做好工作交流心得體會實用 工作交流體會分享經驗(五篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題做好工作交流心得體會實用一

1、拋棄“差不多”和“做了”的心態(tài)

翻看商丘工學院的發(fā)展歷程，為什么可以發(fā)展之迅速，成長之強大？是因為他不但在教學質量上精益求精，在對教師的管理上也更加追求完美，每一名教職工每天都充滿正能量，作為一名在學校從事輔導員工作十幾年的我，深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差，但二者的本質是不同的，在從事學生管理工作的過程和在社會上工作是一樣的，要想做得出色，受到領導認可和學生歡迎，就必須嚴格要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺得“差不多”就行了，那我將永遠停留在“做了”那一步。

2、堅持用“空杯子”心態(tài)對待每項工作

經驗雖然很重要，但社會發(fā)展之速度早已甩經驗十八條街，我以為的工作需求可能早已不是學生想要的。所以，我必須認真對待每項工作，必須以全新的姿態(tài)去看待每個學生，思想要與時俱進，理論要與時俱進，才有可能成為學生滿意的老師，才有可能做出讓家長滿意的結果。要想達到這樣的效果，我就必須保持“空杯子”心態(tài)，主動向比我優(yōu)秀的人對標、學習，發(fā)現(xiàn)他們的長處，學習他們的長處，補救自己的短板，同時積極汲取自己專業(yè)以外的知識，學以致用，才會不斷縮短我與優(yōu)秀的人之間的差距。

3、認真學習，學會總結

多年的工作經驗告訴我，工作只有經過規(guī)劃才會有明確的方向，規(guī)劃的前提就是自我思考，思考工作的每一環(huán)節(jié)，雖然有可能存在考慮不全面的情況出現(xiàn)，但要比沒有思考就去瞎規(guī)劃得到的效果好得多，所以“四肢勤奮是假努力，深度思考是真勤奮”。

反思完王書記讓我們根據自己的實際情況，而思考的這一話題，讓我領悟到，在當今這個時代，大學生、博士生早已不稀缺，有能力的人每天都在拼命努力奮斗，比我們優(yōu)秀的人都在努力奔跑，所以不能再以自己的經驗而引以為榮，更不要拿以往的成就到處炫耀和傲才，要想讓自己成為工作中不可替代的那個人，我就要重視“做好”這一結果，拋棄“做了”這一心態(tài)，同時也能成為我個人的人生理想和價值追求。

主題做好工作交流心得體會實用二

? ? ? ?習近平總書記指出，“信仰信念任何時候都至關重要。對共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱”。中國共產黨人的理想信念，是馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是建立在對馬克思主義的深刻理解上，虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、勇毅而篤行。這是中國共產黨能夠從最初的50多名黨員發(fā)展成為一個走過百年光輝歷程、在最大的社會主義國家執(zhí)政70多年、擁有9100多萬黨員的世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨的根本原因。回望過往的奮斗史，眺望前方的奮進路，我們年輕干部必須深刻認識理想信念的重要性，切實把理想信念作為照亮前路的燈、把準航向的舵，轉化為對奮斗目標的執(zhí)著追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當。下面，我從以下三個方面與大家共同學習交流。

同志們，習近平總書記強調：“無論過去、現(xiàn)在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量?！毙聲r代中國共產黨人要立足初心高揚理想信念的旗幟。

（一）堅定對馬克思主義的信仰。曾經一段時期，有人以批評和嘲諷馬克思主義為“時尚”，把共產主義看作虛無縹緲的幻想。究其根源，在于這些人缺乏共產黨人的初心。人民對美好生活的追求是推動人類文明進步最持久的力量；堅持遵循客觀規(guī)律是推動人類文明進步最可靠的支撐。堅守初心的共產黨人，總是深信和堅信：馬克思主義揭示了人類社會發(fā)展規(guī)律，指明了共產主義的遠大理想，為最終建立一個沒有壓迫、沒有剝削、人人平等、人人自由的理想社會指明了方向。馬克思主義之所以能直抵人心、化為共產黨人的信仰，就是因為它植根于人民之中、依托于規(guī)律之上，指明了依靠人民、遵循規(guī)律推動歷史前進的人間正道。

