加油站前庭主管心得體會精選 加油站前庭主管培訓(xùn)心得(三篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題加油站前庭主管心得體會精選一

回顧去年，經(jīng)過我們?nèi)救藛T的努力，加油站正在逐步走上正規(guī)、良性發(fā)展的道路。20__年11月10日起，由于上海實現(xiàn)國四標(biāo)準(zhǔn)，加油站的銷量有了較大增長，20__年杭浦高速北站銷售輕油16642噸，杭浦高速南站銷售輕油9245噸，非油品各銷售4.5萬元。今年公司下達(dá)的指標(biāo)為北站17000噸，南站為9300噸，非油品南北站指標(biāo)均為5萬元。

截止本月初北站銷量為2607噸，完成年度指標(biāo)的15.33%，南站銷量為1567噸，完成指標(biāo)的16.85%。今年的油氣改造將對銷量造成一定的影響，但按照南北站1月份的銷量1500噸和900噸，如無特殊情況，預(yù)計到今年年底南北站均能順利完成指標(biāo)。

ic卡持卡消費比例

自20__年1月1號至3月1號：

北站ic卡共消費64，222.61元，占總數(shù)(17504594.89)的30.39%，原因為北站銷量絕大部分都是由柴油銷量構(gòu)成，而柴油車司機(jī)一般都為大額消費，消費多為現(xiàn)金，故ic卡持有率偏低。

南站ic卡共消費410，4119.02元，占總數(shù)(1350，4265.31)的30.39%，南站持卡比例相對較高原因為汽油車加油較多，且私家車客戶ic卡持有量較大。

提高持卡消費比率，主要可以從以下幾方面進(jìn)行：

1、一定要做好ic卡的宣傳工作，張貼海報，發(fā)放傳單等措施。讓用戶了解使用加油卡不僅能夠在全國儲值加油，而且具有限油量加油、限品種加油、限車號加油等眾多功能，加油卡就等于一個不要工資的車輛管理員2、希望公司在開展加油卡辦理業(yè)務(wù)，并開展辦卡送禮品的營銷活動，進(jìn)一步促進(jìn)加油卡持卡率。

3、放大加油卡的作用，提高加油卡利用率，例如可以使用ic卡購買潤滑油，交納交通違章罰款等等。

二、非油品指標(biāo)

高速站的非油品銷售主要取決于燃油寶，今年公司的指標(biāo)為北站汽油600瓶，柴油500瓶;汽油1000瓶，柴油300瓶，平均每月北站汽油50瓶，柴油42瓶。南站汽油83瓶，柴油25瓶。

今年1-2月北站燃油寶銷量為柴油53瓶，汽油116瓶。南站銷量為柴油18瓶，汽油157瓶。從以上數(shù)據(jù)看，汽油燃油寶南北站均能順利完成，但柴油燃油寶離指標(biāo)仍有一定的差距，今年將針對柴油燃油寶進(jìn)行重點推銷，做到每輛車都能技巧化推銷，大力宣傳燃油寶的作用。高速站目前的毛利率為50.41%，繼續(xù)加大力度銷售燃油寶，從而提高的毛利率。

三、硬件問題

由于站內(nèi)設(shè)備使用率較高，設(shè)備容易發(fā)生故障，特別是南站，站內(nèi)新裝加油機(jī)已多次發(fā)生故障。南北站加油機(jī)多個計量器有一定程度的滲漏。以上設(shè)備均已及時和維修方取得聯(lián)系，等待近期維修。

南站餐桌損壞，北站卸油區(qū)移動門也有一定的損壞，南北站雨后地面積水較嚴(yán)重希望公司給予維修。

四、內(nèi)部管理

今年本站根據(jù)管理需要，按照最新中石化加油站規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，以提升強(qiáng)化加油站服務(wù)管理細(xì)則為依據(jù)，結(jié)合神秘顧客訪查制度的需要，并借鑒其他加油站的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善站內(nèi)的考核制度。

存在問題：衛(wèi)生細(xì)節(jié)做的不夠到位，上月南站考核，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角。臺帳記錄項有遺漏等。員工安全意識有待提高。

針對以上問題：本站將細(xì)化加油站衛(wèi)生管理制度，明確責(zé)任對象，做好獎懲工作，細(xì)心對待臺帳的遺漏問題，做好站內(nèi)臺帳的復(fù)核工作。加強(qiáng)站內(nèi)員工的安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的演練。從而提高加油站的管理水平。

