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商業(yè)運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)簡短 商業(yè)運(yùn)營心得體會(huì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 08:59:42 頁碼:10
商業(yè)運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)簡短 商業(yè)運(yùn)營心得體會(huì)(五篇)
2023-01-10 08:59:42    小編:ZTFB

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

主題商業(yè)運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)簡短一

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報(bào),財(cái)務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

六、乙方離職時(shí),應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動(dòng)合同。

八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

主題商業(yè)運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)簡短二

【合同編號:?】

甲方(企業(yè)):

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(員工):

身份證號:

住址:

聯(lián)系電話:

由于乙方在甲方工作期間,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等協(xié)商的原則,自愿簽訂如下保密協(xié)議:

乙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議內(nèi)容,并已理解協(xié)議各條款的含義。

第一條商業(yè)秘密的定義

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息,以及其他雙方約定或者甲方內(nèi)部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方所屬集團(tuán)其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密,以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)或有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同、合作協(xié)議等)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。具體包括但不限于:

1、銷售秘密:客戶方案、銷售進(jìn)度、圖紙、樣品、相關(guān)的函電等;

2、經(jīng)營秘密:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、人力資源信息等;

3、特別指出的商業(yè)秘密:

第二條乙方的保密義務(wù)

1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí),乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

4、除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或者甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。

6、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方相關(guān)部門報(bào)告。

7、其他本著誠實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保守商業(yè)秘密的義務(wù)。

第三條?載體返還

乙方離職時(shí),或者任何時(shí)候只要甲方提出要求,乙方應(yīng)當(dāng)立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體,包括但不限于該商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。如果該載體屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復(fù)制、轉(zhuǎn)錄到其他載體中的,則應(yīng)立即銷毀或刪除。

第四條保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

第五條違約責(zé)任

甲、乙雙方約定:

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算。

a)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失及可舉證之期待利益損失;

b)如果甲方的損失依照本條a)款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數(shù)額,或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額;

c)甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,以及因此導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除而給甲方造成的人員錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等損失也應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第六條無競業(yè)

乙方承諾:到甲方工作,并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業(yè)限制協(xié)議,對原單位亦不負(fù)擔(dān)保密或者競業(yè)限制義務(wù),不會(huì)因此受到原單位追究。

乙方上述承諾不實(shí)而造成有關(guān)單位追究甲方責(zé)任的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同,且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在?提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可,看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第八條其它事項(xiàng)

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,協(xié)議必須采用書面形式,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)?乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

時(shí)間:?時(shí)間:

主題商業(yè)運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)簡短三

甲方:

注冊地址:

郵編:

組織機(jī)構(gòu)代碼:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

委托代理人:

聯(lián)系電話:

乙方:

注冊地址:

郵編:

組織機(jī)構(gòu)代碼:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

委托代理人:

聯(lián)系電話:

鑒于:

乙方因?yàn)榕c甲方就(項(xiàng)目名稱)全國招商一事,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。

為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

第一條保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

1.技術(shù)信息:

2.經(jīng)營信息:

3.公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng):

。

第二條乙方的保密義務(wù)

對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

1.不得刺探與本項(xiàng)目或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

2.不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

4.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方企業(yè)報(bào)告。

第三條保密期限

甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該商業(yè)秘密公開時(shí)止。

乙方是否在運(yùn)作本項(xiàng)目,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第四條違約責(zé)任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因?yàn)橐曳角懊鏃l款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除);

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第五條爭議的解決辦法

1.和解

合同當(dāng)事人可以就爭議自行和解,自行和解達(dá)成協(xié)議的經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補(bǔ)充文件,雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。

2.調(diào)解

合同當(dāng)事人可以就爭議請求相關(guān)行政主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或者其他第三方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補(bǔ)充文件,雙方均應(yīng)遵照執(zhí)行。

3.爭議評審

當(dāng)事人是否同意將爭議提交爭議評審小組決定:。

合同當(dāng)事人約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規(guī)則,并按下列約定執(zhí)行:

(1)爭議評審小組的確定

合同當(dāng)事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員,組成爭議評審小組。

合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自合同簽訂后天內(nèi),或者爭議發(fā)生后天內(nèi),選定爭議評審員。

選擇一名爭議評審員的,由合同當(dāng)事人共同確定;選擇三名爭議評審員的,各自選定一名,第三名成員為首席爭議評審員,由合同當(dāng)事人共同確定或由合同當(dāng)事人委托已選定的爭議評審員共同確定,或由約定的評審機(jī)構(gòu)指定第三名首席爭議評審員。

