學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
對(duì)于班組員工安全活動(dòng)心得體會(huì)和方法一
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工制作和支拆模板項(xiàng)目協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱:全球家具建材二期工程。
工程地點(diǎn):新繁鎮(zhèn)。
構(gòu)成合同文件
1.建設(shè)工程勞務(wù)合同
2.施工圖紙
3.施工規(guī)范、技術(shù)交底
第二條 承包范圍和內(nèi)容
1.承包范圍:①、按圖紙施工所有制作模板和支拆模板內(nèi)容及相關(guān)技術(shù)交底、施工技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范中規(guī)定的工序內(nèi)容。含旅工圖紙、設(shè)計(jì)變更均屬于乙方承包范圍旌工圖紙及修改圖所包含的建筑主體結(jié)構(gòu),包含從基礎(chǔ)墊層開始的模板工程、及墻體柱與頂板的模板
工程等所有的模板工程。
②、甲方提供模板、木方、鋼管、扣件和大型臺(tái)鋸。乙方負(fù)責(zé)配備支模所需要的鐵絲和鐵釘安全帶及相關(guān)輔材料和電鋸片,確保安全施工。
2.承包內(nèi)容:
(1)、包工、包制作和支拆模板所需要的工具、包安全、包質(zhì)量、包文明施工、包進(jìn)度。 ,
(2)、甲方除只提供垂直運(yùn)輸機(jī)械、模板、木方外,其余工具、電線、安全帶、勞保用品等均由乙方負(fù)責(zé)。
(3)、木模的制作、加工、支拆模板、清理、刷脫模劑、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸、使用前后的堆碼整齊、鐵釘?shù)陌纬D0逯误w系的搭設(shè)和拆除、木工棚的搭設(shè)拆除、機(jī)械設(shè)備運(yùn)輸、安裝、就位等與木工工作相應(yīng)的配套工程(注:脫模劑、鐵釘、鐵絲、等輔材、由乙方提供)。
(4)、模板、木方、鋼管、扣件進(jìn)場(chǎng)的卸車及按要求在指定地點(diǎn)位置堆碼整齊。
(5)、工完場(chǎng)清工作:自身班組旌工所產(chǎn)生的施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的垃圾要日產(chǎn)日清,按照甲方指定地點(diǎn)堆放,‘旌工完畢后現(xiàn)場(chǎng)材料的清理、整齊堆放等。
(6)、其他工程旅工所必需的一切輔助工作,如預(yù)留洞的埋設(shè)和封堵等工作。
(7)、木工棚的清理工作,加工好的模板成品要放整齊,模板拆除時(shí)嚴(yán)禁野蠻施工破壞模板,使用過的模板進(jìn)場(chǎng)前的挑選和清理、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸工作、加工過程不得浪費(fèi)。
(8)、樓層中所支設(shè)的模板的材料及余料由乙方即時(shí)清理到甲方指定的地點(diǎn)堆放(所有木材不再使用時(shí)要將木材上的鐵釘拔除干凈)。如沒有按甲方要求清理,甲方相關(guān)人員有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
(9)、砼澆筑時(shí)乙方要安排專人看模。因漲模造成砼的浪費(fèi)和污染,由乙方負(fù)責(zé)清理,并負(fù)責(zé)浪費(fèi)的砼的費(fèi)用。
(10)、甲方提供標(biāo)高和控制線。鋼筋及砼中的預(yù)埋件、套管、預(yù)留洞(相關(guān)安裝專業(yè)的除外)由乙方完成。
