1.心得體會是在經(jīng)歷某個事件、完成某個任務或學習一門知識后對所獲得的體驗、感悟和收獲進行總結和歸納的一種文字表達方式。在寫心得體會時,要注意語言簡練、結構清晰、重點突出。下面是一些寫心得體會的經(jīng)典范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
學習奧數(shù)心得體會報告篇一
隨著人們對教育的重視,學習成長報告成為了現(xiàn)今教育系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。學習成長報告不僅可以幫助學生總結自己的學習經(jīng)驗,還能夠培養(yǎng)學生的自我反思和表達能力。在我的學習中,我深刻體會到了學習成長報告的重要性和價值,下面我將從自我認識、學習方法、自我規(guī)劃、合作與交流以及未來目標五個方面談一談我的心得體會。
首先,學習成長報告讓我更加深入地了解了自己。在撰寫學習成長報告的過程中,我需要總結過去一段時間的學習經(jīng)驗和成果。通過回顧自己的學習過程,我能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,從而更加清楚地認識到自己的特點和能力。有時候,我們在學習過程中可能會因為成績不盡人意而產(chǎn)生挫敗感,但是通過學習成長報告,我可以看到自己的進步和努力,并積極反思自己的不足之處,從而找到改進的方法和方向。
其次,學習成長報告教會了我更加高效的學習方法。在學習成長報告中,我需要總結學習的過程和方法,并從中找出合適自己的學習策略。例如,我發(fā)現(xiàn)在大量的理論學習之后,做一些實踐性的練習可以加強自己對知識的理解和應用。此外,我還學會了利用學習資源,如圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等,來豐富自己的學習內容。這些積累和發(fā)現(xiàn),都使我的學習變得更加有條理和高效。
第三,學習成長報告幫助我規(guī)劃自己的學習和成長。在撰寫學習成長報告時,我需要分析自己的短期目標和長期目標,并制定相應的學習規(guī)劃。通過這個過程,我可以更加明確自己的學習方向,并制定一系列可行的行動計劃。與此同時,學習成長報告也教會了我如何進行時間管理和計劃安排,使我的學習和成長變得更加有條不紊。
第四,學習成長報告鼓勵了我與他人的合作和交流。在學習成長報告中,我常常需要與同學進行經(jīng)驗的分享和交流。通過與他人的合作和交流,我能夠聽到不同的見解和經(jīng)驗,從而拓寬自己的視野,并且培養(yǎng)了自己良好的合作精神。例如,我可以向學霸請教學習上的問題,也可以向老師尋求幫助。這種互相合作和交流的氛圍,促進了我與他人之間的友誼和互相幫助,共同進步。
最后,學習成長報告激勵我制定了更高的未來目標。通過總結自己的學習成果和經(jīng)驗,我不僅能夠看到自己的進步,還可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足之處。這些發(fā)現(xiàn)讓我更加明確了自己的未來發(fā)展方向,并制定了更高的目標和計劃。例如,我意識到自己在某些領域的優(yōu)勢和興趣,因此我決定把更多的時間和精力投入到這些領域的學習和實踐中,以成為專業(yè)人才。
總而言之,在學習成長報告中,我不僅僅學到了課堂上的知識,更加重要的是自我認識和學習方法。通過學習成長報告,我能夠更加深入地了解自己、制定學習規(guī)劃、與他人合作和交流,并且激勵自己制定更高的目標。我相信,通過不斷的學習和總結,我將能夠不斷學習成長,迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。
學習奧數(shù)心得體會報告篇二
20xx年2月12日公司召開了工作會議,工作報告上指出,以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點安排了公司20xx年工作,學習工作報告心得體會。報告總結了20xx年公司取得的成績,客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足,特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢,明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向,堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖,堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈,按照蜂窩式市場格局,集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標,我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述:
一、對公司領導講話的理解與認識。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標,樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調了各個層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標,提高管理水平,增強企業(yè)內功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展,心得體會《學習工作報告心得體會》。
二、貫徹落實報告的重點措施。
1、改善人力資源管理,塑造成長型團隊。
