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勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想怎么寫(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 21:09:23 頁碼:11
勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想怎么寫(六篇)
2023-01-09 21:09:23    小編:ZTFB

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想一

地址:____

法定代表人:____

乙方(工人)姓名:____

年齡:____

現(xiàn)住址:____

乙方屬性:(在□打上√號(hào))

合同制工 □

身份證號(hào)碼:____

勞合 號(hào)單位勞同書號(hào)

一、因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及,同意簽訂本合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下:

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位,承擔(dān)工作任務(wù),為工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。

二、合同期和試用(熟練)期:

合同期從一九年月日起至年月日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,合格者定級(jí)定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個(gè)月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇:

1.勞動(dòng)時(shí)間:每周實(shí)行日工作制,每日為小時(shí)制,每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí),月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。

(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行,根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資 元×25.5=月工資元。晉級(jí)加薪每年的月工資增元至元不等。

實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)天以上,或月累計(jì)天以上,每天發(fā)給乙方元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

(2)獎(jiǎng)金:應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,一般每月元至 元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。

(3)加班工資:法定節(jié)日為%。公休假日和平時(shí)為%。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給元作為夜餐津貼。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇;①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付元,先由甲方支付,后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí),乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資:根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資:年以下的%,年至年為%,年至年為%;年的以上為%,其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷%,或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。③乙方為已婚女工的,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。④在合同期內(nèi),乙方服務(wù)每滿一年,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,共天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為天;滿一年以上的,每年探親假為天,在批準(zhǔn)探親期間,均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤"莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則,按曠工處理。

4.政治待遇:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì),參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管,丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品:____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi)):____。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元;4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律;1.按時(shí)上下班。不得遲到早退;2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);3.愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不得無故損壞,不得貪污、盜竊單位財(cái)物;4.上班工作時(shí)間,不得做私事,不得看無關(guān)書報(bào);5.保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),不得投機(jī)取巧;6.聽從指揮,服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧,影響正常的工作秩序;7.有事要請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

五、合同的解除及其責(zé)任:

1.有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的;③乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員;

2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可以辭退:①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益,影響甲方聲譽(yù)的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4.乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未滿,又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的;②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;③患疾病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間的;④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;⑤前往香港、澳門、中國臺(tái)灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。

5.甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的;②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;④甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的;⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;⑥經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),到香港、澳門、中國臺(tái)灣地區(qū)或國外定居的。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7.任何一方違反合同規(guī)定,解除合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方個(gè)月工資。

8.乙方符合下列情形之一的,甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金:①合同期滿終止勞動(dòng)合同的;②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算:每滿一年的,計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資;滿半年不足一年的,按一年工齡計(jì)發(fā);不滿半年的,計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,甲方發(fā)給乙方個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

2.____

七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。

八、本合同從簽訂日起,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。

甲方簽字蓋章: 乙方簽字:

法定代表人簽字:委托代表人簽字:

鑒證人員簽名:

關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想二

用工單位(甲方)____________ 所有制性質(zhì)____________ 用工單位住址____________

務(wù)工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____________

____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要, ____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月,在甲方做工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制,月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,其辦法是:

五,雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

六本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想三

朋友們:

我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時(shí),沒趕上英雄時(shí)代,要不我也會(huì)揚(yáng)名天下!我也聽到類似的抱怨:我時(shí)運(yùn)不佳,沒攤上一個(gè)好崗位,否則咱也能露露臉!

是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起臉,因?yàn)槠椒仓?,我們一樣能夠奉獻(xiàn)!

在這里,我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。

應(yīng)該說,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作??删驮谶@樣一個(gè)平凡得不能再平凡的崗位上,蓋秋生硬是在“癡迷”“發(fā)狂”的狀態(tài)下干了整整20xx年。 夏天,職工們?cè)谖孟壋扇?、蛆蟲亂爬、臭氣熏人的下水道口,見到的是疏通堵塞、排放積水的蓋秋生;冬天,在那寒冷刺骨的污水里,職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的蓋秋生……事實(shí)上,凡他認(rèn)為是他分內(nèi)的工作,哪怕再苦、再累、再險(xiǎn),他都會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓,說干就干。但當(dāng)他犯鼻竇息肉要住院開刀時(shí),他卻一拖再拖;給奶奶奔喪,他選星期天;陪妻女逛公園,他總是沒時(shí)間……

王杰同志說:“在平凡的崗位上,在人們認(rèn)為沒有前途的地方,一樣會(huì)出英雄人物;在人們認(rèn)為有前途的工作崗位上,也不見得會(huì)成為英雄?!蔽蚁耄@話很適合評(píng)價(jià)蓋秋生。因?yàn)樗兄@樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了這一行,就要對(duì)這一行負(fù)起責(zé)任?!本蜎_這句“負(fù)起責(zé)任”,他也應(yīng)成為我們心目中的英雄!

應(yīng)著這句“負(fù)起責(zé)任”的宣言,蓋秋生用他的行動(dòng)給我們作了最有力的證明。那是一個(gè)周日的晚上,蓋秋生剛端起飯碗,就有一位戶主急匆匆地找上了門:“小蓋,我家的廁所堵上了,臟水浸了一地?!彼宦?,二話沒說,擱下飯碗,拿上工具就走。那是一個(gè)只有一平方米多一點(diǎn)的廁所,空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭發(fā)的肥皂,卡在管道口,堅(jiān)韌而頑強(qiáng)。竹批用上了,不行;鐵絲也用上了,還不行!怎么辦?望著戶主期盼而無奈的眼神,看著依然滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)囊怀嘏K水,他毫不遲疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,將手伸進(jìn)了便池……現(xiàn)在,我們坐在座位上,可能感受不到他把手伸進(jìn)去的一霎我們所應(yīng)感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的戶主才會(huì)驚得目瞪口呆,那是連他自己都嫌臟的家中事,蓋師傅卻干得那么認(rèn)真、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對(duì)工作的負(fù)責(zé),對(duì)崗位的摯愛和對(duì)同志的赤誠?!盀槁毠し?wù),再苦再累我也甘心”——這是他的行動(dòng),更是他的心聲。

心血、汗水、辛勞和熱誠,終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽(yù):河南省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員、新鄉(xiāng)市勞動(dòng)模范……

這就是蓋秋生——安于平凡,耐得住寂寞,而又積極進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn)。蓋秋生是平凡的,但他的奉獻(xiàn)是神圣的,他那“干一行,愛一行,干好一行”的精神將引導(dǎo)我們永遠(yuǎn)向前!

朋友們,石油海洋地質(zhì)系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,中國新興石油總公司的運(yùn)作即將啟動(dòng),我們地勘行業(yè)正需要你我的奉獻(xiàn)!因?yàn)槲覀兊氖聵I(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會(huì)有更加燦爛的今天和明天;而我們自身也同樣需要奉獻(xiàn),因?yàn)槲覀兤椒驳纳挥性诜瞰I(xiàn)中才能得到升華和完善。是的,我們不能馳騁疆場(chǎng),轟轟烈烈;但我們可以學(xué)蓋秋生,立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,一樣能走向不平凡。

關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想四

職工同志們:

在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)到來之際,公司召開大會(huì),隆重表彰標(biāo)兵集體和“雙十佳”先進(jìn)個(gè)人,這是公司黨政對(duì)全體職工的巨大鼓舞和親切關(guān)懷。我們一定不辜負(fù)公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責(zé)任感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神,再接再厲,在公司的和改革經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

為此,我們向全體職工倡議:

今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會(huì),此時(shí)此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責(zé)任重大,我們一定不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新提升式發(fā)展而努力奮斗!

為此,我們向公司標(biāo)兵集體、雙“十佳”先進(jìn)個(gè)人和廣大職工倡議:

一、與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,爭(zhēng)做新時(shí)代的領(lǐng)跑者。我們要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷解放思想,更新觀念,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神。要在公司的改革大和發(fā)展中,發(fā)揚(yáng)一股干勁,一種拼搏精神,一種火熱的激情,自覺承擔(dān)起振興公司的歷史使命,為振興公司領(lǐng)跑,為加快發(fā)展開路。

二、立足本職,扎實(shí)工作,爭(zhēng)做現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍?!痢聊晔枪景l(fā)展具有里程碑意義的一年,我們要肩負(fù)起工人階級(jí)的歷史責(zé)任,發(fā)揮工人階級(jí)的聰明才智和創(chuàng)造精神,把報(bào)國之志、愛國之情和建設(shè)美好家園的愿望化作創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的實(shí)際行動(dòng),促進(jìn)全公司物質(zhì)文明、精神文明的發(fā)展。要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),要不斷創(chuàng)新進(jìn)取,追求卓越,將智慧和力量奉獻(xiàn)給本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

三、維護(hù)大局,弘揚(yáng)正氣,爭(zhēng)做維護(hù)穩(wěn)定的排頭兵。我們要在思想上、行動(dòng)上與公司的發(fā)展保持一致,自覺維護(hù)和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面,始終不渝地發(fā)揮工人階級(jí)作為黨和國家以及建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的堅(jiān)固基石作用。要發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待改革發(fā)展中遇到的暫時(shí)困難和問題,堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。

四、努力學(xué)習(xí),全面發(fā)展,爭(zhēng)做高素質(zhì)的勞動(dòng)者。要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)武裝自己,刻苦鉆研技術(shù),精益求精,努力掌握各種職業(yè)技能,做到一專多能。要樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、高素質(zhì)的勞動(dòng)者。

同志們,在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的征途上,工人階級(jí)重任在肩。歷經(jīng)近××年風(fēng)雨歷程的××××公司,改革和發(fā)展正蓄勢(shì)待發(fā),讓我們?cè)诠镜念I(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實(shí),奮力拼搏,銳意開拓,積極進(jìn)取,立足本職,敬業(yè)愛崗。

關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想五

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家好! 今天我演講的題目是《勞動(dòng)最光榮》 .

同學(xué)們我們都知道 5 月 1 日要放假, 可是大家知道它到底是什么節(jié)日?為什么要放假 為什么要舉國歡慶呢? "五一"節(jié)其實(shí)就是五一國際勞動(dòng)節(jié),是全世界勞動(dòng)人民共同的節(jié)日。

每年的"五一"國際 勞動(dòng)節(jié),都成為我們贊美勞動(dòng)者、歌頌勞動(dòng)的節(jié)日。 我們現(xiàn)在還是小學(xué)生,紀(jì)念"五一"國際勞動(dòng)節(jié),首先應(yīng)當(dāng)牢記自己的學(xué)習(xí)使命。培養(yǎng) 高尚的情操,掌握豐富的知識(shí),學(xué)會(huì)更多的技能,為將來成為一名優(yōu)秀的勞動(dòng)者打下堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ),知識(shí)就是力量,今天我們學(xué)會(huì)的知識(shí)越多,將來就能為祖國、為人民作出更 多的貢獻(xiàn)。

我們應(yīng)該從小養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。

在家里, 自己的一服自己穿, 自己的床鋪?zhàn)约函B, 自己的書包自己理;在學(xué)校,積極打掃衛(wèi)生,時(shí)刻保持換進(jìn)的整潔;在社會(huì)上,積極參 加力所能及的公益活動(dòng),培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力。 我們要珍惜勞動(dòng)成果。"誰知盤中餐,粒粒皆辛苦".我們要從身邊的小事做起,不浪 費(fèi)每一粒米、每一的水、每一分錢。 我們要尊重每一個(gè)勞動(dòng)的人。勞動(dòng)最光榮,勞動(dòng)的人最美。無論是白領(lǐng)還是農(nóng)民工,無論是科學(xué)家還是清潔工,他們都是光榮的勞動(dòng)者,都應(yīng)該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來源于全社會(huì)廣大 勞動(dòng)者的共同奉獻(xiàn)讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們"勞動(dòng)節(jié)快樂".

我的演講完了,謝謝大家!

關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)心得體會(huì)和感想六

(固定期限)

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方:____________________________

乙方:____________________________

簽訂日期:________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方__________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人____________________

注冊(cè)地址_____________________________

經(jīng)營地址_____________________________

第二條 乙方_______________性別_______

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_____________

居民身份證號(hào)碼________________________________

或者其他有效證件名稱_______證件號(hào)碼_____________________

在甲方工作起始時(shí)間______年____月____日

家庭住址___________________________郵政編碼_____________

在京居住地址_______________________郵政編碼_____________

戶口所在地_____省(市)_________區(qū)(縣)___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于______年____月____日生效,其中試用期至_____年____月_____日止。本合同于_____年____月_____日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______________________________________

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________________________

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有______________________________________________

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按_____________________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為______________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按______________執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

___________________________________________________

___________________________________________________

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

_________________________________________________________

_________________________________________________________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______________

或委托代理人(簽字或蓋章)____________

乙方(簽字或蓋章)____________________

簽訂日期:________年_______月_______日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書

勞動(dòng)合同變更書

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