醫(yī)院黨建工作心得體會實用(精選8篇)

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醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇一

如下：

為切實做好20_年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產(chǎn)工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預(yù)防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。

通過6個月的專項檢查和分類整治，落實安全生產(chǎn)專項整治工作方案。在各科室認真組織、精心安排，深入現(xiàn)場進行安全隱患排查、復查，并對排查出的問題進行分類整治。明確各職能部門在專項整治中的職責和任務(wù)，并進行安排部署。院每月、每旬的安全生產(chǎn)例會，作為專項整治工作的回報會，各科室必須將專項整治情況進行通報，各科室都精心安排部署，深入現(xiàn)場排查，做到了有組織、有安排、有進展、有落實。對發(fā)現(xiàn)的問題都進行認真整改。通過罰款、限期整改、局部停產(chǎn)等方式將事故隱患消除，特別是對較大事故隱患實行責令停產(chǎn)，經(jīng)院安全管理部門復查，現(xiàn)已全部落實完成整改。

通過5—10月份的分類專項檢查，共查出各類安全隱患21處，分別為安全通道1處，電氣設(shè)備3處，手術(shù)室2處，藥房2處，消防器材3處，其他10處。一般問題現(xiàn)場進行了整改，對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患制定了整改方案，共制定整改方案5個，現(xiàn)已全部完成整改。經(jīng)過專項整治，我們消除了許多安全隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，保障了作業(yè)人員的安全。

隨著生產(chǎn)的不斷深入，生產(chǎn)作業(yè)和環(huán)境的不斷變化，新的不安全因素又將出現(xiàn)，我們面臨的安全問題仍然很嚴峻。所以我們必須始終把安全工作放在首位，一刻也不能放松，一定要把安全生產(chǎn)專項整治工作堅持到底。

二、醫(yī)院安全管理工作情況。

1、領(lǐng)導高度重視，組織機構(gòu)健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，配有專人負責日常工作。

2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務(wù)明確。

按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產(chǎn)月活動，為把“安全生產(chǎn)月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產(chǎn)知識和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，為“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

3、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立長效機制。

醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結(jié)合上級部門安全生產(chǎn)專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領(lǐng)導班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。

4、工作有重點，自查有力度。

(1)根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會小組成員對各科室的自查結(jié)果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。

(2)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。

(3)、成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。

5、抓好醫(yī)院安全生產(chǎn)日常管理工作。

(1)認真做好醫(yī)院內(nèi)部治安防范工作。隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴峻，醫(yī)院始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負責門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。

(2)認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。我院是消防安全重點保護單位，院領(lǐng)導高度重視醫(yī)院內(nèi)部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境。

(3)積極配合上級部門做好20_年春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產(chǎn)工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。

今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院20_年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇二

中國共產(chǎn)黨作為我國最高執(zhí)政黨，一直以來致力于黨建工作，以實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化為目標。作為醫(yī)院工作者，我們黨員更應(yīng)該深入貫徹黨的方針政策，不斷提高黨建工作水平。醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院內(nèi)部管理的重要組成部分，通過有效的黨建工作，可以進一步促進醫(yī)院的發(fā)展與進步。下面我將以自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)一下醫(yī)院黨建工作的心得體會。

二、加強組織建設(shè)。

作為醫(yī)院黨建工作者，我們首先要加強組織建設(shè)。要全力加強黨員隊伍的建設(shè)，做到數(shù)量多、質(zhì)量高。通過加強黨員的培養(yǎng)教育，提高黨員的政治素質(zhì)，使黨員具有堅定的信念、過硬的本領(lǐng)和優(yōu)秀的作風。此外，還要注重發(fā)揮各級黨組織的作用，加強黨委的領(lǐng)導和組織的管理，使黨建工作能夠有效推進。

三、完善黨員活動。

黨員活動是黨建工作的重要內(nèi)容，通過豐富多樣的活動形式，可以增進黨員之間的交流和了解，從而增強黨員凝聚力。在醫(yī)院黨建工作中，可以舉辦一些黨員培訓班、主題黨日活動、黨課學習等，提高黨員的思想水平，拓寬黨員的視野，增強黨員的組織觀念和紀律意識。同時，還可以開展一些黨員志愿服務(wù)活動，如參與社區(qū)義診、開展義務(wù)獻血等，彰顯黨員的先進性，為社會做出貢獻。