五、神秘客戶檢查

去年南北站的神秘顧客檢查都較好，今年本站1月份，2月份都順利通過了神秘顧客的檢查，為本站開了個好頭。今年的目標(biāo)：繼續(xù)保持現(xiàn)有的水平，并努力提高。

主題加油站前庭主管心得體會精選二

目

錄

員工崗位通用守則 ………………………………………………………………………1-3 員工通用安全守則 ………………………………………………………………………4-4 井下加油站工作職責(zé) ……………………………………………………………………5-5 加油站站長崗位責(zé)任制 …………………………………………………………………6-7 基層隊站黨支部書記崗位責(zé)任制 ………………………………………………………8-9 加油站司機(jī)崗位責(zé)任制 ………………………………………………………………10-11 加油站加油崗位責(zé)任制 ………………………………………………………………12-13 加油站潤滑油發(fā)放崗位責(zé)任制 ………………………………………………………14-15 加油站核算崗位責(zé)任制 ………………………………………………………………16-16

井下技術(shù)作業(yè)公司員工崗位通用守則

為了規(guī)范公司員工的行為，培養(yǎng)和造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、工作勤、業(yè)務(wù)精的“鐵軍”隊伍，特制定《井下技術(shù)作業(yè)公司員工守則》。公司員工均應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行本守則。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)與工作能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多提合理化建議，秉承“以人為本、育德育才、誠信為公、團(tuán)隊創(chuàng)新”的公司理念。

節(jié)約使用文具、器材，愛惜各種設(shè)備和物品。要發(fā)揚勤儉興業(yè)的好傳統(tǒng)，為公司增收節(jié)支做貢獻(xiàn)。

善于分析工作變化規(guī)律，樹立良好的工作心態(tài)，以高度負(fù)責(zé)的精神，確保工作任務(wù)完成。

掌握與工作相關(guān)的計算機(jī)應(yīng)用知識。

積極向公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策，推動公司的發(fā)展。

尊重客人，不議論、不指點。接待客人時面帶微笑，與客人談話時應(yīng)站、坐端正、講究禮貌、不搶話、插話、爭辯、講話聲音適度有分寸，語氣溫和、不

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嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度。

宿舍離人要關(guān)閉用電設(shè)施并關(guān)好門窗，未經(jīng)許可不得留宿他人，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時報告有關(guān)部門，確保宿舍安全。

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加油站工作職責(zé)

部

門：加油站 直接上級：公司總部

下屬崗位：站長、書記、油品采購、核算、加油、油料押運、油品保管、司機(jī) 部門性質(zhì)：油品貯存、發(fā)放管理、

管理權(quán)限：受物公司委托，負(fù)責(zé)各種油品管理辦法及使用、操作規(guī)程的編寫，負(fù)責(zé)油品拉運、發(fā)放、保管，負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、檢驗、維修工作。

管理職能：負(fù)責(zé)加油站所有油品貯存，對所承擔(dān)工作負(fù)責(zé)。 主要職責(zé)：

4.負(fù)責(zé)油品的應(yīng)用過程中的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，落實設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)制度。

- 55.3 對《內(nèi)部管理業(yè)績合同》、《qhse管理目標(biāo)責(zé)任書》履行結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.4 對本單位員工的考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

對上級交辦的其它工作任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。

對工作中出現(xiàn)的指揮、組織失誤，造成不良后果負(fù)責(zé)。

遵守員工通用安全守則。

是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，檢查、落實副隊長、班組長和全體員工的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。

組織建立本單位安全生產(chǎn)及qhse管理小組，建立、健全本單位以防人身事故、防設(shè)備事故、防交通事故、防火、防爆、防職業(yè)病、安全用電等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)管理制度和考核獎懲制度，并每季檢查和考核落實情況。

負(fù)責(zé)本單位工業(yè)動火和固定用火點的審核，檢查落實用火時的安全措施。 6.5 監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及班組qhse活動，每周組織一次安全活動，每月一次安全、設(shè)備等qhse綜合性檢查，及時安排整改車輛存在的故障問題，消除事故苗頭、安全隱患，檢查、活動、驗證資料保存完整。

負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的教育和培訓(xùn)，對新員工進(jìn)行車間（隊站）安全教育，監(jiān)督檢查班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不斷提高員工操作技能和安全意識。

