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周例會匯報工作心得體會總結(jié)(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 02:35:48 頁碼:12
周例會匯報工作心得體會總結(jié)(實用10篇)
2023-11-19 02:35:48    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,每個人都會有不同的心得體會,它們是寶貴的財富和成長的基石。要注重觀察和思考,將思維的跳躍和靈感轉(zhuǎn)化為文字表達。以下是小編搜集整理的心得體會范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭蛦l(fā)。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇一

上周圍繞xx二期銷售即將開盤,各部門進行了一系列準備工作。

公司要求各部門在隊伍建設(shè)、形象、禮節(jié)禮貌、制度流程做好優(yōu)化的基礎(chǔ)上,塌塌實實的做好本職工作。圍繞這個總的要求,安保部充實了人員,進一步向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化行進;保潔部大力加強職業(yè)教育,員工遇到業(yè)戶有微笑有招呼,服務(wù)素質(zhì)有明顯提高。各部門緊密合作,對開發(fā)方面為開盤所做的各項部署積極配合。比如上周左岸園區(qū)進行植樹綠化,保潔、維修、安保都自發(fā)主動的到植樹現(xiàn)場,通過大家的齊力協(xié)作很快幫助開發(fā)公司完成全部栽種任務(wù),又一次充分的體現(xiàn)了我們公司各部門之間緊密協(xié)作的互助精神。

但通過各項工作的執(zhí)行也同樣體現(xiàn)出,各部門對左岸開盤前的工作還有些缺乏準備和預(yù)計,對各項工作的規(guī)劃性不強,沒有完全的將工作想再前做在前,準備工作得還是做得不夠充分。希望各部門能夠改進。

下周公司工作的重點仍將著力于左岸開盤前的各項準備工作,希望各部門繼續(xù)保持文明服務(wù)等優(yōu)點,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合以往開盤積累的工作經(jīng)驗,對接下來的工作進行嚴密計劃和細致部屬,確保公司在穩(wěn)扎穩(wěn)打中迎接左岸園區(qū)正式開盤的到來。

1.完成了業(yè)主智能卡的方案設(shè)計;

2.對物業(yè)報紙進行修改,并著手設(shè)計制作下期報紙;

3.完成每半月一次的餐卷收發(fā)工作;

4.對公司員工檔案、往來下發(fā)文件等進行整理歸檔;

5.采購打印機墨頭,進行辦公用品的發(fā)放;

6.組織進行人才招聘工作;

7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。

下周,本部門將繼續(xù)組織進行員工招聘和公司檔案的整理工作,盡快完成員工食堂承包項目的洽談,加快兩邊園區(qū)報紙的制作進度。

行政部。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇二

3.付款單用途填寫不規(guī)范,導(dǎo)致付款、記賬時選擇預(yù)算項目有誤;。

4.外幣付款有延期,付款合同、發(fā)票不齊全;。

6.單據(jù)簽收過程中出現(xiàn)單據(jù)遺失情況;。

1.請會計嚴格審核付款單據(jù)并要求填單人填寫正確付款賬號;。

5.外幣付款已退回給經(jīng)辦人重新補齊資料;。

1.避免重復(fù)記賬。

2.杜絕多次付款不成功和多付款。

3.加強與總賬、會計的`溝通和學(xué)習(xí),熟悉資金系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。

負責(zé)廢品及處理品的出售收款及開單管理。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!在即將結(jié)束的2011年里,你們是否也改變不少,也學(xué)到了很多東西?是否對你自己的想法和觀念有了一個新的突破呢?對于我自己我覺得我改變了不少,也成長了很多,也學(xué)到了很多東西。下面我就來總結(jié)一下我這一年的變化吧。

在這一年中,有很多讓人高興的事,也有很多讓人不盡人意的事。但對我來說總體下來還是比較樂觀的,因為我在這一年里又學(xué)到了很多,也懂得了很多,也看清了很多事情;這讓我在我的成長歷程中又邁出了堅定而扎實的一步。當然我還有很多不足的地方需要去加強、改進和學(xué)習(xí)。

