部隊里的培訓(xùn)生活心得體會及感悟 部隊培訓(xùn)總結(jié)心得體會(4篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦部隊里的培訓(xùn)生活心得體會及感悟一

為了推進(jìn)公開、公平、公正的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)制建設(shè)，不斷完善安置辦法，促進(jìn)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)與考核、使用相結(jié)合，不斷提高量化考核工作的科學(xué)性和有效性，確保我省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)[20xx]5號)和省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)精神，對改進(jìn)計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核工作提出以下意見：

一、量化考核的主要內(nèi)容

對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核內(nèi)容，以軍齡、職務(wù)等級、任現(xiàn)職級年限、獎勵情況、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個要素為主，采取量化計分的辦法。

二、考核要素的計分標(biāo)準(zhǔn)

(一)年齡計分標(biāo)準(zhǔn)

軍齡每1年計2分。

(二)職務(wù)等級計分標(biāo)準(zhǔn)

擔(dān)任正團(tuán)級職務(wù)(含正處級文職干部)計68分，副團(tuán)級職務(wù)(含副處級文職干部)計58分;正營級職務(wù)(含正科級文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)計50分，副營級職務(wù)計44分;正連級職務(wù)計38分，副連級職務(wù)計34分;排級職務(wù)計30分。

專業(yè)技術(shù)7級及7級以上計68分;專業(yè)技術(shù)8級計62分;專業(yè)技術(shù)9級計56分。

(三)任現(xiàn)職級年限計分標(biāo)準(zhǔn)

任現(xiàn)職級每滿1年計2分。

(四)獎勵情況計分標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《中國人民解放軍紀(jì)律條令》，服現(xiàn)役期間被軍區(qū)以及其他相當(dāng)?shù)燃壍膯挝?、中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號計50分;榮立一等功計30分;二等功計10分;三等功計2分。獎勵情況計分可累加計算，但最多不超過高一個獎勵項目的計分。

因同一事項多次獲得獎勵的，按最高獎勵項目計分1次。

(五)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分標(biāo)準(zhǔn)

在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計滿5年計3分;滿20xx年計7分;滿20xx年計11分;滿20xx年以上計15分。同時符合兩項以上的，按最高一項計分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍，執(zhí)行國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定。

(六)教育培訓(xùn)情況計分標(biāo)準(zhǔn)

參加教育培訓(xùn)情況計分滿分為5分，最低分為0分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定，列入當(dāng)年接收單位對其進(jìn)行年度考核的內(nèi)容。

三、綜合成績計算辦法

(一)擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(含處級文職干部)，按照量化考核要素累計計分。即：綜合成績=軍齡計分+職務(wù)等級計分+現(xiàn)任職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分。

(二)擔(dān)任營級以下職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)干部，按照量化考核要素計分的50%和各科筆試成績的50%累計計分。即：綜合成績=[軍齡計分+職務(wù)等級計分+任現(xiàn)職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分]×50%+[行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%]。行政職業(yè)能力測驗和申論滿分均為100分。

(三)量化考核成績、各科筆試成績和綜合成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。出現(xiàn)綜合成績相同的情況，按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時間長短，軍齡長短，職務(wù)等級高低，任現(xiàn)職級時間長短，依次排列。

四、考核工作的組織實施

(一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)情況計分辦法，由接收安置地黨委組織部門、政府人力資源社會保障部門與教育培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)研究制定并組織實施。其他考核要素計分，依據(jù)部隊轉(zhuǎn)業(yè)工作部門移交的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案原始記載以及審核情況，分別由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)實施。

(二)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役期間的考核要素計分截止時間，統(tǒng)一為批準(zhǔn)其退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的時間。

(三)本意見未規(guī)定的事項，按照省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)執(zhí)行。

推薦部隊里的培訓(xùn)生活心得體會及感悟二

時間轉(zhuǎn)視即逝，晃眼間x年的上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，半年以來在中隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、教育和同志們的大力支持幫助下，我進(jìn)一步強(qiáng)化了黨性觀念、黨紀(jì)黨規(guī)意識和遵紀(jì)守法意識。同時通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論知識，我的思想覺悟也有了明顯的提高，為了不斷的提高自身的思想素質(zhì)和能力水平，對自身提出更高的要求，努力適應(yīng)現(xiàn)實工作的整體需要?，F(xiàn)我根據(jù)自身實際情況分析如下：

