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熱點民生問題心得體會教師總結(jié) 熱點民生問題心得體會教師總結(jié)與反思(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 14:28:21 頁碼:14
熱點民生問題心得體會教師總結(jié) 熱點民生問題心得體會教師總結(jié)與反思(四篇)
2023-01-11 14:28:21    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫熱點民生問題心得體會教師總結(jié)一

一、社區(qū)居委會建設的指導思想、基本原則和目標任務?

(一)指導思想。以鄧小平理論和黨的xx大精神為指針,按照“三個代表”的要求,認真貫徹落實國家、省、市關于加強城市基層組織建設的方針政策和法律法規(guī),以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟為中心,以街居組織建設為核心,以繁榮社區(qū)文化為載體,以強化社區(qū)服務為切入點,緊緊圍繞居民的生活需求,規(guī)范建設,發(fā)揮職能,加強管理,為居民群眾創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的工作和生活環(huán)境,促進社會穩(wěn)定,推動經(jīng)濟發(fā)展。?

(二)基本原則。一是堅持“以人為本,服務居民”的原則。以不斷滿足社區(qū)居民的社會需求、提高居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨,做到“民需我做、民困我?guī)汀⒚駪n我解”。二是堅持“共駐共建,資源共享”的原則。充分調(diào)動黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位以及廣大居民的力量廣泛參與社區(qū)建設,營造“社區(qū)是我家,建設靠大家”的良好氛圍。同時,使社區(qū)內(nèi)的單位和居民最大限度地共享社區(qū)資源,形成歸屬感和認同感。三是堅持“完善體制,有序管理”的原則。建設按照責、權(quán)、利一致的要求,著力改革城市基層社會管理模式,完善“一級政府、三級管理”的管理體制,明確社區(qū)居委會職能,理順社區(qū)居委會與政府及聽取和審議社區(qū)年度工作計劃及工作情況報告,選舉產(chǎn)生社區(qū)居民委員會,討論決定社區(qū)居委會重大事項,評議物業(yè)公司工作,聽取和反饋居民、單位意見、建議,責成社區(qū)居委會采取有效措施解決居民所反映的熱點、難點問題。?

社區(qū)居委會是社區(qū)工作的執(zhí)行層,是居民代表會議的辦事機構(gòu),成員至人,具體職數(shù)由街道確定。社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生后,報街道辦事處備案。社區(qū)居委會下設社保民政、婦女、計劃生育、文化體育、治保調(diào)解、環(huán)保衛(wèi)生六個專門工作委員會,分別由居委會成員兼任主任,建立居民小組、樓長、單元組長、居民代表為骨干的縱向工作網(wǎng)絡,在實行物業(yè)管理的社區(qū),成立在社區(qū)居委會領導下的業(yè)主委員會,對物業(yè)公司及其經(jīng)營者進行選擇、聘用、監(jiān)督。?

(三)大力加強社區(qū)黨組織建設。加強社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的黨員管理工作,特別要加強流動人口、無業(yè)居民、下崗職工中的黨員和非公有制經(jīng)濟組織內(nèi)黨員的管理工作。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織政治領導核心作用,通過開展“黨員聯(lián)系居民”、“黨員奉獻社區(qū)”等活動,將社區(qū)內(nèi)的黨組織和黨員組織起來,共同為社區(qū)建設貢獻力量。強化和提高街道黨組織的綜合協(xié)調(diào)職能,建立街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,形成轄區(qū)內(nèi)機關、企事業(yè)單位共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。同時,大力加強社區(qū)群團組織建設,充分發(fā)揮其在社區(qū)建設、管理中的積極作用。?

(四)配齊配強社區(qū)居委會干部隊伍。總的要求是,社區(qū)居委會干部的配備,本著年輕化、知識化、職業(yè)化的原則,經(jīng)社區(qū)居民代表會議選舉產(chǎn)生或招聘。具體由組織部門牽頭,人事、民政部門參與,制定專門辦法并組織實施?!按甯木印钡纳鐓^(qū)居委會可暫時沿用原村委會班子,待換屆時再做調(diào)整安排;“市場型”社區(qū)居委會班子組成由街道和業(yè)務主管部門共同商定,承擔市場管理工作的人員,可優(yōu)先聘用;“企業(yè)型”社區(qū)居委會班子組成由街道和企業(yè)負責推薦、確定,可先由企業(yè)推薦組成人員名單,并上報街道備案;“小區(qū)型”社區(qū)居委會班子組成由街道負責,居委會主任可直接由街道下派。除“村改居”的居委會外,其他類型的新設社區(qū)居委會組成人員,未經(jīng)民主選舉前,可組成社區(qū)居委會籌建委員會開展工作。新設立的社區(qū)居委會,社區(qū)黨支部書記和居委會主任采取“一人兼”的形式。為了便于工作,社區(qū)居委會干部中至少有一名女同志。?

