黨建精英特訓(xùn)營(yíng)心得體會(huì) 團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)的感受心得(6篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

推薦黨建精英特訓(xùn)營(yíng)心得體會(huì)一

今天，有幸與下樓村的黨員干部群眾坐在一起，共同探討黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興有關(guān)問題，我主要按照“**”工作要求，今天，我來給大家講一次黨課。

黨的十九大報(bào)告首次提出，要按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于黨和國(guó)家事業(yè)全局，順應(yīng)億萬農(nóng)民對(duì)美好生活的期待作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大歷史任務(wù)。

黨的十九大報(bào)告在提出大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的同時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織軟弱渙散，鄉(xiāng)村振興將步履維艱；基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，鄉(xiāng)村振興才會(huì)蹄疾步穩(wěn)。因此，辦好農(nóng)村的事，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨。

首先，要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，使基層組織“強(qiáng)”起來?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程，涉及農(nóng)村千家萬戶，關(guān)乎農(nóng)民切身利益，迫切需要農(nóng)村基層黨組織主動(dòng)作為，通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)改革措施落地生根，為開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

其次，要堅(jiān)持黨員帶頭，引領(lǐng)群眾“動(dòng)”起來。農(nóng)村黨員身處基層鄉(xiāng)村一線，與農(nóng)村群眾聯(lián)系最緊密、關(guān)系最親近。因此，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，絕不能離開廣大農(nóng)村黨員的參與和奉獻(xiàn)。要充分發(fā)揮農(nóng)村黨員思想先進(jìn)、立場(chǎng)堅(jiān)定的政治優(yōu)勢(shì)，熟悉政策、引領(lǐng)發(fā)展的能力優(yōu)勢(shì)和扎根基層、戰(zhàn)在一線的群眾優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)群眾激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

第三，要以鄉(xiāng)風(fēng)文明為重點(diǎn)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)“美”起來。鄉(xiāng)風(fēng)文明是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要保障。要堅(jiān)持把基層黨建與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)結(jié)合起來，大力實(shí)施農(nóng)村環(huán)境治理，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。要積極倡導(dǎo)家庭和睦、鄰里和諧、勤儉節(jié)約的價(jià)值理念，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)基層群眾轉(zhuǎn)變觀念，自覺摒棄陳規(guī)陋習(xí)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)移風(fēng)易俗，營(yíng)造文明健康、向善向上的民俗鄉(xiāng)風(fēng)。

第四，要以人才為支撐，讓基層隊(duì)伍“壯”起來。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。鄉(xiāng)村沒有人才，再好的政策也難以實(shí)施，再好的資源也難以利用。要抓好基層黨組織書記這個(gè)最為根本、最為關(guān)鍵的人才，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，以村級(jí)組織換屆為契機(jī)，推動(dòng)形成“頭雁”效應(yīng);要從嚴(yán)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾信得過的人選拔到村“兩委”，把好鄉(xiāng)村振興的正確方向;要充分發(fā)揮基層黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的作用，著力培養(yǎng)好本土人才，同時(shí)還要注重人才的引進(jìn)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，吸引外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，努力造就一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的“三農(nóng)”隊(duì)伍。

最后，要以產(chǎn)業(yè)融合為目標(biāo)，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)“活”起來。實(shí)施鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是重點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)融合是出路。針對(duì)農(nóng)村組織化程度低、傳統(tǒng)生產(chǎn)模式落后等現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)農(nóng)村改革發(fā)展的作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)深度融合；要大力扶持鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力培育和壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作社，支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，用黨建融合資源、用活資源，讓農(nóng)村資源要素充分活起來，凝聚起農(nóng)村改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。

總之，就是要將黨建引領(lǐng)貫穿于鄉(xiāng)村振興的全過程，推動(dòng)鄉(xiāng)村走向振興。

推薦黨建精英特訓(xùn)營(yíng)心得體會(huì)二

20xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改進(jìn)工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是建機(jī)制，履行管黨責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。積極爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺(tái)，增容2臺(tái)，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析

一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財(cái)力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作投入較少。

三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會(huì)后改進(jìn)。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)20xx年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

一是抓好黨建保形象?？朔图m正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等制度，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開會(huì)、聽黨課必須無條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村集體經(jīng)濟(jì)收入。

四是抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制，對(duì)村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，特別在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

推薦黨建精英特訓(xùn)營(yíng)心得體會(huì)三

習(xí)近平總書記高度重視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)黨建工作。他指出：“長(zhǎng)期以來，廣大民營(yíng)企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領(lǐng)千百萬勞動(dòng)者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠創(chuàng)造中國(guó)奇跡，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)功不可沒!”他強(qiáng)調(diào)：“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的歷史貢獻(xiàn)不可磨滅，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的地位作用不容置疑，任何否定、弱化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的言論和做法都是錯(cuò)誤的?！绷?xí)近平總書記明確要求：“要積極推動(dòng)民企黨建工作探索，因地制宜抓好黨建、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！睘樯钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，中央黨校報(bào)刊社于2019年8月27日至11月30日舉辦第二屆新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建典型案例征集活動(dòng)，社會(huì)反響熱烈，共收到25個(gè)省區(qū)市的300多家民營(yíng)企業(yè)黨組織提交的黨建典型案例。

從這些典型案例看，黨的十九大以來，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在健康發(fā)展的同時(shí)，越來越重視黨建工作。新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建工作取得了新成效、展現(xiàn)了新氣象，民營(yíng)企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織進(jìn)一步擴(kuò)大了覆蓋面，黨務(wù)工作者們創(chuàng)新了工作方式方法。這為民營(yíng)企業(yè)黨建工作提供了諸多經(jīng)驗(yàn)和理論探討的依據(jù)。相較第一屆案例征集活動(dòng)，此次征集的黨建典型案例顯現(xiàn)出了新的特征。

充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，引領(lǐng)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大

民營(yíng)企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，通過黨建工作宣傳黨的主張，貫徹黨的政策，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法，維護(hù)企業(yè)員工的利益和權(quán)利，增強(qiáng)企業(yè)家和企業(yè)員工對(duì)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，明確企業(yè)發(fā)展方向，培育企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，進(jìn)而促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)在黨的指引下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。從征集到的民營(yíng)企業(yè)案例中看到，越來越多的民營(yíng)企業(yè)注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，黨組織在引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展上越來越主動(dòng)、越來越有辦法和成效。這些民營(yíng)企業(yè)在推進(jìn)黨建工作的過程中，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)了企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)躍升和生產(chǎn)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

紅豆集團(tuán)堅(jiān)持聽黨話、跟黨走，傳承紅色基因，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)治理中的引領(lǐng)作用，形成“一核心三優(yōu)勢(shì)”“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”“五個(gè)雙向”等黨建經(jīng)驗(yàn)、工作方法和工作機(jī)制，倡導(dǎo)并踐行“八方共贏”社會(huì)責(zé)任理念，探索構(gòu)建“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨的建設(shè)+社會(huì)責(zé)任”三位一體的企業(yè)治理模式，有效推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)成立12年來，逐步形成了支部委員參與集團(tuán)重大決策的傳統(tǒng)，確保經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家政策法規(guī)，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益基本平衡，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大。

