街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想 街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想怎么寫(9篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想一

(一)加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)

雙擁工作是我們黨在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和建設(shè)實(shí)施中形成的特有的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國(guó)家治國(guó)安邦的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略方針。要堅(jiān)持以會(huì)議會(huì)議精神為指導(dǎo)，從講政治的高度，進(jìn)一步深化雙擁工作的認(rèn)識(shí)，解放思想，不斷探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)雙擁工作的針對(duì)性和創(chuàng)造性，建立起適應(yīng)改革開放和時(shí)代發(fā)展的新型軍民關(guān)系。在輿論上加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的宣傳。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化雙擁工作機(jī)制

1、調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)雙擁工作，親自協(xié)調(diào)解決“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機(jī)制。組織機(jī)構(gòu)的建立，工作制度的制定，是保障雙擁工作廣泛開展的重要保證。

(三)突出重點(diǎn)，廣泛開展活動(dòng)

1、街道辦事處，轄區(qū)單位及社區(qū)居委會(huì)是將雙擁共建活動(dòng)作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要方面來(lái)抓，在春節(jié)，“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間，組織人員對(duì)武警消防支隊(duì)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

2、積極開展雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，按照市、區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。鞏固武侯區(qū)創(chuàng)建成都市雙擁模范先進(jìn)區(qū)、成都市全國(guó)雙擁先進(jìn)城市。

(四)落實(shí)優(yōu)撫政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

抓好優(yōu)撫安置政策落實(shí)。保障優(yōu)撫對(duì)象的基本生活，維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象撫恤定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，保證優(yōu)撫政策落實(shí)不走樣，確保優(yōu)撫對(duì)象在整個(gè)社會(huì)保障中的特殊地位和特殊待遇。在生活,工作上切實(shí)關(guān)心優(yōu)撫對(duì)象,為他們辦實(shí)事,做好事,使他們能體會(huì)到黨和政府的溫暖。

(五)繼續(xù)抓好共建

1、抓好軍警民共建活動(dòng)。軍警民共建活動(dòng)是軍地雙方的連接點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，是雙擁工作的有效載體。在雙擁工作中不斷豐富共建內(nèi)容，深化共建內(nèi)涵，增強(qiáng)軍地了解，增強(qiáng)軍地團(tuán)結(jié)，使軍地兩個(gè)文明共發(fā)展、齊進(jìn)步、同提高。

2、抓好軍屬再就業(yè)工作的落實(shí)。妥善安置軍屬再就業(yè)是新時(shí)期擁軍優(yōu)屬工作的重要內(nèi)容，對(duì)于穩(wěn)定軍心、穩(wěn)定社會(huì)十分重要。

20xx年，我街道將在黨的會(huì)議精神指導(dǎo)下繼往開來(lái)，扎實(shí)開展雙擁工作，努力為優(yōu)撫對(duì)象謀福利，為祖國(guó)國(guó)防建設(shè)及社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想二

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

第一條 出租房屋情況和租賃用途

1-1 甲方將座落在本市_______區(qū)_________路_____弄______號(hào)_______室的房屋(簡(jiǎn)稱該房屋)出租給乙方。該房屋【建筑面積】為___________平方米，房屋類型為________，結(jié)構(gòu)為________，房屋用途為居住。簽訂本合同前，甲方已向乙方出示【房地產(chǎn)權(quán)證，編號(hào)：________________】【_____________________，編號(hào)：_______________】，并已告知乙方該房屋【已】【未】設(shè)定抵押。

1-2 乙方向甲方承諾，租賃該房屋作為居住使用。并保證在租賃期間嚴(yán)格遵守國(guó)家和本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。

1-3 該房屋的公用或合用部位的使用范圍、條件和要求;現(xiàn)有裝修、附屬設(shè)施、設(shè)備狀況以及需約定的有關(guān)事宜，由甲、乙雙方在本合同補(bǔ)充條款中加以列明。甲、乙雙方同意該附件作為甲方向乙方交付該房屋和本合同終止時(shí)乙方向甲方返還該房屋的驗(yàn)收依據(jù)。

第二條 交付日期和租賃期限

2-1 甲、乙雙方約定，甲方于________年_____月_____日前向乙方交付該房屋，租賃日期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2-2 租賃期滿，乙方應(yīng)如期返還該房屋。乙方需繼續(xù)承租該房屋的，則應(yīng)于租賃期屆滿前_____個(gè)月，向甲方提出續(xù)租書面要求，經(jīng)甲方同意后，雙方應(yīng)重新簽訂租賃合同。

第三條 租金、支付方式和限期

3-1 甲、乙雙方約定，該房屋每日每平方米【建筑面積】【使用面積】租金為(______幣)______元。月租金總計(jì)為(______幣)_______元。(大寫：______萬(wàn)______仟______佰______拾______元______角整)。上述租金保持在租賃期限內(nèi)不變，如需變動(dòng)，則須雙方協(xié)商重新達(dá)成書面協(xié)議。3-2 乙方應(yīng)于每月______日前向甲方支付租金。逾期支付的，逾期一日，則乙方需按日租金的________%支付違約金。

第四條 保證金和其他費(fèi)用

4-1 甲、乙雙方約定，甲方交付該房屋時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付房屋租賃保證金，保證金為_____個(gè)月的租金，即(______幣)___________元。保證金收取后，甲方應(yīng)向乙方開具收款憑證。

租賃關(guān)系終止時(shí)，甲方收取的房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔(dān)的費(fèi)用外，剩余部分無(wú)息歸還乙方。

4-2 租賃期間，使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設(shè)備、 、_______、_____等費(fèi)用由【甲方】【乙方】承擔(dān)。其他有關(guān)費(fèi)用，均由【甲方】【乙方】承擔(dān)。

第五條 房屋使用要求和維修責(zé)任

6-1 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該房屋及其附屬設(shè)施，發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的_____日內(nèi)進(jìn)行維修。其中，因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修的，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6-2 租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對(duì)該房屋進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)提前______日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時(shí)，乙方應(yīng)予以配合。 6-3 乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，按規(guī)定向有關(guān)部門審批的，則還應(yīng)由【甲方】【甲方委托乙方】報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。乙方增設(shè)的附屬設(shè)施和設(shè)備歸屬及其維修責(zé)任由甲、乙雙方另行書面約定。

第六條 房屋返還時(shí)的狀態(tài)

6-1 除甲方同意乙方續(xù)租外，乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后的_____日內(nèi)返還該房屋，未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應(yīng)按(_______幣)_______元/平方米【建筑面積】【使用面積】向甲方支付該房屋占用期間的使用費(fèi)。

6-2 乙方返還該房屋應(yīng)當(dāng)符合正常使用后的狀態(tài)。返還時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲方驗(yàn)收認(rèn)可，并相互結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用。

第七條 轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓和交換

7-1 租賃期內(nèi)，乙方將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人，必須事先征得甲方的書面同意。但同一間居住房屋，不得分割轉(zhuǎn)租。乙方轉(zhuǎn)租該房屋應(yīng)與接受轉(zhuǎn)租方訂立書面的轉(zhuǎn)租合同。 7-2 租賃期內(nèi)，乙方將該房屋轉(zhuǎn)讓給他人承租或與他人承租的房屋進(jìn)行交換，必須事先征得甲方書面同意。轉(zhuǎn)讓或交換后，該房屋承租權(quán)的受讓人或交換人應(yīng)與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。

第八條 解除本合同的條件

8-1 甲、乙雙方同意在租賃期內(nèi)，有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔(dān)責(zé)任：

(一)該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)依法提前收回的;

(二)該房屋因社會(huì)公共利益被依法征用的;

(三)該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;

(四)該房屋在租賃期間因不可抗力導(dǎo)致毀損、滅失的;

(五)甲方已告知乙方該房屋出租前已設(shè)定抵押，并將于租賃期限內(nèi)被處分的。

(六)_______________________________________________________________。

8-2 甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應(yīng)向另一方按月租金的_____倍支付違約金;給另一方造成損失，支付的違約金不足抵付損失的，還應(yīng)賠償造成的損失與違約金的差額部分：

(一)甲方未按時(shí)交付該房屋，經(jīng)乙方催告后___日內(nèi)仍未交付的;

(二)甲方交付的該房屋不符合本合同的約定，致使不能實(shí)現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷、危及乙方安全的。

(三)乙方未征得甲方同意改變房屋用途，致使房屋損壞的;

(四)因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;

