當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)的標(biāo)題實(shí)用一
五個(gè)方面的整頓內(nèi)容為:
(一)整頓工作紀(jì)律散漫,工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。一是整頓上班工作紀(jì)律散漫,上班遲到早退,無所事事,隨心所欲,缺勤曠工,有事不請(qǐng)假,電話請(qǐng)假或請(qǐng)霸王假現(xiàn)象;二是整頓在上班時(shí)間擅離職守,從事與工作無關(guān)的活動(dòng),有些甚至利用工作時(shí)間打牛鬼、打麻將等違反紀(jì)律的行為;三是整頓在值班時(shí)間脫崗漏崗,抽調(diào)參加集體大行動(dòng)不按時(shí)間到崗,通訊信息不能保持24小時(shí)暢通問題;四是整頓在工作日中午飲酒(除重要對(duì)外公務(wù)接待外),醉后上班胡言亂語等問題;五是整頓會(huì)議紀(jì)律散漫,無故遲到、早退,想?yún)⒓泳蛥⒓樱曨l會(huì)議不按要求著裝,會(huì)風(fēng)散漫,會(huì)議期間隨意走動(dòng)、接打電話、開小會(huì)等問題;六是整頓不嚴(yán)格執(zhí)行公車管理的有關(guān)規(guī)定,違規(guī)駕駛公車,公車私用,違規(guī)公車外借,酒后駕車等問題。
(二)整頓政令不暢通,執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。一是整頓執(zhí)行黨組決定當(dāng)面一套、背后一套以及簡單機(jī)械執(zhí)行,不監(jiān)督到位,不問效果的問題;二是整頓有令不行、有禁不止,軟拖硬抗、陽奉陰違,搞上有政策下有對(duì)策問題;三是整頓有部門本位思想,大局觀念淡薄,做事首先關(guān)注本部門利益和個(gè)人利益;四是整頓遇事處事無原則,需要請(qǐng)示的不請(qǐng)示、不匯報(bào),或者事不關(guān)己,不負(fù)責(zé)任一味推諉上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)解決的問題;五是整頓職責(zé)工作不想管、不敢管、不會(huì)管的老好人思想問題;六是整頓對(duì)錯(cuò)誤、對(duì)問題不敢批評(píng),對(duì)存在的歪風(fēng)不敢抵制,大事不作為,難事躲著走,得罪人的事互相推諉,缺乏有效管理措施,對(duì)黨組決策意見合意的就執(zhí)行,不合意的就消極怠工的問題。
(三)整頓工作作風(fēng)漂浮的問題。一是整頓工作不切實(shí)際,不務(wù)實(shí),干工作不在“實(shí)”字上下功夫,而是搞花架子,熱衷于做表面文章,說假說、空話,弄虛作假的問題;二是整頓工作缺乏熱情,習(xí)慣于按部就班,墨守成規(guī),被動(dòng)做事,上班混日子,出勤不出力,把工作崗位當(dāng)作度日養(yǎng)老的港灣,存在船到碼頭人到岸思想的問題;三是整頓精神萎靡不振,工作松松垮垮,行動(dòng)拖拖拉拉,做事推諉扯皮,做工作熱衷于比待遇、比條件、比享受,不想事、不謀事、不干事,工作計(jì)較個(gè)人得失,拈輕怕重,有利的事?lián)屩?、?zhēng)著干,不利的事采取回避、躲避的態(tài)度,甚至找理由拖著不辦的問題;四是整頓有令不行,有禁不止,工作不深入,欺上瞞下,放任自流,不講紀(jì)律,我行我素,辦事拖拉,攬功推過的問題;五是整頓工作高高在上,脫離群眾,不深入一線,工作不愿調(diào)查研究,衙門作風(fēng),辦事效率低下的問題。
(四)整頓存在行業(yè)不正之風(fēng)的問題。一是整頓利用審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)向企、事業(yè)單位、團(tuán)體、個(gè)人吃、拿、卡、要,謀取非法利益,索賄受賄的問題;二是整頓委托評(píng)估、拍賣等環(huán)節(jié)謀取非法利益的問題;三是整頓立案審查、財(cái)產(chǎn)保全等環(huán)節(jié)損害當(dāng)事人利益或謀取非法利益的問題;四是整頓對(duì)當(dāng)事人工作簡單、態(tài)度冷漠、行為粗暴等問題;五是整頓憑個(gè)人好惡對(duì)承辦的案件久拖不決、久拖不執(zhí)等問題。
(五)整頓道德修養(yǎng)、廉潔自律較差的問題。一是整頓少數(shù)辦案人員管不住自己的手,向當(dāng)事人要錢要物,管不住自己的腳,不該去的地方亂去,管不住自己的嘴,不該說的話亂說,有些法官甚至和當(dāng)事人、律師稱兄道弟,打成一片的問題。
該院整頓內(nèi)容的細(xì)化,使干警在整頓活動(dòng)中有針對(duì)性,整頓有目標(biāo),提高干警在教育整頓中的主動(dòng)性和自覺性,確保這次整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)的標(biāo)題實(shí)用二
自從監(jiān)獄開展“*警隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)”以來,本人認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)內(nèi)容,結(jié)合自身工作情況進(jìn)行自查自糾,通過自查自糾,提高了個(gè)人工作自覺性,并能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足,為日后更好的在工作崗位上完成本職工作,奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查報(bào)告如下:
1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,既無參與賭博,又無*,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面,反映出我對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識(shí)存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯(cuò),但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊(duì)二中隊(duì)后,認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差,業(yè)務(wù)知識(shí)弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中,有時(shí)錯(cuò)誤地強(qiáng)化自身的管人者角色,耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識(shí)錯(cuò)位的具體表現(xiàn)。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:1、政治學(xué)習(xí)不夠,理*底淺薄,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對(duì)馬列主義、*思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)*總書記提出的“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、鄧小平理論、*總書記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人*交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言,的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真辦案,努力做到“向人*負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”,對(duì)國家對(duì)人*負(fù)責(zé)與對(duì)法律負(fù)責(zé)的一致性。
有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)的標(biāo)題實(shí)用三
