扶貧行動志愿者心得體會報告 扶貧行動志愿者心得體會報告怎么寫(八篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022扶貧行動志愿者心得體會報告一

以全面從嚴治黨要求為主線，突出政治引領和服務功能，按照“黨委領導、政府推動、市場主導、共建共贏”的總體思路，緊跟時代發(fā)展、貼近基層需求，整體推動農(nóng)村電子商務服務進入遠程教育和綜合服務平臺，切實提高脫貧攻堅工作績效、不斷豐富脫貧攻堅工作載體，重點抓好綜合服務平臺電商信息服務、新農(nóng)村商網(wǎng)對接服務、高原特色產(chǎn)品上行服務、生產(chǎn)生活用品下行服務、農(nóng)村電子商務遠程培訓服務及農(nóng)村黨員電子商務創(chuàng)業(yè)服務“六大服務”，打造黨建引領的農(nóng)村電子商務進平臺抓黨建促脫貧攻堅新模式，實現(xiàn)“黨政得民心、農(nóng)民得實惠、脫貧見實效”的目標。

按照鎮(zhèn)級中心試點先行、全面鋪開的思路，依托綜合服務平臺供求信息、“一村一品”、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)家樂、農(nóng)村淘寶、郵樂購等功能模塊，實現(xiàn)村(社區(qū))綜合服務平臺農(nóng)村電商信息全覆蓋;逐步完成農(nóng)村電子商務服務體系及“上下行”流通渠道建設工作，生產(chǎn)生活用品下行全覆蓋、農(nóng)村電子商務遠程培訓全覆蓋，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展，在解決買難賣難、創(chuàng)業(yè)增收、扶貧開發(fā)等方面取得初步成效。

(一)積極培育市場主導的農(nóng)村電子商務服務主體

x.建立農(nóng)村電商進平臺服務體系。依托黨建信息平臺，分別建立農(nóng)村電子商務服務站。

x.建立農(nóng)村電商進平臺人才支撐體系。主要以新聘用的黨建(信息平臺)助理員、大學生村官、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、農(nóng)村致富帶頭黨員為重點，明確黨組織負責人為農(nóng)村電子商務站站長，黨建(信息平臺)助理員為站點代辦員，負責村(社區(qū))內農(nóng)村電子商務服務站點運營。同時，通過遠程教育和綜合服務平臺，采取視頻遠程培訓、實戰(zhàn)培訓等方式，以農(nóng)村黨員冬春訓為契機，加強農(nóng)村電商骨干隊伍電商基礎知識、實際操作技能等業(yè)務能力的培訓。

x.建立農(nóng)村電商進平臺信息服務體系。在_年工作基礎上，盡快完成對本地的農(nóng)村電商信息的采集、錄入、上報、審批工作，確保_月底前實現(xiàn)農(nóng)村電商信息服務全覆蓋。采取“縣鄉(xiāng)村+公司+合作社+種養(yǎng)大戶”模式，依托“新農(nóng)村商網(wǎng)”實現(xiàn)線下商戶線上注冊開店，認真精心整理發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，以農(nóng)村電子商務信息化手段為百姓增收致富提供更廣、更快、更便捷的信息服務。

(二)全力構建黨建引領的農(nóng)村電子商務運營體系

x.農(nóng)村電商進平臺下行服務。以建立的農(nóng)村電子商務服務站為主體，充分依托遠程教育和綜合服務平臺，以“國資商城”、“農(nóng)村淘寶”等為有效途徑，做好生產(chǎn)生活用品下行服務。

x.農(nóng)村電商進平臺上行服務。堅持走“黨組織+專業(yè)合作社+基地+電商”的農(nóng)村電商上行發(fā)展模式，由黨組織配合國資電商公司，實現(xiàn)“訂單農(nóng)業(yè)”，促進農(nóng)村群眾增收。

(三)建立合理共贏的創(chuàng)業(yè)增收環(huán)境

x.建立農(nóng)村電子商務收益分配機制，通過“平臺得市場、代辦得分成”的共生分利、消費返利方式，有效聚合農(nóng)村和城市網(wǎng)絡消費力，形成農(nóng)村電子商務脫貧攻堅“造血”長效機制。

x.配合建立精準扶貧信息網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)建檔立卡數(shù)據(jù)與行業(yè)部門資源共享、信息互通、工作銜接，依托“基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”，建立農(nóng)村黨員開展農(nóng)村電子商務創(chuàng)業(yè)融資“綠色通道”，充分調動黨員群眾創(chuàng)業(yè)干事的積極性和致富帶頭作用，進一步提高基層黨組織的凝聚力和號召力。

2022扶貧行動志愿者心得體會報告二

按照省、市、區(qū)委及區(qū)衛(wèi)健局關于深入開展“作風建設年”的部署要求，為認真貫徹落實黨的十九大及區(qū)xx次黨代會精神，進一步推動醫(yī)院行風建設，糾正行業(yè)不正之風，改善醫(yī)療服務環(huán)境，進一步推動衛(wèi)健系統(tǒng)作風建設工作向深層發(fā)展，結合醫(yī)院實際，決定開展為期100天的作風建設專項行動。

堅持問題導向和正向激勵相結合，通過開展“百日提升”行動，堅持和弘揚傳統(tǒng)作風，抵制不良風氣，重點查改“作風不實、服務不優(yōu)、監(jiān)管不力、擔當不夠、自律不強”五方面問題，著力培樹“熱愛學習、嚴新細實、擔當奉獻、為民利民、廉潔自律”五種作風，引導全院職工深入學習院規(guī)院訓，持續(xù)保持一貫優(yōu)良作風，堅定不移地將行業(yè)作風的治理要求落到實處，形成風清氣正的行業(yè)新風氣。

(一)重點查改五方面的問題

一是作風不實，重點整治學習淺嘗輒止，主動性不強，應付了事，打消寫過筆記就是學習的思想;重點整治科室職責不清，崗位責任不明，工作人員分配不足，責任心不強的問題;重點整治工作標準不高，工作能力差，工作中缺乏計劃性，沒有條理，工作起來手忙腳亂。

二是服務不優(yōu)，重點整治醫(yī)護人員服務意識不足，不能為患者提供優(yōu)質滿意的醫(yī)療服務，重點整治服務態(tài)度管理機制不健全，體現(xiàn)在醫(yī)護人員在具體醫(yī)療活動中服務態(tài)度的管理原則、管理規(guī)范、管理理念等;重點整治行風亂象，個別醫(yī)務人員收取各種形式的回扣、紅包等不良行為。

