基層司法所長工作心得體會實用 司法所工作經(jīng)驗(8篇)

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關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用一

一、堅持愛崗敬業(yè)，是做好支部工作的保證。機關(guān)黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責，支部書記擔負著支部黨建第一責任人的重要職責，支部書記是基層黨組織的負責人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯(lián)絡員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認識到支部書記這個崗位的重要性，增強當好支部書記的責任心，支部書記是黨委和機關(guān)黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責任，任務的落實，主要責任在支部書記。我們機關(guān)黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標考核的職責任務，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關(guān)系，形成合力，促進支部工作的開展;其次，要善于團結(jié)支部委一班人。作為支部書記，要善于聽取各方面意見，搞好一班人的團結(jié)，要擺正書記和委員之間的關(guān)系。對一些重要的事項經(jīng)支部集體研究決定，發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學習，努力提高自身素質(zhì)，以適應本職工作的需要。我局機關(guān)黨委一貫重視黨建骨干的培訓，自己能積極參加培訓，學習相關(guān)黨務知識，加強黨性鍛煉，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養(yǎng)，并提高團結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學習、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn)，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權(quán)威不僅僅靠權(quán)力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務和行政工作兩不誤，有時只能利用業(yè)余時間完成黨務工作。

二、抓好骨干力量，是支部開展工作的基礎(chǔ)。如果說一個支部是一座戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員是一面旗幟，那么黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯(lián)合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關(guān)系，支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強黨建工作的統(tǒng)籌性，局機關(guān)黨委多次研究，強調(diào)各黨支部要實行“一崗雙責”制度，原則上由黨員處室行政主要負責人擔任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務與行政、專職與兼職等關(guān)系，同時選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強的同志擔任黨小組長，充分發(fā)揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、明確任務、特點，是做好支部工作的關(guān)鍵。要想把支部工作抓好，首先要明確支部的工作任務。支部書記要明確，支部委員、黨小組長也要明確?！饵h章》明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！边@就明確了基層黨支部的工作性質(zhì)和任務。支部的主要任務是什么呢?依據(jù)《黨章》和結(jié)合具體的工作實踐，主要有以下五項工作任務：一是把握關(guān)鍵，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)黨支部工作，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作;二是明確方向，清楚主要任務和中心工作;三是服務大局，圍繞審計業(yè)務工作履行職責;四是從嚴治黨，提高黨務工作的質(zhì)量和水平;五是與時俱進，創(chuàng)新和改進黨務活動的內(nèi)容和工作方式。我局機關(guān)黨委制定了《局機關(guān)黨的工作目標分解和落實考核細則》和《局機關(guān)黨支部工作實施細則》，提出了從局黨組到機關(guān)黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規(guī)定，一本細則在手，黨支部工作不用愁，既是計劃，也是指南，更是規(guī)程，使局機關(guān)兼職黨務工作者走上了履行職責的便捷通道。

我們機關(guān)支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數(shù)黨員對黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務于各部門業(yè)務工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都盡可能服從各部門工作;其次，根據(jù)我局審計業(yè)務工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統(tǒng)一難，在安排支部活動時，提前與局領(lǐng)導溝通，向支委、各部門領(lǐng)導打招呼，安排好業(yè)務工作，不搞臨時動議，召開相關(guān)會議盡量安排在下班前進行，不與正常的審計業(yè)務沖突。

四、創(chuàng)新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據(jù)我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)，促進廣大黨員自覺在維護機關(guān)形象和履行審計職責等各方面打頭陣、當骨干、做模范。深入廣大動員黨員當好十大先鋒，努力成為黨性強、觀念新、本領(lǐng)高、政績多、形象好的“三個代表”模范。切實使支部成為一座堅強的堡壘，每一位黨員都成為一面學習的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯(lián)系會，及時了解干部職工的思想狀況，落實好支部的“學習、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。

(一)以黨建目標管理為抓手，切實加強支部工作規(guī)范化建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，做好“兩表、一簿、一冊”的基礎(chǔ)工作，我們能利用召開支委會和支部擴大會等機會，督促黨建工作的貫徹落實，及時按規(guī)定及時足額交納黨費，并在局域網(wǎng)上公布，督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，嚴把黨員隊伍“入口關(guān)”。我們能慎重抓好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，按程序進行發(fā)展，保證新黨員的質(zhì)量，為保持黨員的先進性奠定基礎(chǔ)。三是健全支部工作機制，抓好量化工作和責任制的落實。我支部年初根據(jù)局機關(guān)黨委工作意見和學習計劃，制定支部的年度計劃，明確支部年度工作要求，根據(jù)工作內(nèi)容，層層分解，責任到人，支委委員和黨小組長各負其責，分工明確，齊抓共管，為完成全年目標提供了保證，另外做好支部和黨小組資料的整理和收集，健全黨建臺賬。四是加強黨組織生活規(guī)范化，提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實，不走過場，保證質(zhì)量。認真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會，黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部積極主動地自覺參加黨組織生活。采用預約發(fā)言與即席發(fā)言相結(jié)合等辦法，保證學習性組織活動的實際效果。

(二)以先進性教育為促進，在實踐中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強支部建設(shè)。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā)，認真貫徹民主集中制，嚴格黨內(nèi)組織生活，要保證黨內(nèi)生活的正?；?，增強黨組織的團結(jié)和統(tǒng)一。

一是組織開展學習討論和參觀活動。如開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性，加強執(zhí)審能力建設(shè)”為主題的支部自主活動，我支部以學習牛玉儒為載體，大家圍繞學習牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結(jié)合我們身邊黨員的工作學習情況，暢談在今天我們?nèi)绾伪３贮h員先進性，激發(fā)了大家熱愛審計，開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產(chǎn)黨員先進性杰出代表——周恩來事跡展，接受先輩事跡的熏陶，重溫入黨誓詞，讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人先進本色。

二是積極進社區(qū)，了解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進社區(qū)活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應局黨委的要求捐款，并參加經(jīng)濟薄弱鎮(zhèn)幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學。

三是開展“融入基層，永葆先進”活動。我支部深入到結(jié)對掛鉤單位——丁墻村社區(qū)，進行多種活動。一是召開座談會，認真聽取群眾對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和對轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、改進機關(guān)作風、提高機關(guān)效能的意見和建議;二是走訪一批居民，了解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，參與組織，出謀獻策，__市審計局作為協(xié)辦單位參與藝術(shù)節(jié)的演出，豐富了社區(qū)文化生活，促進了丁墻村社區(qū)文化建設(shè);四是建立聯(lián)絡員制度，了解丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動，促進丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學，資助特困家庭小孩的醫(yī)療費以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強了黨員干部的使命感和責任感。

四是深化學習型組織、學習型個人的活動。根據(jù)機關(guān)黨委開展建設(shè)“學習型黨組織”和爭做“學習型黨員”活動的要求，支部能及時進行布置和落實，一方面參加局里組織的各種培訓，另一方面自身設(shè)法參加學歷層次的學習。我支部先后有5名同志被評為高級審計師、高級會計師，3名同志通過了高級審計師資格考試，有4名同志已通過計算機中級考試，有多位同志取得學歷的提升，為干好審計工作提供了知識保障。

五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動，重溫入黨誓詞，暢談入黨后的感想，贈一本書，進一句言，激發(fā)大家敬業(yè)奉獻、遵紀守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。

