通過總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的突破和進(jìn)步。- 寫心得體會時可以結(jié)合自己的感受和認(rèn)識,展示個人的思考和理解。這些心得體會范文來源于不同的人和不同的領(lǐng)域,具有一定的代表性。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇一
第一段:引言(150字)。
作為一個學(xué)生,每當(dāng)我們面臨任務(wù)或目標(biāo)的時候,都需要通過制定計劃來達(dá)成。而長方案就是一種能夠幫助我們有條不紊地實現(xiàn)目標(biāo)的工具。在過去的一段時間,我嘗試了長方案,并深刻認(rèn)識到它的重要性。在本文中,我將分享我的心得體會,探討長方案的優(yōu)勢以及一些制定和執(zhí)行長方案的技巧。
第二段:長方案的優(yōu)勢(250字)。
長方案相對于臨時計劃有很多優(yōu)勢。首先,它可以幫助我們更好地明確目標(biāo)。通過制定長期計劃,我們能夠有計劃地分解目標(biāo)并制定合理的時間表,從而更好地掌握任務(wù)的整體進(jìn)展。其次,長方案可以讓我們更好地管理時間。通過預(yù)先安排好每天的任務(wù)和活動,我們能夠更加高效地利用時間,將注意力集中在最重要的事情上。此外,長方案還能夠幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)和困難。在制定計劃的過程中,我們可以預(yù)估到可能遇到的問題,并提前制定解決方案,以應(yīng)對各種可能的情況。
第三段:制定長方案的技巧(300字)。
制定長方案需要一定的技巧。首先,我們要設(shè)定明確的目標(biāo)。目標(biāo)要具體、可行和有挑戰(zhàn)性,以激發(fā)我們的動力和積極性。其次,我們需要合理分配時間和資源。長方案不僅要考慮到每天的任務(wù)安排,還要考慮到個人、家庭、學(xué)校等方面的需求和限制。這樣才能保證整個計劃的可行性和可持續(xù)性。另外,我們還要不斷評估和調(diào)整計劃。長方案并非僵化的,它需要隨時根據(jù)實際情況進(jìn)行評估和調(diào)整,以確保計劃的有效性和適應(yīng)性。
第四段:執(zhí)行長方案的技巧(300字)。
執(zhí)行長方案同樣需要一定的技巧。首先,要保持專注和紀(jì)律。長期計劃的執(zhí)行需要時刻保持專注和紀(jì)律,不受外界干擾或自身的惰性所影響。其次,要學(xué)會管理時間和優(yōu)先事項。通過合理安排每天的任務(wù)和活動,我們能夠更加高效地利用時間和精力,將重點放在最重要的事情上。另外,要堅持并相信計劃的有效性。在執(zhí)行計劃的過程中,可能會遇到挫折和困難,但只有堅持并相信計劃,才能克服困難并達(dá)到目標(biāo)。
第五段:結(jié)尾(200字)。
通過長方案的制定和執(zhí)行,我深刻認(rèn)識到它們的重要性和價值。長方案幫助我更好地明確目標(biāo)、管理時間和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在制定長方案的過程中,我學(xué)會了設(shè)定明確的目標(biāo),合理分配時間和資源,并不斷評估和調(diào)整計劃。在執(zhí)行長方案的過程中,我學(xué)會了保持專注和紀(jì)律,管理時間和優(yōu)先事項,以及堅持并相信計劃的有效性。通過長方案的實踐,我取得了更好的成果和效果,同時也提高了自己的時間管理和計劃能力。因此,我將繼續(xù)使用長方案,并將其應(yīng)用到更多的任務(wù)和目標(biāo)中,以實現(xiàn)更大的成就。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇二
縣政府機(jī)構(gòu)改革動員大會召開以后,縣教育局迅速召開會議傳達(dá)會議精神。明確由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施,制定《海晏縣教育局實施“三定”方案實施辦法》。提出工作目標(biāo)和進(jìn)度要求,組織全局干部職工認(rèn)真討論,提高思想認(rèn)識,確?!叭ā惫ぷ黜樌_展并如期完成。
二、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況。
為進(jìn)一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定縣教育局的主要職責(zé)。
按照教育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變的要求,在縣編委的具體指導(dǎo)下,結(jié)合自身實際,認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé),并充分征求主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的意見。明確了縣教育局職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項。
三、突出重點,狠抓落實,把好“三定”關(guān)。
“三定”工作是這次機(jī)改的核心,我們把“定編、定崗、定員”做為工作重心,抓住不放??h教育局在機(jī)構(gòu)改革中共涉及主要職責(zé)11項,無新增職能。各科室職責(zé)明確,工作清晰,易于掌控操作。由于職能界定清楚,從而在工作中避免了交叉沖突等不規(guī)范的情況發(fā)生,大大提升了工作效能。另外對工作人員進(jìn)行定崗定員,人在其位,各司一職,負(fù)責(zé)各科室崗位上的具體工作??h教育局截止目前,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制基本符合縣上規(guī)定。從而做到了職能不弱化,機(jī)構(gòu)不增編,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不超配,工作有序進(jìn)行。
四、總攬全局,建章立制,全面提升機(jī)關(guān)工作效能。
按照這次機(jī)構(gòu)改革的目的要求,在進(jìn)行“三定”工作的最后階段,要結(jié)合新的工作職能,建立健全政務(wù)公開、機(jī)關(guān)辦事程序等有關(guān)規(guī)章制度,以提高工作效能及機(jī)關(guān)工作人員的積極性。我們圍繞這一目的和教育工作的總體要求,根據(jù)自身特點修定并建立了一系列規(guī)章制度。通過一些規(guī)章制度的建立,有效保證了工作的順利開展,為打造勤政務(wù)實、高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、機(jī)制創(chuàng)新,成效明顯。