三是監(jiān)管不力，重點整治職能科室在業(yè)務監(jiān)管上的缺失，體現(xiàn)在臨床科室自己管自己，自己為自己的工作質量把關;重點整治職能科室的監(jiān)督管理機制不完善，體現(xiàn)在職能是否真正發(fā)揮作用，是否能從專業(yè)的角度指揮工作;重點整治醫(yī)院各科室行政領導是否發(fā)揮指揮監(jiān)管力度，科室作風建設整體情況。

四是擔當不夠，重點整治安于現(xiàn)狀，思想懈怠，工作被動，滿足于完成職責范圍內的工作;重點整治交叉工作互相推諉，出現(xiàn)問題不愿擔責;重點整治個別領導干部好人主義，遇事明哲保身，不敢指出問題，不敢觸及矛盾。

五是自律不強，重點整治領導干部廉潔自律，政治意識淡薄，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴;重點整治工作紀律渙散，遲到早退，中途離崗，工作崗位玩游戲、瀏覽非工作網(wǎng)站、購物等情況。

(二)著力培樹五種作風

一是營造學習之風，政治理論學習和業(yè)務學習相結合，學黨的創(chuàng)新理論，武裝頭腦，提高政治判斷力和執(zhí)行力，學習業(yè)務知識，提高技能，更好的為人民服務，堅持學做結合，知行合一。

二是營造嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，大力提倡“嚴新細實”之風，推進領導干部工作清單化、圖表化、手冊化、模板化和機制化，精益求精、嚴謹求實，探索嘗試，踏實落地。

三是營造擔當奉獻的作風，加強黨員宗旨意識，工作中敢于迎難而上，敢于負責，敢于在危難時刻挺身而出;大力開展志愿者服務活動，在工作中倡導志愿者精神，開展幫扶貧困、孤寡病人住院陪護等一系列活動。

四是樹立為民利民的服務理念，“以病人為中心”提升服務態(tài)度，創(chuàng)新服務內容，改革服務方式滿足病人需求，提高醫(yī)療質量、提高收費透明度、保證良好的就醫(yī)環(huán)境，全心全意為患者服務。

五是樹立廉潔自律的風尚，運用載體廣泛宣傳教育，利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺遵紀守法。

作風建設“百日提升”行動的起止時間：從2021年10月20起，到2022年1月30日結束。分三個階段進行：

(一)學習動員階段;時間：2021年10月20日至2021年10月31日。按照作風建設“百日提升”實施方案，召開全體職工動員部署會議，通過學習黨規(guī)黨紀和習總書記系列講話，通過學習，統(tǒng)一思想、提高認識、樹立典型、弘揚正氣，為作風建設百日提升的深入開展營造良好的學習氛圍，增強全體干部職工抓好作風建設的自覺性。

(二)自查整改階段;時間：2021年11月1日至2021年12月31日。圍繞五種作風和整治重點開展對照檢查，發(fā)揚好傳統(tǒng)好作風，查找和梳理存在的問題。在自查的基礎上列出問題清單，明確整改責任，整改措施和整改時限，通過自行查擺的問題做出整改調整，立行立改，明確發(fā)放舉措，逐項整改銷號。

(三)總結提高階段;時間：2022年1月1日至2022年1月31日。通過百日提升活動，單位的組織紀律要更加嚴明，各項制度要更加規(guī)范，中層以上干部要做出公開承諾，黨員干部要有心得體會，書面材料統(tǒng)一張貼存檔，針對作風建設提升工作成效，認真做好總結，全面營造學習、服務、干事的濃厚氛圍。

(一)加強領導。領導班子、中層干部及黨員干部要自覺做好示范，切實發(fā)揮帶頭作用，在作風建設上走在前，做表率，將作風建設“百日提升”行動納入重要議事日程，主要領導要親自部署，全力抓好落實。

(二)嚴肅紀律。全體職工要自覺服從作風建設“百日提升”工作安排，嚴格遵守各項規(guī)章制度，主動完成各項工作任務。對在作風建設“百日提升”中繼續(xù)我行我素，有錯不改、有錯不糾、甚至違規(guī)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，造成惡劣影響的，要從嚴從重予以處理。

(三)宣傳引導。充分運用公眾號，e支部等平臺，宣傳作風建設“百日提升”行動的進展成效，經(jīng)驗做法，積極宣傳正面典型，發(fā)揮示范作用，及時發(fā)現(xiàn)反面典型，開展警示教育。

(四)規(guī)范制度。將建章立制與作風建設同步進行，按照“五化工作法”的相關要求，科學建立精明易行，簡便實用的制度體系，鞏固作風建設成果，形成科學實效的作風建設常態(tài)化機制，持續(xù)推動作風建設工作不斷深化。

2022扶貧行動志愿者心得體會報告三

為深入貫徹落實全省作風建設工作會議精神，特別是省委書記、省長劉奇的講話精神，以及市、縣作風建設專題會議精神，堅持問題導向，深刻查擺當前干部作風問題，著力整治工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，強化責任擔當，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內集中開展“加強作風建設”專項整治活動?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際特制定方案如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九大二中、三中全會精神，堅決落實全面從嚴治黨的要求，認真貫徹落實省、市、縣黨代會精神，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化、長效化，扎實開展作風整治，促進黨風政風大轉變、效能大提升、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，樹立洋溪鎮(zhèn)干部隊伍的良好形象，為洋溪經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展營造風清氣正環(huán)境。

（一）著力整治“怕”的問題

1、怕?lián)?、怕負責、怕追責。有的做事瞻前顧后、患得患失，該擔當?shù)呢熑尾粨?，該落實的工作不落實，總是以不惹事、不添亂為借口裹足不前，對一些自己職責范圍內的能正常處理的事項，也要層層請示、讓領導簽字，甚至要到主要領導過問或表態(tài)才會動。

2、怕麻煩、怕吃虧。有的習慣于推，遇到一些有點難度的任務不是想辦法很好地完成，而是習慣找理由、尋依據(jù)，盡量把責任往上交、往外推，特別是一些分工交叉或職責邊界不太明晰的工作，經(jīng)常會推來推去；有的“新官不理舊賬”，對于一些歷史遺留問題不主動過問、不積極想方設法解決，甚至問題爆發(fā)了也不是著急怎么解決，而是忙著把責任撇得干干凈凈；有的認為現(xiàn)在要求嚴、問責多、壓力大，付出與回報不相匹配，怕與群眾打交道、怕當扶貧干部，不愿在“一線”干，有些干部想回城，總想著待遇好、任務輕、責任小的崗位。

