筑牢核安全屏障心得體會范本 知識筑牢勞動安全屏障的心得體會(9篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本一

一、革命軍人要有理想信念

作為新時代的革命軍人，我們都會對未來懷有美好的憧憬，都想擁有閃光的人生，但這些不僅僅是憑空臆想，它還需要有一種依托，需要一種精神的支撐，就是理想信念。

(一)理想信念是人的精神支柱

毛澤東同志曾說過：“人總是要有一點(diǎn)精神的?！比瞬皇腔钤谖镔|(zhì)世界里，而是活在精神世界里，活在理想與信念之中。有這樣一個有趣的實(shí)驗(yàn)：獵手們把大象用鏈子捆到附近的榕樹上。大象一次又一次地試圖掙脫，但還是不能成功。幾天掙扎并且傷了自己之后，它意識到自己的努力是徒勞的，它放棄了。從此刻起，這頭大象再也沒有掙脫過，即使是別人只用了一條小繩和一根木樁。世界上最強(qiáng)壯的動物，被一條小繩和一根小木樁奴役了，為什么?因?yàn)樗チ讼Ｍ?/p>

(二)理想信念是人生前進(jìn)的動力

軍隊(duì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要放在提高戰(zhàn)斗力上，武警部隊(duì)擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的光榮任務(wù)，具有駐地分散，點(diǎn)多、線長、面廣，遂行任務(wù)復(fù)雜多變的職業(yè)特點(diǎn)，這就要求我們在訓(xùn)練場上能“冬練三九，夏練三伏”;執(zhí)行任務(wù)、施工生產(chǎn)中能逢山開路，遇水架橋;搶險救災(zāi)能擔(dān)負(fù)最艱巨、最危險的任務(wù)，等等。理想信念，是凝聚人心、催人奮進(jìn)的偉大旗幟，是戰(zhàn)勝困難、贏得勝利的力量源泉。

(三)理想信念是可靠的政治保證

武警部隊(duì)作為黨和國家武裝力量的重要組成部分，是執(zhí)行黨所賦予的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，這就決定了我們必須要把忠于黨和人民的政治要求內(nèi)化為對黨和人民的絕對忠誠的政治品格。丁曉兵帶領(lǐng)部隊(duì)執(zhí)行海關(guān)監(jiān)管任務(wù)時，駐地一家公司找到他，請求派3名戰(zhàn)士為公司站崗，并許諾每年給他個人8萬元報(bào)酬。丁曉兵斷然拒絕：“我手中的權(quán)力是黨給的，我只聽黨指揮，不聽錢指揮!”作為一名革命軍人，如何保證自己在復(fù)雜的社會環(huán)境中立場堅(jiān)定，勇猛向前?就要時時用理想信念激勵自己，從根本上激發(fā)做黨和人民忠誠衛(wèi)士的政治熱情。

二、把堅(jiān)定理想信念作為永恒的課題

“理想信念是思想和行動的‘總開關(guān)’、‘總閘門’，理想的滑波是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖?！蔽覀兠總€人都要在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定理想信念。

(一)努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論，筑牢思想高地

毛主席說過：“不重視學(xué)習(xí)理論，天天搞事務(wù)，一定要迷失方向?！碑?dāng)前，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各種思想文化相互激蕩，人們思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，西方敵對勢力也千方百計(jì)地用他們的意識形態(tài)和生活方式來腐蝕我們，我們堅(jiān)定正確的理想信念便面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

理論之樹常青，奮斗之源不竭。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。我們要堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，始終保持對馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對中國特色社會主義的堅(jiān)定信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)定信心。

(二)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)

當(dāng)今社會通行物質(zhì)利益原則，道德成了過時落伍的“古董”，可有可無的擺設(shè)。在這些模糊認(rèn)識的支配下，有的同志就覺得別人不做的好事軍人為什么要做?別人不管的“閑事”軍人為什么要管?別人不愿往前沖的場合軍人為什么要犯傻?有的人理想信念動搖、甚至政治變節(jié)，往往是從道德品質(zhì)上出問題開始的。

可見，堅(jiān)定理想信念，必須夯實(shí)思想道德這個基礎(chǔ)。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，自覺做到燈紅酒綠不動心、條件優(yōu)越不變色、經(jīng)受沖擊不動搖，切實(shí)筑牢堅(jiān)定理想信念的思想基礎(chǔ)。

(三)注重文化熏陶，發(fā)揮文化育人作用

警營文化是浸潤官兵思想、塑造官兵精神的沃土，必須強(qiáng)化搶占文化陣地的意識，用積極向上的警營文化氛圍引領(lǐng)官兵思想、規(guī)范官兵行為、塑造軍人形象，通過警營文化大環(huán)境熏陶引導(dǎo)官兵從一點(diǎn)一滴做起，使官兵在環(huán)境中潛移默化。

我們正處在一個思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時代，我們應(yīng)該堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，以主流文化為根基，鞏固和發(fā)展積極向上的主流意識形態(tài)，以促進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)新型革命軍人，從而履行我軍在新世紀(jì)新階段的歷史使命。

三、堅(jiān)定理想信念，立足本職建功立業(yè)

(一)從我做起

選擇了這個職業(yè)，穿上了這身軍裝，可以接受沒有花前月下，沒有瀟灑風(fēng)流的生活，然而面對每天枯燥無味、一成不變的工作，對自己的職業(yè)在和平年代的價值產(chǎn)生了質(zhì)疑。其實(shí)在軍營，每個崗位都是履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳陣地。如果整天這山望著那山高，到頭來才真的會兩手空空，一事無成。在部隊(duì)，并不在于干什么工作，而在于有沒有貢獻(xiàn)和貢獻(xiàn)的大小。因此應(yīng)該樹立起立足本職、崗位建功的觀念，明確職責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，這樣才能朝著我們共同的目標(biāo)一步步邁進(jìn)。

(二)從現(xiàn)在做起

《論語》中有這樣一段：一天，孔子和他的四個徒弟閑談，說理想。四個徒弟對理想的理解和定位各不相同，而且一個比一個謙遜。尤其第四個徒弟的理想不同于前面三個，不是什么治大國、治小國或是傳授大禮儀的宏大理想，而是做好眼前的事情。乍聽上去，覺得第四個徒弟并無大志，可事實(shí)上并非如此，細(xì)想我們自己，從小到大總會有這樣或那樣的理想，但再好的理想也是源于長時間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和不斷的努力，理想總是在將來――明天、明年，或是20xx年、20xx年，而我們所能做的還是要踏踏實(shí)實(shí)做好眼前能做的、該做的事，打牢政治思想、能力素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成基礎(chǔ)，為部隊(duì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(三)從小事做起

列寧說：“要成就一件大事業(yè)，必須從一點(diǎn)一滴做起”。任何轟轟烈烈的事業(yè)和偉大成就，都是由無數(shù)具體、平凡、細(xì)小的工作積累和發(fā)展起來的。事情雖小，卻連著工作作風(fēng)，連著精神狀態(tài)，連著思想境界。所以，我們每個人都應(yīng)該像身邊的榜樣那樣，把自己的工作崗位作為實(shí)踐理想的平臺，主動作為、積極進(jìn)取，立足本職崗位建功立業(yè)。

要加快推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化，作為新時代的革命軍人，我們應(yīng)該把理想的種子播撒在學(xué)習(xí)、工作、生活的沃土上，辛勤耕耘，它一定會綻放出燦爛的理想之花。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本二

歷史是最生動、最有說服力的教科書。3月7日，習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大四次會議青海代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，在黨史學(xué)習(xí)教育中，要充分運(yùn)用紅色資源，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念、筑牢初心使命。

一切向前走，都不能忘記走過的路；

走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。我們黨歷來重視黨史學(xué)習(xí)教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量，用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期。在慶祝黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時，十分必要。

在學(xué)習(xí)黨史中堅(jiān)定理想信念。革命理想高于天。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。習(xí)近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨之所以叫共產(chǎn)黨，就是因?yàn)閺某闪⒅掌鹞覀凕h就把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想。我們黨之所以能夠經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起，歸根到底是因?yàn)槲覀凕h有遠(yuǎn)大理想和崇高追求。”理想信念之火一經(jīng)點(diǎn)燃，就永不熄滅。一百年來，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想激勵了一代又一代共產(chǎn)黨人頑強(qiáng)拼搏、英勇奮斗，他們拋頭顱、灑熱血，有的獻(xiàn)出了自己寶貴的生命?！翱愁^不要緊，只要主義真”、“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰”、“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“脫貧攻堅(jiān)，我是黨員，向我看齊”、“疫情不退我不退”……這些從心底迸發(fā)出來的話語生動表達(dá)了共產(chǎn)黨人對理想信念的執(zhí)著和堅(jiān)貞。心有所信，方能行遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)黨的百年歷史，就是要深刻認(rèn)識紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)歷史定力，更加堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

