政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的心得體會(8篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲一

黨員過政治生日活動是一種人文關(guān)懷的教育方式，體現(xiàn)了黨組織對黨員的關(guān)心和關(guān)懷。黨的十九大報告指出“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。通過開展“過政治生日”的活動讓廣大黨員不忘入黨初心，時刻在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，強(qiáng)化黨員黨性意識，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。

過政治生日，不忘入黨初心

公司全體黨員

（一）贈送“政治生日”賀卡及禮物：每位黨員入黨周年紀(jì)念日當(dāng)天（若遇周末或節(jié)假日，則提前至最近工作日）。

（二）“重溫入黨誓詞”活動：每年6月、12月最后一周的周一。

（1）建立黨員“政治生日”花名冊。為確保每位黨員都能過上“政治生日”，根據(jù)黨員信息系統(tǒng)臺賬，建立黨員“政治生日”花名冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列。同時讓黨員核對自己的入黨時間，對一些具體時間記不清或者不確定入黨時間的黨員，通過查找人事檔案，弄清準(zhǔn)確時間，確保每位黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。??

（2）贈送“政治生日”賀卡及禮物。為充分體現(xiàn)黨組織對黨員政治上關(guān)心和精神上鼓勵，增強(qiáng)黨員光榮感和榮譽(yù)感，讓黨員時刻感受到黨組織濃濃的關(guān)愛之情，在黨員入黨周年紀(jì)念日當(dāng)天，由黨員所在黨支部負(fù)責(zé)向黨員贈送生日賀卡及禮物（書籍、郵票、紀(jì)念幣等）。黨支部書記在賀卡上寫上工作、生活寄語，祝愿廣大黨員擼起袖子奮斗不息，以抱負(fù)為動力，不忘初心，堅守信念，堅定信心，不懈追求。

（3）開展“重溫入黨誓詞”活動。以半年為時間節(jié)點，在每年的的6月，12月最后一周的周一以集體宣誓的方式，組織該時間段過政治生日的黨員參加“重溫入黨誓詞”活動，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，爭做新時代四有合格黨員。把入黨時的追求和現(xiàn)在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，引導(dǎo)黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。

（4）認(rèn)識自我，查找差距。參加“重溫入黨誓詞”活動的黨員要聚焦自己成長歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)言。簡要總結(jié)過去一年中取得的成績，根據(jù)自身實際情況，查找自身差距，深入進(jìn)行自我剖析，展望未來努力方向，在活動結(jié)束后形成書面的《自我感言》，并報送黨支部。

（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨支部書記是“過政治生日，不忘入黨初心”主題活動的第一責(zé)任人，要切實履職盡責(zé)，有目標(biāo)、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，保證每位黨員在政治生日當(dāng)天收到黨組織的祝福與禮物，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

（二）注重結(jié)合，增強(qiáng)活動效果。要把“過政治生日，不忘入黨初心”的主題與其他黨建活動有機(jī)結(jié)合起來，與黨日?；A(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高黨員意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以工作成效推動活動的深入開展。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用公司oa平臺、公司大堂展示屏、辦公區(qū)域宣傳欄，多形式、多渠道、多角度地開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動中涌現(xiàn)的好做法、新點子，營造好爭做合格黨員的濃厚氛圍。

（四）歸納總結(jié)，做好歸檔記錄。從大處著眼，于小處做起，堅持各項活動都有記錄、有總結(jié)的工作理念，及時做好活動相關(guān)材料的收集、整理、匯總和信息上報工作。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲二

考 核 辦 法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理，全面提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)公司內(nèi)部承包合同的規(guī)定，特制定本考核辦法。

第二條 本考核管理辦法適用于公司對供石粉一隊、供石粉二隊、制劑廠、泥漿站、研究所、修保廠、特車隊、生活公司和機(jī)關(guān)各科室的考核。

第三條 考核實行月累計考核，季度平衡兌現(xiàn)，年終總考核兌現(xiàn)的辦法。

第二章 考核原則和內(nèi)容

第四條 考核原則

1、突出以經(jīng)濟(jì)效益為中心的原則。

2、基本工資、效益工資、獎金與主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)掛鉤考核的原則。(效益工資為各基層單位工資總額的20%)

第五條 考核內(nèi)容

1、生產(chǎn)經(jīng)營成果(占效益工資的60%);

2、生產(chǎn)組織與管理(占效益工資的10%);

3、安全生產(chǎn)(占效益工資的10%)。

4、質(zhì)量綜合考核(占效益工資的10%)。

5、思想政治工作考核(占效益工資的10%)

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)

一、工資的考核發(fā)放

第六條 公司在完成鉆井工程技術(shù)公司季度承包考核指標(biāo)的前提下，將核定的基本

工資和效益工資按月(季)分解后同五項考核內(nèi)容掛鉤考核兌現(xiàn)。

第七條 生產(chǎn)組織與管理實行百分制的考核辦法。

當(dāng)月得分85分以上者，預(yù)撥10%月度效益工資;當(dāng)月得分不滿85分者，扣發(fā)10%月度效益工資。

第八條 安全生產(chǎn)實行月度掛牌和事故罰款相結(jié)合的考核辦法。

月度掛紅牌者，預(yù)撥10%月度效益工資;月度掛黃牌者，扣發(fā)5%月度效益工資;月度掛黑牌者，扣發(fā)10%月度效益工資。

第九條 質(zhì)量綜合考核實行百分制的考核辦法。

當(dāng)月得分85分以上者，預(yù)撥10%月度效益工資;75-84分者扣發(fā)單位5%月度效益工資;不滿75分者扣發(fā)單位10%月度效益工資。

