手機(jī)閱讀

五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選 五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選英文(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 17:41:09 頁碼:11
五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選 五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選英文(5篇)
2023-01-11 17:41:09    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

推薦五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選一

1、支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.1?有3名以上正式黨員單位,原則上單獨(dú)建立黨支部;黨員數(shù)量不足的,可與相鄰的單位聯(lián)合建立黨支部。注意培養(yǎng)和選拔工作執(zhí)行力強(qiáng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)力強(qiáng),服務(wù)職工群眾影響力強(qiáng)的黨支部書記。黨員在50人以上的可設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。

1.2?黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。支部委員會(huì)一般由3~5人組成,可設(shè)書記和組織、宣傳、紀(jì)檢等委員,黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。黨支部應(yīng)從有利于開展黨建工作的實(shí)際出發(fā),可配專職或兼職支部書記,在黨員較多的生產(chǎn)分場(chǎng),以及重要部門,原則上應(yīng)設(shè)置專職的支部書記。

1.3?黨支部委員會(huì)選舉程序

1.3.1?選舉準(zhǔn)備階段

1.3.1.1?向上級(jí)黨委請(qǐng)示。選舉前向上級(jí)黨委請(qǐng)示(換屆時(shí)一般在任期屆滿前一至二個(gè)月向上級(jí)黨委請(qǐng)示),經(jīng)上級(jí)黨委批復(fù)后,即可進(jìn)行選舉的籌備工作。

1.3.1.2?起草工作報(bào)告。選舉前,黨支部應(yīng)認(rèn)真回顧和總結(jié)本屆委員會(huì)的工作(新成立的黨支部要作籌備工作報(bào)告),對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及對(duì)下屆支部委員會(huì)的建議等,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,寫出工作報(bào)告,經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真討論、反復(fù)修改后定稿。

1.3.1.3?進(jìn)行思想教育。為了保證選舉工作的順利進(jìn)行,選舉前,黨支部應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨章,對(duì)黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán)利、義務(wù)的教育,幫助黨員明確選舉意義和基本要求,增強(qiáng)行使民主權(quán)利的意識(shí),認(rèn)真慎重地對(duì)待選舉工作。

1.3.1.4醞釀候選人。支委會(huì)根據(jù)黨章規(guī)定,具體提出候選人條件和下屆支部委員會(huì)的構(gòu)成原則和組成名額,交黨員討論。黨支部委員應(yīng)由黨齡滿3年的正式黨員擔(dān)任。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后,支部委員會(huì)加以集中,然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。

不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記和副書記(一般黨員不足7人的黨支部,可不設(shè)支部委員會(huì)),由全體黨員充分醞釀,提出候選人。

1.3.1.5?向上級(jí)黨委報(bào)告候選人請(qǐng)示。在做好以上準(zhǔn)備工作后,支部委員會(huì)要把候選人預(yù)備名單及時(shí)向上級(jí)黨委請(qǐng)示,經(jīng)上級(jí)黨委同意后,方可進(jìn)行正式選舉工作。

1.3.2?正式選舉階段

1.3.2.1?報(bào)告工作。選舉時(shí),要召開支部黨員大會(huì),由支部書記向大會(huì)報(bào)告工作,然后組織黨員認(rèn)真進(jìn)行討論,聽取黨員的意見,如有批評(píng)意見或質(zhì)疑,應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說明和解答。

1.3.2.2?正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進(jìn)行??梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)20%的差額選舉的辦法進(jìn)行正式選舉,也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進(jìn)行正式選舉。

選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,會(huì)議有效;候選人獲得的贊成票,超過到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半,始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí),以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí),應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票,得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí),對(duì)不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額,也可以減少名額,不再進(jìn)行選舉。

1.3.2.3?選舉書記(副書記)并進(jìn)行分工。選舉產(chǎn)生黨支部委員會(huì)后,新的支部委員會(huì)第一次會(huì)議可由當(dāng)選委員中推舉一人主持,采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記,支委會(huì)研究確定工作分工。

1.3.3?選舉報(bào)批階段

1.3.3.1?報(bào)上級(jí)黨委審批。新的支部委員會(huì)將選出的支部書記、副書記名單及簡(jiǎn)要情況、得票數(shù)和支部委員分工報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委審批。

1.3.3.2?公布新班子。上級(jí)黨委批準(zhǔn)后,及時(shí)向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。

1.4?支部書記選配標(biāo)準(zhǔn)

1.4.1?黨支部書記是支部的核心,是支部日常工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和心理素質(zhì)。

1.4.2具有履行職責(zé)所需的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論政策水平,努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

1.4.3?具有中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,堅(jiān)持改革開放,開拓創(chuàng)新,工作實(shí)績(jī)突出。

1.4.4?堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真調(diào)查研究,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),能夠把黨的方針、政策以及上級(jí)的決定同本單位實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)形式主義。

1.4.5?有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

1.4.6正確行使權(quán)力,遵紀(jì)守法,勤政廉潔,以身作則,堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受組織、群眾批評(píng)和監(jiān)督。

1.4.7?堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念、善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志。

1.4.8?具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經(jīng)歷,原則上具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?,身體健康。

1.5?黨支部班子分工明確,各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí),能主動(dòng)解決自身存在的問題。

1.6?黨支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評(píng)議黨員等制度,堅(jiān)持貫徹并注重成效。

1.7?及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)有關(guān)黨委精神,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委各項(xiàng)決議、決定,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.8?積極參與研究本單位重大事項(xiàng),如工作計(jì)劃、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、人事提拔任免等。

