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液壓電線心得體會和方法 液壓電線心得體會和方法總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 17:14:31 頁碼:11
液壓電線心得體會和方法 液壓電線心得體會和方法總結(jié)(三篇)
2023-01-10 17:14:31    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

主題液壓電線心得體會和方法一

二.實習地點:石龍區(qū)金豐煤業(yè)有限公司向陽煤礦

三.實習目的:

大三伊始,我們就開始了為期三周的認識實習認識實習對于我們將要學習專業(yè)知識的大三學生來說是一次熟悉所學專業(yè),了解所學專業(yè)的好機會

認識實習是高等院校為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié),是將學校教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合,理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑其目的是使我們透過實習在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為更好的學習專業(yè)知識打下良好基礎在認識實習過程中,學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題和向生產(chǎn)實際學習的潛力和方法為目標培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個人智慧只有在融入群眾之中才能最大限度地發(fā)揮作用

透過這次生產(chǎn)實習,使我在生產(chǎn)實際中學習到了井巷工程的知識、井下開采的過程及在學校無法學到的實踐知識在向工人師傅學習時,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當代大學生所務必的,從而近一步的提高了我們的組織觀念

我們在實習中了解到了煤礦生產(chǎn)系統(tǒng),以及現(xiàn)代煤礦開采作業(yè)的工作組織與實施基本狀況透過參觀實踐,使我開闊了眼界、拓寬了知識面透過生產(chǎn)實習,使我對將要學習的專業(yè)知識有了更加深刻的了解和認識,培養(yǎng)我們的獨立工作潛力和加強勞動觀點起了重要作用,為即將學習的專業(yè)知識奠定了堅實的基礎!

四.實習資料:

(一)安全教育

為了我們能更好、更安全的完成本次實習,我們在指導老師張洪波的帶領下,于9月7日開始了為期一周的煤礦安全教育課程,在此期間,張老師透過一系列的實例、視頻,加上生動形象的講解,使我們對礦區(qū)的生產(chǎn)流程以及如何保證安全生產(chǎn)有了初步了解,我們也十分期盼接下來的礦區(qū)實地實習!

一、安全教育學習的目的:

1。提高我們的安全意識

良好的安全意識是進行安全生產(chǎn)的首要前提,只有加強安全意識的宣傳教育,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,才能把安全工作落到實處安全意識不強,違規(guī)操作、建章作業(yè)現(xiàn)象就會發(fā)生,違章指揮現(xiàn)象就有機可乘

2。提高我們的安全知識水平

透過對我們進行安全生產(chǎn)教育,使我們掌握安全技術知識,提高實際安全操作技能,增強事故預防和應急處理的潛力,并不斷更新知識,提高技能,才能做好安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)

3。提高我們參加安全管理的用心性

實習期間,我們作為企業(yè)的一員,搞好安全生產(chǎn)是我們切身利益之所在,與他人生命和家庭幸福息息相關的大事,我們要用心行動起來,自覺地參與安全管理,要進行廣泛的宣傳教育,使安全生產(chǎn)的思想深入人心,喚起我們強烈的事業(yè)心和職責感,從而把安全管理工作樹立在堅實的群眾基礎之中,確保安全生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生

二、煤礦主要事故的發(fā)生及其預防:

1。煤礦瓦斯事故的原因及控制措施

煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故與許多因素有關,但總的來說,主要與自然因素、安全技術手段、安全裝備水平、安全意識和管理水平等有關,發(fā)生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所導致的:

(1)煤礦開采條件差

我國煤礦井下開采條件普遍較差

(2)瓦斯積聚的存在

煤礦井下造成瓦斯積聚的原因很多,但主要有通風系統(tǒng)不合理和局部通風管理不完善是瓦斯積聚的主要原因

(3)引爆火源的存在

煤礦井下引爆瓦斯的火源有:爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等但放炮和電器設備產(chǎn)生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源

(4)裝備不足、管理不落實

礦井安全裝備配置不足,“先抽后采,監(jiān)測監(jiān)控,以風定產(chǎn)”方針未得到完全落實有的礦井沒有安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)或運行不正常,有的礦井雖安裝有監(jiān)控系統(tǒng),但因傳感器數(shù)量不足、安裝位置不對、線路存在故障、顯示器不顯示數(shù)據(jù)等問題,不能有效發(fā)揮其應有的作用

(5)企業(yè)技術管理薄弱

一些煤礦企業(yè)由于采煤方法落后,引起礦井采掘布置不合理,通風系統(tǒng)不完善,此外,作業(yè)規(guī)程編制不貼合實際,針對性不強,給安全生產(chǎn)帶來了嚴重隱患

針對以上可能出現(xiàn)煤礦瓦斯事故的原因,瓦斯爆炸事故的防治可分為預防爆炸和抑制爆炸預防爆炸主要有:優(yōu)化通風網(wǎng)絡及通風系統(tǒng),防治瓦斯積聚,進行瓦斯抽放,加強瓦斯?jié)舛群突鹪幢O(jiān)測,防止點火源的出現(xiàn)等;抑制爆炸主要采用隔爆抑爆裝置將瓦斯爆炸限制在必須范圍內(nèi),從而減少人員傷亡和災害事故所造成的損失

①煤礦瓦斯抽放技術

瓦斯抽放是減少礦井瓦斯涌出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施,同時也是開發(fā)利用瓦斯能源、保護大氣環(huán)境的重要手段

②礦井瓦斯?jié)舛燃盎鹪幢O(jiān)測技術

礦井瓦斯?jié)舛燃盎鹪吹膶崟r自動監(jiān)測對于防止瓦斯爆炸十分重要,當發(fā)現(xiàn)瓦斯異?;蛴谢鹪串a(chǎn)生,立即采取措施可防止爆炸事故的發(fā)生

③井下火源防治

對煤礦井下的爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等火源都有一些相應的防治措施,除炸藥安全性檢驗、電器防爆檢驗、摩擦火花檢驗外、還需防止火源與瓦斯積聚在同時同地點出現(xiàn),如放炮時檢測瓦斯?jié)舛龋捎蔑L電閉鎖、瓦斯電閉鎖等措施另外加強明火的管理,嚴格動火制度,消除引爆瓦斯的火源

④優(yōu)化通風網(wǎng)絡及通風系統(tǒng)

合理可靠的通風系統(tǒng)是防止瓦斯事故和控制災害擴大的重要措施,為此,瓦斯防治工程與采掘工程,務必同時設計,超前施工,同時投入使用

⑤隔爆措施

礦井隔爆抑爆裝置是控制瓦斯爆炸的最后一道屏障,當瓦斯爆炸發(fā)生后,依靠預先設置的裝置能夠阻止爆炸的傳播,限制火焰的傳播范圍,主要有被動式隔爆棚和自動抑爆裝置

2。煤塵爆炸事故的原因及控制措施

煤礦在生產(chǎn)過程中,采掘裝運作業(yè)均可產(chǎn)生超多煤塵其中,采掘作業(yè)產(chǎn)生的煤塵量占80%,裝運產(chǎn)生的煤塵量占20%具有煤塵爆炸危險的煤礦都有發(fā)生個性重大煤塵爆炸事故的可能,其災害程度可造成礦毀人亡在礦井正常通風的狀況下,具備以下三個條件即可發(fā)生爆炸:

(1)煤塵本身具有爆炸性

(2)煤塵在空氣中到達必須的濃度我國下限濃度為45g/m?,爆炸上限濃度為300~400g/m?,目前測得的煤塵爆炸上限濃度為l000~20xxg/m?