(11)、在木工大量退場(chǎng)和抹灰工作開始前,木工班組與瓦工班組做好工序驗(yàn)收交接工作,對(duì)諸如因木工原因引起的砼打鑿、剔除等工作量由木工應(yīng)在不影響工期的前提下在甲方規(guī)定的時(shí)間整改完畢。每檢驗(yàn)批或分項(xiàng)工程完成,均要進(jìn)行自檢和交接檢,并填寫《施工自檢、交接記錄》和檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄,報(bào)甲方質(zhì)安部驗(yàn)收,此記錄單將是你方完成合格工程量的依據(jù),決算時(shí)若部分工程量沒有相應(yīng)驗(yàn)收、交接記錄,則此部分工程量費(fèi)用從總承包價(jià)中扣除。
(12)、乙方負(fù)責(zé)木模翻樣,向甲方提供模板拼裝方案。甲方按翻樣模板數(shù)提供模板及木方,浪費(fèi)超出部分乙方自理或由甲方代為購(gòu)買,從乙方工程款中扣除。
(13)、旌工結(jié)束后負(fù)責(zé)內(nèi)架鋼管、扣件的拆除、分類、清理、上車。
(14)、乙方所用的扣件的損壞率不能超過3.0%,如超過按超過的實(shí)際數(shù)目乘以目前單價(jià)從工程款中扣除,扣件交給乙方時(shí),由乙方簽字領(lǐng)用,歸還時(shí)乙方負(fù)責(zé)清理交給甲方,否則按甲方清點(diǎn)數(shù)量為準(zhǔn)。
3、注意事項(xiàng):
(1)、甲方只提供模板、木方、鋼管、扣件,其余工程所需的所有材料(如:鐵釘、鐵絲、粘膠帶、脫模劑等)乙方自備。乙方需甲方提供的材料乙方必須提前3天提供材料計(jì)劃,經(jīng)甲方核實(shí)后方能進(jìn)場(chǎng)。如因材料計(jì)劃耽擱工期,甲方概不負(fù)責(zé)。
(2)、每一流水工作段模板安裝完畢后乙方必須自檢,自檢后提供平板的平整度、梁的尺寸偏差及柱子垂直度的檢查表交由甲方確認(rèn)、存檔,甲方驗(yàn)收合格后再報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收。如乙方未提供檢查表或甲方驗(yàn)收未通過,甲方有權(quán)拒絕報(bào)監(jiān),延誤工期乙方負(fù)責(zé)。
(3)、因木工原因引起的質(zhì)量、安全事故,如漏漿、跑模、爆模等由乙方除了安排人員無償進(jìn)行修補(bǔ)處理外還要接受甲方的罰款和賠償甲方的損失。
(4)、本工程周轉(zhuǎn)材料(模板、木方、鋼管、扣件等)由甲供進(jìn)場(chǎng)后移交給乙方驗(yàn)收保管,并對(duì)乙方實(shí)行限額用料即超出限額用料量無論何種原因甲方將按市場(chǎng)價(jià)格的1.5倍罰款從乙方的工程款中扣除。
(5)、對(duì)旌工工藝及施工程序的安排乙方必須服從,如有異議,乙方不得擅自強(qiáng)行操作,如有違者甲方有權(quán)予以重罰。
(6)、木方、模板、腳手支撐鋼管等周轉(zhuǎn)材料未經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理同意,乙方不得隨意切割,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方加倍重罰,罰款從工程款中扣除。
第三條 合同工期
開工日期:20xx年6月14日
竣工日期:具體以甲方旌工中的工期要求為準(zhǔn);
第四條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
達(dá)到圍家現(xiàn)行工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范,保證一次性驗(yàn)收合格,爭(zhēng)創(chuàng)市優(yōu)。
第五條 合同價(jià)款 .
