最新特種設備操作人員心得體會精選(實用13篇)

通過總結心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在思維、行動和決策等方面的不足，并為之作出改進。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們應該明確心得體會的主題和目標，想清楚自己要表達的內(nèi)容和觀點。其次，要注意條理清晰、邏輯嚴密，通過提供具體的例子和事實，來支撐自己的觀點和論述。另外，要注意語言的準確性和精練性，語句要簡練、明了，用詞要準確、恰當，避免使用模糊不清或空洞的詞語。同時，要注重情感的表達和感受的交代，讓讀者能夠真實地感受到你寫作時的情緒和思考。最后，要注意審閱和修改，確保文章的語法正確、無拼寫錯誤，并追求自己的文字更加精煉和通順。心得體會范文中的經(jīng)驗和感悟或許能夠啟發(fā)您在未來的學習和實踐中更好地總結自己的心得。

特種設備操作人員心得體會精選篇一

1、工區(qū)日常檢查：工區(qū)現(xiàn)場旁站員、專職安全員、物資設備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長根據(jù)安全管理責任體系分工，對本項目施工過程中設備實施日常檢查考核。

2、根據(jù)工區(qū)自身情況，組織定期檢查和重點抽查，并進行考核。幫助整改設備存在的安全問題，提升工區(qū)設備管理能力。

3、工區(qū)日常檢查：

(1)工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場施工設備實施24小時不間斷檢查，檢查及整改結果記入當班旁站員記錄。

(2)工區(qū)專職安全員、每天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機械設備進行不定時隨機檢查，檢查及整改情況記入安全質量檢查整改記錄本。

(3)物資設備部每周至少全面檢查一次，檢查情況記入設備檢查記錄。

(4)工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設備安全管理進行一次檢查考核評比，按檢查考核結果實施工區(qū)獎罰規(guī)定。

4、安全檢查整改的`要求。

(1)每次機械設備檢查考核后要召開總結會議，會議上公布檢查總結和檢查發(fā)現(xiàn)問題，參加人員要簽到。

(2)在機械設備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例，要及時給予表揚獎勵，總結推廣，以點帶面。

特種設備操作人員心得體會精選篇二

3、單位人力資源管理部門應建立鍋爐安全管理員、司爐工和水質化驗工的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加特種設備作業(yè)人員的換證考試，保持作業(yè)人員證的有效性。

4、人力資源管理部門每年編制當特種設備作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領導批準后實施。

5、單位內(nèi)部培訓由鍋爐管理人員負責組織實施，每月至少組織一次，培訓的內(nèi)容主要包括：國家有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；鍋爐事故的案例分析；鍋爐有關技術知識的學習，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。

6、參加外委培訓（當?shù)靥胤N設備作業(yè)人員培訓機構或管理咨詢機構）的人員必須經(jīng)單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。

特種設備操作人員心得體會精選篇三

作為特種設備操作人員，我們肩負著保障生產(chǎn)安全和人員安全的重要職責。無論是在建筑工地上操作起重機，還是在化工廠中操作爐爐設備，我們都需要具備專業(yè)知識和技能，保證設備的安全運行。經(jīng)過多年的實踐和學習，我深切體會到了作為特種設備操作人員的困難和意義。

第二段：專業(yè)知識的重要性。

特種設備操作人員需要熟悉特種設備的結構和運行原理，并且理解各種操作安全規(guī)程和操作標準。在操作過程中，我們需要始終保持專注和細心，確保設備的正常運行，預防事故的發(fā)生。例如，在操作起重機時，我們需要準確計算吊裝重量，選擇合適的吊裝點，以及掌握起重機的使用范圍和限制等。這些都需要豐富的專業(yè)知識作為基礎。

第三段：安全意識和責任心的培養(yǎng)。

作為特種設備操作人員，安全意識和責任心是至關重要的。我們必須時刻保持警惕，定期檢查設備的安全狀況，并隨時做好維護工作。在操作過程中，我們要主動溝通與協(xié)調(diào)，與其他工作人員共同維護安全環(huán)境。此外，我們還要不斷學習和提高，不僅關注自己的安全，也要關心和關注他人的安全。只有具備了安全意識和責任心，我們才能更好地履行我們的專職職責。