(3)煤塵爆炸的點燃熱源煤塵點燃濃度為650℃~990℃,在煤礦井下能點燃煤塵的熱源有:放炮火焰(這是超多存在的)、電氣設備產(chǎn)生的火花、電纜接頭不良或電纜損壞產(chǎn)生的短路或撞擊產(chǎn)生電弧、斜井跑車產(chǎn)生的摩擦火花、皮帶堵轉(zhuǎn)產(chǎn)生摩擦皮帶著火、礦井內(nèi)外因火災、瓦斯燃燒或爆炸以及炸藥爆炸等

為避免煤塵發(fā)生爆炸采取的防范措施主要有:

①減少生產(chǎn)中煤塵發(fā)生量和浮塵量

②防止煤塵引燃

③采取隔爆措施,限制煤塵爆炸范圍擴大

④抓好隱患排查治理

3。煤礦火災發(fā)生的原因和防治技術

礦井火災分為外因火災與內(nèi)因火災兩種,內(nèi)因火災若處理不當也可誘發(fā)為外因火災礦井外因火災具有突發(fā)和嚴重的災難性任何礦井火災的發(fā)生與發(fā)展都務必具備三個條件:即可燃物;引火火源;燃燒所需要的氧氣。

預防火災發(fā)生有兩個方面:一是防止火災產(chǎn)生;二是防止已發(fā)生火災事故擴大,以盡量減少損失

(1)外因火災防治技術

1)防治火災產(chǎn)生:①防治失控的高溫熱源產(chǎn)生和存在,嚴格對高溫熱源、明火和潛在的火源進行管理;②盡量不用或少用可燃材料,不得不用時應與潛在熱源持續(xù)必須的安全距離;③防止產(chǎn)生機電火災;④防止摩擦引燃;⑤防止高溫熱源和火花與可燃物相互作用

2)防治火災蔓延的措施:限制已發(fā)生火災的擴大和蔓延,是整個防火措施的重要組成部分火災發(fā)生后利用已有的防火安全設施,把火災限制在最小的范圍內(nèi),然后采取滅火措施將其熄滅,對于減少火災的危害和損失時極為重要的其措施有:①在適當?shù)奈恢媒ㄔ旆阑痖T,防止火災事故擴大;②每個礦井地面和井下都務必設立消防材料庫;③每一礦井在地面設置消防水池,在井下設置消防管路系統(tǒng);④主要通風機務必具有反風系統(tǒng)或設備,反風設施,并持續(xù)其狀態(tài)良好。

(2)內(nèi)因火災防治

預防礦井內(nèi)因火災的措施:①減少火災隱患,預防煤炭自燃在開采技術方面,要正確地選取礦井的開拓方式,采煤方法和開采程序,合理布置采區(qū),以提高開采有自然發(fā)火危險煤層的礦井防火潛力;②要選取合理的通風方式,正確設置控制風流動的設施,采取均壓防火措施,加強通風防火管理等,以減少漏風,這是防止煤炭自然發(fā)火的有效措施;③掌握自然發(fā)火征兆,及時進行發(fā)火的預測報告,把自然發(fā)火消滅在“萌芽”階段;④對采掘生產(chǎn)過程中遺留下的各種發(fā)火隱患要及時處理,如加強“三道”的維修,加強對廢舊巷的處理,及時充填煤巷,及時處理高溫火點等;⑤透過提前對煤樣進行實驗研究,以便盡快地掌握煤的自然發(fā)火期以及一些特性參數(shù),用于預防。

4。煤礦水災事故發(fā)生的必要條件

煤礦水災事故發(fā)生有3個必要條件,只有3個必要條件同時具備,才會發(fā)生水災事故這3個必要條件是:(1)水源(2)導水通道(3)釋放水空間煤礦水災事故發(fā)生的原因,歸納起來,主要有以下因素:

其中人為方面因素:①井口設計標高低于歷史最高洪水位;②未筑攔水壩;③攔水壩因質(zhì)量問題遇洪水潰決;④開采井筒保護煤柱;⑤井筒施工質(zhì)量有問題;⑥未按規(guī)程進行探放水工作;⑦雖做探水工作但不準確;⑧防水閘門失效;⑨預計涌水量嚴重偏?。虎馀潘疂摿ζ?;&9322;水泵壞;&9323;停電或電壓不足;&9324;越界開采,回采防水煤柱;&9325;防水煤柱設計不合理;缺乏防治水知識;疏水系統(tǒng)未清理好;&9326;未派專人查看;放煤水安全距離不夠;未告知相關作業(yè)人員;無安全措施;&9327;安全措施未落實;防水密閉未做好水壓觀測;&9328;防水密閉設計不合理;防水密閉施工質(zhì)量不好;&9329;探水孔口裝置不合格;未裝孔口裝置;&9330;鉆孔封閉不良;&9331;未進行啟封孔檢查客觀方面因素:①遇暴雨引發(fā)洪水;②松散層含水豐富;③斷層導通頂、底板含水層;④陷落柱導通頂、底板含水層;⑤頂、底板含水層含水豐富;⑥防水煤柱受采動影響破壞;⑦斷層發(fā)育;⑧頂板裂隙發(fā)育;⑨地表巖溶發(fā)育;⑩老窯多且位置不清;&9322;采空區(qū)積水或積水泥漿;&9323;隔離煤柱??;&9324;隔離煤柱受破壞;&9325;煤倉內(nèi)超多進水;&9326;給煤機吊架破壞;&9327;采空區(qū)有浮煤;&9328;鉆孔穿過含水層礦井水災防治對策:

(1)重視礦井防治

礦井隨著開采時光的推移,開采范圍和開采深度的不斷延伸,采空面積的不斷增加,與周邊小煤礦開采關系的惡劣變化,各種安全隔離煤柱、隔水煤柱被不斷開采破壞,私挖亂采對露頭煤和風氧化帶隔水地層的破壞,地層導水通道的超多增加,水力聯(lián)系的范圍也在不斷擴大等因素,造成礦井水文地質(zhì)條件由當初的相對簡單變得日趨復雜但礦井決策層和管理層仍把其當作簡單類型對待,稍有麻痹大意,水災淹井事故就可能發(fā)生此礦井管理層認清礦井水文地質(zhì)條件的復雜性,重視礦井防治水安全工作

(2)建立觀測系統(tǒng)

生產(chǎn)礦井務必分水平,分采區(qū)建立水文觀測站,并按規(guī)定時光進行觀測對觀測數(shù)據(jù)進行定性、定量綜合分析,及時掌握水文地質(zhì)動態(tài)變化狀況對有水患的地方及時進行預報和向上級有關部門匯報,提出合理處理意見和制定有效防治措施

(3)做好預報工作

礦井務必做到年度有水情水患分析預報,月度有水情水患分析預報,特殊狀況水文地質(zhì)預報預報過程中加強采掘工程與地表水體(水庫、河流等)的水力聯(lián)系分析,加強生產(chǎn)地點與淺部積水采空區(qū)和上覆煤層積水采空區(qū)的水力聯(lián)系分析,加強工作面與相連煤礦的積水分析,加強工作面與地面廢棄老窯積水狀況的水力聯(lián)系分析,對生產(chǎn)地點的水害隱患逐一排查,從而做出準確可靠的預測預報

(4)合理使用人才

將一些懂地測防治水技術,工作踏實成熟,經(jīng)驗豐富,職責性強,德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術人員推向有關領導崗位,使他們分兵把口,確保礦井水災事故消滅在萌芽狀態(tài)之中

三、進礦實習階段

9月12日,天氣晴朗,陽光明媚,我的情緒也格外激動,因為這天我們將按照老師的安排,前往登封市金豐煤業(yè)有限公司開始為期兩周的認知實習!