(五)乙方擅自轉(zhuǎn)租該房屋、轉(zhuǎn)讓該房屋承租權(quán)或與他人交換各自承租的房屋的;

(六)乙方擅自增加承租同住人，且人均承租建筑面積或使用面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的;

(七)乙方逾期不支付租金累計(jì)超過(guò)_____月的;

(八)______________________________________________________________。

第九條 違約責(zé)任

9-1 該房屋交付時(shí)存在缺陷的，甲方應(yīng)自交付之日起的____日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)、逾期不修復(fù)的，乙方可以減少租金或變更有關(guān)租金條款。 9-2 因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋出租前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移已受到限制，造成乙方損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

9-3 租賃期間，甲方不及時(shí)履行本合同約定的維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，致使房屋損壞，造成乙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9-4 租賃期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)按提前收回天數(shù)的租金的______倍向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

9-5 乙方未征得甲方書面同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設(shè)附屬設(shè)施的，甲方可以要求乙方【恢復(fù)房屋原狀】

【賠償損失】。

9-6 租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，乙方中途擅自退租的，乙方應(yīng)按提前退租天數(shù)的租金的________倍向甲方支付違約金。若違約金不足抵付甲方損失的，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。甲方可從租賃保證金中抵扣。保證金不足抵扣的，不足部分則由乙方另行支付。

第十條 解決爭(zhēng)議的方式

10-1 本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。

10-2 甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，雙方同意選擇下列第______種方式解決：

(一)提交上海仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第十一條 其他條款

11-1 租賃期間，甲方需抵押該房屋，應(yīng)當(dāng)書面告知乙方，并向乙方承諾該房屋抵押后當(dāng)事人協(xié)議以折價(jià)、變賣方式處分該房屋前________日書面征詢乙方購(gòu)買該房屋的意見。 11-2 本合同自雙方【簽字】【簽字后________】生效。雙方約定，自合同生效之日起 日內(nèi)，按規(guī)定共同向房屋所在地街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))

社區(qū)事務(wù)受理中心辦理登記備案，領(lǐng)取房屋租賃合同登記備案證明。因甲方逾期未會(huì)同乙方辦理登記備案影響乙方辦理居住登記的，乙方可按規(guī)定單獨(dú)辦理租賃信息記載。11-3 本合同經(jīng)登記備案后，凡變更、終止本合同的，雙方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向原受理機(jī)構(gòu)辦理變更、終止登記備案手續(xù)。因甲方未會(huì)同乙方辦理登記備案或變更、終止登記備案的，所引起的法律糾紛，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。 11-4 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。本合同補(bǔ)充條款為本合同不可分割的一部分，本合同及其補(bǔ)充條款內(nèi)空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。

11-5 甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定追究對(duì)方的違約責(zé)任。

出租人(甲方)簽章： 承租人(乙方)簽章：

委托代理人 ： 國(guó)籍：

聯(lián)系方式： 委托代理人：

聯(lián)系方式：

年 月 日 年 月 日

上海房屋出租合同模板二

出租人(甲方)： 證件類型及編號(hào)：

承租人(乙方)： 證件類型及編號(hào)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就房屋租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 房屋基本情況

(一)房屋坐落于上海市 區(qū)(縣) 街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) ，建筑面積 平方米。

(二)房屋權(quán)屬狀況：甲方持有 (□房屋所有權(quán)證/ □公有住房租賃合同/ □房屋買賣合同/ □其他房屋來(lái)源證明文件)，房屋所有權(quán)證書編號(hào)： 或房屋來(lái)源證明名稱： ，房屋所有權(quán)人(公有住房承租人、購(gòu)房人)姓名或名稱： ，房屋(□是 / □否) 已設(shè)定了抵押。

第二條 房屋租賃情況及登記備案

(一)租賃用途： ;如租賃用途為居住的，居住人數(shù)為： ，最多不超過(guò) 人。

租賃用途為非居住的，甲方應(yīng)自訂立房屋租賃合同之日起30日內(nèi)，到房屋所在地的房屋行政管理部門辦理房屋租賃合同備案手續(xù)。

第三條 租賃期限

(一)房屋租賃期自 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 年 個(gè)月。甲方應(yīng)于 年 月 日前將房屋按約定條件交付給乙方?！斗课萁桓钋鍐巍?見附件一)經(jīng)甲乙雙方交驗(yàn)簽字蓋章并移交房門鑰匙及 后視為交付完成。

(二)租賃期滿或合同解除后，甲方有權(quán)收回房屋，乙方應(yīng)按照原狀返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。甲乙雙方應(yīng)對(duì)房屋和附屬物品、設(shè)備設(shè)施及水電使用等情況進(jìn)行驗(yàn)收，結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用。

乙方繼續(xù)承租的，應(yīng)提前 日向甲方提出(□書面 / □口頭)續(xù)租要求,協(xié)商一致后雙方重新簽訂房屋租賃合同。

第四條 租金及押金

(一)租金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式： 元/(□月/ □季/ □半年/ □年)，租金總計(jì)：人民幣 元整(￥： )。

支付方式：(□現(xiàn)金/□轉(zhuǎn)賬支票/□銀行匯款)，押 付 ，各期租金支付日期: ， ， 。

(二)押金：人民幣 元整 (￥： ) 租賃期滿或合同解除后，房屋租賃押金除抵扣應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用、租金，以及乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約賠償責(zé)任外，剩余部分應(yīng)如數(shù)返還給乙方。

第五條 其他相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)方式

租賃期內(nèi)的下列費(fèi)用中， 由甲方承擔(dān)， 由乙方承擔(dān)：(1)水費(fèi)(2)電費(fèi)(3)電話費(fèi)(4)電視收視費(fèi)(5)供暖費(fèi)(6)燃?xì)赓M(fèi)(7)物業(yè)管理費(fèi)(8)房屋租賃稅費(fèi)(9)衛(wèi)生費(fèi)(10)上網(wǎng)費(fèi)(11)車位費(fèi)(12)室內(nèi)設(shè)施維修費(fèi)(13) 費(fèi)用。

本合同中未列明的與房屋有關(guān)的其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。如乙方墊付了應(yīng)由甲方支付的費(fèi)用，甲方應(yīng)根據(jù)乙方出示的相關(guān)繳費(fèi)憑據(jù)向乙方返還相應(yīng)費(fèi)用。

第六條 房屋維護(hù)及維修

(一)甲方應(yīng)保證房屋的建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施符合建筑、消防、治安、衛(wèi)生等方面的安全條件，不得危及人身安全;承租人保證遵守國(guó)家、上海市的法

第七條 轉(zhuǎn)租

除甲乙雙方另有約定以外，乙方需事先征得甲方書面同意，方可在租賃期內(nèi)將房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人，并就受轉(zhuǎn)租人的行為向甲方承擔(dān)責(zé)任。

第八條 合同解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同自行解除。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同：

1、遲延交付房屋達(dá) 日的。

2、交付的房屋嚴(yán)重不符合合同約定或影響乙方安全、健康的。

3、不承擔(dān)約定的維修義務(wù)，致使乙方無(wú)法正常使用房屋的。

4、 。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，收回房屋：

1、不按照約定支付租金達(dá) 日的。

2、欠繳各項(xiàng)費(fèi)用達(dá) 元的。

3、擅自改變房屋用途的。

4、擅自拆改變動(dòng)或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的。

5、保管不當(dāng)或不合理使用導(dǎo)致附屬物品、設(shè)備設(shè)施損壞并拒不賠償?shù)摹?/p>

6、利用房屋從事違法活動(dòng)、損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活的。?

