2023年公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短(優(yōu)秀20篇)

心得體會既可以用于個人成長，也可以用于單位或團體的發(fā)展。寫心得體會時，要注重客觀分析，不偏袒和夸大自己的表現(xiàn)。希望大家能夠用心去寫心得體會，把自己的思考和體會展現(xiàn)得更加真實和深刻。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇一

盡管市場飽和、競爭激烈、企業(yè)百花齊放、人才爭奪激烈，但對于企業(yè)招聘而言，嶄新、全面、系統(tǒng)、針對性的培訓(xùn)招聘心得體會是吸引和留住人才的重要手段之一，經(jīng)過多年實踐和總結(jié)，筆者認為其中應(yīng)包含五個部分，即人才知名度提升、內(nèi)外部職場互動處理、細致化的招聘流程、人性化的職業(yè)發(fā)展路徑、全職培訓(xùn)和工作學(xué)習(xí)融合。

一、提升人才知名度。

最基本的一點就是將自己的工作分享出去，把其他人做的好的工作再分享下去。如果公司推出的新產(chǎn)品、新政策，或者是開展了新的晉級計劃等，應(yīng)該首先在公司內(nèi)部廣泛宣傳和推廣。傳說是個好東西，如果這些工作被多個人知道了，想招聘的人就會更少疑慮。

此外，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，企業(yè)在滿足自身發(fā)展需要的同時，也要有突破傳統(tǒng)、開拓新領(lǐng)域的意識，主動利用各種社交媒體和工具，通過網(wǎng)上組織招聘，網(wǎng)上宣傳自己的企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌等方式進行全方位宣傳，吸引優(yōu)秀的人才加入企業(yè)。

二、內(nèi)外部職場互動處理。

招聘時，要特別關(guān)注社交網(wǎng)絡(luò)，并向互聯(lián)網(wǎng)里的許多用戶招手。通過跟異地管理的同事的聯(lián)系，了解異地的工作情況，但凡有異地的招聘需求，都能及時發(fā)現(xiàn)，盡快解決。另外，除了要做好自身的招聘和內(nèi)部員工的了解以外，還要細化外部的渠道，開發(fā)、挖掘更多的外部人才，充實公司的人才庫，保證整個流程的自然、順暢，員工的相互溝通、交流、掌握信息的能力也要得到提高，這樣職場內(nèi)外部的人才共同互動，才能更有效地促進企業(yè)的發(fā)展。

三、細致化的招聘流程。

要在招聘時制定一套細致的流程，包含流程要求、工作標準、時間節(jié)點控制等，這樣能夠大大減少主管或HR人員的爭議，在招聘過程中有心人才可以按照規(guī)定的流程穩(wěn)步前進，分配的工作和時間可以得到有效控制；同時，流程中的人員應(yīng)該特別具有專業(yè)知識，做到分工明確，互相協(xié)調(diào)，而且要注重制度的和哲學(xué)的方面，做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效率。

四、人性化的職業(yè)發(fā)展路徑。

難逃“三分鐘熱度”的現(xiàn)實中，企業(yè)不能只顧及當(dāng)下，而需以真誠和耐心經(jīng)常與招聘者溝通，追求讓其起步點越靠前，最大限度展現(xiàn)其實力。盡管區(qū)分不同感受群體的標準有所不同，但都需要發(fā)揚人性化、#透明的宗旨，為招聘者提供成功成長的各種資源。

在職業(yè)發(fā)展路徑方面，不僅要向招聘者展示全面和深入的信息，解決各種弱點，還要明確其職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標，并定期組織各種培訓(xùn)和發(fā)展計劃，保持戰(zhàn)斗力和壓倒性的成長力度，最終實現(xiàn)個體和公司的雙贏.

五、全職培訓(xùn)和工作學(xué)習(xí)融合。

為了讓公司的員工更加職業(yè)化和專業(yè)化，企業(yè)不斷調(diào)整自身培訓(xùn)計劃和開發(fā)方案，讓員工的知識、技能和能力得到有效彌補，更好地適應(yīng)市場和企業(yè)的變化。除此之外，員工的工作學(xué)習(xí)也就成為了企業(yè)提升核心競爭力的另外一條重要路徑。

在公司的員工上班期間，可以組織各種培訓(xùn)項目和學(xué)習(xí)活動，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，通過新的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓員工學(xué)習(xí)到更多的知識和技能，同時還可以為公司提供更多的人才資源。

在本文中，我們簡要地論述了培訓(xùn)招聘心得體會的五個部分：人才知名度提升、內(nèi)外部職場互動處理、細致化的招聘流程、人性化的職業(yè)發(fā)展路徑、全職培訓(xùn)和工作學(xué)習(xí)融合。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況，不斷完善和總結(jié)，以此來吸引和留住人才，同時對人才的培養(yǎng)和提升，更是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇二

通過本次培訓(xùn)，我觸動很大，作為中央機關(guān)的公務(wù)員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現(xiàn)錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關(guān)的公務(wù)員，我深感責(zé)任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關(guān)公務(wù)員之前，還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力：

當(dāng)今社會日新月異，各類新興學(xué)科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用于學(xué)習(xí)，后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學(xué)習(xí)能力，他必須具有開放的心態(tài)，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學(xué)習(xí)新生事物，愿意廣泛的多方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，尤其是向人民群眾學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)了，明晰了事物之間的聯(lián)系，找到了規(guī)律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。

學(xué)習(xí)不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務(wù)。而要做好為人民服務(wù)工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風(fēng)，那種工作作風(fēng)，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們必須予以拋棄的。當(dāng)今社會，浮躁之風(fēng)盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務(wù)，跑官要官，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務(wù)必，務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，這些優(yōu)良的傳統(tǒng)，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產(chǎn)黨了。同時在踏實工作的基礎(chǔ)上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。

做人是一輩子的事情，＂一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。＂只要我們是人，我們就要在仰望頭頂?shù)男强諘r，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關(guān)的公務(wù)員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，怎能體現(xiàn)黨為了人民＂先天下之憂而憂，后天下之樂而樂＂的無私奉獻精神和犧牲精神？當(dāng)前正是＂創(chuàng)先爭優(yōu)＂的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關(guān)系上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結(jié)合作，尊重領(lǐng)導(dǎo)同事，關(guān)心群眾百姓，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當(dāng)前，國家選拔干部的標準是＂德才兼?zhèn)?，以德為先＂，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學(xué)習(xí)，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇三

作為公務(wù)員，我深感自豪，同時也備受鼓舞。十八大報告讓我感觸頗深，尤其是對我們廣大公務(wù)員來說，無疑是一種強大的鞭策。

作為一名合格、為人民辦實事的公務(wù)員，我們就應(yīng)該做到以下幾方面：

首先，我們要忠于職守，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)，這是我們的職責(zé)和義務(wù)。甘守本職就要把本職工作當(dāng)成事業(yè)來干，當(dāng)好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律的標兵，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，努力提高行政效率，竭盡全力做好本職工作，盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴，在本行業(yè)、本領(lǐng)域努力創(chuàng)先爭優(yōu)，讓組織滿意、讓群眾滿意。

其次，我們要苦鉆業(yè)務(wù)，提高政治思想覺悟，一時一刻不放松學(xué)習(xí)，要介懶惰，介虛榮，做到積極主動、腳踏實地、認真干實事，做到學(xué)有所長。

最后，我們要做到淡泊名利，甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡，哪怕在清貧單一、簡單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無怨言。如果我們當(dāng)不成金子，那么我們要甘當(dāng)一粒平凡的沙子，為高樓大廈的屹立不倒做最結(jié)實的凝聚。

一個單位、一個部門、一個地區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)是少數(shù)人，一般干部占多數(shù)。我們的眼睛不要總是向上看、向錢看，只知道盯住位子、帽子、票子和車子，爭當(dāng)“一把手”，爭當(dāng)“富裕官”，而要多向下看、向基層的普通群眾看，要盯住自己的本職工作，在其位謀其政，爭當(dāng)行業(yè)標兵、爭創(chuàng)一流業(yè)績。面對同事的升遷、朋友的富裕，我們要能保持一顆平常心，做到“看庭前花開花落榮辱不驚，望天上云卷云舒去留無意”。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇四