3、墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新。有的謹小慎微、四平八穩(wěn)，喜歡“依葫蘆畫瓢”，習慣于按老套路、老辦法、老規(guī)矩辦事，沒有先例的事不敢干，沒有明文規(guī)定的不敢動，總怕自己一不小心犯“錯誤”；有的不敢創(chuàng)新思變，不善求新突破，對于工作中存在的困難、制度上存在的問題，特別是一些深層次的體制機制性問題，不敢改、不愿改，或者用常規(guī)性工作代替完成改革任務，怕引起矛盾給自己帶來麻煩，怕失敗追責；有的遇到一些稍復雜的問題就理不清頭緒，找不準癥結，打不開思路，抓不住關鍵，致使工作無從下手、難有突破。

（二）著力整治“慢”的問題

1、拖拖拉拉，效率低下。有的對黨委、政府部署的工作，習慣的是先等一等、看一看，推一推動一動，不推不動，甚至推而不動，或以任務太重、人手不足等各種理由搪塞敷衍；有的抓落實不痛不癢、不慌不忙，節(jié)奏慢、力度小，時松時緊、忽冷忽熱，領導調度就緊一陣，領導不注意就松一陣，特別是對一些重點工作、中心工作，遲遲不見動作；有的辦事拖沓，本來能往前趕的卻硬是往后拖，辦事程序繁瑣、效率低下，只顧自己程序是否到位，不管是否誤事壞事，群眾急、領導急、他不急。

2、推諉扯皮，看人辦事。有的缺乏協(xié)同意識、配合精神，相互之間不愿主動溝通協(xié)調，有些事情來來回回、互相扯皮，結果把寶貴的時機和機遇給耽誤了，嚴重影響工作進度；辦事不講規(guī)則講“人情”，熱衷于用規(guī)則謀私利、用規(guī)則換賞識、用規(guī)則促感情，看臉辦事，對人不對事，領導打了招呼的主動辦，上級部門批示的抓緊辦，媒體曝光的加班加點辦，一般普通群眾的慢慢辦、拖著辦。

（三）著力整治“假”的問題

1、應付了事，不求實效。有的習慣于以文件落實文件、會議落實會議，具體操作謀劃不深、不細，制定的政策措施照搬照抄，不接地氣、不講實際；有的工作浮在面上，習慣于安排了、布置了，當“甩手掌柜”，只管發(fā)號施令、電話遙控村干部、下派任務，不教方法、不抓執(zhí)行，不督促檢查，即使督查，也是走馬觀花裝樣子；有的抓工作圖形式、講場面，不管有用無用、只求出鏡露臉，轟轟烈烈走過場；有的抓工作或眉毛胡子一把抓，或東一榔頭、西一棒槌，看似忙忙碌碌，實則收效甚微；有的工作標準低，滿足于一般性完成任務，“應付完事”“交差了事”，不愿在高質高效上下功夫。

2、弄虛作假，欺上瞞下。有的工作不實，看資料多、深入一線少，在辦公室聽匯報多、一線解剖麻雀少；有的表態(tài)快、調門高，卻行動慢、落實差；有的報喜不報憂，有一點成績就沾沾自喜、邀功擺好，對問題和不足卻避而不談、掩過飾非，不怕事業(yè)受損，就怕自己“丟分”“挨批”,甚至出現(xiàn)了重大問題，也不及時報告；有的抓工作明明沒有實質推進，卻想蒙混過關，在數(shù)據(jù)上做文章、文字上做游戲，比如，在拆除危舊房、鐵皮棚等方面少報任務、多報成績，甚至“刷漆變臉”糊弄檢查，黨務、村務、財務不公開或假公開，在室內的墻面上拍個照片留底就算是公開。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治也只是簡單的做做樣子，有的拿以前或者別的場景在工作微信群里曬。

（四）著力整治“庸”的問題

1、不思進取，暮氣沉沉。有的思維固化、思想保守，不主動學習，不深入思考，一年到頭不讀書、不學習，習慣于吃老本、憑經(jīng)驗辦事；有的不研究上面的政策、不學習外地的經(jīng)驗，既不主動給分管領導宣傳解讀新政策、新要求，也從不盡心為領導出新招、謀實策；有的干部心思不在工作上，“吃喝玩樂”樣樣在行，干起工作來就是提不起精神，整天蔫不拉嘰；有的爭先創(chuàng)優(yōu)觀念淡漠，跑項爭資意識薄弱，甚至重要的考核評比墊底也無所謂，有的村和部門一年到頭看不出做了多少像模像樣的工作。

2、能力低下，得過且過。有的謀劃決策心里沒譜、工作推進手里沒招、難題破解胸中無策，老辦法不管用、新辦法不會用，局面打不開，工作無起色，要么就糊干蠻干，留下不少后遺癥，甚至造成不可挽回的損失；有的責任意識差、敬業(yè)精神弱，工作強度大些、加班時間多些就叫苦連天、怨天尤人，甚至渾渾噩噩，萎靡不振；有的認為自己的職務到了“天花板”，存在“船到碼頭、車到站”的思想，守攤子、混日子，工作缺乏干勁、做事缺少激情。領導推一推才勉強動一動，當一天和尚撞一天鐘；奉行“不貪不占、啥都不干”，充當“占著位子不干事，拿著工資不出力”濫竽充數(shù)的南郭先生；漠視群眾困難不作為，對群眾訴求能躲則躲、能推則推，甚至故意刁難。

（五）著力整治“散”的問題

1、淡漠法紀，不守規(guī)矩。有的政治意識、大局觀念不強，對黨委政府的決策部署執(zhí)行不力、落實不到位，打折扣、搞變通，甚至軟抵硬拖；有的對組織、對領導不忠誠，嘴上一套、實際一套，明里一套、暗里一套，典型的“兩面人”“偽忠誠”，甚至違反工作紀律、保密紀律；有的外出不報備、會議不請假，重要事情不請示匯報，重大事項不及時如實報告；有的干部心浮氣躁，患得患失、斤斤計較，甚至胡攪蠻纏；有的干部不琢磨事、專琢磨人，市儈氣息嚴重，說小人之言，行小人之舉，看不得別人的好，瞎猜測、亂告狀，特別是還有極個別干部以權謀私，甚至違法亂紀。

