干部履職培訓(xùn)課程心得體會(huì)報(bào)告 干部培訓(xùn)會(huì)議心得體會(huì)(4篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦干部履職培訓(xùn)課程心得體會(huì)報(bào)告一

近年來(lái)，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到不斷改善和加強(qiáng)，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前城市和農(nóng)村的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然相對(duì)比較薄弱，特別是社區(qū)和村級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐還不能充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)、三務(wù)公開(kāi)等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過(guò)一些調(diào)查和思考，淺談一下對(duì)加強(qiáng)和改善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些體會(huì)心得。

加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務(wù)公開(kāi)的要求，對(duì)加大基層黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀(jì)律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。

(一)有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行

通過(guò)有效整合社區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍，逐步建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運(yùn)行順暢的工作機(jī)制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問(wèn)題，確保各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。

(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問(wèn)題

按照《中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法》和省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、居民議事會(huì)、居民代表大會(huì)等監(jiān)督組織資源，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務(wù)是否規(guī)范操作等一系列問(wèn)題。

(三)有利于密切黨群干群關(guān)系

社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員來(lái)自于社區(qū)黨員群眾，服務(wù)于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實(shí)想法，是社區(qū)兩委加強(qiáng)與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。

一受理不強(qiáng)。各級(jí)針對(duì)社區(qū)基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員來(lái)自居民群眾，多數(shù)人的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開(kāi)展;三是任務(wù)不明?；鶎蛹o(jì)檢工作及人員的工作要求及職能職責(zé)還存在責(zé)任不明確、職能不清晰等問(wèn)題。

現(xiàn)在黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)，社區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)黨務(wù)活動(dòng)、社區(qū)級(jí)事務(wù)和社區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)收支、公開(kāi)、民主管理、惠民政策落實(shí)情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務(wù)員”解困、“信息員”預(yù)警、“調(diào)解員”、“監(jiān)督員”督導(dǎo)五大作用。在制度的層面上對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動(dòng)、上下配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。

1.完善制度機(jī)制

一是建立廉情信息收集制度，及時(shí)收集廉情信息。二是建立教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)紀(jì)檢干部的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，讓廉政、守紀(jì)遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀(jì)檢工作考核獎(jiǎng)懲制度，考核結(jié)果作為社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

2.明確工作職責(zé)

社區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)履行以下職責(zé)：

1、抓好黨員干部對(duì)黨的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設(shè)工作;

2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律等項(xiàng)制度執(zhí)行情況;

3、參與社區(qū)財(cái)務(wù)及重要資產(chǎn)和重大項(xiàng)目的監(jiān)督;

4、監(jiān)督和實(shí)施社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)，對(duì)黨員干部在工作和生活中的重大事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督;

5、認(rèn)真做好對(duì)社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;

6、承辦街道紀(jì)工委交辦的其他事項(xiàng)。

3.嚴(yán)格推選過(guò)程

采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)成員。通過(guò)選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道、為人正直、議政能力強(qiáng)的黨員選拔擔(dān)任社區(qū)級(jí)紀(jì)檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)督員。

4.加強(qiáng)培訓(xùn)教育

一是新任社區(qū)紀(jì)檢干部要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針政策、做好社區(qū)紀(jì)檢工作所需的知識(shí)。二是社區(qū)紀(jì)檢干部任期內(nèi)，要進(jìn)行任期培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)紀(jì)檢干部工作職責(zé)、法律知識(shí)，以提高其綜合素質(zhì)。

推薦干部履職培訓(xùn)課程心得體會(huì)報(bào)告二

當(dāng)此新冠肺炎疫情在世界各地蔓延，在外部不確定性巨大的情勢(shì)下，要在接下來(lái)的半年時(shí)間內(nèi)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，努力完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，異常艱巨。艱難困苦，玉汝于成。此時(shí)更需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)定信心，迎難而上，擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾把中央的決策部署堅(jiān)決落到實(shí)處。同時(shí)，也更需要“大力糾治‘四風(fēng)’，把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來(lái)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓履職者盡職，”以更大力度推進(jìn)改革開(kāi)放，持續(xù)激發(fā)體制活力、市場(chǎng)活力、社會(huì)活力。

