職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度意識心得體會范本 職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度(五篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關于職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度意識心得體會范本一

醫(yī)生是一個高尚的職業(yè)，雖然仍存在一些不和諧因素。作為一名醫(yī)生，的幸福莫過于看到自己的患者能夠健康的走出醫(yī)院。每當治愈一名患者，醫(yī)生都會獲得極大的滿足感與自豪感。而且，要成為一名的醫(yī)生，僅具備精湛的醫(yī)術也是不夠的，還需要有高尚的醫(yī)德，正所謂“大醫(yī)精誠”。因此，要成為一名的醫(yī)生，首先要做一個高尚的人。醫(yī)生是一個積德行善的職業(yè)，也是也個充滿艱辛的職業(yè)。所以，作為一名未來的醫(yī)生，必須做好思想準備，培養(yǎng)自己的奉獻精神和刻苦鉆研的精神。我立志成為一名好醫(yī)生!就目前來說，中醫(yī)學生的就業(yè)形勢不容樂觀，但社會對高素質的醫(yī)務人員需求仍有很大缺口。所以，我會從現(xiàn)在開始，努力提高自己的各方面素質，為今后打好基礎。

優(yōu)點：做事仔細認真、踏實，穩(wěn)重，準備充分，有條理，不打無準備之戰(zhàn);與同學相處融洽，對環(huán)境的適應能力強;有韌勁，一旦認定了做某件事，便會堅持到底;樂觀、積極，自我調整能力較強;考慮問題比較全面，于是能夠做到沉著、冷靜;有較強的學習、組織能力;責任心強，對工作負責;踏實、大氣，工作認真。

缺點：缺乏創(chuàng)新性思維;做事時，有時會想的太多，不果斷;自己的計劃常常得不到有效實施，經常被打亂;對自己的要求不夠嚴格;自我調整：繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點，在日常的生活中鍛煉自己的創(chuàng)新性思維。嚴格要求自己。

夢想的實現(xiàn)離不開合理的計劃，我的計劃：

短期計劃：20xx年~xx年，在校期間，充分利用自己的自由時間和學校的便利條件，學習專業(yè)知識，并盡量拓展自己的知識面。專業(yè)課上狠下功夫，熟練掌握所學知識，并找機會跟診，在實踐中驗證所學內容，增加自己的臨床經驗。積極參加各項活動，提高自己的組織、交往能力。做為國際通用語言的英語，更是我們所必須掌握的，中國正在于國際接軌，我們做為中醫(yī)藥大學的學生，英語對我們來說更加重要。同時我們應該更勤奮的學習中醫(yī)理論知識，為我們將來的實踐打好基礎，使理論與實踐能更好的結合起來，我們能在未來的工作中得心應手，把自己的能力發(fā)揮的更好。活到老學到老，時代是在變化的，我們必須使自己跟進時代的步伐，積極學習新知識，了解新科技，才會不被時代所淘汰，才會成為一個新時代的人才。

中期計劃：積極配合老師完成課題研究，并加強自己的臨床治療能力，能夠在自己感興趣的方面有獨到的見解。

中期目標：以優(yōu)異的成績完成碩士學業(yè)，考取相應專業(yè)博士學位，發(fā)表數(shù)篇有影響的專業(yè)論文。

遠期規(guī)劃：在專業(yè)上有所建樹，形成自己的診斷、治療思路，科學研究與臨床看病并重。成為一名的醫(yī)生，為病人接觸痛楚。

既然熱愛醫(yī)學，選擇了醫(yī)學，就選擇了艱辛，選擇了奉獻。因為愛，所以我對自己的選擇無怨無悔。因為愛，我會投入全部的精力，用心的學習她。而且，中醫(yī)藥是中華傳統(tǒng)文化的重要主城部分，對其的繼承與發(fā)揚，我們責無旁貸。計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。正如每個人都有自己的夢想，但沒有實際行動的構想就只是妄想而已。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。但是我們還必須承認現(xiàn)實生活是存在眾多不斷變化的因素的，定出的目標，計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。計劃是死的，人是活的。在遇到突發(fā)因素時，我們要保持清醒冷靜的頭腦，冷靜的處理突發(fā)情況，能解決的盡量解決，不能解決的也要使危害降低到小。根據實際情況，把握準方向，及時做出調整。同時也要有一定是心理準備，防止臨時抱佛腳的發(fā)生。相信只要自己不懈努力。未來一定會更加美好!種瓜得瓜，種豆得豆，只有付出了才會有收獲，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。努力按照計劃來約束自己，才能無愧于父母的養(yǎng)育之恩，才能無愧于自己的十二年寒窗苦讀。我堅信我的明天會更好!