自從參加公務(wù)員培訓(xùn)招生考試以來，我經(jīng)歷了考試的緊張和刺激，也收獲了寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和無盡的心得體會。在整個過程中，我不僅意識到了自身的不足和不足之處，也認識到了公務(wù)員的責(zé)任和使命。以下是我對公務(wù)員培訓(xùn)招生的心得體會。

首先，參加公務(wù)員培訓(xùn)招生考試使我更加了解了自己的實力和能力。在備考期間，我不僅通過刷題和做模擬題，了解了自己在各個科目上的優(yōu)勢和劣勢，還通過參加培訓(xùn)班和交流討論，認識到了公務(wù)員選拔的標準和要求。這使我更加明確自己在哪些方面需要提高，更加明確了努力的方向和目標。

其次，公務(wù)員培訓(xùn)招生考試不僅考查了我們的專業(yè)知識和技能，更考驗了我們的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。在模擬考試期間，我不僅需要對各個科目進行全面的復(fù)習(xí)，還需要提高自己的時間管理能力和應(yīng)對壓力的能力。在模擬考試的緊張氛圍中，我逐漸適應(yīng)了緊湊的考試時間，也學(xué)會了保持冷靜和集中精力。這一過程讓我更加成熟和自信，在面對實際考試時更加從容和果斷。

再次，公務(wù)員培訓(xùn)招生考試讓我明白了公務(wù)員的責(zé)任和使命。在培訓(xùn)班上，老師們不僅教授了我們專業(yè)知識，還向我們灌輸了公務(wù)員的職業(yè)操守和道德要求。他們告訴我們，作為公務(wù)員，我們應(yīng)該始終站在人民群眾的立場，為人民服務(wù)，盡心盡責(zé)。他們的教誨讓我深感公務(wù)員的工作并不僅僅是一種職業(yè)，更是一種使命和擔(dān)當(dāng)。因此，我對這份工作充滿了敬畏和熱愛，也更加明確了自己的職業(yè)追求和志向。

最后，公務(wù)員培訓(xùn)招生考試讓我認識到了團隊合作的重要性。在培訓(xùn)班上，我遇到了很多與我志同道合的同學(xué)，我們一起學(xué)習(xí)、一起進步、一起分享。在集體學(xué)習(xí)和小組討論中，我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點，學(xué)會了協(xié)調(diào)和合作的技巧。這種合作精神不僅在考試中發(fā)揮了重要作用，也對我的日常工作產(chǎn)生了積極的影響。

總之，公務(wù)員培訓(xùn)招生考試是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長機會。通過這次考試，我更加了解了自己的實力和能力，明確了努力的方向和目標。同時，我也明白了公務(wù)員的責(zé)任和使命，對公務(wù)員這份工作充滿了敬畏和熱愛。最重要的是，我體會到了團隊合作的重要性，在和志同道合的同學(xué)一起學(xué)習(xí)中，我不僅收獲了知識和技能，還獲得了無價的人際關(guān)系和合作經(jīng)驗。通過這次經(jīng)歷，我堅信，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能更好地為人民服務(wù)，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇五

隨著機動車數(shù)量的增加，駕駛技能的重要性也日益凸顯。然而，許多新手駕駛員對如何學(xué)好駕駛技能和評選一個好的駕校感到困惑。經(jīng)過我這段時間的駕校培訓(xùn)招生經(jīng)歷，我深刻體會到了駕校培訓(xùn)的必要性以及如何選擇一家好的駕校。以下是我對駕校培訓(xùn)招生心得體會的分享。

首先，駕校培訓(xùn)的必要性不容忽視。在馬路上行駛，不僅僅需遵守交通規(guī)則，了解交通信號，還需掌握正確的駕駛技巧。駕校培訓(xùn)提供了一個循序漸進的學(xué)習(xí)過程，從理論知識到實踐操作，讓學(xué)員在一個安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)駕駛技能。通過專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，在駕校學(xué)習(xí)到的駕駛技能不僅可以幫助我們通過駕駛考試，更重要的是有助于我們成為一名安全、負責(zé)任的駕駛員。

其次，選擇一家好的駕校是成功學(xué)習(xí)駕駛技能的關(guān)鍵。在我選擇駕校的過程中，我發(fā)現(xiàn)以下幾點是判斷一家駕校是否好的重要標準。首先是駕校的教師團隊。教練員的資質(zhì)和經(jīng)驗在很大程度上決定了教學(xué)的質(zhì)量。一個好的教練能夠循循善誘地指導(dǎo)學(xué)員，讓學(xué)員能夠更好地掌握駕駛技巧。第二是設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境。好的駕校要有完善的教學(xué)設(shè)施和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，比如寬敞的訓(xùn)練場地和舒適的教室，以提供良好的學(xué)習(xí)氛圍。第三是教學(xué)方法。不同的教學(xué)方法適合不同的學(xué)員，一個好的駕校應(yīng)該能夠根據(jù)學(xué)員的個體差異使用不同的教學(xué)方法，使得每個學(xué)員都能夠最大程度地學(xué)到技術(shù)和知識。

接下來是我對駕校培訓(xùn)招生過程中的心得體會。首先，充分了解自己的需求和目標。在選報駕校之前，要先了解自己的需求和學(xué)習(xí)目標，確定自己想要得到什么樣的駕駛技能。然后，在選擇駕校時，根據(jù)自己的需求和目標尋找適合的駕校。其次，了解駕校的信譽和口碑?？梢酝ㄟ^上網(wǎng)查找駕校的評價和口碑，了解其他學(xué)員對駕校的評價，在選擇駕校時可以多考慮一些有好口碑的駕校。一些駕校還會有開放日或者試學(xué)課程，學(xué)員可以親自參加，體驗一下駕校的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量。最后，和駕校進行充分的溝通和了解?？梢該艽蝰{校提供的電話咨詢，或者親自去駕校進行咨詢，了解駕校的培訓(xùn)方式、課程設(shè)置和費用等方面的信息，以便更好地做出選擇。

最后是對我個人的心得體會。通過駕校培訓(xùn)，我深刻體會到了駕駛技能的重要性和駕校培訓(xùn)的必要性。在駕校學(xué)習(xí)期間，不僅僅學(xué)習(xí)到了基本的駕駛技巧，還養(yǎng)成了良好的駕駛習(xí)慣。我覺得每一個學(xué)員都應(yīng)該認真對待駕校培訓(xùn)，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，因為好的學(xué)習(xí)效果需要自己的努力和付出。

綜上所述，駕校培訓(xùn)招生心得體會是一篇關(guān)于駕校培訓(xùn)的重要性和如何選擇一家好的駕校的文章。通過這段時間的駕校培訓(xùn)招生經(jīng)歷和個人體會，我認為駕校培訓(xùn)對于學(xué)員們學(xué)好駕駛技能、成為一名安全、負責(zé)任的駕駛員非常重要，選擇一家好的駕校也是成功學(xué)習(xí)駕駛技能的關(guān)鍵。學(xué)員們在選擇駕校時應(yīng)該充分了解自己的需求和目標，了解駕校的信譽和口碑，并和駕校進行充分的溝通和了解。通過努力學(xué)習(xí)和付出，每個學(xué)員都有機會學(xué)到好的駕駛技能，成為一名合格的駕駛員。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇六

在我畢業(yè)后開始工作的第一年，我發(fā)現(xiàn)自己在某些技能方面還不夠成熟，這是我第一次認識到培訓(xùn)的重要性。然后我開始在一些網(wǎng)站上尋找可靠的培訓(xùn)機構(gòu)。通過比較和分析，我發(fā)現(xiàn)從培訓(xùn)的章程、課程設(shè)置到師資力量，Sweetie培訓(xùn)機構(gòu)是最合適的。