黨的十八大以來(lái)，黨中央持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略向縱深發(fā)展。但是，在此過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些干部“為官不為”的現(xiàn)象以及官僚主義、形式主義的新變種。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因是多方面的，主要是一些干部對(duì)管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”不適應(yīng)，因此在精神懈怠“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、約束過(guò)多“難作為”、怕被問(wèn)責(zé)“不敢為”等主客觀因素作用下，滋生了種種虛與委蛇、敷衍塞責(zé)的官僚主義和形式主義新花招。全面從嚴(yán)治黨的目的是更好促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。干部的“不作為”和形式主義作風(fēng)與此目的背道而馳，對(duì)黨和人民的事業(yè)危害極大，因此是全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)必須解決的重大問(wèn)題。當(dāng)然，解決這個(gè)問(wèn)題必須對(duì)癥下藥，循因施策才有可能早日克竟全功。

精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)克服“不作為”

問(wèn)責(zé)是從嚴(yán)管理干部的“利劍”，但實(shí)際執(zhí)行中還需要更好把握“亮劍”火候。其中“推卸性問(wèn)責(zé)”現(xiàn)象尤為突出，使得問(wèn)責(zé)效果與問(wèn)責(zé)初衷背離。尤其在基層，屬地責(zé)任層出不窮。有些主管部門，把工作重心放在制定工作文件和方案上，文件方案周詳細(xì)致，落實(shí)要求推給基層，問(wèn)題責(zé)任推給基層，儼然把本部門“紀(jì)委化”，使得基層干部怎么干都難逃追責(zé)。這種權(quán)責(zé)錯(cuò)位、“亂打板子”的問(wèn)責(zé)，使得基層干部無(wú)所適從。在這類情形中，實(shí)際應(yīng)該問(wèn)責(zé)的是主管部門，而不是下一級(jí)干部。為此，要以權(quán)責(zé)對(duì)等為原則，全面清理規(guī)范問(wèn)責(zé)事項(xiàng)。

一是細(xì)化“不作為”問(wèn)題清單。在全面推行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度的基礎(chǔ)上，細(xì)化負(fù)面清單，明確劃出不能觸碰的“不作為”紅線，同時(shí)劃出干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”。

二是引入下級(jí)和干部群眾反向監(jiān)督機(jī)制。創(chuàng)新監(jiān)督方式，健全考評(píng)機(jī)制，創(chuàng)造條件讓下級(jí)干部可以放心地對(duì)上級(jí)進(jìn)行反向監(jiān)督；擴(kuò)大現(xiàn)有各種監(jiān)督平臺(tái)（熱線）的知曉度，吸引更多群眾參與監(jiān)督。

三是加大問(wèn)責(zé)案例曝光力度，活用反面典型?？梢栽囆小耙恢芤煌▓?bào)”，采用“分批次、分區(qū)域、分系統(tǒng)”的方式，在省、市等主流媒體公開(kāi)曝光被問(wèn)責(zé)的典型問(wèn)題，形成不作為的輿論壓力。

四是健全干部“能下”機(jī)制。針對(duì)“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”作出明確詳細(xì)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不作為、不在狀態(tài)、工作平平、混事度日的干部作進(jìn)行教育、監(jiān)督和崗位調(diào)整。

容錯(cuò)糾錯(cuò)克服“不敢為”

人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？經(jīng)濟(jì)社會(huì)越發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境可能越復(fù)雜，工作出現(xiàn)失誤的情形可能越多。對(duì)這種情形如果缺乏必要的包容環(huán)境，就會(huì)挫傷多數(shù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，導(dǎo)致一些干部怕?lián)?zé)、怕出錯(cuò)，不敢試、不敢為，其結(jié)果積累起來(lái)，就會(huì)抑制體制的活力，不利于事業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵是在精確把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的前提下，精心制定實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)，公開(kāi)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，增加容錯(cuò)糾錯(cuò)案例公開(kāi)數(shù)量，形成容錯(cuò)糾錯(cuò)氛圍。