評審所發(fā)生的費(fèi)用由甲方和乙方各承擔(dān)一半。

(21)爭議評審小組的決定

合同當(dāng)事人可在任何時(shí)間將與合同有關(guān)的任何爭議共同提請爭議評審小組進(jìn)行評審。

爭議評審小組應(yīng)秉持客觀、公正原則,充分聽取合同當(dāng)事人的意見,依據(jù)相關(guān)法律、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)慣例等,自收到爭議評審申請報(bào)告后天內(nèi)做出書面決定,并說明理由。

(3)爭議評審小組決定的效力

爭議評審小組做出的書面決定經(jīng)合同當(dāng)事人簽字確認(rèn)后,對雙方具有約束力,雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

任何一方當(dāng)事人不接受爭議評審小組決定或不履行爭議評審小組決定的,雙方可選擇采用其他爭議解決方式。

4.仲裁或訴訟

因合同及合同有關(guān)事項(xiàng)產(chǎn)生的爭議,若上述爭議解決方法均無法達(dá)成共識,則合同當(dāng)事人約定以下第種方式解決爭議:

(1)向仲裁委員會(huì)申請仲裁;

(2)向人民法院起訴。

5.爭議解決條款效力

合同有關(guān)爭議解決的條款獨(dú)立存在,合同的變更、解除、終止、無效或者被撤銷均不影響其效力。

6.法律適用

本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

第六條不可抗力

1.不可抗力的確認(rèn)

不可抗力是指合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)不可預(yù)見,在合同履行過程中不可避免且不能克服的自然災(zāi)害和社會(huì)性突發(fā)事件,如地震、海嘯、瘟疫、騷亂、戒嚴(yán)、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭和專用合同條款中約定的其他情形。

不可抗力發(fā)生后,甲方和乙方應(yīng)收集證明不可抗力發(fā)生及不可抗力造成損失的證據(jù),并及時(shí)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)所造成的損失。

合同當(dāng)事人對是否屬于不可抗力或其損失發(fā)生爭議時(shí),按爭議條款的約定處理。

2.不可抗力的通知

合同一方當(dāng)事人遇到不可抗力事件,使其履行合同義務(wù)受到阻礙時(shí),應(yīng)立即通知合同另一方當(dāng)事人,書面說明不可抗力和受阻礙的詳細(xì)情況,并在合理期限內(nèi)提供必要的證明。

不可抗力持續(xù)發(fā)生的,合同一方當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)向合同另一方當(dāng)事人提交中間報(bào)告,說明不可抗力和履行合同受阻的情況,并于不可抗力事件結(jié)束后天內(nèi)提交最終報(bào)告及有關(guān)資料。

3.不可抗力后果的承擔(dān)

不可抗力引起的后果及造成的損失由合同當(dāng)事人按照法律規(guī)定及合同約定各自承擔(dān)。

不可抗力發(fā)生前合同的履行不能因不可抗力而免責(zé)。

不可抗力發(fā)生后,合同當(dāng)事人均應(yīng)采取措施盡量避免和減少損失的擴(kuò)大,任何一方當(dāng)事人沒有采取有效措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的,應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。

因合同一方遲延履行合同義務(wù),在遲延履行期間遭遇不可抗力的,不免除其違約責(zé)任。

第七條合同的解釋

1.本合同文本由□甲方□乙方提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致同意。

2.本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

第八條通知和送達(dá)

1.甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應(yīng)按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達(dá);一方如果遷址或者變更電話、電子郵件應(yīng)當(dāng)書面通知對方,否則發(fā)至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統(tǒng)的通知、文件、資料均視為有效送達(dá)。

2.以郵寄方式送達(dá)的,另一方簽收之日視為送達(dá);簽收之日不明確的,以信件寄出或者投郵之日起算日視為送達(dá)。

通過傳真、電子郵件方式送達(dá)的,通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進(jìn)入另一方系統(tǒng)之時(shí)視為送達(dá);通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進(jìn)入另一方系統(tǒng)之時(shí)不明確的,以傳真、電子郵件發(fā)出后的第日視為送達(dá)。

第九條合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無效。

第十條協(xié)議的效力和變更

1.本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。

本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。

未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

3.本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

4.本合同及其補(bǔ)充合同內(nèi)空白區(qū)域內(nèi)手寫文字與打印文字效力相同。

5.本合同—式份,具有相同法律效力。

各方當(dāng)事人各執(zhí)份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方(蓋章):? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字):? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?授權(quán)代表(簽字):

年月日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年月日

簽訂地點(diǎn):? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽訂地點(diǎn):