關于職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度意識心得體會范本二

前段時間，我參加了公司組織的由__師范大學__教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓學習，_教授的講課非常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從_教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。

先做人，后做事，一個企業(yè)的成長，離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺，良好的品質和人格是做人的根本，也是做事的基礎。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。簡單而言，職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應能力的體現(xiàn)，一個優(yōu)秀員工應該具備十點基本的職業(yè)素養(yǎng)，下面我將從這十個方面談談關于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。

一、誠實守信;

誠實守信，是做人的基本準則。誠實，就是忠誠老實，為人處事以誠相待;守信，則是信守諾言，講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

二、善于學習，勤于學習;

我們應該像海綿一樣，通過各種方式學習，向書本學習、向同事同行學習、向有經驗的人學習、向行業(yè)專家學習;同時應該養(yǎng)成計劃與總結的習慣，做完一件事，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，并進行很好的總結歸納，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯誤。

三、不斷創(chuàng)新，力量的源泉;

一個企業(yè)要想在激勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產品的差異化與低成本等競爭策略的實施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實現(xiàn)。一個員工要想實現(xiàn)價值增值，最關鍵的一點就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。

四、高度的責任心;

什么是責任?責任就是做好份內應做的事;責任就是沒有做好份內應做的事，因而應當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時，我們就是在堅守最根本的人生義務。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作。“責任保證一切”，責任保證了信譽，保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。

五、高度執(zhí)行力;

所謂執(zhí)行力，簡單地說，就是保質保量的完成自己的工作和任務的能力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢?，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的，必須有強的執(zhí)行力。

六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;

舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達禮儀，比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。

七、態(tài)度決定一切;

態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的，建設性的，欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等，這些構成了一個有感染力的環(huán)境，每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達，要有樂觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!

關于職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度意識心得體會范本三

如今的我們已然大二，即將面臨進入企業(yè)上班的重任，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要。職業(yè)素質是指勞動者對社會職業(yè)了解與適應能力的一種綜合體現(xiàn)，主要體現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性及職業(yè)情緒等方面。職業(yè)素質主要包括職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)精神三個方面。

1、職業(yè)技能：即指學生將來就業(yè)所需的技術和能力。

2、職業(yè)道德：是從業(yè)人員在一定的職業(yè)活動中應遵循的、具有自身職業(yè)特征的道德要求和行為規(guī)范。

3、職業(yè)精神：是與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系、具有自身職業(yè)特征的精神。

我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識，還要磨練職業(yè)化素質。職業(yè)化意識的樹立是為職業(yè)化素質磨練打下的良好基礎。在職業(yè)化意識中，最重要的是對企業(yè)具備責任意識。有了責任意識才會主動承擔更多的工作，在工作中善始善終，在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進的方向而不是互相推卸責任、互相推諉。有了責任才會鄭重地兌現(xiàn)承諾，才會堅守職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠。態(tài)度決定一切，企業(yè)用人其實并不太看重學歷，而是取決于他展現(xiàn)出來的能力和水平，許多人在職場發(fā)展慢，不是沒有能力，而是心態(tài)不夠好。良好的職場心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài)，投入地把每一件負責的事做得專業(yè)、完美，不偷懶不應付了事。腳踏實地是一名人才成長過程中很重要的心態(tài)，優(yōu)秀的職業(yè)人應具備對客戶的服務意識、要樹立為內部客戶服務的觀念，注重團隊合作。我們屬于剛走出校門的新員工，要主動的和上級溝通，主動匯報工作進程，多向領導請教。我們不能感情用事、忽略事實，要注重討論程序，要尊重大家的意見，力求共同共解。

根據調查主考官們在面試應試者的時候所重要考察的應試者所應具備的基本技能的排序把臨場發(fā)揮、臨危不亂排在了溝通合作、順暢自然以及專業(yè)技能、知識結構之前，可知現(xiàn)在的職業(yè)素質要求我們不但具備較強的專業(yè)技能知識團隊合作意識、更要求我們個人臨場不亂、處事有方，要求我們具備更高的個人心里理質！

