最新調(diào)職位申請書(匯總19篇)

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調(diào)職位申請書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好：

我是xx，特此向人事部申請xx職位。于xx年入司以來，從設(shè)備維護工人一路升至物業(yè)設(shè)備維修組長，我為公司的設(shè)備維護方面奉獻了大半人生，并一直保持著忠誠、專注和踏實的工作態(tài)度。

我的服務(wù)始終從維修設(shè)備管理一線開始，多年的工作中，我自身不斷學(xué)習(xí)、鉆研技能，提高自身素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)工作。在這里，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的'提拔和關(guān)照，同時也要感謝一起奮斗的同事們，協(xié)助我不斷進取，不斷提升。

目前，我的職責(zé)主要涵蓋運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年的實踐和經(jīng)驗積累，我對設(shè)備和電力維修有了深入的理解：良好的維修服務(wù)可以提高企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在我的日常工作中，我善于思考，及時發(fā)現(xiàn)維修過程中存在的問題，并與同事進行溝通提出解決方案，快速有效地處理問題。

現(xiàn)在，我想競爭xx副經(jīng)理的職位，同時為這個崗位制定以下工作計劃和目標：

1、協(xié)助管理車管部門；

2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知；

3、在所管理的設(shè)備維修部門，我將致力于提高員工的維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

我堅信，只要投入充分，收獲一定伴隨而來。我已做好挑戰(zhàn)這個新職位的準備，并將充分發(fā)揮我的管理才能和熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認可并提供一個更高的平臺，我將以謙虛的態(tài)度和奮發(fā)的熱情為公司創(chuàng)造更多的利潤。

調(diào)職位申請書篇二

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱我的！

我是本公司機加工事業(yè)部磨削車間的一名員工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、我熱愛本職業(yè)工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的很多設(shè)備的操作、加工、擁有了良好的體質(zhì)和心里素質(zhì)、培養(yǎng)了我良好的.人際關(guān)系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業(yè)部磨削車間調(diào)動到機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。

公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望、在公司內(nèi)換崗位多學(xué)一點東西、多多充實自己、假如我到了新崗位上工作之后、我會勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、抓住每個機會認真鍛煉、提升自己、從而不負公司領(lǐng)導(dǎo)対我的關(guān)愛。

在此我真誠的向各部門領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)動申請、請求公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業(yè)部磨削車間，調(diào)動至機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。特此申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇三

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫xx，200x年7月從xx大學(xué)漢語言文學(xué)系畢業(yè)后到學(xué)校工作，現(xiàn)任職于xx。工作x年來，特別是在xx工作的x年，我堅持實事求是，做到理論聯(lián)系實際，能針對學(xué)校教育的現(xiàn)狀，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

工作五年來，在教育學(xué)生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平，在學(xué)校xx至xx學(xué)年度被評為“教書育人先進個人”、xx至xx學(xué)年度被評為“優(yōu)秀班主任”、xx至xx學(xué)年度的主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人數(shù)最多的，中等生人數(shù)遠超其他普通班，但作為一名中學(xué)教師，如果不能了解中學(xué)教學(xué)工作的全貌是非常遺憾的，對一個青年教師今后的發(fā)展也是很不利的。

為了提高自己的工作能力，能更好地為教育事業(yè)服務(wù)，我懇切請求調(diào)到高中部工作。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的實際情況，批準我的請求，我一定會傾盡全力做好自己的本職工作的。

此致

敬禮

申請人：xx

日期：

調(diào)職位申請書篇四

尊敬的xx鐵道部領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx現(xiàn)任職于xx鐵道部，擔(dān)任副司機一職，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)到xx鐵道部。

本人是xx市xx區(qū)人氏，于20xx年畢業(yè)于xx省某某大學(xué)某專業(yè)。畢業(yè)至今一直從事鐵道工作地點先后從xx到xx。本人對工作認真負責(zé)，踏實肯干在單位深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評。如今父母年世已高，身體狀況不佳。兄長長年在外省工作，難以照顧父母。弟尚且年幼，在xx上學(xué)還需父母照顧。

