教育整頓成果匯編心得體會及收獲 總結(jié)教育整頓的收獲(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于教育整頓成果匯編心得體會及收獲一

第一，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)和工作實際緊密結(jié)合起來，做到學(xué)有成效。毫無疑問，理論學(xué)習(xí)特別是領(lǐng)會胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的重要講話精神、學(xué)習(xí)《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、公安部“五條禁令”和市局新修訂的“十條禁令”自治區(qū)公安機關(guān)“八個嚴禁”和“八個不準”，通過學(xué)習(xí)能有效在思想上增強政治素養(yǎng)、政治覺悟和政治警覺性；如果把學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系起來，就能用理論制度指導(dǎo)、規(guī)范自己工作，在實踐中進一步提升個人的整體政治素質(zhì)和執(zhí)法能力，才能把這次隊伍集中教育整頓活動落到實處，使學(xué)習(xí)實實在在地、真正地做到入耳、入心、入腦，增強自身免疫力，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)，免除或杜絕出現(xiàn)各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，從而達到政治建警的目的，努力做黨和政府良好形象的代表、做群眾工作的能手，做打擊犯罪、維護治安的堅強衛(wèi)士，要堅持依法從嚴治警，從最基本的行為準則抓起，積極推進公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，全面提升我派出所的戰(zhàn)斗力。

第二，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，有效提高整體執(zhí)法水平。借隊伍集中教育整頓之機，以胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的重要講話精神，中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力決定以及上級公安機關(guān)工作會議精神等有關(guān)政策性要求檢查自己在業(yè)務(wù)工作，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，切實在提高思想素質(zhì)的同時，把業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平提高一個檔次，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。從最大限度上把業(yè)務(wù)上那些與“三個代表”重要思想不相適應(yīng)的，與形勢、經(jīng)濟社會實際和發(fā)展要求不適應(yīng)的，特別是在執(zhí)法中有偏差，影響公安機關(guān)形象的思想和現(xiàn)象。所以，我深有感觸，旗局黨委把開展了各種形式的執(zhí)法及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為這次整頓教育中一個重點內(nèi)容，這對于理順我們工作各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)、提高執(zhí)法水平，防止執(zhí)法中的違法、違紀的出現(xiàn)具有深刻涵義的。

第三，把理論學(xué)習(xí)和培養(yǎng)職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正警容警德，樹立起良好的人民警察職業(yè)道德規(guī)范。旗局黨委明確這次隊伍集中教育整頓的目標和任務(wù)是：為了切實解決隊伍中存在的突出問題，要求堅持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，正本清源，樹立和展現(xiàn)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，實現(xiàn)公安部提出的隊伍正規(guī)化建設(shè)目標。職業(yè)道德規(guī)范問題說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題，只有把學(xué)習(xí)和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做好內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象這篇文章。在確立“為人民服務(wù)”宗旨的前提下，強調(diào)執(zhí)法為民，服務(wù)于民，使民警進一步增強全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益，堅決維護社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平，竭盡全力地幫助人民群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題和困難，爭取使隊伍的組織紀律性、執(zhí)法規(guī)范性和工作作風(fēng)有明顯的根本性的轉(zhuǎn)變，無愧于“人民警察”的光榮稱號。