針對職業(yè)素質的各個方面的內容，我將會相應的采取不同的方式去磨練自己。職業(yè)技能，特點就是內容廣泛而且抽象，但是它具有完善的理論支持，往往也能夠順藤摸瓜式的學習。職業(yè)道德，這與每個人的道德息息相關，但又有很多不同，我們要追求兩項完美的最佳結合。職業(yè)精神，要求我具有深刻的而且持久的責任心，并且有豐富的創(chuàng)造力。這就要求平時應該多加練習這方面的內容。總之，持之以恒，會使我實現(xiàn)質的飛躍的！

人無志，不成事。提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，對自身的發(fā)展會有很大的幫助。

第一，積極。積極很重要的一方面就是樂觀自信。而要達到自己對自己充分的肯定，概括來說可以從四個方面來講：

1、學會從另外一方面來看待事情，心態(tài)決定一切。

2、萬事在失敗前拒絕說“不行”。

3、不段給自己“充電”?！坝胁挪慌氯f事難”我們要時常提高自己的內涵和修養(yǎng)。

4、借鑒別人的事跡，失敗也是一種收獲。有了職業(yè)，我們還必須得有積極和強烈的進取心，這樣才能做出自己的成績。如果沒有進取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望。

我們在開始工作時，應把積累工作經驗、提高工作能力作為目標，這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎。不要計較薪金薄厚，更不能自命不凡，不屑小就。而要愛自己的職業(yè)，深思研究工作改進之術，常保進取的決心。古人說：“少壯不努力，老大徒傷悲?！边M取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。

第二，合作。保證一個團體生機和活力，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見，運用1+12的工作績效。有人說，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。對于從事軟件方面的工作更不用說了，團隊顯的無可替代。

第三，敬業(yè)。樹立“職業(yè)神圣”觀念。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。莊子說：“用志不分，乃凝于神?！蓖ㄋ椎卣f，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個敬業(yè)的員工無論走到哪里都將受到關注和重用，相反一個見異思遷的人在任何一個企業(yè)也不會有更光明的前途的，這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

第四，樂業(yè)?！案梢恍?，愛一行”——只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。孔子說：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！比松軓淖约郝殬I(yè)中領略出趣味，生活才有價值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是親愛的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂業(yè)對人的一生很重要。樂業(yè)的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求，但是我們應該要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。第五，責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們將要踏進社會，我們將會面臨對工作的責任、對社會的責任、對家庭的責任，我想只有一個擁有責任心的人才能一路走好。古人云“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬盡瘁，死而后已”。無論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動力。

除了以上幾點，我還學習到很多對于參與社會很有用，可以用來自勵以及告誡自己的知識。比如：

1、欲則立，不欲則敗。

2、不要被思維定勢所影響。

3、勇于嘗試，并勇于面對錯誤。

4、不要為自己找任何借口來掩蓋自己的錯誤，錯了就是錯了。

我們作為社會的新人要不斷進行知識和技能的更新，通過閱讀、參加培訓、工作實踐、向先進者學習，自己反思，及時保持知識結構的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進。同時也應該思考自己的職業(yè)道路，確立發(fā)展的目標和方向，在實踐中前進。

關于職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度意識心得體會范本四

這個夏天， 我的求學之路畫上了一個完美的句號。我載著希望和力量踏上了一段新的旅程，去撐起那片蔚藍的天空，也許是因為我終將成為一個用真誠，正直的一面對待一切的人，所以我來到了人生中的第一站《面對面裝飾》為了更好地學習和創(chuàng)造我的價值，我為自己書寫了一份未來三年的規(guī)劃書，內容如下。