為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,進(jìn)一步創(chuàng)建文明單位,建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān),推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,經(jīng)局黨委研究決定,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)青島市第十次黨代會(huì)精神,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針。以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)建設(shè)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。確保城市管理年我局各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍,為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。
1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,加強(qiáng)理想信念、大局意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí),以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀思考問題、解決問題。切實(shí)解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對(duì)集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題,克服有令不行、有禁不止的傾向,增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感。
2、工作作風(fēng)方面。加強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),解決工作責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng),敬業(yè)精神差,不勇于負(fù)責(zé),不敢負(fù)責(zé),工作敷衍塞責(zé),辦事推諉拖拉問題;缺乏與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神,不思進(jìn)取,無所作為,不注重自身的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)低,分析解決問題能力不強(qiáng)問題;大局意識(shí)差、個(gè)人主義思想嚴(yán)重,斤斤計(jì)較個(gè)人得失,要待遇不講奉獻(xiàn),辦事效率不高,不負(fù)責(zé)任,相互推諉,應(yīng)付了事,不講進(jìn)取問題;群眾觀念和宗旨意識(shí)淡漠、特權(quán)思想嚴(yán)重,在工作中大事做不來,小事不愿做的問題;廉潔自律意識(shí)差,利用職權(quán)“吃拿卡要”,造成不良后果,損害行政執(zhí)法局形象問題。
3、紀(jì)律觀念方面。重點(diǎn)查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機(jī)關(guān)腐敗行為。從嚴(yán)查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報(bào)等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”;濫用職權(quán)敲詐勒索,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題;重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),律己不嚴(yán),接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)的問題;違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。
整頓工作以集中學(xué)習(xí)為主,自我教育,集中整頓和回頭看等方法,分階段進(jìn)行。
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(4月23~4月28)
1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案,認(rèn)真分析我局機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀,突出重點(diǎn),注重解決當(dāng)前影響隊(duì)伍穩(wěn)定,影響隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題,以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動(dòng)員會(huì),具體部署整頓工作。
3、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)十六大文件,學(xué)習(xí)新黨章,把思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來。
4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,樹立機(jī)關(guān)形象。
(二)整頓整改階段(3月~4月)
1、自查自糾。組織全體人員對(duì)照整頓的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查,認(rèn)真查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。查擺問題要在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,集中時(shí)間進(jìn)行,不能走過場(chǎng),要做到“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”,要充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的思想武器,敢于暴露自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。對(duì)自查出的問題,認(rèn)真分析原因,研究整改措施,糾正和改進(jìn)不足。整頓中要注意掌握政策界線,著眼于教育大多數(shù),著眼于自我教育、自我提高,著眼于改進(jìn)工作。對(duì)單位和個(gè)人在整頓中主動(dòng)清理出來的問題,可免于處分或從輕處分;對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)自己又不主動(dòng)檢查和頂風(fēng)違法違紀(jì)人員,要從嚴(yán)處理。
2、整改建制。對(duì)整頓中提出的問題和意見,歸納梳理,逐條進(jìn)行分析,制定整改措施。對(duì)整頓的內(nèi)容要落實(shí)責(zé)任,要有步驟、辦法及時(shí)限要求。對(duì)有條件改正的問題,要立即改正;暫時(shí)解決不了的問題要列出題目,創(chuàng)造條件,積極整改。落實(shí)向社會(huì)公開承諾事項(xiàng),開創(chuàng)“誠信”機(jī)關(guān)活動(dòng),全面推進(jìn)政務(wù)公開工作,建立完善績效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。
(三)檢查驗(yàn)收階段(4月~5月)