2、紀律松弛，管理不嚴。有的干部履行“一崗雙責”不力，對單位和干部的管理“寬松軟”，愛惜羽毛，怕丟優(yōu)秀票，不敢嚴格管理，導致內部的規(guī)章制度成為一紙空文，有些干部經(jīng)常遲到、早退、脫崗、串崗，上班時間上網(wǎng)打牌、炒股、玩游戲、看視頻，一到禮拜三禮拜五就以辦事為由急忙回家，甚至有個別干部以各種理由請假不愿意上班；有的干部漠視政務工作群發(fā)布的工作任務信息，不回復、不落實；有的干部辦公室不整理、不打掃、雜亂無章，下班不關電腦、不關空調等；有的干部奉行“多栽花、少栽刺”的好人主義思想，對于拉關系、做人情、打招呼、搞變通等不正之風抵制不力，比如，在評定貧困戶低保戶、項目資金管理、農(nóng)民建房管控、危舊房改造等審核時把關不嚴，在各種督查和考核中，不敢堅持原則；有的在執(zhí)法過程中，不敢較真碰硬，怕得罪人，甚至枉法裁判、放縱違法犯罪行為，致使一些地方和領域，基層組織軟弱渙散、社會治安秩序混亂，有的地方還滋生了黑惡勢力。

（六）著力整治“四風”，不嚴格落實中央八項規(guī)定的問題?！八娘L”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，著力整治無視八項規(guī)定精神和反“四風”要求，開會人員無故缺席、會上心不在焉、交頭接耳，打瞌睡、玩手機。公款宴請，干部工作日午間飲酒、參與“帶彩”賭博活動問題，以管人者優(yōu)越感強，居高臨下，口大氣粗；收受管理服務對象的禮品、禮金等，接受服務對象的宴請、健身、娛樂等活動安排；利用職權或者職務上的影響從事營利活動或為他人謀取利益等問題。

全體鎮(zhèn)干部（含借、聘用人員）、村（社區(qū)）三大頭。

鎮(zhèn)黨委成立作風紀律專項整治領導小組：

組長：徐正龍??鎮(zhèn)黨委書記

副組長：羅?劍??鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

丁代華?鎮(zhèn)黨委副書記

李年飛?鎮(zhèn)紀委書記

成員：各站所辦負責人、各黨支部書記

專項整治領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，李年飛同志任主任，辦公室具體負責作風建設整治日常事務及不定期開展的明查暗訪活動，主要在上班工作紀律、窗口服務、行政執(zhí)法、工作效能、政風行風、制度落實等方面進行督查且通報。設舉報電話18370086048、舉報郵箱[email?protected]。

（一）動員部署階段（6月15日—6月25日）

1.宣傳發(fā)動。召開專題會議，進行活動宣傳。將省、市縣作風建設精神宣傳全覆蓋，營造教育、嚴明工作紀律及整治氛圍，不斷增強干部職工作風建設的自覺意識。各單位要對照六個方面整治內容，把自己擺進去，把工作擺進去，逐條進行對照，有則改之，無則加勉。

2.制定方案。按照省、市、縣作風整治工作要求，認真進行研究，結合自身實際制定具體實施方案并部署。

（二）教育學習階段（2018年6月25日—6月30日）

1.勤抓教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及黨章黨規(guī)黨紀；認真學習省委書記、省長劉奇在全省作風建設工作會上的重要講話精神及市、縣領導關于作風建設的一系列指示和要求；學習運用業(yè)務知識、條例及法規(guī)，在工作中，不說外行話、不辦湖涂事，從而提高解決實際問題的能力。

2．組織活動。抓好政治生態(tài)建設的同時，要深入開展讀“紅色家書、中國家規(guī)”、“講廉潔正家風”、警示教育等一系列活動，進一步強化鎮(zhèn)村干部的作風意識、廉潔意識，由外向內深化紀律要求，提升干部素質，樹立良好運管形象。

3．提升認識。開展“黨建+作風建設整治”工作，定期開展作風教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，強化作風建設，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過“黨員活動日”學習等行式，堅持”原原本本學、原汁原味學“要求，提升干部職工作風建設的認識。

（三）查找剖析階斷（7月1日—7月15日）

?1.開展自查自糾活動。全體干部針對“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，要人人參與、認真查擺，敢于糾錯糾編，勇于紅臉出汗，分別形成單位和個人的問題清單和整改措施。各單位于7月5日前上報查擺剖析的問題清單及整改措施的綜合性材料。

2.撰寫個人自查剖析材料。全體干部職工要實事求是的查擺自身存在的主要問題，深入細致的剖析問題產(chǎn)生的思想根源，形成自查剖析材料，提出整改措施，把整治工作落到實處。

3.強化日常督導檢查。圍繞落實中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委相關要求，鎮(zhèn)紀委將不定期開展明查暗訪。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，建立臺帳、限期整改、跟蹤問效。各單位對整治情況進行摸底排查，對苗頭性、傾向性及熱點問題，及時約談、函詢，要提醒、早糾正，防止小問題釀成大錯誤。

4.緊抓服務及提高辦事效率。各單位要借網(wǎng)絡、意見箱、郵箱廣泛收集群眾反映的問題，找準服務方面的突出問題，及時制定整改措施，優(yōu)化辦公服務流程，讓廣大群眾的獲得感明顯增強，對全體鎮(zhèn)村干部的滿意度明顯提升。

（四）整改提高階斷（7月16日-9月30日）

1.定期分析研判。各單位要提高政治站位，每季度至少召開一次作風建設專題會，對存在的問題及時制定整改措施。

2.撰寫專題報告。充分發(fā)揮支部工作優(yōu)勢，認真履行監(jiān)管責任，在抓好教育整治工作中各項任務落實的同時，及時向作風建設整治領導小組書面報告工作進展情況和存在的問題。

3.完善規(guī)章制度。著力構建作風優(yōu)良、紀律嚴明、工作高效的長效機制。根據(jù)市委、市政府下發(fā)的《關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神進一步改進作風的實施辦法》，結合本單位梳理情況，建立長效機制，不斷推進制度化的作風建設，確保專項整治工作長效化。

4.深化監(jiān)督評價。健全作風建設滿意度評價工作機制，加大群眾參與，采取上門走訪、滿意度測評、征求意見建議等多種形式，開展作風建設民意調查，不斷強化整改工作成效。

（五）匯報總結階斷（10月1日—10月20日）

各單位于10月20日前，認真總結此次作風整治各階斷工作成果，及時進行歸納整理，對需要繼續(xù)整改的問題進行跟綜，確?；顒尤〉脤嵭В嬲龑崿F(xiàn)全體鎮(zhèn)村工作風的根本轉變。

（一）堅持問題導向，立行立改整作風。對照鏡子，自查自糾，著力解決“怕、慢、假、庸、散”問題。

（二）堅持實干擔當，提質提效改作風。以開展作風建設活動為抓手，牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，永不停息推進干部作風改進，為忠誠、實干、擔當者擔當，讓擔當實干在全鎮(zhèn)范圍內蔚然成風。