在這次“三定”方案實施過程中,我們通過強(qiáng)化職能,明確職責(zé),保障服務(wù)功能,努力提升教育工作水平,并通過考核評價體系激發(fā)和調(diào)動廣大教職工的工作積極性,初步建立了運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),目標(biāo)定位明確,勤政務(wù)實的服務(wù)型機(jī)關(guān),有力的推動了教育各項工作的開展。
在今后的工作中,我們將借這次機(jī)改的東風(fēng),盡職盡責(zé),忠于職守,認(rèn)真抓好各自工作,為建設(shè)魅力海晏做出積極的努力。
區(qū)委編辦。
一、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況。
按照中共xxx市xxx區(qū)委、xxx市xxx區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)〈貫徹實施〈xxx區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的意見〉的通知》(xxx委發(fā)[20xx]10號)文件精神,設(shè)立xxx市xxx北部商城管理委員會(簡稱北管委)。我委為區(qū)政府直屬事業(yè)單位,承擔(dān)北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)(xxx區(qū)域)建設(shè)發(fā)展和管理職責(zé)。為進(jìn)一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定我委的主要職責(zé),按照政府職能轉(zhuǎn)變的要求,在區(qū)編辦的具體指導(dǎo)下,我委先后多次到工管委、家管委等功能區(qū)工作運(yùn)行較為成熟的兄弟管委會學(xué)習(xí)考察,在認(rèn)真汲取他們在機(jī)構(gòu)組建、職能界定方面成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé),并充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,形成《xxx北部商城管理委員會關(guān)于主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的報告》(新北管委[20xx]229號),上報了區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核,批準(zhǔn)并印發(fā)了《xxx市xxx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市xxx北部商城管理委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(xxx府辦發(fā)[20xx]70號),明確了我委職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項。
我委認(rèn)真按照區(qū)委編辦“三定”文件要求,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任落實,在全委人員的共同努力下,北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展工作進(jìn)展順利,截止目前,商貿(mào)功能區(qū)已引進(jìn)了“北歐知識城”、xxx國際物聯(lián)港、西部醫(yī)藥貿(mào)易配送中心等11個重大項目,總投資達(dá)115億元。其中,入駐項目完成投資10.25億元,道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施完成投資0.5億元;示范線建設(shè)、毗河景觀生態(tài)帶打造全面推進(jìn),商貿(mào)功能區(qū)起步區(qū)建設(shè)初見成效。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及定員定崗的執(zhí)行情況。
我委本著精干高效的要求,嚴(yán)格按照區(qū)委編辦“三定”文件規(guī)定,設(shè)置辦公室、招商部、規(guī)劃建設(shè)部、財務(wù)室等4個科室,我委機(jī)關(guān)事業(yè)編制15名。其中部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名,主任1名,由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兼任,設(shè)副主任3名;正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名,副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。經(jīng)自查,我委目前部門領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級文件要求,無超編現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)自查,我委定員定崗工作基本到位。4名部門領(lǐng)導(dǎo)全部到位,4名內(nèi)設(shè)科室主要負(fù)責(zé)人已全部任命,其余事業(yè)編制人員正在逐步到位。
三、對“三定”規(guī)定執(zhí)行的意見和建議。
按照“三定”規(guī)定,我委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)、人員有小幅度增加,而工作任務(wù)艱巨,承擔(dān)著北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展的重大使命,具體工作分布到相應(yīng)的科室已經(jīng)運(yùn)行,新的目標(biāo)已經(jīng)確立,并初步取得了預(yù)期的成效。但隨著機(jī)構(gòu)改革的深入,新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)。如,機(jī)構(gòu)改革后,政府職能轉(zhuǎn)變、關(guān)系理順需要在今后的工作中不斷調(diào)整完善,需要在工作實踐中進(jìn)一步明確;各科室之間的協(xié)調(diào),還需要進(jìn)一步磨合;不斷提升管委會服務(wù)商貿(mào)功能區(qū)各項目單位的質(zhì)量和水平,推動功能區(qū)跨越式創(chuàng)新發(fā)展。
