提升組織生活質(zhì)量心得體會報告 提高組織生活質(zhì)量和效果措施(8篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告一

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)文化中心牽頭成立千禧物業(yè)籃球隊男子籃球隊(15人)。領(lǐng)隊：劉沛君張志國教練：姜吉春組織協(xié)調(diào)：隊長：隊員：

(二)男子籃球隊活動計劃。

1、籃球隊日?；顒佑晌幕行呢?fù)責(zé)協(xié)調(diào)實施;

2、球隊教練、隊長負(fù)責(zé)日常的訓(xùn)練;

3、球隊活動一般在每周二、四下午3:00--5:00進(jìn)行;

4、球隊參加相關(guān)活動代表公司形象，隊員必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，有良好的組織紀(jì)律性，按時參加活動。

二、球隊所需支持

1、籃球隊旗一面、統(tǒng)一隊服12套。(正面印制公司標(biāo)識，背面印制“千禧物業(yè)”、編號字樣)。

2、由公司組織或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的對內(nèi)對外比賽，公司提供比賽飲用瓶裝礦泉水，車輛接送。

3、凡正式比賽需準(zhǔn)備少許創(chuàng)可貼、云南白藥、碘酒、棉簽等日常簡單藥品。

4、對外比賽可以組織企業(yè)啦啦隊現(xiàn)場加油(50-80人左右)。

三、球隊組建所需費用預(yù)算

1、隊旗一面：2×1.5米=80元

2、籃球隊服(印字樣)：12套×100=1200元

3、日常藥品：創(chuàng)可貼100只×0.25=25元

云南噴劑5套(內(nèi)外兩用型)×30=150元

合計：1455元

4、其他費用可根據(jù)實際情況予以處理。

請領(lǐng)導(dǎo)批示

文化中心

20xx.11.12

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告二

按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，對照一年來個人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情景，認(rèn)真開展了自我剖析，查找出存在的問題和不足，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情景報告如下。

一、個人民主生活會整改措施落實情景

在度民主生活會期間，我個人在踐行“三嚴(yán)三實”方面查找出了x方面x條問題，在遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定方面查找出了x條問題，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)方面查找出了x條問題，在糾正四風(fēng)情景和思想作風(fēng)、本事素質(zhì)方面查找出了x條問題。針對查找出來的問題，我提出了x個方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完畢，我并將長期堅持。

同時，根據(jù)會議安排，將個人重大事項、配偶子女從業(yè)情景作如下說明：

……

二、貫徹落實“四個合格”要求的基本情景

(一)在政治合格方面。堅持強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定夢想信念，增強(qiáng)政治定力，在政治上思想上行動上與以同志為核心的黨中央堅持一致，與省委、市委和區(qū)委的決策部署堅持一致。

(二)在執(zhí)紀(jì)合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī)，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)來規(guī)范和約束自我的言行，履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真落實《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，切實貫徹《中-國-共-產(chǎn)-黨問責(zé)條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，心存敬畏、心有所戒，自覺理解區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督，做到認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。

(三)在品德合格方面。堅持政治品德，自覺傳播和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，在日常生活中注重使用禮貌語言、規(guī)范自我的行為舉止，遵守公共秩序，愛護(hù)公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德，管住自我，管好家人和身邊工作人員，做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。堅持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺增強(qiáng)工作的進(jìn)取性、主動性和創(chuàng)造性，切實踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后，我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情，明確工作思路和目標(biāo)。一年來，所分管的群工委、群團(tuán)組織、精準(zhǔn)扶貧等工作圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升，轄區(qū)社會總體和諧穩(wěn)定。

三、對照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問題

經(jīng)過對照《準(zhǔn)則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要重點解決的突出問題，采取群眾提、自我找、上級點、互相幫、團(tuán)體議等方式，查找出以下主要問題。

(一)夢想信念方面。去年從市級機(jī)關(guān)到區(qū)里工作，日常事務(wù)繁重了，認(rèn)為應(yīng)多干實事，少講理論，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)，對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)方式“快餐化”，用手機(jī)看朋友圈、學(xué)習(xí)時事政治較多，逐字逐篇研讀原文少，思考得不深入，日常事務(wù)倒是記錄了幾大本，但對學(xué)習(xí)的記錄卻很少，政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是認(rèn)識不深。沒有充分認(rèn)識政治紀(jì)律的極端重要性，存在紀(jì)律意識淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對黨性原則和黨的政治紀(jì)律只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。抓制度落實的自覺性和主動性不夠，對違反各類制度的行為處理追究力度軟，對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進(jìn)行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實際貫徹落實中央和省、市精神上，創(chuàng)造性不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署，有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對的情景。