今年是公司正式并入大唐集團完整的一年,各項規(guī)章制度、工作任務(wù)都以大唐的標準進行制定、更改和實施。我也跟緊腳步學(xué)習(xí)了每項規(guī)章制度,認真的按要求做好每一項任務(wù),從中也學(xué)到了很多對自己有用的新的知識。在這一年里,不管是公司還是電站還是個人變化都很大;特別是電站里,從原來的十多個人減到現(xiàn)在的剛剛九個人,人少了每個人擔的責(zé)任就重了,我深知要做好一個值班員的責(zé)任之重大。所以我時刻都認認真真、小心翼翼地做好每一件事,每一個任務(wù)。在工作中,發(fā)揚吃苦耐勞、勇于爭先的精神主動承擔運行人員應(yīng)進的義務(wù)和責(zé)任,努力做好自己的本職工作,并一直致力于為建設(shè)優(yōu)秀班組而努力,配合值長完成各項操作任務(wù)和上級下達的各項指標任務(wù),共同學(xué)習(xí)有關(guān)文件的精神。而且注意協(xié)調(diào)班組成員的關(guān)系,以利于平時工作的開展。上班期間我時刻把腦子里的那根“玄”繃緊并保持良好心態(tài),以應(yīng)對各種操作或突發(fā)事故。在做好本職工作的前提下,適當?shù)慕o自己施壓,別人放松但自己不能放松別人不做或不想做的事要努力帶頭做好;給自己定一個目標,然后一步一步的去接近這個目標或是超過它,這樣我覺得才能把自己鍛煉得更扎實,有壓力就有干勁才有上進心才能把工作完成的更好。在枯水季節(jié),我主動與值長分擔任務(wù)做好與調(diào)度的溝通和機組的安全啟停,使我進一步的加強了與調(diào)度溝通的能力和自己的業(yè)務(wù)水平。

在休息期間,我努力學(xué)習(xí)電站各臺賬、分析記錄等相關(guān)報表并進行分析,以便提高個人業(yè)務(wù)技能水平。在經(jīng)過競聘上崗和技能鑒定考試后,在自我的總結(jié)和別人的提點下我深知我自己所欠缺的和不足的地方還有很多很多,我還得在進一步加大力度去學(xué)習(xí)去改進,從而不斷提高自己各方面的知識和技能。也正是這兩個考試使我明白了很多東西,其中我懂了一個道理我用一句話來概括:“少壯不努力,老大徒傷悲”。也驗證了那句話“書到用時方恨少”,這兩句話以前還有點聽不懂,現(xiàn)在算是明白了。所以,在我今后的工作當中我要更加勤奮、更加努力地去學(xué)習(xí)去實踐,努力增長自己的知識面,充實自己的大腦。

在學(xué)習(xí)中,我的原則是:學(xué),要學(xué)到腦子里;看,要看到實處;聽,要聽得明明白白;做,要做得有模有樣。所以,我在參加公司組織的一些培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)中我都認認真真地學(xué)、仔仔細細地聽,按我的原則進行,堅決不拖后腿,不給公司丟臉。我以“三人行,必有我?guī)熝伞弊鳛槲业淖毅?,時刻謹記自己的缺點和不足之處然后學(xué)習(xí)身旁的同事們的優(yōu)點和長處來補充自己的不足之處。在工作之余,我努力學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,加強自己對電廠設(shè)備的熟悉程度和公司各種制度的掌握,以便在工作中能更熟練的應(yīng)用。在巡視檢查中,我也摸索出一些設(shè)備的工作原理和它運行時候的邏輯,這讓我大大提高了工作效率。

在作風(fēng)上,做到遵紀守法、明禮誠信、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。為確保電廠的安全穩(wěn)定的運行而時刻堅守崗位,把發(fā)出的每一度電送到需要的地方!為人民服務(wù)!

