為民惠企爭模范的心得體會(huì)如何寫 為民惠企爭模范的心得體會(huì)如何寫標(biāo)題(3篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022為民惠企爭模范的心得體會(huì)如何寫一

一是統(tǒng)籌安排部署。1月11日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，對(duì)**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)。二是層層落實(shí)責(zé)任。制發(fā)《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作要點(diǎn)》《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》《主體責(zé)任清單》等規(guī)范性文件，組織簽訂**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳遞責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)任務(wù)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。全面推行主體責(zé)任全程紀(jì)實(shí)工作制度，通過述責(zé)述廉、談話提醒、紀(jì)實(shí)登記督促責(zé)任履行，通過日常監(jiān)管、平時(shí)抽查、年終考核等措施，堅(jiān)決防止并著力解決責(zé)任弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

上半年，局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出專題安排部署1次，局主要領(lǐng)導(dǎo)聽取班子成員抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)材料4次，開展作風(fēng)監(jiān)督檢查12次。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。通過研讀原著、組織研討、專題學(xué)習(xí)等多種方式，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)宣傳，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是深入學(xué)習(xí)宣傳中央、省、市推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的決策部署。采取個(gè)人學(xué)、集體學(xué)，線上學(xué)、線下學(xué)等方式加強(qiáng)黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會(huì)精神，中紀(jì)委十九屆三次全會(huì)精神，省委十一屆三次、四次全會(huì)精神，省紀(jì)委十一屆三次全會(huì)精神，市委十屆六次全會(huì)及市紀(jì)委十屆四次全會(huì)精神宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市全面從嚴(yán)治黨的安排部署上，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)中央、省、市全面從嚴(yán)治黨決策部署在司法行政系統(tǒng)落地生根。三是持續(xù)強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)宣傳教育。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)，中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則學(xué)習(xí)宣傳，教育引導(dǎo)黨員干部自覺用“六項(xiàng)紀(jì)律”衡量自己的言行，不踩底線，不碰高壓線。突出抓好警示教育，組織觀看警示教育片，參觀廉政警示教育基地，及時(shí)通報(bào)身邊典型案例，教育黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。

上半年，開展中心組理論學(xué)習(xí)6次，支部開展黨員學(xué)習(xí)教育6次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課2次，開展集體廉政談話4次，集中警示教育4次，組織觀看警示教育片1次，班子成員間、班子成員與中層干部交心談心面達(dá)100%，層層開展談心談話10余次。

一是嚴(yán)格制度執(zhí)行。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、約談提醒、誡勉談話、信訪監(jiān)督、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，把制度執(zhí)行情況作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容來抓，確保制度剛性運(yùn)行。二是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿到工作全過程，針對(duì)機(jī)構(gòu)改革的職能調(diào)整和權(quán)責(zé)變化，重新梳理崗位和履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，修訂工作流程，不斷完善權(quán)責(zé)對(duì)等、監(jiān)督到位的工作機(jī)制，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的腐敗高發(fā)易發(fā)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，不斷補(bǔ)齊短板，堵塞監(jiān)管漏洞。

上半年，修改完善制度1個(gè)，開展述責(zé)述廉1次，領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告重大事項(xiàng)5人次。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作正有序進(jìn)行。

一是強(qiáng)化“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督。健全完善“三重一大”事項(xiàng)提交、決策、審批、執(zhí)行工作流程，對(duì)“三重一大”決策進(jìn)行紀(jì)實(shí)，從事前報(bào)備、事中參與、事后跟蹤三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行科學(xué)規(guī)范、公開透明。二是全面推進(jìn)廉政紀(jì)實(shí)。建立以責(zé)任清單為工作導(dǎo)向、全程紀(jì)實(shí)為管理載體、督責(zé)問責(zé)為推進(jìn)保障的黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)紀(jì)實(shí)制度，確保從嚴(yán)治黨履責(zé)有痕、倒查有據(jù)、落實(shí)有力。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。結(jié)合特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)公款吃喝、旅游、收送賀卡節(jié)禮，亂發(fā)錢物，公車私用，出入私人會(huì)所，違規(guī)收送“紅包”禮金、操辦婚喪喜慶事宜等事項(xiàng)實(shí)行全覆蓋、多層次監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題，嚴(yán)防不良風(fēng)氣反彈回潮。四是嚴(yán)肅選人用人工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序都按照規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。五是全面推行辦事公開。進(jìn)一步完善黨務(wù)政務(wù)信息公開制度，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，將黨務(wù)政務(wù)公開工作納入績效考核體系，確保及時(shí)準(zhǔn)確全面公開黨務(wù)政務(wù)信息，促進(jìn)權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。六是強(qiáng)化信訪舉報(bào)工作。暢通信訪舉報(bào)渠道，自覺接受群眾監(jiān)督，對(duì)信訪舉報(bào)線索，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)回復(fù)，做到件件有落實(shí)，件件有回音，對(duì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的信訪舉報(bào)件，嚴(yán)格按干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。七是進(jìn)一步鞏固巡察整改成果。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，組織開展“回頭看”，有效防止問題反彈回潮，對(duì)需要較長時(shí)間才能整改到位的事項(xiàng)，緊盯不放，強(qiáng)化跟蹤督辦，督促整改責(zé)任股室嚴(yán)格按路線圖、時(shí)間表推進(jìn)整改，確保整改事項(xiàng)落地落實(shí)。