四、激發(fā)黨員工作積極性。

黨員是醫(yī)院的中堅力量，激發(fā)黨員的工作積極性對于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。我們可以通過加強思想教育和培訓，提高黨員的工作能力，激勵黨員發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。同時，要注重給予黨員一定的自主權(quán)和責任，充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性，使黨員在工作中能夠敢于擔當、主動作為，為醫(yī)院的事業(yè)做出更大的貢獻。

五、加強黨風廉政建設(shè)。

黨風廉政建設(shè)是醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容。我們要堅決貫徹落實黨風廉政建設(shè)的各項措施，嚴格監(jiān)督黨員遵紀守法，防止領(lǐng)導干部的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。同時，要加強黨風廉政教育，提高黨員的廉潔自律意識，從自身做起，為醫(yī)院的發(fā)展打造一個風清氣正的環(huán)境。

結(jié)語：

醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院管理的重要一環(huán)，通過加強黨組織建設(shè)，完善黨員活動形式，激發(fā)黨員的工作積極性，以及加強黨風廉政建設(shè)，可以進一步促進醫(yī)院的發(fā)展與進步。作為黨員，我們要不斷提高自身素質(zhì)，不斷學習和實踐黨的方針政策，以更好地履行我們黨員的責任和義務(wù)。只有這樣，醫(yī)院黨建工作才能取得更好的成果，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)做出更大的貢獻。

醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇三

以黨的__大精神、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以人為本，緊緊團結(jié)和依靠全體職工，為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻計獻策,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、工作目標與任務(wù)。

1、深入學習黨的__大精神和科學發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并按照黨委建設(shè)“五個好”的要求(建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風、創(chuàng)造一流的好業(yè)績)開展工作，全面抓好黨員干部的思想道德建設(shè)，抓好全院黨員的政治學習。

2、20__年為基層組織建設(shè)年第二年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結(jié)合醫(yī)院及各支部實際情況，堅持因地制宜,分類指導,有序推進。把黨的__大以來中央關(guān)于加強基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實處，并把已有成功經(jīng)驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都主動行動起來,每名黨員都自覺參與進來，貼近基層需求,回應(yīng)黨員關(guān)切,解決突出問題，順應(yīng)群眾期盼,把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

3、加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)年輕干部，加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領(lǐng)作用，加強對入黨主動分子的引導和培養(yǎng)，做好組織發(fā)展工作，不斷壯大組織隊伍。

4、加強作風建設(shè)，樹立黨員干部的服務(wù)認識，改進思想作風，做到求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)，通過廉潔教育活動，使廣大黨員干部做到廉潔從政，廉潔從醫(yī)，在群眾中樹立優(yōu)良的黨員干部形象。

5、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，樹立優(yōu)良的醫(yī)護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模范作用教育，使每位黨員都自覺置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動，通過上黨課和現(xiàn)身教育等多種形式，激勵黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，在醫(yī)院工作中切實發(fā)揮模范帶頭作用和骨干作用。

三、主要工作和措施。

(一)思想建設(shè)方面。

1、把保持黨員的先進性教育放在思想建設(shè)的首位來抓。

黨的先進性是歷史的、具體的、永恒的主題，必須堅持不懈，堅持不懈。只有使每個黨員干部長期受教育，永葆先進性，才能使我們黨永遠保持先進性，要建立長效的理論學習機制，建立健全黨的各項制度，要使每個黨員具有一定的理論水平，優(yōu)良的黨性修養(yǎng)，強烈的發(fā)展思路，改革進取的創(chuàng)新精神，通過自己的行動，體現(xiàn)黨員的先進性。

2、繼續(xù)深入開展學習黨的__大精神和學習黨章活動。

黨的__大精神是引領(lǐng)我們各項工作的指導思想，黨章是全黨的行為準則和具體綱領(lǐng)。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學習活動，有計劃、有步驟地開展，并在全院掀起學習熱潮。

3、理論聯(lián)系實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。

科學發(fā)展觀，是我國社會發(fā)展理論體系中的重要理論，是我國建設(shè)中國特色社會主義、構(gòu)建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，因此，要通過對科學發(fā)展觀的進一步學習，讓全院黨員干部職工理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，認真分析我院發(fā)展的機遇，努力營造和諧醫(yī)院，調(diào)動全院職工的工作主動性，進一步振奮精神，團結(jié)協(xié)作，使醫(yī)院在新的歷史時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4、具體措施。

