工作心得體會(huì)兩分鐘以上總結(jié) 工作心得體會(huì)兩分鐘以上總結(jié)范文(5篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)工作心得體會(huì)兩分鐘以上總結(jié)一

新一輪課程改革最主要的原則就是要在教學(xué)全過(guò)程中真正貫徹“民主和諧”、“師生平等”的教育思想。新課程理念的倡導(dǎo)下，教師要努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)從觀念到行為的轉(zhuǎn)變，改變以往以單純傳授知識(shí)為手段的做法，對(duì)學(xué)生的感情、態(tài)度、價(jià)值觀給予更大的關(guān)注，創(chuàng)造一種別具一格的教學(xué)模式，才能使自己的課堂更富人性化，才能從真正意義上提高課堂教學(xué)的有效性。因此課堂教學(xué)方式需要營(yíng)造一種民主、和諧、平等、體現(xiàn)個(gè)性、充滿人文情懷的課堂氛圍 。結(jié)合自己多年來(lái)從事教學(xué)及教學(xué)管理的實(shí)踐，我認(rèn)為，課堂氣氛沉悶的根本原因就是教師的教育理念陳舊，教學(xué)方法傳統(tǒng)，沒(méi)有真正調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。從而使學(xué)生產(chǎn)生了厭煩學(xué)習(xí)，抵制學(xué)習(xí)的心里，課堂氣氛沉悶。這樣的課堂教學(xué)阻礙著學(xué)生獲取信息和處理信息的能力的發(fā)展，嚴(yán)重影響著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，作為小學(xué)教師，必須更新觀念，在課堂教學(xué)中課堂教學(xué)方式需要營(yíng)造一種民主、和諧、平等、體現(xiàn)個(gè)性、充滿人文情懷的課堂氛圍，立足“培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)土壤”，讓這些“幼苗”能茁壯成長(zhǎng)，這是我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中急需要解決的問(wèn)題。

（一）研究目標(biāo)

1、落實(shí)新課改理念。即落實(shí)新課改倡導(dǎo)的“民主和諧”、“師生平等”的教育思想。

2、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

（1）由注重知識(shí)能力的培養(yǎng)到關(guān)注學(xué)生的需求。

（2）由傳統(tǒng)的課堂教學(xué)到關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異。

（3）由注重課堂環(huán)節(jié)到關(guān)注學(xué)情、氛圍和師生、生生關(guān)系。

3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和各種學(xué)習(xí)素養(yǎng)。

4、提高學(xué)習(xí)效率和效益，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（二）研究?jī)?nèi)容

1、語(yǔ)文課堂教學(xué)中的現(xiàn)狀及分析。

2、構(gòu)建良好的語(yǔ)文課堂教學(xué)策略與技巧。

（一）研究對(duì)象：5年級(jí)的學(xué)生

（二）研究方法：本研究予采用文獻(xiàn)研究法、實(shí)踐研究法、交流討論法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。

（一）：進(jìn)行調(diào)查分析，理論結(jié)合實(shí)際

（二）：深入課堂，聽(tīng)課、跟學(xué)生交流，然后收集相關(guān)信息，為研究提供最真實(shí)、最鮮活的資料。

（三）：通過(guò)一系列的研究活動(dòng)，對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程回顧、反省、總結(jié)

1.通過(guò)教研組討論、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式，構(gòu)建良好的課堂氛圍，提高課堂教學(xué)的有效性。

2.創(chuàng)設(shè)情境，營(yíng)造民主、平等、和諧的課堂氛圍。

3.優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，倡導(dǎo)自主、合作，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。 4.運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)教學(xué)手段結(jié)合運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。積極響應(yīng)高效課堂要求，不光盯著知識(shí)點(diǎn)，更要注重學(xué)生是否積極參與學(xué)習(xí)、勇于表現(xiàn)，最重要的是對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，我的課堂我做主，讓我們的學(xué)生真正地在課堂這個(gè)精彩的舞臺(tái)演繹自己的人生。

本課題計(jì)劃時(shí)間為半年，總體上分為準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段。

（一）準(zhǔn)備階段（20xx.3-20xx.4） 1、申報(bào)課題 2、設(shè)計(jì)研究方案

（二）實(shí)施階段（20xx.5—20xx.8） 1.實(shí)施課題研究方案，落實(shí)課題研究。

2.開(kāi)展課堂教學(xué)研究，探索構(gòu)建良好課堂氛圍的教學(xué)策略。

3.做好課題的結(jié)題報(bào)告和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）總結(jié)階段（20xx.9）

