2023年糧食領域以案促改心得體會及收獲(大全8篇)

寫心得體會是對自身成長和發(fā)展過程的深入思考，是一種沉淀和積累。寫一篇完美的心得體會，首先要明確自己的學習和工作目標，有的放矢地進行總結(jié)。以下是一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考和借鑒。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇一

堅持標本兼治、推進以案促改既是一項重要而緊迫的政治任務，也是一項十分重要的創(chuàng)新性工作，更是一項任重道遠的常態(tài)化工作。全區(qū)各級各部門都要按照《關于開展堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》，聚焦重點、把握關鍵，真正把這項工作做細、做深、做實。

一是打好?三場戰(zhàn)役?。通過扶貧領域的以案促改，確保脫貧攻堅的圓滿完成；通過環(huán)保領域的以案促改，確保環(huán)境污染防治工作真正被重視起來；通過?兩違?治理領域的以案促改，確保違法占地和違章建筑得到有效控制。

二是做好?三個剖析?。剖析典型個案。對近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行深刻剖析，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞，達到警示震懾教育效果，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；剖析共性崗位。圍繞腐敗問題多發(fā)易發(fā)的崗位，查找案發(fā)的共性規(guī)律，研究防控對策；剖析重點單位。對案件多發(fā)或發(fā)生重處分案件的部門或單位，必須下大力氣開展以案促改，科學配置權(quán)力，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約。

三是寫好?精選文章?。

執(zhí)紀審查的震懾作用；事后抓制度預防。針對典型案件暴露出來的問題，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)，查漏補缺，有針對性地建章立制，提高以案治本工作的精準度，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，真正做到把權(quán)力關進制度的籠子。

四是達到?三重效果?。篩查一批廉政風險點。完成風險點排查工作任務，使風險防控及時有效；解決一批突出問題。針對問題對癥下藥、集中整改，著力解決一批突出問題；創(chuàng)新一批制度機制。要結(jié)合實際、創(chuàng)新方法，力爭多創(chuàng)亮點、多出特色，形成一批制度成果。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇二

自糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作開展以來，盧氏縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，堅持高站位、細部署、嚴排查，強化措施，堵塞漏洞，有力有序推動專項整治工作走深走實。

堅持調(diào)查研究，全面摸清底數(shù)。先后對縣糧食和物資儲備局、縣糧油流通儲備管理中心、縣為民糧油儲運儲備有限公司、縣軍糧供應站等4個涉糧業(yè)務管理部門及3個國有糧食企事業(yè)單位進行多次調(diào)研，全面摸清涉糧領域各單位、企業(yè)人員構(gòu)成、業(yè)務范圍、經(jīng)營狀況等方面情況，梳理排查可能存在的腐敗問題和廉政風險點，做到底子清、情況明。

健全工作機制，強化組織領導。制定《盧氏縣糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作方案》，組織召開全縣糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作會議，成立專項整治工作協(xié)調(diào)小組，建立工作專班，設立專門辦公室。工作開展過程中，又先后組織相關部門和成員單位召開4次專項整治工作推進會，推動專項整治工作穩(wěn)步有序推進。

開展警示教育，促整改強震懾。選取全縣糧食系統(tǒng)違紀案例，先后兩次組織系統(tǒng)干部職工開展以案促改，進行警示教育;督促系統(tǒng)各成員單位組織收看電視專題片《零容忍》第二集《打虎拍蠅》，要求人人撰寫心得體會，嚴守法紀紅線。此外，縣紀委監(jiān)委還緊盯糧食購銷領域苗頭性、傾向性問題，堅持以問題整改為導向，對于自查自糾、上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關涉糧部門、企業(yè)完成整改。同時，從嚴處置問題線索，形成震懾作用。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇三

連日來，市現(xiàn)代集團紀委在市紀委監(jiān)委和派駐市國資委紀檢監(jiān)察組的指導下，以全國各地典型涉糧腐敗案件為切入口，召開警示教育大會，警誡集團上下要以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，切實履行好糧食安全保障職責。