在學(xué)習(xí)黨史中筑牢初心使命。江山就是人民，人民就是江山。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人始終不渝的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?；仡欬h的歷史，為什么我們黨在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來，在腥風(fēng)血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅(jiān)克難中能夠不斷從勝利走向勝利，根本原因就在于不管是處于順境還是逆境，我們黨始終堅(jiān)守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興這個初心和使命，義無反顧向著這個目標(biāo)前進(jìn)，從而贏得了人民衷心擁護(hù)和堅(jiān)定支持。正如習(xí)近平總書記指出的，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的歷史。學(xué)習(xí)百年黨史，就要永葆赤子之心，牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，堅(jiān)信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進(jìn)?！拔ㄓ胁煌跣模娇筛嫖繗v史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前”。習(xí)近平總書記的教誨語重心長。

在學(xué)習(xí)黨史中增強(qiáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。社會是在矛盾運(yùn)動中前進(jìn)的，有矛盾就會有斗爭。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“敢于斗爭是我們黨的鮮明品格?！敝袊伯a(chǎn)黨人革命、建設(shè)、改革的百年歷程，遇到的艱難險阻、經(jīng)歷的生死考驗(yàn)、背負(fù)的沉重壓力，世所罕見。建立中國共產(chǎn)黨、領(lǐng)導(dǎo)新民主主義革命、建立中華人民共和國、搞社會主義革命和建設(shè)、實(shí)行改革開放、推進(jìn)新時代中國特色社會主義事業(yè)，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的?！拔覀凕h依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來?！绷?xí)近平總書記以深沉的憂患意識提醒全黨。今天，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，面臨的風(fēng)險和考驗(yàn)一點(diǎn)也不會比過去少，“我們還有許多‘雪山’、‘草地’需要跨越，還有許多‘婁山關(guān)’、‘臘子口’需要征服”，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。這就要求我們通過學(xué)習(xí)百年黨史，培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭精神、堅(jiān)韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)，在斗爭中學(xué)會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士，做到在復(fù)雜形勢面前不迷航、在艱巨斗爭面前不退縮，更好應(yīng)對前進(jìn)道路上各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn)。

在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是黨的政治生活中的一件大事，是鞏固發(fā)展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重大舉措。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全黨要高度重視，提高思想站位，立足實(shí)際、守正創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。我們要牢記總書記教誨，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨史，同時學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本三

根據(jù)《中共云南省嵩明監(jiān)獄委員會關(guān)于在隊(duì)伍教育整頓中認(rèn)真組織召開“肅清流毒影響、筑牢政治忠誠、建設(shè)政法鐵軍”專題組織生活會的通知》要求，圍繞四個方面認(rèn)真對照剖析，并明確努力方向和整改措施，現(xiàn)將我本人對照檢查材料報(bào)告如下。

（一）沒有認(rèn)識到白恩培、秦光榮問題的本質(zhì)是對黨不忠誠、不老實(shí)，做“兩面人”方面。

學(xué)習(xí)了白恩培、秦光榮的反面教材后，只是意識他們觸犯了國家的法律，忘記了他們之前還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨紀(jì)大于國法，而他們正是在沒有在黨紀(jì)的要求下走正確的路才觸犯了法律。沒有意識到作為一名黨員、一個共產(chǎn)黨人，就是應(yīng)該做一個透明人，就是應(yīng)該把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，將黨的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為努力奮斗的方向，隨時向黨組織匯報(bào)思想，將黨作為唯一的精神寄托。

雖然意識到他們都是曾經(jīng)在主席臺上高談闊論、侃侃而談的一方大員，但是沒有把他們臺上的講話和犯罪事實(shí)結(jié)合起來思考，沒有把他們工作中的“指點(diǎn)江山”和生活中的驕奢淫逸結(jié)合起來思考，沒有把人前的仁義道德和私底下的道貌岸然結(jié)合起來思考，就是在運(yùn)用馬克思主義的世界觀和方法論方面的欠缺和不足。

（二）沒有認(rèn)識到白恩培、秦光榮流毒影響對政法機(jī)關(guān)政治生態(tài)造成的破壞性之大、危害性之深方面。

兩任云南省原省委書記白恩培、秦光榮嚴(yán)重破壞黨的政治紀(jì)律，歪曲用人導(dǎo)向，肆無忌憚聚財(cái)斂財(cái)，大搞權(quán)錢交易，在職務(wù)晉升、企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀利，并非法收受財(cái)物，對任職地區(qū)政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞，對黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重危害。令人唏噓的是秦光榮在擔(dān)任云南省委書記后，不僅沒有肅清白恩培的惡劣影響，反而是繼承了白恩培的“政治資本”，在破壞黨的組織路線上越走越遠(yuǎn)、“前赴后繼”。“上有所好，下必甚焉”，兩任省委書記的“好”，讓云南省大小官員對“潛規(guī)則”趨之若鶩，為了打入所謂的“圈子”，挖心思、找門路，無所不用其極，讓踏實(shí)肯干，腳踏實(shí)地為人民謀幸福的干部無路可走，這樣的歪風(fēng)邪氣，對政治生態(tài)造成了嚴(yán)重破壞，使得正路被堵，邪道大開，對黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重危害，對云南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展造成了難以挽回的損失。但是自己會覺得距離省委書記遙遠(yuǎn)，根本夠不著基層司法行政系統(tǒng)的“窮山惡水”，對白恩培、秦光榮流毒影響對政法機(jī)關(guān)政治生態(tài)造成的破壞性之大、危害性之深沒有深刻的認(rèn)識，深入的思考，仔細(xì)的研究，。

（三）沒有認(rèn)識到搭“天線”、找“靠山”、“謀人不謀事”的圈子文化在政法隊(duì)伍仍然有市場方面。

看到工作時間短，沒有特別突出成績的人接二連三得到了提拔使用，對比工作踏實(shí)還是做了一些事的人繼續(xù)默默的工作，心里不由自主也會想到迷茫和彷徨，是不是“干得好不如說得好”，“不跑不送原地不動”，也會想“越是沒有成績能力水平的被提拔，那就越是說明其有其他‘過人’的能力水平”。然而這只是一個閃念，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這份事業(yè)，就是要有“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的氣質(zhì)，就是要有“出淤泥而不染”的自信，就是要有“不以物喜，不以己悲”的從容。

（四）沒有認(rèn)識到執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公、不作為、亂作為問題是對司法公正的挑戰(zhàn)、是對社會公平正義的嚴(yán)重?fù)p害方面。

一是覺得監(jiān)獄只是刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是刑罰執(zhí)行的最后一個環(huán)節(jié)，管理、關(guān)押的是已決犯，對問題的認(rèn)識程度不深，沒有對違紀(jì)違法人員產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行辯證的分析和思考，對如何增強(qiáng)自身和指揮中心干警防腐拒變能力沒有進(jìn)行深入的思考和較好的辦法。二是沒有較好的用身邊的事警示身邊的人，對“以案促改”還停留在說教方式，開展工作的形式較為單一。三是對指揮中心平時的執(zhí)法環(huán)節(jié)抓得不夠嚴(yán)實(shí)，存在安排得多，檢查督促的少的情況。

（一）思想方面。理想信念還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對黨的理論知識的掌握還不夠系統(tǒng)全面。作為一名監(jiān)獄的中層領(lǐng)導(dǎo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念樹立的不夠深。

（二）政治方面。由于學(xué)習(xí)的不夠，政治思想意識不夠強(qiáng)，對黨的方針、政策理解的不深不透，執(zhí)行的不夠堅(jiān)定。不能很好的做到帶動人影響人，只求潔身自好，滿足于不讓自己成為“白沙在涅與之俱黑”的人。

（三）組織方面。黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，滿足于強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力水平，而不求全方位協(xié)調(diào)發(fā)展；沒有很好的聯(lián)系群眾，對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解的不深不細(xì)；沒有做到從群眾中來，到群眾中去，宣傳和帶動群眾，使群眾把執(zhí)行黨的方針政策變?yōu)樽杂X的行動。

（四）作風(fēng)方面。自我斗爭不嚴(yán)格，導(dǎo)致我在提升指揮中心業(yè)務(wù)工作上沒有下足功夫，開拓創(chuàng)新不足，沉湎完成任務(wù)，而不是創(chuàng)新的工作。反映在工作中就是出主意不多不新，工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。