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實質體現(xiàn)在“癬育、用、留、裁”五個字,但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計劃的人員內部流動,合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調整公司內部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫,才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系,增加培訓內容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓內容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學到的知識運用在實際工作中去,從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務,健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質服務是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務。不僅需要價廉物美,更需要節(jié)約時間和精力,這就要求我們要明確服務標準,不斷強化員工的服務意識,圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中,我將銳意進娶扎實工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
學習奧數(shù)心得體會報告篇三
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實質體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字,但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計劃的人員內部流動,合理填補公司近期內可能出現(xiàn)的職務空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調整公司內部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫,才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系,增加培訓內容。
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓內容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學到的知識運用在實際工作中去,從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務,健全服務體系。
為顧客提供優(yōu)質服務是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務。不僅需要價廉物美,更需要節(jié)約時間和精力,這就要求我們要明確服務標準,不斷強化員工的服務意識,圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度。
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中,我將銳意進取、扎實工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
學習奧數(shù)心得體會報告篇四
近年來,煙草問題引起了全球的關注。為了更好地了解煙草的危害和控制煙草的方法,我參加了一場有關煙草報告的學習活動。通過這次學習,我對煙草問題有了更深入的了解,也收獲了一些寶貴的心得體會。
首先,我了解到煙草的危害遠不止身體健康的問題。煙草對人們的健康有嚴重的損害,特別是吸煙對呼吸系統(tǒng)的危害最為明顯。吸煙導致許多疾病,如肺癌、呼吸困難和慢性支氣管炎等。此外,煙草還會導致心血管疾病、口腔癌等。然而,煙草的危害并不僅限于吸煙者本身,二手煙也會對周圍人的健康造成損害。吸煙者的家人、朋友和同事都會受到二手煙的危害。這些危害不僅是個人健康問題,也是社會成本和負擔。
其次,我認識到煙草行業(yè)的利益驅動是一個重要的障礙。煙草行業(yè)巨大的利潤使得他們不斷尋求新的市場和消費者。他們在廣告、產(chǎn)品研發(fā)和品牌包裝等方面投入巨大的資源。特別是針對年輕人,煙草行業(yè)采用各種手段來吸引他們開始吸煙。他們利用電子煙和時尚的煙具等方式來吸引年輕人。此外,煙草行業(yè)還傾向于利用非傳統(tǒng)的市場策略來控制政府監(jiān)管和有關法律的制定。了解到這些信息后,我對于煙草行業(yè)的不道德行為感到震驚,并意識到了需要加強對煙草行業(yè)的監(jiān)管。
第三,我認識到煙草控制的重要性和必要性。學習報告中的數(shù)據(jù)和案例揭示了煙草控制對于改善公眾健康的重要作用。通過限制煙草的銷售、加大煙草稅收、強化公共場所的吸煙禁區(qū)、推動吸煙者戒煙等措施,煙草控制可以減少煙草相關疾病的發(fā)生和死亡人數(shù)。在已經(jīng)取得進展的國家,煙草控制政策已經(jīng)取得了顯著的成果,人們的健康狀況得到了改善。然而,在一些國家和地區(qū),煙草控制仍然面臨諸多挑戰(zhàn),需要政府、社會組織和個人積極參與和合作。
第四,我明白了煙草控制需要采取綜合的、多領域的方法。煙草問題是一個復雜的社會問題,單一的措施很難解決問題。煙草控制需要包括政府、衛(wèi)生部門、教育部門、媒體、公眾以及其他相關行業(yè)的合作。政府需要加強法律法規(guī)的制定和實施,建立煙草控制的監(jiān)管機構,對違反法律的行為進行處罰。衛(wèi)生部門需要加強宣傳教育,向公眾普及煙草對健康的危害和戒煙方法。媒體可以發(fā)揮重要的作用,通過廣告和報道呼吁公眾關注煙草問題。公眾可以提高自身的健康意識,積極參與戒煙運動。
最后,我意識到煙草控制是一個需要長期堅持的工作。煙草問題已經(jīng)存在了很長時間,不可能在短時間內完全解決。煙草控制需要政策的支持、法律的保障和公眾的參與。政府應該加大對煙草行業(yè)的監(jiān)管力度,減少對煙草行業(yè)的依賴。同時,我們每個人也應該提高自己的健康意識,拒絕吸煙,為煙草控制事業(yè)貢獻自己的力量。
總之,通過學習煙草報告,我對煙草問題有了更深刻的認識。煙草危害健康、煙草行業(yè)利益驅動、煙草控制的必要性、多領域合作和長期堅持是我在學習中得到的幾個重要體會。通過我們的共同努力,相信我們一定可以控制好煙草問題,為人類的健康和幸福做出貢獻。