（三）堅持執(zhí)紀問責，對上對下轉作風。抓作風建設，要形成高壓態(tài)勢，以前所未有的力度實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。如出現(xiàn)被省、市、縣通報批評的，一律取消評優(yōu)評先資格。在作風建設活動期間，對造成工作延誤、產(chǎn)生不良影響的單位和個人，要從嚴追究責任。

（四）堅持領導帶頭，對標對表強作風。各黨支部、村（居）委會、單位“一把手”要帶好頭，當好表率，對標看齊，對表整改。要牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央、向習總書記看齊，向省委、市、縣委看齊，以自己的言行影響和帶動干部作風進一步改進和提升，努力打造團結友愛、奮發(fā)作為的團隊，弘揚正能量，用真情維護群眾權益，用工作的實效來體現(xiàn)作風建設的成果。

2022扶貧行動志愿者心得體會報告四

同志們、同學們：

今天，很高興參加由市婦聯(lián)舉辦的“春蕾計劃·圓夢行動”助學金發(fā)放儀式?！按豪儆媱潯A夢行動”，是婦聯(lián)組織參與和諧社會建設的重要舉措，是一項社會責任共擔、發(fā)展成果共享的公益行動，也是一項黨政關懷、社會關注的民生工程，目的是幫助品學兼優(yōu)、家庭貧困的應屆高考女生圓大學夢。在此，我代表市委、市政府向多年來傾情關愛貧困女大學生，熱情參與捐資助學的各級婦聯(lián)組織和向熱心公益事業(yè)、慷慨捐資助學的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意，向即將跨入大學校門的同學們表示熱烈的祝賀！

市委、市政府歷來高度重視貧困婦女兒童民生問題，把密切關注貧困婦女兒童的生存與發(fā)展作為加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定、提升人民群眾幸福指數(shù)的重要內容。

近年來，低收入家庭大學生就學難的問題一直是社會關注的焦點，許多即將步入大學校門的貧困女大學生面臨著輟學的危險。為此，從20xx年起，市婦聯(lián)創(chuàng)新資助載體，啟動“春蕾圓夢行動”，將貧困女大學生列為重點資助對象，并采取多項措施籌集愛心捐款，為貧困女大學生雪中送炭。五年來，共籌集210萬元為 801名貧困女大學生圓了大學夢。事實證明，“春蕾計劃·圓夢行動”是“春蕾計劃”的拓展和延伸，是攜手愛心企事業(yè)單位和愛心人士在全市范圍內開展的又一次愛心援助活動。從剛才捐資企業(yè)代表和受助學生代表發(fā)自肺腑、感人至深的發(fā)言可以看出，“春蕾計劃·圓夢行動”在我市已經(jīng)發(fā)展成為一個社會支持、群眾滿意的公益品牌。在此，我提三點要求和希望：

一要形成共識，拓寬籌資渠道。關心大學生的健康成長，就是關注祖國的未來，也是全社會共同的責任。各級黨委、政府要進一步提高認識，把發(fā)展社會捐助事業(yè)擺上重要位置，加大對貧困群體和貧困家庭的扶持力度。各級婦聯(lián)組織要進一步總結經(jīng)驗，創(chuàng)新形式，完善機制，把這項活動做得更實更好。社會各界要進一步發(fā)揚團結友愛的奉獻精神，在參與“春蕾計劃·圓夢行動”的活動中傳承傳統(tǒng)美德，傳播和諧溫暖。全市新聞媒體要加大宣傳力度，用鮮活生動的“身邊人、身邊事”激發(fā)各界群眾參與社會捐助的熱情，動員他們積極行善、關愛他人。

二要強化管理，創(chuàng)新活動載體?！按豪儆媱潯A夢行動”是一項為黨政分憂、為困難女大學生排憂解難的公益活動。各級婦聯(lián)組織要切實履行好這項活動主體的責任，要變被動為主動，在接收社會捐贈的同時積極做好勸募工作，吸引更多的資金投入捐助事業(yè)。要增強善款使用的透明度，充分尊重捐方的意圖，讓公民和企業(yè)捐得放心。要不斷完善救助方式，增強救助效果。要研究探索與其他社會保障制度的有機銜接，提高社會捐助資金使用效率，把有限的善款用到最急需幫助的困難女大學生上。

三要飲水思源，永懷感恩之心。俗話說，吃水不忘挖井人。受人滴水之恩，當以涌泉相報。一個懂得感恩的人，才會充滿愛心；一個充滿愛心的社會，才會是和諧的社會。同學們在社會各界的關心幫助下，圓了大學夢，實現(xiàn)了人生的一次重大轉折。再過幾天，受到資助的同學們就要進入大學校園了，精彩人生的舞臺即將打開。同學們得以圓夢大學，成就理想，機會來之不易。希望你們不辜負黨和政府的親切關懷，不辜負社會各界的殷切期望，勤奮刻苦，練好本領，早日成才；希望同學們能夠牢記家鄉(xiāng)人民對你們的一片愛心，牢記社會各界對你們的無私幫助，用愛心傳遞愛心，把扶貧濟困、團結互助的傳統(tǒng)美德不斷發(fā)揚光大，以優(yōu)異的學業(yè)回報社會、服務人民、建設家鄉(xiāng)。

同志們、同學們，“春蕾計劃·圓夢行動”是一項“功在當代、利在千秋”的公益事業(yè)。我們殷切期望社會各界和充滿愛心的人士更多地參與到這項事業(yè)中來，為貧困女大學生帶來希望，為推進龍巖又好又快發(fā)展貢獻力量。我們堅信，在全社會愛心的澆灌下，所有貧困家庭的女大學生一定會在溫暖的社會主義大家庭里茁壯成長，早日成為有用的棟梁之才。

最后，衷心祝愿社會各界人士心想事成，萬事如意！祝愿同學們盡快適應新的學習和生活，在新的環(huán)境里學習進步，生活愉快，學有所成！

謝謝大家！

2022扶貧行動志愿者心得體會報告五

中國人在餐桌上浪費的糧食一年高達2000億元，被倒掉的食物相當于2億多人一年的口糧。與此構成鮮明對照的是，我國還有一億多農(nóng)村扶貧對象、幾千萬城市貧困人口以及其他為數(shù)眾多的困難群眾。這種“舌尖上的浪費”引起人們的關注。

你明白當今世界上還有多少人仍在飽受饑餓之苦嗎？

10億2000萬！

然而我們的身邊，嚴重的糧食浪費現(xiàn)象卻隨處可見。相信無論你我，都曾因為已經(jīng)吃飽或者不合口味的原因，“理所應當”地將剩余或是感覺不可口的飯菜倒掉。然而，換個角度去想，如果這些被浪費的飯菜用于救濟那些饑餓人群，是不是能夠讓很多人不再飽受饑餓折磨，又會有多少生命所以得到挽救？