此外，組織黨員學習參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強支部的親和力。

(三)以堅持依法審計為歸宿，保證審計監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設(shè)學習型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務型審計機關(guān)的要求，支部能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面當好審計戰(zhàn)線的先鋒，在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優(yōu)秀審計組長，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用，從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關(guān)支部堅持以履行職責和義務奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責為民辦實事上，規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認真檢查有關(guān)政策措施落實情況，促進維護群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員干部能自覺地做好本職工作，將“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認真學習《行政許可法》、《審計法》，落實審計署關(guān)于《審計項目質(zhì)量控制辦法》100條，創(chuàng)新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護市場經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。

在此，感謝市級機關(guān)工委給我們支部書記提供了學習培訓的機會，我將以此次學習為契機，進一步提高自己的黨務工作能力，繼續(xù)做好黨建工作，提高實際成效，認真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務的執(zhí)審能力，圍繞我市“”規(guī)劃的總體要求努力工作。

關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用二

各位代表：

現(xiàn)在，我代表自治區(qū)高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請自治區(qū)政協(xié)各位委員和其他列席人員提出意見。

20xx年的主要工作

一年來，全區(qū)法院在自治區(qū)黨委領(lǐng)導、自治區(qū)人大及其常委會監(jiān)督、自治區(qū)人民政府支持、自治區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督和最高人民法院的指導下，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和自治區(qū)黨委八屆七次、八次、九次、十次全委(擴大)會議精神，認真執(zhí)行自治區(qū)十二屆人大三次會議決議，著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅持司法為民公正司法工作主線，忠實履行憲法法律賦予的職責，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，各項工作取得了新進步。全區(qū)法院共受理案件434616件，審執(zhí)結(jié)385776件，同比分別上升33.3%和33.5%，法定審限內(nèi)結(jié)案率達99.9%。高級人民法院受理案件6754件，審執(zhí)結(jié)6173件，同比分別上升20%和17.5%。

一、依法履行審判職責，促進平安新疆建設(shè)

依法嚴懲刑事犯罪，確保國家安全和社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件42810件，審結(jié)39979件，同比分別上升32.7%和35.5%，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑和死刑12352人。深入開展“嚴打”專項行動，依法審判了輪臺縣“9·21”、莎車縣“12·30”、疏附縣“12·15”等一大批暴力恐怖襲擊和組織新疆籍人員非法出境犯罪案件，狠狠打擊了“三股勢力”的囂張氣焰，有力維護了國家安全、社會穩(wěn)定和民族團結(jié)，保障了自治區(qū)成立60周年慶?；顒禹樌M行。高級法院針對刑法修正案(九)草案，提出懲治恐怖主義、極端主義犯罪的立法建議，多數(shù)被采納，為深化“嚴打”斗爭提供了法律依據(jù)。依法審結(jié)孟傳杰、朱信義、齊德香、蘇繼賞等貪污、賄賂、瀆職職務犯罪案件557件，推進了反腐敗工作。依法懲治故意殺人、搶劫、綁架、傷害、強奸、盜竊、毒品、危害食品藥品安全、危險駕駛、重大安全事故等刑事犯罪，提升人民群眾安全感。依法懲治金融犯罪和破壞環(huán)境犯罪，維護市場經(jīng)濟秩序，促進綠色發(fā)展。正確貫徹寬嚴相濟刑事政策，依法保障刑事被告人辯護權(quán)，做到罰當其罪，罪刑相適應。嚴格依法辦理減刑、假釋、特赦案件24270件，促進了罪犯教育改造。通過公開庭審、公開宣判、以案講法活動，震懾犯罪分子，教育鼓舞群眾，推進“去極端化”和“三非整治”。

依法審理經(jīng)濟領(lǐng)域各類案件，維護良好市場秩序。全區(qū)法院共受理各類商事案件153509件，審結(jié)137904件，同比分別上升40.5%和42.1%，涉案標的額369.4億元。高級法院制定下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮司法職能保障經(jīng)濟穩(wěn)定增長的意見》，妥善審理金融、民間借貸、小微企業(yè)融資糾紛案件，維護金融秩序和金融安全，規(guī)范引導民間資本健康運行;妥善審理投資股權(quán)糾紛、企業(yè)破產(chǎn)和公司強制清算案件，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;妥善審理涉及中小企業(yè)案件，積極支持中小企業(yè)發(fā)展;妥善審理涉外民商事案件，促進對外開放;妥善審理知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件，加大知識產(chǎn)權(quán)司法保護力度，促進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。

依法化解行政爭議，促進法治政府建設(shè)。嚴格執(zhí)行新修訂的行政訴訟法，共受理各類行政案件3611件，審結(jié)3271件，同比分別上升24.9%和23.2%。堅決依法糾正違法行政行為，已結(jié)案件中確認、撤銷、變更違法行政行為占13.1%，維護了行政相對人的合法權(quán)益。高度重視行政爭議的實質(zhì)性解決，認真落實行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，促使行政機關(guān)負責人從“不愿出庭”向“主動出庭”轉(zhuǎn)變。加大行政案件執(zhí)行工作力度，行政訴訟執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率達到84.8%。審結(jié)國家賠償案件95件，決定賠償19件，賠償金額284.7萬元。

二、堅持司法為民，滿足群眾司法需求

妥善審理涉民生案件，強化民生權(quán)益司法保護。始終把“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念貫穿于民事審判全過程，依法審結(jié)勞動爭議、人身損害、醫(yī)療糾紛、社會保障、婚姻家庭、繼承、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)等涉民生案件99616件，充分保障各族群眾民生權(quán)益。依法審結(jié)建筑施工、城鎮(zhèn)房屋拆遷、房地產(chǎn)開發(fā)與房屋流轉(zhuǎn)糾紛案件3798件，保障群眾安居樂業(yè)。依法審結(jié)涉及農(nóng)村土地、草場和林地承包經(jīng)營權(quán)及其流轉(zhuǎn)等“三農(nóng)”糾紛案件3050件，促進新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)牧業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

優(yōu)化便民利民措施，提升司法服務水平。全區(qū)法院全部建成“一站式”訴訟服務中心，加強立案信息化和訴調(diào)對接中心建設(shè)，著力提升立案窗口綜合服務功能，努力為群眾提供形式多樣、便捷高效的訴訟服務。全面落實立案登記制，去年5月1日至年底，通過登記立案新收民事、行政、刑事自訴、執(zhí)行和國家賠償?shù)劝讣?07820件，同比上升34.8%，切實保障當事人的訴權(quán)。高級法院與有關(guān)部門共同制定了《關(guān)于深化訴訟調(diào)解與人民調(diào)解銜接機制改革的實施意見》、《關(guān)于建立專利民事糾紛司法審判與行政調(diào)處銜接機制的實施意見》，完善多元化糾紛解決機制，訴前化解矛盾糾紛24114件。針對邊遠農(nóng)牧區(qū)群眾訴訟難問題，積極開展巡回審判21108人次，辦理案件13199件，把訴訟服務送到農(nóng)牧民家門口。利用12368訴訟服務熱線、院長電子信箱、執(zhí)行信息短信平臺和網(wǎng)上遠程立案，為群眾提供在線訴訟服務。加大司法救助力度，為經(jīng)濟困難當事人依法緩、減、免交訴訟費4281.6萬元，讓困難群眾感受到黨和國家的溫暖。