第四，把理論學(xué)習(xí)和政策法規(guī)條例理解結(jié)合起來，加深領(lǐng)會有關(guān)法規(guī)條令，從而提高自己執(zhí)行的自覺性。按旗局黨委的布臵，本次隊伍集中教育整頓的又一學(xué)習(xí)重點在于政策法規(guī)條令的學(xué)習(xí)理解上，這是非常及時和正確的。以往我們有些同志或在生活或在業(yè)務(wù)或在執(zhí)法上之所以栽了跟頭甚至墮落，究其根本原因，也就在于其政治素質(zhì)不高和沒有很好理解執(zhí)行人民警察相關(guān)的政策法規(guī)條令之故。前車之鑒和通過重溫《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和公安部“五條禁令”和市局新修訂的“十條禁令”，結(jié)合學(xué)習(xí)自治區(qū)公安機關(guān)“八個嚴禁”和“八個不準”具體內(nèi)容、學(xué)習(xí)郝萬忠、孟令春先進典型，引導(dǎo)民警熱愛、珍惜自己所從事的警察職業(yè)，不斷增強職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，樹立崇高的職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，使我進一步震動和警醒，認識了理解貫徹政策法規(guī)條令，作為自己也要意識到必須自覺地、不折不扣地以黨和國家政策法規(guī)條令規(guī)范約束在自己的一切行為的極端重要性，努力避免、杜絕各種各樣的違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，讓警鐘在自己頭腦中長鳴。

第五，把理論學(xué)習(xí)和認真細致剖析自己結(jié)合起來，使自己在一個新的層次得到新的提高。在學(xué)習(xí)整頓活動中，我在學(xué)習(xí)的同時，也對自己認真做了一次較深的剖析，我作為基層單位領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)然也應(yīng)該更嚴格要求自己，率先垂范，做好一個老兵表率作用。要以自己實實在在的行動做到“八個帶頭”：帶頭以身作則，為人表率；帶頭遵守《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、公安部“五條禁令”和市局“十條禁令”、自治區(qū)公安機關(guān)“八個嚴禁”和“八個不準”；帶頭嚴守紀律，確保政令、警令暢通；帶頭解放思想，開拓創(chuàng)新；帶頭求真務(wù)實，真抓實干；帶頭嚴格執(zhí)法，秉公辦事；帶頭嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定；帶頭加強學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。作為本人，經(jīng)常以各種有關(guān)條令制度規(guī)定檢查自己，以更好地規(guī)范約束自己的言行舉止；嚴格管理，作風(fēng)嚴謹，辦事程序化、規(guī)范化，有著良好的形式多樣的互幫互學(xué)共同提高的風(fēng)氣，可以說所辦案執(zhí)法基本無差錯，沒有重大違法、違紀的行為出現(xiàn)，取得不少實績，受到好評。

通過這次教育整頓，我也認真分析自己在思想工作業(yè)務(wù)方面存在的問題，主要在：其一是對理論學(xué)習(xí)重視不足的糊涂觀念，導(dǎo)致學(xué)習(xí)主動性、積極性、系統(tǒng)性不足，以為自己是一個老警，實踐經(jīng)驗豐富，有著較好的政治警覺性和敏感性，學(xué)與不學(xué)問題不大；其二是放松對業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)提高；其三是有時對自己在工作中的小失誤不敢“亮丑”“揭短”，正視錯誤缺點；有時發(fā)現(xiàn)有個別民警有錯誤行為，也不去批評教育，不聞不問，有了一些建設(shè)性的意見或新建議，不主動向上級和領(lǐng)導(dǎo)反映……諸如此類等等，這些都是有待通過學(xué)習(xí)教育整頓，在自己今后的學(xué)習(xí)工作中加以認真去解決克服的。

總之，在旗局黨委組織的隊伍集中教育整頓學(xué)習(xí)活動中，我是積極參加，主動學(xué)習(xí)的，并且也獲得一定的學(xué)習(xí)成效。特別是在學(xué)習(xí)中自己能夠理論聯(lián)系實際，實事求是，認真細致查找分析存在的問題，也找出、確定整改和解決的措施、辦法。與此同時，也進一步的明確領(lǐng)會市局、旗局決定開展本次活動的目的意義所在，這對加強我們隊伍的教育，引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。強化隊伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權(quán)思想嚴重，法律意識不強等問題，和防止、遏制少數(shù)民警違紀違法案件的再度出現(xiàn)，都是非常及時和必要的。