1.9?支部班子成員密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮潤(rùn)滑劑作用,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

1.10?支部班子成員調(diào)整應(yīng)及時(shí),保證組織機(jī)構(gòu)的完整。

2、支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

2.1?支部活動(dòng)陣地(黨員活動(dòng)室)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

黨員活動(dòng)室是黨支部進(jìn)行組織生活、“三會(huì)一課”及其他形式黨員教育活動(dòng)與相互交流的主要場(chǎng)所,其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下:

2.1.1?有固定設(shè)置的支部黨員活動(dòng)室,室外設(shè)有醒目的“黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌,過道暢通,進(jìn)出方便。

2.1.2?室內(nèi)有足量桌椅(保證黨員每人一個(gè)位置);室內(nèi)窗明、墻潔、地凈,桌椅擺放規(guī)范整齊。

2.1.3?室內(nèi)懸掛黨旗,入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責(zé)上墻,布局合理。

2.1.4?有條件的黨支部,室內(nèi)可配備電腦和《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》等電教影音碟片。

2.1.5室內(nèi)配備《xx報(bào)》等相關(guān)報(bào)刊,并及時(shí)更新。

2.1.6?室內(nèi)陳列部門黨政工團(tuán)獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書等,布置美觀。

2.1.7?室內(nèi)配置檔案資料櫥,櫥內(nèi)檔案盒標(biāo)示統(tǒng)一,分類齊全;黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。

2.1.8?黨員活動(dòng)室由支部管理,并有活動(dòng)室管理制度。

2.2?支部宣傳陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1黨支部應(yīng)因地制宜設(shè)置宣傳欄,內(nèi)容一般應(yīng)包括黨建、行政、工會(huì)、團(tuán)青等專欄,也可結(jié)合實(shí)際設(shè)置其他特色專欄。

2.2.2?宣傳欄應(yīng)設(shè)有部門黨政組織機(jī)構(gòu)、“黨員形象”、“員工風(fēng)采”、光榮榜、公示欄、黨務(wù)公開等內(nèi)容,且主題鮮明、圖文并茂。

2.2.3?宣傳欄設(shè)有專人負(fù)責(zé)維護(hù)更新。

2.2.4?企業(yè)文化標(biāo)語、部門理念體系、傳播語等切合實(shí)際、言簡(jiǎn)意賅、寓意深遠(yuǎn)、形象生動(dòng)、鼓舞人心、瑯瑯上口、明快易懂、利于傳頌。

2.2.5?黨支部可自辦報(bào)刊,有條件的還可利用信息系統(tǒng)平臺(tái)建立部門網(wǎng)站。

2.2.6?建立支部宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍,有相應(yīng)的宣傳報(bào)道管理辦法,每月兌現(xiàn)稿酬獎(jiǎng)勵(lì)。

3、支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

黨支部應(yīng)根據(jù)《黨章》和上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合部門實(shí)際情況建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項(xiàng)管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

3.1?職責(zé)類

3.1.1?黨支部工作職責(zé);

3.1.2?支部書記工作職責(zé);

3.1.3?支部委員會(huì)各支委工作職責(zé)。

3.2?制度類

3.2.1?黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度;

3.2.2?黨支部“三會(huì)一課”制度;

3.2.3?黨支部民主監(jiān)督制度;

3.2.4?黨支部組織生活會(huì)制度;

3.2.5?黨支部民主評(píng)議黨員制度;

3.2.6?黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度;

3.2.7?黨支部黨員責(zé)任制度;

3.2.8?黨支部黨費(fèi)收繳制度;

3.2.9?黨支部黨員聯(lián)系群眾制度;

3.2.10?黨支部黨員活動(dòng)室管理制度。

3.3?基礎(chǔ)資料類

3.3.1?名冊(cè):職工名冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展黨員計(jì)劃名冊(cè)。

3.3.2?文件:各級(jí)黨組織的文件(包括領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、有關(guān)會(huì)議下發(fā)的材料和有關(guān)規(guī)章制度、通知等)。

3.3.3?記錄:各種工作記錄(包括“三會(huì)一課”記錄、組織生活會(huì)記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、支部活動(dòng)記錄、訪談?dòng)涗洝⒏寮怯?、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等,記錄中有關(guān)的內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求,每年歸檔)。

3.3.4?計(jì)劃總結(jié):黨支部工作計(jì)劃,發(fā)展黨員規(guī)劃,年度工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)計(jì)劃和工作總結(jié)等材料。

3.3.5?其它材料:主要有學(xué)習(xí)教育資料、先進(jìn)事跡材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料、黨費(fèi)收繳明細(xì)、黨建論文、請(qǐng)示批復(fù)、換屆選舉材料和其它活動(dòng)的專項(xiàng)材料、圖片等。

4、支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

4.1?發(fā)展黨員工作流程

4.1.1?黨支部必須嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定和要求,遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,做好黨員發(fā)展工作。

4.2?對(duì)申請(qǐng)入黨人員的培養(yǎng)教育

4.2.1自愿遞交入黨申請(qǐng)書(特殊情況可口述,別人代寫)。

4.2.2?黨組織進(jìn)行一般性培養(yǎng)、教育、考察。

4.2.3?黨組織列為積極分子。黨組織列為積極分子后的重點(diǎn)培養(yǎng)、教育、考察(列為積極分子應(yīng)具備四個(gè)條件:①擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持黨的基本路線,在思想上、政治上同黨中央保持一致;②本人對(duì)黨有比較明確的認(rèn)識(shí),熱愛黨,相信黨,積極要求入黨,靠近黨組織,決心為共產(chǎn)主義奮斗終身;③熱心于中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),在改革開放中,在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面,實(shí)際表現(xiàn)突出,有獻(xiàn)身精神;④作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,在群眾中有一定威信)。

