2023年基層七種能力心得體會簡短(優(yōu)質(zhì)18篇)

寫心得體會可以使我們對自己的觀點和理念更加清晰明確。在撰寫心得體會時，要注意過于主觀的情感色彩，保持客觀中立的態(tài)度。在這里，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些實用的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍┧伎嫉膯⑹尽?/p>

基層七種能力心得體會簡短篇一

近年來，培訓(xùn)班已經(jīng)成為了很多人提升自己能力的重要途徑，無論是在職場上還是個人成長領(lǐng)域，都有很多人通過培訓(xùn)班獲得了有益的經(jīng)驗和技能，并且在不斷拓展自己的知識面。在我參加過多個培訓(xùn)班實踐中，我總結(jié)出七種能力，它們幫助我在學(xué)習(xí)中取得了不小的成果。今天，我就來分享一下這七種能力的體會。

1.學(xué)會自我管理。

自我管理是一個人生活中必須具備的核心能力，尤其是在參加培訓(xùn)班的時候，需要自己分配時間和制定計劃。我發(fā)現(xiàn)，學(xué)會自我管理可以幫助我更加高效地學(xué)習(xí)，讓我能夠更好地集中精力在課程內(nèi)容的吸收上，同時也可以讓我更好地平衡生活和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.學(xué)會思考和分析。

在參加培訓(xùn)班的時候，學(xué)會思考和分析是非常重要的一種能力。學(xué)習(xí)課程知識需要不斷思考，進行類比，并將它們應(yīng)用到實際生活中。同時，要善于分析需求，把握培訓(xùn)班的重點，挑選與自己實際需要相符合的課程和內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，從而讓自己能夠獲得更多的提升和成長。

3.學(xué)會自我激勵。

在參加培訓(xùn)班過程中，我們肯定會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，需要時刻保持自我激勵的態(tài)度。學(xué)習(xí)過程中可能會遇到疲憊和無聊，這是需要我們用積極的態(tài)度來戰(zhàn)勝自己、鼓勵自己，堅持完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，要時刻保持自己學(xué)習(xí)的動力和激情，為自己的未來打下更堅實的基礎(chǔ)。

4.學(xué)會溝通能力。

溝通能力是參加培訓(xùn)班過程中非常重要的一種能力，這個能力不僅可以幫助我們更好地與他人合作，還能夠讓我們更好地理解和吸收課程內(nèi)容。在課堂上，我們可以通過和老師、同學(xué)互動來了解不同的思路和觀點，同時也可以通過討論和交流來鞏固自己的學(xué)習(xí)成果。

5.學(xué)會批判性思維。

在參加培訓(xùn)班過程中，學(xué)會批判性思維是非常重要的，因為這能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識。批判性思維不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，還可以讓我們更加深入地探索每個問題的本質(zhì)。只有通過批判性思維才能真正提高自己的綜合能力和實際應(yīng)用能力。

6.學(xué)會團隊合作。

在參加培訓(xùn)班的過程中，團隊合作是非常重要的一種能力。我們可以通過與其他同學(xué)互動和合作來獲得更好的學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)過程中，我們需要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和異質(zhì)性，展現(xiàn)自己的特長，通過團隊合作來實現(xiàn)優(yōu)勢互補，才能更好地利用每個人所擁有的資源和能力，達到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

7.學(xué)會持續(xù)學(xué)習(xí)。

終身學(xué)習(xí)是一種非常重要的意識和能力，這種能力可以讓我們始終保持更新的思維方式和方法，讓我們在不斷更新的社會中保持競爭力。在培訓(xùn)班或者學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該形成一種積極的學(xué)習(xí)意識，并不斷反思和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)過程，不斷嘗試和研究，才能不斷提高自己的綜合能力和知識水平。

通過這七種能力的學(xué)習(xí)，我深刻地體會到了學(xué)習(xí)過程中的種種挑戰(zhàn)，同時也感受到了收獲的巨大幫助。在今后的學(xué)習(xí)過程中，我將繼續(xù)保持樂觀積極的態(tài)度，并努力學(xué)習(xí)和總結(jié)，讓自己不斷提升和成長。

基層七種能力心得體會簡短篇二

第一段：導(dǎo)言（約200字）。

人生如逆水行舟，不進則退。在繁忙的生活中，我們每個人都需要磨煉自己的能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉能力不僅有助于我們克服困難，還能提高我們的自信心和抗壓能力。通過長期的磨煉，我結(jié)合自己的經(jīng)驗總結(jié)出了七種能力，它們分別是堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力。下面我將詳細介紹并分享我在這七種能力上的心得體會。

第二段：堅韌的意志力（約200字）。

堅韌的意志力是磨煉一切能力的基礎(chǔ)。在面對困難和挑戰(zhàn)時，只有擁有堅韌的意志力，我們才能夠堅持下去，不輕易放棄。在我的成長過程中，我遇到過很多挫折和困難，但我從不退縮。相反，我會用積極的態(tài)度和堅定的意志去克服它們。我發(fā)現(xiàn)，堅韌的意志力不僅能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，還能讓我們更加自信，并且在面對下一個挑戰(zhàn)時更加從容和勇敢。

第三段：靈活的思維能力（約200字）。

靈活的思維能力對于我們解決問題和創(chuàng)新非常重要。在我磨煉靈活思維能力的過程中，我會不斷挑戰(zhàn)自己的思維方式，學(xué)會從不同的角度看問題。我還會主動尋找思維刺激，例如讀書、旅行、參加各種活動等。這些經(jīng)驗都讓我學(xué)會了如何靈活地思考，并且在解決問題時能夠提供多樣性的解決方案。靈活的思維能力使我更加具有創(chuàng)造力和適應(yīng)性，無論面對什么樣的情境，我都能夠積極應(yīng)對并找到最佳的解決方法。

第四段：扎實的學(xué)習(xí)能力（約200字）。

扎實的學(xué)習(xí)能力是成功的關(guān)鍵。在我追求扎實學(xué)習(xí)能力的過程中，我意識到學(xué)習(xí)需要注重方法和策略。我學(xué)會了制定合理的學(xué)習(xí)計劃，合理分配學(xué)習(xí)時間，并利用各種資源進行學(xué)習(xí)。同時，我還注重實踐和應(yīng)用，通過實際操作和參與實踐項目，鞏固所學(xué)知識，并鍛煉解決問題的能力。通過這樣的學(xué)習(xí)方式，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)效率，還培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，使自己成為一個快速學(xué)習(xí)和不斷進步的人。

第五段：高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力（約200字）。

高效的執(zhí)行能力是將想法和計劃變?yōu)楝F(xiàn)實的關(guān)鍵。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我時刻牢記“行動勝于言辭”的理念，不僅制定具體的行動計劃，還注重執(zhí)行過程中的細節(jié)和時間管理。積極的溝通能力是與他人協(xié)作和合作的基礎(chǔ)。我注重傾聽他人的意見和反饋，學(xué)會與他人建立互信和共贏的關(guān)系，并通過積極溝通解決問題和處理沖突。強大的領(lǐng)導(dǎo)能力讓我能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，并有效地推動團隊達成目標(biāo)。堅定的專注能力則使我能夠?qū)Ｗ⒂诋?dāng)前的任務(wù)，避免分心和浪費時間。

結(jié)尾段：總結(jié)（約200字）。

通過對這七種能力的磨煉，我感受到自己的提升和成長。堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力，都在不斷地塑造著一個更好的我。這些能力不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也使我能夠更好地應(yīng)對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，只要我們通過不斷的磨煉和實踐，這七種能力將成為我們成功的基石。

基層七種能力心得體會簡短篇三

在中國社會主義建設(shè)事業(yè)中，基層干部起著舉足輕重的作用。作為社會主義事業(yè)的中堅力量，基層干部不僅要肩負起黨和人民賦予的任務(wù)，更要不斷提升自身的能力水平。在擔(dān)任基層干部的多年間，我深刻體會到了能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會。

首先，提升基層干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。作為一名基層干部，最重要的是做好本職工作，而提升素質(zhì)是做好本職工作的前提條件。不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，是提升素質(zhì)的重要途徑。通過參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會，我不僅增長了知識，還與其他基層干部交流經(jīng)驗，拓寬了自己的視野。此外，我還嘗試通過讀書、聽講座等方式提升自己的素質(zhì)，讓自己成為一名全面發(fā)展的基層干部。

其次，培養(yǎng)基層干部的組織能力至關(guān)重要。組織能力是一名基層干部完成任務(wù)、帶領(lǐng)團隊的重要能力。作為基層干部，我們經(jīng)常面臨的是組織群眾開展各種活動的任務(wù)，這就要求我們具備良好的組織能力。為了提升自己的組織能力，我積極參與到各種組織工作中去，學(xué)習(xí)如何合理安排時間、如何提高工作效率。同時，我還不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進自己的組織方法，讓自己的組織能力不斷提高。