第二段：第一次報到。

到達培訓(xùn)機構(gòu)后，我被精心安排的環(huán)境所吸引。干凈的環(huán)境和舒適的教室使學(xué)習(xí)效果更好。在我的第一天，我有機會認識了我的合作伙伴和講師。我們彼此分享了我們的職業(yè)經(jīng)歷、需求和計劃，發(fā)現(xiàn)我們彼此之間有很多共同之處。

第三段：課程設(shè)置。

Sweetie培訓(xùn)機構(gòu)提供了一系列的課程，包括“領(lǐng)導(dǎo)力”、“銷售”和“營銷”等。課程不僅涵蓋傳統(tǒng)的知識，還提供了一些最新和實用的工具和技能。這使我們能夠關(guān)注并開發(fā)自己更強的技能。在我的課程中，特別是在“領(lǐng)導(dǎo)力”方面，我意識到進行大量的練習(xí)很重要，因此我發(fā)現(xiàn)Sweetie培訓(xùn)機構(gòu)提供的許多模擬場景非常有用。

第四段：師資力量。

Sweetie培訓(xùn)機構(gòu)的師資力量非常強大，講師們都有許多年的工作經(jīng)驗。他們掌握了各種知識和技能，并能將其轉(zhuǎn)化為具有實際意義的應(yīng)用場景。講師非常了解我們的需求，因為他們剛剛經(jīng)歷過我們面臨的問題和挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)論。

在Sweetie培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)是一個非常值得回憶和受益的經(jīng)歷。參與培訓(xùn)讓我獲得了很多實用的技能，提高了自己的能力。我們的學(xué)習(xí)過程不僅愉快而且有效。如果你要尋找一家好的培訓(xùn)機構(gòu)，我會強烈建議你選擇Sweetie培訓(xùn)機構(gòu)，因為他們通過課程設(shè)置和師資力量來幫助你提高工作能力和職業(yè)技能。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇七

公務(wù)員培訓(xùn)一直以來都備受關(guān)注，許多大學(xué)生和社會人士都希望通過公務(wù)員培訓(xùn)來提升自己的能力，并成功進入公務(wù)員隊伍。作為一名參加公務(wù)員培訓(xùn)的學(xué)員，我也有著自己的心得體會。本文將分為五個段落，依次介紹公務(wù)員培訓(xùn)的必要性、學(xué)習(xí)方法、考試技巧、人際交往和綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

首先，公務(wù)員培訓(xùn)的必要性是不容忽視的。無論是大學(xué)生還是社會人士，要想進入公務(wù)員隊伍，都需要通過國家公務(wù)員考試。這個考試不僅要求我們掌握一定的知識，還需要具備扎實的基本功和一定的綜合能力。在公務(wù)員培訓(xùn)中，我們可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自己的專業(yè)水平和執(zhí)行力。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們了解公務(wù)員的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，進一步增強對公務(wù)員職業(yè)的認知和向往。

其次，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法是公務(wù)員培訓(xùn)的核心。公務(wù)員培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)內(nèi)容通常非常廣泛，需要我們在有限的時間內(nèi)掌握大量的知識。因此，我們不能盲目地進行死記硬背，而應(yīng)根據(jù)自己的特點和實際情況，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。例如，我善于通過做題來鞏固和理解知識，因此我經(jīng)常利用練習(xí)冊來檢驗自己的學(xué)習(xí)效果，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。此外，還可以通過參加模擬考試、討論和交流等方式，與其他學(xué)員共同學(xué)習(xí)和進步。

第三，考試技巧是公務(wù)員培訓(xùn)中的重要部分。公務(wù)員考試通常包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，因此我們需要具備一定的考試技巧。在筆試中，有些題目需要我們能夠準確快速地掌握解題要點，通過多次模擬考試可以熟悉考題類型和解題思路，掌握解題的套路。在面試中，我們需要關(guān)注自己的形象、表達能力和思維邏輯，因此平時需要通過模擬面試來提高自己的表達能力和應(yīng)對能力。

第四，人際交往也是公務(wù)員培訓(xùn)中不可忽視的一部分。公務(wù)員工作需要與不同背景的人相處，與同事、領(lǐng)導(dǎo)以及公眾進行良好的溝通和合作。在培訓(xùn)過程中，我們可以與來自不同地區(qū)和不同行業(yè)的學(xué)員進行交流，了解他們的經(jīng)驗和思路，拓寬自己的視野。同時，也可以通過參加一些社交活動，提高自己的社交技巧和人際交往能力。

最后，公務(wù)員培訓(xùn)還需要培養(yǎng)綜合應(yīng)用能力?，F(xiàn)實工作中，公務(wù)員需要處理各種復(fù)雜的問題，因此我們在培訓(xùn)中也需要兼顧理論知識和實踐能力的培養(yǎng)。例如，我們可以通過解決實際案例和參加實地考察來提高自己的實踐能力和問題解決能力。同時，在培訓(xùn)過程中還可以開展小組合作，鍛煉自己的團隊合作能力和綜合應(yīng)用能力。

綜上所述，公務(wù)員培訓(xùn)對于我們提升能力、進入公務(wù)員隊伍是非常重要的。在培訓(xùn)過程中，我們需要選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，同時掌握一些考試技巧，還要注重人際交往和綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。只有全面發(fā)展和提高自己的能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出，成為一名合格的公務(wù)員。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇八

培訓(xùn)招生是一項非常重要的工作，它關(guān)系到一個培訓(xùn)機構(gòu)的生死存亡。在招生工作中，一個機構(gòu)不僅需要有卓越的課程、師資和教研資源，還需要有一支專業(yè)的招生團隊。在這個過程中，我作為一名招生顧問，收獲了很多心得和體會。

第二段：提高專業(yè)素質(zhì)。

作為一名招生顧問，首先需要提高自己的專業(yè)素質(zhì)。只有了解自己所在機構(gòu)的課程資源、師資力量和市場走向，才能夠在工作中更好地解答客戶的疑問，并吸引他們報名。而且，掌握市場情況和客戶需求還可以指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)化自身的培訓(xùn)計劃，滿足市場需求。

第三段：加強溝通能力。

作為一名招生顧問，另外也需要加強自己的溝通能力。與客戶溝通時不僅需要了解客戶需求，還需要讓客戶了解機構(gòu)的優(yōu)勢和特色，并取得他們的信任。這樣才能讓客戶選擇報名，并在之后的教學(xué)過程中產(chǎn)生信任感，更好地完成培訓(xùn)。

第四段：結(jié)合市場走向。

在招生過程中，衡量一個機構(gòu)的成功與否不僅僅是招到了多少人，而是要看機構(gòu)是否能夠結(jié)合市場走向，制定出適合市場需求的培訓(xùn)計劃。在市場變化較快的時代，需要及時調(diào)整方向，避免落伍。

第五段：總結(jié)。

在招生過程中，我認識到作為一名招生顧問，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力和溝通能力，結(jié)合市場的需求，才能在招生工作中取得更好的效果。我會把這些經(jīng)驗融入自己的工作中，為培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展貢獻自己的力量。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇九

當(dāng)前我國的反腐力度前所未有，在今年的十九屆中央紀委三次全會上，總書記再次強調(diào)要堅決懲治腐敗，鞏固發(fā)展壓倒性勝利，深化標本兼治，夯實治本基礎(chǔ)。一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，是習(xí)總書記在十九屆中央紀委三次全會上提出的又一重要要求。

結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)，和今天參觀的心得體會，我覺得，作為一名紀檢監(jiān)察干部就要做到“五個下功夫”：

一是在加強理論學(xué)習(xí)上下功夫。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在我省考察時的重要指示精神，以思想的解放促全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展;不斷加強政治理論知識、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透學(xué)、務(wù)實戒虛學(xué)，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為忠誠履職盡責(zé)的思想自覺和實際行動。

二是在強化理想信念上下功夫。作為紀檢監(jiān)察干部，要嚴守政治紀律，在重大原則問題和大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，做到堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)集中整治形式主義、官僚主義，對“走過場”“做虛功”等以形式主義、官僚主義整治形式主義、官僚主義的行為及時糾正、嚴肅問責(zé)。