(五)加大社區(qū)居委會建設的投入。一是建好社區(qū)居委會辦公場所。要按照每個社區(qū)居委會總的辦公面積(不含商業(yè)網(wǎng)點)不低于平方米的標準建設社區(qū)居委會辦公場所,使每個社區(qū)居委會都擁有“五室、兩站、一校、一場所”,即黨支部居委會辦公室、警務室、閱覽室、文體活動室、計劃生育服務室,社區(qū)服務站、衛(wèi)生保健服務站,社區(qū)人口學校,群眾文體活動場所?!按甯木印钡纳鐓^(qū)居委會辦公場所原則上在原有村委會的基礎上建設,對達不到要求的辦公場所進行改建擴建,確需新建的,由街道辦事處選定地點并把關落實。二是配齊社區(qū)居委會辦公設備。每個社區(qū)居委會都要配備辦公桌椅、辦公電話、檔案柜、電腦等必要的辦公設備。三是落實社區(qū)居委會辦公經(jīng)費、改善社區(qū)居委會干部待遇?!按甯木印钡纳鐓^(qū)居委會干部的工資,原則上由原經(jīng)費渠道解決。新設立的社區(qū)居委會(“企業(yè)型”除外)專職干部,工資和辦公經(jīng)費由市、街兩級負責,市財政每年每人撥款元,不足部分由各街道、有關部門和單位解決。街道下派干部如參加所在社區(qū)的居委會選舉,當選后干部身份不變,原工資、獎金、福利待遇發(fā)放渠道不變,落選后另行安置。其他招聘的社區(qū)居委會干部由街道統(tǒng)一落實勞動人事關系及各項社會保險,落選或解聘后,安置和一切待遇同時取消。?

(六)明確社區(qū)居委會職能。社區(qū)居委會是社區(qū)建設的主體,主要依法行使社會事務管理職能,為轄區(qū)居民服務。其主要職責是:

(1)向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),教育居民遵紀守法,履行法定義務。

(2)召集和主持社區(qū)居民代表會議(或居民會議),向會議負責并報告工作,執(zhí)行會議的決定、決議,監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。

(3)加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設,開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文化娛樂活動,教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團結(jié)互助、移風易俗,養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。

(4)發(fā)展居辦經(jīng)濟,管理本社區(qū)居委會的財產(chǎn),辦理本居住區(qū)的公共事務和公益事業(yè),根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務和公益事業(yè)所需經(jīng)費。

(5)組織社區(qū)居民開展便民利民的服務活動(包括志愿者服務、網(wǎng)點服務、家政服務、保潔服務、醫(yī)療服務、信息服務),為居民排憂解難

描寫熱點民生問題心得體會教師總結(jié)二

一年來,在縣行黨支部的正確領導下,辦公室在任務重、人員少、崗多事雜的情況下,克服重重困難,認真學習和實踐“三個代表”的重要思想,充分發(fā)揮辦公室職能作用,強化服務意識,較好地完成了各項工作任務,為全行各項經(jīng)營目標的圓滿實現(xiàn)盡了應有的貢獻。

一、狠抓學習教育,提高全體人員整體素質(zhì)

辦公室人員如果沒有較高的素質(zhì)、良好的工作作風、過硬的本領就談不上為領導、為各部室、為職工出謀劃策,搞好服務。

為此,我們首先從思想建設入手,開展經(jīng)常性的政治理論學習,以加深對黨在新時期的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想的理解,以提高全員的政治素質(zhì),使每個職工進一步端正了行業(yè)作風,增強了金融服務意識,職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神,干實事、務實效、求實績,成為辦公室全體人員的共識,干部職工的精神面貌有了新的變化。

二是開展警示教育。利用反面典型采取集中學習、討論。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育,全體人員的遵紀守法、廉潔自律意識得到進一步的加強和提高。