在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴格要求自己;團結(jié)同事、互幫互助,不說大話和空話,要以實際說話。

經(jīng)過一年的不懈努力各方面都得到了鍛煉,自己的工作業(yè)績也取得了一定的成效,但還是要戒驕戒躁。因為前方的路還很遙遠,我所走的路還很長,還有很多東西值得我去加強和學(xué)習(xí),現(xiàn)在我的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗還相對薄弱還需進一步培養(yǎng)。要能時刻保持電廠的安全穩(wěn)定的運行還需夠硬的技術(shù)水平和較強應(yīng)變能力。對電站里的操作票和工作票還得加強學(xué)習(xí),在實際工作中,還需要加大力度,抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎(chǔ)。在以后的工作中要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,進一步落實責(zé)任,抓好檢查,積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。全面完成我站的各項安全生產(chǎn)指標,保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展,促進班組各項工作再一個新臺階。

最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),發(fā)揚吃苦耐勞的傳統(tǒng),創(chuàng)先爭優(yōu)的精神好好工作,做好自己的本職工作,以期更好完成以后的工作。

祝公司的明天更加美好更加輝煌,來年各項指標再創(chuàng)佳績!

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇四

安全生產(chǎn)委員會:

為全面貫徹落實^v^、盛市、縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)的一系列指示精神和重大決策,堅持“安全第一、綜合治理”的方針,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),遏制和預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,推動20xx“安全生產(chǎn)年”各項工作的落實,我局對下屬二家托管企業(yè)和二家租賃企業(yè)及沿街門面房進行了安全生產(chǎn)情況檢查,在被檢查企業(yè)召開了安全生產(chǎn)座談會,檢查采勸聽、查、看”的方法進行排查安全隱患,進一步強化“安全第一,科學(xué)發(fā)展”的生產(chǎn)意識,堅持以人為本,構(gòu)建和諧社會,切實把安全生產(chǎn)抓緊、抓好、抓實,現(xiàn)就我局1-5月份安全生產(chǎn)工作落實檢查情況匯報如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。安全生產(chǎn)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,生產(chǎn)企業(yè)法人代表具體抓。我局成立了以***局長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各生產(chǎn)企業(yè)設(shè)立安全小組。

二、強調(diào)重要性,落實責(zé)任狀。按照縣安委會的要求,督促生產(chǎn)企業(yè),健全了各項安全生產(chǎn)制度,完善了生產(chǎn)工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程,建立了企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備檔案,與生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要責(zé)任人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,進一步落實了企業(yè)法人、安全主管、職能科室、車間主管、班組人員的安全工作職責(zé)和責(zé)任范圍。堅持誰管的區(qū)域誰管理,誰管的責(zé)任誰承擔。真正做到安全生產(chǎn)工作橫向到邊,縱向到底的管理模式和管理體系。

三、加強督促檢查,消除安全隱患。安全生產(chǎn)工作我局堅持一季一排查,要求企業(yè)運轉(zhuǎn)設(shè)備日小查、周中查、月徹查,確保各項運轉(zhuǎn)設(shè)備正常使用。每次安全生產(chǎn)檢查都由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,深入企業(yè)一線車間,班組現(xiàn)場排查隱患,針對排查的安全隱患及時提出整改意見,落實整改結(jié)果。

四、強化企業(yè)壓力容器和?;肥褂冒匆?guī)范操作使用,堅持持證上崗,杜絕“跑、冒、滴、漏”,做到設(shè)備掛牌上崗,嚴防帶病設(shè)備運行。

五、督查安全防護設(shè)施和消防器具的使用和合理布置,做到防患未然,使企業(yè)在安全穩(wěn)定中得到發(fā)展。

六、通過全體干部、職工的共同努力,我局安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,近幾年來,未發(fā)生一起安全傷亡事故。安全只有起點,沒有終點,我們將繼續(xù)努力,不斷進取,全心全意為企業(yè)做好安全服務(wù)工作,為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇五