（五）紀(jì)律方面。我身上也存在紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題，對紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，沒有深刻的認(rèn)識到紀(jì)律是一支隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的最基本的保障，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的工作。

（一）持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)四個自信。一是原原本本讀原文，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報(bào)告反復(fù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其中要義，結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用理論指導(dǎo)工作。二是通過學(xué)習(xí)，樹立嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的理念，做到學(xué)法用法，執(zhí)法懂法，提升法律素養(yǎng)，培育法制精神。三是通過學(xué)習(xí)，樹立監(jiān)獄工作治本安全觀，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命和擔(dān)當(dāng)努力做好指揮中心的各項(xiàng)工作，為維護(hù)監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)四個意識。一是上好必修課，堅(jiān)定理想信念。習(xí)近平總書記指出，“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”，只有學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)好十九大精神，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)好“七一”重要講話精神，我們才不會“缺鈣”，學(xué)習(xí)領(lǐng)會好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尊崇好黨章黨規(guī)，打牢堅(jiān)定理想信念的思想根基，堅(jiān)定自己的政治信仰。二是學(xué)好新知識，增強(qiáng)四個意識。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的新思想新論斷，努力樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。努力提高自己的辨證思維、底線思維、法治思維，使自己成為行家里手。三是當(dāng)好實(shí)干家，堅(jiān)定政治立場。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，踏實(shí)做事，將積極工作，以扎實(shí)的行動，為理想信念集聚力量，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，站穩(wěn)政治立場。

（三）亮出黨員身份，增強(qiáng)服務(wù)意識。一是加強(qiáng)自我修養(yǎng)，從小事入手，從細(xì)節(jié)改起，完善自己，對照《黨章》的要求，修正自己的一言一行，不斷改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，保持黨員本色。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，時刻擺正自己位置，按要求參加黨支部的活動及學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評與自我批評。三是提高實(shí)踐能力，把崗位當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，牢記黨員身份，以身作則，努力踏實(shí)工作，不斷提高自己的履職能力。

自上次組織生活會以來，個人事項(xiàng)無變化，沒有組織函詢、約談、問責(zé)等情況。

以上是我個人檢視剖析情況，請各位同志批評，本人虛心接受，并將認(rèn)真整改落實(shí)。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本四

同志們：

黨的十九大報(bào)告指出，要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要用黨的光榮歷史和革命傳統(tǒng)涵養(yǎng)黨性、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，堅(jiān)持以人民為中心、為中國人民謀幸福，堅(jiān)持中國特色社會主義、為中華民族謀復(fù)興。

不忘初心，方得始終;牢記使命，方能致遠(yuǎn)。

“不忘初心，牢記使命”，是今天政治生活中的一個重要主題，也是中國共產(chǎn)黨人永恒的主題。以主題教育為契機(jī)，通過學(xué)習(xí)和教育，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，從思想深處擰緊螺絲，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展助力，為實(shí)現(xiàn)中國夢助力。

前段時間，我參加了省××公司黨委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，通過自學(xué)和交流研討，收獲很多，對這一個星期的“脫產(chǎn)”集中學(xué)習(xí)，我主要分享兩點(diǎn)收獲：一是通過堅(jiān)持不懈讀原文、悟原理，做到學(xué)習(xí)新時代新理論新思想往深里走，往心里走，往實(shí)里走;二是樹立問題意識和實(shí)踐導(dǎo)向，緊密結(jié)合思想上的困惑、工作中的難題，努力做到學(xué)習(xí)與思考、理論與實(shí)踐相結(jié)合。

要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育同公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展緊密融合，是我們當(dāng)下黨建工作面臨的最大課題。下面我圍繞“發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘”這條主線，談?wù)勅绾巫ズ没鶎狱h建工作，提升黨建工作水平，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中深刻指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?！秉h的章程也明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全社會和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！毙滦蝿菹?，基層黨組織建設(shè)是一切黨建工作的基礎(chǔ)，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。

(一)從我們黨的發(fā)展歷史來看，黨中央歷來重視基層黨組織建設(shè)工作。正是由于充分發(fā)揮了黨的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨才獲得了應(yīng)對各種困難和風(fēng)險的力量源泉，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。特別是黨的十八大后，我們黨在習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列講話精神指引下，黨和國家事業(yè)全面開啟了新局面，取得了輝煌成就。縱觀黨的成長和發(fā)展史，加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)的重要性非常凸顯。

(二)從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的緊迫性來講，要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)的長期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性。如果我們不能有效加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)對黨員的教育和管理，我們的黨員理想信念就會模糊，價值觀就會扭曲，就會成為自由、散漫的個體，基層黨組織就會迷失方向，就會軟弱渙散，喪失先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織沒有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家的路線方針政策的貫徹執(zhí)行就無處落地生根，黨和國家的各項(xiàng)任務(wù)就不能順利完成，兩個一百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢也就難以實(shí)現(xiàn)。因此，適應(yīng)世情、國情、黨情變化對我們黨提出的新要求，契合人民群眾對美好生活的新期待，這就迫切需要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使之更好地承擔(dān)起新時代的偉大歷史使命。

(三)從國企黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義來講，習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織、高質(zhì)量的黨建工作，能夠更加深入貫徹和準(zhǔn)確領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的各項(xiàng)方針政策，形成政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)統(tǒng)一，更好地發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用。相反，如果黨的建設(shè)弱化，基層組織渙散，落實(shí)黨的發(fā)展理念不力，企業(yè)就不會沿著正確的方向前進(jìn)，就失去了前進(jìn)的動力，更談不上高質(zhì)量的發(fā)展。

(一)基層黨組織抓黨建工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不強(qiáng)。部分黨務(wù)工作者對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)流于形式，組織生活中批評與自我批評開展不力，正確的思想交流比較少，認(rèn)為黨建工作就是組織黨員學(xué)習(xí)一下，發(fā)展幾個黨員，開展幾次活動而已。另外，多數(shù)黨務(wù)干部都是身兼數(shù)職，導(dǎo)致沒有足夠的時間和精力抓黨建工作，對黨建工作缺乏光榮感、使命感和責(zé)任感。

(二)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)不夠健全。目前公司黨總支、黨支部層級的基層黨組織缺乏專職黨務(wù)工作者，而且大多數(shù)黨務(wù)工作者都是由公司的業(yè)務(wù)骨干兼任，其本身承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，從而導(dǎo)致黨務(wù)工作者沒有足夠的時間和精力去抓黨務(wù)工作。另一方面，從當(dāng)前黨務(wù)干部的思想現(xiàn)狀來看，普遍存在重業(yè)務(wù)而輕黨建的問題，大都認(rèn)為黨建工作虛、空、難，還不被理解，由此導(dǎo)致對黨建工作研究不深不透不實(shí)，工作視野偏窄，缺少新思路和創(chuàng)新理念。

(三)基層黨組織生活單調(diào)、沒有活力和號召力。雖然近幾年公司在黨建活動載體、活動形式上加大了創(chuàng)新力度，但是部分黨組織的活動仍存在內(nèi)容簡單、形式單一、方法陳舊的問題，僅僅滿足于一般的政治說教，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落到實(shí)處，致使部分黨員干部的宗旨意識淡薄，黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不能滿足公司高質(zhì)量發(fā)展的需要。

黨的十九大報(bào)告指出，“新時代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”。具體來講，提升基層黨建工作水平要做到：

(一)黨要管黨、從嚴(yán)治黨

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;堅(jiān)持加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

總書記的重要講話是新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨提供了有力遵循。我對這段話是這樣理解的：

一是思想上從嚴(yán)。用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，不忘初心，牢記使命。二是抓管上從嚴(yán)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步落實(shí)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任。三是紀(jì)律上從嚴(yán)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，特別要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保證全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致。四是組織上從嚴(yán)。貫徹新時代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)有信仰、有信念、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。五是作風(fēng)上從嚴(yán)。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。六是反腐敗從嚴(yán)。以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，形成不敢腐、不想腐、不能腐的長效機(jī)制。

(二)統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)

新時代黨的建設(shè)總要求是一個有機(jī)的統(tǒng)一整體，應(yīng)該統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，以制度建設(shè)為引領(lǐng)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，惟其如此，才能提升黨建工作質(zhì)量，凝聚黨員隊(duì)伍，保持良好的干群關(guān)系。

1、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制

要堅(jiān)持和完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議黨員、民主和組織生活會、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用管理、黨務(wù)公開等黨內(nèi)生活基本制度，從嚴(yán)從實(shí)管理基層黨組織和黨員，強(qiáng)化黨員紀(jì)律和規(guī)矩意識。要嚴(yán)格落實(shí)黨建制度，支部大會至少每季度召開一次，支委會、黨小組會至少每月召開一次，黨課至少每半年組織一次，全面開展“黨員活動日”活動，健全黨員管理常態(tài)化機(jī)制。引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