小米公司牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，研究探索讓黨建在非公企業(yè)發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的措施辦法，初步總結(jié)出以初心為根基、以黨建為引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化“黨員本心、企業(yè)民心、職工匠心、全員愛心”的“四心”工作法，有力促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新發(fā)展，也極大地增強(qiáng)了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

聯(lián)想集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過創(chuàng)新黨建工作方法、開展豐富支部組織活動(dòng)等特色黨建活動(dòng)，激發(fā)黨員熱情，助力企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

伊利集團(tuán)緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，探索以“引領(lǐng)式、矩陣式、融合式”為特點(diǎn)的黨建三式，充分發(fā)揮企業(yè)黨建的政治核心作用，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合、同頻共振，以高質(zhì)量黨建帶動(dòng)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

斗魚直播以“一體兩翼三支撐四落實(shí)”為核心架構(gòu)開展相關(guān)工作，一個(gè)黨委為核心，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)擔(dān)當(dāng)為兩翼，黨委辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部、企業(yè)社會(huì)責(zé)任部為工作支撐，黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團(tuán)組織建設(shè)、社會(huì)責(zé)任相融合落實(shí)，通過創(chuàng)新基層組織建設(shè)、提升組織力，筑牢夯實(shí)黨在新興領(lǐng)域的戰(zhàn)斗堡壘。

采用靈活多樣、切合實(shí)際的工作方式，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋

近年來，民營(yíng)企業(yè)建立黨組織的比例逐年提高，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部黨組織覆蓋面也在不斷擴(kuò)大。從征集到的民營(yíng)企業(yè)黨建案例中可以看到，從民營(yíng)企業(yè)規(guī)模有大有小、黨員數(shù)量有多有少、從業(yè)特點(diǎn)有穩(wěn)定有流動(dòng)等一系列特點(diǎn)出發(fā)，采取切合企業(yè)實(shí)際的形式和方法，盡可能將黨組織和黨的工作覆蓋到企業(yè)的最末端。有些黨員人數(shù)較多的民營(yíng)企業(yè)，按照生產(chǎn)流程節(jié)點(diǎn)，人數(shù)超過3人的單位就單獨(dú)建立了黨組織，創(chuàng)造了支部建在項(xiàng)目部、支部建在樓宇、支部建在車間班組等新經(jīng)驗(yàn);還有些民營(yíng)企業(yè)則按照行業(yè)、區(qū)域就近的原則，將少數(shù)黨員或者流動(dòng)黨員合并組建聯(lián)合黨支部。

滴滴平臺(tái)2018年啟動(dòng)了“紅旗方向盤”行動(dòng)計(jì)劃，成立了北京第一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)司機(jī)流動(dòng)黨支部，解決了平臺(tái)上近百萬黨員司機(jī)參加學(xué)習(xí)和組織生活難的痛點(diǎn)，將黨的方針、政策充分觸達(dá)到平臺(tái)上的黨員司機(jī)，進(jìn)一步提升他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識(shí)，為老百姓提供更好更安全的出行服務(wù)。

貝殼找房通過黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展，通過紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3個(gè)示范項(xiàng)目，推進(jìn)“一城市一組織”和“一品牌一支部”建設(shè)，實(shí)施跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀(jì)人線上亮身份”行動(dòng)，在平臺(tái)上為6000多名黨員經(jīng)紀(jì)人在線戴上黨徽，并將志愿服務(wù)納入國(guó)家規(guī)范化管理，已有26個(gè)城市志愿服務(wù)隊(duì)完成了官方平臺(tái)注冊(cè)和記錄。

新希望集團(tuán)大力推進(jìn)黨建入公司章程，通過宣傳引導(dǎo)和法定程序，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織的設(shè)置形式、黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員配備、黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員權(quán)益保障等黨建工作要求寫入公司章程，促進(jìn)黨組織在公司治理中發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用奠定了法理和制度基礎(chǔ)。

稻花香集團(tuán)在基層組織設(shè)置上積極探索了“鄰企聯(lián)建”“同行聯(lián)建”“園區(qū)統(tǒng)建”等組織模式，較好解決了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)擴(kuò)張中黨組織建設(shè)的難點(diǎn)問題。通過組建商戶聯(lián)合黨支部，使入園商戶黨員就近找到組織，參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)，有力加強(qiáng)了園區(qū)黨員的教育和管理，為以物流園為代表的新經(jīng)濟(jì)組織中流動(dòng)黨員的管理探索出有益經(jīng)驗(yàn)。

金鑼集團(tuán)堅(jiān)持將黨的建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨組織在公司業(yè)務(wù)鏈上的全覆蓋。完善了“集團(tuán)黨委—事業(yè)部、職能部門黨支部—車間、班組黨小組”三級(jí)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，黨組織覆蓋各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，便捷了黨支部的管理，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，真正做到了黨建促發(fā)展，發(fā)展強(qiáng)黨建。

葉氏集團(tuán)在2006年聯(lián)合駐廈企業(yè)發(fā)起成立了北京市第一家商務(wù)樓宇黨組織，實(shí)現(xiàn)了由自體性黨建向區(qū)域性黨建的轉(zhuǎn)變，并通過做到“四堅(jiān)持四強(qiáng)化”，把牢“一抓三促”、強(qiáng)化“五個(gè)服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作的全覆蓋，不斷推進(jìn)樓宇黨建向縱深發(fā)展。

江陽(yáng)建設(shè)集團(tuán)通過建立“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，在流動(dòng)性較大的施工工地和監(jiān)理項(xiàng)目建黨小組，并發(fā)放流動(dòng)黨員證，建立黨員學(xué)習(xí)分享平臺(tái)，定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況等措施，確保實(shí)現(xiàn)黨員遠(yuǎn)程教育促學(xué)習(xí)同步、就近教育促活動(dòng)同步、適時(shí)教育促交流同步。

打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)干部隊(duì)伍，著力影響和帶動(dòng)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展

黨員強(qiáng)則黨建強(qiáng)，黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。進(jìn)入新時(shí)代，越來越多的黨員成為民營(yíng)企業(yè)的骨干，他們政治立場(chǎng)堅(jiān)、思想品德好、工作能力強(qiáng)，在各自崗位上發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，成為民營(yíng)企業(yè)黨建工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力保障。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)的黨建工作獲得了越來越多的企業(yè)家重視，他們從思想認(rèn)識(shí)上和具體行動(dòng)上重視支持企業(yè)黨建工作。從征集到的民營(yíng)企業(yè)黨建案例中可以看到，有的民營(yíng)企業(yè)設(shè)置了專職黨委書記崗位，有的民營(yíng)企業(yè)成立了黨委工作機(jī)構(gòu)，配備專職黨務(wù)工作者，還有的民營(yíng)企業(yè)邀請(qǐng)長(zhǎng)期在黨政機(jī)關(guān)工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)工作，為民營(yíng)企業(yè)帶來了豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