一是明確容錯(cuò)底線。被納入容錯(cuò)范圍的，必須具備國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)沒(méi)有明令禁止，符合中央大政方針，確實(shí)已按規(guī)定進(jìn)行調(diào)研論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，按規(guī)范的程序進(jìn)行科學(xué)民主決策、陽(yáng)光運(yùn)行，沒(méi)有謀取私利等前提條件。

二是細(xì)化容錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)。可以嘗試開(kāi)列“免責(zé)清單”，比如，因落實(shí)上級(jí)決策部署擔(dān)當(dāng)履職造成的無(wú)意之過(guò)失，因積極主動(dòng)破解項(xiàng)目推進(jìn)難題、不拖不靠解決歷史遺留問(wèn)題出現(xiàn)的失誤、在先行先試中出現(xiàn)的探索性失誤等應(yīng)予容錯(cuò)；在處置突發(fā)事件或執(zhí)行其他急難險(xiǎn)重任務(wù)臨機(jī)決斷、事后及時(shí)履行報(bào)告程序的，應(yīng)予容錯(cuò)。

三是明確容錯(cuò)糾錯(cuò)處理程序。糾錯(cuò)過(guò)程可按照“書(shū)面申請(qǐng)（含提供相關(guān)佐證材料）——調(diào)研核實(shí)——結(jié)論認(rèn)定——答復(fù)——通報(bào)報(bào)備”的程序嚴(yán)肅對(duì)待。對(duì)給予容錯(cuò)的干部，在平時(shí)考核、年度考核、任職考核、任期考核時(shí)不因容錯(cuò)事項(xiàng)作負(fù)面評(píng)價(jià)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等方面與其他干部同樣看待。

善用激勵(lì)克服“不想為”

為官不為的深層原因是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力不足、因種種主客觀原因造成的精神懈怠。應(yīng)該相信，有這種情形的干部畢竟是少數(shù)，但要防止更多的干部加入。改變的功夫應(yīng)該主要放在營(yíng)造能夠激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)氛圍上。

一是創(chuàng)新用人導(dǎo)向，大力選拔“獅子型”“老黃牛式”干部。選拔時(shí)不唯年齡、不唯學(xué)歷、不唯資歷，只要敢闖敢拼，想干事、能干事，都有被推選的機(jī)會(huì)?？梢越M織推薦，也可以毛遂自薦，特別優(yōu)秀的，予以破格重用。

二是加大績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。這一制度實(shí)行多年，但現(xiàn)實(shí)中“績(jī)效獎(jiǎng)”多半成了“大鍋飯”，尤其是基層公務(wù)員晉升空間小、渠道窄，晉升唯功的原則在實(shí)踐中被空置。應(yīng)該建立健全公務(wù)員績(jī)效考核體系，賦予地方一定的考核獎(jiǎng)勵(lì)分配權(quán)，即根據(jù)基層一線公務(wù)員的工作態(tài)度、業(yè)績(jī)，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)?？梢越o予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也可以設(shè)置諸如干事獎(jiǎng)、作為獎(jiǎng)、熱情服務(wù)獎(jiǎng)等，并把這些獎(jiǎng)作為晉升的重要憑證。在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)法充分滿足的時(shí)候，至少先在精神上給廣大干部多鼓鼓勁，真正讓“干與不干不一樣”。

素質(zhì)培養(yǎng)克服“不會(huì)為”

影響“為官不為”的一個(gè)重要客觀因素是，能力不足“不會(huì)為”。按照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊蠼ㄔO(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍，是提高黨的執(zhí)政本領(lǐng)的需要，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的需要。培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的干部，需要系統(tǒng)謀劃，要按照總書(shū)記的要求，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，不能預(yù)設(shè)晉升路線圖。