(三)作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠，到區(qū)里已有一年多，雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研，可是對分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點深入不夠，到目前還有幾個社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想，實事求是的精神有所減弱，在工作安排上往往只重結(jié)果，不問過程，不研究工作的實際困難，不體恤下情，對分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義，用會議貫徹會議，就文件落實文件，個別工作雖有部署、有安排，往往沒有落到實處，浮于表面，沒有實效，精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如：我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長，必須程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少。比如：在推進(jìn)xxx工作時，雖然對過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見，但就如何將老舊小區(qū)改造與社會治理有機(jī)相結(jié)合，推進(jìn)社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單，應(yīng)對復(fù)雜局面工作本事和心理素質(zhì)不高，為盡快完成任務(wù)、到達(dá)效果，往往采取一些治標(biāo)不治本的措施。如：對于分管xxx工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透，辦法還不多。三是落實力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求，對工作督察不力。比如：對xxx工作，區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo)，自我對這塊工作重視不夠，口頭提得多，親自過問的少、排查的少。

(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見提議，聽取干部職工的意見或提議不夠，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富，認(rèn)為此刻條條框框多了，參加所在黨支部活動多了怕出事，一年多來，我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分，認(rèn)為自我是從市里面下來的干部，與班子成員之間的交流只停留在工作層面，缺乏更深入的思想交流，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，礙于情面，手下留情。

(六)落實全面從嚴(yán)治黨職責(zé)方面。一是管黨治黨意識有待增強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)主要是區(qū)委書記的事，監(jiān)督職責(zé)主要是紀(jì)委書記的事，對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大，對從嚴(yán)治黨工作存在依靠思想，滿足于區(qū)委安排什么就完成什么，有時擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)、講究規(guī)定過多，會束縛干部的手腳，落下影響干部進(jìn)取性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴(yán)格，有時覺得是工作需要，會參加一些應(yīng)酬，雖沒有公款吃喝、公車私用的問題，但根本上還是對自我的要求不夠嚴(yán)格。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)夢想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題，根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，夢想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。但隨著事務(wù)性工作越來越多，靜下心來學(xué)習(xí)的時間相對較少，滿足于吃“老本”，有時候的學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，原有的求真務(wù)實、進(jìn)取向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神有所減弱，致使夢想信念還不夠牢固。

(二)黨性修養(yǎng)還浮于表面。隨著年齡的增長，認(rèn)為自我的思想已經(jīng)成熟、世界觀已經(jīng)定型，在政治上不會出問題，不由自主放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界。這些年來，雖然自我經(jīng)?？陬^上講要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，但實際上往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，異常是自我覺得之前長期在政府辦公廳工作，認(rèn)為對大政方針把握得準(zhǔn)，滋生了自滿情緒。對xxx等正面典型，看到他們扎根基層、勤懇為民，深覺自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，作為黨員干部在關(guān)鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。

(三)宗旨意識有所弱化。反思自我在區(qū)里工作的一年多時間里，發(fā)現(xiàn)自我坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，總想“一招擊中”，思考更多的是上級領(lǐng)導(dǎo)的看法和要求，聚焦更多的是自我分管的工作，關(guān)注更多的是考核指標(biāo)的完成，站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切，設(shè)身處地的解決群眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。

(四)自我要求還不夠嚴(yán)格。隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自我，表率作用還沒有充分體現(xiàn)出來。

五、今后努力方向和整改措施

針對查找出來的問題，我將緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《準(zhǔn)則》《條例》，以“釘釘子”精神立說立行立改。

(一)堅定夢想信念，增強(qiáng)政治定力。我將始終做到在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央堅持高度一致，進(jìn)一步筑牢“四個意識”，做到在思想上衷心擁護(hù)核心、政治上堅決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業(yè)和反對不廉潔工作，時刻堅持較高覺悟，服從組織、遵守紀(jì)律、強(qiáng)化管理、理解監(jiān)督，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。

