最新兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫(精選13篇)

心得體會可以讓我們更好地掌握自己的經(jīng)驗，并在以后的學(xué)習(xí)中運用起來。在寫心得體會時，我們可以適當(dāng)運用比喻、圖片等修辭手法，增強文章的表現(xiàn)力和感染力。心得體會的多樣性使得我們可以從不同的角度和視角來認識和理解同一個問題。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇一

兩新黨建是習(xí)近平總書記提出的重要戰(zhàn)略舉措之一，旨在推動新型政黨制度與中國特色社會主義制度相適應(yīng)，加強市場經(jīng)濟條件下黨的建設(shè)，促進兩新黨組織健康發(fā)展。作為兩新黨的一員，我深深感受到了兩新黨建對于發(fā)展的推動作用。以下是我的一些心得體會。

首先，兩新黨建提升了兩新組織的凝聚力和創(chuàng)造力。作為具有獨特特點的新型黨組織，兩新黨注重解決黨員中“人少話多”的問題，采取了多種形式進行交流和溝通。通過組織開展政策解讀、實踐活動等，不僅豐富了黨員的生活，也增強了組織的凝聚力。同時，兩新黨建充分發(fā)揮了兩新組織的創(chuàng)新力，鼓勵黨員積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的新途徑。在黨建活動中，我們提倡創(chuàng)新思維，鼓勵會員參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為社會經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。

其次，兩新黨建推動了兩新組織的規(guī)范化建設(shè)。兩新黨建提倡“黨建與業(yè)務(wù)工作融合”的原則，鼓勵兩新組織形成自己的規(guī)章制度和運行機制。在實踐中，我們積極探索建立了黨組織權(quán)力運行制度、黨員教育培訓(xùn)制度等，為組織提供了明確的規(guī)范。同時，兩新黨建注重組織發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)，提升了兩新組織的組織力。通過加強黨員的培養(yǎng)和引進，我們優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，提高了組織運作效率，為黨組織的規(guī)范化建設(shè)提供了保障。

再次，兩新黨建促進了兩新組織與其他組織的協(xié)同發(fā)展。兩新黨建鼓勵兩新組織與國有企業(yè)、私營企業(yè)、社會組織等其他組織開展密切合作，形成工作共同體。在實踐中，我們積極參與各種行業(yè)協(xié)會和商會，開展聯(lián)合調(diào)研、項目合作等活動，推動兩新組織與其他組織之間的合作和交流。這種協(xié)同發(fā)展的模式不僅讓兩新組織獲取了更多的資源和支持，也為其他組織提供了創(chuàng)新的思路和人才儲備，實現(xiàn)了互利共贏的局面。

此外，兩新黨建推動了兩新組織在社會發(fā)展中的廣泛參與。作為新興力量的代表，兩新組織在各個領(lǐng)域的發(fā)展中有著巨大的潛力。兩新黨建鼓勵會員積極參與政府的決策制定和社會事務(wù)的管理，為社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。通過參與社會公益活動、組織慈善捐贈等行為，兩新組織承擔(dān)起社會責(zé)任，為社會發(fā)展貢獻力量。

總之，兩新黨建對于促進兩新組織的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過提升組織的凝聚力和創(chuàng)造力，規(guī)范組織的建設(shè)和運作，促進組織與其他部門的協(xié)同發(fā)展，以及參與社會發(fā)展，兩新黨建不僅增強了兩新組織的戰(zhàn)斗力，也為社會經(jīng)濟的發(fā)展注入了新動力。作為一名兩新黨的成員，我將繼續(xù)努力，為兩新黨建的推進貢獻自己的力量，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的智慧和力量。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇二

黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會報告提出：“要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等黨的基層組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。根據(jù)省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，11月20日至12月3日，由省委組織部、省財政廳、省司法廳、省民政廳、省工商局等組成聯(lián)合調(diào)研組，對全省新社會組織和新經(jīng)濟組織(以下簡稱“兩新”組織)中黨的建設(shè)情況進行了專題調(diào)研。

近年來，隨著我省經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，“兩新”組織也進入了一個較快發(fā)展的時期。據(jù)對全省登記注冊的“兩新”組織的調(diào)查統(tǒng)計，截止目前.全省新社會組織共有1766個(其中，社會團體1247個，民辦非企業(yè)單位423個，基金會8個，會計師事務(wù)所19家，律師事務(wù)所69家)，從業(yè)人員13954人(其中，社會團體10599人，民辦非企業(yè)單位2360人，會計師事務(wù)所576人，律師事務(wù)所419人);全省新經(jīng)濟組織共有15.7萬家，從業(yè)人員63.5萬人。

為全面促進“兩新”組織的健康發(fā)展，各級黨組織不斷適應(yīng)形勢需要，把拓寬黨建工作新的領(lǐng)域，推動“兩新”組織黨的建設(shè)，作為一項重要工作來抓，使“兩新”組織黨建工作得到了快速發(fā)展。到目前，全省新社會組織中的黨員總數(shù)為6828名，占總從業(yè)人數(shù)的48.94%。其中，社會團體6131名，民辦非企業(yè)單位372名，律師事務(wù)所208名，注冊會計師事務(wù)所117名，分別占黨員總數(shù)的89.8%、5.45%、3.05%、1.72%。共組建黨組織52個，其中，黨總支1個，黨支部51個(社團22個、民辦非企業(yè)單位1]個、注冊會計師事務(wù)所3個、律師事務(wù)所16個)。新經(jīng)濟組織中的黨員總數(shù)為5200名，占總從業(yè)人數(shù)的0.82%;共組建黨組織401個，其中，黨委29個，黨支部372個。

從開展“兩新”組織黨建工作的實踐來看，我省“兩新”組織黨建工作已經(jīng)逐步成為黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，重視程度不斷提升，工作力度逐步加大，適應(yīng)“兩新”組織性質(zhì)、任務(wù)和特點的黨建工作新途徑和新機制得到持續(xù)探索和不斷健全。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，思想認識不斷提高。各級黨委在大力促進和加快“兩新”組織發(fā)展的同時，把抓好“兩新”組織黨建工作作為基層組織建設(shè)和創(chuàng)建先進黨工委的重要內(nèi)容，列入黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。與此同時，加強對“兩新”組織負責(zé)人的正面引導(dǎo)和黨員的教育管理，引導(dǎo)他們正確認識“兩新”組織的黨建工作。

