在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
2022財(cái)務(wù)票據(jù)不規(guī)范的心得體會(huì)實(shí)用一
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為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)職業(yè)技能,確保參加財(cái)務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守:
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、財(cái)務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識(shí);
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。
第三條培訓(xùn)期限及服務(wù)期
1、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
第五條乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級(jí)、工資辦法修訂,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條違約責(zé)任
1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
2022財(cái)務(wù)票據(jù)不規(guī)范的心得體會(huì)實(shí)用二
我叫xxx,現(xiàn)任xx煤礦財(cái)務(wù)組長(zhǎng)。在20xx年度的工作中,我能加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好xx預(yù)算管理工作?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下:
按照xx預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化管理體系要求,主要補(bǔ)充、完善了以下幾方面制度:
1、修訂、完善下發(fā)了《xx預(yù)算管理辦法》,對(duì)地質(zhì)變化、水文變化、旬進(jìn)度驗(yàn)收細(xì)化,明確了時(shí)間、責(zé)任單位等。
2、下發(fā)了《單項(xiàng)工程補(bǔ)充規(guī)定》,重點(diǎn)對(duì)單項(xiàng)工程立項(xiàng)、預(yù)算、驗(yàn)收、結(jié)算考核。
通過(guò)對(duì)以往單項(xiàng)工程進(jìn)行收集、整理,按項(xiàng)目、工藝流程、作業(yè)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)人員、材料器具種類六方面內(nèi)容與采、掘、開9個(gè)隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員和具有代表性的班組長(zhǎng)共同研討論證,并組織生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)科等相關(guān)科室共同審定,目前已編制完成《單項(xiàng)工程價(jià)格目錄表》,共編制51項(xiàng)零星工程價(jià)格,其中:工程類12項(xiàng),機(jī)械類39項(xiàng)。
為進(jìn)一步細(xì)化、完善二、三級(jí)市場(chǎng)結(jié)算,制定下發(fā)了《二、三級(jí)市場(chǎng)管理補(bǔ)充規(guī)定》,從費(fèi)用預(yù)留使用、二、三級(jí)市場(chǎng)結(jié)算、材料及各項(xiàng)費(fèi)用現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)移交、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、材料現(xiàn)場(chǎng)管理五個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。
增加了《隊(duì)組變更計(jì)劃及指標(biāo)通知單》,進(jìn)一步明確了預(yù)算調(diào)整的流程及手續(xù)辦理程序;
修訂了“單項(xiàng)工程運(yùn)作流程和審批流程”,提高了工作效率。
1、為進(jìn)一步明確各單位工作職責(zé)及范圍,根據(jù)xx會(huì)安排,從6月份開始,我們對(duì)各單位的職責(zé)范圍及核崗定編工作也同步開展,制定并下發(fā)了《xx公司各單位職責(zé)范圍》。
2、為進(jìn)一步強(qiáng)化材料現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)移交及二、三級(jí)市場(chǎng)結(jié)算管理,xx中心每日組織三人深入井下工作面現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料現(xiàn)場(chǎng)管理及二、三級(jí)市場(chǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查,并在早調(diào)會(huì)上通報(bào)檢查結(jié)果,有力促進(jìn)了各單位內(nèi)部市場(chǎng)化的執(zhí)行。
通過(guò)一年來(lái)的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點(diǎn)和不足,考核執(zhí)行力度不夠,政治理論水平欠缺。在學(xué)習(xí)上,方法還有待進(jìn)一步完善;
在落實(shí)上,工作布置多,抓落實(shí)不夠;
在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時(shí)宜的觀念;
在工作上,有些工作還不夠熟悉了解,業(yè)務(wù)水平還有欠缺,工作方法還缺少引導(dǎo)與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問(wèn)題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點(diǎn)和不足都有待于在今后的工作中努力彌補(bǔ)和克服。
在今后的工作中,本人決心要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)與建設(shè),時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì),以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和員工的期望。將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,自覺(jué)的把思想從不合時(shí)宜觀念的束縛中解放出來(lái)。同時(shí)虛心向其他同志學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見。
20xx年,我將致力于xx預(yù)算工作,“用心、細(xì)心、盡心”,求真務(wù)實(shí),一心撲下身子搞生產(chǎn),為我公司降本增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
很有指導(dǎo)意義!不得不推薦!
我好作者的確還有很大的差距。
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