心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
有關(guān)牢記四個(gè)要點(diǎn)心得體會(huì)如何寫一
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問(wèn)題2個(gè),具體表現(xiàn)是:一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,學(xué)得不深,對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解,沒(méi)有深入細(xì)致地去分析思考,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言, 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問(wèn)題2個(gè),具體表現(xiàn)是:一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊,工作創(chuàng)新性不足,變中求新、新中求效的意識(shí)有待增強(qiáng)。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件, 真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,督促落實(shí)的力度有待加大;研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,對(duì)關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強(qiáng),對(duì)如何圍繞中心工作,充分發(fā)揮服務(wù)保證作用,思考不深、站位不高,工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點(diǎn)。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,履行管黨治黨責(zé)任,抓實(shí)巡視反饋問(wèn)題整改,嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
共查擺出問(wèn)題2個(gè),具體表現(xiàn)是:一是監(jiān)督不到位,對(duì)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠,如:個(gè)別黨員20xx年出現(xiàn)同類違紀(jì)問(wèn)題,公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動(dòng)車加油卡。二是巡視問(wèn)題整改落實(shí)督促不力,如:20xx年按照中央巡視組反饋意見(jiàn),對(duì)選人用人問(wèn)題整改落實(shí)不到位。
5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系職工群眾若干制度,堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。共查擺出問(wèn)題2個(gè),具體表現(xiàn)是:一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠,日常工作中自己與普通員工交流不深,關(guān)心不夠。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng),特別是深入施工現(xiàn)場(chǎng)定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(二)對(duì)照準(zhǔn)則,按照“八個(gè)是否”,查擺出問(wèn)題6個(gè)
1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:對(duì)習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱,需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),深刻了解中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、中國(guó)共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國(guó)70年發(fā)展史。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,如201x年x月對(duì)公司微信群出現(xiàn)的消極的言論,沒(méi)有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、理解不深,致使個(gè)人20xx年漏填個(gè)人x只股票。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的 30 條具體措施,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠,在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面,有時(shí)還拉不下臉,在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠,公司部門人員“不作為、慢作為,怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)”等方面問(wèn)題不同程度存在。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見(jiàn), 自覺(jué)服從組織分工安排,貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度,推動(dòng)公司制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn),不獨(dú)斷專行或各自為政。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)實(shí)施辦法》,嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定,勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。批評(píng)層面,在組織生活中,有時(shí)怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。自我批評(píng)層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點(diǎn)水的情況。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠,主動(dòng)作為辦法不多,工作措施有待進(jìn)一步做實(shí),對(duì)如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。
(三)對(duì)照條例,按照“五個(gè)是否”,查擺出問(wèn)題2個(gè)
1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利, 違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
3.是否存在優(yōu)親厚友, 為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距,對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠,對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力,存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。
5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。共查擺出問(wèn)題1個(gè),具體表現(xiàn)是:隨著年齡的增長(zhǎng),艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,活到老、學(xué)到老的勁頭不足。
從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:
一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,擔(dān)當(dāng)精神弱化,工作中存在抓細(xì)了的怕越位,抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體,“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng),
日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題,批評(píng)教育多、追究問(wèn)責(zé)較少。
下一步自己將針對(duì)自身問(wèn)題和不足,緊扣主題教育“十二字”總要求,堅(jiān)持把改字貫穿始終,緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé),找準(zhǔn)著力點(diǎn),狠抓關(guān)鍵點(diǎn),以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面:
一是堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝,按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求,深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,圍繞解決問(wèn)題,最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
二是積極開拓創(chuàng)新,提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性的開展工作。面對(duì)新形勢(shì),深入研究新情況、新問(wèn)題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務(wù)效能,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想,主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí),將“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),為廣大黨員干部樹立好榜樣。