第四段：心理素質的培養(yǎng)。

特種設備操作人員需要在各種壓力下保持冷靜和穩(wěn)定。無論是設備故障，還是突發(fā)狀況，我們都需要迅速作出決策，并妥善處理。因此，培養(yǎng)良好的心理素質對于我們來說至關重要。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，通過良好的溝通與協(xié)作能夠減輕工作壓力，同時，注重培養(yǎng)自己的情緒管理能力也是非常重要的。只有在心理素質達到一定水平后，我們才能更好地應對各種突發(fā)情況，并保證設備的安全運行。

第五段：總結。

作為特種設備操作人員，我們在工作中經(jīng)歷了很多風雨，也取得了一定的成果。在繁重的工作中，我們需要不斷修煉自己的技能，保持專業(yè)知識的積累。同時，我們還要注重培養(yǎng)自己的安全意識和責任心，時刻保持警惕。對于心理素質的培養(yǎng)也是至關重要的，只有做好這些方面的工作，我們才能更好地履行自己的職責，為保障生產(chǎn)安全和人員安全做出更大的貢獻。

總之，作為特種設備操作人員，我們要時刻保持對專業(yè)知識的學習和掌握，并注重培養(yǎng)自己的安全意識、責任心和心理素質，努力提高自己的技能水平。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責，確保特種設備的安全運行，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。

特種設備操作人員心得體會精選篇四

設備安全內(nèi)業(yè)工作是安全質量標準化管理的基礎，加強設備安全技術檔案管理有利于標準化管理的順利進行和做好安全質量管理工作。

1、設備安全技術檔案管理實行專人負責，并保持內(nèi)業(yè)人員的.相對穩(wěn)定，各級安全監(jiān)察檢查人員職責要完善上墻。

2、工區(qū)安全內(nèi)業(yè)實行標準化管理，統(tǒng)一管理，分類歸檔，做好標識。

3、工區(qū)要根據(jù)進場設備情況，及時建立機械設備臺帳。設備進場時索要設備出廠時安全技術規(guī)范要求的設計文件，機械設備出廠合格證，機械設備安裝、使用、維修說明書，屬于特種設備的必須有符合國家規(guī)定的特種設備檢驗合格證和復審記錄。

4、工區(qū)必須做好特種設備作業(yè)人員統(tǒng)計臺帳，特種設備人員操作證必須由工區(qū)安質部復印后，統(tǒng)一建立臺帳、存檔。

5、對于退場機械設備，要填寫退場設備記錄，由設備部統(tǒng)計并存檔。

6、要建立機械設備安全會議記錄，安全教育記錄，安全檢查整改記錄，文件收發(fā)記錄，安全電話記錄等過程工作記錄；安全工作日記，機械設備安全質量監(jiān)察整改通知書、安全質量監(jiān)察罰款通知單等過程管理記錄。分類存檔，以備查看，實現(xiàn)可追溯性。

7、建立健全機械設備安全生產(chǎn)管理職責，各項安全管理規(guī)章制度、各項安全技術操作規(guī)程、各項安全技術措施、安全保證措施、考評及獎罰標準等統(tǒng)一匯編裝訂，分類歸檔。

特種設備操作人員心得體會精選篇五

目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

3.1特種作業(yè)人員在xx上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員xx管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。

3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，xx周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

3.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章xx追究責任人責任，或移交司法機關處理。

3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的'生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。

3.8各車間應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

3.9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。

3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關部門xx招聘或培訓和考核。

3.10.2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。

3.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責xx提醒，xx相關人員到相關部門進行培訓。

3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

3.14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的`生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全xx和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。

3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。

4.1本xx如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2本xx由生產(chǎn)部負責解釋。

4.3本xx自下發(fā)之日起施行。

(3)對查出的事故苗頭或隱患，要立即整改，一時整改不了的要填發(fā)《設備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》，做到邊查邊改，做好跟蹤驗證。

(4)如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說，該改未改，工作不細致、不全面，今后凡發(fā)生事故，均要追究到個人。

5、項目部每周不少于三次，對施工現(xiàn)場設備進行抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，以文件形式發(fā)到郵箱，并督促工區(qū)整改，并根據(jù)整改情況復檢。

