注意著裝的通知(精選10篇)

通過總結，我們可以找到問題并提出解決方案。寫總結時，要注重語言的規(guī)范和準確性，避免使用模糊不清或主觀臆斷的表達方式。小編整理了一些總結的寫作思路和方法，供大家參考借鑒。

注意著裝的通知篇一

為了進一步加強和規(guī)范學校的考勤制度及著裝要求，特作出如下通知：

一、考勤制度。

學校所有員工上下班時間、請假、外出等考勤的統(tǒng)一管理，為準確核算工資提供依據，自通知下發(fā)之日起做出如下規(guī)定，并嚴格執(zhí)行：

（一）工作時間、加班、調休及外出。

1、實行五天工作制，到崗時間以打卡為準，每天上下班時間為：上午：8：50——12：00下班：13：00——17：30（中午一小時為午餐時間，如有特殊情況需填寫外出單）2.當月加班當月寫，加班3.5小時按半天計算，周末加班按天計算。

3、調休、請假時間均按半天或整天計算，調休或請假3天（含3天）以上需經校長批示。

4、所有加班、調休、請假單需當月填寫，并有部長簽字后生效，部長需有校長簽字后生效。

（二）考勤管理。

1、上下班時間各打一次考勤，每天2次考勤記錄。

2、如有遲到、漏刷、不按時考勤等現象，均按非正常處理。無1次考勤者按曠工半天計算，一天都無考勤者按曠工1天計算。3.考勤后不得隨意外出，因公外出需填寫外出單。

4、考勤處罰均按《中青管理制度》嚴格執(zhí)行。

二、著裝要求。

（一）工服要求。

1、工作日內穿著工服，佩戴胸卡。（周五可穿便裝）2.愛惜穿著應保持衣服的干凈、平整。服裝為毛制面料應干洗熨燙，不得隨意堆放應放入衣柜。

3、工作時間內不得穿著其他服裝或與工裝混穿，不得穿牛仔褲、涼拖、布鞋。

4、外出回來后應及時換工服。

5、組織活動應按綜合管理部的統(tǒng)一要求穿著服裝、佩戴工卡。6．沒有工作服的可穿與工服相接近的正裝。

（二）處罰規(guī)定。

未按規(guī)定執(zhí)行的，發(fā)現第一次提醒，第二次發(fā)現扣30元，第三次發(fā)現扣50元，超過三次扣全額考評工資。

綜合管理部。

2011年9月14日。

注意著裝的通知篇二

機關各部室：

為展示機關員工良好的精神風貌和作風形象，營造積極向上、精神煥發(fā)的辦公氛圍，現對機關員工辦公區(qū)工作時間著裝提出以下要求。

一、總體原則

1、上班期間員工應著裝整齊端莊、大方得體、簡潔美觀。

2、參加視頻會議或者有明確著裝要求的會議，與會人員、工作人員應著正裝。

二、著裝要求

（一）男員工著裝

1.注意保持鬢角與胡須整潔、干凈，不允許留長發(fā)及怪異發(fā)型。

2.外套不可穿背心、短褲、無領t恤（老頭衫）、無領襯衣、運動裝、睡衣，不可穿拖鞋、涼鞋（皮涼鞋除外）進入辦公區(qū)。

（二）女員工著裝

1.發(fā)型大方得體、簡潔干練。

2.佩戴的首飾、飾品不宜太過夸張。

3.外套不可穿深v領上衣、吊帶、短褲、奇裝異服，不可穿拖鞋、涼拖鞋進入辦公區(qū)。

綜合辦公室 2017年4月26日

各部、室：

為切實改進工作作風，提高機關工作效能，樹立機關良好工作形象，經分公司研究決定，就進一步嚴肅機關工作紀律、規(guī)范辦公秩序提出以下要求：

一、嚴格遵守上下班考勤制度

公司各級機關干部員工應嚴格遵守考勤制度，按照作息時間（冬季）上午10:00上班14:00下班，下午16:00上班19:00下班；（夏季）上午09:30上班13:30下班，下午16:00上班19:00下班），由于乘坐班車及交通擁堵等原因，各單位可視情規(guī)定員工離崗時間，其余員工必須嚴格按照上下班時間離崗。工作期間臨時外出須向部、室領導報告外出事由、外出時間，未按要求報備視為無故脫崗。