2、提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

基層黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一要深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二要深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親和力與感召力;要堅(jiān)持真干實(shí)做，以黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利開展。

3、以融洽干群關(guān)系為重點(diǎn)，狠抓作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù)。黨員干部的作風(fēng)建設(shè)是保持良好的干群關(guān)系的重要前提和紐帶。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，基層黨建工作要“以建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉基層為目標(biāo)，以加強(qiáng)基層黨員干部黨性鍛煉、改進(jìn)基層作風(fēng)為重點(diǎn)”“讓群眾明顯感受到基層風(fēng)氣的變化”。

在企業(yè)，抓黨建和搞業(yè)務(wù)是不能分開的，兩者是相輔相成、缺一不可的。惟有以黨建為引領(lǐng)，圍繞中心抓黨建，才能實(shí)現(xiàn)“以黨建為引領(lǐng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的最終目的。如何實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，要切實(shí)做到以下幾個方面：

(一)充分認(rèn)識抓機(jī)關(guān)黨建工作的重要意義。

對于業(yè)務(wù)部門來說，機(jī)關(guān)黨建畢竟不是直接以經(jīng)濟(jì)、行政等業(yè)務(wù)工作為對象，因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認(rèn)識上的誤區(qū)，總認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高。黨建工作的作用發(fā)揮更多是體現(xiàn)在通過抓好黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作積極性，增強(qiáng)服務(wù)水平，促進(jìn)部門各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思想意識，深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的重要性。

(二)把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，關(guān)鍵是要擺正二者的位置、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強(qiáng)，形成良性循環(huán)。要擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系，通過抓好黨建工作可以帶動業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作有效開展;通過業(yè)務(wù)工作的具體落實(shí)能使黨建工作有所依托、落到實(shí)處，更加具體。要督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好職責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)、黨支部負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清自己肩負(fù)的重要責(zé)任，強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人的意識，充分認(rèn)識做好支部黨建工作的重要性，增強(qiáng)做好第一責(zé)任人的責(zé)任感。強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩手硬”的合力，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起安排，一起落實(shí)。形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、雙促進(jìn)。

(三)結(jié)合實(shí)際工作抓好黨的建設(shè)。

黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，能激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，通過抓黨建學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為具體工作的內(nèi)在動力，加強(qiáng)組織保障轉(zhuǎn)化為爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，做好黨建工作的政治意識轉(zhuǎn)化為具體業(yè)務(wù)工作服務(wù)水平。基層黨組織的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平怎么樣，黨員干部的工作作風(fēng)怎么樣，直接影響到黨在群眾中的形象。我們要從“重業(yè)務(wù)輕黨建”的觀念轉(zhuǎn)變到“抓黨建、促發(fā)展”上來。要牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作”的思想;黨建工作從面上看，的確有很多工作都是無形的。但從本質(zhì)上說，卻與其它工作有著十分緊密的聯(lián)系。如干部的任免、考核、教育、監(jiān)督，離不開基層黨組織的保證作用;調(diào)動激發(fā)干部職工的工作熱情更離不開黨組織深入細(xì)致的思想政治工作。因此，我們要通過抓好支部建設(shè)來切實(shí)提高實(shí)際工作效率和質(zhì)量，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。

(一)將“××黨支部”打造成為黨建的新品牌

××公司作為國內(nèi)最大的專業(yè)運(yùn)營公司，主要資產(chǎn)和絕大多數(shù)一線員工都長期在國外，人員流動性較大，接收黨建信息和進(jìn)行黨建培訓(xùn)存在一定的困難，這對開展黨建活動帶來了一些不便。如何在新形勢下在生產(chǎn)一線廣泛深入開展主題黨建活動，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，切實(shí)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，這是我們面臨的新的課題。今年以來，××黨總支根據(jù)生產(chǎn)一線實(shí)際情況，通過舉辦主題黨日、開展“不忘初心重溫黨的光輝歷程、牢記使命扎根一線建功立業(yè)”主題黨建活動等形式，激發(fā)了全體一線職工愛黨愛國的偉大情懷，提高了基層員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，收到了非常好的效果。在以后的生產(chǎn)工作和學(xué)習(xí)中，希望××黨總支能夠立足實(shí)際，直面困難，繼續(xù)努力，將“××黨支部”打造成為中魯基層黨建的新品牌。

(二)將“機(jī)關(guān)黨支部”打造成為落實(shí)主業(yè)的急先鋒。

×ד機(jī)關(guān)黨支部”一直以來重視理論學(xué)習(xí)和黨建活動，取得了較為不錯的成績，2019年3月被總部黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”，這既是對大家基層黨建工作的肯定，也是對大家提出的殷切希望和更高的要求。機(jī)關(guān)黨支部的委員都是××公司的管理人員，既包括了××公司班子成員也包括各部門主要負(fù)責(zé)人，希望各位同志齊心協(xié)力，把黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來，用發(fā)展的眼光看待問題。既要立足海運(yùn)優(yōu)勢，揚(yáng)長補(bǔ)短，做優(yōu)、做大、做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)，又要挖掘潛力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)開拓新的經(jīng)營范圍，從而形成優(yōu)勢突出、創(chuàng)新驅(qū)動，板塊協(xié)調(diào)、主輔一體的發(fā)展新格局。

(三)堅(jiān)持黨建與人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，推動黨組織成為“服務(wù)群眾”的“吸鐵石”

××公司一直以來都很重視人文關(guān)懷工作，針對全體員工特別是海上一線人員的需求，制定了細(xì)致周到的關(guān)懷制度，創(chuàng)造性地開展船舶運(yùn)動會、船舶歌唱比賽等，都極大調(diào)動××層員工的積極性，豐富了他們的生活?！痢咙h支部的黨員群眾，就是做好基層黨建工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，××公司在黨建活動中要立足實(shí)際情況，把黨建和人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合起來，要確立反映公司全體職工共同認(rèn)同的價值觀“最大公約數(shù)”，使全體職工同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。要準(zhǔn)確把握廣大職工在工作、生活中所思、所想、所盼、所憂，和迫切需要解決的問題，要廣泛收集職工意見建議、凝聚職工共識;要深入了解，找準(zhǔn)存在的突出問題，分析形成原因，研究解決問題的方法和措施。要推動黨組織成為“服務(wù)群眾”的“吸鐵石”，要把每一位黨員打造成全體職工的“知心人”，要把公司建設(shè)成全體職工溫馨的“大家庭”。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本五

重視黨的思想建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨對馬克思主義建黨學(xué)說的一個創(chuàng)造性發(fā)展，是我們黨能夠保持工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)、不斷提高戰(zhàn)斗力的重要保證和基本經(jīng)驗(yàn)。理想信念教育是思想建設(shè)的核心和“靈魂”。毛澤東同志指出，我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們將來的綱領(lǐng)，是要將中國推進(jìn)社會主義和共產(chǎn)主義社會去的，這是確定的毫無疑義的。我們黨的名稱和我們的馬克思主義宇宙觀，明確地指明了這個將來的、無限光明的、無限美好的最高理想?！笨恐r明的政治主張、無限美好的最高理想和卓有成效的教育，我們黨始終保持著先進(jìn)性和純潔性，并以此“喚醒工農(nóng)千千萬”， 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，取得了“開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度”的三大歷史性成就。

20xx年12月，首次將“從嚴(yán)治黨”提升到“全面從嚴(yán)治黨”的高度，使之成為“四個全面”戰(zhàn)略布局的的堅(jiān)強(qiáng)保證。始終堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，這既是一條基本原則，也是新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要要求。堅(jiān)持思想建黨，必須堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。強(qiáng)調(diào)：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。” 堅(jiān)定的理想信念靠什么?首先是教育引導(dǎo)。鄧小平同志早就講過，要在黨內(nèi)、特別是在黨員干部中，普遍地、經(jīng)常地、深入地開展共產(chǎn)主義教育，使每個同志都成為合格的黨員、合格的黨的干部。當(dāng)前，從總體上看，廣大黨員干部的理想信念是堅(jiān)定的，但在少數(shù)黨員身上，也不同程度存在著“理想信念模糊、理想信念不堅(jiān)定甚至理想信念喪失”的問題。同志告誡我們，理想信念是一個國家、民族和政黨團(tuán)結(jié)奮斗的精神旗幟，理想信念動搖是最危險的動搖。因此，必須充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，讓理想信念教育“硬”起來。