福耀集團(tuán)形成了黨委班子、工會(huì)班子、運(yùn)營(yíng)班子相互交叉、雙向任職的模式，使企業(yè)從決策層面實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展步調(diào)一致、動(dòng)作統(tǒng)一、相輔相成，從而不斷擴(kuò)大黨組織在企業(yè)當(dāng)中的影響力、號(hào)召力、實(shí)行力。

金瑪集團(tuán)始終把隊(duì)伍建設(shè)作為抓好集團(tuán)黨群工作的前提條件和根本抓手，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中政治核心和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，著眼前瞻、扎實(shí)有效、與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)黨群領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍、黨群工作者隊(duì)伍、黨群骨干隊(duì)伍一體化建設(shè)，走出了一條“在黨旗下銳意進(jìn)取、在市場(chǎng)中勇創(chuàng)輝煌”的特色之路。

昊峰集團(tuán)針對(duì)企業(yè)黨組織的現(xiàn)狀和黨員干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際，著力抓好班子建設(shè)，把一批黨性強(qiáng)、想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事的同志，調(diào)整到支部書記崗位上來，將黨員技術(shù)能手和企業(yè)骨干推薦到中層以上管理崗位甚至決策層，使黨員在企業(yè)發(fā)展中有位有為。

魯南制藥集團(tuán)堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓骨干帶一片，分層次、有區(qū)別培育抓實(shí)四支隊(duì)伍：培育抓實(shí)黨委班子;培育抓實(shí)高管團(tuán)隊(duì)，打造骨干力量;加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的培訓(xùn)、輪訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能;全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)黨員干事創(chuàng)業(yè)。

亨通集團(tuán)突出帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)施“一把手抓一把手工程”，注重打造雁陣式黨建，實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)、黨建團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)，通過完善黨建工作制度體系，形成黨建工作日常制度矩陣，提升黨委引領(lǐng)力，確保黨建工作層層抓落實(shí)、得實(shí)效。

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)充分發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨員骨干成為企業(yè)核心人才，將骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干，將黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高管，使黨員職工成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量。

創(chuàng)新黨建活動(dòng)內(nèi)容和工作方法，不斷提升民營(yíng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平

民營(yíng)企業(yè)必須結(jié)合自身特點(diǎn)探索合適的黨建工作方法和內(nèi)容，使黨建工作精準(zhǔn)、多維、無縫地融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，將黨的正確主張變成職工群眾的自覺行動(dòng)，不斷提升黨組織的凝聚力、黨員的向心力、企業(yè)的發(fā)展力。從征集到的民營(yíng)企業(yè)黨建案例中可以看到，企業(yè)通過建立黨建品牌，搭建黨建平臺(tái)，專注于把黨的方針政策、法律法規(guī)、制度要求融入員工工作生活中，做到活動(dòng)有組織、學(xué)習(xí)有方法、溝通有平臺(tái)、投訴有回應(yīng)、疑惑有解答，提升了員工的凝聚力，有力地推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。

應(yīng)赫集團(tuán)把黨建工作重點(diǎn)放在了集團(tuán)管理的物業(yè)園區(qū)，通過為老百姓辦實(shí)事，不斷提升居住在物業(yè)管理園區(qū)的居民高品質(zhì)生活，讓園區(qū)的老百姓有更多的獲得感、幸福感、安全感，從心里熱愛黨、感謝黨、關(guān)心黨、支持黨。

康恩貝集團(tuán)緊緊圍繞“我和我的祖國(guó)”主題，組織開展一系列務(wù)實(shí)創(chuàng)新的活動(dòng)，把歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員和員工把愛國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，更好地以產(chǎn)品與服務(wù)為載體，有益民眾，服務(wù)社會(huì)，成就偉大企業(yè)。

宗申集團(tuán)以黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)、以人才培養(yǎng)促黨建發(fā)展，通過“在黨建戰(zhàn)略上發(fā)現(xiàn)人，在黨建路徑上培養(yǎng)人，在黨建平臺(tái)上成就人”，最終實(shí)現(xiàn)在黨建效果上凝聚人的非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，有效解決了非公企業(yè)黨建缺乏內(nèi)生力、企業(yè)缺乏凝聚力、員工缺乏向心力的問題。

上海萬杰環(huán)境管理服務(wù)有限公司屬于典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)，吸收的多為基層的外來務(wù)工人員。為了加快公司各類技能人才的挖掘和培育，黨支部開展了“尋找萬杰匠人”系列活動(dòng)，培養(yǎng)廣大員工對(duì)企業(yè)使命、核心價(jià)值觀的認(rèn)同感和責(zé)任感，爭(zhēng)做“萬杰匠人”立功競(jìng)賽，樹立行業(yè)自信， 積極推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

修正藥業(yè)集團(tuán)以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，按照“抓書記強(qiáng)班子、抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓融入促發(fā)展、抓文化聚合力、抓作風(fēng)正風(fēng)氣”的工作思路，大力加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，努力把“兩個(gè)覆蓋”落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨組織“兩個(gè)作用”，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了思想動(dòng)力、組織保證和文化支撐。

三只松鼠將廉潔工作作為黨建工作的重要抓手，對(duì)供應(yīng)商往來在飲食上、在住宿上、在禮品上、在娛樂上等每一個(gè)要求都作出明細(xì)約定，將廉潔刻在企業(yè)基因里。

蘇泊爾集團(tuán)充分利用碎片化的時(shí)間，實(shí)行非公黨建“一刻鐘”工作法，利用班前、班中、班后一刻鐘，集中全體黨員組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，一月一主題，一月一活動(dòng)，既增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)和模范意識(shí)，又團(tuán)結(jié)凝聚了職工群眾。

加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建的整體合力

各級(jí)黨委和黨委組織部門進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓民營(yíng)企業(yè)黨建的整體合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。這次征集到的典型案例不僅有來自單個(gè)企業(yè)的案例，還有一些地方黨委組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、政府市場(chǎng)監(jiān)管部門和工商聯(lián)提交的案例，各相關(guān)部門結(jié)合職責(zé)分工，認(rèn)真抓好所聯(lián)系的民營(yíng)企業(yè)黨建工作。還有一些國(guó)有企業(yè)在混合所有制改革中，更加注重黨組織工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)結(jié)合，提高混合所有制企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升了企業(yè)軟硬實(shí)力。

吉林省委組織部聚焦非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作短板弱項(xiàng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化政策引導(dǎo)，充分激發(fā)調(diào)動(dòng)非公企業(yè)出資人、黨務(wù)干部和黨員的積極性和主動(dòng)性，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升，突出抓好互聯(lián)網(wǎng)、民辦高校、律師等行業(yè)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持重心下移、資源下沉，努力使非公企業(yè)和社會(huì)組織有資源有能力開展黨建工作。

