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主題互聯網新聞權利心得體會簡短一
國稅納稅人識別號:
開戶行:
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聯系方式:
發(fā)票開具方名稱(必填):
國稅納稅人識別號:
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備注:以上賬戶信息僅用于開具增值稅專用發(fā)票時使用,不作為收款賬戶
3.6 甲方收到增值稅專用發(fā)票后,應于增值稅專用發(fā)票開具日起180天內進行認證處理,如發(fā)現增值稅專用發(fā)票內容有誤、認證不符或認證不通過等情況,應在增值稅專用發(fā)票開具日當月或增值稅專用發(fā)票開具日起180日內與乙方聯系反饋。雙方應按乙方稅務機關發(fā)票征管規(guī)定,相互配合辦理增值稅專用發(fā)票更換事宜。因甲方原因導致增值稅專用發(fā)票無法認證帶來的責任和損失由甲方承擔。
費用及支付辦法
4.1 甲方付款方式:【□預付費方式 □后付費方式】。后付費繳費周期【 □2 □3 □4 □6 □12 】個月。
4.2 預付費方式:甲方應提前預存本協(xié)議項下的全部業(yè)務的月租費用,若甲方當月末付費賬戶中預存款不足以抵扣次月的月租費時,乙方有權即刻執(zhí)行業(yè)務暫停。
4.3 后付費方式:甲方的繳費周期為按月繳費。甲方應在每個繳費周期(業(yè)務開通當月即為繳費周期開始計算的第一個月)結束后的第一個月內繳清上期費用,第二個月為賬款催繳期,由乙方客戶經理或10086向甲方進行催繳費和逾期停機的通知,第三個月1日若甲方仍未結清賬款,乙方有權即刻執(zhí)行業(yè)務暫停。
4.4 當業(yè)務暫停達到3個月,乙方有權即刻執(zhí)行業(yè)務注銷。
4.5 甲方保證乙方為唯一的收款人,否則不能免除其對乙方的付款責任。甲方應嚴格按照協(xié)議確定之金額按期、足額向乙方交納應付的費用。
乙方全稱:【 】
乙方開戶行:【 】
乙方銀行賬號:【 】
4.6 若乙方變更付款方式或銀行托收的帳號,應以書面形式通知甲方。若甲方變更結算方式,乙方承諾給予配合。若甲方變更付款方式或銀行托收的賬號,應以書面形式通知乙方。若乙方變更結算方式,甲方承諾給予配合。
違約條款
5.1 甲、乙雙方,任何一方違反本協(xié)議項下的任何一項條款均視為違約。
5.2 業(yè)務開通計費后乙方將按照合同規(guī)定或國家規(guī)定進行收費,甲方應按合同約定按時支付電信費用,如甲方逾期不繳納費用,乙方有權對甲方進行催繳(包括但不限于電話催繳、發(fā)放欠費催繳函),并有權中止甲方業(yè)務的使用,同時有權按照每逾期一天以應付款項為基數按3‰的標準收取違約金。
5.3 甲方保證在合同期內正常使用乙方提供的各項電信服務,如在乙方提供的服務沒有質量問題的情況下甲方要求中途退網的,或者因甲方違約導致乙方提前終止本協(xié)議的,甲方須承擔相應的違約責任,并向乙方支付相應的賠償金及違約金(兩項之和),具體標準如下:
賠償金:甲方賠付乙方為線路建設所投入的成本【1000】元/條。
違約金:甲方未履行月份數*承諾的每月月租消費標準*30%。未履行月份不滿一個月的按一個月計算。
甲方未按照本條款的約定繳納賠償金及違約金的,則乙方每日向甲方收取拖欠金額的【1%】作為違約金。
注:專線違約條款無需手工填寫
5.4 如任何一方違約,守約方有權立即終止協(xié)議(本協(xié)議另有約定的除外),違約方除應支付違約金外,仍應賠償由此給守約方造成的全部實際損失(包括但不限于損失賠償金、違約金以及守約方因追究違約方的違約責任而支出的律師費、訴訟費、保全費、執(zhí)行費等費用)。
不可抗力因素
6.1 “不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況;或所有超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件,該事件應不可預見,或雖然可以預見,但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生,這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后,并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議,且被列入第6.2條的,視為不可抗力。
6.2 如果符合所有下述條件,一方未履行本協(xié)議項下的任何義務,不應被認為構成違約:地震、大風、海嘯、水災、火災、戰(zhàn)爭、騷亂、政府法令變更等不可抗拒因素;由于電信部門或乙方的通信線路施工、維修、破損、中斷、網絡或信號故障,或供電部門停電,及其它因電信、電力部門的原因導致的信號中斷。
6.3 不可抗力事件致使該方未能履行其在本協(xié)議項下的義務,雙方應立即協(xié)商找出合理解決辦法并應盡所有合理努力,盡可能地減小損壞后果。
6.4 不可抗力事件發(fā)生后5天內,該方應書面通知對方,雙方協(xié)商繼續(xù)履行問題。因不可抗力導致雙方或一方不能履行或不能完全履行時,該方不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后及時告知對方,在不可抗力影響消除后合理時間內,雙方繼續(xù)履行合同。
6.5 合同生效后,合同各方的任何一方由于不可抗力事故而影響到本合同履行時,則延長履行合同的期限,這一期限應相當于事故所影響的時間,并可根據情況部分或全部免予承擔違約責任,但一方延誤履約后發(fā)生不可抗拒力的,不能免除責任。
保密責任
7.1 “專有信息”是指在甲乙雙方合作過程中一方從另一方(“披露方”)得到的披露方開發(fā)、創(chuàng)造或有協(xié)議約定轉移至該披露方的,對該披露方業(yè)務有商業(yè)價值的信息。專有信息包括但不限于有關商業(yè)秘密,電腦程序,設計技術,專有技術,工藝,數據,業(yè)務和產品開發(fā)計劃,與該披露方業(yè)務有關的客戶信息及其他信息,或該披露方從他方收到的合法保密信息。信息披露方擁有專有信息。
7.2 未經信息披露方事先書面同意,任何一方應對專有信息保密,不使用或向任何人或實體披露專有信息,但正常履行本協(xié)議項下義務需要的除外。
7.3 甲乙雙方對合作及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。不論是在本協(xié)議有效期內,還是在本協(xié)議結束以后,未經對方事先書面同意,任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內容披露給任何第三方。但根據中國法律,甲乙雙方有義務進行披露的情況除外。
7.4 雙方一致同意,任何一方無須為對方的保密行為另外付費。
7.5 甲乙任何一方違反保密約定導致他方損失的,應予賠償,賠償范圍包括但不限于因保密事項泄密而發(fā)生的實際損失、調查費、鑒定費、訴訟費、律師費等。
7.6 甲方的通信自由和通信秘密不受侵犯,乙方對甲方的客戶資料和通信信息負有保密義務。但根據法律法規(guī)規(guī)定,司法、行政機關依法要求乙方提供協(xié)助和配合,乙方給予協(xié)助和配合的,不構成違反保密義務。
7.7 甲方個人信息是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別甲方身份或者反映甲方活動情況的各種信息。乙方收集、使用甲方個人信息,應當遵循合法、正當、必要的原則。
7.8 甲方理解并同意,乙方及其關聯公司可以通過業(yè)務受理系統(tǒng)登記、紙質返檔,通過網絡接收、讀取并記錄等方式,以提供電信服務為目的,在業(yè)務活動中收集、使用甲方提供的和甲方使用服務過程中形成的個人信息,甲方應當就乙方收集、使用個人信息的情況向信息權利人進行說明和披露,如甲方未充分說明和披露的,由甲方承擔因此產生的全部責任。乙方有權依法對包含甲方在內的整體用戶數據進行分析并加以利用。未經甲方同意,乙方不向除乙方關聯公司外的第三方提供甲方個人信息。甲方可以通過營業(yè)廳或乙方指定的其他渠道,對其個人信息進行查詢、更正。
7.9 乙方應嚴格按照《網絡安全法》、《全國人民代表大會常務委員會關于加強網絡信息保護的決定》、《電信和互聯網用戶個人信息保護規(guī)定》(工業(yè)和信息化部令第24號)、《電話用戶真實身份信息登記規(guī)定》(工業(yè)和信息化部令第25號)等法律法規(guī)的相關要求,對其在提供服務過程中收集、使用的甲方個人信息履行保護義務。
爭議解決
8.1 在發(fā)生因履行本協(xié)議而引起的或與本協(xié)議有關的爭議時,雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。如果爭議在一方送交書面要求開始協(xié)商的通知后60天內未能解決,任何一方都可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
協(xié)議期限
9.1 本協(xié)議經甲、乙雙方簽字并加蓋雙方單位印章(包括公章或合同專用章),且甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字之日起生效。
9.2 如合作期限的執(zhí)行及續(xù)約與國家相關部門出臺的法律法規(guī)規(guī)章等相抵觸,則應按國家相關部門的規(guī)定執(zhí)行。