主題商業(yè)運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)簡短四

簡稱kifa,中心建立在標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上的現(xiàn)代花卉拍賣方式,將云南原本分散、落后、無序的小規(guī)模鮮花生產(chǎn)模式徹底改變,催生了一個(gè)又一個(gè)花卉生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合體,它們有的是“農(nóng)戶+農(nóng)戶+品牌”,有的是“+品牌+農(nóng)戶”,各聯(lián)合體把統(tǒng)一種植規(guī)范、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一分級包裝、統(tǒng)一品牌的鮮花產(chǎn)品統(tǒng)一送進(jìn)“kifa”,經(jīng)“kifa”嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)分級后進(jìn)入拍賣大廳,由各購買商競價(jià)購買,再組織輸送到、上海、廣州、香港和東南亞等終端消費(fèi)市場。有力引導(dǎo)著花卉生產(chǎn)者增強(qiáng)質(zhì)量意識,推廣良種良法,努力提高花卉品質(zhì),同時(shí)也創(chuàng)造出了很多云南花卉品牌。

晨農(nóng)始建于1992年,20xx年9月組建昆明晨農(nóng)企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛欣ッ鞒哭r(nóng)綠色產(chǎn)品有限、云南恒邦科技有限、晨農(nóng)航空貨運(yùn)有限、昆明晨農(nóng)泡沫包裝制品廠、晨農(nóng)速凍加工廠、晨農(nóng)現(xiàn)代化育苗廠等多家子,形成了集工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、物流運(yùn)輸業(yè)為一體的現(xiàn)代新型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)根據(jù)云南得天獨(dú)厚的自然地理?xiàng)l件和氣候資源優(yōu)勢,大力發(fā)展蔬菜種植加工業(yè),率先走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,實(shí)施以市場為導(dǎo)向、企業(yè)為龍頭、基地為保障、科技為依托的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略。采用“+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作模式,以訂單合同的方式把、基地、農(nóng)戶緊密的聯(lián)系在一起,建立明確的產(chǎn)銷關(guān)系和利益關(guān)系。

這兩戶企業(yè)都是運(yùn)用現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營方式進(jìn)行運(yùn)作,成立至今取得了迅猛的發(fā)展同時(shí)取得了良好的社會(huì)效益,不由不值得我們深思。通過參加本次會(huì)議,使我對市場運(yùn)行調(diào)控工作有了更深入和全面的認(rèn)識,堅(jiān)定了進(jìn)一步做好市場監(jiān)測和管理工作的信心,掌握了很多實(shí)用的工作方法,了解了各地市場運(yùn)行調(diào)控工作采取的措施和取得的進(jìn)展,對目前的工作有很大的促進(jìn)意義。具體總結(jié)為以下幾點(diǎn):

一、地方門應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性、采取靈活多樣的方式方法推動(dòng)當(dāng)?shù)厣藤Q(mào)流通經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;

二、充分認(rèn)識進(jìn)行市場運(yùn)行調(diào)控的重要性,在市場出現(xiàn)波動(dòng)或其他突發(fā)事件時(shí)及時(shí)采取有效措施平穩(wěn)市場,做好應(yīng)對市場突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作;

三、做好市場運(yùn)行監(jiān)測工作,做好數(shù)據(jù)的搜集、整理、工作,掌握市場第一手資料,為市場運(yùn)行調(diào)節(jié)工作提供詳實(shí)可靠的數(shù)據(jù)和意見;

四、加強(qiáng)與行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通,了解企業(yè)心聲,專注服務(wù)企業(yè)發(fā)展,通過開展豐富多彩的活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,提高企業(yè)社會(huì)認(rèn)同,培養(yǎng)企業(yè)責(zé)任意識,和行業(yè)企業(yè)發(fā)展一種良性的互動(dòng)。

主題商業(yè)運(yùn)行管理培訓(xùn)心得體會(huì)簡短五

按照xx組通(xx)號文件精神要求,現(xiàn)將我辦黨工委

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況匯報(bào)如下:

換屆后我辦領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名(女領(lǐng)導(dǎo)1名)。即:黨工委書記xx名,辦事處主任xx名,黨工委副書記xx名,政法副書記xx名,人大聯(lián)絡(luò)處主任xx名,紀(jì)工委書記xx名,辦事處副主任xx名,人民武裝部長xx名,人大聯(lián)絡(luò)處副主任xx名。在年齡結(jié)構(gòu)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡為xx歲;在學(xué)歷層次上,研究生學(xué)歷xx人,大本文化程度xx人,大專文化程度xx人。班子成員政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、班子結(jié)構(gòu)合理,領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)運(yùn)行和整體功能發(fā)揮很好。