6、項目部每晚夜間巡查，對設備的安全性能進行抽查。

特種設備操作人員心得體會精選篇六

隨著工業(yè)的發(fā)展，特種設備的應用越來越廣泛。作為特種設備操作人員，我有幸參與了多個項目的操作，并且積累了一些心得體會。特種設備操作需要專業(yè)知識和技能，并且需要注重安全。在與特種設備共事的過程中，我深切感受到了自身的成長和進步，下面我將結合實際經(jīng)驗，分享一些心得體會。

首先，作為特種設備操作人員，安全意識要放在首位。特種設備操作具有一定的風險，一旦出現(xiàn)事故，不僅會給自己帶來傷害，還會影響項目的順利進行。因此，我們必須時刻保持高度的警惕和安全意識。在操作前要對設備進行全面檢查，確保設備的狀態(tài)良好；在操作過程中要按照規(guī)定的操作步驟進行，不可隨意變動；在遇到問題或異常情況時要及時報告，切勿急躁行事。只有將安全放在首位，我們才能做好特種設備的操作工作。

其次，熟悉設備功能和操作方法至關重要。特種設備種類繁多，每個設備都有不同的功能和操作方法。作為特種設備操作人員，我們必須熟悉所操作設備的功能和工作原理，掌握操作方法。只有對設備了如指掌，我們才能靈活地操作設備，提高工作效率。因此，我們在接觸新的設備時要認真學習相關知識，參加培訓，了解設備的用途和性能，并通過實際操作來鞏固知識。只有掌握了設備的功能和操作方法，我們才能勝任特種設備操作工作。

另外，與同事的協(xié)作能力也是特種設備操作人員必備的能力之一。特種設備操作往往需要多人合作，在團隊中緊密協(xié)作才能完成任務。作為特種設備操作人員，我們要與同事保持良好的溝通和配合，相互協(xié)作，共同完成工作。在操作過程中，要時刻關注同事的工作狀態(tài)，及時溝通，協(xié)助解決問題。只有通過良好的協(xié)作，我們才能更好地完成特種設備的操作任務。

此外，對設備的維護和保養(yǎng)也是特種設備操作人員的責任所在。特種設備操作不僅包括操作本身，還包括設備的維護和保養(yǎng)工作。特種設備需要定期保養(yǎng)和檢修，以確保設備的正常使用。作為特種設備操作人員，我們要定期對設備進行維修和保養(yǎng)，及時更換老化部件，保證設備的穩(wěn)定性和壽命。只有做好設備的維護和保養(yǎng)工作，我們才能保障特種設備的正常運轉。

最后，作為特種設備操作人員，我們要不斷學習和提升自我。特種設備領域的技術更新?lián)Q代很快，作為操作人員，我們要與之并肩前行。通過參加培訓、學習新技術和方法，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。只有不斷學習和積累，我們才能適應新的設備和工作環(huán)境，才能更好地完成特種設備操作任務。

總之，作為特種設備操作人員，安全意識、熟悉設備、協(xié)作能力、維護保養(yǎng)和不斷學習都是我們必須具備的素質。通過多年的實踐，我深切體會到這些要點的重要性，并不斷在實踐中不斷改進。希望通過我的分享，能為特種設備操作人員提供一些啟示和參考，共同進步。特種設備操作人員是工程項目中重要的一環(huán)，只有做好自己的工作，才能推動項目的順利進行，為工業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

特種設備操作人員心得體會精選篇七

摘要在特種設備焊接操作人員培訓中，焊工操作技能的提高是整個培訓中的關鍵。要從培訓的組織、管理、教學和思想教育給予保證。使培訓過的焊接操作人員有穩(wěn)固的操作技能，并有一定的工藝水平，以及良好的職業(yè)道德來保證生產(chǎn)，才是焊工培訓的最佳效果。

焊接是制造業(yè)中重要的加工工藝之一，隨著焊接這一“加工”方式在各行各業(yè)的廣泛應用，焊接質量也得到人們的普遍關注，尤其是保證特種設備產(chǎn)品焊接質量是關鍵一環(huán)。決定焊接質量優(yōu)劣的主要因素，取決于焊接操作人員操作技能的高低、工藝水平應用以及是否有良好的職業(yè)道德。而提高焊工這方面素質的唯一途徑，就是按國家的統(tǒng)一標準統(tǒng)一進行較全面的培訓。因此，焊接操作人員的培訓考核，就成為提高焊接質量的有效措施，越來越多地受到各方面重視。

