我為組織做什么心得體會及收獲 關(guān)于組織生活的心得體會(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲一

2、反“四風”，轉(zhuǎn)作風不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議個性是各區(qū)縣和市級部門主要領導參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層深入實際深入群眾解決問題，抓好工作落實。?

3、ｘｘ同志的意見：在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，總覺得德育主任主要是做好自己分管的工作，把職責界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在干部隊伍建設方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。?

4、工作站位不高。群眾文化工作，最重要的是讓群眾參與進來，讓群眾體會到文化生活的豐富多彩。美花同志，有時更在意演出現(xiàn)場街道人員的參與狀況，認為街道人員去了演出現(xiàn)場就是支持文化工作，不去就是不支持。對于如何吸引不一樣年齡群體參與社區(qū)文化活動如何提高各社區(qū)文化活動場所的利用率等思考的少。?

5、黨政信息寫作報送不及時。不能結(jié)合本職工作及時整理黨政信息報送，有時對于布置安排的題目也不能按時完成，存在不催不報的現(xiàn)象。?

6、對ｘｘｘ同志的批評意見：督查不勤，落實不力，有時思考處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，有時精神懈怠，工作激情下降。對分管的項目工作往往是安排給相關(guān)人員負責后，就不管不問，認為把會開了，文件發(fā)了，工作安排部署了，事也就完成了，對所安排的工作，只有領導和部門過問了催急了時間到了，才匆匆應付了事，完成工作的質(zhì)量效率較低。比如：在火把新村基礎設施建設項目中，對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理落實不力，導致項目進展緩慢。不敢擔當，創(chuàng)新不足，對項目建設中出現(xiàn)的難點焦點問題缺乏敏銳力。在思考決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。比如：在推進特色集鎮(zhèn)建設過程中，遇到困難和問題全憑經(jīng)驗和主觀想法去解決，在如何推進集鎮(zhèn)建設思考不深入，致使對集鎮(zhèn)建設中出現(xiàn)的新狀況新問題研究不透，工作思路零碎不系統(tǒng)。?

7、對ｘｘｘ同志的批評意見：對全鎮(zhèn)的重點工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動。比如：用心主動匯集人大代表個性是主席團成員對全鎮(zhèn)重點難點的意見推薦，為黨委政府決策帶給參考工作做得不夠好。不敢擔當，不敢碰硬。精神有所懈怠，習慣于老經(jīng)驗老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的用心性創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法出點子，匯報工作講問題多，提對策推薦少。比如：對今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒有一抓到底的決心，在掛點村工作中，對推進茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災應對不力，對三大灣人飲項目工程但是問不跟蹤，雖經(jīng)多次催促，至今仍無結(jié)果。?

8、ｘｘ同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認為只要多到學生食堂用餐多到教室學生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。?

9、向ｘｘ同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。?

10、與其他干部溝通交流少。讓社區(qū)報材料多布置任務多，感情交流少。推薦今后加強與其他干部的交流，會更有利于開展工作。?

11、抓面子案件多，對上邊交辦的案件領導批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。?

12、對xx同志批評意見：第一，學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務知識的學習不夠，研究不深，動口多動手少。比如，你平時滿足于開會和安排工作，對材料方面動手少，大多安排秘書工作人員做，這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。對領導安排的工作，結(jié)合實際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。比如，有幾次領導安排你的材料，你沒有深入研究，只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊，還有部分錯別字，這是你不負職責應付過關(guān)的享樂主義表現(xiàn)。?

13、自己決策論證不夠，以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發(fā)生。?

14、張友武同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了報了安排了，結(jié)合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。?

15、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務。?

16、在履行全面從嚴治黨“主體職責”方面還需進一步改善。同志在黨風廉政建設工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動。但是，在推動全面從嚴治黨“主體職責”上，還存在督促檢查力度不夠大的問題。所以，推薦xx同志今后在這方面進一步加大力度，推動“主體職責”更好地貫徹落實。?

17、我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔當不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是十分支持解放思想主動作為，調(diào)動了的用心性。但近兩年，你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個機會我給xx同志提出來，希望xx同志多到聽取意見，多對體制機制權(quán)責問計作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。?

18、向ｘｘ同志的意見：在工作中，有時會局限于主要領導布置什么就做什么，沒有把自己放在全校的角度去思考，對全局性的工作，深入思考比較少，好的推薦也不多。工作中缺乏逢山開飄過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美時時處處爭一流的標準上去把握。?

19、對xx同志批評意見：第一，抓落實不力。對領導安排的工作跟蹤督辦不及時不嚴格，指導工作不深不細，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前謀劃少。比如，主任安排的文體活動就沒有嚴格落實，有等一等拖一拖的想法，沒有深入思考策劃，僅僅安排了一兩次文體活動，這是落實不力的享樂主義表現(xiàn)。第二，敢于擔當精神不足。存在遇到困難問題繞道走的狀況，對自己分管的工作研究不深不細，滿足于簡單安排工作，自己動手不夠，比如，又一次我收到一個關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知，我向你反映這個事，你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員，你沒有及時跟蹤落實，這是官僚主義享樂主義的表現(xiàn)。?

20、抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。感到xx同志在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當期指標排位看得太重太敏感，稍微有下降就著急發(fā)火批評人。?

21、xx同志對待工作認真負責敢抓敢管，執(zhí)行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領導關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強。?

22、張ｘｘ（組織干事）。ｘｘ同志，你雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么，沒有真正的群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。?

23、到基層調(diào)研存在重數(shù)量輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾應對面心貼心的交流不夠。同時，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。?

24、工作上缺少進取創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細。如：文書把關(guān)不嚴，有時有出錯的現(xiàn)象。有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。也存在公車私用現(xiàn)象。?