一、個人情況分析

1、沒有工作經驗，對整個家裝運營模式陌生，

2、出來學校以后，沒有人際關系，對周圍交通路線不是很熟悉，

3、沒有足夠的經濟條件，沒有任何其它的收入和交通工具，

4、對施工工藝，材料品牌、價格、型格非常號、規(guī)陌生，

5、對所有家具，建筑、設施設備整合尺寸模糊，

6、對效果圖繪制軟件的操作性不夠強，特別在材質、燈光上，

7、對平面圖施工圖的繪制速度慢，質量低，并不符合標準，

8、如何與客戶交流并能夠吸引客戶是一個非常大的短板，

9、在聽其他設計師談單過程中不能夠理解一些專業(yè)性名詞，

10、對所以裝修風格的判斷和區(qū)分存在很大問題，

11、不會做預算，

12、量房畫草圖時整體戶型比例控制不對，而且速度較慢

二、環(huán)境分析

家裝企業(yè)屬于一個永久性生存企業(yè)，隨著社會的發(fā)展，家裝只會越來越好，市場需求量越來越多，南京面對面裝飾屬于集團大公司，發(fā)展成就顯著，昆明分公司也即將在今年明年開分店，設計師也是一個自由職業(yè)，工作可以帶到家中，家中也可以工作，客戶的交談，現(xiàn)場的量房，施工的交底，晚上的加班會讓生活變得很充實，很飽滿，只有生活變得充實了才有足夠的安全感，設計師在整個上班族中的薪酬待遇還是比較理想的。

三、目標確定并實施

1、做好工作的同時不斷摸索、熟悉、學習整個家裝運營模式，

（1）、同事的交流，

（2）、同行的交流，

（3）、資料的閱讀，

2、盡快認識公司所有同事，及居住周邊的人群，快速熟悉周圍及整個昆明交通路線，

（1）、主動的交流，

（2）、積極配合自我展現(xiàn)，

（3）、勤快的幫助，禮貌的待人

3、瞄準客戶，見一個上一個，上一個留一個，留一個帶一個，帶一個簽一個，跑小區(qū)回來主動加班打電話，生活上省吃儉用，走路上下班，比騎車的先起床40分鐘，

4、詳細了解施工工藝，觀看施工現(xiàn)場，詢問工人師傅，及公司其他設計師，對材料品牌、價格、型號、規(guī)格進行詳細了解，能夠清楚在商鋪，工地，辨認材料品牌及價格，

5、對所有家具，建筑、設施設備整合尺寸進行一個網上資料查詢整理，每天晚上下班回家后，都對這些尺寸進行一個自我拷問，并核實是否正確，隨身攜帶一把卷尺，對各種事物進行一個目測的估量，然后在用卷尺進行測量，不斷熟練個人的尺寸觀，

6、前面提升繪制的效果圖能力和作圖速度

（1）、利用休息時間，加班加點，自我制定小目標進行效果圖繪制的練習，

（2）、觀看網絡視頻教程，

（3）、全部使用快捷鍵繪制效果圖，

（4）、請設計師評價指點所做的效果圖，

（5）請求設計師指導效果圖燈光材質調制的經驗，

7、快速練習對平面圖施工圖的繪制，并按照公司標準的施工圖繪制進行繪制完整的18張一套圖紙，懇請其他設計師對施工圖進行檢查和指點，

8、旁聽其他設計師是如何談單，

（1）、創(chuàng)造跟隨設計師到現(xiàn)場量房的機會，

（2）、幫忙設計師服務好客戶，

（3）、創(chuàng)造能跟客戶談上話的機會，積極配合設計師，

9、在聽其他設計師談單過程中，現(xiàn)場做一個筆記，等談完以后，找合適的時間跟設計師詢問一些不理解的專業(yè)性名詞，在網上搜集關于家裝的一些專業(yè)性名詞進行詳細的了解，

10、整理收集很多不同裝修風格的效果圖，包括裝飾特點，注重的要點，并對一些效果圖進行風格的定位，并跟設計師多交流各種不同風格之間的差異，

11、學習預算報價，不斷拉近和減少自己和設計師們所做預算的誤差，

12、多進行休息時自己的量房畫草圖訓練，提高作圖速度和畫圖質量，做到無較大誤差，比例正確。

目標形式

20xx年——業(yè)務員

20xx年——上半年業(yè)務員兼設計師

20xx年——設計師

20xx年——主任設計師

目標履行計劃

1、做好自己,勤、多問、多交流、積極主動

2、學會別人,只學習別人的長處，只研究別人的優(yōu)點

3、堅持到底,幸福是一場奮斗，不以吃苦相守，怎能以幸福白頭，

4、分享成績

跟家人分享成績能獲得家人的支持

跟朋友分享成績能獲得朋友的鼓勵

跟同事分享成績能獲得同事的信任

跟自己分享成績能獲得幸福和快樂

劉xx

二零xx年七月十六日

關于職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度意識心得體會范本五

“如果你了解自己，能夠明白地做自己，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設?！?br/>

現(xiàn)在有個很流行的詞叫做職業(yè)規(guī)劃，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃過程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部分內容。職業(yè)定位有兩層含義：一是確定你是誰，你適合做什么工作；二是告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。那些彷徨在成功邊緣的人，尤其期望有人幫他們規(guī)劃一下他們的職業(yè)生涯，更有甚者完全依靠職業(yè)規(guī)劃，想把自己的人生畫在紙上，按圖施工。這些人，可能不只做過一個職業(yè)規(guī)劃，但仍然找不到最好的最理想的工作。

