我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關于黨建領航創(chuàng)新行動心得體會和方法一

一、工作職責履職情況

一是堅持以上率下，精心部署推動。從自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，我每周堅持到基層調研1次、督導工作，每月召開1次村黨支部書記會議，認真安排基層黨建工作。對于村級換屆、村集體經(jīng)濟發(fā)展、村干部培養(yǎng)、村黨組織經(jīng)費、活動場所建設等重點工作，親自督導落實，并帶動鎮(zhèn)黨委班子成員每周至少到包聯(lián)片區(qū)調研指導黨建工作2次，堅持領導干部接訪制，直接傾聽群眾心聲，解決群眾實際問題。對村干部的培訓主要采取以會代訓、外出考察、觀摩學習等形式進行，全年開展干部培訓會12次，外出考察1次，觀摩學習2次。認真開展了“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，建立村級組織檔案，創(chuàng)建好類村2個、較好類村5個、一般類村14個、較差類村4個。另外“兩委”換屆工作中支部換屆已全部完成，村委會換屆已完成70%。

二是堅持抓實抓細，強化分類指導。為增強工作的針對性和實效性，我在深入調研的基礎上，根據(jù)各領域基層黨組織的不同特點，開展了抓黨建促發(fā)展活動。在機關，以創(chuàng)建“學習型、服務型”黨組織為目標，開展“以學促知、以知促行”活動，幾年來，堅持每天早晚學習制度，通過學習提高了機關干部理論水平。創(chuàng)建標準化鎮(zhèn)區(qū)便民服務中心，整合計生、合療、民政、勞保等職能站辦集中辦公，實行一站式服務，極大提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務職能。嚴格按照縣委組織部對大學生村官的管理要求，結合“六個一”主題實踐活動，組織我鎮(zhèn)5名大學生村官直接參與村級日常工作，每月開展一次學習筆記、民情日記、工作心得交流活動，助推村官成長。在村組，以創(chuàng)建“致富帶富”黨組織為目標，開展“支部書記帶頭調結構抓發(fā)展”活動，幾年來，一是以劉彥村、北渠西村、王家村為代表的黨支部書記帶頭發(fā)展高效設施農(nóng)業(yè)自己富起來的同時帶領全體村民共同創(chuàng)業(yè)致富，劉彥村人均純收入突破萬元。二是以南渠西村、秦北村為代表的黨支部書記帶頭發(fā)展雜果業(yè)，目前已帶動群眾新建核桃經(jīng)濟林3000余畝。三是以西二村、張劉村、七一村為代表的黨支部書記帶頭發(fā)展建筑建材企業(yè)，解決當?shù)厝罕娋蜆I(yè)500余人。對非公經(jīng)濟組織實行黨建指導員工作制度，選派鎮(zhèn)組織干事?lián)畏枪髽I(yè)黨建指導員，堅持每月到企業(yè)進行黨建宣傳指導。另外對已經(jīng)建立起黨支部的非公企業(yè)不斷規(guī)范黨建活動，加大黨員培養(yǎng)力度，使黨員成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

三是堅持問題導向，強化督導落實。針對基層黨組織反映出的問題，按照有一個好書記、有一支專職隊伍、有一處標準場所、有一筆固定經(jīng)費、有一套運行機制的“五個一”要求，認真抓好落實。對5個軟弱渙散村黨支部班子作了調整。嚴肅查處基層違法違紀案件，今年查處村黨支部書記1人。結合群眾路線教育實踐活動，對村級活動場所、農(nóng)家書屋、遠程教育進行了集中整合，健全了“兩委”工作制度，規(guī)范了黨建臺賬，落實“三會一課”，初步實現(xiàn)了村級活動場所規(guī)范化、組織活動經(jīng)常化。

四是堅持扎實整改，強化作風建設。在路線教育實踐活動整改落實建章立制階段，我?guī)ь^整改了自身在執(zhí)行政治紀律、組織紀律，落實中央八項規(guī)定及“四風”方面存在的3大類20多項小問題，帶領班子成員扎實開展專項整治，14項涉及八項規(guī)定及“四風”問題得到全面解決。對機關干部和基層支部活動開展和整改堅持親自安排、督查、落實，確保活動效果。另外我鎮(zhèn)對2名二線領導及100余名流動黨員致公開信一封，邀請他們積極參與路線活動，并通過信件、電話、微信等形式收集在外人員反饋的問題4大類62條。并嚴格按照上級要求不折不扣完成補課任務。同時，為強化作風建設，我鎮(zhèn)健全完善了《機關制度》、《紅白理事會》、《便民服務》等制度，實現(xiàn)了用制度管人管事。