整理研究資料，完成課題報(bào)告和論文的撰寫，申請(qǐng)課題結(jié)題。

(四)預(yù)期目標(biāo)

1、落實(shí)新課改理念。課堂教學(xué)中逐步落實(shí)新課改倡導(dǎo)的“民主和諧”、“師生平等”的教育思想。 2、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

（1）由注重知識(shí)能力的培養(yǎng)到關(guān)注學(xué)生發(fā)展的需求。

（2）由傳統(tǒng)的課堂教學(xué)到關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異。

（3）由注重課堂教學(xué)環(huán)節(jié)到關(guān)注學(xué)情、課堂氛圍和師生、生生之間關(guān)系。

3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和各種學(xué)習(xí)素養(yǎng)。

3

4、提高學(xué)習(xí)效率和效益，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（一）、進(jìn)行調(diào)查分析，了解目前課堂教學(xué)現(xiàn)狀。

1.課題研究開(kāi)始，我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行了課堂現(xiàn)狀調(diào)查，對(duì)5（2）班的66位學(xué)生作了問(wèn)卷調(diào)查。

1.你喜歡上語(yǔ)文課嗎？（ ）

a.喜歡 b.不喜歡 c.不知道 d.說(shuō)不上 2.你喜歡上這門課的主要原因是（ ）

a.喜歡教這門課的老師 b對(duì)這門課感興趣 c老師的課上得好

3. 你喜歡什么樣的課堂氛圍?( )

a.課堂氣氛活躍 b.課堂氣氛安靜 c.課堂不受約束 4、你覺(jué)得老師的課上得好，好在（ ）

a.學(xué)識(shí)淵博 b.和藹可親 c.教法靈活 5.你覺(jué)得老師的課上得不夠好,不夠好在( ) a.老板著臉 b.廢話太多 c.教法不靈活 6.老師設(shè)計(jì)的課堂情境你覺(jué)得( )

a.能吸引你 b.不能吸引你 c老師很少設(shè)計(jì)或從不設(shè)計(jì)

7.課堂上,對(duì)老師的提問(wèn)你會(huì)( )

a.積極思考，主動(dòng)發(fā)言 b會(huì)積極思考但不愿發(fā)言 c從不舉手

8. 上課時(shí)，教師是否注意傳授一些學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)的竅門（如：記憶的方法、記筆記的方法等）

沒(méi)注意 時(shí)而注意 注意 特別注意 9. 如果改進(jìn)語(yǔ)文課堂提問(wèn)希望增加

a.趣味性活動(dòng)b. 與實(shí)際生活多聯(lián)系c. 與考試多聯(lián)系d.增加多媒體教學(xué)

10. 你在語(yǔ)文課堂上常處于什么狀態(tài)？（ ）

a.以聽(tīng)老師講為主 b.常處于思考感受中 c.與老師同學(xué)產(chǎn)生碰撞

d.積極參與到活動(dòng)中 e.經(jīng)常走神 f. 睡覺(jué)

11.課堂上,你希望老師怎樣評(píng)價(jià)你的發(fā)言?( )

a.答對(duì)了表?yè)P(yáng) b.答錯(cuò)了批評(píng) c.答錯(cuò)了指出錯(cuò)在哪兒

（二）：深入課堂，聽(tīng)課、跟學(xué)生交流，然后收集相關(guān)信息，為研究提供最真實(shí)、最鮮活的資料。

（三）通過(guò)教研組討論、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式構(gòu)建良好的課堂氛圍，提高課堂教學(xué)的有效性。

有關(guān)工作心得體會(huì)兩分鐘以上總結(jié)二

到單位工作已經(jīng)一個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了單位的工作和生活。一個(gè)月來(lái)，我主要學(xué)習(xí)信息編寫、安全生產(chǎn)、行政許可的辦理和巡道命令的書寫工作，回顧這一個(gè)月的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一個(gè)月來(lái)的思想工作情況總結(jié)如下：