但是，如何保證焊接操作人員在培訓過程中質量的提高及考核合格率，使焊工實際操作技能在生產(chǎn)中靈活應用，還需要在實踐中不斷地探索，逐步完善。下面筆者結合多年來在特種設備焊接操作人員培訓教學中的工作，對提高焊接操作人員培訓質量的幾個重要環(huán)節(jié)做扼要的闡述。

為了保證焊工培訓質量應當設立專業(yè)機構，統(tǒng)一管理，專業(yè)機構中應當設立理論和操作技能教學組。各組按教學大綱結合培訓需求完成每期培訓所立目標。在理論教學任務中需在每期教學中總結積累經(jīng)驗，為后期培訓的焊接操作人員的理論知識的培訓做經(jīng)驗再積累，為理論教學工作應用于生產(chǎn)中做積極的準備。技能教學組負責技能培訓的操作指導，技能指導是焊接操作培訓的主導。專業(yè)機構中應具有擅長培訓工作，而又有豐富實踐經(jīng)驗的焊接工程師做全面的組織教學工作，掌握培訓進度，鑒別培訓的質量，及時處理出現(xiàn)的各類問題。

二、支持培訓的技術文件培訓工作開始前，結合實際需求編制必要的技術文件來指導培訓工作。具體文件有:一是指導整個培訓工作的《培訓計劃》;二是指導教學工作的《教學大綱》;三是指導各項具體培訓工作的《培訓細則》；四是指導技能培訓的《焊接工藝規(guī)程》。

焊接工藝規(guī)程是根據(jù)《特種設備焊接操作人員考核細則》中要求的，必須根據(jù)合格的焊接工藝評定報告編制的較全面的指導焊接操作培訓的技術文件。焊接工藝規(guī)程的內(nèi)容包括:金屬材料、焊接材料、試件裝配工藝、焊接規(guī)范參數(shù)、操作要點及質量標準。使學員在訓練中有標準、有工藝、有方法、有措施地循序漸進，穩(wěn)步提高。

三、基礎知識的培訓。

1.根據(jù)特種設備焊接操作人員考試細則中的要求，選用合適的培訓教材。一般選用鍋爐、壓力容器和壓力管道特種設備有關的焊接類教材，讓學員建立特種設備作業(yè)人員操作的重要性，多掌握一些焊接質量標準。重點是結合實際講焊接工藝，焊接缺陷與檢驗，以及影響焊接質量的因素。

2.基礎知識的授課。要使學員能夠理解、接受、感興趣，不求過多、過深，使學員能在生產(chǎn)實踐中，出現(xiàn)問題能用簡單理論來解釋。認識才是理論教學的最好方式。

3.教師的素質與學員接受知識快慢、多少、深淺緊密相關。最佳的是挑選有一定實際經(jīng)驗，有一定操作技能的工程技術人員和有講授能力的焊接專業(yè)教師授課。并采用啟發(fā)式教學，不照本宣科，羅列公式，寓理論于常見的工作實例中，深入淺出，使學員易于理解和接受，避免死記硬背，不解其意。

四、焊接操作技能培訓。

1.學員入學之日，必須使每位學員樹立培訓時期是掌握和提高知識技能的重要時期。2.操作技能指導是焊工培訓的關鍵。操作技能指導必須由具有一定資質，文化素質較高，實際操作經(jīng)驗較強，有一定的講解能力、表達能力的優(yōu)秀焊工或焊工技師擔任指導教師。

3.統(tǒng)一是保證學員技能操作水平穩(wěn)步提高的基礎。技能指導教師在輔導學員前，必須在統(tǒng)一管理下，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，按《培訓計劃》逐步教學，按《焊接工藝規(guī)程》用統(tǒng)一的方法和規(guī)范來指導學員操作，堅決杜絕教師按自己想當然的方法授課，并用統(tǒng)一的方法堅決糾正學員的不正確的、習慣性的、錯誤性的操作方法和操作姿勢。

4.在每個項目訓練前，技能指導教師必須按照《焊接工藝規(guī)程》的要求，從裝配準備直至試件焊完整個工藝過程，要逐一講解示范。使學員認識到良好的操作基本功，需在正確地工藝指導下才能得出合格試件。

