考驗，做到心中有責(zé)、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。

2、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識。十八大以來，中央紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，在體制機(jī)制上打出創(chuàng)新組合權(quán)，成效顯著，作為紀(jì)檢干部我們既要為黨歡呼又要主動對接。

今年以來市教育局創(chuàng)新推出：圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋、立項式督查、倒逼式問責(zé)等落實“兩個責(zé)任”五項舉措，積極主動與市審計局等部門對接，啟動學(xué)校一把手財務(wù)審計通報與問責(zé)制度，學(xué)校工程項目專項督查等工作。接下來市教育局將開展全系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)動員會，啟動以黨規(guī)黨紀(jì)宣教、學(xué)校兩個責(zé)任落實情況匯報等七個內(nèi)容的專項系列活動。

3、敢于得罪人的擔(dān)當(dāng)意識。堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)、敢于負(fù)責(zé)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)特質(zhì)。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主要是發(fā)現(xiàn)不足，指出不足，批評不足，是戳人家的短處和痛處，因此，紀(jì)檢干部的擔(dān)當(dāng)更多時候體現(xiàn)在敢于得罪人上。體現(xiàn)在堅決頂住壓力、排除干擾、拒絕說情，該審查的堅決審查，該問責(zé)的堅決問責(zé)，該處分的堅決處分上。

4、功成必須在我的使命意識。功成必須在我的對面是功成不必在我，功成不必在我是一種奉獻(xiàn)意識，長遠(yuǎn)決策意識，科學(xué)發(fā)展意識。功成必須在我是一種堅守意識，面對四風(fēng)頑疾，作為一名紀(jì)檢干部，功成必須在我的使命意識，主要體現(xiàn)在，弛而不息抓作風(fēng)，一個節(jié)點一個節(jié)點糾四風(fēng)，抓一點成一點，抓一節(jié)成一節(jié)。種好自己的責(zé)任田，做到守土有責(zé)守土盡責(zé)。

5、抓早抓小的警戒意識?！懊?xì)雨濕衣裳”，小節(jié)不小，不抓小節(jié)就會毀掉大節(jié)。注重抓早抓小，體現(xiàn)在堅決克服以辦大案要案論英雄的傾向，發(fā)現(xiàn)問題線索及時追蹤，有了反映及時提醒，讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“紅紅臉、出出汗”成為工作常態(tài)，防止小錯釀成大禍，讓干部有錯能改，幸福生活。

2022五個住建人的心得體會和感想三

按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的通知要求，在全區(qū)理論中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，我又進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等理論，重點圍繞“學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”等五個方面，緊密結(jié)合思想、政治、工作、作風(fēng)、紀(jì)律實際，深入查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，以重整行裝再出發(fā)的心態(tài)加強(qiáng)整改，明確今后努力方向。具體情況報告如下：

一、存在的主要問題

一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，但是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，在運用方面、在指導(dǎo)全街道工作方面存在差距，不能把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐方面的動力。理論學(xué)習(xí)停留在學(xué)習(xí)層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結(jié)合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細(xì)思考不足，沒有與實際真正緊密結(jié)合，呈現(xiàn)出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學(xué)習(xí)不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。

二是在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題：街道黨工委在發(fā)揮大黨委核心作用、整合駐區(qū)單位黨組織成為區(qū)域黨建聯(lián)盟方面作用發(fā)揮不到位，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系未能達(dá)到全覆蓋，個別駐區(qū)單位黨組織還未成為區(qū)域黨建聯(lián)盟的一部分，在發(fā)揮整體組織合力方面有差距。在社區(qū)黨委政治引領(lǐng)方面不夠，全街的社區(qū)黨委作用發(fā)揮不夠，形式上建立起網(wǎng)格黨支部，但是黨支部在網(wǎng)格內(nèi)戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng)。在黨員學(xué)習(xí)教育方面還沒有達(dá)到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。對困難黨員關(guān)注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數(shù)清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區(qū)里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度的表率。

三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題是：對于常規(guī)工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區(qū)委組織部要求，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨支部創(chuàng)建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創(chuàng)新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創(chuàng)業(yè)的激情、沖勁遠(yuǎn)不如從前，局限于完成工作任務(wù)，在更高標(biāo)準(zhǔn)上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫(yī)腳，頭疼醫(yī)頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產(chǎn)生的原因深入挖掘，徹底解決，導(dǎo)致隔一段時間，群眾又來進(jìn)行“重復(fù)訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護(hù)的不到位。