25、張ｘｘ同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學生面前無大小的工作方針不夠徹底。關(guān)心師生不夠，認為只要多到學生食堂用餐多到教室學生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。?

26、不注重勤儉節(jié)約艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關(guān)也不嚴，不該撥的資金也撥了。?

27、鄭ｘｘ同志的意見：創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題做工作沿襲老方法老套路；拘謹于職位主角，服從安排多主動思考少。?

28、你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠思路不開拓。如：我們社區(qū)的特色是紅色文化，你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識。?

29、作為副書記，在實際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實際上是工作標準不高的表現(xiàn)。平時只忙于自己分管的工作，主動幫忙縣委書記謀劃大事出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識擔當精神。?

30、官僚主義作風明顯。你認為自己資格老，從政經(jīng)驗豐富，看問題作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執(zhí)己見。研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。在安排和推進工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時候強調(diào)按自己的要求和進度干，給人比較強勢的感覺。比如，這些問題，說明你在骨子里面存在“長官意志”，有明顯的官僚主義作風。希望你在今后的工作中，增強民主意識，多聽聽別人的意見，使決策更加科學切實可行。?

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲二

根據(jù)此次組織生活會要求，我認真對照日常工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合自身實際開展自我批評，并明確了改進的方向目標，現(xiàn)將我個人2022年度組織生活會對照檢查情況報告如下：

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如：針對十九屆六中全會精神的學習不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不夠強。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀律不夠嚴格。如：對于有時候的臨時開會不積極，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志，面對復雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮的不夠好。

（三）對照入黨誓詞方面。

一是沒有做到堅持知行合一，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進一步增強。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作，對于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對待教練員不夠熱情，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心。如：2022年年度賽時，由于在注冊新運動員，比較忙，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩，有草草了事的情況。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們學習弘揚的精神標桿。從個人，能夠始終以先輩先進為榜樣，不斷學習踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認可與指導實踐不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標有時還認識不清，沒有真正把出發(fā)點放在順應人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動服務的意識。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?，F(xiàn)在對照先輩先進的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進。

1、思想方面。

思想認識不到位，敷衍應付走過場。對黨員政治理論學習工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學習態(tài)度不端正，總認為政治理論學習是務虛的，離自己的工作生活太遠。

2、政治方面。

作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行，缺乏科學有效的執(zhí)行力和應有的政治敏銳性，缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導工作。

3、宗旨方面。

日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨，為群眾服務意識淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實質(zhì)。

4、作風方面。

完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對已經(jīng)完成的工作進行檢查。對政治理論學習不夠深入，運用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責任感，工作主動性有所弱化。

1、著力在加強理論武裝上下功夫。

進一步增強理論武裝的首位意識，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹，特別是結(jié)合工作實際，掌握新變化、學習新理論，提升用理論指導工作的水平和質(zhì)量。同時，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯(lián)系起來，切實做到學懂弄通做實，進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場。

2、著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。

堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進作風，主動向組織匯報思想，誠懇的進行自我批評，敢于面對問題，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的黨員。

3、著力在真抓實干上下功夫。

振奮精神狀態(tài)，主動克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，堅持迎難而上、積極工作、主動履職，進一步提高工作標準。大力改進作風，主動糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實事。牢記服務群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層、深入群眾，查實情、辦實事、解難題，用實際行動贏得群眾的信任和認可。

4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做領導和組織放心的黨員干部。

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲三

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，根據(jù)十三師老干局的工作部署，晨星社區(qū)黨總支邀請離退休干部參加黨史學習教育實踐主題黨日活動，參觀西路軍進疆紀念園、紅星軍墾博物館、地窩子遺址三個愛國主義教育基地，組織引導老同志憶往昔、話發(fā)展、談變化、獻良策。通過黨史學習教育，組織引導老同志帶動更多黨員干部堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

79歲的翟興生老人說：“我們要不忘初心、牢記使命，首先要找準角色定位。作為黨員，不論在哪個崗位、哪個部門，也不論資格多老、級別多高，都要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作、為民服務，作為一名老黨員，要退休不褪色，積極參加黨組織的各項活動，要引導教育好自己的子女，學黨史，跟黨走，感黨恩，要珍惜現(xiàn)在來之不易的生活”。

老黨員翟興生為黨員同志講兵團故事：在地窩子遺址前，翟興生老人為黨員同志們講解地窩子的來歷以及老一代軍墾人屯墾戍邊光榮歷史，和軍墾戰(zhàn)士們在這里發(fā)生的感人至深的故事，黨員同志們紛紛駐足，緬懷紀念革命先輩留下的寶貴財富。

退伍軍人胡銀瑞，也是一名離退休干部，他說：通過參觀紅色教育基地，深刻認識到黨的百年奮斗史是一部為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。不忘初心、牢記使命，切實把以人民為中心的理念植根心底、見諸行動。始終牢記江山就是人民，人民就是江山，自覺堅持人民立場、踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務。學習習近平總書記對人民的無疆大愛和人民至上的公仆情懷，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為一名退休老黨員，在建黨100周年之際，積極參與黨的活動，配合黨總支落實好網(wǎng)格支部工作，堅持學史增信，保持思想定力，筑牢信仰之基，教育引導廣大黨員、干部深刻認識中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。堅持學史崇德，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因。堅持學史力行，擔當奮斗，勇往直前，學習革命先烈的犧牲奉獻精神，發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的精神，重事功、練事功、善事功，把黨的事業(yè)不斷推向前進。