三是在做實日常監(jiān)督上下功夫。要把握監(jiān)督重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和實權(quán)崗位公職人員等關(guān)鍵人的監(jiān)督，加強對選人用人、審批監(jiān)管、項目實施、資金分配、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵權(quán)力的監(jiān)督，加強對重要時段、重要節(jié)點、重大活動開展、重大決策部署落實等關(guān)鍵點的監(jiān)督;要貫通運用“四種形態(tài)”，繼續(xù)在用好第一種形態(tài)上深化，抓早抓小、防微杜漸;在談話函詢上深化，防止敷衍塞責(zé)、欺瞞組織，對邊談邊犯、邊詢邊犯的從嚴從重處理;精準運用第二、第三種形態(tài)，對做出黨紀政務(wù)重處分的，同步做出職務(wù)調(diào)整;把第四種形態(tài)作為懲治腐敗的利器，涉嫌嚴重違法犯罪的，要及時移送司法機關(guān)。

四是在重拳懲貪治腐上下功夫。持續(xù)深入開展重點領(lǐng)域腐敗問題、群眾身邊腐敗問題的專項整治，突出村務(wù)(居務(wù))公開、突出惠民補貼和“三資”管理，立足社區(qū)和村屯的經(jīng)濟狀況和群眾基礎(chǔ)，進行分類治理，努力消存量、遏增量。嚴查基層干部違紀違法行為，加大對涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”查處力度。

五是在“自身”從嚴從實上下功夫。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，帶頭改進工作作風(fēng)，堅持身體力行、以上率下，堅持“走出去”與“沉下去”相結(jié)合，深入基層，開展調(diào)查研究，高標準、高質(zhì)量寫好每一篇調(diào)研材料。嚴格約束好家屬、子女和身邊工作人員，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，不把手中的管理資源用于個人或者單位結(jié)“人緣”、拉關(guān)系、謀好處。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，不斷提高個人的綜合素養(yǎng)和專業(yè)化水平，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“八項紀律”，堅決清除害群之馬，堅決防止“燈下黑”。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十

近年來，公務(wù)員崗位的競爭越來越激烈，越來越多的人開始通過參加公務(wù)員培訓(xùn)來提高自己的競爭力。作為一名剛剛參加完公務(wù)員培訓(xùn)的學(xué)員，我深深感受到這段時間的收獲和成長。在此，我想分享一下我參加公務(wù)員培訓(xùn)的心得體會。

首先，公務(wù)員培訓(xùn)注重的是理論知識的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了政治、法律、行政管理等多個方面的知識。通過系統(tǒng)的課程設(shè)置和專業(yè)的培訓(xùn)師資團隊，我們能夠全面而深入地了解公務(wù)員崗位所需的各種知識與能力。這些理論知識的學(xué)習(xí)為我們后續(xù)的實踐操作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，公務(wù)員培訓(xùn)注重的是實踐操作的訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，我們進行了各種實際情境模擬的操作，如案例分析、角色扮演等。通過這些實踐訓(xùn)練，我們可以更好地掌握公務(wù)員崗位所需的工作技能，提高解決問題的能力和綜合分析能力。實際情境的模擬操作讓我們能夠更好地了解公務(wù)員崗位的工作環(huán)境和要求，為我們未來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

再次，公務(wù)員培訓(xùn)注重的是交流與合作能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)期間，我們經(jīng)常進行小組討論和團隊合作。通過與其他同學(xué)的交流與合作，我們可以分享彼此的見解和經(jīng)驗，互相促進、互相學(xué)習(xí)。這種交流與合作的能力培養(yǎng)對于今后在公務(wù)員崗位上的工作非常重要。在現(xiàn)實工作中，我們也需要與其他同事密切合作、共同完成一些工作任務(wù)，這種良好的協(xié)作能力將有助于提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。

另外，公務(wù)員培訓(xùn)注重的是考試技巧的培養(yǎng)。公務(wù)員考試是一項全面考察學(xué)員能力的選拔性考試，因此掌握一些考試技巧可以讓我們在考試中更加游刃有余。培訓(xùn)期間，我們經(jīng)常進行模擬考試，培養(yǎng)我們的應(yīng)試能力。培訓(xùn)師資團隊對考試內(nèi)容和形式進行詳細解析，指導(dǎo)我們?nèi)绾吾槍π缘貍淇?，提高得分率。這些考試技巧的培養(yǎng)在我們的考試中起到了重要的作用。

最后，公務(wù)員培訓(xùn)注重的是心理素質(zhì)的培養(yǎng)。公務(wù)員崗位的工作壓力較大，需要具備一定的心理素質(zhì)來應(yīng)對各種工作和生活中的困難。培訓(xùn)期間，我們通過專業(yè)的心理輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動進行心理調(diào)適。這些活動讓我們學(xué)會了如何正確面對壓力，如何調(diào)整心態(tài)，如何保持良好的心理狀態(tài)。這對于我們未來在公務(wù)員崗位上的工作和生活都是非常有幫助的。

綜上所述，公務(wù)員培訓(xùn)給了我們一個寶貴的機會，使我們學(xué)習(xí)到了豐富的理論知識，提高了實踐操作能力，培養(yǎng)了交流與合作能力，掌握了應(yīng)試技巧，提高了心理素質(zhì)。這些都是我們未來在公務(wù)員崗位上所必需的素質(zhì)和能力。當(dāng)然，公務(wù)員培訓(xùn)只是一個起點，真正的考驗還在后面。我們要不斷努力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和熱情，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在競爭激烈的公務(wù)員招考中脫穎而出，實現(xiàn)自己的理想和目標。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十一

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場，培訓(xùn)招聘已成為許多公司在招聘和培訓(xùn)新員工方面不可或缺的步驟。在參與培訓(xùn)招聘中，我逐漸得到了一些經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會不僅讓我更好地了解了招聘過程，而且為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在這篇文章中，將介紹我在培訓(xùn)招聘中所獲得的心得和體會。

第二段：培訓(xùn)的重要性。

培訓(xùn)對于新員工來說非常重要，尤其是在新進公司時。通過加入公司的培訓(xùn)計劃，新員工可以更快地適應(yīng)公司的文化和流程，并了解流程、工作流程、職責(zé)和公司價值觀等方面的詳細信息。這有助于新員工更快地適應(yīng)和工作，也有助于公司提高生產(chǎn)率和貢獻率。

第三段：招聘的挑戰(zhàn)。

在這個競爭激烈的就業(yè)市場上，招聘變得愈發(fā)困難。盡管一些優(yōu)秀的人才可能已形成，但他們的數(shù)量很少，需要的工作知識和經(jīng)驗一般很高。招聘人員需要花費大量的時間和精力來招聘最佳人才。通過有效的培訓(xùn)計劃，招聘團隊能夠為企業(yè)的工作流程和文化準備員工，使他們更容易適應(yīng)公司的文化。

第四段：招聘和培訓(xùn)的優(yōu)勢。

培訓(xùn)的好處已經(jīng)提到過，那么招聘的優(yōu)勢又是什么呢？首先，招聘是找到最適合公司的候選人的過程。良好的培訓(xùn)計劃可以使招聘人員和新員工更有信心，從而更快地適應(yīng)、產(chǎn)生更多的創(chuàng)新和工作貢獻。這些都是必不可少的優(yōu)勢，因為僅靠一個優(yōu)秀的招聘策略就無法保證未來的成功。

在參與培訓(xùn)招聘的過程中，我深刻地意識到，一個好的培訓(xùn)計劃的制訂和實施是企業(yè)成功的關(guān)鍵。同時，好的招聘策略和招聘流程是找到適合公司的對的人的關(guān)鍵。此外，為確保培訓(xùn)和招聘的順利進行，溝通是非常關(guān)鍵的。培訓(xùn)的組織者和新員工之間的互動和信息共享至關(guān)重要，有助于匹配文化和技能，提高生產(chǎn)率。

結(jié)論：

與此同時，作為個人，在參與培訓(xùn)招聘的過程中，我意識到，更重要的是要始終保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)。尤其是對于新員工，保持開放和好奇心，并與同事和上司建立良好的關(guān)系都是對于個人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的。在培訓(xùn)招聘中，我獲得了很多經(jīng)驗和機會，可以在未來的工作中更加自信和成熟，在逐漸成長的過程中嘗試完善，成為一個更好的職場人。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十二