上半年，結(jié)合春節(jié)、“五一”等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展紀(jì)律作風(fēng)督查2次，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況;未收到反映干警職工違紀(jì)違規(guī)的信訪舉報(bào);開展“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用和公車管理使用專項(xiàng)督查1次，無因公出國(境)費(fèi)用，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用“三公經(jīng)費(fèi)”和公務(wù)用車情況;召開黨組會(huì)議6次，對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)情況實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，全程備查。

一是深入推進(jìn)蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作。嚴(yán)格對(duì)照《干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)選人用人問題，未發(fā)現(xiàn)在選人用人中搞圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。二是深入開展“賭博斂財(cái)”問題專項(xiàng)整治。針對(duì)“賭博斂財(cái)”強(qiáng)化提醒警示，擰緊干警職工思想“總開關(guān)”，組織干部職工29人簽訂“黨員干部、公職人員“賭博斂財(cái)”問題專項(xiàng)整治承諾書”。三是深入開展利用地方特產(chǎn)謀取私利問題專項(xiàng)整治。組織開展單位財(cái)務(wù)自查，未發(fā)現(xiàn)單位存在違規(guī)公款購買、贈(zèng)送地方特產(chǎn)問題，組織在編干部職工開展問題自查，填報(bào)《自查自糾表》29份，不存在利用地方地特產(chǎn)謀利私利問題，未收到黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題信訪舉報(bào)。四是深入開展形式主義、官僚主義集中整治。采取“個(gè)人自查、全局普查、黨組督查”的方式，深入自查自糾，集中梳理本單位及個(gè)人在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠到位;貫徹執(zhí)行落實(shí)中央、省、市重大決策部署不夠到位;開拓進(jìn)取大膽創(chuàng)新不夠到位;督查檢查注重實(shí)效不夠到位等4大問題明確為糾治整改重點(diǎn)。對(duì)查找出的4大問題，從理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足;干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)有所消退;為民服務(wù)的宗旨意識(shí)弱化;紀(jì)律約束有所放松4個(gè)方面深入剖析問題根源，從抓牢政治建設(shè)、抓好正風(fēng)肅紀(jì)、抓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓細(xì)督查檢查等方面明確整改措施，逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任，做到問題有人認(rèn)領(lǐng)，整改有人負(fù)責(zé)。五是開展“天價(jià)煙”背后“四風(fēng)”問題排查整治。對(duì)單位是否存在違規(guī)公款購買高檔香煙、公職人員是否存在違規(guī)收送高檔香煙等情況開展自查自糾，填報(bào)《排查整治“天價(jià)煙”背后“四風(fēng)”問題自查自糾登記表》(單位)1份、《排查整治”天價(jià)煙”背后“四風(fēng)”問題自查自糾登記表》(個(gè)人)29份，自查自糾未發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人有“天價(jià)煙”及其背后“四風(fēng)”問題發(fā)生，投訴舉報(bào)渠道也未收到有關(guān)我局和我局干部職工有“天價(jià)煙”及其背后“四風(fēng)”問題的舉報(bào)線索。六是深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”。利用信息平臺(tái)公布舉報(bào)方式，充分發(fā)動(dòng)服務(wù)對(duì)象積極檢舉揭發(fā)黑惡勢力及其“保護(hù)傘”問題線索，加強(qiáng)特殊人群管控，主動(dòng)與紀(jì)委、公安等部門對(duì)接，確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭扎實(shí)深入開展。