三是開展業(yè)務知識與專業(yè)知識的學習,以提高政策理論水平和專業(yè)技能。組織全體人員深刻學習《銀行公文處理辦法》,使全體員工熟悉和掌握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式,行文規(guī)則,發(fā)文處理等工作程序,為有效提高學習質(zhì)量還進行了測驗。

通過開展一系列學習教育,大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì),一個敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。

二、搞好協(xié)調(diào),為全行工作服務

首先是協(xié)助行領導組織抓好縣行機關的辦公程序。通過做好會議組織、綜合協(xié)調(diào)、督促查辦、公文處理等日常工作,并對工作中出現(xiàn)的各類情況和問題積極出主意想辦法,共提出合理化建議10條,使全行工作健康有序、扎實有效的順利進行。

其二,是協(xié)助黨支部加強目標管理。根據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責任目標,辦公室及時了解和掌握有關情況,并積極向領導反饋目標工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況,為領導正確決策提供科學依據(jù)。同時切實與縣目標督察辦聯(lián)系,按時上報目標完成情況,完成市分行和縣政府下達的目標任務作出了積極貢獻。

三、積極做好信息宣傳報道,廣樹銀行良好的社會形象

為全面加強我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成績,廣樹我行的良好社會形象,我們狠抓宣傳報道工作。積極向行領導做好匯報,爭得其理解和大力支持,并制定出臺了《年度各類人員撰寫文章考核獎懲辦法》,對全體干部職工按行政職務或技術(shù)職稱檔次,明確寫作任務,并定期考核,實行重獎重罰,進而調(diào)動了全員撰寫文章的積極性,同志們也由過去的“要我寫”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙憽?,在我行已蔚然成風。

一年來,我們及時向上級行和地方黨委、政府提供信息,被采用8篇,被市行采用撰寫通訊報道和理論文章30余篇,被采用18篇,其中省級采用15篇,市級采用3篇。

辛勤付出的汗水,得到了豐厚的回報,通過我們多層次、多角度、多渠道的宣傳我行,大大提高了我行在社會中的知名度。

為實現(xiàn)收購資金持續(xù)、穩(wěn)定封閉運行營造了良好的理論環(huán)境,同時也加強了大家的參與意識和寫作能力,激發(fā)了大家去研究、去探討前進中的新情況、新問題,動腦子,想辦法,為我行振興做貢獻。

四、搞好紀檢監(jiān)察工作,為業(yè)務經(jīng)營順利開展創(chuàng)造條件

積極協(xié)助黨支部努力做好全行的黨風廉政建設工作。首先加強制度建設,完善各項黨風廉政規(guī)章制度。

根據(jù)中央及上級行黨風廉政建設的要求,協(xié)助黨支部進行量化黨風廉政責任目標,使全行從領導班子到各部室,從班子成員到每個員工,層層落實了黨風廉政建設責任制。

逐人簽訂了責任目標,把目標任務落實到各個部室和每個員工,進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案,從而強化了內(nèi)控制約機制,預防了各類案件發(fā)生;其次是對領導班子及成員在車子、房子、機子方面進行監(jiān)督,對領導干部落實配偶子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定及領導干部接收和贈送現(xiàn)金有價證卷進行自查和清理,經(jīng)過自查我行領導干部均沒有違法違紀行為。

并將監(jiān)督檢查結(jié)果向上級紀委和縣行職工大會通報情況,確保廉政建設的落實。其次是加強對職工的法制教育,一方面是及時將有關法律條文印發(fā)到每個員工手中組織學習,并進行多次測試,保證學習效果,另一方面結(jié)合“反腐倡廉”教育,在全體干部職工中深入開展以反面教材的警示教育,進一步提高了員工的法律意識和遵紀守法自覺性,全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。

五、加強安全保衛(wèi)工作,確保安全目標實現(xiàn)

辦公室作為安全保衛(wèi)的主管部門,今年我們繼續(xù)在全行開展了“四無”安全活動,努力做好新形式下安全保衛(wèi)工作,一方面從加強干部職工安全防范教育入手,按照“預防為主,群防群治”的方針,努力提高安全防范意識,定期請公安局內(nèi)保科消防科到縣行防暴預案的演練和培訓,進行消防知識的培訓和實地操作輔導,全行共進行二次消防、安全保衛(wèi)、社會綜合治理等方面的知識測試和消防、防暴演練,有力的提高了全員的防范意識和應變突發(fā)事件的能力,做到了警鐘長鳴。