特此報告。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇三
最近,我參與了一個團(tuán)隊的方案制定工作,該方案的目的是為了提升公司的市場競爭力和營收增長。在方案制定的過程中,我們團(tuán)隊成員充分溝通和討論,嘗試了不同的方法和思路,最后得出了一個全面且可行的方案。這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到,制定方案不僅需要充分的準(zhǔn)備和調(diào)研,更需要團(tuán)隊成員之間的合作和互相信任。接下來我將從不同方面分享一些關(guān)于方案制定的心得體會。
第二段:制定方案的步驟和方法。
制定一個成功的方案,需要按照一定的步驟和方法。首先要明確方案的目的和定義,其次確定主要階段和工作流程,然后收集和分析數(shù)據(jù)和信息,針對性地制定解決方案,并制定實施計劃和時間表。同時,在制定方案的過程中,我們需要根據(jù)不同階段和環(huán)節(jié)的實際情況及時調(diào)整和修正方案,確保方案的可執(zhí)行性和有效性。
第三段:團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)。
在方案制定的過程中,團(tuán)隊成員應(yīng)該明確自己的角色和職責(zé)。每個人應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗,同時也要認(rèn)真聽取團(tuán)隊其他成員的意見和建議。在分享自己的想法和方案時,要注意表達(dá)清晰,簡潔明了,同時也要尊重團(tuán)隊其他成員的觀點。在實施方案時,每個人都要認(rèn)真負(fù)責(zé),確保方案的順利推進(jìn)和實施。
第四段:有效的溝通和協(xié)作。
一個成功的方案制定過程,需要團(tuán)隊成員之間有效的溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊中,每個人都可以分享自己的觀點和建議,同時也需要尊重其他人的意見。團(tuán)隊成員要認(rèn)真傾聽和理解彼此的需求和想法,及時解決問題和困難,確保方案的細(xì)節(jié)和方案實施的順利進(jìn)行。另外,一個好的團(tuán)隊協(xié)作還需要有共同的價值觀和目標(biāo),團(tuán)隊成員應(yīng)該共同努力實現(xiàn)團(tuán)隊的使命和目標(biāo)。
在團(tuán)隊方案制定的過程中,我的心得體會主要有以下幾點:制定方案需要按照一定的步驟和方法,能夠清晰地定義方案的目的和階段,同時也需要根據(jù)實際情況及時調(diào)整和修正方案。團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)非常重要,每個人應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗,同時也需要尊重其他人的意見和建議。有效的溝通和協(xié)作是實現(xiàn)一個成功方案的關(guān)鍵,團(tuán)隊成員需要共同努力、共同進(jìn)步,達(dá)成團(tuán)隊的成果。
綜上所述,成功的方案制定需要團(tuán)隊成員的合作和努力,同時也需要一定的方法和步驟。希望我的這些心得體會能夠?qū)ζ渌嗽趫F(tuán)隊方案制定的過程中能有所幫助。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇四
方案是指為實現(xiàn)一個目標(biāo)或解決一個問題而制定的一份詳細(xì)計劃。不論是在個人生活還是工作領(lǐng)域,都需要制定具體可行的方案來指導(dǎo)行動。而在實際操作中,我們也必須不斷完善方案,以達(dá)到最優(yōu)的效果。今天,在這篇文章里,我想分享一些我在制定和完善方案過程中的體會和心得。
第二段:理性思考,構(gòu)建清晰的方案框架。
制定好方案框架可以指導(dǎo)我們接下來的思考和行動,而要制定好這個框架,便需要在制定之前進(jìn)行深入的思考。首先是目標(biāo)明確,具體可行。隨后,考慮問題的背景和各方面的因素,不要忽略任何的細(xì)節(jié)。然后,利用分析思維方法來分析問題,并對因素進(jìn)行整合和分類。最后,確定可行的措施,列出實現(xiàn)這個目標(biāo)的步驟和時間表。這一過程需要理性思考和對問題進(jìn)行充分的分析和考慮,以構(gòu)建清晰可行的方案框架。
第三段:實踐中不斷細(xì)化和完善。
實踐是檢驗知識有效性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在實施方案的過程中,需要在實踐中不斷地優(yōu)化方案。把方案分解成細(xì)化的步驟,逐步實施;同時,在實踐中,需要時刻加以總結(jié)和反思,發(fā)現(xiàn)不足之處并加以優(yōu)化和改進(jìn)。在實踐中,不斷完善方案,不斷打磨方案的細(xì)節(jié),才能使方案更加完善。
第四段:注重團(tuán)隊溝通和協(xié)作。
有時候,方案的成功不僅僅取決于制定方案本身,也和方案實施的團(tuán)隊有關(guān)。而團(tuán)隊溝通和協(xié)作是進(jìn)行方案實施的重要關(guān)鍵點。在團(tuán)隊溝通中要注重斗爭中求和解,關(guān)注團(tuán)隊成員對于方案的意見反饋,發(fā)掘和借鑒不同的思路和看法。此外,我們還需加強(qiáng)對于成果的認(rèn)同和自我激勵,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
第五段:總結(jié)和展望。
一份好的方案充滿者制定者創(chuàng)意、思辨、實踐的汗水和智慧,就像建立于石基上的樓房,而我們不斷地完善和提高方案的效果,也就如同樓房不斷地增加高度和層數(shù),讓我們可以越過那個原來無法到達(dá)的高度。方案的制定不只是一個簡單的工具,它代表的是著人們智慧和勇氣的結(jié)晶。我們應(yīng)時刻認(rèn)識到這一點,不斷地完善和提高方案,使它更加適應(yīng)實際條件的需要,以促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。
