監(jiān)察機(jī)關(guān)主動投案心得體會總結(jié) 監(jiān)察機(jī)關(guān)主動投案心得體會總結(jié)怎么寫(4篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于監(jiān)察機(jī)關(guān)主動投案心得體會總結(jié)一

第一條 本制度適用于局機(jī)關(guān)大樓內(nèi)全體工作人員。

第二條 采取面部識別的方式進(jìn)行考勤。

第三條 在正常工作日內(nèi)，每天分早晚兩次進(jìn)行考勤。即每天早上7：00-8：30，晚上17：00-18：30，為考勤時(shí)間。

第四條 考勤管理工作由局辦公室孟江艷具體負(fù)責(zé)，做好《因公未考勤人員情況說明表》的制定、收集和匯總。

第五條 因公務(wù)活動不能正常參加考勤的，應(yīng)履行書面批準(zhǔn)手續(xù)，到考勤管理人員處領(lǐng)取并填寫《因公未考勤人員情況說明表》，經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)考勤管理人員。凡不填寫《因公未考勤人員情況說明表》的均視為曠工。經(jīng)批準(zhǔn)的外出培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，視同公務(wù)。

第六條 凡因事假、病假、年假及其他情況等不能參加考勤的，按照請銷假制度，嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。

第七條 認(rèn)真遵守作息時(shí)間，凡超過正常上班和提前下班時(shí)間即為遲到和早退。當(dāng)天一次未考勤視為曠工半天，兩次未考勤視為曠工一天。

第八條 建立考勤月通報(bào)制度。在每月的前三個(gè)工作日內(nèi)，由考勤管理人員依據(jù)考勤系統(tǒng)記錄和《因公未考勤人員情況說明表》，對上個(gè)月的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)送局主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。

第九條 由局組織部、監(jiān)察室、辦公室負(fù)責(zé)對考勤情況進(jìn)行不定期監(jiān)督抽查。

第十條 考勤情況將作為個(gè)人年終考評的重要依據(jù)，凡無故不參加考勤全年在10天以上的，將取消年度考核評優(yōu)資格。

本制度自公布之日起施行。

二〇xx年三月六日

關(guān)于監(jiān)察機(jī)關(guān)主動投案心得體會總結(jié)二

按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格選舉工作程序，突出組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳動員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構(gòu)成模式，選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

街道工委現(xiàn)黨組織131個(gè)，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個(gè)，所轄支部102個(gè)。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個(gè)社區(qū)采取召開黨員大會方式進(jìn)行直接選舉，參加選舉的黨員有85人。其它11個(gè)社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進(jìn)行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名，設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個(gè)，設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個(gè)。通過選舉，社會單位黨組織負(fù)責(zé)人當(dāng)選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個(gè)，社區(qū)民-警當(dāng)選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個(gè)，其中既有民-警又有社會單位當(dāng)選黨委委員的社區(qū)有2個(gè)。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。

二、主要做法

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織得力

街道工委認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委社會工委指導(dǎo)意見，結(jié)合街道實(shí)際，制定《關(guān)于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實(shí)施意見》，明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強(qiáng)新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個(gè)會”。一是開好街道工委會。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結(jié)合街道班子大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來街道工作時(shí)間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定切實(shí)符合街道實(shí)際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容，將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員分成五個(gè)工作組，即：指導(dǎo)組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關(guān)于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達(dá)到每個(gè)社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓(xùn)動員會。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴(yán)格按照組織程序，實(shí)而又實(shí)、細(xì)而又細(xì)地做好換屆選舉工作。

在整個(gè)選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個(gè)不少，程序一個(gè)不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個(gè)及時(shí)”。即：及時(shí)聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報(bào)，全面了解選舉工作的進(jìn)展情況，做到胸中有數(shù)。及時(shí)解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題。及時(shí)參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進(jìn)行。及時(shí)做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。

(二)、動員廣泛，宣傳深入

為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴(kuò)大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報(bào)》和網(wǎng)站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報(bào)等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報(bào)、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時(shí)將選舉的指導(dǎo)思想、時(shí)間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進(jìn)行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強(qiáng)了社區(qū)黨員履行民-主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責(zé)任感，保證了選舉工作全面有序地進(jìn)行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴(yán)的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權(quán)利，更是我的義務(wù)!”

(三)、措施有效，程序規(guī)范

針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進(jìn)行微調(diào)。在整個(gè)換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴(yán)格選舉程序。

關(guān)于監(jiān)察機(jī)關(guān)主動投案心得體會總結(jié)三

同志們：

“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”是xxxxx在2018年5月23日中央審計(jì)委員會第一次會議上對新時(shí)代審計(jì)相關(guān)自身建設(shè)的最新標(biāo)準(zhǔn)。這既是思想政治素質(zhì)要求，同時(shí)也是職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，更是我們樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的直接要求。那么，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員應(yīng)如何踐行習(xí)總書記提出的“三立”要求呢?下面我談?wù)勛陨淼囊恍├斫?，與大家共勉。

xxxxx指出：“審計(jì)精神，一方面是對法律的信仰和對法治的崇尚；另一方面，是一種腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，是一種不唯上、不浮躁、鼓實(shí)勁、求實(shí)效的精神，是一種甘當(dāng)國家財(cái)產(chǎn)‘看門人’的精神?！?/p>

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加快發(fā)展、做大總量仍然是我市最根本最緊迫的任務(wù)，今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，既是決勝期，也是攻堅(jiān)期。市委、市政府提出，要高舉旗幟、對標(biāo)對表，突出招商、項(xiàng)目帶動，齊心協(xié)力推動高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超。審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展“安全員”、公共資金守護(hù)者，理應(yīng)堅(jiān)守審計(jì)精神，迎難而上，以時(shí)不我待的時(shí)代緊迫感、高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈歷史使命感，用實(shí)際行動為突出開放招商、強(qiáng)化項(xiàng)目帶動，為莆田經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局保駕護(hù)航。

（一）以法為尺，做嚴(yán)格執(zhí)法的審計(jì)人。依法治國是社會文明的重要標(biāo)志，是國家長治久安的重要保障?！胺刹槐恍叛觯瑒t形同虛設(shè)”，審計(jì)作為國家治理基石，要求所有審計(jì)人必須信仰法治、崇尚法治，堅(jiān)持法治。加大審計(jì)執(zhí)法力度，加大審計(jì)監(jiān)督力度，推動有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，以法律為武器，在法律授權(quán)的范圍內(nèi)運(yùn)用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)，才能更有效地發(fā)揮審計(jì)作用，為實(shí)現(xiàn)法制政府的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（二）勤勉敬業(yè)，做求真務(wù)實(shí)的審計(jì)人。在工作中，審計(jì)人應(yīng)牢固樹立務(wù)實(shí)的理念、扎實(shí)的作風(fēng)、篤實(shí)的干勁，盡職盡責(zé)完成審計(jì)任務(wù)，把心思集中在“想干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。在推進(jìn)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展中，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，審計(jì)人員必須保持“不馳于空想，不騖于虛聲”的態(tài)度，秉持“打破砂鍋問到底”的精神，才能在每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中追根溯源、每一個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)中尋根問底，做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展“安全員”。

（三）實(shí)事求是，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)人。審計(jì)人員作為執(zhí)法人員，掌握法律賦予的利器，維護(hù)國家的公平正義，更應(yīng)該秉持著無私無畏的精神，堅(jiān)守審計(jì)人的工作原則，面對強(qiáng)權(quán)不屈不饒，敢于碰硬。在面對外界因素的影響和干擾時(shí)，應(yīng)該時(shí)刻保持獨(dú)立，強(qiáng)化職業(yè)道德意識，站在黨和國家的角度，考慮人民和社會的利益，不盲從、不輕信、不畏懼，客觀公正，秉公辦事，充分發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)的功能。堅(jiān)持以審計(jì)事實(shí)為根據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，依法規(guī)范審計(jì)監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，在各類審計(jì)中，法定審計(jì)事項(xiàng)必須查深查透，弄清問題的來龍去脈、前因后果，不得主觀臆斷，不唯上、不畏權(quán)、不畏惡，做到應(yīng)審盡審、凡審必、嚴(yán)肅問責(zé)。

在全面深化改革和全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，審計(jì)工作既要圍繞中心服務(wù)大局，又要為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供保障，既要嚴(yán)肅揭露違規(guī)違紀(jì)違法問題，又要大力支持、促進(jìn)和推動改革發(fā)展中的探索創(chuàng)新，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，壓力與動力同在。這就要求審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員，在審計(jì)執(zhí)法工作中應(yīng)認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，激?lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

改革創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。xxxxx指出，要深化審計(jì)制度改革，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新審計(jì)理念，及時(shí)揭示和反映經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域的新情況、新問題、新趨勢，加快形成審計(jì)工作全國一盤棋。審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員要把改革創(chuàng)新擺在全局發(fā)展的核心位置，堅(jiān)持創(chuàng)新規(guī)范審計(jì)事業(yè)，讓審計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展過程中充分發(fā)揮“看門人”、“總醫(yī)師”、“免疫功能”和“利劍”作用。

（一）堅(jiān)持創(chuàng)新審計(jì)，提升審計(jì)工作成效。創(chuàng)新審計(jì)理念，創(chuàng)新審計(jì)方式方法，創(chuàng)新審計(jì)機(jī)制。樹立科技強(qiáng)審理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代大數(shù)據(jù)審計(jì)發(fā)展；樹立動態(tài)審計(jì)理念，轉(zhuǎn)變靜態(tài)審計(jì)向跟蹤審計(jì)發(fā)展；樹立宏觀審計(jì)理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計(jì)向?qū)徲?jì)全覆蓋發(fā)展；樹立績效審計(jì)理念，轉(zhuǎn)變重資金真實(shí)性、合法性審計(jì)向重績效審計(jì)發(fā)展；樹立“大兵團(tuán)”審計(jì)理念，轉(zhuǎn)變“小組審計(jì)”向“團(tuán)隊(duì)審計(jì)”發(fā)展；樹立“容錯(cuò)糾錯(cuò)”理念，轉(zhuǎn)變“查錯(cuò)糾弊”向“審計(jì)整改”發(fā)展。

（二）堅(jiān)持規(guī)范審計(jì)，嚴(yán)格審計(jì)的監(jiān)督行為。規(guī)范審計(jì)就是要建立健全審計(jì)法規(guī)體系、審計(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)范體系和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系等相互聯(lián)系的審計(jì)規(guī)范體系。具體要規(guī)范審計(jì)法規(guī)管理、審計(jì)計(jì)劃管理、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)質(zhì)量管理、審計(jì)績效管理、審計(jì)信息管理、審計(jì)應(yīng)急管理、審計(jì)公告管理、審計(jì)機(jī)構(gòu)管理、審計(jì)人才管理、審計(jì)職業(yè)道德管理、審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理、審計(jì)檔案管理等行為體系。積極探索實(shí)行“1+n”審計(jì)組織管理方式，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源和成果利用的最大化，減少重復(fù)進(jìn)點(diǎn)審計(jì)。

（三）堅(jiān)持強(qiáng)化審計(jì)，推進(jìn)審計(jì)的廣度和深度。習(xí)總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上發(fā)表了重要講話，就審計(jì)總體工作他提出總?cè)蝿?wù)：“要落實(shí)黨中央對審計(jì)工作的部署要求，加強(qiáng)全國審計(jì)工作統(tǒng)籌，優(yōu)化審計(jì)資源配置，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)，努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，更好發(fā)揮審計(jì)在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用”。他就審計(jì)監(jiān)督工作強(qiáng)調(diào)：“要拓展審計(jì)監(jiān)督廣度和深度，消除監(jiān)督盲區(qū)，加大對黨中央重大政策措施貫徹落實(shí)情況跟蹤審計(jì)力度，加大對經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中各類風(fēng)險(xiǎn)隱患揭示力度，加大對重點(diǎn)民生資金和項(xiàng)目審計(jì)力度”。要加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡察機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，特別是在民生項(xiàng)目、扶貧資金審計(jì)監(jiān)督方面，優(yōu)化人員配置，強(qiáng)化信息溝通，促進(jìn)成果運(yùn)用，進(jìn)一步推動審計(jì)一果多用。

習(xí)總書記要求“以自身建設(shè)立信”就是要求審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員圍繞認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任總要求，加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、道德建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)以及黨的建設(shè)，進(jìn)一步提升審計(jì)機(jī)關(guān)的公信力，努力打造信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍，所有的審計(jì)結(jié)果讓人民放心，讓社會放心。

（一）堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同xxx為核心的黨中央保持高度一致。以夯實(shí)基層黨建為突破口，抓好審計(jì)業(yè)務(wù)和黨建工作的融合，把黨的基層組織建設(shè)延伸拓展到審計(jì)一線，加強(qiáng)審計(jì)組臨時(shí)黨組織建設(shè)，重視發(fā)揮黨小組功能，切實(shí)打造宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（二）堅(jiān)持以強(qiáng)化培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)鍛煉為手段。大力加強(qiáng)審計(jì)能力建設(shè)，健全并完善審計(jì)人才培養(yǎng)、激勵(lì)、評價(jià)和使用機(jī)制，綜合運(yùn)用教育培訓(xùn)、交流輪崗、以審代訓(xùn)等多元化方式，突出審計(jì)質(zhì)量、大數(shù)據(jù)分析、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。

（三）堅(jiān)持以“打鐵必須自身硬”為遵循。作為監(jiān)督機(jī)關(guān)，審計(jì)人員在執(zhí)行紀(jì)律上必須有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這是審計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和黨員干部廉潔從審的重要基礎(chǔ)。要緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松，嚴(yán)格遵循審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。強(qiáng)化內(nèi)部控制，加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場管理，加大審計(jì)項(xiàng)目廉政回訪力度。堅(jiān)持抓小抓早，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，全力打造出一支審計(jì)“鐵軍”。

同志們，審計(jì)機(jī)關(guān)不僅是國家機(jī)關(guān)，更是政治機(jī)關(guān)。我們要按照xxxxx的要求，深刻理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代的新特點(diǎn)、新使命、新部署、新要求，要在創(chuàng)新審計(jì)理念、組織方式、管理制度上下更大功夫，要堅(jiān)持以立身立業(yè)立信為標(biāo)尺，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代審計(jì)工作的職責(zé)和使命。要圍繞市委市政府提出的“xxx”這個(gè)中心，要按照局黨組提出的“對標(biāo)找差距，做實(shí)促三立”這個(gè)要求，提高政治站位，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，全力履行審計(jì)職責(zé)。

關(guān)于監(jiān)察機(jī)關(guān)主動投案心得體會總結(jié)四

一要深刻領(lǐng)會中央精神。

十八屆三中全會《決定》在第十部分第36條第三個(gè)段落中提到“各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”,從其出現(xiàn)的位置，就可以理解到中央作出這一決定,主要是出于三點(diǎn)考慮，一是全面深化改革的需要；二是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系的需要；三是加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的需要。

另外，落實(shí)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制有兩個(gè)重要方面，一是事權(quán)、即“查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”，再一個(gè)就是人權(quán)、即“各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”，也就是通常所說的“兩為主”，這也構(gòu)成了推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的兩大舉措。

二要堅(jiān)持黨管干部原則。

黨管干部是黨和國家干部管理制度的根本原則，必須確保各級黨委對各級、各類干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。

實(shí)踐中，主要是遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》和其它有關(guān)規(guī)定，做到以下幾個(gè)方面：一是堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)；二是堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的七項(xiàng)原則；三是符合“堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體”的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求；四是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)7a64e78988e69d8331333337613837節(jié)；五是堅(jiān)持選拔任用條件，即具備六項(xiàng)基本條件、七項(xiàng)基本資格；六是各級紀(jì)委書記、副書記候選人（人選）確定后，按程序由各級黨委(黨組)討論決定、任免。

三要發(fā)揮紀(jì)委主導(dǎo)作用。

1992年4月17日，中央紀(jì)委、中組部印發(fā)《關(guān)于省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委和中央、國家機(jī)關(guān)各部門紀(jì)檢組(紀(jì)委)領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批程序的通知》，確定了紀(jì)委書記、副書記由同級黨委（部門黨組）提名的程序。

現(xiàn)在，“各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”，正是對這一程序的修改。

為此，今后要形成提名、推薦、考察、呈批工作以紀(jì)委為主,切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)委的主導(dǎo)作用。

一是候選人（人選）由紀(jì)委提出。

換屆時(shí)，各級紀(jì)委書記、副書記候選人由上一級紀(jì)委提出；黨代會閉會期間，各級紀(jì)委書記、副書記的調(diào)整，由上一級紀(jì)委提出人選。

二是考察由紀(jì)委主持。

由上級紀(jì)委主持開展紀(jì)委書記、副書記人選的民主推薦、考察工作，黨委組織部門配合。

三是由紀(jì)委直接呈報(bào)。

各級紀(jì)委書記、副書記的討論決定，由上一級紀(jì)委直接向黨委常委會匯報(bào)，黨委常委會討論決定。

四要注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。

社會生活的豐富化和公共管理的法治化，決定了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作面日趨寬泛，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員的專業(yè)化水平也更加重要。

所以，要盡量把那些在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作中達(dá)到“目無全牛”的庖丁式人才選出來，擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

為此，一是要堅(jiān)持在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督一線、在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、在法律紀(jì)律學(xué)術(shù)領(lǐng)域，培養(yǎng)和選拔紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；二是確定選拔任用對象時(shí)，要注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、法律紀(jì)律學(xué)術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；三是要考察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作實(shí)績，把那些主持或參與過大要案件查辦、善于研究工作、善于發(fā)現(xiàn)問題和敢于碰硬的干部選到紀(jì)委書記、副書記的崗位上來。

五要防止成為一潭死水。

主要是防止“兩個(gè)只能”的問題，一方面是防止紀(jì)檢監(jiān)察干部只能在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提拔、交流，堵死了出口；另一方面是防止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只能從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選拔，堵死了進(jìn)口。

實(shí)踐中，一是各級黨委在選拔任用干部時(shí)，應(yīng)繼續(xù)將紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一納入，在干部選拔任用總體規(guī)劃和規(guī)劃實(shí)施中，保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其干部的相應(yīng)比例；二是上級紀(jì)委在提名、考察各級紀(jì)委書記、副書記時(shí)，應(yīng)拓寬視野，將黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和其它部門干部一并納入，在干部選拔任用總體規(guī)劃和規(guī)劃實(shí)施中保證系統(tǒng)外干部有一定比例；三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，紀(jì)委書記異地交流、副書記有計(jì)劃交流，長時(shí)間在同一個(gè)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任職務(wù)的成員必須交流，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同地方各大班子、各部門領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)交流，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按程序轉(zhuǎn)任上一層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，等。

六要按照“三化”要求推進(jìn)。

紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，與“兩為主”是一體的，互為條件、互為因果、相得益彰的。

“各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”是一項(xiàng)重大舉措，在推進(jìn)中，一是具體化，把各級紀(jì)委書記、副書記提名權(quán)、考察工作具體為“菜單”，對各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)事項(xiàng)逐一羅列，讓操作者不能隨意變更；二是程序化，明確各級紀(jì)委書記、副書記提名、考察工作流程，界定必經(jīng)程序和選擇性程序，明確各程序如何銜接、誰銜接誰等問題，強(qiáng)化過程管理；三是制度化，建立健全各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察工作指導(dǎo)意見、實(shí)施細(xì)則和相關(guān)配套制度,做到事無巨細(xì)有章本、有制度，制度落實(shí)有監(jiān)督，違背制度則無效。