最新法院黨的作風建設心得體會(精選17篇)

心得體會是我們對過去一段時間內的學習和工作的一種自我總結和概括。寫心得體會時，要注意審視自己的結論和總結是否具有普遍性和可操作性，以使讀者從中獲益。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能為大家的寫作提供參考。

法院黨的作風建設心得體會篇一

護理部。

在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部職工作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會：

第一：為加強和改進黨的作風建設，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部職工都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我院的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第二：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對待患者，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在患者的角度去分析，去解答患者所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用規(guī)范的服務語言，牢記禁忌語言，在與患者交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為患者服好務，為我院的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

第三：加強學習的自覺性和主動性，打造學風新氣象。學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學習的一生，在社會主義建設如火如荼的今天，學習是我們唯一能夠跟上時代步伐，保持歷史主人地位的方法，也是我們服務患者，推動一方政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的必要手段。在二十一世紀，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代。這是繼農業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。在這個信息技術高度發(fā)達的時代，社會生活的信息化、網(wǎng)絡化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識"更新周期"越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)實工作和學習的需要，只有不斷學習，打造“學習型”團隊，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結構。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式和手段提高護理隊伍的整體素質，才能更好的為患者服務。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理、人員素質等的綜合體現(xiàn)要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，想患者所想，急患者所急，切實為患者辦好事，辦實事，真正做到從思想上尊重患者，從感情上貼近患者，工作上為了患者堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決患者的熱點問題、難點問題，以患者的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。

通過學習我認識到，干部作風建設年活動，是我們培養(yǎng)自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我將按照干部作風建設年實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時。

總結。

大膽實踐學習和掌握新形勢下本職工作的本領和方法真正做到理論與實際學習與運用言論與行動的統(tǒng)一創(chuàng)造性地開展工作為為維護好一方平安奉獻自己最大的力量。

法院黨的作風建設心得體會篇二

法院作為一支重要的公共機構，其工作的規(guī)范性和公正性對于司法公信力的維護有著重要的作用。但在實際工作中，也難免存在一些黨的作風問題。如何加強法院黨的作風建設，提高工作效率和公信力，是我們正在思考和探討的問題。

作風建設是黨的基本建設的一部分。在法院中，作風建設尤為關鍵，因為法院的工作直接關乎人民的切身利益和司法公正。如果說法院的黨風作風不整潔，不清正，那么司法工作就難以推進，同時也會引發(fā)公眾的不信任和質疑。因此，加強法院黨的作風建設，不僅關系到法院的形象和聲譽，還關系到司法公正和民生。

針對法院黨的作風問題，我們可以從以下幾個方面入手，加強作風建設。

一、加強制度建設。法院應制定一系列黨的作風建設制度，包括黨員干部的操守、廉潔自律條例等，加強黨員干部教育培訓，嚴格執(zhí)行制度，從源頭上預防不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強管理督查。對于違反黨紀政紀的人員，要嚴格按照制度進行管理和處理。同時，要建立監(jiān)督制約機制，增強督查力度，確保法院各項工作的規(guī)范性和執(zhí)行力度。

三、加強溝通交流。法院要積極與外界溝通交流，從民眾的反饋中了解問題，及時加以解決。同時，在內部也要加強不同部門和人員之間的溝通聯(lián)系，以協(xié)調工作進程，提高工作效率。

經(jīng)過一段時間的努力，我們成功地加強了法院的黨的作風建設。我們通過制度建設和督查機制，增強了法院黨員干部的廉潔自律意識，預防了不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時，與民眾溝通的增加，使我們對于民眾需求和問題的反映更加敏銳，提高了公信力和工作效率。

段落5：總結與展望。

法院黨的作風建設是一項長期的持久性工作。我們需要通過不斷地提高自身素質和能力，加強黨的建設，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，進一步提高法院的工作效率和公信力。我們相信，隨著不斷的努力，法院的黨建工作必將越來越好，為民服務的宗旨必將更好地得到貫徹。

法院黨的作風建設心得體會篇三

近年來，我國法院司法作風建設取得了長足的進步，不斷提高了司法公正與司法效率。作為一名執(zhí)法者，在實踐中不斷總結經(jīng)驗，不斷反思，不斷改進司法作風，我有幸能夠借此機會分享一些個人的心得體會。

首先，司法作風建設必須堅守法治原則。法治是我們國家發(fā)展的基石，司法作風建設也離不開法治的保障。作為法官或法警，我們首要的任務是依法辦案，堅持公正、公平、公開的原則。在辦案過程中，要堅守底線，嚴格要求自己，不得私心雜念，不被外界干擾。只有真正做到以法為尺度，才能更好地保障人民群眾的合法權益，維護社會的公平正義。

其次，司法作風建設需要始終保持敬畏之心。法官是權力的行使者，對司法工作的任何一環(huán)都應保持敬畏之心。尊重法律、尊重事實、尊重當事人，始終以法律作為判斷的準繩，嚴肅地履行自己的職責。同時，要尊重事實，充分聽取雙方當事人的陳述，審慎地進行調查和研究，確保每一項判決的準確性和公正性。只有保持敬畏之心，才能避免濫用職權、不公正判決等問題的發(fā)生，樹立司法的良好形象。

第三，司法作風建設需要倡導廉潔公正。法官是公正的化身，法警是廉潔的代表。在司法工作中，我們必須筑牢廉潔的道德底線，堅守職業(yè)操守，杜絕權力濫用和腐敗行為的發(fā)生。要勇于揭露和制止不當行為，嚴懲違紀違法者，確保司法的公正和可靠。同時，我們要做到廉潔奉公，公正無私，不以私利牽扯到司法工作中，不讓任何個人和組織的利益影響我們的判斷和決策。只有保持廉潔公正，才能贏得公眾的信任和尊重。

第四，司法作風建設需要重視司法文明。司法文明是我們法院工作的基礎，也是我們法院形象的重要組成部分。在日常辦公中，我們要保持語言文明、行為規(guī)范，對待每一位當事人都要有禮貌、有耐心。在庭審中，要講究方式方法，語言要文明，態(tài)度要和藹，充分尊重和保護當事人的權益。同時，我們還要加強自身素質的培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務水平，注重與人文化的交流和溝通。只有注重司法文明，才能更好地展示法院的良好形象和司法的尊嚴。

最后，司法作風建設需要加強隊伍建設。優(yōu)秀的法官和法警是司法作風建設的核心。法院要加強對法官和法警的培訓和管理，提高其綜合素質和專業(yè)能力。要注重選拔和聘任的標準和程序，確保選拔出的法官和法警具備良好的品質和能力。同時，要注重激勵和保障制度的建立，提高法官和法警的工作積極性和創(chuàng)造性。只有打造一支素質過硬、作風優(yōu)良的法官和法警隊伍，才能更好地推動司法作風的建設。

綜上所述，司法作風建設是長期而艱巨的任務，需要法院全體工作者的共同努力。我要時刻保持對法治的信仰，始終保持敬畏之心，堅守廉潔公正的底線，注重司法文明，加強自身的學習和提高。我相信，在全體法院工作者共同的努力下，我國的司法作風一定能夠更加完善，更加公正，更加規(guī)范，為人民群眾提供更加優(yōu)質的司法服務。

法院黨的作風建設心得體會篇四

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某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。

當前，我國正處于社會轉型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。

在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題。

一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。

1有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。

四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。

五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。

但主要還是自身原因。

一是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。

二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。

三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監(jiān)督制約機制。

鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統(tǒng)開展思想作風整頓活動，我認為。

2是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務，也是樹立法院形象，樹立司法權威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統(tǒng)一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變的目標。同時，在活動中統(tǒng)籌兼顧，科學安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。

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法院黨的作風建設心得體會篇五

抓班子建設，著力發(fā)揮引領作用。院黨組堅持“從嚴治院、公信立院、科技強院”的方針，按照“抓班子、帶隊伍、促審判、謀發(fā)展”的工作思路，切實加強領導班子建設，充分發(fā)揮領導班子核心作用。一是黨組一班人齊心合力，團結進取，力求法院工作穩(wěn)中有升；二是班子成員率先垂范，在工作和生活中以身作則，自覺遵守各項制度，自覺接受群眾監(jiān)督，起到引導示范作用；三是嚴格貫徹民主集中制原則，在對重大問題進行決策時，院黨組始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則來議事辦事，保證了決策的科學性和正確性，形成班子成員分工合作，爭創(chuàng)佳績的局面。

抓素質提升，著力增強司法能力。著力在提升干警的綜合素質上下功夫，一方面積極輸送法官外出參加執(zhí)業(yè)能力培訓；另一方面法院內部強化對法官的崗位技能培訓，提升法官的辯法析理能力、法律適用能力、裁判文書制作能力和調處糾紛化解矛盾能力；積極支持和鼓勵年輕人參加國家司法考試，提升隊伍整體素質與司法能力。xx年以來，我院參加上級法院業(yè)務培訓158人次，有6名干警通過了國家司法考試。

抓制度建設，著力提高辦案質量。建立健全了《崗位目標責任制》、《崗位目標績效考核辦法》及經(jīng)費支出、車輛管理、學習、考勤、參會等一系列制度措施，使工作有規(guī)范、行為有準則、違紀有追究。并嚴格落實制度，兌現(xiàn)獎懲，給干警干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)建了立良好的平臺。我院一直按照“立審分離、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立”的要求，從嚴規(guī)范法院的審判、執(zhí)行工作，使我院工作基本步入了規(guī)范化軌道。

抓載體創(chuàng)新，著力提升社會公信力。全面強化內部監(jiān)督，引導全院干警加強自我約束，通過開展廉政談話活動，使干警真正做到廉潔執(zhí)法、公正司法；自覺接受外部監(jiān)督，主動向市委、人大報告法院重大工作部署和重大案件審判執(zhí)行情況；主動接受人大代表、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，增強法官公正廉潔司法能力。

法官隊伍斷檔嚴重。我院法官69人，其中領導班子7人，綜合部門12人，立案信訪部門4人，審判部門30人，執(zhí)行部門8人，其他8人。一線工作54人中，51歲以上21人，46-50歲12人，41歲-45歲5人，36-40歲7人，35歲以下9人。有的庭審判干部平均超過52歲，年齡結構不合理，業(yè)務骨干缺乏，有的庭還不能組成合議庭。