2022為民惠企爭模范的心得體會(huì)如何寫二

今年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心支持下，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化職責(zé)、扎實(shí)開展，**鎮(zhèn)為民辦實(shí)事工作較為順利地開展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年為民辦實(shí)事工作總結(jié)如下：

一、為民辦實(shí)事工作資料及完成狀況

1、勞動(dòng)力培訓(xùn)方面：透過摸底調(diào)查，制定方案，用心聯(lián)系，完成了貧困農(nóng)民幫扶培訓(xùn)1期共6名學(xué)員參加；完成農(nóng)民工陽光工程培訓(xùn)3期共40人；完成農(nóng)民工和農(nóng)村勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)3期80人。目前，培訓(xùn)工作正在按計(jì)劃進(jìn)行中。

2、勞力力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面：5月，聯(lián)系安排了我鎮(zhèn)共16名殘疾人參加縣里的殘疾人求職見面會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向3人。并用心透過其他方式，拓展農(nóng)民工就業(yè)渠道，目前登記在冊的新增農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人員260人。

3、新建6所農(nóng)家書屋：按照年初確定的村別為xx村、xx村、xx村。已落實(shí)職責(zé)人和物資，透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總抓，村具體落實(shí)，村民投工投勞的方式，農(nóng)家書屋建設(shè)基本完成。

4、新農(nóng)合住院費(fèi)用均補(bǔ)率：用心與縣里協(xié)調(diào)，保證了新農(nóng)合住院費(fèi)用均補(bǔ)率到達(dá)60%；農(nóng)村五保對(duì)象100%在縣鄉(xiāng)定點(diǎn)醫(yī)院住院基本醫(yī)藥費(fèi)全免。

5、民生救濟(jì)方面：用心與縣里協(xié)調(diào)，完善辦理各種手續(xù)，保證了城市低保168元/人發(fā)放到位率100%，農(nóng)村低保65元/人發(fā)放到位率100%，確定68個(gè)農(nóng)村五保戶，其分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)1500元全部到位。透過發(fā)放救濟(jì)款物、實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)、聯(lián)系信用社、合作社帶給幫扶資金等，幫扶貧困農(nóng)民853人。農(nóng)村危房改造工作在借鑒上一年的經(jīng)驗(yàn)和成績基礎(chǔ)上，改造完成了64戶。

二、開展為民辦實(shí)事的具體做法

1、統(tǒng)一思想，確保組織到位。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視為民辦實(shí)事工作，把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)惠民工程來抓。成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了工作實(shí)施方案，層層召開了動(dòng)員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了宣傳省、市績效評(píng)估及為民辦實(shí)事工作的精神和要求，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

2、健全機(jī)制，確保職責(zé)到位。根據(jù)省市績效評(píng)估的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，將我鎮(zhèn)為民辦實(shí)事工作的考評(píng)指標(biāo)細(xì)化、量化，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)村負(fù)責(zé)人的職責(zé)，確保為民辦實(shí)事件件有人管，層層有人抓。

3、加強(qiáng)考核，確保管理到位。將考評(píng)指標(biāo)與績效考核進(jìn)一步掛鉤，并指定專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)績效評(píng)估的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核。鎮(zhèn)考核辦工作人員經(jīng)常下到各職責(zé)村檢查、指導(dǎo)，督促各村為民辦實(shí)事工作的落實(shí)。

三、當(dāng)前存在的問題和困難

1、資金不足。鎮(zhèn)、村兩級(jí)面臨的財(cái)政困難，許多基礎(chǔ)性工程沒有解決，這是制約我鎮(zhèn)為民辦實(shí)事工作進(jìn)一步深入推進(jìn)的。一個(gè)現(xiàn)實(shí)因素。如我鎮(zhèn)團(tuán)山村因山高坡陡，至今尚未實(shí)現(xiàn)道路通暢，至使村民出入不便，出行成本提高，這極大地打擊了村民參加培訓(xùn)等各種活動(dòng)的用心性。

2、村民支持力度不夠。

我鎮(zhèn)許多山后村多留守老人、兒童，在為民辦實(shí)事的實(shí)施過程中，需要發(fā)動(dòng)群眾投工投勞時(shí)，因村民的年齡、身體狀況等原因，致使許多村民在投工投勞、支持為民辦實(shí)事表現(xiàn)得心有余力不足。同時(shí)，也有一部分村民因狹隘的小農(nóng)思想等心理，對(duì)為民辦實(shí)事工作不理解、不支持。