局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各科室整頓工作中的情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。主要檢查思想認(rèn)識(shí)是否提高,學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正,自查自糾是否認(rèn)真,整改建制是否全面,重點(diǎn)檢查驗(yàn)收整頓工作是否取得明顯成效。對(duì)問題突出達(dá)不到要求的單位,要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實(shí)際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個(gè)方面掌握:
1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。
2、機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。
3、科室團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正,戰(zhàn)斗力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神。
4、政令暢通、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明,落實(shí)上級(jí)指示堅(jiān)決,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻(xiàn),不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。
(四)總結(jié)提高階段(6月份)
對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),鞏固和擴(kuò)大整頓活動(dòng)的成果,真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高我局的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、辦事效率,做群眾的“貼心人”,人民的“好公仆”。
有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)的標(biāo)題實(shí)用四
根據(jù)牧發(fā)(20xx)19號(hào)xx縣畜牧局關(guān)于印發(fā)xx縣畜牧局開展以強(qiáng)化執(zhí)行力為主要資料的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案的通知精神,結(jié)合xx縣畜牧局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議上的講話和有關(guān)講話精神,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了動(dòng)物防疫法、畜牧法、公務(wù)員法、關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等法律及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)定等,經(jīng)過對(duì)縣上通報(bào)的案例所暴露出來的干部作風(fēng)問題,結(jié)合自身工作實(shí)際,深刻地剖析自我在“為民服務(wù)做什么”、“為民服務(wù)做得怎樣樣”和“為民服務(wù)怎樣干”中存在的一些作風(fēng)問題剖析如
1、制度執(zhí)行不強(qiáng)的問題沒有經(jīng)常深入基層一線,深入群眾之中,了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么,需要我們干什么,怎樣干;有些事情因循守舊、思想僵化,不思進(jìn)取、按部就班,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕動(dòng)腦筋;在工作中有時(shí)陽奉陰違、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、相互制肘、拆臺(tái)異曲、我行我素的歪風(fēng)邪氣;在制度執(zhí)行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態(tài)度;工作中犯經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義,脫離實(shí)際、違背規(guī)律,急功近義等現(xiàn)象。
2、精神狀態(tài)不佳的問題當(dāng)前,畜牧獸醫(yī)站解決了職工的福利待遇問題,不再向以前自收自支的時(shí)候,大家為了生存時(shí)的工作狀態(tài),存在干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣;定位不準(zhǔn)、忙閑不等、苦樂不均,辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差,紀(jì)律松弛,上班時(shí)間干私活、溜號(hào)、或干與工作無關(guān)的其他事情現(xiàn)象嚴(yán)重,內(nèi)部管理不嚴(yán),職責(zé)分工不明,目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲制度沒有逗硬,造成工作效率低,工作紀(jì)律渙散,為民服務(wù)意識(shí)差等現(xiàn)象。
3、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題在實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),存在學(xué)習(xí)心不沉、氣不靜,不扎實(shí)、不深入,淺嘗輒止、不求甚解等不良風(fēng)氣,有時(shí)理論脫離實(shí)際、夸夸其談、以空對(duì)空、附庸風(fēng)雅、嘩眾取寵、遇事力不從心、無所適從,等問題;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,履職本事不強(qiáng),辦事效率和質(zhì)量不高,業(yè)務(wù)不精,本事不強(qiáng)、法律法規(guī)和政策不熟、狀態(tài)不佳、動(dòng)力不足;職責(zé)意識(shí)不強(qiáng),聯(lián)系群眾不緊,服務(wù)不到位,不能全身心地投入到為民服務(wù)之中去。
以上存在的問題,雖然問題出在表面上,可是根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn)
1、政治理論學(xué)習(xí)流于形式,放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造,對(duì)政治理論缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),滿足于一知半解,不求上進(jìn)。
2、宗旨觀念淡薄,沒有及時(shí)加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造,得過且過,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于大體工作不出問題
3、自我要求有所放松,安于現(xiàn)狀,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,有時(shí)存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不求有功但求無過,不去認(rèn)真研究思考問題,在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上沒有進(jìn)一步提高,安于現(xiàn)狀,放寬自我,跟不上社會(huì)發(fā)展和本職崗位的要求。