(二)加快組建步伐，黨組織覆蓋面不斷擴大。本著“應(yīng)建必建”的原則，在“兩新”組織中通過采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種方式，建立了黨支部或開展了黨的工作。比如，2004年3月青海省律師協(xié)會黨委成立，統(tǒng)一管理律師行業(yè)的黨建工作，要求凡有3名以上黨員的律師事務(wù)所建立黨支部，不足3名的聯(lián)合成立黨支部，在較短時間內(nèi)，各律師事務(wù)所黨支部全部成立。對部分暫時不具備組建黨組織條件的，通過先行組建工會、共青團等群眾組織，以工建、團建促黨建。針對部分“兩新”組織缺少黨組織負責(zé)人得力人選的問題，通過從機關(guān)、企事業(yè)單位選派高素質(zhì)的黨務(wù)工作者擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員等措施，幫助組建黨組織并及時開展黨的活動。海西州近年向新社會組織選派黨建工作指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)37名，有力地促進了社會中介組織黨建工作。

(三)創(chuàng)新活動載體，黨組織作用得到發(fā)揮。各級黨組織根據(jù)“兩新”組織的特點，加強分類指導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，通過開展“誠信服務(wù)活動”、“黨員先鋒崗”、“支部一面旗、黨員一顆星”，“送溫暖、獻愛心”、“黨員找組織、組織找黨員”等活動，有效促進了“兩新”組織中黨的組織活動和各項工作的健康開展，增強了黨組織的凝聚力和感召力。生物產(chǎn)業(yè)園非公有制企業(yè)在先進性教育活動中，通過“雙找”活動，建立了1個私營企業(yè)黨委、14個支部，使136名流動黨員有了自己的“家”。

(四)完善工作機制，加強規(guī)范化建設(shè)。各級黨組織把加強對“兩新”組織中黨建工作的具體指導(dǎo)，推動黨的建設(shè)的制度化、規(guī)范化運行作為工作重點，使已成立的黨組織普遍建立健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度、發(fā)展黨員制度和黨員聯(lián)系群眾制度等，確保黨組織生活的正常開展。加強對黨員的日常管理，通過張貼公開信、發(fā)函、入戶走訪等方式，確定黨員身份，明確管理措施，做到了在“兩新”組織中就業(yè)的黨員底數(shù)清、流動黨員的去向清、具體聯(lián)系方式清，使“口袋”黨員、“隱性”黨員亮明了身份，并落實了組織管理關(guān)系。同時，通過黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾測評等方式，將黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督融為一體。

(一)黨員數(shù)量少，黨組織組建比較滯后。由于全省“兩新”組織的發(fā)展起步相對較晚，規(guī)模普遍較小，在其中就業(yè)的黨員人數(shù)不多，使得具備組建黨組織條件的“兩新”組織數(shù)量不多。目前，全省“兩新”組織中的黨員人數(shù)只占到總從業(yè)人數(shù)的1.86%，尤其是新經(jīng)濟組織中黨員人數(shù)更是低到僅占總從業(yè)人數(shù)的0.82%，導(dǎo)致大多數(shù)中小型“兩新”組織無法正常建立黨組織。由于黨組織的覆蓋面不夠?qū)?，加之力量相對薄弱，有企業(yè)無黨員、有黨員無組織、有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍。據(jù)調(diào)查，新社會組織中黨組織組建率僅占2.95%，新經(jīng)濟組織中僅占o(jì).26%，與新時期加強“兩新”組織黨建工作的要求有很大的差距。

(二)管理體制不健全，隸屬關(guān)系難以理順。當(dāng)前，除有些社會中介組織(比如律師協(xié)會)的管理主體明確、隸屬關(guān)系清晰，管理相對到位外，多數(shù)“兩新”黨組織管理因黨組織成立時間短，隸屬關(guān)系沒有得到及時理順，黨組織的各項工作正處在規(guī)范過程中等因素，使得黨建工作責(zé)任主體不明確，黨組織隸屬關(guān)系不明晰，管理渠道不順暢，存在多頭管理、分散管理和管理缺失的問題。在已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織中，有的黨組織活動不夠正常，工作內(nèi)容、工作方法不適應(yīng)“兩新”組織的特點，黨員發(fā)揮作用不明顯。

(三)人員構(gòu)成復(fù)雜，黨員教育管理不到位。在“兩新”組織就業(yè)的人員來自社會各個層面，人員構(gòu)成復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，且居住分散，流動性大?！皟尚隆苯M織的這一特點，使得在其中就業(yè)的黨員普遍對自己該不該亮明身份、如何發(fā)揮作用等方面存在模糊認識，黨員主體意識不強。組織觀念弱化，隱瞞黨員身份。受制于“兩新”組織的勞資、分配關(guān)系等因素，黨建工作創(chuàng)新不夠，思想政治工作被單純的經(jīng)濟、行政手段所代替;黨組織的工作力量薄弱，對長期既不交黨費又不參加黨的組織生活、紀(jì)律觀念極差的黨員缺乏管理手段。

存在上述問題的主要原因有：

一是對“兩新”組織黨建工作存在模糊認識，思想認識不到位。首先，部分基層黨務(wù)工作者認為“兩新”組織是獨立的經(jīng)濟組織，性質(zhì)特殊，情況復(fù)雜，開展黨建工作難度大，存在畏難心理。其次，有的黨員是兼職或者聘用，黨組織關(guān)系在原單位，認為沒必要再參與“兩新”組織的黨建活動;有的黨員認為自己是一名“打工者”，工作不穩(wěn)定，不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，等等。第三，“兩新”組織中的經(jīng)營業(yè)主對黨建工作缺乏理解和支持，擔(dān)心黨組織建立后，對業(yè)主的威信造成損害，削弱他們的權(quán)力;擔(dān)心黨組織活動過多.會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

二是“兩新”組織隸屬關(guān)系不順暢，責(zé)任主體不明確。隸屬關(guān)系不順暢是“兩新”組織黨建工作相對薄弱的主要原因。目前，“兩新”組織普遍存在登記、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理環(huán)節(jié)相脫節(jié)的現(xiàn)象。一些“兩新”組織既在工商部門登記、又在民政部門登記，而業(yè)務(wù)指導(dǎo)又是另外一些職能部門負責(zé)，使得“兩新”組織管理相對混亂，責(zé)任主體不明確，導(dǎo)致“兩新”組織黨建工作無人管、無人抓的局面。