本合同價(jià)款框架模板制作和支拆模板所有工序?yàn)?6元/㎡,以圖紙內(nèi)粘貼混凝土面計(jì)算一次性包死,制作和支拆模板內(nèi)容的建筑垃圾清理。不做任何調(diào)整。
1.本單價(jià)按施工要求制作和支拆模板,制作和支拆模板不分大面積與零星,不分規(guī)格,均為綜合單價(jià)。
2.乙方的工作范圍、合同單價(jià)包含履約過程中各種零星用工,在履約過程中,無論出現(xiàn)何種情況,乙方不得要求甲方支付計(jì)時(shí)工或零星用工費(fèi)用。
3.乙方與鋼筋、磚工、砼、水電班等班組的配合費(fèi)用和因配合而對(duì)乙方的影響,在合同單價(jià)中均已經(jīng)考慮。
4.拆完構(gòu)造柱后,清除墻面海綿條由乙方負(fù)責(zé)完善,費(fèi)用已經(jīng)綜合考慮在合同單價(jià)內(nèi),此費(fèi)不計(jì)量,乙方不得因修補(bǔ)向甲方提供補(bǔ)償費(fèi)用。
5.支模部位,均按照甲方要求的技術(shù)交底規(guī)范及現(xiàn)行施工、驗(yàn)收規(guī)范施工。
6.自己范圍內(nèi)的建筑垃圾的清理已包含在綜合單價(jià)中,乙方應(yīng)及時(shí)清理。
第六條 權(quán)利和義務(wù)
1.甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1施工方案審核、設(shè)計(jì)變更、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)變更、施工工藝及技術(shù)核定、材料變更、已完工程量審核確認(rèn)。
1.2為工程提供具備旌工條件的旌工場(chǎng)地。
1.3代乙方辦理施工所需的各種證件、手續(xù),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
1.4提供民工宿舍。
1.5辦理工程進(jìn)度計(jì)量、進(jìn)度款支付、竣工結(jié)算與支付。
1.6要求乙方撤換由其派遣或雇傭的工作不能勝任或玩忽職守的人員。
1.7對(duì)乙方專職安全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。
2.乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1開工前熟悉圖紙、施工方案,根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求、甲方施工方案做好施工準(zhǔn)備工作。
2.2每周前報(bào)送下周工程進(jìn)度計(jì)劃及本周已完成工程量統(tǒng)計(jì)。
2.3承擔(dān)施工安全保衛(wèi)工作及夜間施工照明的責(zé)任和要求,符合相關(guān)規(guī)范及部門的要求,落實(shí)工作措旌并有專人負(fù)責(zé),施工期間產(chǎn)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及損失由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
2.4已完工程成品的保護(hù)由乙方按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及技術(shù)規(guī)程的要求負(fù)責(zé)保護(hù)并自行承擔(dān)費(fèi)用。
2.5電每三層一個(gè)配電箱,夜間照明燈具及電纜由乙方負(fù)責(zé),其余活動(dòng)箱及臨時(shí)照明用手把燈等均由乙方自行自帶,費(fèi)用乙方承擔(dān)。
2.6負(fù)責(zé)屬于自己范圍內(nèi)的建筑垃圾清理下樓后由甲方指定位置進(jìn)行堆放。裝卸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如無人清理,甲方將直接指派工人清理,費(fèi)用甲方將另加20%管理費(fèi)用,從進(jìn)度款中扣除。
2.7乙方積極配合甲方辦理進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工人員暫住證、胸卡等各種證件,費(fèi)用乙方承擔(dān)。
2.8進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)操作人員乙方須認(rèn)真核實(shí)其身份,保證其政治素質(zhì)好、身體健康和達(dá)到要求的技術(shù)水平,未成年及超過55周歲不得進(jìn)入旌工現(xiàn)場(chǎng)。
2.9合同簽訂后,人員進(jìn)場(chǎng)前,將施工人員花名冊(cè)后附身份證復(fù)印件及工人聯(lián)合簽名(加按手印)的委托領(lǐng)款協(xié)議書交送甲方,分若干小組的,花名冊(cè)要以小組長(zhǎng)為首單獨(dú)~份,人員花名冊(cè)及身份證須保證和進(jìn)場(chǎng)人員相符,否則甲方有權(quán)令無證人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。
第七條 合同價(jià)款、調(diào)整與竣工結(jié)算
1.支模展開m2一次包死不計(jì)取任何零工,如甲方指派合同以外的零星用工及洽商變更乙方必須無條件復(fù)重,并雙方按四川省20xx.定額人工工日計(jì)算不調(diào)整,不再計(jì)取其他費(fèi)用。
2.現(xiàn)場(chǎng)簽證應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)由現(xiàn)場(chǎng)管理人員初步簽字確認(rèn),并次日內(nèi)交由甲方經(jīng)營(yíng)部,過期將不予審核,結(jié)算時(shí)不予考慮。 .