負(fù)責(zé)管理和教育本單位人員不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，安排工作任務(wù)時，要提出具體的安全措施或要求。

認(rèn)真對待上級機(jī)關(guān)、部門和業(yè)主的安全檢查，對提出的問題積極組織整改。 6.9 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后立即按程序匯報，迅速識別事故現(xiàn)場危害因素，采取相應(yīng)防護(hù)措施組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場。

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完成本支部所屬員工應(yīng)達(dá)到的政治工作考核指標(biāo)。

定期召開支部各項工作會議，完成本單位干部推薦，新黨員發(fā)展，黨費收繳工作。

教育和監(jiān)督員工遵章守紀(jì)，本單位無違法、違紀(jì)及治安案件發(fā)生。

服從上級黨組織及有關(guān)部門的工作調(diào)動、運行指令和工作安排。

對本單位員工出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象、內(nèi)部治安問題，應(yīng)及時處理，造成不良后果應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

遵守員工通用通用守則。 6.2 協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全工作。

- 95.3 對所施工中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

對本車組發(fā)生的安全、質(zhì)量，環(huán)保事故負(fù)有直接責(zé)任。

遵守員工通用安全守則。

嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》及指揮部、公司《車輛交通安全管理規(guī)定》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車、違章行車、疲勞駕車。遵守駛?cè)雲(yún)^(qū)域的安全規(guī)定，不違章駕駛，不違章停放。

上崗時必須正確穿戴好勞動保護(hù)用品，保證崗位安全防護(hù)裝置及設(shè)施齊全、完好、靈敏、有效。

熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法，按規(guī)定巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，自己不能消除的應(yīng)立即如實匯報。

嚴(yán)格執(zhí)行三查制度，出車前、后和行駛中認(rèn)真檢查所駕車輛，主動檢查和整改自己車輛存在的問題，使設(shè)備技術(shù)性能良好。轉(zhuǎn)彎時合理控制速度和角度，嚴(yán)防液體激動造成翻車。

嚴(yán)格執(zhí)行車輛回場檢查制度，按《車輛定期回場檢查運行計劃》準(zhǔn)時回場檢查，對檢查提出的問題及時進(jìn)行整改。

遵守有關(guān)環(huán)保規(guī)定，愛護(hù)環(huán)境，不亂排放，保持工作現(xiàn)場清潔。

車載消防器材隨時保證完好，進(jìn)出油氣區(qū)安裝防火帽，嚴(yán)禁帶入火種，嚴(yán)禁在油氣區(qū)和井場內(nèi)鳴電喇叭。

有權(quán)制止、糾正他人的不安全行為，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。對危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權(quán)批評、檢舉、控告。

積極參加各項安全活動、技術(shù)練兵和技術(shù)培訓(xùn)，接受安全教育，掌握所需的安全知識，提高安全生產(chǎn)技能，在生產(chǎn)中協(xié)同配合，共同搞好安全生產(chǎn)。

- 116.2 嚴(yán)格執(zhí)行加油站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞保護(hù)具齊全上崗，堅守崗位，不睡崗、脫崗，不看閑雜書刊、雜志。

經(jīng)常為加油廳通風(fēng)換氣，確保無油氣中毒。

負(fù)責(zé)油氣區(qū)的安全監(jiān)護(hù)、巡查，嚴(yán)禁與工作無關(guān)的人員進(jìn)入，禁止在油氣區(qū)使用手機(jī)、傳呼機(jī)等帶火種的設(shè)施、用具、用品。

負(fù)責(zé)加油過程安全，保證車輛熄火后加油，嚴(yán)禁給塑料桶等可能產(chǎn)生靜電的容器加汽油。

是現(xiàn)場送油的安全監(jiān)護(hù)人。提示遵守交通安全規(guī)定，不妨礙司機(jī)駕駛，指揮司機(jī)倒車。

負(fù)責(zé)油品裝卸安全。裝卸時控制速度在安全范圍內(nèi)，裝油不溢罐。 6.8 負(fù)責(zé)站內(nèi)油罐安全閥、呼吸器、消防井、水龍帶、滅火器等消防器材的檢查、保養(yǎng)，確保隨時完整。

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對油品庫安全負(fù)責(zé)。 5.2 對潤滑油品加注負(fù)責(zé)。