福建省寧德市引導(dǎo)推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織和民營(yíng)企業(yè)家自覺履行社會(huì)責(zé)任，融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在全市開展“百企結(jié)百村、黨建助振興”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過組織共建、資源共享、黨員共管、幫扶共促和發(fā)展共贏等方式促進(jìn)村企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)農(nóng)村振興、農(nóng)民增收致富，努力走出了一條村企共建、共促振興新路子。

中國(guó)平煤神馬集團(tuán)著眼于發(fā)揮混合所有制企業(yè)黨組織的作用，落腳于企業(yè)改革發(fā)展，始終堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，深入推進(jìn)“四同步、四對(duì)接”，積極推進(jìn)混合所有制企業(yè)黨建工作，從機(jī)制、組織、隊(duì)伍、思想等多方面努力，在提高混合所有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量方面作出有益探索。

河北省清河縣委組織部針對(duì)中小企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等黨組織組建難、開展黨建活動(dòng)難的問題，根據(jù)區(qū)域分布和行業(yè)特點(diǎn)，探索出了“社會(huì)組織+中小企業(yè)”“孵化園+小微企業(yè)”“專業(yè)市場(chǎng)+實(shí)體門店”“行業(yè)商會(huì)+會(huì)員單位”“公辦+民辦”五種非公黨建工作模式，為全縣特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了強(qiáng)大的“紅色動(dòng)力”。

廣州市天河區(qū)積極探索互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，突出政治功能、強(qiáng)化組織建設(shè)、注重社會(huì)影響，把黨的組織和黨的工作建在互聯(lián)網(wǎng)上，給互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展裝上“紅色導(dǎo)航”，充分發(fā)揮“黨建+”的政治優(yōu)勢(shì)和“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，讓黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相互賦能，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙強(qiáng)共贏。

推薦黨建精英特訓(xùn)營(yíng)心得體會(huì)四

一、填空題(15題)

1.“四個(gè)意識(shí)”是_____。

答：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

2.“四個(gè)自信”是_____。

答：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

3.“四大考驗(yàn)”是_____。

答：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。

4.“四大危險(xiǎn)”是_____。

答：精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。

5.“四自能力”是_____。

答：自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

6.“兩學(xué)一做”是_____。

答：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。

7.民主集中制“十六字方針”是_____。

答：集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。

8.“三會(huì)一課”是_____。

答：支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨課。

9.四個(gè)“鐵一般”是_____。

答：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)。

10.“三嚴(yán)三實(shí)”是_____。

答：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

11.“四講四有”是_____。

答：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。

12.“四個(gè)合格”是_____。

答：政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

13.黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是_____。

答：黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

14.“四風(fēng)”是_____。

答：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

15.對(duì)黨員的五種紀(jì)律處分是_____。

答：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

二、問答題(5題)

16.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是什么?

答：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。

17.“一案雙查”是什么?

答：在查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，一并調(diào)查發(fā)案單位黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)到位，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。

18.“七個(gè)有之”是什么?

答：習(xí)近平總書記在十八屆四中全會(huì)上指出無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，即“搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之”。

19.“五個(gè)必須”是什么?

答：必須維護(hù)黨中央權(quán)威、必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。

20.“四個(gè)服從”是_____。

答：黨員個(gè)人服從黨的組織、個(gè)數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

黨建知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)100題

1、入黨誓詞：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列重要講話、做合格黨員。

3、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推動(dòng)黨內(nèi)教育如何轉(zhuǎn)變：推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員轉(zhuǎn)變、集中性教育向經(jīng)常性教育轉(zhuǎn)變。

4、“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)：講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為。

5、“三會(huì)一課”制度：定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。

6、五大發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

7、黨的組織原則：民主集中制。

8、黨的宗旨：全心全意為人民服務(wù)。

9、黨的性質(zhì)：中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

10、黨的思想路線：實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

11、四項(xiàng)基本原則：堅(jiān)持社會(huì)主義道路，堅(jiān)持人民民主專政，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想。

12、四風(fēng)：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。

13、“四個(gè)自信”：堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

14、總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話主題：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

15、“四個(gè)全面”：全面建成小康社會(huì)，全面深化改革，全面依法治國(guó)，全面從嚴(yán)治黨。

16、“四個(gè)意識(shí)”：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

17、黨員干部隊(duì)伍應(yīng)具備四個(gè)“鐵一般”素質(zhì)：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)。

18、黨員干部要做到“四有”：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

19、基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：一是抓好黨員組織關(guān)系集中排查；二是扎實(shí)推進(jìn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理；三是認(rèn)真做好基層黨組織按期換屆檢查工作；四是穩(wěn)妥開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查；五是集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”；六是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作；七是抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。

20、黨支部七項(xiàng)組織生活制度：會(huì)議制度、黨日制度、黨課制度、報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度、黨員匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度。

21、2017年7月1日開始，村社干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)分別為：村干部報(bào)酬每人每年1.8萬元，社干部報(bào)酬每年0.54萬元，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任報(bào)酬每人每年0.4萬元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)每村每年2.1萬元。

22、“三糾三促”：糾正不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假問題，促進(jìn)中央和省委省政府決策部署落實(shí)、促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

23、發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒作用，大力推廣“三鏈”建設(shè)做法中“三鏈”指：支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈。

24、習(xí)總書記視察甘肅時(shí)作出的“八個(gè)著力”重要指示：一是著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；二是著力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力；三是著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力；四是著力推進(jìn)扶貧開發(fā)，盡快改變貧困地區(qū)面貌；五是著力加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提高生態(tài)文明水平；六是著力保障和改善民生，努力讓人民過上更好的生活；七是著力加強(qiáng)社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；八是著力改進(jìn)干部作風(fēng)，提高黨和政府公信力。

25、中國(guó)夢(mèng)基本內(nèi)涵：國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。

26、民主集中制“四個(gè)服從”內(nèi)容：個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

27、中國(guó)特色社會(huì)主義根本政治制度：人民代表大會(huì)制度。

28、黨的建設(shè)主線：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)、純潔性建設(shè)。（黨的十八大報(bào)告提出）

29、黨的五項(xiàng)建設(shè)：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。（黨的十八大報(bào)告提出）

30、黨員交納黨費(fèi)比例：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。農(nóng)民黨員和學(xué)生黨員每月繳納黨費(fèi)0.2元。

31、“一帶一路”戰(zhàn)略：“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”。

32、“三會(huì)一課”要防止“四化”：表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

33、“三型”政黨：學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。

34、三嚴(yán)三實(shí)：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

35、黨的三大作風(fēng):理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)。

36、黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)；精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。

37、黨的“四條路線”：政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線。

38、總書記提出的“四個(gè)看齊”：在立場(chǎng)態(tài)度上向中央看齊；在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上向中央看齊；在方法措施上向中央看齊；在示范帶動(dòng)上向中央看齊。