一、建立責(zé)任清單，讓責(zé)任“硬”起來。

全面從嚴(yán)治黨，首先就是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。說，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。加強(qiáng)理想信念教育，同樣要落實(shí)責(zé)任。理想信念是人類精神生活的一種內(nèi)在需求和巨大精神能量，是世界觀、人生觀、價值觀在奮斗目標(biāo)上的集中反映。改革開放以來，全黨和全國人民以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，取得了巨大的成就，但同時也對思想政治工作不像過去那么重視，在一定程度上放松了對黨員、干部的經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造，在黨員教育上，一些黨組織缺乏主動性，導(dǎo)致責(zé)任不清，落實(shí)不力，效果不佳。必須依規(guī)治黨，按照黨章等黨內(nèi)法規(guī)，建立抓理想信念教育的責(zé)任清單，讓理想信念教育壓力傳導(dǎo)下去，責(zé)任扛上肩頭。

一是要明確主體責(zé)任。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神家園。這個家園誰來建設(shè)?誰來管護(hù)?這是抓好理想信念教育首先要解決的問題。指出，“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”黨委(黨組)是既然是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主體，那就理應(yīng)是抓好理想信念教育的主體。黨委(黨組)必須樹立抓好理想信念教育是本職，不抓理想信念教育是失職，抓不好理想信念教育是瀆職的意識，把理想信念教育貫穿在黨建工作全方位、全過程，守土有責(zé)，建好家園，讓理想信念的旗幟在廣大黨員心中始終高高飄揚(yáng)。

二是要明確主渠道責(zé)任。20xx年7月，中組部印發(fā)《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中加強(qiáng)理想信念和道德品行教育的通知》，賦予各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院在抓好理想信念教育方面的主渠道責(zé)任。我們黨十分重視黨員干部的培訓(xùn)工作，延安時期，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長，他在一次講話中說：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統(tǒng)一。”在新的歷史時期，強(qiáng)調(diào)，“黨中央對黨校工作寄予殷切期望，黨校工作使命光榮，責(zé)任重大”。這個“使命”，就有對抓好理想信念教育的要求;這個“責(zé)任”，飽含對抓好理想信念教育的期待。各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院要不負(fù)重托，牢記使命，為加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好理想信念教育暢通“主渠道”、當(dāng)好“主力軍”、唱響“主旋律”。

三是要明確主人翁責(zé)任。馬克思曾說：“思想的閃電一旦徹底擊中這塊素樸的人民園地，德國人就會解放成為人?！蔽覀凕h從一個只有50多人的小黨發(fā)展成為擁有8700萬人數(shù)的大黨，靠什么走在一起?走到今天?是理想信念。在黨面臨四大“執(zhí)政風(fēng)險”和四大“執(zhí)政考驗(yàn)”的新形勢下，要通過各種制度、紀(jì)律來規(guī)范和要求廣大黨員當(dāng)好理想信念教育的“主人翁”，自覺、主動、積極地接受理想信念教育，讓理想信念的“閃電”擊中靈魂，正如毛澤東同志說的那樣：“共產(chǎn)黨人絕不拋棄其社會主義和共產(chǎn)主義的理想。”做到在“風(fēng)險”面前不失本色，在“考驗(yàn)”前頭不搖支柱，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人安身立命的根本。

二、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容，讓道理“硬”起來。

馬克思講，真正的人=思維著的人的精神。理想信念構(gòu)成人的精神世界的核心。不可否認(rèn)，當(dāng)前少數(shù)黨員干部在理想信念方面存在的一些問題，既有其自身主觀因素，也有理想信念教育吸引力不大、針對性不強(qiáng)、實(shí)效性不高等原因。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，抓好理想信念教育，要堅(jiān)持“內(nèi)容為王”，提高吸引力、增強(qiáng)感染力、提升說服力，讓理想信念的道理“硬”起來。

一是要引導(dǎo)干部把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上。理論上的清醒與堅(jiān)定，是思想上清醒與堅(jiān)定的前提和保證。毛澤東指出;指導(dǎo)我們思想的理論基礎(chǔ)是馬克思列寧主義。馬克思主義理論是共產(chǎn)黨員理想信念教育得以展開的理論支撐，它揭示了人類社會發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律，揭示了社會發(fā)展的方向和趨勢，揭示了走中國特色社會主義道路的歷史必然性。同志要求我們：“精讀馬克思主義經(jīng)典的代表性著作，追本溯源，把握馬克思主義基本原理”。 要深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的教育，尤其要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，使干部真正領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定理論自信，不丟“老祖宗”，練好“看家本領(lǐng)”，夯實(shí)理論根基。

二是要引導(dǎo)黨員干部把理想信念建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上。指出：“對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命史是最好的營養(yǎng)劑?！薄皻v史是最好的教科書。學(xué)習(xí)黨史、國史，是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課?！币腰h領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史作為理想信念教育的必修課，把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線、主流和本質(zhì)，用歷史的營養(yǎng)資政育人、鑒古知今，增強(qiáng)歷史意識和文化自覺，堅(jiān)定共產(chǎn)主義崇高理想、堅(jiān)定中國特色社會主義事業(yè)的必勝信念，如鄧小平所說：“我堅(jiān)信，世界上贊成馬克思主義的人會多起來的，因?yàn)轳R克思主義是科學(xué)?！笔冀K堅(jiān)守入黨時為共產(chǎn)主義奮斗終身的莊嚴(yán)承諾。

三是要引導(dǎo)黨員干部把理想信念建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上。實(shí)事求是是馬克思主義活的靈魂。列寧在《論共產(chǎn)主義》一文中指出：“馬克思主義的精髓，馬克思主義的活的靈魂：對具體情況作具體分析?！爆F(xiàn)實(shí)是理想信念的立足點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)理想信念的基礎(chǔ)。必須把握世情明趨勢，進(jìn)一步深化對馬克思關(guān)于“兩個必然”和“兩個絕不會”重要論斷的認(rèn)識;必須把握國情明道路，進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。要通過縱向歷史維度和橫向現(xiàn)實(shí)維度的比較分析不斷增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和感情認(rèn)同。詩人艾青寫到：為什么我的眼里常含淚水,因?yàn)槲覍@土地愛得深沉。要通過對基本國情的準(zhǔn)確把握，引導(dǎo)黨員干部熱愛社會主義祖國并為之不懈奮斗。

三、靈活采用方法，讓效果“硬”起來。

理想信念屬于精神范疇，根植于人的本質(zhì)當(dāng)中，為人所特有。從一定意義上講，理想信念教育是主體與客體的價值互通和心靈融契過程。這就決定了增強(qiáng)共產(chǎn)黨員理想信念教育的有效性，不僅需要教育內(nèi)容的科學(xué)合理，而且取決于教育的具體方式能否激起廣大黨員的心靈共鳴。必須著眼于形勢發(fā)展和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化，不斷創(chuàng)新形式，采取靈活多樣的教育方法，讓效果“硬”起來。

一是做強(qiáng)有力灌輸教育。1844年，馬克思在《〈黑格爾法哲學(xué)批判〉導(dǎo)言》中指出，先進(jìn)理論不會自發(fā)產(chǎn)生，共產(chǎn)黨必須加強(qiáng)對工人階級的思想理論灌輸。恩格斯認(rèn)為，馬克思主義理論不是教條，不能只強(qiáng)調(diào)灌輸讓人們背得爛熟就行，而必須把灌輸與自我教育、自我體驗(yàn)相結(jié)合。恩格斯不僅強(qiáng)調(diào)了灌輸，而且指出了灌輸?shù)姆椒ā＠碚撐溲b是理想信念教育的基礎(chǔ)，主要依靠灌輸教育。指出，馬克思主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)，是保持政治上堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。既要向黨員、干部灌輸馬克思主義基本理論特別是中國特色社會主義理論體系，更要傳授馬克思主義立場觀點(diǎn)方法。恩格斯指出：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現(xiàn)成的教條，而是進(jìn)一步研究的出發(fā)點(diǎn)和供這種研究使用的方法。”通過灌輸，“系統(tǒng)地而不是零碎地、實(shí)際地而不是空洞地掌握馬克思列寧主義”，提升黨員、干部理論素養(yǎng)和政治思想水平，從根本上不斷提高自己的思想理論水平和辨別是非能力，增強(qiáng)認(rèn)識世界和改造世界的能力，從而堅(jiān)定中國特色社會主義信念和共產(chǎn)主義理想。