審判隊伍的整體素質與新形勢發(fā)展還有一定差距。我院整體隊伍素質參差不齊，優(yōu)秀干警在全省乃至全國都是佼佼者，但也有個別干警綜合素質尚需提高。有的政治素質高，業(yè)務能力差，辦不成案；有的業(yè)務能力高，但政治素質低，辦不好案；缺乏多面手，能干的人受累死，不能干的人清閑的情況依然存在。

三是審執(zhí)隊伍的服務意識不能完全滿足群眾的需要。受社會個別不良現(xiàn)象的影響，極個別干警服務意識樹的不夠牢，存在特權思想，對群眾“冷、橫、硬、推”，對當事人“冷、熱”不均，在審判和執(zhí)行中摻雜人情等因素，把自己與群眾割裂開來，對群眾反映的問題不能主動與群眾溝通，聽取群眾意見，也不做耐心細致的思想工作，造成群眾走上信訪路。

四是法官職級低。我院自xx年3月以后，副院級以下審判人員無一人晉升副科級，領導班子成員中仍有5人為副科?，F(xiàn)在我院除領導班子成員外只有28人職級是副科，因職數(shù)限制，許多任職時間長、表現(xiàn)優(yōu)秀、符合提任條件的法官無法正常晉升職級。不少法官工作二、三十年，退休后職級仍是科員。目前法官晉升職級較難，在相當程度上影響了法官的工作積極性。

五是基層法院年輕干警流失嚴重。xx年以來通過調轉、公務員考試等方式我院調出干警7人。盡管我們?yōu)槟贻p干警提供了設施完備的宿舍、食堂，為報考研究生干警報銷費用，但由于年輕干警大部分家不在本地，年輕男干警都要下到農村法庭，農村法庭工作環(huán)境相對更艱苦，并且很多干警當時考到***法院更多的是因為***地區(qū)法院系統(tǒng)公務員招錄相對來說競爭力小，年輕干警不能完全安心在基層院工作，工作后總是想通過公開招考或調出離開基層法院轉到更好的城市，這樣導致我們要重新招錄干警并且要重新培養(yǎng)，延長了干警培養(yǎng)周期。

六是信訪工作壓力過大嚴重束縛法官工作。信訪工作責任制及一票否決制是懸在法官頭上的一把利劍，一起上訪案件往往使一個法官前功盡棄、前程盡毀，導致法官在辦案過程中謹小慎微，甚至不惜犧牲個人尊嚴及合法權益而開展協(xié)調、化解工作。

1、加強干警職業(yè)道德教育。一是加強思想政治教育，進一步提高法官的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。二是強化法官職業(yè)紀律。對照《法官法》規(guī)定的十三種不得有行為，檢查自身存在的問題。按照《公民道德建設實施綱要》和《中華人民共和國法官職業(yè)道德準則》要求，對法官職業(yè)道德紀律和司法行為規(guī)范提出明確要求，努力確保司法公正。法官司法不規(guī)范行為逐步減少，開庭遲到、著裝不規(guī)范、庭審風紀差、對當事人態(tài)度生硬等現(xiàn)象基本杜絕。三是規(guī)范法官司法行為。緊緊抓住審判和執(zhí)行中重點崗位和環(huán)節(jié)，針對少數(shù)案件審判中存在的司法不公、違法違紀等問題，加強司法規(guī)范化、制度化建設。四是按照法官隊伍建設內強素質、外樹形象的要求，通過堅持不懈的努力，把法官隊伍培養(yǎng)具有高尚品德，具備較高法律素養(yǎng)，了解國情、社情的法官隊伍。

2、提高法官的業(yè)務素質。一是加大法官的培訓力度。在教育培訓工作中，堅持專項培訓、學歷培訓、崗位培訓相結合，廣泛開展庭審觀摩、案例分析、庭審評析、案件評查、專題討論等學習交流活動，重點加強法官職業(yè)能力培訓。通過教育培訓，提高法官庭審駕馭能力、辨法析理能力、法律適用能力、裁判文書制作能力，以及調處糾紛化解矛盾的能力。二是提高法官業(yè)務技能。通過召開學術研討會、審判崗位技能競賽、評選優(yōu)秀法律文書、評選辦案能手等活動，促進法官審判業(yè)務水平的提高。

3、狠抓干警廉政建設。一是自覺接受外部監(jiān)督。廣大法官增強接受監(jiān)督的主動性，把人大及其常委會監(jiān)督和社會各界監(jiān)督作為促進司法公正的動力。認真辦理人大、政協(xié)交辦的議案、提案和領導機關督辦、批辦案件等，并及時答復和反饋。積極邀請人大代表、政協(xié)委員觀察案件開庭審理，主動向人大報告重大案件和有關工作進展情況。二是完善內部監(jiān)督的各項措施。建立健全了黨風廉政建設責任制，規(guī)定班子成員出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的，院長要引咎辭職；各中層部門負責人出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的，分管院領導要向院黨組提出引咎辭職；法官和工作人員出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的，各中層部門負責人要自動辭職。三是加大查辦違法違紀案件的力度。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不姑息。院里還專門選擇典型案例，深入進行剖析，開展警示教育，促進黨風廉政建設。

4、落實干警待遇，實施暖心工程。一是積極開展健身強體活動。投資購買健身器材，設立健身房。利用早晨上班前和下午下班后時間鍛煉身體。二是關注干警的心理健康。在目前工作任務重、心理壓力大的情況下，為防范干警出現(xiàn)心理方面的問題，定期組織干警聽取心理健康輔導講座，增長心理健康知識，引導干警做到自我調節(jié)。同時，結合工作實際，開展領導干部與干警談心談話活動，及時化解干警工作和生活中遇到的問題，及時解開心結，防范于未然。三是實行定期健康檢查、給每個干警建立健康檔案，全方位落實從優(yōu)待警措施，使全院干警深切感受到了組織的人文關懷和大家庭的溫暖，進一步提高了法院隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全院工作和隊伍建設健康發(fā)展。

1、加強法官職業(yè)道德教育。一是加強思想政治教育，進一步提高法官的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。二是強化法官職業(yè)紀律。對照《法官法》規(guī)定的十三種不得有行為，檢查自身存在的問題。按照《公民道德建設實施綱要》和《中華人民共和國法官職業(yè)道德準則》要求，對法官職業(yè)道德紀律和司法行為規(guī)范提出明確要求，努力確保司法公正。法官司法不規(guī)范行為逐步減少，開庭遲到、著裝不規(guī)范、庭審風紀差、對當事人態(tài)度生硬等現(xiàn)象基本杜絕。三是規(guī)范法官司法行為。緊緊抓住審判和執(zhí)行中重點崗位和環(huán)節(jié)，針對少數(shù)案件審判中存在的司法不公、違法違紀等問題，加強司法規(guī)范化、制度化建設。四是按照法官隊伍建設內強素質、外樹形象的要求，通過堅持不懈的努力，把法官隊伍培養(yǎng)具有高尚品德，具備較高法律素養(yǎng)，了解國情、社情的法官隊伍。

2、提高法官的業(yè)務素質。一是加大法官的培訓力度。在教育培訓工作中，堅持專項培訓、學歷培訓、崗位培訓相結合，廣泛開展庭審觀摩、案例分析、庭審評析、案件評查、專題討論等學習交流活動，重點加強法官職業(yè)能力培訓。通過教育培訓，提高法官庭審駕馭能力、辨法析理能力、法律適用能力、裁判文書制作能力，以及調處糾紛化解矛盾的能力。二是提高法官業(yè)務技能。通過召開學術研討會、審判崗位技能競賽、評選優(yōu)秀法律文書、評選辦案能手等活動，促進法官審判業(yè)務水平的提高。

3、狠抓法官廉政建設。一是自覺接受外部監(jiān)督。廣大法官增強接受監(jiān)督的主動性，把人大及其常委會監(jiān)督和社會各界監(jiān)督作為促進司法公正的動力。認真辦理人大、政協(xié)交辦的議案、提案和領導機關督辦、批辦案件等，并及時答復和反饋。積極邀請人大代表、政協(xié)委員觀察案件開庭審理，主動向人大報告重大案件和有關工作進展情況。二是完善內部監(jiān)督的各項措施。建立健全了黨風廉政建設責任制，規(guī)定班子成員出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的，院長要引咎辭職；各中層部門負責人出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的，分管院領導要向院黨組提出引咎辭職；法官和工作人員出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的，各中層部門負責人要自動辭職。三是加大查辦違法違紀案件的力度。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不姑息。院里還專門選擇典型案例，深入進行剖析，開展警示教育，促進黨風廉政建設。

4、切實保障法官依法獨立行使審判權。法官要堅定不移的堅持“為大局服務、為人民司法”，堅決抵御來自各個方面對審判工作的干擾。堅決嚴肅查處違法違紀行為的同時，對受到誣告陷害或被不實舉報的法官盡快澄清事實，還其清白，支持法官依法履職。

法院黨的作風建設心得體會篇六

作為一個法院工作人員，我們深知能力和作風的重要性。在工作中，我們始終秉持“誠信、公正、為民”的宗旨，不斷開展能力作風建設，提高工作效率和服務質量。在此，我將從我所在法院的實際情況出發(fā)，分享一些關于能力作風建設的心得體會。

作為一名法院工作人員，我們必須不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地完成工作任務。為此，我們組織學習、交流、實踐，共同提高各自的專業(yè)能力。除了定期的業(yè)務培訓之外，我們還利用業(yè)余時間進行技能培訓和虛擬課堂學習等，提高個人綜合素質和業(yè)務能力，更快更好地完成各項工作任務。

在工作中，法院工作人員不僅要有業(yè)務能力，還要有良好的工作作風。我們要遵守職業(yè)道德，秉持公正、嚴謹、勤勉、忠誠、奉獻的服務宗旨，做到對每一件案件、每一起訴訟都應該認真負責，對每一位當事人、律師都應該盡心盡責，切實做到服務滿意、心靈慰藉，讓當事人感受到正義和溫暖。

三、營造良好工作氛圍，凝聚共識力量。

法院工作的復雜性和冗長性使得我們的工作充滿挑戰(zhàn)。要想順利完成工作任務，我們需要營造一個良好的工作氛圍，凝聚共識力量。我們通過積極參加各項工作、學習和交流，推動工作協(xié)調、良性互動，增強團隊溝通和協(xié)作能力，最大限度地發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，讓工作更加順暢，效率更加高效。