綜上所述,制定好方案是實現(xiàn)目標(biāo)或解決問題必須要面對的問題。在方案的制定過程中,需要進(jìn)行理性思考,將方案框架構(gòu)建清晰完整。在實踐中不斷優(yōu)化和完善方案,在團(tuán)隊溝通協(xié)作中增強(qiáng)執(zhí)行力,不斷提高方案的效果。只有堅持不懈地完善方案,才能更好地引領(lǐng)我們實現(xiàn)目標(biāo)和解決問題。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇五
作為一個企業(yè)管理人員,在日常工作中針對不同的任務(wù)和項目,我們都需要制定相應(yīng)的方案。這些方案直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,因此需要我們認(rèn)真思考和規(guī)劃,制定出具體可行的方案。
第一段:意識到方案制定的重要性。
首先,在制定方案前我們需要認(rèn)識到其重要性。方案制定是一個系統(tǒng)性,策略性的工作,需要針對不同的情況分析制定。制定一個好的方案需要我們了解市場情況、客戶需求和內(nèi)部資源的分配情況。只有深入了解不同情況,才能制定出可行的方案,避免盲目行動和浪費(fèi)資源。
第二段:梳理方案的流程和目標(biāo)。
理清流程和目標(biāo)是一個方案制定必不可少的部分。在制定每一個方案前,我們都應(yīng)該明確任務(wù)的目的和預(yù)期的效果。然后再確定具體的流程,設(shè)計出貫穿方案的關(guān)鍵節(jié)點。這樣能夠保證在具體制定方案時,有一個明確的思路和方向。
第三段:分析情況,制定可行方案。
在實際方案制定過程中,需要對任務(wù)執(zhí)行的具體情況進(jìn)行分析和評估。針對不同的情況,需要采用不同的制定方案的方法。只有了解情況,清晰的認(rèn)識任務(wù)的后果,才能讓方案更具可行性,在實際執(zhí)行過程中才可以取得預(yù)期的效果。
第四段:制定并調(diào)整方案。
方案制定不是一次性的過程,而是需要不斷地調(diào)整和修改。在方案制定的過程中,我們需要考慮到實際執(zhí)行的情況,在過程中不斷進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整,能夠讓方案更加合理和完善。如此,才能最終制定出一份完整而可行的方案。
第五段:總結(jié)體會,做好經(jīng)驗總結(jié)。
制定方案僅僅是開始工作,完成執(zhí)行才是最終目標(biāo)。因此,總結(jié)體會,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)是關(guān)鍵的。在完成任務(wù)后,我們需要進(jìn)行總結(jié)和分析,深入剖析執(zhí)行過程中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。只有這樣,才能夠不斷地完善和提升方案制定的水平,更好的推動企業(yè)的發(fā)展。
作為一個企業(yè)管理人員,制定方案不僅僅代表著自己的能力和水平,也直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。通過不斷的思考和總結(jié),我們能夠在方案制定中更加嫻熟,更好的應(yīng)對企業(yè)的發(fā)展需求,推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇六
近年來,教育部提出了“學(xué)三定方案”,即學(xué)前三年定位計劃、初中三年定位計劃和高中三年定位計劃,旨在幫助學(xué)生在不同階段培養(yǎng)出能力和適應(yīng)力。作為一名教育工作者,我深切體會到了學(xué)三定方案的重要性和價值。在過去的幾年里,我針對這一方案對學(xué)生進(jìn)行了全方位的指導(dǎo)和實踐,積累了一些心得和體會。
首先,學(xué)三定方案能夠幫助學(xué)生明確個人定位。對于學(xué)前三年定位計劃而言,它有助于學(xué)生了解自己的興趣愛好和潛在能力,并為將來的發(fā)展鋪下基礎(chǔ)。通過深入了解學(xué)生的特點和個人傾向,我能夠更好地指導(dǎo)他們選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法。例如,在課堂上我提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)任務(wù)和活動,讓學(xué)生在與興趣相關(guān)的領(lǐng)域中展現(xiàn)自己,培養(yǎng)他們的自信心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
其次,學(xué)三定方案注重培養(yǎng)學(xué)生的基本能力。針對初中三年定位計劃,學(xué)校將注意力放在了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和技能培養(yǎng)上。我將課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合,通過讓學(xué)生參與各種綜合實踐活動來提高他們的動手能力和解決問題的能力。此外,學(xué)生也要參與社區(qū)服務(wù)、義工活動等活動,培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。在過程中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了提升,他們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
第三,學(xué)三定方案強(qiáng)調(diào)個性化發(fā)展。高中三年定位計劃著重發(fā)展學(xué)生的個人特長和潛力。在這個階段,我注意到學(xué)生開始明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,他們更加傾向于選擇自己感興趣的科目和領(lǐng)域。因此,我在教學(xué)中注重發(fā)掘?qū)W生的個人愛好和特長,幫助他們針對自己的目標(biāo)做出合理的規(guī)劃和決策。通過個性化的學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)動力得到了激發(fā),他們在各自領(lǐng)域都取得了不錯的成績。
