職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用(優(yōu)秀11篇)

通過寫心得體會，我們可以反思自己的成長過程，發(fā)現不足之處并做出改進。寫心得體會時，可以使用一些適當的修辭手法和修辭語言，讓文章更具吸引力和表現力。現在讓我們一起來分享一些優(yōu)秀的心得體會范文，共同進步。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇一

作為對觀念作風能力活動的參與者，我深感這個活動的重要性和意義。觀念作風是我們自己的價值觀和行為方式的體現，它不僅決定了我們個人的成長與發(fā)展，更關乎整個團隊和社會的發(fā)展。通過參與這個活動，我更加深入地理解了觀念作風的重要性，并且在交流、溝通、團隊合作等方面取得了進步。

首先，觀念作風活動教會了我如何正確的思考問題和處理事情。在過去的生活中，我經常根據自己的主觀意識和感覺行事，缺乏客觀的思考和分析。然而，在活動中，我學會了用理性的思維去面對問題，用客觀的眼光去分析事情的利與弊。這樣的思維方式使我能夠更加冷靜地處理問題并做出正確的決策。

其次，觀念作風活動加強了我與他人的溝通能力。在過去，我常常沉溺于自己的世界，很少與他人交流和溝通。而在活動中，我們進行了許多的小組討論和合作項目。通過與他人的交流，我了解到了不同的觀點和思維方式，也學會了如何與他人合作和協調。這樣的經驗不僅拓寬了我的視野，也提高了我的溝通能力。

再次，觀念作風活動加強了我的團隊合作能力。在團隊合作的項目中，我深切地體會到了團隊的力量和團隊的重要性。作為一個團隊的一員，我們需要相互配合和協作，共同完成任務。在與團隊成員的合作中，我學會了傾聽他人的意見、尊重他人的觀點，并且能夠克服自己的個人意見，將個人利益置于整體利益之前。這種團隊合作精神不僅使我們的團隊取得了優(yōu)異的成績，也增強了我個人的團隊合作能力。

最后，觀念作風活動提高了我的能力。在觀念作風的培訓和訓練中，我學會了如何提高自己的協調能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。這些能力的提升使我能夠更好地應對各種情境和挑戰(zhàn)，更好地完成自己的工作和任務。觀念作風活動為我的個人發(fā)展提供了良好的平臺和機會，讓我在不斷學習和實踐中不斷成長。

在觀念作風能力活動中，我不僅掌握了更多的知識和技能，更重要的是，我提升了自己的思維方式和觀念作風。我深知，觀念作風是我們日常生活和工作中的重要元素，它決定了我們的表現和成就。通過觀念作風能力活動的學習和實踐，我更加明確了自己的人生目標和價值觀，也更加堅定了自己的信念和方向。我相信，只有通過持之以恒的學習和實踐，我才能夠成為一個有價值觀和觀念作風的人，為自己的成長和發(fā)展做出貢獻。這次觀念作風能力活動的參與，給了我很多的啟示和幫助，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷完善自己的觀念作風能力，為自己、為團隊和為社會做出更多的貢獻。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇二

近期，我所在的單位開展了一次關于“觀念能力作風”的活動，通過多種形式的培訓和討論，使我們更加深刻地認識到了觀念能力作風對個人和團隊的重要性。在此次活動中，我從不同的角度進行了反思和思考，不僅對自己的觀念能力作風有了深入的認識，也意識到了在實際工作中需要加強和改進的方面。下面將從學習認識、實踐經驗以及自我提高三個方面，談一談我的心得體會。

首先，通過參加這次觀念能力作風活動，我對觀念能力作風有了更深入的認識。觀念是指個人對事物的認識和理解，它直接影響著我們的決策和行動。而觀念能力則是指一個人對不同觀念進行辨析、選擇和運用的能力。之前，我一直以為觀念能力只是一種理論上的概念，對實際工作并沒有太大的幫助。通過學習，我明白了觀念能力作風對我們個人和團隊的重要性。一個具有良好觀念能力的人，能夠正確辨析各種觀念，選擇適合的觀念進行運用，從而更好地解決問題和完成工作任務。

其次，通過實踐經驗，我發(fā)現觀念能力作風對實際工作的幫助是巨大的。在過去的工作中，我常常陷入固定思維的狀態(tài)，無法從其他角度去思考問題。而在這次觀念能力作風的活動中，通過與他人的交流和思考，我意識到了自己的局限性，并學會了換位思考。例如，在一個疑難問題面前，我以前會一直糾結于細節(jié)上的問題，而現在我學會了從更宏觀的角度去思考，找到解決問題的關鍵。通過實踐經驗，我也體會到了一個團隊中觀念能力的重要性。只有團隊中的每一個成員都具備較高的觀念能力作風，才能夠形成合力解決問題，提高工作效率。