4.2.4?列為積極分子后黨組織要指定一到兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人,并采取吸收聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)等。

4.2.5?列為積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會(huì)討論同意,可列為發(fā)展對(duì)象。

4.2.6?確定為發(fā)展對(duì)象后,進(jìn)行政治審查,沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展入黨。

4.2.7基層黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn),沒有經(jīng)過培訓(xùn)的,除個(gè)別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。

4.3?接收為預(yù)備黨員

4.3.1?申請(qǐng)入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人(一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任,也可自己約請(qǐng),或由黨組織指定)。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員,不能作入黨介紹人。

4.3.2?發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,須經(jīng)上級(jí)黨組織的同意(用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)填寫清楚,字跡端正,內(nèi)容真實(shí))。支委會(huì)要對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后,再提交支部大會(huì)討論。

4.3.3?支部大會(huì)贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),才能接收為預(yù)備黨員。因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí),必須逐個(gè)討論和表決。

4.3.4?黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫在《入黨志愿書》上,連同入黨申請(qǐng)書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料,報(bào)上級(jí)黨委審批(審批前黨委派專人與申請(qǐng)入黨人談話)。

4.4?預(yù)備黨員的教育、考察

4.4.1?將預(yù)備黨員及時(shí)編入黨支部或黨小組,對(duì)他們進(jìn)行教育考察。

4.4.2?面對(duì)黨旗宣誓。

4.4.3?對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察,黨支部每季度要討論一次,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)同本人談話。

4.5?預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

4.5.1?具備黨員條件的,預(yù)備期滿后,預(yù)備黨員書寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng);黨小組提出意見;黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見;支委會(huì)審查;支部大會(huì)討論、表決通過;報(bào)上級(jí)黨委審批。

4.5.2?不完全具備黨員條件的,需進(jìn)一步教育和考察,可延長(zhǎng)一次預(yù)備期,延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年,最長(zhǎng)不超過一年;不具備黨員條件的,應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

4.5.3?黨委對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議,應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知黨支部。黨支部書記要與本人談話,并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布。

4.5.4?預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、教育考察的材料,交黨委存入本人人事檔案。

4.5.5?建立支部發(fā)展黨員流程圖。有側(cè)重、分階段、明職責(zé)、按程序做好申請(qǐng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

4.5.6?發(fā)展黨員有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn),指導(dǎo)團(tuán)支部做好“推優(yōu)”工作;重視生產(chǎn)一線發(fā)展黨員和發(fā)展外聘員工黨員,消除無黨員班組。

4.5.7?申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員材料齊全,相關(guān)培養(yǎng)教育和考察記錄完整,發(fā)展黨員公示。

4.6?黨員學(xué)習(xí)教育工作流程

4.6.1?堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育制度,引導(dǎo)黨員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4.6.2?黨員學(xué)習(xí)應(yīng)有計(jì)劃、有安排、有檢查,重點(diǎn)突出,形式多樣,效果明顯。

4.6.3?堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)(每季度1次),認(rèn)真開展好黨課教育(每季度1次),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,缺席人員應(yīng)補(bǔ)學(xué)或補(bǔ)課。

4.6.4?有關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)實(shí)行簽到,黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于50個(gè)學(xué)時(shí),確保參學(xué)率達(dá)95%以上。

4.7?黨員管理工作流程

4.7.1?做好黨員的黨籍管理,及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系,黨員名冊(cè)臺(tái)帳等與實(shí)際相符。

4.7.2?黨費(fèi)收繳工作足額及時(shí),黨員每月交到支部,支部每季按時(shí)上交,黨費(fèi)收繳情況,每年公示1次,接受黨員群眾監(jiān)督。

4.7.3?堅(jiān)持年度黨員民主評(píng)議,按相關(guān)規(guī)定對(duì)黨員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.7.4?督促和引導(dǎo)黨員自我管理,模范地遵守法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨紀(jì),無違法違紀(jì)現(xiàn)象,全面履行崗位職。

4.8?黨支部會(huì)議工作流程

4.8.1?支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議、黨支部委員會(huì)組織生活會(huì)、黨小組會(huì)、黨政(工團(tuán))聯(lián)席會(huì)等會(huì)議應(yīng)按時(shí)、按需、有序召開。

4.8.2?會(huì)議一般按會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議議程、會(huì)后工作三個(gè)階段進(jìn)行,會(huì)議簽到、會(huì)議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

4.8.3?涉及黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議、考核表彰等主題的會(huì)議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4.8.4?會(huì)議形成的相關(guān)決議、情況、結(jié)果等應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào),其文體應(yīng)規(guī)范。

4.9?支部聯(lián)系群眾工作流程

4.9.1?工會(huì)、共青團(tuán)組織健全,活動(dòng)正常,工作有成效。黨支部委員會(huì)對(duì)工、團(tuán)的工作至少每季度討論一次。

4.9.2?堅(jiān)持五必談、五必訪(職工傷病住院必訪;職工生活及家庭遇特殊困難必訪;職工家庭重大糾紛必訪;職工發(fā)生意外事故、事件必訪;職工受到處分、處罰,有思想情緒者必訪。職工思想波動(dòng)必談;職工違章違紀(jì)必談;職工崗位調(diào)整變動(dòng)必談;職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談;職工受到表揚(yáng)或批評(píng)必談。)