9.3 若出現下述違約事件并持續(xù)未改正的,守約方有權在提前【20】天書面通知違約方的前提下取消和終止本協(xié)議:
9.3.1 任何一方出現破產或根據法律提起自愿或非自愿的破產程序,或與債權人達成任何安排或進行公司重組或接管或任何一方解散。
9.3.2 任何對本協(xié)議的重大違約,雙方均可提出終止合同。
9.3.3 在收到守約方違約通知后,違約方未能在【20】內進行補救(并且違約方有能力進行補救)。
其他
10.1 甲方使用乙方業(yè)務期間,為防范使用風險避免損害雙方利益,乙方有權利和義務對甲方使用情況進行監(jiān)控,如乙方發(fā)現甲方在使用期間出現短期內產生異常高額費用并欠費的情況,乙方有權采取緊急措施暫停甲方業(yè)務使用并開展核查工作,同時應及時向甲方進行核實,如查證產生異常高額費用屬于甲方自身原因所致,甲方有義務及時結清相關費用,或以正式函件形式說明情況向乙方申請恢復業(yè)務正常使用并在下一繳費周期內結清相關費用;如查證產生異常高額費用屬于乙方原因所致,乙方有義務對異常產生的費用予以減免,并盡快恢復業(yè)務正常使用。
10.2 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,但補充協(xié)議的終止期限不得超出本協(xié)議的終止期限。
10.3 依照本協(xié)議要求,任何一方發(fā)出的通知或其它聯系應以中文書寫。通知以及發(fā)生糾紛時各項法律文書的送達可以專人遞交,或以掛號信件,或以公認的快遞服務或圖文傳真發(fā)送到另一方。通知以及發(fā)生糾紛時各項法律文書的送達視為有效送達的日期應按下述方法確定:專人遞交的通知在專人遞交之日視為送達,拒絕簽收的,現場留置即視為送達;以掛號信件發(fā)出的通知已收到日或寄出日(以郵戳為憑)后第10日兩者較早者視為已送達;傳真發(fā)送的通知在接收日后的第1個工作日視為已送達;采用數據電文形式發(fā)送的,收件人指定特定系統(tǒng)接收數據電文的,該數據電文進入該特定系統(tǒng)的時間,視為送達時間。
雙方約定送達地址或聯系方式如下:
甲方地址: 郵編:
傳真: 電子郵件:
乙方地址: 郵編:
傳真: 電子郵件:
任何一方送達地址或聯系方式發(fā)生變化的,應提前10日書面通知對方,未通知的,原送達地址或聯系方式依舊有效。
10.4 甲方辦理入網手續(xù)時,需提供真實有效的資料和相關證件(營業(yè)執(zhí)照等)。如甲方登記資料(包括但不限于甲方名稱、銀行賬戶、通訊地址、聯系人、經辦人等相關信息)發(fā)生變更,應在變更前10日內將相關信息以書面方式(需加蓋甲方公章)通知乙方并如實提供相關資料,如未按時如實提供的,相應的責任和后果由甲方承擔,同時乙方有權暫停向甲方提供本協(xié)議項下的業(yè)務。如遇甲乙雙方有一方需變更企業(yè)名稱或變更法人,更名后的新企業(yè)或新法人應繼續(xù)承認本協(xié)議的有效性以及雙方履行本協(xié)議的合法地位。
10.5 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
主題互聯網新聞權利心得體會簡短二
一.項目概述
據了解,目前在校大學生78%以上有做兼職的需求,大學期間必要的社會實踐既可以提高能力,又對適應社會,減輕家庭經濟負擔起到了積極的作用;社會中虛假兼職機構、欺騙性中介機構充斥,真?zhèn)坞y辨,學生受騙事件頻發(fā),極大的損害了學生的經濟利益,甚至對學生的人生安全造成威脅。從校園踏入社會,兼職只是一段小小的插曲,通過兼職豐富閱歷、增長社會經驗固然是好事,可是毫無戒備的步入社會,不僅會事與愿違,還可能造成不必要的損失。目前,兼職招聘渠道廣泛,漫天飛舞的宣傳單、信息豐富的網絡、各種中介代理看似兼職信息量大,真假難分且不宜找到合適的?面對如此紛雜的信息,我們有必要為本校學子建立一個安全、可靠的兼職信息共享平臺。
我校目前還沒有提供兼職信息的平臺,身邊的同學們多以qq群、微信群、傳單等渠道獲得兼職信息,兼職信息時有時無且安全性不宜考究。
本項目通過調研,整合有效兼職信息,建立一個服務本校學子的兼職服務平臺。該平臺可提供安全、可靠、穩(wěn)定、集成的畢節(jié)地區(qū)兼職信息,且拓寬平臺業(yè)務,為學子提供預防詐騙、維權等信息。
項目旨在為對于風險防范意識差、缺乏社會經驗和求職的急切心理的大學生提供一個平臺,成立一個校園兼職中介機制,為企業(yè)與學生之間架起一座橋梁,形成學校、企業(yè)、學生三位一體的發(fā)展機制。本機構工作流程是通過正規(guī)的渠道與企業(yè)合作,在公司需要兼職人員時,在學校宣傳其招聘信息,并為其在校園里招聘適合的人才。
二、產品/服務
2.1產品/服務介紹
2.1.1經營項目
大學生利用課余時間從事兼職活動是社會勞動的一種人力資源來源。從事大學生兼職的學生專業(yè)背景分布廣泛,幾乎涵蓋所有學科,而其中以經濟、貿易、營銷、會計這類就業(yè)需求量大、面廣的經管類專業(yè)為最多。而從年級分布來看,本???、研究生均有。大學生從事兼職的類型及范圍主要是勤工儉學、實習、做家教、發(fā)傳單、促銷員、業(yè)務員、飯店服務員等服務性工作。當然,也有部分學生做其他相關自己專業(yè)領域的工作。
2.1.2行業(yè)領域
目標市場:貴州省畢節(jié)市
定位:畢節(jié)市在校大學生(以七星關區(qū)的各大高校為主)
主要業(yè)務:為畢節(jié)市學生提供各種兼職周內外、節(jié)假日、寒暑假、實習的兼職信息,為企業(yè)提供各種兼職人員。
經營范圍:學生范圍為畢節(jié)市各大高校,企業(yè)范圍為畢節(jié)市各合作公司。
經營理念:以創(chuàng)新靈活的經營模式來吸引廣大兼職需求者,
以無可挑剔的優(yōu)質服務來滿足廣大合作公司。
2.1.3市場定位
利用“互聯網+”的思維,充分發(fā)揮網絡特長,我們的兼職服務平臺主要客戶為學校崗位需求、企業(yè)和在校學子的對接。
2.1.4客戶價值
本項目為公益性項目,針對我校大學生,將為貧困學子及需要鍛煉的學子提供機會,更好的發(fā)揮特長,收取利益。
2.2產品/服務特色優(yōu)勢(新穎性、先進性和獨特性,競爭優(yōu)勢)
2.2.1新穎性(先進性、獨特性)
本校學子獲取兼職信息無固定平臺,兼職信息較分散,信息準確性及安全性有待考量。通過建立“貴工程校園兼職服務平臺”可有效解決該問題。該平臺整合的有效信息安全、可靠、穩(wěn)定,一定程度上解決了我校學子兼職困難的問題。此外本平臺提供預防詐騙、維權等兼職附屬信息,提高學生自我保護意識,為同學們走向社會工作打好基礎。
三、市場營銷
3.1行業(yè)與市場分析(行業(yè)背景、現有市場規(guī)模及增長趨勢等)
3.1.1市場背景
大學生從事兼職現已成為大學校園里的普遍現象,且越來越受到教育理論界的關注。兼職不僅是大學生參加社會實踐活動和勤工儉學的一種有效途徑。
3.1.2市場現狀
隨著當今社會市場經濟的迅猛發(fā)展,大學生兼職已成為一股勢不可擋的潮流。目前,高職院校大學生兼職的現狀是:社會歡迎大學生到實踐崗位"兼職";薪金待遇并非是大學生兼職的唯一目的;兼職學生亟待提高溝通與協(xié)調能力;急需引導學生提升應對困難的能力。因此我們成立專門服務于高職學生的兼職中介與服務機構,搭建學生與社會溝通、為社會服務的平臺。
3.1.3市場分析l
大學生兼職市場供給和需求現狀分析:
大學生利用課余時間從事兼職活動是社會勞動的一種人力資源來源。大學生兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。原因主要是:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少、收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。從事兼職的時間安排主要是周末、假期,也有一些大學生選擇在上課時間去兼職
3.3swot分析
3.3.1行業(yè)優(yōu)勢(s):
隨著市場經濟觀念深入人心,越來越多的大學生走出了大學校園這座傳統(tǒng)學習觀念中的“圍城”,在學習之余積極參加社會實踐,在學校與社會的二元結構中鍛煉自己,實現自我價值。在校學生對兼職有一定的激情,而且做為大學生創(chuàng)業(yè),我們也可以最大程度的爭取學校的支持。
3.3.2行業(yè)劣勢(w):
在創(chuàng)業(yè)初期資金問題、人力問題、人際關系、經驗不足等問題都對我們有較大的影響。而且現在各類兼職中介良莠不齊。
3.3.3行業(yè)機會(o):
大學生兼職市場前景十分廣闊,根據調查,62%的同學在大學時期做過兼職,86%的同學也覺得大學生有必要做兼職。同學們并不清楚畢節(jié)市的兼職機構或者兼職網站,這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。
3.3.4行業(yè)威脅(t):
兼職市場競爭激烈,樹立不起品牌將很難在畢節(jié)市有好的發(fā)展,更別談走向更大的市場。
3.4營銷策略
本項目通過調研,整合有效兼職信息,建立一個服務本校學子的兼職服務平臺。該平臺可提供安全、可靠、穩(wěn)定、集成的畢節(jié)地區(qū)兼職信息,且拓寬平臺業(yè)務,為學子提供預防詐騙、維權等信息。宣傳也主要以此為突破點進行推廣。
項目旨在為對于風險防范意識差、缺乏社會經驗和求職的急切心理的大學生提供一個平臺,成立一個校園兼職中介機制,為企業(yè)與學生之間架起一座橋梁,形成學校、企業(yè)、學生三位一體的發(fā)展機制。本機構工作流程是通過正規(guī)的渠道與企業(yè)合作,在公司需要兼職人員時,在學校宣傳其招聘信息,并為其在校園里招聘適合的人才。