4、為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在首位,在決策、想問題時(shí)沒有完全研究到群眾利益;工作方法較簡單,有時(shí)態(tài)度粗暴;缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,心思不是全用在為民辦實(shí)事上,沒有把為民服務(wù)這一宗旨放在首位,有時(shí)認(rèn)為常到群眾家中去是給群眾添麻煩,也給自我找麻煩;在對(duì)待群眾的來信來訪工作上,有時(shí)向群眾解釋不夠,政治敏銳力不強(qiáng)。
5、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺,管理工作不到位。缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),不敢闖、工作縮手縮腳,拘泥于現(xiàn)狀,觀念陳舊,導(dǎo)致思想僵化、不敢試,缺乏創(chuàng)造性;制度執(zhí)行上害怕得罪人,講一團(tuán)和氣,導(dǎo)致工作起色不大,出現(xiàn)庸、懶、散現(xiàn)狀。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的不斷深入,經(jīng)過對(duì)自身存在問題的查找,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自我存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改善
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各級(jí)文件精神、規(guī)定,提升服務(wù)態(tài)度,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)自我的職責(zé)感和使命感;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷豐富自我的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,提高處理實(shí)際問題的本事。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做為民服務(wù)的表率。嚴(yán)格要求自我,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作;不斷完善和提高自我,正確處理實(shí)際工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,力爭(zhēng)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意;樹立愛崗敬業(yè)、務(wù)求實(shí)效觀念,堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;遇到問題時(shí)多看多想多問,克服畏難情緒,杜絕急躁情緒,密切聯(lián)系群眾。
3、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、寬以待人,提高自身修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自我,從小事做起,自覺理解監(jiān)督,開展批評(píng)和自我批評(píng),以更嚴(yán)格的要求,規(guī)范自我的言行,塑造良好形象。
4、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。想問題,辦事情,做決策要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),敢于講實(shí)話、真話、辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子;在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不斷探索,思考新方法、解決新問題,不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5、牢記宗旨,服務(wù)人民,遵章守紀(jì)。切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)、工作不深入,為民服務(wù)意識(shí)不濃的面貌;徹底改善在工作和思想上不相適應(yīng)的環(huán)節(jié),切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做好表率作用,學(xué)習(xí)時(shí)代涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物,以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn);做到多調(diào)查研究,多為群眾所想,多了解民情,多化解民怨,大力宣傳黨的路線、方針、政策,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,多為群眾著想,強(qiáng)化自我約束和自身修養(yǎng),理解監(jiān)督,增強(qiáng)拒腐防變本事。
總之,今后我將在縣局及當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)查找自我存在的問題和不足,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步的凈化,工作將得到進(jìn)一步的提高,作風(fēng)得到進(jìn)一步改善,行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力,為我鄉(xiāng)畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展推向新的臺(tái)階。
有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)的標(biāo)題實(shí)用五
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署,我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的良好開局,及時(shí)召開了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動(dòng)員,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財(cái)政工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動(dòng)中,我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點(diǎn),抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng),確實(shí)起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我局工作實(shí)際,將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來學(xué)習(xí)。