著力解決執(zhí)行難，依法保護勝訴方權(quán)益。進一步改進執(zhí)行作風，強化督查指導，規(guī)范執(zhí)行行為，共受理執(zhí)行案件98048件，執(zhí)結(jié)76144件，分別上升70.5%和67.6%。加大網(wǎng)絡查控力度，114個法院開通全國法院統(tǒng)一的執(zhí)行網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，共查詢執(zhí)行案件22150件，查詢69886個被執(zhí)行人賬戶，將平均結(jié)案周期縮短到34天，提高了執(zhí)行效率。加大社會信用懲戒力度，將12109個單位和個人納入全國法院失信被執(zhí)行人信息系統(tǒng)，并通過報紙、微博、微信、電視、戶外大屏幕向社會公布，有4042名“老賴”被限制乘飛機、貸款和參與招投標。依法加大對拒不執(zhí)行判決裁定行為的打擊力度，有1895名被執(zhí)行人受到罰款、拘留或者刑事處罰。組織開展涉民生案件專項執(zhí)行活動，執(zhí)結(jié)案件6628件。

三、嚴格公正司法，提高辦案質(zhì)效

深化司法公開，促進司法公正。積極回應人民群眾對公正司法的關(guān)切和期待，充分發(fā)揮審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺作用，推動審判執(zhí)行工作公開，促進司法公正。在中國裁判文書網(wǎng)發(fā)布生效裁判文書93976篇，召開新聞發(fā)布會216次，組織法院開放日活動392次，開通官方網(wǎng)站107個、官方微博微信173個，網(wǎng)上發(fā)布信息13.8萬條，通過全方位、深層次公開，提高司法透明度。

堅持科學精準，創(chuàng)新審判管理機制。高級法院注重“大數(shù)據(jù)”在審判管理中的運用，將精細化、標準化、動態(tài)化管理貫穿審判工作全過程，完善案件質(zhì)量評估體系，在全區(qū)法院推行新版審判管理軟件系統(tǒng)，構(gòu)建統(tǒng)一的審判流程信息網(wǎng)，推行網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上監(jiān)督，對案件辦理實行全程動態(tài)跟蹤，嚴格控制審限，強化均衡結(jié)案，一審案件服判息訴率為88.1%。

統(tǒng)一司法尺度，構(gòu)建標準化辦案機制。高級法院制定下發(fā)全面推進量刑規(guī)范化工作實施方案、推進全區(qū)法院反家暴審判工作的通知、重大案件社會風險評估工作實施辦法、《辦理醉酒駕駛機動車輛刑事案件適用法律若干問題意見》的實施辦法，認真執(zhí)行“兩高兩部”《關(guān)于依法處理監(jiān)護人侵害未成年人權(quán)益行為若干問題的意見》，開展案件評查和優(yōu)秀裁判文書評選，編發(fā)典型案例23篇，統(tǒng)一司法標準。

四、深化司法改革，提升司法公信力

切實做好司法改革試點工作。認真落實中央關(guān)于司法改革的決策部署，將自治區(qū)黨委和最高人民法院的司法改革要求，細化為146項具體任務，制定了《全面深化人民法院改革的意見》任務細化分工方案，明確責任領(lǐng)導、落實部門和完成時限。配合自治區(qū)黨委政法委修改完善司法體制改革試點方案，確定哈密中院、烏魯木齊市沙依巴克區(qū)法院、庫車縣法院、伊寧市法院為先行試點單位。高級法院兵團分院及所轄法院司法體制改革試點工作也同步啟動。

積極探索審判權(quán)運行機制改革。按照讓審理者裁判、由裁判者負責的原則，依據(jù)最高人民法院《關(guān)于完善人民法院司法責任制的若干意見》，進一步明確了主審法官和合議庭應承擔的審判責任。落實院長、庭長直接參加合議庭審理重大、疑難、復雜案件制度，院長、庭長參加合議庭審理案件28158件。提前完成人民陪審員倍增計劃，全區(qū)人民陪審員達到4428名，參審案件36900件。改進審判委員會工作機制，強化審判指導功能，通過制定規(guī)范性文件、通報審判執(zhí)行工作情況等措施，提升審判質(zhì)效。探索跨行政區(qū)劃案件管轄改革，在伊犁州直法院和烏魯木齊市基層法院開展行政案件、未成年人犯罪和醉酒駕駛犯罪案件集中管轄試點工作，提高審判專業(yè)化水平。

深化涉訴信訪改革。按照“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”總體要求，堅持“訴訪分離”和“多元化解”原則，落實院長接訪、專人接訪、巡回督導、律師和法律工作者參與接訪等措施，探索網(wǎng)上申訴和遠程視頻接訪工作，暢通信訪渠道，化解信訪案件1415件。高級法院信訪總量同比下降28.6%，全區(qū)法院進京訪同比下降40%。

五、加強隊伍建設(shè)，進一步提高隊伍素質(zhì)

堅持從嚴治院。一手抓教育管理，一手抓懲處。扎實開展“三嚴三實”專題教育，堅持問題導向，對查找梳理出的“不嚴不實”問題，列出清單，下發(fā)全區(qū)法院逐一對照整改。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，加強內(nèi)部監(jiān)督、司法巡查、審務督察、舉報核查，開展明察暗訪和專項督查，以零容忍態(tài)度嚴查司法腐敗，共查辦違紀違法案件26件，給予黨紀政紀處分28人，追究刑事責任2人。

加強司法能力建設(shè)。高級法院大力加強司法培訓，舉辦培訓班35期，培訓3703人次。完善網(wǎng)上培訓平臺，實現(xiàn)遠程視頻培訓全覆蓋。狠抓雙語法官培訓，通過設(shè)立專項經(jīng)費、開展委托培訓、編寫雙語法官培訓教材、與高等院校合作建設(shè)雙語法官培訓基地等措施，培訓雙語法官228名。狠抓高層次法官培訓，用好法官教育培訓基金，落實“新法英才”工程，選送362名優(yōu)秀法官參加國家法官學院調(diào)訓和清華大學高層次培訓。深入開展學習鄒碧華同志先進事跡活動，引導各族干警自覺做公正為民的好法官，敢于擔當?shù)男陆厣ê酶刹?。?5個集體、24名個人受到最高人民法院的表彰，有5個集體、12名個人受到自治區(qū)黨委、人民政府的表彰，有53個集體、163名個人受到高級法院的表彰。

強化基層基礎(chǔ)建設(shè)。著力解決基層法院人才匱乏問題，將公開招錄法院工作人員權(quán)限下放到各分中院，去年共為基層法院公開招錄472人，高級法院新招錄32人全部下派基層法院鍛煉。建立南北疆法院互派法官交流制度，選派119名有經(jīng)驗、能力強的法官到南疆四地州基層法院掛職。加大基層經(jīng)費保障力度，協(xié)調(diào)財政部門下?lián)苻D(zhuǎn)移支付資金4.12億元;協(xié)調(diào)有關(guān)部門審核批復“兩庭”建設(shè)項目28個，總投資1.53億元;籌措信息化建設(shè)資金7852萬元，完成高級法院信息中心、數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全區(qū)法院專網(wǎng)擴容。運用法治思維，扎實推進“訪惠聚”工作，夯實基層基礎(chǔ)。深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，配合做好全國法院對口援疆工作。