最后，學習不斷，提高自我，是我在這次活動中得到的重要啟示。觀念能力作風是一種綜合能力，需要不斷地學習和實踐才能提高。在活動中，我從培訓課程、書籍和討論中學到了很多知識和方法。例如，在與他人討論時，我學會了傾聽他人觀點，提出自己的疑問，并結合自己的經驗進行思考。同時，我也明白了自我提高的重要性。只有不斷地反思、總結，發(fā)現自己存在的問題，并積極尋求改進的方法，才能夠提高自己的觀念能力作風。在以后的工作中，我會更加注重觀念能力作風的發(fā)展，并將其應用到實際工作中去。

總之，這次觀念能力作風活動讓我受益匪淺。通過學習認識、實踐經驗以及自我提高，我更加深入地認識到了觀念能力作風對個人和團隊的重要性。在今后的工作中，我將會更加注重自己的觀念能力的培養(yǎng)和提高，并將其應用到實際工作中去，以此提高工作效率和質量。同時，我也希望我們團隊的每一位成員都能夠重視觀念能力作風的培養(yǎng)，共同努力，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇三

觀念作風、能力活動、心得體會，這些詞語看似瑣碎卻蘊含著豐富的人生哲理。在生活中，我們需要不斷調整我們的觀念，培養(yǎng)自己的能力，積極參與各種活動，從中汲取經驗與收獲。下面是我對這三個關鍵詞的一些心得體會。

首先，觀念作風在我們的生活中起著至關重要的作用。觀念作風影響著我們的思維方式、選擇偏好以及行為模式。良好的觀念作風能夠幫助我們更好地認識自己，理解他人。一個積極向上的觀念作風，可以讓我們始終保持著積極進取的狀態(tài)，愿意面對挑戰(zhàn)并尋找解決問題的方法。例如，曾經我認為自己是一個不擅長溝通的人，但通過觀念的轉變和刻意的練習，我逐漸明白溝通是一種藝術，擅長與否并不是與生俱來的，而是可以通過后天的努力和學習來改善。

其次，能力活動是提升我們自身素質和能力的重要途徑。能力活動是指那些能夠鍛煉我們思維、動手能力以及社交能力的活動。這些活動一方面能夠不斷擴大我們的知識面和技能水平，另一方面也能夠讓我們更好地理解自己的興趣和潛力，為未來的發(fā)展打下基礎。例如，我之前對籃球一無所知，但通過參加籃球俱樂部的活動，我逐漸喜歡上了這項運動，并發(fā)現了自己擁有成為一名優(yōu)秀籃球運動員的潛質。能力活動不僅僅是一種娛樂方式，更是一種積極主動提升自己能力的途徑。

再次，心得體會是我們經歷各種活動后的寶貴收獲。通過參與活動，我們可以學到很多知識和技能，也可以體驗到各種不同的情感和體驗。這些收獲不僅是實實在在的成果，更是對于自己成長的重要見證。舉個例子，在我參加社區(qū)服務活動時，我親身體會到了幫助他人的快樂和滿足感。從那時起，我明白了人生的意義不僅僅是追求自己的利益，更在于幫助他人并從中獲得快樂。

最后，觀念作風、能力活動和心得體會傾向于構建一個正向循環(huán)的發(fā)展模式。我們的觀念作風影響我們對能力活動的選擇和參與，而能力活動又會進一步影響我們的觀念作風。同時，通過活動的經歷和得到的心得體會，我們可以更好地調整我們的觀念和能力，實現個人的全面發(fā)展。這個正向循環(huán)的過程需要我們保持對于新事物的開放態(tài)度，勇于嘗試和接受新的挑戰(zhàn)。

總之，觀念作風、能力活動和心得體會是我們人生中不可忽視的重要組成部分。我們應該以正確的觀念作風為指導，積極參與各種能力活動，在其中獲得寶貴的心得體會。通過這個過程，我們可以逐漸完善自己，實現個人的全面發(fā)展。讓我們以積極的態(tài)度，不斷拓寬自己的視野和知識面，迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇四