近年來，隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，各行各業(yè)對于專業(yè)人才的需求量也在不斷增加。在這種背景下，培訓(xùn)機構(gòu)的招生工作變得越來越重要，越來越具有市場競爭力。在招生過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，體悟到了一些實用的招生心得和技巧，有效地提高了招生效率和成功率。

第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新招生方式的意義。

在招生中，僅有傳統(tǒng)的方式已經(jīng)無法滿足市場需求，培養(yǎng)創(chuàng)新招生方式成為關(guān)鍵。比如，我們可以擴大宣傳，增強影響力，建立網(wǎng)站、公眾號等，開展線上預(yù)約咨詢、線下交流團隊培訓(xùn)等創(chuàng)新方式。因此，當(dāng)我們建立了高影響、高質(zhì)量的形象后，自然而然地吸引到了大量的工作人士和學(xué)員前來報名，成為了我們有效提高招生數(shù)量和良好口碑的方式。

第三段：招生面談規(guī)范化流程。

產(chǎn)生了較大興趣的學(xué)員一般都需要來機構(gòu)面談，學(xué)員愿意隨時前來找機構(gòu)，而機構(gòu)也需要選拔最優(yōu)秀的學(xué)員，該步驟的重要性應(yīng)該值得重點強調(diào)。而這個時候機構(gòu)的招生專員或招生宣傳負責(zé)人就需要對面談規(guī)范流程有所了解，從面談宣傳到后期追蹤，都需要一定的技巧和禮儀，特別需要遵循規(guī)范。

第四段：適應(yīng)市場需求的課程設(shè)置。

課程設(shè)置是另一個重要的招生因素，課程的設(shè)置需要考慮到整個培訓(xùn)市場需求的變化，尤其是近年來,在人才競爭激烈的環(huán)境下，只有培訓(xùn)課程的設(shè)置與學(xué)員需求相契合方可使培訓(xùn)工作更具有傳導(dǎo)性、同步性和互動性。課程共性的設(shè)置需要結(jié)合優(yōu)勢行業(yè)資源，設(shè)計出有別于行業(yè)其他機構(gòu)的個性化課程體系，相對于正統(tǒng)的課程設(shè)置，個性化的設(shè)置反映了機構(gòu)對于行業(yè)發(fā)展的敏銳洞察力。

第五段：招生后期服務(wù)處理。

招生后期服務(wù)是彰顯機構(gòu)的重要一環(huán)，其質(zhì)量的高低不但影響學(xué)員選擇，也可以決定機構(gòu)整體品牌形象的升降。招生后期服務(wù)常包括學(xué)員跟蹤、教學(xué)管理、考試指導(dǎo)、跨培訓(xùn)項目協(xié)作等等多個方面。其中關(guān)鍵在于要確保學(xué)員的分析管理，從而刺激創(chuàng)新活力，保障其培訓(xùn)效果和終身學(xué)習(xí)的規(guī)劃，鼓勵他們?yōu)樾袠I(yè)的發(fā)展做出貢獻，也是機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的表現(xiàn)和評估。

結(jié)論：

總之，在現(xiàn)實市場中，機構(gòu)只有不斷地更新、創(chuàng)新招生方式與課程設(shè)置，才能更好地為學(xué)員和企業(yè)家提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。招生工作需要一定的專業(yè)性和規(guī)范流程，再加上優(yōu)秀的課程設(shè)置，全面的后期服務(wù)處理，可以使機構(gòu)在競爭中脫穎而出，贏得更多的市場份額。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十三

2012年6月24日—29日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了2012年度全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。在為期一周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班緊緊圍繞“快速適應(yīng)崗位，爭當(dāng)合格公務(wù)員”這一主題,精心安排**市委黨校學(xué)識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、《公務(wù)員法》、《公文寫作》、《政務(wù)與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務(wù)員職業(yè)道德》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認清了這次培訓(xùn)的重大意義、認清了公務(wù)員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。

作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項方針政策，認清各種當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間，通過對必備理論的學(xué)習(xí)，認真解讀了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務(wù)員法》的認真學(xué)習(xí)和細心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會了公務(wù)員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé)，公務(wù)員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務(wù)。因此，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責(zé)過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性，極大提高了思想認識。

通過學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。

三是明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

此次培訓(xùn)重視對新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學(xué)習(xí)，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是一項基本能力，也是公務(wù)員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務(wù)員要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。二是要加強反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要加強應(yīng)對復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。在各種錯綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應(yīng)變能力。要力求做到及時反應(yīng)、準確反應(yīng)，動態(tài)把握變化趨勢，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應(yīng)對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學(xué)習(xí)與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十四

20xx年*月*日，我參加了水利部青年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構(gòu)的學(xué)員一起系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《社會調(diào)查及調(diào)查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎(chǔ)知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設(shè)》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當(dāng)前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調(diào)試和溝通技巧》共9門課程。學(xué)習(xí)過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務(wù)員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質(zhì)，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務(wù)員，打下了堅實的基礎(chǔ)。下面談幾點個人體會：

一、把握當(dāng)前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。

作為一名水利系統(tǒng)公務(wù)員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應(yīng)該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎(chǔ)性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期，是中國全面建設(shè)小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設(shè)進程中需要長期應(yīng)對的基本國情。”水利部發(fā)展研究中心楊德瑞主任的給我們學(xué)院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔(dān)著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責(zé)任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導(dǎo)日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當(dāng)前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。

二、提升自我，學(xué)會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好。

隨著世界科學(xué)技術(shù)的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質(zhì)的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質(zhì)。通過情商和心理溝通技巧的學(xué)習(xí)，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，只有具備高素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀公務(wù)員。

發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關(guān)的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設(shè)計院的規(guī)劃處設(shè)計人員規(guī)劃處總工院總工把關(guān)技術(shù)中心評審委內(nèi)校核委領(lǐng)導(dǎo)基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結(jié)果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應(yīng)用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學(xué)到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。

三、把握規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃自己成長。

作為一名國家機關(guān)的公務(wù)人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學(xué)規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學(xué)習(xí)，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務(wù)員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學(xué)會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責(zé)任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責(zé)，時刻關(guān)注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。

應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務(wù)員，如何成為一名合格的公務(wù)員。在今后工作中增強服務(wù)意識，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)干事，務(wù)實謀事，積極做好本職工作。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十五

駕校培訓(xùn)是現(xiàn)代社會中非常重要的一個領(lǐng)域。隨著人們對交通工具的需求增加，駕校培訓(xùn)業(yè)務(wù)也越來越繁忙。因此，駕校在招生過程中面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。在過去的幾年中，我作為一名駕校培訓(xùn)老師，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

第二段：注意培訓(xùn)學(xué)員個性化需求并提供個性化服務(wù)。

每位學(xué)員都有自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和特點，因此，在培訓(xùn)學(xué)員時要注重他們的個性化需求。有些學(xué)員可能對練車更感興趣，而對交通法規(guī)不太敏感；有些學(xué)員可能對理論知識感興趣，而對實操學(xué)習(xí)缺乏興趣。為了滿足學(xué)員的特殊需求，我們需要提供個性化的服務(wù)。這可以包括調(diào)整教學(xué)方法、提供額外的輔導(dǎo)材料或組織學(xué)員之間的學(xué)習(xí)小組，以幫助每個學(xué)員更好地適應(yīng)培訓(xùn)過程。

第三段：建立良好的師生關(guān)系以提供高質(zhì)量的培訓(xùn)。

駕校培訓(xùn)只有在教師和學(xué)員之間建立良好的師生關(guān)系的基礎(chǔ)上才能順利進行。作為一名教師，我們需要關(guān)注每個學(xué)員的進步和成就，并盡力建立友好和信任的關(guān)系。這可以通過服務(wù)熱情、個性化的關(guān)懷和靈活的教學(xué)方式來實現(xiàn)。與學(xué)員保持密切聯(lián)系，并幫助他們克服學(xué)車過程中的困難，將有助于提高他們的學(xué)習(xí)動力和培訓(xùn)效果。