39、“五位一體”總布局：經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

40、“五大思維”能力：戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。

41、選拔任用干部標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。

42、“好干部”20個(gè)字標(biāo)準(zhǔn)：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

43、現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)的主要矛盾：人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。

44、“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)：鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平，到建黨一百年時(shí)，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)；到建國(guó)一百年時(shí)，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

45、發(fā)展黨員的新十六字方針：“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”。

46、黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

47、黨的群眾路線：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。

48、黨最大的政治優(yōu)勢(shì)和執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)分別：黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。

49、民主集中制：民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。

50、黨員義務(wù)：(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。(2)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。(3)堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。(4)自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。(5)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。(6)切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。(7)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。(8)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕犧牲。

51、黨員權(quán)利：(1)參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。(2)在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。(3)對(duì)黨的工作提出建議和倡議。(4)在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。(5)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。(6)在黨組織討論決定對(duì)黨員黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。(7)對(duì)黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級(jí)組織直至中央提出。(8)向黨的上級(jí)組織直至中央提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

52、預(yù)備黨員的預(yù)備期有多長(zhǎng),從什么時(shí)候算起：預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會(huì)通過他為預(yù)備黨員之日算起。

53、預(yù)備黨員的義務(wù)和權(quán)利同正式黨員有何區(qū)別：預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，其他權(quán)利同正式黨員一樣。

54、黨員的黨齡從什么時(shí)候算起：從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

55、黨員在什么情況下被認(rèn)為是自行脫黨：黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

56、三重一大：“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。

57、黨的全國(guó)代表大會(huì)每幾年舉行一次：五年。

58、黨的地方各級(jí)代表大會(huì)每幾年舉行一次：五年舉行一次。在特殊情況下，經(jīng)上一級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。

59、黨的地方各級(jí)代表大會(huì)的職權(quán)：(1)聽取和審查同級(jí)委員會(huì)的報(bào)告；(2)聽取和審查同級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的報(bào)告；(3)討論本地區(qū)范圍內(nèi)的重大問題并作出決議；(4)選舉同級(jí)黨的委員會(huì)，選舉同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。

60、黨的地方各級(jí)委員會(huì)每屆任期幾年，委員會(huì)的委員和候補(bǔ)委員必須有幾年以上的黨齡：黨的縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會(huì)，每屆任期五年，其委員和候補(bǔ)委員必須有三年以上的黨齡。

61、哪些基層單位應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織：企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

62、黨的基層組織的任期分別是多長(zhǎng)時(shí)間：黨的基層委員會(huì)每屆任期三年至五年，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年。

63、三個(gè)維護(hù)：維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)核心、維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制。6

4、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：就是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯正要素配臵扭曲，擴(kuò)大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的根本目的是提高社會(huì)生產(chǎn)力水平，落實(shí)好以人民為中心的發(fā)展思想。

65、黨內(nèi)政治生活“四性”：政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。6

6、三去一降一補(bǔ)：即去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板。6

7、人類命運(yùn)共同體：指在追求本國(guó)利益時(shí)兼顧他國(guó)合理關(guān)切，在謀求本國(guó)發(fā)展中促進(jìn)各國(guó)共同發(fā)展。

68、全域旅游：指在一定區(qū)域內(nèi)，以旅游業(yè)為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域資源有機(jī)整合、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、社會(huì)共建共享，以旅游業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一種新的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理念和模式。

69、“萬企幫萬村”行動(dòng)：力爭(zhēng)用3到5年時(shí)間，動(dòng)員全國(guó)1萬家以上民營(yíng)企業(yè)參與，幫助1萬個(gè)以上貧困村加快脫貧進(jìn)程，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

70、領(lǐng)導(dǎo)干部“四講”：講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥。7

1、關(guān)于中央領(lǐng)導(dǎo)核心的準(zhǔn)確表述：以習(xí)近平同志為核心的黨中央。7

2、“四個(gè)必須”：中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

73、“四個(gè)自我”：自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。7

4、黨支部五大任務(wù)：抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展。7

5、黨建工作運(yùn)行做到“四個(gè)實(shí)”：總體思路謀劃實(shí)、基層基礎(chǔ)抓得實(shí)、黨員作用發(fā)揮實(shí)、力量經(jīng)費(fèi)保障實(shí)。

76、雙述職：黨支部向黨員大會(huì)述職，黨支部向基層黨委（黨組）述職。7

7、雙評(píng)議：民主評(píng)議黨員，民主評(píng)議支部班子。

78、雙考核：定期考核黨支部，將黨支部考核情況作為對(duì)基層黨委（黨組）考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

79、黨支部黨員大會(huì)主要議題是：接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。

80、黨支部委員會(huì)的議事范圍：貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定、指示精神的意見和措施；涉及基層單位發(fā)展和員工群眾切身利益的重要事項(xiàng)；帶動(dòng)促進(jìn)“三基”工作和保障單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的措施辦法；黨支部工作計(jì)劃、工作措施和黨支部班子自身建設(shè)事項(xiàng)。

81、黨徽和黨旗：中國(guó)共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國(guó)共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志。黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。黨旗為旗面綴有金黃色黨徽?qǐng)D案的紅旗。

82、黨員廉潔自律規(guī)范具體內(nèi)容：堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公；堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。

83、中央“八項(xiàng)規(guī)定”：改進(jìn)調(diào)查研究；精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)；精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)；規(guī)范出訪活動(dòng)；改進(jìn)警衛(wèi)工作；改進(jìn)新聞報(bào)道；嚴(yán)格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。

84、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范具體內(nèi)容：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

85、黨的紀(jì)律處分有哪幾種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

86、總書記強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首先要做到：嚴(yán)明政治紀(jì)律。8

7、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容：富強(qiáng)、民主、文明、和諧（是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)），自由、平等、公正、法治（是社會(huì)層面的價(jià)值取向），愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善（是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則）。

88、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織要堅(jiān)持的“五個(gè)服務(wù)”：建設(shè)基層服務(wù)型黨組織要堅(jiān)持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。

89、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的主要任務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)功能；健全組織體系；建設(shè)骨干隊(duì)伍；創(chuàng)新服務(wù)載體；構(gòu)建服務(wù)格局。

90、四議兩公開：“四議”——黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民大會(huì)決議?！皟晒_”——決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。

91、發(fā)展黨員四項(xiàng)制度：預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制。

? ? 92、兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)：《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

93、加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段：批評(píng)與自我批評(píng)。

94、黨的“六大紀(jì)律”：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律。

95、三超兩亂：超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)臵機(jī)構(gòu)，擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)臵職務(wù)名稱。

96、黨員受到開除黨籍處分，幾年內(nèi)不得重新入黨：五年內(nèi)。

97、黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表受到留黨察看以上(含留黨察看)處分的，應(yīng)當(dāng)如何處理：黨組織應(yīng)當(dāng)終止其代表資格。

98、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)如何處理：給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

99、違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)如何處理：情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

100、黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)如何處理：給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