(三)堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識作為一項緊要任務(wù)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，既保證學(xué)習(xí)時間，又保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，不僅僅學(xué)習(xí)理論知識，還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識、社會治理知識，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，用業(yè)務(wù)實踐促進(jìn)理論真知。堅持向區(qū)委班子成員學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中運用，不斷提升學(xué)習(xí)的深度、高度和廣度。同時，結(jié)合分管工作實際，盡快補(bǔ)上大數(shù)據(jù)、全面深化改革等方面的理論和知識，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

(四)堅守民生情懷，增強(qiáng)宗旨意識。我將始終貫徹黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾冷暖掛在心上，堅持同人民群眾的血肉聯(lián)系。把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的最終落腳點，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶、調(diào)研機(jī)制，力爭每周到一個社區(qū)走訪調(diào)研一次，與群眾、基層黨員干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情景，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫忙群眾解決生產(chǎn)生活困難。

(四)堅持敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)效率意識。注重把上級精神與工作實際有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞省、市、區(qū)重大決策部署，以科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實的精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地做好各項工作。牢固樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，增強(qiáng)主觀能動性，優(yōu)質(zhì)、高效完成省、市、區(qū)安排的相關(guān)工作。同時，要發(fā)揚(yáng)踏石留印、抓鐵留痕的精神，遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風(fēng)險不逃避，盯住不放，強(qiáng)化督促，努力成為崇尚實干、恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

(五)堅持嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)廉潔意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守反腐倡廉各項規(guī)定，加強(qiáng)對配偶、子女、身邊人員的教育管理和監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，堅決不搞特殊化。堅守住金錢的底線，不揩國家的油，不收權(quán)利的紅包，不占別人的小便宜，挺得起腰，站得住腳，說得起硬話。堅守住人情的底線，不因人情損害云巖利益，不因人情違規(guī)違紀(jì)，不因人情破壞原則規(guī)則。堅守住法律的底線，遵紀(jì)守法，自覺依法決策、依法辦事，從嚴(yán)要求自我，自覺率先垂范。

以上是我個人的對照檢查情景，請各位同志多批評、多提意見，我必須虛心理解、深刻反思、認(rèn)真整改。

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告三

收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心組織巡察整改

巡察組反饋的巡察意見實事、客觀全面，針對性和指導(dǎo)性強(qiáng)。巡察意見反饋后，我們立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并成立了6個整改工作組，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝?、制度“籠子”向緊處扎，堅持以巡察整改的新成效壓實“三基”，抓規(guī)、促提升。巡察整改以來，我們組織召開黨委會及黨委(擴(kuò)大)會5次，深入學(xué)習(xí)貫徹省公司黨委關(guān)于巡察工作的部署和要求，細(xì)致研究部署和調(diào)度督導(dǎo)巡察整改工作。1月4日，省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負(fù)責(zé)人。xx董事長對我們的專題約談，給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學(xué)習(xí)貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴(kuò)大)會，擴(kuò)大到所有單位黨政主要負(fù)責(zé)人，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)某某某董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。

(二)突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見

貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強(qiáng)調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實施整改銷號制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應(yīng)。從嚴(yán)強(qiáng)化各級黨組織“黨要管黨”責(zé)任，規(guī)了黨委工作運行機(jī)制，落實黨建工作責(zé)任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強(qiáng)化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心。

(三)注重長效機(jī)制，保障公司健康發(fā)展

堅持黨委會定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)和要求抓規(guī)、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。在加快創(chuàng)新實踐的同時，我們持之以恒強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，著力消除xx地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對公司健康發(fā)展帶來的負(fù)面影響，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀(jì)律意識不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實等問題。以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次。深入推進(jìn)依法依規(guī)治企，認(rèn)真查找改進(jìn)管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)執(zhí)行各項規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴(yán)肅各級管理人員崗位擔(dān)責(zé)意識，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責(zé)任，消除“權(quán)力真空”。堅持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機(jī)制，切實把落實巡察整改要求作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻(xiàn)xx公司的智慧和力量。