第四段：重視理論與實踐的結(jié)合以提升學(xué)員整體水平。

在駕校培訓(xùn)中，理論和實踐的結(jié)合是非常重要的。理論知識可以幫助學(xué)員了解交通規(guī)則和道路安全，而實操訓(xùn)練可以幫助學(xué)員掌握駕駛技術(shù)和應(yīng)急反應(yīng)能力。為了提高學(xué)員的整體水平，我們應(yīng)該注重理論和實踐的平衡。在教學(xué)中，我們可以引導(dǎo)學(xué)員通過模擬駕駛和真實道路駕駛的結(jié)合來提高他們的技能和經(jīng)驗。

第五段：提升課程質(zhì)量與時俱進以應(yīng)對行業(yè)變化。

隨著科技的不斷發(fā)展和交通領(lǐng)域的不斷變化，駕校培訓(xùn)也需要不斷更新和改進。為了追求更高的課程質(zhì)量，我們應(yīng)該與新技術(shù)保持同步，在培訓(xùn)中引入新的教學(xué)方法和工具。如使用模擬器來提升學(xué)員的實操能力，或者使用在線學(xué)習(xí)平臺來提供更加靈活的學(xué)習(xí)方式。同時，監(jiān)測行業(yè)變化，并及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)計劃，以提供與時俱進的培訓(xùn)服務(wù)。

總結(jié)：駕校培訓(xùn)招生心得體會已經(jīng)深深影響了我的教學(xué)方式和態(tài)度。通過注重學(xué)員個性化需求、建立良好的師生關(guān)系、注重理論與實踐的結(jié)合以及不斷提升課程質(zhì)量，我相信駕校培訓(xùn)業(yè)務(wù)將會取得更好的成績，并為社會培養(yǎng)更多安全駕駛員。希望今后的駕校培訓(xùn)能夠進一步發(fā)展，為學(xué)員提供更好的服務(wù)和教學(xué)資源。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十六

近年來，駕校培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展迅猛，越來越多的人意識到掌握駕駛技能的重要性。作為駕校培訓(xùn)班的一名學(xué)員，我有幸參加了一段時間的培訓(xùn)課程，從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享一下我對駕校培訓(xùn)招生的看法和感想。

首先，駕校培訓(xùn)招生時需要注重學(xué)員的個性化需求。每個學(xué)員都有不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技能水平，因此駕校需要根據(jù)不同學(xué)員的需求提供量身定制的教學(xué)計劃。有些學(xué)員可能已經(jīng)有一定的駕駛經(jīng)驗，他們可能只需要在某些特定技能上提升，而不需要從頭學(xué)習(xí)。而對于一些沒有任何駕駛經(jīng)驗的學(xué)員來說，培訓(xùn)課程應(yīng)該更加注重基礎(chǔ)知識的傳授。只有通過滿足學(xué)員的個性化需求，駕校才能真正提高培訓(xùn)效果，讓學(xué)員們受益匪淺。

其次，培訓(xùn)時要注重理論與實踐相結(jié)合。駕校培訓(xùn)不僅僅是讓學(xué)員了解各種交通規(guī)則和駕駛技巧，更重要的是通過實踐融會貫通。在駕校培訓(xùn)過程中，學(xué)員應(yīng)該有足夠的時間和機會親身操作車輛，將理論知識應(yīng)用到實際駕駛中。只有通過實踐，學(xué)員才能真正掌握技能，提高駕駛水平。因此，在招生時，駕校需要明確讓學(xué)員明白培訓(xùn)是理論和實踐相結(jié)合的過程，而不僅僅是紙上談兵。

第三，培訓(xùn)過程中需要注重安全和品質(zhì)。在學(xué)車過程中，安全是最重要的。因此，駕校需要配備經(jīng)驗豐富的教練，他們應(yīng)該能夠有效地幫助學(xué)員糾正錯誤，提高學(xué)員的安全意識。同時，駕校也需要提供安全可靠的教學(xué)車輛，這樣學(xué)員才能放心地學(xué)習(xí)和練習(xí)。另外，駕校還應(yīng)該提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，包括友好的教練員、周到的服務(wù)以及舒適的學(xué)車環(huán)境。只有在安全和品質(zhì)上做到更好，才能贏得學(xué)員們的信任和口碑。

第四，培訓(xùn)課程應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)員的責(zé)任感和道德觀念。駕駛是一項重要的社會責(zé)任，學(xué)員需要明白自己在駕駛過程中所承擔(dān)的責(zé)任。在培訓(xùn)過程中，駕校應(yīng)該不僅僅注重技術(shù)技巧的訓(xùn)練，還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)員的道德觀念。駕?？梢酝ㄟ^組織道德認知講座、道德教育活動等方式，引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成文明駕駛、遵守交通規(guī)則的良好習(xí)慣。只有在培養(yǎng)學(xué)員的責(zé)任感和道德觀念上下功夫，才能提高駕駛安全水平。

最后，駕校培訓(xùn)招生要與時俱進，不斷更新教學(xué)方法和教材。隨著科技的發(fā)展，綜合傳媒的應(yīng)用成為了駕校培訓(xùn)的一個重要趨勢。駕?？梢酝ㄟ^設(shè)計互動式教學(xué)軟件、開發(fā)模擬駕駛儀器等方式，提供更生動、有趣的培訓(xùn)體驗。另外，駕校還應(yīng)該更新教材，及時反映最新的交通規(guī)則和技術(shù)要求。只有與時俱進，駕校才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

總的來說，駕校培訓(xùn)招生是一項重要的任務(wù)，它關(guān)系到學(xué)員的安全和社會的安全。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，駕校需要注重學(xué)員的個性化需求，注重理論與實踐相結(jié)合，注重安全和品質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)員的責(zé)任感和道德觀念，同時與時俱進。只有在這些方面做得更好，才能培養(yǎng)出更多安全意識強、素質(zhì)高的駕駛員，為社會交通安全作出貢獻。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十七

做公務(wù)員的時候會有怎么樣的心得呢?下面就是本站小編給大家整理的公務(wù)員。

范文，希望對你有用!

“水濁無掉尾之魚，土確無葳蕤之木，政煩無逸樂之民?！币粋€好的環(huán)境對科學(xué)發(fā)展是很重要的。黨的報告指出：發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，制約科學(xué)發(fā)展的體制機制障礙較多?！耙会樢娧钡刂赋隽税l(fā)展中的問題，最為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，需要思考兩個問題：一是如何能做到“近者悅，遠者來”，二是如何能做到“上安下順，弊絕風(fēng)清”。結(jié)合本職工作，談三個方面體會。

要解放思想，搶抓科學(xué)發(fā)展新機遇。重慶市豐都縣龍河鎮(zhèn)地處豐都南岸中山區(qū)域，當(dāng)前，武陵山區(qū)扶貧攻堅、三峽庫區(qū)安穩(wěn)致富、豐都特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策相繼疊加，我們鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和千載難逢的機遇。因此，當(dāng)前就是積極謀劃發(fā)展思路、搶抓發(fā)展機遇、落實發(fā)展舉措，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“彎道超車”。一是要創(chuàng)新思路引導(dǎo)發(fā)展。要始終按照“科教立鎮(zhèn)、興農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、宜居美鎮(zhèn)”五大戰(zhàn)略，重點推進農(nóng)業(yè)集約化、城鎮(zhèn)現(xiàn)代化進程，構(gòu)建“科教強素質(zhì)，農(nóng)業(yè)打基礎(chǔ)，商貿(mào)聚人氣，城鎮(zhèn)樹品牌，宜居享幸?！钡目h域經(jīng)濟強鎮(zhèn)。二是要推進改革加快發(fā)展。要深入城鄉(xiāng)就業(yè)體制改革、行政管理體制改革、社會管理創(chuàng)新改革等，進一步激發(fā)發(fā)展動力，凝聚發(fā)展合力，克服發(fā)展阻力，縮小同市發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的差距。三是要擴大開放提速發(fā)展。在鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展在對外開放中，既要考慮到產(chǎn)業(yè)調(diào)整與布局情況，又要從中培育有利于自身經(jīng)濟、技術(shù)、信息、資金、人才相融共進的大市場;既要突出自身的區(qū)位和資源優(yōu)勢，積極主動地承接豐都南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，又要注意同周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互配合協(xié)調(diào)，在競爭中形成新的產(chǎn)業(yè)分工和擴張;既要突出招商引資強力引進項目、資金，又要注重引進先進技術(shù)、管理經(jīng)驗和優(yōu)秀人才。

