學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會報告一

雙管管委會黨工委以高度的政治責任感和歷史使命感，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要工作，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保取得實效。從黨員、區(qū)管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學習，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區(qū)管干部參加了“學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓”，并按照時間節(jié)點要求完成xx教育網(wǎng)絡(luò)學院十九大專題學習培訓。管委會機關(guān)支部和25個企業(yè)黨組織，通過三會一課、網(wǎng)絡(luò)自學等形式和載體，組織學習十九大報告、新黨章、“紅船精神”等，認真撰寫心得體會，掀起了新一輪學習熱潮。

全年召開20次全體員工大會，專題傳達學習市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會等上級黨委、紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風廉政專題學習教育10次，深入學習了《中共xx紀委關(guān)于3起形式主義、官僚主義問題的通報》等系列文件，強化以案示法，加強警示教育，做到提神醒腦。對事關(guān)黨風廉政建設(shè)的重點工作集體研究決策、直接部署，認真研究制定了《2020年xx管委會黨風廉政建設(shè)工作計劃》、《關(guān)于印發(fā)《2020年黨風廉政建設(shè)及懲防腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》的通知》、《關(guān)于印發(fā)《xx管委會領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)主體責任個性清單》的通知》(x雙工發(fā)【2020】17號)等系列文件，層層壓實責任，層層抓好落實。簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》14份、《個人廉潔承若書》55份，基層黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》25份，持續(xù)強化全體干部職工“廉政建設(shè)永遠在路上”的思想意識。

嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持在大局下思考和解決問題，堅持“歷史的人干歷史的事”，著眼“綠色發(fā)展”理念推進園區(qū)工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團和氣，不當兩面人。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真落實黨員“三會一課”制度，制定《關(guān)于認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的通知》(2020雙發(fā)[2020]8號)等文件，組織機關(guān)黨員2020省廉政教育基地參觀學習，系統(tǒng)組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，全年共開展“一把手”上黨課2次、黨員集中學習12次、專題討論會議3次。同時，指導25個企業(yè)非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，保障職工合法權(quán)益，園區(qū)企業(yè)全部簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商協(xié)議。

嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“26條辦法”、區(qū)委操作辦法，本單位今年三公經(jīng)費支出x萬元，同比下降89%，車輛使用、公務接待、物品采購等均按規(guī)范執(zhí)行，廉情檔案建立、廉政風險點排查等更加完備，主動完成領(lǐng)導干部違規(guī)房產(chǎn)交易自查、領(lǐng)導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強化干部作風建設(shè)，全面開展大整風“十大行動”，先后制定了《工作目標績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網(wǎng)格化管理實施辦法》等多項內(nèi)部規(guī)章制度，并通過以上率下，確保各項制度嚴格執(zhí)行到位、形成長效。

全面深化“最多跑一次”改革，選派3名年輕干部進入市、區(qū)專班一線錘煉，對照“十條軍規(guī)”，嚴明規(guī)矩和紀律，嚴格落實釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓、企業(yè)現(xiàn)場問政等系列活動，全面強化干部員工與企業(yè)對話能力、解決問題能力。同時，堅持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發(fā)揚民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調(diào)，嚴格執(zhí)行“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策要求，嚴格落實黨務政務公開，對重要活動、招投標等重大事項，通過2020城區(qū)政府信息公開網(wǎng)和陽光工程網(wǎng)主動公開，自覺接受監(jiān)督。

主動把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，其中第一種形態(tài)處置：管委會全年實名通報3次，提醒約談2人次。組織全體干部職工聽取上一年度領(lǐng)導班子履行主體責任和領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，接受全體干部職工監(jiān)督。認真開展約談提醒工作，“一把手”約談分管領(lǐng)導5次，分管領(lǐng)導約談部室長8次，部室長約談一般干部56次，自主立項監(jiān)督項目1個“濱港南路一期改造提升工程”，主動接受上級部門監(jiān)督檢查6次，開展“正風肅紀”日常巡查22次，創(chuàng)文工作專項巡查6次，重要時間節(jié)點累計發(fā)送廉潔自律短信480條。嚴格落實“一案雙查”，全年配合區(qū)紀委第七紀檢監(jiān)察組處理兩起上級交辦轄區(qū)企業(yè)的案件：2020年8月對1名醉駕的黨員進行了開除黨籍處理;2020年12月對1名違紀黨員進行了黨內(nèi)警告處理。