關(guān)于教育整頓成果匯編心得體會及收獲二

同志們：

今天我們在這里利用一天時間召開這次會議，安排部署各項工作。借這個機會，我給大家上一堂黨課，就如何加強政法隊伍建設(shè)，談幾點感受。

只有加強政法隊伍建設(shè)，才能確保執(zhí)法公正，樹立司法權(quán)威，不斷實現(xiàn)社會的公平與正義。因此，公正司法、文明執(zhí)法、帶頭守法，是人民群眾對政法機關(guān)的祈盼和強烈愿望。

1.恪守根本立場，解決好“站什么位”的問題。政法機關(guān)是人民民主專政的國家政權(quán)機關(guān)，具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情況下都應(yīng)把群眾當(dāng)親人、朋友，做百姓群眾的貼心人。要把執(zhí)法司法的主陣地轉(zhuǎn)移到基層前沿、社區(qū)鄉(xiāng)村和田間地頭去，更好地匯聚民力，更廣地汲取民智。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，學(xué)習(xí)總結(jié)群眾的“特色創(chuàng)造”，推動政法工作創(chuàng)新發(fā)展。要把準民意之“秤”。要堅持以群眾意愿為導(dǎo)向，從群眾最關(guān)切、最需要的事情做起，從人民群眾最恨、最怨、最煩的事情改起，從人民群眾的身邊小案抓起，把政法工作做到人民群眾的心坎上。

2.履行根本職責(zé)，解決好“干什么事”的問題。要把履行好維護國家政治安全擺在首位，牢固樹立總體國家安全觀，有力防范各類政治風(fēng)險，夯實國家安全和社會政治穩(wěn)定的根基。要正確對待維穩(wěn)與維權(quán)，把群眾合理合法的利益訴求解決好，強化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使群眾由衷感到權(quán)益受到了公平對待、利益得到了有效保障。要堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，集聚全社會力量深化平安建設(shè)，共建社會和諧穩(wěn)定格局。要堅守公正司法底線，法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，真正將執(zhí)法司法行為納入規(guī)范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責(zé)任制，著力破解體制機制性障礙和難題，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。要深化掃黑除惡專項斗爭，真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，切實讓人民群眾感受到安全就在身邊。

3.落實根本要求，解決好“做什么人”的問題。政法干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。要模范遵守黨的紀律規(guī)矩和政法機關(guān)的鐵規(guī)禁令，杜絕執(zhí)法司法腐敗，杜絕濫用職權(quán)、貪贓枉法、以案謀私，堅決落實從嚴治警各項措施。要堅決抵制和克服“四風(fēng)”“怕、慢、假、庸、散”等問題，不斷提升工作效能，切實把政法隊伍打造成信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬鐵軍。

政法機關(guān)地位特殊、責(zé)任重大，又長期戰(zhàn)斗在與各種違法犯罪行為作斗爭的第一線，面臨的考驗和誘惑很多。

1.領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要有愿管、敢管、會管的領(lǐng)導(dǎo)班子。政法系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅是政法隊伍的指路人、領(lǐng)航人，同時還是政法隊伍引導(dǎo)者和管理者，帶隊伍首先要管住隊伍，當(dāng)前政法隊伍中存在的這樣和那樣的問題和不足，都能在本級班子中折射出這樣和那樣的原因，有的責(zé)任心不強，不愿管，任其自生自滅；有的自身要求不嚴，自律意識和表率作用不強，不敢管，就是管了，干警也不服氣；有的不實事求實，不遵循規(guī)律，愿管、敢管不會管，管不到點子上，越管越亂。雖然現(xiàn)實中上述原因不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現(xiàn)。因此，各級班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不但要解決想管、愿管的問題，更要有管理隊伍，帶好隊伍的能力、素質(zhì)和本錢，做到善管、會管，而且要管好，管出成效。