主題互聯網新聞權利心得體會簡短三
互聯網是一個能夠在瞬間創(chuàng)造億萬財富的當地。跟著互聯網技能的開展,尤其是電子商務的呈現,互聯網所創(chuàng)造出的經濟價值敏捷增長。
而網絡文學經過對作者數字版權的交易,推出vip簽約準則和閱覽準則,逐步經過在線廣告、出書代理、電子閱覽開展、無線閱覽開展等多種形式,培養(yǎng)和開展了有本身特征的獲利形式。并用過與游戲開發(fā)與電影劇本改編,使網絡文學著作得到屢次使用,構成一個強壯的產業(yè)鏈。
網絡文學強壯的用戶需求,保證了其寬廣的商場,跟著3g時代的到來,閱覽將不再受時間地址的約束,不管何時何地手機閱覽都能夠滿意讀者的閱覽需求。
咱們將經過對網絡文學商場的剖析,對于當前對網絡文學開發(fā)中所疏忽的環(huán)節(jié),斷定本身的開展方向,以防止強壯的資金競賽。
并借鑒一些成功的新形式,對xx中文網進行開展定位和商業(yè)化運作。從商場薄弱環(huán)節(jié)進入商場,尋求差異化開展,構成一個作者宣布與讀者閱覽,雜志選稿,圖書出書相聯絡,電子運營,影視發(fā)行,動漫制造相一致的巨大產業(yè)鏈。
xx網前期經過與高校文學社團的協(xié)作,為文學社團在xx樹立自個的社團主頁,構成一個全國性的一起浩大的社團聯盟。在此同時,xx將與與各類實體虛體社團翻開協(xié)作,互相宣傳推行,以期到達資本互通,人才共享。
xx網將一向為優(yōu)異文學愛好者供給網絡文學宣布的渠道,開掘優(yōu)質網絡作者,并進行經典著作的搜集辦理。逐步創(chuàng)立vip閱覽準則,完成作者與網站一起獲利的雙贏局勢。后期經過與雜志社出書方的協(xié)作,幫忙作者著作宣布與圖書出書,以及電影劇本改編,和以著作內容為基地的游戲軟件開發(fā)等。
1.經濟價值大
互聯網自1994年進入我國,至今已將近16年。1997年美籍華人朱威廉將榕樹下引入我國,這能夠算作至今停止最早的網絡文學站點,榕樹下開端只是他的自個主頁,卻沒想到開展迅猛招引了數不盡的文學愛好者。
恰是由于一群熱心的海外華裔,我國的網絡文學的開展并沒有與國際拉得太遠?,F在網絡文學迅猛開展,已構成一個對簽約作家進行包裝和運營,將小說的電子版權、無線發(fā)布權、傳統(tǒng)文學版權及動漫影視改編權等一致包裝、運營,打造一個以文學為中心,結合影視、版權、無線等多方資本的產業(yè)鏈,其經濟價值不可估量。
2. 商場需求大
網路閱覽需求量大,跟著社會日子水平的進步,市民日子不再只是滿意于吃飽穿暖,大家的精力需求敏捷進步,再加上技能發(fā)面的開展,大家不再只是滿意于紙質書本的閱覽,開端將目光投向具有海量資本的互聯網,悉數社會閱覽量敏捷增大。
跟著3g時代的降臨,閱覽已經成為一種時髦,只需一部手機,一部mp4或許別的閱覽設備就能夠隨時隨地進行閱覽。
3.產品來歷廣
網絡文學的創(chuàng)造,本錢小,門檻低,對作者而言vip閱覽中的絕大有些收費均為作者的收益,以及點擊率升高后圖書出書和劇本改編游戲制造帶來的經濟效益推進著網絡寫手的創(chuàng)造。
a、專業(yè)網絡團隊剖析:
當前網絡文學商場構成一家獨大的局勢,xx文學相繼收xx等網七家網站,占有網絡自創(chuàng)文學95%的商場份額,憑借隆重網絡雄厚的資金支撐,xx文學壟斷了悉數網絡文學商場??墒锹≈氐拈_展形式過火尋求商業(yè)化運作,疏忽了一些細節(jié)的辦理。
1.商業(yè)性廣告投進過多。
在xx旗下網站,翻開書的主頁也會有彈窗廣告彈出,在悉數互聯網職業(yè)都開端注重優(yōu)化顧客體會時,隆重反其道而行,將本身凌駕于顧客之上,無疑是認為自個占有了網絡文學龍頭老大的位置。
2.網絡寫手生存現狀不容樂觀。
由于過火商業(yè)化,網絡文學看似一片昌盛,實則壞處多多。網站為了留住作者,防止競賽對手挖人,一般會與作者簽約。作者簽約一般是得不到任何優(yōu)點的,可是,不簽約一切的著作都是免費閱覽,沒有任何收益。
可是簽約后對作者有了種種不合理的約束,包含每天有必要更新幾千字,不能與別的出書職業(yè)觸摸,等等等等。作者所得到的優(yōu)點,只是是點擊量過萬了會有也許進入vip,據調查vip作者有許多都是零收入,有時一本書寫完也只是能賣30元。
真實能將著作出書的沒有幾個,每個網站每年能依托稿酬日子的作者也就50人擺布,而網絡寫手有近40萬,各個站點的人氣作者加起來也只占了個零頭,更多的底層寫手一向處于弱勢狀況。跟著作者人氣的進步,約束會不斷增加。
作者任何越軌的行為,都視為違逆。要“壓一壓”。一切作者都沒有安全感,日子時間處在監(jiān)督當中。本年7月起點超人氣作者夢入神機轉會縱橫中文網,充分說明作者對隆重官方的做法的不滿。
3.著作徹底交由商場,短少文學性。
作者的圖書能不能出書,均由點擊量說了算,點擊量高就出書。致使了網絡文學全體短少文藝性,投合低級趣味無法構成對悉數社會有引領教化效果的優(yōu)異著作,垃圾著作眾多。長時間開展下去,必定走向式微。
4.不注重客戶關系,疏忽底層
隆重文學能夠做到那么大的渠道,開端短少開端的謙虛與謙卑,變得孤僻不羈。文學創(chuàng)造者很大一有些只是是由于興趣,在網絡寫手多如牛毛的時代,許多作者以此掙錢無果依然堅持創(chuàng)造,只是是由于對文學的喜好。而隆重只注重高層寫手的炒作包裝,疏忽底層寫手的感觸,十分不人性化。作者需求自個的著作得到認同,而非一項項嚴寒的點擊率目標。起點超人氣作者夢入神機轉會后講到咱們作者需求安全感,一個能夠為咱們遮風擋雨,人情味的渠道。
b、文學網站站長剖析:
當前網絡上的文學小說類站點有20-30萬,其中除了幾家知名文學站點是依托團隊公司樹立以外,別的均為自個網站。依據與多數自個站長的觸摸,自個站長搭站主要是為了賺取廣告費,還有有些站長是由于興趣。
自個站長一般沒有構成對文學站點的商業(yè)化考慮,一自個建造若干個站點,別離投進廣告聯盟的廣告,將網站作為賺外塊的辦法。因而,咱們只需做出特征和品牌,很容易鋒芒畢露。
1.依據商場調查,當前各大網絡文學站點趨于相同,有以下幾個特色:
(1)均以長篇小說為主,疏忽短篇文學的創(chuàng)造。
從前xx文學網是以短篇文學為主的,開展后期短篇逐步變成了一個子版塊,當前xx主頁僅剩一個通往短篇的連接,主頁悉數為長篇小說。
(2)內容以玄幻修真類小說為主,疏忽其它內容,xx不屬此列,為女性站點,以言情小說為主。
(3)開展均采納起點的形式(即點擊,引薦,vip,上榜,出書,后期運作),僅注重超人氣網絡寫手的包裝炒作,疏忽了底層作者的感觸。
(4)疏忽現實日子中具有文藝性的好著作的開掘
(5)商業(yè)化過于眾多,短少文學的樸實自在
從前xx做得極好,致力于打造一個樸實干凈的文學空間,創(chuàng)始人xx乃至回絕在網站上投進商業(yè)廣告。xx因而少掙了許多錢,可是又由于它的樸實性招引了不斷增加的作者在那里寫文章。
但由于短少自個的運營形式,終究走向失利。自被xx文學收買后,商業(yè)運營形式有了,可是文學的樸實性不再。自個剖析,會有大有些作者外流。而咱們的運營理念則剛好承繼了榕樹之于文學的樸實性。
2.以下幾個現狀也值得注重:
(1)網絡圖書出書如火如荼,而實體雜志社出書社卻短少稿件。
(2)高校文學社團長時間得不到校方和社會注重,社團間短少聯絡,消息閉塞,開展面對窘境,學校文學創(chuàng)造不景氣。
(3)愿意寫文章宣布的作者許多,但老是短少一個渠道,無法與雜志修改面對面的溝通。溝通僅限稿件的郵遞和回復,至于著作終究送到修改手里沒有,哪里缺乏自個是無從知曉。
(4)圖書出書物以網絡盛行的長篇小說居多,罕見自個文集和散文,漫筆,詩歌等短篇文學著作的結集出書。
為此,xx將依據商場剖析,著力克服以上壞處差異化開展,尋求以低本錢高姿態(tài)的辦法進入商場的辦法,并拓荒屬于xx的開展空間。
xx的運營將分為以下六個有些,下面將對這六個有些別離作出論說:
1.社團聯盟:
此有些為咱們開展的要點。學校文學有很大的開展空間,而校方社會乃至網絡文學運營商又都疏忽了這一有些。當前網絡上的站點均未以此為要點進行網站運營,能夠說這是一片商場空白。
以下要點剖析
在這一有些,咱們沒有競賽,能夠以作業(yè)先驅者的姿勢進入商場,進行商場開辟。
經過與一有些高校文學社團社長的觸摸,他們對這個主意表示支撐,文學社團很需求這樣一個交流的渠道。而且很多文學社,設置沒有自個的主頁,咱們?yōu)樗麡淞⒆詡€的主頁以后,社團的社員能夠以自己身份參與社團主頁,在網站上宣布的文章均會在主頁顯現,主頁還能夠供給簡介、布告、活動相冊,社區(qū)論壇等等。各個社團彼此獨立又能夠彼此有關。
一旦社團與站點樹立協(xié)作聯系后,一方面能夠添加網站人氣,另一方面這種協(xié)作是持久的,文學社每一年都會有新的血液寫入。
這種方法的開展,對文學社來說百利而無一害,xx文學社團協(xié)作對比簡單。當前已和xx詩社、xx文學社,xx文學赤色,xx文學社等有些文學安排達到協(xié)作意向,別的還在廣泛搜集各高校文學社團的聯絡方法中。
2. 短篇有些:
這一有些是各大文學網站所疏忽的有些,也是圖書出書物中所短少的有些??墒蔷W絡上的短篇文學著作數量多質量高,由于作者不需求與網站簽約,能夠自在宣布著作,因而具有海量的作者資源,而且流動性大,經過在一些小的文學社區(qū)論壇的開掘,很簡單培育出一個特定的顧客群。
由于咱們旨在樹立一個編讀互動的渠道,使修改部出書社具有了高質量的稿件,而作者又由于著作宣布而得到優(yōu)點,能夠招引并捉住修改作者和讀者三方,使修改部出書方構成了咱們的潛在協(xié)作伙伴。
