對照準則研討材料心得體會 對準則的認識和體會(6篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦對照準則研討材料心得體會一

1、聚焦“兩個維護”，深入查找貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示不堅決不徹底，自行其是、陽奉陰違、空泛表態(tài)、弄虛作假，熱衷于政治作秀、做表面文章等問題；

無類似問題。

2、聚焦政治紀律和政治規(guī)矩，深入查找對黨不忠誠不老實，表里不一，欺上瞞下，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題；

本人不存在此類問題

3、聚焦廉潔自律，深入查找甘于被拉攏腐蝕，在被“圍獵”中搞權錢交易、利益輸送等問題；

本人不存在此類問題

4、聚焦作風建設，深入查找作風漂浮、為人霸道，破壞民主集中制，家風不正、家教不嚴，對子女家屬約束不夠，縱容默許利用自己影響力謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題；

本人不存在此類問題

5、聚焦擔當作為，深入查找濫用職權、公權異化，慷國家之慨、謀一己之私等問題；

本次不存在此類問題

6、聚焦全面從嚴治黨，深入查找選人用人風氣不正、干部監(jiān)督管理不嚴，對黨的建設不想抓、對黨風廉政建設不愿管、對腐敗問題不敢查等管黨治黨寬松軟問題。

本人不存在此類問題

1、違規(guī)插手干預工程項目建設領域突出問題

本人無此類問題

2、配偶子女從業(yè)情況

妻子張礦玲在延長油田公司物資裝備部主管。

兒子師培宇在富縣延長石油能源化工有限責任公司工作。

3、家人談心談話情況

無違規(guī)插手干預工程項目問題

妻子和兒子都沒有違規(guī)插手干預工程項目建設工作。

4、?巡視反饋、組織約談函詢等問題

本人暫無此類問題

5、?對其他成員的批評意見

（1）加強理論知識學習和業(yè)務知識學習；

（2）主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠；

（3）缺少現(xiàn)場經(jīng)驗，要加強學習；

（4）工作作風過于拘謹不夠大膽；

（5）創(chuàng)新意識淡化。

1、帶頭做到兩個維護

在日常工作中，做到言行一致、表里如一。努力提高馬克思主義理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，善于辨別和抵制各種錯誤理論思想的侵襲，高度警惕和堅決抵制“兩面人”現(xiàn)象，做到言行一致、表里如一。堅持對黨絕對忠誠、對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。

2、發(fā)揮紀律的約束和規(guī)范作用

僅有教育是不夠的，如果我們對已經(jīng)違反紀律的行為不能夠執(zhí)行紀律，那紀律就會流于形式，只有對已經(jīng)違反了紀律的行為嚴格的執(zhí)行紀律，才能保證紀律的嚴肅性和權威性。充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用，給予違反紀律的行為以相應的紀律處分，保證制度的公平公正，起到激濁揚清、獎優(yōu)罰劣的作用。

3、加強自身建設，提高工作能力

通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策。

推薦對照準則研討材料心得體會二

自支隊“查思想、查紀律、查作風、查漏洞、查隱患”作風紀律教育整頓活動開展以來，根據(jù)方案要求，本人對照查擺內(nèi)容，結合自己實際崗位，逐條進行排查，對自身存在的問題和不足進行深入剖析，現(xiàn)將剖析情況匯報如下：

（一）思想政治教育學習不夠重視。對于日常開展的思想政治教育工作，雖然積極參加但是對于學習的內(nèi)容掌握不全面，不細致，對應知應會內(nèi)容的掌握不夠透徹；在平常的學習中只做筆記，不能領會學習內(nèi)容的具體內(nèi)涵，有時候存在走形勢的情況。

（二）條令條例制度落實不到位。在日常管理方面主要存在一日生活制度的落實不夠，未能將部隊正常生活制度落實到實處等問題。有時抱有僥幸心理，令行禁止遵守不嚴格，放松了自己對一日生活制度的落實，時常發(fā)生熄燈遲、起床遲現(xiàn)象。