7、擅自將房屋轉(zhuǎn)租給第三人的。

8、 。

(五)其他法定的合同解除情形。

第九條 違約責(zé)任

(一)甲方有第八條第三款約定的情形之一的，應(yīng)按月租金的 %向乙方支付違約金;乙方有第八條第四款約定的情形之一的，應(yīng)按月租金

的 %向甲方支付違約金，甲方并可要求乙方將房屋恢復(fù)原狀或賠償相應(yīng)損失。

(二)租賃期內(nèi)，甲方需提前收回房屋的，或乙方需提前退租的，應(yīng)提前 日通知對(duì)方，并按月租金的 %向?qū)Ψ街Ц哆`約金;甲方還應(yīng)退還相應(yīng)的租金。

(三)因甲方未按約定履行維修義務(wù)造成乙方人身、財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)甲方未按約定時(shí)間交付房屋或者乙方不按約定支付租金但未達(dá)到解除合同條件的，以及乙方未按約定時(shí)間返還房屋的，應(yīng)按 標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。

(五) 。

第十條 合同爭(zhēng)議的解決辦法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴，或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲

裁。

第十一條 其他約定事項(xiàng) 。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同(及附件)一式 份，其中甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份， 執(zhí) 份。

本合同生效后，雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

出租人(甲方)簽章： 承租人(乙方)簽章：

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2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想三

2019年，我街道信訪工作堅(jiān)持以社會(huì)穩(wěn)定為主線，以確?！爸袊?guó)第八屆花博會(huì)”順利召開為重點(diǎn)，狠抓信訪工作機(jī)制，加強(qiáng)信訪工作督辦力度，及時(shí)辦理答復(fù)，取得了明顯的成效。從今年1月份至今，信訪科共接待人民來(lái)信來(lái)訪共89件，其中，12345熱線46件，直接來(lái)訪14件，交辦單15件，區(qū)長(zhǎng)信箱4件，市長(zhǎng)信箱6件，到區(qū)信訪局上訪1件，省委第六巡視組交辦單3件，除省巡視組交辦的勝西村委卞浩江及卞文婷反映拆遷問(wèn)題的事項(xiàng)正由街道司法所協(xié)商處理外，其他案件均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，結(jié)案率99%。在此期間，無(wú)人赴省進(jìn)京上訪。來(lái)信來(lái)訪中涉及拆遷征地、勞資糾紛、社會(huì)保障、福利待遇、環(huán)境衛(wèi)生、新農(nóng)村建設(shè)等方面的問(wèn)題占主導(dǎo)。

一、 工作亮點(diǎn)

今年以來(lái)，我街道信訪科開辟“綠色通道”，對(duì)涉及農(nóng)民工工資的信訪事項(xiàng)實(shí)行優(yōu)先接待，第一時(shí)間辦理，幫助農(nóng)民工維權(quán);同時(shí)，啟動(dòng)“三快機(jī)制”即：快速受理，快速協(xié)調(diào)，快速處理。今年元旦起，信訪科成功調(diào)處農(nóng)民工工資糾紛案件14起，討回農(nóng)民工工資共計(jì)410萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工337人，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，確保街道穩(wěn)定和諧。

二、 工作回顧

(一)處理重點(diǎn)信訪積案措施得力

“李冠明、李冠杰兄弟上訪事項(xiàng)”是我街道信訪科的重點(diǎn)信訪積案。我街道信訪科積極組織會(huì)同相關(guān)職能部門進(jìn)行聯(lián)合會(huì)辦，調(diào)處化解，該信訪事項(xiàng)截至目前已處理完畢。李冠明、李冠杰兩人皆系常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅街道楊司村朱明橋小組村民，住宅地經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)為國(guó)有建設(shè)用地，在拆遷過(guò)程中李冠明、李冠杰不但不配合政府拆遷工作，開出1000萬(wàn)元的天價(jià)補(bǔ)償款，還多次阻擾，致使項(xiàng)目工程的進(jìn)程一度停滯。為保證工程的正常進(jìn)行，武進(jìn)區(qū)人民法院在履行相關(guān)程序后于2019年5月 18日對(duì)李冠明、李冠杰二戶實(shí)施了強(qiáng)制拆遷。事后，政府有關(guān)部門為照顧其倆生活，在當(dāng)時(shí)不具備安置房的情況下，在其他安置小區(qū)提供了一套住宅(已裝修好)及一個(gè)汽車車庫(kù)，提前對(duì)其安置(南苑小區(qū)167幢丁單元102室)。但二李始終不領(lǐng)情，拒絕接受我街道各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)其生活的關(guān)心，目前仍居住在其被拆遷地上搭建簡(jiǎn)易房?jī)?nèi)。

(二) 進(jìn)京非訪、重復(fù)進(jìn)京上訪案件得到有效遏止

尚執(zhí)正、葉建農(nóng)是我街道信訪科管轄區(qū)內(nèi)的兩位進(jìn)京非訪、重復(fù)進(jìn)京的上訪人員。我部門多次處理該上訪事項(xiàng)，整合各方力量，并及時(shí)做好了兩位上訪人員的思想工作，并制定了對(duì)應(yīng)的穩(wěn)控措施。

尚執(zhí)正本人一直因房屋拆遷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題上訪。其一直強(qiáng)調(diào)自己的房屋拆遷未經(jīng)其本人(戶主)簽字同意，并且至今其未領(lǐng)取拆遷補(bǔ)償款。但事實(shí)真相是：在對(duì)尚執(zhí)正的房屋拆遷過(guò)程中，尚執(zhí)正本人對(duì)拆遷補(bǔ)償要求過(guò)高，與武進(jìn)區(qū)及南夏墅街道辦事處所規(guī)定的拆遷補(bǔ)償價(jià)格相差太大。在尚執(zhí)正口頭已松口同意，但在讓其簽字仍不愿意的情況下，隧由其妻陸建琴，其女尚波平，其女婿李志平，在拆遷安置辦公室協(xié)議上簽字認(rèn)可，同意拆遷。其女尚波平分別于2019年11月30日和 2019年12月領(lǐng)取拆遷房屋款共計(jì)759000元。

葉建農(nóng)，系常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅街道華陽(yáng)村人。其因與原江蘇南華電子元件廠的經(jīng)濟(jì)糾紛屢次上訪，后由區(qū)大調(diào)解中心于2019年作出由原江蘇電子元件廠結(jié)欠葉建農(nóng)五金廠加工款 18.5萬(wàn)元的處理意見，同時(shí)根據(jù)葉建農(nóng)的實(shí)際情況，共向其支付了20.6萬(wàn)元(本人親自領(lǐng)取)，一次性處理解決該問(wèn)題。葉建農(nóng)本人也通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)班的教育，意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，寫下了深刻的學(xué)習(xí)心得和保證書。但在2019年3月12日7時(shí)40分許，葉建農(nóng)攜帶專門制作的橫幅標(biāo)語(yǔ)及上訪材料，預(yù)到北京天安門廣場(chǎng)上訪時(shí)，在廣場(chǎng)安檢處被民警發(fā)現(xiàn)并查獲。由于其行為已構(gòu)成擾亂公共場(chǎng)所秩序罪，公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其處予警告處罰。自2019年3月2日以來(lái)，區(qū)信訪局局長(zhǎng)、街道領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人多次與葉建農(nóng)面對(duì)面地進(jìn)行協(xié)商。葉建農(nóng)先是提出了500萬(wàn)元的賠償金額，后經(jīng)街道信訪科工作人員多次耐心做其思想工作后，其仍然堅(jiān)持要求至少賠償250萬(wàn)元，使得協(xié)商再一次歸于破裂。同時(shí)，葉建農(nóng)分別于7月18日及8月19日在無(wú)相應(yīng)合法審批手續(xù)的情況下，在所在村民小組附近的主要交通路口私自懸掛以白底紅字的樣式且?guī)в忻黠@攻擊性語(yǔ)言的橫幅標(biāo)語(yǔ)。經(jīng)查看，橫幅所述內(nèi)容與事實(shí)嚴(yán)重不符，不僅嚴(yán)重?fù)p害政府部門的形象，更嚴(yán)重詆毀了相關(guān)人員的聲譽(yù)，造成極其惡劣的社會(huì)影響。街道相關(guān)部門及所在村的相關(guān)人員已多次對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育，以試圖穩(wěn)定其情緒。近期葉建農(nóng)又來(lái)街道揚(yáng)言，如近期內(nèi)不滿足他的要求，還要繼續(xù)拉橫幅甚至赴省進(jìn)京上訪。10月15日，區(qū)信訪局局長(zhǎng)、街道領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人與葉建農(nóng)夫妻二人面對(duì)面開展協(xié)調(diào)會(huì)，目前只能對(duì)其做穩(wěn)控工作。

(三)百日會(huì)戰(zhàn)期間，切實(shí)把好三道防線，實(shí)現(xiàn)街道零上訪目標(biāo)，確?；ú?huì)順利舉辦。

1、持續(xù)推進(jìn)“xx大”、全國(guó)“2會(huì)”期間的工作模式，按照“屬地管理”原則，對(duì)重點(diǎn)信訪人員落實(shí)專人看死盯牢，隨時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)規(guī)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，確保重點(diǎn)人員不失控，堅(jiān)決杜絕花博會(huì)場(chǎng)館區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)上訪情況的發(fā)生，切實(shí)把好第一道防線。