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作任務(wù),很好地履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在政治思想方面,本人身為龍海市第十一屆政協(xié)委員,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的`主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術(shù)規(guī)范、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,我始終懷著敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責(zé),本著為民眾健康服務(wù)的思想,認真努力做好各項醫(yī)療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號,并被選舉為龍海市衛(wèi)協(xié)會理事。

“救死扶傷,治病救人”是每一個醫(yī)療工作者的職責(zé),也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有重要的作用,為此,我以對社會負責(zé)、對患者負責(zé)的精神,積極做好各項工作。關(guān)心、愛護、尊重每一個患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識,提高專業(yè)技術(shù);積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級安排的各項任務(wù),如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的監(jiān)測預(yù)防工作,在工作中堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí),并通過了各期的考核。

每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn),聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),開闊了自己的視野,極大地豐富了自己的知識面,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;在新浪網(wǎng)開了醫(yī)學(xué)博客,整理業(yè)務(wù)理論文章數(shù)十篇,豐富了自己的理論知識;始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù);熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;同時,我也嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。在今后工作中,自己仍要進一步加強理論學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,繼續(xù)創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,我的工作取得了一定的成績,基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。今后仍需要不斷努力,爭取做一個更優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇六

周初,在自己的博客上開辦了xxx教育進行時xxx的欄目。這一欄意圖拓荒,旨在使我自己重視每一節(jié)的講堂教育,使每一節(jié)課都能在自己料想和規(guī)劃下打開,一起對每一節(jié)課的施行進行課后反思,到達完善進步。

本周首要在講堂上重視了以下幾方面問題:

本來上課,大多數(shù)狀況下沒有讓學(xué)生實行上下課禮儀,上課和下課的觀念沒有引起全體同學(xué)的留意。這樣就會使學(xué)生在講堂上不能有用地把留意力集合到講堂上來,沒有精力上的預(yù)備,學(xué)生往往各行其是,留意發(fā)散。在上星期的考試質(zhì)量剖析會上,有些教師介紹了他們的經(jīng)歷,其中就提到了上課時學(xué)生起立向教師問候時,調(diào)查學(xué)生的精力狀態(tài),發(fā)現(xiàn)精力狀態(tài)欠安者,給學(xué)生恰當?shù)男那檎{(diào)整。因而,把這條經(jīng)歷拿來,用在自己的講堂上,也覺非常有用。我發(fā)現(xiàn),在上課時,經(jīng)過讓同學(xué)們起立叫xxx教師好xxx,真的能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生欠安的心情,從而經(jīng)過教師恰當?shù)囊蠛痛驓?,會使講堂有一個杰出的初步。

由此看來,在上下課上時,教師和學(xué)生之間行禮和互致問候是長期以來,我國師生之間上課的必要進程,之所以從前史上傳承下來,必定有它的實際意義。別的,對講堂進行恰當?shù)膶?dǎo)語引進,對學(xué)生的聽課起著精力引領(lǐng)和毅力一致效果。

為了給同學(xué)們留下足夠的作業(yè)時刻,上課時教師總是盡量做到精講精練,每節(jié)課一般能留出20分鐘左右的時刻,讓同學(xué)們做講堂作業(yè)。但有些學(xué)生缺少學(xué)習(xí)動力和時刻觀念,以至于到下課一個字沒寫,還有一些同學(xué)也是在敷衍教師、打發(fā)時刻,作業(yè)有一搭無一搭。針對這種狀況,我在講堂上著重了講堂時刻和課下時刻的聯(lián)系。講堂上按要求做好每一分鐘,課下能夠縱情的享用室外的高興韶光。對幾個不自覺的學(xué)生,講堂上我要做到眼到、心到、嘴到,給他們及時提示,或許給他們守時定量的把使命安置得盡量詳細。從施行效果看,學(xué)生在這方面有所改觀。