(一)班子自身建設(shè)情況

我辦始終堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,努力增強(qiáng)班子成員指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力,推動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了班子科學(xué)決策和依法行政的水平,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。一是在理論學(xué)習(xí)上,班子成員堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和定期選題,學(xué)用結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)、中紀(jì)委六次全會(huì)精神和省、市、區(qū)工作會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,集中開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。目前,我辦黨委中心組共組織集體學(xué)習(xí)xx次,擴(kuò)大會(huì)議xx次,學(xué)習(xí)專題xx個(gè),其中涉及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的集體學(xué)習(xí)xx次。二是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,年初專題召開會(huì)議進(jìn)行了安排部署,并與各行政村、社區(qū)、學(xué)校簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,在班子內(nèi)部實(shí)行了廉潔承諾制度,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”,推行了誡勉三項(xiàng)制度,并掛牌上墻,接受干部群眾監(jiān)督,從而使全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)工作都取得了較好成績。三是認(rèn)真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),推進(jìn)民主決策科學(xué)化、制度化,班子成員主動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常碰頭,研究工作,溝通思想,交流情況,交換看法,協(xié)調(diào)解決存在問題,從體制上形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)各司其職的工作格局,使整體工作始終保持有序狀態(tài)。

(二)班子整體運(yùn)行情況

年初,領(lǐng)導(dǎo)班子迅速根據(jù)我辦實(shí)際,商議確定了xx年全辦工作思路、工作任務(wù)及預(yù)期目標(biāo),并就班子成員分工,班子議事的方式方法等工作進(jìn)行了明確細(xì)化,為全辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是結(jié)合職位,明確分工。在班子成員分工方面,堅(jiān)持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則,根據(jù)成員自身特點(diǎn)明確分工,使班子成員的分管工作更具體,職責(zé)更明確。同時(shí),我辦實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)責(zé)任制,即各主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分管各業(yè)務(wù)科室,同時(shí)縱向包聯(lián)到村、組、社區(qū),橫向包聯(lián)到黨建、平安創(chuàng)建、創(chuàng)衛(wèi)、項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作,將任務(wù)逐層細(xì)化分解,明確任務(wù),夯實(shí)責(zé)任,一抓到底,一包到底。二是健全制度,集體決策,充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,不斷完善黨工委議事規(guī)則,始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究,集體決策,凡屬于經(jīng)費(fèi)大額開支、經(jīng)濟(jì)決策等重要問題都通過班子集體討論決定,班子成員充分發(fā)表意見,統(tǒng)一思想,形成決策,自覺執(zhí)行。三是幾項(xiàng)重點(diǎn)工作取得成效。在項(xiàng)目建設(shè)方面,今年上半年,全辦策劃包裝新建項(xiàng)目xx個(gè),億元,億元,項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。分別是:五里鋪一組綜合樓,總投資xx萬元,完成投資xx萬元;五里鋪四組“北歐青年城”一期工程,總投資xx萬元,完成投資xx萬元;樂天聚花園住宅小區(qū),總投資xx萬元,完成投資xx萬元;盈田村二組綜合樓,總投資xx萬元,完成投資xx萬元;盈田村三組商住樓,總投資xx萬元,完成投資xx萬元;盈田村十一組綜合樓,總投資xx萬元,完成投資xx萬元。續(xù)建項(xiàng)目xx個(gè):盈田一組杜化路商業(yè)中心,總投資xx萬元,完成投資xx萬元。在平安創(chuàng)建方面,上半年,全辦召開平安創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)和安排會(huì)xx次,召開兩會(huì)期間重點(diǎn)涉訪人員維穩(wěn)工作專題安排會(huì)xx次,召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會(huì)xx次。并制定了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任表,將責(zé)任細(xì)化到人,任務(wù)分解到人,進(jìn)一步明確人員,明確任務(wù),明確責(zé)任。上半年共排查矛盾糾紛xx件。全辦人民調(diào)解組織共調(diào)解糾紛xx件,其中基層解決xx件,司法所聯(lián)合職能部門化解xx件。在組織建設(shè)方面。深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“作風(fēng)整頓活動(dòng)”,并在全辦建立并推行了“三聯(lián)三促三提高三級聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)”工作機(jī)制。同時(shí),按照“主題突出,內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯”的總要求,扎實(shí)開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作,從五方面十五項(xiàng)指標(biāo)分別對三個(gè)村評價(jià)打分,今年申報(bào)一類支部兩個(gè),二類支部一個(gè)。做好了社區(qū)黨建示范點(diǎn)和非公黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作,在抓好全區(qū)黨建示范點(diǎn)杜橋社區(qū)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)新抓了鐵二十局社區(qū)、朝陽西路社區(qū)和恒基商業(yè)中心、光運(yùn)地產(chǎn)等非公黨建示范點(diǎn)建設(shè)。