第十條 生產(chǎn)經(jīng)營成果以內(nèi)部承包合同規(guī)定的指標(biāo)為基數(shù)，按月(季)分解考核。

(一)供一、供二、泥漿站、研究所四個單位的考核

1、完成月度上繳管理費且收支平衡，預(yù)撥月度基本工資和70%月度效益工資;完不成月度上繳管理費且發(fā)生虧損，扣發(fā)當(dāng)月全部效益工資;完成月度上繳管理費，但發(fā)生虧損，虧損百分之幾，扣效益工資百分之幾?？郯l(fā)額最多不超過效益工資的70%。

2、季度考核平衡后，完成季度上繳管理費且收支平衡，公司核撥季度基本工資和70%季度效益工資;完不成上繳管理費且發(fā)生虧損，扣發(fā)季度全部效益工資;完成上繳管理費，但發(fā)生虧損，效益工資的扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與月度相同。

3、年終累計完成承包指標(biāo)，返還扣發(fā)的基本工資和效益工資;年終累計完不成承包指標(biāo)，扣發(fā)的基本工資和效益工資公司不再返還。

(二)制劑廠、車隊、修保廠等單位的考核

按照公司內(nèi)部承包合同，針對各單位月(季、年)完成承包指標(biāo)的實際情況，公司按合同規(guī)定對以上單位進(jìn)行發(fā)、扣基本工資與效益工資。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲三

企業(yè)的興衰、發(fā)展，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵是“一把手”。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部“講政治，講規(guī)矩，講紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)”則是單位之幸，必須帶領(lǐng)單位不斷做優(yōu)做強(qiáng)，進(jìn)而貢獻(xiàn)國家，造福人民;反之，如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部不講政治、不守規(guī)矩、毫無擔(dān)當(dāng)，則是單位之殤，其“不作為”或“亂作為”，必將導(dǎo)致單位發(fā)展的路子走歪，進(jìn)而嚴(yán)重?fù)p害國家和人民的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)操守關(guān)系著單位的發(fā)展前途命運，特別是我們國有企業(yè)。

“講政治”是我們的立業(yè)之基?！爸v政治”就是要有政治使命感。我們國有企業(yè)的干部、員工，是黨的干部隊伍中一支重要的骨干力量，經(jīng)營管理的是人民的資產(chǎn)，而不是個人的私產(chǎn)?！爸v政治”是我們領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)員工的本質(zhì)特性。要從政治的高度認(rèn)識責(zé)任重大、使命的光榮。

講政治，強(qiáng)調(diào)的是政治合格，就是要對黨忠誠、堅定理想信念。習(xí)近平同志一再強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。這就要求我們經(jīng)常主動全面地向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人?？待R意識強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什么就認(rèn)真踐行什么、黨中央禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。放之到國有企業(yè)就是要像支部組織看齊、像黨組織領(lǐng)導(dǎo)人看齊。是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時靠得住。

“講規(guī)矩、講紀(jì)律”，是我們的興業(yè)之本，習(xí)近平總書記指出：“治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、收規(guī)矩?！惫湃嗽疲骸袄K墨以求直線，稱以權(quán)輕重，規(guī)以求圓，矩以劃方，此為基本之器，由此基本之器，方能成就萬器?！比f事萬物都是規(guī)矩的組合。規(guī)矩不是憑人的主觀意志和好惡臆造出來的，而是對事物內(nèi)在規(guī)律的界定，“沒有規(guī)矩，不成方圓。”規(guī)講規(guī)矩是現(xiàn)代制度最本質(zhì)的特征。國有國法，家有家規(guī)，企有企約。人不講規(guī)矩則廢。

“守規(guī)矩”的前提是懂“規(guī)矩”。“規(guī)矩”是什么?對我們員工來說，“規(guī)矩”包括包括黨紀(jì)國法、規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則。

“守規(guī)矩”就要“心中有戒“，一個人對“規(guī)矩”懷有敬畏之心，為人處事就有了準(zhǔn)則，思維與行為就會有所顧忌，不至于偏離法紀(jì)。習(xí)近平總書記多次告誡要有“敬畏之心、戒懼之意”，思想上一定要過好對“規(guī)矩”的“敬畏”關(guān)，讓“規(guī)矩”內(nèi)化于心、外化于行，使講規(guī)矩成為基本的政治倫理與職業(yè)操守。

“守規(guī)矩”，關(guān)鍵是“守”。“守規(guī)矩”就是信奉并遵從“規(guī)矩”，在“規(guī)矩”劃定的范圍內(nèi)行事，不違規(guī)、不犯規(guī)。

“守規(guī)矩”就是用黨的“規(guī)矩”管好人財物。黨組織的有效監(jiān)管，是對管理著的大愛，也是領(lǐng)導(dǎo)干部“安全感”的保證。沒有“安全感”，就沒有“幸福感”。領(lǐng)導(dǎo)干部的“安全感”來源于嚴(yán)守黨紀(jì)國法，無論何時何地，面對何人何事，把自己的行為嚴(yán)格約束在黨紀(jì)黨規(guī)、國家法律、規(guī)章制度的框架內(nèi)，這份踏實和篤定，是“安全感”“幸福感”的基石。