(一)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決挺紀(jì)在前

根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀(jì)委組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，共計給予人黨紀(jì)處分、人政紀(jì)處分、人組織處理(其中：提醒談話人、通報批評人、誡勉談話人、調(diào)整崗位人，責(zé)令退出違紀(jì)所得人)，責(zé)令個基層黨組織作出書面檢查。公司紀(jì)委全委會討論分析處理意見，公司黨委會專題聽取公司紀(jì)委匯報并審議決定處理意見，確保違紀(jì)問題和人員處理依據(jù)充分、處理格次恰當(dāng)，確保管理問題問責(zé)到位。處理及問責(zé)程序全部執(zhí)行到位。相關(guān)單位和部門對照典型問題，及時進(jìn)行通報分析。公司黨委將進(jìn)一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進(jìn)警鐘長鳴。

(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅克難

針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實施意見》，圍繞“黨員強(qiáng)，爭先給力”“組織強(qiáng)，保障有力”“黨建強(qiáng)，富有活力”想實招、出實效，強(qiáng)化農(nóng)村供電所組織保障，努力實現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達(dá)標(biāo)、黨建登高。部署開展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強(qiáng)集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。深化集體企業(yè)承載力分析，精益預(yù)算管控，合理控制承攬業(yè)務(wù)總量。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動，規(guī)供電所重大事項決策過程，提高農(nóng)電員工對切身利益相關(guān)事項的參與度和知情權(quán)，提升管理考核透明度。

2月份，公司黨委印發(fā)了《堅持黨建領(lǐng)航強(qiáng)化組織力建設(shè)全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，從七個方面對全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了部署，突出夯實基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項措施，嚴(yán)格規(guī)黨組織生活，切實加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。

(三)堅持政治站位，確保徹查徹改

針對巡察組反饋意見和巡察組發(fā)現(xiàn)問題，公司黨委組織相關(guān)部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”;對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴(yán)格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的項需整改事項，已有項達(dá)到銷項標(biāo)準(zhǔn)，項問題因相關(guān)政策因素影響，計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位(部門)自查自糾問題條，已整改條，條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)管理的通知要求個。

(一)持續(xù)提高政治站位，堅持黨建領(lǐng)航，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)

堅持黨建領(lǐng)航是xx振興最重要的政治保障。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首要位置，準(zhǔn)確把握新時代中國特色社會主義思想的精神涵，更加自覺地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要務(wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。堅持“管業(yè)務(wù)必須管廉政”，壓實專業(yè)部門源頭治理責(zé)任。堅持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)業(yè)務(wù)運作模式和員工行為方式，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)逐級傳導(dǎo)，切實做到“干事、干凈”

以深化紀(jì)委對同級黨委(黨委委員)監(jiān)督為切入點，加強(qiáng)對黨章和黨法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。深化運用落實“兩個責(zé)任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進(jìn)紀(jì)實管理。嚴(yán)格約談報告制度，完善操作流程和具體容，突出問題導(dǎo)向，聚焦廉潔風(fēng)險，體現(xiàn)個性差異，紅臉出汗，解決問題。加強(qiáng)對各單位和全體領(lǐng)導(dǎo)干部日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補(bǔ)臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結(jié)果考核并重，強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用和閉環(huán)管理。用好問責(zé)利器，較真叫板，加強(qiáng)責(zé)任追究典型問題通報，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

(三)堅決執(zhí)行省公司決策部署，深化依法治企，切實提升規(guī)管理水平

嚴(yán)格落實問題整改一把手負(fù)責(zé)制，深化“問題排查、管理登高”專項行動，繼續(xù)推進(jìn)問題清單梳理全覆蓋決議事項整改。強(qiáng)化法治企業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進(jìn)風(fēng)險控510專項行動根植年活動，增強(qiáng)風(fēng)險防能力。實施招標(biāo)采購領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督，強(qiáng)化供應(yīng)商不良行為信息共享和聯(lián)動處理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實體化運作平臺企業(yè)，規(guī)集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強(qiáng)集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強(qiáng)農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導(dǎo)書、臺賬記錄及示樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區(qū)經(jīng)理手持終端應(yīng)用，壓實各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)化、信息化水平。按要求推進(jìn)臺區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果

深化中央八項規(guī)定精神的再宣傳、再落實，教育引導(dǎo)黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項規(guī)定要求化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴(yán)格貫徹《落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，對頂風(fēng)違紀(jì)者點名道姓通報曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，進(jìn)一步深化“四風(fēng)問題”專項治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。