五是堅持廉潔從政，強化一崗雙責。作為鎮(zhèn)黨委書記，工作中我堅持嚴格黨性修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，時時處處嚴格要求自己，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》，堅持做到廉潔奉公，忠于職守。在履行監(jiān)督責任中，我與班子成員及村級干部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并每季度邀請相關業(yè)務骨干、部門負責人對鎮(zhèn)村干部開展一次黨風廉政專題培訓，不斷提高干部思想覺悟，強化宗旨意識。

二、存在的主要問題及原因

一是存在“重發(fā)展輕黨建”的問題。日常工作中對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不多，領導指導不到位，有時忙起來甚至把黨建當成“副業(yè)”，沒有引起思想上的高度重視。

二是農(nóng)村黨建工作保障條件還很薄弱。目前全鎮(zhèn)村級組織運轉經(jīng)費年均不到2萬元，扣除村干部工資所剩無幾，很難維持正常運轉。村級集體經(jīng)濟薄弱，95%的村沒有集體經(jīng)濟收入。村干部平均報酬偏低，年均只有0.6萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。30%的村級活動場所年久失修，組織生活得不到保障。

三是部分農(nóng)村黨組織軟弱渙散。xxxx4年我鎮(zhèn)被列入軟弱渙散的村級黨組織共有5個，雖然都已通過驗收并銷號，但還存在發(fā)展后勁不足，村級干部帶領群眾發(fā)展辦法不多、能力不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、黨務村務公開不到位、村級內(nèi)部矛盾突出等問題。

四是非公企業(yè)黨建發(fā)展緩慢。對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作抓的不好，目前只有1家企業(yè)成立了黨支部，其余幾家企業(yè)只是選派了黨建指導員，導致非公企業(yè)黨建工作發(fā)展沒有實質性進展，發(fā)展緩慢。

五是督導問責不嚴。對基層黨建工作標準不高，對各黨支部書記履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格。存在安排指導多，直接參與少;有些黨支部上情下達、下情上達作用發(fā)揮得不好;個別村干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友，甚至把好事辦砸。在路線活動開展中，個別村對活動開展重視不夠、學習開展不經(jīng)常、組織生活會流于形式、存在問題找得不深、整改存在應付，對于這些問題問責不到位，失之于寬。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標來抓。從思想深處分析，還存在重“顯績”輕“潛績”，愿意抓容易出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。

三、下一步的努力方向

一是扭轉思想認識，轉變發(fā)展觀念。樹立正確的人生觀、政績觀，履行好黨建第一責任人職責，把黨建工作放在全鎮(zhèn)工作的首位來抓，以黨建統(tǒng)籌經(jīng)濟、社會、文化共同發(fā)展，做到兩手抓、兩不誤。

二是以“兩委”換屆為契機，增強干部隊伍建設。在村“兩委”換屆中嚴格按照省市縣要求，實行“兩推一選”，對黨支部書記進行嚴格審查和培訓，并按照習近平總書記提出的抓黨建工作“新常態(tài)”的要求，嚴格管理支部書記。每年年終做好黨支部書記述職評議工作，將黨建做為村黨支部考核的一項重要指標。對抓黨建工作不力的支部書記進行約談，并嚴格追究問責。同時對機關黨委口工作力量予以充實加強，加大對黨建工作人員的培訓指導，不斷增強黨建工作履職水平。

三是開展重點突破，整體推進創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建規(guī)范化機關支部為抓手，示范帶動各基層支部規(guī)范化建設;以創(chuàng)建“好”類基層黨支部為抓手，帶領全鎮(zhèn)基層黨建工作整體上臺階;以創(chuàng)建非公經(jīng)濟黨組織為抓手，擴大基層黨建工作覆蓋面。同時抓實基層干部日常培訓，對村黨支部書記和村委會主任實行月培訓制度，不斷鞏固和延伸群眾路線教育實踐活動成果，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒引領作用。

四是加大基層黨建投入力度。推動工作重心和資源向基層下沉，爭取上級幫扶部門為基層黨建工作多投入，優(yōu)先保障村級黨建項目建設，力爭在明年對全鎮(zhèn)剩余的老舊村級活動場所進行改建和重建，確保基層黨組織活動正常開展。

五是繼續(xù)做好黨風廉政建設工作。重點開展習近平總書記系列講話精神及十八屆四中全會精神學習培訓工作，不斷加強鎮(zhèn)村黨員干部思想教育，筑牢防腐拒變的第一道防線。同時進一步修訂和完善鎮(zhèn)村干部績效考核制度，落實領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內(nèi)監(jiān)督工作逐步常態(tài)化，另外加大腐敗案件懲治力度，嚴肅查處，決不姑息遷就。

關于黨建領航創(chuàng)新行動心得體會和方法二

各位領導、同志們:

開年以來,在局黨委和鎮(zhèn)教育總支的正確領導下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持“為孩子成功一生奠定基礎”的辦學理念,立足教育抓黨建,抓好黨建促教育。現(xiàn)就本年度抓黨建工作報告如下:

一、履職情況

我校黨支部共有在職黨員9人,其中,女黨員1人。今年吸收入黨積極分子2人。支部班子健全,設書記1人,專職副書記1人,委員1人,支部成員共3人。

(一)抓黨員學習,提升黨員政治素養(yǎng)。

學習是提升個人素養(yǎng)的基本途徑。根據(jù)學校工作的特點,我們采取集中學習和自學相結合的形式,組織全體黨員及教師學習了《黨的十九大精神》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。在學習的同時,我們還注重理論聯(lián)系實際,及時組織開展交流學習體會活動,與會人員結合自己崗位工作情況,積極發(fā)言,交流自己在學習過程中的認識和體會。

(二)抓機制建設,構建科學管理機制。

為進一步加強制度建設,形成以制度管人的科學管理機制,使學校黨建能更好地服務于教育教學工作,我們不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《“三會一課”制度》、《學校黨務公開制度》、《學校校務公開制度》及《黨風廉政建設責任制度》等。通過制度的建設與完善,進一步提升了支部的管理效率和水平。

(三)抓作風建設,確保各項工作落實。

一年來,我校黨支部狠抓作風建設:一是組織全體黨員重溫入黨誓詞,進行黨紀黨規(guī)知識測試,同時,要求黨員撰寫心得體會和個人剖析材料,在組織生活會上開展批評與自我批評。通過以上活動,進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員經(jīng)常深入基層,了解學校各項工作開展情況。進教室、進食堂與教師溝通交流,查找工作中存在的問題,幫助提出解決問題的對策。學校教師作風轉變明顯,各項工作穩(wěn)步開展。

(四)抓師德建設,打造德才兼?zhèn)潢犖椤?/p>

堅定不移地貫徹黨的教育方針,把立德樹人作為教育的根本任務,教師只有“立德”,才能樹人。針對部分教師教育學生缺乏愛心、耐心、細心,以及存在體罰和變相體罰學生等師德失范問題,我校黨支部重點加強了職業(yè)道德建設工作:一是宣傳教育。組織全體教師重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師“六不準”》引導教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規(guī)矩”活動的開展,引導廣大黨員教師用《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己,查找自己的不足和缺點,然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三是通過系列活動,強化師德修養(yǎng)。組織全體教師參加了“守紀律、講規(guī)矩”動員大會;簽訂《師德師風個人承諾書》四是通過檢查督促落實。我們通過抽查、結合過程性檢查等途徑查教師考勤、查教案作業(yè)等,督促教師將師德八條及相關規(guī)定落實到具體的工作中。通過以上措施,著力規(guī)范教師行為,教育和規(guī)范教師愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹治學,提升隊伍整體素養(yǎng)。

(五)抓中心工作,推動教學質量穩(wěn)步提升。

學校的中心工作是教學。身為學校黨支部負責人,本人始終能圍繞中心,推動重點工作有序開展:一是抓教學常規(guī)管理。我們按照《中江縣教育局學校教學常規(guī)管理》要求,抓好教師“備課、上課、作業(yè)的布置批閱”等教學常規(guī)工作。二是持續(xù)開展高效課堂構建活動。針對目前教師課堂“滿堂灌”,教學傳統(tǒng)低效的情況,我們在積極開展“同課異構”教研活動。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓工作。在生活上多關心,在工作中多壓擔子,有外出培訓機會時優(yōu)先選派青年教師。通過以上舉措,促使青年教師健康成長。

(六)抓廉潔建設,嚴格自律做表率。

今年以來,我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學習,強化了我的黨風廉政建設意識,并有效地運用于工作生活之中:一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用,都提交會議集體研究決定;二是堅持黨務、校務公開。對于評先選優(yōu)等教師敏感的事項,在會議決定后嚴格執(zhí)行公示制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、存在的問題

(一)落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校德育工作方面不能持之以恒。

個人在“三嚴三實”即“嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己,謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實”方面還存在一定的差距。因此在平時抓班子、帶隊伍方面存在著“礙于情面”、“一團和氣”等現(xiàn)象。對班子成員要求不嚴,對廣大教師師德修養(yǎng)及師德師風建設缺少長效性的提高措施。因此,違背師德的個別現(xiàn)象時有發(fā)生。對學校德育工作,往往以開展一些活動而代替,缺乏長效機制和持之以恒的有效措施。