六、自覺接受監(jiān)督，不斷改進法院工作

始終把自覺接受監(jiān)督作為公正司法的重要保證。自覺接受人大監(jiān)督，對自治區(qū)十二屆人大三次會議審議法院工作時提出的意見建議進行認真梳理，逐條研究整改落實措施，并在全區(qū)法院工作會議上做了安排部署，及時向人大報告反饋。積極配合全國人大常委會開展行政審判工作情況調(diào)研和《民族區(qū)域自治法》執(zhí)法檢查。向自治區(qū)人大常委會專題報告了刑事審判和行政審判工作情況，以及規(guī)范司法行為反饋意見整改情況。進一步健全人大代表、政協(xié)委員意見建議辦理制度，認真辦復自治區(qū)人大常委會交辦的代表建議5件。進一步完善代表、委員聯(lián)絡機制，主動加強與代表、委員的溝通聯(lián)系。全區(qū)法院邀請代表、委員視察法院工作、旁聽庭審1459人次。認真接受檢察機關(guān)法律監(jiān)督，審結(jié)檢察機關(guān)抗訴案件65件。主動接受社會監(jiān)督，高級法院在全區(qū)各地州市新聘28名特約監(jiān)督員，開通民意溝通信箱，廣泛聽取各方面意見建議，及時改進工作。

一年來，高級法院兵團分院及所轄法院認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和兵團黨委的決策部署，立足審判職能，深入推進法治兵團和平安兵團建設(shè)，各項工作取得新進步。共受理各類案件59784件，審執(zhí)結(jié)52060件，為兵團更好地發(fā)揮“穩(wěn)定器”、“大熔爐”、“示范區(qū)”作用提供了有力司法保障。

各位代表，過去一年人民法院的發(fā)展進步是自治區(qū)黨委堅強領(lǐng)導、自治區(qū)人大及其常委會有力監(jiān)督、最高人民法院有力指導和自治區(qū)政府大力支持、自治區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督以及社會各界關(guān)心、支持、幫助的結(jié)果。在此，我代表全區(qū)法院表示衷心的感謝!

人民法院工作中還存在不少問題和困難。一是人民群眾反映訴訟周期長、裁判標準不統(tǒng)一、執(zhí)行難等有待進一步解決;二是個別法官在大是大非問題認識上與中央、自治區(qū)黨委的要求還有一定差距;三是一些法官司法能力不能適應新形勢新任務新要求，準確認定事實、正確適用法律、妥善化解矛盾水平還不高;四是少數(shù)法官群眾觀念不強，司法作風不實，對當事人生冷硬橫推，極個別法官違背職業(yè)道德，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，被追究刑事責任，造成惡劣影響;五是案件量持續(xù)快速增長，今年受理案件同比增長33%以上，新類型案件大量增加，辦案壓力越來越大，案多人少矛盾更加突出;六是雙語法官、法院翻譯人員、民語司法業(yè)務資料短缺，影響民語案件辦案質(zhì)量;七是兩庭建設(shè)、信息化建設(shè)和辦案裝備建設(shè)有待進一步加強。針對上述問題和困難，我們將以改革創(chuàng)新為動力，采取有效措施，切實加以解決。

20xx年主要工作思路

20xx年，全區(qū)各級人民法院要深入學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央和自治區(qū)黨委各項安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅持 “四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持依法治疆方略，堅持“反暴力、講法治、講秩序”，維護憲法權(quán)威和法律尊嚴，維護國家安全和社會穩(wěn)定，維護人民權(quán)益和社會公平正義，為建設(shè)平安新疆、法治新疆提供有力司法保障。

一要進一步強化政治擔當。始終把法院工作置于黨的絕對領(lǐng)導之下，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持中央和自治區(qū)黨委的要求就是我們的任務，確保中央和自治區(qū)黨委各項方針政策在法院工作中得到不折不扣貫徹落實。各族法官要在嚴峻復雜的反恐維穩(wěn)斗爭中做到立場堅定、旗幟鮮明，帶頭發(fā)聲亮劍，沖在一線。認真貫徹實施反恐怖主義法，深入開展嚴打暴恐專項行動，依法嚴厲打擊危害國家安全犯罪、暴力恐怖犯罪和宗教極端犯罪，依法懲治各類犯罪行為，深入開展以案講法宣傳教育，堅定不移維護社會穩(wěn)定和長治久安。

二要主動為“十三五”規(guī)劃實施提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務。圍繞“十三五”規(guī)劃確定的重點任務，牢牢把握“五個發(fā)展”理念，深入認識我區(qū)發(fā)展環(huán)境深刻變化的階段性特征，按照適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)總要求，加強司法應對，依法妥善審理好投資消費、對外貿(mào)易、物流運輸、知識產(chǎn)權(quán)、金融保險、基礎(chǔ)建設(shè)、資源環(huán)境等領(lǐng)域的各類案件，促進絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)，為確保如期全面建成小康社會，營造公平正義法治環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務。

三要堅持司法為民、公正司法、嚴格司法。要圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，從人民群眾反映多的問題改起，以解決訴訟周期長、裁判標準不統(tǒng)一、執(zhí)行難為著力點，進一步加強審判管理和審判指導，著力完善開放、動態(tài)、透明、便民陽光司法機制，為當事人提供形式多樣、方便快捷的訴訟服務。要為律師履職提供便利，更好地發(fā)揮律師作用，促進公正司法。更加自覺地接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關(guān)法律監(jiān)督和社會各方面監(jiān)督，不斷改進工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起人民和歷史檢驗的司法業(yè)績。

四要積極穩(wěn)妥推進司法改革。在中央統(tǒng)一部署、自治區(qū)黨委堅強領(lǐng)導和最高人民法院監(jiān)督指導下，扎實推進司法體制改革試點工作，著力抓好人員分類管理、司法責任制、司法職業(yè)保障和人財物自治區(qū)級統(tǒng)管改革，形成可復制可推廣的經(jīng)驗。積極探索以審判為中心的訴訟制度改革，完善審判權(quán)力運行機制，加強監(jiān)督制約，加速推進審判信息化應用轉(zhuǎn)型升級。

五要堅持從嚴管理隊伍。扎實推進“三嚴三實”專題教育，深入開展向鄒碧華同志學習活動，引導各族干警堅守法治信念，忠實履行職責。進一步加強基層法院人員招錄和教育培訓工作，提升司法能力。完善司法作風建設(shè)長效機制，堅決防止“四風”問題反彈回潮。加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例，嚴格落實中央關(guān)于領(lǐng)導干部違法干預司法活動、插手具體案件處理，以及法院內(nèi)部人員過問案件的記錄、通報和責任追究制度，以零容忍的態(tài)度堅決懲治司法腐敗，用新疆特色政法好干部標準努力打造一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的法院隊伍。

各位代表，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢既是強國夢，也是法治夢。我們要在自治區(qū)黨委的堅強領(lǐng)導下，以強烈的政治責任感和歷史使命感，忠實履行憲法法律賦予的審判職責，扎實做好人民法院各項工作，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，為建設(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想作出新的更大貢獻。

關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

你們好!