同時還制定了“四無”安全目標責任書,層層落實安全防范責任制;另一方面加強安全設施建設,先后加固和安裝了營業(yè)室互動聯(lián)鎖門,安裝了安全電視監(jiān)控設備,更換了催淚瓦斯和消防器材及狼牙棒。同時加大對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度,狠抓安全消防措施落實,及時消除隱患,把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài),全年實現(xiàn)了“四無”安全目標,保證了我行資產(chǎn)和員工的人身安全。

六、工會組織充分發(fā)揮職能作用,推進了全行民主管理和文明建設的健康開展

今年工會工作在市分行工會、縣總工會的具體知道和縣行黨支部的正確領導下,以鄧小平理論和黨的基本路線為指針,全面深入貫徹落實民主管理的各項工作,調(diào)動了廣大干部職工當家作主的積極性和自覺性,為了增強政策金融機構(gòu)的金融服務,在全行掀起了爭創(chuàng)“青年文明號”活動,提高了全員的爭創(chuàng)意識,改進了金融服務,促進了業(yè)務的開展。

為了進一步激發(fā)廣大職工的主人翁責任感,在全行推行行務公開,開展民主建設,保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),凡上級行下達的各項責任目標,首先交職工進行討論,制定出措施,以促進責任目標的實現(xiàn);對廣大職工掛心的熱點問題,如重大決策事項、業(yè)務招待費用的使用、領導干部廉潔自律、職稱評聘、工資晉升等,縣行工會采取民主公開的形式定期向職工公開。既推動了領導班子的廉政建設,增加了工作的透明度,同時,也激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

為了提高全員的業(yè)務素質(zhì)和操作技能,在全行開展自學、培訓等多種形式的活動,舉辦電腦、計劃、信貸、會計、出納、寫作技能等培訓班10多期,受訓人員達100%人次。

開展珠算、點鈔、翻打百張傳票、碼單、微機操作等方面的比賽和考評,激發(fā)了全行職工苦練基本功的熱潮,提高了全員的業(yè)務技能;為了陶冶職工的情操,不定期的舉辦小型文體活動,如歌詠比賽、朗誦、打羽毛球、乒乓球等;對職工進行體檢、家訪、慰問,使廣大職工充分感受到了我行大家庭的溫暖,使他們?nèi)硇耐度氲阶约旱墓ぷ髦腥ァ?/p>

七、其他工作

我們在抓好思想政治工作和主要業(yè)務的同時,對加強職工的勞動組織紀律、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、共青團、婦女等各項工作都作了很大努力。針對全行青年如女職工多的特點,共青團充分發(fā)揮模范帶頭作用,引導青年積極投入到火熱的工作中,關心婦女健康,維護了婦女的合法權(quán)益,落實了計劃生育的各項政策。綜合檔案管理工作去年在通過總行規(guī)范化管理的基礎上,今年嚴格按照規(guī)范化管理工作程序進行,使各種資料文件保管達到了安全可靠規(guī)范。

總之,全年辦公室的各項工作,由于全體人員的共同努力,圓滿地完成了市分行和縣行下達的各項工作任務。

但是我們在工作中仍存在一些不足,在新的一年里,我們決心努力改進工作,認真落實上級行和縣行的各項工作任務及封閉管理的制度、辦法和措施,努力使辦公室的各項工作再有新的突破和創(chuàng)新,為我行和事業(yè)和地方經(jīng)濟的振興做出新的貢獻。

描寫熱點民生問題心得體會教師總結(jié)三

按照中央和省市委統(tǒng)一部署,區(qū)委常委會牢牢把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,認真從“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

(一)在理論學習方面

區(qū)委常委會堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中心組理論學習會、黨課報告、專家授課、基層宣講等方式加強理論學習,弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。一是在“學懂”上還有差距。各常委雖然能夠積極通過中心組學習、個人自學等方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但是學習還不夠全面、深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解還不夠。二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達習近平總書記最新講話精神,但僅僅滿足于會議傳達,缺乏基礎性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三。三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、全域環(huán)境整治等當前重點工作緊密結(jié)合起來,理論指導實踐還有一定差距。