3、制度不夠完善。根據(jù)全縣統(tǒng)一制定的為民辦實(shí)事的任務(wù)分解表，許多項(xiàng)目是需要各單位協(xié)調(diào)配合才能順利完成的。但因目前尚沒有一個(gè)統(tǒng)一的實(shí)施進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)，所以，在具體實(shí)施過程中，仍存在必須困難。包括有關(guān)宣傳、具體實(shí)施和檢查監(jiān)督的各項(xiàng)機(jī)制仍有待完善，從而更加提高為民辦實(shí)事工作的透明性、可操作性。

2020年以來，我鎮(zhèn)為民辦實(shí)事工作，在縣委、縣政府及相關(guān)部門的指導(dǎo)下，圍繞民政救濟(jì)、醫(yī)療保險(xiǎn)金發(fā)放、勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)等范圍全面鋪開，取得了必須成效。但仍存在一些不足，在實(shí)施進(jìn)度、宣傳發(fā)動(dòng)等方面仍需加強(qiáng)。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將用心探索，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善制度，力爭取得更大突破。

2022為民惠企爭模范的心得體會(huì)如何寫三

作為一個(gè)企業(yè)，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)的執(zhí)行力建設(shè)，關(guān)鍵是要做到不猶豫、不走樣、不打折、不夭折。

圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的一項(xiàng)重大部署。

群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這是以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人在長期斗爭中形成的黨的根本工作路線。群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的三個(gè)基本方面之一，是我們黨的根本領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法，是馬克思主義群眾觀在中國革命和建設(shè)實(shí)踐的具體化。按照集團(tuán)公司黨組、河南公司黨組的部署安排，公司及時(shí)落實(shí)了上級(jí)的精神要求，召開專題會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組，制定活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。按照集團(tuán)公司黨組、河南公司黨組及公司黨委要求，在高培中心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，本人結(jié)合黨性鍛煉，認(rèn)真做了黨性分析報(bào)告，用心學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》《論群眾路線——重要論述摘編》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司實(shí)施細(xì)則24項(xiàng)規(guī)定等學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步堅(jiān)定思想信念、提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。下面談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

一、走群眾路線的思想內(nèi)涵體現(xiàn)在“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”

“群眾路線”是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是毛澤東思想活的靈魂的基本方面之一，是黨的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，是歷史唯物主義的生動(dòng)體現(xiàn)。黨離不開人民，人民也離不開黨。群眾路線的核心就是“一切為了群眾，一切依靠群眾”“從群眾中來，到群眾中去”。這是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。

只有把握群眾路線的核心內(nèi)容，才能更好的堅(jiān)守黨的生命線。一切為了群眾，既是我們干事業(yè)的根本目的，也是對(duì)每名黨員的基本要求。作為一名央企基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，要時(shí)刻把職工的利益放在心上，時(shí)刻把職工需要放在第一位置，時(shí)刻把職工的事當(dāng)成自己的事來辦，把讓職工滿意當(dāng)作最大成績，把職工利益最大化、最優(yōu)化作為根本價(jià)值追求。一切依靠群眾，首先要相信群眾能夠自己解放自己。反對(duì)命令主義、尾巴主義，虛心向職工學(xué)習(xí)，善于從職工的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策，在一切工作中發(fā)動(dòng)職工、組織職工。

從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。從群眾中來，到群眾中去的過程，從認(rèn)識(shí)論上說，就是調(diào)查研究的過程。要做到“從群眾中來，到群眾中去”，同樣要虛心向職工學(xué)習(xí)，向職工做調(diào)查工作。更重要的是，要將這些從職工中集中起來的領(lǐng)導(dǎo)意見再回到職工中去，使職工認(rèn)識(shí)到這些意見是符合他們的根本利益的，號(hào)召職工實(shí)行起來、化作他們自覺的行動(dòng)。