一是更加注重年輕干部的培養(yǎng)。采取專業(yè)進(jìn)修、上掛外派、干部培訓(xùn)班等形式進(jìn)行精準(zhǔn)培育，幫助他們提高業(yè)務(wù)水平，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是更加注意一般干部的素質(zhì)培養(yǎng)?；鶎痈刹亢蜋C(jī)關(guān)業(yè)務(wù)干部是黨的執(zhí)政能力和國(guó)家的治理能力的基礎(chǔ)，但現(xiàn)實(shí)中這類干部接受教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、外出考察的機(jī)會(huì)較少，要像抓領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)那樣重視基層干部和業(yè)務(wù)干部的素質(zhì)培養(yǎng)，開(kāi)出加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉的“清單”。

三是更加注重干部專業(yè)化的培養(yǎng)。根據(jù)黨委政府中心工作需要，有針對(duì)性地開(kāi)展轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、現(xiàn)代金融、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、法治建設(shè)、社會(huì)治理和“互聯(lián)網(wǎng)＋”、智慧城市等專業(yè)類培訓(xùn)，完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)專業(yè)意識(shí)，提高專業(yè)化能力。

推薦干部履職培訓(xùn)課程心得體會(huì)報(bào)告三

天華村黨支部目前共有黨員114人，其中男性81人，女性32人，60歲以上55人，45歲以下26人，45—60歲33人。20__年以來(lái)，天華村黨建工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)我村黨的建設(shè)，踐行黨的群眾路線，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮我村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。具體工作包括：

優(yōu)班子，強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)黨的建設(shè)基礎(chǔ)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于換屆選舉工作的部署和要求，村黨支部換屆選舉從2月25日開(kāi)始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，確保了換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進(jìn)行。換屆選舉中，黨員參選率達(dá)到了96.7%，可謂人人重視，人人參與，正是全體黨員堅(jiān)持依據(jù)“五選五不選”、“十個(gè)不準(zhǔn)”的原則，確保了整個(gè)換屆過(guò)程的風(fēng)清氣正。新當(dāng)選的支委班子成員任務(wù)分工后迅速進(jìn)入角色，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證了村黨組織的穩(wěn)定和活力。在隊(duì)伍建設(shè)方面，我村根據(jù)年齡段對(duì)黨員進(jìn)行精細(xì)化管理，認(rèn)真培訓(xùn)積極分子，使黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)更加合理。今年村黨支部積極分子送訓(xùn)4人，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的新生后備力量。

抓學(xué)習(xí)，重落實(shí)，踐行黨的群眾路線。我村堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度，著力提升黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì);建立黨員對(duì)轄區(qū)困難戶、計(jì)生戶“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶制度，著力強(qiáng)化黨員、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè);依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，延伸和豐富黨員教育的內(nèi)容，有力地增強(qiáng)了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念。今年4月以來(lái)，村一直將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)。一是村采取集中學(xué)、互助學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)組織全體黨員聽(tīng)支部書(shū)記講黨課，通讀《論群眾路線——重要論述摘編》等必讀書(shū)目，觀看《_的44天》等系列專題教育片，開(kāi)展各項(xiàng)專題討論，抓好了黨員的思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育工作。二是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并對(duì)收集到的意見(jiàn)進(jìn)行梳理，按照四風(fēng)整治要求，圍繞班子和干部個(gè)人存在的突出問(wèn)題對(duì)照檢查、開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)。三是明確努力方向和整改措施，并及時(shí)公示整改進(jìn)度和改正情況，接受群眾的監(jiān)督，保證黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到了實(shí)處。

我時(shí)刻牢記黨的宗旨，始終懷著感恩之心、律己之心，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，自覺(jué)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉政意識(shí)

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，把學(xué)習(xí)放在工作的首位，保持勤學(xué)習(xí)、善思考的習(xí)慣。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，深入研讀黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)總書(shū)記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神和一系列講話論述、黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)的精神實(shí)質(zhì)，特別是對(duì)總書(shū)記告誡全黨“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”、“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。增強(qiáng)了嚴(yán)于律已的自覺(jué)性和同腐敗作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性，達(dá)到了用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作的目標(biāo)。