2.從嚴治警，在制度機制上管住隊伍。在人們的傳統(tǒng)記憶里，政法隊伍是一支威武、威嚴又有威力的隊伍，是人民群眾的保護神，是犯罪分子的克星，是多少年輕人向往的職業(yè)，多少人夢想著穿上威武的制服。政法隊伍的威武雄風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在：忠誠可靠，令行禁止，服從命令，聽從指揮，雷厲風(fēng)行，務(wù)實苦干，在關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。經(jīng)常性的管理要體現(xiàn)在全時全員上，一是內(nèi)部要管嚴。在“8小時”內(nèi)對所屬干警要嚴格執(zhí)行上班紀律，落實上班規(guī)定，堅持防止“松、懶、散”問題。二是外部管細。在干警休假（輪休）、節(jié)假日（周末）、出差等時期，除強調(diào)自我約束外，要發(fā)揮人民群眾等外部的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實。在干警出勤、辦案等執(zhí)行任務(wù)時，要有干部帶隊分片包干帶隊出勤。

3.管好思想，在根本上帶好隊伍。干警的思想會受到來自各方因素的影響，加上社會、家庭、受教育程度、工作環(huán)境等客觀因素，個人正確的理想和正當(dāng)?shù)淖非笸瑯右矔粩喾磸?fù)，甚至?xí)霈F(xiàn)反面。在這種背景下，管好每名干警的思想實質(zhì)不易，需要下大力氣，深功夫。一是深入開展普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負能量，最大可能的消除、緩解負面沖擊，筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛開展談心談話活動。通過經(jīng)常性的談心談話了解每名干警的思想動態(tài)和變化，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時隨地的答疑解難和思想鼓動，化解思想疙瘩，搞好經(jīng)常性的思想引導(dǎo)，把政治思想工作做經(jīng)常、做扎實。三是深入開展從優(yōu)待警活動。從優(yōu)待警、關(guān)愛民警同樣是帶好隊伍不可或缺的重要手段及光榮傳統(tǒng)。我們應(yīng)該在看到新時期社會矛盾凸顯的情況下，政法系統(tǒng)各部門都在超負荷運行，每名干警都負一定的社會責(zé)任、工作責(zé)任，思想壓力大、身心健康甚至達到了極限的同時，還應(yīng)該看到，干警一直以來面臨著本人又無法解決的問題，這些問題解決不好，不僅分散干警的精力。因此，要愛護干警、關(guān)心干警，舍身處地的幫助干警解決實際困難，使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變?yōu)槲乙刹孔杂X行動。

隨著政法工作任務(wù)越來越繁重、執(zhí)法環(huán)境越來越復(fù)雜，對政法隊伍的要求也越來越高。面對復(fù)雜嚴峻的形勢和繁重的工作任務(wù)，政法隊伍要不斷提升工作水平。

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型政法隊伍，提高科學(xué)決策的能力。要緊密結(jié)合全市政法工作實際，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十九大對政法工作提出的新定位、新論斷和新任務(wù)，理清工作思路，把握工作重點，增強工作的針對性、實效性。要加強法律法規(guī)、政法專業(yè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強專業(yè)素養(yǎng)，提高依法開展工作的本領(lǐng)。要加強新興媒體知識學(xué)習(xí)，把握新媒體時代受眾特點，提高運用新興媒體、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)群眾關(guān)切、增加輿論“正能量”的能力。要提高對突發(fā)事件的快速反應(yīng)、妥善處置和矛盾調(diào)處能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，集思廣益，群策群力，切實按照民主化、程序化、科學(xué)化的要求作出決策。無論是制定工作規(guī)劃，還是出臺政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來把握，又要堅持從本地本部門實際出發(fā)，充分考慮可能性和可行性，使之符合客觀實際，符合科學(xué)規(guī)律。要把執(zhí)法為民、民生司法作為各項決策的出發(fā)點和落腳點，決定開展什么工作，采取什么措施，都要積極回應(yīng)廣大人民群眾對我們的期待和要求。