進而，加強基層干部的溝通能力是必不可少的。作為一名基層干部，我們經(jīng)常需要與上級、同事和群眾進行溝通，需要展現(xiàn)出良好的溝通能力。只有通過良好的溝通，才能讓上級了解我們的工作進展，讓同事之間相互理解，讓群眾感受到我們的真誠和關(guān)懷。因此，我不斷加強自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何用最簡明扼要的語言表達自己的觀點，學(xué)習(xí)如何傾聽他人的意見和建議。通過不斷地實踐和經(jīng)驗積累，我逐漸提高了自己的溝通能力。

最后，保持良好的心態(tài)是提升基層干部能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難和挫折，如果沒有良好的心態(tài)，很容易被困難擊敗。因此，保持良好的心態(tài)是非常重要的。在面對挑戰(zhàn)時，我想到的是要堅持信念，相信自己能夠克服困難；在遇到困境時，我會積極尋求解決辦法，以最快的速度解決問題。同時，我還會通過各種方式調(diào)整自己的心態(tài)，如聽音樂、讀書等，讓自己保持積極向上的心情。

綜上所述，基層干部提升能力的過程是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的過程。作為一名基層干部，我們要不斷提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)組織能力，加強溝通能力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會主義事業(yè)做出更大的貢獻。

基層七種能力心得體會簡短篇四

磨煉七種能力，是人們?yōu)榱颂嵘陨硭刭|(zhì)而進行的一種訓(xùn)練與鍛煉。在這個多變的社會中，我們需要擁有一定的能力來適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉七種能力不僅可以提升個人的競爭力，還可以增強個人的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。在長時間的實踐和經(jīng)驗中，我深刻體會到了磨煉七種能力的重要性，并對每一種能力都有了一些心得和體會。

首先，磨煉七種能力的重要性不可忽視。對于每個人來說，成長是必然的道路，而成長的過程中，我們需要面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有通過不斷的鍛煉和磨練，我們才能在逆境中保持樂觀，始終保持積極向上的心態(tài)。這不僅可以提升我們的心理素質(zhì)，還可以增強我們的抗壓能力，使我們更加適應(yīng)社會的快速發(fā)展。

其次，堅韌的意志力是磨煉七種能力中最基礎(chǔ)的一種。在生活和工作中，我們經(jīng)常面臨一些困難和挫折，只有具備堅韌的意志力，才能克服這些困難。長期以來，我通過自我調(diào)節(jié)和自律，不斷培養(yǎng)自己的意志力。在遇到問題時，我會給自己明確的目標(biāo)，制定明確的計劃，并嚴(yán)格按照計劃進行執(zhí)行。無論是面對學(xué)業(yè)的壓力還是工作的挑戰(zhàn)，我都能保持冷靜并有序地處理事務(wù)。

再次，良好的人際關(guān)系是磨煉七種能力中不可或缺的一種。在現(xiàn)實生活中，我們無法獨自完成所有的事情，需要與他人相互合作和交流。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，及時解決問題，并建立了良好的合作關(guān)系。這些經(jīng)歷使我能夠更好地與他人合作，并形成共同前進的動力。

此外，創(chuàng)新能力在現(xiàn)代社會中變得越來越重要。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會快速變化的需求。為了培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，我經(jīng)常積極主動地尋找新的解決方案，并勇于嘗試。無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新都是重要的一環(huán)。通過不斷嘗試和實踐，我不僅提高了自己的創(chuàng)新能力，還積累了豐富的經(jīng)驗。

此外，領(lǐng)導(dǎo)能力也是磨煉七種能力中需要重視的一種。在團隊合作中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)能夠引導(dǎo)團隊正確地向前發(fā)展。通過參與各種團隊活動，我學(xué)會了如何與他人協(xié)調(diào)工作，并將個人的能力和團隊的整體目標(biāo)相結(jié)合。通過帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，我培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并發(fā)現(xiàn)了一種樂趣。

最后，邏輯思維能力在磨煉七種能力中也是非常重要的。無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，邏輯思維能力都是解決問題的關(guān)鍵。通過大量的讀書和實踐，我學(xué)會了如何運用邏輯思維來分析問題和提出解決方案。通過不斷的實踐，我逐漸提高了我的邏輯思維能力，使自己能夠更好地應(yīng)對各種問題。

總的來說，磨煉七種能力是人們提高自身素質(zhì)和適應(yīng)社會的重要途徑。通過堅韌的意志力、良好的人際關(guān)系、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力和邏輯思維能力的磨煉，我深刻認識到了每一種能力的重要性，并培養(yǎng)了一定的能力。我相信，只要繼續(xù)堅持磨煉自己，我可以在未來的道路上更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

基層七種能力心得體會簡短篇五

七種能力是指學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、溝通力、團隊合作力、解決問題力、領(lǐng)導(dǎo)力和情商等七個方面的能力。而在青班中，我們學(xué)生們在學(xué)習(xí)和生活中不斷鍛煉和提升自己的能力。對于我個人而言，我在青班中獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，學(xué)習(xí)力是我們在青班中必須要具備的能力之一。在青班中，我們有許多學(xué)習(xí)的機會，我們被鼓勵去積極主動地學(xué)習(xí)，并且教師們也會提供很多學(xué)習(xí)資源和引導(dǎo)。通過在青班中的學(xué)習(xí)，我逐漸明白了學(xué)習(xí)的真諦在于提升自己的能力，而不是為了追求一時的成績。我開始注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)方法和技巧，提高學(xué)習(xí)效率。同時，我也通過和同學(xué)們的討論和交流，不斷拓寬自己的知識面和思維空間。這些經(jīng)歷讓我明白，在學(xué)習(xí)中要注重方法和技巧的培養(yǎng)，同時也要注重與他人的交流和學(xué)習(xí)互助。

其次，創(chuàng)新力是我們在青班中培養(yǎng)和鍛煉的另一個重要能力。在青班中，我們被鼓勵去尋找問題并提出解決方案，同時也被鼓勵去進行創(chuàng)新性的思考和實踐。通過在青班中的實踐，我漸漸明白了創(chuàng)新的意義和價值。我開始培養(yǎng)自己的觀察力和思考力，學(xué)會提出問題并尋找解決方案。同時，我也嘗試不斷嘗試新的方法和思路，大膽面對失敗和挫折。這些經(jīng)歷讓我明白，在創(chuàng)新中要勇于嘗試和接受失敗，同時也要有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的精神。

再次，溝通力是我們在青班中必須要具備的能力之一。在青班中，我們被鼓勵去與他人交流和合作，并且教師們也給予我們很多機會去鍛煉自己的溝通能力。通過在青班中的溝通實踐，我逐漸明白了溝通的重要性和技巧。我開始注重培養(yǎng)自己的表達和傾聽能力，學(xué)會與他人進行有效的溝通和合作。同時，我也嘗試去理解他人的觀點和需求，體會到溝通中的理解和包容的重要性。這些經(jīng)歷讓我明白，在溝通中要注重傾聽和包容，同時也要注重有效的表達和表達技巧。

此外，團隊合作力是我們在青班中培養(yǎng)和鍛煉的另一個關(guān)鍵能力。在青班中，我們經(jīng)常需要參與到團隊項目和活動中，與他人合作完成任務(wù)。通過在青班中的團隊合作實踐，我逐漸明白了團隊合作的重要性和方法。我開始注重培養(yǎng)自己的團隊意識和合作能力，學(xué)會與他人相互支持和協(xié)作。同時，我也嘗試去發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢和特長，體會到團隊合作中的互補和共贏的重要性。這些經(jīng)歷讓我明白，在團隊合作中要注重協(xié)作和互補，同時也要明確分工和目標(biāo)。

最后，解決問題力和領(lǐng)導(dǎo)力是我們在青班中培養(yǎng)和鍛煉的另外兩個重要能力。在青班中，我們常常需要面對各種問題和挑戰(zhàn)，需要與他人合作找到解決方案。通過在青班中的實踐，我漸漸明白了解決問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要性和技巧。我開始培養(yǎng)自己的問題解決思維和方法，學(xué)會與他人合作找到解決方案。同時，我也嘗試承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)角色，組織協(xié)調(diào)他人共同解決問題。這些經(jīng)歷讓我明白，在解決問題和領(lǐng)導(dǎo)中要注重團隊合作和問題分析，同時也要注重目標(biāo)設(shè)定和執(zhí)行能力。

總之，通過在青班中的學(xué)習(xí)和生活，我獲得了許多關(guān)于七種能力的寶貴的心得體會。學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、溝通力、團隊合作力、解決問題力、領(lǐng)導(dǎo)力和情商等七個能力在我青班的歷程中得到了充分發(fā)展和鍛煉。這些能力不僅幫助我在學(xué)習(xí)中取得了進步，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過在青班中的鍛煉和實踐，這些能力將成為我一生中的寶貴財富，引領(lǐng)我不斷向前。

基層七種能力心得體會簡短篇六

基層是一個組織的最底層，是組織運轉(zhuǎn)的基石。在基層工作中，有許多能力是必不可少的，而且對于工作的效果和個人的發(fā)展有著重要的影響。本文將就基層工作中的七種能力進行討論和總結(jié)，希望能對基層工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。