2、包案負(fù)責(zé)人定期上門對(duì)相對(duì)偏執(zhí)的重點(diǎn)信訪人員進(jìn)行思想疏導(dǎo)和生活安撫，平心靜氣傾聽其反映的問(wèn)題，耐心細(xì)致做好其解釋工作，最大限度緩解其思想情緒，真心實(shí)意幫助其解決實(shí)際困難。在穩(wěn)定情緒、安撫感化的同時(shí)，使其能感受到黨和政府實(shí)實(shí)在在為他們排憂解難，切實(shí)地把好第二道防線。

3、嚴(yán)格執(zhí)行信息日?qǐng)?bào)表、周例會(huì)和節(jié)假日值班制度，切實(shí)把好第三道防線。一是村(社區(qū))每天下午2點(diǎn)前由專人以紙質(zhì)材料的形式上報(bào)各自轄區(qū)內(nèi)的情況，街道整理匯總后將情況報(bào)送至上級(jí)部門。二是每周五的例會(huì)上，街道分管領(lǐng)導(dǎo)除聽取各職能部門本周工作情況外，就出現(xiàn)的問(wèn)題作出決策，并部署下周工作安排。三是要求各職能部門除了正常工作時(shí)間外，尤其要注重節(jié)假日期間的值班工作，確保信息渠道的暢通。

三、工作中存在的不足

今年以來(lái)，我街道信訪科的信訪工作取得了一定的成績(jī)，也得到了上級(jí)部門的充分肯定，但是，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，尤其在信訪案件的回復(fù)這一工作中存在的問(wèn)題比較多，今后，在進(jìn)行具體的書面回復(fù)時(shí)，會(huì)更加注意回復(fù)的針對(duì)性與公正性，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確與通俗。避免答非所問(wèn)，絕不避重就輕，信訪人問(wèn)的是什么，就怎么答復(fù)，就相應(yīng)處理;避免摻雜情緒，堅(jiān)決杜絕將簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。

四、2019年度信訪工作計(jì)劃

1、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作。要注意體察民心、民情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪、集體上訪事件的發(fā)生。要制定穩(wěn)控預(yù)案，全面落實(shí)監(jiān)控措施，集中力量重點(diǎn)搜集并梳理出重點(diǎn)信訪老戶、突出信訪問(wèn)題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題特別是一些有組織、有策劃、影響社會(huì)穩(wěn)定的內(nèi)幕性、隱蔽性信息，努力做到情況早掌握、工作早主動(dòng)、矛盾早化解，防止累積疊加。

2、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作。充分發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)的作用，把一些小糾紛、小矛盾化解在村級(jí)，將矛盾和糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我街道信訪科堅(jiān)持定時(shí)定期對(duì)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生。

3、認(rèn)真做好信訪的接待和案件辦理。一是及時(shí)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議、文件精神;二是做好信訪日常接待、登記整理、定期督察和信訪答復(fù)工作;三是做好信訪系統(tǒng)聯(lián)系、溝通工作，保持信訪渠道暢通;四是做好信訪材料的搜集、整理工作。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想四

20__年，將是深入貫徹黨的__屆_中全會(huì)精神的開局之年，也是開創(chuàng)組織工作新局面的重要一年。20__年黨建工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__大_中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作和服務(wù)發(fā)展大局，用改革創(chuàng)新精神推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)街道科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

20__年黨建工作重點(diǎn)圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個(gè)亮點(diǎn)，抓好三項(xiàng)工作，建好四支隊(duì)伍。

一、緊扣一條主線

緊扣貫徹落實(shí)黨的__屆四中全會(huì)精神這條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識(shí)、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進(jìn)街道基層黨建工作邁上新臺(tái)階。

二、打造兩個(gè)亮點(diǎn)

1、打造街道社區(qū)區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。創(chuàng)新街道黨員服務(wù)中心服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化黨員服務(wù)中心的核心地位作用，擴(kuò)大黨員服務(wù)中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢(shì)群體同幫”的“五同”做法，形成街道區(qū)域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)。堅(jiān)持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機(jī)制，建立黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)席會(huì)議制度。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問(wèn)題。三是抓陣地，開展陣地建設(shè)活動(dòng)，完善黨員活動(dòng)陣地。四是抓隊(duì)伍，著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，把強(qiáng)化對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員的管理作為黨員管理的重點(diǎn)。五是抓載體，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。創(chuàng)新活動(dòng)方式，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。

三、抓好三項(xiàng)工作

1、扎實(shí)推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導(dǎo)力度，明確“四議兩公開”內(nèi)容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問(wèn)題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。實(shí)施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運(yùn)用到街道、社區(qū)、學(xué)校、非公有制企業(yè)民主建設(shè)中，在擴(kuò)大應(yīng)用范圍上有所突破。

2、深入開展黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)黨員干部“三級(jí)培訓(xùn)”制度，明確培訓(xùn)職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)舉辦“長(zhǎng)興講壇”，邀請(qǐng)專家教授講課。以機(jī)關(guān)、村、社區(qū)黨員活動(dòng)室為陣地，開展培訓(xùn)、座談、交流會(huì)議以及演講、朗誦等比賽活動(dòng)。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競(jìng)賽活動(dòng)。

四、建好四支隊(duì)伍

1、中層干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時(shí)考核，對(duì)干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍。健全支部書記例會(huì)制度，健全支部書記半年、全年工作考評(píng)考核制度，堅(jiān)持年終“雙述雙評(píng)”制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部，爭(zhēng)取每個(gè)社區(qū)、村后備干部達(dá)3—4人，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。

3、黨員隊(duì)伍。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來(lái)，壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過(guò)開展“黨員活動(dòng)日”、農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評(píng)比等活動(dòng)，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、大學(xué)生村干部隊(duì)伍。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。出臺(tái)扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動(dòng)，幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。

總之。根據(jù)以上的工作思路，長(zhǎng)興路街道20__年的黨建工作將達(dá)到五個(gè)提升：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升;三是黨員的先進(jìn)性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升;五是黨員干部改革、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)有明顯提升。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想五

xx街道團(tuán)工委20xx年將在街道黨工委、辦事處和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力強(qiáng)化團(tuán)的各項(xiàng)能力建設(shè)，繼續(xù)深化品牌工作，積極探索工作新機(jī)制，努力開拓服務(wù)于團(tuán)員青少年成長(zhǎng)需求的工作新領(lǐng)域。

一、著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

召開共青團(tuán)xx街道第三次代表大會(huì)，做好團(tuán)工委委員的推薦工作;推進(jìn)“兩新組織”團(tuán)建工作，重點(diǎn)做好農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、汽車4s店等領(lǐng)域團(tuán)建;全力推進(jìn)“雙網(wǎng)互動(dòng)”團(tuán)建工作，實(shí)施“一網(wǎng)格一特色”項(xiàng)目化工作，有效激發(fā)基層活力，使團(tuán)的組織真正達(dá)到覆蓋和影響街道內(nèi)全體青年的目標(biāo)。

二、著力推進(jìn)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)

強(qiáng)化組織格局創(chuàng)新后團(tuán)工委班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)，深化團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支“有底氣、有朝氣、有銳氣，品質(zhì)好、工作好、業(yè)績(jī)好”的團(tuán)干部隊(duì)伍。

三、深化青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)

開展不同領(lǐng)域、不同層次的“訂單式”培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求的銜接，加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)力度。創(chuàng)新青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并通過(guò)導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)貸款，搞活創(chuàng)業(yè)基地，將創(chuàng)業(yè)基地真正建設(shè)為創(chuàng)業(yè)者的樂(lè)園。

四、深化志愿者奉獻(xiàn)工作

大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，切實(shí)發(fā)揮志愿服務(wù)工作委員會(huì)作用，確保志愿者活動(dòng)常態(tài)化。積極發(fā)揮志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，以3.5學(xué)雷鋒日、5.4青年節(jié)、12.5國(guó)際志愿者日等重大節(jié)假日為活動(dòng)重點(diǎn)，不定期開展環(huán)境衛(wèi)生、助殘扶困、醫(yī)療幫助、政策宣傳等各方面志愿服務(wù)。深入開展青少年低碳環(huán)保行動(dòng)，通過(guò)低碳承諾、綠色出行、植綠護(hù)綠、環(huán)保制作等形式，提高青少年生態(tài)文明素養(yǎng)。組織青年主動(dòng)參與農(nóng)村環(huán)境整治，積極參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，推進(jìn)“我與小樹共成長(zhǎng)”活動(dòng)，創(chuàng)建青少年生態(tài)家園。大力發(fā)展青少年公益事業(yè)，創(chuàng)新載體，深入推進(jìn)低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)。