2.建設(shè)服務(wù)型政法隊伍，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要強化服務(wù)意識，把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法司法的全過程。要創(chuàng)新服務(wù)手段，以服務(wù)窗口和基層單位為切入點，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，規(guī)范制度、簡化流程，完善延時服務(wù)、上門服務(wù)、集成服務(wù)等親民措施，讓群眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務(wù)能力，從事關(guān)群眾切身利益的事情入手，著力提升公正執(zhí)法、社會矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使群眾利益得到有效維護。駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件，是各級政法領(lǐng)導(dǎo)干部必備的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)。要善于見微知著，增強應(yīng)對復(fù)雜局面、突發(fā)事件的預(yù)見能力，加強對新形勢下社會心態(tài)、群眾心理的研究、分析，及時準確掌握社情民意，及早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，未雨綢繆，超前謀劃，把問題解決在基層，解決在內(nèi)部。要認真總結(jié)近年來處置群體性事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握處置策略藝術(shù)，提高處置水平。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，出現(xiàn)問題要敢于負責(zé)，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，把損失和影響降到最低。

3.建設(shè)公正型政法隊伍，提高嚴格公正執(zhí)法的能力。隨著群眾的法律意識越來越強和社會信息化的迅速發(fā)展，社會監(jiān)督的力度進一步加大，對政法機關(guān)的執(zhí)法活動提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應(yīng)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的新變化，改進執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強執(zhí)法管理，提高執(zhí)法水平，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關(guān)系案、金錢案”。要堅持實體公正與程序公正的統(tǒng)一，注重細節(jié)，防止出現(xiàn)瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經(jīng)得起社會的監(jiān)督。要不斷提高廣大政法干警把握運用法律政策的水平，使政法干警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會視角處理問題，確保每一起案件的辦理、每一件事情的處理都成為維護社會公平正義的具體實踐。

政法各部門一定要切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，把政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

1.向上看一看，有無“高壓線”。法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價。每一名政法干部都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強化法律意識，學(xué)法、懂法、知法、守法，在干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀，最后的底線就是法律。

2.向前看一看，有無“警戒線”。紀律是對每一名政法干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規(guī)范。通俗地講，紀律是懸崖邊上的護欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀律不能違。大量事實表明，一旦突破紀律這條“警戒線”，后果不堪設(shè)想。政法干部必須以“警戒線”自律，要把黨的各項紀律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，認真執(zhí)行并模范遵守黨的各項紀律。

3.左右看一看，有無“隔離線”。要時刻牢記自己是一名黨員，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標準在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。

4.向后看一看，有無“防護線”。要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心；有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負；有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠離廉政風(fēng)險的“防護線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。

最后，希望同志們珍惜這次難得的機會，遵守紀律、嚴格要求，認真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識、增強能力，為全市政法領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警做出表率！

關(guān)于教育整頓成果匯編心得體會及收獲三

自開展堅持紀律作風(fēng)整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:

1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。

2為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

3、工作意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實，執(zhí)法理念不強。

研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學(xué)習(xí)，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責(zé)心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

1、強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應(yīng)有的貢獻。

2、進一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

關(guān)于教育整頓成果匯編心得體會及收獲四

根據(jù)省、市局對全系統(tǒng)開展團隊教育整治工作的要求和部署，我局扎實開展團隊教育整治回頭看工作，取得一定成效。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)省局部署團隊教育整頓回顧，是從工作實際出發(fā)，加強團隊建設(shè)，推進本系統(tǒng)工作轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)新跨越的重大措施。我局于7月9日召開創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)和團隊教育整頓回顧動員大會，要求干部員工充分認識到團隊教育整頓回顧活動的重要意義。同時，制定了《xx局團隊教育整頓回頭看實施方案》，成立了團隊教育整頓回頭看領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長、黨組副書記、副局長、黨組成員、紀檢組長等同志成為常務(wù)副組長，其他局長成為副組長，人教股、監(jiān)察室、辦公室、法規(guī)股、財基股、機關(guān)黨委主要負責(zé)人成為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人教股。市局領(lǐng)導(dǎo)分片督促領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的回顧工作。各基層設(shè)立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)人親自指揮，執(zhí)行專家，形成了良好的共同管理結(jié)構(gòu)。