有著近30年黨齡的老同志蘇達仁說：“在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國共產(chǎn)黨人頑強拼搏、不懈奮斗，涌現(xiàn)了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范，形成了一系列偉大精神，構(gòu)筑起了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，為我們立黨興黨強黨提供了豐厚滋養(yǎng)。要教育引導全黨大力弘揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。作為一名退休老黨員，在這次黨史學習教育中，我更應該從黨史中汲取智慧和力量，進一步堅定信念，不忘初心和使命，引導教育好子女、青年黨員，履行好光榮使命，退休不褪色，力所能及的盡自己微薄之力。”

通過調(diào)研，針對目前社會發(fā)展變化，近期晨星社區(qū)黨總支組織開展的活動了解到，離退休老干部自身狀況雖然欠佳，但對黨的工作很積極，且了解到一些老干部因不會使用智能手機，但堅持聽廣播、看報、看電視，了解我們黨的時事新聞，老干部的黨性意識沒有因為年齡和身體原因而退化。

在采訪的過程中，老干部結(jié)合個人工作經(jīng)歷和生活的感受暢所欲言，沉浸在歲月記憶的長河里，暢談時代變遷和城市變化，寄寓感念之情及未來之望，好幾位老同志都用“發(fā)展快、變化大，不容易、沒想到，很溫暖、要感恩”和“我們國家真的了不起，都是黨的政策好”等肺腑之言表達其真情實意。

（一）政治上關(guān)心，使老干部老有所學，老有所教

在學習內(nèi)容上，要做到與當前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與我?guī)煹慕?jīng)濟發(fā)展工作相結(jié)合、與老干部思想實際相結(jié)合的方式實施;在學習方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和各種重大活動，把黨的聲音及時傳達給他們。同時，要引導和鼓勵老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗交流與溝通，使老干部緊跟時代發(fā)展的脈博，始終保持“政治堅定、思想常新、豪情滿懷”

（二）生活上熱心，使老干部老有所醫(yī)，老有所養(yǎng)

老部隨著年齡增長，身體疾病也逐淅增多，對組織和醫(yī)療服務的依賴性不斷增強，需要更多的人文關(guān)懷。遇到重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，要積極開展送溫暖活動;平時有老干部生病住院，要及時送去溫暖;對年齡比較大的離退休干部要定期或不定期進行電話問候、實地走訪;對老干部在生活中遇到的困難要積極主動地去幫助、去化解，要耐心傾聽老干部的每一個電話，認真對待老干部的每一條信息，妥善解決老干部的每一個問題。

（三）活動上用心，使老干部老有所樂，老有所為

要加大投入，不斷完善老干部活動陣地建設，通過開展形式多樣的精神文化活動，促進老干部的身心健康，為老干部老有所教，老有所學，老有所樂，提供更多便捷周到的服務，鼓勵老干部結(jié)合自己的興趣愛好和身體實際，積極參加組織的文化活動；適時組織老干部參觀我?guī)煾母锇l(fā)展取得的新亮點，新成果。

退休干部是人民的功臣，歷史的功臣，是祖國的的寶貴財富，廣大離退休干部為十三師的發(fā)展、改革事業(yè)做出了貢獻，老干部“不是中心但影響中心，不是大局而影響大局”。我們應切實把老干部工作放到全局來考慮，圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。通過參觀紅色教育基地、個別訪談，可以看得出，他們雖然已從工作崗位退下來，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中發(fā)揮了不可替代的作用。

通過調(diào)研，晨星社區(qū)黨總支將進一步引導兵團廣大老同志更加緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在兵、師黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，結(jié)合屯墾戍邊經(jīng)歷講好中國共產(chǎn)黨故事，中國故事、兵團故事、十三師故事、積極為“十四五”開好局、起好步，更好地履行兵團職責使命，服務新疆工作總目標貢獻智慧和理論。

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲四

民主生活會發(fā)言提綱

按照這次會議的有關(guān)要求，現(xiàn)就自我在思想作風建設方面的主要表現(xiàn)、存在問題及原因、下步的整改方向向各位作簡要匯報。

一、思想作風建設方面

一年來，我認真貫徹中央、省、市委和縣委關(guān)于加強黨員領導干部作風建設的要求，在思想、行動、生活、工作上始終與黨組織堅持一致，始終堅持踏實做事、認真做人、清白做官，政治思想素質(zhì)、工作本事不斷提高，為經(jīng)濟社會發(fā)展作了一些自我力所能及的工作。

(一)加強理論學習，不斷提高理論水平和業(yè)務本事一年以來，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強自身建設，努力以自我的行動，取信于社會，取信于群眾，維護黨和政府在人民群眾中的形象，爭做實踐三個代表的模范。一是加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的十七大、相關(guān)資料，認真學習中央及省、市重要會議精神，不斷提高自我的政治思想素質(zhì)，使自我始終堅持清醒的頭腦、堅定的立場和與時俱進的政治思想。尤其是多次參加了省、市召開的關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的工作會議后，使自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平得到了進一步提高。二是提高依法行政本事。在加強學習《廉政準則》、《干部任用條例》和《黨風廉政教育讀本》的同時注重對《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)深入理解。理論學習的目的在于牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在學習政治理論中，圍繞自身進行深入思考，針對自我工作中的實際，每接觸一項新的工作，處理一個新的問題，解決處理矛盾糾紛，我都要仔細翻閱或查詢有關(guān)法規(guī)，弄明白哪些能夠，哪些不能夠，怎樣做合法，怎樣做不合法，相應的自我應當做什么，應當怎樣做。經(jīng)過不斷的學習和實踐，增強了自我對黨的路線、