學(xué)生在做作業(yè)時總喜愛商議,自主學(xué)習(xí)的習(xí)氣沒有樹立起來,等考試的時分,學(xué)生就失去了其他同學(xué)的協(xié)助,沒有了支撐,就缺少了主意,失去了判斷才能,考試成果可想而知。上星期在這方面進行了重視和引導(dǎo),取得了一些成效,但還很不抱負。

這學(xué)期一初步,班主任為了杰出自主辦理和小組協(xié)作,進行了座位和小組的從頭編列。全班分了十二個小組,成果好、差調(diào)配,有利于小組競賽。這幾天講課,我也著重小組的辦理和協(xié)作。在遇到問題之前,同桌和小組的同學(xué)先協(xié)作討論,意圖起到兵教兵效果。今后在這方面多動腦筋,樹立小組競賽機制,使小組協(xié)作愈加有用。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇七

1、技術(shù)是從事特定崗位的最基本技能,不宜太專注。

做it的都喜歡關(guān)注技術(shù),可以說是通病了。自己也知道這樣不利于在企業(yè)發(fā)展,可為什么有時很難轉(zhuǎn)變思想呢?其中主要原因就是成就感,我在做原糧收購系統(tǒng)時,往往開發(fā)設(shè)計出新的功能推廣到各個應(yīng)用點,看到大家都在用我做的東西時,并說很好用,成就感從心底油然而生;還有遇到一些難解決的問題,突然之間靈光一現(xiàn)難題迎刃而解,那種豁然開朗的快感令人興奮、刺激、手舞足蹈!我想這就是為什么大著迷與技術(shù)的癥結(jié)所在,可隨著工作時間的推移,對企業(yè)的運營的不斷認識,開始意識到不清楚業(yè)務(wù)是怎么管理的,想做出一些東西很難,即使做出來的東西當時適應(yīng)了,但后期的維護工作慢慢的變得越來越累,需求控制不住,業(yè)務(wù)流程頻繁變化,我們都要不斷的調(diào)整系統(tǒng),如此等等。其最主要是我們不懂業(yè)務(wù)或者對業(yè)務(wù)掌握不全面,在面臨業(yè)務(wù)部門提出的需求時,判斷不了所提出的需求是否合理,盲目的配合業(yè)務(wù)部門,沒有從全局看問題,認為技術(shù)可行就直接做了,由于片面的做法導(dǎo)致后期維護量大量增多,使得自己身心疲憊。

既然認識到了問題,要怎么改變呢?了解熟悉業(yè)務(wù)簡單,但做事就不那么容易了,除了工作方法得當,做事還要有毅力與技巧。毅力來自于自身素質(zhì),但技巧就要從平時做事中總結(jié)歸納了,抓住每個機會多鍛煉鍛煉,努力提高自己的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,等這三方面能力到了一定高度后,做事才會貫通;才會有能力上升到管理的崗位。尤其我們在做企業(yè)信息化推廣時,很多時候是在改變?nèi)说牧?xí)慣,這里說的習(xí)慣包括思想上和行為上的,那就需要我們做事要有絕對的說服力,要不改變一個人的習(xí)慣是一個不明智的行為,就算上級領(lǐng)導(dǎo)壓住強力推行,但短時間內(nèi)滿是怨言,多方面的質(zhì)疑聲會讓我們受不了,更有甚者還會阻撓你推廣的進度,導(dǎo)致項目的延期。凡此種種,不是技術(shù)好就能解決的了,技術(shù)再好不會與人溝通、配合,也是枉然,所以技術(shù)也只是我們從事這項工作的基本技能之一,不宜太專注耗費太多精力,綜合能力好才是自己在企業(yè)里的立足根本。