二、保持良好辦公秩序

工作期間，各機關辦公樓應保持肅靜，嚴禁在工作時間竄崗閑聊、大聲喧嘩，嚴禁利用辦公電腦聊天、炒股、游戲、網購等娛樂活動，嚴禁從事與工作無關的事項。辦公室內要合理布局、擺放有序，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔無死角。積極開展室內戒煙活動，嚴禁在室內人員聚集區(qū)吸煙，爭創(chuàng)無煙辦公室。

三、樹立文明辦公形象

嚴格落實《公司機關員工儀容儀表與著裝管理規(guī)定》，嚴禁著運動裝、休閑裝上班。工作期間保持良好精神狀態(tài)，情緒飽滿，舉止端莊，待人接物主動熱情，自覺使用禮貌用語。對待前來辦事的一線員工應主動上前詢問，積極協(xié)助解決困難，努力提升服務水平與協(xié)調效率，樹立良好的機關辦公形象。

四、加強督導檢查力度

公司各單位要自覺維護工作紀律與辦公秩序的嚴肅性，辦公室將會同各樓宇管理單位，每周不少于一次不定時開展檢查、巡查，檢查結果納入行政管理目標考核，并予通報，情形嚴重的將扣分處理，望各單位高度重視，及時整改落實。

注意著裝的通知篇三

親愛的家長們：

您好!

孩子們又迎來一次站在大舞臺上表現的自己機會，本次六一演出我們會在xx大舞臺去舉辦。本周我就開始帶領孩子們準備演出節(jié)目，每個寶貝都會有一個隊形，如果經常請假會影響到我們整體節(jié)目效果，希望家長能積極配合。

在接下來的半個多月時間里，希望我們繼續(xù)保持不請假哦！(如有打算不參加此次活動的請私信我)。

希望大家沒有什么事情不要請假,若有特殊情況可以例外！

讓我們共同期待孩子們六一精彩的表演吧!

收到請回復！

注意著裝的通知篇四

各單位、處室：為進一步標準與會人員著裝，提升集團公司整體形象，展示良好的精神風貌，現就明確會議標準著裝規(guī)定如下：

一、與會人員參加集團公司和能源集團組織召開的會議時，根據季節(jié)不同，按照會議通知要求統(tǒng)一著正裝。服裝須干凈整潔、配色協(xié)調。

二、正裝指深色西服、深色長褲，淺單色襯衣，領帶，正裝深色皮鞋。女性員工著裝莊重大方即可。權屬單位須同時佩戴xx能源集團胸徽。

三、根據季節(jié)標準著裝。氣溫適宜時，按照前款規(guī)定著裝；氣溫較高時，可不著西服，不打領帶，但須著淺單色襯衣，襯衣下擺扎于深色長褲內。

四、下一步對有標準著裝要求的會議，在下發(fā)會議通知時一并予以明確。

五、各單位、處室要加強教育和管理，與會人員應自覺遵照執(zhí)行。

總經理辦公室。

20xx年12月31日。

注意著裝的通知篇五

1、目的為規(guī)范員工著裝，體現員工健康向上的精神風貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。

2、范圍。

公司全體員工。

3、職責。

公司辦公室紀委負責對著裝的檢查、監(jiān)督及規(guī)定的執(zhí)行，不定期派人到各部檢查員工著裝情況。

4、著裝要求。

4.1員工在上班時間內，要注意儀容儀表，以得體、大方、整潔的形象展現在大家面前。

4.2女員工著裝要求。

4.2.1公司員工在領取工作服前禁止著短褲、超短裙、低胸衫、無袖衫、露背裝、透視裝、帶卡通或有礙觀瞻的奇裝異服到工作崗位，須著大方得體、美觀時尚的職業(yè)裝，整體服飾搭配職業(yè)化、顏色協(xié)調。