集團自2021年9月底開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作以來，結(jié)合省市糧食購銷領域腐敗問題專項整治相關要求，建立了政策落實督導組、業(yè)務經(jīng)營督導組、采購和工程建設督導組、執(zhí)紀問責督導組“四組聯(lián)動機制”，對所屬糧食企業(yè)、基層糧庫(糧站)“靠糧吃糧”問題以及落實糧食購銷主體責任情況等進行了全面的“政治體檢”和“監(jiān)督檢查”。通過“拉網(wǎng)式”的內(nèi)部自檢與外部檢查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并掐斷了苗頭性問題，進一步凈化涉糧企業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。

糧食購銷領域的廉潔與否直接關系到能否端牢飯碗的問題，是一項國計民生問題。集團在根治糧食購銷領域的腐敗問題時，嚴格落實“一崗雙責”，以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁推進集團糧食購銷領域整改，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到立行立改，即知即改，確保整改任務要件件有落實、事事有回音。同時，以務實的態(tài)度建立風險防范長效機制，把問題整改、機制建立與生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作同部署、同落實、同考核，并用好智慧國企和數(shù)字化改革等抓手，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以案促教、以案促改、以案促治，合力堵住“人、財、物”監(jiān)管漏洞。

下一步，該集團將繼續(xù)圍繞整改目標任務，牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和價值觀，轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，持續(xù)開展“回頭看”行動，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，把糧食購銷領域腐敗問題專項整治與市委涉糧企業(yè)專項巡察反饋問題整治工作高度結(jié)合，把問題整改落實到位，把巡察的成果領會好、運用好，不斷強化黨建引領，凝聚發(fā)展合力，為我市糧食領域的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的“現(xiàn)代力量”。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇四

機關干部“吃拿卡要”一向是官場的一大詬病，也是企業(yè)界和老百姓反響比較強烈的機關作風問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象，在全省范圍內(nèi)實施整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動，并重拳出擊，處分了一大批違規(guī)違紀干部，體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機關作風的信心和決心，值得全國各地借鑒。當然，處分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行動。

削減審批權(quán)力。機關干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有著能夠利用的“權(quán)力”。所以，為了提升工作效率、方便群眾辦事，必須下決心削減有關權(quán)力，要深化行政審批制度改革，要按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調(diào)整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的，行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的，政府都要退出。凡能夠采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，一律不設前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態(tài)清理工作機制。從而為企業(yè)項目審批和民眾辦事供給“綠色”通道。

提升服務質(zhì)量。削減權(quán)力，并不意味著服務能夠縮水。相反，更要在服務上下功夫，并在深化服務中，進一步優(yōu)化政府機構(gòu)設置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務質(zhì)量。要確定101%的幫辦服務理念，進行“零距離”服務、“保姆式”幫辦，努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確職責，加強監(jiān)管，杜絕職能部門或領導干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正?，F(xiàn)象，做到在法律許可的范圍內(nèi)強化審批服務，提升服務質(zhì)量，打造服務品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務大廳，實行“一站式”式服務;要建立包括電話投訴、手機信息、網(wǎng)絡信訪等陽光政務平臺，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回復”現(xiàn)象。以服務方便群眾，以服務提升形象，以服務贏得民心。

建立長效機制。長效，才能常效。轉(zhuǎn)變機關作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規(guī)違紀干部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結(jié)束之后，認真反思、深刻排查、科學決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性，提升制度和法律的執(zhí)行力，避免一陣風和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作流程，提升工作效能。要加強對機關干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高機關干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關干部走出機關，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前臺，理解群眾咨詢和監(jiān)督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領導干部權(quán)力運行過程的公開和監(jiān)督，杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂，促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責力度，對“吃拿卡要”、“違法亂紀”的干部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關干部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執(zhí)政。

轉(zhuǎn)變機關作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創(chuàng)造出風清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇五

在以案促改警示教育活動中，我認真學習了省法院以案促改警示教育讀本，通過鮮活的我省法官違反廉政規(guī)定的違法違紀案件事例，使內(nèi)心深有感觸，提高了拒腐防變和加強自我約束的意識。