4.9.3?建立黨支部定期工作表,明確時(shí)間、工作內(nèi)容、責(zé)任人,實(shí)行堅(jiān)持黨務(wù)公開,黨建發(fā)文公示,接受群眾監(jiān)督。

4.9.4?密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好群眾的思想工作。

5、支部活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化

5.1?嚴(yán)格黨的組織生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度:每月一次支委會(huì)、一次黨小組會(huì),每季度一次支部黨員大會(huì),每季度一次黨課。

5.2?每年召開一次組織生活會(huì),搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),有針對(duì)性的做好黨員的教育管理工作,黨員合格率100%。

5.3?圍繞本單位的中心及重點(diǎn)工作,有針對(duì)性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)主題突出,內(nèi)容具體,形式多樣,促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。

5.4?黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),責(zé)任區(qū)域劃分明確、責(zé)任清楚,活動(dòng)效果明顯。責(zé)任區(qū)要公布并保持相對(duì)的穩(wěn)定。

5.5?按要求認(rèn)真組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),每年進(jìn)行表彰。

5.6?充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,對(duì)生產(chǎn)建設(shè)中的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù),要克服困難,發(fā)動(dòng)黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng),有記錄。

5.7?積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng),促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助,組織義務(wù)奉獻(xiàn)等。

5.8?建立黨支部活動(dòng)常用程序圖,黨支部活動(dòng)常用表。

5.9?圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部和爭(zhēng)做“六先”黨員目標(biāo),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù),明確工作思路,創(chuàng)新工作載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,深入開展“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)活動(dòng)。

推薦五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選二

根據(jù)此次民主生活會(huì)的安排部署,本人堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__及xxxxx視察xx重要講話精神,對(duì)照xxxxx關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照初心使命,深入查找自身在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等5個(gè)方面存在的問題,進(jìn)行深刻黨性分析,制定了整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

我堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在政治上思想上行動(dòng)上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。存在的主要問題:落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強(qiáng)化。嚴(yán)格履行抓意識(shí)形態(tài)工作職責(zé),把意識(shí)形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,但相對(duì)業(yè)務(wù)工作而言,對(duì)城建條線單位意識(shí)形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實(shí)少,按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象;在大是大非和政治原則面前,我始終立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,但對(duì)出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題,斗爭(zhēng)的精神還不足。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署,但有時(shí)思考問題的站位還不夠高,對(duì)上級(jí)政策的理解不夠深、落實(shí)不夠快、對(duì)接還不夠精準(zhǔn),特別是在如何把各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措方面,還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、雙重組織生活制度,積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動(dòng),以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會(huì)。但對(duì)分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性,有時(shí)用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律;對(duì)分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多,談心談話還較少,對(duì)一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面

認(rèn)真落實(shí)總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求,自覺踐行新發(fā)展理念,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),勇于攻堅(jiān)克難,以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動(dòng)xx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題:一是勇爭(zhēng)一流的銳氣有待加強(qiáng)。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺(tái)了一些創(chuàng)新措施,但針對(duì)性、有效性還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在強(qiáng)化推動(dòng)國(guó)家x樞紐、長(zhǎng)三角核心區(qū)的xx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面,雖已得到國(guó)家xx認(rèn)可和支持,但xx一體化建設(shè)、xx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中,對(duì)于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題,還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實(shí)的勁頭有待加強(qiáng)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念,精心抓好項(xiàng)目規(guī)劃審批和建設(shè)管理,對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效,但在項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚(yáng)塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面,近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大,但安置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配,目前全區(qū)還有近xx萬戶居民在外過渡,有的群眾過渡時(shí)間已長(zhǎng)達(dá)x年,未能徹底解決“人等房”矛盾。另外,針對(duì)極個(gè)別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對(duì)舉措,同時(shí),基層群眾對(duì)農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高,而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時(shí)出臺(tái),一定程度上對(duì)需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面

改革創(chuàng)新的力度有待加強(qiáng)。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習(xí)周邊先進(jìn)地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),但相對(duì)而言學(xué)習(xí)考察比較多,能夠全面吸收和借鑒方面還較少,特別是對(duì)海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題,盡管認(rèn)識(shí)的比較清楚,但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多,裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能;海綿城市項(xiàng)目建設(shè)停留在區(qū)級(jí)層面,項(xiàng)目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級(jí)試點(diǎn)水平;鼓勵(lì)和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)還不夠到位,建設(shè)項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)較少。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),模范執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,始終堅(jiān)守廉潔從政的底線。存在的主要問題:一是形式主義、官僚主義還要時(shí)刻保持警惕。目前城建工作方面協(xié)調(diào)會(huì)、推進(jìn)會(huì)等各類會(huì)議數(shù)量仍然偏多,牽扯了項(xiàng)目建設(shè)管理一線黨員干部的許多精力;同時(shí)也存在對(duì)推進(jìn)工程建設(shè)方面重結(jié)果多一些、看過程少一些,在推進(jìn)xx等工作中提出的要求相對(duì)多一些,但赴項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相對(duì)少一些。在提升項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)方面,審批規(guī)劃方案時(shí)能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面,但在實(shí)際落實(shí)中有時(shí)未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。下基層、進(jìn)企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展,距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距;能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點(diǎn)xxx區(qū)走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作,但對(duì)其他板塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)等方面的指導(dǎo)幫助還不夠。對(duì)一般村(社區(qū))工作的了解主要靠聽匯報(bào),或是在基層干部的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場(chǎng)查看,而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少,未能動(dòng)態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當(dāng)前,xx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時(shí)期,面臨的機(jī)遇前所未有,作為一名城建工作分管負(fù)責(zé)人,在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢(shì)等各個(gè)方面充分發(fā)揮模范作用還有進(jìn)一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項(xiàng)目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面,還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法,督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位;在優(yōu)化公交運(yùn)行服務(wù)群眾出行方面,居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