在第一階段,講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行,一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見,明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場(chǎng),不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,通過對(duì)中、省、市、縣黨代會(huì),經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的學(xué)習(xí),首先堅(jiān)定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段,按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排,我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,針對(duì)文件精神,重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動(dòng),認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng);二是要求每個(gè)職工積極開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真開展自查自糾,在全體會(huì)議上全面剖析,著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中,我局針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對(duì)一般同志我們提出:在紀(jì)律作風(fēng)整頓中,你首先想到的是什么?
你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對(duì)同級(jí)干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。所謂“背靠背”,就是不準(zhǔn)討論,不準(zhǔn)抄襲,要敢于講真話,說實(shí)話,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把自己存在的問題找出來;所謂“面對(duì)面”,就是大會(huì)發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評(píng)判。通過查擺,存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識(shí)問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個(gè)人素質(zhì)問題等。針對(duì)查擺出的問題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。
三是每人通過自查,寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進(jìn)財(cái)政工作的開展。會(huì)后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。
第三階段,通過認(rèn)真查找,明確了下一步的努力方向,
在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:
1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足,被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上不求上進(jìn),只想過太平日子、當(dāng)太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個(gè)別部門和個(gè)別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄,本位主義思想嚴(yán)重。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛,紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán),自由主義現(xiàn)象依然存在。
4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強(qiáng)
部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn),工作不夠主動(dòng),協(xié)調(diào)意識(shí)較差。
通過多種形式的學(xué)習(xí)討論,各股所、局屬各單位把這些意見和建議整理后及時(shí)上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo),為下一步財(cái)政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實(shí)際,制定本改進(jìn)措施,建立了加強(qiáng)建設(shè)的長效機(jī)制。努力促進(jìn)財(cái)政工作,深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓
1、嚴(yán)格組織生活制度,加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
按照縣委要求,定期召開黨員大會(huì)和民主生活會(huì),總結(jié)思想工作情況,認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。
2、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大會(huì)議精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī),創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,盡職盡責(zé),埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力,在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前,善于打破陳規(guī),通過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開創(chuàng)新局面,營造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。
3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)形象
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天,不搞與工作無關(guān)的活動(dòng),接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”:宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)的標(biāo)題實(shí)用六
根據(jù)《xx縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》(文教發(fā)〔〕203號(hào))、《xx縣xx鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于在全鄉(xiāng)開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》(黨發(fā)〔〕103號(hào)),為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣“兩會(huì)”精神和縣委書記《在xx縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》的精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)我校教職員工紀(jì)律作風(fēng)教育,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平和全校教師的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)根本好轉(zhuǎn),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè),作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、公正廉潔、甘為人梯的教師隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力支持。黨支部決定,在全校開展教職員工紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)?,F(xiàn)提出如下實(shí)施方案:
指導(dǎo)思想是:以黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著力解決教職工紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題,使全校教職工的精神面貌明顯改觀,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),工作能力明顯提高,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng),進(jìn)一步激發(fā)教師隊(duì)伍活力,全面提高隊(duì)伍的素質(zhì),推動(dòng)我??茖W(xué)跨越發(fā)展。
基本原則是:一要以正面教育為主。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,正面引導(dǎo)、正面教育,把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同整頓思想、改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持面對(duì)面征求全校師生和社會(huì)各方面干部群眾的意見和建議,敢于揭短,不怕亮丑,扎實(shí)認(rèn)真地查擺和處理問題。三要密切聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改,有什么問題解決什么問題,什么問題突出解決什么問題,切忌“空對(duì)空”。四要注重實(shí)效,不走過場(chǎng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,認(rèn)真按照確定的目標(biāo)任務(wù)和設(shè)定的工作程序扎實(shí)開展活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律規(guī)定和作風(fēng)要求的人和事,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
整頓的對(duì)象是:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,全校教職員工。
整頓的主要任務(wù):
大力開展“六提倡,六反對(duì)”即:提倡激情干事,反對(duì)暮氣沉沉;提倡銳意創(chuàng)新,反對(duì)因循守舊;提倡最求卓越,反對(duì)甘于平庸;提倡雷厲風(fēng)行,反對(duì)疲沓拖拉;提倡胸懷大局,反對(duì)各行其是;提倡令行禁止,反對(duì)自由散漫。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職員工“六種意識(shí)”即:政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、廉潔意識(shí),抓典型,樹標(biāo)桿,大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、敢為人先、爭(zhēng)當(dāng)一流的好風(fēng)氣。
整頓的方法和目標(biāo):
紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)要做到“圍繞一個(gè)中心,達(dá)到兩個(gè)突破,做到三個(gè)創(chuàng)新,落實(shí)四個(gè)到位,實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)”。
1、圍繞“一個(gè)中心”。
紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)要始終圍繞促進(jìn)學(xué)校工作、提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心。紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的目的不是搞理論研究,不是搞形式主義,其目的就是要通過集中整頓活動(dòng)查找教職員工中存在的與學(xué)??茖W(xué)發(fā)展相悖的思想作風(fēng)問題,通過解決問題來促進(jìn)工作。
2、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”。
一是學(xué)習(xí)內(nèi)容有突破。在學(xué)習(xí)教育階段,除學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容外,還結(jié)合教育部門實(shí)際,增加學(xué)習(xí)新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容;二是整頓范圍有突破。學(xué)校除全體黨員、入黨積極分子參加活動(dòng)外,非黨員中層管理人員、群眾組織代表和全體教職員工也參加紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),并在全校范圍內(nèi)大力宣傳,讓全校師生耳聞目染,潛移默化,讓全校師生都參與到紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中來。
3、做到“三個(gè)創(chuàng)新”。
在嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,在學(xué)習(xí)方式和活動(dòng)載體上要做到三個(gè)創(chuàng)新。一是利用學(xué)校網(wǎng)站,促進(jìn)活動(dòng)上水平。學(xué)校要充分利用校園網(wǎng)站對(duì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上宣傳,在網(wǎng)上發(fā)布消息,并將活動(dòng)方案、活動(dòng)進(jìn)度計(jì)劃、查找的問題、心得體會(huì)等在網(wǎng)上發(fā)表。二是利用校園墻報(bào)、班級(jí)黑板報(bào)、專題學(xué)習(xí)園地等有效陣地大力宣傳,對(duì)照性查找問題。三是利用校園廣播宣傳紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),縣委蘇書記《在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)會(huì)議上的講話》、部分心得體會(huì)、查找的問題等在廣播上播出,讓全校師生監(jiān)督。
4、落實(shí)“四個(gè)到位”。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。學(xué)校成立以黨支部書記(校長)為組長、副校長為副組長、中層班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門辦公室;二是后勤保障要到位。為使活動(dòng)按進(jìn)度有序、有效開展,總務(wù)處保證提供辦公設(shè)備、物資供應(yīng)、場(chǎng)所等;三是學(xué)習(xí)教育要到位。除規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,要結(jié)合教育工作實(shí)際自選學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)教職員工的教育要有針對(duì)性,要針對(duì)存在的問題“因人而教”,要注意教育的方法,教育要起到實(shí)際效果;四是查找問題要到位。查找問題要緊緊圍繞“促進(jìn)學(xué)校工作,提高教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)中心,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職員工身上存在有悖這個(gè)中心的紀(jì)律作風(fēng)問題,要實(shí)事求是,客觀公正,不能趁機(jī)整人,更不能搞形式走過場(chǎng),力求查找問題實(shí)事求是,處理問題客觀到位。