方針、政策的理解，進一步提高依法行政、執(zhí)政為民的本事。

(二)認真貫徹廉潔從政要求，努力搞好自身廉政建設認真按照縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的意見要求，自覺餞行三個代表重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，抵制不正之風，自警自勵，身體力行。一是加強政治學習，強化廉潔意識。進取參加縣委組織的理論中心組學習，同時，抽出時間搞好自學。經(jīng)過學習中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設系列會議精神、黨員領導干部廉潔從政準則和兩個條例等，得到了黨性、黨風、黨紀和權(quán)利觀、群眾觀、利益觀的教育，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的本事。二是嚴格照章辦事，規(guī)范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。對于分管范圍內(nèi)的重要事情，都能按照民主集中制的原則和規(guī)定程序，或請示匯報、或提交常務會討論決定，自覺防止擅用權(quán)力。對于分管范圍內(nèi)的具體事情，堅持按相關(guān)政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權(quán)力。三是主動理解監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化職責感，淡化私欲心，不忘來自群眾和社會的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見，正確把握自我。四是堅持從嚴要求，管好身邊人員。在加強自身黨風

廉政建設的同時，對自我的家人、親屬、秘書和司機等身邊人員嚴格要求，強化監(jiān)督，防止其借自我的名義謀取不正當利益。一年來，沒有出現(xiàn)身邊人員違法違紀現(xiàn)象。

二、存在的主要問題

(一)對理論學習重視不夠。一是對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)學習認識還不夠深入，把握還不夠全面。從馬克思主義中國化的最新成果的高度，從中國特色社會主義理論體系的重要組成部分的高度，來理解科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義還不夠深刻;對于科學發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，把握得還不夠全面、不夠準確;對科學發(fā)展觀本質(zhì)要求的領會，有些方面認識還很膚淺，創(chuàng)新的辦法還不夠多;運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的自覺性還不夠強，理論與思想和工作實際結(jié)合得還不夠緊密。

(二)開展實地調(diào)研還不夠深入。雖然自我分管的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，深入村組調(diào)查研究的時間比較多，但存在調(diào)研工作還不夠深入、不夠全面的問題，對基層干部職工和廣大群眾急需解決的一些困難與問題未能及時了解和解決。同時對自我分管下屬部門，也沒有經(jīng)常性地深入指導工作。經(jīng)過反思這些問題，我明白是自我工作作風不實的表現(xiàn)，務必在今后的工作加以改善提高。

(三)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事還不夠強。在具體工作中，對制約工作順利開展的一些因素深入研究不夠，有些問題意識到了，但過分強調(diào)客觀，主觀努力不夠，抓得不夠;有些問題抓了，但力度不夠，一些問題還沒有得到很好的解決。

(四)抓大事，謀發(fā)展的意識還不強。研究當前工作較多，謀劃長遠發(fā)展相對較少。解決具體問題花的氣力較大，建立長效機制下的功夫相對較少。異常加強理論學習、強化理性思考的意識不夠強，對農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢和新時期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究不夠深，把握不夠準，同時對工作中出現(xiàn)的新問題缺乏全面、系統(tǒng)、及時的總結(jié)和提升，在必須程度上影響了決策的前瞻性和時效性。

(五)從黨性上分析，宗旨意識、大局意識、服務意識還需進一步加強。異常在工作任務比較繁忙的時候，布置工作多，存在及時匯報和上下相互溝通還不夠的問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)對加強理論學習的重要性認識不到位。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態(tài)度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，錯誤地認為學習適用自我的東西，能指導主抓工作和分管部門工作就行了，所以缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作本事的進一步提升。

(二)思想觀念解放力度還不夠。對自我分管的工作來說，在工作的指導思想上仍然存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的幾個部門政策性、專業(yè)性又比較強，作為一名分管領導，在創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

四、今后努力的方向及改善措施

(一)不斷加強學習，提高理論素質(zhì)。樹立終身學習的思想，任何時候都不放松。今后要進一步加強對鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識的學習，及時學習領會中央、省市委、縣委的文件精神，用豐富的政治理論武裝頭腦。要認真學習法律法規(guī)知識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，把工作本事提高到一個新的水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣開展工作，處理問題。

(二)繼續(xù)強化觀念創(chuàng)新。進一步強化求真務實創(chuàng)新的精神狀態(tài)。踏踏實實做好各項工作。進一步強化形勢逼人的憂患意識，認清現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，不斷創(chuàng)新管理水平和工作水平，以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展為目標，經(jīng)過多種形式和途徑，合理配置各類資源，進取努力地開展好各項工作。

(三)堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。一是切實破除只講速度、不講科學的思想，牢固樹立科學發(fā)展的觀念;二是切實破除只講客觀條件，不講主觀努力的畏難思想，牢固樹立迎難而上，艱苦創(chuàng)業(yè)的機遇意識;三是切實破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想，牢固樹立改革創(chuàng)新、奮勇爭先的競爭意識;四是切實破除固步自封，以我為主的狹隘觀念，牢固樹立以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，立足大局，突顯高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新理念;五是切實破除急功近利、只顧眼前、短視的政績觀，牢固樹立打基礎、立長遠的可持續(xù)發(fā)展觀。

(四)強化職責意識，落實各項工作。繼續(xù)堅持強烈的職責心和事業(yè)心，時刻牢記肩負的重任，以事業(yè)為本，以落實為責，明確各部門職責，全力抓好落實，這樣才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，才能把各項目標任務落到實處;抓落實，最有效的是實行職責考核。建立縱向到底、橫向到邊的職責考核機制，構(gòu)成層層抓落實、人人抓落實的良好局面。將年初確定的工作任務列入縣委、政府對部門的目標考核中，細化分解任務，做到明確職責主體、明確進度要求、明確完成時限，職責落實到人。