四是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面存在問題：雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神，但深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導(dǎo)全街在“十四五”規(guī)劃的制定。把我國十四五規(guī)劃具體化到我們街道的“十四五規(guī)劃”的結(jié)合點找的不準(zhǔn)。缺乏問題導(dǎo)向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規(guī)劃中，只是就工作層面從自我角度出發(fā)制定規(guī)劃，因此，規(guī)劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯(lián)系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發(fā)展規(guī)劃。

五是在落實全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，要求班子成員加強(qiáng)對分管科室人員的“一崗雙責(zé)”的落實，也按照區(qū)紀(jì)委要求，開展例行的廉政談話，但還是發(fā)生了多次機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部違紀(jì)違法問題，說明在全面從嚴(yán)治黨方面主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任沒有盡到位。紀(jì)工委沒有做好日常監(jiān)督，在街道廉政制度方面存在監(jiān)管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”的責(zé)任。在廉政教育經(jīng)?；矫嫒蔽?，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀(jì)律教育沒能做到入腦入心。

二、原因分析

一是理論學(xué)習(xí)不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學(xué)習(xí)不深入，理論與實踐結(jié)合不緊密，出現(xiàn)學(xué)與做兩層皮，理論與實踐脫節(jié)。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學(xué)習(xí)放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學(xué)習(xí)的時間。理論上的不扎實必然導(dǎo)致思想政治站位不高，政治意識不強(qiáng)，大局意識不強(qiáng)。

二是黨性修養(yǎng)不深厚。在急難險重任務(wù)面前還缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，往往被動接受任務(wù)。比如在全區(qū)的街道機(jī)構(gòu)改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規(guī)。只求穩(wěn)妥不出事，不敢大膽創(chuàng)新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養(yǎng)缺乏鍛煉。

三是宗旨意識不夠強(qiáng)。沒能經(jīng)常深入到群眾中，開展調(diào)研，做好困難群眾走訪。對群眾的關(guān)心局限于過年過節(jié)送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區(qū)幫助，導(dǎo)致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當(dāng)成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。

四是紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。在對全街黨員干部的紀(jì)律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面落得不實。對一些處理的社區(qū)干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀(jì)的社區(qū)干部進(jìn)行通報，說明在從嚴(yán)方面還存在放松的問題。

三、整改措施

一是強(qiáng)化理論水平。把學(xué)習(xí)作為進(jìn)步的階梯，要在全街開展大學(xué)習(xí)活動，每周開展定期學(xué)習(xí)，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我自己規(guī)定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學(xué)習(xí)，不斷夯實理論根基，不斷通過學(xué)習(xí)增長本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)理論同時，也要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，在部署安排全街民生工作中，舉措要務(wù)實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實踐。

二是強(qiáng)化政治意識。要把政治意識和政治紀(jì)律擺在首位，講政治懂規(guī)矩，要善于從政治上來思考和擺布全區(qū)的工作和復(fù)雜的問題，善于從現(xiàn)象看本質(zhì)，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態(tài)。

三是強(qiáng)化進(jìn)取實干精神。要在急難險重問題中加強(qiáng)黨性鍛煉，務(wù)實進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng)新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補(bǔ)償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔(dān)當(dāng)作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。四是強(qiáng)化管黨治黨意識。認(rèn)真執(zhí)行《黨委(黨組)落實全民從嚴(yán)治黨主體堅持全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，把主體責(zé)任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強(qiáng)管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監(jiān)督，當(dāng)好第一責(zé)任人，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，同時層層傳導(dǎo)管黨治黨責(zé)任，把責(zé)任落到實處。

2022五個住建人的心得體會和感想四

深刻理解“五個振興”內(nèi)涵，把握“五個振興”之間的關(guān)系，對于貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義。

隨著新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn)，農(nóng)村青壯勞動力大規(guī)模轉(zhuǎn)移；農(nóng)業(yè)全面對外開放，農(nóng)業(yè)統(tǒng)籌利用國內(nèi)國際兩個市場兩種資源面臨重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)；居民生活水平提高，食物消費結(jié)構(gòu)加快升級，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨農(nóng)產(chǎn)品階段性供過于求和供給不足并存的困境。在新形勢下，誰來種地？誰來發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)？怎樣種地？怎樣提高農(nóng)業(yè)供給質(zhì)量效益和競爭力？農(nóng)民如何持續(xù)較快增收？小農(nóng)戶如何分享鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)增值收益？推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，必須優(yōu)先解決這些難題。