第二段：自我管理能力。

在基層工作中，自我管理能力是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的基層工作者，應(yīng)該具備良好的時間管理能力、情緒管理能力和團隊合作能力。時間管理能力是指合理安排時間，高效地完成任務(wù)。情緒管理能力是指保持積極向上的態(tài)度，面對各種困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和樂觀。團隊合作能力是指與同事們和諧相處，共同面對和解決工作中的問題。通過不斷錘煉自我管理能力，我們可以更好地適應(yīng)工作的節(jié)奏和環(huán)境，提高工作效率和工作質(zhì)量。

第三段：溝通能力。

良好的溝通能力是基層工作中不可或缺的一項能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要與不同的人進行溝通，包括上級、同事、居民等。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解別人的需求和意見，也可以幫助我們清晰地表達自己的想法和建議。而且，在團隊合作中，良好的溝通能力可以加強成員之間的凝聚力和協(xié)作精神，提高團隊的整體效能。

第四段：問題解決能力。

基層工作中常常會出現(xiàn)各種各樣的問題，而一個優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該具備良好的問題解決能力。解決問題的首要步驟是分析問題的原因和影響，然后制定解決方案，并付諸實施。在解決問題的過程中，我們要注意收集信息、分析數(shù)據(jù)、尋求反饋，并及時調(diào)整和改進解決方案。通過不斷錘煉問題解決能力，我們可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提高工作的效率和質(zhì)量。

第五段：創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力是指在工作中尋找新的方法和思路，不斷改進和提高工作的能力。在基層工作中，創(chuàng)新能力可以幫助我們更好地解決問題、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要提高創(chuàng)新能力，我們可以不斷學(xué)習(xí)和研究，了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢；還可以與同事們進行思想碰撞和交流，借鑒他人的經(jīng)驗和想法。通過培養(yǎng)創(chuàng)新能力，我們可以不斷推動工作的發(fā)展和進步，為組織和個人帶來更好的發(fā)展機會。

結(jié)尾：

基層工作中的七種能力是基層工作者必備的重要素質(zhì)。通過不斷錘煉和提升這些能力，我們可以更好地適應(yīng)基層工作的要求，提高工作的質(zhì)量和效率。然而，能力的提升不是一蹴而就的，需要我們持之以恒地努力和實踐。希望通過本文的討論和總結(jié)，可以為基層工作的朋友們提供一些啟示和幫助，共同進步，共創(chuàng)輝煌。

基層七種能力心得體會簡短篇七

第一段：引言（200字）。

基層七種能力是指在基層工作中必備的七種能力，包括思考能力、交流能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。在我長期從事基層工作的過程中，我深切體會到這些能力對于一個基層工作者來說有多么重要。在這篇文章中，我將分享我在這七種能力上的體會和心得，希望對大家有所啟示和幫助。

第二段：思考能力（200字）。

思考能力是基層工作者必備的基本技能，它要求我們善于分析問題，勇于思考，從而能夠作出準(zhǔn)確的判斷和明智的決策。在我自身的發(fā)展過程中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)思考能力的關(guān)鍵是不斷學(xué)習(xí)和積累知識，提高自己的綜合素質(zhì)。此外，與他人的交流和思想碰撞也是提高思考能力的好途徑。通過與不同背景的人交流和討論，我們可以借鑒他們的觀點，豐富自己的思考角度，進而提高自己的思考能力。

第三段：交流能力和組織能力（200字）。

交流能力和組織能力是基層工作者必備的溝通技巧和團隊合作能力。在我多年的基層工作中，我發(fā)現(xiàn)良好的交流和組織能力可以減少工作中的摩擦和沖突，提高工作效率。為了提高自己的交流能力，我積極參加各種培訓(xùn)和活動，學(xué)習(xí)口頭和書面溝通的技巧。在團隊合作中，我注重細節(jié)和計劃，善于調(diào)動團隊成員的積極性，確保團隊的協(xié)調(diào)運作。通過不斷實踐和總結(jié)，我的交流和組織能力得到了明顯的提高。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力（200字）。

作為基層工作者，領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力是必不可少的能力。領(lǐng)導(dǎo)能力要求我們具備明確的目標(biāo)和使命，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，推動工作的順利進行。而應(yīng)變能力則要求我們靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策。在我的工作中，我注重不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括學(xué)習(xí)管理知識、參加管理培訓(xùn)和關(guān)注管理案例。同時，我也注重提高自己的抗壓能力和應(yīng)變能力，通過積極的心態(tài)和自我調(diào)節(jié)來應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

第五段：執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力（200字）。

執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力是基層工作者的核心競爭力。執(zhí)行能力要求我們能夠按時按質(zhì)地完成既定任務(wù)，保持高度的責(zé)任心和自律精神；創(chuàng)新能力則要求我們勇于嘗試新的方法和思路，不斷推動工作的改進和創(chuàng)新。在我的工作中，我注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，通過細致的計劃和迅速的行動來提高工作效率。同時，我也注重保持對新事物和新思維的敏感度，不斷尋求創(chuàng)新的方式和路徑，以提高工作質(zhì)量和工作效益。

總結(jié)（100字）。

基層七種能力對于一個基層工作者來說尤為重要，它們相互關(guān)聯(lián)、相互促進，共同構(gòu)成一個完整的能力體系。在我自身的工作和成長中，我深深體會到這些能力的重要性，并不斷努力提升自己。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了有效的提升，取得了不錯的工作績效。我相信，只要我們在這七個方面努力提高，我們一定能夠在基層工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為社會做出更大的貢獻。

基層七種能力心得體會簡短篇八

磨煉是一種修煉，是在實踐中不斷磨礪自己的能力和素質(zhì)。磨煉能夠讓人不斷提升自己，在面對困難和挑戰(zhàn)時更加從容。在這個現(xiàn)代社會中，我們需要具備多種能力來面對各種情況和挑戰(zhàn)。以下將從身體力量、智力能力、情商能力、團隊合作能力、溝通能力、創(chuàng)造力以及應(yīng)變能力七個方面來談一下我的磨煉心得體會。

首先，身體力量是一個人成功的基礎(chǔ)。在生活和工作中，如果身體不好，無法健康地生活和工作，就無法有其他能力的發(fā)展。身體力量的磨煉需要日常的鍛煉和保養(yǎng)，我經(jīng)常堅持進行戶外運動，如慢跑和健身，讓我的身體保持了一定的強度和耐力。這不僅僅提供了足夠的體力支持，也讓我有更多的精力去面對挑戰(zhàn)。

其次，智力能力是一個人全面發(fā)展的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會，我們面臨的信息千變?nèi)f化，需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識。我將智力能力的磨煉放在了首位，通過閱讀、學(xué)習(xí)和思考，提高自己的理解和分析問題的能力。我積極參加各種培訓(xùn)和講座，不僅擴充了知識面，還提升了自己的思維能力和解決問題的能力。

再次，情商能力是一個人在人際交往中的重要素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，我們很難獨自完成一項工作，需要和他人進行合作和協(xié)作。情商高的人能夠在與他人溝通和交流時更加順暢和理解對方。我通過參加團隊活動和社交活動，提高了自己的情商能力。我學(xué)會傾聽、關(guān)心他人的需求和情感，提供幫助和支持他人，與他人建立起良好的關(guān)系。

然后，團隊合作能力也是一個人在工作中必備的能力。在今天的職場中，很少有人是孤獨地完成工作的，團隊合作成為了完成工作的必要條件。通過參加團隊項目，我學(xué)習(xí)到了如何合理分配工作、協(xié)調(diào)團隊成員的意見，才能夠順利地完成工作。我也學(xué)會了相互信任和支持，形成了團隊凝聚力。

接下來，溝通能力是在現(xiàn)代社會中不可避免的能力。我們需要與他人進行溝通，表達自己的想法和意見。通過參加演講和辯論，我提高了自己的表達能力和說服力。我學(xué)會了如何清晰地表達自己的觀點，如何傾聽他人的意見，以及如何妥善地解決溝通中的沖突和問題。

此外，創(chuàng)造力是在創(chuàng)新和發(fā)展中必備的能力。在現(xiàn)代社會中，我們需要有創(chuàng)造力來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和解決問題。通過參加藝術(shù)類活動或創(chuàng)業(yè)，我鍛煉了自己的創(chuàng)造力。我學(xué)會了思考和提出獨特的觀點和解決方案，這對我在工作中的發(fā)展非常有幫助。

最后，應(yīng)變能力是在面對挫折和困難時的重要素質(zhì)。在現(xiàn)實生活中，我們不可避免地面臨各種困難和挑戰(zhàn)。通過面對挫折和困難，我不斷鍛煉自己的應(yīng)變能力。我學(xué)會了在困難面前不氣餒，積極尋找解決問題的方法。通過不斷的嘗試和實踐，我變得更加靈活和適應(yīng)不同環(huán)境的能力也不斷提高。

總之，磨煉七種能力是在現(xiàn)代社會中成功的關(guān)鍵。通過不斷鍛煉自己的身體力量、智力能力、情商能力、團隊合作能力、溝通能力、創(chuàng)造力以及應(yīng)變能力，我不斷提升自己，在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠更加從容地應(yīng)對。我相信，只要不斷努力，堅持磨礪，就能夠在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會中取得成功。