（二）堅定對中國特色社會主義的信念。近些年來，國內外有人提出中國現(xiàn)在搞的究竟還是不是社會主義的疑問。這個疑問是多余的，我們堅持的是中國特色社會主義，一是因為中國特色社會主義堅持了科學社會主義基本原則，是社會主義而不是別的什么主義。二是因為中國特色社會主義不是機械套用科學社會主義基本原則，而是堅持以人民為中心、根據時代條件，賦予這些原則鮮明的中國特色。只要這樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義，我們就一定能夠解決中國自己的問題，實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民的根本利益。這也是中國共產黨人的初心所包含的信念。

（三）堅定對中華民族偉大復興中國夢的信心。當前，我們正處于國家由大向強發(fā)展的關鍵階段，可謂愈進愈難、愈進愈險，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。有的人因此對中國夢的前景持觀望態(tài)度。其實，有初心就有恒心和信心。中國夢的本質內涵包括人民幸福，這一偉大夢想與中國共產黨人為中國人民謀幸福的初心息息相通。在民族復興的征程中堅守和踐行初心，就是在堅持人民作為中國夢的創(chuàng)造者和享有者的主體地位，就是在堅持筑夢成果為人民共享的價值追求。有了這樣的初心，中國夢就有了公平正義陽光的普照，就能成為中華民族團結奮斗的最大公約數(shù)和最大同心圓，從而匯聚起萬眾一心追夢圓夢的強大力量。

理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。

（一）堅定的理想信念是共產黨人的勝利之“本”?；仡欬h的百年偉大征途，無數(shù)共產黨人正是憑借心中堅定的共產主義信念，克服了一個又一個困難挫折，取得一個又一個勝利。從新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、新時代中國特色社會主義一路走來，無論是以門板當床、雪山草地，還是物資匱乏、自力更生，黨創(chuàng)造了無數(shù)人間奇跡，最終取得了今天的成績?？梢?，堅定的理想信念和百折不撓的信仰意志是戰(zhàn)勝一切艱難險阻的精神源泉，更是廣大黨員干部在革命、建設和發(fā)展中不斷取得勝利的重要保證。

（二）堅定的理想信念是黨員干部先鋒之“魂”。一直以來，“沖鋒在前，退卻在后”“吃苦在前，享受在后”這兩個口號被人民群眾口口相傳、奉為經典?？谔査憩F(xiàn)的就是黨員干部在黨和人民的事業(yè)奮斗過程中，面對艱難困苦，時時、處處、事事走在群眾的前頭，面對發(fā)展成果，總能以群眾為先，樣樣起到模范帶頭作用。正是靠著“為人民謀幸福、為民族謀復興”的信念之魂，一代又一代黨員干部展現(xiàn)出高尚的公仆情懷、人民情結，推動現(xiàn)行標準下農村貧困人口全部脫貧，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，保駕護航經濟穩(wěn)中有進，全心全意為人民服務，以理想信念樹立起一座座不朽的業(yè)績豐碑。

（三）堅定的理想信念是民族偉大復興之“源”。落后就要挨打，是近代以來中華大地上血與淚的教訓。如今，中國經濟總量躍居世界第二，大國地位穩(wěn)如磐石。我們從一窮二白，到創(chuàng)新能力排名升至世界第12位，“天問一號”開啟火星之旅，“羲和號”實現(xiàn)太陽探測零的突破，太空艙成功對接……貫穿其中的，是黨領導廣大人民對理想信念的不渝堅守。展望未來，實現(xiàn)民族偉大復興“中國夢”就是新時代新階段中國共產黨人的奮斗目標，也是一個中華民族共同的理想，為每個中國人注入了強烈的家國情懷。實現(xiàn)這樣的宏偉目標，要求全體黨員干部必須始終堅定理想信念，調動廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚起萬眾一心、眾志成城的磅礴力量。

習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上強調：“年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班?！崩硐胄拍钍橇Ⅻh興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。作為黨和國家事業(yè)的接班人，年輕干部必須謹記習近平總書記囑托，以知之、信之、行之樹立起堅定的理想信念。