3.工程量確認(rèn)
4.1乙方每月向甲方報(bào)送當(dāng)月已完工程量報(bào)告(含統(tǒng)計(jì)表、職工工資表及產(chǎn)值表)。乙方應(yīng)按時(shí)參加審核并提供所需一切詳細(xì)資料和必要協(xié)助,若乙方不按時(shí)及配合甲方審核,將按照甲方計(jì)算結(jié)果給予支付。審核完畢乙方簽字確認(rèn)作為當(dāng)月進(jìn)度支付依據(jù)。
5.勞務(wù)款支付
5.1每月支付上月己確認(rèn)驗(yàn)收合格工程量總額的75%,工程竣工驗(yàn)收合格后35日內(nèi)再支付總額的25%。
5.2每月上報(bào)已完工程量時(shí),必須同時(shí)上報(bào)工人工資表(分清專業(yè)班組),否則甲方不予支付本月勞務(wù)款。
5.3甲方每月按上述約定比例支付乙方勞務(wù)費(fèi),乙方對(duì)工人工資并按時(shí)足額發(fā)放,以不引起工人爭(zhēng)議為原則,若有不足乙方自行籌備資金補(bǔ)齊。如因此導(dǎo)致甲方超比例支付,甲方將按照支付總額10%的管理費(fèi)收取,從結(jié)算中扣除。
6.竣工驗(yàn)收與結(jié)算
6.1整體工程竣工后10日內(nèi)向甲方提交一套完整的竣工結(jié)算報(bào)告及結(jié)算資料。30日內(nèi)完成竣工結(jié)算審核,因提供資料不詳或有合理異議,審核時(shí)間順延,結(jié)算結(jié)果雙方簽字確認(rèn)后10日內(nèi)甲方向乙方支付工程總額
第八條 材料設(shè)備
1.對(duì)于甲方提供的材料,乙方應(yīng)在該材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)按照規(guī)范要求對(duì)該材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收,因材料不合格乙方有權(quán)予以拒收,并要求甲方更換。對(duì)甲方提供的材料使用后,工程質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)。
2.所有由甲方提供的材料、設(shè)備,乙方必須提前4天提供用料計(jì)劃,如因乙方提供的用料計(jì)劃未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送或數(shù)量不準(zhǔn)確或自身原因不按要求造成的浪費(fèi),造成工程延誤或最終材料超支,一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。材料按照20xx年定額損耗計(jì)算,材料價(jià)格按照施工期間最高價(jià)格計(jì)算,從結(jié)算款中扣除。節(jié)約甲方按照總額的30%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。
3.乙方進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)與甲方材料部門約定1—2個(gè)領(lǐng)料人(報(bào)送書面形式確認(rèn)),作為雙方認(rèn)可領(lǐng)料人。
4.乙方節(jié)約旖工用水電,甲方按照實(shí)際節(jié)約總價(jià)的30%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。浪費(fèi)部分按實(shí)際價(jià)格乙方承擔(dān)。
5.甲方提供的機(jī)械乙方要按照使用說明定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修,出現(xiàn)使用問題或零配件損壞由乙方出資維修:公用的費(fèi)用按施工面積均攤,屬自己施工范圍內(nèi)的由使用者承擔(dān)。
第九條 其他
1.乙方派駐現(xiàn)場(chǎng)管理人員
姓名:職務(wù):施工組長(zhǎng)
姓名: 職務(wù):技本員
乙方承諾并保證; ·
1.1施工班長(zhǎng)專職于本工程項(xiàng)目的施工管理。
1.2施工班長(zhǎng)必須參加甲方要求的施工會(huì)議。
1.3甲方有權(quán)要求更換不稱職的施工班長(zhǎng)和職工。
1.4施工班長(zhǎng)不能無故脫離崗位,或不參加甲方組織的各種會(huì)
議,否則按照300元每天,100元每次的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付處罰金。
2.乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須統(tǒng)一服裝,統(tǒng)一佩戴安全帽,甲方統(tǒng)一提供,如造成民工集體或個(gè)人鬧事,甲方視情節(jié)輕重罰款20xx—20xx0元/人、次,打架斗毆20xx元/次,現(xiàn)場(chǎng)抽煙30—50元/人、次,不戴安全帽30元/人、次,隨地大小便1000元/人、次。