全力支持區(qū)紀委監(jiān)察體制改革的各項工作，配合派駐第七紀檢監(jiān)察組的工作，支持其聚焦主責主業(yè)，依紀依法履行紀檢、監(jiān)察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點告知所派駐的紀檢監(jiān)察小組長，接受監(jiān)督和聽取意見建議。

(一)履行管黨治黨責任情況

1、對照區(qū)委辦xx號文件要求，本人制定了12條責任清單。認真履行管委會管黨治黨“第一責任人”職責，在2020年年初，研究完善《xx管委會2020年黨風廉政建設(shè)和懲防腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》、《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標任務細化分工為12項，落實到五位班子成員，用制度管住人、管好人。

(二)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

每季度召開一次“一崗雙責”專題匯報會，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，并部署下步工作。及時聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作5次，聽取匯報25人次，對2起企業(yè)黨員違紀案件親自督辦。對班子成員進行 “約談”提醒7人次，對中層干部進行12人次的談話提醒，并層層落實責任。堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制。積極參加上級組織的培訓學習會，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區(qū)委八屆三次全會等相關(guān)會議精神，并組織管委會干部職工進行傳達學習。在重要節(jié)假日前夕，組織召開紀委通報學習會，與管委會全體干部職工一同學習通報文件。2020年共組織召開全體干部職工學習會20次，其中與黨風廉政相關(guān)的學習通報會10次。主動接受紀委(紀檢組)的監(jiān)督，支持“三轉(zhuǎn)”工作。2020接受上級黨風廉政建設(shè)監(jiān)督檢查6次。開展2次“一把手”上黨課。

(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況

1.執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。

堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。嚴守黨章和黨內(nèi)政治生活準則，牢固樹立“四個意識”、堅持“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。

(二)執(zhí)行廉潔紀律和個人有關(guān)事項報告等情況

1.落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關(guān)要求的情況。

本人深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)系列重要批示精神，按照省、市、區(qū)委有關(guān)要求，深入查找和糾正“四風”方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現(xiàn)。同時，嚴格按照公務接待管理規(guī)定，不超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，沒有在省內(nèi)公務活動中提供煙酒，沒有安排與公務無關(guān)的宴請;沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物;沒有違規(guī)組織、參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;沒有用公款購買贈送、發(fā)放禮品;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等;沒有出入私人會所，沒有違規(guī)持有各種消費卡;當年沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有超標準配備、使用辦公用房;沒有違反公車使用管理規(guī)定，不存在既拿補貼、又坐公車，私車公養(yǎng)，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。

2.防止利益沖突和防控廉政風險情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內(nèi)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利活動的情況;沒有投資非上市公司、企業(yè)的情況;也沒有在金融機構(gòu)從業(yè)、任職。本人沒有利用職權(quán)或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧;沒有違反有關(guān)規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。

3.出國(境)等情況。本人未持有護照，本年度未出國(境)，兒子在國內(nèi)實習。妻子和兒子都沒有出國(境)定居情況。

4.兼職情況。本人沒有在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼任職務。

5.房產(chǎn)、投資情況。本人現(xiàn)有房產(chǎn)五處：xxxxx

6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。

7.其他需要報告或說明的有關(guān)情況。無。

關(guān)于全面構(gòu)建網(wǎng)格體系心得體會報告二

一年來，在市委、教育工委的堅強導下，電教館黨支部堅持把主體責任扛在肩上、抓在手上,緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。下面我就xx年度落實全面從嚴治黨主體責任做如下述職：

（一）層層壓實主體責任。一是狠抓關(guān)鍵少數(shù)。堅持率先垂范，履行第一責任人責任，做好全面從嚴治黨引領(lǐng)工作和個人廉潔自律工作，落實“三重一大”事項集體決策。堅持書記抓、抓書記，今年以來，專題研究部署全面從嚴治黨工作2次；