(1)認真抓好理論中心組學習，采用集體學習為主，自發(fā)學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。通過學習，使每位領(lǐng)導干部在思想認識上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉(zhuǎn)變，在整體素質(zhì)上有明顯提升。

(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發(fā)學習活動主題，各支部結(jié)合自身工作特點，采取靈活多樣的方法組織黨員開展學習活動，要求每個黨員做好筆記，寫好學習體會，交流學習經(jīng)驗。年內(nèi)給全體黨員上四次高質(zhì)量的黨課輔導，組織全體黨員學習“__大精神”、黨章和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，這是保持黨員先進性的一項重要內(nèi)容，也是堅持黨員的政治立場，提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證，力爭做到學以致用，學用結(jié)合。

(3)認真抓好黨員干部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習，以提高黨員干部的政治素養(yǎng)，增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業(yè)道德教育。堅持每月一次政治學習，要求每位黨員干部記好學習筆記。

(二)組織建設(shè)方面。

1、嚴格落實“三會一課”等常規(guī)制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課，要認真?zhèn)鬟_落實上級黨委的指示精神，圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析，看看自己是否落后非黨員，并通過分析，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用。

2、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導手冊》要求，做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨主動分子教育培養(yǎng)管理，落實好入黨主動分子黨的基本知識測試制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導方針，嚴把入口關(guān)，落實黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)預(yù)審、差額推薦、全程票決、責任追究等制度，提高納^v^員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

3、抓好組織隊伍建設(shè)。

醫(yī)院領(lǐng)導班子是醫(yī)院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養(yǎng)，團結(jié)協(xié)作，堅持原則，堅持民主，服從集體決策，通過民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，要做到以身作則，抓好工作落實，關(guān)愛每一位職工，為醫(yī)院的快速發(fā)展把好方向。

中層干部是醫(yī)院工作的具體落實者，在加強中層干部隊伍建設(shè)過程中，要主動落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式，建立素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化、管理知識和創(chuàng)業(yè)技能培訓，提高綜合素質(zhì)。要培養(yǎng)中層干部的吃苦耐勞精神，增強中層干部的服務(wù)認識、團結(jié)協(xié)作認識和補位認識，加大對青年后備干部的培養(yǎng)鍛煉，讓德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考皶r補充到中層干部隊伍中，增強中層干部隊伍的活力，更好地發(fā)揮中層干部在醫(yī)院中的作用。

加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍管理。健全并繼續(xù)規(guī)范和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等數(shù)據(jù)庫。嚴格落實黨員組織關(guān)系管理轉(zhuǎn)接等制度，加強黨員經(jīng)常性教育和培訓。做好老黨員、困難黨員幫扶工作，落實好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制。注重選配政治素質(zhì)、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務(wù)工作，為落實黨建工作任務(wù)提供干部保證，并通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓班等方法，加強黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓，提高開展黨建工作的能力和水平。

4、加強對工青婦工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用，支持群團組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng)、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的群眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領(lǐng)老干部工作，倡導和推行“文化養(yǎng)老、文化健老、文化興老”，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點，加強陣地建設(shè)，健全組織設(shè)置，開展特色活動，全面提升老干部生活質(zhì)量。虛心聽取他們的意見和建議，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。注重發(fā)揮^v^在醫(yī)院發(fā)展中的參政議政作用。

(三)作風建設(shè)方面。

認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神，不斷改進思想作風，做到求真務(wù)實，不講空話大話，努力改進工作作風，做到身體力行，嚴于律己，不推卸責任，善于解決困難。

1、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員思想，進一步增強宗旨認識，切實把人民群眾的利益放在首位，切實做到以人為本，關(guān)心職工的生活，盡力為職工排憂解難。

2、以學習^v^章為抓手，讓全體黨員經(jīng)常對照黨員標準，認真行使黨員的權(quán)利與義務(wù)。踏踏實實做事，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。

3、加強黨風廉政建設(shè)，不斷鞏固先進性教育的成果，建立先進性教育的長效機制，嚴格責任追究，確保黨員干部一身正氣，廉潔從政，兩袖清風。

4、堅持民主管理。完善院務(wù)、黨務(wù)公開制度，進一步擴大公開的內(nèi)容和形式，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，發(fā)揮職代會的民主管理職能。通過民主過程，嚴格程序化實施，充分調(diào)動黨員的主觀能動性，關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展，主動參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁認識。