(二)在思想政治方面

區(qū)委常委班子始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但認真對照思想政治受洗禮的要求,還存在一些不足。一是政治敏感性有待加強。區(qū)委常委班子在政治立場上是堅定的,但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠,對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高,對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,未能及時給予制止,對歪風邪氣斗爭不夠,對有些事情明知不對,卻沒有主動抵制,存在麻痹思想,缺乏應有的責任擔當。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,在貫徹落實中央和省、市委決策部署時,對標執(zhí)行不夠到位、不夠精準,有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性把握不準,講求民主不“實”,研究討論問題事先溝通少,有時主要領導先發(fā)表意見定調(diào)子,影響其他同志充分發(fā)表真實意見,有的常委對分管以外的工作不善于提出見解,多數(shù)是“沒意見”。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

區(qū)委常委班子能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展更高質(zhì)量發(fā)展。但認真對照查擺,還存在一些不足。一是擔當意識不強。有的常委隨著年齡、職務增長,工作積極主動性不強,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新,工作落實靠老套路,以文件貫徹文件,會議貫徹會議現(xiàn)象較為普遍。二是干部隊伍管理不嚴。在干部選拔任用上,潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績,卻也盡心盡力,還沒有真正做到嚴格執(zhí)行黨的干部使用政策,確保能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。三是思想解放不夠。思維不夠開闊,認識問題,解決問題,往往用傳統(tǒng)做法和直線思維,對全區(qū)各項工作拓展不力,成效不明顯。

(四)在為民服務方面

區(qū)委常委班子能夠樹立以人民為中心的發(fā)展理念,著力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發(fā)展時,站在群眾立場思考少,以人民為中心思想不牢,傾聽群眾的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。二是走訪調(diào)研不夠深入。有的常委下基層存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象,到聯(lián)系點多,其他地方少,對基層情況掌握不透,尤其是深入村組一線調(diào)研不夠,面對面聽取群眾意見不及時、不全面,存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網(wǎng)絡輿情回應不夠及時,效果不夠理想,沒有達到群眾的要求和期盼。

(五)在清正廉潔方面

區(qū)委常委班子始終保持為民務實清廉的政治本色,不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅決預防和反對腐敗,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺,還有點差距。一是“一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中,雖然能夠認真履行“一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺,一些領域廉潔風險較高,不正之風和消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。二是對干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時以外”監(jiān)管力度不夠,導致少數(shù)黨員干部自律差,上班“網(wǎng)購”、玩游戲、串崗聊天等現(xiàn)象沒有完全杜絕。三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現(xiàn)在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了,受人情交往觀念影響,有時參加朋友、同學間的一些聚會。

剖析問題產(chǎn)生的根源,主要是:

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底,進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時時以黨章黨紀警省自己,不能經(jīng)常以先輩先進激勵自己,為民務實清廉的要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,導致自我要求松懈了,產(chǎn)生了一些不良習氣。

(三)密切聯(lián)系群眾不夠。官本位思想有所滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務的宗旨意識有所淡化,下基層調(diào)研聽匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,服務群眾的意識和主動性有所下降。

(四)干事創(chuàng)業(yè)擔當不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高,開拓進取勁頭不足,工作積極主動性不強,自我要求有所放松,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新,工作落實靠老套路,應付工作檢查務虛功較多。

(五)紀律之弦繃緊不夠。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標準,有時還存在慣性思維,思想上認為只要把工作做好就可以,忽略了有關紀律要求,特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀律規(guī)矩,既沒有精準把握,也沒有印刻于心,造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”,容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。

針對上述查擺出來的問題,區(qū)委常委班子將聚焦問題,結(jié)合實際,認真制定和落實整改措施,做到立行立改,邊查邊改,以此達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終,把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,堅持讀原著、學原文、悟原理,以上率下,真學真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點,學思踐悟,知行合一,融入到指導和推進工作中,持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本,真正達到學懂、弄通、做實的要求。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決擁護中央和省、市委各項決策部署,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成年度各項工作任務。

三是進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。勇于開拓創(chuàng)新,不回避矛盾困難,對于發(fā)展中遇到的難題,積極應對,迎難而上,集中力量攻堅。自覺把工作放在全市發(fā)展大局中去思考去謀劃,壓實責任,加強指導,強化督查,推動各項工作落地生根。

四是進一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務思想,將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,騰出更多時間和精力,沉下身子,深入基層,與群眾面對面,虛心聽取意見,真正交心談心,了解群眾需求,熱心服務群眾。堅持發(fā)展至上、民生為本,集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破,抓敏感問題和突出矛盾的化解,對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力,讓群眾有更多的獲得感。

五是進一步保持清正廉潔。嚴格落實習總書記“五個必須”和“六個從嚴”的要求,堅持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委實施細則精神,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,遵從紀律和規(guī)矩,不違紀,不越規(guī)。要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執(zhí)行《廉政準則條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,樹立清正廉潔的好形象。