黨風廉政建設(shè)專題匯報2次；

對部門主要負責人談話30人次。二是嚴格責任落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定精神，根據(jù)教育工委制定的《貫徹意見》和《任務分解表》，層層分解責任，制定本單位的實施辦法和任務分解表，確定時間節(jié)點，厘清職責邊界，持續(xù)釋放失責必問的強烈信號，倒逼責任落實，做到履責無死角。三是堅持從嚴考責。推進源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行，書記帶頭履行“第一責任人”職責，做到上級重要精神第一時間傳達，重要任務第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。領(lǐng)導班子成員如實填寫《黨風廉政建設(shè)主體責任記實檔案》，使全面落實黨風廉政建設(shè)責任制主體責任落到實處。接受對直屬單位的三年一輪的任中審計并做好服務外包的年度審計和績效考核工作。（二）持久強化政治擔當。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴格執(zhí)行上級黨委、紀委決策部署，保證廣大黨員干部從政治和全局的高度，強化政治責任擔當，堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是堅持全面從嚴治黨永遠在路上。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；

采取多種有效方式開展黨的十九大精神全覆蓋學習；

引導黨員干部用習近平總書記教育工作重要論述武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導實踐。三是堅持以黨章準則條例為重要遵循。把全面從嚴治黨宣傳教育納入中心組重點學習內(nèi)容，不斷增強全面從嚴治黨的思想自覺和理論素養(yǎng)，筑牢黨員領(lǐng)導干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。

（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是嚴肅兩學一做整改。以對黨高度負責的態(tài)度嚴肅整改工作，召開專題會議，研究制定6項整改任務和6條整改措施，明確時間表、任務欄、“施工圖”，做到事事有人抓，件件有著落。二是堅守政治監(jiān)督定位。緊扣黨的領(lǐng)導，堅守對黨組織和黨員干部的政治監(jiān)督，堅持真管真嚴、長管長嚴。緊盯落實中央八項規(guī)定精神和從嚴整肅“四風”問題上見成效。馳而不息肅風正紀，自覺當好落實全面從嚴治黨“兩個責任”的領(lǐng)導者、推動者和執(zhí)行者。三是嚴問責推動真擔當。層層設(shè)置防線，實踐“四種形態(tài)”，打好“預防針”，用好“殺手锏”。加大對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風險防控，健全完善配套制度規(guī)定，強化制度約束力。探索以提醒談話為主、組織約談跟進、民主生活會進行檢驗整改的“兩談一會”新模式，最大限度地教育保護干部。今年開展廉政談話30人次，通過上廉政黨課、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，引導黨員干部守住“底線”，不碰“紅線”，自覺做到心中有戒、行有所止。通過落實民主生活會、組織生活會、談心談話，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷增強班子成員之間的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

今年以來，盡管取得了一定成績，但離上級黨工委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對單位全面從嚴治黨主體責任統(tǒng)籌推進不夠。二政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。沒有處理好政治功能和服務功能的關(guān)系，領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是單位干部梯隊建設(shè)有力有效措施不夠。干部后繼乏人問題仍然存在，由于單位平均年齡偏高，中層結(jié)構(gòu)老化，退休年齡延后等問題導致干部年輕化措施遲遲不能實現(xiàn)。

導致上述問題的主要原因。一是精力投入不足。各項工作任務多，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。

xx年，我支部將結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞市委、市紀委各項要求，強化責任擔當，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢。

一是全面落實管黨治黨責任。清單定責，構(gòu)建完整的責任鏈條，推行“清單定責”管理機制，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領(lǐng)導班子“一崗雙責，黨政同責”機制，定期匯報分管領(lǐng)域和聯(lián)系點從嚴治黨情況，實現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督和指導。評議述責，嚴格執(zhí)行各部門主要負責人年度述責述廉，依法開展教代會民主評議，把群眾滿意度作為考責的重要依據(jù)。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，黨組書記要切實履行第一責任人職責，增強主動意識、主角意識、主責意識，推動從嚴治黨責任落地生根。健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。

二是全面加強干部隊伍建設(shè)。把好干部“二十字”標準落到實處，按照十九大精神要求，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。強化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強日常管理和對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

三是全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進作風建設(shè)，持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)開展執(zhí)紀問責，久久為功。深入貫徹《準則》《條例》，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而不息反“四風”、改作風、治歪風，持之以恒正黨風、促政風、優(yōu)行風。積極推進黨風廉政建設(shè)，積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，切實維護好風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。