（一）要高舉“旗幟”，懷忠誠之魂答好“初心卷”。旗幟引領方向，先鋒凝聚力量。年輕干部應自覺把講政治、鑄忠誠融入自己的思想和言行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一要把忠誠視為信仰。當前，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、思想觀念深刻變化，年輕干部不僅要忠誠可靠，更要把忠誠當一種信仰，一種操守，一種血液，一種旗幟，永遠堅持下去。作為年輕干部要堅定正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。二要把忠誠熔為激情。激情是一種精神狀態(tài)，是一種積極向上的態(tài)度。有激情，就是有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，有敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有迎難而上、堅忍不拔的不懈斗志。對黨和人民及事業(yè)的忠誠，就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續(xù)不斷的能量，奮力前行，永不言退。因此，年輕干部對理想的堅守，對忠誠的堅守，不是一種平庸無為的堅守，不是一種煎熬無奈的堅守，而是要拿出超乎尋常的干勁，激情似火的闖勁，在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為人生添彩，為黨的事業(yè)增光。三要把忠誠化為奉獻。無私奉獻是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀，“鞠躬盡瘁，死而后已”的忘我奉獻精神感動了一代又一個代人，100年來共產黨人堅持的宗旨一直是“立黨為公、執(zhí)政為民”。年輕干部在工作中一定要具備一種無私奉獻的品質，在工作當中不用領導提要求，不用同事去監(jiān)督，在自己的崗位上務實工作，無私奉獻，堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，表里如一；堅持吃苦在前，享受在后；堅持群眾觀念，培育和增進與群眾的感情，時時處處堅守著無私的奉獻精神。

（二）要勇挑“重擔”，以擔當之勇答好“實干卷”。形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗。年輕干部要時刻做好打硬仗的準備，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾個“燙手的山芋”，受幾次“風雨的洗禮”。在關鍵時刻、吃勁節(jié)點加強歷練，不斷攻克新征程上的“婁山關”、“臘子口”。一要敢想。工作中要善于解放思想，學會靈活轉變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統(tǒng)的思維定勢，破除固步自封的想法，從不同的角度來詮釋問題，以科學的態(tài)度、開闊的視角、嶄新的思維找到創(chuàng)新的靈感，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點難點問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進比，超越他人，從而促進自我價值的實現(xiàn)和提升。二要實干。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕干部一定要牢固樹立起求實務實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務實的干部。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會貽誤工作。三要勇闖。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，有了思路，有了基礎，就要放開手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神，敢破敢立，直面難題，敢抓善管，敢擔責任，不辜負黨和人民的重托?？h委在用人上不求全責備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁，用的就是那些堅持原則、敢于負責的干部。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當當不應該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。當然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認真研究解決復雜問題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學實干結合起來，既敢干又會干，才是大智大勇的將才。

（三）要厚植“情懷”，立鴻鵠之志答好“民生卷”。理想信念是黨員干部安身立命之本，為民服務是黨員干部終身課題，堅定理想信念，在任何時候都離不開為人民服務這個根本。年輕干部要牢記人民對美好生活的向往就是奮斗目標，把人民的期待變成自覺行動，把人民的希望變成美好現(xiàn)實。一要甘當“螺絲釘”。要勇于擔當作為，不務虛功、不走過場，從改善民生、助企紓困等民生實事、民生工程做起，深入推動各項惠民政策落地，以“釘釘子”的精神將好事做深、實事做實。二要善做“顯微鏡”。要在與群眾溝通中敏銳把握情緒變化，在解難紓困時迅速抓住癥結，在答疑解惑中實時感知政策得失，不棄微末、不舍寸功。三要勇于“算大賬”。要樹立“計利當計天下利”“謀功應謀萬世功”的工作理念，在服務群眾上算長遠賬、算整體賬、算綜合賬，用科學謀劃、系統(tǒng)籌劃破解“解決一個問題，留下十個遺憾”。

（四）要心存“戒尺”，持敬畏之心答好“廉潔卷”。政者，正也?！鼻逭疂嵤菫檎拙€，廉潔自律對樹立崇高理想信念發(fā)揮著“總開關”作用。年輕干部要守住守牢拒腐防變防線，層層設防、處處設防，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字。一要存敬畏。知敬畏，指心懷崇敬之心和虔誠之心，對特定事物有敬仰之情、畏懼之感。年輕干部只有內心對黨和組織敬畏、對黨的政治紀律和政治規(guī)矩敬畏、對百姓群眾切實利益敬畏，才能明大德、守公德、嚴私德，才可有所為、有所不為，方能守住政治門閥、思想高地和作風堤壩。二要嚴律己?！熬訛檎?，以修身為本”。年輕干部的作風不僅關乎個人形象，更關乎所從事的工作、所代表的單位形象。要在政治上、工作上、作風上嚴格要求自己，經常對照檢查，善于自我剖析，敢于自我批評，勇于改正缺點和不足。同時，要自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，提升政治敏銳性、政治鑒別力、政治自制力，不斷繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，涵養(yǎng)道德操守，明禮誠信，懷德自重。三要守底線。所謂“底線”，是事物量變質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。紛繁復雜的社會，誘惑風險和腐蝕“圍獵”依然存在，思想警惕須臾不可放松。作為年輕干部，必須牢固樹立底線意識，把做人做事的底線劃出來，時刻保持艱苦樸素的生活作風，以儉修身、厲行節(jié)約，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，培養(yǎng)積極健康的生活情趣，嚴守“底線”、警覺“紅線”、不碰“高壓線”，做到慎獨慎微慎初。