結(jié)合自身思想和工作、生活實(shí)際,經(jīng)過深入剖析,產(chǎn)生上述問題的原因,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距??倳浀脑脑x了不少,但有的僅滿足于一般性的了解掌握,對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn),未能真正做到把xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對(duì)照總書記對(duì)新發(fā)展理念的一系列重要指示,對(duì)照城市建設(shè)各專項(xiàng)工作的針對(duì)性要求,工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié),科學(xué)謀劃好新時(shí)代xx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多,取他人之長(zhǎng)、創(chuàng)xx之新還要更加積極主動(dòng)。三是常態(tài)長(zhǎng)效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢(shì)新要求新任務(wù),動(dòng)態(tài)化梳理和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、長(zhǎng)效管理制度,還需不斷努力,對(duì)各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善,有時(shí)認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重,一些工作即使完成情況不夠理想,也不忍心求全責(zé)備,管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),全面落實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,認(rèn)真研讀《xxx談治國(guó)理政》和《xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等理論專著,系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持博學(xué)一點(diǎn)、先學(xué)一步、深學(xué)一層,牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念,主動(dòng)學(xué)習(xí)城市建設(shè)、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策,不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力,切實(shí)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)強(qiáng)化政治建設(shè),永葆絕對(duì)忠誠(chéng)政治品格。牢牢把握xxxxx關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求,準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義,做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實(shí)際,抓好項(xiàng)目建設(shè)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受各方監(jiān)督。同時(shí),切實(shí)抓好城建條線意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

(三)強(qiáng)化創(chuàng)新突破,踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機(jī)遇期,始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進(jìn)一步落實(shí)好重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目供地協(xié)調(diào)等工作機(jī)制,統(tǒng)籌各類要素資源,全力保障重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè),力促項(xiàng)目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團(tuán)、交投集團(tuán)、生態(tài)建設(shè)公司在推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用,提升項(xiàng)目建設(shè)水平,助力xx規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。

(四)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實(shí)舉措,壓實(shí)工作責(zé)任,全面抓好拆遷安置、景觀提升、項(xiàng)目管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進(jìn)精準(zhǔn)拆遷和安置工作,加強(qiáng)拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治,有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項(xiàng)目建設(shè)管理,加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進(jìn)度等全過程管控。建設(shè)一流隊(duì)伍,引導(dǎo)城建隊(duì)伍持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,始終把握好“主動(dòng)、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標(biāo)要求,進(jìn)一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。

(五)強(qiáng)化廉潔自律,維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷增強(qiáng)批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節(jié)、小事抓起,防微杜漸,不碰高壓線、警戒線,筑牢思想、道德、法律等各道防線,管好家屬和身邊工作人員,樹立清廉清正清明的良好形象。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和具體措施落實(shí)到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進(jìn)一步完善長(zhǎng)效管理機(jī)制,切實(shí)按制度管權(quán)管事管人,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)教育提醒,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

推薦五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選三

按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定,對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)接受多;筆記抄的不少,聯(lián)系實(shí)際不夠,還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶,圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,對(duì)知識(shí)深入消化,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,落實(shí)到行動(dòng),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),不能及時(shí)改造思想,行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強(qiáng),不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊,抓黨務(wù)工作抓得松,存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度,沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度,還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如,雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí),也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但落實(shí)的不好,有幾次都是上級(jí)要檢查了,才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊(cè)還沒有完成,心得體會(huì)還少幾篇,理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,導(dǎo)致手忙腳亂,補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得,忙成一鍋粥。

(二))思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來,經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級(jí)和職工群眾的話聽不進(jìn)去,有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí),不是耐心細(xì)致聽取對(duì)方的陳述,不讓下級(jí)把話說完,就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說,有不同意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到特別棘手的問題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來正反面出就可以,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包,自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面:

一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對(duì)深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對(duì)照習(xí)近平總書記記記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對(duì)全體黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場(chǎng),在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),但是隨著時(shí)間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對(duì)群眾感情越來越淡。對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位,對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

對(duì)以上問題,我將認(rèn)真對(duì)待,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手。

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級(jí)相關(guān)精神,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率。樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

推薦五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選四

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,會(huì)前,在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì).紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)等重要講話精神,進(jìn)一步提高政治站位,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時(shí),結(jié)合思想和工作實(shí)際,緊扣2021年度民主生活會(huì)的主題,廣泛征求意見,開展談心談話,批評(píng)和自我批評(píng),制定整改落實(shí)措施。在五個(gè)方面征求意見40余條,重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查,查找出了存在的問題?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