“十四五”開局之年，省、市黨代會明確提出南陽建設省副中心城市。思路、藍圖確定之后，干部就是決定因素。各級黨員干部須克服“本領恐慌”，以能力促增效。

時代發(fā)展，日新月異。各級領導干部時刻面臨著應對各種復雜多變形勢和執(zhí)政能力的嚴峻考驗。從一定意義上說，一個地方領導干部能力素質的差距往往體現在建設發(fā)展差距上，反之亦然。與發(fā)達地區(qū)相比，除了歷史成因外，表面上看我們是指標數據的差距，實質上是干部能力素質的差距。我們要落實省市黨代會精神，必須加快提升全市各級領導干部的政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，以此推動工作、破解當前困局，努力實現南陽高質量跨越發(fā)展。

建設省副中心城市，要求各級領導干部既要有擔當的“寬肩膀”，也要有成事的“真本領”。我們應聚焦中央、省委、市委對干部能力建設的部署要求，來一次干部大練兵、能力大鍛造。要突出重點抓提升，尤其是要把提升駕馭發(fā)展的能力擺上重要位置，聚焦項目建設、科技創(chuàng)新、招商引資、現代金融、城市更新提質等重點工作，缺什么補什么，不斷提高黨員干部的改革創(chuàng)新能力、招商引資能力、城市發(fā)展能力、資本運作能力等，爭當各自領域的“行家里手”。多措并舉強本領，堅持“請進來”學、“實踐中”練、“交流中”促、“常態(tài)化”派，推動干部換思想、開眼界、提素能。檢驗干部能力是否提升，關鍵要看重點工作是否高標準推進、經濟社會是否高質量發(fā)展、行政效能是否高效率提升。

目前，南陽跨越崛起的外部條件已經具備，能不能建好省副中心城市，關鍵在人、在廣大黨員干部。全市各級各部門、廣大黨員干部要進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，躬身入局，主動作為，以能力大增強促進效率大提升，一步一個腳印把省副中心城市建設的美好藍圖變?yōu)楝F實！

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇五

“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者?！敝袊r業(yè)發(fā)展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認真學、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風得到了大轉變，群眾對銀行窗口的服務滿意度更高了。

作為一名高中歷史教師，前鋒區(qū)代市中學教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多?！皹I(yè)務能力得到很大提升，教學觀念也逐漸轉變，以學生為本、立德樹人的教學理念更加入腦入心?！眳雾懙谜f。

“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認真學、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關系進一步拉近，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情也得到進一步激發(fā)，強有力地助推了各項工作的開展。

“兩轉一提一抓”活動成果讓人點贊，總結大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。

“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發(fā)。”武勝縣委辦機關黨委書記任洪賢認為，推動廣安高質量發(fā)展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉觀念、轉作風，破除思想上的“堅冰”，實現觀念上的“突圍”，推動各項工作高標準、嚴要求、重實效。

“這句話對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來說，具有極大的啟發(fā)意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統的謀劃，那么工作的推進就可能是不全面、不系統，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發(fā)展。”鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準確的定位、系統謀劃、務實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區(qū)，平安鼎屏、和諧社區(qū)，磐石工程、為民先鋒等工作。

“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實只有‘進行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變?yōu)橐宦暵晞訂T令，各地各部門迅速響應，轉化為推動發(fā)展的實際行動。

忙，是最近市經合局項目管理科負責人黃海林的狀態(tài)。經濟發(fā)展項目為王，扭住發(fā)展關鍵，市經合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。

到基層一線走訪調研，到生產基地協調處理相關問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮(zhèn)黨委書記莫如他特別忙碌?！耙浴斸斪印窈葑ヂ鋵?，顧縣鎮(zhèn)發(fā)展重點已經明確—大力發(fā)展中藥材產業(yè)。目前，我們正全力建基地、搞加工、創(chuàng)品牌，建好成都·廣安生物醫(yī)藥協作園區(qū)的種植基地，努力爭創(chuàng)全省中醫(yī)藥健康旅游度假區(qū)?！蹦缢f。

以人民為中心，增強群眾獲得感幸福感，市城管執(zhí)法局、市自然資源規(guī)劃局、市住建局等相關部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進城市提質工程，讓美麗廣安更加宜居宜業(yè)宜游。

“‘兩轉一提一抓’活動的開展，干部作風變了，我們的獲得感也更多了?！笔忻衽斯鹑卣f，希望黨員干部持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇六

首段：導入+引出主題（200字）。

在當今社會，觀念作風和能力的培養(yǎng)被認為是非常重要的。觀念作風能力活動是一種有效的培養(yǎng)方式，通過參與各種不同類型的活動，個人可以不斷地思考和反思自己的觀念，提升自身的能力。近期，我參與了一次觀念作風能力活動，并獲得了很大的啟發(fā)。通過這次活動，我不僅加深了對觀念作風和能力的理解，而且提升了自己的思考和應變能力。