我在大學(xué)學(xué)的是英語(yǔ)教育專業(yè)，畢業(yè)后在學(xué)校工作五年期間進(jìn)修了漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。學(xué)校的工作量較大，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求很高，我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)在那里得到了較好應(yīng)用，長(zhǎng)期的教學(xué)工作磨練了我的耐心，培養(yǎng)了我踏實(shí)肯干、遵紀(jì)守法的敬業(yè)精神。應(yīng)該說(shuō)，過(guò)去五年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任其他工作的經(jīng)驗(yàn)資本，但一名合格的路政工作人員除了需要工作經(jīng)驗(yàn)之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì)，可以說(shuō)未來(lái)的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高，但其中最重要、最緊迫的一項(xiàng)就是怎樣轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)形成的工作思路，怎樣在心理上應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化，即工作角色的轉(zhuǎn)變。我對(duì)自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去，從零開(kāi)始。由于過(guò)去的工作與路政方面工作銜接性較差，過(guò)去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當(dāng)做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)去認(rèn)真總結(jié)，為開(kāi)創(chuàng)新的工作局面夯實(shí)基礎(chǔ)。更把從零開(kāi)始視為自己積極向上的動(dòng)力，以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。

在單位里我結(jié)合自己的工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》等一系列法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中能夠突出重點(diǎn)，結(jié)合路政執(zhí)法的實(shí)際工作有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。用法律規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格做到知法守法。此外，我還積極學(xué)習(xí)路政執(zhí)法案卷的書寫和行政許可辦理的相關(guān)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，理論和實(shí)踐相互促進(jìn)，互有提高。工作中遇到疑難問(wèn)題，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

平時(shí)堅(jiān)持按點(diǎn)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，尊重同事、顧全大局。工作中能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問(wèn)題能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。本著踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，樂(lè)于助人，努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。

一個(gè)月來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，也發(fā)現(xiàn)了自身很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作方法有待改進(jìn)，從事業(yè)務(wù)工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不多等。我將正視自己工作中存在的問(wèn)題，并在以后的工作學(xué)習(xí)中加以改正。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的關(guān)心和幫助。

有關(guān)工作心得體會(huì)兩分鐘以上總結(jié)三

學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地進(jìn)取、學(xué)習(xí)，成功永遠(yuǎn)是屬于有準(zhǔn)備的人!我希望在公司繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)，提升自我，因?yàn)楝F(xiàn)在是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)的社會(huì)!趁著自己還年輕，多學(xué)點(diǎn)，當(dāng)今時(shí)代，世界在飛速發(fā)展，知識(shí)更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。you are never to old to learn為了更好的發(fā)展公司的業(yè)務(wù)，以下是我自己對(duì)怎樣做好客服工作的一些想法與心得：

1.肯定自己?？头?wù)最重要的組成要素是客服員?？头T要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望業(yè)戶會(huì)喜歡你，那實(shí)在太難為業(yè)戶了。香港銷售大王馮兩努說(shuō)得好：“銷售員成功的秘密武器是，以最大的愛(ài)心去喜歡自己?！?/p>

2.養(yǎng)成良好的習(xí)慣。有人習(xí)慣每天至少打10個(gè)電話給客戶，了解客戶的需求，也有人每天打不到3個(gè);有的人將下班時(shí)間定為晚上9點(diǎn)，也有人5點(diǎn)半就想著回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠(yuǎn)不知道今天早上該做些什么……人們?cè)诓恢挥X(jué)中養(yǎng)成習(xí)慣，也在不知不覺(jué)中造就或阻礙自己，這就是習(xí)慣的力量。每一個(gè)人都是習(xí)慣的奴隸，一個(gè)良好的習(xí)慣會(huì)使你一輩子受益。如果你是客服員，不妨問(wèn)問(wèn)自己有哪些“成功的習(xí)慣”?

3.有地工作。每天多收集一些新客戶的資料，作為客服部應(yīng)以主動(dòng)服務(wù)為主并制作服務(wù)預(yù)案，在給客戶服務(wù)之前，要了解客戶需要什么，服務(wù)的形式，接受程度等等，有針對(duì)性、特色的服務(wù)。

4.要具備專業(yè)知識(shí)。客服員要具有業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識(shí)。比如“我們塔樓周邊的一個(gè)租賃費(fèi)用的情況”“我們提供的服務(wù)是不是完善”“塔樓的物業(yè)費(fèi)有些什么”面對(duì)客戶這一連串的咨詢而無(wú)法提供完整或立即的答復(fù)，“我再回去查查看”、“這個(gè)問(wèn)題我請(qǐng)經(jīng)理來(lái)跟你說(shuō)明”、“這一點(diǎn)我不太清楚”這樣絕對(duì)不是個(gè)專業(yè)工作者的態(tài)度。于是你的價(jià)值馬上被打折扣。現(xiàn)階段我們客服員，就要盡量讓每一個(gè)客戶對(duì)我們產(chǎn)生信任感。我們一直都堅(jiān)信沒(méi)有做不到，只有想不到的觀念!