5.做好記錄，進行針對性教學。技能教學時，技能教師需記錄每日培訓中，每個學員的操作及掌握程度，以及技能指導教師教學中發(fā)現(xiàn)的問題。

6.將學員按不同程度分為好、中、差進行有區(qū)別的針對性教學。重點抓兩頭（成績好的和成績差的）帶中間（成績一般的）。對成績好的學員可以進行下一項的訓練和增加訓練項目，對成績差的學員進行重點的個別輔導，并可以延長重點項目的訓練時間，使該項目得到扎實的提高。

7.操作培訓應不斷深入，全面提高:（1）先板件再管件，循序漸進;（2）先碳鋼后合金鋼，逐步深入;（3）焊條先“酸性”后“堿性”全面發(fā)展;（4）抓兩頭，帶中間，普遍提高;（5）先“統(tǒng)一”后教學，有章有法;（6）高標準，嚴要求，一絲不茍。

五、愛崗敬業(yè)。

思想教育貫穿于整個培訓中，每個教師及工作人員要身體力行、教人教心，讓學員明確愛崗敬業(yè)和提高自身素質的意義。

通過培訓讓學員懂得理論指導技能，技能加深理論知識的應用，從而更好的提高焊接質量?？傊嘤柸藛T的操作技能，工藝水平和職業(yè)道德得到全面提高才是培訓的最佳效果。

參考文獻。

[1]國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布.特種設備焊接操作人員考核細則（tsgz6002-2010）.北京：新華出版社，2010.[2]陳裕川.焊接工藝評定手冊.北京:機械工業(yè)出版社，2000.[3]劉延貴主編，黃守勤主審.鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試基礎知識.北京：中國計量出版社，2002.

特種設備操作人員心得體會精選篇八

為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本xx。

本xx適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和xx。

3.1安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。

3.2安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。

3.3各部門負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。

3.4安全環(huán)保辦負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、xx。

4.1特種作業(yè)的范圍。

起重機械（含電梯）作業(yè)；

企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；

壓力容器操作；

高、低壓電工。

4.2安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。

4.2.1年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

4.2.2具備相應工種的安全技術知識，參加xxxx的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

4.2.3符合相應工種作業(yè)特點需要的`其他條件。

4.3.2安全xx必須建立特種作業(yè)人員檔案。

4.3.3有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。

未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；

違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

4.4.1特種設備必須經(jīng)市級質量xx部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當?shù)匕踩玿x部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4.4.2安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，嚴禁帶病運行。

4.4.3特種設備應根據(jù)其檢驗周期檢驗。

特種設備操作人員心得體會精選篇九

為了加強特種設備作業(yè)人員（司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

一、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。

二、公司每年制訂培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

三、對于司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術培訓，經(jīng)質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

特種設備操作人員心得體會精選篇十

1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。

2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

3、特種設備的'安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。

4、特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗xx，嚴禁超期使用。

5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。

6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

7、特種設備必須實行定期檢驗xx，嚴禁超期運行。

8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。

9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

10.特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。

特種設備操作人員心得體會精選篇十一

近年來，特種設備逐漸在工業(yè)生產(chǎn)和日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為特種設備的操作人員，我們肩負著保障設備正常運行和生產(chǎn)安全的責任。在工作中，我們經(jīng)歷了眾多的挑戰(zhàn)和困難，但也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我對特種設備操作的一些體會和感悟。

首先，熟悉設備運行原理是成功操作的關鍵。特種設備種類繁多，每種設備都有其獨特的工作原理和運行模式。要想熟練地操作這些設備，就必須深入了解其結構和工作原理。舉個例子，做煤礦井下電動叉車操作時，需要知道叉車的各個部件的功能和使用方法，了解電氣控制系統(tǒng)的構成和工作原理。只有將原理融會貫通，才能洞察問題的所在，更好地解決設備運行中的故障和隱患。

其次，安全意識與熟練技能并重。特種設備的操作是一項高風險的工作，一絲不慎可能導致生命和財產(chǎn)的巨大損失。因此，我們在操作特種設備時，必須時刻保持高度的安全意識。首先，要穿戴好相應的安全防護設備，如頭盔、護目鏡等，確保自身的安全。其次，要掌握熟練的操作技能，在各種情況下能夠從容應對，做到心中有數(shù)。同時，我們還應不斷學習和提高自己的技能水平，通過參加相關的培訓和考試，不斷提升自己的操作能力。