我于1月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為主任，主持工作至今。在擔任分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關(guān)金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作中，緊緊圍繞分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感?，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下:

一、政治思想學習情況:

本人注重提高政治思想素養(yǎng)，認真學習和努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關(guān)心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結(jié)。

二、履行職務情況:

1、大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展。

“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長萬元，余額僅為萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增萬元，公司企業(yè)存款凈增萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數(shù)。

由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200年月與支行并賬，并于200年月在南湖路重新開張營業(yè)，分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領(lǐng)導的好評。

今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“”百日吸存競賽活動中去。

在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增萬元，完成全年任務的%;外幣存款凈增萬美元，完成全年任務的%;公司存款凈增萬元，完成全年任務的%，各項余額達余萬元。

2、從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制。

管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內(nèi)部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ)，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式。

3、服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象

在優(yōu)勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶多個，吸儲存款余萬元。

在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，我更注重加強業(yè)務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到分理處后，我時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業(yè)務技能測試中，分理處合格率為100%，能手率達到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。

4、發(fā)揚團隊精神，促進業(yè)務健康發(fā)展。

一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

三、存在的不足和今后努力的方向:

回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點:

1、對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展第一位，學好不如干好;面臨行股改上市，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定，影響了工作的開展;

2、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持分理處業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領(lǐng)全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松?/p>

價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用四

工會組建率、職工入會率關(guān)乎工會生存發(fā)展之基，而這項工作要取得突破性進展，關(guān)鍵在于“組織起來，切實維權(quán)”。我們街道將該工作方針作為組建工會和發(fā)展會員工作的明確定位，在黨政領(lǐng)導和工會組織的高度重視下，形成了“黨委領(lǐng)導，政府支持，工會運作，各方配合”的工作格局。

一、組建工作作為工會維權(quán)是推進建會工作的的重要內(nèi)容

最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，關(guān)系到法律賦予職工“組織起來”權(quán)利的有效實現(xiàn)。依法參加和組織工會，是我國法律賦予職工的一項基本權(quán)利，這在《工會法》中有明確的規(guī)定。因此，工會維護職工的合法權(quán)益，當然包括維護他們“組織起來”的權(quán)利。職工“組織起來”使他們能夠依靠組織的力量,更好地實現(xiàn)其經(jīng)濟利益、政治權(quán)利和精神文化權(quán)益。然而，在過去很長的時間里，一些人往往不能自覺地把維護職工“組織起來”的權(quán)利與維護其經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益統(tǒng)一起來，這是不利于推進工會組建工作的。實踐證明，只有堅持把維護職工“組織起來”的權(quán)利作為工會維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件，才能更加激發(fā)工會組織和工會干部推進組建工會和發(fā)展會員工作的責任感、使命感、緊迫感和真抓實干的勁頭。

二、“心中有數(shù)”確定工作目標是推進建會工作的前提條件

中國工會十xx大提出，工會組建要“與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應，會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊伍相統(tǒng)一，工會組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程相協(xié)調(diào)。”要做到這三句話，其基本要求是，必須對工會組建和發(fā)展會員工作做到“心中有數(shù)”，即對本地區(qū)的職工數(shù)、會員數(shù)、企業(yè)數(shù)、企業(yè)建會數(shù)、職工入會率、單位建會率等涉及組建工會工作的基本數(shù)據(jù)做到底數(shù)清楚，動態(tài)掌握。否則，工會組建和發(fā)展會員工作就難以實事求是地推進。

在組建工會和發(fā)展會員工作中做到“心中有數(shù)”，是社會主義市場經(jīng)濟條件下社會經(jīng)濟成分、組織形式、職工就業(yè)方式、利益分配方式多樣化趨勢的現(xiàn)實要求。其一，“不謀全局者，不足以謀一域”。不了解經(jīng)濟社會發(fā)展的大局及其重大變化，是不可能準確判斷和定位組建工會工作的;其二，各種所有制企業(yè)、各種用工形式復雜多樣，且都在動態(tài)發(fā)展變化，給工會組織做到“心中有數(shù)”增加了難度;其三，做不到“心中有數(shù)”，往往會局限于計劃經(jīng)濟時期的慣性思維，用高入會率、高建會率的估計數(shù)字取代客觀情況。

“心中有數(shù)”，意味著頭腦清醒。尤其是在組建工會工作取得明顯成效的情況下，更是如此。當前，尤其要警惕對組建工會和發(fā)展會員工作“沒有空間”看法的滋生。事實上，組建任務還十分繁重。我們要解決“到哪里建立工會，到哪里發(fā)展會員，組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里”等問題，從而推進這項工作不斷在新起點上躍升。

三、啟動職工入會的內(nèi)在積極性是推進建會工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

市場經(jīng)濟條件下的組建工會和發(fā)展會員工作，不能單純依靠行政手段推進，必須更多地面向職工宣傳,啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會的自覺性。這涉及到工會轉(zhuǎn)變運行機制和活動方式的問題，這個問題不解決，推進這項工作就會越來越陷入被動。

就本原意義來說，工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織。職工自愿是他們加入工會和組織起來的前提條件。而職工的自愿是需要工會去耐心啟發(fā)、幫助和指導的。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起“同鄉(xiāng)會”、“打工者協(xié)會”等所謂的維權(quán)組織?其中一個重要原因就是他們不了解工會，不認識工會。工會不能一味地去等待那些拒不建會的“釘子戶”開明，如果沖不破“雇主不同意，企業(yè)就建不起工會”的怪圈，就會陷入十分被動的局面。工會必須寄希望于職工，下大力深入職工的工棚、車間、住宿地與他們交朋友，培養(yǎng)積極分子，致力于宣傳職工、組織職工，把建會的主動權(quán)掌握在自己手里。為此，應大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會的職工典型，對主動參加和組織工會的職工予以保護，對因依法組建工會受到打擊報復的職工予以堅決支持，同時還要宣傳那些啟發(fā)、教育職工增強工會意識、民主法制意識的先進典型，以加快建會步伐。

四、堅持組織形式、組建機制等創(chuàng)新是推進建會工作的不竭動力

各地組建工會工作的實踐表明，工會組織形式和組建機制的創(chuàng)新，對于有效推進組建工作至關(guān)重要。如有的先由上級工會，主要是社區(qū)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會發(fā)展會員，然后再在會員所在企業(yè)建立工會組織，一些建會“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的;有的通過組建樓宇工會、市場工會、施工項目工會等方式，把大量分散、流動的職工組織起來;有的地方聘用建立工會組織員隊伍的做法，依(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)：)法履行上級工會指導和幫助職工建會的職責……凡此種.種，都有效地推進了這項工作。

筆者以為，有幾項機制是必須堅持并應發(fā)展完善的：一是目標責任機制。各級工會提出了指導性、預期性的組建工會和發(fā)展會員工作目標，使會員數(shù)成倍增長;二是考核激勵機制。著眼于激勵先進、鞭策后進，各地工會推行的組建工會籌備金制度，促使企業(yè)紛紛主動建會;三是會員優(yōu)惠機制。憑會員證可以享受購物、醫(yī)療、文體活動等方面的優(yōu)惠，這不僅具有吸引職工加入工會的功能，也增強了工會吸引力、凝聚力。與此同時，根據(jù)農(nóng)民工流動性大的特點，各地工會從大局出發(fā)，堅持屬地管理原則，推行農(nóng)民工源頭入會、集體登記入會、開設(shè)農(nóng)民工入會窗口等多種形式，方便農(nóng)民工快捷地加入工會。這些有益的探索，成為推進建會工作的不竭動力。