第二段：觀念作風的重要性（200字）。

觀念作風是個人觀念和作風的總稱。個人的觀念和作風直接影響著他們的行為方式和人際關系。一個具有積極向上觀念作風的人能夠克服困難，不斷進取，開拓創(chuàng)新，努力為社會做出更多貢獻。觀念作風還體現在一個人的價值觀，思維方式，情緒態(tài)度等方面，面對問題和困難時，觀念作風就成為個人是否能夠成功的重要因素。

第三段：活動內容和收獲（300字）。

在這次觀念作風能力活動中，我參與了各種不同的活動，包括座談會，互動討論，小組合作等。這些活動不僅拓寬了我的視野，還讓我明白了解決問題的重要性和方法。我學會了主動思考問題，換位思考，尊重別人的意見，積極溝通等。參與這些活動讓我體會到了團隊的力量，懂得了信任和合作的重要性。同時，通過和他人的交流和討論，我糾正了一些錯誤的觀念和作風，提升了自己的思維能力和創(chuàng)新能力。這次活動對我個人的成長具有重要意義。

第四段：對個人的啟示和影響（300字）。

通過這次觀念作風能力活動，我深刻認識到個人觀念和作風對實際行動的重要性。在以后的生活中，我會更加注重培養(yǎng)自己的觀念作風，保持積極向上的態(tài)度，樹立正確的人生觀和價值觀。我也會繼續(xù)提升自己的思考和溝通能力，不斷學習和成長，為社會做出更多貢獻。同時，我也明白了團隊合作的重要性，將更加注重與他人的合作和溝通，共同實現更大的目標。

第五段：總結（200字）。

通過這次觀念作風能力活動，我獲得了很大的收獲。觀念作風和能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要持續(xù)不斷地努力和實踐。我會將這次活動中學到的東西應用到以后的生活中，為自己的成長和發(fā)展繼續(xù)努力。同時，我也期待更多的觀念作風能力活動，通過參與不同類型的活動，不斷提升自己的觀念和能力，達到更高的境界。觀念作風和能力的培養(yǎng)是一個全面發(fā)展的過程，需要我們不斷努力和提高。相信隨著不斷的實踐和努力，我們一定能夠成為有觀念作風和能力的人。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇七

年終歲尾，一場“謀劃”已久的“大風暴”，在河南全省掀起。12月20日，河南省“能力作風建設年”動員部署會議召開。在這場為2022年各項工作把準基調、夯實基礎、做好保障的年終大會上，省委書記樓陽生強調，以強烈的歷史使命感和政治責任感，扎實開展“能力作風建設年”活動。接著市、區(qū)也分別召開會議以實際行動推動中央、省委決策部署落地見效。下面，我談幾點感悟。

一、提升站位重思想，充分認識“能力作風建設年”的重大意義。

（一）充分認識開展能力作風建設是深入貫徹落實中央、省、市關于能力作風建設重要決策部署的具體行動。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞能力作風建設作出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求。習近平在十九屆中央紀委六次全會上強調，紀檢監(jiān)察干部要落實政治過硬、本領高強要求，努力做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

（二）充分認識開展能力作風建設是適應新形勢、破解新難題、開創(chuàng)新局面的必然要求。立足新發(fā)展階段，對黨員干部能力作風提出了更高要求。要切實增強責任感、緊迫感，明確方向、自我加壓，確保以更高能力、更優(yōu)作風，在適應新形勢、破解新難題、開創(chuàng)新局面中搶抓先機、占據優(yōu)勢。

（三）充分認識開展能力作風建設是高水平打造以鄭州中央文化區(qū)為引領的國家中心城市產城融合示范區(qū)的有力保障。春節(jié)期間，鄭州ccd“鄭州眼”火爆全國，央視、新華社等媒體廣泛報道，市民群眾也紛紛前往打卡，正是藍圖變成現實、愿景變成圖景的體現，而這必須要有過硬的能力作風來保障。要深刻領會中央省市區(qū)部署要求，推動黨員干部能力作風大提升，為四個中心建設提供有力保障。

二、立足本職提能力，著力彰顯紀檢干部的責任擔當。

回顧2021，工作的種種場景歷歷在目。這是不平凡的一年，我們經歷疫情，經歷水災，經歷生死……艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。困難面前，崗位就是責任，職位就要做事，我們挺進一線、知責于心、擔責于身、履責于行，磨耐心強意志，練腳板強心性，切實擔負起了紀檢干部的光榮使命。