2、跟著主流走。

整天都在忙,累,得不到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,有時還挨批。這個現(xiàn)象在我們當中已經(jīng)很普遍了,其實是認識上的局限性,把自己放在一個小的圈子里,看不到別人注意什么?領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注什么?那么當你呈現(xiàn)工作的成果時,會很難得到別人的認可,所以累也算自己活該了,誰叫你不懂隨波逐流呢!一般領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的,既然是他想要做的,能把領(lǐng)導(dǎo)想要做的事給做好了,當然會被領(lǐng)導(dǎo)重視,道理顯而易見。大多時候,主流在企業(yè)里就是領(lǐng)導(dǎo)的一些指示,別管他是實的還是虛的,對我們來講都一樣,做成功了達到領(lǐng)導(dǎo)的指示要求了,才會被發(fā)現(xiàn)認可。

3、目標要定高一些。

從某種角度來說,我們的所有行為由目標組成,比如:有了目標,我們才能夠從一個動作到另一個動作;有了目標,我們才能夠從一個想法到另一個想法;有了目標,我們才能夠從一個地方到另一個地方;有了目標,我們才能夠從一個環(huán)境到另一個環(huán)境。我們在開展一項工作時,都是從一個想法開始,經(jīng)過大家研討集思廣益,形成解決方案,再不斷的優(yōu)化、補充最終形成了做這項的工作的制度或管理手段,從而完成了從一個想法到一個管理制度的演變。整個過程中目標都在不斷提高,才會把這項工作做到一個又一個高度。正所謂要求有多高,走的就有多遠。安于現(xiàn)狀止步不前,終究會被遺棄淘汰。

4、做人就是在做一些事,做了一些事是為了更好的做人。

一個人怎么樣是別人評價出來的,別人怎么評價你,是通過跟你接觸,看你的言行、思想以及做事的態(tài)度,言行不論什么場合,做事不論大小都會在別人的印象中留下痕跡,日后對你的評價全來自于這些點滴。有句話說細節(jié)決定成敗,工作中要時刻注意每個細節(jié),確實如此,一屋不掃何以掃天下呢。所有的小事都能做好了,才有機會做大事,每件事都做好了人自然也就做好了。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇八

會議地點:學(xué)府時代項目售樓部。

與會人員:馬健、鄭淳予、段鵬程、段金翠、趙安婷、楊柳、趙麗松。

會議記錄:馬健。

會議內(nèi)容:

一、會議要點。

2.銷售人員公司及公司管理的及時反饋。

3.銷售人員對于案場管理與銷售流程的建議。

二、會議結(jié)束反饋及待解決主要內(nèi)容。

在問題售樓部來電來訪量太少。

銷售主管的角色,特別是最近一周張莉經(jīng)理請假期間,承擔了很大一部分工作量和工作壓力,望公司給予調(diào)整及認可。

部門給予支持;b、銷售人員11月15日入職合泰瑞盈,11月份開發(fā)商全月發(fā)放工資,對于11月15日-11月30日期間工資問題待公司行政部門確認并給予處理意見。

參會人員簽字:

合泰瑞盈學(xué)府時代營銷中心。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇九

在醫(yī)患關(guān)系如此尖銳的今天,不論是不是正在坐在診室里的患者,還是“健康”的你,我想你們都想知道今天的醫(yī)生內(nèi)心到底有什么真實的想法。而作為一個在臨床工作近的我希望批露的這些,也許還不為人知的“看病開藥”的幕后真相,您看后也許就能抱著體諒與寬容的心態(tài)來和我們當醫(yī)生的打交道了。

1、醫(yī)院最有名的人(比如科室主任等)往往不見得是醫(yī)術(shù)最精湛的,因為他們大部分時間和精力都忙于行政事務(wù)了。我們知道專業(yè)水準是要靠療效來證明的,對此,患者最有發(fā)言權(quán)。而關(guān)于主任等等的職位是醫(yī)院或是衛(wèi)生局等上級部門任命的,他們也許更擅長于醫(yī)院的管理方面工作。