三是對“兩新”組織黨建工作情況掌握不夠，工作指導(dǎo)不具體。近年來，“兩新”組織發(fā)展迅速，但是對“兩新”組織如何更有效地開展黨建工作調(diào)查研究不夠，對“兩新”組織內(nèi)部情況和黨員的思想動態(tài)了解不全面;個別黨組織缺乏開拓創(chuàng)新精神，不能結(jié)合實際大膽探索，制約了“兩新”組織黨建工作的正常開展。

新形勢下加強“兩新”組織黨的建設(shè)工作，必須按照黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會的部署和要求，以大力推動“兩新”組織健康發(fā)展和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，在黨組織設(shè)置、管理方式、黨員教育管理等方面進行創(chuàng)新，建立完善與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)的工作機。制，切實加強“兩新”組織黨建工作，應(yīng)當(dāng)努力在以下四個方面下功夫。

織，實行黨員動態(tài)管理。三是向未建立黨組織的“兩新”組織選派黨建工作指導(dǎo)員。加強選派黨建工作指導(dǎo)員的制度建設(shè)，明確工作職責(zé)，強化教育培訓(xùn)，增加選派的范圍和次數(shù)，延長選派工作的時間，切實發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的宣傳、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用。

(二)加強和改進“兩新”組織黨組織活動方式，努力在提高工作水平上下功夫。一是積極構(gòu)建“兩新”組織黨建工作與其他領(lǐng)域黨建工作的有機銜接。將“兩新”組織黨建與企業(yè)、農(nóng)牧區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作進行融合和銜接，使之相互促進、相得益彰。比如，通過在社區(qū)黨組織中深入開展“共駐共建”活動，通過互動和交流，為“兩新”組織提供促進黨建工作的平臺。二是結(jié)合“兩新”組織發(fā)展需要開展黨的活動。針對“兩新”組織黨員流動性大、難以集中的特點，按照業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實的原則，在“兩新”組織中廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員生產(chǎn)線”、“我為黨旗增光彩”等活動，深入開展黨員聯(lián)系幫扶群眾、黨員承諾制等活動，擴大黨組織在“兩新”組織中的影響力。三是建立起黨組織與業(yè)主之間的良好關(guān)系?！皟尚隆苯M織黨組織要充分發(fā)揮黨組織的溝通協(xié)調(diào)作用，處理妤員工與業(yè)主的關(guān)系，主動向業(yè)主反映群眾的合理化建議和意見，積極處理好員工與業(yè)主的關(guān)系，維護職工的利益。

(三)加強“兩新”組織黨員教育管理，努力在黨員和黨務(wù)工作者兩支隊伍建設(shè)上下功夫。一是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，要求在“兩新”組織中工作半年以上的黨員，不在原籍村、居委會組織擔(dān)任職務(wù)的，一般應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到“兩新”組織中的黨組織或其所在地黨組織。因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持黨員有效證明參加黨組織活動。二是針對黨員流動性大、從業(yè)復(fù)雜的特點，設(shè)立流動黨支部或黨小組，建立流動黨員登記和聯(lián)絡(luò)制度，采取鼓勵和支持工作崗位不穩(wěn)定黨員持《流動黨員活動證》參加黨組織活動等措施，加強對流動黨員的管理。三是認真做好發(fā)展黨員工作，把“兩新”組織中中層以上管理人員和技術(shù)骨干、生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為重點培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。重點抓好從業(yè)人員在50人以上的“兩新”組織中發(fā)展黨員的工作，力爭使50人以上有黨員、100人以上企業(yè)有3名以上正式黨員。建立健全群團組織“推優(yōu)”、動態(tài)培養(yǎng)、入黨預(yù)審、入黨公示和入黨后跟蹤教育等制度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。四是加強黨員思想教育和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，通過上黨課、作形勢報告、舉辦演講比賽、開展交心談心活動、在網(wǎng)站開辟黨建欄目等方式，組織黨員學(xué)習(xí)、討論黨的路線方針政策，將必要的政治學(xué)習(xí)融入業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、科技文化知識學(xué)習(xí)和有益身心健康的文化活動中，使黨員在豐富多彩的活動中受到潛移默化的教育，增強思想政治工作的針對性。通過舉辦培訓(xùn)班、召開座談會、學(xué)習(xí)考察等方式，組織“兩新”組織中的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨建工作的方式、方法，提高他們的綜合素質(zhì)和能力。

文檔為doc格式。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇三

一、引言。

近年來，隨著我國新經(jīng)濟和新組織的快速崛起，兩新黨建逐漸成為推動社會進步的重要力量。黨的十九大明確提出“兩個堅決維護”和推動兩新黨建高質(zhì)量發(fā)展，這不僅是黨的一項重要部署，也是黨的組織建設(shè)發(fā)展的客觀需求。深入開展兩新黨建工作，不僅能增強黨的共產(chǎn)黨性，更能夠為兩新組織注入強大的凝聚力和引領(lǐng)力，促進兩新經(jīng)濟的健康發(fā)展。本文將從實踐中總結(jié)兩新黨建促進發(fā)展的心得體會。

二、培養(yǎng)黨的意識，強化黨組織作用。

1.制定相應(yīng)的黨建規(guī)劃。

黨建工作是促進兩新發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，因此需要制定相應(yīng)的黨建規(guī)劃。我們要推動兩新組織黨委落實黨建工作責(zé)任，將黨的工作納入到公司的發(fā)展規(guī)劃中，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，加強組織建設(shè)，強化黨組織的作用，使黨建工作貫穿企業(yè)全過程。

2.加強組織引領(lǐng)和支持。

兩新組織中一些從業(yè)者對黨的認識還比較模糊，因此要加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，提高黨組織的對企業(yè)日常管理和運營的引領(lǐng)作用。要建立和完善黨建信息平臺，及時向黨員傳達黨的方針政策和相關(guān)工作文件，加強與黨員的聯(lián)系，增強黨員的主體意識和先進性。

三、加強黨員隊伍建設(shè)，提升黨的組織力。

1.建立健全黨員選拔、培養(yǎng)、使用和管理機制。

加強對兩新組織中黨員的日常管理和調(diào)動，根據(jù)實際情況選拔優(yōu)秀黨員充實黨組織，不斷提升黨的組織力。同時，要加強對黨員的培訓(xùn)和教育，提高黨員的素質(zhì)和能力，使其成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