學習奧數(shù)心得體會報告篇五
第一段:引言(150字)。
巡察報告是領導機關對被巡察單位的黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況的一種總結和評估。學習巡察報告是加強黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié),這不僅可以了解巡察的工作成果,還可以汲取經(jīng)驗教訓,提高自身的廉政意識和風險防范意識。在閱讀巡察報告的過程中,我深感對巡察工作的重要性和巡察報告的針對性。
第二段:巡察工作的重要性(250字)。
巡察工作是中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督的重要內容之一,它能夠提供一個有效的監(jiān)督機制,對黨員干部的言行舉止進行監(jiān)督,推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。在這項工作中,巡察組依靠自己的權力,對被巡察單位的領導班子、黨委(黨組)成員以及其他重要崗位人員進行全面的調查,發(fā)現(xiàn)他們在廉政意識、擔當作為、服務群眾等方面的問題。通過對問題的發(fā)現(xiàn)和整改,巡察工作可以使黨員干部真正做到清正廉潔,公道正義,為群眾謀取更多的福祉。
第三段:巡察報告的針對性(250字)。
巡察報告是巡察工作的重要成果之一,通過閱讀巡察報告,可以更加直觀地了解被巡察單位存在的問題和不足之處。我曾閱讀過一份巡察報告中關于某單位領導干部違規(guī)收受禮品、濫用權力等行為的描述。這些信息并不是空泛的指責,而是基于巡察組對實際調查取得的證據(jù)和材料。巡察報告的針對性不僅在于發(fā)現(xiàn)問題,更在于提出了具體的整改建議。通過巡察報告,被巡察單位及時了解到自身存在的問題,可以根據(jù)報告的要求進行整改和提高。
第四段:閱讀巡察報告的收獲(300字)。
閱讀巡察報告對我個人而言是一次思想的洗禮。通過報告中的案例,我深刻認識到廉政意識教育的重要性。作為一名黨員干部,我們應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,不能因自身利益的驅動而忘記了自己作為公仆的責任。通過巡察報告,我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,這讓我對自己的工作產(chǎn)生了新的思考。同時,我意識到自身存在的廉政風險,要時刻保持警惕,避免誤入違背黨紀國法的行為。
第五段:巡察報告的啟示(250字)。
巡察報告作為一種監(jiān)督機制,不僅提醒了我們黨風廉政建設的重要性,也進一步激勵了我們對巡察工作的重視。作為黨員干部,我們應主動學習巡察報告,不僅要關注報告中的問題和整改要求,更要深入思考存在問題的根源,進一步增強黨風廉政建設的意識。我們還可以通過學習巡察報告,向巡察組提出更多的建議和意見,為黨風廉政建設和反腐敗工作提供更多的參考。
總結:(100字)。
學習巡察報告是黨員干部提高自身素質和工作能力的一種途徑。通過巡察報告,我們可以深入了解被巡察單位存在的問題,以此為戒,堅定自身的黨風廉政立場。同時,巡察報告也為我們提供了參考和借鑒的空間,我們可以通過學習巡察報告,發(fā)現(xiàn)巡察工作的不足,提出更多的建議和意見,為巡察工作的提升和完善貢獻自己的一份力量。
學習奧數(shù)心得體會報告篇六
黨的十九大報告中指出,要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標準落到實處。公司也提出了“人才強企”的工作思路,在報告中對支部書記、科技工作者和處領導班子選人用人方面提出要求,大膽選拔80后人才進入工程處領導班子,堅持五湖四海、任人唯賢用人原則,積極搭建年輕干部成長平臺等等,對于我們90后學生來說是振奮人心,更是激發(fā)我們求知識,學習管理的一種動力。
“說一尺不如干一寸”,讓我們以飽滿工作激情和腳踏實際的工作態(tài)度,積極投身于五建轉型發(fā)展和“高質量”發(fā)展中,用成績來驗證各項工作的落實。
學習奧數(shù)心得體會報告篇七
在我接觸到學習報告這個形式的時候,我發(fā)現(xiàn)它對于學生來說是一個非常有益的工具。這不僅是因為它幫助我們梳理和整理學習內容,更重要的是它強制我們去思考、總結和反思。通過寫學習報告,我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的學習問題,也找到了解決問題的方法。以下是我對學習報告的一些心得體會。
首先,學習報告讓我意識到學習的過程是一個不斷自我調整和改進的過程。在撰寫學習報告的同時,我需要回顧那些已學過的知識,反思自己的學習方法和效果,找出自己的不足之處。通過這個過程,我逐漸領悟到學習不僅僅只是掌握知識,更重要的是培養(yǎng)自學能力和終身學習的意識。當我能夠坦誠地面對自己的不足,并提出改進的計劃時,我才算真正進步了一步。
其次,學習報告讓我意識到學習不是孤立的,需要借鑒他人的經(jīng)驗和觀點。通過分享自己的學習報告,我不僅可以獲取他人的意見和建議,還可以向他人學習他們的經(jīng)驗和方法。在與同學們的交流中,我發(fā)現(xiàn)他們對同一門課程或同一學科的理解和掌握可能是不同的,這讓我看到了學習的多樣性和豐富性。正是通過與他人的交流,我才能夠拓寬自己的視野,學習到更多的知識和技能,并且不斷完善自己的學習方法。
第三,學習報告讓我形成了自我管理和自我評估的習慣。在撰寫學習報告的過程中,我需要對自己的學習過程做出全面的回顧和總結,并對自己的學習表現(xiàn)進行客觀評估。這個過程讓我發(fā)現(xiàn)了一些我之前沒有發(fā)覺的問題,比如學習計劃的不合理性、時間分配的不科學等。我也發(fā)現(xiàn)了一些我在學習中的優(yōu)勢,比如對某些學科的特別興趣和容易掌握的技能。通過這種自我評估和管理,我能夠更好地規(guī)劃自己的學習,提高學習效果,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改進自己的不足。