要把握重點，謀求科學(xué)發(fā)展新突破。要始終按照“打造豐都南岸片區(qū)璀璨明珠”的定位，以重點工作為突破口，帶動活躍全局，做到駕馭復(fù)雜局面，既高屋建瓴又游刃有余，既灑脫明快又不失嚴謹。一要抓宏觀。就是要對經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的方向、目標、戰(zhàn)略要胸中有數(shù)、頭腦清醒，思路明確，亮出實招，全力打造“市級中心鎮(zhèn)、市級衛(wèi)生鎮(zhèn)、市級文明鎮(zhèn)”這三張“名片”。二要抓關(guān)鍵。抓好基礎(chǔ)建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、擴大開放、民生改善等五大關(guān)鍵，著力解決土地供需矛盾、農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢、工業(yè)支撐薄弱等問題。三要抓亮點。要敢于破舊立新，標新立異，調(diào)動各方發(fā)展經(jīng)濟的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成多方參與、全面協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的良好格局，從而打造經(jīng)濟發(fā)展新亮點。

在新黨章中，將“三個代表”重要思想寫入了黨章，作為全部的指導(dǎo)思想并在黨的性質(zhì)中具體體現(xiàn)。這樣的性質(zhì)表述是切合我黨的歷史發(fā)展和現(xiàn)狀的，符合時代要求，有利于最廣泛地調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)和凝聚廣大人民群眾共同建設(shè)中國特色社會主義。下面我對黨章學(xué)習(xí)的心得體會進行一下總結(jié)：

一、黨章對黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了新要求。加強和改進黨的建設(shè)，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨和國家事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的根本保證。新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。黨章修正案在總綱部分對加強和改進黨的建設(shè)提出了一系列新要求，強調(diào)要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。在黨的建設(shè)基本要求中，強調(diào)全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的基本路線統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動;進一步強調(diào)求真務(wù)實，把它與解放思想、實事求是、與時俱進并列作為黨的建設(shè)第二項基本要求;增寫了尊重黨員主體地位、加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督的內(nèi)容。

二、新黨章強調(diào)中共始終是工人階級先鋒隊，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想作為自己的行動指南。

三、認真學(xué)習(xí)黨員義務(wù)，使我也更加時刻牢記自己作為一名普通黨員所要履行的職責(zé)，也更加有利于我們保持黨員的先進性。1、認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。3、自學(xué)遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

四、共產(chǎn)黨員的先進性關(guān)鍵是全面提高自身素質(zhì)，作為一個黨員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，把共產(chǎn)黨人的先進性在社會主義物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)中充分發(fā)揮出來。一是必須高舉鄧小平的偉大旗幟，堅持“三個代表”，堅定不移地走有中國特色社會主義道路，成為思想上、政治上、行動上的先進分子。二是必須掌握做好本職工作的科學(xué)文化知識和本領(lǐng)。三是必須自覺抵御剝削階級腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚。

20xx年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極學(xué)習(xí)和融入本地風(fēng)土人情中，認真履行。

崗位職責(zé)。

較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當(dāng)前熱點問題的認識。同時，堅持閱讀相關(guān)報刊和書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。

二、求真務(wù)實，做好做優(yōu)本職工作。

組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20xx年共發(fā)展入黨積極分子28名、預(yù)備黨員14名，共有23人提交了。

入黨申請書。

1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態(tài)維護五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預(yù)備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費預(yù)算及時收繳黨費共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠程教育學(xué)習(xí)工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作;做好年度公務(wù)員統(tǒng)計工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理和維護96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)維護鄉(xiāng)政府計算機網(wǎng)絡(luò)通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理三送工作隊;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)上傳下達做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團委工作：按時按質(zhì)量完成團報紙團刊的訂閱工作;做好發(fā)展團員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)經(jīng)費5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學(xué)生摸底工作;做好其縣團委交辦的工作。駐村工作：下村進行常規(guī)性工作確保黨委政府的工作部署落到實處;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時期協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)及時下村開展工作避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)參與村級重大事務(wù)的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達和接待等工作;幫助領(lǐng)導(dǎo)和老同事進行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領(lǐng)導(dǎo)等交辦的各項任務(wù)。

三、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。

一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則，保持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

四、存在的問題。

回顧這一年來，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：忙于應(yīng)付上級檢查，有時對自己的學(xué)習(xí)和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。

五、下一步打算。

對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補，努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負黨和政府的栽培和期望。下一步，重點將做好以下工作：加強與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應(yīng)對接口部門的各種督察;積極學(xué)習(xí)本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十八

在這十天的時間里，我參加了莊嚴的國家公務(wù)員任職宣誓儀式，公文寫作與處理、公務(wù)員法、公務(wù)員保密知識、公務(wù)員處分條例等課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓(xùn)中，在賀州市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)之后感覺很有收獲。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認識到作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的能力，才能達到為人民服務(wù)的要求才不會被人民淘汰。從本質(zhì)上說，公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務(wù)員是實實在在的“公仆”。既然國家公務(wù)員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務(wù)員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務(wù)員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現(xiàn)了公務(wù)員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務(wù)。其次，公務(wù)員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務(wù)員的黨性。大多數(shù)公務(wù)員是黨員，即使非黨員的公務(wù)員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。心得體會這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的；不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓(xùn)在十天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律?？茖W(xué)發(fā)展、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢做貢獻。通過培訓(xùn)，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔(dān)負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

我們這些學(xué)員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各個不同的單位和崗位，心得體會這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機會。在這十天的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的十天時間，卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇十九

在現(xiàn)代社會中，培訓(xùn)招聘已經(jīng)成為企業(yè)選拔人才的重要步驟。通過培訓(xùn)，企業(yè)可以培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)文化的人才；通過招聘，企業(yè)可以篩選出最優(yōu)秀的人才。經(jīng)過我長時間的實踐和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了一些取得成功的心得和體會，這是值得分享的。

在培訓(xùn)中，最重要的是要注意員工的意見和建議。過度強調(diào)自己的正確性，只會招來員工的不滿和反感。在培訓(xùn)中，教練的角色不是向員工灌輸知識，而應(yīng)該更多的是引導(dǎo)員工參與討論，發(fā)揮其想象力，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣。這樣一來，員工就會更愿意加入學(xué)習(xí)，更能夠有效的掌握知識，從而提高自身的競爭力。

在招聘的時候，我對招聘簡歷的篩選也有了更加深入的了解。一個就業(yè)者的簡歷是其第一張名片，一份優(yōu)秀的簡歷可以讓其在眾多簡歷申請者中脫穎而出。在評估簡歷時，我會特別留意申請者所在學(xué)院、專業(yè)和實習(xí)經(jīng)歷，并更多的看重是否有自由思考的能力，是否愿意挑戰(zhàn)自己，并且是否具備高度的責(zé)任心，這樣才能找到優(yōu)秀的候選人。

在企業(yè)中，培訓(xùn)和招聘是相輔相成的，互為重要。通過招聘，企業(yè)可以找到適合企業(yè)文化的人才；通過培訓(xùn)，企業(yè)可以讓這些人才更快適應(yīng)企業(yè)文化，更快的成為企業(yè)中的核心。在培訓(xùn)過程中，教練應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)的內(nèi)容與人員之間的聯(lián)系，培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用靈活的教學(xué)方式，幫助員工更好的理解和掌握知識。