（三）工作主動性不足缺乏創(chuàng)新能力。只認為能完成好工作就可以，沒有認識到方法的重要性，還有創(chuàng)新理念不前衛(wèi)，特別是指揮中心各類軟件系統(tǒng)及硬件設施較多，在操作時不注意方法，工作上沒有自覺心，指揮中心的各線路排布錯綜而復雜，如果不能做到經(jīng)常檢查，會很容易發(fā)生安全事故。

（四）網(wǎng)絡安全工作有待加強。有時存在不能夠及時對辦公電腦和各類服務器進行病毒查殺，對殺毒軟件和修補補丁未能夠及時進行更新。

（五）安全意思意識不夠。在跟隨全勤指揮組出警過程中，個人安全防護不到位，有不穿防護褲的事情發(fā)生，安全意識感不強，個人防范意識薄弱。

（一）思想認識不夠。干工作流于表面現(xiàn)象而不注重其深層含義，對于工作中的問題缺乏正確的思想認識，比如思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。

（二）原則意識不強?？偸清e誤認識，后果的嚴重性考慮不周到，沒有大局觀念，往往在做事的同時，思想上還比較單純。

（三）工作標準不高。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、得過且過，進取精神不強，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。影響了工作的質量和效率，缺乏自信心，由此導致不敢與他人交流。

（一）提高思想認識。自覺加強思想政治學習，主動掌握思想政治教育內(nèi)容，透徹學習熟記應知應會內(nèi)容；積極表露自己真實的想法，遇到問題及時向上級匯報

（二）強化自身管理。自覺遵守一日生活制度，遵守部隊各類條令條例及規(guī)章制度，積極落實生活制度，時刻提醒自己。

（三）增強工作作風。在工作中從細節(jié)入手，進一步增強工作的積極性主動性，從全局出發(fā)，做好日常每一項業(yè)務工作。

以上是我的剖析材料，如有不當之處，敬請批評指正！

剖析人：

推薦對照準則研討材料心得體會三

連日來，通過認真學習上級指示要求尤其是習總書記重要批示，對照“四風”及基層群眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認識到，糾治“四風”頑疾，對于黨員干部進一步武裝思想、堅定信念具有重大意義。下面，結合自己的學習思考和分管工作，進行對照檢查。

圍繞糾治“四風”，通過反思自己平時的工作和思想表現(xiàn)，看到了自身的差距和不足。

(一)形式主義方面。一是學習蜻蜓點水。理論學習不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經(jīng)常，特別是當學習和工作產(chǎn)生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。二是工作缺乏創(chuàng)新。隨著(單位)教育轉型和教學改革深入，在黨員干部隊伍建設上怎樣適應這種新情況新時代，想的不多，思考不深。作為_科科長自己在適應這個大形勢、大趨勢上還有不少欠缺。工作中有“穿新鞋走老路”的情況，喜歡憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新思維不夠、創(chuàng)新招法不多。比如說：(單位)干部缺編現(xiàn)在仍然是一個比較突出問題，而在干部引進上，還是有等靠思想，把關不嚴等問題，推薦了我們就報，而沒有主動走出去選，導致引進的干部存在素質參差不齊，業(yè)務對口不符等現(xiàn)象。三是落實避重就輕。工作中，有老好人現(xiàn)象，怕得罪人的思想仍然比較嚴重，工作中缺乏風風火火的勁頭，上下溝通協(xié)調，處理棘手問題能力魄力不足。對大項工作、上級檢查以及硬性任務等比較關注，而對需要下長功夫、見效慢的經(jīng)常性基礎性工作用力不足。比如老干部審定移交工作，在(單位)黨委的堅強領導下前兩年取得了顯著成績，但在今年的_工作中，感覺上級下達的任務完成了就沒了壓力，有好多工作沒有及時跟上和主動作為，領導推一推，動一動，滿足于完成任務，而沒有追求高標準。