5、強化“一名黨員一面旗幟”認識，鼓勵黨員當先鋒、做表率、講奉獻，努力打造一支思想過硬，勇挑重擔的黨員隊伍，建立一支勤勞奉獻，業(yè)務(wù)熟練，熱愛本職工作的職工隊伍。

(四)加強黨組織的陣地建設(shè)，提高信息化管理水平。繼續(xù)配備、完善“八有陣地”，及時更^v^員學習設(shè)備，充分利用現(xiàn)有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道，搞好黨員遠程教育工作。

四、開展好四項活動。

醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇四

目前，我市直屬的公立醫(yī)院有4所，即xx市人民醫(yī)院、xx市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院(市婦保院)，編制人數(shù)1235人，在職職工2088人，在職黨員485人。4所醫(yī)院實際開放床位共1476張。共設(shè)有1個黨委、6個黨總支、16個黨支部。醫(yī)院實行黨政一肩挑和院長負責制領(lǐng)導體制，采取黨政聯(lián)席會議和院長辦公會決策機制。

在所有485名黨員中，男性黨員236名，女性黨員249名。年齡在35-40歲的黨中占40%，25-35歲的黨員占37%，45-55歲的黨員占16.25歲以及下55歲以上黨員為少數(shù)，黨員年齡呈橄欖球狀，年輕人入黨積極性不高，黨的后備力量不足、新鮮血液補充形勢嚴峻。在公立醫(yī)院所有黨員中，大學學歷占到64%，碩士研究生學歷占14%，但博士研究生為0。這表明，在公立醫(yī)院，具有博士以上學歷的高層次專業(yè)技術(shù)人員入黨積極性不高。

近年來，在局黨委領(lǐng)導下，市屬公立醫(yī)院各黨組織落實主體責任，深化學習，加強管理，在提升黨員干部素質(zhì)、凝聚職工共識，堅持患者利益導向、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提升醫(yī)療服務(wù)水平方面做了大量工作，較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。但隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化，伴隨運行機制、管理機制和薪酬制度改革，公立醫(yī)院黨建工作也面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)，仍存在與新形勢和任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，嚴重制約著黨建工作的改革創(chuàng)新和健康發(fā)展。

(一)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。近年來，公立醫(yī)院黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成的思想逐步得到廣大黨務(wù)工作者的認可。但是，一些公立醫(yī)院的黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象。對全面從嚴治黨的決策部署以及《黨章》要求，理解和把握只停留在理論層面，沒有真正貫徹落實到工作實踐當中。黨的工作只靠個別黨務(wù)干部，黨委的政治核心作用沒有體現(xiàn)出來，監(jiān)督保證作用發(fā)揮得不夠，思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新形勢。主要原因是思想上對黨建工作認識存在誤區(qū)，認為醫(yī)院實行的是行政領(lǐng)導負責制，醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)主要以行政決策為主，黨建工作是軟任務(wù)、軟指標，是可抓可不抓的工作。同時，在激烈的市場化競爭中，醫(yī)院管理工作注重運用行政的、經(jīng)濟的甚至法律的手段來加強對干部職工的約束，忽視了黨的思想政治工作和黨組織的作用?；鶎狱h建工作仍然停留在傳統(tǒng)的工作模式上，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主動把黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作滲透融合，沒有給黨建活動賦予行業(yè)特色，黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建活動缺乏活力，不能充分調(diào)動黨員干部的積極性。使得黨建工作與醫(yī)院中心工作結(jié)合不緊密，不能有效地促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

(二)黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來，醫(yī)院企業(yè)化運行不斷深入，醫(yī)院必須通過醫(yī)療行為來獲取經(jīng)濟利益，必須依靠業(yè)務(wù)業(yè)績來拓展發(fā)展空間，黨建工作的從屬地位日趨明顯，故而形成了重臨床、輕政工，重業(yè)務(wù)、輕黨建的認識誤區(qū)，導致醫(yī)院黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。一是基礎(chǔ)工作不規(guī)范?！叭龝徽n”落實不到位、“黨員活動日”特色不明顯，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅;部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開展，黨員之間不能有效開展批評和自我批評;基層黨支部沒有建立起科學的考核評價制度，部分黨支部對黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。二是組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的信息和材料;有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報紙、讀文件，對支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動態(tài)、培樹典型等職能沒有得到充分的發(fā)揮。這也是導致醫(yī)院基層黨組織吸引力不強，黨員人數(shù)占比偏少，特別是中高級職稱和高學歷專業(yè)技術(shù)人員入黨積極性不高的原因。三是作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時常把自已等同于普通群眾，工作積極性嚴重匱乏，工作落實不細致、不扎實、不到位，淺嘗輒止、得過且過，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;個別黨員宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨的形象，影響了基層工作的健康發(fā)展。四是黨建工作制度得不到認真落實。部分醫(yī)院管理者對實行行政領(lǐng)導負責制與發(fā)揮黨委的政治核心作用這個關(guān)系理解的不全面，把握的不到位，處理的不恰當，黨委的主體責任、紀檢部門的監(jiān)督責任、職代會參與民主管理的職責沒有完全落實到位，分工負責制度、三重一大制度、會議制度、學習制度、培訓制度、問責制度等一系列黨務(wù)工作制度得不到很好地貫徹和落實。