基層七種能力心得體會簡短篇九

基層能力提升是現(xiàn)代社會發(fā)展的必由之路。作為基層工作人員，我深切體會到了這個過程中的種種挑戰(zhàn)和收獲。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，分享一些基層能力提升的心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)的重要性。

學(xué)習(xí)是基層能力提升的基石。在實踐工作中，我們經(jīng)常面臨各種新問題和新挑戰(zhàn)，這要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解工作的本質(zhì)，掌握解決問題的思路和方法。在這個過程中，我學(xué)會了如何調(diào)研問題、收集資料、分析情況，并根據(jù)實際情況制定出適合的解決方案。我也學(xué)會了如何與團隊成員合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同提升能力。

第三段：實踐的磨礪。

實踐是基層能力提升的另一個重要環(huán)節(jié)。通過實踐，我能夠?qū)W(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。在實踐中，我面臨并解決了許多難題，這些經(jīng)驗成為我提升能力的寶貴財富。在實踐中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我學(xué)會了勇敢面對和解決問題的勇氣和智慧。通過實踐，我不斷改進和完善自己的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。

第四段：團隊合作的重要性。

團隊合作是基層能力提升的重要組成部分。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能更好地完成任務(wù)。通過與團隊成員的協(xié)作，我學(xué)會了聆聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了與他人合作解決問題的技巧。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新能力。通過團隊合作，我學(xué)會了作為一個團隊的一員時，要認真履行自己的職責(zé)，積極主動地與他人合作，互相幫助和支持。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。

基層能力提升是一個持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。在這個過程中，我認識到知識和技能是不斷更新和演進的，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐。我會持續(xù)關(guān)注新知識和新技術(shù)的發(fā)展，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，我也會堅持讀書學(xué)習(xí)，深入探索工作和生活的本質(zhì)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

結(jié)論。

基層能力提升是一項長期而艱巨的任務(wù)，但它也是一項意義非凡的事業(yè)。通過學(xué)習(xí)、實踐和團隊合作，我們能夠提升自己的工作能力和素質(zhì)，更好地為社會和人民服務(wù)。在這個過程中，我們要始終保持對知識的渴求和學(xué)習(xí)的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在基層工作中取得更大的成就。

基層七種能力心得體會簡短篇十

作為一名青班學(xué)員，我非常慶幸能夠有機會參與七種能力的學(xué)習(xí)和實踐。通過這一系列課程的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，對自己的七種能力有了更深刻的認識。以下是我在這一過程中的體會與感悟。

首先，在人際交往和溝通能力方面，我深刻體會到溝通的重要性。原來，溝通并不只是簡單地表達自己的想法，而是需要傾聽與理解對方的意見和需求。在與同伴進行合作時，我主動傾聽他們的建議和意見，這不僅讓合作更加順利，還促進了我與他人的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，傾聽與理解他人的工作難度，可以更好地協(xié)調(diào)團隊的合作，達到更好的效果。

其次，在解決問題和創(chuàng)新能力方面，我學(xué)到了分析問題的重要性。在過去，我常常急于求解，往往只看到問題的表面，而沒有深入思考它的根本原因。通過七種能力的訓(xùn)練，我學(xué)會了透過問題的表象，找到問題的本質(zhì)所在。針對問題的根本原因，我能夠更加有針對性地提出解決方案，并取得更好的效果。此外，我還養(yǎng)成了勇于嘗試的習(xí)慣，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，追求創(chuàng)新與進步。

第三，在學(xué)習(xí)能力方面，我從七種能力中學(xué)到了如何有效地學(xué)習(xí)和思考。過去，在面對學(xué)習(xí)任務(wù)時，我常感到無所適從。然而，在七種能力的訓(xùn)練下，我學(xué)會了制定目標(biāo)、合理安排學(xué)習(xí)時間和方法，使學(xué)習(xí)變得更加高效。此外，我還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力，通過自主學(xué)習(xí)，我能迅速融會貫通并高效運用所學(xué)知識，從而取得更好的學(xué)習(xí)成績。

第四，在領(lǐng)導(dǎo)能力方面，通過參與七種能力的訓(xùn)練，我逐漸意識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一名學(xué)生，我也可以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)并不僅僅是指揮他人，還需要激發(fā)團隊中每個人的潛力，促進團隊的合作與成長。學(xué)習(xí)七種能力讓我懂得了如何與他人建立良好的合作關(guān)系，激勵他們充分發(fā)揮自己的才能，共同實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。

最后，在情商與社交能力方面，我認識到情商的重要性。情商可以幫助我們更好地處理情緒，與他人建立良好的關(guān)系。通過七種能力的訓(xùn)練，我學(xué)會了控制自己情緒，更加理性地與他人進行交流與合作。我發(fā)現(xiàn)，情商高的人在與他人相處時更容易獲得別人的理解和支持，同時也能更好地理解和關(guān)心他人的感受，以建立互利共贏的關(guān)系。

綜上所述，七種能力的學(xué)習(xí)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過培養(yǎng)人際交往和溝通能力、解決問題和創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及情商和社交能力，我在各個方面取得了長足的進步。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

基層七種能力心得體會簡短篇十一

年輕干部的成長，需要“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨”的外部環(huán)境，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”的成長意識，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的個人本領(lǐng)。近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上，以“提高解決實際問題能力”為主題講授了開班第一課，為年輕干部的成長提供了方向，廣大年輕干部只有以“七種能力”筑牢“人生支點”，才能更好地肩擔(dān)使命、逐夢前行。

嚴(yán)格思想淬煉，熔鑄信仰“基點”

“欲事立，須是心立?！碧岣哒文芰Α猿钟昧?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是新時代年輕干部成長進步的首要任務(wù)和底線追求。要上好“政治建設(shè)”落實課、“組織生活”從嚴(yán)課、“理論武裝”深入課，有效檢驗?zāi)贻p干部“國無德不興，人無德不立，官無德不為”的正確認知。讓“不忘初心、牢記使命”入心入腦，讓“政治定向，能力提升”綱舉目張，讓“政治紀(jì)律，政治規(guī)矩”擦亮底色，在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，增強“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”的政治能力，站在時代潮頭，淬煉信仰，揚帆遠航，為繪就人生美景增添神來之筆。

嚴(yán)格政治歷練，錘打知行“難點”

“欲筑室者，先治其基?！蹦贻p干部有效提高調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力，始終做到方向明確、大勢清楚、全局掌握、知行合一，是對自己“知之非艱，行之惟艱”的時代考驗，是對“志不求易者成，事不避難者進”的使命表達。年輕干部要勇做時代弄潮兒，堅持調(diào)查研究“經(jīng)?；?，遇事勤動腦、多思考，全心全意，潛心專研，真正把工作做到細節(jié)有品質(zhì)、點滴有分量;科學(xué)決策“戰(zhàn)略化”，培養(yǎng)決策眼光、決策能力、決策格局，在科學(xué)決策的工作中找到方向，實現(xiàn)人生價值;改革攻堅“創(chuàng)新化”，要主動扛起改革發(fā)展的“大旗”，在關(guān)鍵時刻勇挑重擔(dān)，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，孜孜以求，不舍寸功，永葆年輕干部政治本色。

嚴(yán)格實踐鍛煉，磨礪攻堅“亮點”

“為政之要，莫先乎人?！庇掠趽?dān)當(dāng)，攻堅克難，要求年輕干部提高應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，以“不破樓蘭終不還”的決心，以“一劍曾當(dāng)百萬師”的本領(lǐng)，克服前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”，在真刀真槍中磨煉品質(zhì)、塑造價值。要提高應(yīng)急處突的見識與膽識，接受一些急事、難事、大事的鍛煉，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，一步一個腳印穩(wěn)步前行;要提高群眾工作的情懷與心思，牢記初心，讓“一切權(quán)力屬于人民、一切權(quán)力為了人民、一切權(quán)力服務(wù)人民”成為心底最強音;要提高抓落實的素質(zhì)和意識，以“日日行，不怕千萬里”的果敢，“常常做，不怕千萬事”的堅韌，踏石留印，抓鐵有痕，培養(yǎng)“忘我”“無我”的精神境界，做一名經(jīng)受得住艱難險阻的擔(dān)當(dāng)者。

“士不可以不弘毅，任重而道遠。”每個時代都有每個時代的歷史使命，一代人有一代人的歷史際遇。年輕干部只有真正將“七種能力”作為“人生支點”，才能收獲“滄海橫流顯本色”的堅定從容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人間正道是滄?！钡幕磉_深刻;才能真正撬動成長的機遇，在天寬云闊的時代大路上，行穩(wěn)致遠。