(二)官僚主義方面。隨著任職時間的增長，潛意識里滋生了閑思雜念，自我剖析，在這方面還存在一些問題。一是想自己事多了想工作少了。到現(xiàn)在自己任職已經(jīng)1年半，任職時間說長不長說短不短，記得自己才任科長時，由于科里新同志多，業(yè)務普遍不熟悉，那時有活大家一起干，政策文件一起學，再看看現(xiàn)在，大家業(yè)務熟了，自己卻變懶了，動嘴多了，動手少了，玩心重了，事業(yè)心淡了，想自己的事多了，想工作的事少了。二是服務意識有所淡化。沒有真正站在基層立場解難幫困，雖然每年都把解決基層困難作為年度工作的一項重要內(nèi)容，但推進的力度還不夠，實際效果并不理想。比如，針對近兩年_實際，解決年輕干部婚戀問題_書記提過好多次，我們都沒有見行動，x月中旬與地方組織的單身青年聯(lián)誼會也是領導督促幾次，我們才開始時謀劃。這些工作，都涉及到大家切身利益，我們所做與大家期盼還有很大差距。三是工作指導安排不夠科學。在安排工作時，對基層遇到的大項任務往往考慮上級、領導要求多，考慮基層的實際承受力少，由于工作統(tǒng)籌不力造成給基層添忙亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，對自己的分管工作滿足于“心里知道了”、“對下安排了”，沒有做好減壓減負、關閘分流工作，抓工作簡單對付。

(三)享樂主義方面。一個是進取精神有所松懈。雖然保持著抓工作親歷親為的習慣，但由于思想松懈，逐步有了懶惰、疲沓現(xiàn)象。工作上加班加點明顯少了;開交班會時，領導說的工作跟自己相關的認真聽聽，其它的就不關注了，對于一些工作，感覺上面有領導把關，科里工作不出大差錯就行，產(chǎn)生了一種依賴思想。二是吃苦意識有所淡化。主觀上講，自己雖然有干好工作的良好愿望，但有時也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)。工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，有時也有“繞道走”的現(xiàn)象，這些都需要從思想上引起警覺，認真加以克服。三是闖勁沖勁不足。工作中有求平穩(wěn)的心態(tài)，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，存在等待觀望心理。比如，在x等重難點問題上，雖然做了一些工作，但積極主動作為不夠，存在畏難觀望情緒。

(四)奢靡之風方面。在個人生活上，應該說還比較簡單，不講排場，不比闊氣。但存在的問題也不少，雖然說沒有權錢交易的問題，但對感情聯(lián)絡、感情投入上的事情過去也是有的。同事朋友送來的煙酒、土特產(chǎn)等有時因為推托不掉也就收下了;對一些個人的朋友以前也曾在招待所接待安排過。對一些吃請的應酬，雖然很少，心里也不是很喜歡，但別人叫了不去覺得不夠意思，不喝不夠意思，不喝多點也不夠意思，常常拉不下面子，管不住自己，跟著走、隨大流。

一是思想認識不夠高。習慣了社會上不良風氣的大氛圍、大環(huán)境，對發(fā)生在身邊“四風”習以為常、感覺不到，有時候也自覺不自覺地照著去做。說到根子上，還是思想作風、工作作風、學風不夠純正扎實的問題。

二是較真碰硬不夠狠。說白了，就是存有好人思想。對一些問題、不良現(xiàn)象甚至潛規(guī)則不能有力制止，怕說多了得罪人。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多一事不如少一事，少一事不如沒有事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，不敢較真碰硬，不敢一抓到底。

三是難題關注不夠多。像群眾普遍關注、解決難度較大的難點問題，雖然有的愿望，也進行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持續(xù)用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。

四是黨性修養(yǎng)不夠強。作風反映的是形象和素質、體現(xiàn)的是黨性，作風問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子，相互批評怕影響團結。由于對基層和實際情況缺乏了解，只能聽著別人說;遇事不分析、不動腦，只能跟著別人說;怕得罪人，搞一團和氣，只能和著別人說。這些總的來說，就是事業(yè)心責任感淡化，沒有把黨的事業(yè)、單位的事業(yè)放在第一位，沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。

檢查分析問題目的在于看到缺點不足，認清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應該著重從以下幾個方面努力。

一是加強學習思考。切實要把學習作為永恒課題、終身任務，通過學習不斷提高自己認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習總書記的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導，也是我們個人修身做人、為官用權的行動指南。要帶著感情和責任去學習領會，真正運用到本職工作和自己成長發(fā)展的實踐中。切切實實地要這么去想、這么去做、這么去檢驗，不斷提升自己的品格修養(yǎng)、理論水平、思維層次和領導藝術。