二是做細(xì)潛移默化的情感教育。歌德說過，理論總是灰色的，而實(shí)踐之樹常青。囿于內(nèi)容和形式，理論灌輸難免枯燥，刻板。蘇霍姆林斯基說：“善良的情感是良好行為的肥沃土壤?！苯陙?，情感教育在理想信念教育領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，較好發(fā)揮了潛移默化的作用。首先，充分尊重黨員主體地位，既要從黨的需要出發(fā)，也要從黨員的自我需要出發(fā)，把二者有機(jī)結(jié)合起來，教育黨員樹立正確的利益觀，自覺地以個人利益服從黨和人民的利益，以追求實(shí)現(xiàn)黨和人民利益為最高目標(biāo)。其次，充分激發(fā)黨員接受理想信念教育的興趣。要通過情景教育、體驗(yàn)教育和實(shí)踐教學(xué)等行之有效的方式，讓黨員置身其中、感同身受，在潛移默化讓理想信念浸入骨髓、矢志不移。

三是做優(yōu)春風(fēng)化雨般的引導(dǎo)教育。古人說過，身教重于言教。對黨員干部加強(qiáng)理想信念教育，一方面要發(fā)揮先進(jìn)典型的模范示范作用，堅(jiān)持用焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進(jìn)人物的事跡教育干部，請先進(jìn)典型現(xiàn)身說法，激發(fā)干部“見賢思齊”的內(nèi)生動力。另一方面要加強(qiáng)警示教育，通過深刻剖析反面典型違紀(jì)違法的思想根源，引導(dǎo)干部“見不賢而內(nèi)自省”，防微杜漸，筑牢精神防線。同時，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和各種傳媒渠道，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律，不斷擴(kuò)大干部理想信念教育的覆蓋面。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本六

只有嚴(yán)以修身，才能嚴(yán)格律己用權(quán)，才能扎實(shí)謀事創(chuàng)業(yè)做人。嚴(yán)以修身不能只嚴(yán)在嘴巴上、寫在文件上，更要落實(shí)到法院各項(xiàng)工作中，貫徹到主審法官、合議庭辦案責(zé)任制、人民陪審員管理改革之中，貫徹到涉法涉訴依法終結(jié)等司法體制各項(xiàng)改革之中。

修信仰之魂，做忠誠于黨的帶頭人。牢牢把握政治定力，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，自覺把理想信念落實(shí)到司法體制改革的實(shí)踐中來，在克服現(xiàn)實(shí)困難、解決實(shí)踐問題中筑牢信念根基、校正思想準(zhǔn)星、砥礪意志品質(zhì)。

修理論之基，做頭腦清醒的明白人。突出抓好對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，切實(shí)做到真學(xué)之、深信之、感悟之、篤行之。

修守紀(jì)之根，做紀(jì)律規(guī)矩的踐行人。自覺與黨中央保持政治同心、思想同向、行動同步，堅(jiān)持用紀(jì)律和規(guī)矩的尺子衡量自己的行為，為法官干警做遵守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的帶頭人。

修團(tuán)結(jié)之功，做同舟共濟(jì)的正派人。工作中，與班子成員在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，同舟共濟(jì)，做團(tuán)結(jié)的標(biāo)桿，與班子成員一起努力開創(chuàng)法院工作新局面。

修擔(dān)當(dāng)之責(zé)，做勤政務(wù)實(shí)的有為人。始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展作為最大政治責(zé)任，把司法體制改革的歷史重任扛在肩上，把人民的冷暖疾苦放在心上，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，帶領(lǐng)廣大法官干警克服困難，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新輝煌。

修清廉之風(fēng)，做堂堂正正的清白人。全面落實(shí)“主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任”，修養(yǎng)心靈、管住手腳、管住配偶和身邊工作人員、立好制度，著力解決不想腐、不敢腐、不能腐的問題。

自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)當(dāng)自覺地把嚴(yán)以修身作為為官做人的基本原則，作為為官用權(quán)的警示箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則。牢牢把握嚴(yán)以修身的精髓要義和實(shí)踐要求，居安思危，努力使其成為自覺的價值追求和行為規(guī)范，立黨為公、執(zhí)政為民，正確行使手中權(quán)力，視人民群眾利益為最高利益，做一個老實(shí)的、本份的人民公仆，立足本職，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上做出最佳的成績，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動司法體制改革的強(qiáng)大正能量。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本七

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，不可蜻蜓點(diǎn)水，不可虎頭蛇尾，不可只是一陣風(fēng)，否則不僅不可能從根本上解決問題，而且會導(dǎo)致作風(fēng)問題不斷反彈、愈演愈烈，最后失信于民。這方面過去有不少教訓(xùn)，要好好記取?！弊鳛槊旱V行業(yè)，管理者的作風(fēng)不實(shí)影響的不僅是企業(yè)的效益、發(fā)展、穩(wěn)定和干群關(guān)系，更是對安全工作的重大威脅，是潛伏在職工身邊的“定時炸彈”。

近幾年來，柏林煤礦在安全管理上堅(jiān)持嚴(yán)抓強(qiáng)管、嚴(yán)抓細(xì)管，走穩(wěn)走實(shí)走好安全前行的每一步，取得了一定的安全生產(chǎn)成效，為“建川煤穩(wěn)定發(fā)展型礦井、建達(dá)竹主力支撐型礦井、建安全高效美麗和諧新柏林”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但面對來之不易的成績和倍加珍惜的大好局面，我們更要慎終如始、反驕破滿，更要清醒地看到我們的安全生產(chǎn)管理方面存在的問題和短板，通過認(rèn)真思考和分析研究，我認(rèn)為主要存在以下問題。

一是干部隊(duì)伍建設(shè)還存在不足。表現(xiàn)在干部的考評機(jī)制還不夠完善，能上能下的制度效果還沒有真正體現(xiàn)出來。二是個別職工法制觀念淡薄。表現(xiàn)在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是我們的生產(chǎn)技術(shù)管理暴露出的問題還不少。表現(xiàn)在技術(shù)型人才匱乏，部分技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)單一，工程設(shè)計(jì)還未做到科學(xué)合理，工程施工浪費(fèi)現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，設(shè)備故障影響安全生產(chǎn)的時間還不少等。四是安全基礎(chǔ)還不牢固。表現(xiàn)在人身傷害事故還比較多，非人身傷害事故時有發(fā)生;作業(yè)現(xiàn)場隱患多，如瓦斯管理、電器失爆、頂板支護(hù)等方面重復(fù)性的隱患還時常存在;“三違”現(xiàn)象屢禁不止，如帶電作業(yè)、在工作面違規(guī)翻越運(yùn)行中的溜子這些嚴(yán)重“三違”還沒根本杜絕;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識還不強(qiáng)，現(xiàn)場材料隨意堆放，動態(tài)達(dá)標(biāo)差距大。

造成這些的原因有很多，但就其根本還是管理方面的問題，是我們干部在安全作風(fēng)方面還不過硬，還存在形式主義、官僚主義的問題。比如:個別管理人員投機(jī)性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)在一個樣，領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，做表面活，做給領(lǐng)導(dǎo)看;拈輕怕重，怕動腦子，怕到艱苦地方，沒有勇挑重?fù)?dān)的精神;輕慢制度，執(zhí)行力差，貫徹上級意圖不堅(jiān)決，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排久拖不決。

通過以上種.種表象，充分暴露出我礦的安全管理水平還不夠高，干管人員安全作風(fēng)還不夠細(xì)、不夠?qū)?。因此，下一步我們要進(jìn)一步把作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)作為安全管理的主要抓手，著力構(gòu)建安全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，并通過一系列行之有效的措施，確保安全管理作風(fēng)建設(shè)落地落實(shí)，為我礦安全生產(chǎn)提供良好的紀(jì)律和作風(fēng)保證。

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，抓好礦黨政1號文件的貫徹落實(shí)