下午三點,我們到達公司后,見到了我們本次實習的負責人,金豐煤業(yè)有限公司李經(jīng)理李經(jīng)理給我們安排好宿舍后,就帶我們來到了公司的展覽廳,在那里李經(jīng)理給我們詳細介紹了公司的狀況,以及今后的實習安排!

(一)、對企業(yè)的介紹

企業(yè)簡介

河南石龍區(qū)金豐煤業(yè)集團有限公司前身為登封市金豐工貿(mào)有限職責公司,始建于20xx年5月,是由原地方國營石龍區(qū)小河煤礦改制而成的經(jīng)過六年多的發(fā)展和各級政府和職能部門的扶持,目前,金豐集團擁有小河一礦、小河二礦、興運煤礦、向陽煤礦等礦,已經(jīng)成為集煤炭生產(chǎn)、加工、銷售和貿(mào)易為一體的綜合型企業(yè),總資產(chǎn)5億多元,員工5000余人,年產(chǎn)原煤潛力200多萬噸,并具備了年加工優(yōu)質(zhì)動力煤200萬噸和精煤xx0萬噸的生產(chǎn)潛力,年銷 售收入xx億元先后榮獲“登封市安全生產(chǎn)先進單位”、“登封市十強企業(yè)”、“登封市前十強納稅大戶”、鄭州市“30家優(yōu)秀民營企業(yè)”之一、河南省“xx0家優(yōu)秀民營企業(yè)”之一等榮譽稱號

20xx年6月,河南石龍區(qū)金豐煤業(yè)集團有限公司以合動能源(0578hk)在香港成功上市,至此,集團公司構成了“以香港為對外窗口和融資主渠道、以河南鄭州為管理平臺、以河南登封為生產(chǎn)基地”的三地聯(lián)動管理模式,為下一步的快速發(fā)展奠定了基礎金豐煤業(yè)近六年來發(fā)展迅猛,已由20xx年成立之初的單一煤礦、年產(chǎn)量30多萬噸、營業(yè)額xx00多萬發(fā)展到20xx年的集團公司、年產(chǎn)量200多萬噸、營業(yè)額xx個億的規(guī)模

9月13日早晨,我們在公司李經(jīng)理的帶領下,來到了位于登封市東部約22km,行政隸屬登封市大冶鎮(zhèn)管轄的向陽煤礦,開始了為期兩周的礦區(qū)生產(chǎn)實習

9月13日上午,到達礦區(qū)后,正好趕上技術工人需要對井下的一段巷道進行污水檢測,我們也得到了第一次下井的機會

9月14—9月20日,在次期間,我們在礦區(qū)副總工程師楊寧波的帶領下,參觀了礦區(qū)的通風機房、洗煤廠以及礦區(qū)安全生產(chǎn)值班室,在那里我們見到了現(xiàn)代化的開采生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設備下方就具體介紹一下本次實習的狀況:

(1)礦區(qū)狀況介紹

河南登封市向陽煤業(yè)有限公司(煤礦),位于登封市東部約22km,行政隸屬登封市大冶鎮(zhèn)管轄經(jīng)過資源整合,由原登封市向陽一井、向陽二井、西村三礦、向陽三井、向陽四井組合礦井原礦井生產(chǎn)潛力共約0。27mt/a,共有17個井筒經(jīng)整合后,生產(chǎn)潛力為0。45mt/a,設3個井筒

整合后的五個礦井,礦井開采范圍擴大,為了合理開發(fā)經(jīng)資源整合后本井田的煤炭資源,充分利用現(xiàn)有的工業(yè)場地和井下井巷工程利用向陽一井主斜井作為副斜井,副斜井作為主斜井,利用向陽三井主井作為風井,構成二斜一立開拓系統(tǒng)副斜井傾角7~21°,斜長749m,雙鉤串車提升,并配備有斜井人車,擔負全礦井的升降人員、提矸、下料等輔助提升任務,并兼作進風井,井筒內(nèi)設置有行人臺階和扶手,作為礦井的一個安全出口主斜井傾角16~25°,斜長529m;暗主斜井傾角7~18°,斜長414m,鋪設800mm寬膠帶運輸機,擔負全礦井的煤炭運輸任務,井筒內(nèi)設置有人行臺階和扶手,作為礦井的一個安全出口風井凈直徑4。0m,裝備有金屬梯子間,回風兼作安全處口技改完成后其它井筒設計不再利用,給予報廢經(jīng)技術改造后,構成一立二斜井的開拓方式,以滿足礦井0。45mt/a的設計生產(chǎn)潛力要求

(2)礦區(qū)資源特點

1、本井田主要開采二疊系山西組二1煤層和太原組一1煤層,該煤層結(jié)構簡單,層位穩(wěn)定,全區(qū)可采,屬較穩(wěn)定性煤層二1煤層厚度0。30~13。71m,平均3。56m,賦存標高260m~2xxm;一1煤層厚度0。21~1。93m,平均1。13m,賦存標高170~300m

2、本礦井開采煤層為低灰、特低硫、低磷、高熔灰分之特高發(fā)熱量的貧煤

3、礦井按高瓦斯礦井設計,煤塵有爆炸性,不易自燃

4、全井田查明保有地質(zhì)儲量18040kt

(3)礦區(qū)主要特點

1、礦井共有二1、一1二層可采煤層,初期開采二1煤層礦井設計生產(chǎn)潛力為0。45mt/a,服務年限14。9a

2、礦井設計為一個立井、兩個斜井的開拓方式開采水平標高+50m,采用走向長壁后退式炮采采煤法,回采工作面采用單體液壓支柱配π型鋼梁支護頂板井下布置一個生產(chǎn)采區(qū),裝備一個炮采工作面和三個掘進工作面,保證礦井的設計生產(chǎn)潛力

3、主斜井鋪設800mm膠帶運輸機,運送煤炭副斜井采用1t礦車雙鉤串車提升,擔負全礦井的人員升降及材料運輸,為輔助提升

4、通風系統(tǒng)為中央分列式,即副斜井進風,立風井回風通風方式為負壓抽出式新選用fbcdz№20/90×2(b)型防爆對旋軸流通風機兩臺,一臺工作,一臺備用

5、礦井排水設備選用md15567×6型離心式水泵3臺,一臺工作,一臺備用,一臺檢修排水管路選用φ194×6mm鋼管兩趟,由風井排出

6、礦井水源仍利用現(xiàn)有機井,出水量約40m3/h,水質(zhì)水量均能滿足技改后礦井的用水量

7、工業(yè)場地已有一座xxkv變電所,其電源為雙回路,一路引自向陽自備電廠35kv變電站,一路引大冶35kv變電站電壓等級為xxkv,供電距離均為2km,輸電線路采用lgj95導線,可滿足供電安全需要

8、地面生產(chǎn)系統(tǒng)比較簡單井下煤炭經(jīng)主井膠帶運至地面后,裝汽車外運

(4)入井時主要安全注意事項

1。煤礦是高危行業(yè),入井前要吃好、睡好、休息好,要精神飽滿、神志清醒,持續(xù)體能和充沛精力

2。入井前絕對不能喝酒,以免神志不清造成事故嚴禁攜帶引火物品下井,如香煙、火柴、火機、電子表,下井前必須要檢查衣袋,不能穿化纖衣服明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災