二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。查擺出來和認識到的問題，糾正解決得怎么樣，最終要放到實踐當中去檢驗。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項工作和建設當中，從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際，是不是符合群眾意愿，是不是符合單位全面建設發(fā)展需要。

三是經(jīng)受現(xiàn)實考驗。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經(jīng)受歷練和考驗，讓自己更向上、更成熟、更堅定，給其他同志做出好樣子。

四是不斷嚴格自律。深入調查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標準、錘煉一種作風，真正把求實務實扎實的作風落到實處，切實讓群眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉了解干部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效，把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，尤其在敏感問題上，堅持按制度規(guī)定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當好參謀。

推薦對照準則研討材料心得體會四

四查四看對照檢查及整改措施

四查四看對照檢查及整改措施

篇一：

四查四看 剖析材料 根據(jù)我處深入學習科學發(fā)展觀階段性要求，結合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，結合部分職工對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，通過“四查四看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設，實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業(yè)務方面的知識，但由于日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，對農(nóng)場其他事物的關心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。

2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠，近期因農(nóng)忙和鹿場突擊性強，工作過程中產(chǎn)生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作作風不夠扎實，學習落實不夠細致。 雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調要求嚴格，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。糾其原因：

鹿場工作隨意性大，安排起來需結合市場物價需求天氣成熟度等因素，有些工作難以量化考核，一些工作不能按計劃實施，有些工作和學習在時間上有沖突

4、個人素質有待提高，與其他干部職工溝通不夠廣泛。由于鋸茸期間必須強調安全，在工作中有言語粗暴現(xiàn)象，使部分職工一時不能理解配合，缺乏耐心說教，處事不成熟，加之職工素質有差異，工作中有圖方便一刀切的思想，不講究方式方法，缺乏廣泛的溝通

二、存在上述問題的原因 通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）堅持職工路線以人為本的自覺性不強。有時只想著對上對己負責，想問題、辦事情不從職工的利益出發(fā)，由于深入職工、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。

（三）自身素質與時代要求有差距 。 當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（四）主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。

三、今后努力的方向 通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應**發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系職工，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把上級對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持講真話、辦實事、求實效，把職工的積極性保護好、調動好、發(fā)揮好，

篇二：

四查四看活動個人剖析材料 “四查四看”情況個人剖析報告 自我縣“樹正氣、講團結、重人品、重實干”三期教育活動開展以來，本人嚴格按照活動要求，結合正在開展的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和“建、強、提、促”等活動，圍繞縣委、縣政府各項重大決策和工作部署，通過“四查四看”深入查找問題，對自身工作認真進行了剖析。 經(jīng)剖析，本人

一是不存在有令不行、有禁不止，對抗執(zhí)行、推諉扯皮、推卸責任，逃避執(zhí)行等現(xiàn)象；

二是不存在不求甚解、淺嘗輒止，盲目執(zhí)行，照抄照搬、唯書唯上，機械執(zhí)行等現(xiàn)象；

三是不存在不推不動、消極怠工、被動執(zhí)行、討價還價、久拖不決等現(xiàn)象；

四是不存在上有政策、下有對策，扭曲執(zhí)行，斷章取義、為我所用，選擇執(zhí)行等現(xiàn)象。 今后的工作中，我將嚴格按照縣委、縣政府關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和干部作風建設方面提出的要求，做到以下幾點：

（一）加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及市場經(jīng)濟知識和紀檢方面的業(yè)務知識，勤學敏思，不斷提高思想素質，增強工作能力，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。

（二）增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅持群眾利益無小事，努力為群眾排憂解難，做到心系群眾，服務群眾，使自己的一言一行都要從提高人民公仆良好形象出發(fā)。

（三）增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

（四）培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，并勇于承擔責任，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律。 今后，本人將認真貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以干部作風建設為重點，堅持重實際、說實話、出實招、求實效，扎扎實實為人民群眾辦實事辦好事，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

篇三：

四查四看自我剖析 “四查四看”個人整改措施 通過開展“四查四看”活動?緊密結合工作特點?嚴格執(zhí)法、文明 執(zhí)法、勤政廉政的理念。我大隊進一步深化了管理意識和責任意識?實 現(xiàn)了執(zhí)法隊伍自身管理的有章可循。同時也提高了執(zhí)法人員履行職責的 基本素質?增強了與被管理對象的溝通?創(chuàng)造了更加和諧的執(zhí)法環(huán)境。 結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思?深刻剖析、 自省自警。制定整改措施以下幾點?