一、取得的成績：

首先，我認(rèn)識到了作為一名黨員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，認(rèn)清科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想所揭示的新時期先進(jìn)內(nèi)涵，努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性要求相適應(yīng)，行動與先進(jìn)性相合拍，才能真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。半年以來，通過“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感、有效履行職能使命”等專題教育和每周黨日、黨課理論學(xué)習(xí)，我不斷強(qiáng)化了自我黨性觀念，豐富思想內(nèi)涵，錘煉意志品質(zhì)，找準(zhǔn)了差距，增強(qiáng)了提高自身能力素質(zhì)的緊迫感和危機(jī)感。我進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，踏實干好工作，不斷提高思想理論水平，始終用黨的先進(jìn)理論武裝自己的頭腦，不斷提高工作能力，感到自身各方面素質(zhì)得到了較大的提高。

其次，我牢固樹立了嚴(yán)于律己，拼搏奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨章的學(xué)習(xí)和理解，加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格自我教育管理，在任何時候、任何情況下，都時刻繃緊了拒腐防變這根弦，堅決抵制腐朽思想文化侵蝕，頭腦清醒、意志堅定。始終把工作看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻(xiàn)，時時處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神，從我做起 ，從一點一滴做起，始終保持士官黨員高尚的道德情操和良好的品格形象。

二、存在的問題：

一 、黨的理論知識學(xué)習(xí)不經(jīng)常，不能緊密聯(lián)系實際。

平時自身不能以“三個代表”重要思想和精神為指導(dǎo)，指導(dǎo)自己的實踐工作，工作中存在盲目性。自身對黨的理論知識了解不深、理解不透，很大程度上只停留在學(xué)了、記了然后忘了的形式主義上。不能清醒的認(rèn)識到用運(yùn)黨的先進(jìn)思想武裝自己的頭腦。對照先進(jìn)性的要求，自我感到加壓勤學(xué)的意識還不強(qiáng)，學(xué)習(xí)缺乏深入性和持久性，理性思維、辨證思維、創(chuàng)新思維的能力還跟不上部隊快速發(fā)展的節(jié)奏，學(xué)習(xí)聯(lián)系實際較少，標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高。

二、工作中黨性觀念樹立不牢，模范帶頭作用不明顯。

工作中積極進(jìn)取的意識還不強(qiáng)，不能把精力全身心的投入到鉆研本職業(yè)務(wù)上，思想素質(zhì)和能力素質(zhì)都有待于進(jìn)一步提高。工作中的事業(yè)心責(zé)任感還不強(qiáng)，敬業(yè)精神和犧牲奉獻(xiàn)的意識樹立還不夠牢。對待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對自身要求還不夠嚴(yán)，平時工作中黨員作用發(fā)揮不夠明顯。

三、黨性原則不強(qiáng)，全局意識和大局觀念樹立不牢。

對待個人的成長進(jìn)步和部隊的整體建設(shè)之間的關(guān)系還處理不夠好。存在一定的個人主義思想，對組織的奉獻(xiàn)意識還不強(qiáng)，紀(jì)律觀念和服從意識也有待進(jìn)一步提高。自身謀劃工作的主動性和創(chuàng)造性不強(qiáng)，不能符合貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和預(yù)見性不強(qiáng)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識和大局觀念。

四、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好，艱苦奮斗意識淡化。

自身的節(jié)儉意識不強(qiáng)，不能發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。工作中不能主動迎接挑戰(zhàn)，犧牲奉獻(xiàn)的意識不強(qiáng)，不能勇于在艱苦的環(huán)境中磨練自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享樂主義思想，有待于提高艱苦奮斗的意識，把享樂主義思想轉(zhuǎn)變到追求理想事業(yè)上去。

五、工作中作風(fēng)不扎實，各項制度落實不到位。

自身平時工作作風(fēng)還不夠扎實，條例條令、各項規(guī)章制度落實不嚴(yán)格。工作中還要進(jìn)一步提高責(zé)任心和使命感，提高自己的統(tǒng)籌兼顧能力，把握工作重點。對待工作抓落實不夠，能考慮到工作中可能存在的問題，但解決問題的能力還不夠強(qiáng)。

三、今后整改的措施：

一、樹立積極進(jìn)取的思想意識，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。始終把精力全身心的投入到走群眾路線的工作中。

二、強(qiáng)化服從意識，保持黨性原則。正確對待部隊建設(shè)和個人利益的位置，始終樹立全局意識和大局觀念。

三、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。保持良好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，牢固樹立節(jié)儉意識。