(三)醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新不足。一些公立醫(yī)院在開展黨建活動時仍然受傳統(tǒng)工作模式的限制，黨組織活動與形勢及現(xiàn)實結(jié)合還不夠，存在工作內(nèi)容貧乏、形式缺乏新意，工作質(zhì)量、效率和要求都不高的問題，往往只局限于傳達文件、會議精神以及發(fā)展黨員。工作模式上，還未建立相應(yīng)的信息化黨建工作模式;工作形式上，仍以召開會議或者開展學習等方式為主，難以滿足黨員的需求，群眾興趣不大，比較枯燥，缺乏一定吸引力和創(chuàng)新性，效果不理想。對黨建工作過問不多、研究不深，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開;不能將業(yè)務(wù)工作與黨建年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作相融合;對黨組安排的階段性主題實踐活動，不能根據(jù)本單位的工作實際，創(chuàng)造性地予以細化，在特色化、崗位化落實上差距明顯。

(四)黨建工作隊伍素質(zhì)不高。有些單位存在機構(gòu)設(shè)置不健全、人員配備不到位、工作缺乏應(yīng)有的措施和手段，能力不足的問題比較突出。在市屬4所公立醫(yī)院中，除了市醫(yī)院設(shè)有黨委辦公室，其他公立醫(yī)院沒有專門的黨務(wù)工作機構(gòu)，醫(yī)院黨務(wù)工作者兼職化現(xiàn)象相當普遍，黨務(wù)干部力量嚴重缺乏。科室或部門一級的黨支部書記基本上都是科主任或部門負責人兼任。公立醫(yī)院黨建工作人員很多是醫(yī)務(wù)人員出身，對黨建工作管理和方法有一個學習和熟悉的過程，而有些非醫(yī)學專業(yè)人員從事醫(yī)院黨建工作，對醫(yī)院業(yè)務(wù)工作不熟悉，需要逐漸找準共同“結(jié)合點”和“興奮點”，把兩者特點結(jié)合起來，形成合力。同時，有些黨建工作人員未經(jīng)過專業(yè)的理論和實務(wù)培訓上崗，缺乏系統(tǒng)理論指導，對黨建工作的視野有一定局限性，對黨建工作的特點、工作途徑和最新動態(tài)等缺乏系統(tǒng)認識，客觀上也局限了公立醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇五

近年來，隨著醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院黨建工作也越來越重要。作為一名醫(yī)護人員，黨建工作對于我們的綜合素質(zhì)提升和醫(yī)院發(fā)展的穩(wěn)定做出了積極貢獻。在參與并親身經(jīng)歷過醫(yī)院黨建工作的過程中，我意識到它在提升我們的思想政治素質(zhì)、提高醫(yī)院的服務(wù)水平以及增強醫(yī)院團結(jié)合作力方面的重要性。以下是我對醫(yī)院黨建工作的心得體會。

第一段：充實軍隊思想政治工作，提高素質(zhì)。

作為醫(yī)院干部，我們深感黨建工作對思想政治工作的重要性。通過參與黨建活動，我們能夠接觸到大量的馬列理論知識，并通過學習黨史、軍史等相關(guān)內(nèi)容，了解先烈們的革命斗爭經(jīng)歷和犧牲精神，進一步激發(fā)了我們的愛國情懷和為人民服務(wù)的熱情。同時，通過黨建工作，我們也能夠加強自己的組織紀律意識，提高執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，更好地為醫(yī)院工作和團隊發(fā)展做出貢獻。