近來母親思兒心切常打電話傾訴，為此我常奔波于xxxx之間。另父母希望我能早日成家，在家鄉(xiāng)立業(yè)安居。因此父母多次表示希望我能調(diào)回xx。我本人也很想調(diào)回家鄉(xiāng)，一方面能方便照顧父母以盡孝道;另一方面安居下來后能更安心的投入到工作之中。望領(lǐng)導(dǎo)體恤批準。

此致

敬禮！

申請人：

調(diào)職位申請書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我本人于1998年7月從芒市公路總段職工學(xué)校公路施工測量專業(yè)畢業(yè)后分配在鶴慶公路養(yǎng)護段工作，并在1998年10月開始借調(diào)楚大高速路收費站上班?，F(xiàn)在，在大麗線軍馬場收費站工作。在從事10多年的收費工作中，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，兢于奉獻，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配。家在鶴慶距離上班處較遠，工作幾年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔。

夫妻兩地居住，父母年歲以高，還有兩位祖父和祖母都已經(jīng)80多歲了，無人照顧。 愛人沒有穩(wěn)定的工作，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，我懇切要求調(diào)回原鶴慶養(yǎng)護段。因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，同意我的申請。在將來的工作當(dāng)中，我決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學(xué)習(xí)、與時俱進、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實實完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。謝謝！

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年5月18日

調(diào)職位申請書篇六

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫xx，7月從xx大學(xué)漢語言文學(xué)系畢業(yè)后到學(xué)校工作，現(xiàn)任職于xx。工作x年來，特別是在xx工作的x年，我堅持實事求是，做到理論聯(lián)系實際，能針對學(xué)校教育的現(xiàn)狀，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

工作五年來，在教育學(xué)生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平，在學(xué)校xx至xx學(xué)年度被評為“教書育人先進個人”、xx至xx學(xué)年度被評為“優(yōu)秀班主任”、xx至xx學(xué)年度的主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人數(shù)最多的，中等生人數(shù)遠超其他普通班，但作為一名中學(xué)教師，如果不能了解中學(xué)教學(xué)工作的全貌是非常遺憾的，對一個青年教師今后的發(fā)展也是很不利的。

為了提高自己的工作能力，能更好地為教育事業(yè)服務(wù)，我懇切請求調(diào)到高中部工作。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的實際情況，批準我的請求，我一定會傾盡全力做好自己的本職工作的。

20xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇七

首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！

我系本社職工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自****年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業(yè)員、個人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動。

由于現(xiàn)在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起床，要轉(zhuǎn)車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，同意我同意我從本社調(diào)出至******為荷。謝謝！

此致

敬禮

申請人：

日期：

調(diào)職位申請書篇八

________同志：

根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于年月日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。

人力資源部(蓋章)。

調(diào)職位申請書篇九

f公司是一家在滬的中外合資企業(yè)，宗某系其員工。公司與宗某訂立無固定期限勞動合同，勞動合同第1條約定：甲方f公司聘請乙方宗某從事二分廠副經(jīng)理崗位工作，公司可根據(jù)工作需要和宗某的工作能力及表現(xiàn)變更宗某的工作崗位。

如無正當(dāng)理由，宗某將服從調(diào)動。至，宗某被調(diào)至安康及培訓(xùn)主管崗位。

集團公司進行結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源重組，對其所屬按康及培訓(xùn)主管的工作職責(zé)要求其中有具備熟練的計算機操作技能和良好的英語聽、說、讀、寫技能，考慮到宗某只有初中文化程度，已經(jīng)不能勝任公司重組后的安康培訓(xùn)主管崗位，基于與宗某簽訂的勞動合同“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位，無正當(dāng)理由，員工必須服從調(diào)動”以及《員工手冊》中的相同規(guī)定，公司決定將宗某調(diào)至人力資源部，為其安排后勤主管崗位，享受新崗位的工資待遇。宗某對公司的安排不服，開始休病假，同時向仲裁委員會申請仲裁，要求公司繼續(xù)履行原勞動合同，恢復(fù)其原工作崗位，恢復(fù)其原工資待遇。

f公司辯稱：1、公司因為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模擴大，對宗某原崗位安康培訓(xùn)主管的要求也按業(yè)務(wù)發(fā)展的需要進行了調(diào)整。宗某的資歷和能力已經(jīng)完全無法勝任新崗位的要求，公司為其安排新工作崗位符合勞動合同的約定，且具有合理性。