四、努力鉆研業(yè)務(wù)技能，提高解決問題的能力。工作中勇挑重?fù)?dān)，爭取在挑戰(zhàn)中提高自身的能力水平。

五、強(qiáng)化法紀(jì)觀念，自覺遵守國家的憲法、法律、法規(guī)及部隊的條令條例和各項規(guī)章制度。

六、積極參加黨組織的政治教育。不斷提高思想覺悟，正確行使黨員的民主權(quán)力。

以上是我根據(jù)自身實際情況，進(jìn)行的黨性分析。如有分析不到位的地方敬請各位黨員同志，批評指正。

部隊黨員自我剖析

推薦部隊里的培訓(xùn)生活心得體會及感悟三

當(dāng)時間的軌跡滑動到20xx年，我們黨擁有了8000多萬黨員，380多萬個基層組織的大黨，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，我們黨一直重視加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律，重視加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，順利實現(xiàn)歷史轉(zhuǎn)變。但當(dāng)前新舊體制交替，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善，法律、制度和機(jī)制存在不健全，工作中仍存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，給消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生以可乘之機(jī)。有的黨員干部組織觀念淡薄、組織原則缺失，給黨的事

業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，必須引起高度重視，切實予以糾正和解決。在第xx屆中央紀(jì)委第三次全會上發(fā)表的重要講話，強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律問題，明確要求各級黨組織和黨員干部牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，抓住了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一個重大問題。習(xí)還強(qiáng)調(diào)，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或者束之高閣的一紙空文。

一、甘于“寂寞”，“防微杜漸”方能守住廉潔的幸福

在當(dāng)前反腐糾風(fēng)上大刀闊斧既有打“老虎”又拍“蒼蠅”，既有聲勢又有成效，又很得民心。億萬公眾大有“澤如凱風(fēng)，惠如時雨”之感。然而，如果說享樂主義及奢靡之風(fēng)是“流”，那么宗旨意識弱化、群眾觀點淡薄則是“源”，這一切的思想理論基礎(chǔ)，都是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 因此，面對今天日益復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境、層出不窮的考驗，以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)帶動作風(fēng)建設(shè)，更顯得迫切而重要。

當(dāng)湖南省管理局原局長劉萬清在監(jiān)獄管理中徇私舞弊，無視執(zhí)法司法公信力，全省監(jiān)獄系統(tǒng)130多名干警“上行下效，如法炮制”時;當(dāng)浙江省海寧市經(jīng)信局原黨委副書記王俊曙因受賄罪入獄，痛哭流涕，追悔不已時;當(dāng)安徽省黃山市政法委書記汪建設(shè)給土豪老板當(dāng)“老大”，淪喪官德而令世人恥笑時。我們不驚要問：這些權(quán)高位重的黨員干部為何如此無視民主集中制，無視組織的權(quán)威性?為何如此熱衷于個人利益而對中央決策部署臵若罔聞?為何紀(jì)律松弛，全然忘記手中的權(quán)力應(yīng)該為誰所用?是什么讓他們碎了一地黨員節(jié)操，最終身敗名裂?

縱觀落馬的官員們，不少是基層技術(shù)工人、知青出身。都是經(jīng)歷過艱苦生活歷練，當(dāng)初都信誓旦旦要為黨為國為民盡職盡責(zé)，廉潔奉公。相信他們之中有很多人當(dāng)初是抱著青史留名的目標(biāo)嚴(yán)格要求自己。但為何黨性逐漸被腐蝕，直至落馬悔之晚矣?

1.腐敗不分“清水”“肥水”，只分“放縱”與“約束”人的本性中都存在貪婪的一面。宋朝大學(xué)問家司馬光說過：“侈則多欲，君子多欲則貪慕富貴，枉道速禍?！必澪鄹瘮≈越y絕，作風(fēng)積弊之所以頑固反復(fù)，制度設(shè)計的漏洞、監(jiān)督約束的缺席固然是重要方面，但價值觀崩塌、貪欲膨脹、底線失守，則是內(nèi)在原因。馬克思曾這樣概括資本的特性：一旦有適當(dāng)?shù)睦麧?，資本就膽大起來;如果有10%，就到處使用;有20%的利潤，它就活躍起來;有50%，它就鋌而走險;有100%，它就敢踐踏人間一切法律;有200%，它就犯任何罪行，甚至敢冒絞首的危險。資本的背后是人，資本的特性，說穿了就是人性。人的欲望是無限的，只因受道德、制度和法律的制約，內(nèi)化為自律。但是我們的黨員干部隊伍中有相當(dāng)一部分人仍處于他律階段，當(dāng)社會環(huán)境有腐敗滋生時，人性的貪婪放縱和僥幸心理便應(yīng)運(yùn)而生，所謂“貪者常憂不足”，從剛開始的“小恩小惠”到最后陷入燈紅酒綠不能自拔。