二、營造氛圍，確保宣傳團隊教育整頓回顧活動開展以來，我局充分利用各種宣傳載體，營造回顧濃厚氛圍:各基層、股份有限公司召開專題學(xué)習(xí)會議，在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺上開設(shè)回顧專欄，展開大討論的團隊教育整頓回顧專題簡報8期，在及時宣傳推進先進典型和良好經(jīng)驗的同時，團隊教育整頓回顧專題

三、創(chuàng)新措施，扎實開展團隊教育整頓回顧1、自我調(diào)查自我糾正。

我局立即組織中心組學(xué)習(xí)和召開民主生活會、座談會，開展批準。

及自我批評等，開展了自查自糾，擺問題，查根源，解癥結(jié)。各單位和個人全部結(jié)合自身實際，深刻剖析，寫出了切實可行的整改方案。同時，于7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓“回頭看”活動交叉檢查和督查檢查，互相查找問題和不足，有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流于形式。?

????2、強化學(xué)習(xí)。?

制定了《2011年干部職工教育培訓(xùn)暨“xx講壇”計劃》，將6月---8月分別定為“基礎(chǔ)月”、“學(xué)習(xí)月”、“素質(zhì)月”，通過每日一題、每周一課、每月一考等形式，強化干部職工培訓(xùn)。同時邀請市局領(lǐng)導(dǎo)、中央黨校教授、市紀委領(lǐng)導(dǎo)來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導(dǎo)，并安排股室負責(zé)人輪流講課。截止目前，共舉辦各類專題培訓(xùn)26期，組織工商所工作人員現(xiàn)場閉卷考試6次。?

3、組織每月工作匯報會。由局黨組書記主持，于每月5日組織各部門負責(zé)人召開工作匯報會。匯報會主要是聽取各部門負責(zé)人前一個月工作情況匯報及當(dāng)月工作打算，分管局領(lǐng)導(dǎo)點評后，再由參會人員對各部門的工作情況進行現(xiàn)場打分，由績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)分，結(jié)果作為年度績效考核的重要依據(jù)。通過匯報會，強化了各單位負責(zé)人的綜合素質(zhì)，達到了工作有總結(jié)、有計劃、有監(jiān)督、有提高的目的。?

4、推行“家訪”。?

我局創(chuàng)新舉措，出臺制度，在全局上下開展“家訪”活動，了解干部職工八小時以外的思想動培訓(xùn)教育加盟——艾希貝爾，手把手教你開店廣告 以學(xué)習(xí)興趣和效果為導(dǎo)向，標準化教學(xué)~ 查看詳情 ?3?態(tài)、廉潔自律、生活作風(fēng)、社交行為等情況，幫助干部職工不斷校正人生的價值目標，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，促進干部職工廉潔自律。通過“家訪”活動了解和關(guān)心被訪干部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題，并盡可能予以幫助解決。同時，征詢干部職工的意見和建議，諫言獻策，共同促進我市xx事業(yè)發(fā)展。?

5、規(guī)范執(zhí)法行為。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程序》，舉辦了《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》培訓(xùn)班，創(chuàng)新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審核登記表》等一系列登記備案制度，加強了對基層所采取行政強制措施行為的監(jiān)督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經(jīng)局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執(zhí)法效能告誡制、行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)、約束自由裁量，在很大程度上規(guī)范了執(zhí)罰行為。?

6、嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)和各股室辦公室門口制作和懸掛了警句格言警示牌，與所有在職干部職工簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。梳理了廉政風(fēng)險防范管理工作流程，將風(fēng)險點、防范措施等編制成冊。專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，人手一冊發(fā)至干部職工手中，并請市紀委副書記xx同志講授了《學(xué)習(xí)廉政準則，加強廉潔自律》課程，編寫了《xx局廉政風(fēng)險防范管理讀本》，提高了干部職工廉潔自律的意識。?