5.建立顧客群。在和老客戶建立好關(guān)系的同時(shí)也別忘了客戶的轉(zhuǎn)介紹。

6.堅(jiān)持不懈。短暫的失敗，我學(xué)會(huì)了更改的方法，促成自己進(jìn)步。不斷的進(jìn)步，不斷的改善，一次又一次的再?gòu)念^開(kāi)始，便有了最后的美好結(jié)果。一位生意場(chǎng)上的高手說(shuō)的好：“一份心血一份財(cái)，心血不到財(cái)不來(lái)?！?/p>

7.吸收別人的優(yōu)點(diǎn)為己用。每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都不盡相同，通常，人們只顧欣賞自己的優(yōu)點(diǎn)，卻忽略了別人的長(zhǎng)處。想要成為強(qiáng)者，最快的方式就是向強(qiáng)者學(xué)習(xí);同樣，想要成為強(qiáng)者，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)也是最快的方法

8.樹(shù)立良好的個(gè)人形象。工作你給人的第一印象是什么?一個(gè)擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。心理學(xué)家曾做過(guò)一個(gè)影響力的實(shí)驗(yàn)，安排衣裝筆挺和穿沾滿油污的工作服兩個(gè)人，分別在無(wú)紅燈無(wú)車時(shí)穿越馬路。結(jié)果衣著筆挺的明顯地有較多的跟隨者，而著工作服的卻只有少數(shù)甚至沒(méi)有跟隨者。所以“人要衣裝”可是一點(diǎn)也不假。

有關(guān)工作心得體會(huì)兩分鐘以上總結(jié)四

總覺(jué)得工作是一個(gè)人的精神寄托所在，唯有抱著為“自己工作”的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能。在閱讀《為自己工作》，探尋工作意義真諦的過(guò)程中，我對(duì)此有了更深的感悟。

心懷感恩

我很慶幸：當(dāng)其他同學(xué)整日憂心匆匆、為找一份合適的工作來(lái)回奔波時(shí)，我已經(jīng)“過(guò)五關(guān)斬六將”提前落實(shí)了自己的工作;當(dāng)其他同學(xué)領(lǐng)到極少的工資、為一個(gè)月的生活苦惱時(shí)，我已拿到一份穩(wěn)定又不低的薪水;當(dāng)兒時(shí)的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時(shí)，我正站在三尺講臺(tái)實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值……

每天帶著一顆感恩的心投入工作，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，感謝老師們對(duì)我的指導(dǎo)，感謝學(xué)生們帶給我的快樂(lè)與感動(dòng)。感恩是一個(gè)人該擁有的本性，也是一個(gè)擁有健康性格的表現(xiàn)。

學(xué)會(huì)感恩，不僅讓自己變得更積極更快樂(lè)，而且會(huì)讓自己始終保持充沛的體力及強(qiáng)大的精神支撐投入工作，不斷激勵(lì)自己把工作做得更好。因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)、前輩們給我的幫助和關(guān)心，也許我不能一一回報(bào)，但我堅(jiān)信：對(duì)他們最好的回報(bào)是做好自己的工作!

為自己工作，學(xué)會(huì)感恩。

努力付出

“一份耕耘，一份收獲”，這是千古不變的真理。如果想在自己的職位上獲得成功，那么就要付出比別人更多的努力。最后成功的人，肯定是付出最多的人。

作為新教師，我知道自己有許多的不足之處，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺、遇事隨機(jī)應(yīng)變能力不足等等。沒(méi)有關(guān)系，誰(shuí)都要經(jīng)歷從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程，只要我努力了，付出了，就會(huì)有所收獲。所以我開(kāi)始“笨鳥(niǎo)先飛”，備課時(shí)有什么問(wèn)題就厚著臉皮去請(qǐng)教老師;經(jīng)常去聽(tīng)聽(tīng)其他老師的課，吸取別人的精華之處;下班后繼續(xù)給孩子們拉差不缺……