3. 長篇有些:
本有些將要點開展底層寫手,對作者要點注重,并克服大牌網絡文學站點過火注重商業(yè)化炒作,疏忽人性化辦理的特色,絕不過火束縛作者的自在。在堆集一有些人氣以后能夠學習vip形式 ,并經過前期與修改部出書社樹立的協(xié)作聯系,進行圖書出書。并廣泛聯絡影視動漫游戲公司,進行一版權為基地的后期開發(fā)。
4.社區(qū):
首要為作者讀者以及各方協(xié)作伙伴供給交流渠道,一起是進行站點宣揚的東西。能夠投進廣告,社區(qū)有些不做為首要盈余方法思考。
5.有聲讀物:
該板塊為與網絡電臺共建有些,由xx為其供給稿件,網絡電臺將稿件編成劇本,錄制廣播劇。當前已與郁萌acg電臺達到開始協(xié)作意向,由我方供給稿件及渠道支撐,共同協(xié)作。
6. 電子雜志:
是在開展前期招引作者讀者,并進行站點推行的一個東西。電子雜志由于豐厚的富媒體應用,比紙質圖書更能招引眼球,能夠將文字、圖像、聲響、動畫融為一體。前期能夠定時將作者的優(yōu)異著作結集成冊(電子圖書),長篇著作可制形成單行本。
一方面彌補了前期無法與各方進行廣泛的聯絡,不能敏捷涉足圖書出書,又能夠使作者著作得到注重,一起電子雜志制形成本低,視覺作用好,便于傳達,一起變相的為網站進行了宣揚。
1)辦理理念:
優(yōu)異科學辦理的條件是斷定和遵循準確領先的辦理思維。咱們采納以人為本,注重團隊協(xié)作精力的辦理思維。注重自己的開展,尊敬自己價值,各職能有些彼此調和協(xié)作,求得團隊的整體開展,完成1+12的作用。
2)辦理團隊:
辦理團隊首要由咱們創(chuàng)業(yè)小組人員構成。均為優(yōu)異文學愛好者及具有有關專業(yè)常識的在校學生,將為團隊擬定切實可行的決議計劃,履行最有功率的使命。
在咱們取得危險投資后,投資家天然也變成咱們的團隊辦理成員,咱們還將約請具有各專業(yè)技能及辦理經驗的人員參與,并擔任首要職務。
學歷布景:在校大學生,具有激烈的求知欲和進取心。
人際聯系:有較強的人際親和力,熱心而且沉穩(wěn)。
作業(yè)本質:信守許諾;注重標準;遵循團隊主旨理念。
3)鼓舞及束縛機制:
1. 方針鼓舞
經過推行方針責任制,使作業(yè)方針層層落實,每個職工既有方針又有壓力,發(fā)生激烈的動力,盡力完成使命。為職工供給一份挑戰(zhàn)性作業(yè)。按部就班的作業(yè)最能消磨斗志,要職工有振作體現,有必要使作業(yè)富于挑戰(zhàn)性。
2. 演示鼓舞
經過各級主管、作業(yè)榜樣等的行動演示、敬業(yè)精力來正面影響職工。
3. 尊敬鼓舞
咱們常聽到“團隊的成果是整體職工盡力的成果”之類的話,外表看起來辦理者十分尊敬職工,但當職工的利益以個別方法出現時,辦理者會以公司整體職工整體利益加以回絕,他們會說“咱們不能夠僅顧及你的利益”或許“你不想干就走,咱們不愁找不到人”,這時職工就會覺得“注重職工的價值和位置”只是標語。
明顯,假如辦理者不注重職工感觸,不尊敬職工,就會大大沖擊職工的積極性,使他們的作業(yè)只是為了獲取酬勞,鼓舞從此大大削弱。這時,懶散和不擔任任等狀況將隨之發(fā)作。
尊敬是加速職工自傲力迸發(fā)的催化劑,尊敬鼓舞是一種基本鼓舞方法。上下級之間的彼此尊敬是一種強大的精力力量,它有助于公司職工之間的調和,有助于公司團隊精力和凝聚力的構成。
4. 參與鼓舞
現代人力資源辦理的實習經驗和研討標明,現代的職工都有參與辦理的需求和希望,發(fā)明和供給全部時機讓職工參與辦理是調集他們積極性的有用方法。毫無疑問,很少有人參與商討和自個有關的行動而不受鼓舞的。
因而,讓職工恰當地參與辦理,既能鼓舞職工,又能為公司的成功取得有價值的常識。經過參與,構成職工對公司的歸屬感、認同感,能夠進一步滿意自尊和自我完成的需求。
樹立和進步職工參與辦理、提出合理化建議的準則和職工持股準則,加強職工各層次與領導層的交流交流,進步職工主人翁參與認識。
團隊高管人員定時體會性輪崗,讓每一位高管人員了解每個崗位的作業(yè)進程,能夠加強職工與領導層的交流與交流,還能夠對作業(yè)進行監(jiān)督。
5. 榮譽鼓舞
對成績杰出職工予以榮譽獎賞,如會議贊譽、發(fā)給榮譽證書、光榮榜、在團隊表里媒體上的宣揚報道、家訪慰勞、公費流覽參觀、外出訓練進修、引薦獲取社會榮譽、評選星級標兵等。每季度進作成績評比,對成績杰出的分團隊給予獎賞,按當季度的營業(yè)額的發(fā)放必定百分比的獎賞
6. 關懷鼓舞
對員作業(yè)業(yè)和日子的關懷,如樹立職工生日狀況表,總司理簽發(fā)職工生日賀卡,關懷職工的艱難和慰勞或贈送小禮品。
7. 競賽鼓舞
發(fā)起公司內部職工之間、有些之間的有序平等競賽以及優(yōu)勝劣汰。對成績長時間處于均勻成績以下的職工進行裁剪。
8. 物質鼓舞
添加優(yōu)異職工的薪酬、日子福利、穩(wěn)妥,發(fā)放獎金、日子用品、薪酬晉級。每季度進作成績評比,對成績杰出的分團隊給予獎賞,按當季度的營業(yè)額的發(fā)放必定百分比的獎賞。
9. 信息鼓舞
要常常交流公司、職工之間的信息,進行思維交流,如信息發(fā)布會、發(fā)布欄、公司報、報告準則、懇談會、司理接待日準則。
每周每個分團隊舉行一次會議,對上一周作業(yè)進行總結,并對不完善有些擬定戰(zhàn)略并進行整理,每季度舉行例會,需求每個分團隊的司理參與,對上一季度的作業(yè)進行總結,并擬定下一季度作業(yè)要點。
10. 文明鼓舞
培育公司文明并遵循到辦理中,使其得到職工的認可并融入其間,使公司文明對職工來說是一種精力動力。定時約請社會聞名資深講師對職工進行訓練,為職工充電,進步職工的作業(yè)熱心,進步員作業(yè)業(yè)技能,進步員作業(yè)業(yè)功率。
11. 自我鼓舞
包含自我欣賞、自我表彰、自我恭喜。
12. 處分(負鼓舞)
鼓舞并不全是鼓舞,它也包含很多負鼓舞辦法,如篩選鼓舞、罰款、降職和開除鼓舞。篩選鼓舞是一種懲罰性操控手段。依照鼓舞中的強化理論,鼓舞可采用處分方法,即使用帶有強制性、威脅性的操控技能,如批判、降級、罰款、降薪、篩選等來發(fā)明一種令人不快或帶有壓力的條件,以否定某些不符合需求的行動。
現代辦理理論和實習都指出,在職工鼓舞中,正面的鼓舞遠大于負面的鼓舞。越是本質較高的人員,篩選鼓舞對其發(fā)生的負面作用就越大。
假如用雙因素理論來闡明這一疑問也許更易讓人了解。篩選鼓舞通常采用了單一查核方針,給職工形成作業(yè)不安定感,一起也很難讓職工有總結經驗教訓的時機。
一起還會使職工與上級主管之間的聯系緊張,搭檔間聯系雜亂,職工很難有一個長時間作業(yè)的計劃。對犯有過錯、過錯,違反公司規(guī)章準則,貽誤作業(yè),損壞設備設備,給公司形成經濟損失和敗壞公司名譽的職工或有些,別離給予警告、經濟處分、降職降級、撤職、留用觀察、辭退、開除等處分。
安排安排由團隊整體成員和注資公司共同構成。整體成員大會為最高決議計劃安排,xx團隊將設定以下安排進行運營及平時作業(yè)的處理。
商場部:擔任商場調研,商品推行,以及資助公司的尋覓。
宣揚部:擔任網站的宣揚推行作業(yè),以及與廣告有關的事宜。
客戶聯系部:擔任與客戶的交流,尤其是網站作者與讀者的定見,及時向團隊供給作者與讀者對于網站的感觸,以便敏捷做出決議計劃,確保團隊與客戶聯系杰出。別的幫忙商場部,進行與資助公司的交流商洽。
客戶聯系部下轄網站辦理員,論壇版主,群辦理員三有些由熱愛文學和網站辦理作業(yè)的責任作業(yè)者構成,擔任站點平時的辦理。
對于責任作業(yè)者給予網站內部虛擬物的獎賞,而且寄發(fā)留念物品,在平時作業(yè)中與他們彼此交流多安排群體性活動,以添加團隊認識。開展至必定規(guī)劃,可思考將有些優(yōu)異作業(yè)者進步為xx團隊成員,享有與中心團隊成員同等待遇。
人事部:首要擔任團隊內人事任免與調集,以及論壇版主,會員等級的區(qū)分與鑒定,有關安排的人員選定。并及時開掘優(yōu)異人才,擴大團隊。
修改部:修改部有優(yōu)異寫手構成,以大眾的視角對文章進行鑒定。修改部擔任網站內容的修改,專題策劃以及擔任與作者進行著作交流等事宜。
技能部:擔任網站建造與保護作業(yè),seo,文集圖像制造,以及后期電子雜志制造
當前網絡文學商場混亂隆重文學一家獨大,并具有雄厚的資金支撐。各個大型文學站點均由公司拔擢以確保其后期運營。xx中文網剛剛起步,缺少品牌效應,及競賽力。
處理方法:采納差異性開展形式,防止與其正面的資金競賽,采納了異乎尋常的開展方法,注重短篇文學的開展以并進行與高校文學社團的協(xié)作,增強全國性規(guī)劃的影響力,統(tǒng)籌長篇文學,在開展到必定規(guī)劃后尋覓公司支撐,促進更大的開展。
主題互聯網新聞權利心得體會簡短四
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
因甲方系專業(yè)從事移動服務業(yè)務且得到中國聯通、移動、網通、電信四大運營商有關開展移動服務的批準及認可,在無線互聯應用領域具有豐富的經驗;乙方為相關網絡產品提供_______公司,甲方擁有獨特的網絡資訊平臺,在媒體宣傳方面擁有豐富的數據信息及相關宣傳渠道;甲乙雙方同意發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同合作。雙方本著互惠互利,優(yōu)勢互補,平等互利、共同發(fā)展的原則,經充分友好協(xié)商,共同就_________________________開發(fā)業(yè)務進行合作。雙方共同承諾將無線互聯技術廣泛、深入應用于信息服務,最終雙方形成切實可行的商務合作模式。甲乙雙方為明確各自的權利義務,就雙方合作事宜經友好充分的協(xié)商達成以下合作協(xié)議以共同遵守:
一、合作內容:甲乙雙方共同開發(fā)__________________________服務。
(一)甲方提供___________________平臺及相關的技術支持和技術服務,負責在_______廣播_____電視集團所屬頻道或頻率上進行宣傳推廣,并保證相關技術支持和技術服務。
(二)乙方提供網絡信息內容,并保證下行網絡通道的順暢。
(三)甲乙雙方合作網絡開發(fā)的具體事宜、地址碼、上行業(yè)務代碼、費率及所產生的利益分成比例以本協(xié)議約定為準。
(四)雙方在此基礎上逐漸開發(fā)其它網絡業(yè)務。
二、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務:
1、甲方負責處理與網絡運營商的相關合作洽談、溝通、聯絡等工作。
2、甲方負責提供所需的相應網絡技術支持和技術保障。
3、甲方有義務保證自身網絡系統(tǒng)的正常運轉。
4、甲方有權要求乙方按法律和運營商的有關規(guī)定修改有關內容。
5、甲方對乙方所提供的各項語音文件和內容要進行嚴格保密。
(二)乙方的權利和義務:
1、乙方保證所提供信息的準確、及時;因乙方信息錯誤而產生的糾紛、損失由乙方自行處理。
2、乙方保證其所提供的信息不侵犯第三人的版權或其他知識產權權利,不侵犯第三人的商業(yè)秘密或個人隱私,不泄露_____或違反國家的法律法規(guī),并對于違反這一保證所引起的相關責任由乙方自行承擔。
3、乙方對其用戶所提供的信息,不得有以下內容:
(1)_____所確定的基本原則的;
(2)危害國家安全,泄露國家秘密,_____國家政權、破壞國家統(tǒng)一的;
(3)危害國家榮譽和利益的;
(4)__________,_____,破壞_____的;
(5)破壞國家宗教政策,宣揚_____和愚昧_____的;
(6)_____,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;
(7)發(fā)布淫穢色情、賭博、暴力、兇殺、_____或者_____的;
(8)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;
(9)法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的。
4、乙方負責開發(fā)項目的市場策劃、推廣、媒體宣傳等。乙方承諾提供的各類對外宣傳的資料符合國家廣告發(fā)布的有關法律法規(guī)的要求。特別是乙方提供的產品必須擁有版權或版權授權,否則由此引起的糾紛或侵權等由乙方負責,如果因侵權問題而給甲方造成經濟損失,乙方應承擔相應的經濟損失賠償責任。
三、運行系統(tǒng)內容的修改在遵循市場為導向的基礎上,根據用戶、市場的需求,甲乙雙方可以協(xié)商對_________系統(tǒng)內容及功能進行更改或調整。
四、商業(yè)秘密
(一)甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業(yè)秘密嚴格保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。
(二)除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外,未經對方同意,不得擅自使用、復制對方的_____、標志、商業(yè)信息、技術及其他資料。如雙方有任何一方違反此規(guī)定,則另一方有權追究其責任和相關的經濟賠償責任。
(三)本協(xié)議終止后,雙方仍然負有本協(xié)議約定的保密義務。
五、不可抗力
(一)'不可抗力'是指甲乙雙方不能控制、不可預見、不能避免的事件,該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據本合同履行其全部或部分義務。該事件包括但不限于:因運營商(指聯通、移動、網通、電信)方面的服務網絡建設實施、維護、運營等所引起的服務問題;運營商政策改變。地震、臺風、洪水、火災或其它天災、戰(zhàn)爭、_____、_____或任何其它類似事件。
(二)如發(fā)生不可抗力事件,遭受該事件的一方應立即用可能的最快捷的方式通知對方,后由雙方協(xié)商相應解決方案。
六、違約責任
(一)由于一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,或嚴重違反協(xié)議,造成該業(yè)務無法經營或無法達到協(xié)議規(guī)定的經營目的,視作違約方單方終止協(xié)議,另一方除有權向違約的一方索賠外,并有權按協(xié)議規(guī)定通過法律程序終止協(xié)議。如雙方同意繼續(xù)合作,違約方仍應賠償非違約方的經濟損失。
(二)因任何一方違約給對方造成不良影響或經濟損失,違約方除應承擔對方實際損失賠償責任外,還應承擔其它相關責任(包括但不限于公開賠禮道歉、消除影響等)。
七、免責條款
八、其它
(一)未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
(二)本協(xié)議一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力。
(三)協(xié)議簽字蓋章后生效。
甲方:
負責人簽字:
聯系電話:
聯系地址:
蓋章(單位):
簽署時間:_________年_________月_________日
乙方:
負責人簽字:
聯系電話:
聯系地址:
蓋章(單位):
簽署時間:_________年_________月_________日
主題互聯網新聞權利心得體會簡短五
前言:互聯網金融近年來得到了廣泛關注,主要表現在金融業(yè)與互聯網業(yè)的交叉融合。金融背后所經營的是建立在數字載體之上的資本、信息、信用和風險,具有很強的數字化基礎,表現形式極易被技術改造。雖然以互聯網為代表的現代信息科技,特別是近年來移動支付、社交網絡、搜索引擎和云計算等工具極大地改變了金融外在的表現形式,但互聯網金融的本質仍然是金融。互聯網金融目前主要包括互聯網支付(如第三方支付、移動支付、手機銀行)、互聯網融資(如p2p融資、眾籌融資、阿里小貸)、互聯網理財產品銷售(如網上賣保險、基金和理財產品)等服務。新的金融形式既對傳統(tǒng)金融機構形成直接沖擊,也帶來了新的風險和問題,對監(jiān)管提出了挑戰(zhàn),需要金融行業(yè)的監(jiān)管者加快學習步伐,更新監(jiān)管體系和規(guī)則,規(guī)范發(fā)展秩序,防范金融風險,以促進整個金融業(yè)健康有序發(fā)展。
按照現代信息科技對金融業(yè)產生的變革性影響劃分,互聯網金融主要有兩種表現形式:
(一)金融互聯網化
金融互聯網化指的是信息技術作為一種技術性工具,替代了傳統(tǒng)金融業(yè)的業(yè)務處理方式,主要是金融機構傳統(tǒng)業(yè)務的“互聯網化”。我國金融機構實施電子化、信息化和網絡化由來已久。銀行業(yè)如工商銀行73%交易量來自于互聯網,遠遠超過3萬個營業(yè)廳的業(yè)務規(guī)模;證券業(yè)網上交易(含移動證券)產生的交易量占全部交易量的85%以上,
個別證券公司可達95%以上。目前金融互聯網化已經從早期的網上銀行、手機銀行、網上交易,逐漸演變到現在的網上證券開戶、基金產品網上銷售、提供金融商品消費一站式服務等。大部分金融互聯網化的業(yè)務無需向監(jiān)管機構申請新增業(yè)務資格,但需嚴格按照法律法規(guī)和自律組織的規(guī)范要求,合規(guī)開展業(yè)務。
(二)互聯網金融化
互聯網金融化指的是信息技術不再局限于工具,已衍生出新型金融服務模式,演變?yōu)橥苿咏鹑跇I(yè)變革的重要力量?;ヂ摼W金融對傳統(tǒng)金融行業(yè)帶來的沖擊正在逐步顯現和擴大,如第三方支付、云計算等互聯網技術的滲透不斷帶動金融行業(yè)創(chuàng)新升級,p2p信貸、眾籌,甚至形成了不同于傳統(tǒng)金融的新興融資模式?;ヂ摼W金融化目前的參與主體是非金融企業(yè),常見的商業(yè)模式有:
1、互聯網貸款:p2p
作為市場管理方平臺的特征性質,p2p的地位相對獨立,只提供各種有利于交易雙方交易的服務,不能參與交易行為,也不能對交易雙方有傾向性意見,更不可能成為借款方式里的一個主體。借款的最終決定權,應該在出資人自己手里。服務比較典型的行為包括三種,純法律手續(xù)的服務,確保借款行為的法律有效性;風險特征信息提供的服務,確保借款安全性的有效判斷;以及借款人違約以后的追償服務,確保在違約發(fā)生后降低損失。所有的制度和服務其實都是圍繞著如何更好的搭建平臺以吸引更多的人參與交易作為基礎性特征的。
國外來看,有prosper、kiva、zopa、lending club等模式,復制到國內,有附保本或保息的p2p模式如證大、宜人貸、陸金所、91旺財等,有不附擔保的p2p模式如人人貸,有一對多小貸公司如阿里巴巴小貸。據《中國p2p借貸服務行業(yè)白皮書20xx》披露,p2p機構數量從20xx年的9家增長到了20xx年一季度132家;區(qū)域分布在沿海地區(qū)較多,排名第一的廣東省的占比達到22%,排在第二的浙江省占比為20%。交易增長較快,根據在132家選取的21家活躍度較高的p2p借貸平臺的交易情況,20xx年這21家機構交易量小于0.1億元,到20xx年度已經達到10.03億元,20xx年全年的成交額達到了104.13億元,交易筆數也由20xx年的5.79萬筆增加到了21.14萬筆。p2p借貸機構大部分年化利率均保持在12%~22%,有60%的借款用于短期周轉。