五、著力推進(jìn)青年文化建設(shè)

從五四、植樹節(jié)、志愿者日、國(guó)慶、元旦等節(jié)假日入手，適時(shí)組織開展健康向上的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)。使青年文化活動(dòng)向青年聚集區(qū)延伸，提高青少年文化活動(dòng)的影響力。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想六

今年以來(lái)，我市人民調(diào)解工作在廳基層工作處的大力支持和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持創(chuàng)新思路、夯實(shí)基層、調(diào)防結(jié)合、以防為主的方針，推動(dòng)人民調(diào)解工作向規(guī)范化法制化發(fā)展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全， “大調(diào)解”和訴前司法確認(rèn)機(jī)制進(jìn)一步完善

一是健全完善了村(居)人民調(diào)解組織，鞏固提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解組織，不斷發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)解組織制度建設(shè)，健全完善了人民調(diào)解委員會(huì)崗位責(zé)任制度、糾紛登記制度、統(tǒng)計(jì)制度、文書檔案管理制度、回訪制度、糾紛排查制度和糾紛信息傳遞與反饋制度，形成一套適應(yīng)形勢(shì)要求和工作實(shí)際的制度體系，切實(shí)保障人民調(diào)解委員會(huì)依法開展人民調(diào)解活動(dòng)。截至目前，全市共建人民調(diào)解委員會(huì)1978個(gè)，其中村(居)調(diào)委會(huì)1131個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會(huì)115個(gè)、企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)643個(gè)、區(qū)域性行業(yè)性調(diào)委會(huì)89個(gè)，全部備案登記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))人民調(diào)解組織建有率達(dá)到100%，人民調(diào)解員11240名，全國(guó)模范人民調(diào)解委員會(huì)1個(gè)、模范人民調(diào)解員2名。調(diào)解組織已成為黨委政府了解社情、民意、民生的重要窗口。

二是綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段處理和化解新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾。同時(shí)積極推進(jìn)人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解相銜接的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度、調(diào)解活動(dòng)、協(xié)議書效力確認(rèn)“四個(gè)銜接”，豐富和完善了“大調(diào)解”工作格局。在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)當(dāng)事人對(duì)人民調(diào)解協(xié)議申請(qǐng)進(jìn)行訴前司法確認(rèn)。司法確認(rèn)案件達(dá)到了280件，較去年增長(zhǎng)了51%。

二、人民調(diào)解工作向行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域方向延伸，人民調(diào)解工作

激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步增強(qiáng)

一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)的實(shí)施意見》，緊緊圍繞“平安蘭州、法治蘭州、和諧蘭州”建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大人民調(diào)解工作覆蓋面，切實(shí)做好行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織和隊(duì)伍建設(shè)工作，有效排查化解專業(yè)行業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為我市平安創(chuàng)建工作做出積極的貢獻(xiàn)，形成了適應(yīng)重點(diǎn)區(qū)域、主要行業(yè)、突出矛盾調(diào)處、專業(yè)糾紛化解的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，將人民調(diào)解與行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、訴訟緊密結(jié)合起來(lái)，達(dá)到了便民利民的良好效果。在設(shè)立人民調(diào)解委的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)行業(yè)專業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和基層人民法院，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任認(rèn)定、糾紛調(diào)解、訴訟審判、賠償執(zhí)行的“一站式”服務(wù)，方便了人民群眾，節(jié)約了工作成本，深化了人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。全市共建這各類專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解委員會(huì)89個(gè)，專業(yè)人民調(diào)解員共計(jì)607人，全部為大專以上學(xué)歷。道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會(huì)12個(gè)，醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)20個(gè)，勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)5個(gè)，物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)14個(gè)，其它類人民調(diào)解委員會(huì)38個(gè)。共調(diào)解各類專業(yè)性行業(yè)性矛盾糾紛1303件，成功1196件，成功率在92%以上。

二是充分調(diào)動(dòng)基層調(diào)解人員的工作積極性和主動(dòng)性，為不斷提高人民調(diào)解工作效率，限度發(fā)揮基層一線調(diào)解維穩(wěn)功能，市委市政府以獎(jiǎng)代補(bǔ)我局人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元，各縣區(qū)司法局按現(xiàn)實(shí)需要制定了“個(gè)案補(bǔ)貼”和“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”激勵(lì)機(jī)制，補(bǔ)貼各類調(diào)解案件20000件，補(bǔ)貼費(fèi)用90余萬(wàn)元。另一方面，市財(cái)政落實(shí)人民調(diào)解員誤工補(bǔ)貼100萬(wàn)元，大力調(diào)動(dòng)了人民調(diào)解員的工作積極性和主動(dòng)性，激勵(lì)和保障人民調(diào)解工作向前發(fā)展。

三、集中力量開展矛盾糾紛大調(diào)解活動(dòng)

采取普遍排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合。堅(jiān)持以塊為主、條塊結(jié)合。村(居)人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本村(居)范圍內(nèi)的矛盾糾紛和隱患，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和隱患，企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)排查本單位的矛盾糾紛和隱患，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)排查本行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛和隱患，形成了全覆蓋、無(wú)盲區(qū)的網(wǎng)格化大排查工作格局。根據(jù)矛盾糾紛的不同類型、化解的難易程度、可能造成的社會(huì)影響和后果的嚴(yán)重程度，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，切實(shí)防止群體性事件、民轉(zhuǎn)刑案件和群體性上訪事件發(fā)生，進(jìn)一步提高矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)解成功率、協(xié)議履行率和人民群眾滿意率。對(duì)在排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的鄰里、婚姻家庭、房屋宅基地等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)就地化解?；庖呻y復(fù)雜糾紛。對(duì)于排查出來(lái)的疑難復(fù)雜矛盾糾紛，黨委、政府交辦的矛盾糾紛，相關(guān)部門委托移交的矛盾糾紛，制定調(diào)解預(yù)案，采取有效措施限度地就地及時(shí)化解。對(duì)于多年積壓、長(zhǎng)期未得到有效解決的矛盾糾紛，要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門集中攻堅(jiān)化解。對(duì)涉及民生的拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、山林土地、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故、治安案件民事?lián)p害賠償?shù)忍厥庑袠I(yè)和專門領(lǐng)域的糾紛，組織專門專業(yè)力量做好化解工作。對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，圍繞黨委、政府關(guān)注和人民群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛開展工作，切實(shí)提高對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。截止11月份，各級(jí)人民調(diào)解組織共排查化解各類民間糾紛27060件、調(diào)解成功26548件、成功率98%、成功率大幅度提高，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件27件1054人，防止群體性上訪146件3236人，防止群體性械斗6件710人。

四、明年的工作打算

__年我市人民調(diào)解人工作以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持堅(jiān)持調(diào)防結(jié)合、以防為主的方針，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo)，把人民調(diào)解作為化解社會(huì)矛盾、維護(hù)和諧穩(wěn)定的重要舉措。

一是深入貫徹實(shí)施人民調(diào)解法。進(jìn)一步完善人民調(diào)解組織建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解工作流程，努力開拓人民調(diào)解委工作領(lǐng)域，大力預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛，全面落實(shí)人民調(diào)解各項(xiàng)工作措施，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二是進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮調(diào)解組織作用。完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，在鞏固現(xiàn)有網(wǎng)路的基礎(chǔ)上，著力培育和發(fā)展行業(yè)性的專業(yè)調(diào)解組織，構(gòu)建縱到底、橫到邊，依托基層、多方協(xié)同的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化人民調(diào)解社會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極推動(dòng)司法調(diào)解、行政調(diào)解與人民調(diào)解的有效銜接和良性互動(dòng)，有效推進(jìn)人民調(diào)解協(xié)議訴前司法確認(rèn)機(jī)制，從制度上支持和保障人民調(diào)解組織依法行使職權(quán)。進(jìn)一步拓寬調(diào)解工作領(lǐng)域，加強(qiáng)專門性、專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。

三是強(qiáng)化指導(dǎo)規(guī)范，著力推進(jìn)調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加強(qiáng)調(diào)解組織的建設(shè)，改善辦公條件，提高調(diào)處服務(wù)能力。加大對(duì)人民調(diào)解工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和司法支持力度，建立法官聯(lián)系指導(dǎo)基層調(diào)解組織制度，不斷提高人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化、法制化水平，為實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解制度與訴訟制度的有效銜接創(chuàng)造有利條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建立的調(diào)委會(huì)達(dá)到組織、制度、工作、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬“六落實(shí)”;標(biāo)牌、印章、標(biāo)識(shí)、程序、制度、文書的“六統(tǒng)一”達(dá)90%以上。

