急診新護士入職心得體會及感悟(匯總8篇)

心得體會是通過對自身經驗和感悟進行總結和歸納，可以幫助我們更好地認識和提升自己。要注意心得體會的邏輯結構，可以采用時間順序或問題解決的方式進行組織。大家可以從這些心得體會中找到共鳴，同時也可以發(fā)現(xiàn)不同的思考角度和觀點。

急診新護士入職心得體會及感悟篇一

入職一個月已經過去了，作為一名新護士，我感到既興奮又緊張。畢業(yè)于醫(yī)學院后，我邁入了我夢寐以求的護理事業(yè)，我懷著對患者的關愛和奉獻精神滿懷信心。進入醫(yī)院的第一天，我感到身心俱疲，經受了巨大的挑戰(zhàn)。然而，我知道這是一個學習成長的機會，我愿意付出努力，逐漸適應這個新環(huán)境。

第二段：珍視每一個經驗。

在入職的第一個月里，我發(fā)現(xiàn)在實際工作中，護理事業(yè)并不僅僅是書本上所教授的知識，更多的是來自于實踐經驗和與患者的真實接觸。我珍視每一個與患者相處的機會，每一個感人的故事都讓我深深地反思生命的寶貴。我學會了如何與患者建立良好的溝通，以平和的心態(tài)去對待他們的需求和情緒波動。我努力提高自己的服務意識，不斷改進自己的護理技術，給予患者最專業(yè)的護理。

第三段：善用資源，持續(xù)學習。

進入工作后，我才真正意識到醫(yī)院是一個龐大的知識庫。我明白只有不斷學習才能不斷進步。在同事的幫助和指導下，我學會善用醫(yī)院各種資源，如研究資料、學術講座等，以提高自己的專業(yè)知識。與此同時，我也參加了一些專業(yè)培訓課程，提高自己的專業(yè)技能。我深感知識是永無止境的，只有通過不斷的學習和實踐，才能更好地服務患者。

第四段：團隊合作，共同成長。

在護理團隊中，我深深感受到了團隊的力量和重要性。每一個護士在工作中都承擔著重要的角色，起著至關重要的作用。我與同事們共同努力，相互協(xié)作，共同面對每一場突發(fā)事件或者困難。我們分享經驗，互相幫助，共同成長。我深知，只有團隊的力量才能真正改善患者的生活質量，實現(xiàn)我們的護理使命。

第五段：激勵自我，追求進步。

入職一個月，我深感到護士這個職業(yè)的責任重大。每天面對著各種各樣的病情，我要不斷地學習和提高自己的各方面能力。我要激勵自己，不斷追求進步。我要敏銳地察覺患者的需求，并盡自己的最大努力來滿足他們的需求。我要成為患者最可靠的伙伴，在他們的最困難的時刻給予他們最大的安慰和關懷。我要把握住每一個機會，成為一名出色的護士，為患者的健康貢獻自己的一份力量。

總結：入職一個月的經歷讓我明白，作為一名新護士，無論是知識還是技能，都需要不斷地學習和提高。在與患者的接觸中，我能夠從他們身上學到很多東西，患者不僅是我的病人，更是我的老師。我要珍惜每一個機會，不斷錘煉自己的技能，為患者提供更好的護理服務。我相信只有堅持不懈地努力，我才能成為一名優(yōu)秀的護士，給予患者最周到細致的關懷。

急診新護士入職心得體會及感悟篇二

作為一名新入職的急診護士，我感到熱血沸騰，充滿激情。這是一個具有挑戰(zhàn)性和變化性的崗位，需要我們隨時準備應對各種突發(fā)情況，必須嚴格按照規(guī)定、流程和標準操作，保證患者安全和醫(yī)療質量。在入職的這段時間里，我認真學習、虛心請教、努力實踐，獲得了不少經驗和體會?，F(xiàn)在，我想分享一下自己的心得體會，希望能對剛入職的同行們有所幫助。