2.注重黨建活動的創(chuàng)新與效果。

要結(jié)合兩新組織的特點，注重創(chuàng)新黨建活動形式，使其更貼近黨員的需求和實際情況，提高黨建工作的吸引力和感染力。通過黨建活動，增強黨內(nèi)凝聚力和向心力，形成團結(jié)的共識，推動兩新組織的快速發(fā)展。

四、加強黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合。

兩新組織作為新經(jīng)濟的代表，尤其需要創(chuàng)造一個積極向上的發(fā)展環(huán)境。黨建工作要注重破解企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題，提供有效的幫助和支持，同時要保證企業(yè)治理的規(guī)范化和法治化。

2.黨建要助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

兩新組織在不斷創(chuàng)新的過程中，需要黨建工作給予及時的指導(dǎo)和支撐。黨組織要加強與企業(yè)的溝通與協(xié)作，幫助企業(yè)系統(tǒng)化和科學(xué)化地進行創(chuàng)新，促進科技成果的轉(zhuǎn)化和實施。

五、健全黨建工作評估機制，實現(xiàn)兩新黨建可持續(xù)發(fā)展。

1.建立定期評估機制。

建立健全兩新黨建工作的評估機制，定期對黨組織和黨員的工作開展情況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗和不足，進一步完善黨建工作。

2.加強對黨建工作的宣傳和推廣。

要加強對兩新黨建工作的宣傳和推廣，通過媒體渠道向社會廣泛宣傳兩新組織的典型黨建經(jīng)驗，激勵更多的企業(yè)和從業(yè)者積極投身到兩新黨建中。

綜上所述，兩新黨建對于促進兩新發(fā)展具有重要意義。通過加強黨的意識，培養(yǎng)黨員隊伍，融合黨建工作與企業(yè)發(fā)展，并建立完善的評估機制，我們能夠進一步鞏固和發(fā)展兩新黨建的成果，為兩新經(jīng)濟的健康發(fā)展提供堅強的組織保障和動力支持。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇四

第一段：兩新黨建的重要性和意義（200字）。

近年來，中國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)，市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會變革對黨建工作提出了新的要求。面對新的形勢和任務(wù)，黨的十九大提出了以"兩新黨建"為重點的發(fā)展方向，即新經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織建設(shè)。兩新黨建的重要性和意義在于能夠促進新經(jīng)濟和新社會組織更好地發(fā)揮作用，同時也能夠推動黨的組織形態(tài)和工作方式的創(chuàng)新，為中國特色社會主義事業(yè)提供堅實的組織保障和思想引領(lǐng)。

第二段：兩新黨建的積極成效（200字）。

兩新黨建在實踐中取得了一系列積極成效。首先，兩新黨建有助于促進經(jīng)濟發(fā)展。新經(jīng)濟組織和新社會組織作為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，其發(fā)展壯大必然需要良好的組織保障和正確的思想引領(lǐng)。而兩新黨建正是為此服務(wù)的，通過主題教育和黨組織建設(shè)，為新組織提供了思想上的指導(dǎo)和政策上的支持。其次，兩新黨建有助于提升企業(yè)文化和社會價值觀。黨的組織和黨員的存在能夠為新組織注入正確的價值觀念和道德規(guī)范，使其更好地融入社會，為社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

第三段：兩新黨建面臨的問題和挑戰(zhàn)（200字）。

盡管兩新黨建取得了一些積極成效，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。首先，黨組織在新經(jīng)濟組織和新社會組織中的作用尚不明確。在一些新組織中，黨的組織建設(shè)仍然停留在形式上，缺乏實質(zhì)性的發(fā)展和建設(shè)。其次，一些新組織對黨建工作缺乏足夠的認識和重視，不重視黨組織的引領(lǐng)和工作的指導(dǎo)。再次，兩新黨建在一些地方和企業(yè)中存在著敷衍塞責(zé)和形式主義的問題，缺乏創(chuàng)新和活力。

第四段：加強兩新黨建的措施和方法（300字）。

為了解決兩新黨建工作中存在的問題，加強這一工作的措施和方法必不可少。首先，新組織應(yīng)加強黨組織建設(shè)，通過黨員入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，提升黨組織的質(zhì)量和能力。其次，要加強新組織對黨建工作的認識和重視，在企業(yè)和社會組織的重要決策中引入黨組織和黨員的參與。再次，黨的組織和黨員要在工作中注重實效和創(chuàng)新，用實際行動證明自己的力量和作用。最后，要加強對兩新黨建工作的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

第五段：展望未來，充分發(fā)揮兩新黨建的作用（300字）。

展望未來，兩新黨建有望繼續(xù)發(fā)揮更大的作用。隨著黨員隊伍和黨組織的不斷壯大，新經(jīng)濟和新社會組織將更好地在黨的引領(lǐng)下發(fā)展壯大，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。同時，兩新黨建也將借鑒和吸收先進的黨建經(jīng)驗，實現(xiàn)自身的創(chuàng)新和發(fā)展。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，兩新黨建工作將繼續(xù)深化，為中國特色社會主義事業(yè)提供更加牢固和穩(wěn)定的基石。

綜上所述，兩新黨建促進發(fā)展在實踐中取得了一定的成效，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，加強兩新黨建的措施和方法必不可少。展望未來，兩新黨建有望發(fā)揮更大的作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更堅實的組織保障和思想引領(lǐng)。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇五

抓好兩新黨建工作心得體會隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各個地方都根據(jù)發(fā)展需要規(guī)劃建設(shè)了工業(yè)園區(qū)或工業(yè)集中區(qū)，兩新領(lǐng)域便成為了地方黨建工作的重要內(nèi)容，抓好兩新黨建工作，就是要將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，推動“黨建鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”同步延伸，發(fā)揮好黨建的組織鏈、服務(wù)鏈和活動鏈的鏈?zhǔn)叫?yīng)，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

延伸組織“鏈”，串起產(chǎn)業(yè)地標(biāo)。如何將區(qū)域內(nèi)上下游企業(yè)串珠成鏈？不妨可以探索組建一些黨建產(chǎn)業(yè)綜合體，將黨支部建到產(chǎn)業(yè)鏈上。在軟件上，可以根據(jù)領(lǐng)域相同、行業(yè)相近、業(yè)務(wù)相連的原則，成立不同產(chǎn)業(yè)類型的黨支部，同時注重選派熟悉黨務(wù)且經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任產(chǎn)業(yè)鏈條的黨支部書記。在硬件上，配套黨員政治生活陣地，提供黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員政策咨詢、黨員志愿服務(wù)、黨員教育培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)商務(wù)咨詢研討等功能，切實讓黨建工作與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)緊緊結(jié)合。