2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕基層干部成長的必然要求。正所謂解題要有思路，攻堅需有利器。年輕基層干部長期扎根基層，與群眾有直接聯(lián)系，更應(yīng)不忘讓國家需求培育我成長的初心，調(diào)整心態(tài)，堅守品質(zhì)，不論身處何方，都應(yīng)在工作中下苦功，都應(yīng)hold得住這三點。

hold住“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的品質(zhì)。明年我們國家將進入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜，對干部提出的要求也越來越高。正所謂“上面千條線，下面一根針”。年輕基層干部在紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和壓力下，難免會遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊還堅韌”的堅定，站好立場，不隨波逐流，勇于面對困難，磨練出“任爾東西南北風(fēng)”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對群眾反映的每一個問題都要認真對待，腳踏實地為群眾辦實事、解難題。

hold住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態(tài)。自十九大以來，習(xí)總書記的講話時時刻刻激勵和告誡著基層工作人員在日常工作和學(xué)習(xí)中要“不忘初心，牢記使命，永遠奮斗”。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，我國進入發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅期和矛盾凸顯期，相互激蕩的多元思想挑戰(zhàn)著主流的價值觀念，形形色色的誘惑席卷而來，沖擊著干部的自律防線。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦，在各種誘惑和考驗這些“云煙”面前，要堅持“淡飯粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠矚，要有一顆清醒的頭腦，加強自我約束，不能只為眼前的利益，應(yīng)該放眼大局和長遠，切實做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”，唯守住初心和底線，才能真正得到黨和人民的認可與肯定。

hold住“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰喜”的作風(fēng)。從2019年作為“基層減負年”，從2019年作為“基層減負年”，到2020年習(xí)近平總書記提到的年輕干部要提高“七種能力”，充分體現(xiàn)了黨中央心系基層、關(guān)愛干部以及重視基層干部的深厚情懷，立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向。不為獨香，而為護花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權(quán)力輕任務(wù)重的問題，這些問題通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。不管是疫情防控攻堅戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)，還是全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務(wù)依舊是在農(nóng)村、在基層。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護花”的無私奉獻與敬業(yè)精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計較個人得失，用真心和溫情來服務(wù)群眾，換來人民群眾生活中的“喜”。

正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。國家的重大需求引導(dǎo)和培育年輕基層干部的成長，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，發(fā)揮年輕基層干部“潤滑劑”、“助推器”、“穩(wěn)定器”的作用，為續(xù)寫祖國輝煌貢獻自己微薄的力量!

hold住，新時代年輕基層干部!

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。

時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。

時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難。“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對標(biāo)先進，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。

時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息，奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。

2020年10月10日，秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校正式開班。在開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話強調(diào)，歷史總是在不斷解決問題中前進的，提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力七種能力。

習(xí)總書記曾經(jīng)講過：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素?！睂τ谌绾翁岣吒刹俊捌叻N能力”，我認為應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面。

其一，需自律其身，提高政治能力。從古到今直至將來，干部必須將講政治擺在首要位置，自覺融入組織，服從組織安排，聽從組織召喚。提高政治能力，首先要把握正確政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。在這個問題上，決不能有任何迷糊和動搖!提高政治能力除了掌好思想上的主舵，還需干部自律其身，在工作中在實踐中嚴(yán)于律己，既要瑾守政治底線，也要勇攀政治高峰，將政治能力落到工作實處。干部只有具備了過硬的政治能力，才能自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，才能在這個物欲橫流的社會中保持住自己對黨對國家對人民的一顆真心。

其二，需篤志潛學(xué)，提高調(diào)查研究能力。學(xué)與問是伴隨人一生的兩個關(guān)鍵詞，也是干部在工作中處理問題的兩個基本點。調(diào)查研究能力的提升離不開豐富的知識儲備和經(jīng)驗見解，在工作前“學(xué)”在工作中“問”都是提升自我學(xué)識和調(diào)查研究能力的有效措施。干部既要通過學(xué)習(xí)找到更好處理問題的方法，也要在工作中有所學(xué)有所獲，為將來更復(fù)雜更棘手的工作做好儲備。同時學(xué)與問的方法一定要堅持從群眾中來，到群眾中去，切勿走馬觀花、蜻蜓點水。

其三，需決勝統(tǒng)籌，提高科學(xué)決策能力。年輕干部對于“決策”或多或少都有些畏懼，尤其加上“科學(xué)”二字，究其根本原因是缺乏“決勝統(tǒng)籌”的本領(lǐng)和底氣。古有帝王將帥科學(xué)統(tǒng)籌兵馬糧草創(chuàng)寫下一個又一個軍事神話，如今也有習(xí)總書記在中央科學(xué)統(tǒng)籌安排助力中國加速騰飛。由此可見，具備統(tǒng)一部籌的本領(lǐng)和底氣對于科學(xué)決策能力的提升有著質(zhì)的影響。年輕干部首先得練就統(tǒng)籌的本領(lǐng)，對于工作既有整體的權(quán)衡也有局部的考量，方能打足“決勝”的底氣，在科學(xué)決策方面獨有建樹。

其四，需果敢務(wù)實，提高改革攻堅能力。自改革開放以來，我們偉大的祖國正邁著迅疾且穩(wěn)健的步伐在社會建設(shè)的路途上達到一個又一個里程碑。面對未來征程中出現(xiàn)的機遇，作為干部需要尊崇客觀規(guī)律果敢抓住。在實際改革攻堅中，必須腳踏實地，切勿將既定的目標(biāo)與繪就的藍圖變成“水中月”、“鏡中花”。要尊重群眾首創(chuàng)精神，把加強頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，從生動鮮活的基層實踐中汲取智慧。要注重增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰。

其五，需冷靜心細，提高應(yīng)急處突能力。年輕干部需時刻具備強大的心理素質(zhì)和冷靜的頭腦，當(dāng)遇到緊急事件和突發(fā)情況時要冷靜地分析問題，尋根究源，抓到問題的根本點，細心地從源頭上把問題梳理清楚，進而逐條逐線將問題徹底處理。當(dāng)然，預(yù)防風(fēng)險永遠是應(yīng)急處突的前提，要增強風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在日常工作中的安全生產(chǎn)檢查就是個典型的例子，安全防范永遠大于安全整改，只有將風(fēng)險隱患扼殺在萌芽狀態(tài)才能真正斷絕與安全事故的“面碰面”。

其六，需循本謙虛，提高群眾工作能力。群眾路線是是我們黨的生命線和根本工作路線，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。年輕干部要做好群眾工作、提高群眾工作能力，需要遵循不忘初心的本質(zhì)要求和懷著謙虛謹(jǐn)慎從群眾中來到群眾中去，還需做到思想上高度重視群眾、感情上緊緊貼近群眾、作風(fēng)上真正深入群眾、重心上切實造福群眾。堅持群眾無小事，了解群眾需求、滿足群眾訴求，與群眾緊緊凝聚在一起，著力解決群眾反映的問題，全面提高群眾工作能力。

其七，需摒虛務(wù)實，提高抓落實能力?？照?wù)`國，實干興邦。干部工作不能做樣子，必須腳踏實地，要以上率下、真抓實干。既要定好盤子、理清路子、開對方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實情況親自督查。2020年是脫貧攻堅全面收官之年，抓政策落實不是每月的填表簽字按手印，不是每次的觀望逛逛照相，不是作秀留痕走過場，作為基層干部，要想出點子，邁出步子，將脫貧攻堅工作落到實處，讓貧困戶真正從思想上和現(xiàn)實中戰(zhàn)勝貧困，擺脫困境。

如今的時代是大有可為的好時代，也是擔(dān)負中華民族偉大復(fù)興的新時代。年輕干部要知難不畏難、勇?lián)鷬^前行，積極投身到新時代中國特色社會主義建設(shè)中來，懷揣著對黨對國家對人民的忠誠，經(jīng)風(fēng)雨、長才干，打硬仗，為祖國的繁榮復(fù)興貢獻出自己全部的力量。

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉㈣F肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。

時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。

時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。

時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。

10月10日上午2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。在這“開學(xué)第一課”上，總書記詳細列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。他重點強調(diào)的是，年輕干部要提高解決實際問題能力。

提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。

政治能力：擺在第一位的能力。

在七種能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正確政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì)，只有從政治上解決問題才能抓住根本。對于這一點，年輕干部一定要做到心里透亮。作為黨的紀(jì)檢干部，我們要持續(xù)強化用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點和方法，不斷提高從政治和大局上思考問題、分析問題和解決問題的能力。

調(diào)查研究能力：總書記指出，做調(diào)查研究不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。做工作，要把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，了解和掌握真實情況，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程，助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)于科學(xué)決策能力，總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。

針對改革攻堅能力，總書記強調(diào)，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，同時也要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來。在談到應(yīng)急處突能力時，總書記提出，要“精準(zhǔn)拆彈”。

對群眾工作能力提出了要求：要切實解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。對于抓落實能力，總書記強調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。

習(xí)近平總書記的重要講話站位高遠、內(nèi)涵豐富、語重心長、情真意切，對年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責(zé)和使命指明了努力方向。

干部成長無捷徑可走，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才能壯筋骨、長才干。今年我們經(jīng)歷了疫情的重大考驗和磨煉，從中深刻感受到應(yīng)急處突是一門大學(xué)問，必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)，全面提升駕馭復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問題，化解復(fù)雜矛盾的能力，在各類風(fēng)險挑戰(zhàn)和急難險重任務(wù)中沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。

我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，加強理論學(xué)習(xí)，豐富個人內(nèi)涵，主動擔(dān)當(dāng)作為，提高解決實際問題的能力。要以不吃老本、再立新功的精神狀態(tài)起而行之、勇挑重擔(dān)，在完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨的治疆方略、忠實履行兵團職責(zé)使命的偉大實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。