3.如乙方未達(dá)到安全文明施工或發(fā)生了重大人身傷亡事故,則甲方按照合同單價(jià)中扣減20元作為違約罰款,其他損失由乙方承擔(dān)。
4.因工程質(zhì)量驗(yàn)收未通過所產(chǎn)生的罰款,均由乙方承擔(dān)。
5.乙方應(yīng)統(tǒng)籌安排、全面配合其他相關(guān)專業(yè)旌工,如因乙方無理不聽從甲方指揮,除賠償所影響專業(yè)隊(duì)伍損失外,甲方按20xx元/次處罰。
6.工程竣工驗(yàn)收合格前,乙方應(yīng)將全部旌工人員、機(jī)械設(shè)備、剩余材料全部撤離現(xiàn)場(chǎng),并將其承包范圍內(nèi)的工程清理干凈,逾期不拆除、不清理的,甲方有權(quán)派人強(qiáng)行拆除撤場(chǎng)、清理,產(chǎn)生費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。
7.工程移交前,成品保護(hù)及維護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),移交后由甲方負(fù)責(zé)。乙方不得因雙方?jīng)]有結(jié)算完畢或者沒有支付勞務(wù)款或者有糾紛為由拒絕移交工程影響流水做業(yè),否則視為嚴(yán)重違約。
8.合同工程量做為暫定工程量,因乙方原因進(jìn)度跟不上甲方要求的,甲方將直接派其他隊(duì)伍進(jìn)入合同暫定施工范圍施工。
第十條 爭(zhēng)議
1.合同履約完自動(dòng)失效。
2.乙方不管因?yàn)槿魏卧蛟谥型就藞?chǎng)的,未驗(yàn)收的部位待驗(yàn)收完畢后結(jié)算,未完工、未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)已完成的工程量按合同價(jià)款的50%結(jié)算。
3.本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不一成的,約定由工地所在地仲裁委員會(huì)仲裁。
第十一條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,原合同與本協(xié)議有沖突的地方以本協(xié)議為準(zhǔn),其他按原合同執(zhí)行。
第十二條 本合同雙方簽字生效,即視為雙方對(duì)本工程所有的規(guī)范、規(guī)程、管理制度、工程量、單價(jià)等完全理解與認(rèn)可,若實(shí)際操作中存在有與簽訂合同不同之處或量化差異,即視為乙方已經(jīng)綜合考慮在單價(jià)內(nèi)。本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字):
電 話: 電 話:
年 月 日 年 月 日
對(duì)于班組員工安全活動(dòng)心得體會(huì)和方法二
“”班組在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在班組成員的期盼下正式成立了。一年以來,在信息管理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“服務(wù)顧客、完善自我、回饋社會(huì)”的企業(yè)宗旨,圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將“”班組20xx年的工作情況匯報(bào)如下。
20xx年1月起,截至到10月底,數(shù)據(jù)顯示:“”班組的實(shí)際接通數(shù)為xx個(gè),人工接通率為x%,全年旅客滿意率為x%。自8月20日截止至10月底,“”班組累計(jì)營(yíng)銷機(jī)票為:x張,累計(jì)成單數(shù)為:x單。
在全年qc服務(wù)質(zhì)量課題研究中,“”班組《提升熱線滿意率》qc課題喜獲20xx年機(jī)場(chǎng)集團(tuán)——“機(jī)場(chǎng)qc成果匯報(bào)會(huì)”二等獎(jiǎng);
一、安全與生產(chǎn)相結(jié)合,強(qiáng)化安全管理
自成立以來,“”班組堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念,將安全工作開展到日常生活與工作中,全力抓好安全管理,為呼叫中心的發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
20xx年年初,客服第二分隊(duì)與班組每位成員均簽訂安全責(zé)任書,每位成員熟知各項(xiàng)安全質(zhì)量指標(biāo)以及各項(xiàng)保障措施,為確保各項(xiàng)措施的落實(shí),班組會(huì)定期進(jìn)行內(nèi)部抽查。全年系統(tǒng)不正常情況信息報(bào)告率、設(shè)備機(jī)房、坐席前端設(shè)備巡視率等各項(xiàng)安全質(zhì)量指標(biāo)均控制在績(jī)效目標(biāo)控制范圍內(nèi)。