推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，就是要構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，實現(xiàn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，進(jìn)一步提高國家糧食安全保障水平，牢牢把握國家糧食安全主動權(quán)；以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動農(nóng)業(yè)從增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向，增強(qiáng)我國農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力和競爭力，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系奠定堅實基礎(chǔ)，為農(nóng)民增收拓展空間。

推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，必須構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力基礎(chǔ)，實施農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提升重大工程，確保國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給；加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，實施質(zhì)量興農(nóng)重大工程，培育提升農(nóng)業(yè)品牌，更好地應(yīng)對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)口沖擊和國際農(nóng)產(chǎn)品市場劇烈波動不利影響，更好地滿足居民食物消費升級需要。

推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，必須構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，緊緊圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)內(nèi)部融合、延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、拓展農(nóng)業(yè)多種功能，發(fā)展鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大農(nóng)民持續(xù)較快增收渠道。

誰來推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興？這就需要構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，既要培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，又不能忽視以億計的小農(nóng)戶和普通農(nóng)民，發(fā)展家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營和企業(yè)經(jīng)營。長期以來，多數(shù)地方的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)主要是種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。隨著養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；l(fā)展，越來越多的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)主要由種植業(yè)構(gòu)成。種植業(yè)以小規(guī)模農(nóng)戶經(jīng)營為主。毫無疑問，小農(nóng)戶將在我國長期存在，因此在實踐中要促進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有機(jī)銜接。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動小農(nóng)戶發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，主要是向小農(nóng)戶提供農(nóng)機(jī)作業(yè)等社會化服務(wù)，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨的勞動力不足、要素缺乏和利用效率不高等難題。更為重要的是，讓小農(nóng)戶分享現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展增值收益。這就要求加快健全緊密型的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，可以讓小農(nóng)戶通過土地流轉(zhuǎn)、要素入股、勞動力就業(yè)、產(chǎn)銷對接等形式參與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，負(fù)盈不負(fù)虧，多途徑高保障持續(xù)增加廣大農(nóng)民收入。

目前，我國農(nóng)村人才匱乏，以留守老人和婦女為主的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和市場競爭的能力明顯不足。推動人才振興，就是要通過留住一部分農(nóng)村優(yōu)秀人才，吸引一部分外出人才回鄉(xiāng)和一部分社會優(yōu)秀人才下鄉(xiāng)，以人才匯聚推動和保障鄉(xiāng)村振興，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村內(nèi)生發(fā)展能力。鄉(xiāng)村振興，基本路徑有兩個：以財政項目為抓手自上向下推動；以人力資本開發(fā)為抓手增強(qiáng)鄉(xiāng)村自我發(fā)展能力。

鄉(xiāng)村振興，必須將自上向下推動和鄉(xiāng)村內(nèi)生發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來。單靠外部援助激活鄉(xiāng)村發(fā)展的探索多以失敗告終，其中一個重要原因是這些探索的模式一般都是自上向下推動的，運作成本高，協(xié)作難度大，當(dāng)?shù)厝狈ε涮兹瞬抨犖椤?/p>

推動鄉(xiāng)村振興，在加強(qiáng)頂層設(shè)計自上向下推動的同時，絕不能放棄并且要高度重視農(nóng)民首創(chuàng)鄉(xiāng)村振興路徑。人才振興十分關(guān)鍵。要實施好鄉(xiāng)村振興人才支撐計劃，培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，吸引更多社會人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。

長期以來，我國農(nóng)村文化建設(shè)嚴(yán)重滯后。實際上，我國優(yōu)秀農(nóng)耕文明源遠(yuǎn)流長，尋根溯源的人文情懷和國人的鄉(xiāng)村情結(jié)歷久彌深。如果把現(xiàn)代城市文明合理導(dǎo)入融匯，鄉(xiāng)村振興將具有更深厚的文化土壤。

推動鄉(xiāng)村文化振興，就是要深入挖掘農(nóng)耕文化蘊含的優(yōu)秀思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時代要求，在保護(hù)傳承的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，煥發(fā)鄉(xiāng)風(fēng)文明新氣象，更好滿足農(nóng)民精神文化生活需求。

中華文明根植于農(nóng)耕文化，鄉(xiāng)村是中華文明的基本載體。推動鄉(xiāng)村文化振興，要以鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)為載體，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)；要讓中華優(yōu)秀文化精髓如鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明之風(fēng)在鄉(xiāng)村興盛起來。鄉(xiāng)村文化振興，不僅可以為鄉(xiāng)村全面振興提供精神動力，而且傳承的鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化與鄉(xiāng)村優(yōu)美環(huán)境結(jié)合起來，還能成為珍貴的鄉(xiāng)村旅游資源。