第二段：推動醫(yī)院服務(wù)水平的提升，增加人民獲得感。

醫(yī)院黨建工作不僅僅是對醫(yī)務(wù)人員個人的培養(yǎng)和教育，更重要的是推動醫(yī)院服務(wù)水平的提升，增加人民獲得感。通過黨組織和黨員的引領(lǐng)，醫(yī)院能夠更好地貫徹落實黨的各項方針政策，推動醫(yī)院管理和服務(wù)工作的創(chuàng)新。例如，我們醫(yī)院在黨建工作中強調(diào)患者至上，倡導人民滿意是最高標準。通過倡導醫(yī)護人員對患者的關(guān)愛和服務(wù)，醫(yī)院的整體服務(wù)水平得到了提升，患者的滿意度也明顯提高。在黨的引領(lǐng)下，我們醫(yī)務(wù)人員不斷提升專業(yè)技能，改進服務(wù)意識，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第三段：形成良好的工作氛圍，增強醫(yī)院團結(jié)合作力。

醫(yī)院黨建工作也起到了增強醫(yī)務(wù)人員團結(jié)合作力的作用。通過定期開展各種黨建活動，如組織團隊建設(shè)、開展集體學習等，一方面增加了各個職能部門之間的交流與溝通，形成了相互支持、相互合作的良好氛圍；另一方面，黨建工作也從政策和資源上支持和鼓勵醫(yī)務(wù)人員在工作中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，促使醫(yī)療團隊凝聚向心力，激發(fā)工作激情和創(chuàng)新能力。正是這種良好的工作氛圍和團結(jié)合作力，使得醫(yī)院各個科室能夠更好地相互配合，協(xié)同工作，提高醫(yī)院整體效能。

第四段：培養(yǎng)并發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員的黨性覺悟，提拔人才。

醫(yī)院黨建工作還幫助培養(yǎng)并發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員的黨性覺悟，提拔人才。通過開展黨員培訓和選拔培養(yǎng)工作，醫(yī)院能夠及時發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)那些有潛力、有能力的人才，讓他們在醫(yī)院內(nèi)部發(fā)揮更大的作用。例如，我們醫(yī)院通過選拔出色的黨員干部，將他們?nèi)蚊鼮椴块T主任，或者在更高層次的管理工作中推薦他們參與，通過提升職務(wù)來激發(fā)黨員的干勁，并為醫(yī)院的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才。

第五段：加強黨員教育，提高綜合素質(zhì)水平。

醫(yī)院黨建工作還加強了黨員教育，提高了黨員綜合素質(zhì)水平。通過定期組織的黨員學習和培訓，醫(yī)護人員能夠不斷增加自身專業(yè)知識，提高臨床技能，提升醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。除了學術(shù)知識，黨建工作也著重培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，要求黨員要以身作則，始終保持良好的職業(yè)道德和醫(yī)德，為患者服務(wù)。通過加強黨員教育，全面提升醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)，醫(yī)院能夠更好地適應(yīng)社會需求，提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)：醫(yī)院黨建工作對于提升我們的思想政治素質(zhì)、增加服務(wù)水平、增強團結(jié)合作力、發(fā)掘人才以及提高綜合素質(zhì)水平至關(guān)重要。通過黨建工作的指導和培養(yǎng)，我們醫(yī)務(wù)工作者能夠踐行黨的宗旨，努力為人民群眾的健康貢獻自己的力量。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨建工作，發(fā)掘更多的潛力和人才，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量。

醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇六

2022年，是全國上下喜迎黨的^v^召開之年，是奮進xxx目標的關(guān)鍵之年，是xx成立xx周年。2022年，xxx工作總體思路是：全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹******關(guān)于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重要指示批示精神，全面落實區(qū)委區(qū)政府工作部署與區(qū)衛(wèi)生健康委工作安排，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到““兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以黨建為引領(lǐng)、以作風建設(shè)為保障，凝心聚力，精準發(fā)力，全力以赴，統(tǒng)籌推進疫情防控和醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，把區(qū)委區(qū)政府確定的目標落實到位，把區(qū)衛(wèi)生健康委部署的任務(wù)執(zhí)行到位，把人民群眾的健康守護到位，以優(yōu)異的成績迎接黨的^v^勝利召開。

一、致力政治過硬，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

把深入學習***新時代中國特色社會主義思想及系列講話精神、黨的******精神作為一項長期的政治任務(wù)，制定黨委理論學習中心組集中學習計劃，嚴格落實區(qū)委組織部月主題黨日計劃安排。通過院內(nèi)集中學、外出培訓學、個人隨時學等方式，豐富學習內(nèi)容與途徑。鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，推動黨員干部賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因。深刻領(lǐng)會“兩個確立”決定性意義，把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”作為最大政治，作為踐行對黨忠誠的最好行動。