7、強化監(jiān)督管理。紀檢監(jiān)察部門重申了《xx市關(guān)于嚴肅紀律若干規(guī)定的通知》等規(guī)章制度，加強對勞動紀律和工作作風(fēng)的監(jiān)督與考核，下發(fā)督查通報6期，通報批評18人/次。聘請了行風(fēng)評議監(jiān)督員，制作并發(fā)送了200份《廉政監(jiān)叛逆孩子全封閉學(xué)校_用了這個方法改變了孩子一生廣告 青少年教育孩子全封閉學(xué)校 孩子青少年教育不讀書，多年職教老師分享6562位學(xué)生的真實反饋方法， 查看詳情 ?4?督卡》。同時，以基層所為單位，召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關(guān)部門了解情況，向黨代表、人大代表、及政協(xié)委員征求意見17條，已經(jīng)全部整改到位。?

8、豐富工商文化。組織學(xué)習(xí)了全省xx系統(tǒng)“責(zé)任·使命”先進典型巡回報告團成員先進事跡，撰寫了學(xué)習(xí)先進事跡心得體會，召開了“學(xué)習(xí)先進專題座談會”、在全局范圍內(nèi)評選了4個先進單位和5名先進個人進行了“責(zé)任·使命”專題匯報會，增強了干部職工的責(zé)任感和使命感。評選了18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在“七·一”進行表彰。通過組建業(yè)余舞蹈隊和登山隊，舉辦知識搶答賽、在局qq群開展“xx文化”討論等系列活動，使廣大工商干部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時，還通過工會換屆、組織干部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動，增強干部職工的向心力和凝聚力。另外，我局還擬于9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽，開展“十佳辦案能手評比等活動。?

四、健全機制，隊伍教育整頓“回頭看”取得顯著成效?在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局建立健全各項機制，堅決做到“五個結(jié)合”：即教育整頓“回頭看”與正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合；與創(chuàng)建“五無”監(jiān)管區(qū)相結(jié)合；與開展服務(wù)“一化三基”聯(lián)絡(luò)員工作相結(jié)合；與推進大服務(wù)、大監(jiān)管、大維權(quán)、大發(fā)展相結(jié)合；與深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強市場監(jiān)管和廉政風(fēng)險防范管理工作相結(jié)合，做到隊伍教育整頓“回頭看”與日常工作兩不誤、兩促進，用教育整頓“回頭看”促進各項工作，用工作成效檢驗整頓效果。?

1、班子建設(shè)得到加強。通過實行“一重三大”集體討工作總結(jié)代寫，原創(chuàng)文章代寫，質(zhì)量高！廣告 工作總結(jié)代寫專業(yè)代寫演講競聘稿，總結(jié)報告，商業(yè)信函，活動總結(jié)等！ 查看詳情 ?5?論、“一把手末位表態(tài)”、重大案件局長辦公會討論等制度，以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會，開展批評與自我批評，增進了團結(jié)，發(fā)揚了民主，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。?

2、隊伍素質(zhì)得到提高。通過qq群每日一題、每周一課、每月一考，著重圍繞業(yè)務(wù)知識、素質(zhì)建設(shè)、信息化建設(shè)、制度建設(shè)、行政禮儀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進行了教育培訓(xùn)，提高了干部職工的素質(zhì)。?

3、工作環(huán)境得到優(yōu)化。通過“家訪”制度和“每月工作匯報”制度，增強了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工以及干部職工相互之間的交流和溝通，消除了誤會和隔閡，增強了隊伍的凝聚力和向心力，調(diào)動了全體干部職工積極性和創(chuàng)造性，營造了良好的工作環(huán)境。?

4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓“回頭看”，干部職工自查自糾，都能更加自覺地遵守《部門職責(zé)》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關(guān)規(guī)章制度，強調(diào)上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規(guī)范，作風(fēng)紀律更加優(yōu)良。?

5、服務(wù)窗口更加規(guī)范。按照隊伍教育整頓“回頭看”的要求，我局的服務(wù)窗口堅決做到“三從”：速度從快、程序從簡、服務(wù)從優(yōu)；倡導(dǎo)“四心服務(wù)”：熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立并實行“五個一”制度，即：第一次接待時，送給一張“服務(wù)聯(lián)系卡”；接受咨詢時，送給一張“登記指南（明白卡）”；受理申請時，發(fā)給一張“辦事（效率）監(jiān)督卡”；頒發(fā)證照時，發(fā)給一張“照后須知”；群眾離開時，送給一張“征求意見表”，得到了辦事群眾的一致好評。?

6、服務(wù)機制更加健全。我局在大力推行首問負責(zé)制、?6?延時服務(wù)制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，進一步健全服務(wù)機制，制定了《促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務(wù)工作措施》等，并將各股室的辦事流程繪制成圖，懸掛在顯目之處，規(guī)范辦事流程，方便辦事人員辦理業(yè)務(wù)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了全方位、熱情周到的服務(wù)。?

五、存在的問題及下一步工作打算?隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作，我們開展隊伍教育整頓“回頭看”，不是一時性的臨時工作，而是長期性的艱巨任務(wù)。在前段時間，我局雖然采取多種措施，開展了大量卓有成效的工作，但也存在一些問題，比如仍有極少數(shù)同志對開展隊伍教育整頓“回頭看”的認識不夠，敷衍了事。在下一步工作中，我們將一如既往地以高度負責(zé)的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實深入推進，真正使隊伍教育整頓“回頭看”成為提高隊伍素質(zhì)、推進科學(xué)跨越、服務(wù)富民強市的又一次生動實踐。?

關(guān)于教育整頓成果匯編心得體會及收獲五

根據(jù)中央、省、市關(guān)于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向?，F(xiàn)將縣委政法委機關(guān)自查自糾情況匯報如下:

(一)對照建設(shè)新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

一是學(xué)習(xí)能力有待提升。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領(lǐng)會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學(xué)懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導(dǎo)實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導(dǎo)探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

二是綜合素質(zhì)能力與適應(yīng)新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務(wù)和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提升，在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領(lǐng)域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)新征程中存在本領(lǐng)恐慌和保守心理，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風(fēng)督查巡查情況通報存在的問題。

一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結(jié)果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關(guān)滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設(shè)工作開會部署多，落地見效慢。

二是機關(guān)黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào)，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認識不充分，對分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務(wù)存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。

二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，xx縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科級干部xx人、一般干部xx人)，其中以充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責(zé)問題立案xx件xx人。

三是工作質(zhì)效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應(yīng)有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務(wù)，行業(yè)清源任務(wù)較重，推進速度需加快。

(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務(wù)存在的差距和問題。

一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為，通過反面典型案例以案示警引導(dǎo)政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

二是“結(jié)合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結(jié)合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務(wù)完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權(quán)力濫用“漏洞”，促進政法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關(guān)滿意度方面仍然存在短板和差距。

(一)學(xué)習(xí)有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。

(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關(guān)”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務(wù)工作上。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

(三)作風(fēng)建設(shè)有待加強。“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導(dǎo)致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。

(四)紀律觀念有所松懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節(jié)上對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，存在得過且過和僥幸思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

1.持之以恒學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)增強本領(lǐng)，以學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。

2.堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導(dǎo)他們把牢理想信念“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學(xué)習(xí)獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔(dān)當(dāng)、更加有效的措施、更加扎實的作風(fēng)，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風(fēng)督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

4.堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，努力克服作風(fēng)頑疾，主動如實報告個人有關(guān)事項。涵養(yǎng)清廉機關(guān)文化，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。