“講擔(dān)當(dāng) ”有責(zé)任意思、有品行，是企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部的成業(yè)之源。擔(dān)當(dāng)就是就是責(zé)任。勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系，使命所在。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否忠于職守，勇于擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。

“講擔(dān)當(dāng)”首要是政治擔(dān)當(dāng)?！爸v擔(dān)當(dāng)”就要樹立正確的“義利觀”。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部必須清楚地知道自己在崗位上的三件事：知道自己在單位該做什么;知道自己不該做什么;知道自己怎么才能做得更好。然而，有少數(shù)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部為私立所困，跳不出狹隘的私利小圈子。有的比收入，總感覺自己的付出與收入不成比例。國有企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該展現(xiàn)更高尚的人生情懷，全心全意將事業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，為黨和國家人民謀福利，從而贏得榮譽(yù)和尊嚴(yán)，這才是我們員工所應(yīng)追求的人生理想。

“講擔(dān)當(dāng)”就是要干事實。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、做人要實?！敝挥羞@樣，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，企業(yè)才能不斷成長壯大。

我們必須落實習(xí)總書記“四個全面”的要求，堅持“講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)”的執(zhí)業(yè)操守，辛勤耕耘，銳意進(jìn)取，守住并經(jīng)營好這塊“責(zé)任田”為置業(yè)公司做出新的更大的貢獻(xiàn)。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲四

公安機(jī)關(guān)肩負(fù)著維護(hù)國家安全，維護(hù)社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民群眾安居樂業(yè)的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障，才能充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能提高公安機(jī)關(guān)的整體戰(zhàn)斗力，完成我們的使命任務(wù)。目前，公安機(jī)關(guān)在黨建工作方面還存在著一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質(zhì)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨建工作，是一項長期的、艱巨而又緊迫的任務(wù)。

一、當(dāng)前公安機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題

當(dāng)前，我國改革發(fā)展處在重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，社會利益關(guān)系日益復(fù)雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務(wù)，在公安機(jī)關(guān)黨的建設(shè)過程中，存在著一些突出的矛盾和問題。

一是黨員意識有所弱化。我縣公安機(jī)關(guān)共有民警207人，185名黨員，極少數(shù)非黨員，總體來講機(jī)關(guān)黨員民警比例高于基層一線黨員民警比例。一線公安民警相對年輕、有活力、有朝氣，有干好工作的愿望，但重業(yè)務(wù)工作、輕思想建設(shè)，主動學(xué)習(xí)政治理論知識的意識還不夠，相當(dāng)一部分民警錯誤地認(rèn)為干好工作就足夠了，學(xué)不學(xué)政治理論、入不入黨都無所謂。尤其是近年來，公安機(jī)關(guān)面臨的形勢越來越嚴(yán)峻，壓力也越來越大，使得公安業(yè)務(wù)工作日益繁重，成為不少黨組織忽視黨建工作的借口，能夠了解掌握黨的理論知識，具備一定政治理論素養(yǎng)的黨員民警相對較少。

二是基層黨務(wù)工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領(lǐng)導(dǎo)，又是黨組織領(lǐng)導(dǎo)。他們往往都是從業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的人才中脫穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標(biāo)準(zhǔn)，因此絕大多數(shù)的黨支部負(fù)責(zé)人雖具備較高的業(yè)務(wù)水平，而疏于對黨員的管理教育，對黨務(wù)工作理論知之不多，更是缺乏創(chuàng)新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設(shè)進(jìn)一步被弱化。

三是基層黨組織作用有所削弱。隨著社會的多元化發(fā)展，黨組織的權(quán)力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務(wù)虛的”、“華而不實”的，對機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，體會不到黨建工作在指導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮的重要作用，從主觀上產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的不良傾向。如在發(fā)展黨員的工作中，民警申請入黨后，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現(xiàn)，而不注重日?？疾炫囵B(yǎng)，只注重業(yè)務(wù)工作成績，不注重申請人思想認(rèn)識是否真的提高，沒有把申請人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進(jìn)性。同時，從硬件設(shè)施上來說，一些黨支部缺少學(xué)習(xí)活動場所，學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費除上級下發(fā)外，平時的學(xué)習(xí)和活動基本上沒有學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創(chuàng)新和發(fā)展。四是抓黨建的標(biāo)準(zhǔn)有所下降。主要表現(xiàn)在部分機(jī)關(guān)黨組織工作中重制度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底。事實上，制度建設(shè)水平的高低，有針對性解決問題能力的強(qiáng)弱，直接影響著機(jī)關(guān)黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部建設(shè)的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標(biāo)準(zhǔn)就必然會降低，支部整體的進(jìn)步提高更是無從談起。

二、加強(qiáng)對新形勢下公安機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性的認(rèn)識

從公安機(jī)關(guān)黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大公安民警對黨建工作重要性的認(rèn)識。

(一)黨建工作是忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)的保證。黨建工作是公安工作的重要組成部分，公安機(jī)關(guān)開展黨建工作是由其性質(zhì)決定的，公安機(jī)關(guān)具有武裝性質(zhì)的國家機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)共產(chǎn)黨執(zhí)政的神圣職責(zé)，做好黨建工作是完成公安工作的關(guān)鍵和前提。因此，只有充分認(rèn)識我們黨在現(xiàn)階段的歷史使命，才能更好地履行公安機(jī)關(guān)的職責(zé)和任務(wù);只有充分地依靠黨建工作，才能進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員民警的責(zé)任意識，調(diào)動其工作積極性，出色完成新時期公安機(jī)關(guān)的各項工作任務(wù)。