四是加強(qiáng)保障，全面提升人民調(diào)解工作。進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)和人民調(diào)解隊(duì)伍專職化建設(shè)，把好調(diào)解員選配關(guān)，不斷充實(shí)調(diào)解員隊(duì)伍，強(qiáng)化對(duì)調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員的法律政策水平和調(diào)解技能。加強(qiáng)人民調(diào)解員的行為規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，通過(guò)開展紀(jì)律教育和廉政教育，增強(qiáng)人民調(diào)解員的責(zé)任意識(shí)，提高整體素質(zhì)。積極爭(zhēng)取落實(shí)人民調(diào)解工作培訓(xùn)、宣傳、表彰經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解委員會(huì)的工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員的定期補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想七

20xx年是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)的一年，實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)落實(shí)制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法治化、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化和統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化的目標(biāo)，是當(dāng)前抓好基層統(tǒng)計(jì)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。開展鄉(xiāng)街道統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)，既是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，也是抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、從源頭上提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要抓手。因此，抓好統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，是提升統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。自從開展“規(guī)范化建設(shè)”創(chuàng)建以來(lái)，荷花街道統(tǒng)計(jì)站認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)要求，逐步達(dá)到了規(guī)范化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，回顧創(chuàng)建工作的過(guò)程，體會(huì)如下：

為切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)合我街道實(shí)際情況，成立了由街道辦事處主任殷志民任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)李盤思、陳志剛?cè)胃苯M長(zhǎng)、各站辦所負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行政一把手對(duì)全街道統(tǒng)計(jì)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中的具體問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組在統(tǒng)計(jì)站下設(shè)辦公室，并配備了專職綜合統(tǒng)計(jì)員、企業(yè)辦統(tǒng)計(jì)員、商貿(mào)統(tǒng)計(jì)專干、計(jì)育統(tǒng)計(jì)員共5名，辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)有6人持有《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》，明確統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)為中層骨干，對(duì)統(tǒng)計(jì)站的各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施統(tǒng)一管理。各村(社區(qū))和相關(guān)單位也明確了思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的兼職統(tǒng)計(jì)人員，具體負(fù)責(zé)基礎(chǔ)信息的收集、傳遞、反饋等工作。同時(shí)，我們將街道分為13個(gè)村(社區(qū))一級(jí)網(wǎng)格;二級(jí)網(wǎng)格：共有71個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，由村(社區(qū))支村(居)兩委負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)聯(lián)系;三級(jí)網(wǎng)格：共有113個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，由機(jī)關(guān)干部職工負(fù)責(zé)聯(lián)系，每個(gè)網(wǎng)格原則上包含2-3個(gè)村民小組，戶數(shù)較少的組可以增加網(wǎng)格組數(shù)，保證每個(gè)網(wǎng)格員聯(lián)系100戶左右,網(wǎng)格內(nèi)單元盡量連片成塊，具體視村(社區(qū))具體情況確定。明確具體責(zé)任人和工作要求，高質(zhì)量完成普查、抽查等各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，采取實(shí)地調(diào)查、電話咨詢等多種方式相結(jié)合的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，嚴(yán)格把好數(shù)據(jù)真實(shí)關(guān)。定期對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估、分析，為街道領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)構(gòu)建了分工明確、責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)體系。

加強(qiáng)街道統(tǒng)計(jì)站制度建設(shè)，徹底改變基層統(tǒng)計(jì)制度不健全，管理不到位的現(xiàn)狀。健全街道統(tǒng)計(jì)站工作制度、統(tǒng)計(jì)人員崗位制度、檔案資料管理制度、街道統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)備案制度等管理制度，用制度來(lái)規(guī)范街道統(tǒng)計(jì)工作，管理約束統(tǒng)計(jì)人員，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、報(bào)表簽收制度，做到數(shù)出有據(jù)、嚴(yán)格審核、把好關(guān)口。以“四級(jí)聯(lián)網(wǎng)”為平臺(tái)，完善統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)制度，已基本實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理計(jì)算機(jī)化、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)保存電子化和辦公自動(dòng)化。逐步使街道統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

當(dāng)前，基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)越來(lái)越多，統(tǒng)計(jì)力量相對(duì)薄弱，統(tǒng)計(jì)站的人員和工作量不相匹配，統(tǒng)計(jì)人員工作壓力較大。因此，配備與統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)的人員力量，穩(wěn)定鄉(xiāng)街道統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍顯得尤為必要。首先在村、“四上”企業(yè)建立統(tǒng)計(jì)調(diào)查員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。目前，荷花街道3個(gè)社區(qū)、10個(gè)行政村、28家規(guī)模企業(yè)、5家房地產(chǎn)業(yè)、8家商貿(mào)企業(yè)、2家限上服務(wù)業(yè)都配備了專業(yè)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)，持證上崗率達(dá)到95%以上，形成了樹根型統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，使基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍更加充實(shí)，力量更大強(qiáng)，從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面、有效的收集。其次，要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)法律的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠接受多層面的培訓(xùn)和交流，不斷強(qiáng)化職業(yè)道德，形成依法統(tǒng)計(jì)理念，不斷更新、拓展專業(yè)技術(shù)水平和操作技能，準(zhǔn)確分析和把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì)，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息。

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，街道提供了必要的經(jīng)費(fèi)保證，把統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的行政經(jīng)費(fèi)、大型普查及專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi)列入街道財(cái)政預(yù)算。為統(tǒng)計(jì)工作的有效開展作后盾，打破了統(tǒng)計(jì)工作無(wú)經(jīng)費(fèi)的局面。結(jié)合市統(tǒng)計(jì)局提出的“20xx年底鄉(xiāng)街道統(tǒng)計(jì)站全部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的要求，荷花街道加大對(duì)統(tǒng)計(jì)站的基礎(chǔ)性投入，進(jìn)一步完善了辦公設(shè)施，配備檔案保管、辦公自動(dòng)化等辦公設(shè)備。目前荷花街道統(tǒng)計(jì)站擁有電腦3臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)、電話一部、檔案柜2組，配備了空調(diào)、開通了網(wǎng)線，已經(jīng)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想八

一、組織建設(shè)

1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織 13家，發(fā)展會(huì)員873人。

5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。

二、民主管理

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。

2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。

4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。

6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

四、工會(huì)幫扶

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。

2022街道小學(xué)教師培訓(xùn)心得體會(huì)和感想九

以抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹為主線，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)攬，以黨建工作項(xiàng)目化管理為手段，深入實(shí)施“強(qiáng)政治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力，爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建工作的示范街道”“五強(qiáng)一創(chuàng)”項(xiàng)目，探索城市基層黨建工作，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，強(qiáng)化黨支部、黨小組規(guī)范化建設(shè)，打造一流基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍，創(chuàng)建具有一定區(qū)域影響力的黨建工作品牌，高度重視黨建工作在全街各項(xiàng)工作中政治引領(lǐng)作用，用好、用活黨建工作這一抓手，更好地激發(fā)黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，全面推進(jìn)街道各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)作用最大化，進(jìn)一步提升全街黨建工作水平，為區(qū)委提出的“北提南進(jìn)、服務(wù)引領(lǐng)、民生造?！睉?zhàn)略和街道工委提出的“打造首善街區(qū)、建設(shè)幸福青園”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

(一)注重“強(qiáng)政治”，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為單位制定學(xué)習(xí)教育詳細(xì)計(jì)劃，加強(qiáng)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會(huì)精神和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)教育，尤其是“1+2+3(一黨章兩準(zhǔn)則三條例)”的從嚴(yán)治黨制度體系的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，努力把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓出實(shí)效，建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

2、嚴(yán)肅組織生活。將嚴(yán)格黨的組織生活制度作為“兩學(xué)一做”的重要內(nèi)容和抓手，認(rèn)真落實(shí)黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、民主生活會(huì)規(guī)定，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。各黨支部要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，加強(qiáng)對(duì)全體黨員的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高組織生活質(zhì)量和效果。以黨支部為單位，組織開展“喜迎十九大，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)支部”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部踐行“四講四有”，展現(xiàn)先鋒形象。

3、抓好問(wèn)題整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)標(biāo)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例純潔黨性、找準(zhǔn)問(wèn)題、校正偏差。按照上年度各黨(總)支部書記“雙述雙評(píng)”時(shí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和自己查擺的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好街道機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公領(lǐng)域的黨建工作;進(jìn)一步提升社區(qū)整體水平;進(jìn)一步強(qiáng)化商務(wù)樓宇等領(lǐng)域的黨建工作。各級(jí)黨組織和每個(gè)黨員、干部要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，著力解決突出問(wèn)題。