描寫熱點民生問題心得體會教師總結(jié)四

熱點一

房地產(chǎn)去庫存:號角吹響、政策先行

結(jié)合當前中國經(jīng)濟的現(xiàn)實情況,提升有效供給的最便捷方式即去產(chǎn)能,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

在今年供給側(cè)改革中,房地產(chǎn)去庫存政策最為密集。自2月份以來,短短20余天里,央行、發(fā)改委等10多個部委相繼出臺了五項重磅措施,幾乎每周都有樓市政策出臺。相信今年兩會也會就這一問題繼續(xù)深入探討。

據(jù)中國社科院數(shù)據(jù)顯示,20xx年商品住房總庫存預計達39.96億平方米,現(xiàn)房待售面積4.26億平方米,如果想完全消化,需要23個月。

國金證券(11.590, -1.28, -9.95%)分析師李立峰指出,化解房地產(chǎn)高庫存,如果著眼于短期效果,主要還得從需求側(cè)制定措施,比如貨幣、金融、財稅等,刺激需求有助于消化存貨。如果著眼于中長期改革,從供給側(cè)改革考慮,則需要全局性的戰(zhàn)略性政策指引。

過去地產(chǎn)政策主要在需求端發(fā)力,供給側(cè)改革的主要方式是控制增量,調(diào)整土地供應節(jié)奏,增加土地有效供給;還要消化存量,在增強對周圍人口吸引力上

加快戶籍制度改革;在庫存積壓嚴重區(qū)域增加道路、醫(yī)療、教育等公共資源和基礎設施配套;加快推進政府購買服務,保障房和棚改回遷房以貨幣化安置為主;建立良好的金融和法律環(huán)境。

“地產(chǎn)供給側(cè)改革,首要看點在于去庫存,消化庫存的行業(yè)性機會正好可以回籠資金?!崩盍⒎逯赋?,完成從重資產(chǎn)模式向輕資產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)型,從住宅開發(fā)銷售向商用物業(yè)持有并重轉(zhuǎn)型,從依賴低成本土地向依賴規(guī)模和控制能力降低成本轉(zhuǎn)型,從依賴土地自然高速增值向依賴產(chǎn)品價值提升利潤率轉(zhuǎn)型,從純住宅開發(fā)向產(chǎn)業(yè)綜合地產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)型,從地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)向業(yè)務多元化轉(zhuǎn)型,從依賴房價上漲獲取高利潤向依賴高周轉(zhuǎn)提升凈收益率轉(zhuǎn)型。

熱點二

制造業(yè)提振:互聯(lián)網(wǎng)+制造=智造

在經(jīng)濟下滑壓力加大之際,如何重振中國制造是難題。

去年政府工作報告首次提出“中國制造20xx”和“互聯(lián)網(wǎng)+”等兩大概念,今年進一步要求在“中國制造+互聯(lián)網(wǎng)”上取得突破。期待在即將召開的兩會上,看到中國制造業(yè)未來20xx年的行動綱領和互聯(lián)網(wǎng)如何加速融合,為經(jīng)濟帶來新動能。

工信部部長苗圩此前在公開場合表示,中國政府計劃用3個20xx年來實現(xiàn)從工業(yè)大國向工業(yè)強國的轉(zhuǎn)變?!丁爸袊圃?0xx”規(guī)劃綱要》就是第一個20xx年的行動綱領,目標是把中國從全球制造業(yè)的第三方陣,提升到第二方陣。最終目標,是到2045年躋身第一方陣。苗圩還表示,“互聯(lián)網(wǎng)+”,就是實現(xiàn)三步走目標第一步“中國制造20xx”的強有力工具,將為產(chǎn)業(yè)智能化提供支撐,為經(jīng)濟發(fā)展提供新動力。

值得注意的是,20xx年是“十三五”的開局之年,如何開啟中國制造的升級之路,對各個行業(yè)有著重要的導向作用。

國務院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟研究部副部長劉培林指出,勞動者的收入水平提高后,消費需求的規(guī)模在擴大,消費需求的結(jié)構(gòu)在升級,新的消費需求和更新?lián)Q代的消費需求都在不斷孕育。而中國制造能力和設計能力、配套體系也有了相當?shù)幕A。在這樣的背景下,在“中國制造+互聯(lián)網(wǎng)”的基礎上加快推進制造業(yè)和服務業(yè)結(jié)構(gòu)升級,能夠同時擴大新供給,釋放新需求。