(一)上年度民主生活會(huì)梳理問題整改情況

2020年的民主生活會(huì)上,共梳理出六個(gè)方面12個(gè)問題,其中6個(gè)問題已經(jīng)整改到位,還有6個(gè)問題列了清單、建了臺(tái)賬,通過一年多的持續(xù)整改,目前也已全部銷號(hào)。具體情況是:針對(duì)“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題,我制定了日學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí)以上,認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),先后攥寫心得體會(huì)12篇、參加交流研討6次,忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對(duì)“理想信念不夠堅(jiān)定”的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史,學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會(huì)精神,講了2次專題黨課,強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。針對(duì)“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求,堅(jiān)持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展的能力。針對(duì)“推動(dòng)工作有急于求成表現(xiàn)”的問題,我堅(jiān)持進(jìn)一步熟悉社情民意,在安排工作中,盡量做到既能結(jié)合工作實(shí)際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)“遇到問題比較棘手的時(shí)候,有緩一緩、放--放的想法,沒有持之以恒地推動(dòng)落實(shí)”的問題,我牢固樹立克難攻堅(jiān)、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項(xiàng)協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效,確保難點(diǎn)問題能得到及時(shí)破解。

(二)2020年梳理的主要問題

1.在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。但與習(xí)總書記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比,還存在三個(gè)方面的問題,一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠,沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置,缺乏主動(dòng)學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì),有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對(duì)新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識(shí)和理解.上,思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠,有時(shí)有走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。四是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會(huì)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中,工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。

2、在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行.上級(jí)各項(xiàng)決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場(chǎng)不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對(duì)照習(xí)總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。總愛強(qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領(lǐng)域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績(jī),遇到一些耗時(shí)較長(zhǎng)的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度,沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事,比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)要求相比,還存在三個(gè)方面的問題,一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠,沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置,缺乏主動(dòng)學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì),有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對(duì)新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識(shí)和理解.上,思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠,有時(shí)有走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。四是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會(huì)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中,工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。

3.在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進(jìn)思想較重,對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,有時(shí)工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,盡快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性,雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)一些敏感問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止,存在麻痹思想。

4.在收官“十三五””,謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng),考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)消弱。工作.上滿足于現(xiàn)狀,過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對(duì)新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認(rèn)為自己起早貪黑干了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質(zhì)也慢慢下降了,也該在機(jī)關(guān)里歇歇?dú)饬耍狈?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應(yīng)付過關(guān)的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。

5.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線,帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》,但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好,堅(jiān)決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比,我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查,但對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對(duì)廉政指標(biāo)要求的松,沒有及時(shí)做好教育警示、防微杜漸,分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠,與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時(shí)間,有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,實(shí)地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識(shí)淡化、對(duì)待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,對(duì)一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長(zhǎng)作風(fēng)。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式,直來直去,語氣嚴(yán)厲。比如,在**督查脫貧攻堅(jiān)工作時(shí),遇到完成任務(wù)較差的村組,就不講情面地嚴(yán)厲批評(píng),沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

(一)學(xué)習(xí)松懈,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作,逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣,學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈,學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué),但學(xué)習(xí)不深不透,對(duì)一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

(二)精神懈怠,嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個(gè)農(nóng)民家庭,家里十分困難,上學(xué)時(shí)奮發(fā)學(xué)習(xí),目標(biāo)是考上大學(xué),脫離農(nóng)村;工作后,奮力拼搏,總想圖個(gè)好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后,突然不知道自己追求的是什么,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會(huì)上的一些不正之風(fēng)時(shí),對(duì)照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮斗的意識(shí)下降了,對(duì)自己的要求也降低了。

(三)宗旨淡化,服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長(zhǎng)大,對(duì)農(nóng)民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對(duì)上級(jí)要求看的越來越重,對(duì)群眾困難卻未全力解.決,忘了自己也是從農(nóng)民過來的,忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化,是政績(jī)觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對(duì)象,對(duì)群眾感情有所淡化,產(chǎn)生了距離。

(四)消退,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時(shí)間的推移,不知不覺滋長(zhǎng)了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了,黨性修養(yǎng)放松了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

針對(duì)查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立臺(tái)賬、認(rèn)真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

(一)學(xué)習(xí)上再深入,解決好理想信念弱化的問題。-是學(xué)好政治理論。積極推動(dòng)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會(huì)精神暨新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊,向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究,提高政策理論水平,增強(qiáng)推動(dòng)工作能力,不斷用新的知識(shí)開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

(二)自律上再嚴(yán)格,解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記總書記對(duì)各級(jí)干部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識(shí),強(qiáng)化自我約束,嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,時(shí)刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、-種約束,筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手,減少不良影響。正確處理人際關(guān)系,下決心減少應(yīng)酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風(fēng),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

(三)宗旨上再?gòu)?qiáng)化,解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。-是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅(jiān)持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾,堅(jiān)決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),努力把自己擺在全局的高度,主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片,爭(zhēng)取做一個(gè)基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事,贏得干部群眾的信任、理解和支持。

(四)責(zé)任上再夯實(shí),解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時(shí),認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同督查、同考核,確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動(dòng),2021年力爭(zhēng)與分管部門所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次,對(duì)離崗干部、新任職干部、群眾有.反響的逐一談心,及時(shí)了解干部動(dòng)態(tài),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以上對(duì)照檢查,可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改,努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部,努力為商南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

推薦五個(gè)溫宣之問心得體會(huì)精選五

根據(jù)《xx省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》文件精神,按照市委組織部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察要求,本人在充分學(xué)習(xí)理解《考察辦法》基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會(huì)考察工作的重要政治意義和現(xiàn)實(shí)意義,積極主動(dòng)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到新時(shí)代黨的建設(shè)要求上來,自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表按照政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面進(jìn)行自評(píng)如下。