(二)注重“強(qiáng)責(zé)任”，提升管黨治黨主責(zé)意識(shí)

4、突出明責(zé)抓黨建。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，分別建立街道、社區(qū)和非公企業(yè)及社會(huì)組織黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任清單制度，將全年黨建工作細(xì)化、量化，條目式列出，將任務(wù)安排到人、責(zé)任明確到人，確保責(zé)任落到實(shí)處。

5、突出履責(zé)抓黨建。構(gòu)建支部黨建工作“2+4”責(zé)任體系?！?”即各支部黨建工作納入全街績(jī)效考核、全街重點(diǎn)工作講評(píng)?！?”即月度點(diǎn)評(píng)，每月進(jìn)行交叉檢查，并召開調(diào)度會(huì)部署黨建重點(diǎn)工作，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng);季度講評(píng)，每季度選取1個(gè)黨建現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)進(jìn)行觀摩交流，由街道黨建工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)講評(píng);半年考評(píng)，通過(guò)走訪、調(diào)研、測(cè)試、評(píng)比等形式，督查各支部黨務(wù)工作者和黨員熟悉黨建工作知識(shí)，熟悉黨建工作業(yè)務(wù)，濃厚黨建工作氛圍;年度述評(píng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、民意訪問(wèn)等方式，給黨建“第一責(zé)任人”量化打分。

(三)注重“強(qiáng)基礎(chǔ)”， 提升基層黨建工作水平

6、實(shí)施“基層基礎(chǔ)鞏固年”活動(dòng)。以建設(shè)基層責(zé)任體系、嚴(yán)密的基層組織體系、有效的骨干培養(yǎng)體系、管用的服務(wù)群眾體系、健全的社會(huì)治理體系和有力的基礎(chǔ)保障體系等為目標(biāo)，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、精細(xì)化、信息化的“三型四化”基層黨建工作品牌，努力實(shí)現(xiàn)“一支部一特色”品牌創(chuàng)建。年內(nèi)重點(diǎn)打造以下特色亮點(diǎn)：

(1)探索建立“聚力青園·正能量”黨員教育微基地。將黨支部黨建活動(dòng)室打造成黨建工作成就展示、區(qū)域化黨建結(jié)對(duì)共建，黨員自我管理、自我教育、自我提升、自我展示的平臺(tái)。

(2)推進(jìn)“黨小組進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭”陣地建設(shè)。為筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨的方針政策及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到黨組織的末端(普通黨員)。在各社區(qū)開展“黨小組進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭”陣地建設(shè)試點(diǎn)工作，將黨的方針政策、黨支部信息、相關(guān)活動(dòng)等信息及時(shí)在陣地內(nèi)發(fā)布，進(jìn)一步督促黨員亮身份弘揚(yáng)正能量。

(3)建設(shè)“聚力青園·正能量”商務(wù)樓宇黨群活動(dòng)服務(wù)中心。按照“樓宇設(shè)支部、企業(yè)設(shè)黨小組、社區(qū)派專人、物業(yè)作保障”的方式組建“聚力青園·正能量”商務(wù)樓宇黨群活動(dòng)服務(wù)中心。服務(wù)中心實(shí)行黨員服務(wù)站、統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)站、工會(huì)服務(wù)站、婦聯(lián)服務(wù)站、共青團(tuán)服務(wù)站、關(guān)工委服務(wù)站、“雙創(chuàng)”工作服務(wù)站等“七站”合一的工作模式，努力實(shí)現(xiàn)樓宇黨建引領(lǐng)非公黨組織群團(tuán)工作，助推街域經(jīng)濟(jì)財(cái)稅收入跨越式增長(zhǎng)。

7、扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。一是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，分類別，按比例，收繳黨費(fèi)。規(guī)范黨費(fèi)收繳手續(xù)，實(shí)行“一冊(cè)、一賬、一票”運(yùn)行機(jī)制，即一本黨員花名冊(cè)、一本黨費(fèi)收繳臺(tái)賬、一本黨費(fèi)收繳票據(jù)。規(guī)范收繳時(shí)間，及時(shí)將黨費(fèi)上繳至街道黨建辦，并予以公示。二是制定2017年發(fā)展黨員指導(dǎo)意見，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》要求，做好入黨積極分子的確定和培養(yǎng)，發(fā)展對(duì)象的確定和考察，預(yù)備黨員接受、教育和轉(zhuǎn)正等，探索實(shí)行“考試+考核、評(píng)估+評(píng)議”的模式吸納優(yōu)秀分子入黨。加大在農(nóng)民工、高知識(shí)群體和少數(shù)民族群體中發(fā)展黨員力度，提高黨員質(zhì)量。完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。三是充分發(fā)揮黨員慰問(wèn)幫扶資金的作用，利用春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日對(duì)建國(guó)前老黨員、生活困難和貧困黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。四是加大對(duì)新轉(zhuǎn)入黨員的關(guān)懷力度，對(duì)每一位新轉(zhuǎn)入的黨員發(fā)放一枚黨徽、一本黨章、一個(gè)黨費(fèi)證和一封致黨員的公開信，同時(shí)加強(qiáng)組織關(guān)懷。

8、積極開展組織活動(dòng)。定期開展“主題黨日”活動(dòng)，每月確定一天為“主題黨日”，按照活動(dòng)時(shí)間、主題、組織“三統(tǒng)一”的要求，開展系列主題活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合黨組織和黨員的實(shí)際情況，創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)開展的針對(duì)性和有效性，引導(dǎo)黨員積極參加黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)。

9、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。以落實(shí)《流動(dòng)黨員管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范黨員積分制管理的意見》等黨員日常管理制度為抓手，加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。進(jìn)一步整合資源，創(chuàng)新開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。實(shí)施黨員教育培訓(xùn)“四個(gè)一”工程，即：開發(fā)一個(gè)掌上學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓黨員能夠通過(guò)手機(jī)隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí);開辦一期黨務(wù)工作者能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，試行黨務(wù)工作者持證上崗制度，即通過(guò)進(jìn)行黨的基本知識(shí)測(cè)試，合格后頒發(fā)合格證，不斷提升全街基層黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)和管理水平;建立5個(gè)黨員教育微基地，提高黨員自身修養(yǎng)和黨性意識(shí);選樹20名優(yōu)秀黨員，通過(guò)身邊的優(yōu)秀人物和事跡教育身邊的人。

10、抓好社區(qū)黨組織換屆工作。以實(shí)現(xiàn)提出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風(fēng)氣的為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的要求，深入開展調(diào)研，準(zhǔn)確研判形勢(shì)，樹立底線思維。及時(shí)召開換屆工作動(dòng)員會(huì)安排部署，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過(guò)程，嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織把關(guān)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)、查處問(wèn)責(zé)，切實(shí)端正換屆風(fēng)氣。

11、加強(qiáng)惠民項(xiàng)目資金的管理使用。將惠民項(xiàng)目資金的相關(guān)政策作為居務(wù)公開的重要內(nèi)容之一，利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、會(huì)議等多種形式宣傳，讓黨員群眾真正掌握惠民項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和條件，做到政策家喻戶曉。嚴(yán)格執(zhí)行“雙聯(lián)雙決”“三項(xiàng)公開”等程序，做到政策落實(shí)到位，實(shí)施項(xiàng)目準(zhǔn)確，資金撥付及時(shí)，廣大群眾滿意。進(jìn)一步明確責(zé)任和任務(wù)，對(duì)惠民項(xiàng)目資金管理使用不落實(shí)，出現(xiàn)問(wèn)題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

12、加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓工作。2016年度已列入軟渙整頓的黨支部要開展對(duì)上一年整頓情況的“回頭看”，總結(jié)優(yōu)秀做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。按照軟弱渙散黨組織的界定標(biāo)準(zhǔn)，開展摸底排查，被確定為2017年度整頓對(duì)象的黨支部，要扎實(shí)推進(jìn)整頓提質(zhì)工作，街道將加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，真正做到有人整頓、有錢整頓、有力整頓。

