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禁止老師搶課行為心得體會(huì)報(bào)告 老師搶課的看法(4篇)

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禁止老師搶課行為心得體會(huì)報(bào)告 老師搶課的看法(4篇)
2023-01-10 17:11:16    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

主題禁止老師搶課行為心得體會(huì)報(bào)告一

禁燒秸稈,人人有責(zé)。

焚燒秸稈可恥,利用秸稈光榮。

蹲到地里點(diǎn)把火,拘留所里過(guò)生活。

焚燒秸稈危害環(huán)境,轉(zhuǎn)化利用增收利民。

秸稈利用能掙錢,秸稈焚燒要罰款。

禁燒秸稈利國(guó)利民。

響應(yīng)號(hào)召,堅(jiān)決不燒秸稈。

禁燒秸稈美化家園。

做守法公民當(dāng)禁燒模范。

禁止焚燒秸桿,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

爭(zhēng)當(dāng)禁燒模范,爭(zhēng)做文明公民。

秸稈生產(chǎn)食用菌,發(fā)家致富真開心。

禁止焚燒秸稈、保護(hù)綠化樹木。

焚燒秸稈可恥,禁燒秸稈光榮。

秸桿還了田,土地能增產(chǎn)。

秸稈綜合利用,禁止露天焚燒。

焚燒多少,就罰多少。

秸稈是個(gè)寶,焚燒可惜了。

爭(zhēng)當(dāng)禁燒模范爭(zhēng)做文明公民。

萬(wàn)人防火不算多,一人疏忽惹大禍。

采用秸稈燃?xì)?,享受文明生活?/p>

秸稈還田,土地增肥。

主題禁止老師搶課行為心得體會(huì)報(bào)告二

一、目的

為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,確保安全生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,保障員工身體健康,減少吸煙造成的危害,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

二、適用范圍

公司所轄區(qū)域范圍。

三、適用對(duì)象

公司全體員工、臨時(shí)工及外來(lái)人員。

四、原則

公司禁止吸煙工作采用“限定場(chǎng)所、部門負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理。

五、管理規(guī)定

1. 可吸煙區(qū)域的設(shè)定

公司劃分可吸煙區(qū)域與禁止吸煙區(qū)域,可吸煙區(qū)域包括廠區(qū)中門衛(wèi)、前門衛(wèi)、科室辦公室、鍋爐房、制冷機(jī)房操作間、維修車間、招待所客房、職工宿舍、及廠區(qū)指定吸煙室、吸煙點(diǎn),廠區(qū)內(nèi)其它場(chǎng)所禁止吸煙、游煙。

吸煙室及吸煙點(diǎn)設(shè)定條件:

? 符合消防防火要求,設(shè)置滅火器材;

? 設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí);

? 與非吸煙室、非吸煙點(diǎn)隔離;

? 遠(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道;

? 有專門存放煙頭的容器,不隨地亂扔煙頭與煙灰;

? 有專人管理,負(fù)責(zé)清掃。

公司根據(jù)以確定吸煙室、吸煙點(diǎn)并制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識(shí)。

2. 遵守事項(xiàng)

應(yīng)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙,不得在禁止區(qū)域吸煙。

吸煙時(shí)應(yīng)使用煙灰缸,禁止多人同時(shí)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙,吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧。

點(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸,煙灰缸中應(yīng)隨時(shí)保持有水。清理煙灰缸時(shí)應(yīng)徹底確認(rèn)煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。 廢棄的打火機(jī)不得扔在煙灰缸內(nèi),各部門收集后統(tǒng)一處理。 吸煙完畢后,應(yīng)清理吸煙場(chǎng)所。

主題禁止老師搶課行為心得體會(huì)報(bào)告三

甲方:上海自動(dòng)化機(jī)械有限公司

乙方:?????????????????????????

為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益,勞動(dòng)者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)及競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

1、技術(shù)信息:研發(fā)設(shè)計(jì)資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2、經(jīng)營(yíng)信息:供應(yīng)商資料及進(jìn)貨渠道、客戶資料、定價(jià)政策、營(yíng)銷計(jì)劃、未公開的財(cái)務(wù)資料、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),乙方也必需承擔(dān)保密義務(wù)。

二、乙方的保密義務(wù)

對(duì)第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

4、非為甲方利益,乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方企業(yè)報(bào)告。

三、保密期限

甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時(shí)開始,到該商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

四、競(jìng)業(yè)限制

1、未經(jīng)甲方書面同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);

2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)起,甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止前最后一個(gè)年度乙方平均工資的30%即?元。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金向有關(guān)機(jī)關(guān)提存。

六、違約責(zé)任

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元;

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除);

3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)等全部費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議的解決辦法

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字時(shí)生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。

甲方:?????????????????????????乙方:?????????????

法定代表人:???????????????????身份證號(hào)碼:??????????????????

日期:?????年????月????日???????日期:????年????月????日

主題禁止老師搶課行為心得體會(huì)報(bào)告四

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

身份證號(hào)碼:

住址:

鑒于乙方知悉甲方的,為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯,甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)之規(guī)定,本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)

1.1乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

1.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

1.3未經(jīng)甲方書面同意,不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

(可刪除)

1.4未經(jīng)甲方書面同意,不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資,更不得與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng),將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理,或不以甲方名義從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

(可刪除)

1.5乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人的行為。

若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。

上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認(rèn)定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時(shí)起,甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi),保密費(fèi)列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。

二、離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職,應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi),不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或其他任何實(shí)體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競(jìng)業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計(jì)算(具體日期以《證明》或《自動(dòng)離職表》上載明的日期為準(zhǔn)),甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣800元。

補(bǔ)償費(fèi)從 年 月 日開始,按月支付,由甲方于每月的 日通過(guò)銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號(hào)為: )。

如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

2.6競(jìng)業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當(dāng)月起,甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。

2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

三、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時(shí)上年度的薪酬總額的3倍。

同時(shí),乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

四、爭(zhēng)議解決

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

5.3本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

5.4本協(xié)議作為附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

5.5本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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