（二）持之以恒發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用。

堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，開展落實公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導下的院長負責制“回頭看”，嚴格落實重大事項黨委集體討論決策制，執(zhí)行好“三重一大”事項管理制度、班子成員溝通交流制度與請示匯報制度?；I備啟動xxx巡查迎檢工作。堅持黨對^v^群團工作的領(lǐng)導，召開^v^人士座談會。強化黨建引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標與重點工作任務(wù)，持之以恒抓實常態(tài)化疫情防控，啟動國家三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建，穩(wěn)步推進公立醫(yī)院綜合改革，強化人才隊伍與學科建設(shè)，加強科研教學管理，進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化就診流程與環(huán)境，扎實為群眾辦實事、解難題。

（三）持之以恒嚴格意識形態(tài)管控。

（四）持之以恒傳好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興“接力棒”

加大鄉(xiāng)村振興幫扶工作力度，按照幫扶團工作要求，認真落實人員支持、政策宣傳、產(chǎn)業(yè)幫扶、支部結(jié)對共建、健康扶貧等幫扶措施，支持幫扶資金，切實把脫貧攻堅成果鞏固好，把鄉(xiāng)村振興政策落實好，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展呈現(xiàn)新面貌。

二、致力組織過硬，切實增強組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

（一）堅持不懈聚人才強隊伍。

按照管理所需、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m原則，把想干事、能干事的干部選出來用上去。加大干部培訓力度，不斷提高干部的專業(yè)知識、專業(yè)能力、管理水平。加強干部監(jiān)督管理，完成部分試用期滿干部考核，按時報送干部廉政檔案。關(guān)心關(guān)愛干部，落實談心談話與干部家訪制度，關(guān)注干部身心健康。積極爭取政策傾斜，增加人才招錄、職稱與崗位等級晉升指標。擬定2022年人才招錄計劃與外出進修培訓計劃，引進成熟型高級技術(shù)人才xxx，不斷充實中醫(yī)藥類別人員，使中醫(yī)藥人員占比達到國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院標準要求。進一步修訂完善院內(nèi)培訓機制，加大繼續(xù)教育力度，提高院內(nèi)培訓質(zhì)量，推動形成真心愛才、悉心育才、精心用才的良好環(huán)境。

（二）堅持不懈強堡壘樹先鋒。

進一步發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢，增強黨組織政治功能和組織功能，增加支部經(jīng)費投入，發(fā)揮支部在科室重大事項中的議事決策職能。強化院黨委對支部工作的督導考核，進一步規(guī)范支部“三會一課”記錄，提高“三會一課”、民主評議黨員等支部組織生活等質(zhì)量。壯大黨員隊伍，擬發(fā)展^v^正式黨員xx名、^v^預(yù)備黨員xx名。強化黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，推行黨員積分制，不斷提升黨員隊伍的先進性、純潔性，推動廣大黨員在工作中當標桿、作表率。豐富活動載體，舉辦醫(yī)院建院xxx周年慶?；顒樱瑢⒅Р炕顒优c護士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、義診咨詢、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作相結(jié)合，讓形式更加多樣，內(nèi)容更加豐富。

三、致力作風過硬，切實增強執(zhí)行力、警示力、約束力。

（一）堅定不移推進全面從嚴治黨。

按照***、市委、區(qū)委全面從嚴治黨工作部署，壓緊壓實黨委主體責任、黨委書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，定期召開全面從嚴治黨工作專題會，開展全面從嚴治黨自查自糾。深化“以案四說”“以案四改”，統(tǒng)籌推進紀法教育、警示教育、廉政教育、廉潔提醒。系統(tǒng)建立工程項目、設(shè)備采購等采購跟蹤臺賬，分析潛在風險。發(fā)揮好院紀委監(jiān)督作用，運用“四種形態(tài)”，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，引導黨員于部知敬畏、存戒懼、守底線。