政治忠誠(chéng)方面自評(píng)?!疤煜轮恋?,莫大于忠”,“衡量干部是否有理想信念,關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)”,作為從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在對(duì)黨忠誠(chéng)方面我堅(jiān)持做到“三忠”,即:任何時(shí)候都把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位,任何時(shí)候都在黨的偉大事業(yè)道路上踐行忠誠(chéng)始于足下,任何時(shí)候面對(duì)黨的考驗(yàn)和監(jiān)督都做到忠誠(chéng)無條件!通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,努力踐行黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,以及研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》一、二、三卷,我牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、堅(jiān)持了“四個(gè)服從”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把對(duì)黨忠誠(chéng)作為自己履職盡責(zé)的最高追求,堅(jiān)決不做兩面人、不搞兩面派,敢于發(fā)聲、亮劍與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

政治定力方面自評(píng)。作為一名老黨員,我始終堅(jiān)信政治定力是黨員干部政治品格堅(jiān)韌程度的主要體現(xiàn),是一個(gè)人政治忠誠(chéng)素養(yǎng)的真實(shí)展示,涵養(yǎng)政治定力是我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須終身修煉的考驗(yàn)。在保持政治定力方面,我始終堅(jiān)持走好“三條路”。第一,堅(jiān)定走好理論修養(yǎng)之路。我堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治義務(wù),尤其在面對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象,以及出現(xiàn)的一些矛盾、問題、困惑時(shí),我認(rèn)為只有堅(jiān)持、堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信才能始終堅(jiān)定理想信念,才能保持過硬的政治定力。第二,堅(jiān)定走好信念道德之路。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位多年工作實(shí)踐使我深刻感受到,涵養(yǎng)政治定力,必須強(qiáng)化理想信念不斷提升道德品質(zhì),只有優(yōu)良的道德品質(zhì)才可以為政治定力提供深厚的基礎(chǔ)和前提。我堅(jiān)持做到最大的道德品質(zhì)就是必須踐行忠于黨、忠于人民、忠于國(guó)家、公正清廉。第三,堅(jiān)定走好實(shí)踐磨煉之路。我始終嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央、省市委保持高度一致。工作多年來,我始終以黨員干部“不忘初心、牢記使命”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持常照鏡子、常正衣冠,把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)作為工作立身的基本要求,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。更多公文資料請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)辦公室文秘公文寫作。今年上半年,在市委組織部?jī)纱握{(diào)研和市委巡察中我能以對(duì)黨忠誠(chéng)之心,講政治、敢發(fā)聲,如實(shí)反饋有關(guān)情況,為4月份領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供了參考意見。

政治擔(dān)當(dāng)方面自評(píng)。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)“改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)”。政治擔(dān)當(dāng)是黨員對(duì)黨組織的一種責(zé)任,是衡量和判斷一個(gè)黨員是否合格的尺度,更是我們每一個(gè)共產(chǎn)黨人要樹立的首要形象。作為黨組成員和紀(jì)檢組長(zhǎng)我堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)為責(zé),要求自己始終保持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)。在面對(duì)今年的特殊形勢(shì)和復(fù)雜考驗(yàn)下,在市委市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在局黨組的凝心聚力下,我積極發(fā)揮派駐監(jiān)優(yōu)勢(shì),助力協(xié)助黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市xx局系統(tǒng)全體干部職工,凝心聚力、迎難而上,打贏了疫情防控艱難戰(zhàn)役、實(shí)現(xiàn)了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)、完成了六保六穩(wěn)工作落實(shí)、推進(jìn)了xx事業(yè)邁步發(fā)展,體現(xiàn)了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、作為和責(zé)任。

政治能力方面自評(píng)。政治能力是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的必備能力。作為紀(jì)檢組長(zhǎng),我把維護(hù)駐在單位良好政治生態(tài)、開展政治監(jiān)督、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)、踐行“四種形態(tài)”作為履職盡責(zé)的基本政治能力。一是維護(hù)政治生態(tài)、強(qiáng)化政治監(jiān)督。我堅(jiān)持把黨組織和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”情況納入監(jiān)督視線,高度關(guān)注并維護(hù)駐在單位政治生態(tài),把學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話精神、貫徹落實(shí)黨的十九大和歷次全會(huì)精神、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、打擊欺詐騙保等作為履行監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容。堅(jiān)持維護(hù)黨組領(lǐng)導(dǎo)的政治性、權(quán)威性、科學(xué)性和集體性,把維護(hù)xx事業(yè)改革運(yùn)行、平穩(wěn)發(fā)展、機(jī)體健康作為政治監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn),不斷強(qiáng)化xx局政治機(jī)關(guān)屬性。二是確保全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。通過壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任,開展常態(tài)督察,確保全面從嚴(yán)治黨主體和監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”相互促進(jìn)、有效落實(shí)。通過建立《全面從嚴(yán)治黨督查臺(tái)賬》,定期對(duì)駐在單位履行全面從嚴(yán)治黨情況監(jiān)督檢查,針對(duì)短板弱項(xiàng)及時(shí)向局黨組發(fā)出《全面從嚴(yán)治黨工作建議書》,提出相關(guān)建議20余條,為層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,我對(duì)駐在單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)開展約談2輪、30余人次,確保責(zé)任壓力末端傳導(dǎo)到位。三是讓監(jiān)督帶電、紀(jì)律生威。我能嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn),推動(dòng)市xx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。全年開展黨風(fēng)廉政警示教育4輪次,開展廉政談話12人次,組織廉政考試1次。針對(duì)重要敏感節(jié)慶,開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查5次,建立《節(jié)日期間作風(fēng)和記錄監(jiān)督檢查臺(tái)賬》,嚴(yán)查節(jié)日期間“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)和“四風(fēng)”問題。同時(shí),注重xx領(lǐng)域信訪和舉報(bào)件辦理,暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。當(dāng)前,正在協(xié)助黨組建立xx領(lǐng)域廉政分險(xiǎn)防控體系,逐步打造xx領(lǐng)域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。