（一）強化政治監(jiān)督，在持續(xù)磨煉中筑牢思想根基。始終把提升政治能力作為履責之本。近年來，在對派駐單位的監(jiān)督中，督促單位加強黨風廉政建設，及時傳達會議精神40余次，完善清廉制度20余套，組織廉政學習、以案促改活動近30次，在做好政治監(jiān)督的磨練中，堅決做“戰(zhàn)士”不做“紳士”，不斷牢固政治堅定力，增強政治免疫力。

（二）增強創(chuàng)新意識，在日常監(jiān)督中錘煉扎實作風。作為紀檢組負責人，我始終堅持挺紀在前，做實做細日常監(jiān)督。在不斷探索中創(chuàng)新方式，圍繞“三個點”開展“三項監(jiān)督”：“督查式”監(jiān)督聚焦熱點，每年堅守重要節(jié)點多次多輪嚴查違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題?！疤嵝咽健北O(jiān)督掃除盲點，開展廉政談話、警示教育，對黨員干部隨時提醒?！叭谌胧健北O(jiān)督把握重點，近年來參加民主生活會、“三重一大”會議30余次，貼近融入單位履職管理過程。在一次次的監(jiān)督提醒中，牢記職責使命，做到令行禁止，保持優(yōu)良作風。

（三）強化責任擔當，在跟進監(jiān)督中破解工作難題?！暗对谑夏ィ嗽谑律暇殹?。干部擔當作為，不是一句喊在嘴上的空洞口號，而是關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來。去年，我們全程“跟進式”監(jiān)督優(yōu)化營商環(huán)境、災后重建、“萬人助萬企”工作。督促區(qū)發(fā)改委牽頭做好優(yōu)化營商環(huán)境工作，打造多方位監(jiān)督“鄭州樣板”；督促做好災后恢復重建，加速推進項目重建；督促區(qū)工信局制定落實災后助企政策，實地走訪企業(yè)，幫助企業(yè)紓困解難。一次次的走訪、溝通、協調……讓我明白，責任要扛在肩上才有意義。

（四）敢于直面困難，在急難險重中鍛造過硬本領。過硬本領不是與生俱來的，是在急難險重任務中磨礪出來的。從創(chuàng)衛(wèi)復審到疫情防控，到防汛救災，再到災后重建，無不考驗著一名干部的責任與擔當。創(chuàng)衛(wèi)督查期間，我和同事們一道持續(xù)兩個多月未曾休息一天，督查解決問題200余個。疫情防控中，我們既“督”又“戰(zhàn)”，領導們親臨一線、靠前指揮，同事們沖鋒陷陣、義無反顧，曾在凜冽的寒風中24小時輪班值守，也曾在難耐的酷暑和雨雪中積極迎戰(zhàn)。集中隔離酒店督查中，在馬書記的指導和張家銘委員的帶領下，我們專項督查組連夜梳理問題清單，督促整改問題200余個，盡最大能力封死了疫情擴散關鍵點。“7。20”洪災發(fā)生時，我清楚地記得，我們幾名同志正在東區(qū)留置場所值守，面臨斷水、斷電、斷糧、與外界失聯，又看著一摸黑的樓道和留置區(qū)門口齊胸的深水，我們從驚慌失措、擔心害怕到商量對策、盡力調整，克服種種困難度過了難關，并保障了留置對象的安全。隨后投入災后重建督導救災物資發(fā)放……“軟肩膀挑不起重擔子”，種種困難面前，我們以“逢山開路、遇水架橋”的決心和“堅無不摧、戰(zhàn)無不勝”的信念，沖在前面、干在一線，以實際行動踐行了黨員干部的責任擔當。

（五）牢記初心使命，在為民服務中增強宗旨意識。從去年的“整治群眾身邊腐敗和不正之風”到“我為群眾辦實事”實踐活動、再到“千人進千村”走訪，我始終牢記初心使命，堅持上群眾門、見群眾面、幫群眾需、解群眾憂，傾聽群眾呼聲。堅持把人民利益放在首位，在“整治群眾身邊腐敗和不正之風”活動中，督促區(qū)發(fā)改委深化“放管服”改革，為壓縮審批時間，做到高效便民，建立項目首問負責、限時辦結制，最終132個立項備案項目均督促按時辦結。

（六）勤于學習思考，在自我建設中提升專業(yè)能力。學習是安身立命的基本功，不僅要學理論政策，還要學精學透專業(yè)知識，成為行家里手。從2018年派駐工作的摸索階段到逐漸完善各項制度，從查辦案件起初的毫無頭緒到現在的得心應手，都離不開日積月累的學習與思考，并做到學有所思、學有所悟、學有所得。