5、達(dá)到“五個(gè)目標(biāo)”。
一是通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步解放思想的目的;
二是通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)水平和公信力的目的;
三是通過宣傳、引導(dǎo)、組織學(xué)習(xí),達(dá)到提高教師職業(yè)道德水平、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、科學(xué)執(zhí)教、文明執(zhí)教的目的;
四是通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的深入開展,切實(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,比照科學(xué)發(fā)展觀,尋找差距,掌握方法,加快教育改革,達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的;
五是通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),改變觀念,切實(shí)做到以人為本,統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展的目的。
全校紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)從xx年11月初開始,到xx年1月中旬結(jié)束,共分學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改建制、組織處理、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段。
第一階段:學(xué)習(xí)教育。(11月5日至11月15日)一是召開動(dòng)員會(huì)。成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,層層落實(shí)責(zé)任,明確任務(wù),并召開動(dòng)員部署大會(huì),對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。二是深入開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的文件有:毛澤東同志《整頓黨的作風(fēng)》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《反對(duì)自由主義》,在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話和“七一”講話,《黨章》、中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全懲防體系實(shí)施綱要》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》、《從嚴(yán)管理干部的規(guī)定》等法規(guī),市縣黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議精神,縣委蘇書記《在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)會(huì)議上的講話》和教育局、石坊鄉(xiāng)黨委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的文件精神。按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,配備統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本,制定學(xué)習(xí)安排計(jì)劃,建立學(xué)習(xí)園地,教職工要做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì),要求學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到xx0字以上,并保持整潔,心得體會(huì)文章不少于4篇,必須手寫。三是進(jìn)行知識(shí)測(cè)試。學(xué)習(xí)教育階段結(jié)束后,由督查組組織進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試。
第二階段:查找問題。(11月16日至12月10日)一是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱,開通舉報(bào)電話等形式,廣泛征求對(duì)班子及教職工的意見建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見在班子成員會(huì)議上進(jìn)行通報(bào),對(duì)教職員工的意見以書面形式向本人如實(shí)反饋。二是開展民主評(píng)議。召開全體教職員工參加的民主評(píng)議會(huì),組織教職員工進(jìn)行自我批評(píng)、相互批評(píng)和評(píng)議。三是召開民主生活會(huì)。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和各處室、團(tuán)委、工會(huì)、年級(jí)組、教研組負(fù)責(zé)人參加,會(huì)前,要認(rèn)真準(zhǔn)備剖析材料,并經(jīng)檢查指導(dǎo)組審查,民主生活會(huì)時(shí)間不少于1天,督查指導(dǎo)組成員列席會(huì)議。四是提出評(píng)價(jià)意見。檢查指導(dǎo)組根據(jù)征求到的意見和民主評(píng)議會(huì)、專題民主生活會(huì)上提出的意見,對(duì)每個(gè)教職員工提出評(píng)價(jià)意見,肯定成績,指出問題,提出改進(jìn)建議。評(píng)價(jià)意見反饋給本人。
第三階段:整改建制。(12月11日至12月25日)一是制定整改方案。根據(jù)查找出來的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工分別制定整改方案。整改方案經(jīng)教育局、鄉(xiāng)黨委和檢查指導(dǎo)組審查后,報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案。二是抓好整改方案的落實(shí)。立足當(dāng)前,立說立行,真整頓、真解決、真見效,增強(qiáng)組織紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決實(shí)際問題。三是建立長效機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷假制度、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、節(jié)假日值班等制度,過錯(cuò)責(zé)任追究制、工作量化考核制度和公示制度、考核督查制度等制度體系,建立干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
第四階段:組織處理。(12月26日至xx年1月10日)對(duì)集中整頓中檢查指導(dǎo)組了解、干部群眾通過舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱反映出來的問題,歸納梳理,甄別真?zhèn)魏?,由學(xué)校報(bào)教育局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和嚴(yán)肅處理。