在高培中心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我們前往西柏坡、狼牙山等革命教育基地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，在深刻感受新中國的來之不易，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的同時(shí)，也更充分認(rèn)識(shí)到了走群眾路線的深刻內(nèi)涵。作為河南公司主力機(jī)組單位的負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到，只有充分挖掘百萬機(jī)組的盈利能力，做到效益最大化，才能真正的促進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。同樣，只有踐行“兩個(gè)一切”“兩個(gè)務(wù)必”，做到“來去自如”，才能真正的謀求企業(yè)效益的最大化，真正把企業(yè)建設(shè)成為負(fù)責(zé)任、有作為的央企。因此，實(shí)現(xiàn)效益最大化決定了企業(yè)的基礎(chǔ)，走群眾路線決定了企業(yè)發(fā)展的高度。

二、走群眾路線的重要性體現(xiàn)在“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”

黨的根基在群眾、血脈在群眾、力量在群眾。同樣，企業(yè)的根基在職工、血脈在職工、力量在職工。

群眾路線是我們黨的傳家寶。歷史經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明：什么時(shí)候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，事業(yè)就發(fā)展順利;什么時(shí)候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得不好，黨群關(guān)系受到損害，事業(yè)就遭受挫折甚至失敗。

走群眾路線，為民是目的。實(shí)行民主政治，就必然要求走群眾路線，發(fā)動(dòng)人民群眾，依靠人民群眾;企業(yè)快速發(fā)展，同樣要求走群眾路線，發(fā)動(dòng)干部職工，依靠干部職工。

走群眾路線，務(wù)實(shí)是途徑。如何“為民”，怎樣“為民”，需要深入職工，深入基層，掌握工作主動(dòng)。只有務(wù)求實(shí)際、務(wù)求成效才能實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一切”“來去自如”。

走群眾路線，清廉是保障。清廉是共產(chǎn)黨人的本色、最可貴的品質(zhì)。我們共產(chǎn)黨人堅(jiān)守清廉，反對(duì)奢侈，清廉使人剛直不阿，心系群眾，自覺無悔地為人民事業(yè)奮斗;奢侈使人貪污腐敗，失去民心，最終陷一己私利而不能自拔。

為民，強(qiáng)調(diào)的是宗旨意識(shí)，堅(jiān)定了為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)，務(wù)實(shí)和清廉就比較容易做到;做到了務(wù)實(shí)和清廉，為民的目標(biāo)最終就得以實(shí)現(xiàn)。務(wù)實(shí)，強(qiáng)調(diào)的是工作作風(fēng)，就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，置身于職工之中，自覺接受職工監(jiān)督，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。清廉，強(qiáng)調(diào)的是道德底線，是對(duì)黨員干部的基本要求，如果做不到清正廉潔，就不可能帶著真情實(shí)感為職工群眾服務(wù)，為民、務(wù)實(shí)皆談不上。

走群眾路線，打造和諧發(fā)展企業(yè)，“為民務(wù)實(shí)清廉”是根基，“心與心的距離”是關(guān)鍵。作為河南公司的重要企業(yè)，面對(duì)著從基建、投產(chǎn)到運(yùn)營的國優(yōu)金獎(jiǎng)、發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)、金牌機(jī)組、中央先進(jìn)集體等一系列榮譽(yù)，面對(duì)著創(chuàng)造的良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，走群眾路線，就是要與把大機(jī)組高參數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠓扔?、把企業(yè)打造成河南公司乃至集團(tuán)公司標(biāo)桿、把企業(yè)建設(shè)成為一流發(fā)電企業(yè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。做到活動(dòng)落地，搭建真正的走群眾路線平臺(tái)，企業(yè)真誠關(guān)心職工，職工牢牢心系企業(yè)，從而匯聚成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

在全球經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，國與國之間的經(jīng)濟(jì)競爭更多地體現(xiàn)在跨國企業(yè)、大公司、大集團(tuán)之間進(jìn)行的今天，作為中央企業(yè)，我們必須苦練內(nèi)功，提高企業(yè)的核心競爭力，贏得競爭的主動(dòng)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。這就要充分發(fā)揮企業(yè)核心競爭力中黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，以職工群眾為企業(yè)發(fā)展主體，全力以赴挖掘其中蘊(yùn)藏著的巨大勞動(dòng)熱情和無窮的創(chuàng)造力，充分激發(fā)他們的潛能和活力。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)就是要進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，使得領(lǐng)導(dǎo)干部職工同心同德，共謀發(fā)展;就是要提高作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，深層次提振攻堅(jiān)克難的精氣神，推動(dòng)發(fā)展。不然，企業(yè)的核心競爭力就成了無源之水、無本之木。