拓寬服務(wù)“鏈”，促進產(chǎn)能提效。園區(qū)作為招商引資的承載基地，兩新黨建就是服務(wù)企業(yè)的重要抓手。如何在服務(wù)上下功夫，重點在人，要著力做好“人”的文章。一方面，通過把企業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把普通黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干和黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人員等有力舉措，切實挖掘、培育一批崗位標(biāo)兵、行業(yè)能手。另一方面，通過聚焦產(chǎn)業(yè)“前沿”，圍繞重點人才布局產(chǎn)業(yè)鏈，制定相關(guān)人才政策，讓各類人才引得進、留得住，進而為產(chǎn)業(yè)發(fā)展增添活力。

創(chuàng)新活動“鏈”，實現(xiàn)互聯(lián)互通。如何讓黨建活動成為產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展的有效載體，要善于探索黨建活動的“融”模式。園區(qū)的“兩新”黨建活動，在完成基本動作外，應(yīng)積極探索多主體、多資源、多途徑的產(chǎn)業(yè)黨建活動，例如在主題黨日活動中，可以組織產(chǎn)業(yè)黨支部書記、管理層、高層次人才參加會商活動，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、產(chǎn)業(yè)需求對接，統(tǒng)籌解決企業(yè)發(fā)展的重大事項和難點問題，進而實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、擴鏈固鏈效應(yīng)，繪就共治共享的“同心圓”。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇六

通過自治區(qū)層層選拔和考核，我有幸于2010年9月來到柳南區(qū)鵝山街道擔(dān)任黨建組織員的工作，到現(xiàn)在已有2個多月的時間，這段時間的工作經(jīng)歷讓我能直觀的體會到基層黨建工作的重要性，基層黨建工作滲透在街道工作的方方面面，宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義，對于包羅萬象卻同樣重要的各項工作而言，給黨建組織員的工作提出了更為嚴(yán)格的要求，但是工作任務(wù)的艱巨并沒有讓我退縮，相反激發(fā)了我更大的工作熱情，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面，遇到不明白的地方虛心向同事請教，要時刻謹(jǐn)記黨建工作是一切工作的準(zhǔn)心繩，堅持黨帶動其他工作的工作原則。

一、下面我主要從幾個方面來闡述以下對街道黨建工作的認識和體會：

（一）對街道黨組織工作職責(zé)的淺顯認識。

組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織依照法律和各自的章程充分行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系；（4）加強黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；（5）按照干部管理權(quán)限，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作；（6）領(lǐng)導(dǎo)街道社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。每項工作的內(nèi)容都圍繞著如何發(fā)揮基層黨組織的核心和領(lǐng)導(dǎo)作用展開，就拿黨組織自身建設(shè)舉例子，今年工作一個重點就是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，顧名思義便是將黨員的模范作用提升到黨建工作的重中之重來抓，黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進的決定因素，其與黨風(fēng)廉政建設(shè)是一脈相承，不能分割的，因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也貫穿到其他各方面的工作中，如婦聯(lián)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展便是將黨建與婦聯(lián)工作最好的結(jié)合體現(xiàn)。

（二）街道社區(qū)黨建工作是企事業(yè)單位進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作的需要，是人民群眾提高生活水平和生活質(zhì)量的需要，也是黨自身建設(shè)的需要。

散，很多方面都無法觸及，只能有人的戶籍坐在地居委會彌補這一空缺。而我黨的發(fā)展離不開的兩個方面便是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。相應(yīng)的，社區(qū)在社會管理這一點上便發(fā)揮著不能替代的積極作用，黨在基層體現(xiàn)著號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點便是在街道社區(qū)的黨組織建設(shè)中，這個基礎(chǔ)是堅決不能動搖和松懈的。

（三）城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，街道和社區(qū)處于維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，隨著各項改革的推進，社會各階層的利益格局不斷調(diào)整，分配方式多樣化，人們的思想觀念、生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，再加上一些地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整存在種種問題，這些都帶來大量的復(fù)雜人民內(nèi)部矛盾，及時、有效、正確地解決這些矛盾，使各項改革措施不至于引起大的社會震蕩，這是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的重大問題。解決這個問題，首先要靠黨和政府的政策引導(dǎo)，也要靠基層組織包括街道社區(qū)黨組織扎扎實實的工作?，F(xiàn)階段基層和基礎(chǔ)工作還比較薄弱，宣傳工作、組織工作、群眾工作、思想政治工作還不適應(yīng)新的形勢要求。思想陣地決不能出現(xiàn)真空，正確的、健康的東西不去占領(lǐng)，錯誤的、不健康的甚至反動的東西必然去占領(lǐng)。要改變這一狀況，必須全面加強包括街道社區(qū)在內(nèi)的黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把那些有影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

替代的重要作用讓自己在進行這項工作時如履薄冰，謹(jǐn)慎努力地做好各項基礎(chǔ)性工作，不能對任何工作環(huán)節(jié)有疏漏大意，我的工作資歷尚淺，工作能力還有很大的提升空間，理論水平也有很多欠缺之處，今后的工作任務(wù)對我將是更大的挑戰(zhàn)，將要繼續(xù)發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，將黨建工作融入到街道社區(qū)的工作方方面面，具體應(yīng)該做到以下幾點：

一、認真學(xué)習(xí)黨的各項理論方針政策，時時關(guān)注黨的最新理論成果。

總結(jié)。

將街道社區(qū)的實踐工作與黨的理論聯(lián)系在一起不斷地為街道黨組織建設(shè)增強理論指導(dǎo)性。

二、堅持從自身做起，將黨建工作看似“虛無”的東西做成實實在在為群眾辦實事的工作，積極投身于這一具有重要意義的工作中，用飽滿的工作熱情和態(tài)度面對各種困難和挑戰(zhàn)。