三、展望未來創(chuàng)佳績，努力爭做建功立業(yè)的排頭兵。

凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；求真務實，方能善作善成。作為新形勢下的紀檢干部，要輕“唱功”，重“實功”，強化“答卷意識”，克服“本領恐慌”，在學干結合中練就過硬能力，在查改貫通中錘煉過硬作風，真正學到“真功夫”、掌握“硬本領”、練就“鐵肩膀”。

（一）不斷強化思想，做政治上的“明白人”。認真學習黨的十九屆六中全會、中紀委六次全會和省市區(qū)黨代會精神，把講政治精神貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。把改進思想作風與各項工作結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。

（二）不斷自我加壓，做學習上的“有心人”。把持續(xù)推進能力作風建設作為“治已病”“除未病”的良機，牢固樹立學習理念，把學習成果轉化為工作思路和動力，做到有想法還有辦法，有表態(tài)更有行動，有結果也有反饋。

（三）不斷激發(fā)創(chuàng)新，做業(yè)務上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看遠一步”的思維習慣。思路創(chuàng)新上站高，把紀檢工作融入大局去謀劃落實。工作創(chuàng)新上謀深，將工作分為基礎、重點、特色和薄弱工作，積極探索新模式新方法。長效機制上看遠，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持學干并重、查改貫通、建治結合，推動能力作風建設走深走實。

（四）不斷強化執(zhí)行，做履職上的“實在人”。以“能力作風建設年”活動為契機，聚焦“五個明顯增強”目標，圍繞“四對標對表”，從嚴從細謀劃2022年工作，把崗位當做練兵場，著力提升“七項能力”，鍛造“四種作風”。

非嚴不足以成事，非實不足以求效。作風建設沒有休止符，只有進行曲，我將保持“趕考”的清醒，踐行初心使命，突破“慣性圈”、打破“舒適區(qū)”，從一點一滴做好，從一招一式練強，打好“統籌”牌，走好新長征，為推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展作出更大貢獻！

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇八

三方面問題：轉作風是上級黨委的要求、職工的愿望、形式的需要，工作的保證。轉作風必須從“嚴、準、細、實、快，韌、容、創(chuàng)、學、廉，擔當、和諧”，這“十個字、兩個詞”十二個方面著力。

最終形成“實事求是、勇于擔當、清正廉潔、團結和諧”的優(yōu)良作風，實現上上下下風清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

集團在面臨礦區(qū)接替后勁不足、短期債務繁重、安全和職工薪酬欠賬較多、人心渙散等諸多不利因素的關鍵時刻，集團公司做出《關于進一步轉變干部作風的決定》，必將對鄭煤集團公司的脫危解困、生存和發(fā)展起到重要作用。

（一）從“四個差距”上查擺自身不足。

1、政治站位有差距。作為公司班子成員，政治引領力不到位，抓業(yè)務多，抓作風少，重“一團和氣”，缺乏培養(yǎng)清風正氣；在實際工作中，存在重速度，輕質量問題。

2、遵章守紀有差距。本人在大是大非方面原則比較強，但有時也存在不適當的場合說些不該說的話，同志們之間溝通少，公司改革半年多還做不到敞開心扉。

3、原則立場有差距。對分管的下屬存在的毛病提醒不夠，教育不到；有時遇到困難，也存在回避矛盾的情況。

4、勤勉盡責有差距。我作為抓生產的副總經理，不會把“聽話”當美德，更不會以“不干事不出事”為處世哲學，但是，更多時候使我們無所適從，使我多次出現畏難急躁情緒，甚至有撂挑子的想法。

（二）從“四個不適應”上查擺自身不足。

創(chuàng)新。

意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法較為缺乏。

2、能力素質上不適應。學習能力不太強，不善于鉆研業(yè)務知識，導致知識老化。對當前行業(yè)和地區(qū)發(fā)展走勢、分化趨勢缺乏緊迫感，對新發(fā)展理念的理解不深不透。

3、精神狀態(tài)上不適應。工作缺乏主動性、積極性、創(chuàng)造性，一些重要工作推進力度不強，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠，思考問題不夠深入，工作作風不夠詳實。

4、嚴規(guī)肅紀上不適應。對于公司目前現狀主要負責礦井的管理工作，面對形形色色各類人員，人際關系復雜程度也更大，如何管好自己顯的更加重要，門難進、臉難看、話難聽的問題盡管有了好轉，但不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象依然存在。因自己的工作權限，工作不能夠深入，導致很多能辦的事也辦不成。

