最新基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師范文(大全18篇)

寫心得體會可以讓人更好地備忘、記錄和分享自己的學習和成長歷程。在寫心得體會時，可以采用問答式的表達方式，增加文章的互動性和吸引力。這里有一些寫得很好的心得體會范文，值得我們細細品味和學習。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇一

第一段：引言（100字）。

基礎(chǔ)素質(zhì)的提升對于教師的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。作為教師，不僅需要豐富的學科知識和教學經(jīng)驗，還需要良好的人際溝通能力、生活常識以及自我管理能力。在這篇文章中，我將分享我在基礎(chǔ)素質(zhì)提升過程中的體會和心得。

第二段：學科知識和教學經(jīng)驗的提升（250字）。

作為一名教師，首先要提升的是學科知識和教學經(jīng)驗。只有掌握了扎實的學科知識，教師才能夠更好地指導學生的學習。為此，我積極參加學科培訓和研討會，與同行們交流經(jīng)驗和心得。同時，我還利用網(wǎng)絡(luò)資源、圖書館等途徑，不斷拓寬自己的學科知識面。通過這些努力，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，還能夠更好地運用教學方法和策略來激發(fā)學生的學習熱情。

第三段：人際溝通能力的提升（250字）。

人際溝通是教師工作中不可或缺的技能。優(yōu)秀的教師必須具備有效的溝通能力，能夠與學生、家長和同事進行良好的互動。為了提升自己的人際溝通能力，我參加了一些專門的培訓課程，學習如何與不同背景和特點的人進行有效的交流。同時，我還積極主動地與學生和家長進行交流，關(guān)注他們的需求和意見，不斷改進自己的溝通方式。這些努力讓我能夠更好地與學生和家長建立信任和合作關(guān)系，為他們提供更有效的教育服務(wù)。

第四段：生活常識的提升（250字）。

作為教師，生活常識的提升同樣重要。因為教師并不僅僅是在課堂上教書育人，還需要在生活中為學生樹立榜樣。為了提升自己的生活常識，我積極閱讀和學習各類文章和書籍，關(guān)注時事熱點和社會問題。通過了解各類知識和了解社會現(xiàn)象，我能夠更好地引導學生，在他們的成長過程中傳遞價值觀和正確的行為準則。

第五段：自我管理能力的提升（250字）。

最后，自我管理能力的提升對于教師的基礎(chǔ)素質(zhì)提升也至關(guān)重要。作為教師，我們需要面對各種各樣的任務(wù)和壓力，如何高效地管理自己的時間和精力成為了一項重要的技能。為此，我學習了一些時間管理和壓力緩解的方法，如制定合理的工作計劃、合理安排休息和娛樂時間等。通過這些方法，我能夠更好地管理自己，提高工作效率，并且保持積極樂觀的心態(tài)。

總結(jié)（100字）。

基礎(chǔ)素質(zhì)的提升是教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過提升學科知識和教學經(jīng)驗、人際溝通能力、生活常識以及自我管理能力，教師能夠更好地發(fā)揮自己的職能，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育。作為一名教師，我將繼續(xù)努力提升自己的基礎(chǔ)素質(zhì)，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇二

xx學院管理層進行了為期兩天的素質(zhì)拓展訓練，作為華信人，我也有幸參與。此次拓展訓練雖然只有兩天的時間，可所給予我們的啟發(fā)和感悟卻是一筆永久的精神財富，讓我們能站在生活和工作的角度，經(jīng)歷了回顧自我、總結(jié)自我、認識自我、挑戰(zhàn)自我并力爭超越自我的心理歷程，更是審視和檢查了自己在熟知的工作環(huán)境和工作崗位中自己所認知到的和未曾深層次認知到的長處和不足，為以后工作質(zhì)量的提升提供了很大的指導意義。下面就談一下我的體會：

從6點半出發(fā)到到達基地之前，按要求我們每人給自己起代號，我個人認為這個過程是為了拓展過程中，讓我們拋棄我們固有的、已形成慣性思維模式的上下級職務(wù)關(guān)系，打開由此形成的心理桎梏，有利于形成公平競爭、平等協(xié)作、愉悅輕松的有序、良好、競爭的環(huán)境，讓我們每個人都能在這個環(huán)境中拋棄自己的矜持，最大限度的釋放自我。達到基地后，經(jīng)過簡短報數(shù)分組.每支隊伍都出色地選出了自己的隊長隊秘、制定了自己隊名、隊標、隊呼、隊歌，在短時間內(nèi)展示了本隊伍的才智魄力和精神風貌。我們隊是山鷹隊，我的代號是梨花。我想這一系列集體智慧的結(jié)晶只能在有序的競爭中才會完成的如此高效。同樣的，我想到了我們?nèi)A信學院，學院在趙校長的領(lǐng)導和管理下，通過有效的目標管理和各項規(guī)章制度的支撐，在學院內(nèi)部營造了有序競爭的工作環(huán)境，使得各院系(部)和各行政處室明確各自的工作目標和考核的量化標準之后，展開競爭，營造出不進則退、你追我趕、共同發(fā)展的大環(huán)境，所以大家有壓力才有動力、有動力才能發(fā)展自己的院系部和處室。

信任背摔是一個體現(xiàn)人與人之間的信任與責任、"信任"與"被信任"項目。我們依次從1.7米高的臺上捆住雙手直身向后倒下，其他學員在背摔臺下用雙臂做保護。它充分體現(xiàn)出團隊成員之間的相互信任與責任，當我們在背摔的時候能否完全信任臺下的隊友是前題，臺下的隊友在接的時候能否負責任用出全力去保護隊友是關(guān)鍵。這就像在工作中我們要不推卸不逃避，勇于承擔得起自己的工作責任，維護團隊不遺余力，為我們的部門和學院貢獻力量。同時要充分信任我們的同事，相信他們的能力，依賴和借助他們的力量和智慧去完成共同的工作目標，并且也要相信其他同事在團隊工作中他們是盡力的，相信同事為自己和所在的部門作出的貢獻和努力，而不是成績不好了，去相互猜疑和指責。自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，信任每個員工，相信他人就是相信自己，這樣我們學院才能更加團結(jié)、更加進步、更上臺階。

領(lǐng)袖風采是要求三個團隊產(chǎn)生各自自己的領(lǐng)袖(并且最好的狀態(tài)是領(lǐng)袖自身愿意并選擇的)，帶領(lǐng)自己的團隊參與報數(shù)游戲，并且在競爭規(guī)則的游戲中如果團隊輸了就要承擔團隊失敗的責任(做俯臥撐。)我是我們山鷹隊的領(lǐng)袖之一。讓我有以下感悟：

(1)能力。通過這個游戲我認識到作為領(lǐng)袖應(yīng)必須具備的條件之一是能力。說句實話，其實在項目正式開始之前，我都已經(jīng)認識到這個項目和俯臥撐有關(guān)，而俯臥撐是需要體力和耐力的，而我并不擅長?？稍谶x領(lǐng)袖我們4位女性中必須出一位的時候，由于其他三位的猶豫不決為了團隊的利益我還是挺身而出了，當我們隊兩輪失敗我作50個俯臥撐的時候，我體會到了過程的艱辛和責任的`重大，能力的重要。"沒有那金剛鉆，不攬那瓷器活"一直盤旋在我腦海里。是啊，領(lǐng)袖不是人人都能當?shù)?，他要具備帶領(lǐng)團隊制定戰(zhàn)略決策確定正確發(fā)展方向，制定管理政策保證付諸實施，帶領(lǐng)成員共同努力取得勝利果實保障成員權(quán)益的卓越能力。我想趙校長之所以在學院德高望重、眾望所歸就就是因為他的卓越能力吧。所以我們作為中層，要與時俱進，要不斷學習提升自己的管理素質(zhì)和能力以不愧于這份責任。

(2)責任。項目開始后，我們團隊輸了，領(lǐng)袖出來要有雅量的對其他團隊說"恭喜你們，你們贏了"，而且做俯臥撐。第三輪當教練宣布我要做40個俯臥撐的時候，我其實心里沒底：我不知道我能做多少個，也不知道我能撐多久，但我知道我別無選擇，我必須義無反顧，而且必須去完成，因為我不能讓其他隊的隊員和我們的隊員看到我們輸了比賽的同時更輸了我們團隊的精神，我堅信只要精神在，勇氣在，信心就在，我們一定會超越自己!那個時刻，責任感重于一切。