(五)不斷強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標(biāo)本兼治，切實加強(qiáng)風(fēng)險防控

深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個責(zé)任”落實和廉潔風(fēng)險防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進(jìn)和項目制管理三個原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制有效落地。發(fā)揮紀(jì)律審查、巡察、審計、財務(wù)、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務(wù)會“清單式”管理模式，開展“雙線三層兩會一公開”活動，促進(jìn)農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。緊盯精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項治理整頓。開展小動力業(yè)擴(kuò)工程、配農(nóng)網(wǎng)項目政策處理專項督查，及時消除隱患，規(guī)項目管理。貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制的實施意見》。強(qiáng)化“510”專項行動成果根植，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控“析、講、評”成果運用，推進(jìn)專項行動轉(zhuǎn)型升級。主動對接，找準(zhǔn)定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機(jī)制，深化紀(jì)企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查，重申廉潔自律要求，抓好重點崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實情況的監(jiān)督檢查。

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告四

時間如白駒過隙，一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲，在一年里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大精神等理論知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

無論是思想方面，還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面，我都有了必須的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)對自己做個評價：

認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治文件、書籍，自覺主動學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告精神，重視黨的建設(shè)，個性是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護(hù)黨章，不斷提高自身素質(zhì)。與黨中央在政治上、思想上、行動上持續(xù)高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，并將十九大報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面。

圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認(rèn)真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項任務(wù)。如今，已基本完成了本年度的各項主要工作。

我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫忙他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要做一個共產(chǎn)黨員的樣貌，就要承擔(dān)比一般群眾更多的職責(zé)和義務(wù)，就要更加嚴(yán)格地要求自己，在任何時候都不丟黨員的臉。

一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言，努力學(xué)習(xí)，用心工作，這個不為別的，只因為我覺得自己是共產(chǎn)黨員，就就應(yīng)活得踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真。以我的潛力，我不可能做得了什么大事，但我會認(rèn)真對待手中的每一件細(xì)小的工作。

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告五

支部成員將切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，全面完成20__年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和蘇州市委、常熟市委的“十二項規(guī)定”，支部對20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作如下承諾：

1.明確分工責(zé)任。支部書記將對本級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)及其班子成員的廉潔從政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律情況將負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;黨員干部在績效改革活動中，按校黨支要求發(fā)揮積極帶頭作用。

2.完善防范機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求和《常熟市教育系統(tǒng)黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》等五個規(guī)范性文件精神;健全和完善教育防范機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入支部工作統(tǒng)籌安排;廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動，在爭創(chuàng)廉潔文化校園示范點活動中，發(fā)揮積極作用。

3.干部率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，奉公守法，不以權(quán)謀私;厲行節(jié)約，不鋪張浪費;堅決執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行“三禁”等廉潔自律規(guī)定;教育、管好自己的配偶、子女和教職工;確保全年本部門人員無違法違紀(jì)行為、無違反廉潔自律規(guī)定、無體罰或變相體罰學(xué)生和有償家教的現(xiàn)象。

4.規(guī)范辦學(xué)行為。要規(guī)范各類收費，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，不擅自向?qū)W生、學(xué)生家長要求捐錢、捐物;不私設(shè)“小金庫”;按上級規(guī)定，規(guī)范各類學(xué)習(xí)資料的征訂和代辦項目的實施。

5.關(guān)注重點環(huán)節(jié)。重視抓好容易發(fā)生權(quán)錢交易環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作，堅持按“公開、公平、公正”原則處理有關(guān)工程建設(shè)、設(shè)備招標(biāo)、物品采購、合作經(jīng)營、承租承包、經(jīng)費投放等問題。

6.加強(qiáng)紀(jì)律約束。做到有令必行，有禁必止，堅決查處黨員干部違紀(jì)違法案件;妥善處理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，維護(hù)校園穩(wěn)定。

三、安全、綜治工作

為強(qiáng)化學(xué)校安全和綜治工作，預(yù)防和控制各類安全事故和治安事件，切實保障師生生命財產(chǎn)安全，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，共建和諧校園，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級黨委、政府要求，結(jié)合本部門實際，支部對20__年度安全、綜治工作作如下承諾：