當(dāng)然這方面，我做得還不夠好，有時(shí)候也會(huì)偷偷懶。在接下來(lái)的日子里，我會(huì)更加努力工作，踏踏實(shí)實(shí)地過(guò)好每一天。

為自己工作，全力以赴。

不懈堅(jiān)持

在我辦公桌的玻璃下，壓著一份新教師宣誓詞。其中有一句，“育人，是我所承載的終身使命”，的確，教育不是一天兩天的事，而是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。高三那年堅(jiān)定地在志愿書上填上“上師大”時(shí)，我就知道自己選擇了一份堅(jiān)持。

批改滿桌的作業(yè)，上幾節(jié)課，備課反思，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有什么問(wèn)題后談話，每天都在平淡中度過(guò)。現(xiàn)在的孩子大多比較早熟，青春期頗為叛逆，想要教好這些孩子，需要反復(fù)耐心地引導(dǎo)。認(rèn)真做好一件事不難，難的是長(zhǎng)此以往地堅(jiān)持下去。

為自己工作，堅(jiān)持夢(mèng)想。

滿含熱忱

教師，是我曾經(jīng)最憧憬的職業(yè)。如今當(dāng)我真正立足崗位時(shí)，才意識(shí)到自己肩上的責(zé)任是那么的沉重。面對(duì)著那么多稚氣未脫的臉龐和青春懵懂的眼神，我告訴自己：用愛(ài)去呵護(hù)每一顆純真的心。

熱愛(ài)和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫照，是我們必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度，是人與人之間最短的距離。用熱愛(ài)與真情去感染每一個(gè)學(xué)生，當(dāng)他們遇到困難時(shí)，主動(dòng)地向其伸出援助之手，噓寒問(wèn)暖，直至他們走出困境。我會(huì)把這滿腔的熱情化成無(wú)限的動(dòng)力，竭盡全力教育好孩子們，不僅僅是知識(shí)上，還有為人處事。

為自己工作，充滿熱情。

欣然接受

在工作中，難免會(huì)有做得不盡如人意的地方，當(dāng)別人給我們意見(jiàn)的時(shí)候，誠(chéng)懇地聽(tīng)其講完，并吸收有用的，在實(shí)際工作積極改進(jìn)。對(duì)于批評(píng)，有則改之，無(wú)則加勉。

比起贊美的語(yǔ)言，我更希望聽(tīng)到的是“挑刺”，每次上好公開(kāi)課，其他的老師會(huì)給我提出許多的建議，有時(shí)會(huì)恍然大悟，怎么會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，我在備課的過(guò)程中怎么就沒(méi)有想過(guò)這一點(diǎn)呢。在反思后，盡快改正自己的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取不再犯同樣的錯(cuò)誤。

在拜讀了《為自己工作》后，我更加清楚地意識(shí)到“批評(píng)”的好處，這些批評(píng)的話語(yǔ)或意見(jiàn)中滿含著他人對(duì)你的期望，希望你能夠做得更好。所以不必畏懼批評(píng)，坦然地接受，學(xué)做被打擊越多卻轉(zhuǎn)得越歡的“陀螺”!

為自己工作，忠言逆耳。

工作，不應(yīng)只是簡(jiǎn)單的生計(jì)保障，而是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就夢(mèng)想的前提。對(duì)于明天即將發(fā)生的事我們無(wú)從知曉，但今天就在我們手中，可以牢牢把握，在每一個(gè)“今天”都努力為自己工作，享受工作的樂(lè)趣，享受美好的人生!