對因工作失誤造成不良后果負(fù)責(zé)。

遵守員工通用安全守則。

嚴(yán)格執(zhí)行加油站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞保護(hù)具齊全上崗。 6.3 經(jīng)常為潤滑油儲存間通風(fēng)換氣，確保無油氣中毒。 6.4 發(fā)放時嚴(yán)格核對油品名稱和標(biāo)號，按領(lǐng)發(fā)單發(fā)放。

負(fù)責(zé)潤滑油儲存間的安全監(jiān)護(hù)、巡查，嚴(yán)禁與工作無關(guān)的人員進(jìn)入，禁止在油氣區(qū)使用手機(jī)、傳呼機(jī)等帶火種的設(shè)施、用具、用品。

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主題加油站前庭主管心得體會精選三

根據(jù)xx安排xx兩個部門為本人年度承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)。一年來，按照各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷強(qiáng)化自身政治理論學(xué)習(xí)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行落實“一崗雙責(zé)”要求和廉潔自律的規(guī)定。

全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)(視頻會議)9次，處中心組學(xué)習(xí)12次;專題學(xué)習(xí)研討4次，撰寫專題討論4篇，每周參加組織的政治學(xué)習(xí);開展《讓立即就辦成為常態(tài)》主題的8場次微型黨課。與責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人談話4次、一起參加政治學(xué)習(xí)4次、督促檢查指導(dǎo)工作4次。達(dá)到了“一崗雙責(zé)”的工作目標(biāo)，本人及所負(fù)責(zé)的兩個部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律方面未發(fā)生違規(guī)行為。

1、嚴(yán)以律己，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律自覺在思想上、認(rèn)識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署，堅持把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則，做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。三是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)學(xué)習(xí)了《黨章》、《問責(zé)條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等相關(guān)材料，學(xué)習(xí)十九大會議精神、領(lǐng)會十九大黨章修正案重要論述。和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。四是嚴(yán)于律己，率先垂范，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，重大家事如實報告。

2、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，持續(xù)提高個人綜合素質(zhì)。深刻認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。全面貫徹“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)活動的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各種資料，并做好學(xué)習(xí)筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

3、嚴(yán)格要求，弘揚廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里，始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴(yán)格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀(jì)條例約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督，我本人沒有利用職權(quán)收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券，無違規(guī)多占住房和超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房等問題。全年未發(fā)生過公車私用現(xiàn)象，按規(guī)定如實填寫申報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。未利用組織所賦予的權(quán)力為本人及親屬謀取不當(dāng)利益。所分管的部門及分管業(yè)務(wù)人員未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

4、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對“四風(fēng)”。在日常工作中，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區(qū)。在意識上加強(qiáng)自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。

1、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。第一時間與責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》明確部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任及要求。與分管部門負(fù)責(zé)人一起研究、制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、以防為主，重在落實。組織并參與分管部門員工統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定、制度的落實。深入責(zé)任部門與員工一起參加部門所組織的各類學(xué)習(xí)活動以及黨支部組織的“三會一課”。經(jīng)常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責(zé)范圍內(nèi)第一時間予以解決。定期到責(zé)任部門檢查、指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，查看黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實情況，對存在的問題與部門領(lǐng)導(dǎo)及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在基層能夠全面落實，打下了堅實的基礎(chǔ)。

自己在學(xué)習(xí)、工作等方面都有了長足的進(jìn)步和收獲，但仍還存在不足之處。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只重視學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容，輕視了其它內(nèi)容的學(xué)習(xí)。二是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔(dān)責(zé)不夠。

針對問題切實改進(jìn)。一是強(qiáng)化理論武裝，學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團(tuán)公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念，增強(qiáng)看齊意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經(jīng)驗進(jìn)行決策的思想，深入基層調(diào)查研究，主動聽取基層單位、機(jī)關(guān)部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進(jìn)行實地調(diào)研，了解基層工作現(xiàn)狀，幫促基層解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，踏踏實實為基層辦實事、做好事，進(jìn)一步密切與基層員工的聯(lián)系，提升科學(xué)化決策水平。

1、 堅持每月中心組集中政治學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)政治意識，提高政策理論水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。

2、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實自己的工作職責(zé)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》、《習(xí)近平總書記重要系列講話》，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離紅線，不踩雷區(qū)。

4、在管理能力上下功夫，強(qiáng)化崗位責(zé)任落實，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。履職盡責(zé)、率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。