仲裁委員會裁決未支持宗某請求，宗某又訴至人民法院，請求確認公司行為屬于擅自調(diào)整職工崗位，沒有正確履行勞動合同，侵犯了其合法利益，要求恢復(fù)其原工作崗位和原工資待遇。法院一審判決不支持宗某的訴訟請求，宗某未提出上訴，法院判決生效。宗某已到新的崗位報到上班。至此，本案告一段落。

評析：

《中華人民共和國勞動法》16條規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。第17條規(guī)定：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律效力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?！渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第5條：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。以上條款都說明：勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，對于勞動合同中約定的任何條款，均不能單方面進行變更。

本案中宗某與公司19簽訂的無固定期限勞動合同中約定“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位，無正當(dāng)理由，員工必須服從調(diào)動”表明雙方在訂立勞動合同時，已經(jīng)對公司可對員工調(diào)崗調(diào)薪達成了一致協(xié)議。公司可以據(jù)此條款對員工崗位進行單方面適當(dāng)調(diào)整，該約定并無不當(dāng)，且此條款本身并沒有違反任何國家法律法規(guī)的強制性和禁止性的規(guī)定，因此，f公司的做法是合法且合理的。

勞動關(guān)系成立時單位對勞動者即具有勞動請求權(quán)，勞動合同中的約定原則上應(yīng)予認可。但為防止用工權(quán)的濫用，單位調(diào)整崗位時應(yīng)說明調(diào)整具有充分合理性，否則用人單位的行為不能支持。

上海市高級人民法院2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答》：用人單位和勞動者因勞動合同約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或崗位、雙方為此發(fā)生爭議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動合同履行。

本案中，由于宗某不具備崗位職責(zé)要求的能力，故不能再勝任該職務(wù)，為此，f公司調(diào)整宗某工作崗位，不僅符合雙方合同約定，且也是必要的、合理的。雙方所簽勞動合同中對勞動報酬未作具體約定，宗某的工資是可以相應(yīng)調(diào)整的，f公司根據(jù)不同的崗位確定不同的工資標準，也是企業(yè)行使經(jīng)營自主權(quán)的體現(xiàn)。

在勞動爭議中，仲裁與訴訟常將工資作為一個量化合理性的標準，一般掌握在不能超過原工資標準的百分之二十一以內(nèi)。如果用人單位每次對勞動者的薪水調(diào)整不超過百分之二十，常常會被認定為是合理的。

我們認為工資待遇并不是絕對的標準，而只是量化合理性的標準之一?！安荒軇偃文壳肮ぷ鳌币部梢允钦{(diào)崗調(diào)薪的充分條件。但是，我國法律對“不能勝任”也有特殊情況的限制性規(guī)定，如1988年7月21日國務(wù)院第9號令發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》第四條還規(guī)定了一個適用例外：“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。”

國外關(guān)于調(diào)崗調(diào)薪的規(guī)定也不盡相同。

《俄羅斯聯(lián)邦勞動法典》第二十五條規(guī)定：除因生產(chǎn)需要情況的臨時調(diào)動外，只有在征得職工同意后，方可為其在本單位內(nèi)調(diào)動工作。

《美國勞動協(xié)議》第十六條規(guī)定，協(xié)議雙方理解并同意，用人單位有權(quán)根據(jù)運營的需要臨時調(diào)換員工的工作，雇員應(yīng)在沒有接受培訓(xùn)的情況下以令人滿意的方式從事新的工作。如果雇員被臨時調(diào)換至較低的工作崗位，則其工資不應(yīng)因此而受損失。