政治自律方面自評(píng)。作為紀(jì)檢組長(zhǎng)我能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定制度,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,保持積極向上的生活情趣,做到不正之風(fēng)不染,不義之財(cái)不取,不法之事不做。在生活和工作中堅(jiān)決抵制并糾改“四風(fēng)”問題,遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)管自己的生活圈、娛樂圈、交往圈和朋友圈,時(shí)刻以一名紀(jì)檢監(jiān)察干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻提醒自己自律、自警、自省,做到不忘初心、牢記使命、永葆本色。

政治忠誠(chéng)方面問題。雖然嚴(yán)格要求自己必須始終自覺做到政治上的忠誠(chéng)人、明白人、老實(shí)人、干凈人。但是對(duì)身邊黨齡交輕的年輕同志和部屬是否存在思想上的動(dòng)搖、認(rèn)識(shí)上的模糊、意志上的不堅(jiān)定等情況,缺少嚴(yán)格的考察、考驗(yàn)和思想深入,總抱有樂觀態(tài)度,覺得自己作為老黨員發(fā)揮好旗幟引領(lǐng)作用就行。

政治定力方面問題。政治定力需要考驗(yàn)和磨礪,我個(gè)人在讓干部特別是年輕干部到重大斗爭(zhēng)中去經(jīng)受鍛煉,在搏擊風(fēng)浪中增長(zhǎng)膽識(shí)和才干,練就真功夫、硬本領(lǐng),練就鋼鐵般堅(jiān)強(qiáng)的政治定力方面,做的還不夠多。更多公文資料請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)辦公室文秘公文寫作??偱履贻p同志經(jīng)受不住考驗(yàn),出現(xiàn)影響進(jìn)步的政治性問題,耽誤了前途和進(jìn)步,所以自己沖在前、擋在前多,不敢徹底放手、撒手,過于小心謹(jǐn)慎,給年輕同志提供的鍛煉機(jī)會(huì)少。

政治擔(dān)當(dāng)方面問題。工作中還有失之于軟、失之于寬現(xiàn)象,考慮今年是特殊之年,任務(wù)艱巨、考驗(yàn)巨大,許多同志加班加點(diǎn)、奮力拼搏十分辛苦。因此,面對(duì)一些工作標(biāo)準(zhǔn)下滑、個(gè)別人員出現(xiàn)的工作小失誤、小問題,以及接待群眾耐心不夠等問題時(shí),只是給予點(diǎn)出和警示,沒有較真碰硬的去批評(píng)、去懲戒,總擔(dān)心批評(píng)處理重了影響同志們的干勁熱情。

政治能力方面問題。醫(yī)療保障業(yè)務(wù)涉及醫(yī)院多、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多、保障人群多,廉政風(fēng)險(xiǎn)重在結(jié)合部位、重在隱蔽細(xì)微之處,一些隱性的風(fēng)險(xiǎn)隱患可能預(yù)判到了、分析到了,但是在具體落實(shí)中難以找準(zhǔn)預(yù)防的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要害之處,對(duì)醫(yī)療保障系統(tǒng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)把脈還要進(jìn)一步深入。

政治自律方面問題。雖然我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,生活中,沒有不良嗜好,不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。

作為派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、班子成員,我十分珍惜和每一位同志團(tuán)結(jié)共事,為全市人民健康事業(yè)奮斗服務(wù)的珍貴機(jī)會(huì)。這個(gè)“珍惜”就是我對(duì)這份工作和事業(yè)執(zhí)著堅(jiān)定的“初心”。這個(gè)“奮斗”就是我作為班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的情懷追求和職責(zé)“使命”。我將始終以不忘初心、牢記使命、不忘本色標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律,以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨的忠誠(chéng)誓言,樹立好紀(jì)檢監(jiān)察干部打鐵自身硬的良好形象。

一是做到心懷信仰對(duì)黨忠誠(chéng)。我將做到永葆赤子之心,永葆共產(chǎn)黨人的奮斗精,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立“四個(gè)意只”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,用實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)。

二是做到心懷擔(dān)當(dāng)砥礪前行。習(xí)近平總書記曾指出“干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?!蔽乙粩嘣鰪?qiáng)自身政治擔(dān)當(dāng)責(zé)任感和使命感,做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),做黨章黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決捍衛(wèi)者。要以舍我其誰的政治擔(dān)當(dāng)和勇氣,同一切違規(guī)違紀(jì)行為與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng),自覺培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣,切實(shí)為派駐單位維護(hù)良好政治生態(tài)發(fā)揮積極作用。

三是做到心懷敬畏清白干凈。治人者必先自治,責(zé)人者必先自責(zé)。紀(jì)檢干部是黨章黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行者、維護(hù)者,自身能否干凈,事關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)威性和公信力。作為紀(jì)檢組長(zhǎng),我要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德水平,時(shí)刻保持清醒的頭腦,不為名利所困,不為物欲所惑,始終做到清正廉潔。要把黨的紀(jì)律刻印在心上,始終繃緊紀(jì)律的弦,做遵規(guī)守紀(jì)的模范,清清白白做人、干干凈凈做事,以不忘初心、牢記使命的擔(dān)當(dāng)精神不讓心路歷程背包袱、不讓人生歷程留污點(diǎn)。

您可能關(guān)注的文檔