有關(guān)工作心得體會(huì)兩分鐘以上總結(jié)五

近幾年來(lái)，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，職工隊(duì)伍不斷壯大。我會(huì)始終把加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，發(fā)揮工會(huì)組織作用。在開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)工作中，我們有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):

一、業(yè)主的支持是開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)工作的前提

在非公企業(yè)，工會(huì)工作是否能開(kāi)展起來(lái)、開(kāi)展得好不好，很重要的因素是看老板對(duì)工會(huì)工作重視不重視、支持不支持，因此我們感到，要想干好工會(huì)工作就必須與老板相處好，而與老板相處好的最重要一條，就是要以互利雙贏為原則，尋找利益的共同點(diǎn)。讓企業(yè)老板明白企業(yè)發(fā)展是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，企業(yè)良性健康發(fā)展，是企業(yè)、職工、工會(huì)三方的共同目標(biāo)。由于職工和企業(yè)的矛盾并非不可調(diào)和，因而工會(huì)在企業(yè)中可發(fā)揮作用的空間和領(lǐng)域很大。工會(huì)既是職工利益的法定代表者，也是企業(yè)利益的堅(jiān)定支持者，是企業(yè)老板最有號(hào)召力的盟友。工會(huì)不是阻隔在企業(yè)和職工之間的夾層，而是企業(yè)管理中不可缺少的中間環(huán)節(jié)，具有作為溝通者、協(xié)調(diào)者和平衡者的優(yōu)勢(shì)和地位。

我們深知這一點(diǎn)，在推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織時(shí)，多方努力，爭(zhēng)取取得企業(yè)老板支持。我會(huì)下發(fā)了洛江區(qū)總工會(huì)《關(guān)于非公企業(yè)建立工會(huì)組織的通知》，組織專職工會(huì)工作者駐扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作，深入企業(yè)開(kāi)展座談會(huì)，宣傳中國(guó)工會(huì)的地位、性質(zhì)和作用、中國(guó)工會(huì)的法律法規(guī)以及有關(guān)建會(huì)知識(shí)，對(duì)各個(gè)企業(yè)發(fā)放了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等材料，使企業(yè)從穩(wěn)定職工隊(duì)伍，推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)非公企業(yè)建會(huì)工作的重要性和迫切性，真正做到企業(yè)建在哪里，工會(huì)組織就在哪里依法跟進(jìn)建立。通過(guò)開(kāi)展“突擊月”活動(dòng)，加快步伐完成建會(huì)任務(wù)和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。

二、工會(huì)主席的作為是開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)工作的關(guān)鍵

非公企業(yè)工會(huì)根植于廣大職工之中，是整個(gè)工會(huì)工作的基礎(chǔ)，而開(kāi)展好非公企業(yè)工會(huì)工作的關(guān)鍵在于工會(huì)主席。非公企業(yè)工會(huì)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要求工會(huì)主席要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;非公企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作的陣地是在企業(yè)中，要求工會(huì)主席要協(xié)調(diào)好與企業(yè)主和行政部門的關(guān)系;非公企業(yè)工會(huì)是廣大職工群眾的代表，要求工會(huì)主席要代表廣大職工的利益。所以，非公企業(yè)工會(huì)主席要正確處理上多方關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)職能。

(一)取得黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。堅(jiān)持按時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，加強(qiáng)和黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，使黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解當(dāng)前工會(huì)工作的形式和任務(wù)，爭(zhēng)取取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，保證工會(huì)工作順利開(kāi)展。

(二)與業(yè)主及行政部門形成伙伴關(guān)系。工會(huì)主席要和企業(yè)主及行政部門達(dá)成一致觀點(diǎn)，雙方不是從屈關(guān)系，是同志加戰(zhàn)友的關(guān)系，在工作上要相互尊重、相互支持、互通情報(bào)、互諒互讓、親密協(xié)作，并相互監(jiān)督。在企業(yè)，工會(huì)主席對(duì)話的主要對(duì)象是老板(廠長(zhǎng))和行政部門，工會(huì)代表職工參與企業(yè)的管理，特別要搞好企業(yè)職工代表大會(huì)和民主管理，工會(huì)通過(guò)組織職工，把老板(廠長(zhǎng))的意圖變?yōu)槁毠さ男袆?dòng)，工會(huì)主席要積極支持老板(廠長(zhǎng))實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并就涉及職工利益的問(wèn)題與企業(yè)行政進(jìn)行平等的協(xié)商，簽訂工資協(xié)議、集體合同，行使維護(hù)職工合法權(quán)力。