4.2.2領取工作服者須著工作服到工作崗位。

4.2.3不得披過肩長發(fā)、穿裙子、涼鞋或高于3cm的高跟鞋進入車間。

4.3男員工著裝要求。

4.3.1員工在領取工作服前禁止著短褲、涼拖到工作崗位，須著襯衫或有領t恤（含短袖）搭配西褲或商務牛仔褲（純色、無破洞）。

4.3.2。

違反者一次以20元警示處理。

5、各部門負責人認真配合，督促員工遵守本規(guī)定，如發(fā)現員工違反以上行為未及時制止給予100元處罰。

注意著裝的通知篇六

學校所有員工上下班時間、請假、外出等考勤的統(tǒng)一管理，為準確核算工資提供依據，自通知下發(fā)之日起做出如下規(guī)定，并嚴格執(zhí)行：

〔一〕工作時間、加班、調休及外出。

2、當月加班當月寫，加班3.5小時按半天計算，周末加班按天計算。

3、調休、請假時間均按半天或整天計算，調休或請假3天〔含3天〕以上需經校長批示。

4、所有加班、調休、請假單需當月填寫，并有部長簽字后生效，部長需有校長簽字后生效。

〔二〕考勤管理。

1、上下班時間各打一次考勤，每天2次考勤記錄。

2、如有遲到、漏刷、不按時考勤等現象，均按非正常處理。無1次考勤者按曠工半天計算，一天都無考勤者按曠工1天計算。

3、考勤后不得隨意外出，因公外出需填寫外出單。

4、考勤處分均按《中青管理制度》嚴格執(zhí)行。

〔一〕工服要求。

1、工作日內穿著工服，佩戴胸卡?！仓芪蹇纱┍阊b〕。

2、愛惜穿著應保持衣服的.干凈、平整。服裝為毛制面料應干洗熨燙，不得隨意堆放應放入衣柜。

3、工作時間內不得穿著其他服裝或與工裝混穿，不得穿牛仔褲、涼拖、布鞋。

4、外出回來后應及時換工服。

5、組織活動應按綜合管理部的統(tǒng)一要求穿著服裝、佩戴工卡。

6、沒有工作服的可穿與工服相接近的正裝。

〔二〕處分規(guī)定。

未按規(guī)定執(zhí)行的，發(fā)現第一次提醒，第二次發(fā)現扣30元，第三次發(fā)現扣50元，超過三次扣全額考評工資。

綜合管理部。

20xx年x月xx日。

注意著裝的通知篇七

1、目的為標準員工著裝，表達員工健康向上的精神風貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。

2、范圍。

公司全體員工。

3、職責。

公司辦公室紀委負責對著裝的檢查、監(jiān)督及規(guī)定的執(zhí)行，不定期派人到各部檢查員工著裝情況。

4、著裝要求。

4.1員工在上班時間內，要注意儀容儀表，以得體、大方、整潔的形象展現在大家面前。

4.2女員工著裝要求。

4.2.1公司員工在領取工作服前禁止著短褲、超短裙、低胸衫、無袖衫、露背裝、透視裝、帶卡通或有礙觀瞻的奇裝異服到工作崗位，須著大方得體、美觀時尚的'職業(yè)裝，整體服飾搭配職業(yè)化、顏色協(xié)調。

4.2.2領取工作服者須著工作服到工作崗位。

4.2.3不得披過肩長發(fā)、穿裙子、涼鞋或高于3cm的高跟鞋進入車間。

4.3男員工著裝要求。

4.3.1員工在領取工作服前禁止著短褲、涼拖到工作崗位，須著襯衫或有領t恤〔含短袖〕搭配西褲或商務牛仔褲〔純色、無破洞〕。

4.3.2違反者一次以20元警示處理。

5、各部門負責人認真配合，催促員工遵守本規(guī)定，如發(fā)現員工違反以上行為未及時制止給予100元處分。

注意著裝的通知篇八

關于落實規(guī)范著裝、文明著裝規(guī)定的通知。

各工會小組：

在工作期間規(guī)范著裝、文明著裝，是對每名國家公務人員的基本要求，著裝文明規(guī)范，講求服飾禮儀，穿戴得體，莊重整齊，能給別人以良好的印象，反之，不僅會損害自己的公眾形象，也會影響所在機關及整個地稅的形象。為此，按照局領導要求，我們制定了“關于工作期間規(guī)范著裝、文明著裝的有關規(guī)定”，現下發(fā)給你們，望組織全體干部職工學習并認真抓好落實。同時明確各科所工會小組組長，即各工會小組評選出來的職工代表，負責本單位干部職工日常規(guī)范著裝的督促檢查，局工會也將不定期地開展著裝檢查工作，并適時將檢查情況進行通報。