總之，“堅定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之?！敝灰詈谩罢妗弊纸?，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，我們年輕干部就能修好共產黨人的“心學”，接好理想信念的班。

主題做好工作交流心得體會實用三

在小區(qū)里，在街道里，在馬路上時常會看到他的背影，時常做著一些綠豆芝麻大小事，用實際行動告訴我們這些小輩：勿以事小而不為，勿以善少而為之!

每次我看見他，他都在做一些力所能及的小事，小事雖小但是他畢竟是84歲了呀!看著他忙碌的身影，我不禁擔心起來。

星期六下午，烈日當空。我讀完書乘著車回家，車剛到站，一個熟悉的身影在我眼前閃動。這不是王爺爺嗎?他左手拎著一個涂料桶，右手拿著一把大刷子，腳邊放著垃圾桶和鏟子。我快速來到王爺爺身旁，“王爺爺!”我親切著叫道?！斑希泅┌?你來干什么啊?”王爺爺關心地問道?！拔疑贤暾n乘車回家，”我回答道，“您又來美化美化環(huán)境啦?”“哦，你看這墻上的小廣告太多，有礙市容，是城市“牛皮癬”哦。一來，上海是奧運會的賽場之一，世博會也快要舉行了，外國人到了上海。說小了國際性的大都市上海會讓外國人眼中大跌眼鏡，會說是個布滿千瘡百孔的上海;說大了中國的國際聲望也會由此下跌;二來，這些廣告多數(shù)是騙人錢財?shù)?，有些江湖郎中不但騙人錢財，還胡亂醫(yī)治，把別人的生命忽視。這例子多得數(shù)不勝數(shù)，我們不能讓它們得趁。”王爺爺一邊憤怒說著一邊清除小廣告。只見他拿著鏟子把貼有小廣告的地方鏟掉，廢渣扔進垃圾桶，又拿起刷子沾了沾白色涂料，把鏟掉的地方添了添，補了補。我看了說：“王爺爺，我也來幫你，讓我們一起鏟掉惱人的牛皮癬吧?！蓖鯛敔斦f：“好吧!小區(qū)是我家，愛護靠大家!只要我們大家做好身邊看似不禁意的小事，我們的天會變得更藍，城市會更整潔!”

王爺爺?shù)呐e動帶動了我們小區(qū)好多人也熱與參加做好小事的行列，可不是嘛?他不是連我這么懶的人都“改造”了嗎?

是啊，讓我們一起從小學會做好人，做好事，攜起手來成為新一代好人。

此致

敬禮!

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20__年_月_日

主題做好工作交流心得體會實用四

??7月31日上午，我社區(qū)在四樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭階段性總結會。社區(qū)黨委書記、居委會主任關順景、黨委副書記、居委會副主任黃泉枝、治保會主任梁建輝以及社區(qū)掃黑除惡工作組成員參加了本次會議。

???會議由黃泉枝副書記主持，黃副書記轉達了30日下午小欖鎮(zhèn)召開掃黑除惡專項斗爭工作階段性總結會的會議精神，總結上段時間社區(qū)開展的工作的情況，并布置下階段的工作：

（一）繼續(xù)加強宣傳，重點針對環(huán)鎮(zhèn)路、聯(lián)豐路、廣樂中心路、廣樂北路、聚新路等道路及市場等重點場所拉掛宣傳橫幅和海報，重點安裝在主要的出入口位置及道路的顯眼位置處。

（二）社區(qū)及三大市場的led要繼續(xù)不斷滾動播放掃黑除惡的相關信息。

（三）繼續(xù)對轄區(qū)內所有的住戶、出租屋、店鋪、三小場所、企業(yè)派發(fā)掃黑除惡的相關宣傳資料，包括《全民參與掃黑除惡，共建共享平安小欖，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭》等宣傳單張，務必將掃黑除惡工作宣傳到戶，做到家傳戶曉，人人參與。