(二)黨建工作是堅持服務(wù)人民的基礎(chǔ)。黨的群眾工作路線是從群眾中來到群眾中去，作為人民公安必須堅持黨的群眾工作路線，扎實開展公安機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，把實踐和維護(hù)好群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。利用黨員先進(jìn)性、純潔性教育等活動，多渠道、多層出、多形式地開展公安機(jī)關(guān)黨建工作，堅持把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)置于突出位置，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全力保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(三)黨建工作是打牢公安工作的基石。抓黨建強(qiáng)隊伍是公安機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)的重要措施。通過黨建工作的不斷推進(jìn)，強(qiáng)化公安民警的責(zé)任意識、宗旨意識，筑牢廉潔自律的思想防線，促進(jìn)公安業(yè)務(wù)工作更好的開展，服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平才能得到進(jìn)一步提升。

(四)黨建工作是抓好作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。公安機(jī)關(guān)的健康科學(xué)發(fā)展，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng);公安機(jī)關(guān)的外在形象，也好在作風(fēng)、壞在作風(fēng)，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現(xiàn)象作斗爭，必須從思想深處入手，強(qiáng)化政治修養(yǎng)和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)黨建工作的幾點思考

黨的對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，在公安隊伍建設(shè)中，黨建是根本，是隊伍建設(shè)的重中之重。

一是要增強(qiáng)政治敏感性，永葆公安隊伍的政治本色。政治敏銳性是每個共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為公安工作的根本出發(fā)點和落腳點，提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力，贏得人民群眾的理解、信任和支持，獲得人民群眾的最大滿意。二是改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)風(fēng)，加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)步伐。黨中央強(qiáng)調(diào)要“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”，這是對全黨提高學(xué)習(xí)和實踐能力的具體要求。廣大公安民警要牢固樹立“長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)放在重要位置，緊密結(jié)合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學(xué)習(xí)好本職業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴(yán)治警，著力打造人民滿意的公安機(jī)關(guān)。堅持從嚴(yán)治警，就要把群眾的安全感和滿意度作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)肅警紀(jì)，加強(qiáng)廉政教育，保障黨建工作的健康發(fā)展。嚴(yán)格落實《人民警察法》、公安部“五條禁令”，不斷加強(qiáng)預(yù)防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。進(jìn)一步規(guī)范民警執(zhí)法程序等行為，總結(jié)、鞏固和發(fā)展公安機(jī)關(guān)各項教育活動的成果，不斷提升公眾對公安機(jī)關(guān)的滿意率和公信率。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置、貫穿于整個業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)始終，扎實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛征求意見建議，及時改進(jìn)公安工作，樹立公安機(jī)關(guān)良好的作風(fēng)形象。堅持“長走訪”，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。使民警樂于走訪，自覺融入到群眾中，在群眾工作中實現(xiàn)自身價值。

公安機(jī)關(guān)黨建工作是一個不斷完善的漸進(jìn)過程，要不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，在發(fā)展中改進(jìn)，在改進(jìn)中完善。要通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，來解決機(jī)關(guān)黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、干部的整體素質(zhì)，調(diào)動他們的積極性和主動性，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，扎實工作，為保證社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為全面提高黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)黨的建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲五

為進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨務(wù)工作，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理方式，探索保持黨員先進(jìn)性教育的有效途徑，組織引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨、珍惜黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做“合格”共產(chǎn)黨員。結(jié)合我局總支部委員會工作實際，制定黨員“政治生日”活動實施方案如下：

以“重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿”為主題，通過黨員“政治生日”活動的形式，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，不斷強(qiáng)化黨員自我身份認(rèn)同，增強(qiáng)對黨組織的歸屬感，努力達(dá)到堅定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、優(yōu)化工作作風(fēng)、發(fā)揮模范作用的總體目標(biāo)。同時，通過黨員“政治生日”活動，體現(xiàn)黨組織對每一個黨員的關(guān)心，不斷提高每個黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為爭創(chuàng)南通第一、全省前列、全國有影響的工作新業(yè)績提供堅強(qiáng)政治保證。

(一)活動方式：

每季度及每逢“七一”舉辦一次。每次活動由各黨支部書記主持，時間不少于半天，具體時間由各黨支部自行確定，報總支部委員會備案。參加黨員“政治生日”活動的對象一般為在本季度入黨的所有黨員。

（二）活動內(nèi)容：

具體活動內(nèi)容可概括為“八個一”，即：建立一本“政治生日”臺賬、開展一次談心談話、組織一次集中學(xué)習(xí)和點評、重溫一次入黨誓詞或開展一次入黨志愿書選讀、分享一段故事或一篇心得體會、進(jìn)行一次自我總結(jié)、贈送一份“政治生日”禮物、辦一件實事好事。各黨支部可結(jié)合實際情況，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容、確?；顒訉嵭?。

1、建立一本黨員“政治生日”臺賬。各黨支部要認(rèn)真核準(zhǔn)每一名黨員的入黨時間，在規(guī)定的時間內(nèi)開展“政治生日”活動，并認(rèn)真記錄活動開展情況（可與支部會議記錄相結(jié)合），確保每名黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。

2、開展一次談心談話。在黨員過“政治生日”前，各黨支部書記要與參加“政治生日”活動的黨員開展一次談心交流，充分肯定成績，客觀指出不足，明確努力方向；了解掌握黨員的思想動態(tài)和實際困難，做好黨員的思想政治工作，切實幫助黨員解決實際問題。