附件：關于工作期間規(guī)范著裝文明著裝的規(guī)定。

二〇一〇年三月二十八日。

關于工作期間規(guī)范著裝文明著裝的規(guī)定。

在工作期間，文明規(guī)范著裝，是國家對公務人員的要求，也是樹立武清地稅形象的需要?，F將我局干部職工工作期間的著裝要求規(guī)定如下：

一、全局或以基層科所為單位，開展集中的活動時，由組織活動部門提出明確著裝要求，包括著何種制式服裝等。

二、全局各辦稅服務廳人員，包括在服務廳值班的干部，工作期間一律著應季稅務制服，換季時應統(tǒng)一更換。著冬裝或春秋裝，同時要著統(tǒng)一發(fā)放的襯衣，外衣上下不能混穿。肩牌、領章、領花、胸牌等要佩戴齊全。但除參加統(tǒng)一要求的重大活動外，平時可不系領帶。

三、到企業(yè)、個體戶、市場或其它場所開展工作或進行執(zhí)法時，一律著應季稅務制服。其它要求如第二條。

四、除第2、3兩條要求規(guī)范著稅務制服的人員和場合外，日常工作時，可以不著稅務制式服裝；但如著稅務制服，則要求上下一致，內外均按規(guī)定要求著裝，不能混穿或穿戴不齊。

五、工作期間著其它服裝應符合禮儀規(guī)范，要著正裝、職業(yè)裝，不應著牛仔裝、運動裝、沙灘裝、家居裝等。著裝要莊重得體、整潔、大方、美觀，符合機關工作人員著裝的基本原則。做到整潔、個性、和諧，“應己、應制、應事“。遵循穿著正裝的三色原則，注重搭配的基本色彩。

六、休息期間、外出就餐、娛樂等，盡量不著稅務制式服裝，以免造成誤解或造成不良影響，損害整個部門的形象。

七、本規(guī)定由局工會負責貫徹落實的督促檢查。對屢次違反著裝規(guī)定，或出現因著裝不正確引發(fā)不良影響的行為，要給予批評、警告，必要時在全局范圍內進行通報批評。

注意著裝的通知篇九

各單位、處室:。

為進一步規(guī)范與會人員著裝，提升集團公司整體形象，展示良好的精神風貌，現就明確會議規(guī)范著裝規(guī)定如下：

一、與會人員參加集團公司和能源集團組織召開的會議時，根據季節(jié)不同，按照會議通知要求統(tǒng)一著正裝。服裝須干凈整潔、配色協(xié)調。

二、正裝指深色西服、深色長褲，淺單色襯衣，領帶，正裝深色皮鞋。女性員工著裝莊重大方即可。權屬單位須同時佩戴山東能源集團胸徽。

三、根據季節(jié)規(guī)范著裝。氣溫適宜時，按照前款規(guī)定著裝；氣溫較高時，可不著西服，不打領帶，但須著淺單色襯衣，襯衣下擺扎于深色長褲內。

四、下一步對有規(guī)范著裝要求的會議，在下發(fā)會議通知時一并予以明確。

五、各單位、處室要加強教育和管理，與會人員應自覺遵照執(zhí)行。

總經理辦公室。

2013年12月31日。

注意著裝的通知篇十

為了規(guī)范管理，保障員工在生產崗位安全工作，要求生產部所有員工在上班期間從2014年6月9日起統(tǒng)一規(guī)范穿裝工服，若上班期間不按規(guī)定隨意穿著工服或穿其它衣服上崗者，將給予20元/次的處罰。請各崗位員工嚴格執(zhí)行。

特此通知！

生產部。