第四,學(xué)三定方案要求教師與學(xué)生家長積極合作。教育是一個三方共同努力的過程,在學(xué)生的成長和發(fā)展中,家庭和學(xué)校都發(fā)揮著重要作用。我與學(xué)生家長保持緊密聯(lián)系,及時了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況,共同制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。通過積極溝通和互動,我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生,幫助他們克服困難和挑戰(zhàn)。
最后,學(xué)三定方案體現(xiàn)了教育的個別化和全面化。教育應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點和需求,引導(dǎo)他們在學(xué)術(shù)、技能、道德等各個方面全面發(fā)展。通過學(xué)三定方案,學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中都能得到全方位的關(guān)注和指導(dǎo),有助于他們更好地發(fā)展?jié)摿蛯崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。
總之,學(xué)三定方案為學(xué)生的全面發(fā)展提供了指導(dǎo)和保障,是一種科學(xué)的教育模式。通過學(xué)習(xí)三定方案,我深刻體會到了它的價值和意義,并在實踐中不斷提升自我教育能力。我相信,隨著學(xué)三定方案的不斷優(yōu)化和推廣,我們的教育將會更加人性化、個性化,培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會需要的優(yōu)秀人才。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇七
20xx年,在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下。圍繞中心,服務(wù)大局,以扎實、務(wù)實、求實的信心和決心,以“檔案誓詞”、“每日提醒”為準(zhǔn)則;以甘于清貧、樂于奉獻(xiàn)精神。為全面實現(xiàn)“十二五”開局之年檔案、黨史、方志三方面工作可持續(xù)、協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。經(jīng)黨組研究決定,落實“三定”方案如下:
一、圍繞中心抓班子,服務(wù)大局帶隊伍
1、堅定不移緊扣縣委、縣政府中心工作,不折不扣圓滿或超額完成縣委、縣政府中心工作。班子成員帶頭圍繞中心,服務(wù)大局,為全椒經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)盡的職責(zé)。(責(zé)任主體:局黨組)
2、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。爭做先鋒模范標(biāo)兵,以身作則,身先士卒,模范遵守黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉責(zé)任制,嚴(yán)格“四項準(zhǔn)則”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法規(guī)定。堅持以“檔案誓詞”、“每日提醒”為行動準(zhǔn)則。(責(zé)任主體:局黨組)
3、堅持“一崗雙責(zé)”不動搖。保證領(lǐng)導(dǎo)班子成員三分之一以上時間外出招商和積極參與縣委、縣政府重大項目工程,做到“四個一”(一個單位一個項目、一個單位一張名片、一位分管一片精彩、一個領(lǐng)導(dǎo)一座豐碑)。(責(zé)任主體:局黨組)
4、堅持“發(fā)展需要責(zé)任,需要忘我精神,需要團(tuán)隊精神。需要鐵的紀(jì)律”和“奉獻(xiàn)的重用、懈怠的輪崗、影響的問責(zé)、阻礙的下崗?!比旯ぷ髀鋵崱叭ā狈桨福龅搅炕?xì)化崗、責(zé)到人。上下齊心協(xié)力,擰成一股繩,同舟共濟(jì),上下一心一意干事業(yè)。(責(zé)任人:全體干部職工)
5、維護(hù)社會穩(wěn)定與和諧,創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“平安單位”活動。(責(zé)任人:全體干部職工)
二、明晰思路抓落實,搶抓機(jī)遇促發(fā)展
1、按照全辦發(fā)[]108號《全椒縣城市建設(shè)檔案管理辦法》規(guī)定精神。一是選派精干業(yè)務(wù)人員深入到六個分館幫助收集、立卷、歸檔工作;二是11-12月份全面接收六個城建檔案分館-的城市規(guī)劃與建設(shè)、拆遷安置等檔案;三是協(xié)助六個分館認(rèn)真做好度東線污水管網(wǎng)、襄河(穿城段)治理和建設(shè)拆遷安置等重點項目城建檔案的收集、立卷、歸檔工作。(責(zé)任人:方學(xué)友、城內(nèi)四個分館宋道香、2個鎮(zhèn)分館張維祥)
2、按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)要求,全面整理下半年—上半年接收進(jìn)館的協(xié)會并合、企業(yè)改制、文化系統(tǒng)26家改制企業(yè)近8萬卷檔案,外聘6人及單位2名專業(yè)人員,成立兩個專門整理檔案組,3-9月份全部完成整理歸檔任務(wù)與規(guī)范要求。(責(zé)任人:方學(xué)友、張維祥、宋道香、外聘6人)
3、按照縣委、縣政府2011年78項重點工程要求,制定新館規(guī)劃和設(shè)計方案,積極主動配合縣委、縣政府及相關(guān)部門在政務(wù)新區(qū)啟建檔案館(名片工程)。圍繞國家拉動中西部發(fā)展戰(zhàn)略,再積極主動向上申報檔案館項目資金爭取工作。(責(zé)任人:陳仁善、許斌、張進(jìn)、王萬華)
4、抓試點,促服務(wù)。繼續(xù)做好全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案管理試點工作(我縣是全省19個試點之一,全市僅全椒),2011年試點鎮(zhèn)、村(社區(qū))達(dá)50%以上(2012年全覆蓋)。切實做到“四有”(有專人管檔、有專門庫房、有專柜、有防護(hù)設(shè)施)、“一實現(xiàn)”(實現(xiàn)鎮(zhèn)、村檔案服務(wù)群眾“小事不出村;大事不出鎮(zhèn)”)。(責(zé)任人:方學(xué)友、張維祥、宋道香)