四、完善工作流程，提高工作效能。

為了更好地為當事人和社會服務，我們必須不斷完善工作流程，提高工作效能。我們以“便民、快捷、高效”的標準為目標，通過改進工作流程、優(yōu)化管理流程、推廣信息技術等多方面改進工作方式方法，提高案件辦理質量和辦案效率，減少誤判，保證司法公正。

五、強化責任擔當，樹立好形象。

作為公務人員，法院工作人員必須時刻保持清正廉潔的作風和公正客觀的立場，秉持“君子一言，駟馬難追”的準則，恪守職業(yè)操守。我們注重自身的言行舉止，在業(yè)務處理中要嚴格遵守程序和規(guī)章制度，切實做到公正、勤勉、廉潔，自覺接受人民群眾的監(jiān)督成為一名有擔當、有能力、有道德的法院工作人員。

總之，能力作風建設是法院工作的重要組成部分。我們需要通過不斷提升自身能力和加強作風建設，不斷強化責任擔當和改進工作流程，提高工作效能和服務質量，樹立好形象和承擔起我們應盡的責任，為法院工作的長遠發(fā)展做出貢獻。

法院黨的作風建設心得體會篇七

黨的十九大和黨的十九屆一中全會的勝利召開，為黨和人民事業(yè)發(fā)展進步指明了前進方向，為我們黨繼續(xù)帶領全國各族人民團結奮斗奠定了重要的思想政治基礎，為全面貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，提供了堅強的政治保證和組織保證。結合總書記作的報告，聯(lián)系工作實際，我有以下幾點思考。

一、要做到不忘初心，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念。

1/3黨全心全意為人民服務的根本宗旨，以黨的十九大精神為指引，堅定“四個自信”不動搖，在新的時代、新的征程，續(xù)寫新的輝煌。

二、要做到牢記黨的宗旨不忘民，始終將人民的利益放在首位。

全心全意為人民服務是我們黨一以貫之的思想，我們長期堅持、反復強調這個思想，就是因為全心全意為人民服務是黨本質特征的集中體現(xiàn)。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點就是人民，要始終將人民對我們工作滿不滿意、人民對生活感到幸不幸福作為衡量我們工作的標準，深入群眾中聽心聲、聽意見、聽建議。

三、要做到敢于擔當不忘責，始終將忠于職守、盡職盡責牢記心中。

在新時代下，我們的責任與使命是什么？總書記十九大報告中已經(jīng)闡述清楚，到二〇二〇年全面建成小康社會，到二〇三五基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，到二〇五〇年把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，最終實現(xiàn)偉大復興的“中國夢”。對于每個階段我們的任務不同，使命不同，當前脫貧攻堅對于貧困地區(qū)還是一項艱巨的任務，為了通全國一起實現(xiàn)同步小康，我們的擔子更多，任務更重，必須始終將脫貧攻堅的“中心”工作刻在心里，千方百計謀發(fā)展，一心一意促脫貧。

2/3。

四、要做到堅持從嚴律己不忘戒，始終將反腐“利劍”高懸額上。

打鐵必須自身硬，黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設的更加堅強有力，全面從嚴治黨永遠在路上！

從嚴治黨，黨員個人要從律己做起，有人說：“黨員干部面臨的最大考驗不是生與死、血與火，而是名與利、得與失，說歸根結底是腐敗墮落?！辈荒芊潘勺约旱膬刃牡囊?、放任自流，不能讓腐敗墮落的思想乘虛而入，沖垮廉潔自律的思想“堤壩”，黨員干部特別是領導干部要從嚴律己不松懈。

不忘初心，牢記使命。新時代，新的歷史使命，我們將切實肩負起更多的責任與擔當，今后的工作中我們將以十九大精神為指引，按照省委和市委的統(tǒng)一部署，在上級組織的堅強領導下，守底線，走新路，創(chuàng)新工作思路，共治共享發(fā)展新篇章。

3/3。

法院黨的作風建設心得體會篇八

第一段：引言（150字）。

近年來，我國法院思想作風建設取得了顯著成效，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。作為法院工作人員，我深知思想作風對司法公正和效率的重要性，積極參與并深受其影響。通過參與法院思想作風建設，我獲得了一些寶貴的心得體會。在本文中，我將分享這些經(jīng)驗，并探討如何更有效地推動法院思想作風建設。

第二段：正面反思（300字）。

首先，我發(fā)現(xiàn)自我反思是改變思想作風的關鍵。每個法院工作人員都應該經(jīng)常反思自己的工作態(tài)度和行為，發(fā)現(xiàn)并糾正不合理的思想和作風問題。常常與同事交流，聽取他們的意見和建議，加深對自己問題的認識，并努力改正它們。此外，我還積極參與各種培訓和學習機會，不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)水平。

第三段：加強團隊合作（250字）。

其次，加強團隊合作是推動思想作風建設的重要途徑。在法院工作中，每個人都應該珍惜團隊合作的機會，積極與同事合作，共同完成任務。我們可以通過定期召開工作會議、多元化的工作小組和互助合作的運動等方式來促進團隊合作。同時，我們也應該建立相互信任和尊重的工作氛圍，倡導分享和合作的精神，以使團隊的力量得以最大化。

第四段：加強對外交流（250字）。

第三，加強對外交流是改善思想作風的一種重要方法。我們應該主動與公眾、律師和其他司法機關進行對話，并傾聽他們的意見和建議。通過這種交流，我們可以更好地理解社會上的問題和矛盾，并及時改進我們的工作方法和作風。此外，我們也應該加強與國際社會的交流與合作，學習國外先進的法院思想作風經(jīng)驗，借鑒他們的經(jīng)驗教訓。

第五段：積極引領輿論（250字）。

最后，我認為積極引領輿論是促進思想作風建設的重要途徑。作為法院工作人員，我們應該積極參與公益活動，關注社會問題，及時發(fā)聲，并以積極的態(tài)度回應公眾的關切。此外，我們還應該加強宣傳工作，用規(guī)范、簡明的語言向公眾普及法律常識和解釋法律原則。只有通過這樣的努力，我們才能在輿論場上樹立良好的形象，贏得社會的信任和尊重。

總結（100字）。

通過積極的自我反思、加強團隊合作、加強對外交流和積極引領輿論，我們可以更好地推動法院思想作風建設。這些經(jīng)驗不僅是個人積累，也是法院集體建設的成果。我相信，在我們共同的努力下，我國法院思想作風會得到更進一步的提升，為司法公正和效率的實現(xiàn)做出更大貢獻。

法院黨的作風建設心得體會篇九

法院是協(xié)助公權力行使法律裁判職能的機關，也是為人民群眾提供司法服務的重要平臺。而法院黨的作風建設則是保證司法公正、維護司法權威的基礎。我曾在司法系統(tǒng)工作多年，深刻認識到法院黨的作風建設的必要性和緊迫性，對此有自己的一些心得體會。

首先，在黨的作風建設方面，加強領導干部的思想政治教育是十分必要的。以德為先，是領導干部的基本要求，對于法官更是如此。法官必須秉承公正、廉潔、勤奮、嚴謹?shù)穆殬I(yè)精神，全心全意為公眾服務。同時，在組織協(xié)調、任務分配等方面，領導干部也應該尊重司法人員的專業(yè)性和主體地位，建立科學合理的工作機制。

其次，在法官隊伍當中，加強業(yè)務能力培訓和日常督導是非常必要的。法律適用能力、案件審理能力、文書撰寫能力等是法官的基本素質，同時，法院黨的作風建設也需要依靠這些基本素質得以落實。因此，為法官提供系統(tǒng)化的培訓和日常督導，能夠讓法官在司法實踐中不斷優(yōu)化自身能力，為公眾提供更為專業(yè)化的司法服務。

三、重視司法公正和司法權威。

司法公正和司法權威是法院黨的作風建設的重要目標。在這方面，法院應該盡最大努力營造公正的司法環(huán)境，打贏司法正義的戰(zhàn)役。同時，堅決打擊一切形式的司法腐敗和不良勢力，保證司法權威的持續(xù)增強。

四、加強對基層法院的指導。

基層法院是法院系統(tǒng)的基石。對于法院黨的作風建設來說，加強對基層法院的指導和關注至關重要。應該配備足夠數(shù)量的專業(yè)人員，確保基層法院的運轉正常，營造公正的司法環(huán)境，讓民眾聽從適用法律，信任司法機關，確保司法公正。

宣傳路線也是法院黨的作風建設的重要一環(huán)。法院應該進一步加大對外宣傳的力度，讓民眾進一步了解法院的作風建設的意義，同時鼓勵法官們發(fā)表自己的觀點，提高法官的正面人設，為法院作風建設發(fā)揮積極作用。

六、結語。

通過對法院黨的作風建設的相關心得體會的總結，我們會發(fā)現(xiàn)，法院黨的作風建設是非常必要，也是非常重要的。讓法院更為公正，讓法官更為專業(yè)化，能夠讓民眾既信任司法機關，同時也被司法機關接受，從而是維持社會正義和平穩(wěn)的基石。因此，我們需要進一步努力，不斷加強法院黨的作風建設。

法院黨的作風建設心得體會篇十

執(zhí)行力，是一種做的能力，執(zhí)行的能力。最早流行于國外企業(yè)界。溫家寶總理在《政府工作報告》中提出要提高行政執(zhí)行力。執(zhí)行力的強弱，對于一個企業(yè)、一個政府，無疑是至關重要的。那么，執(zhí)行力的建設，對于國家司法機關的領導干部而言，又具有什么樣的意義呢？作為人民法院的領導干部，其執(zhí)行力的強弱，關乎其領導的法院能否真正發(fā)揮職能和作用?？梢赃@么說，有一批執(zhí)行力強的法院領導干部個體，成為法院工作中堅力量，才能夠造就一支以廉潔、公正贏得人民愛戴的法院隊伍，在建設公正、高效、權威的中國特色社會主義司法制度過程中，擔負起中國特色社會主義建設者、捍衛(wèi)者的政治責任和光榮使命，圓滿完成黨和人民交給的各項任務。對于法院領導干部的執(zhí)行力建設，我們擬從法院領導干部執(zhí)行力的特征、現(xiàn)狀作一些淺要的分析，并就如何提高法院領導干部的執(zhí)行力，談一點淺見，供同仁商榷。