滴水成河、聚木成林，小處的浪費久而久之會造成巨大的虧損，而你我身體力行、點滴做起的節(jié)儉行為，也必會是一場造福社會的公益行動。作為新時期的中學生，讓我們一齊肩負職責、承擔使命，共同進取響應省教育廳勤儉節(jié)儉的號召，加入“光盤活動進學?！被顒影桑?/p>

在此，我們發(fā)出如下倡議：

1、吃飯時，盡量依據(jù)自我的食量，點份量適宜的飯菜；

2、在食堂吃飯，食量小的同學主動對食堂師傅提出少給自我打一些飯菜；盡量避免因為飯菜過多吃不下而構成的浪費；

3、能夠約上三四個同學一齊拼桌吃飯，能夠互相“換換口味”，共同分享，減少浪費，盡量“光盤”；

4、實在吃不完的飯菜能夠根據(jù)實際需要進行打包；

勤儉節(jié)儉，同樣需要你我的共同努力！“光盤活動”請你和我共同參與！讓我們一齊行動起來吧！共同成為光榮的“光盤”族！相信我們能在學校里掀起一陣“光盤”風，減少浪費，杜絕浪費！讓勤儉節(jié)儉的完美品德大力發(fā)揚！

2022扶貧行動志愿者心得體會報告六

鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“建強支部，助力脫貧”的主旨不動搖，全面強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是各黨支部聽取黨員、貧困戶、群眾對本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議，制定了各村脫貧攻堅規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、貧困戶脫貧計劃等，全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))因地制宜選路子，根據(jù)本村實際條件，選出柑橘、甘蔗種植等作為貧困戶脫貧的主導產(chǎn)業(yè)，村兩委成員、駐村工作隊員、普通黨員，在“收”和“賣”上親力親為，為貧困戶送技術、送農(nóng)資、搞服務，千方百計的增加收入，使貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的增收渠道。

二是支部+專業(yè)合作社。目前左州鎮(zhèn)共有105個專業(yè)合作社和3個扶貧車間，涉及甘蔗種植、果蔬貿易、農(nóng)機培訓、水產(chǎn)養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)合作社，能幫助廣大群眾在技術上指導、發(fā)展上指明方向。左州鎮(zhèn)的龍合村、立村村等，利用種養(yǎng)專業(yè)合作社，引導貧困戶認養(yǎng)優(yōu)質砂糖橘、沃柑等，合作社送技術、送農(nóng)資、促銷售，幫助貧困戶增收益，同時也帶動了村集體的經(jīng)濟收入。

三是整頓較弱渙散村?；鶎狱h組織在扶貧攻堅是交通樞紐，是核心作用，承上啟下，協(xié)調四方，村級組織的強弱直接關系著扶貧是否精準，直接關系扶貧的成效。重點是抓好軟弱渙散村的整頓提升。通過大力整頓，目前已完成中干村、廣何村和光坡村的全面整治，進一步強化了黨支部的引領作用，激發(fā)了黨員隊伍的內生動力，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供強有力的后盾。

建好隊伍帶動精準扶貧

農(nóng)村黨員干部是脫貧攻堅的主力軍。一是全面開展素質提升行動。鎮(zhèn)黨委把村支部書記的能力提升作為脫貧攻堅的關鍵，著力提升支部帶頭人推進脫貧攻堅的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。采取“以會代訓”的形式對鎮(zhèn)村干部進行扶貧政策知識培訓，每月均培訓2次以上整年累計培訓20多次，著力造就一支政治素質好、能帶領群眾共同致富的帶頭人隊伍。二是第一書記駐村幫扶行動。充分發(fā)揮第一書記推動精準扶貧的作用，充分發(fā)揮派出單位資源優(yōu)勢，推動政策、資金、人力向派駐村集聚，幫助支持第一書記開展工作。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以黨員致富帶頭人為骨干，把支部建在專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)上，加強對普通黨員的組織領導，使致富能力強的普通無職黨員“一對一”幫扶貧困戶。

落實機制保障精準扶貧

精準扶貧是一項系統(tǒng)的民生工程，各項行業(yè)政策落實都需要靠健全的村級民主決策和管理制度來保障。細化明確村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督重點、權限程序、工作方法以及村務公開的具體內容、范圍方式等，提升村級組織的治理水平。

在2020年脫貧攻堅的決戰(zhàn)決勝之年，左州鎮(zhèn)將繼續(xù)認真落實扶貧行業(yè)政策，全面對標看齊，堅決扛穩(wěn)政治責任，不厭其煩打持久戰(zhàn)，重點在精準施策、多元幫扶、精準脫貧、穩(wěn)定脫貧上用心發(fā)力，切實把脫貧攻堅作為政治工程、民生工程、良心工程來抓好抓實。

2022扶貧行動志愿者心得體會報告七

中國人在餐桌上浪費的糧食一年高達20xx億元,被倒掉的食物相當于2億多人一年的口糧。與此形成鮮明對照的是,我國還有一億多農(nóng)村扶貧對象、幾千萬城市貧困人口以及其他為數(shù)眾多的困難群眾。這種“舌尖上的浪費”觸目驚心,令人痛心,杜絕舌尖上的浪費,勢在必行。隨著全國主流媒體對“舌尖上的浪費”大加撻伐, 一項倡導將盤中餐吃光、喝凈、帶走的“光盤行動”正在全國興起,并得到社會各界的熱烈響應。

一、調研主題:

有關“光盤行動”的態(tài)度

二、調研目的:

一粥一飯當思來之不易,半絲半縷恒念物力維艱。為大力弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,引導全院學生養(yǎng)成健康文明、綠色低碳的生活習慣,在全院倡樹文明消費、綠色消費、低碳消費的儉約之風,積極倡導節(jié)約文化,廣泛宣傳節(jié)約理念;從點滴做起,從餐飲開始,將口號變?yōu)樾袆?將行動化為習慣。

三、調研方式:

由管理學院團總支學生會組織部各干事在管院分發(fā)問卷。

四、調研對象:

管理學院全體在校學生

五、調研時間:

20xx年3月25日

此次調查采用了問卷調查形式,調查對象為隨機抽取的在校學生,此次活動受到同學們的大力支持和配合,共計發(fā)放問卷150份,回收有效問卷148份,回收率98.67%。