三、尋找勞動者權(quán)利的守護與企業(yè)發(fā)展的平衡點。

勞動法律法規(guī)設(shè)立無固定期限勞動合同是為了更有效地對勞動者的權(quán)利予以保護，但是，這種保護并不是無限制的，并不意味著勞動者一旦與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動合同就可以一勞永逸地在一個崗位上呆至退休，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，勞動者如果不能不斷地充實自己，同樣存在被淘汰的危險。勞動者權(quán)利需要得到保護，企業(yè)也需要按照既定的目標前行，企業(yè)有權(quán)要求勞動者通過自身的努力跟上其發(fā)展步伐，因此在勞動合同中規(guī)定：在勞動者不能勝任原崗位的時候為其安排新崗位，并提供相應(yīng)的待遇是合法合理的。

勞動法是勞動者權(quán)利的捍衛(wèi)者，保護勞資雙方中弱者的正當(dāng)利益，是勞動法制定的當(dāng)然不讓的最主要目的，但與此同時，在保證勞動者正當(dāng)利益的前提下，也需要平衡企業(yè)的利益。法律應(yīng)當(dāng)賦予企業(yè)合理范圍的勞動請求權(quán)。

調(diào)職位申請書篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxx，鄭重向人事部申請xxx一職。本人于20xx年入司，從一名普通的設(shè)備維護工人經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終堅持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一向堅持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責(zé)心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感激各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時也要感激一齊拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。

本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。經(jīng)過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

現(xiàn)對于競聘副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：

1、協(xié)助管理車管部門；

2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知；

3、目前所管理的設(shè)備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領(lǐng)導(dǎo)能認同，供給我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

敬禮！

調(diào)職位申請書篇十一

尊敬的xx您好：

時間飛快，本人自xxx年x月入職xxxx到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個團結(jié)向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入xxx以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，能著實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxxx未來光明的發(fā)展前途，也相信每一個想有所作為的.人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxxxx一職。本人對目前xxxxx設(shè)備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前xxxxxxxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協(xié)助xxxx培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。

2、改進班組員工工作服務(wù)程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設(shè)施的日常巡檢，按標準路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。

3、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。

6、協(xié)助xxx制定合理的團隊目標并積極引導(dǎo)員工團結(jié)協(xié)作，為完成目標而努力。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音……。

敬禮!

調(diào)職位申請書篇十二

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

申請人：xx，女，漢族，現(xiàn)年25歲，大專文憑，于20xx年7月畢業(yè)于昭通衛(wèi)校護理專業(yè)，同年11月就業(yè)于昭通市第一人民醫(yī)院內(nèi)三科從事護理工作合同制3年。于20xx年1月報考事業(yè)單位到魯?shù)榭h水磨鎮(zhèn)衛(wèi)生院，從事護理工作，并擔(dān)任護士長一職至今。

現(xiàn)因家中母親多病，患腰椎尖盤突出，壓迫坐骨神經(jīng)，以至行動不便，為此作為女兒的我深感愧疚，但由于我遠在他鄉(xiāng)工作，照顧母親力不從心。所以，特上級組織申請調(diào)到魯?shù)榭h人民醫(yī)院工作，希望能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的批準，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中批閱我的申請，我衷心表示感謝。

此致

敬禮

申請人：

日期：

調(diào)職位申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，于20xx年x月x日進入領(lǐng)跑公司根據(jù)公司的需要目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職負責(zé)xx陳列工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系，成功地完成各項工作積極學(xué)習(xí)新知識、技能注重自身發(fā)展和進步。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結(jié)同事搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中要不斷的學(xué)習(xí)與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業(yè)管理工作，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來。

敬禮!