一、法院領導干部執(zhí)行力的特征。

“法院領導干部的執(zhí)行力”是一個什么樣的概念呢？目前沒有一個權威的定義。但是，法院是依法行使審判權的國家機關，法院領導干部必然是在法院中行使組織、指揮、管理職能的人員，因此，法院領導干部執(zhí)行力是指法院領導干部在組織法院的法官和其他工作人員完成憲法和法律賦予的審判職能的能力。法院領導干部在一個法院內部，分為兩個層面，一是院領導，一是審判部門負責人。法院領導干部的執(zhí)行力包含了院領導和審判部門負責人的執(zhí)行力，其基本特征為四個方面。

1.具有鮮明的政治性?！罢尉褪菂⑴c國家事務，給國家定方向，確定國家活動的形式、任務和內容”。司法是運用公共權力對社會進行管理的國家政權機構，其運作是政治的基本內容，政黨就是為了影響、獲取、維持國家政治權利而建立起來的政治組織，為實現(xiàn)政治組織的理想與宗旨，天生就肩負掌控司法機關的使命。實施政黨政治的世界各國概莫能外，只是形式不同罷了。在民主政治中，人民把一部分權力交給司法機關，司法機關成為行使這部分權力的主體，司法權成為至關重要的執(zhí)政權，構成了執(zhí)政黨對司法運作的一般原則。中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇、人民的選擇。因此堅持黨對人民法院的絕對領導是重大政治立場、態(tài)度和原則，必須鮮明。始終堅持黨對人民法院的絕對領導不動搖是人民法院領導干部執(zhí)行力的政治原則，始終堅持黨的事業(yè)至上是人民法院工作沿著正確方向前進的政治與組織保證。

黨帶領全國人民建設中國特色社會主義偉大事業(yè)，司法事業(yè)作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，應當同步發(fā)展。堅持黨的事業(yè)至上，就是要求法院領導干部必須高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，始終堅持中國特色社會主義理論不動搖，始終堅持中國特色社會主義法治理念不動搖，始終堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，服務、服從于黨和國家在社會發(fā)展的不同時期的根本任務和中心工作的大局，在執(zhí)行力建設上，以維護黨的執(zhí)政權威，鞏固黨的執(zhí)政地位，履行黨的執(zhí)政使命的高度去謀劃、去發(fā)展，才能履行好中國特色社會主義建設者、捍衛(wèi)者的職責與使命，維護好國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權威的法治環(huán)境。

2.具有高度的目的性。人民是推動歷史前進，促進社會發(fā)展的基本力量。我國是人民民主專政國家，實施人民代表大會下的“議行合一”制度，人民是社會政治生活中主體，具有鮮明的中國特色，我國法院是人民法院，人民法院的審判權源于人民，人民性是法院的根本屬性，維護人民的利益是黨的宗旨、科學發(fā)展觀對司法工作的核心要求，是人民法院司法目的之根本，既是出發(fā)點，又是歸宿點。以人為本、司法為民，堅持人民利益至上是維護和促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求，才能實現(xiàn)人民司法高度的目的性。

始終堅持人民利益至上，就是要求法院領導干部必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人民法院工作，深化人民法院司法工作的規(guī)律性認識，轉變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念，將人民法院司法工作始終放于中國特色社會主義發(fā)展大局中來推進。在執(zhí)行力建設上，理念始終體現(xiàn)民本，審判著力凸顯民利，管理積極回應民意。做到“四個更加注重”，即更加注重推動發(fā)展、更加注重保障民生、更加注重維護國家安全和社會穩(wěn)定、更加注重促進和諧。要按照科學發(fā)展觀的要求，努力踐行社會主義法治理念，將其內在精神落實在工作中，滿足人民群眾對法院工作越來越強烈的新期待和新要求。

3.具有明確的法治性。我國法院的職能與社會功能決定了其組成、職責與地位、司法權配置和管理運作方式都有一定的規(guī)則，所形成的一套司法基本制度，通過憲法法律進行了規(guī)制。我國憲法明確了人民代表大會制度下的“一府兩院”制。人民法院由人大產(chǎn)生，對人大負責，受人大監(jiān)督。中國特色社會主義憲法法律是黨領導人民制定的，是黨的主張和國家意志的共同體現(xiàn)，是我國社會主義司法制度的根本。在公正高效權威的中國特色社會主義司法制度自我完善與發(fā)展的過程中，始終堅持憲法法律至上是依法治國基本方略在人民法院工作中的具體體現(xiàn)，遵循憲法法律，體現(xiàn)人民的意志，不僅是從制度上、法律上對共同規(guī)則的服從，對民意的遵從，保證人民當家作主，而且也從制度上、法律上保障把黨的主張貫徹到司法的全過程，落實到司法的每個環(huán)節(jié)上，保證黨的執(zhí)政地位。

中國特色社會主義司法制度是結合中國國情，

總結。

司法實踐成功經(jīng)驗，吸收人類司法文明成果基礎上，在以馬克思主義法律觀為指導創(chuàng)設起來，并在與時俱進中，不斷自我完善與發(fā)展，具有公正性、高效性和權威性。這就要求法院領導干部要立足于國情，堅持人民代表大會和人民民主專政制度，充分發(fā)揮我國社會主義司法制度的優(yōu)越性，借鑒外國在保障公正司法，提高執(zhí)法水平與效率，維護人民權益的有益做法，積極進行司法體制、機制與方法的創(chuàng)新，不斷提高執(zhí)行力，豐富、發(fā)展和完善我國社會主義司法制度。

4.具有突出的“兩效”有機統(tǒng)一性。法律的功能與作用是通過解決社會糾紛，維護社會秩序，平衡社會利益，實現(xiàn)社會和諧的效果來體現(xiàn)與檢驗，法律與社會天生有著是一種必然的、歷史性的聯(lián)系，法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一性成為人民法院審判工作的永恒的主題。

審判做到法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，才能實現(xiàn)司法的終極目標，給社會和人們帶來自由、平安、秩序與福祉。這就要求法院領導干部執(zhí)行力上要表現(xiàn)出“五有能力”，即有較強認識和把握大局的政治敏銳能力，有正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策的一以貫之能力，有化解社會矛盾糾紛的妥善調處能力，有正確回應社情民意的體察能力，有準確理解法律精髓的裁判能力。

總之，堅持“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”的指導思想，充分體現(xiàn)司法工作在政治性、人民性、法律性上的高度統(tǒng)一性，是執(zhí)行力的靈魂。

二、法院領導干部執(zhí)行力的表現(xiàn)形式及復雜多樣性。

法院領導干部執(zhí)行力為集審判管理、行政管理和隊伍管理于一身的三重領導職能權責的表現(xiàn)形式，應充分考量其所具有的司法民主、行政負責和指導監(jiān)督等復雜多樣性。

1.審判的程序性、民主性與審判管理的指導監(jiān)督性。法院的功能是審理、裁判，按照訴訟法的規(guī)定，審判權力的行使是由審判組織依照法律程序行使，審判組織為獨任審判員、合議庭、審判委員會，行使審判權的原則是少數(shù)服從多數(shù)的司法民主原則，法院院、庭長參與審判，也同其他審判組織成員一樣平等享有一票權利。行使審判管理職能也只能對案件依法監(jiān)督與指導，而不能僅憑院長、庭長的職位干預審判。從法院功能的這一特殊性來看，法院領導干部的執(zhí)行力不同于行政機關的執(zhí)行力建設。因此，法院領導干部在審判管理上，則須服從于審判職權行使的規(guī)律，遵循程序法關于審判權行使的原則，保證履職到位而不缺位，規(guī)范用權而不越權。

2.司法行政管理強制服從性與對審判工作的服務性。法院院長、庭長與法院、工作人員之間有在人、財、物及機構上的垂直管理的關系，決定了這種管理是行政上的絕對領導與強制服從性，但對審判工作而言，則應又是一種服務職能。通過這種行政管理、機制建設，服務于以審判為中心的法院工作。

3.隊伍管理全面負責性。法院院長同時兼任了黨組書記，實行“一肩挑”，法院建立了基層黨組織，各庭室成立了黨支部，庭室領導兼任黨支部書記，院長對全院的政治思想建設，組織作風建設和黨風廉政建設負第一位的領導責任，各庭室領導對本部門也負有同樣的第一位的領導責任。在思想政治管理方面，院長、庭長對所管理的范圍內的法院工作人員負有組織政治學習、思想溝通、廉政教育、廉政監(jiān)督、素質培訓等全方位的管理職責。

明晰法院領導干部執(zhí)行力外在表現(xiàn)形式，是為更有效地抓好執(zhí)行力建設，法院領導干部的執(zhí)行力內容可以從“一崗三責”來劃分，但執(zhí)行力是一個有機統(tǒng)一的整體，不能機械地分割開來。這樣才能科學地、創(chuàng)新地實施“一崗三責”與逐級負責制，建立起有效的審判績效考評機制和責任追究機制，推動法院領導干部執(zhí)行力的建設。

三、法院領導干部執(zhí)行力的現(xiàn)狀分析。

目前，法院領導干部的執(zhí)行力狀況如何呢？總體來講，法院領導干部帶領法院隊伍在履行審判職責，公正司法，確保司法廉潔，為改革開放和社會主義建設提供了司法保障。這是好的一面。但是，我們應當看到，法院領導干部的執(zhí)行力還存在薄弱環(huán)節(jié)和與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的地方。

1.政治意識不強。在處理一些敏感案件、群體性糾紛時，簡單下判，不僅案結事不了，而且造成新的糾紛與矛盾，人民群眾不滿意、不認同，法律效果與社會效果不統(tǒng)一。

2.大局意識不強。不能正確判斷改革發(fā)展的形勢，對于一些在改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題只有在發(fā)展中去解決，而司法功能是無力解決的，草率引入訴訟，導致了司法工作的兩難，影響了司法的權威性。

3.人本意識不強。工作中司法救助、司法為民、司法便民等措施沒有充分體現(xiàn)以人為本的理念。如作風散漫、辦案拖拉、“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象還存在；管理上缺乏工作創(chuàng)新與激勵機制，一些審理、執(zhí)行案件非常出色的審判人員并沒有得到相應的尊榮感和成就感，挫傷了積極性。

4.司法廉潔的具體措施不能適應形勢發(fā)展的需要。個別法官接受當事人吃請送禮以及極少數(shù)法官索賄受賄的違法違紀的案件還存在，嚴重敗壞了法院的形象，損害了黨和國家的權威。