3、組織一次集中學(xué)習(xí)和點評。通過座談、講座、觀看黨員電教片或?qū)W習(xí)黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)文件等形式，幫助參加“政治生日”活動的黨員牢記宗旨，樹立良好的黨員形象。

4、重溫一次入黨誓詞或開展一次入黨志愿書選讀。在黨員過“政治生日”時，一起重溫入黨誓詞或選讀入黨志愿書，進(jìn)一步堅定理想信念，強(qiáng)化講黨性、重品行、作表率意識。

5、通過微黨課的形式，分享一段故事或一篇心得體會。過“政治生日”的黨員代表通過小故事傳遞大能量，讓溫暖點亮未來。

6、進(jìn)行一次自我總結(jié)。參加“政治生日”活動的黨員，對照入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾和入黨志愿中的堅定決心，回顧自己的成長歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)，簡要總結(jié)成長過程中取得的成績，重點查找自身差距，進(jìn)行自我剖析，展望未來努力方向。

7、贈送一份“政治生日”禮物。各黨支部要根據(jù)黨員的特點，為每一名過“政治生日”的黨員贈送一本政治理論、政策法規(guī)、實用技術(shù)等方面的書刊讀物或一個小的日常生活用品，作為黨員“政治生日”禮物。對家庭經(jīng)濟(jì)困難的黨員，特別是特困老黨員，在政策允許范圍內(nèi)，可適當(dāng)贈送慰問金或慰問品，讓黨員感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

8、辦一件實事好事。各黨支部可組織過“政治生日”的黨員結(jié)合“走幫服”、“黨員干部進(jìn)社區(qū)”、文化志愿服務(wù)等活動形式，為結(jié)對幫扶社區(qū)的孤寡老人、殘障人士、貧困家庭開展送溫暖、做好事、辦實事，以實際行動，發(fā)揮黨員作用，實現(xiàn)黨員價值。

黨員“政治生日”活動作為基層黨建工作的一項重要內(nèi)容，各黨支部要高度重視，把此項活動作為建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的長效機(jī)制來抓，通過此項活動的開展，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲六

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》中明確要求“堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過‘政治生日’等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向”。中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》中也明確提出“完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過‘政治生日’等政治儀式”。為貫徹落實中央和省委要求，進(jìn)一步完善黨員干部過“政治生日”等政治儀式，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案。

重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，是基層黨組織開展黨內(nèi)政治生活的重要方式。通過組織黨員干部過“政治生日”，讓黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，激勵引導(dǎo)每名黨員干部不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步強(qiáng)化身份意識、宗旨意識和責(zé)任意識，在工作和生活中時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺增強(qiáng)黨性鍛煉，充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行xx的職責(zé)使命，為完成好xx工作提供堅強(qiáng)的思想、政治、組織保證。

支部黨員大會通過接收申請人為預(yù)備黨員之日，即為黨員干部的“政治生日”。黨員干部過“政治生日”，原則上由黨支部負(fù)責(zé)組織落實，在每名黨員干部入黨周年紀(jì)念日當(dāng)月或當(dāng)季度開展。各黨支部可結(jié)合實際，組織當(dāng)月或當(dāng)季度入黨的全體黨員干部集體過“政治生日”。

一是建立黨員“政治生日”名冊。以黨支部為單位，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列，合理規(guī)劃好每月或每季度參加“政治生日”儀式的黨員干部，確保黨員干部過“政治生日”全覆蓋。

二是重溫入黨志愿書。黨員干部過“政治生日”，是一項莊重、嚴(yán)肅、認(rèn)真的政治活動。準(zhǔn)備過“政治生日”的黨員干部要提前重溫入黨志愿書，認(rèn)真對照入黨初心，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找差距不足，校準(zhǔn)目標(biāo)方向，為參加“政治生日”儀式奠定思想基礎(chǔ)。

三是開展談心談話。黨支部書記或委員在組織過“政治生日”前，要采取個別談話或集中座談形式，與黨員干部進(jìn)行一次談心談話。談心談話內(nèi)容包括：黨員干部向黨組織匯報一年來思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面情況。談話人代表黨支部對黨員干部一年來的情況作出評價，肯定成績，指出不足，聽取黨員干部對黨組織的意見和建議，了解掌握黨員干部思想動態(tài)和實際困難，做好黨員干部思想政治工作，切實幫助解決實際問題。

四是贈送“政治生日”賀卡。黨支部向過“政治生日”的每名黨員干部贈送“政治生日”賀卡，黨支部書記撰寫生日賀詞或寄語，對黨員干部今后學(xué)習(xí)、工作、生活提出要求和期望，激勵黨員干部守初心、擔(dān)使命。

五是重溫入黨誓詞。黨支部為過“政治生日”的黨員干部舉辦一次重溫入黨誓詞活動，由過“政治生日”的同志領(lǐng)誓。通過宣誓，教育黨員干部時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞。

六是許“政治生日愿望”。參加“黨員政治生日”活動的黨員，通過分享自己當(dāng)年入黨的故事，暢談入黨以來的感受和體會，結(jié)合未來努力方向許下“政治生日愿望”。同時,通過設(shè)立“政治生日愿望”公示欄，由黨員將自己的“政治生日愿望”寫在公示欄上展示出來。