(四)注重“強(qiáng)保障”，提升服務(wù)群眾工作實(shí)效

13、強(qiáng)化人員保障。落實(shí)上級(jí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》及選任、管理、獎(jiǎng)懲、考評(píng)“一意見四辦法”，建起一套制度化、規(guī)范化基層黨組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)制度體系。同時(shí)，堅(jiān)持將黨支部書記、黨建專干培訓(xùn)納入全街干部培訓(xùn)規(guī)劃，堅(jiān)持課堂培訓(xùn)和赴外培訓(xùn)相結(jié)合，確保每年集中輪訓(xùn)1至2次，不斷提升能力素質(zhì)和工作水平。

14、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)立專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織、離退休黨組織等工作經(jīng)費(fèi);社區(qū)直管黨員教育工作經(jīng)費(fèi)人均300元;市、區(qū)、街配套每個(gè)社區(qū)安排20萬(wàn)元黨組織惠民項(xiàng)目資金，支持社區(qū)黨組織實(shí)施黨建惠民項(xiàng)目。落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織新建黨組織啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨組織書記崗位津貼、黨組織書記培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、困難黨組織黨員教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

15、強(qiáng)化陣地保障。探索和完善社區(qū)和非公黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)模式。堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合原則，采取項(xiàng)目投、財(cái)政撥、單位幫、組織補(bǔ)、自身籌等辦法，逐步把全街所有社區(qū)公共服務(wù)中心建設(shè)成為設(shè)施完善、功能齊全、制度配套的辦公議事中心、黨組織活動(dòng)中心、黨員群眾教育培訓(xùn)中心、為民便民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)中心和群眾文化娛樂(lè)中心。在街域內(nèi)“雙創(chuàng)樓宇”“億元樓宇”建立黨群服務(wù)中心，達(dá)到“三區(qū)一校七室”(即：黨建成果展示區(qū)、黨員群眾活動(dòng)區(qū)、公共事務(wù)服務(wù)區(qū)，樓宇黨校，多功能會(huì)議室、黨員活動(dòng)室、工作室、網(wǎng)格信息室、閱覽室、談心室、健身室)的規(guī)范要求，扎實(shí)開展工作，確保充分發(fā)揮作用。

(五)注重“強(qiáng)活力”，提升助推街域發(fā)展能力

16、加大非公黨建工作力度。理順?lè)枪兄平?jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織管理機(jī)制體制。在全街非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開展集中排查，精準(zhǔn)摸清底數(shù)，對(duì)符合組建黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。發(fā)揮黨員服務(wù)中心、黨建工作站“孵化器”作用。突出抓好小微企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和小規(guī)模社會(huì)組織黨的工作覆蓋。實(shí)行黨組織目標(biāo)責(zé)任管理和黨員量化積分制管理，推行全面派駐黨建指導(dǎo)員制度,指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織開展工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。培育選樹一批黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好的“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織，納入直接和重點(diǎn)管理范圍，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。按照務(wù)實(shí)管用、共建共享的要求，建設(shè)1-2個(gè)商務(wù)樓宇黨群活動(dòng)服務(wù)中心，逐步實(shí)現(xiàn)黨員服務(wù)中心(站、點(diǎn))建設(shè)全覆蓋。

17、推進(jìn)智慧黨建。繼續(xù)實(shí)施黨建“互聯(lián)網(wǎng)+”工作推進(jìn)。用好智慧青園黨建服務(wù)網(wǎng)和“首善街區(qū)幸福青園”微信公眾號(hào)，完善全街統(tǒng)一、動(dòng)態(tài)更新、互聯(lián)共享、功能齊全的公共信息綜合服務(wù)平臺(tái)。各黨支部要規(guī)范好支部?jī)?nèi)部黨員微信群的言行，保持群內(nèi)風(fēng)清氣正，傳播正能量;并通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展便民服務(wù)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。

18、開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。繼續(xù)深入開展聯(lián)創(chuàng)共建(結(jié)對(duì)共建)活動(dòng)，各支部要按照“五聯(lián)五共”要求，圍繞幫助建強(qiáng)基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決發(fā)展難題，拓展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。深入開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，從報(bào)到形式、報(bào)到時(shí)間、履行義務(wù)、享受權(quán)利及相關(guān)要求等方面予以明確，引導(dǎo)在職黨員以小型、分散、發(fā)揮自身專長(zhǎng)為主，開展志愿服務(wù)。

(六)注重改革創(chuàng)新，提升基層黨建科學(xué)化水平

19、加強(qiáng)思想建黨。以開展黨內(nèi)教育作為主要途徑，把黨內(nèi)教育作為抓黨建的重要職責(zé)，作出經(jīng)?；?、制度化的安排。對(duì)理想教育、道德教育、紀(jì)律教育、形勢(shì)教育、傳統(tǒng)教育等制定科學(xué)而細(xì)密的學(xué)習(xí)規(guī)劃，嚴(yán)格督促落實(shí)。開展積極的思想斗爭(zhēng)，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器，弘揚(yáng)黨內(nèi)政治生活的好風(fēng)氣。

20、探索城市基層黨建創(chuàng)新工作。一是樹立城市大黨建理念，深化“一化雙聯(lián)三服務(wù)”區(qū)域化黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，把城區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織聯(lián)動(dòng)起來(lái)，把街道社區(qū)、駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域的黨建工作統(tǒng)籌起來(lái)，進(jìn)一步拓展街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”職能，強(qiáng)化對(duì)兼職委員的管理，實(shí)行兼職委員報(bào)告工作制度和參與街道、社區(qū)黨建工作評(píng)議制度。二是各社區(qū)黨總支要在轄區(qū)范圍內(nèi)探索成立1-2個(gè)小區(qū)(街區(qū))黨支部，理順小區(qū)(街區(qū))黨支部與社區(qū)黨組織之間隸屬關(guān)系，建立小區(qū)(街區(qū))黨支部與業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，有機(jī)結(jié)合業(yè)主自治、物業(yè)管理、服務(wù)群眾等工作，探索小區(qū)(街區(qū))黨支部發(fā)揮作用途徑。三是探索建立“15分鐘黨建服務(wù)圈”、會(huì)前黨性教育10分鐘、黨代表工作室等務(wù)實(shí)管用創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，營(yíng)造氛圍、服務(wù)發(fā)展。四是持續(xù)實(shí)施黨建“三微行動(dòng)”計(jì)劃。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，開展黨員認(rèn)領(lǐng)“微心愿”、黨小組參與“微公益”、黨支部實(shí)施“微項(xiàng)目”的“三微行動(dòng)”，堅(jiān)持以發(fā)展實(shí)績(jī)檢驗(yàn)黨建實(shí)效。

21、深入推進(jìn)基層黨建工作項(xiàng)目化管理機(jī)制。各社區(qū)、各非公黨支部要緊緊圍繞區(qū)委、街道中心工作，采取專題調(diào)研、座談?dòng)懻摰确绞綄?duì)基層黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行論證，并以“立項(xiàng)”方式將其具體化、目標(biāo)化，向街道工委申請(qǐng)黨建項(xiàng)目立項(xiàng)，每個(gè)社區(qū)和非公支部至少申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目。堅(jiān)持工程化推進(jìn)，明確進(jìn)度建項(xiàng)目。落實(shí)定名稱、定人員、定進(jìn)度、定目標(biāo)、定措施的項(xiàng)目“五定”責(zé)任制，明確黨建項(xiàng)目責(zé)任人。堅(jiān)持科學(xué)化考核，評(píng)估績(jī)效抓項(xiàng)目。“黨建工作項(xiàng)目化”實(shí)施情況將納入年度績(jī)效考核，考核結(jié)果納入支部書記考評(píng)任用。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合班子成員聯(lián)系社區(qū)制度，繼續(xù)安排街道工委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分片聯(lián)系社區(qū)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作督促檢查的同時(shí)，強(qiáng)化指導(dǎo)社區(qū)抓好基層黨建工作。

2、強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。落實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建任務(wù)、問(wèn)題、責(zé)任“三個(gè)清單”，包含黨建整體規(guī)劃部署、書記個(gè)性工作、基礎(chǔ)工作、專項(xiàng)工作、創(chuàng)新工作和整改工作等7部分，并將黨員干部違紀(jì)違法情況納入評(píng)價(jià)體系。

3、深化考評(píng)推進(jìn)。按照社區(qū)黨總支履行基層黨建責(zé)任百分制考評(píng)體系、社區(qū)黨總支書記抓基層黨建述職評(píng)議制度、非公黨建工作百分制考評(píng)辦法，持續(xù)推進(jìn)“月調(diào)度、季講評(píng)、年考核”工作，將考核測(cè)評(píng)結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，壓實(shí)基層黨建責(zé)任。