2、在很多方面,患者對醫(yī)生的要求之高是非常不切實際情況的,他們認為現(xiàn)在的醫(yī)生是不能犯任何錯誤的??晌艺娌恢涝谶@個世上有誰能夠“一丁點錯誤都不會犯”?其實,醫(yī)學(xué)是一門經(jīng)驗科學(xué),作為醫(yī)生,誰也不能保證百分之百的療效,但我想作為醫(yī)生,他絕對可以保證自己會盡百分之百的努力來為患者服務(wù)。

3、有些患者在看醫(yī)生時會不停的打斷醫(yī)生的話,說想試試某某網(wǎng)站上的治療方法。因為,由于資訊的發(fā)達與生活水平的提高,有的病程很長的患者,他們往往會通過上網(wǎng)自以為了解了很多疾病的知識,在做一次治療后,發(fā)現(xiàn)效果不好就放棄繼續(xù)治療了。其實,既然這樣,有了網(wǎng)站,你干嗎還要跑到醫(yī)院里來找醫(yī)生呢?您不信任醫(yī)生的最終結(jié)果就是延誤自身的病情,受害的也許仍是你自己。

4、在縣城我們會經(jīng)常接到其他醫(yī)院轉(zhuǎn)診的病人,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或是診所治不好的病人。我就發(fā)現(xiàn)不知出于什么原因,有些醫(yī)生就不太負責(zé),匆忙診斷用藥。事實上疾病的復(fù)雜程度遠遠超過醫(yī)生的認知。我只能在目前的基礎(chǔ)上看看我能做什么。另外,大醫(yī)院的平均水平相對較高,但不代表每個醫(yī)生的水平都很高,要知道醫(yī)生不是神,當然更不是魔鬼。

5、那些所謂最新最貴的藥物,可能不是最好或最安全的。事實上,剛上市的新藥沒有經(jīng)過長時間的臨床檢驗,肯定不是最安全的。要知道新藥的臨床試驗都是由醫(yī)藥公司資助的科研行動,是有經(jīng)濟因素參與的。最新、最貴的藥未必是最好的,所謂的“好藥”是由療效來決定的,而價格則是人為來標定的。

6、盡管有事實表明:接受制藥廠商的饋贈會影響醫(yī)生的臨床診斷水平,甚至有把醫(yī)生送進監(jiān)獄機會,但仍有94%的醫(yī)生會接受這些禮物。有些醫(yī)生每到月底就會數(shù)自己用了多少藥、器械,然后跟藥商、廠商要錢,這已經(jīng)是公開的秘密。這樣的行為必然會犧牲患者的利益,比如某藥用1克就可以,為得到更多好處卻用到4克的劑量。產(chǎn)生這樣的醫(yī)療腐敗,必然跟我們醫(yī)生的價值沒有得到體現(xiàn)有關(guān),比如:一個器械比一臺手術(shù)費還要貴,醫(yī)生的技術(shù)根本就不值錢。

7、醫(yī)生當然也會受到市場制約。如個別醫(yī)院或者有些地方醫(yī)院就存在建立了一個新的ct掃描系統(tǒng),醫(yī)生就會想方設(shè)法讓病人使用它,盡管有時并非有必要。對于不必要的檢查,無益患者的健康,而且會大大增加患者經(jīng)濟負擔,對此,我們當醫(yī)生自然是心知肚明的。

8、建議患者別讓醫(yī)生把自己的手術(shù)安排在星期五進行。因為手術(shù)后第一天通常是問題的多發(fā)期,如果術(shù)后第二天碰巧是星期六,術(shù)后護理就很難得到有保障,因為周末很多醫(yī)生都輪休去了,而門診醫(yī)生周末也不用上班了,且急診室又總是人滿為患。但我國需要手術(shù)的患者太多了,醫(yī)生把手術(shù)日子排在這一天也是一種無奈之舉。