(二)在落實中央八項規(guī)定及黨風廉政建設方面還需進一步加強。

通過學習貫徹中央八項規(guī)定及開展“守紀律、講規(guī)矩”活動,我校班子成員及黨員教師在遵守黨的紀律、轉變工作作風方面有了很大提高。但作為我校主要負責人,在抓作風建設和黨風廉政建設方面還有待進一步加強。我校教師還存在著“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風。

三、今后努力方向

(一)進一步理順關系,抓好黨建工作。繼續(xù)堅持“立足教育抓黨建,抓好黨建促教育”這一主線,牢固樹立黨建與校務“職責上分,思想上合;制度上分,關系上合;工作上分,目標上合”的“三分三合”意識,科學規(guī)劃,合理安排,使黨建與校務工作相互促進,有機融合。

(二)以“嚴”字為標準,以“實”字為目標,促進學校黨建工作進一步提升。每年初要結合黨支部實際及校務工作,科學制定黨建工作計劃、安排,并嚴格落實,確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。在此基礎上,以“嚴”字為標準,以“實”字為目標,狠抓自身及班子作風建設,進一步完善支部相關管理制度,深化制度管人力度,形成長效工作機制。

關于黨建領航創(chuàng)新行動心得體會和方法三

自20xx年6月份到任公司總部，擔任總部黨支部書記職務以來，在公司黨委的正確領導下，按照聯(lián)運公司黨委關于黨建工作部署要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐，努力工作，始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作主體責任，立足全局，以“四個意識”專題教育為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的信念支持。

堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，作為首要的政治任務，作為黨員干部教育培訓的必修課?？偛奎h支部按照市委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署和集團總體安排，以黨支部組織學習、專題黨課、座談研討等形式，引導廣大黨員干部深入領會精神實質，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。

把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為一項重大政治任務，制訂了“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化的實施意見”，抓住“關鍵少數(shù)”，突出問題導向，在補齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風和腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機制推動領導干部以身作則、當好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、精細化管理等重點工作。

在貫徹集團及公司黨委的工作要求上更是一絲不茍，堅決執(zhí)行，在反“四風”上更是堅決不走樣，防止微腐小腐的出現(xiàn)，再抓五好支部的作風上更是按五好支部的要求進行嚴格的對照實施，按照規(guī)定先后完成了總部黨支部的換屆選舉，開展了專題組織生活會，使得支部堡壘作用充分發(fā)揮。

做好黨建學習基地的建設，黨是領導一切工作的核心，因此，必須把黨的建設擺在首位，加強黨建基地的建設顯得尤為重要，我人一方面抓隊伍建設，一方面抓黨員的學習，支部組織了全體黨員參觀了“不忘初心，牢記使命”主題教育展，觀看了《錢學森》、《榜樣4》等節(jié)目，活動的開展充分升華了黨員的思想覺悟。

1、在政治紀律和政治規(guī)矩方面，從入黨以來，在政治原則、觀點和貫徹黨的思想路線、方針、政策、服從大局上都能與黨中央保持一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，特別是自己在遇有誤解時也是先服從后反映，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但自身實際情況還存在著有隨意性和簡單化現(xiàn)象。

2、存在“好人主義”現(xiàn)象，自擔任書記以來，對總部黨員學習督促不嚴，學習的效果軟化，不能很好的帶領全體黨員，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。存在輕學習，重業(yè)務現(xiàn)象。

3、在“四風”方面，在“快”字上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到。在“深”字上體現(xiàn)還有欠缺，超前服務、超前預防、超前計劃還未達到。在“嚴”字上還有欠缺，對有的工作要求還不夠高。在“實”字上體現(xiàn)還有不到位的現(xiàn)象，有的工作還不夠細。在“韌”字上還有欠缺，工作忙起來，不被理解易有急躁情緒。

1、加強學習，打牢理論基礎，努力做到“真學、真懂、真信、真用”不斷提升理論和工作水平，結合實際工作工作不斷拓展知識面，努力適應新的形式、新的變化、新的要求，努力提升自己的整治敏銳性和整治鑒別能力，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己工作作風和工作方式。

2、嚴守黨規(guī)黨紀，做一名合格的黨員，始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章、黨紀，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，永遠和黨保持高度一致，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央的“八項規(guī)定”自覺抵制“四風”牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事。

3、改進工作作風，抓好問題整改，重振精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一，遵循客觀規(guī)律，贏難而上，要敢于講實話、講真話，敢于聽真話，聽實話，重實際、辦實事，摒棄好人主義。

4、創(chuàng)造性的開展工作，大膽投身到工作實踐中去，敢于創(chuàng)新、擔當、責任，攻堅克難，身體力行，不斷總結和完善自有的經(jīng)驗，提出新思路、新方案、新舉措，為公司黨建工作發(fā)揮力量。

5、更加努力的調動自身工作積極性，做到兼顧，更好的完成公司對黨建工作的要求。