第二段：培訓和考核。

在急診科工作，首先要接受培訓和考核。培訓主要包括：急診科的特點和工作流程、常見癥狀和疾病的診斷和治療、常用的儀器和設備的使用和維護、急救操作和技巧、安全管理和防控等?？己藘热莅ǎ菏中g室和ICU護理技能、病例分析和處理、模擬場景的應對能力、考試和討論等。通過這些培訓和考核，我的專業(yè)水平得到了提高，尤其是在急救方面有了更多的經驗和技能。

第三段：工作實踐和團隊合作。

急診科的工作需要密切的團隊合作和高度的責任心。作為一名護士，在工作中要與醫(yī)生、技師和其他護士緊密配合，共同完成各項任務，尤其是在接受突發(fā)病人時更需要緊密配合。在工作實踐中，我深刻地體會到了這一點。在實踐中，我自己準備好一定的急救工具，并盡快為患者做好基礎檢查，并及時向醫(yī)生報告。此外，我還經常關注可疑情況，如心跳驟停、暈厥和突發(fā)疼痛，以確保在關鍵時刻能夠更快地做出反應。因此，在急診科工作中，團隊合作和責任心是至關重要的。

第四段：機遇和挑戰(zhàn)。

急診科是一個多元化和多變化的崗位，需要我們接受不斷的挑戰(zhàn)和機遇，學習不斷地前沿知識，提高專業(yè)水平，使自己成為行業(yè)的佼佼者。這里的工作不僅是繁瑣，而且是較為緊張的。這需要我們在更嚴格的素質、耐力、專業(yè)與技能的準備與培養(yǎng)方面，不斷的突破，累積經驗，成為職業(yè)的專業(yè)人士。但是，這里也會有強大的成就感和自豪感。在最緊迫的情況下，護士能挽救無數生命，這是一份有尊嚴和價值的職業(yè)，也是一個極具成長和開拓空間的崗位。

第五段：結論。

急診科是一個特殊的崗位，需要我們具備高度的責任感和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名新入職的急診護士，我認識到自己還需不斷努力，與團隊共創(chuàng)輝煌，爭取在工作中體現(xiàn)自己的技能與貢獻，提高自己的綜合素質，為患者提供更好的醫(yī)療服務。同時，我也希望與其他急診科護士一起成為行業(yè)佼佼者，共同為人類健康事業(yè)奉獻一份力量。

急診新護士入職心得體會及感悟篇三

作為腫瘤科新護士，我對入職初期的心得體會深有感觸。腫瘤科是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作環(huán)境，但同時也是一個充滿希望和溫暖的工作崗位。在這個領域工作的初體驗讓我對護理事業(yè)充滿了信心和熱情。

第二段：適應新環(huán)境的挑戰(zhàn)。

當我剛剛入職腫瘤科時，面對各種病例和治療方法，我感到有些無所適從。不同類型的腫瘤需要不同的治療方式，而且治療過程中患者可能會面臨許多副作用和并發(fā)癥。我深感自己需要更多的學習和實踐才能適應這個工作環(huán)境。此外，在與病人及其家屬交流時，我也經常發(fā)現(xiàn)自己無法有效地傳達信息和提供情感上的支持。這些困難讓我意識到，為了成為一名優(yōu)秀的腫瘤科護士，我需要更多的學習和專業(yè)知識。

第三段：學習與成長。

為了彌補自己的不足，我主動參加了一系列培訓和學習機會。我參加了腫瘤科護理的專業(yè)培訓課程，深入學習了腫瘤的相關知識和治療方法。我還參加了與患者溝通和情感支持相關的培訓，學習如何與病人及其家屬建立良好的關系。通過這些學習，我不僅提升了自己的專業(yè)知識水平，還學會了如何以溫暖和關懷的方式對待患者，提供他們所需要的支持。