3。入井前要隨身佩帶礦燈、佩戴安全帽、攜帶自救器,配備不齊或設備不完好不能入井工作

4。攜帶鋒利工具時,要套好護套,防止傷人

5。透過班前會可了解工作地點的安全生產(chǎn)狀況、明確安全注意事項、掌握防范措施,保證作業(yè)安全,因此要按時參加班前會

6。自覺遵守《入井檢身制度》,聽從指揮,排隊入井,理解檢身

7。上下井乘罐、乘車、乘皮帶要聽從指揮,不能嬉戲打鬧、搶上搶下

8。要按照定員乘罐、乘車,并關好罐籠門、車門,掛好防護鏈不能在機車上或兩車廂之間搭乘

9。人貨混裝十分危險,不要乘坐已裝物料的罐籠、礦車和皮帶

xx.開車信號已發(fā)出和罐籠、人車沒有停穩(wěn)時,嚴禁上下

(5)對工作中發(fā)現(xiàn)的問題認識與總結(jié)

在這三周實習中我們跟著礦區(qū)師傅學習,在工作發(fā)現(xiàn)了許多值得學習的地方礦區(qū)師傅在工作中注意協(xié)調(diào)配合、分工合作對于出現(xiàn)的問題群眾討論解決思考問題全面注重效率按照操作要求精心作業(yè),做到安全有效,對于一些不懂的問題也給解釋和講解他們多年累積的經(jīng)驗,這是我們受益很深的

在礦區(qū)實習的這段時光,雖然有時候工作很苦很累,但是,我從中體會到了實踐中的專業(yè)技術,不斷積累實踐技術經(jīng)驗透過生產(chǎn)實習,使我們了解和掌握了巷道布置及礦區(qū)開采的方法和步驟為進一步學好專業(yè)技術,從事這方面的工作打下良好的基礎現(xiàn)將實習狀況總結(jié)如下:

一,重視理論學習,不斷提高思想素質(zhì)

1。充分認識理論,實踐、自身素質(zhì)與工作的關系我用學到的理論知識來指導自我的思想和工作,到達不斷提高理論素養(yǎng)的作用

2。增強學習的主動性、針對性,結(jié)合自我的工作實際,制訂了完整的實習計劃

3。勇于應對困難

井下工作條件惡劣,最初會產(chǎn)生力不從心的感覺,在經(jīng)過自我認真的思考后,我樹立了正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心、有了這種堅定的信心與意念,我們堅持將在井下遇到的各種困難一一解決掉

二,加強對紀律觀念的認識

為養(yǎng)成良好的精神狀態(tài)和工作作風、我們務必嚴格遵守煤礦安全規(guī)程,絕不違反任何一條,保障了井下的生產(chǎn)安全,也給自我?guī)砹税踩瓿山淌诎才诺娜蝿?,完成礦領導交辦的所有工作任務

實習期間,我從末出現(xiàn)無故缺勤我勤奮好學。謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作推薦虛心聽取并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的明白應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,職責心強,能保質(zhì)保量完成工作任務并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好

透過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自我一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的好處,時光的寶貴,人生的真諦明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去應對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自我肩上的重任,看清了自我的人生方向,也讓我認識到了會計工作應支持仔細認真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的推薦,不要太過急燥,要對自我所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)單位也培養(yǎng)了我的實際動手潛力,增加了實際的操作經(jīng)驗,也為我們今后的工作積累經(jīng)驗我明白工作是一項熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)我覺得重要的是在這段實習期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后學習專業(yè)知識和進一步走向社會打下堅實的基礎!

主題液壓電線心得體會和方法二

摘要:

隨著國家能源政策方向的調(diào)整、電力生產(chǎn)模式的改變以及新技術、新電廠設計理念等方面的變化,生產(chǎn)過程自動化專業(yè)方向的人才培養(yǎng)模式必須隨之調(diào)整。在分析了行業(yè)形勢下人才培養(yǎng)模式改革關鍵問題的基礎上,按照企業(yè)人才要求和高等教育的人才培養(yǎng)規(guī)律,制訂出了具有自身特色的專業(yè)培養(yǎng)計劃,使得熱能與動力工程專業(yè)(生產(chǎn)過程自動化方向)在激烈的人才市場競爭中立于不敗之地。

關鍵詞:

熱工自動化;人才培養(yǎng);課程體系;教學改革

作者簡介:

張君(1971—),男,山東莒縣人,南京工程學院能源與動力工程學院副院長,副教授。(江蘇 南京 211167)

基金項目:

本文系南京工程學院教改項目“數(shù)字化電廠背景下熱能與動力工程專業(yè)(生產(chǎn)過程自動化方向)課程體系的改革”(項目編號:jg201003)、南京工程學院教研項目“熱自專業(yè)建設與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究”(項目編號:gy201013)的階段性研究成果。

中圖分類號:g642 文獻標識碼:a 文章編號:1007—0079(2014)03—0032—02

南京工程學院的熱能與動力工程專業(yè)(生產(chǎn)過程自動化方向)創(chuàng)辦于1995年,2000年開始招收首屆熱能與動力工程本科生,是南京工程學院專門為火電廠熱工專業(yè)而設立的人才培養(yǎng)方向。多年來為華東乃至全國的電力行業(yè)培養(yǎng)了大量的專業(yè)人才,為電力事業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻。隨著國家能源政策方向的調(diào)整、電力生產(chǎn)模式的改變以及新技術、新電廠設計理念等方面的變化,對于生產(chǎn)過程自動化專業(yè)方向的人才培養(yǎng)也提出了新的要求。

“十一五”以來,各電力企業(yè)確定了以建立“數(shù)字化電廠、數(shù)字化電網(wǎng)、信息化企業(yè)”為電力企業(yè)信息化建設的總目標。[1]“十二五”期間,國家能源發(fā)展總體戰(zhàn)略的主要方向為:一是建設綠色電力,發(fā)展清潔能源;二是節(jié)能減排,推動低碳經(jīng)濟;三是加快加強智能電網(wǎng)建設;四是加快電力信息化,實現(xiàn)智能電力。[2]管理信息化與自動化融合、全面數(shù)字化電廠建設將成為發(fā)電企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。在此背景下,發(fā)電企業(yè)對于熱工自動化人才的知識結(jié)構和能力的要求將產(chǎn)生較大變化,因此,“熱工自動化”人才培養(yǎng)目標和課程體系也必然要適應發(fā)展的需求而進行改革。

一、人才培養(yǎng)模式及課程體系改革的必要性

1、數(shù)字化電廠的提出,對該專業(yè)人才的知識體系提出了新的要求

數(shù)字化電廠是實現(xiàn)高效、安全生產(chǎn)并達到節(jié)能減排的綜合應用技術。[3]它以先進支撐平臺和實時歷史數(shù)據(jù)庫為計算和分析平臺,通過仿真系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,集監(jiān)、控、管為一體,以創(chuàng)新的在線仿真分析技術、歷史數(shù)據(jù)挖掘分析技術、先進診斷優(yōu)化算法為手段,分析機組、系統(tǒng)和設備的安全水平,提高計算運行效率,實現(xiàn)電廠的精細管理、精確控制,達到經(jīng)濟運行、安全運行,并減少污染排放。其核心是服務于生產(chǎn),達到高效、安全生產(chǎn)的目標。

由此可見,數(shù)字化電廠更加強調(diào)綜合技術的應用。因此,對于專業(yè)人才的知識體系不僅要求“專、精”,而且要求知識全面。目前的人才培養(yǎng)課程體系顯然達不到這樣的要求,必須要適當調(diào)整,以滿足新形勢下的企業(yè)需求。

2、低碳經(jīng)濟、綠色電力概念的提出,改變了電廠的經(jīng)營管理模式,也改變了電力企業(yè)對于該專業(yè)人才的需求量

面對國家加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構調(diào)整對電力發(fā)展的新要求,面對低碳經(jīng)濟的時代發(fā)展潮流,電力企業(yè)尤其是發(fā)電企業(yè)的經(jīng)營轉(zhuǎn)型與管理變革具有必然性,更具有必要性、急迫性和長遠性。