2、互聯網股權籌資:眾籌
在美國,眾籌這一融資方式,已考慮納入監(jiān)管,成為合法融資行為。美國jobs法案第三章(又稱為眾籌法)批準了“眾籌”證券,將其定義為通過互聯網向眾多投資者籌集資金,每個投資者只貢獻少量資金。我國也已出現雛形的眾籌模式,如天使匯是一個可以幫助初創(chuàng)企業(yè)迅速找到天使投資,幫助天使投資人發(fā)現優(yōu)質初創(chuàng)項目的網絡平臺。天使匯的定位是一個天使投資快速撮合平臺,它不同于以往的創(chuàng)業(yè)孵化器或者投資平臺,本身并不參與投資,它更像是一座橋梁,通過天使匯創(chuàng)業(yè)者可以更快速的認識投資人,而投資人也能在此找到靠譜的創(chuàng)業(yè)項目。
3、互聯網金融產品銷售:余額寶、活期寶、91金融增值寶等
20xx年6月,支付寶正式上線“余額寶”,把資金轉入余額寶的過程即是向基金公司等機構購買相應理財產品。天弘基金和支付寶合作銷售天弘增利寶貨幣基金,通過支付寶與基金公司的系統(tǒng)對接,用戶可以迅速完成基金開戶、基金購買等行為,支付寶中的余額可以在幾分鐘內購買基金產品。余額寶從誕生至6月30日的18天里,累計用戶已經突破250萬,存量轉入資金規(guī)模達到57億元,僅半年時間就突破2500億元。繼支付寶推出“余額寶”,東方財富推出了“活期寶”。活期寶是東方財富旗下天天基金網推出的一款針對優(yōu)選貨幣基金的理財工具。充值活期寶(即購買優(yōu)選貨幣基金),收益最高可達活期存款10余倍,遠超過一年定存,并可享受7 x 24小時快速取現、實時到賬的服務。91金融增值寶,被稱為企業(yè)版的“余額寶”,是91金融超市聯合多家銀行推出的一款面對中小微企業(yè)的高收益理財產品,具備無風險、低門檻、高收益、隨月用、高附加值、易操作、全免費等特點。過往年化收益6.6%,第一期發(fā)行額度100億元,單筆100萬起售,在7天的預售期申購超過3億元。
4、互聯網支付:支付寶、財付通等
互聯網支付的主要表現形式有網銀、第三方支付、移動支付等。20xx年我國互聯網支付金額累計達830萬億元。中國支付清算協(xié)會發(fā)布的《中國支付清算行業(yè)運行報告20xx》稱,截至目前,獲得中國人民銀行《支付業(yè)務許可證》的非金融支付服務機構有197家,其中有72家獲準從事互聯網支付業(yè)務。從微觀層面上說,互聯網支付直接涉及到用戶的財產安全等切身利益,從宏觀層面上,還關系到國家金融體系的穩(wěn)定。例如第三方支付公司支付寶、財付通等擁有巨額的沉淀資金,獲得了開展金融業(yè)務的潛在能力,能夠對整個金融體系產生影響。從保證國家金融安全的角度看,政府監(jiān)管是必要的。
5、金融互聯網“天貓”式信息服務:融百科
在中國,無論是中小企業(yè)融資還是個人消費貸款需求,都呈現出年年攀升的勢頭。在該領域,用戶與銀行之間存在著信息的高度不對稱性:用戶苦于尋找到最適合自己的融資貸款產品,銀行則急于快速與自己的目標用戶對接。而針對這一市場的公司已經存在,比如融百科就是代表之一,它為了填補市場的這塊空缺,在國內率先搭建了提供融資貸款解決方案的免費金融服務平臺。融百科的模式實際上是金融領域的“天貓”,自己不參與交易,而是引入多元化的銀行產品和大量專業(yè)銀行業(yè)務人員,讓用戶和業(yè)務人員直接聯系對接,打造一個全方位的滿足用戶和銀行需求的融資貸款產品直銷平臺,對貸款用戶完全免費,為用戶提供更高性價比的融資貸款產品。這一模式也受到了多家創(chuàng)投機構的追捧——融百科已經成為了眾多中小企業(yè)及金融機構尋求幫助及合作的首選平臺。
6、互聯網金融云計算服務:聚寶盆
阿里巴巴計劃推出“聚寶盆”,其項目實質是,阿里云與支付寶聯合為國內區(qū)域性銀行輸出云計算服務能力,這種區(qū)域范圍內的農信社、農商行或者城商行在中國有2000多家。讓“占國內多數小型金融機構的持卡人也能享受安全、便捷的互聯網金融服務,并將由此助推農村電子商務”。
主題互聯網新聞權利心得體會簡短六
時光荏苒,轉眼又到年終,自己在中新網運營部工作已有一年半時間,回首即將逝去的20xx年,發(fā)現自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步。工作報告總結如下:
工作態(tài)度更加嚴謹務實:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護頻道的形象,妥善嚴謹地做好編輯工作,盡量避免編輯稿件中出現紕漏。
更加注重發(fā)揚團隊精神:部門的良性發(fā)展不是某個人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來,我保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體,更通過參與到頻道整體建設中,為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
更加積極的進取之心:互聯網行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉載,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網絡編輯必將發(fā)展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求,一年中,我堅持不斷學習專業(yè)知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。
一年中,我在編輯日常業(yè)務中不斷總結經驗,使自己的業(yè)務水平有了整體提高。
一、保質保量地完成日常稿件發(fā)布工作,同時針對it熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。
二、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容,同時更換新聞中心兩側欄目內容。
三、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外,也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解,在其他主管的幫助下,學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。
四、一年來,制作多個行業(yè)專題:如《中國正式進入3g時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯通iphone正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機網絡色情》等。
五、圍繞年底熱點話題,進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件,《盤點it業(yè)20xx年度關鍵詞:日子在偷菜中溜走》《20xx年it江湖十大人物 有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件,獲得了網友關注,點擊率、轉載率較高。
在公司領導的指導和在部門同事的配合下,通過大家的不斷努力,it頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現,目前每天的流量都在40萬左右。
在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,積極參與新聞中心的其他各項工作,把中新網的內容建設好,努力為運營部做貢獻。
通過一年多的工作,我已經逐漸意識到,作為一個網絡編輯,首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己迅速充實起來,逐漸加強專業(yè)知識水平,逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進,這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網站頻道的影響力得到提升。
一、繼續(xù)加強新聞理論基礎知識的學習,增強自身的新聞敏銳性,提升組織策劃能力。
二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。
三、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外,要根據新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內容的專題。
新的一年中,我會和部門全體同事、領導一起齊心協(xié)力,在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,也會出現了一些始料未及和難以避免的問題,在日后的工作中,我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經驗,及時改正,在實踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今后,我會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,部門今后的路會愈走愈遠,愈走愈好!