一、個人存在的主要問題

1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識?自認為工作努力、 表現(xiàn)良好?沒有違反任何條令條例?沒有什么問題需要自查自糾。同時 覺得自己雖有一些小缺點?但問題不大?都是小毛病?對“四查四看” 的認識片面?態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作?但都 很被動?工作超前意識不強?不能積極主動地為領導分擔責任?總認為 整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事?與已無關?自己只要無條件服從 領導的安排就可以了。

3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性?不善于學習、 學習抓的不緊?積極性不高?存在著被動、應付思想。學習敷衍了事? 學習只限于一般性地讀書看報?只是念一念?集中聽一聽?方法簡單? 組織學習時就學一學?要求學什么就學習什么?僅學習了規(guī)定的文件、 領導講話和會議精神等?很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。

4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度?有時特別是手頭工作 稍多、稍忙時?沒有做到全心全意為人民服務?沒有正真成為人民群眾 的公仆?沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠 細?與領導和同志們的要求有差距?工作責任心還需加強。工作中時有 急躁情緒?偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象?謙虛謹慎的作風還不夠。

5、在實際工作中?思想不夠解放?觀念陳?更新不到位?工作上 創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深 層次的分析?僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻?缺乏應有的政治敏銳性和洞 察力?對一些有法律知識的問題不是那么了解?沒有主動去和其他同事 溝通?有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決?處理 方法比較簡單?沒有創(chuàng)新精神。

6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解?思想上出現(xiàn)懶惰?沒有 做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

7、業(yè)余時間?自學不夠?學習的層次不高。當今世界瞬息萬變? 發(fā)展迅速。要適應這種變化?只有加強學習?注重自身素質的不斷提高? 做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路?雖然各方面或多或少有一定的提高? 但總的來說?進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方 法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺?與其他同事相比還存在 較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了 知識能力的培養(yǎng)再造?對業(yè)務知識掌握不夠?沒有意識到業(yè)務水平的高 低對工作效率和質量起決定性作用。

二、改進計劃針對工作中存在的不足?我計劃從以下幾點進行改進?

1、加強自身建設?提高素質。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫?嚴格執(zhí) 法、文明執(zhí)法?加強對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務?在專業(yè)知識、 法律法規(guī)方面加強學習?積極參加大隊組織學習會議。

2、強化責任?提高效率。我在思想上嚴于律己?對自己的工作多用心、 用腦?領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃?使其有序、有時、有 步驟地完成?今天的事絕不拖到明天做?樹立強烈的時間觀、效率觀、 質量觀?同時變壓力為動力?積極促進自身能力的不斷提高。同時?為 提高工作能力?努力學習業(yè)務?不斷更新知識?并結合中心實際特點? 努力拓寬工作范圍?提高工作能力。

3、加強學習?全面提高理論水平?增強服務意識。面對新形勢新任務? 要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來?用科學發(fā)展觀指導實踐。加強業(yè)務知識 學習?提高用理論指導具體工作的能力?加強市場經(jīng)濟、計算機等方面 知識的學習?不斷提高自己的綜合素質?虛心向書本學習、向他人學習、 借鑒好的工作方式方法?提高自己的水平和能力?端正思想態(tài)度?注重 發(fā)揮和調動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性?經(jīng)常與同事開展談心交流? 注重征詢和吸納別人的意見和建議?促進自己的工作?杜絕盲目性和主 觀性。

4、要進一步解放思想?繼續(xù)打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。 針對工作中存在的重點問題?緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效” 的氛圍?結合崗位要求?從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā) 展的效果等具體方面入手?堅持解決突出問題與建立長效機制相結合。