“有一種節(jié)約叫光盤,有一種公益叫光盤,有一種習慣叫光盤”,所謂“光盤”就是吃光你盤里的食物,吃不完的打包帶走,拒絕浪費,珍惜食物。根據(jù)調查顯示,有50.03%的人聽說過并對具體內容有所了解;23.6%的同學僅聽說過不了解具體內容;仍有16.89%的同學沒有聽說過。這意味著當代大學生對“光盤行動”的較關注,仍有部分同學對此沒有引起重視,需加大力度宣傳。

自網(wǎng)友徐俠客在微博上提出“光盤行動”以來,隨著全國主流媒體對“舌尖上的浪費”大加撻伐, 一項倡導將盤中餐吃光、喝凈、帶走的“光盤行動”正在全國興起。就目前而言這項活動得到社會各界的熱烈響應;然而,該行動是“曇花一現(xiàn)”還是會“持續(xù)下去”呢?有網(wǎng)友對此表示置疑。

有一種現(xiàn)象叫痛心,我國每年僅在餐桌上浪費的食物蛋白和脂肪就高達800萬和300萬噸,這相當于最少倒掉了2億人一年的口糧;如果每天浪費的糧食回收5%,可以救活400萬饑民。我們每天都可以看見許多同學在就餐后,倒掉盤里的飯。據(jù)圖顯示18.24%的同學基本上沒有剩飯,5.41%的同學倒掉了四分之一,1.08%的同學剩下了二分之一,僅有15.54%同學“光盤”,根據(jù)這個數(shù)據(jù),我們可以想象一下,僅僅一個食堂每天得浪費多少糧食,而這些糧食又可以養(yǎng)活多少人。這是一個值得我們去重視的不好習慣。

民以食為天,日常生活中,我們花在吃飯上的開支不容小覷。然而,自古以來事都是個人貧富的一種體現(xiàn),一種標志;有的大魚大肉、有的咸菜小米粥…生活水平不盡相同。在學校里也是如此,有的人花的多,有的人花的少;據(jù)統(tǒng)計,43.24%的同學每日消費大約8-10元,38.51%的同學消費額在10到15元之間,而另一部分同學的消費達15-20元。如此看來,大學生在吃飯上的消費還是存在一定那個差距的。這也客觀的反映了社會的貧富不均。

“舌尖上的浪費”更確地說是菜盤中的浪費。這就不得不說國人用餐的習慣,還有那活受罪的面子。幾碗幾碟、幾葷幾素、幾冷幾熱,講究經(jīng)年,絕不會改。即使不是公款吃喝,有個人掏腰包,誰會一葷一素一湯,落得個小氣鬼地 名聲,丟了跟命差不多的面子呢?73.64%的同學按饑餓度,12.16%的同學盡量選多點,13.51%的同學盡量選少點。

面對著這觸目驚心的浪費,我們是該反省的時候了,究竟是什么原因導致這種現(xiàn)象的出現(xiàn)、泛濫的?其實,造成這些浪費的源頭在于個人的節(jié)儉意識不夠,在餐館,我們往往可以看到這樣的情況:害怕點少了吃不飽就多點些、大人要吃這樣孩子要吃那樣、和朋友吃飯吃不完打包沒面子、想嘗嘗各種味道…這或許就是浪費的直接原因吧。圖中數(shù)據(jù)顯示,有20%的人是因為趕時間來不及吃,60%的人是由于不合胃口,17%的人點太多吃不下,而為了減肥的人僅僅在3%左右。

“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱?！毙⌒〔妥?傳承了中華民族的優(yōu)秀文化和尊重勞動、珍惜糧食的傳統(tǒng)美德;然而古語“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜?！北蝗藗儽憩F(xiàn)得淋漓盡致。潛意識中,人們不愿意去阻止他人的浪費,認為這是多管閑事、掉了份兒。在此次調研中就有充分的說明:52%的人只是說一下但無所謂對方聽不聽,25%的人明知不對但視而不見,11%的人無動于衷不聞不問,僅有12%的人會極力勸說并加以制止。這就充分的反映了大學生的“獨立”。

禮儀是人們在社會交往中普遍遵循的文明行為準則或規(guī)范的總和,從握手到稱謂,從出行到購物,從著裝到用餐,從使用電話到網(wǎng)絡交流,都能反映公民的文明素養(yǎng),體現(xiàn)社會的文明程度。創(chuàng)造文明和諧的社會生活,需要我們“知禮”、“明禮”、“習禮”,進而“達禮”。目前,隨著“光盤行動”的進行,文明就餐也倍受重視,此次調查中,80%的同學認為應主動排隊購買飯菜,60%的同學認為用餐后主動歸還餐具,5.7%的同學用餐時禁止大聲喧嘩保持安靜,7%的同學覺得要節(jié)約糧食按需購買以免浪費。

“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹?！比魏我粋€倡議在提出的初期都會遇到這樣那樣的問題,“光盤行動”的推廣過程中也難免會遇到一些阻礙。在調查的過程中,我們了解到此項活動會遇到以下阻礙:學生以前長期的習慣,學生的面子觀,某酒店、飯店的“最低消費”,當然,也有人認為不會遇到阻礙,發(fā)展前景廣闊。

“光盤行動”是一種公益,是一種習慣,是一種節(jié)約。它的發(fā)起對整個社會都是極其重要的,因此我們應該將它持續(xù)下去,不能讓它成為一陣風。從我做起樹立節(jié)約意識爭做“光盤”達人,形成機制形成意識,加強媒體監(jiān)督,完善監(jiān)督體制,建立梯度價格制,適度提高糧食價格,樹立合理消費觀念。

“光盤行動”是從點滴做起,從餐飲開始,將口號變?yōu)樾袆?將行動化為習慣的公益性活動。具有著重要意義:發(fā)揚中華民族節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng);減少了浪費,節(jié)約了資源;減少了生活廢棄物對環(huán)境的污染;是一種合理的花費,減輕了個人經(jīng)濟壓力。踐行“光盤”意識,量入為出,量力而行,為家鄉(xiāng)和祖國的建設減少不必要的浪費。使人們認識到餐飲浪費的危害等方面具有重要意義,進一步發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕舌尖上的浪費。

“光盤行動”體現(xiàn)的是市民品質和責任。我們都是社會的主人,每個人都要從現(xiàn)在做起,從生活習慣開始,從細微處做起,從節(jié)約糧食做起,爭做節(jié)約糧食的傳播者、實踐者和示范者,用實際行動參與到節(jié)約糧食的行動中來,讓節(jié)約引領風尚,共同為建設文明、和諧、環(huán)保的社會環(huán)境作出應有的貢獻