五、充分發(fā)揮工會的職能作用是推進建會工作的有力牽引

組建工會必須在不斷提高數(shù)量的基礎(chǔ)上提高質(zhì)量，并以質(zhì)的提高促進量的增加，使之形成相互促進、良性循環(huán)的局面。從質(zhì)的提高促進量的增加角度講，當前重要的是貫徹《中華全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，按照“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的總體要求，在基層工會的工作制度、工作內(nèi)容、干部管理、體制機制等各個方面進行創(chuàng)新，努力把基層工會建設(shè)成為名副其實的職工之家。加強企業(yè)工會工作，這也是貫徹《決定》的繼續(xù)和延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工會應在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，尋求新對策、采取新舉措，進一步開創(chuàng)企業(yè)工會工作的新局面。

關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用五

尊敬的領(lǐng)導：

時光飛逝，20____年已悄然來到我們的身邊?；厥?0____年，在各位同事和領(lǐng)導的指導關(guān)懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步?，F(xiàn)向各位做了20____年醫(yī)生述職報告范文如下。

本人自從事醫(yī)療工作以來，在醫(yī)院的領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務，能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見并多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見并多發(fā)玻工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自參加工作____年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故

一、思想方面加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)

參加工作以來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻同醫(yī)院保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、工作方面認真負責地做好醫(yī)療工作

救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。

三、學習方面

面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

回顧一年來的工作，我得到了較大的鍛煉，取得了一些進步，但我也深刻認識到自己的不足之處：在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用六

根據(jù)上級關(guān)于組織機關(guān)黨的建設(shè)工作調(diào)研的工作安排，縣民政局黨總支高度重視，組成專題調(diào)研組開展了調(diào)研活動，調(diào)研組總結(jié)了縣直民政系統(tǒng)黨的建設(shè)工作情況，分析了民政機關(guān)黨建工作中存在的問題和原因，提出了新時期加強民政機關(guān)黨建工作的對策與思路?，F(xiàn)將縣民政局黨建工作調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

民政局黨總支下設(shè)局機關(guān)、慈善辦、雙擁辦、軍休所、殯儀館、城區(qū)中心敬老院、馬西中心敬老院等7個黨支部。

幾年來，民政機關(guān)黨建工作按照上級黨委的部署，抓好各項工作，使各黨支部和廣大黨員干部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，依據(jù)《黨章》以及有關(guān)的法規(guī)，緊緊圍繞黨的工作大局和縣委的中心任務，以提高黨員干部素質(zhì)，全面準確地貫徹黨的基本路線為目標，以思想政治建設(shè)為重點，以提高工作質(zhì)量、辦事效率和服務水平為落腳點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，團結(jié)一致，奮發(fā)努力，扎實工作，使黨建工作取得了新的成績，保證了各項民政工作任務的完成，為維護社會的穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)揮了積極的作用。

二、民政機關(guān)黨建工作的主要做法與成效

近幾年來，縣民政局黨總支按照縣委、縣直機關(guān)工委的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，取得了明顯成效。

(一)適應新形勢，抓好黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，機關(guān)職能的不斷轉(zhuǎn)變，機關(guān)黨建工作也面臨著許多新情況和新特點。就我們民政機關(guān)而言主要表現(xiàn)在三個方面：一是城市建設(shè)趨于國際化，民政事業(yè)趨于多元化，機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)與現(xiàn)實任務需要還存在著一定的差距。二是隨著政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，黨的管理教育機制與改革發(fā)展形勢難以合拍，重形式輕效果的現(xiàn)象還比較突出，影響了政府機關(guān)職能的有效發(fā)揮。三是隨著社會的進步與發(fā)展，部分黨員干部的利益觀、政績觀出現(xiàn)了多樣化，黨的教育管理職能如果發(fā)揮不好，就會使機關(guān)的作風建設(shè)和能力建設(shè)受到制約，就會影響到整個事業(yè)的發(fā)展進程。因此，為了適應形勢發(fā)展的需要，我們堅持以黨支部建設(shè)為重點，全面加強民政機關(guān)黨的建設(shè)。

1.理順黨組織關(guān)系，加強黨員的發(fā)展工作。按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層工作條例》的要求，建立健全黨組織，總支、各支部進行換屆選舉，健全支部班子，保證了工作的正常運行。黨總支根據(jù)《黨員發(fā)展工作實施細則》，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥的做好黨員的發(fā)展工作。

2.選準用好干部，確保有人管事。在支部班子成員中，選配有政治責任心、熱愛黨務工作、有樂于奉獻精神的同志，為完成各項黨務工作奠定基礎(chǔ)。

3.強化教育培訓，推進黨支部自身建設(shè)。在影響發(fā)展的各種要素中，人的知識和素質(zhì)是最為關(guān)鍵的因素，所以目前現(xiàn)代化國家普遍高度重視人的資源的開發(fā)，把知識運用和智力提高作為增強核心競爭能力的關(guān)鍵。黨的xx大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標之一。學習型機關(guān)是學習型社會重要組織之一，是學習型社會的引領(lǐng)者。因此，加強對黨員的教育培訓是機關(guān)黨建工作的重要任務之一。我們把學習能力的提高放在機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)和能力水平培養(yǎng)的第一位，使學習和工作相互滲透。一是健全學習制度?？傊?、支部定期定時抓好黨員干部的學習，使學習有組織、有考勤、有學習筆記、有心得體會。二是豐富學習形式。在堅持集中組織學習和個人自學和基礎(chǔ)上，結(jié)合民政業(yè)務工作的特點，定期開辦講座。邀請有關(guān)的專業(yè)人士進行授課，接受先進思想和工作理念，拓寬黨員干部的視野。三是拓寬學習內(nèi)容。學習政治理論、法律、經(jīng)濟理論、科學文化和業(yè)務知識，全面提升黨員干部政治、業(yè)務的綜合素質(zhì)。并且，健全了黨支部職責、支部議事規(guī)則、黨支部書記、支委職責、“三會一課”和民主生活會等一系列相關(guān)制度，并按照這些規(guī)章制度抓運轉(zhuǎn)，抓落實，平時檢查督促，年終考評總結(jié)，做得好的個人和支部，總支給予表彰。

(二)從實際出發(fā)，抓好黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

針對民政機關(guān)黨員年齡偏大，采取了“小型、靈活、多樣、實效”原則，開展黨的活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用。

1.本著“次數(shù)不多，時間不長”的原則，組織老黨員過好組織生活。對行動方便的老黨員安排參加集體組織生活和其他黨的活動，對行動不便的老黨員指派聯(lián)系人，重大黨內(nèi)活動上門傳達，征求意見，使他們始終感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

2.采取一些喜聞樂見的方式，開展適合老黨員的活動。如“七一”建黨等重大節(jié)日，舉行黨員表彰大會、座談會、暢談改革開放大好形勢、通報民政機關(guān)的工作;就地參觀考察;開展黨的知識競賽、文體娛樂活動;走訪慰問困難黨員等等。近四年來，黨總支表彰優(yōu)秀黨員50人次、優(yōu)秀黨務工作者7人次;慰問困難黨員40人次，向汶川災區(qū)交納“特殊黨費”2萬多元。通過這些活動，進一步融洽了支部與黨員的關(guān)系，增強了黨支部的向心力。