5、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障檔案管理、民營企業(yè)檔案管理和食品安全生產(chǎn)經(jīng)營與監(jiān)督檔案管理等試點工作。強(qiáng)化婚姻、社保、農(nóng)、林、水等部門專業(yè)檔案接收、管理與利用工作。(責(zé)任人:方學(xué)友、張維祥、宋道香)
6、規(guī)范檔案管理和有效利用,建立健全檔案管理與利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)??h檔案館信息服務(wù)中心公開調(diào)閱檔案部分目錄并實現(xiàn)網(wǎng)上免費(fèi)調(diào)閱。公開網(wǎng)站、活躍版面。(責(zé)任人:方學(xué)友、張壽菊、徐家艷)
7、面各全社會,公開征集家庭、個人檔案,豐富館藏檔案內(nèi)容。加大音像、照片檔案拍攝、征集和存儲工作。做到年拍攝、征集音像、照片檔案達(dá)200條(張)以上。(責(zé)任人:方學(xué)友、張維祥、宋道香、張壽菊)
8、繼續(xù)開放“愛國主義教育”基地展覽室。年展覽達(dá)1000人次以上。(責(zé)任人:劉建山)
9、繼續(xù)做好檔案編研、編目及各項資料完備與健全。結(jié)合建館60周年開展宣傳活動,編纂與發(fā)行(10月份)《全椒檔案志》。(責(zé)任人:方學(xué)友、張維祥、宋道香)
10、抓培訓(xùn),促素質(zhì)。三月份舉辦全縣城建檔案管理業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班,10月份舉辦一期全縣檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。結(jié)合“一法一條例”,利用報紙、電視、網(wǎng)站等廣泛學(xué)習(xí)宣傳,專業(yè)檔案較多的單位檔案管理人員實現(xiàn)持證上崗。(責(zé)任人:方學(xué)友、張維祥、宋道香)
11、認(rèn)真做好國家三級館審批工作(名片工程)(責(zé)任人:陳仁善、方學(xué)友)
三、以史鑒今抓貫徹,資政育人促宣傳
1、認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于認(rèn)真做好新形勢下黨史工作的意見》([]10號)和《中共安徽省委關(guān)于認(rèn)真做好新形勢下黨史工作的`意見》([]26號)文件精神。廣泛開展全國、全省黨史工作會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動,真正做到黨史學(xué)習(xí)、宣傳、教育工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村。
2、圍繞中心,服務(wù)大局。以史鑒今,資政育人。認(rèn)真做好黨史資料的征集與編研工作,繼續(xù)做好革命遺址的普查及宣傳保護(hù)工作。
3、結(jié)合建黨90周年,廣泛開展系列宣傳教育活動。一是編纂并發(fā)行《不忘先烈》一書。二是與縣委組織部配合,“七一”期間舉辦老革命、老同志全椒革命斗爭光榮史座談會。三是與縣直工委配合,為發(fā)展新黨員作黨史輔導(dǎo)報告。四是“七一”期間組織10場500名中小學(xué)生參觀“愛國主義教育”基地展覽室和在主要干道掛黨史宣傳標(biāo)語橫幅10條。(責(zé)任人:陳仁善、張維祥)
4、繼續(xù)征集黨史二卷資料工作。上半年二卷資料全部征集齊全,下半年編纂綱、目和二卷編纂工作及申請書刊號。2012年10月份出版發(fā)行《中共全椒地方史》二卷(1949-1978。
5、協(xié)助縣委辦做好《中共全椒大事記》每月編撰工作。
四、拓展“三資”抓主業(yè),服務(wù)“三為”促成果
1、認(rèn)真貫徹落實《地方志工作條例》和中央、省、市地方志工作精神,扎實做好全椒縣地方志工作。(責(zé)任人:許斌、張進(jìn)、王萬華)
2、認(rèn)真做好二輪志書(1985-)終審意見稿的調(diào)整與完善工作。七月份公開發(fā)行1985—《全椒縣志》(名片工程)。(責(zé)任人:陳仁善、許斌、張進(jìn)、王萬華)
3、征集與編研地方志自然、社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、人文等史料,對近年發(fā)生在縣域內(nèi)的重點建設(shè)項目工程和重大事件及時逐項逐件述文記載。務(wù)實做好攝、拍音像、照片資料存史工作。(責(zé)任人:許斌、張進(jìn)、張壽菊、王萬華)
4、嚴(yán)格按照《全椒年鑒》編纂工作方案全辦字[]12號文件精神與要求,組織專人(外聘兩人)編纂《全椒年鑒》。于今年7月份公開發(fā)行(名片工程)。做到真抓實干,責(zé)任到人,年年有成果。(責(zé)任人:陳仁善、許斌、張進(jìn)、王萬華)
5、務(wù)實做好“三資”、“三為”工作。實現(xiàn)地方志工作資政、資商、資業(yè)。為黨委政府服務(wù);為科學(xué)發(fā)展服務(wù);為人民群眾服務(wù)。
“三改”是指國有及國有控股企業(yè)在人事、勞動、分配制度方面的改革(即國企三項制度改革,簡稱“三改”)。早在2001年,原國家經(jīng)貿(mào)委、人事部、勞動和社會保障部就聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見》。意見指出,要在國有及國有控股工業(yè)企業(yè)內(nèi)部通過競聘上崗,建立干部能上能下的制度;通過擇優(yōu)聘用,建立員工能進(jìn)能出的制度;通過有效激勵,建立收入能增能減的分配制度。概括起來說,就是“干部能上能下,職工能進(jìn)能出,收入能升能降”。這絕對是一項具有劃時代意義的決策,它將極大地調(diào)動國企員工的積極性,提升國企的效率(國企的低效一直為人詬病)。然而說起來容易做起來難,時至今日,這項涉及到眾多人利益的偉大改革仍在艱難地推進(jìn)或者只在理論意義上完成了改革,真正徹底完成了此項改革的國企并不在多數(shù)。