我的發(fā)言完畢，多謝大家。

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲五

一般而言，班級里的各項事務和活動，例如班級里的規(guī)章制度、班干部的選擇，大都是班主任唱獨角戲，一廂情愿為學生“做主”。殊不知，形成了學生感到受制于人，產(chǎn)生被人“管”的消極情緒，或形成了依賴思想，主人翁的意識不強，對班級工作的積極性和創(chuàng)造性不高。隨著課程改革的不斷推進，我深刻地認識到，重建班級管理制度，形成民主班風，放手讓學生參與，才能讓班級成為學生自主發(fā)展的樂園，才能有效進行班級設計。

現(xiàn)在的孩子家庭生活條件都很不錯，大都過著飯來張口，衣來伸手的生活。在生活中他們?nèi)狈Κ毩⒆灾鞯哪芰?。凡事都要別人幫他做好，還不滿意。且唯我獨尊，只知道全家人要聽從自己，關(guān)心自己，而不知道自己也應學會尊重別人，關(guān)心別人。特別在為人處事、待人接物方面也都很不盡人意。針對這些我們開展“一言一行見公德”教育活動的號召，圍繞“一言一行見公德”這一主題，開展了“如何關(guān)心他人”這一主題班級活動。通過開展本次活動，使同學們懂得了為什么要關(guān)心他人？如何去關(guān)心他人？特別是在如何和同學相處，如何體貼關(guān)心父母方面的認識提高了。

因為目前我國公民道德建設方面仍存在著一些問題，給兒童的健康成長帶來了一定的負面影響。塑造兒童就是塑造未來。所以加強學生的思想道德品質(zhì)育教育尤其重要。如針對當前我國學生最突出的道德問題之一，就是以我為中心，集體觀念淡薄，責任感較差的現(xiàn)狀，聯(lián)系生活實際談談沒有責任感不講道德的人有那些危害？讓學生聯(lián)系生活實際談談自己如何做一個有責任感講道德的人？這樣通過感受、體驗，可以增強學生的自理能力和責任感，提高學生的道德水準，懂得什么事該做，什么事不能做，不道德的事堅決不做。

活動內(nèi)容要盡量圍繞主題結(jié)合班級的實際情況做到“實”而“小”，“近”而“巧”。要引導學生充分巧妙地去發(fā)現(xiàn)利用身邊的活動資源。應該體諒尊重父母，尊重他們的辛勤勞動，要從小學會勤儉節(jié)約。針對班級學生不認真完成作業(yè)等壞習慣，開展《如何養(yǎng)成良好的學習習慣》主題班隊會。針對班級有人損壞圖書的現(xiàn)象，開展《愛護圖書，人人有責》主題班隊會。這樣從“小”處入手，從“實”處入手，從“近”處入手，巧妙引出活動內(nèi)容，實實在在地開展活動，既解決了實際問題，學生受到的教育也深刻。

團隊活動內(nèi)容的選擇，要注意課內(nèi)課外的有關(guān)知識的聯(lián)系，要注意各學科之間的整合，有意識地將各學科學到的知識、課外學到的知識巧妙地運用到隊活動中去結(jié)合語文課讓學生比一比，說說有關(guān)形容人物的品格方面的成語或講一講有關(guān)表現(xiàn)人物高貴品質(zhì)方面的故事或演演課本劇等。這樣，每次活動內(nèi)容就會顯得因不單調(diào)重復而變得豐富多彩。

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲六

我志愿加入中國共產(chǎn)黨：

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

小學課堂上，老師給我講述外國侵略者是怎么欺負我們中國，解放軍叔叔和愛國青年是如何用機智一次次把他們打退，那時候同學們都在口中唱著一首歌謠“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，在上小學3年級的時候我加入了中國少先隊，我依稀記得當時在臺上宣誓的時候，我非常的激動和驕傲!因為我知道我也和書中的英勇青年一樣了，我也成為了少年隊隊員，帶上了鮮艷的紅領巾!

初中我開始更進一步的接觸歷史和政治課程，認識到中國近代史是一個屈辱的歷史，同時是一個反省的歷史，在這個炎黃子孫都在尋找出路的時候，中國共產(chǎn)黨一枝獨秀呼嘯而出并且以他的博大胸襟而超然毅力讓中國人民在近百年的屈辱下從新站了起來。在初二的時候我成為了班級為數(shù)不多的第一批共青團員，此時中國共產(chǎn)黨在我的心中留下了深深的印記!到了高中，我也更加了解了中國共產(chǎn)黨，我萌生了加入中國共產(chǎn)黨的愿望，深知想要成為一名黨員是要有經(jīng)歷嚴峻的考驗。

來到了大學，過去的那19年，心理慢慢步入成熟，為了能夠取得更好的成績，我開始嘗試我大學讓我陌生領域，積極加入學生會，參與班級班委競選，我取得了一定的成績，令我激動高興的事情是我被同學們和老師認可，成為了一批入黨積極分子的一員，在之后的努力學習中，我有幸加入了第8期入黨積極分子培訓，通過培訓，我對黨有了進一步的認識。新黨章中明確提出了我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國最先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的思路是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是，在實踐中檢驗和發(fā)展真理。了解和懂得了黨是由工人階級中的先進分子組成的，是工人階級及廣大勞動群眾利益的忠實代表。黨自成立以來，始終把代表各族人民的利益作為自己的重要責任。在黨的路線、方針和政策上，集中反映和體現(xiàn)了全國各族人民群眾的根本利益;在工作作風和工作方法上堅持走群眾路線，并將群眾路線作為黨的根本工作路線;在黨員的行動上，要求廣大黨員堅持人民利益高于一切，個人利益服從人民利益。中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)黨員覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)黨員奮斗終身。