第四段：團隊合作與互助。

在腫瘤科，團隊合作非常重要。沒有一個人可以獨立完成這樣復雜和具有挑戰(zhàn)性的工作。我很慶幸能和一群經驗豐富的護士和醫(yī)生一起工作。他們不僅在工作中給予我很多指導和幫助，還鼓勵我勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。每天和他們一起工作，我學到了許多團隊合作和溝通技巧。在我們的共同努力下，我們可以給患者提供更好的護理服務，幫助他們戰(zhàn)勝病魔。

第五段：成為一名優(yōu)秀的腫瘤科護士的目標。

作為一名腫瘤科新護士，我深知這是一份具有重大責任的職業(yè)。我堅信只有不斷學習和提升自己，才能成為一名優(yōu)秀的腫瘤科護士。我希望能夠繼續(xù)參加各種培訓和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也希望能夠與病人及其家屬建立起真誠和溫暖的關系，為他們提供最好的護理服務和情感支持。我相信，只要我們努力學習和努力實踐，我們一定能夠成為患者生命中的堅強支持者，為他們帶來希望和溫暖。

總結：

作為一名腫瘤科新護士，我在入職初期面臨了很多挑戰(zhàn)，但通過不斷學習和努力實踐，我逐漸適應了這個工作環(huán)境，并取得了進步。在與團隊合作和互助的過程中，我學到了很多寶貴的經驗和技能。作為一名優(yōu)秀的腫瘤科護士，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為患者提供最好的護理服務和情感支持，幫助他們走出困境，重獲健康和希望。

急診新護士入職心得體會及感悟篇四

在當今醫(yī)療行業(yè)中，急診科是最具挑戰(zhàn)性的職業(yè)之一。今年我作為一名急診新護士入職，并完成了兩個月的培訓。在這段時間里，我不僅收獲了豐富的護理經驗，還感受到了急診科的高強度工作和壓力。今天我想分享一下這段經歷和個人的職業(yè)心得。

第二段：入職前的準備和感受。

作為一名急診新護士，我知道這個職業(yè)是非常具有挑戰(zhàn)性的，需要有強大的心理和身體素質。在入職前，我就特別關注急診科的工作特點，準備了相關的知識和技能，包括心肺復蘇、搶救等技能。但是，在我進入急診科后，我才真正領悟到這一切是如此的重要。我在最初的幾天里感受到了巨大的壓力和無從適應的感覺，但是我發(fā)現(xiàn)，通過對工作內容和流程的深入了解，我能夠適應這種緊張和高壓的工作環(huán)境。

急診科是醫(yī)院最繁忙的部門之一。作為一名新手，我深刻地感受到了這種快節(jié)奏的工作環(huán)境。每天接受的病人可能有數百個，每個病人都需要我們進行詳細的檢查和評估，以判斷適當的急救方法。此外，我們還必須與其他醫(yī)護人員協(xié)作，包括醫(yī)生、X-ray技師、實驗室工作人員等。這一切對于新護士來說可能是一種巨大的挑戰(zhàn)，但我相信經驗和時間能夠讓我不再感覺到這種壓力。

第四段：對于急診科的熱愛。

盡管急診科工作非常忙碌，但我對這個領域充滿了熱情，這也是我選擇入行的原因。每天能夠救助有需要的患者，讓他們恢復健康，這是一種非常有價值的事情。作為一名急診護士，我們能為病人提供及時的護理和支持，這種工作成就感連續(xù)蔓延。這種感覺是無與倫比的，也讓我堅信我在這個行業(yè)工作的決定。

第五段：職業(yè)發(fā)展和個人成長。

作為一個入職不到兩個月的新手，我對急診科還有很多要學習的東西。我認為這對我個人成長和職業(yè)發(fā)展至關重要。我將繼續(xù)學習相關知識和技能，力爭成為一名更好的急診護士。此外，我還計劃參加一些進修課程和培訓，以鞏固自己的知識和提高職業(yè)技能水平。我相信勤奮工作、不斷學習和成長，將使我成為一名優(yōu)秀的急診護士。