推薦黨建精英特訓(xùn)營(yíng)心得體會(huì)五

今年以來，在縣委、組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，xx社區(qū)黨委堅(jiān)持以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”統(tǒng)攬工作全局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)、學(xué)黨章、講黨性，弘揚(yáng)延安精神，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等主題教育活動(dòng)為載體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，確保實(shí)效，使農(nóng)村基層組織建設(shè)水平顯著提高?，F(xiàn)就上半年來社區(qū)黨建工作總結(jié)如下：

一、深入開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，基層黨組織凝聚力、號(hào)召力、向心力不斷得到加強(qiáng)

按照縣委組織部的安排和20xx年驗(yàn)收結(jié)果，我們對(duì)15個(gè)農(nóng)村黨支部進(jìn)行重新定位，按照“創(chuàng)建一類、鞏固二類、提升三類、整頓四類”的工作思路，以“4433”工程為抓手，將發(fā)展計(jì)劃落實(shí)任務(wù)到戶，夯實(shí)責(zé)任到人，達(dá)到了時(shí)間過半、任務(wù)過半，為全年“升級(jí)晉檔”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)突出四個(gè)圍繞，推動(dòng)農(nóng)村黨組織有序晉檔。

一是圍繞換屆強(qiáng)班子，統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)級(jí)班子換屆選舉及農(nóng)村兩委會(huì)換屆的前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制度，建立換屆監(jiān)測(cè)點(diǎn)4個(gè)，聘請(qǐng)監(jiān)測(cè)員5名，為鄉(xiāng)級(jí)換屆工作的順利實(shí)施創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并于月日召開了xx社區(qū)服務(wù)中心黨員代表大會(huì)。建立換屆監(jiān)測(cè)站點(diǎn)3個(gè)，并聘請(qǐng)了群眾威望高、公正的鄉(xiāng)級(jí)監(jiān)測(cè)員5名，xx社區(qū)服務(wù)中心黨委委員5名，書記1名，副書記1名，出席田莊鎮(zhèn)黨代會(huì)代表26名。

二是圍繞黨員培訓(xùn)激活力。完善分級(jí)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃組織農(nóng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取以會(huì)代訓(xùn)，觀看遠(yuǎn)程教育，開展支部書記講黨課等形式，不斷創(chuàng)新黨員受教育的形式和方法。上半年共組織黨員觀看遠(yuǎn)程教育180余場(chǎng)次，開展支部書記講黨課22場(chǎng)次，受教育黨員400人次。

三是圍繞運(yùn)行建機(jī)制，根據(jù)換屆工作的總體安排，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策制度，推行重大事項(xiàng)黨委會(huì)議票決制，建立重大決策征求黨員意見制度。堅(jiān)持黨委書記抓黨建專項(xiàng)述職、民主評(píng)議黨委班子成員，黨委班子成員定期接待群眾來訪制度、干群“懇談日”等15條規(guī)章制度。

四是圍繞陣地建設(shè)。對(duì)新建曹洼村黨員活動(dòng)室建立各項(xiàng)規(guī)章制度18條，落實(shí)了專職管理人員，對(duì)其余黨支部活動(dòng)室按照缺什么補(bǔ)什么的原則，強(qiáng)化硬件設(shè)施，完善軟件設(shè)施，提升農(nóng)村基層組織的建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)了黨建工作運(yùn)行規(guī)范化。

(二)突出“四個(gè)抓好”，強(qiáng)化支部創(chuàng)新建設(shè)理念。

一是抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記經(jīng)常性培訓(xùn)。全面推行“雙述雙評(píng)”制度，村書記、村主任半年向黨委和黨員、村民代表進(jìn)行雙向述職，接受鄉(xiāng)黨委的考評(píng)和群眾代表測(cè)評(píng)。上半年共開展雙述雙評(píng)15場(chǎng)次，民主評(píng)議干部33名，培養(yǎng)村級(jí)后備干部22名。

二是抓好遠(yuǎn)程教育播放規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。各支部指定專人對(duì)遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)進(jìn)行管理，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織黨員進(jìn)行觀看討論，同時(shí)鄉(xiāng)黨委制定了激勵(lì)制度，每播放一次遠(yuǎn)程教育給付10元，以50元為上限，點(diǎn)播不夠5次的支部，拿出多余部分獎(jiǎng)給點(diǎn)播超過5次的支部，充分調(diào)動(dòng)了遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)管理人員的工作積極性。以激勵(lì)各支部對(duì)站點(diǎn)的充分利用。

三是抓好黨務(wù)公開，建立黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢，黨員評(píng)議村級(jí)干部等制度8個(gè)，各支部定期向黨員通過支部工作開展情況，征詢黨員意見，形成支部了解黨員心聲，黨員支持支部工作的工作新格局，有力地推動(dòng)了黨內(nèi)民主管理進(jìn)程。

四是抓好基層民主管理制度化。健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，完善“一事一議”制度，堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，新農(nóng)村建設(shè)懇談、民主評(píng)議村干部等制度，積極推行基層組織黨務(wù)公開，換屆中全面實(shí)行村黨支部?jī)赏埔贿x和村委會(huì)公推直選，規(guī)范和完善村級(jí)民主自治制度，不斷提高基層民主政治建設(shè)制度化。

(三)突出“三個(gè)強(qiáng)化”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持黨員發(fā)展培訓(xùn)制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，注重在農(nóng)村科技示范戶、大學(xué)生村官返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人中發(fā)展黨員。于7月1日，納新黨員26名，確定入黨積極分子30名。

二是強(qiáng)化黨員技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)開展“推動(dòng)龍鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、黨員爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”主題教育活動(dòng)，突出抓好黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育作用，借鑒外地先進(jìn)致富經(jīng)驗(yàn)，采取辦好流動(dòng)課堂、搭建“實(shí)踐課堂”、開設(shè)農(nóng)家課堂等形式，扎實(shí)開展定向式創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，營(yíng)造黨員創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。上半年共舉辦黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3場(chǎng)次，新增黨員創(chuàng)業(yè)5人，其中農(nóng)家樂2戶，個(gè)體工商戶3戶。

三是強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶，支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展。采取“領(lǐng)導(dǎo)掛片、干部包村、黨員包戶”的辦法，抽調(diào)機(jī)關(guān)黨員干部、農(nóng)村黨員致富能手與貧困戶結(jié)對(duì)子，為聯(lián)系戶送文化、送科技、送服務(wù)，幫助他們建立致富產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年各包扶黨員共為貧困戶送資料100余份，上門幫扶20余次，確定致富產(chǎn)業(yè)2個(gè)。

四是強(qiáng)化黨員示范帶動(dòng)作用。把黨員創(chuàng)業(yè)與深化黨員承諾、黨員中心戶、黨員創(chuàng)六星、崗位奉獻(xiàn)等活動(dòng)相結(jié)合，落實(shí)黨員致富能手與困難群眾結(jié)對(duì)幫扶，鼓勵(lì)黨員牽頭創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作組織，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介和信息技術(shù)，充分發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)效應(yīng)。