通過培訓，我深刻的認識到自己在思想和行動上存在的許多不足。以前我認為加入共產(chǎn)黨只要做好自己的本職工作就可以了，但現(xiàn)在我深刻的體會了黨員的標準和黨員的八項義務，我認識到除了做好自己的本職工作之外，還要密切聯(lián)系群眾，要堅持黨和人民的利益高于一切，要堅決的維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。

我為什么要加入中國共產(chǎn)黨?中國共產(chǎn)黨代表著先進文化的前進方向，使我們應該去我去追求的，黨是為了全心全意為人民服務，為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義。因為它與黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和黨員條件是一致的。是共產(chǎn)黨，改變了中國的歷史。在共產(chǎn)黨的領導下，無數(shù)革命先烈拋頭顱灑熱血，用鮮血和生命換來了中國革命的勝利。其他入黨動機則是與此相違背的，是不正確的，甚至是極端錯誤的。大家可能會說，你說的正確入黨動機像口號，不切合實際。我認為入黨為了全心全意為人民服務，為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義并不空，是我們平時努力工作、學習、思想進步的一種理論升華。退一步講，從我們身邊的小事著手，比如說幫助有困難的同學們，參與志愿者活動，努力學習科技文化知識等。只有端正入黨動機，才符合黨章規(guī)定的入黨條件;才能發(fā)揮一個黨員應有的作用，從而保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力。

身為一名學生，學習是十分重要的。因此我勤奮學習，上課認真聽講，努力學習各門文化課，并取得了一定的成績。我始終樹立為同學服務的觀點。為了更好服務同學，擔任班級班委，負責地完成各項工作。樂于助人，主動幫助有困難的同學，積極幫助同學們解決生活上，學習上的一些問題。此外，我還積極參加學校學院年級組織地各項活和志愿者活動。在課余時間，我常?？葱┱n外書，提高自己的思想覺悟。

在自己有了一些優(yōu)點的同時，我還經(jīng)常作自我批評，發(fā)現(xiàn)自己在以下方面還有不足之處，如理論學習過于死板，很少將學到的知識運用于實踐當中，同時在對黨的思想覺悟上有一定的欠缺，原因在于對黨的認識較淺;學習上會有偷懶的習慣，沒有合理安排自己的時間。而且有時候只是在關(guān)鍵時候?qū)W習，平時并未認真。在工作中過于死板，不懂得變通，易受到情緒的影響，不能做到全身心投入，缺乏開拓精神，思路不開闊，自身的意志和積極性不強。在人與人之間的交流上，我缺乏一種熱情和主動，沒敢于去認識和接觸認識，從而為自己建立良好的交際網(wǎng)。同時不善于把握機會，總是事后后悔當初為什么不去做，感到深深的自責!我深知自己的這些缺點不足，必須盡快改正，決定從以下方面改正這些不足與缺點。思想上，在平時多學有關(guān)黨的理論知識，多研究實事，時刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標準來要求自己，爭取做到身未入黨思想先入黨，同時，提高自信心和參加活動的積極性。在學習上，一方面，我正在努力學習，充實自己的理論知識，為考研做準備。另一方面，要提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力，將大學所學的知識應用到實踐中，為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。同時暗示自己要敢于挑戰(zhàn)自我，不要為內(nèi)心的陌生和擔憂而錯失機會。

我希望黨組織從嚴要求我，以便使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日加入黨組織，請黨組織在實踐中考驗我.如果組織批準我的申請，我一定會戒驕戒躁，繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，作一名名副其實的黨員;如果，黨組織覺得我還不夠成熟，暫時不批準我入黨，我也永遠不會放棄對黨堅定而執(zhí)著的追求，盡快克服自己的缺點和不足，繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，充實、提高自己，以更飽滿的熱情投入到以后的工作和學習中去，以實際行動爭取早日加入黨組織。

懇請黨組織幫助、考驗我。

此致

敬禮!

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲七

一、背景和起因

大姚縣在“創(chuàng)建全國平安建設先進縣、國家級衛(wèi)生縣城、國家級園林縣城、國家級生態(tài)縣、全國文明城市”工作中，全面開展黨支部進小區(qū)、黨小組進樓道工作，在縣城39個住宿小區(qū)建立了黨支部，在有黨員3人以上的樓道建立黨小組，將住在縣城小區(qū)的3470名縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部職工全部納入小區(qū)黨支部，采取“基層組織聯(lián)建、社會治安聯(lián)防、園林綠化聯(lián)管、衛(wèi)生整治聯(lián)動、精神文明聯(lián)創(chuàng)”的方式，積極探索“工作在單位，活動在社區(qū)，奉獻在雙崗”的雙重管理、兩頭作為的黨員監(jiān)督管理模式，實現(xiàn)了基層黨建與“五創(chuàng)”工作雙推進的良好局面。

大姚縣金福苑小區(qū)于20xx年建成, 建筑面積47200㎡，有居民449戶，黨員112名。20xx年11月，金福苑小區(qū)3棟等四個樓宇黨支部成立，成為大姚縣探索支部進住宿小區(qū)的第一批試點。20xx年9月，金福苑小區(qū)與全縣38個住宿小區(qū)同步組建了小區(qū)黨支部和樓道黨小組，形成了小區(qū)黨支部、小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)管理公司三方合力的工作機制，把從嚴管理黨員干部延伸到8小時之外。