（三）從“三個不和諧”上查擺自身不足。

1、單位班子成員之間不和諧。因自己性格比較直率，工作原則性強，靈活變通能力差，容易造成班子成員之間產生分歧，影響班子團結。

2、工作部門之間不和諧。部門之間職責不清，業(yè)務交叉，服務意識不到位，讓基層做兩遍活、跑兩遍腿的情況比較明顯。

3、上下級之間不和諧。自己從畢業(yè)到鄭煤工作已經30年有余，對領導干部身上的官僚主義、享樂主義、形式主義極為反感，同時也給自己立下誓言，嚴格要求自己，以至于上下級之間相處不夠融洽。

大家務必認真學習集團公司×××董事長“轉作風”重要。

講話。

從自身做起查找不足按照集團公司的總體要求早日實現作風轉變應從以下幾點做起：

1、領導干部要準確定位，帶好隊伍，公心為重多慮事，大膽負責不推諉，主動補臺不拆臺，凝心聚力保平安！

2、團結、干事、清廉、共贏。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇九

市局召開了“從嚴治黨暨作風建設整頓”會議，會后中心全體工作人員認真學習傳閱學習了會議材料，通過比照我單位的職能、職責和實際情況，現將會議落實情況匯報如下：

1、轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動的開展情況。

根據《市自然資源和規(guī)劃局關于嚴肅工作紀律規(guī)范公務行為的通知》和市自然資源和規(guī)劃局黨組關于印發(fā)《開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案》的通知文件的通知，市土地儲備中心于2020年9月8日召開專題會議，對照文件對存在的問題開展自查自糾，并由各科室分管領導牽頭開展整改行動，全面提升扎實推進和落實。

具體措施如下：

（1）對普遍存在的問題做出具體規(guī)定和要求嚴肅政治紀律、學習紀律、上班紀律、會議紀律，由辦公室列出整改清單，統一公布并實施。（時間：9月20日以前責任科室：辦公室）。

（2）由各科室分管領導牽頭，根據工作要求發(fā)現問題，開展自查自糾列出整改清單，開展問題整改行動，明確責任到人。（時間：9月20日以前責任科室：各科室分管副主任、工會主席）。

（3）規(guī)范和優(yōu)化工作流程，并建立長效機制（時間：9月20日以前責任科室：各科室科長）。

具體要求如下：

要求在集中整治過程中，各科室分管領導和主要負責人，要廣泛聽取廣大干部職工的需求和建議，確保集中整治行動有序順利進行。把開展作風建設與日常工作緊密結合在一起，做到兩不誤、兩促進，大力營造敢擔當、高效率、正作風的良好工作氛圍。

2、優(yōu)化營商環(huán)境。

由主任牽頭，結合借鑒周邊縣市的先進經驗做法，對土地儲備過程中的各項業(yè)務流程進行優(yōu)化，配合開發(fā)利用股全面推進企業(yè)信用信息在土地供應上的應用，并與征地村組、銀行、被收購儲備單位進行有效的溝通和銜接，提高工作效率，本著“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，為用地企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務。

3、基層黨建工作開展情況。

土地儲備中心支部委員會在黨支部書記的帶領下，以組織健全，領導班子堅強有力；管理規(guī)范，黨的紀律嚴明；教育到位，黨員隊伍素質優(yōu)良；黨組織的戰(zhàn)斗力強，黨建工作效果好的工作目標為總體要求。

全面落實支部委員會“三會一課”制度，每個月認真開展支部主題黨日活動，每兩周開展一次政治學習和討論，民主生活會和交心談心也按照。

計劃。

有序開展和進行。真正做到了活動有。

計劃。

安排，有具體內容，有詳細記錄，黨員參加組織生活情況有登記，黨內工作制度健全。支委會各位成員按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨組的指示精神，認真負責地處理好黨內各項事務。黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求，黨員中無少交或拒交黨費現象。

今年以來，隨著疫情以來面臨著的“人員少、征地難、收儲資金短缺”等各項實際困難，中心黨支部在開展“學、講、考”等主題黨員教育活動中，黨支部書記、中心主任與各位工作人員交心談心，要求大家進一步提振精氣神，以調優(yōu)的精神狀態(tài)迎接每項新的工作任務，要有緊迫感和責任感，在困難中提升工作效率，要更進一步的提高工作質量。

4、黨風。

廉政。

宣教月的開展情況。

根據市自然資源和規(guī)劃局黨組關于印發(fā)《第二十一個黨風。

廉政。

建設宣傳教育月活動方案》文件精神，為推動活動廣泛深入開展，通過儲備中心全體干部職工舉手表決，經土地儲備中心支部委員會研究決定，成立黨風廉政建設宣傳教育月活動領導小組，并制定宣教月活動方案。