（二）堅定不移推進行業(yè)作風與醫(yī)德醫(yī)風。

嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息糾治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，促進全院干部職工改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)效，提升服務(wù)質(zhì)量。按照醫(yī)院《行業(yè)作風建設(shè)管理實施細則》要求，加大日常行業(yè)作風巡查力度與違反行業(yè)作風行為處理力度；深入開展一次侵害群眾利益專項政治行動，常態(tài)化開展合理用藥、合理檢查、合理治療等醫(yī)療、醫(yī)保、物價等行為監(jiān)管，切實規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。出臺一套加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的措施，加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風考評，引導醫(yī)務(wù)人員踐行“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的衛(wèi)生職業(yè)精神，做人民健康的忠誠守護者。

醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇七

近年來，我院黨建工作取得了顯著的成績，為醫(yī)務(wù)人員提供了更好的發(fā)展平臺，加強了隊伍建設(shè)，深受廣大黨員的歡迎。作為一名普通的醫(yī)務(wù)人員，我深感這些成績離不開黨建工作的正確引導和我們黨員的積極參與。在這個過程中，我也收獲了很多經(jīng)驗和體會。以下將從四個方面總結(jié)我對于醫(yī)院黨建工作的心得體會。

一、加強基層組織建設(shè)是醫(yī)院黨建工作的基石?；鶎咏M織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是聯(lián)系黨員群眾最直接的紐帶。在我院，黨支部以科室為單位進行建設(shè)，每個科室都設(shè)有黨支部書記，負責組織黨員學習和參與黨務(wù)工作。通過這樣的基層組織建設(shè)，我們黨員更加密切地聯(lián)系在一起，共同為患者的康復努力。

二、開展黨員教育培訓是提高黨員素質(zhì)的關(guān)鍵。作為醫(yī)務(wù)人員，我們要不斷提高自己的專業(yè)能力，掌握最新的醫(yī)療知識和技術(shù)，以更好地服務(wù)患者。黨員教育培訓正是幫助我們實現(xiàn)這個目標的有效途徑。根據(jù)不同的工作需求，我院定期舉辦專題講座和培訓班，邀請行業(yè)內(nèi)專家來院授課。通過這些培訓，我們不僅增長了專業(yè)知識，還拓寬了眼界，提高了綜合素質(zhì)。

三、建立有效的激勵機制是激發(fā)黨員活力的關(guān)鍵。醫(yī)院黨建工作的核心是將黨的路線、方針、政策貫徹到醫(yī)院的實際工作中。激勵機制的建立可以增強黨員的主人翁意識，使他們更加積極主動地投入工作。在我院，我們通過榮譽稱號、先進個人表彰等形式，對在各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的黨員進行表彰和獎勵。這樣一來，黨員的工作積極性大大提高，黨建工作也更加富有活力。

四、黨員的典型作用是引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。作為黨員，我們要時刻以身作則，用自己的行動影響和感染他人。在醫(yī)院黨建工作中，那些先進典型的涌現(xiàn)起到了榜樣的作用。他們敢于擔當、甘于奉獻，不僅為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還積極參與志愿活動，傳遞正能量。這樣的黨員激發(fā)了醫(yī)院的向心力和凝聚力，使工作更加高效、文明。

總之，醫(yī)院黨建工作的成效離不開黨組織的領(lǐng)導和黨員的積極參與。在我院，我們通過加強基層組織建設(shè)、開展黨員教育培訓、建立有效的激勵機制和發(fā)揮黨員的典型作用，不斷推動醫(yī)院各項工作邁上新臺階。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我深感黨員的身份是光榮的，也是一種責任和擔當。我將繼續(xù)發(fā)揚黨員的先鋒作用，為醫(yī)院黨建工作貢獻自己的力量。同時，我也希望全體黨員能夠牢記黨的宗旨，時刻保持黨員的先進性和純潔性，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量，為人民群眾的健康保駕護航。

醫(yī)院黨建工作心得體會實用篇八

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗位上履行職責，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。通過這段時間的學習，通過這兩個月的工作我覺得護士一定要有:責任心,熟練的技能,熱情和藹的態(tài)度.才是做好工作的前提。

工作上的“心”（責任心）到位，即捧著一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，才能做好護理工作。我身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這很正常，“對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種”錯“容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。

熟練的技能在護理工作中非常的重要，護士長每一天都在提醒我們新成長的護士提高業(yè)務(wù)水平。我覺得我們要學習的東西還很多，最主要的是穩(wěn)，動作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感；二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事，操作準確無誤，恰到好處；三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù)；四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。因此我要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)。

護士是一個平凡的崗位，但平凡中彰顯著偉大，我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡單？能夠把簡單的事情千百次做好，就是不簡單。什么叫不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易。”我的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。