主題互聯網新聞權利心得體會簡短七
一、對企業(yè)網站進行優(yōu)化
網站的架構優(yōu)化、結構優(yōu)化,電子商務運行環(huán)境優(yōu)網絡策劃團隊亙谷化等;
網站頁面優(yōu)化、頁面布局,頁面設計優(yōu)化;
導航設計、導航的方便性,導航的文字優(yōu)化等;
鏈接整理、對網站的內外鏈接進行處理;
標簽優(yōu)化設計、對相關標簽進行優(yōu)化設計。
根據以上我建議、
1、網站設計要簡潔,大氣,能夠吸引別人繼續(xù)在網站上瀏覽,適合服裝。
2、盡量使用文字加圖片的方式,使網站易被人搜索到,尤其是google搜索。
3、網上商城,要有購物的氛圍。在節(jié)日即將到來之際,應該有相當的促銷活動。這樣能夠吸引潛在顧客進行購買。
4、多幾個在線聯系方式。聊天工具很多,不要局限于qq。讓人易找到聯系方式。
不過,要說明在線客服的時間。讓你的顧客容易找到你。
5、支付方式不要只局限于銀行匯款,現在支付寶,貝寶,財付通等也逐漸的被人們接受。6、商品的拍攝技術需要提高,建議商品的圖片加上邊框。時刻為企業(yè)做宣傳。
7、商品的描述,簡潔,易懂。但不要只寫個規(guī)格。要更加專業(yè)些。
8、郵寄方式,應該寫上。并寫上郵資,讓顧客清楚些。
9、退換貨的說明,應該寫上。
10、時刻房地產策劃師考試檢查一些鏈接,杜絕死鏈接的發(fā)生。
11、為了增加有效率的訪問,可與同行業(yè)或同性質的網站(但不是競爭對手)作友情鏈接,
為了不影響版面的花亂可采取三種形式的鏈接
1)、文字鏈接,
2)、bar的鏈接,包括交換廣告的鏈接
3)、logo的鏈拉
要注意的是,時刻檢查,對方是否為自己加上了鏈接。鏈接的圖片是否清晰。
二、營銷分析
1.關鍵詞分析、關鍵詞是否恰當,關鍵詞密度是否合理等
技巧(1)、選擇關鍵詞
選擇錯誤的關鍵字將使您的努力付之東流。相反,一旦選擇了正確的關鍵詞,你就可使網站訪問量飚升。
以下有幾個很好的關鍵字選擇原則、
a)把自己放在來訪者的角度上去看問題
b)找出你的競爭對手所使用的關鍵詞
c)盡量使你的關鍵字詞短小
d)選擇合適的詞組組合
如想在“韓服”這個詞組上得到第1名的排位簡直是浪費時間,而且用戶得到大量的頁面經常被十分輕松放棄,單個關鍵詞得不到目標流量,很多用戶意識到用2-3個詞組組合最佳,如組合、便宜韓服,時尚韓服,美女韓服
對yahoo的注冊不能草率了事
原因、yahoo是目前最重要也是最難進入的目錄,提交信息會被真正的編輯審查,所以要按信上的指示做。
如例、
1)確定查詢關鍵詞,以瓷磚為例
2)確定在商務策劃師yahoo網站中相應的目錄下提交正確的url進行注冊,如、商業(yè)與經濟——公司——建設營造——地面,墻壁及天花板——瓷磚。或者、區(qū)域——國家與地域——中國大陸——省級行政區(qū)——福建省——商業(yè)——建設營造——瓷磚
3)注冊工網絡策劃亙谷公司作比較煩瑣,但請耐心注意以下幾個問題、
——從yahoo中文首頁逐層查找到最具體適合的頁面
——注冊時注意提交有內容的頁面,不一定是主頁
——提交前要檢查頁面中是否有死鏈接
——不要試圖使用太多的圖像,以避免下載時間過長,不要有任何“正在建設中”的網頁
——不必加入有感情丨色彩的關鍵詞,internet中常用的一些詞匯不要用,如homepage,www,web,webpage……
技巧(2)、網頁標題或摘要中一定要含有查詢關鍵字
即使您排在搜索結果的第一位,點擊率既可能高至90%以上,也可能低至10%以下,決定因素是您的網頁摘要的相關性。
而用戶判斷相關性的首要因素是您的網頁標題或摘要中是否含有他輸入的關鍵字。所以您一定要配合您選擇的關鍵字,
認真填寫您的網頁摘要,使您的網頁摘要與各關鍵字相關,以吸引訪問者。
登陸搜索引擎、首先必須先寫好自己網站提頭(標題)和簡介,做到每個搜索引擎登陸時注冊填寫網站介紹一致。
文字突出產品,簡單,概括性強。
搜索引擎登錄分析、采用何種登錄方式,登錄的信息是否有效;
鏈接相關性分析、鏈接的人氣是否高,是否屬于相關性較大的鏈接;
目標市場分析、對目標市場進行分析,研究目標市場與營銷的關系;
產品分析、分析產品的特性,產品的賣點等;
營銷頁面分析、營銷頁鄭俊雅網絡策劃顧問面設置的位置,營銷頁面的內容,營銷頁面的第一感覺等;
營銷渠道分析、所采用的營銷之渠道如何,新的營銷渠道如何開拓;
后續(xù)產品和服務分析、后續(xù)產品的開發(fā),服務的情況反饋分析;
價格分析、價格如何,合理性等。
三、整合推廣
網站流量推廣策略、關鍵還是流量問題,這個過程中會用到許多網絡營銷方法;
外部鏈接推廣、友情鏈接策略的使用;
病毒式營銷策略、具體的策略需要靈活運用;
其它推廣、關注網絡變化,開發(fā)新的推廣手段。
信息部的組建
信息部要完成的任務、
1、有專人負責網絡的代理,合作,求購,供應等消息的收集及整理,讓自己走在互聯網的前端。
2、完善網絡營銷平臺,注冊阿里巴巴,淘寶網,拍拍網,易趣網,利用這些平臺,推廣自己的產品。
3、有專人負責阿里巴巴及其他網站,要保持時時在線狀態(tài),及時回復客戶的提問。做到第一時間回復,回復要專業(yè)化,固定化。
4、有專人去注冊各大bbs,搜索引擎,發(fā)布商品消息。
5、email回復,時間最好在一個工作日內。
6、對公司的網站要每天更新,哪怕更新的只是一個小小的圖片。
電子商務的運作
1、注冊阿里巴巴,淘寶網,拍拍網,易趣網,用戶名盡量保持一致,用戶名應該讓人容易記住。
2、研究產品的特點及賣點,為商品的推廣做好準備。
3、商品描述頁面,要專業(yè)化。包含、商品規(guī)格,商品使用時應該注意的事項,郵資說明,支付方式,退換貨的說明,客服在線時的說明。
4、企業(yè)在阿里等網站,要有統(tǒng)一的店鋪設計。設計要簡潔,突出企業(yè)的專業(yè)化,也要能夠俊雅網絡策劃體現出產品的特性。
5、分析各大網站,同類別的產品,制定合理的價格。
6、在一些節(jié)日來臨之際,做適當的促銷活動。
7、產品郵寄時,包裝要有公司的標志,加上一個公司的小卡片,詢問顧客的滿意程度。
8、根據產品的特性,在社區(qū)里通過發(fā)貼,進行適當推廣。
9、在售前,售中時,客服回復要熱情,百問不厭。
10、做好售后服務,對要求退貨的顧客,處理好。
主題互聯網新聞權利心得體會簡短八
根據縣委辦關于開展網絡信息安全考核的通知精神,我鎮(zhèn)積極組織落實,對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查,對我鎮(zhèn)的網絡信息安全建設進行了深刻的剖析,現將自查情況報告如下:
為進一步加強網絡信息系統(tǒng)安全管理工作,我鎮(zhèn)成立了網絡信息工作領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管副書記任常務副組長,下設辦公室,做到分工明確,責任具體到人,確保網絡信息安全工作順利實施。
我鎮(zhèn)的政府信息化建設從20xx年開始,經過不斷發(fā)展,逐漸由原來的小型局域網發(fā)展成為目前的互聯互通網絡。目前我鎮(zhèn)共有電腦29臺,采用防火墻對網絡進行保護,均安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進行病毒防治。
為了做好信息化建設,規(guī)范政府信息化管理,我鎮(zhèn)專門制訂了《xxxx鎮(zhèn)網絡安全管理制度》、《xxxx鎮(zhèn)網絡信息安全保障工作方案》、《xxxx鎮(zhèn)病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度》等多項制度,對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定,進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。
針對計算機保密工作,我鎮(zhèn)制定了《xxxx鎮(zhèn)信息發(fā)布審核、登記制度》、《xxxx鎮(zhèn)突發(fā)信息網絡事件應急預案》等相關制度,通過定期對網站上的所有信息進行整理,未發(fā)現涉及到安全保密內容的信息;與網絡安全小組成員簽訂了《xxxx鎮(zhèn)20xx年網絡信息安全管理責任書》,確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”;對我鎮(zhèn)內網產生的數據信息進行嚴格、規(guī)范管理,并及時存檔備份;此外,我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內組織相關計算機安全技術培訓,并開展有針對性的“網絡信息安全”教育及演練,積極參加其他計算機安全技術培訓,提高了網絡維護以及安全防護技能和意識,有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網絡正常運行。
目前,我鎮(zhèn)網絡安全仍然存在以下幾點不足:一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
針對目前我鎮(zhèn)網絡安全方面存在的不足,提出以下幾點整改意見:
1、進一步加強我鎮(zhèn)網絡安全小組成員計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓,強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對網絡病毒、信息安全威脅的防范意識,做到早發(fā)現,早報告、早處理。
2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術、網絡技術方面的學習,不斷提高干部計算機技術水平。