七是舉辦主題黨日活動。以過“政治生日”為主題，結(jié)合黨支部實際，舉辦“政治生日十黨課”、“政治生日＋參觀學(xué)習(xí)”、“政治生日＋讀書分享”等形式多樣的主題黨日活動，充分調(diào)動黨員干部參加黨內(nèi)政治生活的積極性、主動性。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要把舉辦重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，作為規(guī)范黨內(nèi)組織生活、提升支部黨建工作水平、創(chuàng)新支部工作形式的一項重要內(nèi)容。黨支部書記認(rèn)真落實第一責(zé)任人責(zé)任，研究制定組織黨員干部過“政治生日”工作安排，要有目標(biāo)、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，確保取得實實在在的效果。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員的身份參加“黨員政治生日”活動，為支部黨員作表率、樹榜樣。

二是要注重統(tǒng)籌結(jié)合。各黨支部要把舉辦重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，與深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，與落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨員干部關(guān)懷激勵結(jié)合起來。通過組織黨員干部過“政治生日”，教育引導(dǎo)支部黨員辨榮辱、明善惡、知美丑，珍惜黨的聲譽(yù)，忠誠黨的事業(yè)，努力塑造共產(chǎn)黨員求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的良好形象，進(jìn)一步提高黨員意識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以工作成效推動活動的深入開展。

三是要營造濃厚氛圍。各黨支部組織黨員干部過“政治生日”要突出政治性，利用單位網(wǎng)站、微信群、qq群等載體，多形式、多渠道、多角度開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動好的做法和經(jīng)驗，樹立工作典型，營造爭做合格黨員的濃厚氛圍。局機(jī)關(guān)黨委將定期對各黨支部組織黨員干部過“政治生日”情況進(jìn)行集中檢查通報。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲七

為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新黨員教育管理方式，建立健全加強(qiáng)黨員教育管理的長效機(jī)制，打造我校黨建工作特色。特制定此方案。

通過建立黨員“政治生日”活動制度，使廣大黨員切實感受到黨組織的關(guān)懷，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，強(qiáng)化黨員的身份意識和責(zé)任意識,增進(jìn)黨組織對黨員的了解，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.活動對象

全校正式中共黨員。

2.活動主體

普通黨員“政治生日”活動由所在支部或黨小組指定專人負(fù)責(zé);黨小組長“政治生日”由黨支部指派支部委員負(fù)責(zé);黨支部委員“政治生日”由所在黨支部書記負(fù)責(zé);黨支部書記“政治生日”由黨總支負(fù)責(zé)。黨總支根據(jù)實際情況，牽頭組織開展活動。

3.時間界定

每位黨員成為預(yù)備黨員之日即為其“政治生日”?；顒訒r間應(yīng)在每位黨員入黨周年紀(jì)念日的前后三天內(nèi)進(jìn)行，并提前一周通知黨員本人。

4.活動方式

各黨支部可結(jié)合實際情況，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容、確?；顒訉嵭А?/p>

(1)建立一本黨員“政治生日”臺賬。各黨支部要認(rèn)真核準(zhǔn)每一名黨員的入黨時間，及時更新異動黨員信息，確保黨員入黨時間臺賬的準(zhǔn)確性，保證每名黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。

(2)贈送一份“政治生日”禮物。各黨支部要精心編制手機(jī)短信或制作“政治生日”賀卡，黨支部書記題寫對黨員的寄語和希望，及時送到每位黨員手中，確保每位黨員都能收到黨組織的祝福。對家庭經(jīng)濟(jì)困難的黨員，還可適當(dāng)贈送慰問金或慰問品，讓黨員感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。每逢黨員入黨10周年生日時，黨總支要送上一份有意義的生日禮物，黨總支或黨支部還可贈送一本政治理論學(xué)習(xí)等方面的書籍或讀物，作為黨員“政治生日”的禮物。黨員入黨20周年、30周年、40周年、50周年、60周年生日時，黨總支為其送上一份有意義的生日禮物。

(3)重溫一次入黨誓詞。在黨員過“政治生日”時，一起重溫入黨誓詞，讓每一位黨員深刻理解入黨誓詞的內(nèi)涵和意義，把入黨時的追求和現(xiàn)在的思想實際對照起來，進(jìn)一步堅定理想信念，強(qiáng)化講黨性、重品行、作表率意識。

(4)進(jìn)行一次談心談話。在黨員過“政治生日”時，由黨支部負(fù)責(zé)人與黨員開展一次談心交流活動。談話時，既要傾聽黨員談個人體會;還要了解掌握黨員的思想動態(tài)和實際困難，做好黨員的思想政治工作，切實幫助黨員解決實際問題。談話人要代表黨組織充分肯定黨員一年來的成績，客觀指出不足，提出努力方向。

(5)開展一次學(xué)習(xí)教育活動。每季度組織一次，注重把黨員“政治生日”活動與黨員教育有機(jī)結(jié)合，把本季度過“政治生日”的黨員集中起來，采取座談、講座、觀看黨員電教片、學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)文件、參觀愛國主義基地等活動方式，提高活動的實效性。

(6)辦一件有意義的事情。黨支部可組織過“政治生日”的黨員開展志愿服務(wù)活動，或要求過“政治生日”的黨員，向黨組織提出一條以上合理化建議等，作為過“政治生日”給黨組織的獻(xiàn)禮。