總結：

急診新護士入職并非易事，但是這是一個非常充實的職業(yè)領域，也是一個極富挑戰(zhàn)性的職業(yè)領域。在日常工作中，我們面對各種壓力，但這樣的挑戰(zhàn)只會讓我們更加成長。作為一個新手，我始終堅持著對這個行業(yè)的熱情和關注，我的職業(yè)發(fā)展和個人成長也將繼續(xù)進行。

急診新護士入職心得體會及感悟篇五

時間飛逝，2018年的8月是興奮而又緊張的，我的角色將從一名剛畢業(yè)的護生轉變?yōu)樽o士，我?guī)е诖豌裤絹淼搅诵伦o士輪轉的第一個科室——腫瘤內科，由此開始了我的護理生涯。

你行不行啊，穿粉衣服的是干什么的，趕緊換人的話語，真的是透心涼。在面對這些質疑的時候，我傷心過，憤怒過也委屈過，但是我從未想過退縮。我迅速調整心態(tài)，克服緊張情緒，深刻反省自己，就是要迎難而上，如果最基本的技術都不過關，將來又怎么能管理好患者呢，又怎么能成為一名獨當一面的好護士呢？每天上班的心情都是緊張焦慮的，我真真切切地體會到了硬著頭皮上的感覺。我意識到護士的工作并不輕松，任務多、責任重，只有勤學苦練，多和老師交流經驗，我的進步才會越來越大。隨著心態(tài)不斷地調整，我的靜脈穿刺水平逐步提高，漸入佳境。

在腫瘤內科住院的患者大多心情焦慮、恐懼，覺得自己即將走向生命的盡頭，所以，除了需要有過硬的技能操作外，更重要的是在對患者飲食、心理方面的指導。南丁格爾說：護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。在腫瘤內科的半年里，我覺得是自己作為一名護士最有價值的半年，除了學習靜脈輸液、picc置管后護理、導尿、化療藥物配伍等操作的同時，我更關心的是患者的心理健康，更注重患者的心理感受，在早晨為患者點滴的時候，我會和患者說：大爺，您今天看起來氣色不錯，最近吃的怎么樣遇見悲觀的患者說：得這病真鬧人，不如死了算了的時候，我會安慰她說：阿姨，千萬不能這樣想，很多帶瘤生存的患者生活質量也是很高的，只要您積極配合治療，堅定戰(zhàn)勝病魔的決心，好心態(tài)也是好藥方啊。多和患者溝通，將心比心，體現(xiàn)人文關懷，是我作為護士的必修課。每天的工作新鮮感和挑戰(zhàn)并存。雖然現(xiàn)在扎針也還是會失手，但是我溫馨、關切的話語換來了患者越來越多認可，我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感。裘法祖說：德不近佛者不可以為醫(yī)，才不近仙者不可以為醫(yī)。德才兼?zhèn)?，才能走得長遠，我體會到了理解萬歲真的不是一句口號，設身處地為患者著想才是王道。

漫漫長路，迎接挑戰(zhàn)不怕難。經過六個月的學習和工作，我深刻的意識到護理是一門博大精深的學問，護士是我為自己驕傲的職業(yè)。我想我進步的空間還很大，無論去哪科室學習，我都懷揣著一顆熱愛護理事業(yè)的責任心，帶著不斷學習、不斷充實自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行。

在此，衷心感謝腫瘤內科苑學禮主任和劉穎護士長對我工作上給予的支持、幫助和鼓勵。我為我有如此優(yōu)秀的領導和團隊感到自豪。感謝我的老師陳琪，臨床上的良師，生活中的益友。感謝科室里的護理前輩，見證我的進步和成長，幫助我避免差錯，及時糾正我的不足。我深知護理路漫漫，任重道遠，且行且收獲。