發(fā)電企業(yè)的經(jīng)營轉(zhuǎn)型與管理變革對于熱能與動力工程專業(yè)方向的畢業(yè)生就業(yè)所產(chǎn)生的影響是巨大的,熱能與動力工程專業(yè)的培養(yǎng)目標是為熱力系統(tǒng)的檢測技術及自動控制方面培養(yǎng)高級工程技術應用型人才。傳統(tǒng)的發(fā)電企業(yè)經(jīng)營管理模式是每個發(fā)電企業(yè)都配備有專門的熱力系統(tǒng)檢測及自動控制系統(tǒng)維護人員,由此構成了專門的職能部門——熱工車間。以裝機容量為2臺60萬千瓦的機組為例,總計需要熱工技術人員30~40名,而熱工車間一直是熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要部門。發(fā)電企業(yè)經(jīng)營管理模式變革后,取消了熱工車間的配置,僅保留10名左右必要的日常維護熱工技術人員,并將這些技術人員納入檢修部管理。熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力亟待提升,也是熱能與動力工程專業(yè)改革必須開展的原因之一。

3、計算機技術、信息技術、控制技術、現(xiàn)場總線的飛速發(fā)展,使高校的教材建設落后于生產(chǎn)現(xiàn)場的技術應用

發(fā)電企業(yè)在我國過程生產(chǎn)領域中的技術更新速度一直處于領先地位,這就造成了高校的配套教材往往落后于實際生產(chǎn)現(xiàn)場技術應用的現(xiàn)狀。采用落后的教材培養(yǎng)出來的學生是無法滿足工業(yè)現(xiàn)場需求的。如何使專業(yè)教材具有前瞻性,是熱能與動力工程項改革的第三個需要解決的關鍵問題。

二、人才培養(yǎng)模式及課程體系改革中的關鍵問題

1、“知識面寬”與“術業(yè)專攻”

打破傳統(tǒng)課程體系,按照數(shù)字化電廠、智能電廠需要的知識能力要求,重組課程體系。其關鍵是如何在保留原有應用型熱能與動力工程院校專業(yè)培養(yǎng)特色的基礎上,處理好“知識面寬”與“術業(yè)專攻”的關系問題。

2、保持傳統(tǒng)優(yōu)勢就業(yè)領域與開拓新的就業(yè)領域

畢業(yè)生就業(yè)率是高校教育體制改革成功與否的重要標志。隨著發(fā)電企業(yè)經(jīng)營管理模式的變革,電力企業(yè)建設峰谷的變化,熱能與動力工程專業(yè)的畢業(yè)生僅在發(fā)電企業(yè)就業(yè)顯然無法滿足就業(yè)率要求,為此必須要拓展就業(yè)領域。拓展新的就業(yè)領域,必然涉及到對原有培養(yǎng)模式的變革。關鍵問題是如何在變革中,保持熱能與動力工程專業(yè)在發(fā)電企業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢。

3、保持專業(yè)知識體系的前瞻性

教材的建設,在熱能與動力工程專業(yè)設立之初就得到了高度重視,經(jīng)過幾代人的努力,取得了一定的成果,編著了一批有影響力的國家級、省部級規(guī)劃教材和精品教材。在新的技術發(fā)展浪潮下,始終保持熱能與動力工程專業(yè)教材的前瞻性,也是專業(yè)改革的關鍵問題。 4。實踐教學是應用型人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)

實驗室是教學建設的重要組成部分,是人才培養(yǎng)和素質(zhì)教育的基地,也是科學研究、學科建設和創(chuàng)新的基地。完善的專業(yè)實驗室是提高學生綜合素質(zhì)、加強學生實踐能力必不可少的教學配套設施。如何在發(fā)電企業(yè)技術飛速發(fā)展的形勢下,構建一個適用、實用、高效的實驗室,是熱能與動力工程項目改革的另一關鍵問題。

三、開展人才培養(yǎng)模式及課程體系改革的措施

1、人才培養(yǎng)課程體系改革的實施

首先,對國內(nèi)原同屬電力部門的高校開展廣泛調(diào)研,如華北電力大學、東北電力大學、上海電力學院等,了解這些高校在人才培養(yǎng)模式方面的改革舉措及成敗經(jīng)驗,取長補短,少走彎路;其次,對于發(fā)電企業(yè),特別是蘇、浙兩地的發(fā)電企業(yè),進行大規(guī)模的走訪和調(diào)研,切實了解企業(yè)對于生產(chǎn)過程自動化專業(yè)人才的具體要求;最后,對南京工程學院最近五年的畢業(yè)生開展問卷調(diào)查,了解畢業(yè)生的就業(yè)方向以及在企業(yè)成長、發(fā)展中所需要的關鍵知識體系。

通過以上三個方面具體措施的實施,打破傳統(tǒng)課程體系,按照數(shù)字化電廠需要的知識能力要求,重組課程體系。

2、提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力的改革

南京工程學院熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè)生在蘇、浙、皖等地的傳統(tǒng)發(fā)電企業(yè)就業(yè)中具有很強的競爭能力,非常受用人企業(yè)的歡迎。在保持這些傳統(tǒng)就業(yè)優(yōu)勢的基礎上,也應適當開拓化工、冶金、建筑、環(huán)境保護等行業(yè)的用人市場。具體措施可在廣泛調(diào)研這些行業(yè)人才需求的基礎上,通過適當增加選修課的辦法加以實施。通過實施熱能與動力工程項目,力爭在3~4年的時間內(nèi),既保持傳統(tǒng)就業(yè)門路,又能在2~3個行業(yè)內(nèi)拓寬畢業(yè)生的就業(yè)領域。

3、教材建設改革

教材建設是一項教學基本建設,教材的質(zhì)量直接體現(xiàn)著教學水平,也影響著教學的質(zhì)量。為了保持熱能與動力工程專業(yè)教材前瞻性,適應新時期人才培養(yǎng)和教學改革與發(fā)展的需要,必須進一步加強教材建設,加快教材建設步伐。熱能與動力工程項目將組織和鼓勵高水平教師積極申報或參與“十二五”規(guī)劃教材或者精品教材的建設。目前,項目組已有兩本教材獲得“十二五”規(guī)劃教材的建設批準。

4、實驗器材及實驗手段改革

高校的實驗室建設資金有限,然而電力行業(yè)的技術發(fā)展突飛猛進,完全依靠學校的有限投入完善實驗室條件顯然是不切合實際的。因此,必須采用多種途徑和手段完善實驗器材及實驗手段。

熱能與動力工程項目的具體措施為:一是按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則,對熱能與動力工程專業(yè)現(xiàn)有實驗室進行調(diào)整,建立由學科科研型實驗室、專業(yè)教學實驗室和開放實驗室組成的實驗室體系。二是對于新建實驗室,做好規(guī)劃、建設、驗收、管理四個方面的工作,將每一分建設資金用到最需要的地方。三是繼續(xù)加強和推進校企實驗室共建項目,依靠企業(yè)的投入解決資金缺口。四是加強與兄弟院校、電力研究院、電力設計院、發(fā)電企業(yè)之間的聯(lián)系,對于確實沒有能力或條件開展的實驗,可在上述部門的幫助下進行。