劉培林進一步表示,這一方面可以提高供給質(zhì)量,另一方面也會提高供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應性和靈活性,從而能夠更好滿足市場上的消費需求。

熱點三

對外發(fā)展戰(zhàn)略:自貿(mào)區(qū)、“一帶一路”融合

一帶一路、自貿(mào)區(qū)等對外發(fā)展戰(zhàn)略將是本次兩會關注的焦點。

推進“一帶一路”建設,推動二十國集團加強合作,倡導設立亞洲基礎設施投資銀行??中國已經(jīng)向世界伸出共舞之手。中國的全面深化改革,不僅將為中國現(xiàn)代化建設提供強大推力,也將為世界帶來新的發(fā)展機遇。

“十三五”期間,中國提出將堅持自主開放與對等開放,加強走出去戰(zhàn)略謀劃,統(tǒng)籌多雙邊和區(qū)域開放合作,加快實施自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略,推進“一帶一路”建設,推動陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向開放。

中國國際經(jīng)濟交流中心總經(jīng)濟師陳文玲認為,“一帶一路”沿線國家有發(fā)達國家,也有不發(fā)達國家,比如20xx年完成談判之后已經(jīng)進入“升級版”的東盟自貿(mào)區(qū),其十個都是“一帶一路”的沿線國家。而“一帶一路”的六大通道中,面向東盟的這條戰(zhàn)略通道顯的尤為重要。

同時,陳文玲指出,推動“一帶一路”和推進自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略并行不悖,“十三五”規(guī)劃也提出要建立以周邊為主的自由貿(mào)易區(qū)網(wǎng)絡體系。要以周邊為主,圍繞“一帶一路”的沿線國家構(gòu)建自貿(mào)區(qū)網(wǎng)絡體系,可能是未來在發(fā)展我國自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略中非常重要的一步,也是非常關鍵的一步。

熱點四

城市發(fā)展:有望進入新階段

改革開放以來,我國經(jīng)歷了世界歷史上規(guī)模最大、速度最快的城鎮(zhèn)化進程。但我國越來越多的城市患上了“城市病”,環(huán)境污染、交通擁堵、房價虛高、管理粗放、應急遲緩等問題越來越突出,這些“城市病”給市民工作和生活帶來了許多不便,降低了人們的幸福感。這些城市病的治療或是本次兩會關注的熱點。 去年12月,中央時隔37年再次召開城市工作會議。會議指出,“要著力解決城市病等突出問題,不斷提升城市環(huán)境質(zhì)量、人民生活質(zhì)量、城市競爭力,建設和諧宜居、富有活力、各具特色的現(xiàn)代化城市”。

去年底,還曾圍繞“城市工作”主持召開過中共中央政治局會議,會議強調(diào),城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路,既是經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果,又是經(jīng)濟發(fā)展的動力。

隨著社會的發(fā)展,人民對城市有了更多的期待,城市不僅僅是工作、居住的場所,更應該是綠色的城市、人文的城市,而不是“越大越好”。在中央財經(jīng)領導小組第十一次會議上就曾強調(diào),“要增強城市宜居性,引導調(diào)控城市規(guī)模,優(yōu)化城市空間布局,加強市政基礎設施建設,保護歷史文化遺產(chǎn)?!?20xx年已啟幕,新的一年,讓人期待。近日,《中共中央國務院關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》印發(fā),勾畫出了“十三五”乃至更長時間中國城市發(fā)展的“路線圖”,這勢必要影響7.5億中國城鎮(zhèn)常住人口的生活。 20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,是實施“十三五”規(guī)劃的第一年,同樣也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年??梢哉f,20xx年中國兩會,承載著“十三五”開好局和20xx年建成全面小康社會的使命。

相比拉動經(jīng)濟增長的“三駕馬車”——投資、消費、出口這三大“需求側(cè)”而言,“供給側(cè)”改革則著重迎合現(xiàn)階段我國經(jīng)濟“新常態(tài)”的主要特點:一是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長;二是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級;三是從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

因此,作為“十三五”開局之年的20xx年,兩會最重要的議題便是圍繞供給側(cè)改革,將“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”結(jié)合到經(jīng)濟各個層面,將發(fā)展方向鎖定新興領域、創(chuàng)新領域,創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。

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