今年，為進(jìn)一步強(qiáng)化管理作風(fēng)，挺紀(jì)在前，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證，礦黨政聯(lián)合下發(fā)的1號文件就是《關(guān)于深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)的通知》，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)攬作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。我們從端正思想作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、強(qiáng)化工作作風(fēng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng)、倡導(dǎo)厲行節(jié)約、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)等6個方面對作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行了規(guī)范，健全完善了動態(tài)督查機(jī)制、通報(bào)曝光機(jī)制、責(zé)任倒查機(jī)制、評比表彰機(jī)制、素質(zhì)淘汰機(jī)制等5項(xiàng)機(jī)制，設(shè)置了9條作風(fēng)管理“紅線”，對觸犯“紅線”者，視情節(jié)輕重采取批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話、調(diào)整崗位等組織措施，直至紀(jì)律處分。為將1號文件的各項(xiàng)要求落實(shí)落地，我們要通過職代會、安辦會、基層包隊(duì)等全方位多層次地加強(qiáng)形勢任務(wù)宣講，對達(dá)竹公司“五會”精神和方方面面的形勢進(jìn)行傳達(dá)貫徹，實(shí)施目標(biāo)導(dǎo)向和理念引領(lǐng)，進(jìn)一步統(tǒng)一干群思想，進(jìn)一步突出“安全勝，生產(chǎn)才能勝;安全勝，經(jīng)營才能勝;安全勝，全年才能勝”的中心基調(diào)，反驕破滿，引導(dǎo)大家牢固樹立“沒有安全，企業(yè)就沒有發(fā)展，職工就沒有收入，干部就沒有前途”的正確政績觀。要通過開設(shè)廣播專欄、辦主題黑板報(bào)、懸掛橫幅、印發(fā)《安全生產(chǎn)宣傳提綱》、集中培訓(xùn)授課等形式，把各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的重要指示批示精神傳達(dá)到位。同時，我們要結(jié)合“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”專項(xiàng)活動，認(rèn)真組織召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子安全作風(fēng)專題民主生活會，組織召開各科隊(duì)黨支部專題組織生活會和“大討論”“大家談”活動，廣開言路、開門納諫、眾人拾柴、共同發(fā)力，確保良好的安全作風(fēng)和安全效果。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

一方面，我們通過發(fā)布《一周事項(xiàng)督辦通報(bào)》，將礦上的每一項(xiàng)決策部署、每一紙文件決定、每一次會議決議等列出清單，明確責(zé)任，及時清理完成進(jìn)度，及時考核拖延行為，逐步養(yǎng)成大家日事日畢、日清日結(jié)的精細(xì)管理良好習(xí)慣。另一方面，我們通過發(fā)布《月度作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)督查通報(bào)》，對管理人員下井?dāng)?shù)量和質(zhì)量、周末值班、請銷假、機(jī)關(guān)包隊(duì)、各次會議會風(fēng)等進(jìn)行事無巨細(xì)的通報(bào)，包括礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、參加日調(diào)會、巡視包隊(duì)班前會等情況也進(jìn)行公示，接受大眾監(jiān)督。今年1到2月，我礦已對19名管理人員因作風(fēng)不實(shí)被考核處罰近20__元，有10名管理人員因安全履職不到位被誡勉約談，很好地起到了教育和警示作用。下一步要進(jìn)一步加強(qiáng)各級干管人員作風(fēng)日常監(jiān)督檢查，礦黨工部、紀(jì)監(jiān)審、安全科、調(diào)度室等部門要通力配合，結(jié)合視頻監(jiān)控、軌跡定位、會議記錄等多種督查手段，采取安全辦公會上實(shí)名通報(bào)、公開欄上及時公示、本安系統(tǒng)有效考核等通報(bào)方式，以更細(xì)、更實(shí)、更嚴(yán)、更廣的作風(fēng)督查執(zhí)行力保障各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要求落實(shí)落地。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好示范輻射效應(yīng)

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我們要繼續(xù)堅(jiān)持把建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”作為班子建設(shè)始終不變的追求目標(biāo)，努力打造有思想、有辦法、有擔(dān)當(dāng)?shù)牡V、科、隊(duì)三級過硬班子。礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是：提升前瞻力，提升領(lǐng)導(dǎo)力，提升溝通力，工作上講格局，生活上講友情，遇事商量，同心筑夢，攜手共進(jìn)，敢為人先。科、隊(duì)班子建設(shè)的重點(diǎn)是：提升執(zhí)行力，提升擔(dān)當(dāng)力，提升信心和勇氣，接受任務(wù)不推卸，執(zhí)行指令不還價，完成任務(wù)不打折，敢于挑戰(zhàn)困難，善于挑戰(zhàn)自我。通過常年性的教育引導(dǎo)和綜合能力培訓(xùn)，通過知人善任的補(bǔ)強(qiáng)中層干部和基層管理力量，使礦、科、隊(duì)三級班子建設(shè)得到明顯提升，以上率下，影響帶動全體管理人員作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

總之，作風(fēng)建設(shè)猶如逆水行舟，只能加強(qiáng)，不能松勁。柏林煤礦將在今后的工作中，以更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度端正作風(fēng)，在管理上抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、提質(zhì)量，不斷增強(qiáng)各級管理人員“說干就干、要干就干好”的執(zhí)行力和落實(shí)力，進(jìn)一步拉升管理團(tuán)隊(duì)外樹形象和管理人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力造就一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，始終挺紀(jì)在前，為達(dá)竹公司高質(zhì)量發(fā)展、為川煤集團(tuán)打好安全翻身仗貢獻(xiàn)柏林力量。

二、安全思想作風(fēng)大整頓關(guān)鍵是“改”

安全思想作風(fēng)大整頓不是形式主義，對安全思想作風(fēng)存在的問題決不能“一查了之”，關(guān)鍵是實(shí)實(shí)在在的整改問題制定有效措施，并在以后的安全管理中“一以貫之”。

“改”安全思想。進(jìn)一步強(qiáng)化安全政治意識，自覺加強(qiáng)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨和國家的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)增強(qiáng)自身安全法律法規(guī)意識和“安全第一”思想，筑牢“安全紅線”意識，樹牢“安全事故可防可控必防必控，平安健康零傷亡”安全理念，樹立“安全是最大的政治、安全是最大的穩(wěn)定”的安全政治思想。

“改”安全行為。各級管理人員對照安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步增添落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的措施，履行好安全生產(chǎn)責(zé)任制考核職責(zé)，加強(qiáng)對責(zé)任制落實(shí)情況的考核，形成“在其位、謀其職、負(fù)其責(zé)、盡其事”的履職盡責(zé)氛圍，一級抓一級，層層抓落實(shí);以“45333”和準(zhǔn)軍事化管理為抓手，大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和職工安全行為養(yǎng)成，強(qiáng)化全過程監(jiān)管，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)盯防，敢于動真碰硬，把職工安全行為規(guī)范作為安全管理的重中之重，嚴(yán)肅查處各類“三違”行為，嚴(yán)格事故追查處理和責(zé)任追究，切實(shí)降低安全隱患及“三違”發(fā)生率。

“改”安全作風(fēng)。深入基層、深入現(xiàn)場掌握情況，認(rèn)真重視和幫助基層解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題;要履行好下井安全管理職責(zé)，提高下井質(zhì)量，找準(zhǔn)現(xiàn)場安全管理重薄弱點(diǎn)和存在的問題，督促區(qū)隊(duì)及時整改;要改進(jìn)和加強(qiáng)安全培訓(xùn)、安全教育的形式和內(nèi)容，提高針對性、時效性和感染力;要加強(qiáng)安全管理方面工作的意見建議征集，不斷完善安全管理制度措施，進(jìn)一步提高安全隱患排查治理和安全風(fēng)險管控質(zhì)量;要進(jìn)一步強(qiáng)化安全作風(fēng)督查，增加督查頻次和涵蓋范圍，增強(qiáng)安全作風(fēng)督查的震懾力。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本八

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)川煤集團(tuán)黨委書記、董事長景宏年對達(dá)竹公司《成績面前找差距、數(shù)字背后查隱憂》的工作簡報(bào)的批示精神，深入開展安全思想作風(fēng)大整頓工作，下決心解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義的突出問題，根據(jù)達(dá)竹公司《關(guān)于開展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動的通知》(達(dá)竹委[20__]52號)和石板廠《關(guān)于開展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動實(shí)施方案》(石板委[20__]19號)文件精神，結(jié)合我廠實(shí)際，就開展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動談?wù)剛€人意見。

當(dāng)前，因受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)下行、煤炭行業(yè)也步入寒冬，川煤集團(tuán)也是舉步維艱：產(chǎn)品銷售受阻，貨款回收困難;價格跌跌不休，銀行債務(wù)居高不下，企業(yè)負(fù)債累累。在諸多困難的形勢下，安全作為首要工作至關(guān)重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤當(dāng)前安全形勢非常嚴(yán)峻的時候，抓好安全工作勢在必行。“事故可防可控、必防必控”、“安全是最大的效益，事故是最大浪費(fèi)”在這個境況才真正體現(xiàn)其內(nèi)涵。