1.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、綜治工作的法律、法規(guī)和方針政策，按時完成學(xué)校部署的各項任務(wù)，提升創(chuàng)安水平。

2.全面落實工作責(zé)任制。支部書記是第一責(zé)任人，支委對分管范圍內(nèi)的相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，承擔(dān)管理、教育、監(jiān)控等崗位責(zé)任。

3.強(qiáng)化安全、綜治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實工作例會制度、安全教育和訓(xùn)練制度、值日值崗制度、隱患排查和整改制度、事故信息報告制度等。

4.加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想、道德和心理教育，切實做好頂崗實習(xí)、社會實踐的學(xué)生跟蹤管理與安全管理。預(yù)防和減少學(xué)生違法犯罪，確保在校生發(fā)生重大暴力犯罪案件為零。

6.建立不安定因素排查制度，通過各種有效途徑，經(jīng)常排查各類矛盾糾紛和安全隱患，增強(qiáng)工作預(yù)見性，妥善處理群眾反映的問題，切實將各類矛盾和不安定因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

年終支部要向?qū)W校黨總支提交黨建工作小結(jié)，報告本支部廉政建設(shè)、安全綜治情況，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告六

按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告七

為貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，扎實開展好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，同時根據(jù)柘城縣委組織部《關(guān)于深入開展農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織集中整頓助力脫貧攻堅工作的通知》(柘組通〔2017〕56號)。文件要求，通過對基層黨組織狀況進(jìn)行“拉網(wǎng)式”的調(diào)查摸底，深入排查，結(jié)合各支部整體工作研究，鎮(zhèn)黨委確定李堯村黨支部、許陳村黨支部為軟弱渙散黨組織。為全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的李堯村、許陳村、2個村黨支部及聯(lián)合支部進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，以推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以“查找問題、整改提高、晉位升級”為重點，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，切實提高基層組織建設(shè)整體水平，為推動起臺鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

1、配強(qiáng)一個班子。一個好的班子，能帶動一方發(fā)展、造福一方百姓。要認(rèn)真做好今年村“兩委”換屆選舉工作，選出組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可的村“兩委”班子。

2、培養(yǎng)一支隊伍。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。

3、找準(zhǔn)一條路子。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格落實“三會一課”制度，實施“四議兩公開”工作方法，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。

1、設(shè)置整頓工作組。我鎮(zhèn)針對2個軟弱渙散黨組織，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整頓軟弱渙散工作組。每個軟弱渙散黨組織由一名黨委班子成員任組長，每個整治工作組對隊員2名左右，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。

2、實行部門結(jié)對幫扶。對于以上2個村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，鎮(zhèn)黨委、政府建立鎮(zhèn)屬部門結(jié)對幫扶制度。對軟弱渙散黨組織村確定鄉(xiāng)屬于聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。

3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)屬部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。

1、調(diào)查摸底，制定方案。要通過召開黨員、村民代表，村民組長會議，座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)各村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。

2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。通過完善“三會一課”制度，開展“兩學(xué)一做”活動，提高黨員的黨性觀念、服務(wù)意識，爭取把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實行責(zé)任管理。

3、興辦實事，凝聚人心。整頓軟弱渙散黨組織工作組和結(jié)對幫扶單位要在資金、項目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心。發(fā)揮好新建的村級活動場所作用，積極拓展區(qū)分功能，建立辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室等，使組織活動場所成為集黨建活動、民主議事、便民服務(wù)、文化娛樂等多功能為一體的黨群服務(wù)中心。

4、建章立制，鞏固成果。整頓軟弱渙散黨組織工作組和結(jié)對幫扶單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。

2017年5月15日—12月30日

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：郝茂強(qiáng)(鎮(zhèn)黨委書記)

副組長：李偉(副書記、鎮(zhèn)長)

成員：史本金(黨委副書記)

李俊(黨委副書記)

趙國玉(紀(jì)檢書記)

徐峰(組織委員)

李艷(宣傳委員)

韓永偉(統(tǒng)戰(zhàn)委員)

魏云峰(武裝部長)

楚俊鋒(副鎮(zhèn)長)

各部門負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，辦公室主任由組委徐峰同志兼任，保證整頓軟弱渙散黨組織工作的順利開展。