急診新護士入職心得體會及感悟篇六

急診室是一種高度錯綜復雜、快節(jié)奏的工作環(huán)境，對新入職的護士而言，這樣的環(huán)境可能會讓他們感到不安和壓力。然而，對于那些熱愛挑戰(zhàn)和追求新體驗的人來說，急診室也是一種頗具吸引力的工作場所。本文將分享我作為一名急診新護士的入職心得體會。

第二段：適應新環(huán)境。

從實習期結束后開始正式工作的第一天，我意識到馬上面對的是一個全新的工作環(huán)境。盡管我在校期間已經接受過相關培訓，但建立起與病人和其他醫(yī)護人員合作的默契需要的時間比我想象中還要長。然而，在這樣一個由忙碌和不確定因素構成的環(huán)境中，我逐漸學會了如何與病人和其他醫(yī)護人員有效溝通，并逐漸緩解了我的種種不安。

第三段：提高護理技巧。

急診室需要護士的協(xié)助進行各種不同的命令，而且往往要求我們實時做出反應。在這個過程中，我學會了如何如何靈活適應，并提高了我的護理技能。我試著關注每一次機會，以便能夠提高自己的技能和能力。此外，與其他護士一起工作，我意識到我們有很多機會可以彼此學習和分享。

第四段：與病人交流。

與急診室內的每一位病人進行交流，在短暫的時間內試圖獲得最有效的信息并建立起尊重和信任關系，這是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。我發(fā)現(xiàn)，越是努力嘗試與他們交流，就越能夠讓他們信任和接受我的護理。通過這種方式，我學會了真正了解病人，并給予他們更好的護理服務，使他們更加舒適。

第五段：結論。

在這過去的一年中，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難。作為一名急診新護士，我必須在緊急和不確定的情況下承擔責任，同時還要維持冷靜和專業(yè)。然而，正是這些挑戰(zhàn)和機遇使我成長為一名更好的護士。我熱愛我的工作，也盡我所能為病人提供最好的護理服務。希望我的經驗可以對其他新入職的護士有所啟示。

急診新護士入職心得體會及感悟篇七

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結：

認真學習樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!

提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

急診新護士入職心得體會及感悟篇八

20xx年對于我院來說是難忘的一年，對于我急診科是充滿挑戰(zhàn)、催人奮進的一年。我院全體工作人員，在院領導的帶領下，齊心協(xié)力，克服多點檢查備戰(zhàn)、人員不足、工作量巨大的困難，最終以優(yōu)異的成績順利通過三級甲等醫(yī)院評審，我急診科的工作也得到了評審專家的一致認可。

我醫(yī)院急診科經過多年的發(fā)展，已具有相當規(guī)模，主要重心為院前急救為主，是交通事故急救中心，緊急救援中心（120）。每年急診量達三萬余人次。對車禍外傷及急危重病人開設“綠色通道”，有效的解決了急危重病人，車禍傷員及時救治問題。組織本科醫(yī)務人員加強業(yè)務學習（應知應會、核心醫(yī)療制度、感控知識、法律法規(guī)、各項基本技能操作、重點病重服務流程、病歷書寫、死亡病例討論、抗生素使用原則、傳染病報告等）。明確急診科主要整改的主要方向為：進一步完善科室建設，特別是院內急救，協(xié)調補足人員比例，規(guī)范服務流程、制定及完善科室相關規(guī)章制度、崗位職責及法律法規(guī)，加強業(yè)務培訓，熟練掌握急診常用的技術操作和相關專業(yè)知識，及時準確書寫各類記錄，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，進一步抓好醫(yī)療質量與安全，并促進科室科研能力的進一步提升。