調(diào)職位申請書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于1983年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

我的家鄉(xiāng)在湖南省**縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動，都由我愛人獨力承擔(dān)。因長期操勞，她實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)職位申請書篇十五

尊敬的護理部領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，現(xiàn)為我院病區(qū)護士，近日得知我院將內(nèi)部招聘手術(shù)中心護理人員，自覺符合布告欄所張貼的崗位應(yīng)聘條件，鑒于本人在三年的工作中所表現(xiàn)出的個人能力和工作態(tài)度，使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。

手術(shù)室護理工作，看似小角色，實則需要真功夫。她不僅是手術(shù)醫(yī)生的得力助手，同時也是搶救病人于危急、及時發(fā)現(xiàn)問題的主力軍。這就要求手術(shù)室護士不僅要有高度的責(zé)任感和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還要有良好的心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，并兼?zhèn)鋵？浦R，是護理人員提高自身能力，使自我修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得以飛躍的最佳平臺，因此，這個崗位對于我有著極大的吸引力。

在我院工作的近三年時間中，本人完成了我院住院部各科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，接受規(guī)范化培訓(xùn)。對小兒斜視、眼眶疾病、白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解，對于圍手術(shù)期病人護理、手術(shù)的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術(shù)中的選擇、術(shù)后不良反應(yīng)的觀察及相應(yīng)護理干預(yù)都得到了學(xué)習(xí)和強化。重新溫習(xí)了手術(shù)室管理相關(guān)規(guī)定、應(yīng)急措施和急救中可能會需要的操作規(guī)程，同時對眼科手術(shù)麻醉知識進行了淺顯的了解。

本人遵循著自身修養(yǎng)及職業(yè)道德，對本職工作盡職盡責(zé)，對病人及家屬滿懷理解與尊重，對新事物的領(lǐng)悟能力、靈活的動手能力和幽默的創(chuàng)造力都得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

本人性格直爽，有擔(dān)當(dāng)，做事干凈利落，細致、謹慎。不畏挫折，對負面情緒有著良好地自我掌控和調(diào)節(jié)能力，善于發(fā)現(xiàn)生活中的細微美好與感動，這也滿足了手術(shù)室工作對心理素質(zhì)的要求。

雖然本人從未到手術(shù)室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，但如果有幸得到這一工作機會，我會萬事以工作為重，秉承謙虛的態(tài)度向各位老師學(xué)習(xí)，并于工作時間之余，積極填補知識空缺，不僅僅是眼科專業(yè)知識，也包括麻醉、解剖、生理等，不斷拓寬自己的知識層面，積累應(yīng)急經(jīng)驗，強化無菌意識，不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信，憑借我的努力和潛質(zhì)，定可以盡快勝任手術(shù)室護理工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)厚望。

感謝您考慮我的申請，無論成功與否，期待今后工作中您對我的指導(dǎo)與認可。

調(diào)職位申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！

我系紫馬鄉(xiāng)栗樹小學(xué)教師，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，校領(lǐng)導(dǎo)出于對我的培養(yǎng)和愛護，讓剛踏出校門的我擔(dān)任班主任工作及校大隊輔導(dǎo)員工作，并先后從事了一、二、六年級的語文、數(shù)學(xué)，同年9月還當(dāng)選為本校教導(dǎo)主任，從事本校的教研管理工作，在工作中學(xué)到了很多知識。在單位我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。

家在晴隆縣城距離單位較遠,工作一年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的高血壓、骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。哥哥從小身體就不好，10歲那年還得了嚴重的風(fēng)濕病，導(dǎo)致行動不能自理，現(xiàn)雖能下地走路，但卻還沒有完全恢復(fù)，所以家中還的一切只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的沙子中心小學(xué),這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。謝謝！

此致

敬禮!

申請人xxx

申請時間：

調(diào)職位申請書篇十七

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年)，孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級，無人照顧。

居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇十八

因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到，調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!

特此通知!

________有限責(zé)任公司行政人事部。

_____年_____月_____日。

注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。

調(diào)職位申請書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx。于20xx年6月進入xx公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職?，F(xiàn)申請調(diào)到天津xx管業(yè)分公司工作。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關(guān)心和幫助！

由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！ 為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。

懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準，謝謝！

申請人：

申請日期：