進(jìn)一步推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理,針對(duì)每一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)都要做到閉環(huán),“”班組結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,將安全意識(shí)深入到日常工作中,全年總共辨識(shí)危險(xiǎn)源多達(dá)11條,通過對(duì)危險(xiǎn)源全面系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估,實(shí)施降低風(fēng)險(xiǎn)的措施,目前所有風(fēng)險(xiǎn)均已閉環(huán)。同時(shí),“”班組積極發(fā)動(dòng)班組成員采用頭腦風(fēng)暴,全年共提出48條合理化建議。
(三)開展應(yīng)急演練,提升應(yīng)急處置能力
班組成員積極協(xié)助科室制定應(yīng)急演練方案,不斷完善工作流程及應(yīng)急流程,尤其是在《航空涉恐電話處置預(yù)案》上出謀劃策,具有很強(qiáng)的操作性。制定了不就代表完事了這是“”班組對(duì)成員的一貫要求,其中班組成員多次協(xié)助科室動(dòng)態(tài)修訂《呼叫中心客服系統(tǒng)故障演練方案》、《不正常航班服務(wù)預(yù)案》,積極參加各項(xiàng)應(yīng)急演練。通過動(dòng)態(tài)增強(qiáng)員工的應(yīng)急處置能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,全面提高了員工的安全警覺性,10月31日“”班組成員成功處置一起涉恐威脅航空器安全事件。
(四)以制度建設(shè)為抓手,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)
無規(guī)矩不成方圓?!啊卑嘟M成立以后迅速建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,先后制定了《早晚班交接管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》以及《班組會(huì)議制度》等規(guī)范性文件。
二、提升服務(wù)質(zhì)量,打造卓越服務(wù)窗口
(一)積極推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃,完善工作流程
自成立以來,“”班組在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下、在企業(yè)文化熏陶下,從思想上和行動(dòng)上對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度等都有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。從接聽電話的隨意性強(qiáng)、口語化嚴(yán)重、處理問題不及時(shí)到現(xiàn)在的對(duì)待每通電話按照指定的工作流程執(zhí)行,有了一個(gè)質(zhì)的飛躍;從生疏到熟練掌握再到恰當(dāng)?shù)亟鉀Q客戶的問題,班組成員付出了極大的努力。為進(jìn)一步提高我們的服務(wù)水平,班組成員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,按照“接聽-總結(jié)需求-解決需求-結(jié)束”的步驟,不斷地完善每一項(xiàng)工作流程。
作為一線客服代表成員,我們每天的工作內(nèi)容就是解決旅客問題。呼叫中心是公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口,我們的服務(wù)質(zhì)量高低直接關(guān)系到公司的聲譽(yù)。“”班組要求每一位成員服務(wù)旅客均要做到用心去聆聽。正是有了這熱情的服務(wù),我們多次受到旅客表揚(yáng),截止11月19日仍保持零投訴的驕人業(yè)績(jī)。
(三)細(xì)化培訓(xùn)工作,切實(shí)提高成員業(yè)務(wù)水平
“”班組在完成科室培訓(xùn)的前提下,根據(jù)自身實(shí)際需求量身定制了溝通常用技巧、營(yíng)銷技巧等培訓(xùn),截止到10月31日,人均培訓(xùn)課時(shí)達(dá)到38個(gè)。通過培訓(xùn)后我們績(jī)效考核中的業(yè)務(wù)成績(jī)平均分達(dá)到98.03分。
為了進(jìn)一步提升整體的服務(wù)水平,班組成員集思廣益,開展“互幫互助”、“一對(duì)一”、“發(fā)音練習(xí)”以及“大家來找茬”等新舉措,自開展這四項(xiàng)舉措以來,我們的“互幫互助”共相互聽取和分析了上千通的錄音。針對(duì)錄音中的不足和優(yōu)點(diǎn)我們通過晚班會(huì)來分享。本著不拋棄,不放棄的理念,班組開展了“一對(duì)一”的舉措,由輔導(dǎo)專員針對(duì)落后的員工制定培訓(xùn)計(jì)劃、錄音分析、數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行一期和二期的專項(xiàng)輔導(dǎo)。在開展舉措的同時(shí)我們通過電話撥測(cè)問問題的方法再一次對(duì)我們的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行鞏固。在質(zhì)檢專員的檢測(cè)下,班組的質(zhì)檢低分持續(xù)減少,現(xiàn)在班組質(zhì)檢平均分達(dá)到96.26分。