第三，團隊合作是特種設備操作的保障。特種設備操作人員通常需要與其他崗位的人員密切合作，共同完成任務。團隊的凝聚力和默契程度直接影響著操作的成敗。正因如此，我們應時刻保持良好的溝通和協(xié)作能力，增強團隊意識。在操作設備時，要與其他人員配合默契，在安全操作和人員安全方面共同努力，確保任務能夠順利完成。

第四，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障是保障設備正常運行的重要環(huán)節(jié)。特種設備在長時間運行中，難免會出現(xiàn)各種故障和隱患。對于操作人員而言，我們必須時刻保持警惕，關注設備的運行狀況。一旦發(fā)現(xiàn)設備有異常，應及時停機檢修，并報告相關部門。此外，我們還應經(jīng)常進行設備的保養(yǎng)和維護，定期進行檢查和維修，及時排除潛在風險，確保設備的正常運行。

最后，個人素質的提升是操作人員的核心競爭力。特種設備操作人員職業(yè)要求較高，需要有較強的技術實力和綜合素質。在工作中，僅僅滿足于操作技能的提升是遠遠不夠的，我們還應注重自身素質的培養(yǎng)。例如，要加強對新技術的學習和掌握，了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)；要不斷提高自身的溝通和表達能力，以便更好地與他人合作；要保持積極向上的心態(tài)，應對工作中的挑戰(zhàn)和困難。只有不斷提升自身素質，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，特種設備操作人員在工作中需要熟悉設備運行原理，注重安全意識與熟練技能并重，保持良好的團隊合作意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障，并注重個人素質的提升。只有憑借這些經(jīng)驗和體會，我們特種設備操作人員才能更好地完成自己的工作，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出積極貢獻。

特種設備操作人員心得體會精選篇十二

第一條為了加強特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范作業(yè)人員考核發(fā)證程序，保障特種設備安全運行，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法。

第二條鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。

從事特種設備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

第三條國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質檢總局）負責全國特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理，縣以上質量技術監(jiān)督部門負責本轄區(qū)內(nèi)的特種設備作業(yè)人員的監(jiān)督管理。

第四條申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員，應當首先向省級質量技術監(jiān)督部門指定的特種設備作業(yè)人員考試機構（以下簡稱考試機構）報名參加考試。

對特種設備作業(yè)人員數(shù)量較少不需要在各省、自治區(qū)、直轄市設立考試機構的，由國家質檢總局指定考試機構。

第五條特種設備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應當聘（雇）用取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員從事相關管理和作業(yè)工作，并對作業(yè)人員進行嚴格管理。

特種設備作業(yè)人員應當持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或者報告。

第六條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質量技術監(jiān)督部門分級負責。省級質量技術監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負責對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。

申請人經(jīng)指定的考試機構考試合格的，持考試合格憑證向考試場所所在地的發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。

第七條特種設備作業(yè)人員考試機構應當具備相應的場所、設備、師資、監(jiān)考人員以及健全的考試管理制度等必備條件和能力，經(jīng)發(fā)證部門批準，方可承擔考試工作。

發(fā)證部門應當對考試機構進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第八條特種設備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證。

第九條發(fā)證部門和考試機構應當在辦公處所公布本辦法、考試和審核發(fā)證程序、考試作業(yè)人員種類、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考試機構名稱及地點、考試計劃等事項。其中，考試報名時間、考試科目、考試地點、考試時間等具體考試計劃事項，應當在舉行考試之日2?個月前公布。

有條件的應當在有關網(wǎng)站、新聞媒體上公布。

第十條申請《特種設備作業(yè)人員證》的人員應當符合下列條件：

（一）年齡在18?周歲以上；

（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；

（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；

（四）具有相應的安全技術知識與技能；

（五）符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。

作業(yè)人員的具體條件應當按照相關安全技術規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。

第十一條用人單位應當對作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進行知識更新。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓的，可以選擇專業(yè)培訓機構進行培訓。

作業(yè)人員培訓的內(nèi)容按照國家質檢總局制定的相關作業(yè)人員培訓考核大綱等安全技術規(guī)范執(zhí)行。

第十二條符合條件的申請人員應當向考試機構提交有關證明材料，報名參加考試。

第十三條考試機構應當制訂和認真落實特種設備作業(yè)人員的考試組織工作的各項規(guī)章制度，嚴格按照公開、公正、公平的原則，組織實施特種設備作業(yè)人員的考試，確?？荚嚬ぷ髻|量。