2、明確整頓責(zé)任。工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。整頓軟弱渙散黨組織工作組和結(jié)對幫扶單位要在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鄉(xiāng)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。

3、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰;對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。

描寫提升組織生活質(zhì)量心得體會報告八

同志們：

這次會議是經(jīng)xxx同意召開的。主要任務(wù)是，對xxx組織生活規(guī)范化示范黨支部創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署。xxx書記xxx對這項工作非常重視，多次提要求、作指示。下面，我就落實xx同志要求，切實抓好示范黨支部創(chuàng)建工作，講三點意見。

思想是行動的先導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展示范黨支部創(chuàng)建工作的重要意義，切實增強(qiáng)抓好創(chuàng)建工作的責(zé)任感使命感。

第一，開展示范黨支部創(chuàng)建工作，是推進(jìn)落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點。習(xí)近平總書記指出，黨內(nèi)組織生活制度非常重要，必須嚴(yán)格執(zhí)行。黨的十八屆六中全會認(rèn)真總結(jié)十八大以來全面從嚴(yán)治黨的豐富實踐，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對堅持黨內(nèi)組織生活基本制度作出了明確規(guī)定。開展示范黨支部創(chuàng)建工作，就是落實黨的十八屆六中全會精神的具體舉措，通過這個有力抓手，努力使基層黨員在黨支部這個熔爐里受到熏陶，在嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活中反復(fù)鍛煉、堅強(qiáng)黨性，不斷增強(qiáng)“四個意識”，把從嚴(yán)治黨要求更好的落到實處。

第二，開展示范黨支部創(chuàng)建工作，是解決當(dāng)前組織生活突出問題的現(xiàn)實需要?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，xxx各級黨組織管黨治黨意識明顯增強(qiáng)，組織生活的質(zhì)量有了一定程度的提高，但與中央和省、xxx的要求相比，不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅等問題仍然不同程度存在：有的開展組織生活不經(jīng)常，半年不開黨員大會，一年不上黨課，上級來檢查，突擊補(bǔ)材料；有的將“三會一課”與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)混為一談，正常的組織生活變成了“大雜燴”；有的在探索創(chuàng)新組織生活方式方法時，忽視了組織生活的教育管理功能，存在一定的“娛樂化”傾向，偏離了組織生活的正確方向。開展示范黨支部創(chuàng)建工作，就是要在解決這些“常見病”、“多發(fā)病”上樹立標(biāo)桿推動“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，帶動xxx各級黨組織的組織生活實現(xiàn)全面推進(jìn)、整體提升。

第三，開展示范黨支部創(chuàng)建工作，是實現(xiàn)xxx第九次黨代會奮斗目標(biāo)的重要保證。當(dāng)前，xxx各級黨組織和廣大黨員干部，正在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，為落實市第九次黨代會任務(wù)，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)，激發(fā)內(nèi)生動力、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、奮力走出全面振興的新路子而不懈努力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響著這些目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。開展示范黨支部創(chuàng)建工作，有利于促進(jìn)xxx各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保領(lǐng)導(dǎo)班子始終成為貫徹xxx市政府各項決策的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；有利于充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，最大限度地集中廣大黨員干部的智慧，最大限度地調(diào)動一切積極因素；有利于充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)xxx第九次黨代會確定的奮斗目標(biāo)匯聚強(qiáng)大力量，提供堅強(qiáng)保證。

示范黨支部創(chuàng)建工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，各地各單位要結(jié)合實際認(rèn)真研究謀劃，扎實有序推進(jìn)，努力取得實效。

第一，要突出工作重點。一是在落實制度上當(dāng)好示范。要著力解決黨的組織生活制度懸空、沒有真正落地等問題，以認(rèn)真的態(tài)度和釘釘子的精神，嚴(yán)格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、支部組織生活會、民主評議黨員等行之有效的制度，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)不降低、落實要求不變通、嚴(yán)格執(zhí)行不走樣。二是在發(fā)揮支部作用上當(dāng)好示范。要突出政治教育、強(qiáng)化政治功能、注重政治引領(lǐng)，發(fā)揮好黨支部教育管理黨員的主體作用，使之成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三是在增強(qiáng)組織生活活力上當(dāng)好示范。要以創(chuàng)新精神抓落實、定舉措、求突破，著力解決組織生活形式單一、針對性不強(qiáng)等問題，既發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又與時俱進(jìn)創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容形式、途徑方法，使組織生活“活”起來、“動”起來。