時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。

時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難。“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。

時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。

10日上午在中央黨校開班指出：“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”這段話鼓舞人心、催人奮進，提出的“七種能力”為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責(zé)使命指明了努力方向。

時代發(fā)展需要提升“七種能力”。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性。明年我們將進入“十四五”時期，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。應(yīng)對世界大變局，在不穩(wěn)定性不確定性中風(fēng)雨不動安如山，在新征程中快馬揚鞭，都需要能力這個壓艙石。當(dāng)前，年輕干部提高“七種能力”刻不容緩。要提高政治能力，把握正確政治方向，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺加強政治歷練，增強政治自制力，注重提高馬克思主義理論水平；要提高調(diào)查研究能力，學(xué)會練好用好調(diào)查研究這項做好工作的基本功，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)；要提高科學(xué)決策能力，有戰(zhàn)略眼光，深入研究、綜合分析，全面權(quán)衡，科學(xué)決斷；要提高改革攻堅能力，把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，有正確方法，尊重群眾首創(chuàng)精神，注重增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰；要提高應(yīng)急處突能力，增強風(fēng)險意識，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈；要提高群眾工作能力，時刻把群眾安危冷暖放在心上，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、勤勞致富，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作；要提高抓落實能力，要腳踏實地，真抓實干，做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實情況親自督查，用釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

結(jié)合實際，從事醫(yī)療保障事業(yè)的年輕干部，就要牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅克難，不斷提高解決實際問題能力。要對黨忠誠、政治過硬、本領(lǐng)高強。學(xué)習(xí)無止境，能力無最高，只有不斷的提升能力，才能更好堅持問題導(dǎo)向，在破解難題中，成長自己，壯大事業(yè)，為醫(yī)保事業(yè)做出更多貢獻。

在我們年輕干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。年輕干部要提高自身政治能力，把握正確政治方向，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提升自身能力和政治素養(yǎng)。同時在工作中要加強學(xué)習(xí)，進一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。實際工作中還要進一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。醫(yī)保是一個為廣大群眾服務(wù)的窗口單位，我們年輕干部要樹立熱情服務(wù)的宗旨，實行辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)公開，做到廉潔辦事。工作中還要有創(chuàng)新精神，進一步增強工作的實在性。隨著社會保障的不斷發(fā)展和全面深入，工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使醫(yī)保工作再上新臺階，這就要求必須提高創(chuàng)新能力，推動醫(yī)保事業(yè)取得新的進展。另外還要提高自律能力，進一步增強醫(yī)保工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

總之，作為一名年輕干部，在今后學(xué)習(xí)生活工作中就是要以“七種能力”為方向，不斷增強政治意識，不斷提高政治敏銳性，不斷的學(xué)習(xí)，做好本職工作，為以后更好的工作打下夯實的基礎(chǔ)。

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應(yīng)黨和人民的期待。

福利”的初心，始終堅持人民利益至上，始終堅持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中增強定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動;要不斷提高把握大勢、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項工作放到堅持完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進，始終與黨同心同行、胸懷家國天下。

當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機，從而占有主動地位。在搶占先機的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅的勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅。

新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機。

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，并鮮明指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。

作為“能力方陣”的“排頭兵”，政治能力具有校準(zhǔn)對齊、標(biāo)明航向的重要作用。政治能力薄弱，就會在“亂花漸欲迷人眼”中迷失方向和自我。旗幟鮮明講政治，既是我們黨對干部的一貫要求，也是年輕干部自身提高解決實際問題能力的必備素養(yǎng)，需要年輕干部在任何時候都要著眼政治能力提升，向政治能力這一“能力方陣”的“排頭兵”看齊，確保在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

把握正確政治方向。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。正是因為始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們才能在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中團結(jié)一心、步調(diào)一致，才能迅速控制疫情、恢復(fù)社會秩序，社會主義制度的優(yōu)越性在抵御風(fēng)險中再次得到凸顯。年輕干部應(yīng)當(dāng)清醒地認識到，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義制度，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，才能確保黨和國家各項事業(yè)始終沿著正確的政治方向發(fā)展，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢征程上的“絆腳石”才能被逐一移除。

堅定正確政治信仰。習(xí)近平總書記指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。我們黨是馬克思主義武裝起來的政黨，掌握馬克思主義立場觀點方法應(yīng)當(dāng)是各級黨員干部的看家本領(lǐng)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國的馬克思主義、21世紀(jì)的馬克思主義，年輕干部要舍得花時間、花精力深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功，不斷提高自己的政治理論水平，以理論上的清醒促政治上的堅定。

增強敏銳政治嗅覺。干工作不僅要注重結(jié)果，更要注重過程，在落實各項工作任務(wù)中把握正確政治方向。年輕干部當(dāng)努力增強政治敏銳性和政治鑒別力，使自己耳聰目明，堅持從政治的高度來把握和思考問題，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，推動工作落地時精準(zhǔn)把握政治要求，明辨是非對錯，時刻保持政治上的清醒，在苗頭性、傾向性的問題上做到早發(fā)現(xiàn)、早行動，防止航向偏離、漸行漸遠。

強化過硬政治歷練。一名優(yōu)秀黨員干部的政治能力過硬，不是因為其天賦異稟，也不是其在朝夕之間練就，而是在長期的政治歷練中不斷磨礪出“銅頭鐵臂”。因此，年輕干部要自覺加強政治歷練，牢記第一身份，增強政治自制力和免疫力，在誘惑面前不為所動，在大是大非面前堅守正確政治立場，敢于在同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭中挺身而出、發(fā)聲亮劍。要強化政治擔(dān)當(dāng)，恪守為民宗旨，堅決貫徹黨中央決策部署，以逢山開路、遇水架橋的勇氣和智慧扛起追夢的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。敬畏神圣政治紀(jì)律。矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨的生命線，也是一名干部安身立命的紅線、底線、高壓線。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，說到底就是對黨忠誠，做到“兩個維護”。年輕干部應(yīng)重視黨章學(xué)習(xí)和黨性錘煉，自覺把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，日常工作生活中要常懷敬畏之心、常思越線之害，做到不該說的話不說，不該做的事不做，維護黨中央權(quán)威，守護黨的形象。

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應(yīng)黨和人民的期待。

福利”的初心，始終堅持人民利益至上，始終堅持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中增強定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動;要不斷提高把握大勢、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項工作放到堅持完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進，始終與黨同心同行、胸懷家國天下。

當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機，從而占有主動地位。在搶占先機的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅的勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅。

新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機。

近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。一席話語，字字珠璣，猶如“武功秘籍”，深刻精湛，全體年輕干部要用心領(lǐng)會、起而行之，練好自身“武功”，勇挑重擔(dān)，努力實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢。

涵養(yǎng)堅韌不拔的耐力，扎實打牢基本功。對于習(xí)武之人來說，扎實的基本功很重要，特別是要加強腰腹和腿部的力量和靈活性練習(xí)，還要注意動作速度和上下肢的協(xié)調(diào)配合。年輕干部要“能干事”，就要有堅韌不拔的耐力，從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當(dāng)作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。

涵養(yǎng)堅不可摧的定力，反復(fù)修煉內(nèi)功。習(xí)武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強。年輕干部要想“能干事”，就要反復(fù)修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學(xué)生”，積極主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷更新自身“知識庫”;爭當(dāng)“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。

涵養(yǎng)堅持不懈的毅力，不斷提升功力?！耙蝗站?，一日功，一日不練十日空?！蹦贻p干部要想“干成事”，就得克服惰性，久久為功，不斷努力。我們正處在大有可為的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應(yīng)積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實干的精神心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，以真學(xué)實用的本領(lǐng)心馳神往強技能，以真情實意的服務(wù)心甘情愿辦實事，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手?！斑M一寸有進一寸的歡喜”，得進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風(fēng)雨中，身進退似游龍。

要成為一個優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應(yīng)、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài);要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。

10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年千部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)査研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面間題，想干事、能于事、干成事，不斷解決問題、破解難題?？倳浀恼佌伣虒?dǎo)，猶如場“及時雨”，為新時代青年干部更好擔(dān)當(dāng)作為澆灌了理想，激了力量，指明了方向。作為一名年輕千部，要緊密結(jié)合本職崗位工作實際，起而行之、勇挑重擔(dān)，全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不負部華、全力奔跑，在風(fēng)雨中前行、在煉中成長，在新的歷史征程中寫好人生篇章貢獻應(yīng)有力量。

一要旗幟鮮明講政治，切實提高政治能力。習(xí)近平總書記指出，年輕千部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。作為一名年輕干部，要在學(xué)深悟透做實全會精神上很下功夫，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在旗幟鮮明講政治上堅守初心使命。只有在堅定的政治立場、正確的發(fā)展方向上，謀劃才能更準(zhǔn)、步子才能更穩(wěn)、工作才能更有成效。要自覺把個人崗位融入本職工作大局，堅決做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向以黨的意志為意本，勇于擔(dān)當(dāng)作為、奮力攻堅突破，以堅決的態(tài)度、堅定的行動牢守住初心使命、理想信會、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二要堅持以人民為中心，切實提高調(diào)查研究能力。習(xí)近平總書記指出，年輕干部要提商調(diào)查研究能力。要堅持到群眾中去、到實踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況。人民對美好生活的向住，就是我們的奮斗目標(biāo)。