(二)嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸

我深知“為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)”，因而，我常常自重、自省、自警，自勵(lì)。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的行為。沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為。遵守組織紀(jì)律，奉公守法。沒(méi)有利用職務(wù)便利為親友及家人謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

(三)平靜看待權(quán)力，正確行使權(quán)力

作為一名基層黨員干部，我做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，用責(zé)任心運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃、不貪錢財(cái)、不貪享樂(lè)、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。二是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見(jiàn)微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，會(huì)議決定”，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

我村始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為村黨建工作的基本立足點(diǎn)，“以人為本，服務(wù)村民”，本著“群眾利益無(wú)小事”的宗旨，努力為村民辦實(shí)事、做好事，讓村民群眾成為村建設(shè)的受益者，增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。

一是項(xiàng)目建設(shè)助推村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展。今年主要抓好段大屋組的大深塘、大屋場(chǎng)的大屋場(chǎng)塘、聯(lián)華組的曹家塘等三口山塘的清淤整修項(xiàng)目;寒家沖至長(zhǎng)板線和王家沖至長(zhǎng)板線的兩條路段的硬化項(xiàng)目;村部周邊亮化項(xiàng)目;先塘組生態(tài)路建設(shè);胡家垅組排水渠道建設(shè);鄭家屋組、欣榮組組級(jí)公路建設(shè)以及吳家壩橋的建設(shè)，推動(dòng)了我村村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二是環(huán)境整治打造特色亮點(diǎn)。村級(jí)結(jié)合天華村文藝宣傳隊(duì)和今年成立村級(jí)環(huán)保志愿者隊(duì)，對(duì)每個(gè)村民小組配備了專職管理人員，對(duì)亂擺亂放、亂貼亂掛、亂停亂靠、亂扔垃圾等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲整治，對(duì)于村域內(nèi)紅白喜事實(shí)行煙花爆竹管理辦法等，并于今年打造了大沙里、文書(shū)塘兩個(gè)生態(tài)示范小組，以點(diǎn)帶面，為全村各村民小組環(huán)境整治工作，保證村民居住環(huán)境的干凈整潔起到示范作用。

三是民政救助保障惠及民生。村上對(duì)最低生活保障工作既堅(jiān)持“應(yīng)保盡?！保矊?shí)施“零容忍”，清理了13戶不合條件的低保戶，也對(duì)新增申請(qǐng)的低保人嚴(yán)格按上戶調(diào)查、信息比對(duì)、民主評(píng)議、張榜公示的流程進(jìn)行審核和公開(kāi)。幫助2戶低保危房戶進(jìn)行危房維修以及16戶困難戶進(jìn)行改建，通過(guò)各項(xiàng)社會(huì)救助，共幫助困難群眾三十余人，救助資金達(dá)45萬(wàn)余元。

四是綜合整治確保平安穩(wěn)定。村上的巡防隊(duì)員每周對(duì)村域內(nèi)各村民小組進(jìn)行巡視，及時(shí)排查安全隱患和矛盾糾紛。今年對(duì)重點(diǎn)地域加大整治力度，效果明顯，對(duì)維護(hù)村級(jí)治安、打擊違法犯罪活動(dòng)起到了很好的效果。

五是群眾文化豐富村民精神生活。村級(jí)與鎮(zhèn)醫(yī)院聯(lián)系為村民開(kāi)設(shè)健康講座、義務(wù)診療，通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)每周四定期組織網(wǎng)絡(luò)直播課堂，利用村上_紀(jì)念館文化廣場(chǎng)等群眾文化場(chǎng)所開(kāi)展廣場(chǎng)舞演出、文化藝術(shù)節(jié)匯演等多樣活動(dòng)，豐富了村民的精神文化生活。