(7)其他的特色活動。由各黨支部自行安排。

1.提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展共產(chǎn)黨員“政治生日”活動，是促進(jìn)黨員自我教育、自我管理、自我提升的有效舉措，是加強(qiáng)黨組織與普通黨員相互溝通的橋梁和紐帶。各級黨組織要不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把開展“黨員政治生日”活動作為黨建工作的一項政治任務(wù)，擺上重要議事日程。各黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)，積極探索推行此項活動的好做法、好經(jīng)驗，努力形成長效機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加“黨員政治生日”活動，為本支部黨員作表率、樹榜樣。

2.精心組織活動，確保取得實效。各黨支部要有目標(biāo)、有計劃、有步驟地開展共產(chǎn)黨員“政治生日”活動，要把這項活動與加強(qiáng)黨員思想教育、促進(jìn)黨員本職工作、幫助黨員解決實際困難結(jié)合起來，使黨員在接受教育、激發(fā)工作熱情的同時，感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，力求通過過“政治生日”教育影響人生和促進(jìn)工作。黨支部要把黨員“政治生日”活動情況記錄在黨支部工作手冊，做到有據(jù)可查。此外，可根據(jù)情況收集“政治生日感言”。確保活動取得實實在在的效果。

3.加強(qiáng)宣傳報道，營造濃厚氛圍。各黨支部要利用本單位網(wǎng)站、微信等載體，多形式、多渠道、多角度進(jìn)行黨員“政治生日”活動的宣傳。學(xué)校辦公室要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，及時宣傳報道黨員“政治生日”活動好的做法和經(jīng)驗，選樹工作典型，營造爭做合格黨員的良好氛圍。

主題政治制度領(lǐng)導(dǎo)力心得體會及收獲八

1、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。

4、定期召開園委會，充分發(fā)揮園委會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

6、端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)。全面了解教育、教研、安全、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、關(guān)心教職工的生活，維護(hù)其合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

9、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

1、熱愛本職工作，模范遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能，具有良好的師德，忠于職責(zé)，為人師表。

2、 協(xié)助園長做好教育管理工作,教研組長應(yīng)站在全園、全組的角度,認(rèn)真制定、實施教研計劃、并做好記錄總結(jié)工作。

3、 要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè)。

4、 組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。定期查看教學(xué)計劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等。

5、 協(xié)助園長開展全園的科研工作、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作。

6、 負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、并做好本組資料積累、整理工作。

7、根據(jù)園務(wù)計劃、組織大型主題活動(如家長會、主題班會、主題活動等)發(fā)動組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

1、嚴(yán)格遵守《幼兒園教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。

3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等問題。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗，并安撫幼兒。

4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，做好晨檢、晚檢工作，合理安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周末向家長公布本周教學(xué)成果及下周的教育內(nèi)容。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

10、積極準(zhǔn)時參加教研活動，認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

11、以雙語教學(xué)為宗旨，堅持英語學(xué)習(xí)，不斷提高英語水平。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。

3、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真寫好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)。

6、做好家長工作，發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

7、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

8、堅持英語學(xué)習(xí)，堅持用英語組織教學(xué)。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒理論，掌握幼兒心理和生理的特點;

2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語教學(xué)，英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定計劃，做好效果分析記錄。熱愛孩子，態(tài)度和藹，堅持正面教育，堅持使用英語組織各項活動。

3、與本班教師，保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級各項工作(輪值工作、接送工作、家長工作等等)。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周寫一篇教學(xué)小結(jié)，每月寫一篇教育筆記，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)幼兒園與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。

1、 嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。

2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求，掌握全園設(shè)備分布情況，認(rèn)真做好本職工作。

3、搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。

4、負(fù)責(zé)保管活動大廳各區(qū)域的玩具和用品。每周檢查園內(nèi)設(shè)施一次。

5、每周開展一次教研活動，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。

6、參加園內(nèi)各項值班。

1、開展幼兒保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

1、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒，配合正副班主任教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

2、熟悉本班教育計劃，做好活動前的準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉、刷牙，幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

5、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。

6、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

8、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

9、參加晚間值班，認(rèn)真照顧好患病幼兒。

1、熱愛幼兒、忠于職守，上班時做到精神集中，不打瞌睡，經(jīng)常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

2、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

3、夜間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班醫(yī)務(wù)人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

4、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。交班要交接清楚。

5、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進(jìn)行一次大清掃。

6、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。

7、配合正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

3、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

4、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

5、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后勤組長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

6、負(fù)責(zé)常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，并照顧病兒按時服藥。

7、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

8、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

9、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于3小時，每日戶外活動不少于1小時。

3、每學(xué)期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學(xué)期測視力一次，建立幼兒健康檔案。

4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。

5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

6、配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。

7、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。

8、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

9、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，提醒幼兒每天大便一次。

10、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。

11、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳;冬季注意為幼兒防寒。

12、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，對幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

1、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動時間。

2、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論，做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

無特殊情況不得請假。

3、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記，每學(xué)期進(jìn)行一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動并相互觀摩、檢查。

4、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實際情況，制訂學(xué)期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學(xué)習(xí)與討論，并在實踐中探索，不斷交流、總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。

6、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動，及時與保教人員交換意見。

7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料，經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。

3、上班時間嚴(yán)禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。

4、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強(qiáng)求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依《教師紀(jì)律15條》處分。

6、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿奇裝異服，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴耳環(huán)和手鏈。