第四,學習報告讓我從另一個角度來審視學校的教育模式和教學方法。每當我寫完一個學習報告,我都會從中總結出一些學習的經(jīng)驗和教訓,這些經(jīng)驗和教訓對于學校的教育改革和教學方法的改進都是非常有啟示意義的。通過學習報告,我認識到學校教育的目的不僅是為了讓學生獲得知識,更重要的是要培養(yǎng)學生的學習能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。因此,學校應該注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習動力,并采用多元化的教學手段和方法來激發(fā)學生的學習興趣和潛力。
最后,學習報告讓我懂得了一個重要的道理——學習是一個持續(xù)不斷的過程。在撰寫學習報告的過程中,我意識到學習沒有捷徑可走,需要付出大量的時間和精力。學習并不只是為了應付考試,而是為了提升自己的綜合素質和未來的發(fā)展。學習是一件充滿挑戰(zhàn)和樂趣的事情,只有不斷充實自己,不斷追求進步,才能取得更好的成績和更廣闊的前景。
綜上所述,學習報告對于我來說是一個非常有益的工具,它讓我在學習中找到了方向和動力。通過學習報告,我培養(yǎng)了自己的自學能力和終身學習的意識,拓寬了自己的視野,形成了自我管理和自我評估的習慣,發(fā)現(xiàn)了學校教育的問題和改進的方向。我相信,在今后的學習生活中,學習報告將繼續(xù)伴隨著我,并幫助我不斷成長。
學習奧數(shù)心得體會報告篇八
弘揚高尚的師德師風,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是新時期教師教育的首要任務,是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。要學習著xx縣教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。愛崗敬業(yè),是社會對公民的要求。一個公民,做到熱愛崗位、敬重職業(yè),也就是把自己的理想、追求,與黨和國家的事業(yè)聯(lián)系起來了。xx縣優(yōu)秀教師群體就到了。
我作為一名教師應做到:
一、貫徹執(zhí)行黨的基本路線,不違背國家法律法規(guī)和方針政策。
二、崇尚科學、遵守法紀,不參與xx、封建迷信、反動、色情、或變相活動。
三、愛風敬業(yè)、盡職盡責、不擅自停課、缺課。
四、關心愛護學生,不侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生。
五、把教書育人放在首位,讓每一個學生都得到最大限度的發(fā)展進步,不敷衍工作、讓學生產(chǎn)任自流、自暴自棄。
六、尊敬家長,不訓斥家長,向家長索要或變相索要財物。
七、廉潔從教,不強制學生購買上級教育部門規(guī)定以外的書籍資料或學具,不得用職責之便謀取私利。
八、注重身教,為人師表,不酒后進行教育教學活動和上課時抽煙及使用通訊工具。
九、團結協(xié)作,積極向上、不拉幫結派、搬弄是非、打擊報復、挾私誣告。
十、維護教育形象、創(chuàng)文明學校、不損害教育形象和學校的名譽。
如果作為教師不能做到以上十條我認為都是應該為之汗顏的。
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以“德高為師,身正為范”這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業(yè)心,增強責任感熱愛教育事業(yè)。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用??梢哉f,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?!白怨判鄄哦嗄ルy,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師?!闭嬲齼?yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
弘揚高尚的師德師風,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是新時期教師教育的首要任務,是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。要學習xx縣教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。愛崗敬業(yè),是社會對公民的要求。一個公民,做到熱愛崗位、敬重職業(yè),也就是把自己的理想、追求,與黨和國家的事業(yè)聯(lián)系起來了。xx縣優(yōu)秀教師群體就到了。
我作為一名教師應做到:
一、貫徹執(zhí)行黨的基本路線,不違背國家法律法規(guī)和方針政策。
二、崇尚科學、遵守法紀,不參與xx、封建迷信、反動、色情、或變相活動。
三、愛風敬業(yè)、盡職盡責、不擅自停課、缺課。
四、關心愛護學生,不侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生。
五、把教書育人放在首位,讓每一個學生都得到最大限度的發(fā)展進步,不敷衍工作、讓學生產(chǎn)任自流、自暴自棄。
六、尊敬家長,不訓斥家長,向家長索要或變相索要財物。
七、廉潔從教,不強制學生購買上級教育部門規(guī)定以外的書籍資料或學具,不得用職責之便謀取私利。
八、注重身教,為人師表,不酒后進行教育教學活動和上課時抽煙及使用通訊工具。
九、團結協(xié)作,積極向上、不拉幫結派、搬弄是非、打擊報復、挾私誣告。
十、維護教育形象、創(chuàng)文明學校、不損害教育形象和學校的名譽。
如果作為教師不能做到以上十條我認為都是應該為之汗顏的。
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以“德高為師,身正為范”這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業(yè)心,增強責任感熱愛教育事業(yè)。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用??梢哉f,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?!白怨判鄄哦嗄ルy,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師?!闭嬲齼?yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