三、推進(jìn)班組建設(shè),打造和諧團(tuán)隊(duì)
“”班組充分發(fā)揮班組成員特點(diǎn),根據(jù)每位組員的特長(zhǎng)進(jìn)行職責(zé)分工,讓組員深入了解班組建設(shè)并共同努力建設(shè)我們的班組,讓每位組員都有歸屬感。
(一)分工合作,攜手共進(jìn),共同建設(shè)優(yōu)秀班組
“”班組在班組建設(shè)中,組員分工明確,各展所長(zhǎng),人盡其能,相互協(xié)作。同時(shí)在人員管理方面,自主創(chuàng)新,制定《小組長(zhǎng)輪崗制度》,讓每位輪崗小組長(zhǎng)均能感受“在其位、做其事、想其事”。不斷的向其他優(yōu)秀班組學(xué)習(xí)取經(jīng),找出自己班組存在的問題和不足并進(jìn)行改進(jìn),在部門“優(yōu)秀班組”評(píng)比中進(jìn)步明顯,也取得了優(yōu)異的成績(jī)。
(二)打造團(tuán)隊(duì)氛圍,開展班組活動(dòng)
“”班組是一支充滿活力的隊(duì)伍,在工作之余我們開展了多次班組活動(dòng),增加了彼此間的情感。
存在的不足
在過去的10個(gè)月里,“”班組在全組成員的共同努力下取得了一定的成績(jī),但還是在很多方面存在不足之處,這要求我們?cè)僭诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)、調(diào)研,并在工作中不斷的加以改善。
一、班組的成員雖然都很積極努力,但在大量的工作當(dāng)中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)“心有余而力不足”的情況。
二、在“服務(wù)意識(shí)”、“溝通能力”以及專業(yè)理論方面的培訓(xùn)過少。
三、“”班組是一支年輕化的隊(duì)伍,雖然有著年輕人的干勁,但是缺乏經(jīng)驗(yàn)和在某些方面會(huì)表現(xiàn)出不成熟。
對(duì)于班組員工安全活動(dòng)心得體會(huì)和方法三
班組文化是團(tuán)結(jié)凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設(shè)的核心資料。班組建設(shè)是創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境及親和力,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有意識(shí)、有計(jì)劃、有組織地提煉及強(qiáng)化。我們始終把班組文化建設(shè)作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)重要工作來抓,同時(shí)與精益生產(chǎn)相結(jié)合,相互促進(jìn),以推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。20xx年,我們認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)精神,結(jié)合中心實(shí)際,從三基工作入手,具體開展了以下工作:
“凝聚生產(chǎn)力量,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”這是我們修井班組一向以來的口號(hào),班組文化是一個(gè)班組的靈魂也是班組的血液,在我們班組建設(shè)的推動(dòng)中起到了至關(guān)重要的作用。
從一開始就從根本上排除大家對(duì)班組建設(shè)的誤區(qū),進(jìn)取、認(rèn)真的分析、思考、教育和引導(dǎo)員工,在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變對(duì)班組建設(shè)的態(tài)度,變消極為進(jìn)取,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。開展一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)和培訓(xùn),從而提高班組的凝聚力和向心力,從而未為班組建設(shè)的開展,打下一個(gè)好的起點(diǎn)。