這次省法院編發(fā)的警示教育讀本中選取的案件，全是我省法院系統(tǒng)中的案件，大多是省高級法院法官的違法違紀案件，這讓我深感觸動。這些法官原本都是法院中的資深法官，基本是高級法官的具有領導職務的高級法官，但均因貪腐廉政問題而身陷囹圄，令人唏吁，驚嘆不已。我感覺到作為法官不僅是帶有尊榮感的職業(yè)，也是一個充滿誘惑、存在廉政風險的職業(yè)。特別是在法院的審判、執(zhí)行崗位，這是高風險的職業(yè)崗位，會面對很多的誘惑，應當不斷的堅定理想信念，始終不斷提升自身人格修養(yǎng)，時刻警示反省、守住廉政紀律底線。

從這些法官走上違法犯罪的經(jīng)歷和心路歷程看，他們原本之初，初進法院，初當法官之時，都是懷著一顆能作一名擔當正義的公正法官，然而在長期的工作中，逐漸的發(fā)生了變化。從無到有，從小到大，從公正執(zhí)法到不收錢不辦事，使擔當正義的法官走上人民的罪人，他們的案件讓人警醒。他們走向違法犯罪的原因，我認為：一是在長期工作中逐漸放松了理想信念和人生觀的改造；二是放松了黨性修養(yǎng)；三是沾柒了拜金奢靡享樂之風。由此便生出了罪惡的果實。這與內(nèi)心的人格修養(yǎng)、職業(yè)道德、共產(chǎn)黨人的宗旨都背道而馳。

通過學習，我想要深刻吸取他們的教訓，不斷加強自身修養(yǎng)，強化制度約束。要注重人格修養(yǎng)，作為共產(chǎn)黨員更要以黨章黨紀嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，作為一名法官，更要具備公正的人性光輝和職業(yè)道德。

人格修養(yǎng)是每個人都應面對的課題，作一個內(nèi)心善良的人，不以惡小而為之、不以善小而不為，不是自己的東西不拿，不貪圖奢華享受。在人的成長過程中，應樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些內(nèi)心本質(zhì)的思想認識是指導我們行為的方向性主導。一個人格高尚、不斷完善自身不斷修正自身思想的人，一個有正確世界觀、人生觀、價值觀取向的人，能夠辯明是非，能夠自行約束自身的言行。

身為一名共產(chǎn)黨人，更應按照黨章、黨紀、黨規(guī)嚴格要求自己，嚴格落實黨的全心全意為人民服務的宗旨，要不斷加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。共產(chǎn)黨員要自覺堅定理想信念，不斷學習黨的先進理論，特別是在我們改革開放三十多年來，國家建設和社會財富已有充分積累的條件環(huán)境下，更應時刻警醒，保持與時俱進的思想態(tài)度，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，當前就是要深入學習習近平總書記一系列重要講話精神。奚曉明雖是最高法院的副院長，也是黨的高級領導干部，卻忽視思想道德的自我完善，忽視黨性修養(yǎng)的鍛煉，意識松懈，禁不住金錢私利的誘惑，走向違法犯罪，教訓是深刻的。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇六

以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。

以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現(xiàn)崗位廉政風險點，構(gòu)成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。

以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結(jié)所在，結(jié)合機關單位的職能與權(quán)責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。

議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結(jié)合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質(zhì)變的提升。

只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。

為認真落實關于“深入推進全面從嚴治黨，務必堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前，郟縣紀委印發(fā)了《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法》，要求各級政府、各單位結(jié)合實際，抓好貫徹落實。

筆者認為堅持以案件為重點，就要深挖倒查，向深處抓、往實里做。透過剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，擴大戰(zhàn)果，做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章。把案件高發(fā)單位，窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防機構(gòu)三方協(xié)同開展工作的防控機制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴、體制機制不全等問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級;紀檢部門制定有針對性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達標本兼洽目的。

要以案發(fā)單位和部門為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。透過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防部門三方協(xié)同開展工作的防控機制，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

要透過篩選黨的十八大以來查處的違紀違法案件，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位(系統(tǒng))作為重中之重。要結(jié)合本地和我單位執(zhí)紀審查工作進展狀況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展農(nóng)業(yè)系統(tǒng)以案促改加強廉政風險防控工作。

以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。

以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現(xiàn)崗位廉政風險點，構(gòu)成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。

以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結(jié)所在，結(jié)合機關單位的職能與權(quán)責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。

議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結(jié)合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質(zhì)變的提升。