5、黨紀黨規(guī)宣傳教育“十進十建”活動的開展情況。

自黨紀黨規(guī)宣傳教育“十進十建”活動開展以來，儲備中心將黨紀黨規(guī)學習、專題黨課、反腐倡廉專題學習、參加廉政法規(guī)知識測試等學習內容，通過定期召開儲備中心黨支部學習活動，按照局黨組布署的宣傳教育活動方案，開展講黨課、看教育片、做“楚韻清風”黨紀法規(guī)知識測試等活動，通過定期黨員學習教育，增強了全體干部群眾的黨性認識，提高了思想境界，把握了中國特色社會主義理論的精神實質，用解放思想、實事求是、與時俱進的思想武裝黨員干部的頭腦，真正理解各種理論。

6、相關重點工作開展情況。

今年上半年以來，中心積極服務于我市的經濟建設，共收儲土地***畝，支付收儲總費用***萬元。例如，在為解決我市第三水廠項目建設落地問題，中心積極聯系烏林鎮(zhèn)政府，重新擬定選址方案，并重新與烏林鎮(zhèn)聯合村簽訂***畝土地收儲協議，并將征地補償資金全部支付到位，順利保障了項目實施；在棚戶區(qū)改造拆遷工作中，中心也發(fā)揮了重要作用，通過收儲宏偉南路***畝國有土地，大大加快了土地供應的速度。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇十

改革。

創(chuàng)新，結果導向、狠抓落實的濃厚氛圍。我們要深刻領會省委的戰(zhàn)略意圖，以強烈的歷史使命感和政治責任感，抓好“能力作風建設年”活動，以一個個鐵腳板、硬脊梁、寬肩膀共同扛起現代化河南建設的歷史重任，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

職業(yè)素養(yǎng)心得體會愛上工作實用篇十一

作為一名大學生活動志愿者，我有幸參加了一次以觀念能力和作風為主題的活動。在這次活動中，我深刻體會到了觀念能力和作風對于個人和團隊的重要性。下面我將圍繞這一主題，從參與活動的初衷、角色轉變、團隊合作、經驗收獲、以及未來計劃等五個方面，分享我的心得體會。

首先，我參與這次活動的初衷是出于對自己觀念能力和作風的關注。觀念和作風是人們行事的準則和規(guī)范，直接影響到一個人的品德和素質。而在我們這個時代，許多人更注重于個人的能力和技術，而忽視了觀念能力和作風的培養(yǎng)。因此，我希望通過參加這次活動，提升自己的觀念能力和作風，使自己能夠更好地適應社會的發(fā)展和變化。

其次，在活動中，我經歷了從參與者到組織者的角色轉變。一開始，我只是作為一名普通參與者參加活動，但隨著活動的開展，我逐漸被邀請擔任組織者角色。這個轉變讓我意識到了一個人的觀念能力和作風是如何影響到他的行為和表現的。只有具備正確的觀念和良好的作風，一個人才能擔任起更高層次的責任，為團隊的順利運轉做出貢獻。

第三，團隊合作是提高觀念能力和作風的重要途徑。在活動中，我們組成了一個由不同專業(yè)和背景的成員組成的團隊，每個人都有自己的專長和想法。在團隊合作的過程中，我們需要相互交流、協作，才能達到我們預期的目標。這個過程不僅鍛煉了我們的觀念能力和作風，還培養(yǎng)了我們的團隊意識和合作精神。

接下來，活動中的經驗收獲也讓我受益匪淺。首先，我意識到觀念能力和作風的重要性，從而更加注重自己的思考和行為方式。其次，通過和團隊成員的交流和合作，我學會了傾聽和接納不同的觀點，培養(yǎng)了自己的溝通能力和合作能力。最后，這次活動也為我提供了一個展示自己的舞臺，增強了我的自信心和表達能力。

最后，參與這次活動的過程讓我對未來有了新的計劃和期待。我意識到觀念能力和作風的培養(yǎng)需要日積月累的努力和實踐。因此，我決定在以后的學習和工作中，更加注重對自己的觀念和作風的培養(yǎng)和提升。我會不斷反思和總結自己的行為和表現，學習他人的優(yōu)點和經驗，提高自己的觀念能力和作風。

總之，參與這次觀念能力作風活動讓我深刻體會到了觀念能力和作風對于個人和團隊的重要性。通過參與活動，我不僅在實踐中提高了自己的觀念能力和作風，還獲得了寶貴的經驗和成長。我相信這次活動將對我未來的發(fā)展產生重要的影響，我將繼續(xù)努力提升自己的觀念能力和作風，為個人的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。