2.中國人選擇貪污與腐敗，其終極原因乃是人的價值觀在其決定作用。第一，家庭價值觀的影響。古語說“肥水不流外人田”，因此我們的黨員干部尤其一些領(lǐng)導(dǎo)干部無視組織重要性，熱衷于搞“圈子”文化，搞“一言堂”，無視決策程序和原則，任人唯親，突擊提拔，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。第二，個人價值觀的影響。我們提倡每個人樹立正確的價值觀，但是社會又沒有給出相應(yīng)的體制規(guī)范，或者說即使給出了，我們的體制規(guī)范也是疲軟無力的。因此就產(chǎn)生了潛規(guī)則，使人們追求的價值觀背離了社會倡導(dǎo)的價值觀。時下，人們更注重個人的經(jīng)濟(jì)成就，從而導(dǎo)致買官賣官，貪污賄賂。雅安市原副市長譚向紅便是隨著職位升遷，“自然而然”從一個送禮者變成了收禮者，沒有將欲望關(guān)進(jìn)籠子里，他最終以政治生命、人格尊嚴(yán)、人身自由為代價換取一時的奢華享受。

有副對聯(lián)說得好：“吃一點，喝一點，貪一點，拿一點，早晚毀在這一點;勤一生，廉一生，干一生，學(xué)一生，多么幸福的一生!”其實廉潔就是斑馬線，就是紅綠燈，遵守從政規(guī)則，就會多一份安寧，不守規(guī)則，就會多一份隱患。這種規(guī)則既是權(quán)力也是義務(wù)，對規(guī)則的遵守，是對生命和自由的熱愛，是對自己的保護(hù)也是對社會盡責(zé)。

我們的群眾看黨員，黨員看干部，只有一把手率先垂范，在“人情往來”的蠅頭小利面前不動心，堅定立場，堅定信念，時刻保持高度警惕性和防范意識，做一切工作都要按照民主集中制的原則辦事，糾正自由主義、個人主義、好人主義、組織渙散、無組織無紀(jì)律等問題;堅持從群眾中來，到群眾中去， 帶動全黨上下同心協(xié)力，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律，服從組織分配，認(rèn)真抵制“四風(fēng)”，同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。每個黨員干部都要自覺地把服務(wù)人民作為最大的幸福，常懷律己之心，克勤克儉，聞過則改、清正本色，甘于“寂寞”，如此，才能永享自由的陽光。

千里之堤，毀于蟻穴。黨員干部必須防微杜漸，以“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自己，用理想信念塑造立身之本，發(fā)揚(yáng)釘子精神，堅忍不拔，善始善終，善作善成，不被權(quán)力所俘虜，不為名利所奴役，以真干實績推動改革前行，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得新成效;要經(jīng)常開展批評與自我批評，“真刀真槍，刺刀見紅”;聚焦“四風(fēng)”找問題，不散光跑偏、避重就輕;認(rèn)真做好查擺工作，把問題列具體、把根源剖析透，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，;要認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則必須從每個黨員干部思想上抓起，要標(biāo)本兼治，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

二、保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，零容忍，出重拳，方能永葆黨性

黨的組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，具有強(qiáng)制性和約束性，各級黨組織和全體黨員必須無條件服從。一個時期以來，有些黨組織疏于對黨員干部的管理教育，什么能做、什么不能做、應(yīng)當(dāng)怎樣做，缺乏明晰具體的規(guī)定，對違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)不敢抓、不敢管;社會轉(zhuǎn)型時期體制、機(jī)制和制度上存在的一些弊端和漏洞，這也是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的外在原因。

1.我們要加強(qiáng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，讓黨紀(jì)成為閃爍的警示燈。當(dāng)前，在某些地方和單位，熱衷于編“一二三四五”，卻始終停留在喊口號、唱高調(diào)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對微觀經(jīng)濟(jì)干預(yù)過多，對宏觀經(jīng)濟(jì)問題研究指導(dǎo)不夠;文件審批流程不夠公開、透明，審而不批、議而不決;對重大事項辦理情況反饋不及時、不全面;過度注重計劃、核準(zhǔn)、審批等調(diào)控手段，缺乏適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)特點的手段。抓而不緊，等于不抓;抓出效果，關(guān)鍵在務(wù)實。只有力戒形式主義、力戒搞花架子、力戒表面文章，一絲不放松、一刻不停頓，才能真正使黨員干部擺正自己同人民群眾的位臵。同時，監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法不狠，違法者便如過江之鯽。