學習奧數(shù)心得體會報告篇九
對標一流,就是要樹立“要干就干最好,要做就做第一”的思想,自覺瞄準“標桿’,制定具體措施,從小事抓起,從細節(jié)入手,變差距為潛力,變壓力為動力,努力使各項工作都達到一流。
__.6.15日,__區(qū)實驗幼兒園黨支部組織全體黨員學習了中國共產(chǎn)黨太原市__區(qū)第四次代表大會魏民書記《全面對標一流,加快轉型跨越,為實現(xiàn)創(chuàng)宜居環(huán)境建和諧城區(qū)目標而奮斗》的報告后,全體黨員暢所欲言,爭先發(fā)表自己的感受。感到報告實事求實的回顧與總結過去的五年,又與時俱進地提出符合實際今后的五年工作與展望,報告非常振奮人心。凝聚力量,激發(fā)干勁。鼓舞斗志。全體黨員表示;要深刻學習領會報告的精神實質和豐富內涵,特別是要在今后的工作中堅定不移不折不扣地將報告精神貫徹好,執(zhí)行好,落實好。
__區(qū)實驗幼兒園是一所太原市五星級幼兒園,也是山西省示范幼兒園,全國百佳特色示范幼兒園,全面開展對標活動。就是要緊緊圍繞實驗幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發(fā)展”的目標,堅持“發(fā)展孩子,服務家長,成就教師“的教育理念,把實驗幼兒園的各項工作做實,做強,做好。對標一流,實干為本,就是要以“素質教育提升年”為主題,以幼兒發(fā)展為主線,以落實課程標準為核心,以提高教師隊伍建設為根本,以規(guī)范教育管理為保障,開展園本課題研究,走特色內涵發(fā)展之路。全面實施“對標”工程,制定發(fā)展目標,落實學趕幫超舉措,全面提升辦園品質。對標一流,實干為本就是要找準對標,樹立標干,營造學趕幫超的“對標”氛圍,做好園與園之間,教師與教師之間互幫互學接對子。對標一流,實干為本就是要大興為民之風,大興實干之風,大興務實之風。一是領導重視,目標明確;二是結合實際,推進有序;三是形式多樣,特色鮮明,通過學習報告,結合實驗幼兒園實際我們努力做到以下四點:
一是解決問題傾心服務。在了解廣大家長“入園難”的突出問題上,實驗幼兒園想為家長想,急為家長急。新學期想方設法,克服重重困難,籌集資金開辦了2.5-3歲的小托班。幫助家長解決了困難,實驗幼兒園收托新生幼兒53名,深受家長的好評。
二是積極主動創(chuàng)新服務。實驗幼兒園重視環(huán)境創(chuàng)設,重視幼兒園各班的區(qū)域設置。在教學王主任的指導下,幼兒園教師集中布置班級主墻,動員家長的力量,為幼兒共同制作《幼兒成長冊.,為幼兒自制教玩具和戶外體育器械,在班班創(chuàng)設區(qū)域的基礎上,各班結合幼兒年齡特點,突出一個特色區(qū)域。如小一班娃娃家,小二班糖果屋,中一班超市,中二班建構區(qū),大班青花瓷。幼兒園組織每個班老師對區(qū)域進行相互學習考核評價,取得了意想不到的效果。家長高興地說“幼兒園真漂亮!幼兒園越辦越好了。想不到領導那么重視,行動那么快,服務確實是真服務!”
三是發(fā)揮優(yōu)勢拓展服務。實驗幼兒園黨支部注意發(fā)揮市五星級幼兒園及省級示范幼兒園的優(yōu)勢帶頭作用,積極開展保教和信息服務,努力拓展服務領域。組織志愿者教育服務深入社區(qū),對四星級幼兒園采取現(xiàn)場指導、一幫一結對幫教活動,舉行家長專題講座等形式,與幼兒園領導、社區(qū)居民和家長一起,就幼兒園如何科學管理,如何加強教科研,早起教育的意義和方法等問題進行交流,提供保教咨詢和輔導。同時,園長到太原市進行星級檢查驗收,分別對新申報的三、四星級幼兒園給予針對性地指導和幫助,受到了大家的歡迎。
四是轉變作風真情服務。在整個“雙服務”過程中,幼兒園全體黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神面貌和深入扎實的工作作風,全力以赴投入到“雙服務”工作中。特別是推行5s管理工作以來,幼兒園每一位黨員除規(guī)定工作時間以外,根據(jù)需要,還經(jīng)常自覺加班加點,發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,周末沒有休息過一天。
參加軍訓已經(jīng)有十天了,十天中每天的軍訓都帶給我們不一樣的感想,我們努力體驗著軍人的生活,渴望擁有他們那種無所畏懼的氣質。盡管在這一過程中有酸有苦有疲憊,但同樣也伴隨著歌聲和歡笑。我們在磨練中成長,在逆境中堅強,軍訓定將使我們受益終身。
以前的我們是父母的掌上明珠,從沒吃過什么苦,也體會不到世事的艱辛??墒俏覀円呀?jīng)踏上了人生下一個旅程,進入大學后一切都靠我們自己。隨著想象中的大學變成了現(xiàn)實中的學習、生活之地,我們可能會感到有一些不適應,難以融入大學生活,自我認識能力、社會適應能力都比較差,這時就需要我們有足夠的體力和耐力來挖掘自己的潛力,從而促進自己的全面發(fā)展,在以后的生活中贏得更多的機會,開創(chuàng)更美好的人生。
軍訓就是一次人生的磨練,它是一種有效而且必要的方式。不僅提高我們的身體素質,更加有助于我們調整好心態(tài)、言行及個性,讓我們堅強有力,讓我們朝氣蓬勃,同樣的,也讓我們這個班集體更加團結友愛,更加具有綜合能力、競爭力。因此,軍訓不僅對個人,對整個班級、年級、甚至是全校、全社會都是至關重要的。社會需要有能力、有水平、有素養(yǎng)、有文化的人才,祖國的未來靠我們這樣的大學生來開拓創(chuàng)新。
因此,讓我們停止抱怨,開始全身心的投入軍訓。不要浪費這個提高自己能力的寶貴機會,為了我們的明天更加充實更加美好,染故我們相信“吃苦也是一種樂趣”、“不經(jīng)歷風雨,怎見彩虹”。
__年美好的金秋,我們迎來了收獲的季節(jié)。為了追求青春理想,實現(xiàn)人生價值,我們愿意付出無窮智慧和辛勤汗水。因為我們相信明天一定會更美好,我們的前途將一片光明!
最后由衷的感謝學校,感謝教官為我們安排的這次軍訓。我們會盡全力完成任務,等著你們來驗收我們的軍訓成果!