俗話說，適合的才是最好的。根據職業(yè)顧問的數(shù)據統(tǒng)計，只有不到20%的人在真正“適合”的職位上工作，而且因為他們對自己的職業(yè)分析透徹，所以發(fā)展前景廣闊；近50%的人與職位的契合度只達到了基本合格水平，許多局限性造成他們的就業(yè)范圍十分狹窄；剩下的就是個人與工作不能匹配的人群，他們始終徘徊在“理想的工作”之外。這些數(shù)據可能會嚇倒你，但仔細想想誰能真正了解你是誰，擅長什么工作，適合什么工作呢？所謂的職業(yè)規(guī)劃師設計的藍圖一定適合你嗎？你就甘愿做一個按圖施工的人嗎？

而喬布斯呢，他的人生中最不需要的就是規(guī)劃，因為他很清楚自己想要的是什么，最適合自己的事業(yè)是什么。做自己想做的事、喜歡做的事，就會事半功倍。

看看喬布斯的簡歷你可能就會明白，職業(yè)規(guī)劃是給那些毫無目標，不斷徘徊的人發(fā)明的，而像喬布斯這樣了解自己，只做自己的人來說，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設。

1972年，喬布斯17歲，他來到位于波特蘭大的里德學院上大學，在那里開始學習印度佛教，從學生宗教領袖那里學會了如何做推銷。在那里讀了6個月后，喬布斯決定退學，他沒有進行什么職業(yè)規(guī)劃，也不相信那些職業(yè)規(guī)劃師為他規(guī)劃什么職業(yè)，他知道他需要什么，知道怎樣去做，并且堅信日后會證明這樣做是對的，他只做自己想做的事。

1974年，到印度朝圣后，他認為愛迪生對世界的貢獻比佛教大師要大得多。于是他回到硅谷參加了沃茲創(chuàng)立的自制電腦俱樂部。20歲時，喬布斯和沃茲辦起了蘋果公司。10年后，蘋果公司發(fā)展成為一個擁有20億元資產、4000名員工的大企業(yè)。

事實證明，當年喬布斯的選擇沒有錯。在30歲那年，喬布斯離開了蘋果公司。這時的喬布斯也沒有進行什么新職業(yè)規(guī)劃，他依然是做自己想做的事。1997年7月因連續(xù)5個季度虧損，當時“蘋果”已接近破產邊緣，喬布斯又回到蘋果公司。

他做的第一件事是縮短戰(zhàn)線，把正在開發(fā)的15種產品縮減到4種，而且裁掉一部分人員，節(jié)省了營運費用。其次，發(fā)揚“蘋果”的特色。蘋果素以消費市場作為目標，所以他要使“蘋果”成為電腦界的索尼。上任伊始便著手開發(fā)imac，使得電腦非常適合家庭的使用。第三，便是開拓銷售渠道，讓compusa成為“蘋果”在美國全國的專賣商，使mac機銷量大增。第四，調整結盟力量，同宿敵微軟和解，取得微軟對它的億美元投資，并繼續(xù)為“蘋果”機器開發(fā)軟件。

1998年上半年imac面世取得成功，蘋果公司扭虧為盈。現(xiàn)在人們談論的是恢復青春活力后的“蘋果”將會怎樣推動電腦事業(yè)的發(fā)展，而不是“蘋果”行將破產。

看看喬布斯的這番經歷，他并沒有在做事情之前詳細規(guī)劃好自己的人生，而是根據內心的指引，向著內心渴望的成功一直走下去。有思想的人無需別人給自己定什么位，畫好什么藍圖，他們想要什么樣的生活，適合什么樣的工作，只有他們自己最清楚。

工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，是做自己認為有意義的工作；做有意義的工作的唯一辦法，是傾聽自己的內心。一旦找到了自己喜歡的事，感覺就會告訴你，任何一種美妙的東西，歷久彌新。所以說，要不斷地尋找，直到找到自己喜歡的東西，不要半途而廢。