反腐要依靠制度，監(jiān)督應(yīng)與黨員干部相伴始終。尤其在官員升遷過程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門更應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保優(yōu)秀的黨員干部盡快成長，并通過嚴(yán)密的紀(jì)律和制度把“蒼蠅”攔在升遷途中，絕不讓“蒼蠅”變成“老虎”。還必須加大相關(guān)財政資金的監(jiān)管，要曬財政補(bǔ)貼的“明細(xì)賬”，增加透明度，防止被截留。同時，加大群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督力度，優(yōu)化干部激勵和考核評價機(jī)制，真正讓干部做到“不敢腐，不能腐，不必腐”。

2.要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有紀(jì)必執(zhí)，有違必查。毛澤東曾說過：路線是“王道”，“紀(jì)律”是霸道的。對違紀(jì)違法等行為最大的威懾就是大力的，高概率的懲治。深入落實中央八項規(guī)定精神，堅持對腐敗“零容忍”，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既要集中力量查辦有影響、有震動的大案要案，也要著力解決人民群眾身邊的腐敗問題;加大對違紀(jì)違法的黨員干部審查力度，保障紀(jì)檢監(jiān)察組織規(guī)范有效履職，以懲治腐敗的實效取信于民。

我們要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗形勢，時刻保持清醒頭腦，持之以恒抓好落實;準(zhǔn)確把握中央關(guān)于反腐敗體制機(jī)制各項改革部署，以抓改革機(jī)制推進(jìn)廉政建設(shè)，靠鐵的紀(jì)律凝聚起全面深化改革的強(qiáng)大正能量;準(zhǔn)確把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一基本方針，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

我們必須警鐘長鳴、常抓不懈，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，不斷把加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

推薦部隊里的培訓(xùn)生活心得體會及感悟四

親愛的戰(zhàn)友們：

“八一”這個令我們一想起就要熱血沸騰的日子就要來到了，今天我們歡聚一堂，共慶這個屬于我們軍人的光榮節(jié)日。

我當(dāng)兵那一年才16歲，剛剛高中畢業(yè)，那個時候只是想著當(dāng)兵可以自由自在的生活了，可以不再受家長和老師們的約束了，再也不用為了學(xué)習(xí)而發(fā)愁了，什么都可以不管了。 可是到了部隊以后什么都知道了，沒有那么容易的事情喲，當(dāng)兵難，要當(dāng)一個好兵更難喲。

部隊把我和我們那些戰(zhàn)友們，從一個不懂事的孩子，教育培養(yǎng)成為一個熱愛祖國，熱愛黨，熱愛人民，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同志，工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心，有事業(yè)心，知榮辱曉大義的好青年，好黨員。雖然，我們?yōu)樽鎳瑸槲覀兊狞h，為我們的人民奉獻(xiàn)了我們的青春和熱血，貢獻(xiàn)了我們的聰明才智。但是我們得到的更多。

是部隊培養(yǎng)了我們獨(dú)立生活的能力;是部隊培養(yǎng)了我們?yōu)槿颂幨赖膶W(xué)問;是部隊培養(yǎng)了我們掌握了工作的技能;是部隊培養(yǎng)了我們處理和協(xié)調(diào)工作的能力;是部隊培養(yǎng)了我們處事不驚遇事不亂的性格;是部隊培養(yǎng)了我們堅強(qiáng)拼搏，勇敢前進(jìn)的品格;我們在部隊學(xué)會了生活，學(xué)會了愛。因此說是部隊給了我們別人沒有的東西。我從來就不后悔我當(dāng)過兵。

我自豪我當(dāng)過兵，我欣慰我當(dāng)過兵，我慶幸我當(dāng)過兵。因為有了當(dāng)兵的經(jīng)歷，我比別人更能夠吃苦，比別人更快的進(jìn)入工作的角色，比別人更懂得怎樣更好的處理工作中遇到的問題，拿出比別人更為成熟妥善的解決問題的方案，因而也就比別人更能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，能夠比別人個容易在單位和社會上站穩(wěn)腳跟。

當(dāng)然，當(dāng)兵給我們帶來這么多的好處的同時，一定也給我們帶來了一些弊端，性格爽直，不會欺騙別人，不會去阿諛奉承別人，不會去說昧心的話，做昧心的事，不會去投機(jī)鉆營，所以也難以發(fā)達(dá)。但是，我還是不后悔我有那么一段當(dāng)兵的經(jīng)歷。

我要說：“我自豪，我驕傲，我曾經(jīng)是一個兵?！?/p>