星期三下午,學校利用下午放學的時間,組織了新校區(qū)高一、高二全體教師學習《王岐山在十八屆中央紀委五次全會上的工作報告》和《中國共產(chǎn)黨貴州省第十一屆委員會第四次全體會議決議》,兩個文件中都體現(xiàn)對教師教育的要求——廉潔從教,以身作則,不斷提高教師職業(yè)道德水平。我學習以后了以后,感慨頗多,心情很不平靜。
對于我來說,作為一名人民教師,既然是人民教師,就要做人民滿意的教師,家長放心的教師。要做到盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇于探索,積極進行課堂教育教學創(chuàng)新,在遵循新課改的要求下,大力推進素質教育;要做到艱苦奮斗、勵精圖治,堅持不懈地以學生為中心,盡可能讓學生都能學有所得;要做到生活簡樸、廉潔從教、克己奉生,言傳身教地培養(yǎng)社會主義的接班人。
“三人行,必有我?guī)?。”在教育教學過程中,盡可能多的像身邊的優(yōu)秀人民教師學習,學習他們高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻、默默無聞的精神,把自己一生的心血和力量獻給教育事業(yè)。
孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”高中教師的工作對象是成長中有很大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是作為學生喜歡、人民滿意和放心優(yōu)秀教師的基礎。
__同志要求:教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“四有”好老師,為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人作出更大貢獻。”__同志也曾經(jīng)指出:“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!笔聦嵶C明教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。
先輩們的教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待學生,怎樣教育學生,怎樣當好教師,這一課題是涉及教師職業(yè)道德的本質問題,值得我們深思。
學習奧數(shù)心得體會報告篇十
近日,我參加了學校組織的A報告學習活動,并收獲了很多。通過這次活動,我深刻認識到A報告的重要性,并從中體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中,我將分享我對學習A報告的心得體會,并結合自身經(jīng)歷和感悟,探討如何提高A報告的寫作水平。
首先,學習A報告讓我認識到良好的準備工作是成功的關鍵。在學習A報告前,我通讀了相關資料,對A報告的特點和要求有了清晰的認識。這幫助我明確了寫作目標,為報告的框架和內容提供了初步構思。此外,我還收集了大量的案例和實例,以豐富我的報告內容,并對相關領域的知識進行了充分了解。這樣的準備工作不僅節(jié)省了我在寫作過程中的時間和精力,還提高了我報告的可讀性和說服力。
其次,對A報告的要點進行透徹的分析是寫好報告的關鍵。在學習A報告的過程中,我學到了對報告要點的深刻理解和分析的重要性。只有充分理解要點,才能在報告中突出重點,清晰地表達自己的觀點。因此,我在寫報告之前,通常會花費些時間來理解和思考報告要點,陳述自己的見解,并補充相關的證據(jù)和事實來支撐我的觀點。這樣的分析和總結不僅能使報告更有說服力,還能增加我在學習過程中對知識點的理解和記憶。
另外,寫好A報告需要注重文筆寫作和表達技巧的培養(yǎng)。在開始寫報告之前,我通常會制定一個詳細的寫作計劃,并注重把握寫作節(jié)奏和寫作的思路。我會利用各種修辭手法,如排比、對比等,來提高報告的文采和修辭效果。此外,我還善于使用各種連接詞和過渡詞來使文章更具連貫性和層次感。通過不斷的練習和嘗試,我發(fā)現(xiàn)這些文筆寫作和表達技巧的運用不僅能提高報告的質量,還能使讀者更好地理解和接受我的觀點。
最后,我通過學習A報告,深知反思和自我評估的重要性。在完成A報告之后,我通常會花費一定的時間反思整個寫作過程。我會審查自己的寫作計劃和思路是否清晰,報告內容是否準確和完整,以及報告的結構和邏輯是否合理。同時,我會請身邊的朋友或老師對我的報告進行評估和意見建議。這樣的反思和自我評估幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并提供改進的機會。通過不斷反思和改進,我相信我的A報告寫作水平會不斷提高,并給讀者帶來更好的閱讀體驗。
總而言之,通過學習A報告,我深刻認識到良好的準備、深入的分析、優(yōu)秀的文筆和自我反思的重要性。這些經(jīng)驗和教訓將對我今后的寫作和學習產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將在今后的學習中不斷努力,提高自己的A報告寫作水平,以更好地表達我的觀點和分享我的經(jīng)驗。同時,我也希望能通過學習和交流,不斷提高自己的寫作能力,并能在未來的職業(yè)生涯中運用到A報告的寫作技巧中。