(四)突出“三到位”，促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)增收。

一是精心謀劃到位鄉(xiāng)村級(jí)黨組織要根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理文明”5個(gè)方面15項(xiàng)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，詳細(xì)制定20xx年“升級(jí)晉檔”年度計(jì)劃和農(nóng)民增收目標(biāo)。通過支部定目標(biāo)任務(wù)、農(nóng)民定增收計(jì)劃，逐戶建立增收進(jìn)位明白，確保農(nóng)戶增收規(guī)劃科學(xué)、進(jìn)位有序。

二是增收措施到位。堅(jiān)持科技培訓(xùn)強(qiáng)體，加大農(nóng)民教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，引導(dǎo)挖掘自身增收潛力;堅(jiān)持暢通渠道擴(kuò)面，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞務(wù)輸出，搞活家庭經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，多渠道增加農(nóng)民收入;堅(jiān)持政策扶持激勵(lì)，全面落實(shí)優(yōu)惠政策，配套城鎮(zhèn)帶動(dòng)、科技支撐、市場(chǎng)服務(wù)等政策性保障措施，全方位提高農(nóng)民增收水平。

三是分類實(shí)施到位。鄉(xiāng)村黨組織準(zhǔn)確把握農(nóng)戶增收的“基準(zhǔn)線”和“增幅線”基礎(chǔ)，按照富裕戶示范上上水平、寬裕戶保先上臺(tái)階、小康戶全面抓提升、溫飽戶項(xiàng)目支持早轉(zhuǎn)化的要求，針對(duì)不同農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和人品收入情況，詳細(xì)確定各戶的增收措施，做到規(guī)劃到戶、項(xiàng)目到戶、幫扶到戶。

二、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)水平

一是以開展“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)異成績(jī)”活動(dòng)為載體，以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、提效能、優(yōu)作風(fēng)、建機(jī)制”為重點(diǎn)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)黨員干部新形象。

二是圍繞開展五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，精心組織開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員承諾制、黨員活動(dòng)日、黨員示范崗、黨員服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)和服務(wù)群眾本領(lǐng)。截止目前，共開展點(diǎn)評(píng)黨員472名，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員承諾事項(xiàng)30余件，建設(shè)黨員致富基地4個(gè)，確定示范戶20戶。

三、扎實(shí)開展“學(xué)黨章、講黨性、弘揚(yáng)延安精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)

自“學(xué)黨章、講黨性、弘揚(yáng)延安精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)開展以來，社區(qū)黨委積極組織，認(rèn)真謀劃、精心安排、周密部署，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作進(jìn)程、以工作實(shí)效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，使主題教育活動(dòng)取得明顯成效。

一是學(xué)習(xí)突出一個(gè)“細(xì)”學(xué)。社區(qū)黨委采取集中輔導(dǎo)與干部自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理念與業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，對(duì)業(yè)務(wù)技能聘請(qǐng)專家實(shí)地授課，廣大干部認(rèn)真聽、仔細(xì)記，保證了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣大黨員干部記學(xué)習(xí)筆記8000余字以上，人均心得體會(huì)3篇，撰寫調(diào)研文章7節(jié)，辦板報(bào)3期。

二是征詢意見方法上突出一個(gè)“活”字。采取入戶走訪，發(fā)放征詢意見表，懸掛意見箱等形式，廣泛征詢各級(jí)意見或建議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共征詢到各類意見和建議12條，其中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)8條，黨建工作1條，產(chǎn)業(yè)發(fā)展3條。

三是整改上突出一個(gè)“靈”字。根據(jù)征詢到的意見和建議，社區(qū)黨委在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，對(duì)廣大群眾的意見或建議進(jìn)行歸類排隊(duì)，制定整改方案，明確時(shí)限和責(zé)任人。截止目前，民整改到位7條，5條正在積極實(shí)施當(dāng)中。

推薦黨建精英特訓(xùn)營(yíng)心得體會(huì)六

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是堅(jiān)持以身作則，種好“責(zé)任田”。始終把黨建作為第一工程，堅(jiān)持書記抓、抓書記，為全縣樹標(biāo)桿、做示范。主持召開縣委常委會(huì)，專題研究路線教育、組織工作、七一活動(dòng)、目標(biāo)考核等8個(gè)黨建工作議題，年初對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面安排部署，12月5日，組織召開了黨建工作述職測(cè)評(píng)會(huì)，36名基層黨委書記作了黨建述職。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，提出了“深學(xué)嚴(yán)查真改、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)載體，帶頭“學(xué)、訪、查、評(píng)、改”，主持召開動(dòng)員會(huì)、匯報(bào)會(huì)、督導(dǎo)會(huì)，層層傳導(dǎo)壓力，確保了活動(dòng)有力有序開展。帶頭落實(shí)“一包六聯(lián)”工作責(zé)任制，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)_鎮(zhèn)_村，指導(dǎo)黨建工作，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，幫助發(fā)展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設(shè)文化廣場(chǎng)。

二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，不留“空白地”。堅(jiān)持因情施策，整體推進(jìn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農(nóng)村六大工程為抓手，深化“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，針對(duì)后進(jìn)村，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，工作組駐村幫扶，85個(gè)后進(jìn)村全部轉(zhuǎn)化提升。堅(jiān)持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個(gè)村減少到272個(gè)，265個(gè)村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會(huì)換屆。累計(jì)投資1000多萬元，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所90多個(gè)。

加強(qiáng)大學(xué)生村官教育管理，_年以來任職的_名大學(xué)生村官，有序流動(dòng)_名，其中_名招錄進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。積極開展社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”工作，選派100余名改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，擔(dān)任社區(qū)黨建指導(dǎo)員或監(jiān)督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，2個(gè)社區(qū)被省委組織部命名為“四星社區(qū)黨組織”。推行機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，細(xì)化干部職責(zé)，設(shè)置去向牌，樹立了機(jī)關(guān)良好形象。組建了47個(gè)“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強(qiáng)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，建成多功能服務(wù)型站點(diǎn)135個(gè)，開展教學(xué)8700余場(chǎng)次。

三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，打造“高產(chǎn)田”。突出問題導(dǎo)向，健全完善機(jī)制，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。針對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，創(chuàng)建了“縣大廳、鎮(zhèn)中心、村代辦”三級(jí)便民服務(wù)新機(jī)制，建立縣級(jí)便民服務(wù)大廳52個(gè)、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心18個(gè)，確定村(社區(qū))代辦員426名，整合審批服務(wù)項(xiàng)目312項(xiàng)，搭建了便民服務(wù)高速路。