醫(yī)院高度重視，第一時間成立了三甲醫(yī)院復評達標工作領導小組，設立了三甲迎評辦公室，我急診科設立了三甲聯(lián)絡員和各個小組，科室主任為第一負責人，迅速開展復評工作。全院學習動員。醫(yī)院召開了全院干部動員大會，科室開展了全科動員大會，號召每一位職工發(fā)揚拼搏與奉獻精神，自覺投入到“三甲復評”達標活動中，全院迅速掀起達標活動高潮。科學分解責任。在深刻領會標準的前提下，主任、護士長的帶領我科骨干，科室制定了切實可行的達標計劃和措施。設立科室各個工作小組，明確任務，責任到人，以強化基礎管理、質量管理、醫(yī)療安全、三基訓練、改善醫(yī)患關系、提高服務質量為重點，逐條逐項對照標準，嚴抓落實。對于已經達標的部分，要求保持常態(tài)運行，尤其是醫(yī)療質量管理核心制度、各級各類人員崗位職責、診療操作規(guī)程、醫(yī)德規(guī)范等，做到常抓不懈，形成慣性運轉；應該達標而尚不完善的部分，認真進行查缺補漏，及時落實整改措施，力爭達標優(yōu)秀；對于難度較大的指標，及時向醫(yī)院領導反映，積極創(chuàng)造條件，制定切實可行計劃，逐步完善提高，確保復評前全面達標。

我們面對新的醫(yī)院等級評審標準，無論從標準制定、項目設計、內涵質量、專業(yè)要求，與以前相比，不但更加嚴格，而且更加科學和實際，形式更為嚴竣。但“三甲”復審對我院事業(yè)發(fā)展會起到巨大的推動作用和深遠的歷史影響。三甲辦多次召開各級各類人員會議，研究部署三甲達標準備工作。我急診科聯(lián)絡員積極協(xié)調，對照標準，尋找差距，制定方案，舉全科全院之力，全力解決，每0.1分必爭取。所有靜態(tài)資料內容繁多，要準備數年的資料，而且規(guī)格要求不斷反復修改，時間緊迫，我科醫(yī)護人員日夜連續(xù)加班，大家都沒有怨言，發(fā)揮了科室強大的團隊力量。保證了各項整改工作順利的按時完成。第一次預審通過后，全院進入了“三甲”迎檢倒計時。專家嚴謹的工作態(tài)度，系統(tǒng)思考問題的深度，給我科提出的有針對性的指導意見，讓全科醫(yī)護人員感到了壓力。

針對預審時專家給我們提出的每一個問題，我們都是舉一反三，進行梳理消化，拿出解決辦法，落實責任人，限定完成時限，盡最大努力把工作做得完美，我們以“不分白天與黑夜”的精神，苦干一個月，每天晚上積極開展業(yè)務學習至10點，休息的全來上課，值班的保證正常的急診工作次序，不推諉病人，保證正常的出診，正常的搶救與住院收容。通過我科全體醫(yī)護人員的辛勤努力，專家組在對我科進行現(xiàn)場考核時，我們醫(yī)護人員的表現(xiàn)非常精彩，操作規(guī)范準確，答題流利順暢，順利地通過了各個專家組的考核。這些成績的后面不知凝聚了同志們多少辛勞的汗水。正是因為有了這些忘我工作的同志，才有了事業(yè)長盛不衰的根基，正因為有了這種團結一心，一鼓作氣的精神，才有了醫(yī)院長治久安的士氣。這是醫(yī)院在經過“三甲復審”鍛造后，積累下來的最寶貴的財富和強大的精神力量。定期召開科內醫(yī)療質量與安全會議，及時發(fā)現(xiàn)科里的醫(yī)療安全不良事件，總結經驗教訓，做到預防為主，把風險扼制在萌芽狀態(tài)。

最后，經過前一階段的堅苦努力，我們順利的通過了三甲復審，這項成果的取得，來之不易，我們因繼續(xù)弘揚在此次復審過程中積累下來的踏實肯干、任勞任怨、不計得失、全力以赴的精神和正氣，同時總結對照標準、認真整改、查找不足、規(guī)范管理的工作經驗，以利于在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚，推動各項工作開展。

愿我們急診科越來越發(fā)展壯大。