第十四條考試結束后，考試機構應當在20?個工作日內(nèi)將考試結果告知申請人，并公布考試成績。

第十五條考試合格的人員，憑考試結果通知單和其他相關證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》。

第十六條發(fā)證部門應當在5?個工作日內(nèi)對報送材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。能夠當場審查的，應當當場辦理。

第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20?個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。準予發(fā)證的，在10?個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應當書面說明理由。

第十八條特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。為方便申請人辦理考核發(fā)證事項，發(fā)證部門可以將受理和發(fā)放證書的地點設在考試報名地點，并在報名考試時委托考試機構對申請人是否符合報考條件進行審查，考試合格后發(fā)證部門可以直接辦理受理手續(xù)和審核、發(fā)證事項。

第十九條持有《特種設備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。

第二十條用人單位應當加強對特種設備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務：

（一）制訂特種設備操作規(guī)程和有關安全管理制度；

（二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設備作業(yè)人員管理檔案；

（三）對作業(yè)人員進行安全教育和培訓；

（四）確保持證上崗和按章操作；

（五）提供必要的安全作業(yè)條件；

（六）其他規(guī)定的義務。

用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設備安全管理負責人，具體負責前款規(guī)定的相關工作。

第二十一條特種設備作業(yè)人員應當遵守以下規(guī)定：

（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓；

（三）嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度；

（四）拒絕違章指揮；

（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告；

（六）其他有關規(guī)定。

第二十二條《特種設備作業(yè)人員證》每4?年復審一次。持證人員應當在復審期屆滿3?個月前，向發(fā)證部門提出復審申請。對持證人員在4?年內(nèi)符合有關安全技術規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應當按照有關安全技術規(guī)范的規(guī)定準予復審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復審合格章。

復審不合格、逾期未復審的，其《特種設備作業(yè)人員證》予以注銷。

第二十三條有下列情形之一的，應當撤銷《特種設備作業(yè)人員證》：

（一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設備作業(yè)人員證》的；

（二）持證作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，情節(jié)嚴重的；

（五）依法可以撤銷的其他情形。

違反前款第（一）項規(guī)定的，持證人3?年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。

第二十四條《特種設備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應當及時報告發(fā)證部門，并在當?shù)孛襟w予以公告。查證屬實的，由發(fā)證部門補辦證書。

第二十五條任何單位和個人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設備作業(yè)人員證》。

第二十六條各級質量技術監(jiān)督部門應當對特種設備作業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。

第二十七條發(fā)證部門應當加強對考試機構的監(jiān)督管理，及時糾正違規(guī)行為,?必要時應當派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關活動。

第二十八條發(fā)證部門要建立特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理檔案，記錄考核發(fā)證、復審和監(jiān)督檢查的情況。發(fā)證、復審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會公布。

發(fā)證部門應當在發(fā)證或者復審合格后20?個工作日內(nèi)，將特種設備作業(yè)人員相關信息錄入國家質檢總局特種設備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。

第二十九條特種設備作業(yè)人員考試報名、考試、領證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機構的設立、《特種設備作業(yè)人員證》的注銷和復審等事項，按照國家質檢總局制定的特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術規(guī)范執(zhí)行。

第三十條 申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《特種設備作業(yè)人員證》的，不予受理或者不予批準發(fā)證，并在1?年內(nèi)不得再次申請《特種設備作業(yè)人員證》。

第三十一條有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000?元以上3?萬元以下罰款：

（一）違章指揮特種設備作業(yè)的；

（二）作業(yè)人員違反特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。

第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設備作業(yè)人員證》的，處1000?元以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構嚴格監(jiān)督管理影響特種設備作業(yè)人員考試質量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。

第三十四條考試機構未按規(guī)定程序組織考試工作，責令整改；情節(jié)嚴重的，暫停或者撤銷其批準。

第三十五條發(fā)證部門或者考試機構工作人員濫用職權、玩忽職守、以權謀私的，應當依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十六條特種設備作業(yè)人員未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。

第三十七條《特種設備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質檢總局統(tǒng)一規(guī)定。