一、加強(qiáng)意識教育，牢固樹立安全理念

一要樹立信心。企業(yè)困難重重，如果我們怨天尤人、消極頹廢，那就只能是企業(yè)舉步維艱的結(jié)局;唯有凝心聚力才有出路，全員全方面集思廣益;抓安全、減成本、降消耗、拓銷路，心往一處想、勁往一處使，企業(yè)才有生存和脫困的機(jī)會。二要傳遞壓力。全廠上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理，任何崗位、任何時刻緊繃安全之弦，切實(shí)嚴(yán)防死守。三要以案說法。把工廠每年來發(fā)生的各類事故進(jìn)行剖析，用血的教訓(xùn)，親身感悟、點(diǎn)滴體會為素材，引導(dǎo)職工從熟悉的身邊人、身邊事中去領(lǐng)會，從動感上尋思、從傷感上找源，通過我們開展的強(qiáng)化政治安全學(xué)習(xí)、班前會活動就把案例教育作為重點(diǎn)。四要典型引路。強(qiáng)化互助保安意識，力求發(fā)揮黨員、團(tuán)員、班組長和各類先進(jìn)骨干隊(duì)伍，步步緊跟、班班監(jiān)督，以過程管理保全程管理，實(shí)現(xiàn)從“反習(xí)慣三違”到“習(xí)慣性反三違”的效果，我們實(shí)施的星級員工、星級班組長、工人技師在安全工作中要起到好的表率作用，以“傳幫帶”的方式抓好安全工作。

二、加強(qiáng)違章立制，構(gòu)筑安全防火墻

安全行為的養(yǎng)成重在約束，約束必須要制定規(guī)章制度，尤其要踐行規(guī)章制度;不能因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營困難、職工收入低下而心慈手軟或者放任自流。一要定規(guī)立矩，讓職工明白該做什么不該做什么，使安全管理有章可循、獎罰有據(jù);二要緊盯現(xiàn)場，規(guī)章切合實(shí)際、有的放矢，考核只是手段，達(dá)到安全效果才是目的;三要嚴(yán)查隱患，把安全管理關(guān)口前移，堅(jiān)持“小題大作”、“小題深作”，不放過任何細(xì)小問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，切忌“因小失大?！?/p>

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)

在安全管理中，人是安全生產(chǎn)的主體，面對困難形勢，職工思緒活躍，勢必給安全造成不利影響，我們更要注重對職工的情感關(guān)懷，了解職工的思想動態(tài)，工作動態(tài)、生活動態(tài)，把職工最關(guān)心的問題是什么，心里在想些什么做到心中有數(shù);把職工工作中需要解決什么問題、影響工作有哪些因素做到心中有數(shù);把職工過苦日子緊日子遇到什么難題、是否有臨時困難做到心中有數(shù)。針對不同年齡、不同個性、不同教育程度等遇到不同問題分門別類，能解決的馬上解決、不能解決的也要說明原因，及時理順職工情緒，激發(fā)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使之與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)，用親情筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

安全生產(chǎn)需要有一定的安全知識為基礎(chǔ)，只強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)而忽視安全知識重要性，安全效果將難以為繼，僅有“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變是不夠的，還必須做到“我會安全”。企業(yè)再困難，安全技能培訓(xùn)這個成本必不可少、培訓(xùn)不僅要有針對性，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，而且要有力度和深度，從細(xì)微抓起，知微見著、層層深入。從實(shí)用抓起，對癥下藥、立竿見影。培訓(xùn)方式靈活生動，既要“灌輸”又要“影響”，既要“單向”又要“互動”，積極采取喜聞樂見、寓教于樂的載體，讓職工參與其中、樂在其中。只有提高了職工的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全工作的長效性才有保證。

安全作為“牛鼻子”牽一發(fā)而動全身，只有全員努力、全方位把控，減少安全事故，降低安全成本，企業(yè)才有出路，員工才有希望。

有關(guān)筑牢核安全屏障心得體會范本九

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)川煤集團(tuán)黨委書記、董事長景宏年對達(dá)竹公司《成績面前找差距、數(shù)字背后查隱憂》的工作簡報(bào)的批示精神，深入開展安全思想作風(fēng)大整頓工作，下決心解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義的突出問題，根據(jù)達(dá)竹公司《關(guān)于開展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動的通知》(達(dá)竹委[20__]52號)和石板廠《關(guān)于開展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動實(shí)施方案》(石板委[20__]19號)文件精神，結(jié)合我廠實(shí)際，就開展安全思想作風(fēng)大整頓“大家談”活動談?wù)剛€人意見。

當(dāng)前，因受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)下行、煤炭行業(yè)也步入寒冬，川煤集團(tuán)也是舉步維艱：產(chǎn)品銷售受阻，貨款回收困難;價格跌跌不休，銀行債務(wù)居高不下，企業(yè)負(fù)債累累。在諸多困難的形勢下，安全作為首要工作至關(guān)重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤當(dāng)前安全形勢非常嚴(yán)峻的時候，抓好安全工作勢在必行?！笆鹿士煞揽煽?、必防必控”、“安全是最大的效益，事故是最大浪費(fèi)”在這個境況才真正體現(xiàn)其內(nèi)涵。

一、加強(qiáng)意識教育，牢固樹立安全理念

一要樹立信心。企業(yè)困難重重，如果我們怨天尤人、消極頹廢，那就只能是企業(yè)舉步維艱的結(jié)局;唯有凝心聚力才有出路，全員全方面集思廣益;抓安全、減成本、降消耗、拓銷路，心往一處想、勁往一處使，企業(yè)才有生存和脫困的機(jī)會。二要傳遞壓力。全廠上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理，任何崗位、任何時刻緊繃安全之弦，切實(shí)嚴(yán)防死守。三要以案說法。把工廠每年來發(fā)生的各類事故進(jìn)行剖析，用血的教訓(xùn)，親身感悟、點(diǎn)滴體會為素材，引導(dǎo)職工從熟悉的身邊人、身邊事中去領(lǐng)會，從動感上尋思、從傷感上找源，通過我們開展的強(qiáng)化政治安全學(xué)習(xí)、班前會活動就把案例教育作為重點(diǎn)。四要典型引路。強(qiáng)化互助保安意識，力求發(fā)揮黨員、團(tuán)員、班組長和各類先進(jìn)骨干隊(duì)伍，步步緊跟、班班監(jiān)督，以過程管理保全程管理，實(shí)現(xiàn)從“反習(xí)慣三違”到“習(xí)慣性反三違”的效果，我們實(shí)施的星級員工、星級班組長、工人技師在安全工作中要起到好的表率作用，以“傳幫帶”的方式抓好安全工作。

二、加強(qiáng)違章立制，構(gòu)筑安全防火墻

安全行為的養(yǎng)成重在約束，約束必須要制定規(guī)章制度，尤其要踐行規(guī)章制度;不能因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營困難、職工收入低下而心慈手軟或者放任自流。一要定規(guī)立矩，讓職工明白該做什么不該做什么，使安全管理有章可循、獎罰有據(jù);二要緊盯現(xiàn)場，規(guī)章切合實(shí)際、有的放矢，考核只是手段，達(dá)到安全效果才是目的;三要嚴(yán)查隱患，把安全管理關(guān)口前移，堅(jiān)持“小題大作”、“小題深作”，不放過任何細(xì)小問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，切忌“因小失大。”

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)

在安全管理中，人是安全生產(chǎn)的主體，面對困難形勢，職工思緒活躍，勢必給安全造成不利影響，我們更要注重對職工的情感關(guān)懷，了解職工的思想動態(tài)，工作動態(tài)、生活動態(tài)，把職工最關(guān)心的問題是什么，心里在想些什么做到心中有數(shù);把職工工作中需要解決什么問題、影響工作有哪些因素做到心中有數(shù);把職工過苦日子緊日子遇到什么難題、是否有臨時困難做到心中有數(shù)。針對不同年齡、不同個性、不同教育程度等遇到不同問題分門別類，能解決的馬上解決、不能解決的也要說明原因，及時理順職工情緒，激發(fā)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使之與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)，用親情筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

安全生產(chǎn)需要有一定的安全知識為基礎(chǔ)，只強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)而忽視安全知識重要性，安全效果將難以為繼，僅有“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變是不夠的，還必須做到“我會安全”。企業(yè)再困難，安全技能培訓(xùn)這個成本必不可少、培訓(xùn)不僅要有針對性，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，而且要有力度和深度，從細(xì)微抓起，知微見著、層層深入。從實(shí)用抓起，對癥下藥、立竿見影。培訓(xùn)方式靈活生動，既要“灌輸”又要“影響”，既要“單向”又要“互動”，積極采取喜聞樂見、寓教于樂的載體，讓職工參與其中、樂在其中。只有提高了職工的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全工作的長效性才有保證。

安全作為“牛鼻子”牽一發(fā)而動全身，只有全員努力、全方位把控，減少安全事故，降低安全成本，企業(yè)才有出路，員工才有希望。