(三)以為民解困、為民服務為宗旨，抓好凝聚力工程，發(fā)揮黨組織的樞紐作用

1.以思想政治工作為先導，抓好黨員的學習教育工作，把思想政治工作滲透到民政部門的每個角落。強有力的思想政治工作是我們黨的一大優(yōu)勢，做好思想政治工作是各項工作的政治保證和力量源泉。因此，我們按照增強時代感、加強針對性、實效性、主動性的要求，加大思想政治工作的力度，著重在“實”上下功夫。一是了解人員思想情況實。在堅持正常的思想調(diào)查和考核的同時，把經(jīng)常性思想工作做經(jīng)常。二是教育引導方式實。對于帶有普遍性的思想問題，通過定期集中教育方式進行解決，及時統(tǒng)一思想，糾正風氣。針對黨員干部自身存在的思想差異，廣泛開展談心幫助活動。鼓勵優(yōu)長、告誡缺點。同時，黨組織主動關(guān)心和幫助解決黨員干部個人、家庭中存在的實際困難問題，保持人員思想穩(wěn)定，體現(xiàn)組織的溫暖。

2.以為民辦實事為載體，提高為民辦事的質(zhì)量。

關(guān)注民生，改善民生，保障民生，是黨的xx大的一個顯著特點，也是民政部門踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，解決民生將作為新時期民政工作的主題。因此，總支、支部堅持以人為本，把“知民、為民、便民、利民”作為民政部門黨建工作的最終目標，一是強化核心理念——“以民為本、為民解困，為民服務”;二是強化核心職責——“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”;三是強化核心作用——“維護穩(wěn)定，促進和諧”，把工作的落腳點放在群眾“滿意”、“贊成”上，堅持全心全意為人民服務，堅持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，樹立黨組織以及黨員、干部的良好形象。認真糾正部門和行業(yè)的不正之風，維護好人民群眾的利益，腳踏實地地多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落到實處，提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的水平。認真履行承諾，使承諾制成為聯(lián)系群眾、服務群眾的有效制度。堅持求真務實，大力弘揚“八個方面”的良好風氣，切實改進作風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要積極倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

3.以發(fā)展民政事業(yè)為重點，夯實工作基礎(chǔ)。

幾年來，全縣民政工作堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，突出重點、緊扣熱點、破解難點、扎實推進，民政工作取得了長足發(fā)展。一是抗災救災工作及時有效，受災群眾的生產(chǎn)生活得到切實保證;二是社會救助體系日趨完善，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到切實保障;三是社會福利事業(yè)快速發(fā)展，老年人和孤兒、殘疾人等特殊群體得到較好幫扶;四是社區(qū)建設(shè)和民間組織管理全面加強，黨的執(zhí)政和社會和諧基礎(chǔ)得到鞏固和發(fā)展;五是雙擁優(yōu)撫安置工作全面開展，國防和軍隊建設(shè)得到廣泛支持;六是專項社會行政事務管理逐步規(guī)范，服務水平得到切實提升。這些成績的取得是民政戰(zhàn)線上廣大黨員干部辛勤勞動的結(jié)果，廣大黨員干部按照黨員的標準嚴格要求自己，在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，遵紀守法，依法行政，開拓進取，扎實工作，建功立業(yè)，為民政事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。

三、民政機關(guān)黨建工作存在的問題與原因

總的來說，我縣民政機關(guān)黨建工作有新的發(fā)展，但仍存在著一些亟待研究和解決的問題。主要表現(xiàn)在：

1.黨員年齡老化，模范作用“難發(fā)揮”。目前，50歲以上的老黨員將近占49.7%。這些老黨員有些身體狀況差，“身不由己”，難于發(fā)揮模范作用。

2.黨員教育方式不新，學習開展“難奏效”。一些基層黨支部對黨員教育工作認識不深，重視不夠，工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件，讀讀報刊等老辦法、老套套，毫無針對性，黨員教育內(nèi)容脫離黨員的思想和工作實際，形式和方法呆板，缺乏創(chuàng)新，難以適應新形勢、新任務的需要。

3.黨支部經(jīng)費較少，黨員活動“難開展”。就當前情況看，各個黨支部不同程度還面臨著許多具體困難，如籌措活動資金難等等，黨員活動經(jīng)費得不到保證，不同程度的影響了黨員教育活動的正常開展。

4.個別黨員不注意政治理論學習，理想信念動搖。黨性觀念淡薄，奉獻精神不足，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。

5.黨務干部思想認識不到位。總支、支部的黨務干部基本上是兼職人員，近年來，黨建工作任務逐步增多，使少數(shù)黨務干部把做黨務工作看成是份外負擔，認為支部工作無職無權(quán)，費力不討好，做思想政治工作壓力大，不好做，沒樂趣，工作認識不到位，信心不足，有一定畏難情緒，積極性不高，加之業(yè)務工作繁忙，對抓業(yè)務工作與抓支部工作的關(guān)系處理得不夠好，使有些支部的“三會一課”制度不夠正常。

四、新時期加強民政機關(guān)黨建工作的對策與思路

新形勢下，我們必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”以及科學發(fā)展觀等重要思想為指導，以改革的精神，創(chuàng)造性地抓好民政機關(guān)基層組織建設(shè)，努力形成“一個共識”，建立“二個機制”，抓好“三個工程”。

(一)形成“一個共識”：即齊抓共管的思想共識。隨著改革開放不斷深入，保障民生各項工作的不斷推進，民政機關(guān)的工作內(nèi)容越來越廣，涉及救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社會福利、民間組織管理、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、地名區(qū)劃與社會事務管理、老齡工作等，這些工作僅僅靠單方面的力量是難以奏效的，必須動員全社會的力量。因此民政機關(guān)黨員干部要進一步提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，分工負責，齊抓共管。黨組織要充分發(fā)揮教育引導、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督保障、牽頭和表率的作用，民政機關(guān)的廣大黨員干部要努力帶頭做好綜合性的協(xié)調(diào)工作;民政部門黨組要指導好支持好機關(guān)黨組織建設(shè);各個黨支部要調(diào)動各方面的積極因素，不斷形成機關(guān)黨建工作的合力。

(二)建立“二個機制”：即責任機制和激勵約束機制。一是強化責任機制。制度建設(shè)是規(guī)范民政干部行為，提高民政機關(guān)黨支部整體素質(zhì)的重要保證。一些后進的支委會班子戰(zhàn)斗力不強，其主要原因之一是辦事無章、職責不清。因此，要狠抓以民主集中制為重點的制度建設(shè)，健全決策程序、議事規(guī)則、民主生活會、財務管理、廉潔自律等制度，建立黨支部建設(shè)責任制，明確機關(guān)黨政一把手為“直接責任人”的職責，規(guī)范制度運作。二是強化激勵機制。建立《民政機關(guān)黨支部目標量化管理考評辦法》，進一步完善黨支部任期年度工作目標與考核辦法，考評結(jié)果作為干部使用和獎懲的重要依據(jù)，對工作起色大、跨入先進行列的大張旗鼓地表彰，對工作面貌依舊的給予黃牌警告，限期改正，做到“好有獎牌，差有黃牌”。