四是保持廉潔自律,認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律,帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,講操守,重品行,嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí),把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過(guò)程,堅(jiān)持公道正派,以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,敢于堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平,努力做出積極的貢獻(xiàn)。
有關(guān)牢記四個(gè)要點(diǎn)心得體會(huì)如何寫二
根據(jù)克州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)黨組《關(guān)于克州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)黨員反饋意見(jiàn)進(jìn)行整改》的通知要求,按照克州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)2019年黨的建設(shè)及“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)的工作部署,經(jīng)本人自查,廣泛征求干部職工意見(jiàn)和建議,共4條建議?,F(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題剖析和整改如下
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;
(二)不斷提高宗旨服務(wù)意識(shí);
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升工作能力;
(四)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位。
(一)理想信念的堅(jiān)定性不夠,工作作風(fēng)方面存在不足。究其原因在于放松了對(duì)世界觀的改造,沒(méi)有從根本上清楚世界觀、人生觀、價(jià)值觀之間的關(guān)系,自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,理想信念是堅(jiān)定的,理論學(xué)習(xí)僅限于抄抄筆記,學(xué)學(xué)關(guān)鍵詞,指導(dǎo)實(shí)踐方面做的還不到位,認(rèn)識(shí)還不夠深刻。理論素養(yǎng)還沒(méi)有觸及靈魂,沒(méi)有真正將理論應(yīng)用于實(shí)踐,對(duì)黨員干部的教育和管理的少。
(二)宗旨意識(shí)有所淡化。深入基層調(diào)研走訪不扎實(shí)、不細(xì)致,迫切需要解決什么問(wèn)題,往往掌握的不夠全面,對(duì)從群眾中來(lái),到群眾中去的作風(fēng)的理解還存在偏差,工作思路變窄,沒(méi)有從思想深處反思自己。
(三)提高黨性修養(yǎng)有所放松。在黨的關(guān)懷和培養(yǎng)下一步步走來(lái),對(duì)黨有深厚的感激之情,政治立場(chǎng)始終是堅(jiān)定的,在大是大非面前,始終能做到與黨中央保持高度一致,但隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),接觸到新的業(yè)務(wù)工作,只顧鉆研業(yè)務(wù),逐漸放松了黨性鍛煉,造成政治敏銳性和政治鑒別力水平下降,沒(méi)有做到時(shí)刻警惕。
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。滿足于工作現(xiàn)狀,“不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退”的憂患意識(shí)不濃,自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,因而表現(xiàn)在工作中欠缺敢想敢干的闖勁和敢為人先的氣魄。有時(shí)工作不在狀態(tài),拼勁不足。有時(shí)工作不夠緊張,做事不實(shí)。在工作中遇到難題,常常依賴上級(jí)安排,指一步走一步,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的氣魄和勇氣,缺少啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力。究其原因在于放松了對(duì)世界觀的改造,沒(méi)有從根本上清楚世界觀、人生觀、價(jià)值觀之間的關(guān)系,自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,理想信念是堅(jiān)定的,理論學(xué)習(xí)僅限于抄抄筆記,學(xué)學(xué)關(guān)鍵詞,指導(dǎo)實(shí)踐方面做的還不到位,認(rèn)識(shí)還不夠深刻。理論素養(yǎng)還不能觸及靈魂,沒(méi)有真正將理論應(yīng)用于實(shí)踐,對(duì)黨員干部的教育和管理少了。整改期限止2019年8月15日。
(二)提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從嚴(yán)治黨就是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。樹立好看齊意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),將個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),按照習(xí)近平總書記“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)做事、干凈做人,在涉及群眾利益的問(wèn)題上不含糊,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),積極改進(jìn)工作方式方法。堅(jiān)持學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,形成自覺(jué)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,深入學(xué)、扎實(shí)學(xué),以提高自身黨性修養(yǎng)為動(dòng)力,把上級(jí)工作部署和重要會(huì)議講話精神的學(xué)習(xí),融入到平時(shí)的實(shí)際工作中,尤其加強(qiáng)對(duì)陳全國(guó)書記關(guān)于新疆工作總目標(biāo)的重要講話精神的學(xué)習(xí),深刻理解社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安,樹立“沒(méi)有與穩(wěn)定無(wú)關(guān)的人”的意識(shí),堅(jiān)定立場(chǎng),以身作則,積極維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定,整改期限止2019年7月30日。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化,提高黨性修養(yǎng)有所放松。深入基層調(diào)研走訪不扎實(shí)、不細(xì)致,迫切需要解決什么問(wèn)題,往往掌握的不夠全面,對(duì)從群眾中來(lái),到群眾中去的作風(fēng)的理解還存在偏差,工作思路變窄,沒(méi)有從思想深處反思自己。不斷加強(qiáng)在黨的關(guān)懷和培養(yǎng)下一步步走來(lái),對(duì)黨有深厚的感激之情,政治立場(chǎng)始終是堅(jiān)定的,在大是大非面前,始終能做到與黨中央保持高度一致,但隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),接觸到新的業(yè)務(wù)工作,只顧鉆研業(yè)務(wù),逐漸放松了黨性鍛煉,造成政治敏銳性和政治鑒別力水平下降,沒(méi)有做到時(shí)刻警惕。整改期限止2019年7月30日。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。從嚴(yán)治黨就是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。樹立好看齊意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),將個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),踏實(shí)做事、干凈做人,在涉及群眾利益的問(wèn)題上不含糊,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),積極改進(jìn)工作方式方法,滿足于工作現(xiàn)狀,“不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退”的憂患意識(shí)不濃,自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,因而表現(xiàn)在工作中欠缺敢想敢干的闖勁和敢為人先的氣魄。有時(shí)工作不在狀態(tài),拼勁不足。有時(shí)工作不夠緊張,做事不實(shí)。在工作中遇到難題,常常依賴上級(jí)安排,指一步走一步,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的氣魄和勇氣,缺少啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。整改期限止2019年8月15日。
以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查和整改措施,有不足之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
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