7、幼兒教師要注意樹立個人形象，禁止吸煙、飲酒，如有違反解除勞動合同。

8、領(lǐng)操活動，上音樂課和體操時，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。

9、所有教職工及家長進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。

10、愛護(hù)園內(nèi)公共設(shè)施，不隨便蓄意損壞，如有違反者酌情處理。

1、鼓勵教職工關(guān)心幼兒園，發(fā)揚當(dāng)家作主精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻(xiàn)作用大小，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2、鼓勵教師積極參加教研活動，積極撰寫教育論文。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。 請假者需本人提前申請，經(jīng)園長批準(zhǔn)方可離開，不允許代請，如有違反按曠工處理。

4、凡出現(xiàn)事故，隱瞞不報，自作主張?zhí)幚?，?dāng)成責(zé)任事故處理。

5、出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月全部獎勵工資，其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理，出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人50元，直接責(zé)任者扣發(fā)100元。

6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。

1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

3、因事需臨時調(diào)班，必須園長批準(zhǔn)，無大事不能隨便調(diào)班。

4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

5、當(dāng)班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。

6、每個月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

1、教師保育員要以幼兒為中心，關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。

2、上班人員交接時一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回需認(rèn)真清點人數(shù)，家長來接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行，不能違反。

3、值午睡班時，工作人員勤巡視，細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外，工作人員禁止睡覺。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

5、必須妥善保管藥物，喂藥時要仔細(xì)核對，有毒物品由專人管理，嚴(yán)禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

6、開水瓶要加鎖，熱湯熱粥時要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

7、注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

8、發(fā)生人身事故必須交醫(yī)務(wù)人員處理，先對傷口進(jìn)行處理并立即通知家長，必要時直接送往醫(yī)院治療。

9、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

10、每周召開一次全園安全工作會議，由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組，加強(qiáng)防護(hù)措施，消除事故隱患。

11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

1、幼兒園的全體教職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防火知識，學(xué)會消防栓、滅火筒操作，學(xué)會保護(hù)孩子。

2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況，做好記錄，消除隱患。

3、幼兒園的所有電器(電熱水器、電吹風(fēng)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、錄象機(jī)等)在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。

4、保育員下班前，要關(guān)好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。

5、各班睡室、活動室之間的門口，通道要保持暢通，孩子在室內(nèi)時，不準(zhǔn)上鎖，發(fā)生火災(zāi)事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。

6、經(jīng)常對幼兒進(jìn)行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。

1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān);不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。

2、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視線。一般情況下，不接電話和會見客人。

3、活動前做“三檢查”(即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀(jì)律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式;活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

4、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

5、幼兒進(jìn)食時不得談笑，不得含飯在口中就去做其它事。

6、藥品和洗滌用品的保管：①寫好名，(幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方);②大人的無論什么藥都不能放在外面。

7、不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、滾水和火。

8、下班前要仔細(xì)核對幼兒人數(shù);關(guān)好門窗;關(guān)掉電器、開關(guān);鎖好貴重物品。

9、幼兒受傷后，當(dāng)班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細(xì)查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護(hù)送到醫(yī)務(wù)室處理。

10、發(fā)生事故后，要立即報告醫(yī)生和園長。

1、每周六大掃除1次，徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。

2、幼兒玩具每0.3%的消毒水泡15分鐘，書籍應(yīng)在陽光下曬1小時。

3、保持室內(nèi)外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。

4、班上廁所每天沖洗5次，每周六用潔廁精洗1次。

5、班上活動室每天拖地1次。每周六用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次，電風(fēng)扇每月抹1次。

6、班上睡室每天掃地1次，每周拖地2次。

7、幼兒夏天每天洗澡1次—2次，秋天隔天洗澡1次，女孩子頭發(fā)每周洗1次，男孩子可多洗1次—2次。每周剪指甲1次，每兩周剪腳趾甲1次，每月理發(fā)1次。

8、枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床單每月洗1次。夏天每天換衣服1次—2次，冬天內(nèi)衣褲每天換1次。

9、每天用紫外線消毒燈消毒1次睡室和活動室，每次30—40分鐘，(幼兒不在場時)。

10、幼兒飯前便后要用洗手液洗手。開飯前要抹桌子。

11、工作人員要保持儀表整潔，不留長指甲。

1、要事先熟悉活動地點的環(huán)境，了解周圍是否有水塘和其它危險物。

2、每次活動必須經(jīng)過批準(zhǔn)，必須有2名以上工作人員跟隨照顧。

3、出發(fā)前要對幼兒進(jìn)行安全教育、紀(jì)律教育，清點幼兒人數(shù)，編好組，檢查幼兒衣物和身體。

4、行進(jìn)時工作人員應(yīng)時刻走在幼兒隊伍的外側(cè)和兩頭。

5、上汽車時老師必須在兩頭照顧，行車時，不能讓幼兒探頭手出窗外。下車時，必須有一名工作人員先下車接孩子。

6、活動時，每換一個活動地點或內(nèi)容都要及時提醒幼注意安全，并清點人數(shù)。

1、上下午班、夜班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換情況，研究解決的辦法。

2、要求交班老師認(rèn)真填寫交班記錄，接班老師認(rèn)真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負(fù)責(zé)，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé)。因此交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

3、交班記錄內(nèi)容如下：

(1)幼兒基本情況(人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等)。

(2)幼兒進(jìn)食情況、教育教學(xué)情況、活動情況。

(3)有無事故發(fā)生(包括小傷、破皮情況)。

(4)家長工作。

4、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補(bǔ)寫。