(三)機(jī)關(guān)干部管理方面

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志、實(shí)績公示制度,推行機(jī)關(guān)干部記寫工作日志制度,并堅(jiān)持在每周一大會(huì)上輪閱。二是在機(jī)關(guān)制度建設(shè)方面。完善長效的科學(xué)發(fā)展觀教育機(jī)制。制定了《全辦二xx一一年干部教育計(jì)劃》,堅(jiān)持“每周一課”,不斷提高干部和黨員的素質(zhì),提高黨員科學(xué)發(fā)展觀理論思維和戰(zhàn)略思維水平;完善機(jī)關(guān)考勤機(jī)制。嚴(yán)格制定了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部請銷假制度、考勤制度等,并采取每天早上8:xx點(diǎn)名做操、下午2:xx簽到制度,并堅(jiān)持定期不定期查崗,使領(lǐng)導(dǎo)和干部都能保證工作時(shí)間,增強(qiáng)干部的責(zé)任意識;完善了《全辦作風(fēng)整頓工作方案》,建立雙向選擇、競爭上崗機(jī)制,即領(lǐng)導(dǎo)選中層、中層選干部,干部選科室、干部選中層雙向選擇,進(jìn)一步對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組,人員優(yōu)化組合,確保能夠充分挖掘和發(fā)揮每一名干部的自身特點(diǎn)、優(yōu)勢,更好地為基層服務(wù)。三是制定具體的激勵(lì)措施,每季度對所有領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤情況匯總統(tǒng)計(jì)后,按出勤情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,達(dá)到獎(jiǎng)勤罰懶的效果。四是在干部駐村管理方面,實(shí)行駐村干部實(shí)事承諾和實(shí)績公示制度,年初與駐村干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確任務(wù),提出承諾。同時(shí),要求駐村干部記寫駐村工作日志,并堅(jiān)持每月向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作情況,包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對其工作存在的問題提出解決辦法。

(四)基層班子建設(shè)管理情況

我辦共有基層支部xx個(gè),黨員xx名。其中xx個(gè)村黨總支,xx個(gè)村支部,xx個(gè)社區(qū)支部,xx個(gè)學(xué)校支部,xx個(gè)非公黨支部,xx個(gè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)黨支部,xx個(gè)機(jī)關(guān)支部。三個(gè)城中村兩委班子機(jī)構(gòu)健全,在硬件和軟件建設(shè)方面都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求,“三室”健全,能夠充分發(fā)揮陣地作用,使基層組織真正成為黨員培訓(xùn)陣地、傳播先進(jìn)文化陣地和為村民服務(wù)的陣地。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽(yù)稱號、車?yán)状灞辉u為全區(qū)郭孝義精神學(xué)習(xí)示范村榮譽(yù)稱號、五里鋪村被全區(qū)評為黨風(fēng)廉政先進(jìn)村榮榮譽(yù)稱號。在社區(qū)支部建設(shè)方面,在社區(qū)支部換屆中,大膽啟用有開拓精神、年富力強(qiáng)的黨員任社區(qū)支部書記,xx個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)社區(qū)支部書記、主任兼任。同時(shí)針對社區(qū)特點(diǎn),抓好示范點(diǎn)建設(shè),以點(diǎn)帶面,取得了較好的效果。去年我辦杜橋社區(qū)被確定為全市黨建示范點(diǎn)和全區(qū)社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn),今年我辦朝陽西路社區(qū)、鐵二十局社區(qū)被確定為全區(qū)黨建示范點(diǎn),受到了上級黨委、政府的表彰。

一是要抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步注重抓好班子成員政策法規(guī)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)必須的各種知識結(jié)合起來,把經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實(shí)踐中的最新發(fā)展列入學(xué)習(xí)范圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技知識,通過理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員政治敏銳性和工作責(zé)任感。二是要切進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的交流,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性,協(xié)調(diào)各方力量,努力做好各項(xiàng)工作。三是堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化黨工委自身建設(shè),牢固樹立“以民為本,奉民為天,為民獻(xiàn)身”的責(zé)任意識,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。

總之,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行總體情況較好,能夠在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo),始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,緊緊圍繞爭創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)辦的目標(biāo),理清工作思路,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),確保轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

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