三要狠抓落實，要以上率下，真抓實干。要緊密聯(lián)系自已的思想、工作實際，時時反查自己，始終做到心中有黨心中有民、心中有、心中有戒，把抓落實作為一種政治自種能力要求、一種工作操守。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。

基層七種能力心得體會簡短篇十二

人生中每個人都需要不斷地提升自己的能力，而鍛造七種能力則是一種極其有效的方法。七種能力都是非常重要的，分別是：思維能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、情感能力、執(zhí)行能力與學(xué)習(xí)能力。在這么復(fù)雜的社會中，僅有一種能力是遠遠不夠的，必須全面地鍛煉，以更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

思維能力是最為基礎(chǔ)的能力，它鮮明地展示了一個人的智慧和能力。而思維的鍛煉應(yīng)該從日常生活中開始，養(yǎng)成思考和分析問題的習(xí)慣。同時，可以通過閱讀好書來開拓視野，這些經(jīng)驗也可以幫助人們更好地與周圍人交流。比如，多做題、看新聞、閱讀文藝作品等活動都可以有效提升思維能力。

溝通能力是非常重要的，因為好的溝通可以避免不必要的沖突，并且有助于了解他人的想法和意見。在溝通中，要注重傾聽尊重他人的想法，并能夠表達清晰明了的意見。為了提高溝通能力，我通常會通過模擬溝通情景來訓(xùn)練自己如何正確地與人交流。同時，在與人交流時，也要注意語言技能和表情的正確運用。

領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的，因為它決定了一個人的團隊合作能力和執(zhí)行能力。通過更好地理解人性，可以在需求、決策和任務(wù)分配等方面更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊。為了更好地鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，我通常會給自己定下小目標(biāo)，增強自己的信心和責(zé)任心，如在一個簡單的項目中帶領(lǐng)一些人完成它。這些小目標(biāo)不僅可以鍛煉個人能力，也可以培養(yǎng)更多的領(lǐng)導(dǎo)人才。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，鍛造七種能力的技能是必要的，從思維能力到領(lǐng)導(dǎo)能力，每種能力都是抵抗困境的強力武器。對于每個人來說，全面地鍛煉這些能力是肯定有益處的。在此，我們需要關(guān)注我們自己的弱點，并力求用心以最佳狀態(tài)去鍛煉七種能力。通過不斷地努力，我們可以成為更好的自己，并在未來的生活中發(fā)揮更加重要的作用！

基層七種能力心得體會簡短篇十三

作為社會的基石，基層是一個社會的發(fā)展和穩(wěn)定所依賴的最重要的組成部分。而基層七種能力則是指在基層工作中所需要具備的能力要求，包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。這七種能力的培養(yǎng)和提高對于基層工作的推進和發(fā)展具有重要意義。

第二段：組織能力的重要性。

組織能力是基層工作中最基本的能力之一。基層組織需要有效地組織和管理群眾，在日常工作和重大活動中合理安排時間、人力和物力資源。我在基層工作中深切體會到，只有具備良好的組織能力，才能確保工作的順利進行和群眾的滿意度。因此，作為基層工作者，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提升自己的組織能力，不斷完善和優(yōu)化工作流程和組織機構(gòu)。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)與提升。

領(lǐng)導(dǎo)能力是基層工作中必不可少的能力。一個優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)者需要具備準(zhǔn)確的判斷力和辨別力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中正確決策。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備鼓舞人心的魅力和良好的人際關(guān)系，能夠有效地激發(fā)團隊的積極性和動力。通過實踐和學(xué)習(xí)，我意識到領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和提升是一個長期的過程，需要不斷地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗，同時也要不斷提高自己的素質(zhì)和能力。

第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性。

在基層工作中，溝通與協(xié)調(diào)能力是非常重要的?；鶎庸ぷ魃婕暗娜藛T和事務(wù)眾多，需要不同部門和單位之間進行溝通和協(xié)調(diào)。良好的溝通與協(xié)調(diào)能力可以有效地促進信息的流動和決策的落實，提高工作的效率和質(zhì)量。我在基層工作中深刻感受到，只有注重溝通，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能順利完成工作目標(biāo)，使每個環(huán)節(jié)得以順利銜接，充分發(fā)揮各個力量的合力。

第五段：帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力的培養(yǎng)。

作為基層工作者，我們不僅需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要有帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。帶領(lǐng)能力是指在團隊管理中的能力，包括團隊建設(shè)和人員管理。執(zhí)行能力則是指能夠按照規(guī)定的要求和計劃，認真地完成各項工作的能力。在基層工作中，帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力是至關(guān)重要的，只有具備這兩種能力，才能更好地推進工作的順利進行。通過實踐和學(xué)習(xí)，我逐漸認識到，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的帶領(lǐng)和執(zhí)行能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為基層工作做出更大的貢獻。

總結(jié)：

基層七種能力是基層工作者所必須具備的能力，其中包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。這些能力的培養(yǎng)和提高對于基層工作的發(fā)展和推進具有重要意義。通過工作實踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會到這些能力在基層工作中的重要性，我也將繼續(xù)不斷提高自己的能力，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

基層七種能力心得體會簡短篇十四

基層干部作為服務(wù)群眾的重要力量，他們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到政府形象，社會穩(wěn)定和百姓安康。為了加強基層干部的能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，提高服務(wù)水平和滿意度，各級黨委政府和有關(guān)部門都進行了多管齊下的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我個人也深受其益，對提高基層干部能力有一些體會和感悟，現(xiàn)在結(jié)合實際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗談一下自己的看法。

二、掌握業(yè)務(wù)知識是提高工作能力的決定性因素。

作為基層干部，首先要做好的便是掌握執(zhí)政理念，政策法規(guī)等基礎(chǔ)知識，為群眾服務(wù)提供準(zhǔn)確可靠的資訊，盡可能做到精準(zhǔn)服務(wù)。像我們法人服務(wù)專員要深刻領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，提高服務(wù)效能。還要時刻關(guān)注政策變化，政策解讀，及時準(zhǔn)確地反映群眾訴求，了解流程研究變化，從而提高審核效率，縮短審批時限。

三、適應(yīng)新局面，錘煉工作能力。

在工作中，時常遇到像突如其來的事件，難以預(yù)測的局面，這時就需要基層干部隨機應(yīng)變，快速反應(yīng)，提高工作能力。比如在受理法人申請過程中，經(jīng)常會有特殊材料，文檔模板等突發(fā)事件?；鶎痈刹恳獙W(xué)會高效應(yīng)對，運用長期的工作經(jīng)驗，使千變?nèi)f化的情況迎刃而解。對于此類情況，我們法人服務(wù)專員要做好及時處理，及時回復(fù)，讓申請人材料能夠及時到位，并將其對突發(fā)情況的反應(yīng)及時返還客戶意見。

四、健全長效機制，培養(yǎng)管理能力。

基層干部還要做好針對群眾服務(wù)的機制建立和規(guī)范制度的建立與實施。在這個過程中，要注重從群眾角度出發(fā)，把群眾的利益放在首位，做到顧全大局，從實際出發(fā)。如何幫助群眾解決問題，如何使其在最短的時間內(nèi)達到最好的解決方案，這是基層管理者必須要思考和回答的問題。因此，我們法人服務(wù)專員要深入群眾，與群眾工作一起,完成與申請材料相關(guān)的管理工作，并及時處理申請反饋和群眾意見。

五、具有自我學(xué)習(xí)能力，提高實際應(yīng)用水平。

提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵不在于培訓(xùn)，而在于基層干部自身的自我學(xué)習(xí)能力，應(yīng)具有自我學(xué)習(xí)的意識和能力?？梢酝ㄟ^讀書，參加各種交流會和培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，相互取長補短，這也是一種長效機制的建立。我們法人服務(wù)專員也要加強交流，學(xué)習(xí)市場前沿行業(yè)資訊，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)用能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。

結(jié)語：高素質(zhì)的基層干部是服務(wù)群眾的中堅力量，能比較有效地緩解矛盾，化解紛爭，維護穩(wěn)定。對于基層干部來說,不斷提升自身的能力和素質(zhì),實際上就是為民服務(wù)的最好方式，沒有之一。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，積極進取，全面提高自己的素質(zhì)水平，為群眾的生產(chǎn)生活服務(wù)。

基層七種能力心得體會簡短篇十五

在現(xiàn)代社會，隨著競爭日益激烈，每個人都需要具備多樣化的能力才能在職場中脫穎而出。而在這些能力中，鍛造七種關(guān)鍵能力則尤為重要。通過近年來的學(xué)習(xí)和工作實踐，我深刻認識到了這些能力對于職場發(fā)展的關(guān)鍵作用，并逐漸領(lǐng)悟到如何提升自己的能力。以下是我對于鍛造七種能力的心得體會。