學習奧數(shù)心得體會報告篇十一
自從在超市實習學習后,在超市里要維護自己的形象,更要維護自己所服務的超市、公司的形象,分享。
5月20日,超市長鋼店5月份服務品牌、星級員工座談會在三樓會議室舉行。來自各部門的60余名員工代表參加了座談會,副總經(jīng)理秦紀平、郭建華到會做了工作指導和要求。
服務品牌、星級座談會是長鋼店今年旨在提升全員服務水平的一項重要工作舉措,通過交流學習達到取長補短、互相促進、經(jīng)驗共享的目的。繼有了第一次座談會的經(jīng)驗積累,本次座談會各部門的服務品牌、星級員工代表對發(fā)言都做了充分的準備,會場上表現(xiàn)得積極主動,大家暢所欲言,現(xiàn)場氣氛活躍。
“微笑使者”張婷結合近段時間許多顧客在柜臺討價還價的情況,提出了要利用扎實的商品知識體現(xiàn)商品物有所值,通過婉轉的語言技巧耐心的與顧客溝通來形成共識,最終促成銷售的方法;“小家電專家”趙麗把自己“一句話成就一筆銷售”的故事與大家進行了分享和討論,讓每一個人都明白了隨時做好銷售工作的準備,注意關注細節(jié),了解顧客的需求對促成銷售的重要性;非食品部李晨旭把自己從優(yōu)秀員工成長為三星級員工的經(jīng)歷概括為“不懈的努力和堅持”,工作中保持緊迫感的理由是“因為這使我充實”,樸實的話語讓大家明白了沒有人能隨隨便便成功和付出總有回報的道理;男裝部崔麗燕用“兵馬未動、糧草先行”生動的比喻,闡述了及時同廠家溝通,保證貨源充足的重要性。星級員工代表通過一個個活生生的案例和實際工作感受一同交流服務工作中的得失,鮮明的觀點、真實的案例解析讓在場的每一位員工都感到深受啟發(fā)、受益匪淺。
員工交流結束后,郭副總對本次座談會進行了總結:一、以案例講解的形式,生動又有說服力;二、以商品知識為基礎是推銷商品的關鍵;三、以溝通交流保貨源,保證銷售需要;四、以陳列商品求創(chuàng)新,吸引顧客關注;五、以主動服務迎接顧客,給顧客溫馨的感覺。接下來,秦副總對服務品牌和星級員工下一步的工作提出了三點要求:一、超市向百貨員工學服務,百貨向超市員工學奉獻,兩業(yè)態(tài)員工要取長補短、增進了解、相互學習;二、廣大員工要不斷豐富商品知識,為銷售工作的扎實開展奠定基礎;三、每一位服務品牌和星級員工要加強自我管理能力,進一步提升主動服務意識,處處做好表率作用。
會議最后,張主任就近期長鋼店連續(xù)召開的“銷售狀元”評比表彰會和星級座談會要求大家認真領會會議精神,做部門銷售、服務工作的帶頭人,并和大家共同學習了韓總在銷售狀元表彰會上對全員“比學趕幫超”工作的要求:比技能、比服務、比銷售;學本領、學經(jīng)驗、學狀元;趕時間、趕機會、趕進度;幫差組、幫后進、幫同事;超先進、超同期、超計劃。勉勵大家扎實做好本職工作,同心協(xié)力、共度難關。
服務品牌、星級員工座談會上,大家暢所欲言,談出了服務心得和銷售感想,領導點評進一步指明了方向。全體員工要堅定“信心比黃金更重要”的信念,在爭當銷售狀元,爭創(chuàng)一流服務的大潮中激流勇進,為長鋼店二季度銷售指標及各項工作的圓滿完成再建新功。
這是我第一次實踐。之前都沒有工作經(jīng)驗,也不知道會發(fā)生什么事,開始也很害怕自己會搞砸第一次的實踐。說是一次實踐,其實更像是一次假期工。再加上這是親戚推薦的,所以之間就有不少的優(yōu)先權利在里面。不過最后我還是靠自己的實力順利完成了這次實踐。
初到超市時,處處感到陌生,畢竟自己以前都沒經(jīng)歷過什么真正意義上的工作。跟那些陌生人接觸起來還是有點困難的。不過我愛和陌生人聊天的優(yōu)點體現(xiàn)出來了,經(jīng)過兩三天的時間我就勉強的適應下來了。快速的適應任何工作環(huán)境,我覺得這是以后工作都必須的吧!盡管如此,之中還是還有困難的,因為在超市里工作的員工中大多數(shù)是女員工,她們有的也是和我一樣是假期工,還有是已經(jīng)提前畢業(yè)的自由工人,而更多的是一些已經(jīng)結婚了的工人。共同的興趣和話題很少,所以交流起來有點困難。地方語言是沒問題的,以前我在高中就接觸了他們的語言,會聽不會說。
剛開始沒來之前以為這次自己可以大顯身手,來到超市了解情況后讓自己有些少的失望,并不是有什么能派得上用場的時候。我的主要工作是監(jiān)督下一層的員工,監(jiān)視顧客,提供咨詢,接聽電話,早上開門,晚上關門,守護超市財物,維護超市日常設備等等。相對來說是很輕松的,但是就是因為輕松讓我感覺到了空前的無聊,工作起來很是懶散,似乎自己在學校學來的東西都不管用,第一次就接手這么輕松的工作讓我多少感覺有點不適應。我也不知道在如此無聊的環(huán)境里工作了幾年的老員工們是怎么度過的。也許是老板是我親戚的原因,我才得到如此輕松的工作。輕松的工作并不代表有收獲的工作,輕松了我覺得鍛煉的機會就少了,這是我擔心的,畢竟我這次是打著要鍛煉自己的目的來工作的,輕松的工作會讓我感覺到什么都沒有收獲。年輕心狂的我讓我這次犯了不少錯,總是心太急!其實真正做好每份工作是沒那么容易的,輕松的工作更是需要耐心,這些在工作的最后讓我感受到了!