3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理,要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開,部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用,不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用2017年網絡安全自查報告匯總2017年網絡安全自查報告匯總。
4、加強設備維護,及時更換和維護好故障設備,以免出現重大安全隱患,為我鎮(zhèn)網絡的穩(wěn)定運行提供硬件保障。
隨著信息化水平不斷提高,人們對網絡信息依賴也越來越大,保障網絡與信息安全,維護國家安全和社會穩(wěn)定,已經成為信息化發(fā)展中迫切需要解決的問題,由于我鎮(zhèn)網絡信息方面專業(yè)人才不足,對信息安全技術了解還不夠,在其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少存在類似情況,希望縣委辦及有關方面加強相關知識的培訓與演練,以提高我們的防范能力。
xxxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月x日
主題互聯網新聞權利心得體會簡短九
一、內容和適用范圍
為了加強公司計算機軟、硬件及網絡的管理,確保計算機軟、硬件及網絡正常使用,特制定本制度,公司各級員工使用計算機軟、硬件及網絡,均應遵守本制度涉及的各項規(guī)定。
2.本文所稱的計算機硬件主要指:主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、u盤、網絡設備及附屬設備。
3.本文所稱的計算機軟件是指各類系統(tǒng)軟件、商業(yè)及公司自行開發(fā)的應用軟件等。
4.本文所稱的網絡包括互聯網、公司內部局域網。
二、總則
1.公司計算機軟、硬件及網絡管理的歸口管理部門為綜合管理部。
2.綜合管理部配備網絡管理員對公司所有計算機軟、硬件及信息實行統(tǒng)一管理,負責對公司計算機及網絡設備進行登記、造冊、維護和維修。
3.公司網絡管理員負責對公司網站進行信息維護和安全防護。
4.公司計算機軟、硬件及低值易耗品由網絡管理員負責統(tǒng)一申購、保管、分發(fā)和管理。
5.公司各部門的計算機硬件,遵循誰使用,誰負責的原則進行管理。
三、計算機硬件管理
1.計算機硬件由公司統(tǒng)一配置并定位,任何部門和個人不得允許私自挪用、調換、外借和移動。
2.公司計算機主要硬件設備均應設置臺賬進行登記,注明設備編號、名稱、型號、規(guī)格、配置、生產廠家、供貨單位、使用部門及使用人等信息。
3.計算機主要硬件設備應粘貼設備標簽,設備標簽不得隨意撕毀,如發(fā)現標簽脫落應及時告知網絡管理員重新補貼。
4.計算機主要硬件設備的附屬資料(包括但不限于產品說明書、保修卡、附送軟件等)由網絡管理員負責統(tǒng)一保管。
5.嚴禁私自拆卸計算機硬件外殼,嚴禁未經許可移動、拆卸、調試、更換硬件設備。
四、計算機軟件管理
1.公司使用的計算機、網絡軟件由網絡管理員統(tǒng)一進行安裝、維護和改造,不允許私自安裝盜版操作系統(tǒng)、軟件、游戲等。如特殊需要,經部門主管同意后聯系網絡管理員安裝相應的正版軟件或綠色軟件。
2.如公司沒有相應正版軟件,又急需使用,可聯系網絡管理員從網絡下載相應測試軟件使用。(注:務必在下載24小時內刪除無版權軟件,以免侵犯該軟件著作版權)
3.公司購買的商品軟件由網絡管理員統(tǒng)一保管并做好備份,其密鑰、序列號、加密狗等由使用部門在網絡管理員處登記領用,禁止在公司外使用。如特殊需要,須經部門主管同意后并在網絡管理員處備案登記。
五、網絡管理
1.公司網絡管理員對計算機ip地址統(tǒng)一分配、登記、管理,嚴禁盜用、修改ip地址。
2.公司內部局域網由網絡管理員負責管理,網絡使用權限根據業(yè)務需要經使用部門申請,由網絡管理員統(tǒng)一授權并登記備案。
3.因業(yè)務需要使用互聯網的部門和崗位,需經部門申請并報分管副總批準后,由網絡管理員統(tǒng)一授權并登記備案。
4.公司將通過網絡管理系統(tǒng)進行網絡自動控制,對各種網絡應用進行控制和記錄,包括實時記錄計算機所有對外收發(fā)的郵件、瀏覽的網頁以及上傳下載的文件,監(jiān)視和管理網內用戶的聊天行為,限制、阻斷網內用戶訪問指定網絡資源或網絡協(xié)議等。
六、計算機信息管理
1.計算機存儲的信息,屬于《文檔資料管理制度》適用范圍的,從其規(guī)定;屬于《技術文件管理制度》適用范圍的,從其規(guī)定。
2.公司員工必須自覺遵守企業(yè)的有關保密法規(guī),不得利用網絡有意或無意泄漏公司的涉密文件、資料和數據;不得非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數據。
3.公司重要電子文檔、資料和數據應上傳至文件服務器妥善保存,由網絡管理員定期備份至光盤;本機保存務必將資料存儲在除操作系統(tǒng)外的硬盤空間,嚴禁將重要文件存放在桌面上。
七、計算機安全防護管理
1.公司內部使用移動存儲設備,使用前需先對該存儲設備進行病毒檢測,確保無病毒后方可使用。內部局域網使用移動存儲設備,實行定點、定機管理。
2.上網時禁止瀏覽色情、反動網頁;瀏覽信息時,不要隨便下載頁面信息和安裝網站插件。
3.進入公司郵箱或私人郵箱,不要隨便打開來歷不明的郵件及附件,同時開
啟殺毒軟件郵件監(jiān)控程序以免被計算機病毒入侵。
4.計算機使用者應定期對自己使用的計算機查殺病毒,更新殺毒軟件病毒庫,以確保計算機系統(tǒng)安全、無病毒。
5.禁止計算機使用者刪除、更換或關閉殺毒軟件。
6.公司網絡管理員負責定期發(fā)布殺毒軟件更新補丁,公司內部局域網用戶可通過網絡映射通道進行升級。
7.所有公司網絡系統(tǒng)用戶的計算機必須設置操作系統(tǒng)登陸密碼,密碼長度不得少于6個字符且不能采用簡單的弱口令,最好是由數字、字母、和其他有效字符組成;員工應不定期修改密碼,每次修改間隔期不得長于三個月。
8.計算機使用者離職時必須由網絡管理員確認其計算機硬件設備完好、移動存儲設備歸還、系統(tǒng)密碼清除后方可離職。
八、計算機操作規(guī)范管理
1.計算機開機:遵循先開電源插座、顯示器、打印機、外設、主機的順序;每次的關、開機操作至少間隔1分鐘,嚴禁連續(xù)進行多次的開關機操作。
2.計算機關機:遵循先關主機、顯示器、外設、電源插座的順序;下班時,務必要將電源插座的開關關上,節(jié)假日應將插座拔下,徹底切斷電源,以防止火災隱患。
3.打印機及外圍設備的使用:打印機在使用時要注意電源線和打印線是否連接有效,當出現故障時注意檢查有無卡紙;激光打印機注意硒鼓有無碳粉,噴墨水是否干涸,針式打印機看是否有斷針;當打印機工作時,不要強行阻止,否則更容易損壞打印機。
4.停電時,應盡快關閉電源插座或將插座拔下,以免引起短路和火災。
5.來電時,應等待5~10分鐘待電路穩(wěn)定后方可開機,開機時應遵循開機流程操作。
6.計算機發(fā)生故障應盡快通知網絡管理員,不允許私自維修。
7.計算機操作人員必須愛護計算機設備,保持計算機設備的清潔衛(wèi)生。
8.禁止在開機狀態(tài)下使用濕物(濕毛巾、溶劑等)擦拭顯示屏幕。
9.禁止工作時間內玩游戲和做與工作無關的事宜。
10.禁止在使用計算機設備時,關閉、刪除、更換公司殺毒軟件。
11.嚴禁利用計算機系統(tǒng)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的信息。
12.嚴禁上班時間使用任何軟件下載與公司無關的資料、程序等。
13.嚴禁上班時間使用bt軟件下載。
14.嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規(guī)定》,嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統(tǒng)。
九、相關懲戒措施
1.如發(fā)現上班時間內使用網際快車、迅雷、電驢、qq旋風、ftp及ie等相關軟件下載非工作的資料,發(fā)現一次扣30元。
2.如上班時間使用bt軟件下載,發(fā)現一次扣50元。
3.如發(fā)現上班時間內使用qq直播、p2p、網絡電視等在線視頻軟件,發(fā)現一次扣100元。
4.如發(fā)現公司員工盜用、修改ip地址,發(fā)現一次扣50元。
5.如計算機使用異?;蛞呀浿卸?,不及時通知網絡管理員而影響公司網絡安全,扣20元。
6.如上班時間利用公司網絡資源發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的,扣200元,情節(jié)嚴重者予以辭退。
7.如發(fā)現公司員工利用計算機非法入侵他人或其他組織的計算機信息系統(tǒng)的,扣200元,情節(jié)嚴重者予以辭退。
8.如發(fā)現公司員工利用網絡有意或無意泄漏公司的涉密文件、資料和數據或非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數據的,將視其后果,處以罰款、調離崗位、辭退等處罰,情節(jié)嚴重者將依法追究其民事、刑事責任。
9.每月網絡管理員負責將監(jiān)控數據反饋給總經理及綜合管理部。
十、附則
1.對于使用筆記本電腦的員工,除了硬件不做相關要求外,其他都按臺式機的規(guī)章制度執(zhí)行網絡管理條例。
2.本制度由綜合管理部負責解釋。
3.本制度自頒布之日起執(zhí)行。
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