長期以來，我國很多地方農(nóng)業(yè)發(fā)展依靠的仍是粗放增長，不僅給農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全帶來隱患，也帶來農(nóng)業(yè)面源污染。推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興，要加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，減量并有效使用農(nóng)業(yè)化學(xué)投入物，實現(xiàn)農(nóng)作物秸稈、畜禽糞污等資源化利用和農(nóng)用薄膜回收利用，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)特有的生態(tài)功能，讓農(nóng)業(yè)成為生態(tài)產(chǎn)品的重要供給者。

推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興，就是要以綠色發(fā)展為引領(lǐng)，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綠色發(fā)展，加快農(nóng)村人居環(huán)境整治，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興支撐點，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。

近年來，我國農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展加快推進(jìn)。如，在理念上，“綠水青山就是金山銀山”深入人心。在政策上，取消農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合補(bǔ)貼，建立耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼；開展新一輪退耕還林還草還濕工程，對環(huán)境友好的輪作休耕加大補(bǔ)貼力度等。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局上，更加注重農(nóng)林牧漁結(jié)合，糧食主產(chǎn)區(qū)有序發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使農(nóng)業(yè)主產(chǎn)品和副產(chǎn)品形成生態(tài)循環(huán)鏈，取得了經(jīng)濟(jì)生態(tài)多重效益。農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展不僅沒有減少農(nóng)民收入，反而增加了農(nóng)民收入，更好地滿足了消費者對農(nóng)產(chǎn)品的高質(zhì)量需求，同時減少了農(nóng)業(yè)面源污染，促進(jìn)了農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境的改善。

推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興，要加強(qiáng)農(nóng)村污水、垃圾等突出環(huán)境問題綜合治理，改善農(nóng)村人居環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”，完善農(nóng)村生活設(shè)施，補(bǔ)齊農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)短板，讓鄉(xiāng)村成為生態(tài)涵養(yǎng)的主體區(qū)。我國已實行農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，治理農(nóng)村垃圾和污水，推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化，促進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境的提升，讓生態(tài)成為鄉(xiāng)村最大的發(fā)展優(yōu)勢。一些地方通過發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)和整治人居環(huán)境，不僅煥發(fā)了村民精神風(fēng)貌，促進(jìn)了鄉(xiāng)村文化振興，而且環(huán)境變美了，吸引了游客和建設(shè)者，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和人才振興。

多年來，我國實行基層群眾自治制度，由村民選舉村委會干部?？傮w上說，村民自治在管理和服務(wù)村民事務(wù)及帶領(lǐng)農(nóng)民致富方面具有積極意義，但部分農(nóng)村缺乏年輕黨員，一些地方農(nóng)村黨組織軟弱渙散，難以在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

推動鄉(xiāng)村組織振興，就是要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)好農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織對鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善村民自治制度，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，健全鄉(xiāng)村治理體系，提高鄉(xiāng)村治理能力，讓鄉(xiāng)村社會充滿活力，具有自我管理和自我服務(wù)能力，確保廣大農(nóng)民安居樂業(yè)、農(nóng)村社會安定有序。

鄉(xiāng)村組織振興，深化村民自治實踐，必須健全以黨組織為核心的基層組織體系，更好地按照黨的意志和精神領(lǐng)導(dǎo)基層治理，動員組織廣大農(nóng)民，推動鄉(xiāng)村全面振興。

鄉(xiāng)村組織振興，必須加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。為此，要加大從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人中培養(yǎng)選拔農(nóng)村黨組織帶頭人力度；加大在青年農(nóng)民、外出務(wù)工人員和婦女中發(fā)展黨員力度，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。

推動鄉(xiāng)村組織振興，還必須進(jìn)一步完善村民自治制度，規(guī)范民主選舉程序，健全村民議事、辦事和監(jiān)事等體系，推進(jìn)鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，促進(jìn)自治法治德治有機(jī)結(jié)合。

鄉(xiāng)村組織振興，決定著鄉(xiāng)村治理能力和內(nèi)生發(fā)展能力，與鄉(xiāng)村人才振興高度相關(guān)，對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、文化和生態(tài)振興具有直接影響。要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織對鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動鄉(xiāng)村振興。