1.珍惜糧食,適量訂餐,避免剩餐,減少奢侈浪費。

2.不攀比,以節(jié)約為榮,浪費為恥。

3.吃飯時吃多少盛多少,不扔剩飯剩菜。

4.提醒身邊的同事和朋友,積極制止浪費糧食的現(xiàn)象。

5、在集體食堂就餐,要按順序排隊,不要擁護或搶先購

6、要依次就座,不要搶占座位。

7、不要隨地亂吐亂扔、亂倒飯菜或倒湯潑水。

8、人多時吃完后應立即撤離,以便他人就餐。

9、做節(jié)約宣傳員,向家人、親戚、朋友宣傳節(jié)約糧食。

10、積極參加文明餐桌行動,營造節(jié)儉用餐的良好風氣。

結語

讓我們加入到“光盤行動”中來,不但要爭當勤儉節(jié)約的行動表率,更要做“光盤行動”的宣傳者,積極倡導節(jié)約文化,廣泛宣傳節(jié)約理念;從自己做起,從現(xiàn)在做起,從生活習慣開始,爭做節(jié)儉生活的踐行者、推廣者、監(jiān)督者,共同為建設文明、和諧、低碳、綠色、環(huán)保的社會環(huán)境做出自己應有的貢獻。

同時此上為對于本次調查問卷成果匯報,希望對于開展的“光盤行動”提供一定的參考意義;也希望上級領導能對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

2022扶貧行動志愿者心得體會報告八

為進一步加強鎮(zhèn)黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決定在全鎮(zhèn)范圍內開展抓黨建促脫貧攻堅“六項行動”，進一步推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以提升村黨支部的組織力為重點，突出政治功能，強化服務功能，進一步發(fā)揮村黨支部和黨員干部先鋒模范作用，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮“新時代傳習所”教育陣地作用，通過開展“雙增雙帶促脫貧”“五項連心”“聚力脫貧攻堅，爭做先鋒表率”“當五員、做先鋒”等載體活動，打造2個紅旗黨支部，爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅旗黨委，實現(xiàn)黨員政治思想素質有所提高、支部班子能力有所增強，黨員教育管理有新局面、黨組織建設有新進展的目標。

1.強化黨員素質行動。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮“新時代傳習所”作用，組織黨員開展春季大培訓活動，每周二由項目黨員、致富能手講授種養(yǎng)殖技術，春耕農(nóng)忙期間，通過開辦農(nóng)民夜校等方式，確保參學率，力爭每名黨員每周學習2個小時以上，切實幫助黨員群眾提升創(chuàng)業(yè)致富能力。七一前，開展重溫入黨誓詞活動，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵農(nóng)民黨員以先進模范為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，每月組織開展1次“主題黨日+”活動，進一步規(guī)范黨組織生活，強化黨員意識。

2.加強班子建設行動。年初，組織村干部簽訂年度和任期廉政承諾書，建立并落實“小微權力清單”，明確村干部權力“邊界”，規(guī)范用權行為。年底組織召開述職大會，村干部進行述職并接受民主評議，完善常態(tài)履職的約束機制。加強后備干部隊伍建設，采取“內部挖潛+外部回引”方式，拓寬選拔渠道，突出靠政策、靠平臺，吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把政治條件成熟的，及時發(fā)展為黨員，吸納進村“兩委”班子，特別優(yōu)秀的，作為村書記后備重點培養(yǎng)，有效破解村級組織后繼乏人問題。村干部、后備干部帶頭包保3戶貧困戶，落實幫扶責任、宣傳扶貧政策，幫助貧困戶解決實際問題。推廣使用“新時代e支部”，扎實開展黨員積分制管理和黨支部標準化、規(guī)范化創(chuàng)星工作。

3.提升扶貧質量行動。從制定發(fā)展規(guī)劃、完善基礎設施、強化業(yè)務培訓等三個方面入手，推動發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶動貧困群眾致富。每半月走訪1次貧困戶，及時更新相關數(shù)據(jù)資料，夯實扶貧工作基礎。建檔立卡貧困村采取將上級下?lián)苡糜诎l(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的黨費投入合作社，按照每年10%的收益比例進行分紅;完善村機動地基礎設施，提高土地發(fā)包價格，增強村黨組織引領脫貧攻堅的源動力，力爭2018年所有村級集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上。大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，貧困戶覆蓋率100%，預計實現(xiàn)戶均增收1500元。

4.治理人居環(huán)境行動。村黨組織帶頭開展村級組織活動場所“凈化美化綠化行動”，在農(nóng)村環(huán)境整治工作中發(fā)揮示范先行作用。開展“維護村屯環(huán)境從我做起”“三清潔”等活動，引導黨員在完成治理生活垃圾、廁所糞污、生活污水等重點任務中發(fā)揮帶頭帶動作用，培養(yǎng)自我維護習慣。建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，制定村規(guī)民約，充分發(fā)揮“環(huán)境監(jiān)督員”作用，每天對村屯衛(wèi)生巡視1次，引導村民講衛(wèi)生、除陋習，自覺養(yǎng)成健康文明的生活習慣。加大村黨組織服務群眾專項經(jīng)費投入人居環(huán)境治理的比例，提高垃圾清理和環(huán)境維護的質量。繼續(xù)開展“最美家庭”評比活動，帶領群眾推進移風易俗，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當人居環(huán)境示范村。

5.維護社會治安行動。充分發(fā)揮村黨支部政治功能，組織發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。每月組織召開1次社會治安形勢分析會，不斷健全自治、法治、德治相結合的治理體系，切實維護村集體和村民利益。設立“社會治安員”“矛盾調解員”，進一步發(fā)動農(nóng)民群眾主動參與社會治安防范，形成齊抓共管社會治安氛圍，力爭做到無刑事案件，無治安案件，無黑惡勢力，無黃賭毒，無非訪，無矛盾糾紛上交，無公共安全和公共衛(wèi)生安全事故。

6.推進鄉(xiāng)村文明行動。將農(nóng)村道德建設抓在手上，利用大喇叭、微信等方式，教育引導村民抵制各種陳規(guī)陋習，制止各種封建迷信活動。發(fā)揮好村級組織活動場所的陣地作用，特別是依托“新時代傳習所”，廣泛開展理論學習、宣講各類惠民政策、宣傳扶貧資金管理等法紀法規(guī)、傳授致富技術、建立完善村規(guī)民約，組織各類群眾文化生活。重大節(jié)日前，組織村干部、黨員深入到老弱病殘、留守婦女、困難群眾家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，補齊群眾“精神短板”，最大限度減少因貧、因病信教現(xiàn)象。