三、

運用多種手段解決工作中遇到的各種實際問題，街道是直接面對基層群眾的政府職能部門，需要靈活應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況，例如開展“結(jié)對共建”活動，組織社區(qū)內(nèi)的黨組織與居民區(qū)黨支部廣泛開展“結(jié)對共建”活動，加強社區(qū)黨組織同居民區(qū)黨支部的聯(lián)系，幫助居民區(qū)黨支部規(guī)范工作，積極主動為居民辦實事，做好事，鵝山街道今年年初提出的十大工程便是這一例子的最好體現(xiàn)，將為民辦實事落到居民最亟待解決的身邊小事中，讓他們實實在在感受到黨和政府的發(fā)揮的作用。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇七

近年來，我國兩新組織得到了充分發(fā)展和壯大，充分發(fā)揮了自身在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和文化建設(shè)等方面的積極作用。為了更好地推動兩新組織發(fā)展，黨建工作也成為了一項重要任務(wù)。我在兩新黨建工作中有著自己的一些心得和體會，以下將從充分發(fā)揮兩新組織優(yōu)勢、加強黨組織建設(shè)、推動兩新組織創(chuàng)新發(fā)展、加強黨員隊伍建設(shè)、加大宣傳力度等方面來進行探討。

第一段：充分發(fā)揮兩新組織優(yōu)勢。

作為兩新組織，我們在市場經(jīng)濟中有著靈活的機制和快速的反應(yīng)能力。但在黨建工作中，我們更需要意識到我們的優(yōu)勢所在，發(fā)揮我們在組織建設(shè)、經(jīng)濟活動和社會服務(wù)方面的特長。我們要充分發(fā)揮紅色資源的獨特優(yōu)勢，通過黨組織引領(lǐng)，使兩新組織發(fā)揮更大的作用。同時，加強兩新組織之間的合作與交流，形成優(yōu)勢互補、資源共享的良好格局，共同推動兩新組織的可持續(xù)發(fā)展。

第二段：加強黨組織建設(shè)。

在兩新黨建工作中，黨組織建設(shè)是重中之重。我們要加強黨組織的組織能力和凝聚力，建立健全以黨支部為核心的組織架構(gòu)，并完善黨組織的內(nèi)部管理制度。要注重黨員的發(fā)展，建立健全黨員發(fā)展檔案，制定科學(xué)的黨員發(fā)展規(guī)劃，提高黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)。同時，要注重黨員的培訓(xùn)，提供各類黨建培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高黨員的理論水平和實踐能力。

第三段：推動兩新組織創(chuàng)新發(fā)展。

創(chuàng)新發(fā)展是兩新組織的生命線。我們要充分發(fā)揮兩新組織的靈活性和創(chuàng)造力，不斷推動企業(yè)和機構(gòu)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。同時，要加強與科研機構(gòu)和高校的合作，加強技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，提升企業(yè)和機構(gòu)的核心競爭力。同時，要加強行業(yè)交流與合作，借鑒先進經(jīng)驗，推動行業(yè)的整體發(fā)展。

第四段：加強黨員隊伍建設(shè)。

作為兩新組織的黨員，我們要時刻保持黨員的先進性和純潔性。我們要不斷提高黨員的政治敏感性和思想覺悟，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，嚴(yán)肅查處黨員中的腐敗現(xiàn)象和不良行為。同時，要加強黨員教育和引導(dǎo)，提高黨員的自我約束能力，使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

第五段：加大宣傳力度。

黨建工作需要廣泛宣傳，喚起廣大兩新組織干部和黨員的黨性意識。我們要加大黨建工作的宣傳力度，通過多種形式廣泛宣傳黨的方針政策和黨建工作的重要性。同時，要加強黨建工作的報道，宣傳兩新組織在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和文化建設(shè)等方面的積極作用，激勵廣大兩新組織干部和黨員投身黨建事業(yè)。

通過兩新黨建工作，我們要充分發(fā)揮兩新組織的優(yōu)勢，加強黨組織建設(shè)，推動兩新組織創(chuàng)新發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)，加大宣傳力度。只有不斷深化黨建工作，才能更好地推動兩新組織發(fā)展，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)而不懈努力。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇八

在現(xiàn)在崗位的工作經(jīng)歷讓我能直觀的體會到基層黨建工作的重要性，基層黨建工作滲透在街道工作的方方面面，宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義，對于包羅萬象卻同樣重要的各項工作而言，給黨建組織員的工作提出了更為嚴(yán)格的要求，但是工作任務(wù)的艱巨并沒有讓我退縮，相反激發(fā)了我更大的工作熱情，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面，遇到不明白的地方虛心向同事請教，要時刻謹(jǐn)記黨建工作是一切工作的準(zhǔn)心繩，堅持黨帶動其他工作的工作原則。

一、下面我主要從幾個方面來闡述以下對街道黨建工作的認識和體會：

（一）對街道黨組織工作職責(zé)的淺顯認識。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；（5）按照干部管理權(quán)限，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作；（6）領(lǐng)導(dǎo)街道社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。每項工作的內(nèi)容都圍繞著如何發(fā)揮基層黨組織的核心和領(lǐng)導(dǎo)作用展開，就拿黨組織自身建設(shè)舉例子，今年工作一個重點就是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，顧名思義便是將黨員的模范作用提升到黨建工作的重中之重來抓，黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進的決定因素，其與黨風(fēng)廉政建設(shè)是一脈相承，不能分割的，因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也貫穿到其他各方面的工作中，如婦聯(lián)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展便是將黨建與婦聯(lián)工作最好的結(jié)合體現(xiàn)。

（二）街道社區(qū)黨建工作是企事業(yè)單位進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作的需要，是人民群眾提高生活水平和生活質(zhì)量的需要，也是黨自身建設(shè)的需要。

步。相應(yīng)的，社區(qū)在社會管理這一點上便發(fā)揮著不能替代的積極作用，黨在基層體現(xiàn)著號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點便是在街道社區(qū)的黨組織建設(shè)中，這個基礎(chǔ)是堅決不能動搖和松懈的。

（三）城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，街道和社區(qū)處于維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，隨著各項改革的推進，社會各階層的利益格局不斷調(diào)整，分配方式多樣化，人們的思想觀念、生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，再加上一些地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整存在種種問題，這些都帶來大量的復(fù)雜人民內(nèi)部矛盾，及時、有效、正確地解決這些矛盾，使各項改革措施不至于引起大的社會震蕩，這是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的重大問題。解決這個問題，首先要靠黨和政府的政策引導(dǎo)，也要靠基層組織包括街道社區(qū)黨組織扎扎實實的工作?，F(xiàn)階段基層和基礎(chǔ)工作還比較薄弱，宣傳工作、組織工作、群眾工作、思想政治工作還不適應(yīng)新的形勢要求。思想陣地決不能出現(xiàn)真空，正確的、健康的東西不去占領(lǐng)，錯誤的、不健康的甚至反動的東西必然去占領(lǐng)。要改變這一狀況，必須全面加強包括街道社區(qū)在內(nèi)的黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把那些有影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