輕松的工作我都不怎么把它看得多重,直到我不能很好的完成它之后,我才知原來輕松的工作原來也不是那么容易擺平的。輕松不代表容易,當?shù)昀锏碾娔X出現(xiàn)故障后我當讓挺身而出,開始幾次小問題都是沒問題的,因為我在學校做網(wǎng)管,對電腦一般問題了如指掌。到后面出現(xiàn)了一些比較難搞的問題出來,連我都無能為力了,我只是抱怨自己水平低,而不是趕緊另想辦法,還差點用自己的錯誤方法來解決,差點造成無法挽回的結局。還好自己聯(lián)系老師,響老師咨詢了這個問題,才得以解決。從那次以后我感到自己的技術是多么的欠缺,后悔做網(wǎng)管的時候不捉住機會多學有用的技術。不過現(xiàn)在后悔還來得急!除了這些還有一些要學習的地方,像如何對待客人,對待客人的時候要熱情,要和超市員工之間多溝通等等要學的有很多。大家團結起來一起工作這樣才能保持超市的正常運營,否則哪一環(huán)節(jié)出錯就會導致相應的損失,這都是不值得的。
輕松的工作不到一個月就結束了,那是因為過了年后客戶的數(shù)量恢復到往常,生意的數(shù)也相對的降溫,人手要求不多,再加上我耐不住無聊空虛的感覺,于是提前五天結束了,不算長但卻有紀念意義的二十四天的工作。工作最后兩天我還去游玩了美麗的三娘灣,而且幸運的看到,黃圣依在那里拍戲。美麗的海灘,涼爽的海風,迷人的海景,給人予舒爽開朗的心情,這次工作就像一次旅行一樣,從開始的困難期,到后面的逐漸適應,給了我一次真正的工作經(jīng)歷。這次工作經(jīng)歷注定在這美麗的三娘灣上劃上不算完美而完整的句號。離別總是讓人悲傷的,但是這次我們選擇了開心,他們辦了一個歡送會歡送我離開,歡送會上我表達了我對他們的感謝!雖然開心,但是在第二天上車的瞬間我還是淚流了,人生第一次社會實踐,帶給我太多的回憶,帶給我太多的好處,使我在接下來即將到來的工作道路上鋪墊了有力的基礎。
這次社會實踐里我學到了很多,不管什么性質的工作,我們都應該用最短的時間去適應它,畢竟在很多情況下都是你服從工作。而且要團結互助,團隊精神很重要。要跟工作人員多交流,互相學習。不要輕視你身邊的任何工作,輕松的工作不代表容易的工作,有時也會有難的。凡事不要自做主張,除非你有一定把握。要懂得相信別人,別人才會更信任你。
我是一個在農(nóng)村長大的孩子,家里雖然沒有很優(yōu)越的生活條件,可從小到大爸爸媽媽也沒有讓我吃過什么苦頭。雖然家境不是太好,可爸爸媽媽寧愿自己受苦,也不愿意讓我在外面受委屈。生怕我在外面吃不好,用不好,還要受人家的氣。因此,一直沒有同意我留在外面打工。經(jīng)過了大約一個星期的時間我才說服了爸爸媽媽同意我假期打工。
其實假期打工的目的很簡單,賺錢也只是一個借口,真正的目的是為了檢驗一下自己能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的能力,培養(yǎng)自己的堅韌不拔的性格,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所接受,自己的能力能否被社會所承認。也好在大學畢業(yè)前有一份打工的經(jīng)驗,豐富大學生活。
暑期的中午,烈日當頭,酷熱難當,可這一切都不能動搖我要打工的決心!我找到了高中時的好友,一塊開始了我們的打工之旅。
剛開始時,我對自己的期望值很高,沒有月薪兩千就不干。可是經(jīng)過艱難的尋找,很多的地方的招聘都是有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有關負責人一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧,你們先回去等消息,如果有需要的話,我們會通知你的。”就這樣我們被別人忽悠了好多次,經(jīng)歷了多次面試的失敗。最后,我認真總結了自己失敗的原因。主要有兩個方面:一個是自己眼高手低,自身素質并沒有達到一定的水平;另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置。吸取了前面多次的教訓,在接下來的面試中,由于我謙虛謹慎的表現(xiàn),終于被一家超市的經(jīng)理看中,選去那家很大的超市做服務員。
在我還沒有正式到超市上班之前,就有一個長輩跟我說:“以后上班時要盡可能的多做事,少說話,處理好與同事、上級之間的關系?!痹掚m簡單,但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過超市的服務員,剛開始時也不能適應那里的很多規(guī)定。不過,在經(jīng)歷了幾天的磨練之后,我就適應了那里的一切,很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來,累的腰酸背痛,可心理感覺還蠻高興的,因為我努力工作了一天,我的付出會有回報。
當然,平靜的工作中也會有一段小插曲。記得有一次,快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客,也沒有缺貨什么的,我們就做一塊聊起天來了。很不幸,,被值班的經(jīng)理看到了。結果,他把我們叫到辦公室訓了一頓。呵呵,當然這樣的事情就發(fā)生了這一次。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了,因為我們都接受這個教訓了!即使在超市里站著沒有什么事做,也不能像在家里似的,隨便找個地方就談東論西的。
在超市里要維護自己的形象,更要維護自己所服務的超市、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務員,更多的還有下邊的體會。
一、不能破壞超市的規(guī)矩。俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,那么大的一個超市也有它自己相應的規(guī)定。超市對我們的規(guī)定就是:早9:00到晚9:00的上班時間,不能串崗,不能和同事隨便聊天,不能抽煙,不能玩弄手機,還有好大一堆的規(guī)定呢。其中最最重要的是你的服務態(tài)度。服務員對顧客的態(tài)度一定要好。
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