“三定”是指人力資源管理中的定崗、定編、定員(簡稱“三定”)。定崗就是企業(yè)內(nèi)部需要哪些崗位,先按照科學(xué)的方法把崗位確定下來,而不是因人設(shè)崗;定編就是確定該崗位的編制數(shù)量,根據(jù)工作量和分工,需要設(shè)置幾個人來完成該崗位的工作;定員就是具備什么樣的任職資格的人才能勝任該崗位,即安排誰來扮演該崗位的任職者。需要指出的是,在企業(yè)里,有不少管理者并不清楚“三定”的含義和操作,通常還會把定編與定員相混淆。人力資源管理中講的“三定”與日常生活中遇到的情況有所不同,比如,我們經(jīng)常看到,一列火車的某節(jié)車廂的兩端門頭上寫有“定員108人”字樣,指的是本節(jié)車廂可乘納的人數(shù),而不在意誰在這節(jié)車廂里。
“三改”是國企人力資源變革的重要內(nèi)容。目前,中央和各地國資委下屬的國有企業(yè)都在有計劃地推進(jìn)這項工作,他們通常會借助咨詢公司的力量幫助完成。咨詢公司的工具和手段主要就是“三定”及薪酬和績效管理體系設(shè)計。即把“三改”的理念通過“三定”的方法來實現(xiàn),當(dāng)然還要結(jié)合薪酬與績效管理,建立基于崗位、能力、績效的激勵體系,從而破除“大鍋飯”,提高員工的積極性。從“三定”的操作方法上看,定崗的方法有組織分析法、流程優(yōu)化法、標(biāo)桿對照法等,定編的方法有勞動效率法、預(yù)算控制法、德爾菲法等,定員的方法有任職資格法、素質(zhì)模型法、競聘上崗法等。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇八
近年來,我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、環(huán)境治理等方面取得了長足的進(jìn)步,但同時也面臨著很多挑戰(zhàn)和問題。為了進(jìn)一步推動我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,提高科技創(chuàng)新水平,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,國家出臺了《三定方案》,旨在解決這些問題。為了讓廣大人民群眾了解和支持《三定方案》,我積極參與并宣傳該方案。通過這一過程,我深感《三定方案》的重要性和廣大群眾對此的關(guān)注與支持。
首先,我參與了多場宣講會和座談會,了解了《三定方案》的具體內(nèi)容。《三定方案》分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、環(huán)境治理三個部分,通過綜合運(yùn)用市場化手段和政府引導(dǎo),推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高經(jīng)濟(jì)競爭力。在科技創(chuàng)新方面,方案提出加大科研投入,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,推動科技成果轉(zhuǎn)化。同時,在環(huán)境治理方面,方案提出加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度,促進(jìn)綠色發(fā)展,實現(xiàn)資源的有效利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。通過這些具體的措施,我們可以發(fā)現(xiàn),《三定方案》是具有前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的,可以有效地解決當(dāng)前我國面臨的問題。
其次,我將《三定方案》的宣講進(jìn)行了系統(tǒng)歸納和總結(jié)。在宣講過程中,我將核心內(nèi)容提煉出來,用簡潔明了的語言表述,并結(jié)合具體案例進(jìn)行了生動的解讀。通過這種總結(jié)和歸納,我發(fā)現(xiàn),《三定方案》是一個具有內(nèi)在邏輯和協(xié)調(diào)性的發(fā)展戰(zhàn)略。比如,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,《三定方案》通過調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,提高競爭力,既可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長,又可以保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,實現(xiàn)共享發(fā)展。而在科技創(chuàng)新方面,《三定方案》提出通過加大科研投入,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,能夠提高我國的科技創(chuàng)新能力,推動科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的動力和支撐。同時,《三定方案》還提出加強(qiáng)環(huán)保力度,推動綠色發(fā)展,可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)資源的有效利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。通過這些總結(jié),我更深刻地理解了《三定方案》的科學(xué)性和可行性。
再次,我通過參與宣傳活動,了解了廣大群眾對《三定方案》的反響。在宣傳過程中,我發(fā)現(xiàn)廣大群眾對《三定方案》非常關(guān)注,并表示支持。特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,人們普遍認(rèn)為《三定方案》能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和提高生活質(zhì)量。在科技創(chuàng)新方面,人們對《三定方案》寄予厚望,期待科技的進(jìn)步能夠改變他們的生活和工作方式。而在環(huán)境治理方面,人們認(rèn)為《三定方案》的出臺必將改善環(huán)境質(zhì)量,提高生態(tài)環(huán)境,使大家能夠享受到更好的生態(tài)環(huán)境。通過這些了解,我感到廣大群眾對《三定方案》的支持是非常高漲的,這對我們推動《三定方案》的實施起到了很大的積極作用。