這些現(xiàn)象的存在，并不一定都發(fā)生在法院領導干部的身上，但是，我們認為，法院領導干部對于其所領導的法院、審判業(yè)務部門的干警，負有監(jiān)督、指導、管理、服務的職責，所在單位或部門的干警如果存在上述列舉的問題，就說明在該單位或部門的執(zhí)行力是存在問題的。

四、對法院領導干部執(zhí)行力現(xiàn)狀的原因分析。

對于前述就法院領導干部執(zhí)行力現(xiàn)狀分析而言，總體來講，絕大多數(shù)法院領導干部是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“以人為本”的理念的，因而，在所在法院的執(zhí)行力建設是卓有成效的。但是，對于存在前述分析存在問題的法院領導干部而言，其執(zhí)行力之所以不強的原因，大抵上有以下原因：

1.政治素質有待提高。個別領導干部缺乏政治意識、大局意識，片面強調業(yè)務建設，忽視思想政治工作建設對于法院工作的重要性。在思想政治工作建設中，作風漂浮，對于隊伍建設中的各種重大活動的重要性認識不足、走過場。這樣的結果，就會導致其所領導的法院在履行職責時，不能做到定紛止爭、案結事了。如果一個單位領導干部的政治素質不高，很難想象其所帶領的隊伍的思想政治建設水平會有多高。領導如此，下屬對于思想政治建設活動更會應付了事，則很難從思想深處真正時時反省為民執(zhí)法的價值，人生觀、價值觀就會發(fā)生偏差，就難以筑起堅固的防線，如何在審判工作中貫徹落實黨中央的方針、政策就會成為一句空話，就會“上有政策，下有對策”。

2.不懂管理科學。法院的工作既有行政管理，又涉及審判管理，還有廉政教育和管理，其中，涉及到如何調動人的積極性、主觀能動性，又涉及到激勵與懲戒，以及如何做到令行禁止，沒有科學的管理知識是不行的。一些法院的領導，要么只是信奉“與人為善、好好先生”的不得罪人的“好人主義”，工作奉行得過且過的“當一天和尚撞一天鐘”的思想，要么奉行高壓政策，搞得法院空氣緊張，人際關系緊張。這都是不學習科學的管理知識，經(jīng)驗主義的表現(xiàn)。在經(jīng)濟社會日益發(fā)生深刻變化的今天，包括我們的法院工作人員也不可能獨善其身，可以不受到任何沖擊。管理是一門科學，有其自身的規(guī)律。在法院作領導，是與一群有知識、有技能、有經(jīng)驗的法律人打交道，應當遵從管理科學，加強管理科學的學習，更要以服務的心態(tài)去進行管理。

3.廉潔司法的重要性認識不足。司法廉潔，對于法院的形象至關重要。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨和國家的生死存亡。法院作為上層建筑的重要組成部分，法院及法官能否廉潔司法，也關系到法院在公眾和社會中的公信力。如果法院系統(tǒng)出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象，那么法院的判決何以讓人們信服？如果法官的判決是基于法律適用能力、證據(jù)采信水平被證明是錯誤的話，公眾還可以原諒，還可以寄希望于通過學習、培訓來提高其司法能力。但是，如果法官徇私枉法、貪污受賄而出現(xiàn)枉法裁判的話，公眾不僅不會原諒這名法官，而且會對這一個法院能否公正司法產(chǎn)生懷疑。真正意識到廉潔司法對于法院形象的重要性，才會真正從懲防體系著手，建立健全懲治與預防腐敗體系，減少以至杜絕法院工作人員出現(xiàn)不廉潔的行為。

五、提高法院領導干部執(zhí)行力的路徑。

通過對法院領導干部執(zhí)行力的特征、表現(xiàn)形式和現(xiàn)狀分析，我們認為可從以下幾個方面來著力提高其執(zhí)行力。

一是要著力提升法院領導干部內在素質，具有擔當起中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者的政治責任能力。

1.強化政治意識。胡錦濤總書記指出：堅持正確政治方向關系政法工作成敗。王勝俊院長指出：“各級人民法院院長，首先應當是政治家。要用政治家的標準要求自己，要用政治家的思維觀察處理問題，要用政治家的觀點審視人民法院工作?！币虼耍嗣穹ㄔ旱念I導干部，必須強化政治意識。只有強化政治意識，才能帶領所在的法院隊伍沿著正確的政治方向，正確行使審判權、執(zhí)行權。如果法院領導干部的政治意識存在問題，必然會影響法院的審判、執(zhí)行工作的方向發(fā)生偏差。法院領導干部必須堅持黨對司法工作的絕對領導不動搖。黨的領導是司法工作的最大的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，是人民法院事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。是否堅持黨的領導，是大是大非的問題，是一個政治原則的問題。在這一點上，法院領導干部必須清醒地認識，堅定立場、態(tài)度鮮明。法院的領導干部在工作中，對于敏感案件、敏感社會問題，在作出司法決策時，一定要具有高度的政治敏銳性，把政治性擺在第一位。

2.強化法治意識。法院領導干部要堅持社會主義法治理念不動搖，社會主義法治理念是馬克思列寧主義關于國家與法的理論與中國國情和現(xiàn)代化建設實際相結合的產(chǎn)物，是中國社會主義民主與法治經(jīng)驗的總結。法院領導干部要善于運用社會主義法治理念觀察和認識人民法院工作中的一系列重大理論和實踐問題，把社會主義法治理念的內存精神轉化為人民法院工作的具體實踐，在中國特色社會主義司法制度的自我發(fā)展與完善中，堅決反對西方的“三權分立”，確保黨的路線方針政策在人民法院得到不折不扣的貫徹落實，確保憲法和法律得到正確實施。在審判、執(zhí)行工作中，要多向黨委、人大、政府匯報工作，自覺加強黨的領導，自覺接受人大監(jiān)督和積極爭取政府支持是中國特色社會主義司法制度建設的應有之義。

3.強化大局意識。人民法院工作要自覺融入黨的中心工作和經(jīng)濟建設的大局中去，做中國特色社會主義的堅定捍衛(wèi)者。人民法院的審判、執(zhí)行工作要服務于經(jīng)濟建設的大局，要緊跟時代的步伐。大局意識，就是認清什么是法院工作服務于經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的大局，法院工作服務于大局，就是要通過公正、高效地開展審判、執(zhí)行工作，促進經(jīng)濟社會的發(fā)展和維護社會的穩(wěn)定，而不是響應地方政府的號召去招商引資等脫離法院職責之外的工作。改革開放以來，我國社會主義現(xiàn)代化建設取得了舉世矚目的成就，社會財富迅速增加，綜合國力明顯增強。同時，我國正處在一個發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期并存的關鍵時期，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的矛盾和問題更加復雜、更加突出。從國際上來看，當一個國家和地區(qū)的人均gdp進入1000美元到3000美元，既是黃金發(fā)展期，又是矛盾凸顯期。處理得好，就能順利發(fā)展，處理不好，對經(jīng)濟社會發(fā)展都將產(chǎn)生不利影響。我國人均gdp已經(jīng)超過xx美元，逼近2500美元?譺?訛。中央提出構建社會主義和諧社會的方針，人民法院的審判、執(zhí)行工作就要圍繞構建和諧社會這一重大政治命題開展。具體而言，不管是我們的刑事審判工作，還是民商事審判，以及行政審判、執(zhí)行工作、國家賠償審判等等，都要為維護社會穩(wěn)定和保障人民利益，履行好捍衛(wèi)者職能。

4.要強化效果意識，法院領導干部要摒棄司法萬能的觀念，客觀認識和看待現(xiàn)在法院在解決社會糾紛中的地位和作用，司法不是萬能的，也不可能是萬能的，作為司法機關，其職能必然有局限性，并不能包攬所有社會糾紛的解決。尤其是許多糾紛是由社會的結構性矛盾引發(fā)的，法院并不具備這樣強大的解決問題的能力，要杜絕因為審判、執(zhí)行工作處理不當所引發(fā)的新的社會問題。因此，法院領導干部在決策時，應高度重視司法的法律效果與社會效果有機統(tǒng)一性。一定要分清哪些糾紛法院能夠解決，哪些糾紛法院不應當或解決不了。否則，讓那些法院自己解決不了的糾紛進入司法程序，不僅損害了司法的權威，而且也使法院陷于被動。我們從各個時期國家最高審判機關下發(fā)的不予受理的一些特殊案件的通知，就可以感知作為國家最高審判機關的效果意識。

二是要加強司法決策民主性。法院領導干部要與干警多進行交流溝通，要積極開展調研，多聽聽法官的意見、建議，保證重大司法決策的科學性，“兼聽則明，偏聽則暗”。不管是法院院長還是庭長，一個人或幾個人在司法決策時，如果只是閉門造車，難免有所局限。目前，法院在審判、執(zhí)行工作中，實行的是一種司法民主原則，即合議庭、審判委員會在審理案件中，實行的是少數(shù)服從多數(shù)原則。這是我國訴訟法所確定的司法民主原則。作為法院領導干部，一定要遵從這一司法民主原則，不能破壞這一司法民主原則。但是，在一些個案中，存在著合議庭對于案件的社會效果、政治效果缺乏政治敏銳性，單純機械地適用法律的現(xiàn)象，如果直接按照合議庭的意見簡單下判，有可能產(chǎn)生引發(fā)突發(fā)事件、極端事件或者群體事件發(fā)生，在這種情況下，法院領導干部就應當發(fā)揮監(jiān)督、指導、把關作用。如可以要求合議庭進行復議，如果合議庭仍然堅持，可以通過審判委員會審議，以審判委員會的決定否決合議庭的意見?？傊?，要明確審判組織和權力的職責，在保證合議庭、獨任審判員依法獨立行使審判權的同時，充分發(fā)揮院庭長、審判委員會對審判活動的監(jiān)督指導和把關作用。