第三十八條考試收費按照財政和價格主管部門的規(guī)定執(zhí)行。省級質量技術監(jiān)督部門負責對本轄區(qū)內(nèi)《特種設備作業(yè)人員證》考試收費工作進行監(jiān)督檢查，并按有關規(guī)定通報相關部門。

第三十九條 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛作業(yè)及其相關管理的'人員。

第四十條 本辦法由國家質檢總局負責解釋。

第四十一條本辦法自2015?年7?月1?日起施行。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及國家經(jīng)貿(mào)委第13?號令，參照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員管理辦法》，為規(guī)范公司內(nèi)特殊工種及特種設備作業(yè)人員的持證上崗及安全培訓、考核、復審工作，特制訂本制度。

1?特種作業(yè)范圍

1.1?電工作業(yè)

1.2?金屬焊接切割作業(yè)

1.3?起重機械（含電梯）作業(yè)

1.4?企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)

1.5?鍋爐、冰機等壓力容器設備作業(yè)人員

2?特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件2.1?年滿18?周歲以上人員；2.2?身體健康，無妨礙從事相關工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；2.3?初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；2.4?符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。

3?特種作業(yè)操作證的申報與審核3.1?申報“特種作業(yè)安全操作證”的程序

3.1.1?申報部門根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設備情況，需配備特殊工種及特種設備作業(yè)人員，由申報部門提出書面申請，上報總調(diào)度室審核。3.1.2?總調(diào)度室初審后，通知申報部門填寫“特種作業(yè)人員審批表”。3.1.3?申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本部門、人力資源部、總調(diào)度室審查，由總調(diào)度室負責辦理相關手續(xù)。3.1.4?總調(diào)度室根據(jù)國家有關規(guī)定，填報“特殊工種及特種作業(yè)人員考核及特種作業(yè)人員考核申請表”，上報上級安全主管部門辦理“特種作業(yè)安全操作證”。

3.2?特殊工種及特種設備作業(yè)人員的培訓取證與復審驗證

3.2.1?特殊工種及特種設備作業(yè)人員必須在參加上級安全主管部門組織的培訓、考核合格的情況下，辦理“特殊工種及特種設備作業(yè)人員安全操作證”。

3.2.2?特種作業(yè)安全培訓與復審工作，由總調(diào)度室負責辦理培訓取證事宜。（聯(lián)系培訓時間、培訓地點等），總調(diào)度室根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復審計劃及部門申請，按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。

3.2.3?特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后，由上級主管部門下發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。經(jīng)培訓考核合格取得《特殊工程及特種作業(yè)人員安全操作證》的人員，方可從事相應的作業(yè)或管理工作。

3.2.4?特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每兩年進行一次安全復審驗證，證件超過兩年未進行復審驗證，證件自行作廢。

3.2.5?連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上（含十年），復審驗證每四年進行一次。3.2.6?經(jīng)培訓考核未合格者，可進行一次補考，如補考仍未合格者，發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。

4?特種作業(yè)人員的培訓與復審費用及管理4.1?特種作業(yè)人員培訓取證與復審驗證所需費用，由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后，總調(diào)度室負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。4.2?特種作業(yè)人員培訓及復審一次未合格者，其補考所發(fā)生的費用由個人負擔。4.3?補考未合格者所有費用不予報銷。4.4?特種作業(yè)人員的安全操作證由總調(diào)度室統(tǒng)一保管，本人可持復印件。

4.5?特種作業(yè)人員調(diào)離本公司時，必須交回由公司出資的培訓取證與復審驗證所需的費用。

5?特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人員在本公司上崗資格：5.1?特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的；5.2?特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的；5.3?特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)（三次以上）屢教不改的；5.4?特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。

6?本管理制度自二00?六年十月一日起執(zhí)行。

特種設備操作人員心得體會精選篇十三

一、目的為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術考核辦法》《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

二、制度內(nèi)容。

（一）特種設備操作人員必須持特種設備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設備操作人員操作證后方可獨立從事相應的工作。

（二）操作人員的培訓包括：委外培訓（當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構）和單位內(nèi)部培訓兩種。

（三）政工人事部門應建立特種設備作業(yè)人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加特種設備操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。

理知識、技術知識和崗位操作技能的學習，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。

（六）參加委外培訓（當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構）的人員必須經(jīng)單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。