最后,通過這一過程,我深感《三定方案》對我國的重要性與緊迫性?!度ǚ桨浮返膶嵤┦俏覈呦蚍睒s與富強(qiáng)的必經(jīng)之路。只有通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新和環(huán)境治理的三定策略,我們才能夠突破目前的困境,實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。同時,我也意識到推動《三定方案》的實施離不開全社會的共同努力。每個人都應(yīng)該投身于推動《三定方案》的實施中,為實現(xiàn)國家的繁榮和民眾的幸福而努力。
總之,《三定方案》的宣貫過程讓我更深入地了解了該方案的內(nèi)涵和重要性。通過宣傳和解讀,我不僅更加明確《三定方案》的目標(biāo)和優(yōu)勢,也了解了廣大群眾對《三定方案》的關(guān)注與支持。同時,我也深刻感受到推動《三定方案》離不開每個人的共同努力,為實現(xiàn)國家的繁榮與民眾的幸福而不懈奮斗。我將繼續(xù)參與宣傳和推廣《三定方案》,為我國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇九
近年來,隨著社會發(fā)展的需求和競爭的加劇,方案的制定和執(zhí)行對于企業(yè)和組織變得越來越重要。在我個人的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,我積累了一定的經(jīng)驗和教訓(xùn),對于如何做好方案制定有著一些心得體會。本文將從明確目標(biāo)、分析情況、制定策略、執(zhí)行計劃和總結(jié)提煉五個方面進(jìn)行探討。
首先,明確目標(biāo)是制定方案的首要任務(wù)。無論是企業(yè)發(fā)展、項目推進(jìn)還是個人成長,一個明確的目標(biāo)是前進(jìn)的動力和指引。制定方案的第一步就是明確要達(dá)成的目標(biāo)是什么。這需要盡可能具體和可量化,以便后續(xù)的衡量和調(diào)整。目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該注重可行性,并結(jié)合實際情況和資源限制進(jìn)行合理的權(quán)衡。
其次,分析情況是制定方案的基礎(chǔ)。在制定方案之前,充分了解環(huán)境和情況顯得尤為重要。這包括了內(nèi)部和外部環(huán)境、競爭對手、市場需求等方面的信息。通過對市場趨勢、競爭狀況和風(fēng)險評估的分析,可以更準(zhǔn)確地把握機(jī)遇和風(fēng)險,為后續(xù)的制定策略提供基礎(chǔ)。
第三,制定策略是方案制定的核心步驟。在明確目標(biāo)和分析情況的基礎(chǔ)上,下一步就是制定能夠有效達(dá)成目標(biāo)的策略。策略的制定需要全面考慮各種因素,包括資源的合理利用、風(fēng)險的管理、競爭對手的應(yīng)對等等。一個好的策略應(yīng)該能夠保證目標(biāo)的實現(xiàn),并且能夠在競爭激烈的環(huán)境中占據(jù)一席之地。
第四,執(zhí)行計劃是方案成功的關(guān)鍵。一個好的方案如果不能得到有效的執(zhí)行,也只是紙上談兵。執(zhí)行計劃的制定需要細(xì)致入微,將策略和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體可行的行動步驟。在制定執(zhí)行計劃時,需要明確責(zé)任人、時間節(jié)點和資源投入等方面的細(xì)節(jié),以保證方案按計劃順利進(jìn)行。
最后,總結(jié)是方案過程中的重要環(huán)節(jié)。在方案的實施過程中,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時調(diào)整和改進(jìn)方案顯得尤為重要。只有通過不斷總結(jié)和反思,才能不斷提高方案制定和實施的能力,更好地促進(jìn)個人和組織的發(fā)展。
總之,做好方案制定不僅需要理論知識和經(jīng)驗的積累,還需要不斷的實踐和總結(jié)。在實際工作中,明確目標(biāo)、分析情況、制定策略、執(zhí)行計劃和總結(jié)經(jīng)驗是五個重要的方面。只有在這五個方面都做得好,才能更好地完成工作和實現(xiàn)目標(biāo)。希望通過我的分享,能夠?qū)Υ蠹以诜桨钢贫ǚ矫嬗兴鶈l(fā)。
學(xué)三定方案心得體會簡短篇十
“三定一聘”是指不動產(chǎn)登記、規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可和安全生產(chǎn)許可證辦理4項行政執(zhí)法事項中,新增審核和核定不同環(huán)節(jié)的文書、查封、扣押、拍賣或拍賣代扣貸款等行政強(qiáng)制措施不能解除的案件,實行“一次性告知、定期告知、詢問告知、網(wǎng)上公告告知”,并設(shè)立“三定一聘”法律服務(wù)工作率先發(fā)起的市縣。
在過去的小區(qū)物業(yè)管理中,面對違建、違規(guī)停車等問題時,只能通過民事訴訟等手段解決問題,耗費(fèi)時間和精力。而“三定一聘”出臺以來,業(yè)主投訴的問題,可以通過政府部門的介入得到快速解決,節(jié)省了訴訟時間和費(fèi)用,為業(yè)主提供了更加便捷和高效的服務(wù),與此同時,政府部門也可以通過此種方式,加強(qiáng)對市場規(guī)則的管理,維護(hù)市場秩序,構(gòu)建法治社會。
在“三定一聘”實施過程中,也出現(xiàn)了許多問題,比如部門配合不夠,部門之間信息不共享等問題,對于某些問題,業(yè)主和其他市民反映熱烈,希望能夠及時解決,同時市民也提出部分建議,比如需要進(jìn)一步完善法律保障,治理亂象等問題。
“三定一聘”開啟了政府與市民之間的溝通、交流與合作,政府可以通過市民反映的問題調(diào)整政策法規(guī)、完善管理制度,提高管理效率。同時,市民也可以通過“三定一聘”表達(dá)其對于問題的態(tài)度和意見,共同推進(jìn)社會治理,推進(jìn)民主建設(shè)。
五段:文章總結(jié)。
“三定一聘”始終貫徹了依法治國的理念,是新時代政府治理創(chuàng)新的典型代表,為推進(jìn)依法治國建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。同時,也需要政府和市民的共同努力,不斷完善法制體系、加強(qiáng)政府管理與市場監(jiān)管,不斷推進(jìn)治理現(xiàn)代化建設(shè),讓“三定一聘”成為實現(xiàn)治理創(chuàng)新、推動社會發(fā)展的重要支撐。
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