四、結(jié)論

人才培養(yǎng)模式改革是在最新教育理論指導下進行的,結(jié)合新形勢下火電廠熱工自動化專業(yè)的特點,以實踐為主線,統(tǒng)籌設計整個改革方案。在改革過程中,始終堅持理論研究與教學改革實踐有機結(jié)合,運用先進的教育教學理論并吸納國內(nèi)外最新成功教學改革案例,大膽創(chuàng)新。在實踐中培養(yǎng)了熱工自動化學科學生所需的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,而且形成了熱工自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式的變革與創(chuàng)新成果,具有先進性、有效性。在行業(yè)變革形勢下,對人才培養(yǎng)模式改革進行有益探索,具有較強的理論和實踐推廣價值。

自動化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試實訓心得2

一、實習目的或研究目的

生產(chǎn)實習是一個重要的學習環(huán)節(jié),目的在于通過此次深入企業(yè)的實習,認識和了解機械產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,通過細致的觀察,理論聯(lián)系實際,鞏固和深化理論知識。要熟悉幾種典型機械零件的加工方法及工藝流程,積極思考產(chǎn)品設計過程中應該注意的問題。實習過程中,還應進一步了解機電一體化技術在生產(chǎn)中的實際應用,體會應用機電一體化技術在生產(chǎn)領域的優(yōu)勢,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,并學會思考解決問題的方法,以達到學以致用的目的。

生產(chǎn)實習是鍛煉和培養(yǎng)學生自身能力及素質(zhì)的重要渠道,可以引導學生向一線工人學習吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)的精神,形成踏實工作的意識;是學生接觸社會了解行業(yè)特點、產(chǎn)業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的一個重要途徑。通過實踐指導學習,開闊視野,增長知識,逐步實現(xiàn)由學校到社會角色的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學生初步擔任技術工作的能力,使學生初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能,體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法,對以后的學習和工作打下必要的基礎。

本次生產(chǎn)實習中,我們將先后參觀濟南平安精工機械制造有限公司,濟南機床二廠,中國重汽集團,在實習過程中主要針對以下幾個方面進行參觀學習:

1、在企業(yè)員工的指導下,見習技術設計及生產(chǎn)流程環(huán)節(jié),包括機械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術路線的選擇,工藝條件的確定以及流程的編制原則,鍛煉自己觀察能力及知識運用能力

2、切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結(jié)構、選擇、用途等

3、機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識,特別是加工中心等典型的數(shù)控設備

4、機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術規(guī)格、包裝和使用要求。

5、企業(yè)生產(chǎn)管理模式和管理方法

6、機械制造行業(yè)的現(xiàn)狀,了解機械工業(yè)的生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情況

二、實習內(nèi)容

1、濟南平安精工機械制造有限公司

濟南平安精工機械制造有限公司占地面積18萬平方米,建筑面積4.5萬平方米,主要從事汽車零部件、柴油機、紡機、各類泵、閥等機械零部件的生產(chǎn)業(yè)務以及鐵塔,管塔和鋼結(jié)構二次加工成套設備的供應,是集設計、制造、銷售及服務、進出口貿(mào)易于一體的高新技術企業(yè),并于2005年5月通過iso9001:2000質(zhì)量管理體系認證。公司技術力量雄厚、生產(chǎn)能力強,設備投資近億元,現(xiàn)有進口高精度、重切削、大工作臺面cnc加工中心16臺(臥式加工中心6臺,立式加工中心10臺),cmm三坐標測量儀1臺,全機能數(shù)控4臺,大型數(shù)控車床(sk50p/hk63)10臺,及大批車床、銑床、磨床、鉆床、等設備,并建有高標準的理化計量室等檢驗檢測設施。平安精工一直傾力于國內(nèi)、國際貿(mào)易的加工發(fā)展,經(jīng)過工人的積極開拓、誠心經(jīng)營,建立了廣泛的國內(nèi)外客戶網(wǎng)絡資源。加工的產(chǎn)品外銷至美國、英國、挪威等國家,內(nèi)銷至浙江、湖南、江蘇等十幾個省份及省內(nèi)大部分城市,同時與國內(nèi)外客戶建立了友好的合作關系。

在實習過程中,我首先觀摩了平安精工的車間、設備和工人數(shù)量,對平安精工的規(guī)模、實力和產(chǎn)品有了基本的了解,并大體了解了產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售情況。其次,我認真觀察了實際應用中的液壓設備,將其與理論知識結(jié)合起來,經(jīng)過分析,搞清其基本工作原理。隨后,認真觀察了各種機床的操作和測量設備的使用。最后具體參觀實習了車后橋,輸入軸端蓋,輪船渦輪,發(fā)動機箱體等零部件的生產(chǎn)流程,通過觀察和和向工人師傅詢問,我著重了解了輸入軸端蓋的工藝流程,并積極同一線工人師傅交流,思考并探討實際生產(chǎn)中可能遇到的問題以及解決方法,得到了工人師傅的悉心指導。

輸入軸端蓋的主要工藝流程

材料:ht200 鑄類

(1)粗車大端面

1) 粗車大端面,保證最小壁厚13,照顧凸臺厚17,法蘭及孔壁厚差1mm

2) 粗車ф120t7孔車至ф118深7

3) 粗車ф105h7內(nèi)孔至ф103,保證大端面尺寸20.5

4) 粗車ф75h8孔車至ф73(0,+0.1),保證到大端面深度尺寸34.5,車孔20.5_45°

5) 去除大端面毛刺

2)粗車小端外圓

加工機床:cs6140車床

描校:以ф73(0,+0.1)內(nèi)孔定位,大端面靠齊

(1) 粗車大端面總長181(-0.5,0),尺寸車至183

(2) 粗車ф46h11(0,+0.16)內(nèi)孔至ф44

(3) 粗車內(nèi)倒角1_45°

(4) 粗車外圓ф57e8,車至ф59,保證至大端面尺寸60+0.15

(3)精車大端面

加工機床:sk50p數(shù)控車床 夾具:三扎卡盤

1) 精車ф78h8(0,+0.040),保證大端面深度尺寸34.5+0.1,

2) 在ф75h8孔口精車1_15°倒角,ф105h7孔口精車2_15°倒角

3) 精車ф57+0.1_30°倒角,深24l6

4) 去除大端面毛刺

此道工序關鍵尺寸 ф120j7(-0.013,+0.022)

ф105h7(0,+0.05)

ф75h8(0,0.046)

7+0.05

為保證上述尺寸,在編程時應考慮重復對應的工步,在實際加工時車2—3刀

(4)精車小端面孔

以ф57h7內(nèi)孔及大端面定位

1) 精車小端面,保證總長181(-0.5,0)

2) 精車ф46h11(0,+0.16)內(nèi)孔

3) 精車ф57e8(-0.106,-0.060)外圓及精車r5圓弧,保證至大端面尺寸50

4) 車小端面內(nèi)外倒角c1

(5)鉆側(cè)面小孔

以ф105h7內(nèi)孔法蘭端面過孔定位

鉆側(cè)面ф5小孔,鉆透;至ф105h7孔壁,擴孔ф5.3h10(0,+0.048)小孔至ф14.5孔壁,保證尺寸15+0.1

以上為輸入軸端蓋的主要工序,在參觀輸入軸端蓋的加工工藝路線時,為了進一步熟悉刀具的使用,特別是精車大端面工序,經(jīng)過詢問工人師傅得知,數(shù)控機床所用的車刀分為國產(chǎn)和外國進口,二者的區(qū)別在于進口刀具質(zhì)量好,但為了提高經(jīng)濟利潤,進口刀具僅有一個刀尖,即刀尖損壞后必須換刀架;國產(chǎn)刀具質(zhì)量不如進口刀具,但有四個刀尖,可以輪換使用,因此如果能將二者的優(yōu)點結(jié)合,將會大大降低生產(chǎn)成本。