（四）繼續(xù)做好入戶排查工作，登記好相關信息，特別物業(yè)辦、城管辦、治保會、網格辦等部門在日常工作過程中注意收集村民的意見和信息，認真進行排查梳理，把符合十類對象的信息苗頭及時上報鎮(zhèn)的公安機關進行處理。

（五）?社區(qū)各個相關部門必須清醒認識掃黑除惡專項斗爭工作面臨的形勢和任務要求，強化線索摸排及打擊，務必將工作開展到位、落實到位。

我社區(qū)關順景書記作工作指示：

一、統(tǒng)一思想，弄清工作的重要性和意義。

二、宣傳工作和摸查工作要繼續(xù)迅速開展，工作到位，要注意方式和方法。

三、部門聯(lián)合，多理解、多溝通、多支持，部門聯(lián)合，完成好每一項社區(qū)工作。

???當天下午，我社區(qū)還組織全體工作人員、流管員、治安員共120多人在三樓會議室召開掃黑除惡階段性工作會議，會議上黃副書記轉達了30日下午小欖鎮(zhèn)召開掃黑除惡專項斗爭工作階段性總結會的會議精神，并布置了相關部門工作，強調社區(qū)各人、各部門必須認真落實好掃黑除惡專項工作的各項任務和要求，并積極發(fā)動全體居民參與掃黑除惡工作，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭。

主題做好工作交流心得體會實用五

我是一名幼兒園教師，我從事幼教以有兩年半了，很慶幸我是本班的班主任，很慶幸我畢業(yè)一年，就當了一名班主任，原以為當班主任沒什么大不了的，可真正當上了，我才知道這里面的甜和苦。初為人師的我，總是犯下各種各樣的錯誤。

這幾年任職的經歷，讓我體會到了，為人師之苦，為人師之苦，為人師之難，為人師之樂，所謂班主任，就是這個班的組織者，管理者和，這個班是好是壞，是優(yōu)是差，百分之八十是在于這個班的班主任管理，對此，班主任要付出艱辛的勞動，要愛孩子，了解孩子，循循善誘，不歧視任何孩子，親密的師友關系，做孩子的朋友，這樣孩子才會愛你，聽你的話，整個班的小朋友才會聽從你的管理，

由于我本身的性格和脾氣的影響，使我易喜易怒，所以在工作和為人處事中，并沒有把作為班主任的要求和作為老師應對孩子那份圣神的愛，時常放在心上，常常會因為孩子犯錯，不聽話而為此大動干戈，拉出高八度的嗓門訓斥，而事后有恨有后悔，想想其實孩子也不是不想聽話，不想天天得到班主任的批評，他們也想做個乖寶寶，也想讓老師表揚一次……

每天與孩子的接觸，我完全能感受到孩子的那份純真，即使是最頑皮的孩子，只有你哎他們，他們同樣也會愛你，只要多關心他們，從愛護他們的角度去教育他們，他們同樣會變成很有出息的人材。

其次，最重要的是班主任要以身作則，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質，在兒童期所形成的道德觀念，行為習慣，其教師在中起了決定性的作用，孩子每天喜歡模仿，尤其是對老師的一言一行都非常注意，所以老師的一言一行都顯得非常重要，對此我深有體會，我教過的很多父母都會告訴我，孩子在家模仿我的言行的實例，這讓我有點害怕有慶幸。害怕的是我的言行都被孩子模仿，是否有些不好的行為也讓孩子學到了，為此，我一定要時時處處為孩子做好榜樣，凡事我要求孩子做到的，我自己首先一定要做到，凡事要求孩子不能做的，自己堅決不做，只有自己做好了，孩子才會模仿自己的好習慣。

最后，就是家園合心，共同教育。要知道教育不只是老師的事，家庭的教育對孩子也尤為重要。不同的家庭教育環(huán)境，會使孩子有不同的性格和習慣，那怎樣才讓孩子在家也有個好的教育環(huán)境呢?這就要班主任多于家長溝通，多于家長介紹好的教育經驗，與家長一起查找各自的教育問題和教育缺陷，一起共同進步。

古人說：一日為師，終身為父，這可見教師的這一職業(yè)是如此的平凡偉大，她肩負著社會的責任和社會的義務，所以教師在社會中不斷自覺地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