第一段：溝通能力。

在工作和生活中，溝通能力的重要性非常明顯。良好的溝通能力可以令人與人之間的交流更順暢，從而更好地理解對方。毫無疑問，溝通能力對于一個人的職業(yè)發(fā)展而言，舉足輕重。對于提升溝通能力，我的建議是積極參加交流活動、學(xué)習(xí)口語和寫作知識，并多與不同的人溝通，從而提升自己的表達和傾聽能力。

第二段：人際關(guān)系能力。

成功并不是靠一個人孤軍奮戰(zhàn)就能實現(xiàn)的，人際關(guān)系能力的重要性不言而喻。建立良好的人際關(guān)系能夠為個人發(fā)展和工作發(fā)展提供必要的支持和保障。通過多與不同領(lǐng)域的人員建立聯(lián)系，參加社交活動，展示良好品德和熱情，就能夠擁有更多的合作機會，創(chuàng)造更多的機會。

第三段：自我管理能力。

自我管理能力是一個人綜合素質(zhì)的重要方面，能夠強化自我內(nèi)部管理。有良好自我管理能力的人，可以更好地管理時間、情緒，讓自己的生活和工作保持有條不紊。對于提升自我管理能力，建議可以制定具體計劃和目標(biāo)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，持續(xù)地進行自我反思，從而不斷完善自我提升計劃。

第四段：學(xué)習(xí)能力。

在信息快速變化的現(xiàn)代社會，學(xué)習(xí)能力的重要性愈發(fā)凸顯。學(xué)習(xí)能力是一個人成長發(fā)展的必要條件，而且在很大程度上決定了個人在職場中的發(fā)展速度和高度。培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的方法有多種，我的經(jīng)驗是，尋找有效的學(xué)習(xí)方法，提高自己的信息吸收和處理能力，不斷跟新的時代發(fā)展潮流和信息技術(shù)保持接觸。

第五段：團隊合作能力。

團隊合作能力是職場中非常關(guān)鍵的一項能力。團隊合作能夠發(fā)揮成員的優(yōu)勢，在共同完成任務(wù)時實現(xiàn)互利共贏的結(jié)果。團隊合作能力的提升可以通過多參加小組討論、課外活動、社團活動等方式來增強。加強自身的溝通、協(xié)作和組織能力，積極有效地參與工作，體現(xiàn)自身的價值，加強團隊在工作中的凝聚力。

總結(jié)：

綜上所述，鍛造七種關(guān)鍵能力是我們走向成功的必經(jīng)之路。我們需要多角度、全方位的提高自己的能力，讓自己更加自信、積極、熱情、踏實地迎向未來。我會不斷地堅持和提高自身的素質(zhì)，繼續(xù)探索并強化自身的能力，爭取在職場和人生的道路上更好地發(fā)展和進步。

基層七種能力心得體會簡短篇十六

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，基層工作的重要性日益凸顯。作為基層工作者，我們需要不斷提升自身的能力和素質(zhì)，以應(yīng)對各種復(fù)雜的工作需求。通過一段時間的實踐工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我深切體會到了基層能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得體會，希望能與大家分享。

首先，基層工作需要具備堅定的理想信念和為人民服務(wù)的意識。基層工作是與人民群眾緊密聯(lián)系的工作，我們需要時刻保持對人民群眾的真切關(guān)愛和為民服務(wù)的初心。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有真心實意為人民群眾著想，才能獲得他們的信任和支持。因此，我們要牢固樹立為人民服務(wù)的理念，做到心無旁騖、真誠待人。

其次，良好的溝通能力和團隊合作精神是基層工作不可或缺的能力?；鶎庸ぷ魃婕暗礁鱾€方面的人員和資源，需要與不同的人群進行有效溝通和協(xié)商。我曾遇到過與部門同事產(chǎn)生不和諧的情況，后來我意識到只有通過積極地溝通和合作，才能順利解決問題。因此，我們要學(xué)會傾聽他人的意見和建議，善于與人溝通，以及以合作的心態(tài)去解決問題。

第三，基層工作需要具備敏銳的觀察力和解決問題的能力?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境復(fù)雜多變，常常會出現(xiàn)一些突發(fā)事件和問題。在這樣的情況下，我們需要用敏銳的觀察力發(fā)現(xiàn)問題的根源，并通過合理的方式及時解決問題。在實踐中，我遇到過一個矛盾糾紛，通過耐心地分析和調(diào)解，最終成功化解了矛盾。因此，我們在基層工作中要學(xué)會觀察和解決問題的技巧，做到果斷而有效地處理各種事務(wù)。

第四，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神是提升基層能力的重要手段。隨著時代的發(fā)展，我們要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識和工作方法，以適應(yīng)和把握新的工作要求。同時，我們還要保持創(chuàng)新精神，勇于嘗試和探索工作中的新方法和新途徑。我曾參與一個社區(qū)活動，并采用了一些新的宣傳方法，最終取得了很好的效果。因此，我們要在學(xué)習(xí)中保持創(chuàng)新思維，時刻保持更新。

最后，注重經(jīng)驗總結(jié)和自我反思是提升基層能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們需要時刻保持對自身工作的反思和總結(jié)，及時對問題進行整理和汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改進，進一步提高自己的工作能力。我經(jīng)常將自己的工作情況進行總結(jié)和反思，并根據(jù)反思結(jié)果調(diào)整自身的工作方法，提升了工作效率。因此，我們要時刻保持自我反思的習(xí)慣，不斷改進自身的工作方式。

總之，基層能力的提升是基層工作者不斷成長進步的必經(jīng)之路。在實踐中，我們要堅守初心，增強溝通能力和團隊合作精神，敏銳的觀察力和解決問題的能力，同時注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以及注重經(jīng)驗總結(jié)和自我反思。只有不斷提升自己的工作能力，才能更好地服務(wù)人民群眾，推動社會的進步與發(fā)展。

基層七種能力心得體會簡短篇十七

基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進中國特色社會主義事業(yè)的迫切需要。多年來，我一直在基層一線工作，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會。這些心得體會在實際工作中起到了積極的推動作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點。

首先，樹立正確的價值觀念。作為基層干部，要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，堅守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，要具有良好的道德品質(zhì)，堅持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。

其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實際工作中的問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)知識，拓寬自己的知識面，提高解決實際問題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實踐中靈活運用，為基層工作找到正確的路徑。

第三，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實的業(yè)務(wù)知識，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進的管理理念和方法，了解國家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動參與各類職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。

第四，注重與人溝通交流。基層干部要善于與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強自己的影響力和說服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽和表達，以理性、平和的態(tài)度與不同意見的人進行溝通，找到共識，化解矛盾。在處理復(fù)雜問題和推動工作中，要善于團結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團隊的作用，完成既定目標(biāo)。

最后，不斷提升自我修養(yǎng)?；鶎痈刹恳杂X增強自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改正工作中的錯誤。同時，要時刻關(guān)注社會熱點、民生問題，提高自己的社會責(zé)任感，為人民群眾負責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴的干部。

提升基層干部的能力是一個長期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。希望廣大基層干部加強學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗，共同進步，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。

基層七種能力心得體會簡短篇十八

近年來，我國一直致力于基層能力的提升，加大對基層工作的支持力度和投入。作為一名基層干部，我在實踐中深刻體會到了基層能力提升的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：注重學(xué)習(xí)和知識積累。

在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)基層干部的核心能力之一就是學(xué)習(xí)和知識積累。當(dāng)我們擁有扎實的知識儲備時，能夠更好地理解和解決問題，做出明智的決策。除了通過參加培訓(xùn)課程來提升自己的專業(yè)知識，我們還需要注重平時的學(xué)習(xí)，在實踐中不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。

第三段：加強組織和協(xié)調(diào)能力。

作為基層干部，我們常常需要承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作。因此，我們必須具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。我意識到，只有通過更好地組織協(xié)調(diào)，才能使團隊協(xié)同工作，提高工作效率。在實踐中，我學(xué)會了靈活運用各種資源，明確分工和職責(zé)，提高溝通和協(xié)作的能力，從而更好地完成工作任務(wù)。

第四段：注重創(chuàng)新和實踐。

基層工作常常面臨各種復(fù)雜的具體問題，要求我們能夠靈活應(yīng)對，并提供解決方案。因此，我們需要不斷地進行創(chuàng)新和實踐。通過對實踐經(jīng)驗的總結(jié)和分析，我明白了創(chuàng)新的重要性。只有不斷追求新的思路，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，才能在實踐中取得更好的效果，并為基層工作注入新的活力。

第五段：加強領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。

作為基層干部，我們需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，為團隊員工提供指導(dǎo)和支持。而要做到有效領(lǐng)導(dǎo)，我們必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。通過與團隊成員的交流溝通，我逐漸提高了自己的溝通技巧，學(xué)會了傾聽他人的需求和意見，并靈活運用不同的溝通方式，使團隊更加團結(jié)一致，共同完成工作任務(wù)。

結(jié)尾段：總結(jié)全文。

基層能力提升對于每一個基層干部來說都是非常重要的。通過學(xué)習(xí)和知識積累、加強組織和協(xié)調(diào)能力、注重創(chuàng)新和實踐以及加強領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，我們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)更好的發(fā)展。我將繼續(xù)努力提升自己的基層能力，為實現(xiàn)社會進步和民族復(fù)興的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。