只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。

堅持標本兼治、推進以案促改既是一項重要而緊迫的政治任務，也是一項十分重要的創(chuàng)新性工作，更是一項任重道遠的常態(tài)化工作。全區(qū)各級各部門都要按照《關于開展堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》，聚焦重點、把握關鍵，真正把這項工作做細、做深、做實。

一是打好?三場戰(zhàn)役?。通過扶貧領域的以案促改，確保脫貧攻堅的圓滿完成；通過環(huán)保領域的以案促改，確保環(huán)境污染防治工作真正被重視起來；通過?兩違?治理領域的以案促改，確保違法占地和違章建筑得到有效控制。

二是做好?三個剖析?。剖析典型個案。對近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行深刻剖析，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞，達到警示震懾教育效果，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；剖析共性崗位。圍繞腐敗問題多發(fā)易發(fā)的崗位，查找案發(fā)的共性規(guī)律，研究防控對策；剖析重點單位。對案件多發(fā)或發(fā)生重處分案件的部門或單位，必須下大力氣開展以案促改，科學配置權(quán)力，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約。

三是寫好?精選文章?。

執(zhí)紀審查的震懾作用；事后抓制度預防。針對典型案件暴露出來的問題，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)，查漏補缺，有針對性地建章立制，提高以案治本工作的精準度，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，真正做到把權(quán)力關進制度的籠子。

四是達到?三重效果?。篩查一批廉政風險點。完成風險點排查工作任務，使風險防控及時有效；解決一批突出問題。針對問題對癥下藥、集中整改，著力解決一批突出問題；創(chuàng)新一批制度機制。要結(jié)合實際、創(chuàng)新方法，力爭多創(chuàng)亮點、多出特色，形成一批制度成果。

有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永遠在路上，反腐斗爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風。

“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導致很多事情就是當權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權(quán)者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。

毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，必須治理，必須遏制，必須狠剎。

一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權(quán)力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導干部夢想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。

另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風清氣正。

在推進以案促改工作中，集團公司將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。經(jīng)過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，推動構(gòu)成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后，紀檢監(jiān)察機構(gòu)將對案發(fā)單位下發(fā)《關于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求，成立專門工作機構(gòu)，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構(gòu)備案后組織實施。

集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。

一是篩選典型案件。各單位要篩選“十九大”以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。

二是剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執(zhí)紀審查終結(jié)后1個月內(nèi)，將構(gòu)成深層次的案件剖析材料，分析案發(fā)原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改提議。

三是規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段，確保人員、時間、資料和效果“四個到位”。

四是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一，在總結(jié)完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗的基礎上，以年度為周期，根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關職責權(quán)限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、職責清單和負面清單，編制修訂權(quán)力運行流程圖。推動相關制度的完善和創(chuàng)新，提高制度的執(zhí)行力和約束力，構(gòu)成一批制度成果。

集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要構(gòu)成合力，確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構(gòu)有效銜接、有機結(jié)合，及時移交相關材料，研究建立做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化職責，把工作職責層層分解到位，落實到人，做到職責清、任務明。四要務求實效，結(jié)合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，并構(gòu)成專題報告及時上報。

機關干部“吃拿卡要”一向是官場的一大詬病，也是企業(yè)界和老百姓反響比較強烈的機關作風問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象，在全省范圍內(nèi)實施整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動，并重拳出擊，處分了一大批違規(guī)違紀干部，體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機關作風的信心和決心，值得全國各地借鑒。當然，處分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行動。

削減審批權(quán)力。機關干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有著能夠利用的“權(quán)力”。所以，為了提升工作效率、方便群眾辦事，必須下決心削減有關權(quán)力，要深化行政審批制度改革，要按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調(diào)整行政審批項目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的，行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的，政府都要退出。凡能夠采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，一律不設前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項目動態(tài)清理工作機制。從而為企業(yè)項目審批和民眾辦事供給“綠色”通道。

提升服務質(zhì)量。削減權(quán)力，并不意味著服務能夠縮水。相反，更要在服務上下功夫，并在深化服務中，進一步優(yōu)化政府機構(gòu)設置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務質(zhì)量。要確定101%的幫辦服務理念，進行“零距離”服務、“保姆式”幫辦，努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確職責，加強監(jiān)管，杜絕職能部門或領導干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正?，F(xiàn)象，做到在法律許可的范圍內(nèi)強化審批服務，提升服務質(zhì)量，打造服務品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務大廳，實行“一站式”式服務;要建立包括電話投訴、手機信息、網(wǎng)絡信訪等陽光政務平臺，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回復”現(xiàn)象。以服務方便群眾，以服務提升形象，以服務贏得民心。