(三)扎根群眾，服務(wù)職工。工會(huì)主席是會(huì)員選出來(lái)的勤務(wù)員，主席與會(huì)員是一種魚水關(guān)系，主席是為會(huì)員服務(wù)的，工會(huì)主席要很好地開(kāi)展工作，就應(yīng)該廣泛深入職工群眾，扎根于職工群眾之中，充分聽(tīng)取會(huì)員群眾的意見(jiàn)，對(duì)他們合理性的建議、意見(jiàn)和要求，要積極支持并向黨委、行政和上級(jí)工會(huì)及時(shí)反映。群眾自己的事情要發(fā)動(dòng)和組織職工自己動(dòng)手，相互幫助，努力加以解決。對(duì)于不合理的要求，要按照黨的方針、政策加強(qiáng)思想教育工作，說(shuō)明情況，講清道理，使他們能正確理解。行政可以辦到或經(jīng)過(guò)努力可以逐步辦的，要說(shuō)服行政領(lǐng)導(dǎo)，從全局利益出發(fā)，從有利于調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性出發(fā)，為職工排憂解難。只要工會(huì)主席心中裝著廣大職工群眾，會(huì)員群眾就會(huì)信賴工會(huì)組織，就會(huì)支持自己的組織。工會(huì)主席在工作中要克服“官氣”和行政化傾向，在思想觀念、組織體制、工作職能和工作方式、工作作風(fēng)等方面，要遵守為職工說(shuō)話、辦事的原則，要真正使工會(huì)會(huì)員感到工會(huì)是他們自己的組織。

總之，黨委、行政、工會(huì)之間，既有分工又不可分割，應(yīng)通力合作、共同努力做好工作。他們不同的性質(zhì)決定了他們不同的職責(zé)，所以應(yīng)各司其職，不能互相包辦代替。非公企業(yè)工會(huì)主席在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，從大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)本單位的全體職工群眾，同心協(xié)力做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)單位更大發(fā)展、民主建設(shè)更加健全，維護(hù)職工的合法權(quán)益更加有力。

三、發(fā)揮工會(huì)作用是開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn)

隨著工會(huì)組織迅猛發(fā)展，工會(huì)在大量擴(kuò)大的同時(shí)，存在著作用不明顯的狀況，于是出現(xiàn)了一些不開(kāi)展活動(dòng)、不提取經(jīng)費(fèi)、不為職工辦事，職工不知道本企業(yè)已建立工會(huì)的“四不工會(huì)”。所以很有必要提高非公企業(yè)工會(huì)工作質(zhì)量，扭轉(zhuǎn)非公企業(yè)工會(huì)作用不突出現(xiàn)象，充分發(fā)揮工會(huì)的作用。我會(huì)從抓好工會(huì)作用的發(fā)揮做了以下幾方面工作:

(一)以“建家”活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，激活非公企業(yè)工會(huì)活力。

1、在全區(qū)非公企業(yè)工會(huì)強(qiáng)力推進(jìn)模范“職工之家”建設(shè)活動(dòng)。突出三個(gè)結(jié)合:一是把建家與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái);二是把建家與維權(quán)結(jié)合起來(lái);三是把建家與培訓(xùn)高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)。對(duì)非公企業(yè)工會(huì)建家活動(dòng)進(jìn)行分類指導(dǎo)。按照非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的發(fā)展程度和水平進(jìn)行分類，提出不同階段的工作目標(biāo)、工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)按照企業(yè)所在類別分別創(chuàng)建符合企業(yè)實(shí)際的職工之家，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性。

2、在創(chuàng)建模范”職工之家“活動(dòng)過(guò)程中，注重依托職工開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)，豐富建家內(nèi)容。一是開(kāi)展互幫互助送溫暖活動(dòng)，二是開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)建功立業(yè)和生產(chǎn)技能創(chuàng)新活動(dòng)，三是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，四開(kāi)展職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，五是開(kāi)展集體合同職工滿意度的測(cè)評(píng)活動(dòng)。根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展實(shí)際，貼近職工思想意愿，精神文化需求，生產(chǎn)生活保障等，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)工會(huì)的內(nèi)在動(dòng)力。

(二)以典型引路，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

1、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。我會(huì)召開(kāi)了多次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流學(xué)習(xí)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，互學(xué)互比，力求工會(huì)組織建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作、規(guī)范統(tǒng)一。