第五段：結(jié)論。

通過培訓(xùn)和招聘的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻的體會到，招聘和培訓(xùn)是企業(yè)增長和成長過程中的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)必須有一個合適的人力資源管理方案，能夠讓企業(yè)快速、有效地招聘、培訓(xùn)人才，才能保證企業(yè)的持久發(fā)展。對于員工來說，他們也必須認真準備和學(xué)習(xí)，提高自身的素養(yǎng)和競爭力，才有可能獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

公務(wù)員培訓(xùn)招生心得體會簡短篇二十

在經(jīng)過考試、面試等一系列考核以后，我成功進入了公務(wù)員隊伍。正當(dāng)自己沉浸在欣喜中盤算以后如何發(fā)展的時候，區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)給我上了振聾發(fā)聵的一課?！叭绾巫鲆幻嗣駶M意的公務(wù)員”這個開班主題，讓我陷入了深思，也使我清醒了許多。

在為期12天的初任培訓(xùn)中，我們認真學(xué)習(xí)了《黨的十七屆五中全會精神解讀》等最新理論知識，開展了軍事訓(xùn)練等豐富多彩的班級活動，圍繞“如何做一名人民滿意的公務(wù)員”主題舉行了熱烈的小組討論。隨著培訓(xùn)的進行，我一邊學(xué)習(xí)，一邊思考，不斷從老師那兒汲取知識，從現(xiàn)實中尋找答案，從內(nèi)心深處挖掘思想。逐漸地，我對“如何做一名人民滿意的公務(wù)員”有了自己的想法。我認為，要成為一名人民滿意的公務(wù)員應(yīng)做好以下五個方面的工作。

一、思想認識上要“為人民服務(wù)”

我們黨以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨。作為一名新錄用的公務(wù)員，尤其是一名中共黨員，應(yīng)該與黨的宗旨保持一致。唯有如此，才能明確作為一名公務(wù)員和中共黨員的使命，才能理順“官與民”的關(guān)系,才能擺正“主人與公仆”的地位。

我國受兩千多年封建文化的影響，古代的“官管民”思想影響深遠?，F(xiàn)階段，我國廣大的人民群眾當(dāng)中，甚至是公務(wù)員隊伍當(dāng)中，許多人還存有這種想法，認為官就是管理老百姓的，民不能與官斗。所以，實現(xiàn)生活中，經(jīng)常出現(xiàn)趾高氣揚的以官自居者，也經(jīng)常出現(xiàn)畏官不言者。這種思想的存在割裂了黨和政府與人民群眾的魚水關(guān)系，否定了黨和政府存在的根基。

我們黨的黨章和憲法中明確指出，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，其權(quán)力是人民賦予的。行使手中權(quán)利的過程，就是為人民服務(wù)、為主人服務(wù)的過程。而實際生活中，許多人由于背離了為人民服務(wù)的宗旨，沒有擺正“主人與公仆”的地位，不是認為自己是人民的公仆，而是認為人民是自己的公仆。這種“身份倒置”錯誤思想的存在必然導(dǎo)致權(quán)力觀念錯位，進而使“為人民服務(wù)”成為空談。

對于我們這些從全國各地來到北京并考上北京市公務(wù)員的青年人，在同學(xué)當(dāng)中、在同齡人當(dāng)中、在家鄉(xiāng)，都可以說是令人羨慕的“京官”。如果我們這些一出校門(有些人也僅有幾年工作經(jīng)驗)就進入機關(guān)門的青年人沒有牢記為人民服務(wù)的宗旨，就很容易在紛繁復(fù)雜的社會中迷失方向，就會忘記身上的使命、辜負人民的期望。

因此，只有堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能理順“官民”關(guān)系，才能樹立正確的權(quán)力觀，進而為人民服好務(wù)。

二、工作理念上要“以人為本”

堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，急民所急，處處為民著想。

要為人民服務(wù)，在實際工作中只有以人民群眾為中心，站在其立場上，設(shè)身處地為其著想，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難、知其所急、解其所需。這也就要求我們在政策設(shè)計上要與民謀利，在具體工作上要兢兢業(yè)業(yè)，在工作態(tài)度上要熱情謙恭。

近年來，黨和政府以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，促進人的全面發(fā)展，這是全局層面的“以人為本”;黨和政府也相繼出臺了一系列惠民富民政策和改進機關(guān)工作作風(fēng)的要求，這是在具體工作中“以人為本”理念的體現(xiàn)。作為新錄用的公務(wù)員，我們中多數(shù)人所在的是基層單位，基層工作是為人民服務(wù)的第一線，也是人民群眾認識黨和政府的窗口。這就更加要求我們在日常工作中要以人民群眾為中心，把人民群眾的需要反應(yīng)到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實在人民群眾的需要中。

可以說，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務(wù)的必然要求，也是服務(wù)好人民的一個根本方法。

三、工作目標上要“為群眾謀利”

江澤民同志“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨代表著最廣大人民的根本利益。因此我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為一名中共黨員和公務(wù)員，具體到個人身上，雖然我們代表不了最廣大人民的根本利益，但是，只有我們每個人都在為人民群眾謀利，集合起來，我們的黨和政府才能代表最廣大的人民群眾。因此，這就要求我們在工作目標上要為人民群眾謀利。

另外，從公共管理學(xué)的角度看，政府是一個公共組織。公共組織的使命就是管理公共事務(wù)、謀取公共利益。公務(wù)員作為政府的一個成員，其根本目標也應(yīng)該是為人民服務(wù)為群眾謀利。

作為新錄用的公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員，“為群眾謀利”的工作目標應(yīng)該更加明確?；鶎庸ぷ鞯闹饕獌?nèi)容就是直接與人民群眾打交道，可以說每一項工作都關(guān)系到人民群眾的切身利益?！叭罕娎鏌o小事”，關(guān)系人民群眾的事情稍有處置不當(dāng)就會產(chǎn)生惡劣影響，甚至引發(fā)群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務(wù)員，“為群眾謀利”的工作目標必須牢記。

四、工作崗位上要“敬業(yè)自律”

要做到為人民服務(wù)、為人民服好務(wù)，在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律，干好工作的同時，保持清正廉潔。

基層工作是國家政策和群眾需要的結(jié)合點，能否落實好國家政策、解決好群眾需要，關(guān)鍵就在基層工作能否做好。因此，在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè)，任勞任怨。唯有如此，才能執(zhí)行好國家政策，把握住民眾需求，才能干好工作，受得住委屈，才能更好地行使人民賦予的權(quán)力，不辱使命。

在干好工作的同時，還應(yīng)該保持廉潔自律、克己奉公。我們的宗旨是為人民服務(wù)，行使手中權(quán)力的過程就是為人民服務(wù)的過程。如果我們在行使權(quán)力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務(wù)員。

五、具體行動上要“腳踏實地”

要遂行為人民服務(wù)的使命，落實到每一項行動上就是要腳踏實地，不好高騖遠，也不妄自菲薄。

崗位上的每一項工作都是為人民服務(wù)的一個具體表現(xiàn)，我們都要認真細致、腳踏實地去干。只有把小事、瑣事干好，才能積小成多、集腋成裘，也才能實現(xiàn)“為人民服務(wù)”的大事。而且，各種所謂“大事”、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個工作崗位都承擔(dān)著一定的為人民服務(wù)的職責(zé)，沒有好壞高低貴賤之分。對待工作，我們也不能好高騖遠，妄自菲薄。因此，在日常工作中、在具體行動上要腳踏實地，認真細致干好每一項工作，才能更好地完成為人民服務(wù)的使命。

我所在的單位是區(qū)信息化工作辦公室，主要工作是為全區(qū)信息化發(fā)展服務(wù)，為區(qū)各單位信息化需要服務(wù)，為全區(qū)人民群眾信息化需求服務(wù)。在我自己的工作中，我會按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和本單位要求，腳踏實地，一步一個腳印，認真完成工作任務(wù)，既履行為人民服務(wù)的使命，也實現(xiàn)自身的價值。

總之，要成為一名人民滿意的公務(wù)員，就要始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨和以人為本的工作理念，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，從本職工作做起，腳踏實地，切實為人民群眾謀取利益，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。