通過這個項目讓我換位思考體會到了學院領(lǐng)導身上壓的那種平常不為我們所知不為所悟的重任，尤其是面臨困境的時候那種重任壓來無人能替必須擔當?shù)墓陋毢推D辛。所以，我們作為下屬，選擇了教育這個行業(yè)，選擇了華信學院這個團隊，在日常工作中就要兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責努力做好自己的工作，為維護這個團隊盡最大力量，為領(lǐng)導分憂就要體現(xiàn)在日常的盡心，讓我們在競爭中保持我們的優(yōu)勢立于不敗之地，而不是讓領(lǐng)導因為我們的疏忽、懈怠而去獨自去承擔失敗的后果，到那時，作為下屬即使再痛心、再內(nèi)疚也為時已晚于事無補。

盲人方陣主要體現(xiàn)高層領(lǐng)導作用。雖然我們都認為自己小組努力了，也都認為自己完成了小組任務(wù)，但最終團隊任務(wù)只完成了50%。這讓我相同了為什么在實際工作中大家都認為自己工作盡心盡力了，卻部門整體績效不好的原因，也似乎明白了單位部門之間、部門員工之間為什么會在出問題的時候會相互指責、相互抱怨的原因了。通過這個項目讓我認識到：(1)做事情要統(tǒng)籌兼顧有整目標和整方案。面臨一個任務(wù)時不能割裂分解任務(wù)之間必然的聯(lián)系，圍繞整體目標做出整體方案再付諸實施。做什么事情都要找方法，方法得當事半功倍，磨刀不誤砍材工。我們正是在完成過程中我們采取方法不得當，走了不少彎路，完成任務(wù)的時間就相對延長了，這時就需要有個好的領(lǐng)導把握整體思路并指導實施并把它切實的貫徹執(zhí)行下去，才能達到最大的收益和最好的結(jié)果。(2)溝通。溝通無處不在。在面臨復雜的工作任務(wù)時尤其是有分工協(xié)作的時候一定要溝通到位，及時信息資源共享和信息通暢，保持上情下達和下情上達，讓成員明確自己要做什么，該做什么，怎么做，做到什么程度，只有這樣了才不會浪費資源。另外，要掌握溝通的技巧，特別是"傾聽"的技巧，認知到"聽"比"說"更重要。做事方法準確了，溝通到位了，任務(wù)不脫節(jié)沒有空白，集體績效高了，打架士氣高昂自然抱怨就少了，凝聚力就強了。

(1)奉獻和犧牲。當教練要求組成人墻的時候，那些男隊員義無反顧第一時間沖上去搭成人墻，并且堅持到底毫無怨言，甘為人梯為別人撐起希望和信念;第一個攀越墻體的隊員展現(xiàn)的無畏和勇氣激勵了所有隊員，為大家打開逃生之門所作的奉獻;甘為人梯最后逃生的兩名隊員的那種犧牲、奉獻精神更是把希望留給別人，把最大的危險留給自己感染了我們每一位隊員。

(2)協(xié)作。在面對困難的時候，有能力克服困難的成員都挺身而出，爭分奪秒然后再與其他成員奮力協(xié)作，采取上拉下托，歷經(jīng)艱難萬險，最終我們42個人在7分20秒內(nèi)完成任務(wù)成功翻越。說句實話，我都不知道我是怎么攀越上去的，我只知道有人托我，有人扣我手腕往上拉，有人喊"抬腿"然后拽我的腿，在眾人力量之下我成功攀越，遺憾的是在那種緊張氣氛下我都不知道誰"救"了我。但就是逃生墻讓我們化為一個整體，真正意義上實現(xiàn)了零的突破!在困難面前只要大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，迎難而上就一定能克服所有困難，這就是我們的團隊，步調(diào)一致的團隊，戰(zhàn)無不勝的團隊!

為期兩天的素質(zhì)拓展除了給我上述的體會外，還讓我深切體會到了"潛能"、"勇氣"、"信心"、"標準及規(guī)則"的概念。終于讓我理解了素質(zhì)拓展的四個關(guān)鍵理念：團隊、協(xié)作、溝通、紀律。這次素質(zhì)拓展，對我而言是成功的，是收獲的，促進了我們之間的了解，密切了我們之間的關(guān)系，我和大家一樣更加熱愛我們學院。經(jīng)過了這次活動，極大的增強了我的自信心和團隊意識，超越自己，經(jīng)受住了嚴峻的考驗。我相信在以后的工作學習中，我更會懂得生存之道，更能為我們的明天增光添彩。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇三

暑假期間我參加了專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)建設(shè)供需科目培訓，此次活動由縣人事局裴科長主持，市人力資源局碩士研究生常運領(lǐng)專家主講，分別就專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德、學習能力、交際能力、服務(wù)能力做了相關(guān)專題作了報告。

通過聆聽常老師精湛的理論論述以及生動的實例，在思想上受到很大的鼓舞，使我拓寬了學習的視野，教育觀念得到了更新。感受頗深：

我認為做為一名合格的教師必須遵守一定的行為規(guī)則，因為教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說教師是用自己的學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師不僅具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、能力素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等，同時更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。教師職業(yè)的根本職責是教書育人。這就要求我們要有較高的科學文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。

當今世界，知識經(jīng)濟蓬勃興起，科學技術(shù)日新月異，我們已經(jīng)進入一個不斷變革和快速發(fā)展的時代，也是一個居危思進和以學習力取勝的時代，學習就是競爭力，知識越多越好，‘學富五車“是人們追求的目標，常老師形象的用圖釘“t’字形知識結(jié)構(gòu)闡述了當代人既要有較寬的知識面，還要有足夠的知識深度。作為一線教師更要不斷的學習和提高自己，學習新的教育理念來武裝自己的頭腦，學習教學方法來提高自己的業(yè)務(wù)水平。掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與各種教育教學實踐活動，做到理論與實踐相結(jié)合。在實踐中不斷進取，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，精益求精，不斷提高自己的教育教學能力。真正做到有活到老，教到老，學到老的進取精神，孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己。現(xiàn)在社會是知識爆炸的年代，我們不能滿足現(xiàn)狀，而要勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于在教學過程中實踐，以適應(yīng)時代發(fā)展需要。

交際是人與人之間使用語言媒介而進行的聯(lián)系與相互影響。在學校這個小社會中，教師要面對領(lǐng)導、同事、學生、學生家長。他們之間要建立友好關(guān)系，要相互了解，相互理解，或建立友誼，開展合作，進行情感交流，這都離不開交際。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“教師是和生活中最復雜、最珍貴的無價之寶，也就是和人打交道。他的生活、健康、智慧、性格、意志、公民表現(xiàn)和精神面貌，他在生活中的地位和作用、他的幸福都決定于教師，決定于教師的能力、水平、工作藝術(shù)和智慧?！彼砸幻處煯斁邆涠喾N基本教學能力。教師與學生建立民主、和諧的師生關(guān)系，成為學生可親、可敬、可信的朋友。師生間的和諧、融洽、交流和互動，帶來的是高質(zhì)量、有活力的教育，而師生的疏離、隔膜乃至對立、對抗，則無疑是教育的大障礙，這種關(guān)系下不僅教學效果大打折扣，而且學生人成長也要受到負面影響。因此，教師通常都把建立良好師生關(guān)系做為一個重要的工作部分。

協(xié)調(diào)好教師與家長的關(guān)系，與家長家長溝通時首先態(tài)度要平和，語氣要委婉。將家長視為朋友，尊重家長的意見，虛心聽取家長的建議，樂意與家長交談，以寬厚的胸懷來接受孩子家長不同的意見，以積極的態(tài)度和方法來改變家長的埋怨。還應(yīng)多站在家長的角度去關(guān)心孩子，理解家長的心情，如果教師真誠對待每一個孩子，她與家長之間的交談一定會順利進行，它會讓孩子家長感受到教師是誠意喜愛關(guān)心自己的孩子，因而家長就會更容易接受教師的意見和建議，并能積極支持教師的工作。

融洽的和同事相處會使你每天帶著愉快的心情工作，作為教師，應(yīng)該要認識到同事關(guān)系的重要意義，以一種開放、寬容、接納的心態(tài)與同事們交往，善于欣賞、善于贊美、善于合作，“靜坐當思己過，閑談莫論人非”。同時在工作和生活中要學會忍讓，人與人之間要真誠“人心換人心，同事之間的互相切磋，互相幫助，使教師增長教學才能和教育智慧。不為利益得失、矛盾紛爭所困擾，才能全力以赴投入教育事業(yè)，創(chuàng)出優(yōu)秀的工作業(yè)績。

堅持以人為本，是教育先進性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把學生的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關(guān)愛學生，關(guān)注學生健康成長，著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。改變工作理念，服務(wù)當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立一種為學生服務(wù)的意識。正確引導充分尊重，關(guān)愛學生?！耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上，就是要求教師要懂得尊重學生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統(tǒng)觀點，懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。教師還應(yīng)放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”，應(yīng)把學生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關(guān)系。

我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，根據(jù)培訓的所獲我要學以致用，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學能力，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇四

11月初，我有幸參加了__供電局舉辦的20__年班組長管理技能提升培訓班。為期三天的短暫培訓使我學有所獲，體驗了一段難忘的培訓經(jīng)歷。

在此期間，我主要學習了團隊建設(shè)與溝通管理、執(zhí)行力訓練、壓力與自控管理的基礎(chǔ)知識。團隊建設(shè)主要講述了團隊的核心內(nèi)涵：分工明確、各盡其職；協(xié)同作戰(zhàn)、共達目標。說明只有團隊才能取勝，并具體介紹了領(lǐng)導團隊的“道”與“術(shù)”。溝通管理主要從有效溝通的要素、策略、溝通的心態(tài)及目的、形式等方面講述了溝通常用的技巧。執(zhí)行力訓練通過對于“執(zhí)行力”的反思、塑造團隊管理者的領(lǐng)導力與溝通力、打造高效執(zhí)行團隊、問題發(fā)現(xiàn)與解決的.8d模式四個模塊闡述了企業(yè)班組長執(zhí)行力的六大支柱，說明了執(zhí)行力=執(zhí)行水平+執(zhí)行態(tài)度。壓力與自控管理則是從壓力的來源、壓力評估、消極思想的根源等方面講解了如何駕馭情緒、緩解壓力。通過培訓我不但掌握了基本的管理技能技巧，更重要的是開拓了視野，提升了理解。

一個班組就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領(lǐng)頭羊。如何提升班組凝聚力、打造一個團結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊，班組長的作用至關(guān)重要。在今后的班組管理工作中，我將學以致用，注重人本管理，增強有效溝通，提升執(zhí)行水平，為進一步做好班組建設(shè)工作持續(xù)努力。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇五

暑假期間我參加了20xx專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)建設(shè)供需科目培訓，此次活動由縣人事局裴科長主持，市人力資源局碩士研究生常運領(lǐng)專家主講，分別就專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德、學習能力、交際能力、服務(wù)能力做了相關(guān)專題作了報告。通過聆聽常老師精湛的理論論述以及生動的實例，在思想上受到很大的鼓舞，使我拓寬了學習的視野，教育觀念得到了更新。感受頗深：

1、加強職業(yè)道德，做到為人師表。

我認為做為一名合格的教師必須遵守一定的行為規(guī)則，因為教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說教師是用自己的學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師不僅具備一定的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、能力素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、身心素質(zhì)、風度儀表等，同時更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。教師職業(yè)的根本職責是教書育人。這就要求我們要有較高的科學文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。

2、學習是時代發(fā)展的需要。

當今世界，知識經(jīng)濟蓬勃興起，科學技術(shù)日新月異，我們已經(jīng)進入一個不斷變革和快速發(fā)展的時代，也是一個居危思進和以學習力取勝的時代，學習就是競爭力，知識越多越好，‘學富五車“是人們追求的目標，常老師形象的用圖釘“t’字形知識結(jié)構(gòu)闡述了當代人既要有較寬的知識面，還要有足夠的知識深度。作為一線教師更要不斷的學習和提高自己，學習新的教育理念來武裝自己的頭腦，學習教學方法來提高自己的業(yè)務(wù)水平。掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與各種教育教學實踐活動，做到理論與實踐相結(jié)合。在實踐中不斷進取，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，精益求精，不斷提高自己的教育教學能力。真正做到有活到老，教到老，學到老的進取精神，孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己?，F(xiàn)在社會是知識爆炸的年代，我們不能滿足現(xiàn)狀，而要勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于在教學過程中實踐，以適應(yīng)時代發(fā)展需要。

關(guān)系下不僅教學效果大打折扣，而且學生人佫成長也要受到負面影響。因此，教師通常都把建立良好師生關(guān)系做為一個重要的工作部分。

協(xié)調(diào)好教師與家長的關(guān)系，與家長家長溝通時首先態(tài)度要平和，語氣要委婉。將家長視為朋友，尊重家長的意見，虛心聽取家長的建議，樂意與家長交談，以寬厚的胸懷來接受孩子家長不同的意見，以積極的態(tài)度和方法來改變家長的埋怨。還應(yīng)多站在家長的角度去關(guān)心孩子，理解家長的心情，如果教師真誠對待每一個孩子，她與家長之間的交談一定會順利進行，它會讓孩子家長感受到教師是誠意喜愛關(guān)心自己的孩子，因而家長就會更容易接受教師的意見和建議，并能積極支持教師的工作。

融洽的和同事相處會使你每天帶著愉快的心情工作，作為教師，應(yīng)該要認識到同事關(guān)系的重要意義，以一種開放、寬容、接納的心態(tài)與同事們交往，善于欣賞、善于贊美、善于合作，“靜坐當思己過，閑談莫論人非”。同時在工作和生活中要學會忍讓，人與人之間要真誠“人心換人心，同事之間的互相切磋，互相幫助，使教師增長教學才能和教育智慧。不為利益得失、矛盾紛爭所困擾，才能全力以赴投入教育事業(yè)，創(chuàng)出優(yōu)秀的工作業(yè)績。

4、注重人文關(guān)懷，服務(wù)當先。

念，樹立一種為學生服務(wù)的意識。正確引導充分尊重，關(guān)愛學生。“以人為本”要體現(xiàn)在課堂上，就是要求教師要懂得尊重學生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統(tǒng)觀點，懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。教師還應(yīng)放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”，應(yīng)把學生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關(guān)系。

我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，根據(jù)培訓的所獲我要學以致用，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學能力，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇六

2013年7月9日至16日，我有幸參加了“湖北省農(nóng)村教師小學數(shù)學素質(zhì)提高”培訓。感謝學校領(lǐng)導給了我這次學習的機會。這次培訓，在湖北第二師范學院的領(lǐng)導和老師們的精心籌備和安排下，讓我們得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談，了解他們對數(shù)學教學的理解，學習他們的數(shù)學思想方法;得以與全省的部分小學數(shù)學教師討論小學數(shù)學的課堂教學。培訓內(nèi)容有《數(shù)學課程標準解讀》、《課程目標在單元教學中的整體實現(xiàn)》、《教材編寫意圖的分析與教學實踐》、《小學數(shù)學課堂教學設(shè)計》、《教材主題圖的使用與農(nóng)村教學資源的開發(fā)》、《談同課異構(gòu)的課堂教學實踐》、《計算教學中如何處理算理與算法的關(guān)系》、《統(tǒng)計與概率教學分析與實踐》、《綜合與實踐教學分析》、《教科書中習題的使用及練習題的分層設(shè)計》、《小學教學研究方法與論文寫作》、《圖形與幾何課例賞析》等，內(nèi)容豐富，安排合理。在八天的培訓里，讓我感受了名師的風采，聆聽了精彩的講座，也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課標的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不知。經(jīng)過這段時間的學習，一些對教育教學工作很有見解的專家，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會：

一、師德修養(yǎng)再次得到提升。

聽了全國優(yōu)秀教師孫杰和最美鄉(xiāng)村教師鄧麗兩位老師的師德報告，敬意油然而生。雖然他們的年齡是不同層次的，成長經(jīng)歷也不一樣，但他們以自己的親身經(jīng)歷，向我們講述了一個個催人淚下的感人故事，他們在平凡的崗位上，創(chuàng)造出最偉大的事業(yè)，開出最美的花。他們的無私奉獻和高尚師德，使我的心靈一次次被觸動，被凈化。他們是我學習榜樣，要學習他們不畏艱辛、永不退縮的奉獻精神，對學生要有一顆博愛的心。

二、專家引領(lǐng)，思想震蕩。

這次培訓，安排了多位名師、數(shù)學專家等，給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座，闡述了他們對小學數(shù)學教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對數(shù)學思想方法的探討。在這些專家的引領(lǐng)下，我的思想深深受到震撼：作為一個普通農(nóng)村教師，我們思考得太少。平時我們在教學中，考慮的都是如何上一堂課，對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多，甚至忽視這一方面。聽了各位專家的講座，我覺得在今后的教學生涯中，我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益，而應(yīng)把眼光放長遠一些，在課堂教學中應(yīng)重視數(shù)學思想方法的滲透，而不局限于單一解答方法的教學。

三、要踐行終身學習的理念，做一專多能的教師。

想給學生一滴水，教師就必須具備源源不斷的水。各位專家教師講的課就充分印證了這句話，他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。各個方面的學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升，不斷的加強自身修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

四、同行交流，彼此相長。

本次培訓，匯聚了農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師，每位培訓教師都有豐富的數(shù)學教學經(jīng)驗，各學員教學的外部條件也非常相似，因此，成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，了解到并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此相長。

四、要善于反思，做一個反思型的教師。

李光杰教授在講《教師專業(yè)標準解讀》中強調(diào)：經(jīng)驗+反思=成長。反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷反思，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷總結(jié)自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入思考，那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

培訓使我感到了壓力，也增強了信心。要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我們付出更多的時間和精力去努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。八天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡，學習理論知識和教育實踐也是有眼的，但它能給我?guī)砗芏嗨伎?、啟示和幫助，我要用這次學習所得，來指導和要求自己今后的教育教學。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇七

通過學習提升教師素質(zhì)的又一重大舉措，使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣，同時也感責任的重大。從中我們不僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，下面談?wù)勎覍μ嵘處熕刭|(zhì)的心得體會：

霍姆林斯基說過：“教育的技能全部奧秘就在于熱愛每個學生?！睆慕逃睦韺W的角度出發(fā)，情感在學習過程中起著十分重要的作用，它是信念的催化劑，我國教育家曾說過：“教育之沒有情感，沒有愛，就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘，沒有愛，就沒有教育?！币虼?，熱愛學生，尊重學生，信任學生，嚴格要求學生是政治教師道德威信形成的根本保證，職業(yè)學校教師只有以良好的感情，崇高的道德去關(guān)愛學生，才會激發(fā)學生積極向上的力量，受到學生的尊敬與愛戴。如果教學中忽略了這種情感的關(guān)愛，就等于抽掉了教學的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言，不僅能激活學生聽課的情緒，而且能增強說理性，可以收到感人至深的效果。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學生，感染學生。學生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會“親其師，信其道”。對待學生要溫和、微笑、多贊揚。微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱、關(guān)心和愛護，是“愛”的一種表現(xiàn)。實踐也證明，教師的微笑，能取得多方面的教育效應(yīng)，從教育心理學的角度說，凡是教師寄予希望的學生，感愛到教師的關(guān)心，愛護和鼓勵，他們就常常以積極的態(tài)度對待老師，對待學習和對待自己，但如果被教師冷淡或厭惡的學生，則勢必走向反面。要以情動心，與學生心與心的交流。俗話說：情通才能理達，情不通則理不達。如果教師不講情，就會把課講得干干巴，枯燥無味，影響教學效果。一位心理學家說，青少年的心靈像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它彈一下，就會使其它弦一起振動，發(fā)生共鳴，協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦，使它在學生心中產(chǎn)生共鳴，教學就會收到更好的效果，因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際，這樣學生就會感到親切，不知不覺地在思想感情上產(chǎn)生共鳴，從而受到生動深刻的思想教育。

一切為了學生，我認為要做好學生的服務(wù)，主要是幫助學生能夠有效地進行個別化自主學習，必須轉(zhuǎn)變學習觀念，采取一些行之有效的措施。切實轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“一切為了學生”開放教育以學生個別化自主學習為主，采用現(xiàn)代信息技術(shù)和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動，以學生為中心提供多種學習支持服務(wù)。只有圍繞“以學為中心”，才會千方百計尋找資源，一心一意提供服務(wù)，把搞好對學生服務(wù)變?yōu)槲覀兊淖杂X行動，并貫穿于教學的全過程，使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的滿足。對學生的支持服務(wù)不只是針對某一個人、某一門課程、某一個時期，而是全方位、多層次、多功能的縱橫交錯的支持服務(wù)體系。信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征。在信息社會，一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具網(wǎng)絡(luò)、電腦）對信息資源進行有效的收集、組織、運用；通過網(wǎng)絡(luò)與學生家長或監(jiān)護人進行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要；信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的教師。

因此，以上是我對提升教師素質(zhì)教育的心得體會，在今后的教學及管理工作中不斷落實，力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者，在愛中實施教育，把一切為了學生。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇八

5月10日，我們學校――坡造鎮(zhèn)中心小學迎來了北師大項目組的混合式培訓指導。那天，天氣非常熱，平果的氣溫高達35攝氏度?？崾罱z毫沒有影響老師們學習的熱情。14：30分，所有的教師都準時到場聽課?！芭实怯⒄Z”課題組的教師30多人，在多媒體教室聽我校的黃亮老師上課題展示課?！靶W數(shù)學能力提升項目”課題組的教師90多人，在白板教室聽我校的蘇艷珠老師上《圓的認識》這節(jié)課。兩個教室座無虛席，特別是白板教室連走廊都坐滿了。所有的老師都在認真地聽，細心地做筆記，場面令人感動。

我們在聽課的時候，項目組的專家在北京也通過遠程視頻系統(tǒng)觀看這兩節(jié)課。上完課后，北京的專家苑愛民老師對蘇艷珠老師上的《圓的認識》這節(jié)課進行了精彩的點評。苑老師認為：蘇老師上的這節(jié)展示課充分體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活。從水滴落到水面形成圓到向日葵花、光環(huán)、一輪圓月等都讓學生感受到生活中的圓，領(lǐng)略圓的美妙。然后教學生畫圓，體會圓與其他平面圖形的區(qū)別。接著讓學生在自主探究中得出半徑和直徑之間的關(guān)系以及有無數(shù)條半徑、直徑。這個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了魏書生的一句教育名言即“學生能說地、能做地，教師絕不代替?！闭嬲w現(xiàn)了學生是課堂的主體，學習的主人。苑老師特別對蘇老師的靈活用卡以及課堂上展示的多種批改測試卡的方式進行表揚。最后她對這節(jié)課提了三個建議：1、教師挖掘教材的高度還不夠。圓的核心思想即圓上每一個點的均勻性和定點的距離就是定長的集合這兩個方面如果能夠向?qū)W生講解，那么學生對圓上有無數(shù)條半徑（直徑），每條半徑（直徑）都相等就理解得更深刻。2、圓廣泛的對稱性即中心對稱、旋轉(zhuǎn)對稱、軸對稱，也應(yīng)該讓學生了解。3、圓的數(shù)學文化也應(yīng)該讓學生了解。比如墨子的“圓，一中，同長也?！边@句話，怎樣理解？聽了苑老師的點評，我們不得不佩服。專家就是專家，她站的角度更高，提煉出來的東西確實有獨到之處。

聽了蘇老師的《圓的認識》這節(jié)課和苑老師的精彩點評和指導，我深受啟發(fā)。以后要認認真真地上好每一節(jié)數(shù)學課，將分層教學策略與使用《數(shù)學分層測試卡》有機結(jié)合。還有《數(shù)學分層測試卡》的使用要靈活，可以根據(jù)課的需要采取在預習中用、在課中隨學隨測或是在復習中用。批改卡可以教師批、同桌互批、小組長批、學生自批等幾種方法有機結(jié)合。我們在用卡來評價學生的'時候，評價方式也要多樣化。比如可以打100分，也可以畫笑臉或智慧星等來評判。這樣的評價方式，學生做卡的積極性更高。

最后，我們教師對課題產(chǎn)生的困惑和問題向北京的專家提出來。比如：測試卡的綜合練習和拓展練習給部分學生帶來壓力，教師該怎樣引導？使用《數(shù)學分層測試卡》會不會造成學困生與優(yōu)秀生的差距越來越大？如何有效地使用《數(shù)學分層測試卡》等等。聽了我們提出的問題，專家們都是耐心的幫我們解答，讓我們受益匪淺。本次活動，專家們幫我們解決了好多在試驗中遇到的各種困惑，網(wǎng)絡(luò)拉近了專家與實驗教師的距離。

通過本次的混合式培訓指導，我學到了不少知識。同時盼望著專家們能夠多次對我們進行培訓指導，讓我們在專家的引領(lǐng)下茁壯成長。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇九

作為教育工作者，提升教師素質(zhì)是我們義不容辭的責任。我們需要不斷學習、更新知識，提高自身的教學能力。通過不斷努力和實踐，我深刻體會到了提升教師素質(zhì)的重要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面就是我對于提升教師素質(zhì)的心得體會。

首先，拓寬知識面是提升教師素質(zhì)的基礎(chǔ)。教師是知識傳承的重要渠道，只有自身具備廣博的知識，才能給學生提供更多的選擇和幫助。因此，我始終致力于持續(xù)學習，廣泛閱讀各類書籍，并不斷參加各種教育培訓。通過豐富的知識儲備，我能夠更好地應(yīng)對學生的問題，提供更全面的教育服務(wù)，從而提升自己的教學水平。

其次，培養(yǎng)良好的專業(yè)能力是提升教師素質(zhì)的關(guān)鍵。教師作為專業(yè)技能的實踐者，需要具備扎實的專業(yè)知識和較高的教學能力。因此，我積極參加學科研究和教師交流活動，不斷學習和研究新的教學方法和理論，提高自己的教學技能。同時，我還注重實際操作，在實際教學中不斷積累經(jīng)驗，不斷總結(jié)反思。只有通過不斷實踐和反思，才能提高自己的專業(yè)水平，不斷追求教育的卓越。

第三，正確處理師生關(guān)系是提升教師素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。師生關(guān)系是教育教學活動中的重要組成部分，只有師生之間形成良好的互動和互補，才能更好地實現(xiàn)教育目標。因此，作為教師，我注重與學生建立良好的師生關(guān)系，尊重每個學生的個體差異，關(guān)注學生的成長和發(fā)展。同時，我也樂意與學生進行溝通交流，聽取學生的意見和建議，及時調(diào)整自己的教學方法，以更好地滿足學生的需求。

第四，加強教育科研是提升教師素質(zhì)的有效途徑。教育科研是促進教師個人成長和學校發(fā)展的有力手段。通過參與教育科研項目，我能夠深入研究和探索教育問題，在實踐中不斷創(chuàng)新和提高。同時，教育科研還可以促進教師之間的交流與合作，形成良性的互動和合力。因此，我鼓勵自己積極參與教育科研，注重理論與實踐的結(jié)合，以提升自己的教學能力和教育質(zhì)量。

最后，保持教育熱情是提升教師素質(zhì)的關(guān)鍵所在。作為一名教師，只有保持良好的教育熱情，才能用心去教育每一位學生，才能真正影響學生的成長。因此，我時刻保持著對教育事業(yè)的熱愛，不斷激發(fā)自己對教育的熱情，并將這種熱情傳遞給每一位學生。通過自己的言傳身教，激發(fā)學生的學習興趣和潛力，培養(yǎng)他們的終身學習能力。

總之，提升教師素質(zhì)是教育事業(yè)的必由之路。通過拓寬知識面、培養(yǎng)專業(yè)能力、處理師生關(guān)系、加強教育科研和保持教育熱情，我們可以不斷提高自己的教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。希望今后能不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，努力提高自己的教育教學水平，成為更好的一名教育工作者。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十

作為教師，我們身負培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的責任，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備一定的基礎(chǔ)素質(zhì)?；A(chǔ)素質(zhì)的提升對于教師的教學和成長都具有重要的意義。在平時的工作中，我深感基礎(chǔ)素質(zhì)的提升對于我的教學工作起到了積極的推動作用。下面我將從針對自身的培養(yǎng)、教學實踐中的感悟、與同事之間的互動交流、在職進修的思考以及激發(fā)學生興趣等幾個方面分享我的心得體會。

首先，教師應(yīng)該注重自身基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名教師，要具備扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的教育技能。因此，我不斷致力于提高自己的專業(yè)修養(yǎng)。我認真閱讀有關(guān)教育學和心理學的經(jīng)典著作，參加各類培訓班和研討會，擴大自己的知識面和教育理念。同時，我也注重提升自己的教育能力，參加教學設(shè)計大賽、組織課題研究等，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷進步。

其次，教學實踐中的反思和總結(jié)對于基礎(chǔ)素質(zhì)的提升極其重要。在教學工作中，我經(jīng)常對自己的教學過程進行反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高教學質(zhì)量。我努力學習先進的教學方法和技巧，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性和實踐能力。同時，我也鼓勵學生積極參與課堂，在討論中鍛煉自己的思維能力和表達能力。通過教學實踐的不斷摸索和嘗試，我的教學能力得到了顯著提升。

與此同時，與同事的交流互動也是基礎(chǔ)素質(zhì)提升的重要途徑。在學校，我積極與同事分享教學心得和經(jīng)驗，互相借鑒和學習。我們一起研究教學難點，探討解決辦法，共同提高教學質(zhì)量。這種積極的互動不僅使我受益匪淺，也為學校的整體教學水平提供了有力的支持。

另外，我認為教師在職進修是基礎(chǔ)素質(zhì)提升的必然選擇。在大量閱讀專業(yè)著作的基礎(chǔ)上，我還主動申請參加研修班、考取各類學歷提升證書等。這些進修經(jīng)歷不僅拓寬了我的知識面，也提高了我的教育能力。例如，參加心理學研修班后，我更加了解學生心理發(fā)展規(guī)律，更好地開展學生心理健康教育工作，取得了明顯的成效。

最后，激發(fā)學生的興趣是教師提升基礎(chǔ)素質(zhì)的關(guān)鍵。教師要以身作則，展現(xiàn)自己的熱情和專業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)學生的學習興趣。在課堂上，我注重創(chuàng)設(shè)情境，提供實踐機會，引導學生主動參與。我認為教師應(yīng)該放手讓學生去探索、去實踐，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和學習興趣。我經(jīng)常引導學生進行小組合作，讓他們在合作中相互學習，取得共同進步。

綜上所述，基礎(chǔ)素質(zhì)的提升對于教師的教學工作起到了積極的推動作用。通過培養(yǎng)自身、教學實踐中的反思總結(jié)、與同事交流互動、在職進修以及激發(fā)學生興趣等途徑的努力，我不僅提升了自身的教育素養(yǎng)，也提高了教學效果。我相信，只有不斷提升基礎(chǔ)素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮教師的育人作用，為學生的成長和未來打下堅實的基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十一

20__年_月_日到_日，我有幸地參加了__區(qū)新上崗教師通識培訓。通過參加這次短期培訓，使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質(zhì)，處理好與同事以及學生們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。

在培訓過程中，_校長談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：

首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。

第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。

第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。

1、終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。

2、提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的'信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。

3、熱愛學生，不管學生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。

4、不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十二

教師，作為一個教育人、培養(yǎng)人、塑造人的特殊職業(yè)，對于思想政治素質(zhì)具有特殊的要求。一個教師若思想政治素質(zhì)不強，他培養(yǎng)出的人也不會太強，甚至會給社會造成巨大的隱患。因此，每個教師都要有較高的思想政治覺悟，良好的道德品質(zhì)，科學的人生觀、價值觀，以此來引導學生，熱愛學生，關(guān)心學生進而幫助學生適應(yīng)環(huán)境，鼓足信心迎接挑戰(zhàn)，學好本領(lǐng)面對生活。

作為一個合格的教師，在強調(diào)素質(zhì)教育的今天，教師應(yīng)該加強理論學習，大力進行課堂教學實踐，從根本上改變教師多年來形成的教學觀念及不加思考的沿襲老教師的一套教學思路與方法的行為。提升教師教育教學的觀念，學會反思自己，學會向?qū)W生學習，學會從社會發(fā)展的需要，民族的振興的層面上思考自己的教育活動，真正樹立“教是為學而服務(wù)”的思想，把“一切為了學生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點和歸宿。

沒有學習，就沒有提高。教師通過不斷的充電，使課堂教學形式日益豐富，符合學生認知規(guī)律，學生學習興趣濃厚。課堂教學面向全體學生。讓學生在玩中學，做中學。只有教師自身素養(yǎng)不斷提高，教師底蘊豐厚，從而推進課堂教學質(zhì)量!

教師還要具有較全面的知識積累和產(chǎn)生終身學習的意向，只熟悉本專業(yè)的知識還是不夠的，對于相關(guān)的專業(yè)知識也要有所了解、有所研究，只有這樣，才能面對具有強烈求知欲和好奇心，而且閱讀面、知識面日漸擴大的小學生，才能做他們的好老師。

教師要有較強的組織能力和語言表達能力。一個教師要履行自己的職責，完成教學任務(wù)，離不開組織課堂教學活動和其他有益的課外活動。這樣，就要求教師具有較強的組織能力，來組織靈活、有效的課堂教學活動，組織新鮮、有趣的課外活動，以自身的能力和魅力將學生吸引到自己周圍來，引導學生熱愛學習，不倦鉆研。

教師還要有較高的語言表達能力。一個語言幽默、活潑、生動形象的教師，帶給學生的不僅僅是輕松、有趣，它將會極大的激發(fā)學生的求知欲，提高學生的學習興趣，讓學生在輕松、愉快中學習知識、學習本領(lǐng)，從而達到寓教于樂、事半功倍的快樂教育的目的。真正合格的教師，真正合格的引路人。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十三

20xx年5月至7月，我有幸參加了鄉(xiāng)村中小學英語教師綜合素質(zhì)提升培訓班，并完成了九個課程的學習，聆聽了各位老師的精彩教學，讓我受益良多?；仡欉@幾天來的學習情況，我就對我來說印象比較深刻的課程淺談以下學習心得：

一、尹文剛老師的《中小學教師壓力管理與心理調(diào)適》。通過學習，讓我對教師心理健康有了全新的認識，心態(tài)的調(diào)整是我們教育教學的職業(yè)所決定的，身體健康、心理健康的教師，才能正常進行日常的工作，才能培養(yǎng)出身心健康、高素質(zhì)的學生。隨著社會的進步，社會對教師職業(yè)精神及專業(yè)能力有了更新、更高的要求。教師要跟上時代的步伐、適應(yīng)時代的要求，必須不斷學習，牢固樹立終身學習的理念與意識，保持良好的心態(tài)，掌握一些心理健康方面的知識，通過放松訓練、轉(zhuǎn)移注意、與人交談等方法來減輕工作壓力。

二、《英語學科核心素養(yǎng)綜述及案例分析》。英語學科核心素養(yǎng)指導課堂教學的具體設(shè)計和內(nèi)容，是推進英語學科發(fā)展的靈魂。本課以英語學科的核心素養(yǎng)為研究對象，從英語學科核心素養(yǎng)的內(nèi)涵，實現(xiàn)途徑和測評方法等角度著重分析其研究發(fā)展歷程，為一線教學提供明確的改革方向。

三、《英語學習方法分享》。通過本課學習，讓真正了解了在當下的英教學中，培養(yǎng)學生的英語思維能力極其重要，即在使用英語進行理解和表達時，第一思維是用英語，而并非先用母語理解再進行思維的轉(zhuǎn)化。中國傳統(tǒng)教育更多的偏向老師的“教”，學生的學習無形之中就處于被動地位了。很多學校會因為學生年齡小的緣故而不重視對學生自主學習能力的培養(yǎng)，這樣的做法是有失妥當?shù)?。學習的主體、課堂的中心都應(yīng)該是學生，忽視學生的自主學習能力的培養(yǎng)，學生是課堂主人的愿想就難以實現(xiàn)。抓住學生的好奇心理、比賽心理，充分挖掘我們的英語教材，擴展教材內(nèi)容，細化活動步驟，在不同階段拋出不同層次的問題，引導學生多方位思考，聽取他們的思維成果。同時給機會讓學生提問題，不管是什么角度什么方向，只要源于實際都應(yīng)給予肯定。

通過培訓，更能深切體會每一個地方的情況不一致，很多教法、模式適應(yīng)一個地區(qū)的學生卻不一定適合另一個地區(qū)的學生，老師在設(shè)計教育教學方法和進行課堂改革的時候一定要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，貼合實際的才是最實用的。一個個體發(fā)展都有差異性，每個學生都有自己的優(yōu)點與不足，我們在教學過程中一定要尊重學生的個性差異。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，這是亙古不變的定律，作為教師應(yīng)該做的是引導學生朝著正確的方向思考，積極的幫助學生解決學習中的困難，充分的肯定他們的學習成果，這樣對學生的成長發(fā)展才是有利的。

總之，通過這段時間的培訓學習，使我進一步明確了教育教學目標，我將結(jié)合教學策略，從學生的實際情況出發(fā)，認真鉆研符合自己學生的英語教學法，運用新課程提倡的“任務(wù)型”教學模式，發(fā)展學生的綜合語言能力，使得學習過程成為學生形成積極情感的世界，提高鄉(xiāng)下學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。注重“教學反思”，寫好教學后記，重視學生反饋意見，做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識，并運用到實踐當中，為鄉(xiāng)村小學英語教育做一點微薄的貢獻。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十四

暑氣未盡，炎熱正濃，帶著些許期待，帶著些許無奈，踏入了素質(zhì)提升培訓的征程。通過五天的培訓，感受頗多，現(xiàn)將培訓的心得續(xù)寫如下。

一、年齡不是問題。

看到這個標題，你也許會有所疑惑，那么聽我細細道來。培訓的教師年齡上到花甲，下到而立，但都是各自領(lǐng)域的精英，每位教師都用自己的經(jīng)歷和行為為我們詮釋什么叫做“生命不息，奮斗不止”。如原凱里學院數(shù)學科學學院院長羅永超教授，現(xiàn)已退休但仍熱愛自己的教育事業(yè)，并從事多項教育科研研究。

據(jù)他自己講述他的一生經(jīng)歷很不一般，早年高中畢業(yè)就到小學初中代課，后來恢復高考參加考試，畢業(yè)后先后到榕江師范、黎平師范任教近30年，在46歲時來到凱里學院數(shù)學科學院任院長，但自始自終都在不斷學習，做研究，發(fā)表文章，成就了今天的自己。

從他身上我看到了年齡和境遇不是拒絕學習、發(fā)展的借口，生命不息，就應(yīng)奮斗不止！再如出生1986年的付志高老師，年齡比我小，但是知識卻很淵博，善于從身邊例子給我們講工作的壓力和調(diào)解。這更讓我堅信“生命不息，奮斗不止！”

二、會教育，會科研。

作為教師，我認為教師的本分就是教書，把書教好就可以啦，我哪有精力去做什么教育研究。聽了羅永超教授、龍光華老師、龍家熙老師、李進祥老師的講座，讓我改變了這種想法。作為年青教師，除了會教育教學，還必須要學會做課題研究。這不僅有利于學校發(fā)展，更有利于自身的發(fā)展。從幾位老師的發(fā)展軌跡來看，他們都有一個共同點，就是注意日常教學積累并記錄，做課題研究。羅永超老師說一線教師最有資格和條件做課題研究，課題研究成就學校，成就教師自身發(fā)展，他就是這樣成長的。

對于怎樣做課題研究，在來學習前我是很迷茫的，聽課羅永超教授和龍光華老師的講座后，茅塞頓開。首先平時要注意收集自己教學中的亮點、難點，并做好筆記，注意總結(jié)這些亮點、難點形成問題，讓研究有方向有研究點。確定研究點后，就可以寫課題申報書。

對于寫課題申報書我也是是懂非懂，但聽課講座后，思路清晰了，并有了自己的想法。對比我之前寫的課題申報書，發(fā)現(xiàn)有許多地方需要修改。今年我申報的課題是培養(yǎng)苗侗地區(qū)初中學生的核心素養(yǎng)——以課堂展示為載體，在核心概念的界定上，我們做的就不是很準確，只對“苗侗地區(qū)”下了定義，但是卻沒有限定概念為“黔東南榕江縣苗族侗族地區(qū)”。在預期成果這一欄書寫上不規(guī)范，預期成果寫得太大。

下次如果再寫，一定要學會巧妙處理，不應(yīng)寫得太死。其次，在選擇成員上，要注意職稱層次的搭配，體現(xiàn)有利于教師的發(fā)展。在寫負責人和主要成員的學術(shù)經(jīng)歷時，多寫其研究成果，如教學成績?nèi)绾?、參加了什么研究或?qū)W術(shù)培訓、發(fā)表了什么文章或獲得了什么獎項，但一定要與該課題研究有關(guān)。在科研保障一欄，盡量寫好的保障。此外，還要注意字體、符號的一致，排版等。這些看似細小的但有價值的東西是我們縣城中學教師平日里所不知的，我將把它們傳播下去。

三、語文教學雖苦也樂。

都說語文誰都可教，都說語文拉分不大，任語文教師如何努力，分數(shù)能上130分的屈指可數(shù)，更不用說140分以上。然而數(shù)學英語滿分卻是常見。因而不受家長社會的重視，受到社會學校家長的冷落。

這是我們語文人的悲哀！作為語文人我們只能哀嘆，只能無奈！通過學習，我們清楚的認識了語文教學的現(xiàn)狀和腳鐐，也習得一些應(yīng)對的方法和措施。

如劍河民族中學的龍家熙老師的做法就值得我們學習：

1、學會命題。

2、學會輔導學生作文等。在今后的教學中我會適當讓學生自己命題，然后考試，讓前5名的孩子給后5名的孩子出題再考。其實這個方法我以前也做過，但是沒有堅持，更沒有認認真真實實在在地去實施。一直以來，作文教學都是我所忽略的，通過龍老師的講解，我確定了今后作文教學的在我的語文教學中的不可缺席。我會借鑒龍家熙老師的作文教學方法，設(shè)計“補+寫+考”游戲，教會學生補寫結(jié)尾，激起學生寫作興趣，培養(yǎng)學生創(chuàng)造思維。在苦的語文教學中體會學習語文的樂趣。

此外，把學生的佳作收集，或發(fā)表或做成集子，增強學生的寫作興趣。

四、以改定教。

語文教學近年來改革很大，聽了凱里學院的尹東海老師和州教科所的龍光華老師講座分析，當前語文教學改革注重學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng)，應(yīng)加強學生的聽說讀寫能力。因此結(jié)合高中語文，初中語文教學和測評已發(fā)生改變：

2、增加詩詞閱讀題；

3、進一步加大對語法和各類手法及作用的考查力度；

5、注重繼承與弘揚中華民族優(yōu)秀文化和革命傳統(tǒng)；

6、突出理解運用及遷移拓展能力的考查。此外，現(xiàn)代文閱讀將出現(xiàn)課內(nèi)外勾連的題型，這一點在今年的七年級語文期末檢測試卷閱讀題中已出現(xiàn)。

基于這樣的檢測形式，我的語文教學應(yīng)有所變化。下學期我的語文教學應(yīng)在重培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)下，加強以下幾方面教學實踐與教學管理。

教學實踐上：

1、關(guān)注學生書寫，每日一練字，每課前書寫兩字，要求干凈整潔端正；

3、注重語法的講解。

7、加強作文教學，注重平時作文訓練，加強學生的寫作能力；

8、收集教學中的亮點和不足點，并寫好教學手記；

10、培養(yǎng)學生答題能力，從答題三步走入手。

教學管理上，應(yīng)加強學生管理，明確課代表、小組長職業(yè)，對學生實行量化分管理制度，多表揚學生，對違反制度的孩子進行教育，多關(guān)心學生的成長，讓他們在語文中學會愛，得到愛。

以上是我本次學習的收獲和感悟。愿下次還能有這樣的充電補血的機會。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十五

文明素質(zhì)一直是社會發(fā)展的重要標志之一，它關(guān)乎個體和社會的進步。作為一名教師，在日常工作中，我們不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，更要培養(yǎng)他們的文明素質(zhì)。而在這個過程中，我也收獲了很多心得和體會。

第二段：注重言行舉止。

作為教師，我們要注重自己的言行舉止，時刻保持良好的形象。在課堂上，我不僅盡量避免與學生產(chǎn)生沖突，更是盡量以身作則，言行得體地引導學生。我經(jīng)常告訴學生只有待人真誠、禮貌才能贏得他人的尊重，也鼓勵他們積極參與社交活動，提升自己的社交能力。

第三段：培養(yǎng)良好的學習習慣。

文明的素質(zhì)不僅表現(xiàn)在待人接物上，更體現(xiàn)在行為習慣上。作為教師，我時刻提醒學生養(yǎng)成良好的學習習慣，如按時完成作業(yè)、認真聽講等。我鼓勵他們積極參加課外活動，豐富自己的課余生活，發(fā)展自己的興趣愛好。這樣不僅能提高他們的學習成績，也能增強他們的綜合素質(zhì)。

第四段：倡導社會責任。

作為教育工作者，我們肩負著培養(yǎng)學生良好的道德價值觀的責任。我通過課堂教學和校園活動，不斷強調(diào)培養(yǎng)學生的社會責任感。我經(jīng)常組織學生參加社會實踐活動，讓他們親身體驗到社會的不公與困境，從而激發(fā)他們的公益意識。同時，我也注重培養(yǎng)學生的愛心，鼓勵他們主動參與社會公益活動，為他人盡力。

第五段：通過榜樣的力量引導學生。

在提升學生的文明素質(zhì)的過程中，榜樣的力量起著至關(guān)重要的作用。作為教師，我時刻努力做一個引領(lǐng)學生的榜樣。我尊重學生的個性，理解他們的困難，并以積極、樂觀的態(tài)度面對一切困難和挑戰(zhàn)。我相信通過自身的實際行動去引領(lǐng)學生，他們會受到啟迪，通過模仿和學習而逐漸提升自己的素質(zhì)。

總結(jié)：

文明素質(zhì)的提升不僅是個體的追求，更是整個社會進步的需要。作為教師，我們肩負著培養(yǎng)學生優(yōu)秀素質(zhì)的重要使命。我們要注重自身的言行舉止，通過廣泛的課外活動和社會實踐培養(yǎng)學生的社會責任感，同時通過做一個身體力行的榜樣引導學生，讓他們在文明的道路上順利前行。只有通過這種方式，我們才能真正培養(yǎng)出一代又一代優(yōu)秀的人才，推動社會的進步和發(fā)展。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十六

我是一名鄉(xiāng)村英語教師，在2013年8月5日--8月11日，我參加了黔東南州中小學教師素質(zhì)提升培訓，培訓地點在凱里學院，時間一共七天，我在中學英語培訓班學習。開設(shè)的課程有《教師心理調(diào)適講座素質(zhì)培訓》、《教師職業(yè)道德與禮儀修養(yǎng)》、《初中英語寫作課堂設(shè)計》、《如何實施新課程英語課堂教學有效性》、《初中英語表達訓練技巧》、《初中英語詞匯教學與教師素養(yǎng)》、《淺談中考英語復習》、《新課改下的英語課堂教學》、《初中英語分組分層教學》、《學會建構(gòu)自己的語法體系》等。授課教師有學院教授、凱里地區(qū)幾所中學經(jīng)驗豐富的教師、培訓形式基本是講座，最后是經(jīng)驗交流。

幾天的培訓下來，我有不少感觸。一是培訓的收獲方面，二是培訓的不足方面?？傮w來講，這次的培訓不是很滿意，這樣長的時間，感覺有用的講授不夠多，大多是培訓老師在上面自顧空談理論，有的抽象不結(jié)合實際，有的發(fā)散漫無邊際，有的空洞言而無物。希望以后組織機構(gòu)在組織這樣大型的培訓時考慮更細致、安排更合理、形式更多樣、參與面更廣，調(diào)動參訓教師積極參與，動腦動手動口，這樣來參加培訓的老師將會有更多收獲；而且有很多課程內(nèi)容我們已經(jīng)聽過幾遍。

當然，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師的我能夠有機會傾聽幾位教授、骨干教師現(xiàn)場的經(jīng)驗分享，真是一次非常難得的學習機會。雖然只有短短7天的學習時間，但是幾位名師給我的啟發(fā)很大，確實受益非淺。通過培訓我了解了教師應(yīng)該具備的很多素養(yǎng)以及如何增進心理健康及教師自身素質(zhì)提升的重要性。尤其是李玲教授及梁焰教授的講座。

李玲教授分析女教師、男教師、青年教師、工作壓力大的教師們的心理問題以及如何調(diào)適我們的心里問題，確實講到了各類教師的心坎去了。但是通過本次培訓后，我想通了很多，作為一名教師應(yīng)該要像梁焰教授說的那樣，教師首先要具備師德，具備師德的教師就具有其的特殊性，即奉獻性、崇高性等。如果一個老師僅僅是儀表的注重是絕對不夠的，教師的天職是教書育人，教師的言行舉止都影響著學生的身心發(fā)展。通過這次培訓從根本上改變了我多年來形成的教學觀念。每天培訓結(jié)束后，我就從更客觀的角度、更理性的思考中去審視了自己過去的教學行為，發(fā)現(xiàn)了我在多年來教學中確實存在著很多很多的不足。教師在給學生“傳道、授業(yè)、解惑”時，其自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價值取向、道德品質(zhì)、治學方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。培訓期間，在培訓老師的`指導下，我領(lǐng)悟到了許多道理。我想在以后的教學中我一定會找到更好的適合自己的教學方法。

通過提升教師教育教學的培訓，我學會反思自己，學會向?qū)W生學習，學會從社會發(fā)展的需要，民族的振興的層面上思考自己的教育活動，真正樹立“教是為學而服務(wù)”的思想，把“一切為了學生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點和歸宿點。

通過此次培訓我的知識面得到進一步拓寬。堅定了終身學習的意向，并要求在平時工作中養(yǎng)成學習其他相關(guān)知識的習慣。同時，自我發(fā)現(xiàn)多年來自己在教學方法方式上的不足。通過培訓我找到了教學不好的根源。的確，如果滿足于現(xiàn)狀而不去學習，知識就得不到提高，就會落后，就會跟不上社會需求的發(fā)展。只有不斷的充電，不斷學習增長知識，不斷的充實自己，教學形式才會多姿多彩，才會日益豐富，才會符合學生認知規(guī)律。通過這次培訓，我懂得了要讓學生在玩中學，做中學，在游戲中學，在快樂中學。眾所周知，要想做到這些，只有不斷提高教師自身素養(yǎng)，教師底蘊不斷豐厚，才能推進課堂教學質(zhì)量！真正提高課堂教學質(zhì)量，也才會對減輕學生的過重學習負擔，減輕教師沉重的心理壓力產(chǎn)生積極作用。這些都需要教師要能夠運用先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術(shù)改革來改變自己原先的傳統(tǒng)教學。

教書育人！學高為師，身正為范！我們教師只有不斷的努力學習，才能真正成為一名具有奉獻性、崇高性、典范性、深遠性、創(chuàng)造性的優(yōu)秀教師！

2013年8月23日。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十七

十月的北京，秋高氣爽，在這美好的時節(jié)，10月11日下午，__市中職骨干教師一行22人奔赴首都師范大學，開展為期四周的考察學習交流活動。此行大多數(shù)是我市中職學校的教務(wù)主任，帶著多重身份，既是取經(jīng)者，又是探索者，更是中職教育改革的參與者和推進者。

本次學習聽了多位教授、博導和教研員的講座報告。每天早上8:30開始上課，11:30下課，下午從14:00開始，到17:00結(jié)束。專家們的講座，范圍廣泛，有跟中職課改有關(guān)的內(nèi)容，也有跟心理健康、教學策略、教育技術(shù)等有關(guān)的內(nèi)容，形式多樣，安排合理，使我得到了一次全面系統(tǒng)的培訓，從中學到了很多的東西，對我目前和以后的工作有很大的幫助。下面談?wù)勎彝ㄟ^此次培訓獲得的點滴體會：

一、精心設(shè)計培訓，把握中職脈搏。

為了切實提高培訓效果，培訓方制定了包括培訓目標、培訓要求、培訓模塊、考核標準、培訓課表在內(nèi)的培訓方案，每個專題和活動都是為我們“量身定做”的。培訓目標緊貼中職骨干教師各方面的需求；培訓內(nèi)容實用、針對性強，既注重最新理論、前沿技術(shù)的介紹，又突出關(guān)鍵技能的訓練；培訓安排具體細致，可操作性強。

二、聆聽精彩講座，感受名師風采。

通過各位專家的講解，我對職業(yè)教育理念有了新的認識，理解了世界各發(fā)達國家特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個重要的原因，也使我了解到我國現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨的問題，以及中職教育對一個國家發(fā)展的重要性。在聆聽與對話中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思，以鮮活的實例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理，看到了他們對教育事業(yè)的熱情，對學生的熱愛，領(lǐng)略了“為學為師，求實求新”的風采。

三、深入課堂一線，體驗先進理念。

此次培訓采用專題講座、模擬教學、交流研討、現(xiàn)場觀摩、技能訓練等多種形式，教師與學員互動，讓我們在交流中相互啟發(fā)，在觀念碰撞中迸發(fā)出思想的火花，充分發(fā)揮了學員在培訓中的主體作用。

培訓方安排我們到北京市豐臺區(qū)第十八中課堂教學觀摩，首都師范大學“cop項目團隊”專家對課堂現(xiàn)場從編碼體系和記號體系分析方法的不同維度來評課，并從定性與定量的角度綜合分析與評價。教授們采用先進的教學技術(shù)和理念，激發(fā)學員的學習興趣，循循善誘，誨人不倦，讓我知道怎樣才能成為職業(yè)教育現(xiàn)代化的優(yōu)秀教師，為我樹立了榜樣，明確了目標，也真正感受了專家學者知識的淵博的和為人師表的風范。

四、考察實訓場地，拓寬實踐視野。

培訓方安排我們到延慶一職參觀考察實訓基地，切身體會到理論與實踐相結(jié)合的重要性、緊迫性，感悟到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真正含義，認識到要想成為合格的職業(yè)教育工作者，除了要有堅定事業(yè)心、高度的責任感以外，還需要有扎實的理論基礎(chǔ)，精深的專業(yè)知識，以及廣博的人文、社會知識。只有這樣，才能在中職開設(shè)一門高質(zhì)量的課程，并且把自己的課程講得生動有趣，取得很好的教學效果。

五、知識得到拓展，樹立終身學習理念。

首都師范大學教育技術(shù)系專家為我們詳細講解了交互式電子白板的核心價值觀及教學設(shè)計的理論與實踐、電子書包、微課程與教學改革等職業(yè)教育信息化的前沿技術(shù)和發(fā)展方向，促使我更加堅定了終身學習的理念。“終身學習”的教育理念是我們進行課程改革的一個核心的教育理念，是我們每一個課程改革參與者必須樹立起的一種具有現(xiàn)代社會特征和教育特征的先進的教育理念。作為教育工作者不僅要研透專業(yè)知識，也要與時俱進，關(guān)注與專業(yè)相關(guān)的發(fā)展趨勢，要努力使自己成為具有終身學習能力的學習者，做符合社會發(fā)展需要的中職教育人才工作者。

能參加首都師范大學京疆學院舉辦的__市中等職業(yè)學校骨干教師的這次培訓，我感到十分的光榮和驕傲，感謝局領(lǐng)導給了我這次寶貴的學習機會。四周的時間是短暫的，但影響卻是深遠的，體會卻是深刻的。在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念帶回__，用到我的工作中，嘗試以他山之石來攻玉，為我市職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻。

基礎(chǔ)素質(zhì)提升心得體會教師篇十八

教師素質(zhì)對于一個學校的發(fā)展至關(guān)重要。提高教師素質(zhì)不僅可以提升學校的整體品質(zhì)，更重要的是對學生成長起到積極的推動作用。作為一名教師，我深深感受到提升教師素質(zhì)的重要性，并在自己的工作中不斷總結(jié)和實踐，積累了一些心得體會。本文將從教學設(shè)計、教育研究、師德師風、專業(yè)知識和課堂管理五個方面談?wù)勅绾翁嵘處熕刭|(zhì)的心得體會。

首先，教學設(shè)計是提高教師素質(zhì)的基石。一個好的教學設(shè)計可以幫助學生獲得更好的學習效果。在教學設(shè)計中，我發(fā)現(xiàn)理清教學目標，確立教學重點和難點，制定合理的教學步驟是至關(guān)重要的。在制定教學目標時，我盡量將其分解為多個具體的小目標，以便學生更容易理解和掌握。同時，我也注重教學資源的選擇和利用，通過多種教學手段和工具，激發(fā)學生的學習興趣和主動性，提高教學效果。

其次，教育研究是提升教師素質(zhì)的重要途徑。教師應(yīng)該積極參與教育研究，不斷提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。在教育研究中，我跟蹤研究了教育界的新理論、新技術(shù)和新方法，主動參與學科教學研究，不斷完善自己的教學模式和教學手段。此外，我也參加各類教師培訓和學術(shù)會議，與其他教師進行交流和分享，擴大自己的教育視野和思維方式。

第三，師德師風是提高教師素質(zhì)的重要保障。作為一名教師，我深知自己肩負著培養(yǎng)未來的重要使命。為了更好地履行這一使命，我始終堅守師德標準，尊重學生的個性和權(quán)益，堅持公正公平的原則，對每個學生一視同仁。同時，我也教育學生要守規(guī)矩，遵守學校的紀律，培養(yǎng)良好的行為習慣和道德素養(yǎng)。

第四，專業(yè)知識是提升教師素質(zhì)的基礎(chǔ)。一個好的教師應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識，不斷學習和積累。我經(jīng)常參加學科培訓班和研修會，學習最新的學科知識和教學方法，提高自己的學科素養(yǎng)和教學能力。除了學科知識，我還努力提升綜合素質(zhì)，學習心理學、教育學等相關(guān)學科的理論知識，以便更好地理解和應(yīng)用這些知識。

最后，課堂管理是提升教師素質(zhì)的關(guān)鍵。一個好的課堂管理可以為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，提高學生的學習積極性和效果。在課堂管理中，我注重準備充分的教學材料和教具，合理安排課堂時間和教學內(nèi)容，積極與學生互動和溝通，關(guān)注每個學生的學習狀態(tài)和心理需求，幫助他們克服困難，促進學生成長與發(fā)展。

綜上所述，提升教師素質(zhì)是一項長期而細致的工作。教師需要在教學設(shè)計、教育研究、師德師風、專業(yè)知識和課堂管理等方面進行不斷的探索和實踐。只有不斷提升自己的素質(zhì)，才能更好地履行教師這一神圣的職責，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。