(三)抓好“三個工程”：即龍頭工程、先鋒工程、民心工程。

(1)抓龍頭工程，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。重點是優(yōu)化機關(guān)干部結(jié)構(gòu)，高標準選好配強領(lǐng)導班子。

(2)抓先鋒工程。加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)。一是活化黨員教育形式。要建立以支部為龍頭，以電化教育為手段，以黨員活動室為陣地的黨員教育網(wǎng)絡，充分利用黨員電教、“三會一課”、黨員談心會和民主生活會等有效途徑，強化黨性觀念和宗旨意識。二是做好新黨員的發(fā)展工作。一方面要做到定責定人培養(yǎng)，建立黨支部發(fā)展黨員責任制，對要求入黨的機關(guān)青年和確定為入黨對象的，培養(yǎng)責任要落實到人，實行跟蹤培養(yǎng);另一方面要做到定期定點培訓，定期將入黨積極分子輸送到上級黨委安排的培訓班進行培訓，提高政治理論素質(zhì)，做到成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量。

(3)抓民心工程。民政部門擔負著保障民生的重要職責，大量的工作都是民心工程，通過社會救助，有效保障困難群體的基本生活權(quán)益，發(fā)揮保障民生的“兜底”作用;通過減災救災，全面提高抗災救災工作水平，保障受災群眾的基本生活;通過社會福利事業(yè)，扶老、助殘、救孤、濟困、賑災，提高孤老、孤殘、孤兒等特殊群體的保障水平;通過優(yōu)撫安置，維護優(yōu)撫安置對象的合法權(quán)益;通過促進慈善事業(yè)發(fā)展，為慈善受助者排憂解難。因此，機關(guān)黨建工作要圍繞中心，服務大局，必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，高度重視并著力解決好民生問題;必須高度關(guān)注困難群眾的基本生活權(quán)益，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所困，真正為群眾辦實事、解難題;必須采取更加有力的措施，推動民政事業(yè)與經(jīng)濟社會相互協(xié)調(diào)，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(4)做好廉政文化進機關(guān)等工作，努力在民政機關(guān)形成一個良好的黨建工作氛圍。把機關(guān)的管理與黨員的教育結(jié)合起來。要開展創(chuàng)建黨員模范崗，進一步動員各方面力量，以黨支部為單位，把機關(guān)黨員組織起來，成立黨員兩個文明建設(shè)的模范崗位，同時要大力開展文化事業(yè)，開展豐富多彩、健康有益的文體科教活動，倡導先進文化，推進民政機關(guān)的精神文明建設(shè)。

關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用七

一、 進一步建立健全領(lǐng)導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領(lǐng)導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調(diào)研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)爭取的工作，促使各級領(lǐng)導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。

二、 深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農(nóng)村計劃生育管理規(guī)范化。 20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好村民自治章程和計劃生育合同，確保有關(guān)條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結(jié)推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法的同時，狠抓后進轉(zhuǎn)化工作，抓好農(nóng)村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領(lǐng)導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設(shè)的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。

三、 加強基層協(xié)會組織建設(shè)，樹立典型，幫促后進轉(zhuǎn)化 要建立健全全村級協(xié)會網(wǎng)絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協(xié)會建設(shè)和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調(diào)研。

四、 深入開展新型生育文化建設(shè)活動 組織協(xié)會會員積極參與婚育新風進家活動。在計劃生育、生殖健康等方面開展各種形式的宣傳服務工作。組織利用好計劃生育宣傳隊，開展好群眾參與的自娛自樂活動。以村人口學?；蛘叽迦丝谖幕笤簽橐劳?，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀會員之家活動。使其真正成為基層協(xié)會活動的重要載體和宣傳教育的重要陣地。在開展此項活動中，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作典型，至少培養(yǎng)3處符合“優(yōu)秀會員之家”標準的典型。

五、 深入開展學法用法活動，把村級計劃生育維權(quán)服務小組抓出特色。 2**年，村、組兩級計生協(xié)會積極組織群眾認真學習，深入貫徹人口法、省條例及其它各項計劃生育法律法規(guī)，采取電視、廣播、文藝演出、進村入戶宣講、印發(fā)小型宣傳品等豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，使計劃生育各項法律法規(guī)真正做到家喻戶曉、人人皆知。與此同時，認真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，抓點帶面。探索性開展好村級計劃生育維權(quán)服務小組的拓展工作，村計生協(xié)會也成立計劃生育維權(quán)服務小組，其成員由計生法規(guī)人員、司法人員組成，主要負責對村級計生維權(quán)服務小組的法律指導、培訓、法律咨詢與代理，以及對計生貧困戶的法律援助。

六、 以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展“三生“服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產(chǎn)中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務活動。20xx年，努力實現(xiàn)服務群眾的“四個轉(zhuǎn)變”，即：由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務轉(zhuǎn)變。

七、 定期召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步認真落實中央《決定》精神，圍繞人口與計劃生育工作目標任務，充分發(fā)揮協(xié)會作用，廣泛深入地動員和組織群眾開展各種計劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務、村民自治，推進計劃生育綜合改革與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出新貢獻。

二、工作目標

1、進一步貫徹落實“兩辦”文件精神，要按照“兩辦”文件精神要求，認真總結(jié)協(xié)會建設(shè)經(jīng)驗和做法，組織交流，提高協(xié)會基礎(chǔ)工作水平。

2、進一步深化完善村民自治建立健全“兩委”負總責，協(xié)會當骨干，家庭為中心，群眾做主人的村民自治工作模式，完善自治組織網(wǎng)絡建設(shè)，健全規(guī)章制度，開展民主評議，強化民主監(jiān)督，規(guī)范臺帳資料。

3、開展形式多樣，內(nèi)容豐富的群眾性宣傳活動，以文化示范戶、上街宣傳等為陣地，把計劃生育宣傳服務深入到戶，引導群眾實行計劃生育自我管理，自我教育，自我報務。

4、組織開展“5.29”全國會員活動日，充分利用“世界人口日”、“公開信發(fā)表紀念日”、“10.28男性健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重大節(jié)日，協(xié)調(diào)各方面力量，動員廣大協(xié)會會員，廣泛開展計劃生育宣傳教育，深入群眾開展經(jīng)常性的宣傳活動，向群眾傳播人口文化、計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科學知識，提供避孕藥具發(fā)放、生殖健康檢查等服務，通過發(fā)放宣傳資料，開辦培訓班，播放錄像等形式，廣泛開展預防艾滋病知識宣傳教育活動，提高群眾對預防艾滋病基礎(chǔ)知識的知曉率。

5、加強協(xié)會隊伍建設(shè)，理論學習，提高協(xié)會會員的工作水平和服務水平，加強自身建設(shè)，增強做好協(xié)會工作的責任心，堅持深入群眾，幫助群眾建設(shè)少生優(yōu)生、富裕文明健康幸福的社會主義新型家庭。

總之，在新的一年里，我村計生協(xié)會工作要在上級計生協(xié)會和村兩委的正確指導下，依靠廣大協(xié)會會員的共同努力，奮發(fā)進取，扎實工作，努力完成上級計生協(xié)會的各項任務。

關(guān)于基層司法所長工作心得體會實用八

按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內(nèi)容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的_大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設(shè)是軟任務，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設(shè)，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。