針對(duì)服務(wù)意識(shí)淡化、組織生活不經(jīng)常的問題，建立了干部基層工作日、機(jī)關(guān)工作開放日、黨員志愿服務(wù)日、農(nóng)村干部定期工作日、黨員集中活動(dòng)日五項(xiàng)工作制度，各級(jí)干部服務(wù)意識(shí)、在黨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)基層黨組織及黨員作用發(fā)揮不夠的問題，推行了黨員星級(jí)管理新模式，堅(jiān)持“一月一考核、一季一評(píng)星、一年一登記”，萬余名黨員干部公開承諾踐諾，接受群眾監(jiān)督。組織對(duì)各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)干部、入黨積極分子等1200余人，進(jìn)行了《發(fā)展黨員工作細(xì)則》集中培訓(xùn)，發(fā)展黨員412名。

四是堅(jiān)持主體責(zé)任，不當(dāng)“甩手掌柜”。堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。組織召開常委會(huì)、全委會(huì)、紀(jì)委全會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等，對(duì)全縣反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署，對(duì)提拔的主要領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行廉政談話。嚴(yán)格“三點(diǎn)三線”要求，選、育、用、考干部，常委會(huì)研究調(diào)整干部91人。

堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省市要求看齊，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，集中開展了公務(wù)用車、“吃空餉”、從嚴(yán)管理干部等專項(xiàng)整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標(biāo)公務(wù)用車24輛，三公經(jīng)費(fèi)支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機(jī)制，狠剎“吃喝風(fēng)、娛樂風(fēng)、門戶風(fēng)、送禮風(fēng)”，各村成立了紅白理事會(huì)，移風(fēng)易俗簡(jiǎn)辦婚喪嫁娶成為新風(fēng)尚。支持紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，縣紀(jì)委退出牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)58個(gè)，增設(shè)了2個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽取紀(jì)委案件查辦情況匯報(bào)，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀(jì)處分。組織開展了“三打擊一整治”活動(dòng)，30名基層干部因違法違紀(jì)受到處理。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”，健全了城鎮(zhèn)社區(qū)居民監(jiān)委會(huì)，保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、存在的主要問題及原因

一是統(tǒng)籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，總是過多強(qiáng)調(diào)工業(yè)、項(xiàng)目、招商等經(jīng)濟(jì)工作，不能投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、推動(dòng)基層黨建工作?！耙皇钟?、一手軟”的問題，導(dǎo)致一些單位對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，個(gè)別基層黨組織書記責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，把行政事務(wù)當(dāng)作主業(yè)，而把黨建工作作為副業(yè)，不愿投入人力、財(cái)力、物力解決黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，甚至以政務(wù)工作代替黨建工作，以干部職工活動(dòng)代替黨組織活動(dòng)。

二是工作落實(shí)不力。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作偏少，有時(shí)滿足于定目標(biāo)、提要求、建機(jī)制，存在依靠組織部門抓黨建的現(xiàn)象。在全縣建立了部門單位包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村和月督查、季講評(píng)、年終考核等一系列制度機(jī)制，但實(shí)際運(yùn)行過程中，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)督制約機(jī)制，導(dǎo)致有些落實(shí)不到位，流于形式。后進(jìn)村前期整頓、遠(yuǎn)程教育節(jié)目收看在9月抽查中受到市上通報(bào)批評(píng)，村級(jí)黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個(gè)村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進(jìn)度。

三是作用發(fā)揮不好。對(duì)做好新形勢(shì)下基層黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，黨建活動(dòng)載體不豐富，服務(wù)方式單一。部分農(nóng)村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實(shí)事的能力，支部凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力缺失，在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中表現(xiàn)出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對(duì)黨員的教育管理松懈，不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，致使部分黨員放松了對(duì)自身的要求，教育實(shí)踐活動(dòng)中有219名黨員被評(píng)為“差”等次，認(rèn)定和處置70名不合格黨員，還有個(gè)別黨員干部因違法亂紀(jì)，受到法律的追究和制裁。

四是經(jīng)費(fèi)保障不足。受財(cái)力影響，在提高基層組織經(jīng)費(fèi)保障和農(nóng)村干部報(bào)酬方面力度不大。村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續(xù)投入，仍有部分村沒有配套便民服務(wù)、文化娛樂等設(shè)施，3個(gè)社區(qū)租賃辦公場(chǎng)所。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)每年2.4萬元，現(xiàn)任村主要干部報(bào)酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補(bǔ)助每月30-60元，通過“一折通”按季度發(fā)放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)不深。思想上總認(rèn)為_長(zhǎng)期以來發(fā)展不快、發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)，必須堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)先把經(jīng)濟(jì)搞上去，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績(jī)，對(duì)“抓好黨建促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不透徹、把握不夠準(zhǔn)，沒有很好地處理黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

二是問責(zé)不嚴(yán)。每項(xiàng)黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對(duì)履行職責(zé)不到位、工作滯后、績(jī)效較差等問題，僅限于批評(píng)教育，包容多、問責(zé)少，對(duì)違法違紀(jì)行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導(dǎo)壓力不夠。

三是創(chuàng)新不足。面對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級(jí)安排，完成規(guī)定動(dòng)作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

三、下一步工作思路和主要措施

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)”的要求，統(tǒng)籌抓好基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，完善基層黨組織書記“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，加大目標(biāo)責(zé)任考核黨建工作權(quán)重，全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，增加預(yù)算保障，提高“兩委”干部待遇，逐步達(dá)到省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二是強(qiáng)化工作創(chuàng)新。找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬工作領(lǐng)域，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終保持生機(jī)與活力。鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，健全完善“三級(jí)便民服務(wù)”“五項(xiàng)工作制度”“黨員星級(jí)管理”等制度機(jī)制，努力打造黨建工作品牌。整合項(xiàng)目資源，切實(shí)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建、管、用，投資_萬元，再建設(shè)22個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心，提升人氣、增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態(tài)化機(jī)制，每年按一定比例倒排，滾動(dòng)開展整頓，同時(shí)結(jié)合村“兩委”換屆，組織對(duì)新任村干部開展集中輪訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)、組織能力和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉(zhuǎn)化力度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，探索完善“網(wǎng)上黨支部”，聯(lián)系服務(wù)流動(dòng)黨員，使每個(gè)黨員都能接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

三是強(qiáng)化典型引路。積極開展基層黨建創(chuàng)建活動(dòng)，樹立和宣傳各類先進(jìn)典型，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。不斷深化“四治四倡四爭(zhēng)做”活動(dòng)(治散倡合，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范;治庸倡新，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的模范;治懶倡勤，爭(zhēng)做親民為民的模范;治貪倡廉，爭(zhēng)做清正廉潔的模范)，切實(shí)解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭(zhēng)先意識(shí)。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，組織巡回宣講，傳遞向上向善的正能量。堅(jiān)持黨建月考核制度，細(xì)化任務(wù)清單，隨機(jī)督查暗訪，每月打分排名，推動(dòng)基層黨建工作爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強(qiáng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)為民務(wù)實(shí)清廉好作風(fēng)，筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立嚴(yán)密細(xì)致、務(wù)實(shí)管用的制度措施，并強(qiáng)化制度執(zhí)行力，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。支持紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行市委“三項(xiàng)鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹好標(biāo)桿、當(dāng)好表率。