班主任工作是繁瑣且細致的，作為班主任就是要對孩子負責，家長負責，要努力通過各種教育形式，教育方法和教育活動來讓幼兒園滿意，叫做滿意，孩子滿意，所以這就需要我們用“愛”去教育每一個孩子，我想只有這樣的班級才能創(chuàng)造出一個號的學習的生活環(huán)境，才能讓班里的每個孩子都健康快樂地成長。

安全管理工作是一個企業(yè)在生產、運行過程當中不可忽視的一個管理環(huán)節(jié)，需要定期做安全管理工作的總結，從總結中獲取經驗，加強安全意識，逐步進步，才能更好的完成安全管理工作。

擺正觀念，安全為本。在思想觀念上我們要認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度、安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，務必為安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉變的過程中嚴格遵循安全管理模式，這是符合廣大職工生命安全的護身符，在今后的管理上要嚴格按照體系要求規(guī)范運作，持續(xù)改善。

明確分工，層層落實職責。在規(guī)范工作中，采取切實有效的措施把這項工作做實、做細。安全規(guī)范和要求要落實到每一個基層單位、每一位職工身上，并嚴格考核，做到人人都是安全員，安全管理靠人人。

要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作。隨著市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道等等都在發(fā)生變化，對安全的管理也要與時俱進。安全管理人員要對現(xiàn)場的建設、生產有足夠的了解和認識，只有真正了解現(xiàn)場的情況，再結合科學的管理方法才能有效的控制和杜絕安全問題。

持續(xù)開展事故案例學習，多總結，常警醒。歷年安全事故的教訓、造成的人員傷亡和巨大的經濟損失如警鐘在耳，常常提醒我安全無小事，其責重于泰山。持續(xù)學習安全事故案例是很好的警醒方式，只有將安全事故教訓時時放在心頭，才能時時警醒自己的提高警惕，盡可能的做到安全無疏忽、無疏漏。

加強應對突發(fā)事件能力，將損失降到最小。企業(yè)的安全生產形勢千變萬化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，制度再健全，都有不可預測的風險，特別是在項目建設加快推進的情況下，安全風險有增無減。因此，除了做好各種安全預防措施外，還必須建立“反應敏捷，行動迅速”的應急機制和應急反應能力，不論在何時、何地、何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，及時處理，把各種損失降到最低限。目前，因為處理事故不及時，處理過程不當，造成人員傷亡、設備損壞的教訓時有發(fā)生，因此要提高全員尤其是安全專員的應急處理能力。

安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。

安全就是幸福，安全就是效益。家庭的幸福來自安全，企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產的順利開展，企業(yè)的長足發(fā)展，都需要員工的安全。只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運行。

輪胎企業(yè)作為制造類行業(yè)多為機械傷害事故，預備車間都是聯(lián)動線作業(yè)。作為一名車間管理人員，如何才能使生產安全運行?對一個個鮮活的生命,我們的安全工作任重而道遠。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產，安全發(fā)展”的指導思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與產量的關系，切實做到“不安全不試車、不安全不生產”。

通過以往的培訓學習，結合我多年的工作經驗，我對安全工作有以下幾點體會：

一、提高思想認識。要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，始終堅持把安全生產擺在第一位。在日常工作當中，應做到“安全第一，預防為主”，把安全作為頭等大事來抓，安全事故帶來的危害人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的，而做好預防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度，因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。

二、加強安全知識培訓，要求每一個員工提高安全防范意識，做到“四不傷害”，嚴格執(zhí)行“安全操作規(guī)程”確保全體員工的安全，安全生產管理者也應把“安全重一切”的思想時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識。不論是一線員工還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關安全教育培訓。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風，善于抓細節(jié)，強化危機意識和風險意識，增強員工識別風險、避讓風險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。

三、“思?！蹦熬影病?。相信人們對“居安思?！边@一成語并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時，還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中，經常能聽到“居安思?！?，似乎不無道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思危”來要求安全工作顯然已經不合時宜，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已經把安全生產提升到了一個超前預防控制、科學管理的高標準之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講，安全工作只能“思?！保荒堋熬影病?。安全生產要“警鐘長鳴、常抓不懈”，安全工作的關鍵就在于防患于未然。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想中走出來，始終以“思危”的超前意識與預防的措施相結合，才能確保安全。

四、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙：第一是要“抓重點”。加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證各項措施的落實。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經常組織檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”，認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服麻痹大意的思想，認為簡單工作不會出安全問題。強化對新員工的教育和管理做好“師帶徒”，保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應該從小處做起，細節(jié)不輕易引起重視，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產存在的各類風險。

俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人;安全是根線，連著親人念?！碑斈愠鲩T上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全!”當你下班的回家的時候，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產是我們每一個人的共同心愿。只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全是為了自己，安全是為了家人，安全是為了企業(yè)，安全是為了社會，安全是為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和都將在剎那間嘎然而止……….安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全，努力增強全員的安全意識，提高全員的安全素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

提起安全,人人都知道它的重要性，可是在現(xiàn)實中，很多人往往存在僥幸麻痹心理,認為危險不會出現(xiàn)在自己的身上，可事故傷害偏偏真實發(fā)生了。沉下心來仔細想一想，事故發(fā)生的原因不外乎以下五點：

一是責任心不強。有些人做事馬虎大意，對于安排的任務不能盡職盡責，做事隨隨便便、應付差事，難免留下安全隱患。二是存在僥幸心理。有些人作業(yè)時圖省事，怕麻煩，心想這么簡單的工作，小心一點就是了，從而忽視安全操作規(guī)程。三是思想認識有限。隨著安全文化建設持續(xù)鞏固和提升，新設備、新工藝逐步推行和運用，員工知識能力、技術技能存在的局限性逐漸暴露出來，一些員工不愿虛心接受新知識、新理念、新工藝，反而認為以前就挺好，這種狹隘的認知往往給安全生產工作帶來很多負面影響。四是員工的惰性。有些員工怕麻煩，工作不積極主動，多一事不如少一事，只會做簡單的、不動腦筋的工作。領導怎么安排就怎么做，思想束縛和僵化，不積極創(chuàng)新、固步自封，忽略了很多安全生產中的環(huán)節(jié)，為安全生產埋下隱患。五是管理上的缺陷。層級管理人員在組織生產施工作業(yè)時，沒有合理排布生產作業(yè)程序，對危險作業(yè)現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督落實不到位;日常安全監(jiān)督檢查中存在工作落實不嚴謹、隱患排查不及時等現(xiàn)象;“三違”考核，安全教育培訓工作不扎實、崗位的風險源辨識不清楚等等，都是事故頻發(fā)的根源。

如何抓好安全工作，不斷增強全員工作的責任感和使命感，杜絕各類安全事故發(fā)生呢?

一是在推行安全文化建設過程中，要將安全文化十大理念的深刻內涵讓全體員工真正理解，并滲透到每位員工的思想、意識、操控、行為中，從而喚醒每一位員工“違章就是事故，事故就是死亡”的意識，在提高安全保證的基礎上做到“預知、預測、預警、預報、預防”，才能從根源上杜絕麻痹僥幸心理，做到安全工作細中求細。

二是要持續(xù)提高每位員工的安全認知能力，認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全的一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高才會將安全真正放到“以人為本、生命至上”的高度上去管理、去落實、去全面履職履責。

三是必須做好各項安全隱患的排查工作，防患于未然。隱患排查務必做到細之又細、慎之又慎。生產是動態(tài)的，往往舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，所以要建立全面、細致、長效的隱患排查與治理機制，解決“不得病”的問題。

四是抓好本質安全和本質質量。本質安全首要是人的本質安全，這就要求對員工一手抓安全教育，實行正面的引導，樹立正確的防范意識;一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，解決自我保護的問題。本質質量就是“上標準崗、干標準活、做安全人”，就是要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作規(guī)程、人員行為規(guī)范等，凡事有標準，凡事按標準去做。

五是要加強崗位風險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中，就相應的存在不同的危險源。要讓作業(yè)人員清楚的認識到自己所處的作業(yè)環(huán)境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害和職業(yè)病，做到人人知道危險所在，事事明確可能發(fā)生的傷害，自覺地、主動的防止受到傷害，同時發(fā)生事故時能夠按應急預案處置和開展自助自救。

六是關鍵人物抓關鍵。關鍵人物就是各班組長，班組長和工作現(xiàn)場結合最緊密，班組長的履責能力很大程度就是一個單位履責能力的體現(xiàn)，抓住班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、管理、規(guī)范這些關鍵環(huán)節(jié)。對班組長要加強培養(yǎng)，要有工作標準，要讓班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認同，并通過班組長將我們的管理有效輻射擴大。

安全就是生命。我們要用血的教訓喚醒每位員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每一位員工不能違章，不能存僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在的抓好自身的安全。