三是通過創(chuàng)新管理工作機制完善司法管理。無論審判管理、行政管理，還是隊伍管理，都必須圍繞法院如何發(fā)揮維護公平與正義的功能，圍繞建立一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、司法公正的法院隊伍這個關鍵問題來開展工作。法院領導干部的執(zhí)行力建設，要以審判工作為中心，將隊伍管理、行政管理融入到審判管理中去，一方面切實抓好政治組織領導與思想作風教育，要把堅持黨的領導、服務大局意識、廉潔司法意識等教育活動、日常工作規(guī)范、法官職業(yè)道德教育，真正融入到干警的心里，使干警牢固樹立社會主義法治理念，在審判、執(zhí)行和其他工作中，是發(fā)自于內心深處的一種自覺行為來維護法律的尊嚴和神圣。另一方面創(chuàng)新和完善審判管理機制，如建立案件審判質量評查與案件改判、發(fā)回重審評析機制，統(tǒng)一司法尺度，實現(xiàn)同案同判。如建立案件審判跟蹤與審限預警機制，監(jiān)督程序公開正當性，提高審判效率。建立審判委員會案件監(jiān)督指導規(guī)則，確保審判人員對疑難案件在法律語境與立法原意上的正確理解與把握。如此一來，真正使法院領導干部在發(fā)揮“三責”的管理活動中，做到規(guī)范有序、融會貫通。那么，這樣的法院的領導干部的執(zhí)行力肯定是強有力和有實效的。

四是建立和完善審判績效評價機制。領導干部的執(zhí)行力的強弱，體現(xiàn)在其所帶領的法官和其他工作人員審判、執(zhí)行工作的業(yè)績水平。執(zhí)行力強的法院領導干部，其所在法院、審判業(yè)務部門的審判、執(zhí)行案件的業(yè)績必定是非常優(yōu)秀的；同理，執(zhí)行力很差的法院領導干部所帶領的隊伍很難取得很好的審判、執(zhí)行工作業(yè)績。這就是說，人的因素是第一位的。因此，如何確立科學合理的評價體系和標準，客觀公正地衡量法院每一名審判人員的工作業(yè)績。通過建立一套完善的審判績效評價機制，定期對每一名審判人員的工作業(yè)績進行評價，對于業(yè)績突出的審判人員充分地肯定，對于存在問題的審判人員進行否定的評價，并且將這種評價結果與干部人事管理有機結合起來，讓那些一心撲在審判、執(zhí)行工作中，創(chuàng)新方法、公正辦案、辦案的效率和質量都非常出色的審判人員在職務升遷、教育培訓等方面都得到優(yōu)先考慮。建立和完善激勵機制。對于優(yōu)質高效地完成審判工作任務的干警，應當大張旗鼓地予以表彰和獎勵，以榜樣的力量推動審判質量和效率的進一步提高。從而激發(fā)更多的審判人員都將精力放在如何提高審判、執(zhí)行水平上來，在辦案中尋求法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，如此，法院的整體面貌將煥然一新，法院將會更進一步地獲得人民群眾的好評。

五是建立和完善行為約束機制。審判績效考評機制的目的在于科學地衡量審判人員的審判業(yè)務能力，建立一種激勵機制，鼓勵廣大審判人員努力鉆研，切實提高審判業(yè)務水平。激勵機制是從積極的方面推動審判人員各方面素質的提高。與此相配套，還需要建立和完善對于審判人員的行為約束機制，行為約束機制的作用主要是在審判的整個過程和各個環(huán)節(jié)上，預防可能出現(xiàn)的損害審判質量和效率的不當行為，及時糾正和解決已經(jīng)出現(xiàn)的問題。這是對于執(zhí)行力建設的制度保障措施。行為約束，實際上就是監(jiān)督。行為約束機制，也就是一種監(jiān)督機制。在提高法院領導干部執(zhí)行力建設的系統(tǒng)工程中，一定要強化監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督機制。尤其是在審判的整個過程和各個環(huán)節(jié)要強化對于審判人員的約束，通過機制來監(jiān)督、約束審判人員的司法行為。法院系統(tǒng)深入開展的“規(guī)范司法行為，促進司法公正”的活動，就是對司法過程和司法人員的行為約束機制的強化的一項有效活動。規(guī)范我們的司法行為，不能任意妄為。當時這項活動的范圍主要是在民事審判和執(zhí)行工作部門開展。但是，作為一種規(guī)范化管理、規(guī)范化司法，則不僅僅是民事審判和執(zhí)行部門的事了，規(guī)范化活動應當在我們法院工作的各個領域、各個部門深入開展，形成一種常態(tài)。

還要建立和完善錯案分析機制和責任追究機制。對于在二審、再審中被改判、二審中被發(fā)回重審的案件，要繼續(xù)堅持重點評查制度，并且切實開展責任追究。對于在案件評查中發(fā)現(xiàn)審判人員有違法違紀線索的，評查部門及時向法院紀檢監(jiān)察部門移送查處。向案件當事人發(fā)放隨案監(jiān)督卡，保持監(jiān)督工作的動態(tài)性和主動性?？梢赃@樣說，任何一項制度，如果只有應當怎樣辦、怎樣做，而沒有如果這樣做了會有什么樣的后果，有什么樣的處罰結果，那么，再好的制度永遠只有掛在墻上，落不到實處，因為缺乏對于違反制度的后果的預先評價。因此，對于審判質量和效率低下，在人民群眾中造成不良影響，損害人民法院司法權威和公信力，應在科學分析原因的基礎上理性地依法依紀追究相關人員的責任。

六是推進懲治與預防腐敗體系建設，確保司法廉潔。懲治與預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。人民法院作為國家審判機關，司法廉潔關系到司法的權威與法制的權威，關系到黨的權威。司法廉潔于法院和法官而言，都是至關重要的。中央發(fā)布了《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》，法院領導干部一定要抓好《規(guī)劃》的組織實施。一是要抓好反腐倡廉教育。通過理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨紀國法教育，使法院的各級干部牢固筑起拒腐防變的思想防線。二是加強廉政制度建設。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部位，規(guī)范權力運行，做到公開透明。三是強化對權力的監(jiān)督，對于審判、審判權的行使，法院領導干部要加強監(jiān)督?？梢酝ㄟ^案件質量評查、向當事人隨機征求廉政建設意見、向社會公布監(jiān)督電話、強化法院紀檢監(jiān)察隊伍等方式，確保法官廉潔司法。

法院黨的作風建設心得體會篇十一

近年來，我國法院司法作風建設取得了顯著成效，為維護社會公平正義、保障人民群眾的合法權益發(fā)揮了重要作用。作為一名法院工作人員，我深感司法作風的重要性，通過多年的工作實踐，不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自身素質和工作效能。在這個過程中，我有了一些心得體會。

首先，要樹立正確的司法理念。法官是法律實施的主體，在審判活動中，理性思維和公正判斷是我們的基本要求，因此，我們必須樹立以法律為準繩的價值觀念，始終以公正、客觀的態(tài)度來處理案件。同時，我們還要積極引導群眾遵守法律，樹立正確的法律意識，增加公眾對司法的認同和信任。

其次，要強化法律素養(yǎng)。作為法院工作人員，我們必須深入了解國家法律法規(guī)以及相關司法解釋和指導性意見，不斷提高自己的法律素養(yǎng)。只有了解了法律的基本內容和精神，我們才能正確地適用法律，更好地為社會服務，有效地處理各種疑難案件。

第三，要注重細節(jié)，提高服務質量。在審判活動中，服務群眾是我們的首要任務，因此，我們要注重細節(jié)，提高服務質量。在接待當事人時，要做到禮貌、耐心，詳細了解當事人的訴求，并提供專業(yè)的法律意見和建議。在審理案件中，要認真對待每一個細節(jié)，仔細研究每一個證據(jù)，做到公正、嚴謹。

第四，要加強溝通協(xié)調，提高協(xié)作能力。在法院司法作風建設中，一個重要環(huán)節(jié)就是加強機構內部的溝通協(xié)調和協(xié)作能力。只有充分發(fā)揮團隊的力量，才能更好地完成工作任務。因此，我們要注重團隊合作，通過討論、交流，研究解決案件過程中的疑難問題，提高工作的效率和質量。

最后，要加強學習和思考，不斷提升自身素質。法律不斷發(fā)展，社會變革不斷深入，我們需要不斷學習和思考，保持知識與時俱進。只有不斷提升自身素質，才能更好地適應新的法律環(huán)境，更好地為社會服務。

通過以上幾年的工作實踐，我深刻認識到法院司法作風建設的重要性，也深刻理解了自身在其中的作用和責任。通過正確的司法理念、強化法律素養(yǎng)、注重細節(jié)、加強溝通協(xié)調和提高學習思考，我相信在今后的工作中，我將能夠更好地適應社會的發(fā)展變化，更好地為社會公眾服務，推動法院司法作風建設不斷取得更大的進步。

法院黨的作風建設心得體會篇十二

能力作風建設是最近法院工作和管理中的重點之一，其目的是提高法院干部員工的綜合素質、增強法院的執(zhí)行和工作效能。在我所工作的法院中，我們也在積極推進能力作風建設，以下是我的一些體會和心得。

段落二：提高綜合素質。

在能力作風建設中，提高綜合素質是重中之重。法院是一個嚴肅的機構，干部員工需要具備嚴謹?shù)乃季S和優(yōu)秀的專業(yè)能力，同時還需要具備一定的人際關系處理和溝通能力。在我們的法院中，為了提高干部員工的綜合素質，我們采取了多項措施，例如開展法制知識培訓、舉辦職業(yè)道德培訓、開展安全與應急管理培訓等。這些培訓活動不僅提高了干部員工的知識儲備，也增強了大家的團隊協(xié)作意識和溝通交流能力。

段落三：加強執(zhí)行力。

法院的最終目的是執(zhí)行公正、徹底、完整。能力作風建設中，加強執(zhí)行力也是至關重要的一個部分。在我所工作的法院中，為了有效地提高執(zhí)行率，我們積極推進了執(zhí)行力評價和考核機制的建立，同時強化了執(zhí)行培訓。這些措施的實施為法院執(zhí)行率和司法公信力的提高注入了新血。

段落四：優(yōu)化工作效率。

優(yōu)化工作效率是能力作風建設的一個重要目標。在我們的法院中，為了加強工作效率，我們實現(xiàn)了網(wǎng)上立案、電子送達、智能法律助手等諸多創(chuàng)新技術的應用。這些新技術的應用為法院工作提供了更加高效的工具，也為當事人提供了更加便捷的訴訟服務。同時，我們還注重推進案件管理的規(guī)范化、標準化和信息化，使得全院業(yè)務流程更加協(xié)調、無縫對接。

段落五：強化風氣建設。

法院作為一個法律行政機關，本身的風氣建設也需要不斷加強。在我們的法院中，為了營造良好的工作氛圍和風氣，我們重視加強紀律教育和行為規(guī)范引導，建立健全內部監(jiān)督機制，加強警示教育和經(jīng)驗分享。這些措施不僅加強了法院的管理和監(jiān)督，更提高了干部員工的個人素質和自律意識。

段落六：結語。

能力作風建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要全體干部員工和各級領導的共同努力。在我們的法院中，通過多項措施的積極推進，法院打造了一支專業(yè)素質強、業(yè)務能力出色、執(zhí)行力強、服務意識良好、德行高尚的干部隊伍，為司法公正和服務大眾作出了積極貢獻。

法院黨的作風建設心得體會篇十三

加強黨的作風建設對當前社會是非常重要的，因為它關系到黨的形象和整個國家的生存。下面是一些關于黨的作風建設心得體會，歡迎閱讀!