第二，要保證工作質(zhì)量。一是標(biāo)準(zhǔn)要高。要牢固樹立精品意識，從目標(biāo)的確立到推進(jìn)措施的制定，從思路的謀劃到具體付諸實施，都要把工作做實、做細(xì)、做到位，把示范黨支部打造成精品工程。二是把關(guān)要嚴(yán)。上級黨組織要認(rèn)真履行工作職責(zé)，抓好全程的嚴(yán)格把關(guān)，對重點工作要認(rèn)真研究，對重點環(huán)節(jié)要精心打磨，指導(dǎo)示范黨支部種好自己的“責(zé)任田”，不能當(dāng)“甩手掌柜”。三是工作要實。要堅持謀在深處、干在實處，把每項工作、每個細(xì)節(jié)做扎實、做具體，努力取得可復(fù)制、可推廣的工作成果，真正發(fā)揮出黨支部的示范、引導(dǎo)和帶動作用。

第三，要講究工作方法。一是要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要堅持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下，嚴(yán)格規(guī)范雙重組織生活制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)到支部。二是要充分發(fā)揮黨員作用。要積極鼓勵黨員參與策劃組織生活主題，調(diào)動好、保護(hù)好廣大黨員的積極性主動性創(chuàng)造性，讓他們當(dāng)主演、唱主角。要積極運用網(wǎng)絡(luò)信息化等手段，運用微信群、qq群等開展網(wǎng)上組織生活，不斷拓寬黨員參加組織生活的渠道，實現(xiàn)黨員教育學(xué)習(xí)的立體化、全覆蓋。三是要堅持分類指導(dǎo)。確立了農(nóng)村、社區(qū)、兩新、機(jī)關(guān)等6類104個示范黨支部，各地各單位特別是區(qū)縣委要按照“一領(lǐng)域一方案”的思路，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，使各行業(yè)各領(lǐng)域的組織生活貼近實際、各具特色、富有成效。

各地各單位要認(rèn)真貫徹xxx部署，把創(chuàng)建工作擺上重要日程，緊緊抓在手上，著力推動落實。

第一，要壓實工作責(zé)任。各黨（工）委要履行好主體責(zé)任，及時研究解決工作中存在的突出問題；黨（工）委書記要負(fù)總責(zé)、親自抓，對創(chuàng)建工作要把好關(guān)、定好向，當(dāng)好第一責(zé)任人；班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的示范黨支部創(chuàng)建工作；各示范黨支部的書記要進(jìn)一步強(qiáng)化主角意識和主動精神，切實履行好直接責(zé)任人的責(zé)任，形成黨組織抓、書記抓、班子成員抓，一級抓一級、層層抓落實的工作合力。

第二，要及時總結(jié)經(jīng)驗。各示范黨支部要堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞xxx關(guān)于組織生活規(guī)范化的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合本地本單位的特點和實際，認(rèn)真落實組織生活各項制度，在解決問題上求突破、見成效，為有針對性的抓好不同領(lǐng)域、不同類型黨組織的組織生活規(guī)范化探索路子。要及時進(jìn)行總結(jié)和提煉，努力形成可借鑒、可復(fù)制、可推廣的工作經(jīng)驗，用以指導(dǎo)工作開展。要進(jìn)一步加大宣傳力度，以多種形式廣泛宣傳組織生活規(guī)范化工作的好做法、好經(jīng)驗，為示范黨支部創(chuàng)建工作營造良好氛圍。

第三，要強(qiáng)化檢查指導(dǎo)。各示范黨支部的上級黨組織要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的檢查指導(dǎo)，幫助完善措施、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗，推動創(chuàng)建工作有力有序開展。為及時掌握工作進(jìn)展情況，xxx組織部建立了示范黨支部工作季報制度，對創(chuàng)建工作中的有關(guān)情況特別是特色做法、鮮活事例，各地各單位要及時上報。xxx組織部還將采取實地調(diào)研、個別走訪等方式，不定期地深入各地各單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)。下半年，適時召開基層黨組織組織生活規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會，分領(lǐng)域編制組織生活工作指南，總結(jié)推廣基層典型經(jīng)驗。