建立長效機制。長效，才能常效。轉(zhuǎn)變機關作風，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規(guī)違紀干部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結(jié)束之后，認真反思、深刻排查、科學決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性，提升制度和法律的執(zhí)行力，避免一陣風和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作流程，提升工作效能。要加強對機關干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高機關干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關干部走出機關，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前臺，理解群眾咨詢和監(jiān)督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領導干部權(quán)力運行過程的公開和監(jiān)督，杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂，促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責力度，對“吃拿卡要”、“違法亂紀”的干部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關干部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執(zhí)政。

轉(zhuǎn)變機關作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向，更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，才能以黨風帶政風純民風，從而創(chuàng)造出風清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

在推進以案促改工作中，集團公司將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。經(jīng)過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，推動構(gòu)成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后，紀檢監(jiān)察機構(gòu)將對案發(fā)單位下發(fā)《關于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求，成立專門工作機構(gòu)，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構(gòu)備案后組織實施。

集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。

一是篩選典型案件。各單位要篩選“十九大”以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。

二是剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執(zhí)紀審查終結(jié)后1個月內(nèi)，將構(gòu)成深層次的案件剖析材料，分析案發(fā)原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改提議。

三是規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段，確保人員、時間、資料和效果“四個到位”。

四是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一，在總結(jié)完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗的基礎上，以年度為周期，根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關職責權(quán)限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、職責清單和負面清單，編制修訂權(quán)力運行流程圖。推動相關制度的完善和創(chuàng)新，提高制度的執(zhí)行力和約束力，構(gòu)成一批制度成果。

集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要構(gòu)成合力，確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構(gòu)有效銜接、有機結(jié)合，及時移交相關材料，研究建立做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化職責，把工作職責層層分解到位，落實到人，做到職責清、任務明。四要務求實效，結(jié)合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，并構(gòu)成專題報告及時上報。

近日，根據(jù)院里統(tǒng)一安排，我認真學習了六個警示案例，作為一名黨員，通過這次警示教育，使我深刻感受到作為一名xxx，需要從以下幾個方面加強教育，增強我們拒腐防變的能力。

只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高。學習不能單單走過場，要講究實效。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為檢察事業(yè)做出自己的貢獻。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。

作為領導干部，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

通過對這一身邊事教育身邊人的警示案例的學習，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。因此，黨員干部必須要經(jīng)常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇七

通過學習公司下發(fā)的《某某某違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的文件，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，進行了如下反思：

一、存在的問題。

（一）學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。案例中某某某是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。

（二）對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

二、整改措施。

（一）加強學習，首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學習的觀念，其次，學習必須要結(jié)合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農(nóng)村基礎工作的能力。最后，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

（二）提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

三、個人總結(jié)。

通過對《某某某違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的學習，我一定要堅持把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，把警示教育納入納入黨員干部教育整體規(guī)劃，作為教育培訓的重要資料，既要透過以案促改起到以案示警的教育作用，又要緊密結(jié)合工作實際，以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。切實增強黨員領導干部的政治紀律意識，確保始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致。

糧食領域以案促改心得體會及收獲篇八

為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，務必堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前，郟縣紀委印發(fā)了《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法》，要求各級政府、各單位結(jié)合實際，抓好貫徹落實。

筆者認為堅持以案件為重點，就要深挖倒查，向深處抓、往實里做。透過剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，擴大戰(zhàn)果，做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章。把案件高發(fā)單位，窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防機構(gòu)三方協(xié)同開展工作的防控機制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴、體制機制不全等問題，查找關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級；紀檢部門制定有針對性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達標本兼洽目的。

要以案發(fā)單位和部門為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。透過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防部門三方協(xié)同開展工作的防控機制，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

要透過篩選黨的十八大以來查處的違紀違法案件，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位（系統(tǒng)）作為重中之重。要結(jié)合本地和我單位執(zhí)紀審查工作進展狀況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展農(nóng)業(yè)系統(tǒng)以案促改加強廉政風險防控工作。