總的來(lái)說(shuō)，在支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮下，村各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成績(jī)，得到了我村群眾的擁護(hù)。但還必須清楚地看到我村在支部建設(shè)進(jìn)程中存在著一些不可忽視的問(wèn)題，一是黨小組工作發(fā)展還很不平衡及個(gè)別組思想認(rèn)識(shí)達(dá)不到統(tǒng)一，工作形不成活力。二是個(gè)別黨員理想信念淡薄，黨員光輝模范作用發(fā)揮不好，在群眾中缺乏影響力和號(hào)召力。三是工作任務(wù)完成還不如人意，按年初目標(biāo)責(zé)任對(duì)照檢查，還有一定差距，反映在工作沒(méi)有亮點(diǎn)，村級(jí)管理、生態(tài)環(huán)境還有不少需要完善的地方。

20__年，村的工作重點(diǎn)是：以黨建、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)綜合治理、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境整治為主要任務(wù)，全力以赴抓發(fā)展，促和諧。

(一)加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員教育，充分發(fā)揮直管黨員和在職黨員的先鋒模范作用;著力抓好村級(jí)黨組織活動(dòng)，共同激發(fā)黨員活力，提高黨組織戰(zhàn)斗力。

(二)全力抓好綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。加大矛盾糾紛排查化解力度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)抓好食品、交通安全工作，保障群眾健康安全。

(三)抓緊抓實(shí)村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)。以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速的發(fā)展，促進(jìn)村民生活水平穩(wěn)步提高。

(四)認(rèn)真開(kāi)展村域環(huán)境衛(wèi)生整治。抓重點(diǎn)部位，集中整治，創(chuàng)造優(yōu)美的村居住環(huán)境，為創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村打好基礎(chǔ)。

(五)推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極繁榮文化娛樂(lè)活動(dòng)，深入開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng);全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，確保低生育水平穩(wěn)定;積極支持共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開(kāi)展工作。

推薦干部履職培訓(xùn)課程心得體會(huì)報(bào)告四

本人在局黨組的正確指導(dǎo)下，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定貫徹標(biāo)本兼治、綜合管理、懲罰并舉、重視預(yù)防的反腐敗倡導(dǎo)廉政戰(zhàn)略方針，積極發(fā)揮表率作用，自覺(jué)履行一崗雙責(zé)任?，F(xiàn)簡(jiǎn)要報(bào)告本人履行一崗雙責(zé)任的情況如下

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的渠道方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時(shí)可以認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，注意經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、金融知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)面，拓寬自己的視野。堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間黨報(bào)、黨刊，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)文件、時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。深入第一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作方法，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

二、嚴(yán)于律己，率先垂范。

堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事開(kāi)始，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部個(gè)人收入申報(bào)制定、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度工作，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不說(shuō)沒(méi)有原則，。堅(jiān)持公平正直，不為私情所動(dòng)，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅(jiān)持黨的集中制原則，要求別人做的事情，自己先做，顧全局，禁止。

三、防止微杜漸漸成為民政。

作為黨員干部，正確處理和行使手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用普通心看官位，用責(zé)任心看權(quán)利，立黨為公，執(zhí)政為民。工作期間，我從未謀取過(guò)規(guī)定以外的違法利益，不貪錢，不享受，不貪名利地位，節(jié)儉養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。總是從大處著眼，從小處著手，看微知著，防止微杜漸漸，大事不混亂，小事不馬虎，力爭(zhēng)不越雷池。同時(shí)，在廉潔的自律上表里如一，隨時(shí)隨地，隨時(shí)隨地，自覺(jué)按照黨性原則和道德規(guī)范測(cè)量，約束自己，沒(méi)有人前后，嚴(yán)格監(jiān)督自己。

四、自己不在及產(chǎn)生的原因

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。工作中存在老好人現(xiàn)象，不愿對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。二是平時(shí)重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)工作應(yīng)盡職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)城管隊(duì)員的積極性，使大家能扎實(shí)工作，各盡其責(zé)，推動(dòng)我市城管工作再上新臺(tái)階!