二、主要做法

(一)健全組織、搭建平臺，落實黨員干部8小時以外監(jiān)督管理的工作責任。小區(qū)黨支部緊緊扭住思想這個“總開關(guān)”，對黨員干部開展經(jīng)常性教育提醒，促使黨員干部樹立從“不敢”到“不想”的思想自覺。一是理論學習進小區(qū)。小區(qū)黨支部每月組織開展黨員集中學習活動，宣傳黨的政策，通報縣委政府重點工作，督促落實“五創(chuàng)”工作要求，對不能參會的黨員干部嚴格請銷假管理，確保黨員干部每年參與小區(qū)黨組織集中學習活動不少于四次，并把參與集中學習活動情況作為黨支部年度考核黨員干部的重要指標。小區(qū)黨支部還通過短信、微信等平臺，對黨員干部開展日常教育提醒，每到節(jié)日前夕都對小區(qū)黨員領導干部進行全員廉政提醒。二是廉潔文化進小區(qū)。結(jié)合廉政黨課進社區(qū)活動，小區(qū)黨支部每半年請住小區(qū)的黨員領導干部或紀檢監(jiān)督員為小區(qū)黨員干部講授一堂黨課。定期不定期組織開展小區(qū)廉潔書畫展，組織黨員干部書寫、展示、品鑒活動，互動觀摩自己的廉潔書畫，在興趣愛好和志愿者活動中潛移默化開展廉潔自律教育。三是文明創(chuàng)建進小區(qū)。通過開展“廉潔家庭”、“綠色家庭”、“無邪教家庭”、“平安家庭”、“文明家庭”評選命名活動，“先進平安家庭”、“優(yōu)秀業(yè)主”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀物管”評選表彰獎勵活動，進一步激活小區(qū)居民參與小區(qū)管理的活力。

(二)設崗定責、亮明身份，豐富黨員干部8小時以外監(jiān)督管理的有效抓手。把“五創(chuàng)”工作作為監(jiān)督管理黨員干部的重要平臺，建立責任區(qū)、落實責任制，讓黨員干部8小時以外服務群眾有崗位、監(jiān)督管理有抓手。一是設立黨員責任區(qū)。按照小區(qū)樓道分布，建立黨小組服務群眾責任區(qū)，公示責任區(qū)域、責任領導、責任人員、舉報電話，建立黨員干部輪流值周巡查制度，形成了支部書記負責小區(qū)、支部委員負責片區(qū)(樓群)、黨小組長負責單元樓棟、黨員負責住戶的四級管理模式，實現(xiàn)小區(qū)黨組織和黨員干部監(jiān)督管理工作的有形覆蓋、有效覆蓋。二是組建黨員服務隊。組建政策理論宣傳、物管收費協(xié)助、環(huán)境衛(wèi)生整治、園林綠化管護、矛盾糾紛調(diào)解、法律政策咨詢、小區(qū)治安聯(lián)防、健康知識宣講、亂停亂放勸導、廉潔自律提醒等10支黨員服務隊伍，充分利用節(jié)假日、周末開展義務服務。三是建立黨員承諾制。要求黨員干部結(jié)合自身在小區(qū)的崗位和職責，每年做出3-4條可以量化、能夠做到、便于考核的承諾事項，經(jīng)過支部審核后向小區(qū)群眾進行公示，亮明黨員干部身份，接受群眾監(jiān)督，年終進行述諾評諾。四是開展“五個一”活動。組織黨員和居民參與“我為平安小區(qū)獻一言、我替平安小區(qū)站一崗、我為不文明行為管一管、我為鄰里糾紛勸一勸、我遇困難幫一幫”的“五個一”活動，

(三)嚴格考評、雙向通報，增強黨員干部8小時以外監(jiān)督管理的實際效果。用好考核評比的指揮棒，督促黨員干部服從雙重管理，履行雙重責任，切實增強黨員干部8小時以外監(jiān)督管理的實際效果。一是建立工作臺賬。落實專人負責，建立黨員干部信息臺賬，詳細記錄黨員干部的基本信息、特點特長、興趣愛好和崗位職責。建立黨員干部履職臺賬，對黨員干部履行崗位責任、落實黨員承諾、參與支部活動等情況，特別是違紀違規(guī)、違反小區(qū)管理的行為據(jù)實登記，作為考評依據(jù)。對存在問題較為突出的，點對點發(fā)出整改通知，督促限期整改。二是實行季度點評。小區(qū)黨支部每季度召開一次點評會議，對黨員干部履職情況進行當面點評。對請假、缺席人員進行書面點評。對好人好事和違紀違規(guī)情況進行公開公示，公示材料書面印送黨員干部所在單位，督促黨員干部發(fā)揚成績、整改問題。三是年終考核通報。每年年底，由小區(qū)黨支部組織對黨員干部履職情況開展黨員評、群眾評、支部班子評，并結(jié)合日?？己撕图径赛c評結(jié)果，進行量化積分考核管理?？荚u結(jié)果向黨員所在單位和黨員干部雙向通報，讓黨員干部所在單位和黨員干部本人既了解黨員干部個人考核合結(jié)果，也了解在小區(qū)黨支部考核的所在名次。小區(qū)黨支部考核沒有評優(yōu)的，所在單位年度考核不得評優(yōu)。

三、主要成效

(一)時時教育經(jīng)常提醒，黨員責任意識強起來。小區(qū)黨支部每月組織開展黨員集中學習活動，開展集中學習7次;請住小區(qū)黨員領導干部為小區(qū)黨員干部上黨課2次。在中秋、國慶、元旦、春節(jié)和黨員干部生日時給黨員干部發(fā)廉政提醒短信500余條。開展家庭助廉3次活動，先后三次組織開展小區(qū)廉政書畫展，20xx年底，表彰了“平安家庭”和“優(yōu)秀業(yè)主”各5戶。通過經(jīng)常性開展教育提醒，讓黨員干部進一步增強八小時之外的黨員責任意識，做到下班不“下崗”。