正在全市開展的以保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性為主題的黨員干部學習教育實踐活動，十分及時，十分重要。通過一周多以來的學習，我認為，通過開展干部作風整頓教育活動及學習，能使黨員、干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設和諧社會、加快推進國際旅游城市建設，實現(xiàn)科學發(fā)展、趕超跨越的嶄新發(fā)展階段，要完成好各級黨委政府和市委、市政府賦予的神圣使命，我們理應肩負起艱巨的執(zhí)政任務、歷史責任，必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

開展干部作風整頓教育活動，也是加強都江堰工商局黨員干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們隊伍中出現(xiàn)了一些與新的.形勢任務不相適應、與“三個代表”、科學發(fā)展觀的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使黨員、干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過局開展加強和改進干部作風活動動員報告及制定的學習計劃、完善的學習制度，我再次認識到，要想當一個堅持真理的好黨員、一心為民的好干部，就必須嚴格遵守黨章的有關規(guī)定，遵守機關作風建設的有關規(guī)定，并且以胡總書記提出的“六個堅持”為標準，著重圍繞以下幾個方面，不斷提高個人的修養(yǎng)和素質：

一、強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，切實做到真抓實干。要始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到基層工商業(yè)務上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，一門心思干事業(yè)。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化公仆意識，牢記黨的宗旨，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。全心全意為人民服務，應作為自己的終生追求和義不容辭的責任。我深深感到，無論何時何地，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;必須加強組織紀律性，真正明白組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、提高黨員素質，保持理論上的清醒和政治上的堅定。作為一名黨員記者，一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強為人民服務的本領。特別是要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領。

四、發(fā)揮先鋒模范作用，做到關鍵時刻站得出來。要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

當前形勢下，加強黨的作風建設十分重要，十分緊迫，是關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風建設好，對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強黨的作風建設，必須抓住重點，才能有所作為。

思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結合起來，把真理觀和價值觀結合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結合起來。

改進工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正群眾反映突出的形式主義和官主義作風，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。

改進領導作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。領導作風問題的實質，是黨群干群關系問題。因此，領導干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為人民服務的過硬本領，也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。

學風建設要把握實質，面向實際，勇于實踐。樹立好的學風，關鍵在抓住一個“實”字。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關鍵要把握理論實質。在學習過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框實踐，而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決改革和建設中的新問題新矛盾。

法院黨的作風建設心得體會篇十四

法院思想作風建設是一個長期而復雜的過程，涉及到法官的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)，以及言行舉止等多個方面。建設良好的法院思想作風，對于提高法院工作效率、保障司法公正具有重要意義。只有堅持正確的思想導向，保持良好的工作作風，才能更好地為人民群眾提供公正、高效、廉潔的司法服務。

第二段：加強法官職業(yè)道德建設（200字）。

法官是法律的守護者和執(zhí)行者，在司法活動中必須具備高尚的職業(yè)道德。要加強對法官職業(yè)道德的建設，首先需要提高法官的自我修養(yǎng)，提升法官的道德水平。其次，要加強對法官行為規(guī)范的培訓和教育，建立健全的紀律約束機制，確保法官遵循職業(yè)道德準則，做到廉潔公正、有擔當、有才干。

第三段：強化法官專業(yè)素養(yǎng)建設（200字）。

法官作為法律專業(yè)人士，在司法實踐中要具備扎實的法律知識和獨立、公正的司法能力。要加強法官的專業(yè)素養(yǎng)建設，應當加強法官的學術訓練，提高法官的業(yè)務水平。同時，要鼓勵法官積極參與學術研究和案例分析，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，為司法實踐提供更加科學、合理的理論支撐。

第四段：倡導良好的司法作風（200字）。

良好的司法作風是法官的形象、法院的形象，也是司法公正的體現(xiàn)。建設良好的司法作風，首先需要倡導勤勉敬業(yè)的工作作風，法官應當盡職盡責，認真對待每一個案件。其次，要秉持公正廉潔的原則，杜絕徇私舞弊、濫用權力等不正當行為。最后，要注重司法方式方法的合理運用，使司法活動更加透明、高效。

第五段：促進執(zhí)法公正、廉潔的建設（200字）。

執(zhí)法公正、廉潔是司法機關的底線要求，是司法公正的保障。要促進執(zhí)法公正、廉潔的建設，首先需要建立健全的監(jiān)督機制，對法官的執(zhí)法行為進行監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。其次，要加強對執(zhí)法行為的規(guī)范，深入推進司法體制改革，確保司法活動規(guī)范、陽光。最后，要加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，堅決查處和懲治涉法人員的違法違紀行為。

總結（100字）。

法院思想作風建設是法治建設的重要組成部分，關系到司法公正和人民群眾對法律的信仰。通過加強法官職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)建設，倡導良好的司法作風，促進執(zhí)法公正、廉潔的建設，才能夠推動法院思想作風的良性發(fā)展，為人民群眾提供更加公正、高效的司法服務。

法院黨的作風建設心得體會篇十五

和干部作風建設年活動心得體會在干部作風建設年和科學發(fā)展觀實踐活動動員部署后，我通過認真學習各級領導在干部作風建設年和科學發(fā)展觀實踐活動的講話，以及有關書籍等。我充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性.現(xiàn)將自己學習體會匯報如下：

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，強調各級領導干部要把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，保證科學發(fā)展觀的深入貫徹落實。這對推動黨建理論的創(chuàng)新和發(fā)展、指導反腐倡廉建設實踐，具有十分重要意義。省、市紀委四次全會上強調要求各級黨員干部轉變作風，狠抓落實，推進反腐倡廉建設，全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力成為科學發(fā)展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。我們領導干部切實把思想和行動統(tǒng)一到加強新形勢下黨員干部作風建設的要求上來。

以科學發(fā)展觀為指導，加強黨員干部的作風建設，必須始終堅持這個宗旨，把其落實到黨員干部特別是各級領導干部的思想和行動中去。

展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除，不斷推進思想觀念、思想方法，工作方式、工作方法，人員素質、工作作風與時俱進。

1/3。

相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的根本工作路線，是立黨為公執(zhí)政為民、為人民服務必須堅持的。牢固樹立馬克思主義群眾觀點，切實貫徹黨的群眾路線，是端正黨員干部作風、擺正同人民群眾關系的重大問題。堅持立黨為公執(zhí)政為民、為人民服務這個宗旨，必須進一步解決群眾觀點、群眾路線的問題，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我們的一切決策，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準。

權為民所用、情為民所系、利為民所謀，是新形勢下踐行科學發(fā)展觀的內在要求，是堅持立黨為公執(zhí)政為民、為人民服務這個宗旨的生動體現(xiàn)，是黨同人民群眾血肉聯(lián)系的具體反映。按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求加強作風建設，就是要教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的權力觀，正確看待和處理好手中權力與人民權利的關系，始終以黨和人民的事業(yè)為重，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，絕不以權謀私。

科學發(fā)展觀，既是新形勢下加強黨員干部作風建設的根本指針，也是檢驗黨員干部作風好壞的根本標準。

第一，要狠抓作風教育，提高黨員干部的思想政治素質和抵御不良風氣的能力。抓教育，是加強作風建設的固本之策。各級黨組織都要切實負起對黨員干部進行作風教育的責任。當前，要在學習貫徹科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，突出抓好以“干部作風建設年”為主要內容的作風教育，通過學習討論、剖析檢查、整改問題，達到思想認識進一步提高、突出問題得到切實糾正、群眾對黨員干部作風狀況的滿意程度普遍提高的目的。

2/3。

找和解決影響發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，使黨組織真正成為貫徹科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員真正成為踐行科學發(fā)展觀的模范。

第三，深入開展反腐敗斗爭，以反腐敗的實際成果推進作風建設。反腐敗與作風建設具有內在的緊密聯(lián)系，一些作風嚴重不正的問題與消極腐敗問題具有同一性特征，而腐敗是作風不正的極端表現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨的先進性，決定了加強自身作風建設的必然性，也決定了保持自身清正廉潔、反對腐敗的必然性。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強作風建設，必須堅持不懈地開展反腐敗斗爭。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。第四，要把黨員干部作風建設的效果體現(xiàn)在推動工作上。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員干部作風建設，最根本的是要以良好的作風抓好發(fā)展。凡工作都要抓緊，一抓到底，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。一定要增強責任感和緊迫感，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以良好的作風來凝聚干部群眾的力量。領導干部要靠前指揮、不大而化之，要具體抓、抓具體，真抓實干，一件事情地抓落實。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率和工作質量，干一流、創(chuàng)一流，抓不出成果決不撒手。要多琢磨事，把心思和精力全部用到抓工作上，為加快交通事業(yè)發(fā)展作出不懈努力。

3/3。

法院黨的作風建設心得體會篇十六

開展作風建設年活動以來，按照法院，《黨風廉政建設》和《作風建設年活動的實施意見》的具體安排，我通過積極認真參加法院集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自學了《反腐倡廉、黨風廉政建設的讀本》、《黨建》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《學習貫徹胡-錦-濤重要講話精神全面加強新形勢下的領導干部作風建設》等黨內法規(guī)、文件，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關規(guī)定的信心和決心。使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持黨員法官的良好形象。通過前一階段的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性。

作風問題最核心的是司法為民，司法便民、關注民生利益，服務于民，全心全意為人民服務的感情問題。老百姓看到我們黨員法官的作風，首先就看我們法院隊伍建設整體的干部作風。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育活動，全國開展的反腐倡廉和干部作風建設的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀律檢查委員會第七次全體會議和國務院第五次廉政工作會議的召開，標志著黨風廉政建設和反腐-敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名黨員法官，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。干部作風好，才能深入了解社情、民-意，充分反映民-意的要求，才能保證司法為民，關注民生利益，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和-諧的重要性。