2、濟南機床二廠

濟南二機床集團是一個擁有19個下屬公司、產(chǎn)品覆蓋鍛壓設備、數(shù)控機床、自動化設備、環(huán)保建材設備、鑄造機械、數(shù)控切割設備等門類的大型機械制造企業(yè)集團。集團公司下屬公司包括:壓力機公司、數(shù)控機床公司、自動化公司、鑄造機械公司、環(huán)保建材公司、數(shù)控切割公司、數(shù)控沖剪公司、維修改造公司等八個產(chǎn)品類公司;鑄造公司、鍛熱公司、金屬結(jié)構公司、機械加工公司等配套公司;銷售公司、進出口公司、物資公司等業(yè)務性公司;動力公司、包裝運輸公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司等服務性公司。

各產(chǎn)品類公司擁有雄厚的開發(fā)制造實力。其中具有亞洲乃至世界一流開發(fā)制造能力的壓力機公司,可以開發(fā)制造各種噸位、規(guī)格和參數(shù)的大中小型機械壓力機。數(shù)控機床公司是中國大型數(shù)控機床制造基地,擁有國內(nèi)一流的5500平方米的恒溫裝配車間,可為用戶提供全方位數(shù)控“套餐式”服務。自動化公司獨家擁有世界著名的isi機器人開發(fā)制造技術,可為用戶提供壓力機自動化、開卷校平設備等全方位服務。

環(huán)保建材、鑄造機械、數(shù)控切割、數(shù)控沖剪等新型門類公司,依托雄厚的研發(fā)制造實力和集團公司良好的市場信譽,飛速發(fā)展,成為市場中的佼佼者。

設備維修改造公司是集團公司對外服務的窗口,全權負責企業(yè)所有產(chǎn)品的安裝調(diào)試和維修改造工作,擁有雄厚的技術和裝備實力,為用戶提供高質(zhì)量、高水平的設備維修改造服務。

濟南機床二廠的主要產(chǎn)品有鍛壓設備、數(shù)控機床、自動化設備、鑄造設備、數(shù)控切割設備、環(huán)保設備、建材設備、數(shù)控沖剪設備等。企業(yè)產(chǎn)品覆蓋汽車、機床、模具、家電、交通、船舶、航空、航天、軍工等近二十個行業(yè)領域。大、重型鍛壓設備國內(nèi)市場占有率超過60%,為國內(nèi)汽車工業(yè)提供了近百條沖壓生產(chǎn)線;大、重型數(shù)控機床市場訂貨額躍居中國機床行前列,拿到了國內(nèi)第一臺大型五軸聯(lián)動數(shù)控機床訂單,為上海磁懸浮列車、四大飛機公司等重點項目提供了大量高水平裝備。產(chǎn)品出口到以北美、西歐為重點的50多個國家和地區(qū)。2008年,銷售利潤達18億元。

在濟南機床二廠,我們首先參觀了壓力機公司,大大開闊了視野。公司內(nèi)部設有重型機械壓力機設計研究所,有5個機械加工作業(yè)部、3個裝配作業(yè)部、6個職能部。公司擁有生產(chǎn)重型、大型、輕型壓力機所必需具備的各種國際先進水平的各種大型、精密、稀有設備,具有很強的大型、超大型零件加工能力,裝備有2臺maag插齒機,具備加工高精度人字齒輪的能力。主要產(chǎn)品包括:各種規(guī)格型號的閉式單點單動機械壓力機,閉式雙點單動機械壓力機,閉式四點單動機械壓力機,閉式單點雙動拉伸壓力機,閉式雙點雙動拉伸壓力機,閉式四點雙動拉伸壓力機,三座標閉式多工位壓力機,大公稱力的數(shù)控液壓機等其它各種超重型、重型、大型及中小型鍛壓設備各種冷擠壓機及多工位冷擠壓機等鍛壓設備。

隨后,我們參觀了數(shù)控機床公司,公司內(nèi)設有數(shù)控機床研究所,擁有2個機加工車間、3個裝配車間、4個職能管理部門,擁有強大的技術開發(fā)和生產(chǎn)制造能力。擁有國內(nèi)一流的6600m2的大型恒溫裝配車間,有各類大型機加工設備123臺,有包括高級技工在內(nèi)的技術工人350余人,具備年產(chǎn)100臺各種大、重型數(shù)控機床和刨床的實力。公司新設計制造的產(chǎn)品,均采用了目前國際上最先進的多連桿傳動、導柱導套、濕式離合器、稀油潤滑、移動工作臺、全功能pc控制、軸溫檢測、制動角監(jiān)控、電子凸輪開關、快速換模夾緊系統(tǒng)等各種先進結(jié)構及檢測、顯示等最新技術,實現(xiàn)了真正意義上的機電儀一體化,可以根據(jù)用戶的特殊要求,提供“量體裁衣”的各種鍛壓設備。

3、中國重汽集團

中國重型汽車集團有限公司總部坐落于山東省濟南市,是國內(nèi)主要的重型載重汽車生產(chǎn)基地,也是我國重型汽車工業(yè)的搖籃,以開發(fā)和制造中國第一輛重型汽車(黃河 jn150)、成功引進斯太爾重型汽車生產(chǎn)項目和與沃爾沃合資生產(chǎn)項目、自主研發(fā)howo產(chǎn)品是目前中國重型汽車產(chǎn)銷量最大的企業(yè)而聞名。

中國重汽集團在產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新上下功夫,提高產(chǎn)品的科技含量、創(chuàng)新水平和競爭能力,充分利用自身技術優(yōu)勢,廣泛吸納世界重卡先進技術,堅持自主設計、自主開發(fā),努力創(chuàng)新,全力打造自己的產(chǎn)品優(yōu)勢,2001年開發(fā)出飛龍系列,2002年成功開發(fā)出了斯太爾王系列、2003年成功開發(fā)出黃河王子系列、2004年成功開發(fā)出howo-7系列、黃河少帥和斯太爾ш等系列整車產(chǎn)品,2005年成功開發(fā)出howo-8系列、斯太爾豪駿系列、金王子系列、黃河將軍系列,在整車開發(fā)的同時開發(fā)了具有世界水平的單級驅(qū)動橋、緩速器及重卡盤式制動器等重要總成,并在特種車、專用車、客車等方面不斷實現(xiàn)新的突破,現(xiàn)擁有各類車型1200多個,成為國內(nèi)驅(qū)動形式最全和噸位品種最多的重型汽車生產(chǎn)企業(yè)。特別是howo-7系列車的開發(fā)成功,在國內(nèi)外重卡行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,被業(yè)內(nèi)人士譽為“重卡領袖”,拉開了與主要競爭對手的距離,鞏固了中國重汽集團技術領先優(yōu)勢和市場地位。

長期以來,本公司立足于自主研發(fā),通過與世界知名企業(yè)在高端技術領域的充分合作和企業(yè)內(nèi)部大規(guī)模的技術改造和升級,進一步提升了本公司在重型汽車總成和零部件方面的研發(fā)、制造和質(zhì)量保證能力。

目前,公司已將駕駛室、發(fā)動機、車橋、離合器、傳動軸、平衡軸等關鍵部分搭造成為一個較完整的重型汽車總成與零部件產(chǎn)品平臺,使本公司各大系列整車產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢更為突出。

三、實習總結(jié)或體會

經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了,在這期間我們總共在三個單位進行參觀實習,這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少,但是在老師和工廠技術人員的帶領下看到了很多也學到了很多,讓我對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領悟和認識,這對我來說是很寶貴的。工人師傅們嚴謹、認真的工作作風更給我留下了很深刻的印象,我們不僅從企業(yè)職工身上學到了知識和技能,更使我們體會到了他們的敬業(yè)精神。這次實習我總結(jié)經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能銘記,將會使我受益匪淺。一個人要想在自己的職位上有所作為,一定要對自己的專業(yè)知識足夠熟悉,對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能很順利地去應付。