2、力爭(zhēng)做到非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)“四看”、“四到位”?！八目础笔?一看工會(huì)組建的程序、手續(xù)規(guī)范不規(guī)范;二看各種資料健全不健全;三看工會(huì)的作用明顯不明顯;四看職工參與不參與?！拔宓轿弧笔?第一，依法組建到位。組建中實(shí)行一宣傳、二申請(qǐng)、三選舉的程序、依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定把關(guān)。第二，工作設(shè)施到位:全區(qū)每一個(gè)規(guī)模企業(yè)工會(huì)都能做到“八有”，落實(shí)工會(huì)辦公用房、辦公設(shè)施、活動(dòng)陣地等硬件設(shè)施。第三，工會(huì)制度到位:各企業(yè)工會(huì)都建立健全工會(huì)委員有關(guān)制度，使基層工會(huì)在起步階段，就有章可循、力求規(guī)范化、制度化。第四，質(zhì)量把關(guān)到位:區(qū)工會(huì)審批非公企業(yè)工會(huì)時(shí)，堅(jiān)持八個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)，即:一文批復(fù)，一份會(huì)員名冊(cè)，一張會(huì)員代表名冊(cè)，一塊牌子，一枚公章，一套班子，一系列制度，一本會(huì)員證。

(三)開(kāi)展各項(xiàng)建功立業(yè)活動(dòng)，豐富非公企業(yè)工會(huì)工作

區(qū)總工會(huì)積極把工會(huì)干部和廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神和區(qū)委的重大部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到加快和諧洛江建設(shè)，實(shí)現(xiàn)洛江經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，為構(gòu)建富裕民主文明開(kāi)放和諧洛江建功立業(yè)。每年我區(qū)都會(huì)開(kāi)展一系列的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，廣泛開(kāi)展崗位練兵，技術(shù)技能比賽，技術(shù)交流等活動(dòng)，按照市總工會(huì)的要求組織開(kāi)展職工微機(jī)操作技術(shù)技能大賽;開(kāi)展了創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”競(jìng)賽和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

(四)關(guān)注民生，做好新形勢(shì)下職工群眾工作

區(qū)總工會(huì)以關(guān)注民生為切入點(diǎn)，把竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

1、積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在元旦春節(jié)慰問(wèn)困難職工戶，發(fā)放慰問(wèn)金;在各個(gè)節(jié)日看望慰問(wèn)了省、市級(jí)勞模、困難職工黨員、重特大疾病職工等。

2、抓好職工醫(yī)療互助工作。分配具體任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職工會(huì)工作者手中，積極組織企業(yè)職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)。落實(shí)補(bǔ)助工作，真正做到關(guān)心職工最直接最切身的利益問(wèn)題。

3、做好“金秋助學(xué)”工作。每年，區(qū)總工會(huì)都舉行“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助金發(fā)放儀式，資助貧困學(xué)生上學(xué)。

四、各級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)是開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)工作的保障

非公企業(yè)工會(huì)如何開(kāi)展工會(huì)工作離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)。上級(jí)工會(huì)也多方強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)。要經(jīng)常深入企業(yè)一線，聽(tīng)取企業(yè)在加強(qiáng)工會(huì)工作方面好的建議和意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，共同把非公企業(yè)工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。對(duì)此，我會(huì)主要從以下兩方面入手:

(一)指導(dǎo)非公企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。

我們?cè)陂_(kāi)展已建會(huì)企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議的同時(shí)，積極探索區(qū)域性、行業(yè)性集體合同和工資集體協(xié)商工作。區(qū)總工會(huì)與人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合召開(kāi)了全區(qū)企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)商工作座談會(huì)，共同制作了集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議書范本下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)召開(kāi)會(huì)議，指導(dǎo)開(kāi)展工作。

(二)促進(jìn)企業(yè)黨建帶動(dòng)工建。

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。洛江區(qū)總工會(huì)牢固樹(shù)立“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的理念，充分發(fā)揮黨建帶工建優(yōu)勢(shì)，深化黨工共建活動(dòng)，創(chuàng)新黨工共建方式，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開(kāi)展黨工共建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，旗牌王公司是洛江區(qū)總工會(huì)20xx黨建結(jié)對(duì)對(duì)象，針對(duì)非公有制企業(yè)快速發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的新情況、新特點(diǎn)，我會(huì)按照“為企業(yè)所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解”的原則，不斷探索新形勢(shì)下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子，創(chuàng)新黨建和工會(huì)建設(shè)體制，并以其為載體，不斷加強(qiáng)和改善黨對(duì)非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨、工組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，探索形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作”良好格局的路子，黨工組織建設(shè)做到互促雙贏。