鋒模范帶頭作用，將黨建工作融入到街道社區(qū)的工作方方面面，具體應(yīng)該做到以下幾點：

一、認真學(xué)習(xí)黨的各項理論方針政策，時時關(guān)注黨的最新理論成果總結(jié)，將街道社區(qū)的實踐工作與黨的理論聯(lián)系在一起，不斷地為街道黨組織建設(shè)增強理論指導(dǎo)性。

二、堅持從自身做起，將黨建工作看似“虛無”的東西做成實實在在為群眾辦實事的工作，積極投身于這一具有重要意義的工作中，用飽滿的工作熱情和態(tài)度面對各種困難和挑戰(zhàn)。

三、運用多種手段解決工作中遇到的各種實際問題，街道是直接面對基層群眾的政府職能部門，需要靈活應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況，例如開展“結(jié)對共建”活動，組織社區(qū)內(nèi)的黨組織與居民區(qū)黨支部廣泛開展“結(jié)對共建”活動，加強社區(qū)黨組織同居民區(qū)黨支部的聯(lián)系，幫助居民區(qū)黨支部規(guī)范工作，積極主動為居民辦實事，做好事，將為民辦實事落到居民最亟待解決的身邊小事中，讓他們實實在在感受到黨和政府的發(fā)揮的作用。

2011年11月30日。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇九

隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會的日益進步，新經(jīng)濟和新社會呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。為了更好地適應(yīng)新形勢下的黨建工作，我校積極探索借助兩新黨的力量來推進黨建工作，通過參與兩新組織來加強黨員的培育教育和先進典型的宣傳引領(lǐng)，使兩新黨建不僅成為推進兩新組織發(fā)展的重要途徑，更是為廣大黨員提供了發(fā)展黨性修養(yǎng)的重要平臺。在這一過程中，我深切感受到了兩新黨建的重要性和特點，也積累了一定的心得體會。

首先，兩新黨建需要注重創(chuàng)新。在推進兩新黨建時，我們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的黨建模式難以適應(yīng)新經(jīng)濟和新社會的發(fā)展要求。因此，我們嘗試引入現(xiàn)代化的管理手段和創(chuàng)新的黨建理念，提升兩新黨建的科學(xué)性和針對性。例如，我們利用信息化的手段，通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上學(xué)習(xí)和交流，為黨員提供便利的學(xué)習(xí)渠道；同時，我們注重把握兩新組織的特點，開展多樣化、創(chuàng)新性的活動，吸引更多的年輕黨員參與其中。這些創(chuàng)新舉措使兩新黨建更加貼近時代的需求，為廣大黨員提供了更有意義和參與感的黨建平臺。

其次，兩新黨建需要注重溝通與合作。兩新組織中的黨建工作與傳統(tǒng)組織存在較大差異，需要黨員之間加強溝通與合作，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。在我們的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)對于兩新黨建來說，黨員之間的溝通和合作尤為重要。通過與兩新組織的負責(zé)人和黨支部的交流，我們能夠更好地了解兩新組織的需求和困難，為其提供更加有針對性的黨建服務(wù)；同時，通過與其他黨員的交流與合作，我們可以互相學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)，共同提高。只有通過密切的溝通與合作，我們才能真正做到“協(xié)同力量大”，實現(xiàn)兩新黨建與兩新組織的共同發(fā)展。

再次，兩新黨建需要注重引領(lǐng)和帶動。作為黨員干部，我們應(yīng)該起到先鋒模范作用，通過自身的行動和言傳身教，引領(lǐng)兩新組織中的黨員積極參與黨建工作。在我們的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)很多兩新組織中的黨員對黨建工作的需求和意識尚不夠強烈，主要原因是對黨建工作的認識和重要性缺乏深入的了解。因此，我們要充分發(fā)揮黨建示范崗位的作用，通過自身的學(xué)習(xí)、實踐和成長，成為兩新黨員的學(xué)習(xí)榜樣和黨風(fēng)帶頭人，激發(fā)黨員的積極性和參與度。只有這樣，才能真正實現(xiàn)兩新黨建工作的帶動效應(yīng)，推動兩新組織的共同進步。

最后，兩新黨建需要注重培養(yǎng)和教育。兩新組織中的黨員多數(shù)為年輕人，他們在學(xué)識、思想和道德品質(zhì)方面還存在一定的差距，需要更加全面、系統(tǒng)的培養(yǎng)和教育。通過參與兩新黨建工作，我感受到了教育培訓(xùn)的重要性。我們要加強黨性教育和理論學(xué)習(xí)，通過組織豐富多樣的培訓(xùn)和交流活動，提升黨員的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，我們要注重提供榜樣和領(lǐng)導(dǎo)者的引領(lǐng)，通過宣傳學(xué)習(xí)典型，為廣大黨員樹立典范，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性。只有通過全面的培養(yǎng)和教育，我們才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的兩新黨員，為兩新組織的發(fā)展提供堅實支撐。

以兩新黨建為主要內(nèi)容的黨建工作，對于我校黨員的發(fā)展和學(xué)校的黨建工作有著重要意義。通過與兩新組織的密切聯(lián)系和深入合作，我們更好地了解了兩新經(jīng)濟和兩新組織的發(fā)展?fàn)顩r，提高了黨員的政治覺悟和思想素質(zhì)，增強了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。未來，我們將繼續(xù)在兩新黨建工作中加強創(chuàng)新、溝通與合作、引領(lǐng)和帶動、培養(yǎng)和教育，不斷提高黨建工作的針對性和實效性，為兩新組織的發(fā)展做出更大貢獻。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇十

縣_局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強組織建設(shè)，穩(wěn)定擴大覆蓋面。

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關(guān)工作調(diào)研隊，由帶隊分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調(diào)查核實，建立全面、準(zhǔn)確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進黨建工作的開展。

2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。

二、加強班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。

1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅強的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅實的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機制。

1、建立職責(zé)履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責(zé)人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇十一

隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，尤其是改革開放以來，我國新興產(chǎn)業(yè)與新型經(jīng)濟組織快速增長，為了更好地服務(wù)和引領(lǐng)社會發(fā)展，黨委提出了兩新黨建的重要決策。在廣泛宣傳和深入理解兩新黨建的基礎(chǔ)上，我們黨員積極參與其中，通過實踐與探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，取得了一定的成效。下面就是我對兩新黨建的幾點心得體會。

首先，兩新黨建有效激發(fā)了廣大黨員的責(zé)任意識和使命感。作為新興產(chǎn)業(yè)和新型經(jīng)濟組織的黨員，我們深感自身的重要責(zé)任與使命。黨建工作將我們與傳統(tǒng)行業(yè)的黨建有所區(qū)別，不僅需要我們不斷提升專業(yè)能力，還要對新時代的發(fā)展趨勢有所了解，緊跟科技創(chuàng)新的步伐。黨組織通過加強思想教育、豐富培訓(xùn)方法等方式，不斷引導(dǎo)我們加強學(xué)習(xí)，保持前沿的知識與技能，以更好地適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。

其次，兩新黨建加強了黨組織與群團組織的聯(lián)系，實現(xiàn)了共同發(fā)展。新興產(chǎn)業(yè)和新型經(jīng)濟組織往往涉及到科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)投資、人力資源等多個方面，為了更好地推動黨建工作，我們黨組織緊密聯(lián)系青年團體、婦聯(lián)組織等群團組織，共同促進新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和黨員的成長。比如，我們經(jīng)常舉行創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享會、職業(yè)生涯規(guī)劃講座等活動，為黨員提供交流和學(xué)習(xí)的機會。與此同時，青年團體等群團組織為新型經(jīng)濟組織提供了更多的資源支持和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

第三，兩新黨建促進了組織生活的活躍度和凝聚力。由于新興產(chǎn)業(yè)和新型經(jīng)濟組織的快速發(fā)展和多元化特點，黨員們的工作時間和空間常常不固定，黨組織通過靈活多樣的組織形式，確保黨員積極參與到黨建工作中。例如，利用線上平臺開展交流與學(xué)習(xí)活動，將組織生活延伸到網(wǎng)絡(luò)空間，滿足了黨員隨時隨地參與的需求。同時，黨組織也定期組織線下活動，如定向越野、社區(qū)義務(wù)勞動等，增加了黨員的凝聚力和榮譽感。

第四，兩新黨建推動了企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。作為新興產(chǎn)業(yè)和新型經(jīng)濟組織的黨員，我們在工作中著重弘揚企業(yè)文化，并將之與黨的建設(shè)相結(jié)合。通過向黨員宣傳和調(diào)研，我們明確了企業(yè)文化的核心要素，并積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中。黨組織鼓勵我們發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，主動推動企業(yè)文化的傳承和創(chuàng)新，倡導(dǎo)誠信、合作、創(chuàng)新的價值觀，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的精神支持。

最后，兩新黨建不僅加強了黨組織與黨員之間的聯(lián)系，也促進了黨員之間的相互交流與合作。在新興產(chǎn)業(yè)中，我們黨員往往來自不同的專業(yè)背景，黨組織鼓勵我們加強交流互助，共同提升。通過定期的黨課、座談交流等形式，我們分享經(jīng)驗、展示成果，提升了專業(yè)素養(yǎng)，也增進了團結(jié)友愛的情感。

總之，兩新黨建給我們新興產(chǎn)業(yè)和新型經(jīng)濟組織的黨員帶來了新的發(fā)展機遇。通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，我們深刻體會到兩新黨建的積極意義與有效性。只有黨組織與黨員緊密結(jié)合，發(fā)揮共同作用，才能推動新興產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢作出更大貢獻。

兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇十二

黨員前往江西井岡山，游覽經(jīng)色景點，重踏先烈足跡，感受前輩艱辛，接受黨性教育，感悟沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國這一偉大真理。此外，近年來建立了一個標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場、興辦了職工學(xué)校、文化活動中心?；顒又行膬?nèi)設(shè)有乒乓球室、臺球室、棋牌室和擁有3000余冊書刊的閱覽室。同時，還購置了一批健身器材，安裝在花園內(nèi)，讓員工們早中晚、節(jié)假日，健身有器材、學(xué)習(xí)有書讀、活動有場所，業(yè)余生活其樂融融，工作熱情十分高漲。我們還利用這資源平臺，經(jīng)常性的開展一些讀書有獎、節(jié)日慶典等豐富多彩，情趣盎然的文娛活動，營造出濃厚的文化氛圍。文化是企業(yè)的靈魂，沒有文化的企業(yè)，是永遠看不到希望的。民營企業(yè)是一個寵大的經(jīng)濟實體，占據(jù)國民經(jīng)濟的半壁江山。要想做好民營企業(yè)的服務(wù)工作，把企業(yè)做大做強做優(yōu)，黨建工作必須加強，這是我們每個黨務(wù)工作者應(yīng)盡職責(zé)。明年，我們將此方面加倍努力，創(chuàng)新工作思路和方式，多層次、廣角度、全方位開展黨建工作，真真切切地為企業(yè)做好服務(wù)工作。我的匯報完了，講的不好，請諒解。謝謝！

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兩新黨建促進發(fā)展心得體會怎么寫篇十三

20_年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列總要講話及集團黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況。

新區(qū)黨支部成立于20_年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效。

1、強化“四個意識”，加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。

落實三會一課制度，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷從思想上、認識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

2、深化隊伍建設(shè)，加強黨性錘煉。

嚴(yán)格按照支部達標(biāo)要求完善支部各項制度，制定個人學(xué)習(xí)計劃、支部的年度學(xué)習(xí)計劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

面對公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實踐中錘煉黨性，實現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結(jié)對共建活動，通過結(jié)對共建提升支部黨建水平，同時與結(jié)對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動，4個黨員服務(wù)17個群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊、制定服務(wù)群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強，鞏固黨建工作成果。

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20_年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20_年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導(dǎo)，一是堅持理論先導(dǎo)，進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個思路開展20_年支部建設(shè)工作。

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠強，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

四、下一步整改和提升思路。

(1)做到黨建工作計劃落實的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執(zhí)行，對每項工作要有記錄、有總結(jié)，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗。

(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領(lǐng)，強化對工團工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會、團支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。