第五階段:總結(jié)驗(yàn)收。(1月11日至1月20日)檢查指導(dǎo)組對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面驗(yàn)收,召開紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)暨滿意度測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)滿意度測(cè)評(píng),對(duì)滿意率達(dá)不到80%的,酌情給予處理。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校專門成立由黨支部書記、校長任組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建專門辦公室,具體負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作。要結(jié)合實(shí)際制定好實(shí)施方案,采取有力措施,強(qiáng)力推進(jìn)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)開展。黨支部成員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭參加民主評(píng)議,帶頭找準(zhǔn)存在問題,帶頭落實(shí)整改措施。
二要加強(qiáng)輿論宣傳。要通過網(wǎng)站、廣播、標(biāo)語、板報(bào)、墻報(bào)等宣傳形式,大力宣傳干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性,激發(fā)廣大干部群眾投身集中整頓活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要下定決心,集中曝光和處理一些師生和家長反映強(qiáng)烈的部門和個(gè)人,以儆效尤。
三要加強(qiáng)信息反饋。結(jié)合我校實(shí)際注意創(chuàng)新工作思路、活動(dòng)載體和工作方法,及時(shí)總結(jié)活動(dòng)各階段進(jìn)展情況,及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)開展。
四要加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校要設(shè)立舉報(bào)信箱,受理舉報(bào)反映。通過明查暗訪、突擊抽查、媒體曝光等方式,了解掌握每個(gè)人參與活動(dòng)情況,并根據(jù)各階段工作完成情況,上報(bào)檢查指導(dǎo)組提出轉(zhuǎn)段申請(qǐng)。對(duì)沒有按時(shí)完成活動(dòng)任務(wù)的要通報(bào)批評(píng),責(zé)令進(jìn)行補(bǔ)課;對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要上報(bào)有關(guān)部門嚴(yán)肅追究責(zé)任。
有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)的標(biāo)題實(shí)用七
此次市委市紀(jì)檢組織開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),對(duì)于我局的隊(duì)伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用。我們應(yīng)以此為契機(jī),徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題,不斷提高局內(nèi)各科室的隊(duì)伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。
回顧一段時(shí)間以來的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)了一定的問題,剖析如下:
(1)思想作風(fēng)方面:忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí),放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造,政治理論水平停滯不前,作為一名黨員,未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;領(lǐng)導(dǎo)方式上,過多的采用過去的一套老辦法,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有加強(qiáng)對(duì)新問題、新情況的思考、研究和解決;科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好,更多的是采取大隊(duì)長的意見和辦法,沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用;在日常工作中過不了人情關(guān),有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為大隊(duì)監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對(duì)于小問題視而不見,未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理,實(shí)際上阻礙了大隊(duì)建設(shè)的不斷提高。
(2)工作紀(jì)律方面:存在中午喝酒問題,雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人,但在客觀上違反了工作期間飲酒規(guī)定,在這里做出檢討;上班的時(shí)間因?yàn)檗k個(gè)人的私事發(fā)生過遲到早退。
(3)執(zhí)法能力方面:過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,忽視了對(duì)條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握,導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前,對(duì)具體執(zhí)法工作的開展和落實(shí)不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員。
產(chǎn)生上述問題的主要原因,一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前;二是創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作方法因循守舊;三是對(duì)自身要求不嚴(yán),不能時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為了實(shí)事求是地改正缺點(diǎn),下一步從以下措施之手:
(1)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。
(2)順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平,加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對(duì)新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
(3)更好地掌握工作涉及的法律法規(guī),做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平,更加全面地做好各方面的工作。
通過此次活動(dòng),我局的隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高,人員的素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),真正樹立起文明、嚴(yán)格的隊(duì)伍形象,為永城市安監(jiān)工作作出貢獻(xiàn)。
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