本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結(jié)合,讓我們大開眼界,也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。此次實習拓展了我的知識面,了解了很多道理,總結(jié)了很多經(jīng)驗,這些都是一個在校學生所無法獲得的。雖然實習結(jié)束了,但是我的社會生涯才剛剛開始,我會從此次實習中吸取經(jīng)驗,認真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的路上越走越好。

自動化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試實訓心得3

一、概述

這次為期六個月的畢業(yè)實習是我順利完成大學所有課程以及參與社會實踐活動很重要的一部分。在就業(yè)指導處老師幫助下我在煙臺富士康科技集團參加畢業(yè)實習。可以說我在這里的實習中學到了很多在課堂沒學到的知識,受益匪淺,為畢業(yè)之后順利就業(yè)奠定了良好的基礎。

煙臺富士康為富士康科技集團在煙臺的園區(qū),位于煙臺開發(fā)區(qū),現(xiàn)有員工近8萬人,工業(yè)總產(chǎn)值居于foxconn在大陸八大工業(yè)園區(qū)的第三位,僅次于深圳上海園區(qū),將建設成為山東半島最大的3c產(chǎn)品工業(yè)基地。目前園區(qū)內(nèi)主要有ccpbg和pcebg兩大事業(yè)群。

我的實習崗位是ccpbg事業(yè)群cnp組裝04線完成品檢查,在師傅和同事的幫助下,我順利完成了各項生產(chǎn)、檢測任務,通過不懈的努力和出色的表現(xiàn),得到了領導和同事的一致認可。

二、 主體

2、1實習目的

2、11畢業(yè)實習是我們機械制造與自動化專業(yè)知識結(jié)構中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入教學計劃中的。通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合,為我以后的工作和學習奠定初步的基礎。

2、12可以使我們通過實習獲得基本生產(chǎn)的感性知識,理論聯(lián)系實際,擴大知識面;同時畢業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務能力及素質(zhì)的重要渠道,使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉(zhuǎn)變。

2、13培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識,對我們以后的工作,奠定十分必要的基礎。

2、2實習崗位介紹;

2、21崗位介紹

我們生產(chǎn)的產(chǎn)品名稱是sok,是一種高端游戲機,是為日本企業(yè)代做的產(chǎn)品。我從事的崗位是完成品檢查,隸屬于檢測段,是組裝段與后測試段的過度,有著至關重要的作用。我的工作就是把待檢測品從流水線上取下來,然后放在完成品檢查治具上,拉合把手,啟動電源,待被檢查品進入檢測畫面后,按照畫面的

提示操作,嚴格按照sop作業(yè),直到出現(xiàn)pass畫面。然后關閉電源,把被檢查物從完成品檢查治具上取出,放回流水線。在檢查過程中,可能出現(xiàn)各種情況的不良現(xiàn)象。如72-008-201為電池沒電了,需要更換電池,在這個過程中必須關機。要是出現(xiàn)其他代碼,需寫不良品票,按照公司的要求詳細、認真填寫不良品票。如25-004-205,這樣的填寫不良品票,送修就行了!

2、3實習內(nèi)容及過程

2、31了解過程

在所用的治具不出現(xiàn)大的故障的情況下,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量達到班產(chǎn)要求的數(shù)量,以便完成生產(chǎn)任務。每次下班之前,將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈,垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置,把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了,嘿!這工作任務也較艱巨的啊!

2、4實習期工作總結(jié)和收獲

實習期間,我對實習企業(yè)的cnp組裝sok生產(chǎn)的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)沒有很大的關系,但實習中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。

此次畢業(yè)實習,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了堅實的基礎。

自動化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試實訓心得4

一、實習目的

通過這次生產(chǎn)實習,使我在生產(chǎn)實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過生產(chǎn)實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

二、入廠以來的工作內(nèi)容

自從6月份我被錄取到__電信設備制造公司實習工作至今。工作的主要內(nèi)容是組裝、接線、制線和調(diào)試。組裝、接線和布線主要涉及pr__ch-6s高阻直流配電屏、pr__ch-6m高阻直流配電屏、prd100ac交流配電箱、prs3004綜合機架、prte500 機架等;調(diào)試主要進行了smps1000、smps__?、smps3000、smps6300、smps0500、smps0704等系列模塊的靜態(tài)調(diào)試和高壓測試 等等,實習總結(jié)《電氣自動化生產(chǎn)暑期實踐活動總結(jié)》。調(diào)試過程要嚴格按照電氣調(diào)試步驟手冊進行,一步步地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。此外,還做了焊接電路板,制作電線,組裝模塊和安裝空插頭的工作,主要涉及分壓板、整流板、控制板、溫度顯示電路板和晶升限位等等。

三、我對技術工作的理解

我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術工作的全部內(nèi)容—“研究、試驗、設計、制造、安裝、使用、維修,七件大事技術人員要一竿子到底!”。我認為這里所說的“七件大事”就是技術工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術性工作,而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作,認為技術含量低甚至沒有技術含量。這種看法是片面的、錯誤的,從哲學的觀點看,是一種唯心主義的觀點。

實踐是理論的基礎,理論都是在實踐中總結(jié)創(chuàng)造出來的,用于指導實踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實踐工作。這就好比是一臺計算機,要想使其正常運行,硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎,軟件是硬件的靈魂。毫無疑問,我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工,實踐方面的經(jīng)驗還很缺乏,在學校中學到的是更多的理論知識。因此,很榮幸上級領導給了我這次車間實習工作的機會,讓我能夠真正理解在實踐中的技術工作,彌補在實踐經(jīng)驗中的不足。

四、我對公司工作的理解

作為一名未來電氣控制方面的技術員工,我會始終堅持公司提出的“七事一貫制” 原則。技術員工不能只會配線、接線、調(diào)試和裝配,而不懂研發(fā)、設計和編程等工作。我對公司發(fā)展的理解,__電信設備制造公司自進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整進入太陽能行業(yè)后,最近幾年一直處于一個快速的發(fā)展時期。從李總的工作報告出站報告中可以看出,不管是國內(nèi)還是國際上對半導體硅鍺材料的需求同目前的市場供應相比,都存在著巨大的差距。因此,太陽能產(chǎn)業(yè)作為一種無污染的清潔能源,具有巨大的市場潛力,同時也為公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

主題液壓電線心得體會和方法三

甲方:(出售方):

乙方(購買方):

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就甲方向乙方出售潤滑油事宜達成如下協(xié)議:

一、供貨數(shù)量:

昆侖牌46#液壓油(每桶2464元每桶170公斤)250桶。

二、貨款金額

三、供貨地點:

甲方負責乙方購買的潤滑油發(fā)至乙方指定的哈爾濱香坊區(qū),乙方負責接貨驗收,并簽收回執(zhí)單給甲方。甲方憑乙方或乙方指定接貨人簽收的回執(zhí)單向乙方收取結(jié)算貨款。

四、結(jié)算方式:

乙方在貨到后,每月定期付給甲方貨款總額的5%,年底付清剩余貨款。

五、違約責任:

1、甲方必須保證及時供貨,并保證質(zhì)量,由此產(chǎn)生的違約責任由甲方承擔。

2、乙方必須按合同約定及時向甲方返還貨款,如在約定期限內(nèi)未及時結(jié)清貨款,乙方須還剩余金額并按剩余金額的5%給予甲方賠償。

六、其他:

此合同一式二份,具有同等法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方:

乙方:

年月日

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