5、進一步開拓創(chuàng)新?加大創(chuàng)新力度。要解放思想?就要增強發(fā)展創(chuàng)新 的意識?徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念?消除一切影響發(fā)展的因素?增 強危機意識?全面了解當前的發(fā)展趨勢?準確把握面臨的形勢和任務? 增強發(fā)展的緊迫感和責任感?增強責任意識?敢于負責?增強開拓意識? 銳意進取?樹立大發(fā)展、快發(fā)展?在突破中創(chuàng)新?在進取中創(chuàng)新的意識。 結合新形勢、新任務和新要求?聯(lián)系實際?發(fā)揮智慧?創(chuàng)造性的開展工 作。同時?認真開展批評與自我批評?利用反面典型不斷敲警鐘?提高 防腐拒變的自覺性。

6、進一步提高服務質量?確保人民群眾安全生活。繼續(xù)深入持久地開 展“提高效能、轉變作風、內(nèi)強素質、外樹形象”系列活動?堅持以政 治理論和業(yè)務知識為重點?認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備 的知識和技能?努力創(chuàng)建學習型單位?堅持以轉變工作作風?提高服務 質量。

推薦對照準則研討材料心得體會五

根據(jù)市委黨史學習教育領導小組《關于轉發(fā)關于召開黨史學習教育專題組織生活會有關問題的答復的通知》文件要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，結合本單位在黨史學習教育方面的工作部署及自身工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，現(xiàn)剖析如下：

（一）在學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話方面，能夠通讀總書記的講話并做成電子文檔翻看，但在深入理解、探討交流方面還有差距。在用總書記的講話指導實際工作方面還需要努力。

（二）在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習教材方面，能夠在4本指定教材上做瀏覽勾劃，但未能對書本內(nèi)容有全面的了解，平時忙于業(yè)務工作，放松了學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解的不夠深入，不能很好的結合工作。

（三）在對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念方面、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉方面，平時只是做好基本工作，缺乏信念感，對傳統(tǒng)文化缺乏高度的認同和熱情，對黨史的學習停留在表面，不能深入歷史，黨性鍛煉也比較缺乏。

（四）在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責方面，作為一名基層公務員能夠做好日常工作，滿足于完成領導交辦的各項任務，對來訪干部和群眾也能認真妥善接待。但在工作積極主動性方面還有很多不足，不能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在工作出亮點、出成績方面需要努力思考。

（一）理想信念不夠堅定。平時對物質追求比較多，對事物的思考較少，滿足于生活條件的提高，降低了對精神世界的要求。

（二）工作鍛煉不夠。平時滿足于完成事務性工作，滿足于做了，不追求做好。工作缺乏成就感。與群眾聯(lián)系不夠。

（三）理論素質薄弱。對理論的學習停留在理論層面，缺乏和實際工作相結合，理論高度不夠。

（一）滋養(yǎng)理想信念。加強對黨史的學習，加強黨性鍛煉，提高信念感。

（二）加強工作鍛煉。加強對工作的學習和思考，對標對表先進單位，抓住重點，積極主動，高標準、高質量完成工作。

（三）提高理論學習能力。深入理解總書記講話，學懂弄通做實。加強對4本教材的學習，腳踏實地的學習其中的內(nèi)容，放在日常學習中；在日常工作中體悟習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵。

推薦對照準則研討材料心得體會六

根據(jù)縣委的統(tǒng)一布署，在全縣開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

一、思想方面

問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，縣場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

2、適當增加集體學習科學文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

二、作風方面

問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

守紀律、講規(guī)矩、作表率自我剖析材料守紀律、講規(guī)矩、作表率自我剖析材料2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。

問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。

整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。

問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。

原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。

整改措施：

1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

三、工作方面

問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。

原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。

整改措施：

1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、進一步建立、健全有關規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業(yè)務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。

問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是縣級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。

原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。

整改措施：

1、進一步 加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。

2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。

4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經(jīng)費中揭擠出一些資金用于 “辦公自動化、綠化、“美化”工作。

四、紀律方面

問題1、對組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。

原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀現(xiàn)象。

守紀律、講規(guī)矩、作表率自我剖析材料群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料_黨的群眾路線學習心得整改措施：

1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。

2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。

問題2、抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。

原因：一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。

整改措施：

1、進一步加強對有關廉潔自律規(guī)定，關于《領導干部一定要講政治》等內(nèi)容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性 ，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。

2 、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。

3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，對于來客招待標準，要嚴格按照規(guī)定，不能隨意突破。

總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列。