二、結合法院工作實際，緊緊抓住作風建設的核心。法院審判工作與人民群眾切身利益息息相關，法院的審判工作要服務于民，為民排難解憂，化解矛盾，保一方平安，負護著維護社會穩(wěn)定的重任。法院的審判工作的宗旨就是要秉公執(zhí)法，不徇私情，公正執(zhí)法，增強執(zhí)法的透明度和公信度。要“以人為本”為核心司法為民、司法便民，關注民生利益，服務于民的司法理念，人民法院的審判工作做到使人民滿意為標準，加強法官的隊伍素質建設，搞好法院的各項審判工作。作風建設的核心就是全心全意為人民服務，履行好法官的職責，深入學習科學發(fā)展觀，進一步解放思想，創(chuàng)新思維，開拓進取，夯求實干。法院工作服務于民搞好司法救助，讓打不起官司的困難群眾打得起官司，充分保護困難的當事人的合法權益不受侵害，切實解決群眾的疾苦。我們應認清自己從事的審判工作掌握著國家的審判權，我們不能濫用職權，違法審判，損害人民和國家的利益，我們是為維護國家經(jīng)濟建設穩(wěn)定，保一方平安，是維護國家統(tǒng)治階級利益和人民利益的執(zhí)法機關，我們行使的權利與國家和人民群眾的安危息息相關。這就要求我們黨員法官作風建設要落實到忠誠于黨，忠實于法律搞好法院審判工作的行動中去。進一步密切聯(lián)系群眾，積極為廣大人民群眾辦實事做好事解難事是做好法院工作的有效途徑。在作風建設上，必須堅持與時俱進，進一步強化“以人為本”的法治理念宗旨。

三、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基矗。

抓作風建設不僅是每個黨員法官自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學習，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學習、終身司法為民服務的觀點，養(yǎng)成良好的學習習慣，才能提高對作風建設的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生活實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃法院工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。

在深刻論述馬克思主義政黨的歷史經(jīng)驗，深刻。

總結。

我們黨革命、建設、改革具體實踐的基礎上，胡-錦-濤總書記闡述了“以人為本、執(zhí)政為民”的極端重要性，為我們黨團結帶領人民群眾實現(xiàn)“十二五”宏偉藍圖，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，提供了有力的思想武器和政治準則。

長期以來，以人為本、執(zhí)政為民的理念得到日益廣泛的實踐。同時我們也要清醒地看到，當前在實際工作尤其是基層工作和干部隊伍中仍然存在一些違背黨的性質和宗旨、群眾反映強烈的突出問題，主要表現(xiàn)在這樣幾個方面：群眾觀念淡薄，想問題、干事情不把群眾放在心里，居高臨下，發(fā)號施令，態(tài)度生硬，方法簡單。決策脫離實際，不顧群眾意愿，不顧群眾利益，亂鋪攤子，亂上項目，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”。作風不扎實，庸懶散問題突出，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲，對群眾提出的訴求敷衍了事，對群眾反映的問題久拖不決甚至放任不管。違法違規(guī)問題嚴重，在土地征用、城鎮(zhèn)拆遷、城市管理等過程中違規(guī)操作、粗暴執(zhí)法。以權謀私現(xiàn)象多發(fā)，吃拿卡要，與民爭利。這些問題嚴重損害群眾利益、嚴重影響黨和政府形象。

解決這些問題，需要全黨共同努力。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，充分發(fā)揮人民群眾在黨風廉政建設和反腐-敗斗爭中的積極作用，堅決反對腐-敗、嚴厲懲治腐-敗分子，以黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的實際成效取信于民，我們的工作就能夠獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們黨的執(zhí)政地位才能牢不可破，我們的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。

人為本，是社會主義制度的本質特征。馬克思主義深入研究人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，指出共-產(chǎn)主義的實現(xiàn)是社會發(fā)展的必然趨勢，追求無產(chǎn)階級和全人類的解放，建立共-產(chǎn)主義社會制度是工人階級政黨的最高理想和最終目標。共-產(chǎn)主義社會是生產(chǎn)力高度發(fā)達、物質財富的源泉充分涌流、人們的素質極大提高、以每個人的全面而自由的發(fā)展為基本原則的社會形式。它將給所有的人提供健康而有益的工作，給所有的人提供充裕的物質生活和閑暇時間，給所有的人提供真正的充分的自由。在共-產(chǎn)主義社會中，每一個人都得到發(fā)展，而不是一些人得到發(fā)展，另一些人得不到發(fā)展;每一個人都作為完善的個人而占有自己的全面的本質，得到全面的發(fā)展，而不是片面的發(fā)展;每個人都獲得作為目的的自覺、自愿、自主的發(fā)展.而不是作為單純的手段而被動的發(fā)展。

我們黨提出要堅持以人為本，促進經(jīng)濟社會與人的全面發(fā)展，將黨的最高綱領和基本綱領統(tǒng)一起來，將最高理想和共同理想統(tǒng)一起來，把根本宗旨與發(fā)展目的統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)人的全面自由發(fā)展的最高價值追求與努力促進人的全面發(fā)展的現(xiàn)實實踐結合起來，為實踐黨的宗旨、履行第一要務、推進經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，指明了正確的方向。一方面，把人的發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本目的，把人民利益作為謀發(fā)展、促發(fā)展的出發(fā)點和落腳點以及衡量發(fā)展得失成敗的根本標準;另一方面，把人作為發(fā)展的根本動力，相信和依靠群眾，調動廣大人民群眾參與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。把以人為本作為科學發(fā)展觀的核心，堅持了馬克思主義的核心價值觀，體現(xiàn)了中國共-產(chǎn)-黨的社會理想和根本宗旨.貫徹了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。

人民法院作為國家的審判機關，其執(zhí)法水平如何，直接影響著整個政法機關的執(zhí)法形象。在執(zhí)法過程中，如果不能體現(xiàn)“公正司法、一心為民”的宗旨，不僅損害政法機關的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民群眾的關系，從而也損害和影響國家政權的鞏固。建設和諧中國需要有一個良好法治環(huán)境，法治環(huán)境的好壞關系著和諧社會的建設。因此，作為人民法官更要提高認識，端正態(tài)度，扎扎實實地投入到這次思想作風整頓活動中。

通過學習使我們認識到人民法官，不注意規(guī)范自已的言行舉止，沒有樹立正確的權力觀、人生觀，就會造成違法亂紀，損害人民利益等嚴重的后果，對此我感觸很深，也充分認識到職業(yè)道德的重要性。通過學習發(fā)現(xiàn)，如果我們工作作風散漫，對待當事人冷、橫、硬、推，使人民法官的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規(guī)范意識不強，思想素質離黨和人民的要求還有一定差距，反映出我們法官隊伍自律意識不強，嚴重的以至于個別人產(chǎn)生特權思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民群眾心目中產(chǎn)生污點，從而喪失了人民法官的公信度，嚴重影響了“公正司法、一心為民”的司法宗旨。因此作為一名人民法官，最主要的就是要強化規(guī)范意識，樹立正確的人生觀。

隨著經(jīng)濟體制的改革，隨著民事立法的逐步完善，公民、法人的民事權利不斷擴大，大量的民事糾紛案件將通過訴訟途徑得到解決。民事案件大多都較瑣碎，但涉及百姓的切身利益，在任務繁重，審判人員少的情況下，我們要牢記全心全意為人民服務，心懷百姓。要對每個當事人熱情接待，耐心細致做好調解工作。對可能引發(fā)社會穩(wěn)定的涉法信訪案件，更要慎重積極，努力化解矛盾，樹立“辯法析理、勝敗皆服”的訴訟理念。只有通過案件的公正審理，切實維護當事人權益，才能強化公民法律意識，弘揚中華民族“尊老愛幼、互敬互愛”的傳統(tǒng)道德，才能化干戈為玉帛，才能使當事人最大限度地化解矛盾，才能實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，堂堂正正做人，踏踏實實干事，把案件辦成事實清楚，程序合法，群眾滿意的鐵案。真正做到司法為民，公正司法，從根本上改變漠視群眾疾苦、追求個人享樂、以權謀私等特權思想。

法院黨的作風建設心得體會篇十七

法院是國家司法機構的重要組成部分，承擔著維護社會公平正義、保障人民權益的重大責任。然而，在司法實踐中，一些法官、檢察官的工作作風不夠優(yōu)良，甚至存在不少“法院黨”的現(xiàn)象。在加強法治建設的今天，規(guī)范和優(yōu)化法院黨的作風建設，已成為建設誠信司法、提升司法公信力的當務之急。

法院黨的作風建設，關系到審判質量、司法公信力、司法形象等一系列重要問題。法院作為司法機關，其內部作風建設既直接關系到司法公正公平、社會穩(wěn)定，也關乎法院對社會的認同和信任度。因此，加強法院黨的作風建設是推進全面依法治國、維護司法公正權威、增強司法信仰力量的必然選擇。

要加強法院黨的作風建設，關鍵在于立足源頭、把握核心、持之以恒。具體來說，一是加強法官、檢察官的思想教育和職業(yè)道德教育，加強與法律規(guī)范的接軌；二是加強司法管理，強化司法責任制的執(zhí)行，加強案件“查、審、判、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)的管理和服務意識；三是進一步完善司法體制機制、深化司法體制改革，構建法治文化的有機體系。

近年來，各地法院積極開展黨的作風建設活動，深入解讀黨的作風建設內容，將法官、檢察官的職業(yè)責任轉化為果敢執(zhí)法、公正司法和嚴格自律的具體行為，推進了法院黨的作風建設工作的有效實踐。同時，發(fā)揮制度管人的作用，完善司法體制機制與規(guī)范管理，也是有效推進法院黨的作風建設工作的重要手段。

第五段：結論。

法院黨的作風建設涵蓋諸多方面，需要不僅是個案措施，更是體系化的規(guī)劃和實踐，需要不僅是司法機關的自我建設，更是行業(yè)內外的齊心協(xié)力。在全面推進依法治國、建設法治中國的新階段，我們必須始終堅持德法合治、依法議政，保持二者密不可分、融合發(fā)展的良好局面，共同推動法院黨的作風建設向更高層次、更高標準發(fā)展，落實法院為人民司法為民的初心，不斷增強社會對司法的信任和支持。