9,每看一個病人都要像絮絮叨叨的老媽子一樣對患者重復(fù)著同樣的話,會讓一部分醫(yī)生覺得很煩。而醫(yī)生苦口婆心磨破了嘴皮的建議,患者卻總當耳邊風(fēng),你說當醫(yī)生的對你還會能有耐心嗎?對于不聽勸告的患者,我不會生氣,因為我覺得我給出了建議,已經(jīng)盡到了責(zé)任,既然你不愿意執(zhí)行,誰也沒有辦法。

10、而我最討厭的是病人在看病時不停地接聽手機,雖然很多患者接到電話一般說一兩句就掛了,還會說聲“對不起”、“不好意思”;而最讓我們反感的是有家屬在旁邊大聲聊天或不斷推門進來張望,這樣明顯會影響到我們當醫(yī)生的工作;如果碰到一個滔滔不絕、天馬行空在訴說“病情”的患者,我的辦法就是禮貌地、不經(jīng)意地打斷他,轉(zhuǎn)移話題,引導(dǎo)到自己想要的信息上來;最令我惱火的是,病人為了那些自己在家中就可以處理的雞毛蒜皮的小事就來醫(yī)院看急診。因為急診是醫(yī)院最忙的地方,醫(yī)生通常要搶救危重病人,如果不要緊的病來急診,會占用重病人的資源,而且我們基層醫(yī)院急診科的醫(yī)生往往是非常不夠的。

11、醫(yī)生最希望的是一進病房或者前來復(fù)診病人的時候,看到患者在笑,而不管他是男女老少。病人來的時候都是愁眉苦臉,他笑了,說明痛苦減輕了,我們的勞動價值就得到了體現(xiàn)。但是當一個年輕患者出現(xiàn),我們往往會更熱情一點。醫(yī)生也是人,所以你越年輕、越有魅力,你就越有可能從醫(yī)生那里得到更多的時間。

12、對于同行或是同事出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時,如果站在病人的角度,出錯的醫(yī)生應(yīng)該被處罰。但一個很可怕的現(xiàn)象是站在醫(yī)生角度,雖然心里覺得病人很冤,但我們當醫(yī)生的往往不會站出來當“惡人”,畢竟醫(yī)生是個高風(fēng)險的職業(yè)。目前,有統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示:96%的醫(yī)生認同發(fā)現(xiàn)同事出現(xiàn)醫(yī)療過失或事故應(yīng)該匯報,而實際情況是46%的醫(yī)生對此睜一只眼閉一只眼。

13、醫(yī)生往往只會關(guān)注自己是否會感到不便,大多數(shù)醫(yī)生壓根不在乎病人是否得在外面排隊等候多久了,或者還有多少病人在候診。因為作為醫(yī)生只能關(guān)注眼前的這位患者,自己能給予他什么服務(wù),怎樣為他解決病痛,不會因為外面排隊的人多就對該病人草草了事的。

15、雖然醫(yī)生不會在病人面前哭泣,但回到家有時也會為病人的病情而傷心流淚。醫(yī)生當著病人的面往往顯得異常冷靜,甚至有的時候顯得是那么的冷酷無情,但在背后我們當醫(yī)生的也會覺得萬分的難受。如果不該死的病人去世了,我也會難過好幾天。所以,我經(jīng)常把自己放在病人的位置,想想他們希望醫(yī)生怎么做,然后就怎么做。

周例會匯報工作心得體會總結(jié)篇十

在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的*臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我本周的工作總結(jié):

一、工作態(tài)度、思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅持理想,堅定信念,不斷加強學(xué)習(xí),提高自己的工作水*!

二、加強宣傳學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)意識。

三、回顧過去,展望未來。

對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一周工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一周來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

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