(二)設崗定責亮明身份，黨員良好形象樹起來。支部成立以來，121名黨員公開亮出身份，做出承諾400余條并在各黨小組進行了公開，為群眾辦實事好事124件，黨員服務隊開展義務服務3次。黨支部積極協(xié)調(diào)開發(fā)商建設支部會議室和黨員活動各1間，爭取有關(guān)部門支持建設籃球場1個，協(xié)調(diào)開發(fā)商建蓋了小區(qū)黨員群眾活動室，積極爭取公安局黨委支持資金7千元、縣委組織部6千元配備了黨員會議室、活動室相關(guān)設施，爭取縣委政法委支持5千元配備了支部宣傳欄，爭取縣文體廣電旅游局支持配備了近6萬元的健身活動器材，確保了支部“三會一課”活動和業(yè)委會工作正常開展;擇優(yōu)選定物業(yè)管理公司，重新規(guī)劃停車帶，協(xié)助抓好物業(yè)管理費收取，促進了小區(qū)管理規(guī)范，徹底改變了小區(qū)過去物管混亂、垃圾遍地、車輛亂停、雜草叢生、經(jīng)常被盜等現(xiàn)狀，小區(qū)人居環(huán)境不斷改善，先后被省環(huán)保局命名為“云南省綠色環(huán)保示范小區(qū)”、 楚雄州委州政府命名為“楚雄州群防群治先進集體”，縣委縣政府命名為“大姚縣先進平安小區(qū)”、“大姚縣防邪反邪示范小區(qū)”、“大姚縣黨建示范小區(qū)”等榮譽稱號。

(三)群眾參與廣泛監(jiān)督，黨員日常管理嚴起來。建立黨員干部三聯(lián)三評考核管理制度，組織支部聯(lián)系小組、小組聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系住戶，開展住戶評議黨員、黨員評議小組、小組評議支部，考核結(jié)果向黨員干部所在單位和組織部門雙向反饋。3名退休干部和2名普通群眾自發(fā)擔任小區(qū)文明行為和黨員干部作風監(jiān)督員，通過平時觀察、夜間巡查、走訪調(diào)查等方式，對黨員干部亂扔亂丟、亂停亂放、參與賭博、爭吵斗毆、鄰里不和等行為及時咬耳朵、扯袖子，對違紀違規(guī)的及時向紀檢機關(guān)反饋。公布小區(qū)黨員干部不文明行為監(jiān)督舉報電話，在小區(qū)主要通道和單元門口安裝攝像頭，切實加強對黨員干部的監(jiān)督。黨支部成立以來，小區(qū)112名黨員干部沒有一人違紀違規(guī)，有1人受到省級表彰，5人分別受到州、縣表彰。

有關(guān)我為組織做什么心得體會及收獲八

各位領導、各位代表： 大家好!

20__年已經(jīng)過去，在過去的一年中，在市分行領導的教導下，在省分行渠道管理部、科技發(fā)展部的指導下，在我們經(jīng)理的帶領下，我恪盡職守，忠實的履行了自己的崗位職責，為我行各項業(yè)務的發(fā)展貢獻了一份應盡的力量。20__年是我人生旅程中最重要的一年，在過去的一年中，在各位領導、同事們的指導、幫助下，我收獲了許多，在此我向大家表示最真誠的感謝。現(xiàn)在，我向大會作20__年度述職報告，請各位領導、各位代表審議。

一.積極努力學習政治理論和科學文化知識：

各級領導的精心培養(yǎng)下和同事們的悉心照顧下，我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累。思想上，堅持理論與實際相結(jié)合的觀念，積極參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時，將理論與自身的柜面業(yè)務實際操作相結(jié)合，與生活相結(jié)合。由剛剛畢業(yè)的紀律性不強，操作不太規(guī)范化轉(zhuǎn)變成為嚴以律己，操作遵守規(guī)章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作，我懂得了無規(guī)矩不成方圓，勤能補拙的道理。文化上，努力學習《柜員》教材，積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏，更讓自己深入了解柜員的業(yè)務特性，及工作的重要性等基礎知識。

二.踏實認真工作，積極學習柜面業(yè)務

柜員是直接面對客戶的群體戰(zhàn)斗在一線的工作崗位，在這平凡的崗位上，雖然只有日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務它的工作雖然是比較枯燥乏味的，但是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情，其實人生的價值不都體現(xiàn)在平凡的工作上嗎?

面對各類客戶，柜員想要讓讓客戶真正體會到農(nóng)行的優(yōu)質(zhì)完善的服務，所以我們就一定要有熟練地業(yè)務處理能力跟良好的職業(yè)道德操守。自從參加工作后，我學會了踏實工作，努力學習業(yè)務知識，跟很多同事請教業(yè)務技巧與知識，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業(yè)務不斷熟練。在實際辦理業(yè)務時，在遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，我能夠靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定靈活、快捷的優(yōu)質(zhì)化服務，不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象。

三、團結(jié)進取，共同營造良好的工作環(huán)境

“上下同欲者勝?！睂O武在孫子兵法里如是說， 只有上下各級由于一樣的目標團結(jié)在一起，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。團結(jié)他人，共同進取，也是我為人處世的態(tài)度。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，為了統(tǒng)一的目標而努力奮進。

簡而言之，回顧過去展望未來

這一年來，在領導和同事的關(guān)心、幫助下，我在各方面都有了長足的發(fā)展與進步，但也還存在著很多不足，如還是對某些業(yè)務不熟練，在前臺遇到緊急情況機動性有待提高，對金融財會知識了解得不夠，今后我會不斷加強鍛煉，爭取在新的一年中取得更好的成績。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻!