巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)報(bào)告 巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)報(bào)告怎么寫(五篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

主題巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)報(bào)告一

（一）、班子精誠團(tuán)結(jié)，民主氛圍濃。

（二）、班子清正廉潔，干部管理嚴(yán)。

（三）、班子銳意創(chuàng)新，工作作風(fēng)實(shí)。

（四）、班子心系百姓，民生投入大。

（五）、班子情注基層，組織基礎(chǔ)牢。

(一)、定好位，注重協(xié)調(diào)配合，全心全意服務(wù)人民

（二）、履好職，以加快**發(fā)展為己任，盡職盡責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)分管工作創(chuàng)新見實(shí)效

（三）、塑好形，嚴(yán)于律己，坦蕩做人廉潔從政

主題巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)報(bào)告二

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進(jìn)行，具體包括以下幾個(gè)方面:

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況；在原則問題和大是大非面前是否立場堅(jiān)定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況；是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；是否如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是否存在刻意隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào)的情況。

3.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認(rèn)真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)和艱苦奮斗的作風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)；是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問

題；是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)；是否存在貫徹落實(shí)過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會(huì)，集體研究決定；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨(dú)斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題；是否堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

主題巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)報(bào)告三

同志們：

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察組對我們進(jìn)行了為期40天的專項(xiàng)巡察。今天下午3時(shí)，市委巡察辦和第一巡察組向報(bào)社黨委正式通報(bào)了巡察情況，落實(shí)了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù)，提出了整改落實(shí)的具體要求，既肯定了報(bào)社取得的成績，又嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了存在問題，提出了針對性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見。

根據(jù)市委巡察組要求，被巡察單位須在收到反饋報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個(gè)月內(nèi)按要求完成整改工作，并提交整改報(bào)告，所以在巡察反饋會(huì)議結(jié)束之后，我們立即召開報(bào)社的巡察整改動(dòng)員會(huì)。

這次會(huì)議的主要任務(wù)，是對市委巡察組反饋意見的整改工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作講五點(diǎn)意見：

黨的十八大以來，中央高度重視巡察工作，高度重視巡察問題整改，高度重視發(fā)揮巡察震懾力，這一系列新要求和新部署，傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)，彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅(jiān)定決心。我們一定要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的極端重要性，深入推進(jìn)巡察問題整改落實(shí)，努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

第一，巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主，既是對報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢，也是對全體干部的一次政治教育，對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài)，都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見，就是市委的意見，是必須不折不扣落實(shí)的政治任務(wù)，檢驗(yàn)的是報(bào)社干部隊(duì)伍的“四個(gè)意識(shí)”，考量的是政治覺悟，沒有任何討價(jià)還價(jià)的余地。因此，我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，不折不扣地抓好整改落實(shí)工作。

第二，巡察整改是推動(dòng)工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來，報(bào)社在各方面都取得了較好成績，但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，對我們的問題進(jìn)行了客觀審視，幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實(shí)問題，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，也是對全體干部職工負(fù)責(zé)。有問題并不可怕，關(guān)鍵要認(rèn)識(shí)問題、解決問題。抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，就是強(qiáng)身健體。我們把這些問題整改到位了，報(bào)社的工作必將擁有一個(gè)更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。

第三，巡察整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題，既涉及到制度和機(jī)制問題，也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對我們最好的關(guān)心和愛護(hù)，而不是跟我們班子過不去，更不是與某些同志過不去。對涉及的同志來講，抓整改就是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，自我完善、自我革新，提高自身思想認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，對我們沒有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做，應(yīng)該注意什么、提倡什么。報(bào)社上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅(jiān)決糾正。

巡察反饋意見中，充分肯定了報(bào)社在黨的十八大以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)報(bào)業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時(shí)，巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問題，根據(jù)報(bào)社工作實(shí)際，我將相關(guān)問題梳理為8個(gè)方面，并明確整改要求如下：

(一)班子建設(shè)方面：主要存在著缺乏大局意識(shí)、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實(shí)報(bào)社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、專題黨課等形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)班子成員和報(bào)社全體黨員的理想信念教育。二是堅(jiān)持科學(xué)決策。科學(xué)界定黨委會(huì)、編委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制，落實(shí)議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”問題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實(shí)。三是樹立大局觀念。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委的決定，自覺維護(hù)報(bào)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，凡是集體討論決定的事情，做到言必行、行必果，在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，把心思用在共同謀劃工作上，把精力放在共同推動(dòng)發(fā)展上，切實(shí)做到心往一處想，勁往一處使。四是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。各班子成員要切實(shí)加強(qiáng)對分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題，做履職盡責(zé)的表率。

(二)黨的建設(shè)方面：主要存在著抓黨建的時(shí)間和精力不足、“三會(huì)一課”制度在基層組織落實(shí)不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是扎實(shí)開展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開展立項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)督查黨支部落實(shí)主體責(zé)任、開展“三會(huì)一課”等情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各黨支部加強(qiáng)整改，對問題突出的黨支部和黨員，運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí)，不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開展個(gè)人自學(xué)，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考，相關(guān)結(jié)果公開通報(bào)，并在年終考評(píng)中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對下屬公司經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動(dòng)黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營管理事項(xiàng)的前置程序;開展“雙培雙推”，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層，將中層干部納入黨員發(fā)展對象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排，要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報(bào)社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時(shí)參加所在黨支部的組織生活。

(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：主要存在著接待費(fèi)用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報(bào)社影響力和個(gè)人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國出境不請假不報(bào)備等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實(shí)“1+x”專項(xiàng)督查工作制度，制訂報(bào)社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由行政各綜合管理部門，在職責(zé)范圍內(nèi)對各部門落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經(jīng)常性督查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營利性活動(dòng)或兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報(bào)社公共資產(chǎn)資源，違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報(bào)社(集團(tuán))的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請銷假制度。升級(jí)采編大樓門禁系統(tǒng)，實(shí)行員工考勤制度，定期公示出勤情況，并與夜班費(fèi)發(fā)放、績效考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請銷假制度，對不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者，依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報(bào)社(集團(tuán))員工因私出國境審批制度，對報(bào)社中層干部及副高職稱員工因私出國境證照上交情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，對拒不上交的，依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。

(四)新聞采編方面：主要存在著新聞報(bào)道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是做強(qiáng)主題宣傳報(bào)道。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作，策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道，宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會(huì)報(bào)道，做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺(tái)建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞輿論導(dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞輿論導(dǎo)向管理實(shí)施意見》文件精神，形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)編輯、校對、審讀崗位工作責(zé)任，對因政治性、技術(shù)性、事實(shí)性差錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的，由報(bào)社編委會(huì)、黨委會(huì)作出處理，觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，交由紀(jì)檢部門查處。

(五)經(jīng)營管理方面：主要存在著投資決策缺少風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、一些經(jīng)營部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費(fèi)和手機(jī)費(fèi)報(bào)銷制度等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，合理界定經(jīng)營部門職能及業(yè)務(wù)范圍，構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。制訂《紹興日報(bào)社(報(bào)業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》，對重大經(jīng)營決策事項(xiàng)可能引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報(bào)業(yè)經(jīng)營監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用，加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān)，規(guī)范經(jīng)營行為，規(guī)范經(jīng)營部門日常管理。對違規(guī)報(bào)銷和發(fā)放的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行全面清退，取消業(yè)務(wù)員1個(gè)點(diǎn)提成以汽油費(fèi)發(fā)票報(bào)銷的發(fā)放方式，業(yè)務(wù)提成全部以工獎(jiǎng)形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡，按實(shí)繳納個(gè)稅。

(六)人力資源方面：主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊(duì)伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握四個(gè)方面：一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，以“實(shí)誠實(shí)干實(shí)績”為用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵(lì)機(jī)制。制訂《紹興日報(bào)社中層崗位競聘和職稱評(píng)定工作管理規(guī)定》，完善勞動(dòng)人事關(guān)系，明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度，做到定崗定職定薪，將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力，對違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序，對津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，建立責(zé)任追究機(jī)制，對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利實(shí)行全面清退，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日報(bào)社人事檔案管理規(guī)定，將下屬公司員工檔案全面納入報(bào)社人事部門檔案管理范疇。對報(bào)社員工人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)清理，確保干部人事檔案信息真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

(七)財(cái)務(wù)管理方面：主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開設(shè)銀行賬戶、報(bào)銷審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報(bào)銷現(xiàn)象等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革，完善財(cái)務(wù)管理制度，健全公司內(nèi)部結(jié)算體系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算審計(jì)和財(cái)務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性和合理性的審查，嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān)，發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項(xiàng)目資金結(jié)算關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范績效考核和年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報(bào)社各類金融賬戶、資金存放、理財(cái)和票據(jù)業(yè)務(wù)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理，進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求，強(qiáng)化資金內(nèi)部控制，提高資金效益，保障資金安全，防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。

(八)物業(yè)管理方面：主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問題。對這些問題的整改，重點(diǎn)要把握三個(gè)方面：一是健全報(bào)社物資采購招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下，遵循公平、公正、公開的原則，堅(jiān)決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為，利用市場競爭機(jī)制，充分提高報(bào)社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是開展報(bào)社房產(chǎn)租賃立項(xiàng)監(jiān)督。對報(bào)社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對外招租流程;對不合理、不規(guī)范問題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程，報(bào)社房產(chǎn)對內(nèi)外出租一律上黨委會(huì)討論。重新核定房產(chǎn)對內(nèi)外出租價(jià)格，出租價(jià)格不得低于評(píng)估價(jià)。三是嚴(yán)格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務(wù)活動(dòng)以外的一切活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)維修制度，加強(qiáng)車輛維修審核。

巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要采取有力措施，狠抓任務(wù)落地，確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之，更不能大事化小、小事化了。

(一)實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”。報(bào)社黨委即將下發(fā)的整改方案，是做好整改工作的“時(shí)間表”、“路線圖”和“任務(wù)書”。各班子成員、責(zé)任部門要按照整改方案的部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時(shí)限、實(shí)化整改任務(wù)。對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對于需要一段時(shí)間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實(shí)整改，不等不拖、能快則快，做好提前量，盡快見到實(shí)質(zhì)性效果;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。

(二)實(shí)施“銷號(hào)管理”。各班子成員、責(zé)任部門要實(shí)行“接到整改任務(wù)立即掛號(hào)，已處理問題及時(shí)銷號(hào)，問題未處理好一直留號(hào)”的對賬銷號(hào)制度，既要明確時(shí)間要求，又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評(píng)估機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)自我評(píng)估，經(jīng)常開展自查，看看問題是不是都改到位了。另一方面，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評(píng)估，對確實(shí)改到位的問題，認(rèn)定一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè);對沒有改到位的問題，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止整改工作流于形式。

(三)實(shí)施定期報(bào)告。巡視整改工作時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報(bào)社黨委將堅(jiān)持一周一匯總、一月一督查，加強(qiáng)對整改工作的過程管理，全面掌握情況，及時(shí)跟蹤問效，動(dòng)態(tài)推動(dòng)工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)日常報(bào)告、月度報(bào)告整改情況制度，報(bào)告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效，還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，做到全面主動(dòng)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

巡察整改既是解決問題、改進(jìn)提高的過程，也是凝聚共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動(dòng)力，自覺把整改落實(shí)與推動(dòng)落實(shí)2018年度報(bào)社各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，一手抓整改落實(shí)，一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和市委宣傳部工作部署，抓導(dǎo)向，抓融合，抓創(chuàng)新，不斷提高新聞輿論的傳播力、影響力和公信力。

(一)在主題宣傳報(bào)道上下功夫。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作，策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道，宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽明文化節(jié)、人才峰會(huì)、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會(huì)報(bào)道，做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。

(二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺(tái)建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。

(三)在推動(dòng)深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，整合經(jīng)營部門職能剝離轉(zhuǎn)企，構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。

(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實(shí)現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式，以目標(biāo)管理引領(lǐng)，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)，分解落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化過程督考和終期評(píng)估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng)，建立與責(zé)任相對應(yīng)的管控、績效評(píng)估和考核辦法;以績效考評(píng)為引領(lǐng)，完善目標(biāo)導(dǎo)向的績效考評(píng)體系，完善定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)辦法，加大督考力度。

(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵(lì)、項(xiàng)目孵化等五環(huán)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體，打通人才成長通道，完善用人、考核、激勵(lì)等機(jī)制。加快后備干部隊(duì)伍年輕化，進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制，建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用，梯隊(duì)合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報(bào)業(yè)人才隊(duì)伍。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證，各班子成員、責(zé)任部門要深入研究整改措施，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案的分工，制訂細(xì)化的巡察整改實(shí)施方案，于5月上旬報(bào)送黨委審定。

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實(shí)，才有工作落實(shí);只有責(zé)任到位，才有工作到位。巡察整改落實(shí)工作，報(bào)社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門根據(jù)整改任務(wù)分工，負(fù)起整改主體責(zé)任，部門(公司)負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)。要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”。通過建立“一類問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案”的工作機(jī)制，使反饋問題見人、見事、見結(jié)果。

(二)狠抓考核問責(zé)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。報(bào)社黨委將把整改落實(shí)情況作為下屬部門(公司)履行工作職責(zé)的重要檢驗(yàn)，納入2018年度綜合考核的重要內(nèi)容。對在整改工作中措施不力、貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的相關(guān)部門和人員，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息。

(三)完善長效機(jī)制。巡視整改工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面、標(biāo)本兼治，既要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，又要完善日常管理，做到從源頭上堵塞漏洞，防止類似問題重復(fù)發(fā)生。要抓好建章立制，把制度落實(shí)到從嚴(yán)治黨的全過程，切實(shí)用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。

(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。巡察整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。在巡察整改過程中，我們既要認(rèn)清不足、正視問題，也要看到上級(jí)的要求、市委的期望，堅(jiān)定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報(bào)業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，努力以巡察整改促進(jìn)報(bào)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，以發(fā)展成果檢驗(yàn)巡察整改的實(shí)際成效。

同志們，做好巡察整改是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治要求，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求，也是推進(jìn)新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴(yán)格按照市委和市委巡察組的反饋意見，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。整改只在朝夕，落實(shí)難在方寸。歷史是發(fā)展的，歷史也是公正的，歷史從來都眷顧那些與時(shí)偕行的奮進(jìn)者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實(shí)干者。報(bào)社黨委堅(jiān)信，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，凝聚全社力量，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，知難而進(jìn)，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、無私無畏，完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問題整改徹底、整改到位，真正把巡察工作的成果落實(shí)到推進(jìn)報(bào)業(yè)全面進(jìn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。

主題巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)報(bào)告四

根據(jù)《關(guān)于召開落實(shí)省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會(huì)的通知》精神，我認(rèn)真對照黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》以及中央巡視工作的有關(guān)要求，對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，并明確了初步整改方向。現(xiàn)對照檢查如下：

查擺出個(gè)人的突出問題有四個(gè)方面：

(一)落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終與黨中央保持高度一致。經(jīng)過認(rèn)真查擺，還存在著一些不足和差距，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不深不透，對習(xí)近平總書記最新的重要講話、最新指示批示精神，沒有第一時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，而是等待黨組或機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)效性打了折扣，離學(xué)懂弄通還有有一定差距。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面。經(jīng)過認(rèn)真對照，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是抓廉政教育的力度還不夠，作為支部紀(jì)檢委員，對隊(duì)伍的廉政教育停留在一般的學(xué)習(xí)和案件通報(bào)上，廉政教育的形式和監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作上有差距，本人能夠認(rèn)真貫徹中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，自覺落實(shí)意識(shí)形態(tài)的各項(xiàng)工作任務(wù)，但平時(shí)對意識(shí)形態(tài)的研究還有欠缺。

(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，但存在平時(shí)和干部職工談心交流少，了解思想情況不夠，調(diào)動(dòng)干部的積極性不夠。

(四)落實(shí)巡視、審計(jì)整改情況方面。本人積極配合巡視巡察各項(xiàng)工作，沒有收到組織約談函詢、誡勉談話的通知。

(一)在思想方面。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還有所欠缺，學(xué)得不夠緊、不夠全面、不夠到位，在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，融會(huì)貫通不夠，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深不透，離學(xué)懂弄通還有差距。

(二)在作風(fēng)方面。在貫徹群眾路線的方法上產(chǎn)生了方便思想，黨的群眾路線的基本方法，是從群眾中來，到群眾中去，雖然主觀上注意與基層干部群眾交流，但很少交心，從而產(chǎn)生了方便思想，認(rèn)為群眾反映的問題自己也解決不了，因此下基層聯(lián)系群眾，了解情況的積極性不高。

(三)在能力方面。長期在機(jī)關(guān)工作，自己的成長經(jīng)歷鍛煉了基層和機(jī)關(guān)工作的基本技能，多年在紀(jì)檢監(jiān)督和行政執(zhí)法部門工作，遇到的法律事務(wù)較多，經(jīng)手的刺手工作也很多，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，感到自己的能力水平足夠應(yīng)付當(dāng)前的工作，因此在不斷提高自己的能力方面還有所欠缺。

(四)在廉政方面。能夠自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)為政協(xié)單位是清水衙門，沒有腐敗土壤，因此在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上停留在一般的學(xué)習(xí)上，抓廉政教育的力度還不夠。

針對查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，做到真改實(shí)改，徹底改，務(wù)求取得實(shí)效。

(一)在思想方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持一致。要把學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有機(jī)地結(jié)合起來，要全面地學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)，做到融匯貫通，學(xué)以致用。要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，學(xué)會(huì)在重大問題上的理論思考，必須認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，干到老，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，豐富自己，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為。

(二)在作風(fēng)方面。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。要牢記黨的宗旨，堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的初心，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，把做好群眾工作作為我們工作的立足點(diǎn)，堅(jiān)持解決思想、實(shí)事求事、與時(shí)俱進(jìn)深入基層，深入群眾，深入政協(xié)委員，傾聽群眾的意見和訴求，掌握好第一手資料，反映和解決群眾的意見和訴求，有針對性地提出意見和建議，為政府建言獻(xiàn)策，為委員企業(yè)解決問題。

(三)在能力方面。改進(jìn)工作方法，勇于開拓創(chuàng)新。民主監(jiān)督作為人民政協(xié)三大職能之一，是加強(qiáng)社會(huì)主義協(xié)商民主建設(shè)的重要任務(wù)，也是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作，把握政協(xié)民主監(jiān)督的性質(zhì)定位，搭建民主監(jiān)督平臺(tái)，豐富民主監(jiān)督形式，創(chuàng)新民主監(jiān)督機(jī)制，完善民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)，對我區(qū)加強(qiáng)民主監(jiān)督將產(chǎn)生積極的影響。今后，我將在政協(xié)委員履職管理，發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用上，采取走出去請進(jìn)來的方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力探索政協(xié)委員履職的新模式，充分發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用。

(四)在廉政方面。進(jìn)一步提高對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，確保黨的路線方針政策在自己分管領(lǐng)域得到貫徹落實(shí)。始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，不僅自己要自覺遵守黨章黨紀(jì)，還要加強(qiáng)自己分管領(lǐng)域工作人員的監(jiān)督，在大家工作中做到務(wù)實(shí)、清廉。

以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，我將誠懇接受，認(rèn)真加以改正。

主題巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)報(bào)告五

按照市局黨委召開專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我認(rèn)真對照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí)，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠，在貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)的問題。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識(shí)學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識(shí)學(xué)得少，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如：在中心組學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足，對中國特色社會(huì)主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多，更多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、研究部署貫徹意見。

（二）踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對重大改革深入研究不夠，“四個(gè)意識(shí)”喊得響、行動(dòng)弱，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明失察失管。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但由于多忙于具體工作事務(wù)，對一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心，親身體驗(yàn)、深刻感受、換位思考的意識(shí)不那么強(qiáng)烈，即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況，也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料，以致在工作上有時(shí)缺乏針對性，在知人、知事、知情上還有一定差距。二是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多，有時(shí)存在急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。四是政績觀有偏差。平時(shí)工作注重上級(jí)評(píng)價(jià)，最在意分管的工作有沒有得到上級(jí)的認(rèn)可，有沒有被評(píng)為先進(jìn)，其次才考慮到如何做好工作本身，片面追求出成績。

（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力，重視程度層層遞減。一是經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，分管工作會(huì)議多、文件多的情況較為突出，有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時(shí)還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如：有時(shí)對社會(huì)上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感，沒有同消極現(xiàn)象作堅(jiān)決抵制和勇敢斗爭，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)質(zhì)量不高、辣味不足，以工作建議代替批評(píng)意見，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實(shí)不到位，“三會(huì)一課”制度要更加完善。一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí)，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是認(rèn)為按照“三會(huì)一課”計(jì)劃按部就班的落實(shí)就行了，沒有創(chuàng)新方式方法，把學(xué)到的知識(shí)更好的運(yùn)用到工作中去。

（五）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“文山會(huì)?！睕]有根本改變，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性、針對性上有所欠缺，帶頭講黨課、談體會(huì)的表率作用不夠，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強(qiáng)。

（六）對巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差，部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進(jìn)，但因創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，存在“摸著石頭過河”現(xiàn)象。二是把布置當(dāng)執(zhí)行，工作有時(shí)“浮在表面”，對分管的工作，有時(shí)只是機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會(huì)去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展巡視整改工作，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn)，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”螺絲松動(dòng)。

三是宗旨意識(shí)有所淡化。對群眾的感情雖有，但是不能做到一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)。在機(jī)關(guān)單位工作久了，與群眾實(shí)質(zhì)意義上的接觸少了，對群眾的所想、所盼了解得少了，與群眾有無形的距離，不能做到真正地想群眾之所想，急群眾之所急。對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不牢。

四是組織紀(jì)律有所松懈。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，對業(yè)務(wù)工作上心的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識(shí)不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：

一是強(qiáng)化忠誠意識(shí)，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神，牢固樹立“四種意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。要從思想上進(jìn)一步樹立正確的群眾觀，在任何時(shí)候都要堅(jiān)持正確的群眾路線。時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，倍加珍惜黨和人民群眾的信任，始終把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位，以實(shí)際行動(dòng)樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，要自覺擺正同群眾的位置，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾，增進(jìn)對人民群眾的感情，成為群眾的知心人和貼心人，不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng)，為群眾辦實(shí)事、做好事；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中、推動(dòng)政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。

四是強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。

我的發(fā)言完畢，請大家指出批評(píng)。