隨著公司的發(fā)展,我們班組每年都會(huì)有新鮮血液融入到我們這個(gè)大家庭。人員技能及綜合素質(zhì)參差不齊,給我們的工作帶來諸多的阻力??墒俏覀儾]有因?yàn)檫@個(gè)問題而頭疼和煩惱,大家都明白這只是個(gè)短暫的過程同時(shí)也是班組建設(shè)的一部分。我們修井班組就是一個(gè)大熔爐,“傳幫帶”已經(jīng)成為我們的一種習(xí)慣,時(shí)刻發(fā)揚(yáng)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)精神。師帶徒,一對(duì)一,很快大家都融入到其中。除此之外,班組還針對(duì)整體人員的知識(shí)和技能水平,制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃,從業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能、項(xiàng)目管理等多方面入手,以精細(xì)的管理和精準(zhǔn)的服務(wù)為目標(biāo),在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和前進(jìn)。
俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。制度的建全在班組建設(shè)中具有舉足輕重的作用。我們首先修編并表決經(jīng)過了修井班班組管理規(guī)定,對(duì)于修完井資料收集、工具耗材使用、資料共享平臺(tái)、文宣及培訓(xùn)等方面工作進(jìn)行了明確的規(guī)定,以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組各項(xiàng)工作,使班組建設(shè)工作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作健康、持續(xù)發(fā)展,使班組建設(shè)邁上新的臺(tái)階。與此同時(shí),我們將班組建設(shè)工作分解、落實(shí)到班組的每個(gè)成員身上,使班組建設(shè)事事有人管、人人有事做,有效調(diào)動(dòng)組員參與的進(jìn)取性,提高班組建設(shè)的整體水平。
我們班組是屬于生產(chǎn)服務(wù)類班組,自然服務(wù)質(zhì)量和作業(yè)安全也是我們工作中的的重中之重。安全生產(chǎn)也是企業(yè)永恒的主題,在全年的生產(chǎn)工作中,我們始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)為主。開展多樣的安全活動(dòng),群策群力,共同努力,努力營(yíng)造一種人人重視安全、人人保證安全的良好氛圍,以情感人,以言服人,以行化人,把安全理念貫穿到具體的工作當(dāng)中,把安全意識(shí)滲透到每一位成員的心中,使得我們安全工作到達(dá)一個(gè)新的突破,全年截止10月31日,人均出海高達(dá)204天,無一齊可記錄安全事故。
在現(xiàn)場(chǎng)主要將安全劃分為行為安全和狀態(tài)安全來執(zhí)行和實(shí)施,經(jīng)過“五想五不干行為安全觀察卡”每班一講,實(shí)行“流動(dòng)安全員”制,每一天每班安排一名流動(dòng)安全員,對(duì)當(dāng)班的不安全行為進(jìn)行觀察、指正和總結(jié)。人人參與安全,使這種管理落實(shí)到實(shí)處,而不是流于形式和表面;另外是隱患排查制度。每一次接到作業(yè)任務(wù),抵達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)領(lǐng)隊(duì)都會(huì)成立隱患排查小組,進(jìn)行對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患(物的不安全狀態(tài))進(jìn)行一一排查,從根本上降低現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),確保我們作業(yè)的安全進(jìn)行。
1)、由于作業(yè)性質(zhì)的決定,作業(yè)機(jī)動(dòng)性強(qiáng),部分計(jì)劃不能按時(shí)實(shí)施和執(zhí)行,致使我們?cè)诠芾砩系谋粍?dòng);
2)、在作業(yè)過程中相關(guān)記錄表格還需優(yōu)化和改善,在接下來工作中,將針對(duì)我們的實(shí)際情景,逐一進(jìn)行改善。
3)、很多情景下陸地項(xiàng)目文件管理不能及時(shí)歸檔,有滯后現(xiàn)象,在今后的工作中還需要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文件管理和保存,并做好督導(dǎo)和內(nèi)審工作。
4)、幫組建設(shè)最新消息和動(dòng)態(tài),過于滯后。
綜上所述,項(xiàng)目組在20xx年的班組建設(shè)工作中我們亮點(diǎn)頻出,但也存在著諸多的不足,在今后的工作中還需要繼續(xù)努力,結(jié)合我們班組的實(shí)際情景,從三基工作出發(fā),打造屬于我們自我的班組文化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,爭(zhēng)創(chuàng)一流的班組。
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